Du bist verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungWeiterhin gehören Kontenabstimmung, Kontenklärung und der allgemeine Zahlungsverkehr zu Deinem BereichDu unterstützt die Abteilungsleitung in operativen AufgabenDu wirkst an der Digitalisierung unseres Rechnungswesens mitDu unterstützt bei den von A.S.I. gemieteten Bürostandorten in der Immobilienverwaltung z.B. bei der Überprüfung der Nebenkosten weniger ansehen

Wir sind eine engagierte moderne Kinderarztpraxis im Herzen von Münster-Gievenbeck. Näheres findest Du unter www.bonenkamp-scheppokat.de. Dort gibt es auch ein kleines Video über die Arbeit in unserer Praxis.

Wir bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz (aktuell etwa 20 h/Woche) in einem netten, engagierten Team.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

die Annahme von Patienten an der Anmeldung und die Besetzung der Zimmer

Assistenztätigkeiten und Dokumentieren im Zimmer

das selbstständige Vorbereiten von Vorsorgeuntersuchungen mit Hörtest, Sehtest und kurzen Entwicklungstests mit den Kindern

die Durchführung von Wundversorgung, Abstrichen und kapillären (ggf. bei älteren Kindern auch venösen) Blutentnahmen

nach entsprechender Einarbeitung die Organisation der Praxis an der Anmeldung

Wir wünschen uns:

eine(n) freundliche(n), engagierte(n) und teamfähige(n) Mitarbeiter(in), der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen hat

hilfreich ist es, wenn Du schon Erfahrung bei der Arbeit mit Kindern mitbringst und ein gewisses Talent zum Organisieren hast

die Stelle kann gegebenenfalls auch durch Menschen aus angrenzenden Berufsfeldern (Kinderkrankenpflege, Erzieher(in)) besetzt werden

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Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen Du unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV Dein Knowhow in der Krankenversicherung vertiefst Du durch regelmäßige durch fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten weniger ansehen

Hilfestellung bei technischen Fragen der KundenInspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an unseren ProduktenDurchführung von Inbetriebnahmen weniger ansehen

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Fachliche Beratung der Kundenbetreuer/innen im Team bei der Erledigung der operativen Aufgaben Unterstützung des Teams bei komplexen Einzelfällen und Übernahme von schwierigen Entscheidungen Schulung der Kundenbetreuer/innen zu internen Prozessen sowie bei Rechtsänderungen Fachliche Begleitung der Optimierung und Veränderung von Prozessabläufen Unterstützung der Teamleitung bei der täglichen Aufgabensteuerung Erstellung der monatlichen Einsatzplanung für die telefonische Erreichbarkeit Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Pflegeversicherung eines Krankenversicherungsunternehmens Sehr gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Pflegeversicherung Gute Kenntnisse im Leistungs- und Verwaltungsverfahrensrecht der gesetzlichen Krankenversicherung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Sichere Anwendung der MS-Office Programme Sehr gute Kenntnisse der BITMARCK_21c|ng sind von Vorteil weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instand­setzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen. Sie führen Wartungen durch und er­stellen Auf­maße. Sie dokumentieren die er­brachten Leis­tungen. Sie überprüfen die Funktions­fähigkeit der Anlage. Sie sind bereit, am Notdienst teilzu­nehmen. Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik) bzw. Gas- und Wasser­instal­lateur, Rohrleitungs­bauer oder vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkler­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkennt­nisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B

Wenn Sie außerdem struk­turiert und selbst­ständig sind, gern im Team arbeiten und sowohl viel Spaß an Ihrem Job als auch Freude an einem guten Ergeb­nis mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

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Das bieten wir Dir

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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

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Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

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Programmieren von Systemen

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Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

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Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

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Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

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Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

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Dafür stehst Du auf
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Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

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Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Abrechnung für Kunden im Niederspannungsnetz zuständigDu wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um und arbeitest dafür mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um auch bereichsübergreifende Abläufe zu analysierenDu koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen MesskonzeptenDu entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den FachbereichDu erkennst Prozessfehler, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad beiDu arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten mit und vertrittst dabei die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbHDas bringst Du mit:Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mitDu verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-How mit Schwerpunkt Netzentgeltreduzierung aufgrund netzorientierter Steuerung §14a - Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u. a. MSCONS, INVOIC, UTILTS, REMADV) ist wünschenswertDu wendest die relevanten IT-Systeme (u. a. SAP S/4 Hana, BW/SAC) und gängigen MS-Office-Produkte sicher anDu setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander und hast Spaß, bei Bedarf diese im Team zu schulenDu gestaltest Dein Umfeld, indem du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden einDu arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, zudem nimmst Du belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenEine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDie Teilnahme an übergreifenden Projekten, um Dich unternehmensweit zu vernetzen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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ÄRZTIN / ARZT (M/W/D) ALLE FACHRICHTUNGEN IN DER MEDIZINISCHEN BEGUTACHTUNG IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein.

IHRE AUFGABEN Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch. Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen. Sie wirken bei der Durchführung der Aus- und Fortbildung des Personals mit. Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen. Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten diese aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt. Sie haben Kenntnisse über und Erfahrungen in medizinischer Begutachtung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. IHRE VORTEILE Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in Ihrem Fachbereich. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt (ab A13/E14); eine Verbeamtung ist möglich. Sie können nach Vorliegen von Voraussetzungen eine Personalgewinnungs- sowie eine Fachkräftezulage erhalten. Sie haben die Möglichkeit, an umfassenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen. Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden. STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Ausführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de.

Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich.

HABEN SIE FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN STELLE?

Frau Behnke 02203 105 2611 oder Frau Scholl 02203 105 2531

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

oder 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)

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ÄRZTIN / ARZT (M/W/D) ALLE FACHRICHTUNGEN IN DER MEDIZINISCHEN BEGUTACHTUNG IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein.

IHRE AUFGABEN Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch. Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen. Sie wirken bei der Durchführung der Aus- und Fortbildung des Personals mit. Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen. Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten diese aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt. Sie haben Kenntnisse über und Erfahrungen in medizinischer Begutachtung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. IHRE VORTEILE Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in Ihrem Fachbereich. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt (ab A13/E14); eine Verbeamtung ist möglich. Sie können nach Vorliegen von Voraussetzungen eine Personalgewinnungs- sowie eine Fachkräftezulage erhalten. Sie haben die Möglichkeit, an umfassenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen. Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden. STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE

Ausführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de.

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Frau Behnke 02203 105 2611 oder Frau Scholl 02203 105 2531

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

oder 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)

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Für Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Aufgaben: Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E293/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de . weniger ansehen

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

150 festangestellte Servicetechniker:innen kümmern sich kompetent um eine schnelle und lösungsorientierte Hilfe vor Ort. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job: Sie bauen Kaffeevollautomaten auf und nehmen diese in Betrieb inklusive der kundenspezifischen Programmierungen und Einstellungen Zu Ihren Aufgaben gehört das Durchführen von Störungsbehebungen und Wartungen an unseren hochwertigen Kaffeevollautomaten bei unseren B2B-Kunden vor Ort Neben unseren Kaffeevollautomaten installieren Sie auch unsere Wasserspender bis hin zur ersten Getränkeverkostung Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich technischer Ausstattung und Serviceleistungen Die Gerätesicherheit stellen Sie gemäß DIN-Normen und VDE-Richtlinien sicher Die Kundeneinsätze dokumentieren Sie in unserem digitalen Tool Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in mit oder haben die Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (wünschenswert) Erfahrungen im Umgang mit weißer Ware und im technischen Kundendienst sind von Vorteil Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III) Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden ist für Sie selbstverständlich Sie haben gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind für Sie kein Fremdwort und Ihr Wohnort liegt idealerweise im Einsatzgebiet Darauf können Sie sich freuenWork-Life-Balance30 Tage und eine unbefristete Anstellung, bei der Sie zum Feierabend wieder zu Hause sindGleitzeitmodellArbeitszeit beginnt mit dem Einstieg ins Firmenfahrzeug an der Wohnadresse und endet bei Rückkehr – flexibel nach Ihren Bedürfnissen im Rahmen der KundenöffnungszeitenRoutenplanungDer Innendienst plant Routen und Einsätze so, dass alle Termine und Fahrzeiten an einem 8-Stunden-Tag realisierbar sindEinarbeitung5-wöchige Schulung in Blöcken durch unsere Technische Academy in unserer Zentrale in Osnabrück, gefolgt von praktischer Einarbeitung in Ihrem Gebiet mit Onboarding-BuddyPKWVW Caddy Maxi als Firmenfahrzeug mit komplett eingerichtetem hochwertigem Ersatzteilbestand und namhaftem WerkzeugVergütungNeben Fixgehalt weitere finanzielle Anreize wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsabhängige Prämie, Provision für Produktverkäufe und vermögenswirksame LeistungenFitnessUnterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ihrer WahlUnd noch mehr BenefitsBetriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschuss zu Massagen, Jobrad – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-Kund*innenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner*innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-Kund*innenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner*innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-Kund*innenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner*innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-Kund*innenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner*innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du unterstützt die Referenten der Kabelschule Münster und führst Schulungen nach Einarbeitung z. T. selbstständig durch.Du vermittelst Montage know-how an die Teilnehmer der Kabelschulungen.Du bist vorrangig Ansprechpartner für den Leiter der Kabelschule im RZ Münster und stimmst Schulungsinhalte und praktische Montagen mit ihm ab.Du unterstützt bei Bedarf bei der operativen Umsetzung von Projekten beim Breitbandausbau im Bereich des Regionalzentrums Münster sowie die Montage und Entstörung im Glasfasernetz (FTTx).Du führst bei Bedarf Montagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im Bereich Straßenbeleuchtung durch.Du fährst und bedienst Großaggregate und Sonderfahrzeuge (Steiger, LKW mit Bordladekran etc.) und nimmst am Rufbereitschaftsdienst für Großaggregate und Sonderfahrzeuge teil.Du bearbeitest allgemeine betrieblichen Aufgaben (z. B. Planauskunft vor Ort, Erstellung von Kurzzeitanschlüssen, Erfassen von Zählerständen).Das bringst Du mit:Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf.Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Glasfasernetzen mit und verfügst über Montagekenntnisse in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Arbeiten unter Spannung.Du hast bereits Kenntnisse in der Metallverarbeitung.Du bist höhentauglich gemäß G41 für Arbeiten an Masten.Du hast die Führerscheine B, BE, CE oder möchtest diese erwerben und bist bereit zu mehrtätigen Dienstreisen.Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team, setzst dich für eine gemeinsame Sache ein und lebst Arbeitssicherheit vor.Du vermittelst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement.Das bieten wir Dir:Du wirst Teil eines Teams, das abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Zukunftsthemen bearbeitet.Du gestaltest den Ausbau der Digitalisierung sowie die Energiewende mit.Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung.Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte.Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-Kund*innenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartner*innen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Für unser Team Technologie und Service, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du unterstützt die Referenten der Kabelschule Münster und führst Schulungen nach Einarbeitung z. T. selbstständig durch.Du vermittelst Montage know-how an die Teilnehmer der Kabelschulungen.Du bist vorrangig Ansprechpartner für den Leiter der Kabelschule im RZ Münster und stimmst Schulungsinhalte und praktische Montagen mit ihm ab.Du unterstützt bei Bedarf bei der operativen Umsetzung von Projekten beim Breitbandausbau im Bereich des Regionalzentrums Münster sowie die Montage und Entstörung im Glasfasernetz (FTTx).Du führst bei Bedarf Montagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im Bereich Straßenbeleuchtung durch.Du fährst und bedienst Großaggregate und Sonderfahrzeuge (Steiger, LKW mit Bordladekran etc.) und nimmst am Rufbereitschaftsdienst für Großaggregate und Sonderfahrzeuge teil.Du bearbeitest allgemeine betrieblichen Aufgaben (z. B. Planauskunft vor Ort, Erstellung von Kurzzeitanschlüssen, Erfassen von Zählerständen).Das bringst Du mit:Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf.Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Glasfasernetzen mit und verfügst über Montagekenntnisse in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Arbeiten unter Spannung.Du hast bereits Kenntnisse in der Metallverarbeitung.Du bist höhentauglich gemäß G41 für Arbeiten an Masten.Du hast die Führerscheine B, BE, CE oder möchtest diese erwerben und bist bereit zu mehrtätigen Dienstreisen.Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team, setzst dich für eine gemeinsame Sache ein und lebst Arbeitssicherheit vor.Du vermittelst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement.Das bieten wir Dir:Du wirst Teil eines Teams, das abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Zukunftsthemen bearbeitet.Du gestaltest den Ausbau der Digitalisierung sowie die Energiewende mit.Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung.Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte.Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

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Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

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Dafür stehst Du auf:Du unterstützt die Referenten der Kabelschule Münster und führst Schulungen nach Einarbeitung z. T. selbstständig durch.Du vermittelst Montage know-how an die Teilnehmer der Kabelschulungen.Du bist vorrangig Ansprechpartner für den Leiter der Kabelschule im RZ Münster und stimmst Schulungsinhalte und praktische Montagen mit ihm ab.Du unterstützt bei Bedarf bei der operativen Umsetzung von Projekten beim Breitbandausbau im Bereich des Regionalzentrums Münster sowie die Montage und Entstörung im Glasfasernetz (FTTx).Du führst bei Bedarf Montagen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie im Bereich Straßenbeleuchtung durch.Du fährst und bedienst Großaggregate und Sonderfahrzeuge (Steiger, LKW mit Bordladekran etc.) und nimmst am Rufbereitschaftsdienst für Großaggregate und Sonderfahrzeuge teil.Du bearbeitest allgemeine betrieblichen Aufgaben (z. B. Planauskunft vor Ort, Erstellung von Kurzzeitanschlüssen, Erfassen von Zählerständen).Das bringst Du mit:Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf.Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Glasfasernetzen mit und verfügst über Montagekenntnisse in den Bereichen Niederspannung, Mittelspannung und Arbeiten unter Spannung.Du hast bereits Kenntnisse in der Metallverarbeitung.Du bist höhentauglich gemäß G41 für Arbeiten an Masten.Du hast die Führerscheine B, BE, CE oder möchtest diese erwerben und bist bereit zu mehrtätigen Dienstreisen.Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team, setzst dich für eine gemeinsame Sache ein und lebst Arbeitssicherheit vor.Du vermittelst eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement.Das bieten wir Dir:Du wirst Teil eines Teams, das abwechslungsreiche Aufgabenfelder und Zukunftsthemen bearbeitet.Du gestaltest den Ausbau der Digitalisierung sowie die Energiewende mit.Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.Wir passen auf Dich auf: Mit eigens zur Verfügung gestellter qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung.Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte.Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

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Dein Team

Buildsimple automatisiert die Dokumentenverarbeitung mit KI. Unsere Cloud-Plattform hilft Unternehmen dabei, Prozesse zu beschleunigen, Kosten zu senken und Mitarbeitende zu entlasten. Unsere Kunden kommen aus regulierten Branchen – Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor und Industrie.

Du übernimmst als IT Produktberater bei Buildsimple das Onboarding neuer Kunden und bist ebenso für die Betreuung von Bestandskunden zuständig.

Was dich erwartet
Du berätst unsere Kunden zur optimalen Benutzung der Buildsimple Plattform. Dazu gehört: Beratung (Assessments und Analyse von Input Management Lösungen, Erstellung von Konzepten im Umfeld Input Management, Konzeption des kontinuierlichen Trainings der Buildsimple K.I. in den produktiven Prozessen)Go-Live Unterstützung (Analyse, Beratung und Optimierung der Buildsimple K.I. für die Dokumente des KUNDEN, Integrations- und Lasttests)Planung, Assistieren und Durchführung von Proof of ConceptsDefinition & Bewertung der Dokumententypen des KundenUnterstützung der Durchführung des Labeling/Trainings von K.I.-Lösungen durch den KundenAnalyse und Abschlussberichte
Das bringst du mit
Software as a Service und Input Management sind dir nicht fremd.Dein grundlegendes IT Verständnis (beispielsweise im Umfeld von Cloud (AWS) und KI) ist bei uns genau richtig.Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise ergänzt du unser Team optimal.Du bist kommunikativ, sprichst verhandlungssicher Deutsch (min. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (min. B2).
Viele gute Gründe
Betreuungskostenzuschuss 30, 40 oder 50 Urlaubstage IT-Devices für zu Hause Hansefit
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