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  Teamleitung / Servicebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich IT-Services Verwaltung  

  Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein KRZN

  - Mettmann

  Gepostet: 02/02/2026

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  Job Description Teamleitung / Servicebereichsleitung (m/w/d)für den Be... mehr ansehen

  Job Description

  Teamleitung /
  Servicebereichsleitung (m/w/d)
  für den Bereich
  „IT-Services Verwaltung“
  an unserem Standort in Mettmann

  unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

  Über uns

  Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten

  Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten

  unbefristetes
  Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

  Bezahlung entsprechend Qualifikation/berufl. Erfahrung nach
  EG 13 (TVöD-V) bzw. A 13 (LBesG NRW)

  kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
  E-Autos

  umfangreiches
  Fortbildungs-
  angebot

  Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

  Der Job

  Sie sind an unserem Standort in Mettmann als Teamleitung bzw. Servicebereichsleitung im Bereich "IT-Services Verwaltung" eingesetzt und führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von derzeit 11 Mitarbeitenden.
  
  Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice.
  
  Dabei sind sie verantwortlich für die informationstechnische Infrastruktur der Kreisverwaltung Mettmann und ihren Standorten.
  
  Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem:
  

  Mitarbeitendenführung inkl. Personalplanung und -entwicklung im Servicebereich, u.a. die Vereinbarung von Arbeitszielen, die Beurteilung der Arbeitsergebnisse und das Führen von Mitarbeitendengesprächen sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams
  Laufende Kontrolle sowie Optimierung der Arbeitsprozesse in ihrem Servicebereich und in der Zusammenarbeit mit anderenFühren von Gesprächen mit Anwenderinnen und Anwendern sowie Kundinnen und Kunden und Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement
  Abstimmung und Etablierung von Kommunikations- und Eskalationsprozessen intern und mit den Anwenderinnen und Anwendern sowie Kundinnen und Kunden
  Planung und Koordination notwendiger Hard- und Softwarebeschaffungen sowie Budget-Erstellung des Fachbereichs und Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Mittelanforderung
  Berücksichtigung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im KRZN, insbesondere Übernahme einer Vorbildfunktion den zugeteilten Mitarbeitenden gegenüber und konstruktive Mitwirkung an der Umsetzung oder Weiterentwicklung der Maßnahmen

  Spezielle Aufgabenzuordnungen werden in Absprache mit der Abteilungsleitung durchgeführt.
  
  Darüber hinaus haben Sie gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem folgende Aufgaben:
  

  Administration und Wartung von ca. 2.000 Microsoft Windows Clients, 350 Druckern, 250 mobilen Endgeräten (Apple iPhones und iPads) und der dazugehörigen PeripherieIT-Support für 1.850 Beschäftigte der Kreisverwaltung Mettmann in allen Belangen von Microsoft Windows, Microsoft Office sowie Fachanwendungen der Verwaltung und sonstiger SoftwareArbeit mit Systemen zur Softwareverteilung, Windows Server Update Services (WSUS), Lenovo Treiber Update, VPN, MDM und End Point SecurityBetreuung des Microsoft Patchmanagements und der TreiberinstallationUnterstützung der Fachanwendungsbetreuer bei Installation und Pflege verschiedener Anwendungen sowie Überwachung von Ticketsystemen und Priorisierung der Ticketbearbeitung Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration bzw. vergleichbares Niveau)Sie können die Fähigkeit zur Personalführung nachweisen, besitzen idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte ArbeitsweiseSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Zielgruppen- und Dienstleistungsorientierung aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie ein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppen und der BeschäftigtenSie verfügen über Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres AuftretenSie besitzen einschlägige Kenntnisse in der Betreuung und Administration von IT-Systemen – insbesondere im Hinblick auf Hardwarekomponenten, Client-/Server-Architekturen, Netzwerktechnologien sowie ServerbetriebssystemenEine Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen u. a. für Führungskräfte teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Ebenso wird eine Bereitschaft zu Notdiensten, ggf. auch an Wochenenden und/oder in den Nachtstunden vorausgesetzt (soweit erforderlich)Da die Tätigkeit z.T. an verschiedenen Standorten ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich.

  Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

  Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 01.03.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
  
  Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
  02842 – 90 70 195.
  
  Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
  

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  Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) für den EDR und SIEM  

  Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein KRZN

  - Kamp-Lintfort

  Gepostet: 28/01/2026

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  Job Description MehrereSystemadministratorinnen/Systemadministratoren(... mehr ansehen

  Job Description

  Mehrere
  Systemadministratorinnen/
  Systemadministratoren
  (m/w/d)
  für EDR und SIEM

  in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
  
  Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  
  Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 5 Jahre.
  

  Über uns

  Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

  Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten

  Krisensicherer
  Job mit
  flexiblen Arbeitszeiten

  Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT)
  

  kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
  E-Autos und -Bikes

  umfangreiches
  Fortbildungs-
  angebot

  Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

  *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich -
  bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12.
  

  Der Job

  Sie werden als Systemadministrator/in (m/w/d) im Bereich der technischen IT-Sicherheit des KRZN, speziell für
  Endpoint Detection and Response (EDR) und
  das Security Information and Event Management (SIEM),
  an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.
  
  Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb der zentralen EDR- und SIEM-Infrastruktur, inklusive der Integration von Log-Quellen, des Aufbaus von Use Cases für Security-Monitoring, der Alarmierung sowie der Unterstützung im Incident-Response-Prozess.
  
  Darüber hinaus haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:
  

  Verantwortung für den Betrieb, die Skalierung und die Optimierung der EDR- und SIEM-Infrastruktur und deren Datenpipelines
  Sicherstellung der korrekten und vollständigen Erfassung, Korrelation und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignisdaten
  Enge Zusammenarbeit mit dem Firewalling, der Netzwerktechnik und dem Bereich Informationssicherheit bei der Entwicklung von Erkennungs- und Reaktionsmechanismen auf Sicherheitsvorfälle
  Abstimmung und Koordination mit System-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen zur Integration neuer Datenquellen in die EDR- und SIEM-Infrastruktur
  Weiterentwicklung der Automatisierung von Analyse- und Reporting-Prozessen im SIEM-Umfeld
  Durchführung von Gesprächen mit Anwendern sowie Kundinnen und Kunden und Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement, interne Abstimmung und Etablierung von Kommunikations- und Eskalationsprozessen sowie mit den Anwendern und Kundinnen und Kunden
  Planung und Koordination notwendiger Hard- und Softwarebeschaffungen im Bereich EDR/SIEM sowie Budgetplanung und Mitwirkung bei der jährlichen Mittelanforderung
  Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheits- und Betriebskonzepten sowie Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)
  Spezielle Aufgabenzuordnungen erfolgen in Absprache mit der Produktbereichsleitung
  
  Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-InfrastrukturenSie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Betreuung und Administration von IT-Systemen, insbesondere im Hinblick auf Client-/Server-Architekturen, Netzwerktechnologien sowie Serverbetriebssystemen
  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in der Administration von IT-Sicherheitseinrichtungen (z.B. Firewalls, EDR- oder SIEM-Systeme)
  Idealerweise verfügen Sie zudem über praktische Kenntnisse aus dem Netzwerkbereich (LAN/WAN)
  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten könnenAuf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen StellenwertIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil abEinen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus

  Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

  Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
  
  Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
  02842 – 90 70 195.
  
  Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
  

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  SAP Anwendungsberatung (m/w/d) im Bereich"Kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr"  

  Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein KRZN

  - Kamp-Lintfort

  Gepostet: 11/01/2026

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  Job Description SAP Anwendungsberatung(m/w/d)im Bereich"Kommunale Fina... mehr ansehen

  Job Description

  SAP Anwendungsberatung
  (m/w/d)
  im Bereich
  "Kommunale Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr"

  unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht.
  
  Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  

  Über uns

  Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

  Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten

  Krisensicherer
  Job mit
  flexiblen Arbeitszeiten

  unbefristetes
  Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)
  

  kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
  E-Autos und -Bikes

  umfangreiches
  Fortbildungs-
  angebot

  Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

  Der Job

  Das KRZN stellt für sein Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushalts- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt.
  
  Sie werden als Anwendungsberater/in (m/w/d) in der Abteilung „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.
  
  Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:
  

  Unterstützung der Finanzbereiche in den Kommunalverwaltungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahn/VollstreckungswesenMitwirkung an der Optimierung der eingesetzten Software SAP KommunalMaster-Finanzen der Komm.ONE Betreuung von Anwendern und Kundinnen und Kunden im zuständigen Themenfeld inkl. Customizing, Problemanalyse, Lösungsfindung und deren Dokumentation auch in Zusammenarbeit mit den HerstellernPlanung und Durchführung von Softwareupdates sowie Test und Dokumentation neuer FeaturesAnalyse von fachlichen Prozessen der kommunalen Finanzbereiche im Rahmen von Einführungsprojekten sowie deren Umsetzung in SAP
  
  Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und ErfahrungenSie verfügen über Grundlagenwissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr oder Mahn-/VollstreckungswesenSie verfügen über SAP-Kenntnisse im Bereich der Finanz-Module, optimalerweise im Modul PSCDIdealerweise haben Sie zudem Grundkenntnisse in den Anwendungen phinAVV (kommunale Vollstreckungssachbearbeitung) oder VOIS|GEKA (Gebührenkasse)
  Sie sind mit Buchhaltungssystemen vertraut, im Idealfall mit dem „Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)“Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten könnenAuf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen StellenwertIhre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil abEinen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus

  Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

  Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.01.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
  
  Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
  02842 – 90 70 195.
  
  Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
  

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