Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

Deine AufgabenDu stellst den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher.Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernimmst du Verantwortung und betreust den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.Du betreust und steuerst eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS.Bei Störungen analysierst du die Ursachen und Auswirkungen (Root-Cause- & Impact-Analyse) und leitest gezielte Maßnahmen ein.Du optimierst kontinuierlich den laufenden Betrieb und sorgst im Notfall für eine schnelle Systemwiederherstellung.Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit zehn Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.Deine VoraussetzungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu deinen Stärken wie deine Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.Des Weiteren weist du eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson
Lioba Sauff

0251 702 59521

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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

Deine AufgabenDu stellst den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher.Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernimmst du Verantwortung und betreust den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.Du betreust und steuerst eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS.Bei Störungen analysierst du die Ursachen und Auswirkungen (Root-Cause- & Impact-Analyse) und leitest gezielte Maßnahmen ein.Du optimierst kontinuierlich den laufenden Betrieb und sorgst im Notfall für eine schnelle Systemwiederherstellung.Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit zehn Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.Deine VoraussetzungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu deinen Stärken wie deine Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.Des Weiteren weist du eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

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Lioba Sauff

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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

IT-Standortverantwortung (w/m/d) in der LWL-Klinik Marsberg

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung, Dienstort ist Marsberg. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8950 bis zum30.03.2026.

IHRE AUFGABENPlanung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)Beratung der LWL-Klinik Marsberg in IT-FragestellungenPlanung und Bewirtschaftung des IT-BudgetsLeitung von und Mitarbeit in ProjektenZusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Service der LWL.IT und Steuerung der externen DienstleisterDAS ERWARTEN WIR VON IHNENsehr gute Kenntnisse im Desktop-Management und von IT-Infrastrukturenerweiterte Kenntnisse des IT-Service-ManagementsErfahrung in der Durchführung von IT-ProjektenKenntnisse über klinische Informationssysteme und Prozesse im Klinikumfeldeine PKW-FahrerlaubnisBerücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handelnausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeiteigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiteneine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und körperliche BelastbarkeitKunden- und Dienstleistungsorientierungfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie:
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematikoder
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in odereiner vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Unser AngebotEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann
0251 591-5866

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. weniger ansehen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

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A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung, Dienstort ist Marsberg. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8950 bis zum30.03.2026.

IHRE AUFGABENPlanung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)Beratung der LWL-Klinik Marsberg in IT-FragestellungenPlanung und Bewirtschaftung des IT-BudgetsLeitung von und Mitarbeit in ProjektenZusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Service der LWL.IT und Steuerung der externen DienstleisterDAS ERWARTEN WIR VON IHNENsehr gute Kenntnisse im Desktop-Management und von IT-Infrastrukturenerweiterte Kenntnisse des IT-Service-ManagementsErfahrung in der Durchführung von IT-ProjektenKenntnisse über klinische Informationssysteme und Prozesse im Klinikumfeldeine PKW-FahrerlaubnisBerücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handelnausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeiteigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiteneine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und körperliche BelastbarkeitKunden- und Dienstleistungsorientierungfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie:
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematikoder
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in odereiner vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Unser AngebotEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann
0251 591-5866

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
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Vertrieb ist dein Ding und du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Dann bist du bei uns Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb genau richtig, um ein Teil von Avedo Gelsenkirchen zu werden. Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) pünktliches Festgehalt zzgl. Prämienzahlung professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben Beantwortung telefonischer Kundenanfragen von Bestands- und Neukunden vertriebsorientierte Gesprächsführung zu Produkten, Tarifen und Preisen Erstellung von Angeboten und Verträgen z.B. bei Tarifumstellungen, Vertragsoptimierungen und der Vermarktung neuer Produkte Nachbereitung der Kundengespräche Dein Profil sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich Vertriebsgeschick und starke Service- und Kundenorientierung selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten Andere zu beraten ist deine Stärke ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist flexibel einsetzbar Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. weniger ansehen

Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Einfluss auf Bauprojekte Kurze Entscheidungswege durch enge Verzahnung von Planung und Bauausführung Selbstverständlich sind für uns: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Kalkulation von Hochbauprojekten mit Fokus auf den Rohbau Ermittlung von Rohbaumassen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Rohbau, Erdbau, Abbruch, Gerüstbau) Wirtschaftliche Bewertung und Optimierung technischer Lösungen Prüfung von Nachunternehmerangeboten und Eingangsrechnungen Mitwirkung bei der Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Bauzeichner, Handwerksmeister) Praxiserfahrung im Rohbau oder in vergleichbaren Gewerken Erste Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Abrechnung Erfahrung in der Abwicklung größerer Bauvorhaben von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise weniger ansehen

Du hast Freude am Telefonieren und findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Dann bewirb dich jetzt Call Center Agent (m/w/d) für unser Avedo-Team in Gelsenkirchen . Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) pünktliches Festgehalt zzgl. Prämienzahlung professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben Beantwortung telefonischer Kundenanfragen von Bestands- und Neukunden vertriebsorientierte Kundenberatung zu Produkten, Tarifen und Preisen Erstellung von Angeboten und Verträgen z.B. bei Tarifumstellungen, Vertragsoptimierungen und der Vermarktung neuer Produkte durch dein professionelles Auftreten sicherst du die Kundenzufriedenheit Nachbereitung der Gespräche und Pflege der Kundenstammdaten Dein Profil kunden- und vertriebsorientierte Denkweise sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten Andere zu beraten ist deine Stärke ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist einsetzbar Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. weniger ansehen

Sie sind LKW-Fahrer und legen besonderen Wert auf feste Arbeitszeiten und Nähe zur Region? Dann suchen wir Sie als LKW-Fahrer (7,49t) im Nahverkehr (m/w/d) in Vollzeit für die Logistik4YOU GmbH Co. KG in Ahaus, der logistische Partner der Pietsch Unternehmensgruppe. Unser Versprechen an Sie 🤝 Feste Arbeitszei t von 40 Stunden pro Woche (Einsatz von montags bis freitags) wahlweise in der Nachtschicht oder Frühschicht Einsatz im Nahverkehr / Tagespendelbereich - an Wochenenden sind Sie Zuhause Spesen (14 € netto pro Tag), Zulagen (Nachtschicht), Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenübernahme für Fahrermodule und ärztliche Untersuchung 1 x pro Jahr In der Regel einen zugeordneten LKW (7,49t) mit Ladebordwand und moderner Ausstattung (MAN TGL oder Mercedes Atego inkl. Standheizung und Klimaanlage) Mitarbeitereinkauf mit Vorzugsrabatten Sonstige Leistungen wie z.B. Firmenfitness (Wellpass), betriebliche Altersvorsorge , JobRad Mit der DigiTour-App per Tablet alle wichtigen Informationen zur Tour abrufen und Ihre Lieferungen digital quittieren lassen - für gute Unterstützung und optimierte Auslieferung Vernetzt bleiben mit unserer Mitarbeiter-App und Mitarbeiterzeitung Sie bewegen bei uns 🚛 Termingerechte Auslieferung der Ware aus den Produktbereichen Sanitär / Heizung / Klima/ Lüftung an unsere regionalen Fachhandwerkskunden Kontrolle der auszuliefernden Ware auf Qualität und Quantität Abholung der Ware bei unseren Kunden im Zuge der Retourenabwicklung Wichtiger Ansprechpartner für Kunden und pflege eines guten Kontaktes Eigenständige Ladungssicherung unter Einhaltung der geltenden Vorgaben für einen sicheren Transport Sie bringen mit 🚀 Fahrerlaubnis Klasse C1/CE (oder die „alte“ Klasse 3 bis 7,49 t) , haben eine gültige Fahrerkarte und einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (Module Schlüsselzahl 95) Idealerweise erste Berufserfahrung als LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer / Auslieferungsfahrer (m/w/d) gesammelt Freude am Umgang mit Kolleg*innen und Kunden Gewissenhafte , eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Lust, mehr mit uns zu bewegen? 💚 Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner. weniger ansehen

Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen Du unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV Dein Knowhow in der Krankenversicherung vertiefst Du durch regelmäßige durch fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

In Ihrer Rolle verantworten Sie die Wartung, Instandsetzung und Verbesserung von Brandmeldeanlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) gemäß der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Zudem dokumentieren Sie Ihre erbrachten Leistungen und verbrauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewährleisten. Schließlich sind Sie bereit, gelegentliche Notdienste zu übernehmen. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur oder vergleichbar Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kundenorientiert, freundlich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren LebensweltenElternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App „famly“Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/Jahr)politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innenzertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT-Betrieb)„Hier kannst auch Du, DU sein!“: Bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringenHUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

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Betreuung unserer Kunden – von Biogasanlagen über Biomethan-Einspeiser bis hin zu BiomasseheizkraftwerkenErstellung von THG-Bilanzen, Massenbilanzen und Energieregistermeldungen (Nabisy, DENA, etc.) für gasförmige und feste BiomasseBegleitung bei der Nachhaltigkeitszertifizierung (REDcert, ISCC, SURE) und LieferkettendokumentationDu lernst bei uns alles rund um die Energiewirtschaft – von Massenbilanzierung bis Brennstoffklassifizierung weniger ansehen

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/inHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Verladung von Betonfertigteilen auf LKW unter Beachtung termingerechter Bereitstellung für den TransportEinlagerung produzierter Ware auf dem Lagerplatz im innerbetrieblichen ProduktionsablaufKontrolle der Ladungssicherung sowie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Gültiger Staplerschein sowie Erfahrung im sicheren Umgang mit GabelstaplernTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise weniger ansehen

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/inHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflaster- und BordsteinenStörungsbeseitigung und FormenwechselÜberwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende ErfahrungIdealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in SPS bzw. in Hydraulik und Pneumatik weniger ansehen

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/inHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflaster- und BorsteinenStörungsbeseitigung und FormenwechselÜberwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende ErfahrungHandwerkliches Geschick und eine „zupackende“ ArtQualitätsbewusstsein weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Vertriebsleitung Münster, EGr 6, WAZ 38,5 Std., befristet für 3 Jahre

Für unsere Vertriebsleitung Münster suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben. Die Vertriebsleitung Münster ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Mainz in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
 

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
  Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren. Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Anita Berndzen E-Mail: A.Berndzen@deutschepost.de Telefon: +49  170 6371598

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir  freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Vertriebsleitung Münster, EGr 6, WAZ 38,5 Std., befristet für 3 Jahre

Für unsere Vertriebsleitung Münster suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben. Die Vertriebsleitung Münster ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang. Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Mainz in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
 

Was dich erwartet

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Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
  Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren. Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

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Anita Berndzen E-Mail: A.Berndzen@deutschepost.de Telefon: +49  170 6371598

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Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung weniger ansehen

Die Vertragsabrechnung von Fahrleistungen im Linienverkehr führst du eigenständig durch Erlöse aus tarifbezogenen Ausgleichsleistungen werden von dir gebucht Für Abrechnungsprozesse übernimmst du die Stammdatenerfassung Verkehrsverträge werden von dir abgerechnet Du wirkst am Monatsabschluss erlösseitig mit Durch die Einblicke in die Prozesse der verschiedenen Abteilungen unterstützt du beim IT-Systemwechsel weniger ansehen

Du hilfst mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst bei Bedarf Ersthelfendentätigkeiten In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen   Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien  Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand  Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen  weniger ansehen

Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint (DB Information), im mobilen Service im Bahnhof sowie auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen  In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen   Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst bei Bedarf Ersthelfendentätigkeiten  Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien  Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand  Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen  weniger ansehen

VITAKT IST EINE HERZENSSACHE! Vitakt Hausnotruf hat sich in mehr als 30 Jahren zum größten bundesweit agierenden privaten Anbieter für die Dienstleistung Hausnotruf mit Firmensitz in Rheine/Westfalen etabliert. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen und Zusatzleistungen Ergonomischer Arbeitsplatz und JobRad-Leasing Intensive Einarbeitung durch die hauseigene Akademie Krisensicherer Arbeitgeber Familiäres Betriebsklima und kooperative Vorgesetzte Wertschätzende Unternehmensphilosophie Abwechslungsreicher Job Individuelle Weiterbildungsangebote Gemeinsame Firmenevents Vorausschauender Schichtplan (Work-Life-Balance) 36 Tage Urlaubsanspruch im unbefristeten Arbeitsverhältnis So sieht Dein Alltag aus: Alarmmeldungen aus dem Bereich Hausnotruf annehmen Informationen an Pflegedienste, Polizei, Rettungsdienste und Angehörige übertragen Verantwortung für die Pflege von Stammdaten und allgemeine administrative Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Dir: Eine kommunikative Persönlichkeit und ein emphatisches Wesen Du findest Gefallen am Arbeiten im Team Eine höfliche und freundliche Umgangsweise mit Kunden und Partnern Sicherer Umgang mit dem Computer Bereitschaft für das Arbeiten (Vollzeit) im Früh-, Spät- und Nachtschichtsystem bzw. am Wochenende und am Feiertag Quereinsteiger sind herzlich willkommen Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! In unserem Fokus stehen Respekt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit – vielleicht schon bald mit Dir im Team. Vitakt Hausnotruf GmbH Oleg Jakel | Hörstkamp 32 | 48431 Rheine | Tel.: 0 59 71 - 93 44 258 | vitakt.com Wir freuen uns! weniger ansehen

Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Wir suchen Sie als bauherrenseitige Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung , um eine qualitativ anspruchsvolle und wirtschaftlich tragfähige Werkplanung sicherzustellen an unserem Standort Greven. Freuen Sie sich auf: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen mit langfristig gesicherten Projekten am Standort Greven Eine Rolle mit echtem Einfluss auf Detailqualität und Umsetzung bei all unseren Bauprojekten Direkten Austausch mit der Bauwirtschaft sowie ein starkes internes Netzwerk aus Architektur, Fachplanung und Ausführung Hohe Wertschöpfungstiefe: Rund 70 % der Bauleistungen werden innerhalb der Unternehmensgruppe erbracht Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, fachlich starken Umfeld Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing, Betriebsfeste, eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Zentrale bauherrenseitige Verantwortung für die Qualität der Werkplanung (LPH 5) über alle Projekte hinweg Sicherstellung einer gestalterisch überzeugenden, technisch sauberen und wirtschaftlich tragfähigen Ausführungsplanung Fachliche Steuerung, Koordination und Führung aller internen und externen Planungsbeteiligten Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Architektur, Fachplanung, Ausführung und Projektsteuerung Koordination und Freigabe der Prüfung interner und externer Werk‑ und Detailplanungen mit Blick auf Gestaltung, Technik und Umsetzbarkeit Sicherstellung einheitlicher architektonischer, konstruktiver und qualitativer Standards Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesse und Qualitätsstandards in der Werkplanung Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige und fundierte Erfahrung in der Werkplanung- und Ausführungsplanung zum Beispiel als Büroleiter (LPH 5), idealerweise mit bauherrenseitigem Verständnis Sehr gutes technisches Detailverständnis und hohe Ausführungsorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten Hohes Qualitäts‑ und Kostenbewusstsein Affinität zu standardisierten, prozessorientierten Planungsstrukturen Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Berufsfeld: Technisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. Ihr Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Laura Lammert Recruiting Tel.: 02571 81-372 Whatsapp: 0151 17114582 weniger ansehen

Fenstermonteur (m/w/d) – Fenster, Türen Rollläden | Emsdetten 🏠 75 Jahre Erfahrung · 3. Generation · Made im Münsterland 👥 Ob allein oder als eingespieltes Montageteam – wir suchen euch! Kommt zu Herbert-Fenster – einem der modernsten Fensterbauer im Münsterland. HIGH-TECH Holzbearbeitung mit dem traditionellen Gespür fürs Handwerk. Auf 2.900 m² mit CNC-Bearbeitungszentren vollautomatischem Lackierroboter. Mehr als 40 Kollegen warten auf euch. 🎁 Das bekommt ihr bei uns 📅 Flexibles Arbeitszeitmodell – mit der Option auf bis zu 12 lange Wochenenden pro Jahr 💰 Tarifliche Vergütung + Urlaubs- Weihnachtsgeld + Gewinnbeteiligung 🛻 Hin- Rückweg zur Baustelle werden von uns bezahlt 💆 Monatlicher Massagegutschein – weil ihr's euch verdient 👕 Arbeitskleidung, Betriebsausflüge Weihnachtsfeier 🤝 Familiäres „Du", Tischkicker ein Team, das zusammenhält 🔧 Eure Aufgaben Montage von Holz-, Holz-Alu- Kunststofffenstern sowie Haustüren Montage von Rollläden Beschattungssystemen Kommunikation mit Kunden Architekt:innen vor Ort auf Deutsch 🎯 Das bringt ihr mit Berufserfahrung in der Fenstermontage oder als Tischler / Schreiner Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) – ihr seid das Gesicht beim Kunden Selbstständige, professionelle Arbeitsweise – allein oder im Team 📞 Jetzt bewerben! 🚀 Kurze Bewerbung genügt – online oder telefonisch: 02572-5951 Wir freuen uns auf euch! weniger ansehen

Die besten Backwaren, frischer Kaffeeduft – und DEIN Lächeln macht den Unterschied! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln. Bist du dabei? Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) für Telgte Unser Angebot : Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die sich verschiedenen Bedürfnissen anpassen Deine Planung für einen Monat im Voraus: perApp hast du immer alles im Blick Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen Weihnachts- und Urlaubsgeld Intensive Einarbeitung durch geschulte Kollegen – so klappt das auch mit dem Quereinstieg Papierkram war gestern: eine technisch top ausgestattete Filiale, mit iPads Co. Karrierechancen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Angebote für Gesundheitsprogramme Teamgeist: Sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team Events und Teamaktivitäten: Gemeinsame Firmenfeiern oder Teambuilding-Events, um das Wir-Gefühl zu stärken Noch keine Ausbildung in dem Bereich? Hole bei uns deine Ausbildung nach. Bei vollem Gehalt in nur 2 Jahren Deine Aufgaben : Beraten Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale Dein Profil : Lust auf Menschen: Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und liebst es, sie mit einem Lächeln zu begeistern Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst im Team mit an Service mit Herz: Freundlichkeit liegt dir im Blut und du schaffst es, auch stressige Situationen mit einem Lächeln zu meistern Flexibilität: Du bist bereit, auch mal am Wochenende oder in den frühen Morgenstunden zu arbeiten, und liebst die Abwechslung Bewirb dich jetzt über HeyJobs. weniger ansehen

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen. Als Kundenbetreuer:in arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für einen Quereinstieg als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (w/m/d) bei der DB Regio AG in Gronau (Westfalen). Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen: 44.200 € und 55.400 € . Das erwartet dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet über 3 Monate statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Münster, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt Du schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung ab Die Ausbildungsklassen bestehen aus maximal 12 Teilnehmenden Nach der Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag Dein Profil: Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Hotelkaufmann, Flugbegleiter:in, Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich Der Umgang mit mobilen Endgeräten ist dir vertraut Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich Du hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragen Unregelmäßiger Schichtdienst macht dir nichts aus Wenn du nicht in der Nähe des Einsatzortes wohnst, verfügst du idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B, um flexibel und zuverlässig zur Schicht erscheinen zu können Bewerbungen bereits ausgebildeter Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr sind selbstverständlich ebenso willkommen. *Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal Voll- oder Teilzeit, Wechseldienst, Dienstbelegsystem Freue dich auf: ✓ Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: ✓ freiberuflich im Dienstbelegsystem arbeiten möchten ✓ für originäre Hebammenarbeit brennen ✓ interprofessionelle Arbeit auf Augenhöhe leben und lieben Das zeichnet dich aus: ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Hebamme (m/w/d) ✓ dein freundliches und empathisches Auftreten Wir, die Dienstbeleghebammen des St. Vincenz-Krankenhauses in Datteln, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleg:innen, die freiberuflich Geburtshilfe im klinischen Umfeld eines Perinatalzentrums der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) leisten möchten. In unserer Einrichtung erblicken jährlich rund 2.400 Kinder das Licht der Welt. Dazu zählen auch spontane Geburten von Beckenendlagen sowie Zwillingsgeburten. Wir arbeiten in einem strukturierten 12-Stunden-Schichtsystem mit einer 3-3-Besetzung. Außerdem legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg:innen, medizinischen Fachangestellten (MFA) sowie Servicekräften. Die Gestaltung der Urlaubstage erfolgt flexibel nach Absprache. Die Vergütung der Rufdienste befindet sich derzeit in Verhandlung, und die Abrechnung erfolgt individuell. weniger ansehen

Verstärken Sie unser Team als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der innovativen Walzensystemproduktion! In unserem etablierten Unternehmen stehen die Mitarbeiter mit ihrer Expertise und ihrem Engagement im Mittelpunkt. Ihre Zufriedenheit und kontinuierliche Entwicklung sind die Grundlage unseres internationalen Erfolges in der Herstellung von Walzensystemen für Branchen wie Lebensmittelverpackungen und Folienveredelung. Unser Angebot  ✓ Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Bonusmodellen  ✓ Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld  ✓ Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  ✓ Krisensichere Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen  ✓ Extra Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  ✓ 30 Tage Jahresurlaub und eine 5-Tage-Arbeitswoche Ihre Aufgaben (m/w/d)  ✓ Bedienung von konventionellen Drehmaschinen  ✓ Durchführung von regelmäßigen Kontrollen zur Sicherstellung des technischen Zustands der Maschinen  ✓ Präzise Umsetzung von Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen  ✓ Durchführung der Qualitätssicherung und Nachbearbeitung von Produkten Dein Profil ✓ Offen für Quereinsteiger und Bewerber mit abgeschlossener Berufsausbildung ✓ Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team ✓ Engagement, Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Ansprechpartner, Herr Kosubek, freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. weniger ansehen

Für die Pflege und Instandhaltung von 2 bis 3 Privatgärten suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsgeräte und -ausrüstung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Pflege der Grünanlagen: Rasenmähen, Baum-, Strauch- und Heckenpflege Reinigungsarbeiten: Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen Leichte Pflasterarbeiten: Unterstützung bei der Instandhaltung von Wegen und Flächen Winterdienst: Schneebeseitigung Gelegentliche Betreuung der Hunde: Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben wie Füttern oder Ausführen Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) haben. Berufserfahrung in der Grünpflege oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau mitbringen. Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien haben. einen Führerschein der Klasse B besitzen. weniger ansehen

Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ruhige Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine mit Mittagstisch, Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für definierte Wohnungsbestände Kalkulation und Anpassung von Vorauszahlungen im Bestand, bei Neubauten und Modernisierungen Umsetzung planmäßiger und außerplanmäßiger Mieterhöhungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau Ansprechpartner für unsere Kundenbetreuer und Vermieter vor Ort Mit diesen Fähigkeiten passen Sie perfekt in unser Team: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation erste bis mehrjährige Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung analytisches Denken und eine ausgesprochene Zahlenaffinität eine sorgfältige, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Berufsfeld: Kaufmännisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. Ihr Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Titzian Heiber Recruiting Tel.: 02571 81-392 Whatsapp: 0151 17114582 weniger ansehen