Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung mehr ansehen weniger ansehen
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Erstellung von Maßnahmenberichten, -auswertungen, o. ä. Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams Kollegialer, freundlicher und integrierender Führungsstil, der gleichermaßen den pädagogischen Erfolg der Maßnahmen wie auch den wirtschaftlichen Erfolg der WJW in den Blick nimmt Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Kommunikationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
~ Jahressonderzahlungen
~5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
~ Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
~ Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
~ Jahressonderzahlungen
~5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
~ Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
~ Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
~ Jahressonderzahlungen
~5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
~ Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
~ Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen
Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam
Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt
Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich) einen Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d) Ihre Aufgaben Respektvolle und achtsame Führung eines pädagogischen Teams von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und Professionen Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam Kooperation mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Erstellung von Maßnahmenberichten, -auswertungen, o. ä. Über dieses Profil freuen wir uns: Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in den genannten Aufgabenbereichen Berufliche Erfahrung im Führen eines multiprofessionellen Teams Kollegialer, freundlicher und integrierender Führungsstil, der gleichermaßen den pädagogischen Erfolg der Maßnahmen wie auch den wirtschaftlichen Erfolg der WJW in den Blick nimmt Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Kommunikationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das ist für Sie drin Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr.TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Für Fragen steht Ihnen die Leiterin Ausbildung & Maßnahmemanagement Frau Dr. Sabina Zieglgänsberger unter der Tel.-Nr.gerne zur Verfügung. WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 |Wiesbaden | Telefon: / Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: auf unserer Homepage. mehr ansehen weniger ansehen
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich) einen Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d) Koordination, Umsetzung und Organisation von Bildungsmaßnahmen Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen in einem pädagogischen Leitungsteam Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Lehramt oder gleichwertiger Abschluss), das zur Ausübung der o. g. Aufgaben befähigt Hohe Flexibilität, Kompetenzen in Konfliktlösung sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen ~5-Tage-Woche/39 Stunden (VZ)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr ~+ Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Für Fragen steht Ihnen die Leiterin Ausbildung & Maßnahmemanagement Frau Dr. mehr ansehen weniger ansehen
Job DescriptionDie WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einenElektroniker oder Meister/Techniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und MaßnahmeteilnehmendenDurchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. BerufsfeldUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen LernarrangementsAnwendung von digitalen Lehr- und LernmethodenAusbildung von sozial benachteiligten jungen MenschenWarten gebäudetechnischer AnlagenErrichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen AnlagenAnalyse und schnelle Reparatur bei StörfällenSelbstständige Auftragsbearbeitung inkl. DokumentationAnsprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswertPraktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und RegeltechnikKenntnisse der für die Ausbildung erforderlichen Normen und VorschriftenEigenverantwortliche Planung und Organisation von AusbildungsprojektenDer wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermittelnTeamfähigkeit, Flexibilität und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B (Klasse 3)
Leistungsgerechte Bezahlung nach Landestarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbHJahressonderzahlungen5-Tage-Woche (39 Stunden) /Montag-Freitag/30Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler ZeiterfassungFreundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der WeiterentwicklungIndividuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
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