Mit guter Software wird aus komplexen Prozessen ein einfacher Arbeitsalltag. Genau daran arbeiten wir mit unserer eigenen Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung PROVIA jeden Tag. Hinter einer scheinbar einfachen Entgeltabrechnung steckt hochkomplexe Fachlogik, die sich durch gesetzliche Änderungen, Tarifverträge und individuelle Unternehmensanforderungen ständig weiterentwickelt.
Genau diese Herausforderung macht unsere Softwareentwicklung spannend: Wir entwickeln moderne Lösungen, automatisieren komplexe Prozesse und gestalten unser Produkt technologisch kontinuierlich weiter – von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu KI-gestützten Assistenzfunktionen.
Das erwartet dich:Technologische Weiterentwicklung unserer Anwendungen im Payroll-Umfeld.Entwicklung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen mit Fokus auf eine hohe Benutzerfreundlichkeit.Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen sowie innovativen Funktionen, beispielsweise mit KI-Unterstützung.Sicherstellung einer hohen Softwarequalität.Freu dich auf ein agiles Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, Wissen offen teilt und dir mit einer strukturierten Einarbeitung den bestmöglichen Start ermöglicht.
Das bringst du mit:Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Delphi und C#.Gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. InterBase, Firebird, MS SQL Server).Interesse an modernen Softwarearchitekturen, Automatisierungslösungen und innovativen Technologien.Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2).Erste Erfahrungen im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist für uns, dass du Freude daran hast, komplexe Software weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Lösungen zu schaffen.
weniger ansehen Dann starte deine Karriere bei uns und werde Teil unseres Familienunternehmens! Dich erwartet eine spannende, praxisnahe Ausbildung mit viel Raum für Kreativität. Tauche in verschiedene Geschäftsbereiche ein und entwickle dich weiter. Gestalte mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben und Tätigkeiten:Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2027 am Standort in Oldenburg und erstreckt sich über drei spannende Jahre. Während dieser Zeit erhältst du neben deinen praktischen Einblicken fundierte theoretische Kenntnisse an der BBS Haarentor.
Du wirst einen Großteil deiner Ausbildung im Bereich "Softwareentwicklung" verbringen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören dabei unter anderem:
Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du nicht nur aktiv in unseren Softwareentwicklungsteams mitarbeiten, sondern auch die Chance nutzen, bereichsübergreifend Erfahrungen zu sammeln. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, darunter Anwendungsberatung und IT Operations. Diese abwechslungsreiche Zusammenarbeit ermöglicht es dir, vielfältige Einblicke zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln.
Softskills und Voraussetzungen:Begeisterung für Informationstechnologien, Programmierung und wirtschaftliche ZusammenhängeTeamfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Ein qualifizierter Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern weniger ansehen Software, die Sinn stiftet, entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen – für Qualität, für Zusammenarbeit und für den Nutzen ihrer Arbeit.
Als Softwareentwickler (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit deinem Team Softwarelösungen für die Sozialwirtschaft. Unsere Produkte unterstützen soziale Einrichtungen dabei, ihren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten – und schaffen Freiräume für das, worum es wirklich geht: Menschen.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (u. a. in Delphi und C#) ebenso wie an modernen, cloudbasierten Komponenten. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Software kontinuierlich weiter – Künstliche Intelligenz wird dabei künftig eine immer größere Rolle spielen, z. B. bei Assistenzfunktionen, Automatisierung oder intelligenter Unterstützung im Arbeitsalltag unserer Kund:innen.
Deine Rolle bei uns:Du bist Teil eines autonomen, crossfunktionalen Teams, das Ende-zu-Ende Verantwortung für seine Lösungen übernimmt. Der Product Owner (m/w/d) setzt die fachlichen Prioritäten – und du hast echten Freiraum, die technische Umsetzung sinnvoll, nachhaltig und qualitativ hochwertig zu gestalten.
Gemeinsam mit Agile Master (m/w/d) und Teamleitung arbeitest du in einer Umgebung, die Fokus, Lernbereitschaft und Freude am Liefern fördert.
Deine Mission:Weiterentwicklung und Pflege unseres ERP-Systems (Delphi und C#) Entwicklung und Ausbau cloudbasierter Plattform-Komponenten Schrittweise Integration von KI-gestützten Funktionen in unsere Produkte Umsetzung fachlicher Anforderungen in robuste, wartbare und verständliche Software Eigenverantwortliche technische Entscheidungen im Rahmen der Produktprioritäten Aktive Mitgestaltung von Architektur, Technologien und EntwicklungsstandardsSicherstellung von Qualität durch Reviews, Tests und moderne EntwicklungspraktikenDas bringst du mit:Erfahrung in der Softwareentwicklung – durch Studium, Ausbildung oder Praxis Kenntnisse in Delphi oder C# (und die Bereitschaft, dich in das jeweils andere einzuarbeiten) Neugier auf neue Technologien, insbesondere im Bereich KI, Cloud und Automatisierung Interesse an Themen wie LLMs, RAG, intelligente Assistenzsysteme oder vergleichbaren Ansätzen Verständnis für sauberen Code, Wartbarkeit und nachhaltige Softwareentwicklung Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen aktiv mitzugestalten Teamgeist, Offenheit für Feedback und Lust auf kontinuierliches Lernen
Was dich erwartet:Arbeit an Software mit gesellschaftlichem Nutzen für die Sozialwirtschaft Ein sinnvoller Mix aus stabilem ERP-Kern und moderner Cloud- und KI-Weiterentwicklung Klare Produktprioritäten – und Gestaltungsfreiheit in der technischen Umsetzung Agiles Arbeiten mit kurzen Feedbackzyklen und echter Teamverantwortung Ein Umfeld, das Lernen, Experimentieren und Weiterentwicklung ausdrücklich unterstützt Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Warum wir?
Weil du bei uns nicht einfach Code schreibst, sondern Software mit Wirkung entwickelst. Deine Arbeit hilft sozialen Einrichtungen, besser zu arbeiten – heute und in Zukunft. Du bekommst Vertrauen, Freiraum und ein Team, das Technologie nicht um ihrer selbst willen einsetzt, sondern für echten Nutzen.
Bereit, Software zu entwickeln, die Sinn stiftet – heute und morgen?
Dann lass uns gemeinsam Lösungen für die Sozialwirtschaft bauen, die nachhaltig wirken und mit der Zeit gehen.
Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden, bei uns zählst du!
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weniger ansehen In der Sozialwirtschaft leisten unsere Kund:innen jeden Tag Großartiges. Und du willst den Arbeitsalltag von Sozialarbeiter:innen und Pflegekräften verbessern. Aber du weißt, dass gute Absichten allein nichts verändern. Was verändert, ist eine Idee, die fliegt. Ein Geschäftsmodell, das trägt. Eine Lösung, die Menschen in der Praxis wirklich hilft – nicht nur auf dem Papier.
Du denkst nicht nur in Möglichkeiten. Du denkst in Hypothesen. Du fragst nicht nur "Was wäre, wenn?", sondern auch "Wie finden wir heraus, ob es wirklich funktioniert?"
Wenn das deine Art zu denken ist – dann lies weiter.
Worum es geht:Wir sind ein Softwareunternehmen, das die Sozialwirtschaft neu erfinden will. Nicht weil es einfach ist. Sondern weil gerade die menschlichste Branche unserer Gesellschaft zu einer ihrer innovativsten werden kann. Wir glauben daran. Und wir arbeiten daran.
Als Intrapreneur:in agierst du als Innovationsmanager:in, die:der fragt: Was wäre, wenn? Du entwickelst Ideen, die heute noch niemand vermisst – aber morgen alle brauchen werden. Du durchdenkst, ob und wie daraus echte Lösungen werden können. Du arbeitest hypothesenbasiert: Du weißt, dass nicht jede Idee fliegt. Aber du weißt auch, wie man herausfindet, welche es tut.
Du managst keine Menschen. Du managst Innovationen – von der ersten Hypothese bis zum MVP, das Wirkung zeigt.
Was dich erwartet:Ein Team, das genauso denkt wie du: neugierig, ambitioniert, unbequem wo nötig. Ein Unternehmen, das die Frage "Wie können wir unsere Wirkung skalieren?" nicht beantwortet, weil es muss, sondern weil sie es will. Und einen Markt, der dringend Menschen braucht, die bereit sind, ihn neu zu denken.
Du wirst scheitern. Nicht weil wir das wollen – sondern weil Innovation ohne Scheitern keine ist. Was zählt, ist was du daraus machst.
Was du mitbringst:Du hast ein abgeschlossenes Studium – die Fachrichtung ist uns weniger wichtig als die Art, wie du denkst. Du bringst Erfahrung aus dem B2B-Softwareumfeld mit – nicht weil wir jemanden suchen, der alles schon kennt, sondern weil du verstehst, wie Softwarelösungen entstehen, vermarktet und skaliert werden. Du weißt, was ein Geschäftsmodell trägt – und was es zum Scheitern bringt. Du hast Ideen nicht nur entwickelt, sondern sie durch die unbequemen Fragen geführt: Wer zahlt dafür? Warum? Und lässt sich das skalieren?
Erfahrung im Bereich Produktmanagement, Business Development, Gründung oder Strategie ist ein Plus – aber kein Muss. Was zählt, ist die Kombination aus unternehmerischem Denken und dem echten Willen, etwas zu bewegen.
Warum wir?Weil du bei uns innovative Ideen zu realen Lösungen werden lassen kannst, die Menschen und Organisationen stärkt, die unsere Gesellschaft tragen. Dafür bieten wir dir Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein motiviertes Team, das Innovation lebt. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein offenes Miteinander gehören dabei für uns zum Alltag.
Bereit loszulegen?
Dann lass uns gemeinsam die Sozialwirtschaft revolutionieren. Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns in 1-2 Sätzen, welche Innovation in der Sozialwirtschaft du für längst überfällig hältst. Den Rest besprechen wir persönlich.
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