Deine AufgabenDu bist Teil des internationalen Teams der Warengruppe „Building Constructions“ im Supply Chain Management / Procurement und damit verantwortlich für die Beschaffung von Dienstleistungen im Bereich technische Warengruppen des indirekten BereichsAls International Category Leader steuerst Du die strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten für die Warengruppe „Building Constructions“ und übernimmst die funktionale Führung der entsprechenden Teams von International Category Managern (Internationalen Warengruppen Managern) über mehrere Gesellschaften / Standorte / Regionen hinweg in den verschiedenen E.ON GeschäftsfeldernIm Bereich Plan to Strategy definierst Du die E.ON Einkaufsstrategie für die Warengruppe mit Fokus auf Generierung verbesserter Wertschöpfungs- und Einsparungspotentiale, Kapazitätssicherung, Standardisierung von Bedarfsanforderungen / Spezifikationen, Erschließung neuer Beschaffungsquellen, Lieferantenentwicklung und InnovationenLieferantenmanagement, Verhandlungen von Verträgen und proaktives Claims Management / Leitung der Hauptverhandlungen mit SchlüssellieferantenZusammen mit Experten und weiteren Stakeholdern stellst Du die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der Warengruppen-Strategie sicherIm Bereich Source to Contract holst Du Bedarfe und Anforderungen von verschiedenen Bedarfsträgern ein, führst Marktanalysen und Ausschreibungspläne aus und bist für das Lieferanten- und Vertragsmanagement zuständigBeratungsfunktion bei Entwicklung von „Make or Buy“ Strategien zur Unterstützung von Outsouring/ Insourcing EntscheidungsprozessenDu definierst gemeinsame Ziele mit den Geschäftsbereichen und integrierst diese in die wesentlichen Supply Chain Prozesse (z. B. Definition der Warengruppen-Strategie, Tender Board Teilnahme, Performancegespräche mit den Geschäftsbereichen, sowie mit Lieferanten)Du agierst als Coach für die funktional geführten Mitarbeiter und baust die Warengruppenkenntnisse und funktionale(n) Expertise / Fähigkeiten kontinuierlich ausFunktionale Führung der in den regionalen Teams ansässigen International Category Managern sowie Nachverfolgung der Zielerreichung auf Basis geplanter Ziele; einschließlich der Nachverfolgung von Produktivitäts-/Performanceplänen von LieferantenDu unterstützt aktiv die Entwicklung neuer Geschäftsideen/-möglichkeiten durch konsequente Ausnutzung von Lieferantenpotentialen/-ideen, Innovationen und Vorschlägen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Stakeholdern in den GeschäftsbereichenDu förderst die funktionale Zusammenarbeit über Geschäftsbereich- und Ländergrenzen hinwegAktives Deeskalationsmanagement bei Zielkonflikten zwischen den lokalen Fachbereichen und dem Category TeamDein ProfilRelevanter akademischer Abschluss (Master oder entsprechend), oder vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf für die Warengruppe Building Constructions oder vergleichbare technische Warengruppen aus dem Indirekten Bereich Erfahrung in der Definition und Implementierung internationaler Warengruppen-StrategienIdealerweise funktionale Führungserfahrung standortübergreifender und internationaler Warengruppen-TeamsErfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholderbeziehungen auf allen HierarchieebenenErfahrungen im regionalen und internationalem LieferantenmanagementErfahrung in der Mitgestaltung und Ausführung von VeränderungsprozessenVerhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Team- und KonfliktfähigkeitAusgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten VorgehensweiseSicherer Umgang mit MS Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterstützenden Tools für den Einkauf (z. B. in den Bereichen Supplier Relationship Management, eSourcing, eAuctions)Kenntnisse gängiger Methoden und Tools zur Durchführung von Kostenanalysen sowie Total Cost of OwnershipVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachkenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache von VorteilDeine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann – #WIR gestalten die Zukunft.Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumModernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu seinPersönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungVolle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am StandortVerschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale GesundheitCorporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis hin zum bezuschussten Jobticket
