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Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
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    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.

    Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in
    befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen

    Personalcontroller (m/w/d)

    Ihre AufgabenAuswertung und Analyse von PersonalkennzahlenErstellung von Statistiken und Reports für interne und externe AdressatenDurchführung des Monatsabschlusses für den PersonalbereichErstellen von AbweichungsanalysenAnfertigung von Ad-hoc-AnalysenStandardisierung wiederkehrender ProzesseÜberwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den PersonalsystemenDurchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)Projektbezogene TätigkeitenBeteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher ÄnderungenKontinuierliche Weiterentwicklung des PersonalcontrollingsIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im (Personal-)ControllingSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano RosterZahlenverständnis und Freude an analytischen AufgabenOrganisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische ArbeitsweiseService- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und TeamgeistUnser AngebotAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten TeamTarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor OrtFreizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und KielIhre Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal.

    Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

    Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon.

    Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unterWestküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 |HeideErfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de weniger ansehen
  • GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKENDas Bildungszentrum für Ber... mehr ansehen

    GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN

    Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

    Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.

    Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide bieten wir für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185

    Ausbildungsplätzen zum 01.01.2026 in einem Leitungsteam auf Augenhöhe die nachstehende Besetzung anStellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe / Pflegepädagogik (Vollzeit/Teilzeit möglich)Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mitGemeinsamer Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von AuszubildendenGemeinsamer Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lern-VeranstaltungenGemeinsamer Planung und Gestaltung von pädagogischen und organisatorischen Abläufen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und UnterrichtsentwicklungGemeinsamer Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten PartnernGemeinsamer Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und KooperationspartnernEigenverantwortlicher Kursleitung, Lehrtätigkeit und PraxisbegleitungZulassung und Abnahme der ExamenWir wünschen unsSie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z.B. Diplom-Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft auf MasterniveauEin erfolgreich abgeschlossener dreijähriger pflegerischer Berufsabschluss sowie relevante Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswertIdealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer BildungseinrichtungSie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an LeitungsarbeitSie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mitSie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit unseren SchnittstellenUnser Angebot an Sie – im "echten Norden" haben wir so einiges zu bietenEcht spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten BeschäftigungsverhältnisEcht motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen LernensEchte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-AusstattungEcht kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-SystemsEcht gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium; zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen KompetenzbereichenEcht bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser IntegrationsmanagementEchte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der MitarbeitendenvorteilsprogrammeEchte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenktEcht aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu HansefitEcht familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche…und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im "Echten Norden" – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen

    ...und viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben:

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    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an !
    Sie können es gar nicht abwarten? Dann nutzen Sie einfach unser Expressbewerbungstool: Express-Bewerbung

    Gerne laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unser Bildungszentrum und Ihr neues Team kennenlernen können.
    Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu!

    Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
    Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel.oder ), gerne zur Verfügung.

    Sie wünschen sich schon einmal erste Eindrücke von uns? Dann einfach einen der beiden Links anklicken und auf Youtube schon einmal unser Team kennenlernen!

    Helideck-Talk: Darum ist unsere Pflegeschule so besonders

    Helideck-Talk: Die Vertiefung in der Kinderkrankenpflege

    Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Esmarchstraße 50 |Heide

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  • Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Lu... mehr ansehen

    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

    Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Brunsbüttel in Voll- oder Teilzeit

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
    für den Einsatz im Bereich der ZAS, Chirurgische Ambulanz und IMC bzw.
    im Bereich Innere Medizin und Allgemeinchirurgie

    Ihre AufgabenMitverantwortung für den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen LeistungsbereichenOrganisation und Planung des Tagesablaufes unter Beachtung geltender Rahmenbedingungen und wirtschaftlicher Gesichtspunkteadministrative Tätigkeiten wie z.B. Erfassung von Patientendaten, Befund- und Aktenmanagement, Telefondienst und DokumentationMitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungendienstleistungs- und kundenorientiertes Empfangen der Patienten sowie Betreuung unter Berücksichtigung deren Wünsche, persönlichen Begebenheiten und Erwartungen vor, während und nach der BehandlungIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (3-jährig)Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten PatientenFähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestaltenBereitschaft zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeitselbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich sich schnell wechselnder AufgabenWir bietenvielseitige und anspruchsvolle AufgabenRaum zum selbstständigen Arbeiten und moderne medizinische Geräteexterne und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine gut geplante und umfassende Einarbeitungeine angemessene Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlungein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Orteine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer DeutschlandsIhre Bewerbung

    Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 |Heide

    Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

    Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere stellvertretende Pflegedirektorin und Standortleitung, Frau Sabine Rocker (Tel., zur Verfügung.

    Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter

    Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

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  • Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Lu... mehr ansehen

    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.

    Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in
    unbefristeter Anstellung und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen

    Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

    Ihre AufgabenStammdatenpflege im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano RosterAnsprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) in Fragen der Zeitwirtschaft und ArbeitszeitgestaltungFachliche Unterstützung der DienstplanendenÜberwachung der Dienstpläne gemäß Arbeitszeitgesetz und interner Regelungen inkl. BerichtswesenErmittlung von Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Bereitschaftsdienstvergütung uswVorbereitende Tätigkeiten für die EntgeltabrechnungMitwirkung beim Genehmigungsverfahren der DienstplanungEinrichten der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Regelungen im DienstplanprogrammVorbereitung und Durchführung von Schulungen für Dienstplanende und Vorgesetzte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, die die Arbeitszeit betreffen, sowie Schulungen im Dienstplanprogramm und dessen Modulen (PPUGV usw.)Projektbezogene Unterstützung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden TeamsBetreuung der Module für die Einhaltung / Ermittlung der Pflegepersonaluntergrenzen nach PPUGV und Begleitung der Einführung neuer ModuleErstellung von Kennzahlen und AuswertungenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise Erfahrung in der Arbeitszeiterfassung und ZeitwirtschaftTarifkenntnisse (TVÖD, TV-Ärzte) und Kenntnisse in SP-Expert bzw. Plano Roster wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS ExcelFähigkeit und Bereitschaft zu proaktivem und flexiblem Handeln sowie Organisationsgeschick und ProblemlösungskompetenzZahlenverständnis und Freude an analytischen TätigkeitenZuverlässige und systematische ArbeitsweiseService- und kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit Sozialkompetenz und TeamgeistUnser AngebotAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit PerspektiveTarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor OrtFreizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und KielIhre Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal.

    Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

    Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon.

    Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unterWestküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 |HeideErfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de weniger ansehen
  • GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKENDas Bildungszentrum für Ber... mehr ansehen

    GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN

    Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

    An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen in unserem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.

    Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.

    Wir suchen zum 01.05.2026 im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine

    Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen

    Wir bieten ein interessantes AufgabengebietZukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringenFührung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-SchuleSchulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten AusbildungskonzeptsQualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von PrüfungenTeam & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und PraxisanleitendenKooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und BildungspartnerWir wünschen unsAbgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen GesundheitsberufesAbgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum MasterstudiengangLehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der SchulorganisationEine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren FührungsverständnisUnser Angebot an Sie – im "echten Norden" haben wir so einiges zu bietenEcht spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten BeschäftigungsverhältnisEcht motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen LernensEchte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-AusstattungEcht kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-SystemsEcht gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen KompetenzbereichenEcht bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser IntegrationsmanagementEchte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der MitarbeitendenvorteilsprogrammeEchte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenktEcht aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu HansefitEcht familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche…und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im "Echten Norden" – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen

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    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) an: oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 |Heide

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    [Youtube] Ausbildung Operationstechnische*r Angestellte*r

    [Youtube] BTS: Ein Blick in den OP der Westküstenkliniken in Heide

    Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitsgeber sowie über das Bildungszentrum finden Sie unter und www.bildungszentrum-wkk.de.

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    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalcontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich Erstellen von Abweichungsanalysen Anfertigung von Ad-hoc-Analysen Standardisierung wiederkehrender Prozesse Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste) Projektbezogene Tätigkeiten Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im (Personal-)Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist Unser Angebot: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232). Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

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    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in unbefristeter Anstellung und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) in Fragen der Zeitwirtschaft und Arbeitszeitgestaltung Fachliche Unterstützung der Dienstplanenden Überwachung der Dienstpläne gemäß Arbeitszeitgesetz und interner Regelungen inkl. Berichtswesen Ermittlung von Zeitzuschlägen, Schichtzulagen, Bereitschaftsdienstvergütung usw. Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Mitwirkung beim Genehmigungsverfahren der Dienstplanung Einrichten der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Regelungen im Dienstplanprogramm Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Dienstplanende und Vorgesetzte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, die die Arbeitszeit betreffen, sowie Schulungen im Dienstplanprogramm und dessen Modulen (PPUGV usw.) Projektbezogene Unterstützung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Teams Betreuung der Module für die Einhaltung / Ermittlung der Pflegepersonaluntergrenzen nach PPUGV und Begleitung der Einführung neuer Module Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Arbeitszeiterfassung und Zeitwirtschaft Tarifkenntnisse (TVÖD, TV-Ärzte) und Kenntnisse in SP-Expert bzw. Plano Roster wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Fähigkeit und Bereitschaft zu proaktivem und flexiblem Handeln sowie Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz Zahlenverständnis und Freude an analytischen Tätigkeiten Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Service- und kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit Sozialkompetenz und Teamgeist Unser Angebot: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232). Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

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    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalcontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich Erstellen von Abweichungsanalysen Anfertigung von Ad-hoc-Analysen Standardisierung wiederkehrender Prozesse Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste) Projektbezogene Tätigkeiten Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im (Personal-)Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist Unser Angebot: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? xbzrezb Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon ( , und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon ( Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: üstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: weniger ansehen
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    Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten. Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalcontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich Erstellen von Abweichungsanalysen Anfertigung von Ad-hoc-Analysen Standardisierung wiederkehrender Prozesse Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste) Projektbezogene Tätigkeiten Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im (Personal-)Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist Unser Angebot: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? xbzrezb Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon ( , und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon ( Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter: üstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Erfahren Sie mehr über uns unter: weniger ansehen

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