Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG . Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Frankfurt am Main ab sofort Der Luxus von Strom ist für die meisten Menschen selbstverständlich und alle Fluggäste vertrauen auf reibungslose Abläufe am Flughafen Frankfurt. Sowohl im Innen- als auch im Außenbereich der Terminals und Gebäude liegen eine Vielzahl an elektrischen Geräten und Anlagen, die miteinander vernetzt werden müssen. Ob Parallel-, Wechsel- oder Kreuzschaltung, du behältst den Überblick und kennst die elektrische Infrastruktur am Flughafen in- und auswendig. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) (2026) Was dich während der Ausbildung erwartet Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre – eine Verkürzung ist möglich. Die theoretischen Grundlagen erlernst du im Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt Die Grundausbildung und Teile der Fachausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen statt Du lernst wie man elektrische und informationstechnische Anlagen errichtet, wartet und prüft Du wendest deine erworbenen Kenntnisse in den Elektrowerkstätten und bei der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und verschiedenen Infrastruktursystemen an Du unterstützt bei der systematischen Fehleranalyse und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an Was du mitbringst Du verfügst über einen anerkannten Schulabschluss Du hast Interesse an den Fächern Mathematik und Deutsch. Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch Du hast Interesse an Elektrotechnik und besitzt ein gutes logisches Verständnis für technische Zusammenhänge Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Sie führen ein motiviertes Team, das im Namen unserer Partnerbanken alle Aufgaben rund um Pfändungen und Drittschuldnererklärungen verantwortet.Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Ergebnisse im Blick und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Banken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen auf ihre Berechtigung.Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf auch operativ bei der Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Insolvenzen. weniger ansehen

die medizinische Behandlung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung im Bereich die Beschaffung und Verwaltung von Medikamenten und medizinischen Utensilien Kooperation mit externen Gesundheitseinrichtungen  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein eine gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) soziale und interkulturelle Kompetenz

Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Darüber hinaus müssen Sie im Rahmen einer Eignungsprüfung Ihre allgemeine und gesundheitliche Eignung sowie Ihre Vollzugsdiensttauglichkeit gemäß PDV 300 nachweisen. 

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Sie pflegen öffentliche, gewerbliche und private Grünanlagen. Dazu gehört das Rasenmähen ebenso wie die Beetpflege und das Schneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen Sie haben täglichen Umgang mit aufgabenbezogenen Maschinen wie Motorsägen, Freischneidern, motorisierten Heckenscheren, Häckslern, usw. Bei Bedarf unterstützen Sie Ihre Kollegen*innen im Winterdienst weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS® sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen Mitwirkung bei internen und externen Audits Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich. Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten. Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus. Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen. Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau). Jetzt bewerben! weniger ansehen

Deine Aufgaben Ermögliche die nahtlose Einführung und Nutzung von Google Workspace durch Beratung, Koordination und Schulung unserer internationalen Fachbereiche und Mitarbeiter. … konkret heißt das: Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Einführung cloudbasierter Tools wie bspw. Google Workspace oder Adobe Cloud Planung und Koordination von Projekten im Kontext der Tool-Einführung Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bewertungen der aktuellen Infrastruktur im Austausch mit unseren IT- und Landes-Kollegen Beratung der Fachbereiche beim Auf- oder Ausbau der genannten Tools Unterstützung der IT-Teams bei der Einführung von Google Workspace und anderer Partnerlösungen Durchführung und Entwicklung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um die Toollandschaft Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Einführung von Software oder Tools Erfahrungen mit dem Google Workspace sind von Vorteil Große Technik-Affinität sowie Freude daran, Neues zu lernen und anzuwenden Gute Kommunikationsfähigkeit zu unterschiedlichen Schnittstellen und Eigenmotivation die neue Welt der Arbeit mitzugestalten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Sichere die internationale End-to-End-Einführung und nachhaltige Nutzerakzeptanz von Google Workspace. …konkret heißt das: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Change-Management-Projekte bei der Einführung von Google Workspace, von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und zur nachhaltigen Verankerung von Google Workspace in der Unternehmenskultur von Lidl Durchführung umfassender Analysen der Veränderungssituation zur Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien, die Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder-Management-Maßnahmen umfassen Beratung unserer (internationalen) Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Initiativen – von der Bedarfsanalyse und Methodenauswahl bis zur operativen Projektbegleitung Implementierung und Evaluation von Change-Management-Maßnahmen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Anpassung zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs von Google Workspace Identifikation von Schulungsbedarfen und Konzeption innovativer Lernformate, um die Anwenderkompetenzen optimal zu fördern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Google Workspace und/oder in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption und Moderation von Workshops Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für internationale Dienstreisen (ca. 10 - 15%) Bereitschaft überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten in unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden Fachliche Unterstützung bei der energieeffizienten Planung zukünftiger Gebäude und Anlagen Beratung unserer Landesgesellschaften zur Umsetzung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und Durchführung von Schulungen Weiterentwicklung von Betriebskonzepten wie PV-Anlagen, E-Ladestationen und Batteriespeicher Datenanalyse und Monitoring von Energiedaten, Kostenanalysen und Systembewertungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Energie- oder Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, IT-Systemen, Kennzahlen und Monitoring Lösungs- und kundenorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (inter)national Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen zur systemgestützten Beschaffung unserer Transportdienstleister Optimierung der End-to-End-Prozesse und Systeme im Strategischen Frachteinkauf Design und Erstellung aussagekräftiger Business-Intelligence-Dashboards (BI) mit MicroStrategy zur Visualisierung komplexer Geschäftsdaten. Betreuung und Weiterentwicklung des Speditions-Performance-Prozesses in der Filialbelieferung Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie IT, internen Kunden und externen Dienstleistern Durchgängige Verantwortung in Projekten und Themen – von der Idee bis zur Umsetzung und der Nachbetrachtung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich der Transportlogistik Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von BI-Lösungen (Reports und Dashboards) mit MicroStrategy. Praktische Erfahrung in der Steuerung oder Mitarbeit in IT-Projekten im Logistikumfeld Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interdisziplinären Umfeld Hohe Systemaffinität und die Begeisterung, Veränderungen und Digitalisierung im Logistikumfeld aktiv voranzutreiben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft und Spaß an nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jan Limbach Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior Consultant für Customer Experience (m/w/d) bist du verantwortlich für den nachhaltigen und datengestützten Durchsatz des CX-Mindsets in der Organisation. ...konkret heißt das: Entwicklung der ganzheitlichen Customer Experience Strategie Konzeption weniger ansehen

Deine Aufgaben Verhandlung und Einkauf von europaweiten Transportdienstleistungen zur Belieferung unserer Logistikzentren Gesprächsführung mit Dienstleistern zum Ausbau und zur Erweiterung unseres Logistiknetzwerks Beobachtung des Transportmarktes und Analyse von Kennzahlen Durchführung von Preisbenchmarking und Bewertung von Angeboten Erarbeitung und Umsetzung des Exception-Managements Beratung von und Kommunikation mit internen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Handel Erfahrung in der Transportlogistik oder in der Beschaffung von Logistikdienstleistungen Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Europa Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Aktive Unterstützung im jährlichen Planungs-, Forecast- und Budgetprozess sowie deren Konsolidierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Sehr gutes Zahlenverständnis und starkes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den HR Expertenteams mit dem Ziel, die strategische und operative Wirksamkeit von HR Initiativen sicherzustellen Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für die operativen Rahmenbedingungen und KPIs des jeweiligen Ressorts, um HR als Business Enabler zu positionieren Verantwortung für relevante HR Kennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung Beratung und Coaching der Führungskräfte im Ressort zur gezielten Weiterentwicklung ihrer Teams und zur Förderung einer leistungsstarken Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Einleitung Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Controller Data Quality Management stellst du sicher, dass die Datenqualität unternehmensweiter Kennzahlen gesichert und verbessert wird. Damit legst du die Basis für fundierte unternehmerische Entscheidungen. ...konkret heißt das: Etablierung eines wirksamen Data Quality Monitorings für die Reporting-Systeme im Controlling zur dauerhaften Sicherung der Datenqualität unternehmensweiter Kennzahlen Schaffung von Transparenz über den aktuellen Stand der Datenqualität von Kennzahlen und Reports im Controlling Entwicklung effizienter und systematischer Vorgehensweisen zur Steigerung der Datenqualität im gesamten Unternehmen, in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling, anderen Fachbereichen und der IT Aktive Mitwirkung bei unternehmensweiten Data Governance Initiativen und der Implementierung der zugehörigen Tools (z.B. Data Catalogs) Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und idealerweise Berufserfahrung im Controlling oder IT-Umfeld mit Controlling-Bezug Fundierte Erfahrung im Themenfeld Data Quality Management (DQM), inklusive des Einsatzes von Prüfsoftware und DQM-Monitoring Wünschenswerte IT-Kenntnisse in BI-Tools (z.B. Strategy) und Cloud-Plattformen (z.B. MS Azure, Google Cloud). Interdisziplinäre, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Durchdringung komplexer Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du frühzeitig Verantwortung, indem du deine Themen von der ersten Idee bis zum finalen Rollout und darüber hinaus ganzheitlich betreust. Deine Systemverantwortung leistet einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer gesamten Prozesskette im internationalen Einkauf. … konkret heißt das: Projekt-/ Produktverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme im Einkauf Food International Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten Aufnahme und Verarbeitung von Anforderungen zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit internationalen Teams, der Schwarz IT und externen Dienstleistern Erprobung neuer Funktionalitäten und Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Rollouts in die Lidl-Länder Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen oder in der Durchführung von IT-Projekten Hohe IT-Affinität und Spaß an Optimierungen von bestehenden System- und Prozesslandschaften unter Berücksichtigung agiler Methoden Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten Starke Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jana Wende Einleitung Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien. weniger ansehen

Deine Aufgaben Im Bereich Data Governance bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die Datenqualität und -architektur im internationalen Einkauf voranzutreiben. Du koordinierst verschiedene Projekte und trägst so zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung bei. ... konkret heißt das: Projektverantwortung von der Analyse neuer Datenanforderungen, über die Konzeption bis hin zur Einführung neuer Datenarchitekturen Steuerung und Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Datenbasis, um eine hohe Datenqualität und -transparenz sicherzustellen Analyse von Prozessen und Problemen sowie die Konzeption von Lösungsansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. IT, Lidl-Landesgesellschaften, Fachbereiche) als Treiber für die internationale Digitalisierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung oder Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Spaß an der Optimierung bestehender Systemlandschaften und Prozessen Schnelles Auffassungs- und Organisationsvermögen sowie hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du wirkst aktiv an der Planung, dem Forecast sowie dem Monats- und Jahresabschluss für den Lidl Onlineshop mit. ...konkret heißt das: Aufbereitung und tiefgehende Interpretation von Controllingdaten (KPIs, Abweichungsanalysen) zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Bindeglied zwischen Controlling, Rechnungswesen und den operativen E-Commerce-Bereichen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur fundierten Entscheidungsunterstützung Übernahme von Verantwortung zur Digitalisierung und Optimierung unserer Controlling-Prozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungs-, E-Commerce- oder Finanzcontrolling Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO oder modernen Datenbank- und BI-Tools (wie Microstrategy, SAC oder vergleichbar) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Junior Controller im Bereich CSR bildest du die Schnittestelle zu unseren internationalen Fachbereichen und den Lidl-Landesgesellschaften. ...konkret heißt das: Koordination und Begleitung des Erstellungsprozesses des CSR Nachhaltigkeitsberichts (u.a. Schulungen) Beratung, Koordination, Abstimmungen, Analysen, Begleitung Prüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer, Sicherstellung der Einhaltung der Timelines Sicherstellung der Dokumentation (inkl. Aktualisierung) der Controlling-CSR Prozesse Inhaltliche Prüfung der nationalen Nachhaltigkeitsberichte in Hinblick auf die enthaltenen Kennzahlen Sicherstellen des definierten Qualitätsstandards sowie Validieren der Kennzahlen und Klären von Auffälligkeiten Rolle des Business Partners für unsere Fachbereiche und den Kollegen der Landesgesellschaften im Sinne von Beratung / Unterstützung Erstellen von Analysen/Berichten für unser Management und unseren Fachbereichen Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten im digitalen Kontext Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den KPIs und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Accounting / Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Controlling sowie Interesse am Thema Nachhaltigkeit und CSR Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zum vernetzten, systemischen Denken sowie hohe Eigenmotivation Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office bzw. Google Anwendungen (insbesondere MS Excel bzw. bestenfalls Google Sheets) Erste Erfahrung in KI wäre wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise erste Kenntnisse zu GRI Standard und CSRD Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior Marketing Analytics Manager (m/w/d) entwickelst du Strategien zur automatisierten Messbarkeit und Digitalisierung unseres Media Mixes (Paid/Earned/Owned) und sorgst dafür, dass wir auf Basis von Daten fundierte Entscheidungen treffen, die die Customer Journey optimieren und die Erreichung unserer Marketingziele ermöglichen. … konkret heißt das: Entwicklen von internationalen Standards für die Planung, Reporting und Messung von (digitalen) KPI Aufbau von Reporting, Performance Analyse und Entwickeln von Handlungsempfehlungen für internationale Kampagnen zusammen mit anderen Experten (Brand, Onsite Experience, etc.) Weiterentwicklung von Marketing Analytics Lösungen wie Multi-Touch-Attribution, Media-Mix-Modelling, Testing und Uplift Messung der Marketingsaktivitäten Mitgestaltung und Entwicklung von analytischen Fähigkeiten des internationalen Marketing Tech Stacks und der Marketing Stakeholder Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer (Marketing/Digital/Product) Analytics Funktion inkl. Umgang mit Media Taxonomien / Data Governance, Analytics Standards (KPI Frameworks und Skalierung), Performancemessung und -steuerung digitaler Kanäle, End-to-end Umsetzung von datenbasierten Marketing Standards oder Modellierung und Analyse von Full Funnel Marketing Strategien Umfangreiche Erfahrungen mit digitalen Analytics, Digital Media- und Marketing Systemen von Vorteil, insbesondere Analytics Tools (z. B. Tableau, Looker, Microstrategy, Databricks, GCP, Python/R) sowie Daten- und Marketingplattformen (DMP’s, CDP’s, Experimentation, Google Marketing Platform (GMP), DSP’s/SSP’s, CMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Referent Internationale Organisationsstrukturen (m/w/d) in unserer internationalen Personalabteilung in Neckarsulm bist du für die Betreuung der globalen Aufbauorganisationsstruktur und Sicherstellung der Betriebs- und HR-Folgeprozesse in über 30 Landesgesellschaften verantwortlich …konkret heißt das: Strategische Beratung und Betreuung der internationalen Fachbereiche sowie der Lidl Länder zu allen strukturellen Änderungsvorhaben und damit verbundenen operativen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den Job Architektur Kollegen zu Stellenbeschreibungen Beantwortung technischer Fragestellungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Kennzahlen für die Lidl Länder Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Kennzahlen-Reporting Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke für die internationale Abstimmung mit unseren Landesgesellschaften und Fachbereichen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorortbereitschaft von 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Controller im BI Reporting bildest du die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen. ...konkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Begleitung der Projekt-Umsetzung sowie Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme Weiterentwicklung unserer BI-Systeme und Reportinglösungen durch Nutzung innovativer Technologien (z.B. Cloudanwendungen) Schnittstellenkommunikation zwischen Controlling, IT und anderen Fachbereichen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen Erste Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement Gute IT-Kenntnisse (z.B. BI-Tools, MicroStrategy, MS Azure, Google Cloud) Hohes Engagement und selbstständiger Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen als Junior Controller (bspw. nach Abschluss des Studiums) Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du willst Produkte mitentwickeln, die Millionen Menschen nutzen und deren Qualität du selbst testen kannst? Dann gestalte unsere Non Food Artikel mit, die in über 12.000 Filialen weltweit sichtbar werden. … das bedeutet konkret: Entwicklung und Optimierung der Produktqualität unserer Non Food Aktionsartikel hinsichtlich Material, Verarbeitung und im Falle von Bekleidung auch Passform Verantwortung für die technische Produktspezifikation, deren Erstellung sowie das Begleiten von Musterabnahmen Festlegung und Sicherstellung von internen Qualitäts- und Verarbeitungsstandards auf Basis von Marktdaten Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie z.B. Prüfhäuser, Einkauf, Lieferanten, Qualitätssicherung uvm. Analyse von Kundenfeedbacks hinsichtlich Reklamationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Non Food Produkte Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktentwicklung, Bekleidungstechnik, Textilmanagement, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Leidenschaft für die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte mit Engagement und neuen Ideen Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit. Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung wünschenswert Bereitschaft für eine Vor-Ort-Tätigkeit von bis zu 4 Tagen pro Woche Führerschein Klasse B Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität weniger ansehen

Deine Aufgaben Sichere die Performance und Compliance der internationalen Kundenprozesse durch unabhängige Revision und Beratung. …konkret heißt das: Leitung und Durchführung von internationalen Revisionen im Bereich Kunde (Marketing, Sales, Brand weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für strategische Prozessexzellenz durch datengestützte Optimierung, zukunftsorientierte Automatisierung und die aktive Befähigung der Fachbereiche. …konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz zur Ausrichtung und Optimierung der Prozesse auf maximale Wertschöpfung Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung Prozessmodellierung nach internen Methodiken und Standards Anwendung von Methoden wie Design Thinking und Journey Mapping zur Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in allen Prozessen Datenbasierte Analyse von Prozessdaten, Nutzung von Process-Mining-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse Grundverständnis für KI und Automatisierungswissen (RPA, Hyperautomatisierung) zur Gestaltung von Prozessen und Identifizierung von Innovationspotenzialen Schulung und Befähigung der Fachbereiche im prozessualen Grundverständnis sowie in methodischen und technischen Modellierungsfähigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir Umsetzungspartner für die Ressorts in der Lidl Stiftung und den Lidl-Ländern, um das Unternehmen bestmöglich bei Veränderungen kommend aus Strategie und operativen Prozessen zu begleiten. Mit unserer Expertise in Strategieentwicklung, Portfolio-, Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir helfen dem Management dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren und innovative und effiziente Lösungen umzusetzen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch und auf Augenhöhe miteinander. Unser Ziel ist es, die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie nachhaltig zu sichern. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du führst und steuerst die Transformation unserer kaufmännischen Prozesse – Ende zu Ende nach SAP Standard. … konkret heißt das: Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und Führung der Projektorganisation Fachliche Führung und Koordination der End-to-End Teilprojekte mit dem Fokus auf der Gestaltung integrativer, geschäftsbereichsübergreifender End-to-End Prozesse im SAP Standard sowie Motivation des interdisziplinären Projektteams Umfassendes Stakeholder- und Schnittstellenmanagement innerhalb der Lidl Zentrale und der lokalen Organisationen, sowie Steuerung externer Dienstleister und regelmäßiges Reporting an Steuerungsboards bzw. das Top-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Change-Management-Team, um die Akzeptanz der neuen Prozesse und Systeme zu fördern und mögliche Widerstände bei der Durchsetzung der Transformationsziele abzubauen Begleitung internationaler Länder-Rollouts Dein Profil Umfangreiches Prozessverständnis für End-to-End Prozesse z.B. Record-to-Report, Purchase-to-Pay, Invest-to-Retire Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling, Beschaffung und/oder Immobilien, in kaufmännischen Querschnittsbereichen, Verwaltungs-IT / ERP Systeme oder in der Unternehmensberatung Ausgeprägte Führungskompetenzen, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung heterogener, interdisziplinärer und internationaler Projektteams Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Projekt-, Change- und / oder Integrationsmanagement, idealerweise im (globalen) Rollout von SAP S/4HANA Fundierte SAP-Kenntnisse, z.B. in FI, AA, CO, SD, MM, EPPM Affinität für neue Technologien und Begeisterung für strategische und operative Herausforderungen innerhalb von Transformationsprojekten Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du leitest und optimierst kaufmännische Prozesse über Ländergrenzen hinweg und sicherst so die Performance der Unternehmensgruppe. …konkret heißt das: Begleitung des internationalen Rollouts des Online Shops aus kaufmännischer Perspektive Aufsetzen von länderübergreifenden Prozesses zusammen mit anderen Lidl Fachbereichen und Gesellschaften der Unternehmensgruppe Koordination von sparten- und länderübergreifenden Projekten aus einer kaufmännischen- und Verrechnungsperspektive Schnittstelle zwischen den operativen Fachbereichen und den Ansprechpartnern in anderen Gesellschaften der Unternehmensgruppe und den Lidl-Ländern Analyse und Optimierung von komplexen Sachverhalten, sowie verständliche Aufarbeitung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Optimierung der internen kaufmännischen Abläufe mit den Schwerpunkten Verrechnung, Rechnungswesen und Controlling Weiterentwicklung bestehender SAP-Funktionalitäten gemeinsam mit den IT-Fachexperten Mitarbeit bei der Integration neuer Geschäftsmodelle sowie Begleitung von Internationalisierungs-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrungen im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Rechnungswesen und Controlling, bestenfalls in einer Querschnittsposition/-funktion Gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling; Grundkenntnisse im Projektmanagement und Prozessgestaltung Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte Fähigkeit zielgruppenspezifisch zu kommunizieren Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Dennis Knerr Einleitung Bei uns zählt jeder Tag – und jeder Tag bringt neue Chancen! Als Teil unseres internationalen Omnichannel-Teams gestaltest du die Zukunft des digitalen und stationären Handels bei Lidl aktiv mit. Wir verarbeiten nicht nur Zahlen, Daten und Prozesse – wir bewegen ein ganzes Geschäftsmodell. Mit unseren digitalen Produkten, modernen Plattformen und effizienten kaufmännischen Abläufen sorgen wir dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert: von der Rechnungsprüfung über die Steuerung unserer Logistik- und Lieferketten bis hin zu komplexen Controlling-Fragestellungen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Erstelle den strukturellen Rahmen für Hyperautomatisierung, um Prozesse durch KI und Process Mining zukunftssicher zu integrieren und zu optimieren. …konkret heißt das: Hierarchieübergreifende Beratung und Unterstützung bei der technischen Konzeption und Umsetzung der methodischen, fachlichen Anforderungen Analyse und Erstellung von IT-Konzepten zu Prozessintegration, zu Process Mining und Discovery sowie zur Automatisierung von Prozessen Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur Umsetzung von KI-Technologien, RPA und Hyperautomatisierungkonzepten in bestehende Strukturen Weiterentwicklung der bestehenden IT-Konzepte und Lösungen vor dem Hintergrund aktueller Trends Dein Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Konzeption und Implementierung komplexer IT-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld von Geschäftsprozessmanagement (BPM) Nachgewiesene Fähigkeit zur Erstellung klarer und detaillierter IT-Konzepte und Spezifikationen Exzellente Beratungs- und Kommunikationskompetenz, um hierarchieübergreifend komplexe technische Sachverhalte zu vermitteln und Lösungen voranzutreiben Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir Umsetzungspartner für die Ressorts in der Lidl Stiftung und den Lidl-Ländern, um das Unternehmen bestmöglich bei Veränderungen kommend aus Strategie und operativen Prozessen zu begleiten. Mit unserer Expertise in Strategieentwicklung, Portfolio-, Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir helfen dem Management dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren und innovative und effiziente Lösungen umzusetzen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch und auf Augenhöhe miteinander. Unser Ziel ist es, die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie nachhaltig zu sichern. weniger ansehen

Deine Aufgaben Digitalisiere und Optimiere den Filialarbeitsplatz durch innovative Hard- und Software-Lösungen. ...konkret heißt das: Mitarbeit bei internationalen Projekten zum Vorantreiben der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in der Filiale Begleitung der Hard- und Software-Auswahl für die Filiale Verantwortung für das Testen und Umsetzen von Spezifikationen und Anforderungen Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen sowie Mitwirkung bei der Überführung bestehender Anwendungen für die Filiale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie der IT und weiteren internen Fachbereichen Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Handels- oder IT-Bezug Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich Kenntnisse über den Filialalltag, sowie Bereitschaft sich in neue technische Themen einzuarbeiten Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hardware und Software Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen