Aufgaben
Sie überwachen die vorhandenen sicherheitstechnischen Anlagen (BMA, EMA, ELA) und die Alarme aus dem System zur Überwachung des technischen Gebäudebetriebs Sie bearbeiten eingehende Alarm- und Störungsmeldungen aus den vorgenannten Systemen und ergreifen je nach Lage weitere Maßnahmen Sie erstellen Störungsmeldungen und dokumentieren Ereignisse im Wachbuch Sie koordinieren im Einsatzfall die Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in der jeweiligen Schicht Sie geben Ideen und Anstöße zur Weiterentwicklung der eingesetzten Arbeitsmittel und AbläufeErwartungen
Sie haben die Prüfung GSSK oder FSS erfolgreich abgelegt und haben Erfahrung im Betrieb einer NSL Sie verfügen über technisches Verständnis im Bereich der Gefahrenmeldetechnik und Empfangstechnik sowie erweitere Anwender PC-Kenntnisse Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein serviceorientiertes sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit Sie sind bereit, ganzjährig im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Aufgabe erfordert eine Anwesenheit vor Ort Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammelt weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Sie sichern einen kontinuierlichen Zufluss an Vermittlungsmandaten.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Unternehmerische Führungsstärke
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Vertriebs- oder Maklerstrukturen. Alternativ bringen Sie vergleichbare Leitungserfahrung aus einem stark vertriebsorientierten Umfeld mit und haben sich im Immobilienmarkt etabliert. Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Analysefähigkeit. Fähigkeit, klare Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Teams zu nachhaltiger Leistung befähigen und entwickeln. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequente Ergebnisorientierung auf Verkaufsleitungsebene.Fachliche und marktspezifische Kompetenz
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Immobilienmakler (m/w/d). Sehr tiefgehende Immobilienfachkenntnisse entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Sehr gute Marketingkompetenz in der Objekt- und Markenvermarktung (digital & klassisch). Sicherer Umgang mit Immobilien-Software, CRM- und Vertriebssteuerungssystemen. Fundiertes Verständnis von Finanz- und Ressourcenmanagement. Belastbares, aktives regionales Netzwerk zu Eigentümern, Investoren und Kooperationspartnern.Unternehmerische Perspektive & Investitionsbereitschaft
Sie denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, in Team, Marketing und Wachstum zu investieren. Sie übernehmen die vollständige Ergebnisverantwortung und gestalten Ihre Verkaufsleitung langfristig und nachhaltig. Sie nutzen vorhandene Strukturen, Prozesse und Marktchancen, um Ihr eigenes unternehmerisches Potenzial voll auszuschöpfen. weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Sie sichern einen kontinuierlichen Zufluss an Vermittlungsmandaten.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Unternehmerische Führungsstärke
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Vertriebs- oder Maklerstrukturen. Alternativ bringen Sie vergleichbare Leitungserfahrung aus einem stark vertriebsorientierten Umfeld mit und haben sich im Immobilienmarkt etabliert. Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Analysefähigkeit. Fähigkeit, klare Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Teams zu nachhaltiger Leistung befähigen und entwickeln. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequente Ergebnisorientierung auf Verkaufsleitungsebene.Fachliche und marktspezifische Kompetenz
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Immobilienmakler (m/w/d). Sehr tiefgehende Immobilienfachkenntnisse entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Sehr gute Marketingkompetenz in der Objekt- und Markenvermarktung (digital & klassisch). Sicherer Umgang mit Immobilien-Software, CRM- und Vertriebssteuerungssystemen. Fundiertes Verständnis von Finanz- und Ressourcenmanagement. Belastbares, aktives regionales Netzwerk zu Eigentümern, Investoren und Kooperationspartnern.Unternehmerische Perspektive & Investitionsbereitschaft
Sie denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, in Team, Marketing und Wachstum zu investieren. Sie übernehmen die vollständige Ergebnisverantwortung und gestalten Ihre Verkaufsleitung langfristig und nachhaltig. Sie nutzen vorhandene Strukturen, Prozesse und Marktchancen, um Ihr eigenes unternehmerisches Potenzial voll auszuschöpfen. weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Unternehmerische Persönlichkeit
Kommunikation & Kundenbeziehung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten. Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln.Fachliche Basis
Deutliche Immobilienaffinität und notwendiges Immobilienfachwissen. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in beratungsintensiven Dienstleistungen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen und aktiv einsetzen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Persönliche Stärken
Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen. Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen. Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern. Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen.Berufliche Basis
Nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. Über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen. Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Persönliche Stärken
Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen. Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen. Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern. Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen.Berufliche Basis
Nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. Über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen. Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Sie sichern einen kontinuierlichen Zufluss an Vermittlungsmandaten.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Unternehmerische Führungsstärke
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Vertriebs- oder Maklerstrukturen. Alternativ bringen Sie vergleichbare Leitungserfahrung aus einem stark vertriebsorientierten Umfeld mit und haben sich im Immobilienmarkt etabliert. Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Analysefähigkeit. Fähigkeit, klare Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Teams zu nachhaltiger Leistung befähigen und entwickeln. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie konsequente Ergebnisorientierung auf Verkaufsleitungsebene.Fachliche und marktspezifische Kompetenz
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Immobilienmakler (m/w/d). Sehr tiefgehende Immobilienfachkenntnisse entlang des gesamten Vermittlungsprozesses. Sehr gute Marketingkompetenz in der Objekt- und Markenvermarktung (digital & klassisch). Sicherer Umgang mit Immobilien-Software, CRM- und Vertriebssteuerungssystemen. Fundiertes Verständnis von Finanz- und Ressourcenmanagement. Belastbares, aktives regionales Netzwerk zu Eigentümern, Investoren und Kooperationspartnern.Unternehmerische Perspektive & Investitionsbereitschaft
Sie denken und handeln unternehmerisch und sind bereit, in Team, Marketing und Wachstum zu investieren. Sie übernehmen die vollständige Ergebnisverantwortung und gestalten Ihre Verkaufsleitung langfristig und nachhaltig. Sie nutzen vorhandene Strukturen, Prozesse und Marktchancen, um Ihr eigenes unternehmerisches Potenzial voll auszuschöpfen. weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Unternehmerische Persönlichkeit
Kommunikation & Kundenbeziehung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten. Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln.Fachliche Basis
Deutliche Immobilienaffinität und notwendiges Immobilienfachwissen. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in beratungsintensiven Dienstleistungen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen und aktiv einsetzen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Persönliche Stärken
Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen. Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen. Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern. Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen.Berufliche Basis
Nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. Über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen. Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen Aufgaben
Ihre wichtigsten Erfolgsziele
Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.Erwartungen
Das bringen Sie im Kern mit:
Persönliche Stärken
Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen. Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen. Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern. Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen.Berufliche Basis
Nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. Über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen. Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.
weniger ansehen