Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV)
Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können
Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern
Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen)
Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit
Das bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen)
Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert
Das bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:
unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast Du noch Fragen?Hast du noch Fragen?Kristin Tiemann (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). xbzrezb Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Kristin Tiemann, Tel. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
weniger ansehen
Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.
Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du aufEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests
Das bringst Du mitDu bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus
Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung
Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse
Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert
Das bieten wir DirEin breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben
Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit
Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet
Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze
Eine offene und gelebte Feedbackkultur
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter rene.baecker@westnetz.de.
weniger ansehen Für unser Team Neue Technologien und Service suchen wir für den Standort Bad Bentheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 4 Jahre - engagierte Verstärkung.
Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Du bist auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Obermonteur (m/w/d) im neuen Team \"Neue Technologien und Service\" (TuS) trägst Du maßgeblich zu einem sicheren, störungsfreien und zukunftsorientierten Aufbau unseres digitalen Strom- und Glasfasernetzes bei. Sei Teil unseres Betriebsteams. Du wirst als Teil des TuS-Teams vollständig in unserem gesamten Netzbetriebsteam aus erfahrenen und jungen Netzbetriebskolleg*innen integriert. Hierbei wirst Du unseren bemerkenswerten Teamgeist, die Kollegialität und Freude zur Weiterentwicklung spüren.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:Du bist für die Durchführung und Überwachung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten für Netze und Anlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Freileitungen sowie Glasfaser (FTTx) zuständig
Du übernimmst die Wartung und Inspektion von Betriebsmitteln und Infrastrukturen und Behebung von Störungen im Mittel-/Niederspannungs- sowie Glasfasernetz
Du führst die Inbetriebnahme und Entstörung von neuen digitalen Netzkomponenten wie z.B. sekundärtechnischen Komponenten (Fernwirktechnik, Messtechnik) in digitalen Ortsnetzstationen durch
Du bist für den Einsatz und Bedienung von Sonderfahrzeugen, wie z.B. Aggregate, Steiger, LKW mit Bordladekran, sowie ggf. weiterer Sonderfahrzeuge verantwortlich
Du übernimmst die fachliche Beaufsichtigung und Koordination von Fremdfirmen inkl. Überwachung von Qualitätsstandards
Du nimmst bedarfsgerechte an einer unserer Rufbereitschaften (Strom/FTTx/Sonderfahrzeuge) teil
Das bringst Du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und bringst idealerweise bereits eine Zusatzqualifikation im Bereich von Glasfasernetzen mit oder bist bereit dich entsprechend weiter zu qualifizieren
Du hast idealerweise gute Kenntnisse im Bereich von Ortsnetzstationen sowie Kabel-, Freileitungs- und Glasfasernetzen oder bist bereit diese entsprechend zu erwerben
Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägige IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten und Planauskunftssystemen
Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in mindestens einer der Klassen B/BE/CE und möchtest weitere bei Bedarf erwerben
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Du erledigst auch wiederkehrende Aufgaben mit Engagement
Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt
Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
Das bieten wir Dir:Du wirst Teil eines Teams, welches abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Zukunftsthemen bearbeitet
Du gestaltest den Ausbau der Digitalisierung unserer Versorgungsnetze sowie die Energiewende mit
Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir ein 13. Monatsgehalt, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mehrarbeitszuschläge, 30 Tage Jahresurlaub usw.
Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?Alina Hallau (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Chiara Pruiti, Tel. +49 251 711-2551. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter alina.hallau@westnetz.de.
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Für unser Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze
Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall
Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen
Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit
Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit
Das bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an
Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
Das bieten wir Dir:Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:
unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast Du noch Fragen?Hast du noch Fragen?Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). xjliken Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
weniger ansehen Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.
Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du aufEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests
Das bringst Du mitDu bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus
Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung
Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse
Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert
Das bieten wir DirEin breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben
Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit
Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet
Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze
Eine offene und gelebte Feedbackkultur
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). xjliken Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
weniger ansehen Für unser Team Netzbereich Metelen-Stadtlohn des Regionalzentrums Ems-Vechte, Standort Metelen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet für 4 Jahre - engagierte Verstärkung.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.Das Regionalzentrum Ems-Vechte mit Sitz in Bad Bentheim bewirtschaftet vier Netzbereiche mit einem Team von 100 Mitarbeitenden, die für Planung, Bau, Instandhaltung und Betrieb von Strom-, Gas-, Wasser- sowie Glasfasernetzen zuständig sind. Das Regionalzentrum Ems-Vechte umfasst Teile der Landkreise Grafschaft Bentheim und Emsland sowie Teile der Kreise Steinfurt und Borken. Im Rahmen Deiner Tätigkeiten sorgst Du im Team von sieben Kolleg*innen für den sicheren und störungsfreien Betrieb im Netzbereich Metelen.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du aufDu übernimmst das selbständige Ausführen und Überwachen von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen unserer gastechnischen Anlagen, Rohrnetzen sowie unserer Mittel- und Niederspannungskabel und -freileitungsnetze
Du inspizierst selbständig Betriebsmittel und Infrastrukturen des Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzes und behebst eigenverantwortlich Störungen in diesen Netzen
Du führst Schalthandlungen in Mittel-/Niederspannungsnetzen durch
Du bist für betriebliche Arbeiten, wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentationen, Erstellen von Kurzzeitanschlüssen sowie von Montagearbeiten im Rahmen von Eigenleistungsmaßnahmen in unseren Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzen verantwortlich
Du übernimmst die fachliche Beaufsichtigung und Koordination von Fremdfirmen sowie die Überwachung von Qualitätsanforderungen
Du nimmst bedarfsgerecht an der spartenintegrierten Rufbereitschaft (Gas/Strom) teil
Das bringst Du mitDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten gas- oder elektrotechnischen Ausbildungsberuf und weist eine Qualifizierung zur/zum spartenintegrierten Netzmonteur*in Gas oder Strom auf bzw. bist bereit, diese zu erwerben
Du hast gute Kenntnisse im Bereich von Gasanlagen und -netzen, Ortsnetzstationen sowie Kabel- und Freileitungsnetzen
Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen, wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen und Planauskunftssystemen
Du hast Deinen Wohnort im Einzugsbereich des Netzbereiches und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, um bei Bedarf Teil unserer lokalen Bereitschaft sein zu können sowie mit unseren zur Verfügung stehenden Einsatz- und Montagefahrzeugen eigenständig Deine jeweiligen Einsatzorte in der Fläche anfahren zu können
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten und bist verbindlich und hältst Zusagen ein
Das bieten wir DirWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Wir passen auf Dich auf: Mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln/zu vertiefen sowie die Energiewende mitzugestalten
Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: Du noch Fragen?
Udo Demke (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! xjliken
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Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Du bist auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Job? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Obermonteur (m/w/d) im neuen Team \"Neue Technologien und Service\" (TuS) trägst Du maßgeblich zu einem sicheren, störungsfreien und zukunftsorientierten Aufbau unseres digitalen Strom- und Glasfasernetzes bei. Sei Teil unseres Betriebsteams. Du wirst als Teil des TuS-Teams vollständig in unserem gesamten Netzbetriebsteam aus erfahrenen und jungen Netzbetriebskolleg*innen integriert. Hierbei wirst Du unseren bemerkenswerten Teamgeist, die Kollegialität und Freude zur Weiterentwicklung spüren.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:Du bist für die Durchführung und Überwachung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten für Netze und Anlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Freileitungen sowie Glasfaser (FTTx) zuständig
Du übernimmst die Wartung und Inspektion von Betriebsmitteln und Infrastrukturen und Behebung von Störungen im Mittel-/Niederspannungs- sowie Glasfasernetz
Du führst die Inbetriebnahme und Entstörung von neuen digitalen Netzkomponenten wie z.B. sekundärtechnischen Komponenten (Fernwirktechnik, Messtechnik) in digitalen Ortsnetzstationen durch
Du bist für den Einsatz und Bedienung von Sonderfahrzeugen, wie z.B. Aggregate, Steiger, LKW mit Bordladekran, sowie ggf. weiterer Sonderfahrzeuge verantwortlich
Du übernimmst die fachliche Beaufsichtigung und Koordination von Fremdfirmen inkl. Überwachung von Qualitätsstandards
Du nimmst bedarfsgerechte an einer unserer Rufbereitschaften (Strom/FTTx/Sonderfahrzeuge) teil
Das bringst Du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und bringst idealerweise bereits eine Zusatzqualifikation im Bereich von Glasfasernetzen mit oder bist bereit dich entsprechend weiter zu qualifizieren
Du hast idealerweise gute Kenntnisse im Bereich von Ortsnetzstationen sowie Kabel-, Freileitungs- und Glasfasernetzen oder bist bereit diese entsprechend zu erwerben
Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägige IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten und Planauskunftssystemen
Du hast eine gültige Fahrerlaubnis in mindestens einer der Klassen B/BE/CE und möchtest weitere bei Bedarf erwerben
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Du erledigst auch wiederkehrende Aufgaben mit Engagement
Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt
Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
Das bieten wir Dir:Du wirst Teil eines Teams, welches abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Zukunftsthemen bearbeitet
Du gestaltest den Ausbau der Digitalisierung unserer Versorgungsnetze sowie die Energiewende mit
Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir ein 13. Monatsgehalt, eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mehrarbeitszuschläge, 30 Tage Jahresurlaub usw.
Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und modernem Werkzeug
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?Alina Hallau (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). xjliken Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Chiara Pruiti, Tel. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
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