Was wir bieten attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begutachtung komplexer signaltechnischer Systeme des schienengebundenen Verkehrs (z.B. Komponenten der Stellwerkstechnik) anhand der CENELEC-Normen (u.a.) Prüfung generischer und spezifischer Applikationen für nationale und internationale Hersteller und Betreiber Prüfung von Spezifikationen im Rahmen der Entwicklung innovativer, sicherungstechnischer Elemente Unterstützung bei der Plan- und Abnahmeprüfung im Bereich Metro und Nichtbundeseigene Eisenbahn Abgeschlossenes technisches oder informationstechnisches Hochschulstudium (Erste) Berufserfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik Bahn wünschenswert Gute Kenntnisse einschlägiger Standards im Bereich Eisenbahnsignaltechnik (CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129) wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, gewissenhafter Arbeitsstil, Eigeninitiative sowie hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit kontaktfreudigem und sicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Cicor Deutschland GmbH ist Teil der Cicor Gruppe, einem international tätigen Hightech-Industriekonzern im Bereich anspruchsvoller Mikroelektronik, Substrate und Elektronikdienstleistungen. Mit über 3200 Mitarbeitenden an 20 Produktionsstandorten und mehr als 20 Vertretungen liefert die Gruppe qualitativ hochwertige, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden weltweit.Am Standort Weißig arbeiten rund 130 Mitarbeiter an der Bestückung von Leiterplatten und der Montage von Komplettgeräten. Wir sind für unsere Kunden Entwicklungspartner und Experte für Fertigung und Test komplexer Elektronik in kleinen und großen Serien. Mitarbeit bei der Sicherstellung der fortdauernden Prozessfähigkeit sowie einer hohen AnlagenverfügbarkeitReparatur von Anlagen und GerätenDurchführung jährlicher Prüfungen von BetriebsmittelnPflege der AußenanlagenEntsorgung von Reststoffen der ProduktionZusammenarbeit mit externen Servicepartnern Abgeschlossene technische BerufsausbildungPraktische Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung haustechnischer Anlagen von VorteilSorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in DresdenStandort: 01159 Dresden • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie organisieren die Reinigung in unseren KundenobjektenSie führen unsere Servicekräfte und sind für die Arbeits- und Urlaubsplanerstellung verantwortlichSie setzen unsere Qualitätsstandards um, stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und stellen dadurch die Kundenzufriedenheit sicherSie verantworten die Materialversorgung
Ihr ProfilSie sind in der Gebäudereinigung zuhause oder haben die Bereitschaft sich intensiv einzuarbeitenSie haben Erfahrungen in der MitarbeiterführungSie haben Freude am Umgang mit MenschenSie handeln selbstständig und eigenverantwortlichSie arbeiten strukturiert, kunden- und serviceorientiertSie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne mit dem Auto unterwegsIhre BenefitsEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister DeutschlandsEine umfassende Einarbeitung30 Tage UrlaubSpannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wirdEine attraktive und vor allem leistungsgerechte VergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-AkademieEin Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingÜber uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

ââ ̄Inbetriebnehmer/in (m/w/d) Wasser- und AbwasseraufbereitungsanlagenZum weiteren Ausbau unseres Teams in Deutschland, suchen wir dich als engagierte/nInbetriebnehmer/in (m/w/d)Deine Aufgaben:Planung und Durchführung der Inbetriebnahme von Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen bei industriellen KundenKoordination und Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams, einschließlich der Abstimmung mit Projektleitern, Technikern, Lieferanten und Kunden vor OrtDurchführung von Funktions- und Leistungstests sowie Nass und Verfahrenstechnische InbetriebnahmeSchulung des Betriebspersonals und Unterstützung bei der Übergabe der Anlage an den KundenErstellung von regelmäßigen Inbetriebnahme ReportsFehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen während der InbetriebnahmephaseDein Profil:Studium oder Ausbildung mit Techniker im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von industriellen Anlagen, vorzugsweise im Bereich der Wasser- und AbwasseraufbereitungFundierte Kenntnisse in der Anlagenautomatisierung (z. B. SPS, HMI) sowie Erfahrung mit gängigen SteuerungssystemenNationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 60–80 % der Arbeitszeit)Hohe Problemlösungsfähigkeit und EigeninitiativeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungGute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis für komplexe industrielle Prozesse ist ein PlusWas wir bietenEine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, ambitionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.Flexible ArbeitszeitmodelleAuslandreisekrankenversicherung inkl. Übernahme von RückholungskostenCorporate BenefitsBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wenn du dich von der Position als Inbetriebnehmer/in (m/w/d) bei BW Water angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf sowie dein mögliches Eintrittsdatum, deine Gehaltsvorstellungen und Nachweise über die notwendigen Zertifikate per E-Mail an href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Hinweis an Personalvermittlungsagenturen, Headhunter, Zeitarbeitsfirmen und ähnliche Dienstleister
Wir bitten darum, von der Übersendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung mit uns abzusehen. Im Interesse der Kandidaten und um eine Flut an E-Mails zu vermeiden, möchten wir einen respektvollen und transparenten Austausch fördern. Wir schätzen Ihre Zusammenarbeit und Ihr Verständnis.Über unsBW Water zählt zu den global führenden Anbietern von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns von einem Zwei-Mann-Start-up zu einem starken Team von über 300 Fachleuten weltweit entwickelt. Durch strategische Akquisitionen in den USA und Europa 2023 haben wir unsere Expertise in großangelegter Entsalzung und fortschrittlicher Fertigung gestärkt. Unsere proprietären Technologien, Hydro-PAQTM und Hydro-FILTM, bieten energieeffiziente Lösungen für die Großwassermengenbehandlung und positionieren uns als Innovationsführer im Wassermanagement.BRANCHEAbwasserentsorgung

ââ ̄Montageleiter/in (m/w/d) Wasser- und AbwasseraufbereitungsanlagenZum weiteren Ausbau unseres Teams in Deutschland, suchen wir dich als engagierte/nMontageleiter/in (m/w/d)Deine Aufgaben:Planung und Durchführung der gesamten Montagearbeiten von Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen bei industriellen KundenVerantwortliche Leitung und Koordination der gesamten Montagearbeiten vor Ort auf nationalen und internationalen BaustellenFührung der Montage-Teams und Subunternehmer, inklusive der Personal- und MaterialeinsatzplanungSicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Durchführung der MontagenAnsprechpartner vor Ort für Projektleitern, Technikern, Lieferanten und Kunden während der MontagephaseÜberwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf den BaustellenErstellung von regelmäßigen BaustellenfortschrittsberichteUnterstützung bei der Inbetriebnahme der AnlagenDein Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker) oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Montageleitung im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich der Wasser- oder AbwasseraufbereitungErfahrung in der Führung und Organisation von nationalen und internationalen BaustellenHohe Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und AuslandGute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilWas wir bietenEine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, ambitionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.Flexible ArbeitszeitmodelleAuslandreisekrankenversicherung inkl. Übernahme von RückholungskostenCorporate BenefitsBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wenn du dich von der Position als Montageleiter/in (m/w/d) bei BW Water angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf sowie dein mögliches Eintrittsdatum, deine Gehaltsvorstellungen und Nachweise über die notwendigen Zertifikate per E-Mail an href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Hinweis an Personalvermittlungsagenturen, Headhunter, Zeitarbeitsfirmen und ähnliche Dienstleister
Wir bitten darum, von der Übersendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung mit uns abzusehen. Im Interesse der Kandidaten und um eine Flut an E-Mails zu vermeiden, möchten wir einen respektvollen und transparenten Austausch fördern. Wir schätzen Ihre Zusammenarbeit und Ihr Verständnis.Über unsBW Water zählt zu den global führenden Anbietern von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns von einem Zwei-Mann-Start-up zu einem starken Team von über 300 Fachleuten weltweit entwickelt. Durch strategische Akquisitionen in den USA und Europa 2023 haben wir unsere Expertise in großangelegter Entsalzung und fortschrittlicher Fertigung gestärkt. Unsere proprietären Technologien, Hydro-PAQTM und Hydro-FILTM, bieten energieeffiziente Lösungen für die Großwassermengenbehandlung und positionieren uns als Innovationsführer im Wassermanagement.BRANCHEAbwasserentsorgung

Oberbauleiter (m/w/d) im GleisbauRespekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverstä #xE2; ̄Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau, der unser Team in Dresden verstärken soll.Deine AufgabenAls Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau arbeitest Du mit der Standortleitung in Dresden eng zusammen.Deine Tätigkeiten sind:Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer BauvorhabenKoordinierung der Projekte und des ProjektcontrollingsOptimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und NachunternehmernVertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den ProjektenÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort DresdenAktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche ThemenHerstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden #xE4;.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau Analytische und strategische Denkweiseâ ̄sowie lösungsorientiertes Handeln Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität Was bieten wirDer Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus:Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenâ ̄â ̄Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“â ̄â ̄fachliche Unterstützung im Gleisbaubereich für branchenfremde Einsteiger Flexible Arbeitszeiten (Remote arbeiten möglich)â ̄â ̄Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannstâ ̄Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtoolsâ ̄Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine zusätzliche Unfallversicherung und Kita-ZuschussInteressante Mitarbeiterveranstaltungenâ ̄Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!Jetzt bewerbenAnica BILIC
Senior Recruitment Specialist
Rhomberg Sersa Deutschland GmbH
Groß-Berliner Damm 86, 12487 Berlin
Tel.

Teamleiter M&A für den Projektankauf und Kooperationen (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Sie als Teamleiter M&A für den Projektankauf und Kooperationen (m/w/d). Ihr Beitrag zur Energiewende Fachliche und disziplinare Führung einer zentralen Fachgruppe für den Ankauf von Projekten/Projektrechten und Kooperationen im Rahmen der Projektentwicklungsphase. Verantwortung für die kaufmännische Bewertung von Akquisitionsprojekten und Kooperationsmodellen, um fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen, die den Unternehmenswert langfristig steigern. Aktive Analyse von Projektchancen sowie potenziellen Risiken, um die Erfolgsaussichten zu maximieren und mögliche Hindernisse frühzeitig zu identifizieren und zu adressieren. Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur erfolgreichen Anbahnung und Implementierung von Projektkooperationen. Überwachung der Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren. Etablierung der Fachgruppe als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern, um die Kommunikation und das Verständnis für gemeinsame Projektziele sicherzustellen. Initiierung und Überwachung steuerlicher Strukturierungs- und Optimierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und Risikominimierung im Rahmen von Akquisitionen und Kooperationen. Leitung und Überwachung der Durchführung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prüfungen, um fundierte Entscheidungen im Rahmen von Akquisitionsprozessen sicherzustellen. Verantwortung über interne Projektvorstellungen inklusive einer Handlungsempfehlung der Fachgruppe, mit dem Ziel der Freigabe durch die Geschäftsführung. Präsentation des Unternehmens und seiner strategischen Ziele bei Geschäftspartnern, um nachhaltige Partnerschaften zu fördern und das Unternehmensimage zu stärken. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang, (idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen im Bereich Management) einschlägige Berufserfahrung im Transaktionsmanagement, vorzugsweise mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung und Koordination komplexer Akquisitions- und Kooperationsprojekte, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien fundiertes juristisches Grundverständnis sowie hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke, um erfolgreich Vertragsverhandlungen zu führen und rechtliche Risiken zu minimieren. ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen zur systematischen Bewertung von Projekten, Risiken und Chancen, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. erste Führungserfahrung, idealerweise in einem interdisziplinären Umfeld, gepaart mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent, um Teams zu steuern und zu motivieren. Fähigkeit, als Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern zu agieren und eine kollegiale, motivierende Arbeitskultur zu fördern Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
personal AT uka-gruppe.de
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Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher - innovativ - nachhaltig - zukunftssicher - leistungsstark - unerschöpflich Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energiewende. Das macht uns aus! Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Erfurt, Dresden oder Senftenberg innerhalb der NaturStromProjekte GmbH Dich als Projektplaner:in Windenergie Site Assessment m/w/d Dein persönliches Arbeitsfeld in einem zukunftssicheren und krisensicheren Unternehmen: Unterstützung der Projektleitung im Bereich Neubau von Windenergieanlagen Standortplanung von Windparks und der zugehörigen Infrastruktur Erstellung von Ertrags-, Schall- und Schattenprognosen Aktive Begleitung der Prozesse bei Genehmigungsverfahren, Bauleitplanungen sowie Netzanschlüssen Kommunikation und Koordination mit Gutachtern, Behörden und anderen Stakeholdern Technische und genehmigungsrechtliche Begleitung des Projektes von der Idee bis zur Inbetriebnahme Dein herausragendes Profil, auf das wir uns heute schon sehr freuen: Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Geografie, Geoinformatik, Landschafts-, Stadt- oder Umweltplanung oder ein vergleichbares Studium Idealerweise Berufserfahrung in der Projektplanung Windenergie z.B. als Projektplaner, Raum- / Stadt- und Regionalplaner, Geograph, Architekt, Landschaftsarchitekt oder vergleichbar Gute Kenntnisse in Geoinformationssystemen Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z.B. WindPro, WakeGuard) und CAD wünschenswert Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energieerzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen. Wir arbeiten täglich an der Energiewende - aus Überzeugung. Mach mit! Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF-14740 bitte ausschließlich über unser Jobportal auf . Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für Dein Verständnis. Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob und Frau Miriam Singer. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel

Die Mediq Deutschland GmbH ist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Mache den Unterschied als Financial Business Partner (m/w/d)
Merzig, Liederbach oder Dresden
Mediq Deutschland GmbH - Master, Berufsausbildung, Bachelor - Finanzwesen In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen Entscheidungen. Deine Aufgaben: Planung und Budgetierung: Du führst Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Business Units durch Ad-hoc-Analysen: Du nimmst Ad-hoc-Analysen vor und steigerst die Transparenz durch Erstellung von Berichten Performanceanalyse und Verbesserung: Du analysierst und beurteilst die operative Performance, identifizierst Verbesserungspotenziale sowie leitest auf Basis dessen entsprechende Maßnahmen ein und wirkst bei Entscheidungen mit Reporting: Du erstellst eigenverantwortlich Reports sowie Managementreports Optimierungen: Du entwickelst sowohl das bestehende Berichtswesen als auch die Kennzahlen zur Steuerung weiter Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel sowie Kenntnisse in Power BI, Navision Dynamics und Cognos von Vorteil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position! Nathalie Schmidt
MA Recruiting
nathalie.schmidt AT Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer YF-15708. Direkt bewerben

Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Chemnitz oder Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator m/w/d für den Gleisbau Ihre Aufgaben: Kalkulation von Projekten sowie Nachträgen im Gleisbau Erarbeitung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen Auswertung eingehender Nachunternehmerangebote Erstellen von Arbeits- und Nachtragskalkulationen Erarbeitung von Nachträgen einschl. der Anspruchsgrundlagen Verhandlung von Nachträgen im Zusammenwirken mit der Bauleitung Überwachung von Nachtragsfristen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, einen vergleichbaren Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung in Projekten des Gleisbaus von Vorteil wären einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Kalkulation Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C Unsere Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing Zudem bieten wir Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Referenznummer YF-15410 an folgende Adresse: Bewerbung AT saechsische-bau.de oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH
z. H. Herrn Böttcher
Am Waldschößchen 1
01099 Dresden Besuchen Sie uns online:

Die Laborschule ist eine Schule in freier Trägerschaft im Dresdner Westen und folgt der Grundidee des Jena-Plans. Freuen Sie sich als neue Lehrkraft auf neugierige Schüler innen, eine engagierte Elternschaft und innovative Kolleg innen in einer starken Schulgemeinschaft. Lehrkraft (m/w/d) für Physik Wir suchen Sie für: den Fachunterricht Physik in der 6. und 7. Klasse die Leitung einer Lerngruppe fächerübergreifenden Unterricht ab Klasse 7 Vernetzten Unterricht und Gestaltung von Projekten Stundenumfang mind. 14 Unterrichtseinheiten/Woche (mind. 20 Wochenstunden) bei Wunsch auch in Fächerkombination mit Mathe in der 5. Klasse (dann zusätzlich 4 Unterrichteinheiten) Wir bieten Ihnen: Bezahlung in Anlehnung an TVL (E 13) Unbefristete Anstellung Anstellung in Teilzeit Jahressonderzahlung und Prämien Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen Team Raum für die Umsetzung eigener Ideen zur Gestaltung von individuellen Lernprozessen die Möglichkeit zur Hospitation vergünstigtes JobTicket 30 Tage Urlaub, 5 Weiterbildungstage, 2 Genesungstage Sie haben: mind. das erste Staatsexamen für das Fach Physik oder einen universitären Studienabschluss im Fach Physik (ggf. mit Lehrerfahrungen) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Offenheit gegenüber reformpädagogischen Methoden Bereitschaft zur Fortbildung Ideen für vernetzten Unterricht dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Bei Interesse, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einer Aussage zum frühestmöglichen Starttermin bitte per E-Mail an Frau Rosenbauer unter bewerbung AT omse-ev.de . Bitte geben Sie die Referenznummer YF-13958 bei Ihrer Bewerbung an. Laborschule Dresden Grundschule und Gymnasium in freier Trägerschaft des Omse e. V.
Espenstr. 3 01169 Dresden Tel: laborschule AT omse-ev.de

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die DKMS Life Science Lab gGmbH in Dresden führt die molekulare Typisierung der HLA-Merkmale aller DKMS-Spender:innen durch und ist das weltweit größte HLA-Gewebetypisierungslabor. Unser nach internationalen Richtlinien akkreditiertes Labor sequenziert pro Jahr mehr als eine Million Proben, die von Spender:innen der DKMS abgegeben werden.

Die Projektmanager:innen des Projekte-Teams koordinieren die Veränderungen, die uns als innovatives Labor ausmachen. Dies beinhaltet die Implementierung von neu entwickelten Prozessen genauso wie Prozessoptimierungen oder -umgestaltungen.

Zur Vertsärkung unseres Teams im Life Science Lab in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, eine:n Naturwissenschaftler:in als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Life Science (m/w/d) Leitung, Planung und Durchführung von Projekten und/oder Teilprojekten Projektsteuerung und Überwachung von Projektfortschritten Leitung oder Unterstützung bei komplexen, projektbezogenen Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Identifikation und Management von Projektrisiken Organisation, Moderation und Dokumentation von Projektmeetings Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner Erstellung von Projektberichten und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Life Sciences Bereich Strukturierte, zuverlässige, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise Sehr hohes Organisationsgeschick Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, kreatives Denken und lösungsorientiertes Arbeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und eine familienfreundliche Firmenkultur Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen und bezahlte Betreuungstage für Eltern Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits Ein spannendes und stimulierendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Innovation und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit in einem Team, dessen Arbeit das Schicksal von Krebspatient:innen weltweit beeinflusst Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.

Die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH betreibt das Berufsbildungswerk Dresden mit seiner Filiale in Cottbus sowie Beruflichen Trainingszentren in Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock und Bautzen. Zum Unternehmen gehören außerdem die SRH Montessori-Grundschule Dresden, die SRH Oberschule Dresden sowie das SRH Berufliche Gymnasium Dresden. Mit 330 Mitarbeitern innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Entwicklung unserer Standorte mitgestaltet. Leiter (w/m/d) Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Fachliche Leitung des technischen Facility-Management-Teams Verantwortung für das Gebäude-, Bau- und Liegenschaftsmanagement an den Standorten unserer drei Geschäftsbereiche Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte unter Nachhaltigkeits- und Wirtschaftlichkeitsaspekten Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten Vertragsgestaltung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen, HOAI- und VOB-Verträgen Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Facility-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement inkl. der Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten Fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind wünschenswert PKW-Führerschein Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, CAFM-Systemen und Projektmanagementtools Sinnstiftende Tätigkeit, die es unseren Teilnehmer:innen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung sowie Zielvereinbarung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Flexible Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des Home Office Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung und konzernweite Netzwerktreffen Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie romantischer Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) erarbeitet materialwissenschaftliche Innovationen für die Gebiete Ressourcensicherung, Gesundheit und Information. In fünf wissenschaftlichen Instituten, Verwaltung und Technischen Diensten beschäftigt das IPF ca. 500 Personen. Neue Themen und Methoden werden zunehmend in flexiblen Forschungsstrukturen wie unabhängigen Nachwuchsgruppen erkundet. Das IPF ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert. Weitere Informationen sind auf www.ipfdd.de zu finden. Wissenschaftler:in (Nr. 185-24) Im Bereich Polymerwerkstoffe in der Abteilung Werkstofftechnik ist die Stelle eines Wissenschaftlers (m/w/d) im Projekt "Probabilistische Prognose von Produkteigenschaften mittels künstlicher Intelligenz" mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Aufbau und Weiterentwicklung einer numerischen Methodik zur Bewertung der Festigkeit
technischer Bauteile Durchführung von Prozess- und Struktursimulationen mittels der Finite-Elemente-Methode Skriptbasierte automatisierte Durchführung von FEM-Berechnungen Literatur + Patentauswertung, Recherchen Auswertung und Bewertung der Ergebnisse Datenmanagement Publikationen interne und externe Projektkoordination Berichterstellung + Berichterstattung Studium des Maschinenbaus, der Werkstoffwissenschaft oder Physik. Post-Doc oder Interesse an einer Promotion Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, numerische Berechnung/CAE erwünscht Hochengagierte, teamfähige, kreative Persönlichkeit mit Interesse an wiss. Arbeit und aktivem wiss. Austausch in einem interdisziplinären Team Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie sollten verfügen über: Hohe Motivation weitgehend selbstverantwortliches, eigenständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld und eine angemessene Bezahlung. Das Entgelt und die Sozialleistungen (u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung) richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden. Eintritt ab
01.03.2025 Befristung
2 Jahre

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Teilinstitut Dresden des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf die Grundlagen- und Anwendungsforschung zur lösungsorientierten Werkstoff- und Technologieentwicklung für innovative Sinter- und Verbundwerkstoffe, Funktionswerkstoffe sowie zellulare metallische Werkstoffe für die Energietechnik, Mobilität und Medizintechnik. In der Energietechnik wird der Wasserstofftechnologie eine tragende Rolle zuteil und thermische Energiespeicher bilden eine wichtige Säule der Wärmewende. Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden suchen wir Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Energie & Thermisches Management Sie bearbeiten und akquirieren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben auf dem Gebiet der Energietechnik mit dem Fokus auf numerischen Simulationen der Wärme- und Strömungstechnik. Dabei stehen Ihre Forschungs- und Entwicklungsaufgaben häufig im Zusammenhang mit der am Fraunhofer IFAM Dresden stattfindenden Entwicklung neuer Werkstoffe für die Energietechnik. Sie betreiben anwendungsnahe Forschung zur Steigerung der Energieeffizienz industrieller Prozesse (z. B. Entwicklung von Technologien der Abwärmenutzung, etwa durch die Einbindung thermischer Energiespeicher). Neben der Simulation energietechnischer Komponenten und Systeme liegt der Fokus auf Fragestellungen der Wasserstofftechnologie sowie auf Mehrphasenströmungen und gekoppelten Wärme- und Stofftransportprozessen. Des Weiteren arbeiten Sie an der Entwicklung von effizienten Werkzeugtemperiersystemen und am thermischen Management elektronischer Komponenten, wie elektrischer Energiespeicher und Leistungselektronik. abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit vertieften Kenntnissen in Energietechnik Kenntnisse der mathematischen Modellierung von Impuls-, Wärme- und Stofftransportvorgängen mit analytischen, empirischen und numerischen Methoden Von Vorteil: Erfahrung bei der numerischen Simulation nicht-isothermer Strömungen unter Verwendung von Comsol Multiphysics oder Open Foam Kenntnisse im Bereich der Systemsimulation (z. B. mit OpenModelica) sind wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Routine mit MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit, haben ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sind moviert, sich in neue Themen einzuarbeiten, zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, arbeiten präzise und sind im Umgang mit Kunden und Projektpartnern zielsicher eine spannende, vielseitige und anwendungsnahe Tätigkeit zur Entwicklung zukunftsweisender Technologien im Bereich der Energietechnik. Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team, das modernste Technologien nutzt Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills betriebliche Altersvorsorge, Jobticket flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Clinical Trials Unit ist eine Forschungsabteilung innerhalb der DKMS. Die Schwerpunkte liegen dabei neben klinischen Studien auf Biobanking und Forschungsdateninfrastrukturen. Für diese beiden Bereiche bedarf es einen hohen Aufwand an individuellen IT-Lösungen mit Hinblick z. B. auf verteilte Datenhaltung, Datenschutz, Datensicherheit, Schnittstellen für Reports, Datenimport/-export.

Für unser Team innerhalb der Clinical Trials Unit in Dresden suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Senior Software Entwickler:in Full Stack - Klinische Forschung (m/w/d) Design, Entwicklung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen Mitverantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der Themen Datenschutz und Datensicherheit Aktiver Teil der technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen im Team, um die Entwicklung modularer Systeme zu fördern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams/Abteilungen, um technische Anforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu liefern Aktive Betreuung externer IT-Dienstleister Planung, Dokumentation und Ausführung von Software-Tests zur Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Bio-/Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-, vorzugsweise Anwendungsentwicklung Hohes technisches Verständnis und gute Kenntnisse über Datenbanken Flexibilität und Offenheit in Bezug auf genutzte Technologien Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Technische Logistik und Arbeitssysteme, ist an der Professur für Technische Logistik ab sofort eine Projektstelle als IT-Techniker:in / Programmierer:in / Softwareentwickler:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9b TV-L)
für 12 Monate (Befristung gem. TzBfG) mit der Option auf Verlängerung bei Vorliegen weiterer Drittmittelprojekte, mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Sie werden im Rahmen des Forschungsprojekts „Simulationsbasierte Personalbedarfsprognose zur resilienten Dienstplangenerierung und Personalstammdimensionierung unter Einbezug zeitflexiblen Arbeitens für dezentral gesteuerte Produktionssysteme: SIM4PEP2“ mitwirken. Die Projektbearbeitung erfolgt im Team, wobei Sie mit einer wiss. Mitarbeiterin zusammenarbeiten, welche hauptsächlich den Teil der konzeptionellen Methodik-Erstellung übernimmt. Ihre Aufgabe ist es, die entwickelten Modelle (Prozess- und Ressourcenmodell) und Methoden (Scheduling-Strategien) sowie die erarbeitete Optimierungsstrategie (Metaheuristik) programmtechnisch umzusetzen, sodass parallel zum Projektverlauf eine experimentierfähige Simulationsumgebung entsteht. Dabei wird auf Inhalte des Vorgängerprojekts (gepris.dfg.de/gepris/projekt/439188616) aufgebaut und diese um neue Projektinhalte erweitert. Die Umsetzung erfolgt in Python. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Programmierung mit Python.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mittels Python mit und der PEP 8 -- Style Guide for Python Code ist für Sie kein Fremdwort. Idealerweise sind Sie bereits mit dem Simulationsframework SimPy, dem Optimierungsframework DEAP (Genetischer Algorithmus) oder mit dem Erstellen einer Simulationsdatenbank vertraut. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Möglichkeit zur hybriden Arbeit flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge kostenlose Weiterbildungsangebote Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen. Ingenieur*in für Sicherheit und Technik Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Optimierung bestehender Sicherheitskonzepte für den physischen und operativen Schutz unserer Objekte und kritischen Infrastrukturen. Sie arbeiten im Projekt mit, agieren als verantwortlicher Ansprechpartner für die Planung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und übernehmen eigenständig Projekte. Sie erstellen zusammen mit dem Team Aufgabenbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmer. Zur Optimierung unserer Qualitätsstandards gehört die Untersuchung bestehender Betriebsprozesse im Bereich Sicherheit genauso zu Ihren Aufgaben wie die konzeptionelle Erarbeitung von Organisationsabläufen und Strukturen. Im Bereich des Schutzes kritischer Infrastrukturen arbeiten Sie an der Erstellung und Implementierung eines Sicherheitsmanagementsystems und der Einführung eines Awarenessprogrammes für die Gesamtorganisiation mit. Mit Ihrem Expertenwissen unterstützen Sie aktiv das Krisen- und Notfallmanagementteam bei der Bewältigung kritischer Vorgänge. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer ingenieurstechnischen Studienrichtung, z. B. Sicherheitsmanagement, Gebäudesicherheit, Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. eine mindestens 3-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Sicherheitssysteme. Sie nennen eine eigenständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Sicherheit in der Kommunikation Ihr eigen. Das Führen und Beherrschen umfangreicher Kooperations- und Koordinierungsprozesse mit internen und externen Partnern ist Ihnen nicht fremd. Sie verfügen über einen Führerschein für PKW. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents

" Stellenausschreibung Bauzeichner
CAD-Konstrukteur (m/w/d)
in Leipzig, Dresden oder
Chemnitz Unser Unternehmen " Wir, die ICL Ingenieur Consult, sind eines der führenden national tätigen Ingenieur Consulting Unternehmen in Deutschland mit jahrzehntelanger Expertise & Erfahrung in der Beratung, Planung & im Management von Infrastrukturprojekten, Ingenieurbauwerken & Gebäuden. Mit über 200 Mitarbeitern & 8 Standorten in Deutschland bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen des Bauwesens. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für die Position: Bauzeichner (m/w/d)
CAD-Konstrukteur (m/w/d)
Konstruktiver Ingenieurbau Wenn wir Ihr Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen geweckt haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen, ggf. Zertifikaten & der Referenznummer YF-15227 per E-Mail an karriere AT Unser Stellenangebot Welche Aufgaben Sie haben? Erstellen von 2D- & 3D-CAD-Zeichnungen & CAD-Konstruktionen in den LPH 1 bis 5 HOAI Prüfen der Entwurfs- & Ausführungszeichnungen von diversen Ingenieurbauwerken Konvertierung, -export & -digitalisierung aufbereiteter Daten Was Sie mitbringen sollten? Erfolgreiche Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d), CAD-Konstrukteur (m/w/d), Fachplaner (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering) o. Ä. Einschlägige Berufserfahrung zu DIN- oder Eurocode-konformen Konstruieren Geübte Handhabung mit fachbezogenen CAD-Programmen, wünschenswerterweise AutoCAD Civil 3D, sowie gute Kenntnisse in MS Office Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend notwendig Teamfähigkeit, gute Planungs- & Koordinationsfähigkeit & die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten & unsere möglichen Benefits? Sie arbeiten an vielschichtigen & spannenden Projekten in unserer Region. Bei uns erwartet Sie ein modernes & innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen. Profitieren Sie von unseren Angeboten zur Festanstellung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld zum festen & fairen Monatsgehalt. Lernen Sie unsere Kollegen besser kennen in regelmäßigen gemeinsamen Betriebsfeiern. Nutzen Sie die kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt an unseren Standorten. Die Perspektive zu betrieblichen Weiterbildungen & Mentoring sind kein Fremdwort in unseren Ohren. Sprechen Sie uns an, wie Sie bei uns durch ein Gleitzeitmodell Ihre Arbeitszeit flexibel aufnehmen können. Ihre Ansprechpartnerin " Anna Kannegießer
Personalreferentin ICL Ingenieur Consult GmbH Diezmannstraße 5
D-04207 Leipzig Telefon -333
Fax -11
Mobil
E-Mail karriere AT
Web

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen Vertrieb und Montage von Ersatzteilen Kundenberatung vor Ort Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik - bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, frühestmöglicher Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-13620 über unser Online-Bewerbungsportal Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Andreas Vollbart
Washingtonstraße 16/16a
01139 Dresden Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media!
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HR Expert Learning & Development (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für den Standort Dresden, Meißen, Bielefeld, Oldenburg oder Hannover einen HR Expert Learning & Development (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende Als HR Expert Learning & Development (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf. Deine Schwerpunkte sind dabei die Gestaltung des Bereichs Learning und der Aufbau einer Lernkultur. Auch internationale Themen werden dich begleiten.
Weitere Aufgaben umfassen: Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten rund um interne und externe Schulungen Leitung des Projektes Lernkultur bei UKA (u.a. Aufbau der internen Akademie, Auswahl von Methoden und den entsprechenden Tools) Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Personalentwicklung, u.a. Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Karrierewege bei UKA Gestaltung und Begleitung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten, inkl. der didaktischen Umsetzung und Erstellung von digitalen und Analogen Unterlagen bei Bedarf Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung und zur didaktischen Gestaltung von Maßnahmen Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten Neben Deiner Energie bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich. Erfahrung mit Autorentools wie Articulate (Storyline, Rise) oder vergleichbaren Programmen zur Erstellung interaktiver Lerninhalte von Vorteil Fähigkeit, komplexe Themen anschaulich und nutzerorientiert darzustellen und aufzubereiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Unser Beitrag für Dich Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Telearbeit und/oder mobiles Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Monatlicher Zuschuss "digitale Essensmarke" im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
personal AT uka-gruppe.de
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Associate Projektfinanzierung/ Structured Finance (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich als Associate Projektfinanzierung/ Structured Finance (m/w/d).
Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen. Dein Beitrag zur Energiewende Kalkuliere und analysiere Wind- und Solarprojekte hinsichtlich ihrer Rentabilität und Finanzierbarkeit. Entwickle darauf basierend individuelle Finanzierungs- und Bewertungsmodelle, um die optimale Finanzierungsstruktur zu realisieren. Erstelle fundierte Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensführung. Steuere und koordiniere maßgeblich den Projektfortschritt und agiere als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Übernimm die Verantwortung für die termingerechte und ergebnisorientierte Einhaltung der Finanzierungsparameter, auch unter Zeitdruck. Bringe Dich aktiv und kritisch in die Weiterentwicklung der internen Tools und Prozesse ein - Deine Ideen sind willkommen. Neben Deiner Energie bringt du mit Du hast Dein Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen Unternehmensbewertung und Financial Modelling. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in den Bereichen Banking, Consulting oder der Unternehmens- und Projektfinanzierung gesammelt, dies ist jedoch kein Muss. Du handelst pragmatisch, selbstständig und umsetzungsorientiert und hast Spaß daran. Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Bei Interesse an internationalen Projekten bringst Du sehr gute Englischkenntnisse mit, gerne ergänzt um eine weitere Fremdsprache (bevorzugt Spanisch, Polnisch oder Italienisch). Unser Beitrag für Dich unbefristetes Aurbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
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Ob Tagungen, Events, Incentives oder Kongresse: Mit der Expertise von über 17.500 nationalen und internationalen Veranstaltungen macht die INTERCOM Gruppe seit fünf Jahrzehnten aus jedem Anlass einen unvergesslichen Moment. Wir haben Live-Kommunikation schon umgesetzt, bevor es diese Bezeichnung gab. Unsere 40 Mitarbeiter in den Standorten Köln und Dresden vereinen stolze 750 Jahre Kreativitäts- und Logistikerfahrung. Als Standort Dresden konzentrieren wir uns seit über 25 Jahren auf wissenschaftliche und medizinische Veranstaltungen. Mit einem umfangreichen Netzwerk in allen Bereichen der Wissenschaft und Forschung zählen zu unseren Kunden Universitäten, nationale und internationale wissenschaftliche Gesellschaften und Institute aus mehr als 20 verschiedenen Fachrichtungen. (Junior) Projektleiter (m/w/d)
Tagungen, Congresse & Events Aufgaben In unserem wachsenden Team planen, organisieren und betreuen Sie Workshops, Tagungen und Kongresse unterschiedlichster Fachrichtungen, Charaktere und Größen in Präsenz, hybrid oder virtueller Form. Projektleitung für wissenschaftliche Kongresse, Symposien und Workshops für alle Veranstaltungsdetails Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz, hybrider oder digitaler Form Organisation von begleitenden Fachmessen und Sponsoring Recherche aller Dienstleistungspartner, Vertragswesen und Abrechnung Kommunikation mit Kunden, Teilnehmenden, Dienstleistern, Sponsoren und Partnern Kalkulation, Budgetplanung, Abrechnung und Nachbereitung Betreuung der Teilnehmerregistrierung Betreuung des Abstract Management System Dienstreisen im Rahmen der Recherche und Durchführung von Veranstaltungen Anforderung oder Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Eventmanagement Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement als Juniorprojektleiter oder ähnlicher Position für wissenschaftliche Veranstaltungen Organisationstalent, teamfähig, kreativ, Dienstleistungsbereitschaft, zuverlässig, flexibel, selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten Sicher im Umgang mit MS Office Softwareaffinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ein interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Raum für eigene Ideen Kurze Entscheidungswege mit viel Eigenverantwortung Inklusive ca. 30 Reisetagen für Recherchen und Veranstaltungsbetreuung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) Sicherer Arbeitsplatz durch hybride bzw. digitale Veranstaltungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Bewerbungen bitte unter Angabe der Referenznummer direkt an: Steffen Breier
Geschäftsführer Intercom Dresden GmbH
Zellescher Weg 3
01069 Dresden
sbreier AT intercom.de

Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unseres Teams in Chemnitz oder Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) für den Gleisbau Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich des Gleisbaus Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets Organisation und Kontrolle des ordnungsgemäßen Bauablaufes sowie baubegleitende Vertragsprüfung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit unseren Auftraggebern Arbeitsvorbereitung, baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen Führung des Baustellenpersonals Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials Koordination von Nachunternehmern Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Sie unterstützen bei der Kalkulation von Projekten im Gleisbau. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, entsprechende Berufserfahrung im Gleisbau oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung im Gleisbau gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind auch explizit erwünscht Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Unsere Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten PKW mit privater Nutzung Dienstradleasing Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Referenznummer YF-14928 an folgende Adresse: Bewerbung AT saechsische-bau.de oder postalisch an:

Sächsische Bau GmbH
z. H. Herr Böttcher
Am Waldschlößchen 1
01099 Dresden Besuchen Sie uns online:

Kollegial, innovativ und mit viel Freiraum für Ideen - freuen Sie sich auf die Steinmeyer-Arbeitswelt: Die Steinmeyer Mechatronik GmbH in Dresden, mit rund 100 Mitarbeitern, ist das Kompetenzzentrum für mechatronische Systeme in der Steinmeyer-Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Positionierlösungen und mechatronische Komponenten für die Medizintechnik, Biotechnologie, Messtechnik und anspruchsvolle Laserapplikationen. Mit mehr als 3.900 m Produktionsfläche und über 350 Innovationen aus unterschiedlichen Baugruppen pro Jahr setzen wir mit einem anwendungserfahrenen Team völlig neue technologische Maßstäbe. Zur Verstärkung unserer Produktion in Dresden suchen wir Sie als erfahrenen: CNC-Fräser/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüsten: Sie sind verantwortlich für das Rüsten von Werkzeugmaschinen, den Zusammenbau, die Vermessung und Feineinstellung der benötigten Werkzeuge. Bedienen: Einzelteile und Kleinserien werden von Ihnen anhand von Zeichnungen, Arbeitsplänen und Arbeitsanweisungen gefertigt. Anpassungen an DIN-Programmen werden in Zusammenarbeit mit Ihnen und der Abteilung "Programmierung/Arbeitsvorbereitung" bewältigt. Prüfung: Sie führen die Werkerselbstprüfung durch, nehmen Anpassungen an den Werkzeug- und Maßkorrekturen vor. Ihr Profil: Abschluss: Ihre Ausbildung als Zerspanungs-, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualififikation mit. Erfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse an 3-, 4- und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen. Arbeitsweise: Sie können mit Prüf- und Messmitteln sicher umgehen und sind bereit zur Schichtarbeit (3-Schicht).
Unser Angebot: Monetäre Leistungen: Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein transparentes Entgeltsystem mit einer Ergebnisbeteiligung sowie Sonderzahlungen. JobRad und Jobticket: Sie haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben. Kollegiales Team: In unserem Team sind uns ein kollegiales Miteinander und eine gute Zusammenarbeit wichtig. Steinmeyer Mechatronik GmbH
Personal/HR
Margitta Woideck
Fritz-Schreiter-Straße 32
01259 Dresden Neugierig? Dann melden Sie sich jetzt! per E-Mail an: personal AT

View job here Maschinensicherheitsexperte (d/m/w) Vollzeit Hybrid Dresden, Deutschland Mit Berufserfahrung 05.11.24 Ihre Aufgaben Als Maschinensicherheitsexperte (d/m/w) fungieren Sie in unserem Unternehmen als Hauptansprechperson zur Gewährleistung der Sicherheit und Effizienz unserer Produkte und übernehmen dabei die folgenden Aufgaben: Sie leiten und steuern die Risikobeurteilungen für unsere Produkte und sind erste Ansprechperson bei der Dokumentation in der entsprechenden Software. Sie übernehmen die sicherheitstechnische Beurteilung unserer Produkte und koordinieren entsprechende Maßnahmen. Sie erstellen Sicherheitskonzepte und übernehmen die Bewertung und Umsetzung von Konformitäts- bzw. Risikominderungsstrategien. Sie koordinieren alle notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung der CE-Konformität unserer Produkte sowie weiterer für uns relevanter industrieller Standards (z. B. SEMI, NRTL). Sie prüfen und überwachen die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Sicherheitsstandards und Richtlinien. Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern im Maschinensicherheitsbereich (z. B. Prüf- und Zertifizierungsstellen). Sie übernehmen die Leitung von Maschinensicherheits-Projekten mit interdisziplinären Teams. Sie schulen und beraten Mitarbeitende in Maschinensicherheitsfragen. Sie sind für die fachliche Administration der internen Risikobeurteilungssoftware und die entsprechende Schulung und Betreuung der Nutzenden verantwortlich. Ihr Profil Wir suchen Ihre Expertise, um das Thema Maschinensicherheit in unserem Unternehmen ganzheitlich zu begleiten. Sie bringen gern nachfolgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Technikerausbildung Berufserfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im Bereich Maschinensicherheit Gute Kenntnisse der Maschinen- und Niederspannungsrichtlinie und entsprechender, relevanter Normen Hohe Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Maschinensicherheit Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Positionierung aus Ihrer Funktion heraus Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir Ihnen: 38 Stunden/Woche: Unsere 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung unterstützt Sie, Ihren eigenen Rhythmus zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. 30 Tage Urlaub: Bei uns haben Sie ganze 30 Tage Urlaub im Jahr und alle 5 Jahre erhöhen wir den Urlaub um +1 Tag. Nutzen Sie die Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Ihre eigenen Projekte zu verfolgen. Weil eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur wichtig, sondern für uns selbstverständlich ist. Individuelle Entwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Mobilität: Mit unserem JobRad-Programm und dem JobTicket gestalten wir Ihren Weg zur Arbeit flexibel, umweltfreundlich und stressfrei. Auf unserem Firmengelände stehen darüber hinaus kostenfreie Parkplätze inkl. Ladestationen für Elektroautos zur Verfügung. Kantine: Am Standort Dresden profitieren unsere Mitarbeiter innen von einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlosen Heißgetränken. Arbeitsumfeld: Es stehen Ihnen ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessraum, ein Volleyballfeld, ein Pool und vieles mehr zur Verfügung. Teamevents: Wir verbringen nicht nur gern gemeinsam Zeit in der Natur bei unserem jährlichen Wandertag, sondern feiern auch unseren Firmengeburtstag und bei unserer Weihnachtsparty zusammen. Wenn Sie ab sofort eine neue Herausforderung in unbefristeter Anstellung suchen und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Unternehmen Grüne Technologie und lila Herz. Als Umwelttechnologie-Unternehmen entwickeln wir umweltfreundliche, sichere und effiziente Lösungen für Kunden aus den verschiedensten Industrien weltweit. Ob Abgasreinigung in einer Chipfabrik in Asien oder Wasseraufbereitung für die Lebensmittelindustrie in Europa - mit viel Leidenschaft und großer Verantwortung sorgen wir für saubere Industrieprozesse. Ansprechpartner Jenny Garten Personalreferentin Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Transaktionsmanager M&A für den Projektankauf (buy-side) (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls an einem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetzt werden. Ihr Beitrag zur Energiewende Ankauf von Projekten und Projektrechten in verschiedenen Projektstadien im Bereich der Erneuerbaren Energien Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen kaufmännische Bewertung von Ankaufsprojekten und Kooperationsgestaltungen Mitarbeit bei der Erstellung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Rechtsberatern Bindeglied zwischen internen und externen Stakeholdern Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken selbstständige Entwicklung steuerlicher Strukturierungs- und Optimierungsprozesse Organisation, Begleitung und Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen Präsentation des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern Neben Ihrer Energie bringen Sie mit abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Berufserfahrung im Transaktionsmanagement juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
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Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Als Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Vertragsmanagement. Fortwährend auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung arbeiten Sie mit Ihren Gruppenleitungen und vielen erfahrenen Kollegen im vielfältigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und haben hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen. Ihr Beitrag zur Energiewende Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung Vertragsmanagement an die Geschäftsfelder und Ziele der UKA-Gruppe Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen gemeinsam mit den Gruppenleitungen stärken- und konzeptorientierte Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihrer Abteilung Begleitung kritischer Projekte und Eskalationsprozesse zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Sie haben ein Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien, mit. Komplexe Situationen, in denen Sie gute Entscheidungen treffen mussten, sind Ihnen vertraut - die Übernahme von Verantwortung für ihre Entscheidungen ist maßgebliche Grundlage Ihres Führungsverständnisses. Ihre Kommunikation ist wertschätzend, zielgruppengerecht und vor allem lösungsorientiert. Sie wissen, wie sie engagierte Mitarbeitende für ihre Abteilung gewinnen und halten, die fachlich sowie kulturell zur UKA passen. Unser Beitrag für Sie unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten monatlicher Sachbezug und digitale Essensmarke Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
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Kollegial, innovativ und mit viel Freiraum für Ideen - freuen Sie sich auf die Steinmeyer-Arbeitswelt: Die Steinmeyer Mechatronik GmbH in Dresden, mit rund 100 Mitarbeitern, ist das Kompetenzzentrum für mechatronische Systeme in der Steinmeyer-Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Positionierlösungen und mechatronische Komponenten für die Medizintechnik, Biotechnologie, Messtechnik und anspruchsvolle Laserapplikationen. Mit mehr als 3.900 m Produktionsfläche und über 350 Innovationen aus unterschiedlichen Baugruppen pro Jahr setzen wir mit einem anwendungserfahrenen Team völlig neue technologische Maßstäbe. Zur Verstärkung unserer Produktion in Dresden suchen wir Sie als erfahrenen: CNC-Fräser/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüsten: Sie sind verantwortlich für das Rüsten von Werkzeugmaschinen, den Zusammenbau, die Vermessung und Feineinstellung der benötigten Werkzeuge. Bedienen: Einzelteile und Kleinserien werden von Ihnen anhand von Zeichnungen, Arbeitsplänen und Arbeitsanweisungen gefertigt. Anpassungen an DIN-Programmen werden in Zusammenarbeit mit Ihnen und der Abteilung "Programmierung/Arbeitsvorbereitung" bewältigt. Prüfung: Sie führen die Werkerselbstprüfung durch, nehmen Anpassungen an den Werkzeug- und Maßkorrekturen vor. Ihr Profil: Abschluss: Ihre Ausbildung als Zerspanungs-, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualififikation mit. Erfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse an 3-, 4- und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen. Arbeitsweise: Sie können mit Prüf- und Messmitteln sicher umgehen und sind bereit zur Schichtarbeit (3-Schicht).
Unser Angebot: Monetäre Leistungen: Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein transparentes Entgeltsystem mit einer Ergebnisbeteiligung sowie Sonderzahlungen. JobRad und Jobticket: Sie haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben. Kollegiales Team: In unserem Team sind uns ein kollegiales Miteinander und eine gute Zusammenarbeit wichtig. Steinmeyer Mechatronik GmbH
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Margitta Woideck
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Du liebst deinen Beruf und begleitest gern Patientinnen und Patienten vor,
während und nach einer OP? Wir sind gern dein neuer Arbeitgeber und bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d), Fachpflegekraft (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie bzw. Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) Dein neues Aufgabengebiet Du übernimmst mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen das gesamte Tätigkeitsspektrum der Anästhesiepflege; bereitest unsere Patienten auf die Anästhesie in der Diagnostik oder im OP vor, begleitest sie während und nach operativen Eingriffen und auch im Aufwachraum. Wir stehen für motivierende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den verschiedenen Berufsfeldern. Dein überzeugendes Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder Pflege fachfrau/mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für Anästhesie und Intensivpflege, IMC (DKG) oder vergleichbar. Alternativ hast du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) und willst dich gern weiterbilden und weiterentwickeln. Wir unterstützen dich bei deiner Fachweiterbildung. Du bist gut organisiert, verantwortungsbewusst und hast eine ruhige Ausstrahlung. Du bist teamorientiert und kommunizierst professionell mit anderen Berufsgruppen. Du bist aktiv an der Weiterentwicklung interner Organisationsstrukturen beteiligt. Deine Ideen finden bei uns Gehör. Das sind unsere Stärken Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Bei uns heißt Vollzeit, dass du eine 38,5 Wochenstunden Stelle hast. Wir bezahlen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA). Zusätzliches Einspringen vergüten wir Dir. Für dich sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. Bei uns hast du planmäßig nur einmal im Monat an einem Wochenende Dienst. Bei uns gibt es eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor. Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung, z. B. in der Fachkrankenpflege für Intensivmedizin und Anästhesie und / oder als Praxisanleitung. Trotz unserer Klinikgröße, erwartet dich ein familiäres Team mit greifbarer Führungskraft. Du kannst dich bei uns auf deinen Dienstplan dank Ausfallmanagement verlassen. Das haben wir dir noch zu bieten Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen. Externe Mitarbeiterberatung "EAP" als Unterstützung in persönlichen Belangen; z. B. professionelle Pflege- und Elternberatung. Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr: mein.klinikum-dresden.de/gutegruende Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Einblick in unseren OP Alltag gefällig? Hier geht es zu unserem OP Film ! Spannend für dich? Dann lade sehr gern deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer "21-" über unser Bewerberportal hoch. Deine Fragen beantworten dir Enrico Nowack, Funktionsdienstleiter OP-Management, unter Telefon -4001, Thomas Stern, Funktionsbereichsleiter Anästhesiepflege, unter Telefon -4004 und Kristin Wollbrandt, Ressort Personal, unter Telefon -1157. Mehr unter:

VERTRIEBS MITARBEITER (W/M/D)
IM INNENDIENST (Homeoffice möglich) Wir suchen ab sofort einen neuen PIELaner für den Standort DRESDEN (VZ). PIEL ist Dein Technischer Handel mit Lösungen für Arbeits schutz und Technische Produkte. Als inhaberge führtes, mittel ständisches Familien unter nehmen schreiben wir jeden Tag Erfolgs geschichte mit unseren Kunden und Partnern. Unsere Mission ist die Kunden begeisterung. DEINE AUFGABEN Für Kundenbegeisterung sorgen. Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten. Interne Abstimmung & Schnittstellen- Management. Unterstützung des Außendienstes. Kommunikation von Lieferterminen. Handeln nach TQS (Total Quality Selling). Vorbereitung von Kundenkatalogen und Impulsgeber für eKataloge. Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen und Kundenberatung. Bearbeitung von Besuchsberichten des Vertriebsaußendienstes. DU BRINGST MIT Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder einschlägige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst. Mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Kundenkontakt. Kenntnisse des Technischen Handels. Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen. Sehr gute Kenntnisse in MS Office. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Englisch. DEIN PROFIL Du brennst für Produkte im Technischen Handel. Du hast Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Du bist kontaktfreudig, aktiv und hast eine positive Grundhaltung. Du hast Ausdauer und machst Dir Dinge zu eigen. Du bist genau und zuverlässig. Du bist teamorientiert. Du bist belastbar, leistungsbereit und organisierst gerne. UNSER ANGEBOT Wir sind Partner für Deine persönliche Erfolgsgeschichte. Wirst Du PIELaner (unsere Mitarbeiter haben sogar einen eigenen Namen), dann bist Du Teil eines starken, mutigen und erfolgreichen Teams. Unsere Mission: WIR MACHEN UNSERE KUNDEN EINFACH BESSER. Durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen wirst auch Du EINFACH BESSER.
Die PIEL Gruppe bietet Dir als Familienunternehmen in unbefristeter Festanstellung einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DEINE BEWERBUNG RICHTE BITTE AN: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! PIEL Die Technische Großhandlung GmbH
Andrea Tigges
Boleweg 4
59494 Soest
personal AT piel.de
DEINE BEWERBUNG RICHTE BITTE AN PIEL Die Technische Großhandlung GmbH
Andrea Tigges
Boleweg 4
59494 Soest
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Zur Verstärkung unseres Teams für die Einsatzorte Chemnitz, Dresden, Hof, Riesa und Zwickau bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt fahrpraktische Stellen im Rahmen der
Qualifizierung zum
Lokführer/Zugfüh rer/Triebfahr zeug füh rer
(m/w/d) Deine Inhalte während des Praktikums: Das Erwerben von Kenntnissen und Fertigkeiten für den späteren Einsatz als Triebfahrzeugführer Mindestens 40 Fahrschichten, eine Fahrzeugausbildung sowie Strecken- und Ortskunde Die Praxiseinsätze finden in unserem Elektronetz auf modernen Fahrzeugen von Alstom statt Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil: Du hast die theoretische Ausbildung zum Triebfahrzeugführer mit den Anlagen 5, 6 und 7 abgeschlossen Du verfügst über einen PKW und PKW-Führerschein Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen Ruhe und behältst den Überblick Unser Angebot an Dich nach erfolgreich bestandener Qualifikation: Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan Eine familiäre Unternehmensatmosphäre Einstiegsgehalt gemäß Haustarifvertrag" Eine umfangreiche Ausbildung in die hauseigene Fahrzeugreihe Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz Jobrad Jobticket Firmenfitness EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen Kooperation mit
der AOK Plus - Partner im BGM der MRB Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter innen beschäftigt. Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Jetzt online bewerben Referenz-Nr.: YF-15531 (in der Bewerbung bitte angeben) Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle: Celina Paul
Bahnhofstraße 5, 09111 Chemnitz
Tel.:

Unser Unternehmen, die Li-iL GmbH ist ein erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen (ca. 70 Mitarbeiter) mit Sitz in Dresden. Seit mittlerweile 114 Jahren werden hier Arzneimittel und kosmetische Produkte der Marke DRESDNER ESSENZ hergestellt und vertrieben. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens in einem spannenden Wirtschaftszweig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Einkäufer (m/w/d)
(Vollzeit) Ihre wesentlichen Aufgaben: Einkaufen von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien selbstständiges Führen von Einkaufs-, Reklamations- und Vertragsverhandlungen Mitarbeit bei der Budgeterstellung Bedarfsermittlung, Disposition und Beschaffungsabwicklung Lieferantenbetreuung, Suche nach alternativen Lieferquellen systematische Erschließung von Kostensenkungspotenzialen und Synergien Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil: kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise erste einschlägige Berufserfahrungen diplomatisches Geschick und souverän-partnerschaftliches Verhandlungstalent gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Engagement, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot für Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen ein angenehmes Betriebsklima sowie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation einen attraktiven Personalrabatt nach Beendigung der Probezeit Zuschüsse zum Jobticket und bei der Altersversorgung kostenlose Firmenparkplätze am Standort ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-15378 an: bewerbung AT alternativ an:
Li-iL GmbH Arzneimittel, Arzneibäder
Leipziger Straße 300, 01139 Dresden

Transaktionsmanager M&A (sell-side) (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Diese Vakanz kann gegebenenfalls an einem anderen Standort der UKA Gruppe in Deutschland besetzt werden. Ihr Beitrag zur Energiewende Erstellen von Verkaufsunterlagen für Unternehmensverkäufe (Projektgesellschaften) Verhandlung von Verkaufsverträgen in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Rechtsberatern Anleitung und Überwachung von zugewiesenen Teams während einer Transaktion Durchführung betriebswirtschaftlicher Projektprüfungen sowie deren Verhandlungen im Transaktionsprozess Kaufmännische Auswertung und Beurteilung von Kaufpreisangeboten Mitarbeit an steuerlichen Strukturierungs- und Optimierungskonzepten Repräsentation des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern After-Sales Tätigkeiten wie Fristenkontrolle und Rechnungsprüfung Unterstützung bei der Bereitstellung interner Kauf-, Werk- und Nutzungsverträge Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit Fähigkeit Verträge zu lesen und deren Inhalt zu erfassen und zu verarbeiten Verständnis für steuerliche Zusammenhänge Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Transaktionsmanagement (bevorzugt für Erneuerbare Energien) Unser Beitrag für Sie Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
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Die Autoland AG ist das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. 42.500 Fahrzeuge konnten wir in 2023 an unsere werte Kundschaft ausliefern. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dafür täglich ihr Bestes gegeben.
Sie sind fachlich kompetent, haben Freude am Beruf und Liebe zum Automobil?
Dann suchen wir Sie in unserer Niederlassung in Dresden als:
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)Ihre Vorteile3000€ WechselbonusTop Gehalt zzgl. Urlaubsgeld und Jahreserfolgsboni30 Tage UrlaubMöglichkeit einer 4-Tage-Woche oder von Montag bis Freitag (keine Wochenenden)Unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitModerne Arbeitsplätze, eigene Qualitätswerkzeuge und ein top ausgestatteter WerkzeugwagenKeine ReifensaisonRegelmäßige Weiterbildungen und FirmenveranstaltungenInvestition in Ihre Karriere (z.B. Servicetechniker, Kfz-Meister)Ihre AufgabenReparaturen, Inspektionen und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen aller MarkenMontage von Zubehör und SonderausstattungenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder eine gleichwertige QualifikationSorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung moderner Diagnosetechnik

Oberbauleiter (m/w/d) im GleisbauRespekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2600 Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern. Wir optimieren die Bahninfrastruktur mit innovativen Konzepten und modernster Technologie. Wir setzen uns dafür ein, unser Wachstum im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt zu gestalten, und daher ist Nachhaltigkeit bei uns seit langer Zeit selbstverstä #xE2; ̄Für die Rhomberg Sersa Deutschland GmbH suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau, der unser Team in Dresden verstärken soll.Deine AufgabenAls Oberbauleiter (m/w/d) Gleisbau arbeitest Du mit der Standortleitung in Dresden eng zusammen.Deine Tätigkeiten sind:Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer BauvorhabenKoordinierung der Projekte und des ProjektcontrollingsOptimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und NachunternehmernVertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den ProjektenÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort DresdenAktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche ThemenHerstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden #xE4;.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau Analytische und strategische Denkweiseâ ̄sowie lösungsorientiertes Handeln Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität Was bieten wirDer Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung ein umfangreiches Leistungspaket aus:Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsmaßnahmen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenâ ̄â ̄Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“â ̄â ̄fachliche Unterstützung im Gleisbaubereich für branchenfremde Einsteiger Flexible Arbeitszeiten (Remote arbeiten möglich)â ̄â ̄Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannstâ ̄Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtoolsâ ̄Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine zusätzliche Unfallversicherung und Kita-ZuschussInteressante Mitarbeiterveranstaltungenâ ̄Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bringe deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!Jetzt bewerbenAnica BILIC
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Groß-Berliner Damm 86, 12487 Berlin
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ââ ̄Inbetriebnehmer/in (m/w/d) Wasser- und AbwasseraufbereitungsanlagenZum weiteren Ausbau unseres Teams in Deutschland, suchen wir dich als engagierte/nInbetriebnehmer/in (m/w/d)Deine Aufgaben:Planung und Durchführung der Inbetriebnahme von Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen bei industriellen KundenKoordination und Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Teams, einschließlich der Abstimmung mit Projektleitern, Technikern, Lieferanten und Kunden vor OrtDurchführung von Funktions- und Leistungstests sowie Nass und Verfahrenstechnische InbetriebnahmeSchulung des Betriebspersonals und Unterstützung bei der Übergabe der Anlage an den KundenErstellung von regelmäßigen Inbetriebnahme ReportsFehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen während der InbetriebnahmephaseDein Profil:Studium oder Ausbildung mit Techniker im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ElektrotechnikMehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von industriellen Anlagen, vorzugsweise im Bereich der Wasser- und AbwasseraufbereitungFundierte Kenntnisse in der Anlagenautomatisierung (z. B. SPS, HMI) sowie Erfahrung mit gängigen SteuerungssystemenNationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 60–80 % der Arbeitszeit)Hohe Problemlösungsfähigkeit und EigeninitiativeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und KundenorientierungGute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilAusgeprägtes technisches Verständnis für komplexe industrielle Prozesse ist ein PlusWas wir bietenEine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, ambitionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.Flexible ArbeitszeitmodelleAuslandreisekrankenversicherung inkl. Übernahme von RückholungskostenCorporate BenefitsBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wenn du dich von der Position als Inbetriebnehmer/in (m/w/d) bei BW Water angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf sowie dein mögliches Eintrittsdatum, deine Gehaltsvorstellungen und Nachweise über die notwendigen Zertifikate per E-Mail an href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Hinweis an Personalvermittlungsagenturen, Headhunter, Zeitarbeitsfirmen und ähnliche Dienstleister
Wir bitten darum, von der Übersendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung mit uns abzusehen. Im Interesse der Kandidaten und um eine Flut an E-Mails zu vermeiden, möchten wir einen respektvollen und transparenten Austausch fördern. Wir schätzen Ihre Zusammenarbeit und Ihr Verständnis.Über unsBW Water zählt zu den global führenden Anbietern von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns von einem Zwei-Mann-Start-up zu einem starken Team von über 300 Fachleuten weltweit entwickelt. Durch strategische Akquisitionen in den USA und Europa 2023 haben wir unsere Expertise in großangelegter Entsalzung und fortschrittlicher Fertigung gestärkt. Unsere proprietären Technologien, Hydro-PAQTM und Hydro-FILTM, bieten energieeffiziente Lösungen für die Großwassermengenbehandlung und positionieren uns als Innovationsführer im Wassermanagement.BRANCHEAbwasserentsorgung

ââ ̄Montageleiter/in (m/w/d) Wasser- und AbwasseraufbereitungsanlagenZum weiteren Ausbau unseres Teams in Deutschland, suchen wir dich als engagierte/nMontageleiter/in (m/w/d)Deine Aufgaben:Planung und Durchführung der gesamten Montagearbeiten von Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen bei industriellen KundenVerantwortliche Leitung und Koordination der gesamten Montagearbeiten vor Ort auf nationalen und internationalen BaustellenFührung der Montage-Teams und Subunternehmer, inklusive der Personal- und MaterialeinsatzplanungSicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Durchführung der MontagenAnsprechpartner vor Ort für Projektleitern, Technikern, Lieferanten und Kunden während der MontagephaseÜberwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf den BaustellenErstellung von regelmäßigen BaustellenfortschrittsberichteUnterstützung bei der Inbetriebnahme der AnlagenDein Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker) oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Montageleitung im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich der Wasser- oder AbwasseraufbereitungErfahrung in der Führung und Organisation von nationalen und internationalen BaustellenHohe Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und AuslandGute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilWas wir bietenEine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, ambitionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.Flexible ArbeitszeitmodelleAuslandreisekrankenversicherung inkl. Übernahme von RückholungskostenCorporate BenefitsBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wenn du dich von der Position als Montageleiter/in (m/w/d) bei BW Water angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf sowie dein mögliches Eintrittsdatum, deine Gehaltsvorstellungen und Nachweise über die notwendigen Zertifikate per E-Mail an href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Hinweis an Personalvermittlungsagenturen, Headhunter, Zeitarbeitsfirmen und ähnliche Dienstleister
Wir bitten darum, von der Übersendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung mit uns abzusehen. Im Interesse der Kandidaten und um eine Flut an E-Mails zu vermeiden, möchten wir einen respektvollen und transparenten Austausch fördern. Wir schätzen Ihre Zusammenarbeit und Ihr Verständnis.Über unsBW Water zählt zu den global führenden Anbietern von umfassenden Wasser- und Abwasserlösungen für industrielle und kommunale Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns von einem Zwei-Mann-Start-up zu einem starken Team von über 300 Fachleuten weltweit entwickelt. Durch strategische Akquisitionen in den USA und Europa 2023 haben wir unsere Expertise in großangelegter Entsalzung und fortschrittlicher Fertigung gestärkt. Unsere proprietären Technologien, Hydro-PAQTM und Hydro-FILTM, bieten energieeffiziente Lösungen für die Großwassermengenbehandlung und positionieren uns als Innovationsführer im Wassermanagement.BRANCHEAbwasserentsorgung

Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende

Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende

Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende

Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende

Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis, zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-Blutspende

Freiburg im Breisgau ab sofort Wir sind der Bereich Governance, Risk und Compliance. Als Stabsbereich innerhalb der Haufe Group SE sorgen wir für verbindliche Vorgaben zur Umsetzung von internen oder externen Regelungen und kümmern uns um deren Einhaltung. Eine unserer wesentlichen Aufgaben ist die Sicherstellung, dass Technologie-nahe Investitionen unseren Standards entsprechen. Hierfür haben wir den Risk Assessment Prozess entwickelt, einen zentralen Prozess, den alle Technologie-Vorhaben durchlaufen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Risk Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg oder im Home-Office . Die Stelle kann sowohl Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden (ab ca. 80%). DAS ERWARTET DICH: Du verantwortest die konsequente Anwendung des Risk Assessment Prozesses in der gesamten Haufe Group Du optimierst den Prozess kontinuierlich in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und berücksichtigst die Anforderungen der Nutzer.innen Du stellst sicher, dass der Prozess mit den umliegenden Prozessen (u.a. Einkauf, Vertrags- und Lizenzmanagement) reibungslos interagiert Du bist Ansprechpartner:in für Fragen, Verbesserungen und Änderungsanforderungen Auf der operativen Ebene sorgst du für einen möglichst effizienten Ablauf Du klärst Rückfragen und moderierst Eskalationen DAS BRINGST DU MIT: Du bist Technologie-affin und hast einen breiten Überblick über Technologien, Plattformen und Tools Idealerweise hast Du bereits grundlegende Einblicke in die Themen Datenschutz und Informationssicherheit erhalten Du hast Erfahrungen im Bereich der Unternehmens-Regulatorik Du hast ein gutes Prozessverständnis und bist in der Lage, Prozesse zu definieren, weiterzuentwickeln und in IT-Anforderungen zu übersetzen Du kannst unterschiedliche Erwartungen und Interessen moderieren und zu gemeinsamen Ergebnissen bringen Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 7940 haufegroup remote

Unternehmensbeschreibung:AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Process Industries beraten mehr als 150 engagierte Mitarbeitende an 7 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Papier & Zellstoff, Chemie & Bio-Raffinerie, Fernwärme & Thermische Abfallbehandlung, Strahlenschutz & Rückbau sowie Metalle & Bergbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Standorten München und Dresden eine:n Senior Projektingenieur:in Elektro- und Automatisierungsplanung (EMSR) (Mensch*).Stellenbeschreibung:Du bearbeitest komplexe Planungsunterlagen, konzipierst Spezifikationen für elektrotechnische Anlagen und/oder MSR-Ausrüstungen und AutomatisierungssystemeDu identifizierst Dich mit dem Projekt und hast Auftragsumfang, Qualität der Arbeit, die Termine und die Kosten sicher im GriffDu bist für die Einholung von Lieferantenangeboten und deren technische Auswertung sowie Durchführung von technischen Verhandlungen verantwortlich und behälst stets die Balance zwischen technischen und kommerziellen Aspekten im BlickDu stehst im direkten Kontakt zu unseren Kunden und bist das Bindeglied zu einem engagierten PlanungsteamDu prüfst Herstellerunterlagen, führst Fertigungskontrollen und Abnahmen durch, übernimmst eigenverantwortlich die Projektbearbeitung sowie Montage- und Inbetriebnahmeüberwachung Qualifikationen:Erfahrung: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung von Anlagen in der Papier-, Chemieindustrie oder anderen Prozessindustrien nachweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Engineering-Tools wie EPLAN, COMOS oder anderen Datenbanken und allen gängigen MS Office-Produkten stellen kein Problem für Dich da.Mindset: Team und Teamführung machen Dir Spaß. Du förderst und forderst Deine Kollegen und spornst Dich und andere zu Höchstleistungen an. Dienstreisen und "Einsätze vor Ort" empfindest Du als "Gewinn" und nicht als "Belastung".​​​​Zusätzliche Informationen:Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein auf Dich zugeschnittenes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindestFür uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleibenPasst nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt? Bewirb Dich Initiativ! Wir freuen uns, Dich und deine Stärken in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die Möglichkeiten der Zusammenarbeit auszuloten. Klicke hierSo geht’s weiter:Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den "Apply now" Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser BewerberportalNutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-TeamNach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückAnschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren EinzelheitenDu möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.Kontakt:AFRY Deutschland GmbHFrau Jennifer MoranoSenior Recruiterin | Human ResourcesM: +49 172 981 1201jennifer.morano@afry.comBei AFRY verwenden wir das geschäftliche "Du". Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.MAKING FUTURE

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