Die Poliklinik für Prothetik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 30.04.2026 als Elternzeitvertretung: Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Zahnmedizinische Assistenz am Behandlungsstuhl, Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Lagerung von Instrumenten) Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Patientenbehandlung Durchführung von Röntgenaufnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Assistenz und Hygienemaßnahmen Grundkenntnisse der Erstellung von prothetischen Heil- und Kostenplänen Aufgeschlossene Persönlichkeit Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team Freude am Kontakt mit Patient*innen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Poliklinik für Prothetik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Roginic-Ilijevski, Tel.: 06131 17-2177. Referenzcode: 50247889 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Wir suchen: Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Jetzt bewerben Herzlich willkommen! Warum Sie als... Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * ➔ Hygiene - Ihr A und O : Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und wichtig, z. B. hygienische Reinigung der Patientenzimmer, der Behandlerräume, Treppenhäuser und Flure; ➔ Geregelte Arbeitszeiten : egal wann Sie Zeit haben, lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen; alle vier bis sechs Wochen ein Samstag- oder Sonntagsdienst; ➔ Übertarifliche Bezahlung ; ➔ 30 Tage Urlaub; ➔ Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an; ➔ Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Sie können kostenlos an unserem wöchentlichen Betriebssport teilnehmen, unseren Hydrojet nutzen und mittags Ihre Kondition im Kraftraum verbessern. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Reinigungsteams gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Eine saubere Umgebung ist für die Gesundung unserer Patient:innen ebenso wichtig wie freundliche, hilfsbereite Mitarbeitende. Wenn Sie gerne Menschen helfen und dazu beitragen möchten, dass sich unsere Patient:innen bei uns rundum wohlfühlen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Ihre Ansprechpersonen: Frau Brüseke KDS Services Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 59519 Möhnesee Tel: 0176 1020 7233 reinigung.klinik-moehnesee@die-kds.de Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 59519 Möhnesee Tel: 02924 800 - 515 personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Jetzt bewerben Kurz und knapp Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2, 59519 Möhnesee Berufseinstieg Berufserfahrene Ihre Ansprechperson Manuela Franke 02924 800 515 Natürlich für morgen Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: natuerlichfuermorgen.de Folgen Sie uns

Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 14.10.2026: Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Patientenempfang und Terminverwaltung Organisation der Ablaufprozesse Patientenverwaltung in SAP Kommunikation mit externen und internen Zuweisern Anlegen von Arztbriefen Telefon-Präsenz Erhebung von Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Organisationstalent und Kommunikationsstärke Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50235110 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

​ Vollzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ TvöD SuE S8a ​ München - IKF - Garmischer Straße 241 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Jetzt bewerben Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Mitarbeit in einer Kindergartengruppe von 18 Kindern; davon 3 Integrationskinder gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten während der Ferienzeit Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Was wir uns wünschen abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), oder einem ausländischen Abschluss, der in Deutschland bereits als Fachkraft anerkannt ist Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplans Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage Wohnmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Arbeitsmarktzulage Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Pflegefachassistentin (m/w/d) für die Annenhofklinik Als Teil des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe verfügt unsere Annenhofklinik am Standort Steinheim über 50 Therapieplätze zur Rehabilitation von drogenabhängigen Frauen und Männern. Die Größe der Einrichtung ermöglicht damit eine individuelle und familiäre Betreuung. Eine wesentliche Säule in der Behandlung sind abgestimmte Therapien in einer naturnahen Umgebung, inklusive der Pflege der hofeigenen Tiere. Damit bietet der Annenhof ein therapeutisches Angebot, welches im gesamten Bundesgebiet selten zu finden ist. Wir suchen einee Pflegefachassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Tag- oder Nachdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Patienten Eigenverantwortliche Arbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Zeitgerechte Dokumentation im Klinikinformationssystem Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachassistentin (m/w/d) Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der Versorgung von Patienten Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen Übertariflich 30 Tage Urlaub Attraktives Fahrradleasing-Programm Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt Mones Arafa unter der Telefonnummer 05233 95960 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Sozialpädagogische Assistenz Schulbegleiter (m/w/d) Für die Begleitung von Kindern mit einer Behinderung in der Schule in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Teilzeitkräfte (m/w/d) ohne pädagogische Ausbildung pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Sozialassistenz Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d) in Teilzeitzeit an den Schulen in München und Umgebung. Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Erfahrungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) eine faire Bezahlung Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de Jetzt Bewerben

​ Vollzeit, Teilzeit ​ unbefristet ​ ab sofort ​ angelehnt an TVöD ​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben. Jetzt bewerben Ergotherapeut Förderzentrum (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie führen Einzel- und Gruppentherapien auch nach Therapieverordnungen durch (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv, neuropsychologisch/ Hirnleistungstraining) Sie diagnostizieren und erstellen Befunde Sie sind für die Dokumentation und die Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten verantwortlich Sie unterstützen bei der Hilfsmittelversorgung Sie arbeiten im Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung mit Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Sie haben möglichst bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung Sie haben eine freundliche und aufgeschlossene Art im Umgang mit unseren Teilnehmer/-innen Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team Was wir bieten Ballungsraumzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte internationales Team Wohnmöglichkeiten Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR weitere finanzielle Zulagen Sport- und Fitnessangebote Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München Impressum | Datenschutz

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin - Pneumologie Klinik Martinusquelle Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. In der Klinik Martinusquelle in Bad Lippspringe finden Sie zwei Reha-Kliniken unter einem Dach: Die Fachklinik für Erkrankungen der Atmungsorgane und allergische Erkrankungen (Pneumologie), die Fachklinik für Herz- und Kreislauferkrankungen (Innere Medizin, Kardiologie). Werden auch Sie ein Teil in unserem Team. Ihre Aufgaben Oberarzt-Visiten Überwachung und Ermittlung der Therapien Beurteilung der Befunde Prüfung von Anfragen und Reha/AHB Anträgen Vidierung von Befund ( Polygrafien, Langzeit-EKG und Langzeit-RR Messungenetc.) Ultraschalluntersuchung, Spiroergometrie, Metacholin-Provokationstestungen Fortbildung/ Teaching von Assistenzärzten Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation Facharzt für Innere Medizin, vorzugsweise mit dem Zusatz Pneumologie Freude am verantwortungsvollen Arbeiten in einem aufgeschlossenen, freundlichen Team Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Unser Angebot Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) Attraktives Fahrradleasing-Programm Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dr. med. Erik Christian Ernst unter der Telefonnummer 05252 95-4021 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie Wir bieten Ihnen: Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Drei-Schicht-System Individuelles Einarbeitungskonzept Sehr gute Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit aller Berufsgruppen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP Zusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommen Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Charakter Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 oder Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50247413 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Die Klinik und Poliklinik für diagnostische und interventionelle Radiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Technische*r Assistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Funktionsdienst Wir bieten Ihnen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven, interventionell-radiologischen Eingriffe Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung Mitarbeit in der Materialbewirtschaftung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinisch-Technische*r (Radiologie-)Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Erfahrungen in der Intensivmedizin, im Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von Vorteil Kenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern und der intravenösen Sedierung wünschenswert Flexible und dynamische Persönlichkeit Organisatorisches Geschick Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau J. Matzke, Tel.: 06131 17-2015. Referenzcode: 50234861 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Das Team der Zentralen Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Wir bieten Ihnen: Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Selbstständige Triagierung von Patienten nach dem Manchester-Triage-System Assistenz bei der Behandlung von Notfallpatienten und Unterstützung in Notfallsituationen Überwachung von monitorpflichtigen Patienten Koordination und Administration der Patientenaufnahme Mitarbeit in einem sehr engagierten, empathischen und multiprofessionellen Team Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Aufgaben Digitale Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringun Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen Kooperations- und Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17 8359. Referenzcode 50224932 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten Ansprechpartner*in für Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase Dokumentation der Betreuungsleistungen Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b Was Sie auszeichnet: Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit Sie haben bereit gerontopsychatrische Grundkenntnisse erworben Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind kreativ und entwickeln gerne Ideen Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert zu Führen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Jetzt bewerben!

Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten Ansprechpartner*in für Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase Dokumentation der Betreuungsleistungen Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b Was Sie auszeichnet: Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit Sie haben bereit gerontopsychatrische Grundkenntnisse erworben Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind kreativ und entwickeln gerne Ideen Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert zu Führen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Jetzt bewerben!

Kompetenz. Und Leidenschaft. Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit 450 Reha- und 75 dermatologischen, akut-stationären Betten. Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereichs Rheumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Assistenzärzte (m/w/d) IHRE AUFGABEN eigenständige Betreuung von Patienten mit internistischrheumatologischen Krankheitsbildern Indikationsstellung und Verordnung entsprechender diagnostischer Maßnahmen und Therapien Befunde, Behandlung und Verlauf der Therapie dokumentieren Erstellung des Rehaentlassungsberichtes IHR PROFIL Approbation/Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d) Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Kommunikationsstärke sowie Sensibilität und Empathiefähigkeit im Umgang mit Patienten Interesse an der rheumatologischen Rehabilitation UNSERE MÖGLICHKEITEN FÜR IHRE FACHARZTWEITERBILDUNG Weiterbildung für die Innere Medizin und Rheumatologie: 12 Monate Weiterbildungsprogramm für den Schwerpunkt Innere Medizin und Rheumatologie in Kooperation und im Verbund mit der »rheumapraxis an der hase« in Osnabrück: 36 Monate UNSERE BENEFITS gesundheitsfördernde Maßnahmen zukunftsorientierte Fachklinik Fahrradleasing über Business Bike zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Straten Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim per E-Mail (als PDF) an personal@fk-bentheim.de ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE: www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote NOCH FRAGEN? 05922 74-5110 (Herr Dr. Rath) t.rath@fk-bentheim.de

Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d) Für die Begleitung von Kindern mit einer Behinderung in der Schule in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Teilzeitkräfte (m/w/d) ohne pädagogische Ausbildung pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Sozialassistenz Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d) in Teilzeitzeit an den Schulen in München und Umgebung. Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Erfahrungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) eine faire Bezahlung Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de Jetzt Bewerben

Teilzeitkraft Schulbegleiter (m/w/d) Für die Begleitung von Kindern mit einer Behinderung in der Schule in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Teilzeitkräfte (m/w/d) ohne pädagogische Ausbildung pädagogisch qualifiziertes Personal, bzpw. Sozialassistenz Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit an den Schulen in München und Umgebung. Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr - 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Erfahrungen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt Empathiefähigkeit und Stressresistenz Reflexionsfähigkeit Selbständigkeit im hohen Maße und Selbstorganisation Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergünstigungen durch Corporate Benefits Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) eine faire Bezahlung Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung@renafan-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@renafan-service.de RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH | Frankfurter Ring 211 | 80807 München | Tel.: 089 307 4989-210 | www.renafan-service.de Jetzt Bewerben

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Assistenzkraft (m/w/d) Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden. Für den Bereich Familienunterstützender Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenzkräfte (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit ist variabel. Möglich ist ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis oder die Beschäftigung im Rahmen einer studentischen Aushilfstätigkeit. Aufgaben Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrer Freizeit und ermöglichen Ihnen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Gleichzeitig unterstützen und entlasten Sie die pflegenden Angehörigen. Unsere Angebote umfassen Einzelbetreuung im Haushalt der Familien Freizeitbegleitung nach Absprache Hilfen bei der Kommunikation und sozialen Interaktion Einfache pflegerische Hilfen im Freizeitkontext Das wünschen wir uns Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Fachliche und menschliche Kompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein angemessenes Gehalt, ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad. Deine Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de . gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs Jetzt Bewerben

Altomünster Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Fahrer*in für "Essen auf Rädern" (m/w/d) 520EUR Job ab 01.12.2025 in 520 EUR Minijob 7,38 Std./Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement motivierte und freundliche Kolleg*innen Ihr Profil: Führerscheinklasse B Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Touren und Beladen des Auslieferfahrzeugs mit Essen Korrekte Verteilung der Gerichte Pflege des Fahrzeugs Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Anja Fraesdorf - Pflegedienstleitung Aichacher straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980 -403 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Bad Abbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit 19,25 Std./Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist Grundlegende EDV-Kenntnisse Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden Ihre Aufgaben: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle Betreuung und Aktivierung Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität Durchführung der Pflegedokumentation Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Sebastian Halser - Einrichtungsleitung Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Als attraktiver Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Zusatzleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine gemeinsame Leitung für das Eltern-Kind-Zentrum und die Triumphini Kinderwelt (m/w/d) (Vollzeit 39 Stunden; Entgeltgruppe S15 TVöD (VKA)) Die Stadt Heubach/ Ostalbkreis (ca. 10.000 Einwohner) ist Unterzentrum wirtschaftlicher, kultureller und gesellschaftlicher Mittelpunkt in der Region rund um den Rosenstein. Als Schulstadt weist Heubach alle Schularten auf und bietet eine umfassende Kleinkindbetreuung an. Zudem zeichnet sich Heubach durch einen herausragenden Freizeitwert (Sport & Kultur) aus. // IHR PROFIL: Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung als Gruppen-/ Kindergartenleitung wünschenswert Eine selbstbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Verständnis für die Belange der Kinder und Eltern Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten // UNSER ANGEBOT: Ein sicherer Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 500 EUR Brutto Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 05.12.2024 an die Stadtverwaltung Heubach, z. Hd. Herrn Häffner, Hauptstraße 53, 73540 Heubach oder per Mail an: Eckhard.Haeffner@Heubach.de . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Häffner/ Hauptamtsleiter gerne unter der Rufnummer 07173 181-50 zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, www.heubach.de unter »Stellenausschreibungen«, entnehmen. www.heubach.de

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung in Vollzeitbeschäftigung.  Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen Unsere Anforderungen: Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung Praxiserfahrung im Projektmanagement Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Engagement und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Das Institut für Rechtmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung oder Facharzt*ärztin (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Komplettes Spektrum rechtsmedizinischer Dienstleistungen inkl. postmortaler Bildgebung mit institutseigenem CT Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Dienstfahrzeug für dienstliche Zwecke vorhanden Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung von rechtsmedizinischen Obduktionen und Leichenschauen Fund- und Tatortbesichtigungen Rechtsmedizinische Untersuchungen von Kindern und Erwachsenen nach körperlicher und sexualisierter Gewalt Mündliche und schriftliche Gutachtenerstattung (z.B. Fahrtüchtigkeit, Verletzungsrekonstruktion, Schuldfähigkeit) Befundung von postmortalen Computertomographien Beratung von Justiz und Polizei in rechtsmedizinischen Fragestellungen Mitarbeit in rechtsmedizinischen Forschungsprojekten Einbindung in die studentische Lehre Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) Rechtsmedizinische Berufserfahrung, Facharzttitel Rechtsmedizin wünschenswert Abgeschlossene Promotion von Vorteil Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Führerschein Klasse B Hohe Motivation und Belastbarkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Rechtsmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. T. Germerott, Tel.: 06131 17-9487. Referenzcode: 50248690 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Das Straßenverkehrsamt - Ihr Partner für Verkehrssicherheit! Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als städtische Verkehrspolizist:in für die Verkehrserziehung von Kindern für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Neben vielen anderen Aufgaben kümmert sich die städtische Verkehrspolizei auch um die Verkehrserziehung von Kindern im Vorschul- und Grundschulalter. Ziel ist es, die Kinder so zu schulen, dass sie die Gefahrenquellen im Straßenverkehr wahrnehmen und in der Lage sind, ihren Schulweg eigenständig und sicher zu bewältigen. Nach Absolvierung eines Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten werden Sie mit der verantwortungsvollen Aufgabe betraut, die ersten eigenständigen Schritte der Kinder im Straßenverkehr zu begleiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Städtische:n Verkehrspolizist:in (w/m/d) Verkehrserziehung Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: inhaltliche Planung und Durchführung von Verkehrsunterrichtseinheiten in Theorie und Praxis (öffentlicher Verkehrsraum) terminliche Vorplanung innerhalb des Teams in Abstimmung mit Kindertagesstätten und Schulen begleitende Gespräche mit Erziehungsberechtigten, z. B. im Rahmen von Elternabenden Kontaktpflege mit Trägern der Kinder- und Jugendarbeit sowie Verkehrserziehung Vorbereitung und Durchführung von Fachvorträgen bei Zielgruppen Mitwirkung bei der Schulwegsicherung Planung und Mitwirkung bei Sonderveranstaltungen der Verkehrserziehung Einsatz Großveranstaltungen der städtischen Verkehrspolizei Sie bringen mit: Mindestalter 21 Jahre und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) oder der Handwerksordnung Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Vorschul- und Grundschulalter ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens B2) und gute Kommunikationsfähigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit hohes Maß an Pflichtbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Befähigung und Eignung für den Außendienst Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine leistungsorientierte Bezahlung ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Eine Ausbildung z. Hilfspolizeibeamten:in ist vorgesehen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Semmet , Tel. (069) 212-43907 oder Frau Bargon Tel. (069) 212-77801. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.12.2024 . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png 2024-12-18T22:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-11-20 Frankfurt am Main 60327 Gutleutstraße 191 50.1005026 8.6571825

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Düsseldorf Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau & Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD unter anderem in der Medizin- und Zahntechnik innerhalb des Technikbereiches. Wir möchten unser Team im Bereich der Medizintechnik nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens zwei Technische Sachbearbeiter (m/w/d) in der Medizintechnik Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L in der EG 9b, mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexibel planbare Arbeitszeiten etc. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben …. Datenmanagement in SAP: Implementierung und kontinuierliche Pflege von Gerätedaten im SAP-System, Sicherstellung der Datenaktualität sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verwaltung von Stammdaten Erstellung und Pflege von Wartungsplänen: Entwicklung, Aktualisierung und Optimierung von Wartungsplänen für alle medizintechnischen Geräte gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben; Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und externen Dienstleistern Inventarisierung der medizintechnischen Geräte: Organisation und Durchführung der Inventarisierung im SAP-System Dokumentation und Archivierung in SAP: Strukturierte Ablage aller wartungs- und sicherheitsrelevanten Dokumente im SAP-System, inklusive Prüfprotokollen, Wartungsberichten, und Sicherheitsnachweisen. Sicherstellung der gesetzlichen Archivierungsfristen und -anforderungen und Sie Folgendes mitbringen …. Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Nachweisliche fundierte Kenntnisse im SAP-Datenmanagement, Wartungsplanung, idealerweise im Bereich der Medizintechnik Erfahrung in den üblichen EDV-Anwendungen (MS Office und SAP) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsgeschick Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de Bewerben oder auf dem Postweg an die UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Gebäude 15.15, 1. OG, HR, PF 806 Moorenstraße 5 40225 Düsseldorf https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm Stichwort: 241115 Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Medizintechnik (Bitte stets im Betreff angeben) Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Infos: http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d) zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Die Stelle wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben und ist insgesamt als 100%-Stelle im Jobsharing-Modell angelegt. D.h., Sie teilen sich die Stelle mit einer bereits eingestellten Kollegin zu je 50%. So ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitsaufteilung im Team. Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen. Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren oder Heinsberg. IHRE VERANTWORTUNG Steuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner:innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers) Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf Bistumsebene IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Mobiles Arbeiten Urban Sports Club Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 15. Dezember 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen Telefon: +49 241 452 502 Online-Bewerbung

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Wohnanlage Starkenburger Straße in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum 01.01.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen Übernahme von vereinbarten Inhalten der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Einrichtung Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle, des Konzepts und Qualitätsmanagementsystems Zusammenarbeit mit den weiteren Führungskräften Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsbeirat, Angehörigen und rechtlichen Betreuenden Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, Ämtern und Behörden Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen sowie Akteuren und Akteurinnen im Stadtteil bzw. Sozialraum Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Teilhabe für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen wünschenswert Gute Kenntnisse von MS Office Wünschenswert sind «Connext-Vivendi-Kenntnisse» Grundkenntnisse in Sozialrecht Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 / B Kenntnisse zur kollegialen Beratung Fähigkeit zur Gesprächsführung Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Wir bieten Ihnen: Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C (Entgeltgruppe S 15, Fg. 5) 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage Jahressonderzahlung Altersversorgung in der ZVK Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt TV-Fahrradleasing Umfassende Begleitung während der Einarbeitungszeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Führungs-Coaching Kollegialer Austausch auf Führungsebene Arbeits- und Gesundheitsschutz mit internen und externen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen Flexible Arbeitszeitgestaltung Kein Schichtdienst Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird Neugierig geworden? Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Janina Grunwald, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 069/942123-0. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal . Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.pw-ffm.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 60488 Frankfurt am Main www.pw-ffm.de Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH Christa-Maar-Straße 2 | 60488 Frankfurt am Main www.pw-ffm.de

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Altenpflegekraft - viele Stationen am Zentrum für Innere Medizin möglich (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 908-2024 Möchten Sie Ihren Arbeitsplatz / Fachbereich selber aussuchen? Dann sind Sie mit einer individuellen Hospitation in den Bereichen Rheumatologie, Onkologie, Infektiologie und Nephrologie genau richtig bei uns. Frau Jung steht Ihnen als Pflegedienstleitung gerne per Mail ( claudia.jung @unimedizin-ffm.de ) zur Verfügung. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Altenpflegerin / Altenpfleger. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.01.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, gerne per Mail ( claudia.jung@unimedizin-ffm.de ) zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Medizinische Fachangestellte / Fachangestellter Fachangestellter - Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 913-2024 Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten? Dann sind sie hier genau richtig. Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über sechs Stationen, eine gemeinsame Hochschulambulanz sowie mehrere Spezialambulanzen wie die Neuroonkologie und Epilepsie. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Die Arbeitszeit ist werktags zwischen 8 und 16 Uhr Assistenz und Durchführung von Vor- und Nachsorge Terminvergabe und Sprechstundenmanagement Bearbeitung und Weiterleitung von Rezeptanforderungen und Überweisungen Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen sowie der Wundversorgung Assistenz, Vorbereitung und Nachbereitung bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer oder vergleichbar Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.12.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunkts. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schumacher, Pflegedienstleitung unter thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter oder MFA, Tagdienst von Montag bis Freitag (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 910-2024 Möchten Sie Ihren Arbeitsplatz / Fachbereich selber aussuchen? Dann sind Sie mit einer individuellen Hospitation in den Bereichen Onkologie, Infektiologie sowie Stammzelltransplantationseinheit genau richtig bei uns. Ihre Aufgaben Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis Durchführen Abrechnungsprocedere Hochschulambulanz (HSA) Patientinnen und Patienten Terminvergabe und Sprechstundenmanagement Assistenz und Durchführung der Vor- und Nachsorge Rezeptanforderungen / Überweisungen bearbeiten und weiterleiten Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen peripher Vorbereitung und Durchführung i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / MFA / Arzthelferin / Arzthelfer oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter. Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie sind bereit, werktags ab 7 oder 8 bis 16 Uhr zu arbeiten. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.01.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung gerne per Mail ( claudia.jung@unimedizin-ffm.de ) zur Verfügung Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer - »Finden Sie Ihren individuellen Arbeitsplatz bei uns« (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 909-2024 Möchten Sie Ihren Arbeitsplatz / Fachbereich selber aussuchen? Dann sind Sie mit einer individuellen Hospitation in den Bereichen R heumatologie, Onkologie, Infektiologie und Nephrologie genau richtig bei uns. Frau Jung steht Ihnen als Pflegedienstleitung gerne per Mail ( claudia.jung@unimedizin-ffm.de ) zur Verfügung. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.01.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung gerne per Mail ( claudia.jung@unimedizin-ffm.de ) zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Teil- oder VOLLZEIT, UNBEFRISTET Wartenberg Sie sind kompetent, engagiert und herzlich? Dann werden Sie Teil unserer Klinik-Familie. Im Zuge unseres Erweiterungsbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Palliativstation in Teilzeit oder Vollzeit (Ausschreibungsnummer: 23.086) Jetzt bewerben Die Klinik Wartenberg blickt auf eine lange Familientradition zurück - dieser Wert steht auch heute noch für uns an oberster Stelle. Der familiäre Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr privates Leben bestmöglich in Einklang mit Ihrer Tätigkeit bei uns zu bringen. Sie erwartet eine Klinik mit ca. 400 Mitarbeiter/-innen, die sich um rund 200 Patient/-innen auf den altersmedizinischen, rehabilitativen und palliativen Stationen kümmern. Es handelt sich dabei um die größte Einrichtung für geriatrische Rehabilitation in Bayern. Inmitten der grünen Umgebung des Landkreises Erding arbeiten wir Hand in Hand, um die Qualität unserer Klinik hoch zu halten. Unsere Palliativstation: Auf unserer Palliativstation betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient/-innen mit weit fortgeschrittenen, unheilbaren Erkrankungen in einem ganzheitlichen Pflegekonzept. Ziel der bedürfnisorientierten Behandlung ist die Linderung von Beschwerden und die Erhaltung der Lebensqualität und Selbstständigkeit. Angestrebt ist eine Entlassung in die Häuslichkeit oder ein anderes gewünschtes Umfeld. Die Palliativstation mit 12 Betten befindet sich im Erdgeschoss unseres Neubaus mit moderner Möblierung und einer wohnlichen Atmosphäre. Die Einrichtung ist individuell gestaltbar und erinnert wenig an ein klassisches Krankenhaus. Jedes Zimmer hat eine ebenerdig begehbare Terrasse, auf der auch Patient/-innen im Pflegebett die Aussicht auf den begrünten Park genießen können. Wir arbeiten im multiprofessionellen Team aus Palliativmediziner/-innen, Pflegefachkräften, Sozialpädagog/-innen, Seelsorger/-innen, Physio-, Ergo- und Sprachtherapeut/-innen, Aromapraktiker/-innen, Patientenbetreuer/-innen und Musiktherapeut/-innen zusammen. Der Pflegeschlüssel beträgt 1,2 Pflegepersonen pro Patient/-in. Unseren Mitarbeiter/-innen bieten wir regelmäßig die Teilnahme an Supervisionen an. Darüber hinaus unterstützen wir als Klinik unsere Mitarbeiter/-innen der Palliativstation sich weiterzubilden. Bspw. in Palliative Care, Basale Stimulation in Kombination mit Kinästhetik, Praxisanleiter, Wundexperte und vielen weiteren. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung individueller Pflegeplanungen. Sie überwachen die ordnungsgemäße Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen. Sie führen die individuelle bedarfs- und bedürfnisbezogene Pflege der Patient/-innen durch. Sie arbeiten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards für palliative Behandlungsziele. Sie begleiten schwerstkranke und sterbende Patient/-innen sowie deren Angehörige über den gesamten Klinikaufenthalt. Dabei ist vor allem die psychosoziale Unterstützung durch begleitende Gespräche, soziale Beratung und spirituelle Unterstützung hervorzuheben. Sie dokumentieren alle durchgeführten pflegerischen Handlungen in der digitalen Patientenakte. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Wünschenswert sind Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen in den Bereichen Palliative Care, Schmerzmanagement, Praxisanleitung, o. ä. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen weiterzubilden. Sie verfügen über ein differenziertes Fachwissen in palliativer Pflege bzw. haben Interesse, sich in diesem Fachbereich weiterzubilden. Sie weisen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenzen auf, die für die Arbeit mit Menschen im letzten Lebensabschnitt maßgeblich sind. Sie sind emphatisch, respektvoll und offen im Umgang mit Patient/-innen, Angehörigen und Kolleg/-innen. Unsere Leistungen: Persönliche & berufliche Weiterentwicklung E-Auto-Leasing Betriebliche Krankenversicherung Klinikeigene Betriebswohnungen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Naturverbundenheit & Nachhaltigkeit Diversität & interkulturelle Zusammenarbeit Familiäres Betriebsklima Eine vollständige Übersicht über die vielfältigen Leistungen unserer Klinik finden Sie unter https://www.klinik-familie.de/leistungen-und-vorteile/ Interessiert? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Florian Dittrich unter der Telefonnummer 08762 / 91-709 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal , um sowohl Ihnen als auch unseren Kolleginnen in der Personalabteilung das Bewerbungsverfahren so einfach wie möglich zu gestalten. Klicken Sie dazu einfach auf den Button. Klinik Wartenberg Badstraße 43 85456 Wartenberg Jetzt bewerben Bitte beachten Sie, dass für eine Anstellung im Gesundheitswesen ein vollständiger Impfschutz gegen Masern vorliegen muss. Dieser Nachweis muss vor Einstellung vorliegen. Ausnahmen bei Impfunverträglichkeiten und Vorerkrankungen sind individuell zu prüfen und ärztlich abzuklären. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht übernehmen können. Wir freuen uns auf Sie!

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Altenpflegekräfte und Pflegefachkräfte für unsere Onkologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 907-2024 Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams im Bereich der internistischen Onkologie - Innere Medizin . Die Pflege erstreckt sich über die verschiedensten Fachbereiche: z.B. Hämatologie, Onkologie und Knochenmarktransplantation. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, onkologischen Pflegeberatungen und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der Erstellung von SOP`s (Standard Operation Procedures) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester, als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpflegerin / Altenpfleger. Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 15.12.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung unter der Rufnummer 0151-17190525 gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Leitung - Sozialdienst (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: Die Position ist in der Abteilung Sozialdienst / Entlassmanagement / Fallsteuerung der Stabsstelle Zentrales Patientenmanagement als Leiterin / Leiter des Sozialdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Einteilung der Mitarbeitenden in verschiedene Aufgabenbereiche Fachaufsicht im Rahmen der organisationalen Ebene Aktive Kontaktpflege zu internen Schnittstellen Aufbau, Pflege und Steuerung eines extremen Kooperationsnetzwerkes, um die Kostensituation der Universitätsmedizin Frankfurt zu optimieren Entwicklung, verantwortliche Initiierung und Kontrolle neuer Projekte Organisation von Schulungsreihen mit internen und externen Projekten Fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Umsetzung »Nationalen Expertenstandard Entlassmanagement« und des Rahmvertrags Entlassmanagement Sicherstellung einer bedarfsorientierung Personaleinsatzplanung Sicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards in Bezug auf die Digitalisierung Begleitung der einzuarbeitenden neuen Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts, Master of Arts) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Klinischen Sozialdienstes (idealerweise innerhalb einer Uniklinik) Kenntnisse der pflegerischen und notfallmedizinischen Terminologie sind wünschenswert Fachkompetenz sowie Methodenkompetenz der Sozialen Arbeit Kenntnisse über externe Unterstützungsangebote und Institutionen Soziale und Führungskompetenz Routinierter Umgang mit MS-programmen und einschlägiger Software des Klinischen Sozialdienstes Verantwortungsvolle, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen. Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 22.12.2024 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Roland Zeiler-Matthé per E-Mail unter Roland.Zeiler-Matthe@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin Vollzeit unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten. Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für den Bereich der internistischen Intensivmedizin (in Mit-Verantwortung mit dem Sektionsleiter Internistische Intensivmedizin) und der speziellen Rhythmologie (Device-Therapie) und nehmen an den Ober-/Facharzthintergrunddiensten der Kardiologie sowie an den interdisziplinären und konsiliarischen Tätigkeiten teil. Außerdem gehört die Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft mit entsprechender fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie zu Ihren Aufgaben. Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten und deren Angehörige. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung und Anerkennung zum Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin/Schwerpunkt Kardiologie und die Zusatzbezeichnung »Internistische Intensivmedizin«. Sehr gute Fähigkeiten und mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf die internistische Intensivmedizin und ct-gestützte Diagnostik des Herzens bzw. der Herzkranzgefäße vervollständigen Ihr Profil. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, genauso wie die Freude an studentischer Lehre am Medizin Campus Oberfranken. Sie sind teamfähig, eine gute Kommunikation mit Ihren Patienten und Ihren Kollegen sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Die Bereitschaft und Fähigkeit, neben der Erfüllung der hohen fachlichen Anforderungen auch Verantwortung in der Organisation zu übernehmen und zur wirtschaftlichen Betriebsführung beizutragen, zeichnen Sie aus. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung sowie variablen Gehaltsbestandteilen für geleistete Dienste und Poolbeteiligung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor der Klinik für Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Herrn Professor Dr. med. Christian Stumpf. Tel.-Nr.: 0921/400-6502. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Sie unterstützen das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben Qualifikationen mind. 2 Jahre Berufserfahrung Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Unsere Erfahrung. IHRE Zukunft. Zeit für einen Perspektivwechsel? Dann bewerben Sie sich gleich hier online! Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie in Ellwangen Ihre Aufgaben Sie leiten oberärztlich einen zugewiesenen Bereich Sie betreuen fachärztlich die Patient*innen Sie führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie haben zusätzlich die Möglichkeit zur Gutachtenerstellung Sie fördern die interne wie auch externe Vernetzung mit den niedergelassenen und komplementären Einrichtungen Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie / Psychosomatik Sie besitzen gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Sie pflegen einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen Sie besitzen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz Sie haben einen kooperativen und engagierten Führungsstil Wir bieten Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien Regelmäßige Supervision Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Möglichkeiten des Zuverdienstes durch Gutachter- und Unterrichtstätigkeit Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten Corporate Benefits VVS Jobticket + Zuschuss Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Dr. med. Serena Zwicker-Haag, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie Ellwangen/Schwäbisch Gmünd, Tel.: 07195 900-4340 Daniel Butz, Recruiting, Tel.: 07195 900-2031 Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Dipl.-Sozialpädagoge* , Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: Durchführung von regelmäßigen Sprechzeiten für Senioren, Angehörige und sonstige Interessierte sowie konsequente, regelmäßige Kontaktpflege der betreuten Senioren und Angehörigen Einzelfallhilfe in der Sozial- und Lebensberatung Fachliche Beratung zu Pflege, Haushalt und der Betreuung sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen, Antragstellung und Höherstufung Mitwirkung bei der Fortentwicklung der städtischen Seniorenarbeit Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Besprechungen mit Kooperationspartnern Projektarbeit und -planung, wie z. B. »Honberg-Sommer« und Seniorenkino Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Seniorenbeirats und anderer Gremien Ihr Handwerkszeug: ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen*, Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation fürsorgliches, empathisches Auftreten sehr gute kommunikative Fähigkeiten Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Das bieten wir Ihnen: einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (50 %) eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven gutes Onboarding Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.12.2024 . Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlingen.de/jobs . Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Storz, Tel.: 07461 99-395, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.de

Regionalleiter (w/m/d) Rettungsdienst und Einsatzkommunikation Südwest Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben Als Regionalleiter (m/w/d) für den Rettungsdienst und der Einsatzkommunikation prägst Du die Zukunft der Luftrettung im Südwesten. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du eng mit den Leitstellen und Rettungsdiensten zusammen, entwickelst operative Strategien und trägst somit maßgeblich zur Qualität der notfallmedizinischen Versorgung in der Region bei. Du bist die verbindende Schnittstelle zwischen den Luftrettungsstationen und Leitstellen und gestaltest die Einsatzkommunikation aktiv mit.Wenn Du über fundierte rettungsdienstliche Kenntnisse und Kommunikationsstärke verfügst und in Deiner Region etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Rettungsdienstliche Zusammenarbeit - Du bist für die Erstellung von Reports zu Einsatzaufkommen und geographischer Verteilung zuständig. Zudem optimierst Du die operative und strategische Zusammenarbeit mit Leitstellen sowie regionalen und präklinischen Partnern. Die Durchführung von Evaluierungen zur Kundenzufriedenheit (v. a. Leitstellen) gehört ebenfalls in Deinen Bereich. Schulungen und Fortbildungen - Du führst regionale und überregionale Vorträge zur Aus- und Fortbildung für Rettungsdienstpersonal und Partnerorganisationen durch. Sicherstellung der operativen Einsatzkommunikation mit den Leitstellen - Du bist Ansprechpartner (w/m/d) für Leitstellen und Luftrettungsstationen bei Digitalfunkfragen sowie bei der Erweiterung von Alarmierungsfunktionen. Du pflegst den Aufbau von Kontakten zu verantwortlichen Stellen im Bereich BOS-Funk. Du fungierst als fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Rescuetrack. Gremienarbeit und Marktbeobachtung - Engagierte Mitwirkung in relevanten Verbänden, Gremien und Arbeitsgruppen zur Stärkung unserer Interessen und zur Förderung des Austauschs. Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Beobachtung und fundierte Analyse der Marktsituation, inklusive detaillierter Konkurrenzanalysen. Teilnahme an Veranstaltungen und Messen mit Hubschraubern - Du organisierst eigenständig die Einleitung und Begleitung des Prüfungsprozesses zur Teilnahme an Veranstaltungen. Du beurteilst und bewertest die für den formellen Demo-Prozess sowie Teilnahme an ausgewählten Events und Messen. Projektmanagement - Du wirkst bei der Leitung von Projekten nach Rücksprache mit. Dein Profil Die Theorie sitzt - Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten oder zum Notfallsanitäter (w/m/d). Berufserfahrung - Du bringst mehrere Jahre wertvolle Berufserfahrung im operativen Luftrettungsdienst mit - alternativ im bodengebundenen Rettungsdienst (ca. 3 Jahre). Wünschenswert ist es, wenn Du zusätzlich über Erfahrung als Leitstellendisponent oder als Systemadministrator (w/m/d) im Bereich Leitstellen verfügst. Know-how - Du kannst fundierte Kenntnisse der operativen und rechtlichen Rahmenbedingungen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr vorweisen. Zudem hast Du Wissen über Strukturen und Prozessen von Integrierten-/Rettungsleitstellen. Idealerweise bringst Du eine regionale Verankerung in Rheinland-Pfalz, Saarland oder Baden-Württemberg mit. Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der rettungsdienstlichen Gremienarbeit ist von Vorteil. Sprachkenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1Niveau) setzen wir voraus. Was Dein Profil abrundet - Du bist in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis (PKW). Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz. Zusätzlich zeichnest Du Dich durch sehr gute Selbstorganisation und ein effizientes Zeitmanagement aus und bringst Reisebereitschaft mit, sowohl in der Region als auch nach München. Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Führungsfeedback Mitarbeiterrabatte Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 14232. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching in Voll- oder Teilzeit (mind. 25. Std./Woche), ab sofort Arbeitsort: Andechser Str. 1, 82205 Gilching Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Betriebsabläufe und -ergebnisse in unserer Einrichtung Sie planen, organisieren und leiten die Hauswirtschaft für mehr als 70 Seniorinnen und Senioren. Dazu gehören Küche, Reinigung, Wäscheversorgung, Einkauf und Dekoration Bei der Planung des Budgets für Wareneinsatz und Personal haben Sie stets die Kosten im Blick Gemeinsam mit dem Leitungsteam gestalten Sie die Strukturen unserer Einrichtung Ihr Profil: Qualifikation als hauswirtschaftliche:r Betriebsleiter:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in für Hauswirtschaft und Ernährung, Meister:in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt:in für Versorgung und Ernährungsmanagement Sie haben bereits eine entsprechende Berufserfahrung und fühlen sich gut gerüstet für eine anspruchsvolle Aufgabe Sie besitzen Geschick in der Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, externen Kunden, MItarbeitenden, Dienstleistern und Zulieferern Sie sind sehr gut organisiert und mögen Verwaltungsaufgaben ebenso wie den Umgang mit Menschen Bei besonderen Veranstaltungen ist Ihr Einsatz am Abend oder am Wochenende kein Problem für Sie Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser Sta RK es Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern: Oxana Rudi Einrichtungsleitung Tel. 08105 - 7309 4302 Susanne Nekat Personalgewinnung Tel. 08151 - 2602 1324

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 600 000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) An der Ludwig-Windthorst-Schule Hannover - staatlich anerkannte Oberschule in katholischer Trägerschaft - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer sozialpädagogischen Fachkraft / Schwerpunkt Beratung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Ludwig-Windthorst-Schule ist eine katholische Oberschule in Trägerschaft des Bistums Hildesheim und wird zurzeit von ca. 700 Schülerinnen und Schülern besucht. Die Schule ist seit 2011 Mitglied im Schulverbund »Blick über den Zaun«. Als Schule in kirchlicher Trägerschaft ist sie eingebunden in die katholische Region Hannover und arbeitet dort im Rahmen der »lokalen Kirchenentwicklung« mit. Wir bieten: ein Umfeld mit hoher Bereitschaft, innovative Wege zu gehen; die Tätigkeit an einer Schule mit ausgezeichnetem Ruf und freundlicher, offener Atmosphäre; ein überaus engagiertes und leistungsfähiges Team von Mitarbeitenden. Wir erwarten von der Bewerberin bzw. dem Bewerber: Engagement zur Entwicklung, Planung und Durchführung der sozialen Arbeit in schulischer Verantwortung, insbesondere: Betreuungskonzepte für lernschwächere und benachteiligte Schülerinnen und Schüler. Förderung der Fähigkeit der Jugendlichen, eigene Stärken wahrzunehmen und auszubauen und Schwächen zu verbessern Konflikttraining und Sozialkompetenztraining durchführen. Erarbeitung von Angeboten von Präventionsprojekten für die Schulgemeinschaft Jugendlichen im Alltag und in Krisensituationen Lebensorientierung zu bieten und als »Professional Coach« in verschiedenen Lebenssituationen (u.a. Mediation, Mobbing Intervention, Klassenrat) zur Seite zu stehen. Durchführung von Ganztagsangeboten Zusammenarbeit mit den Kammern, Kooperationspartnern und der Jugendberufsagentur enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Klassen- und Fachlehrerinnen und -lehrern, der Schulsozialpädagogin und der Fachleitung Wirtschaft und Unterstützung im Bereich der Berufsorientierung enge Zusammenarbeit zur Durchführung dieser Maßnahmen mit kirchlichen und öffentlichen Trägern der Jugendarbeit. besonderes pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie der Bereitschaft, zusammen mit der Schulleitung und sämtlichen Mitarbeitenden der Schule im Team zu arbeiten. Ein freundlicher Ton im Umgang mit Eltern, Lehrkräften, Schülern, Besuchern und Institutionen ist selbstverständlich. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erwünscht. ein (Fach) Hochschulstudium als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Die Entgeltzahlung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst im Bistum Hildesheim (Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder -TV-L). Eine Zugehörigkeit zur Kirche ist erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 31.12.2024 zu richten an: Bischöfliches Generalvikariat Abteilung Schule und Hochschule Domhof 18-21, 31134 Hildesheim Für weitere Auskünfte steht die Schulleiterin, Frau Kerstin Marx, Tel.: 0511 880051, E-Mail: verwaltung@ludwig-windthorst-schule.de und Herr Holger Skremm, Bischöfliches Generalvikariat - Abteilung Schule und Hochschule, Tel.: 05121 307 282, E-Mail: holger.skremm@bistum-hildesheim.de zur Verfügung. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 600 000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) An der Bonifatiusschule II in Göttingen - staatlich anerkannte Oberschule in Trägerschaft des Bistums Hildesheim - wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer sozialpädagogischen Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden gesucht. Die Bonifatiusschule II ist eine Schule in freier Trägerschaft des Bistums Hildesheim und wird als Oberschule geführt. In Kooperation mit der Stadt Göttingen ist eine Weiterentwicklung der Schule mit Schwerpunkten Berufsorientierung, Ganztagsbetreuung und inklusiver Beschulung geplant. Gegenwärtig werden dort ca. 480 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Wir bieten: ein Umfeld mit hoher Bereitschaft, innovative Wege zu gehen; die Tätigkeit an einer Schule mit ausgezeichnetem Ruf und freundlicher, offener Atmosphäre; ein überaus engagiertes und leistungsfähiges Team von Mitarbeitenden. Wir erwarten von der Bewerberin bzw. dem Bewerber: Engagement zur Entwicklung, Planung und Durchführung der sozialen Arbeit in schulischer Verantwortung, insbesondere Konflikttraining und Sozialkompetenztraining durchführen. Den Jugendlichen im Alltag und in Krisensituationen Lebensorientierung zu bieten und als »Professional Coach« in verschiedenen Lebenssituationen (u.a. Mediation, Mobbing Intervention, Klassenrat) zur Seite zu stehen. Begleitung der Projekte: Streitschlichter, Patenschaften und Schulsanitäter Zusammenarbeit mit den Kammern, Kooperationspartnern und der Jugendberufsagentur Organisation von Einblicken in verschiedene Berufsfelder Organisation des Anmeldeverfahrens an berufsbildenden Schulen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Anschlussperspektiven beim Übergang Schule-Beruf Bewerbungstraining und -begleitung Unterstützung der Eltern bei der Berufsorientierung ihrer Kinder (z. B. Organisation von Informationsveranstaltungen) enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Klassen- und Fachlehrer*innen, Schulsozialpädagog*innen und der Fachleitung Wirtschaft Unterstützung der Lehrkräfte bei der Studien- und Berufsberatung enge Zusammenarbeit zur Durchführung dieser Maßnahmen mit kirchlichen und öffentlichen Trägern der Jugendarbeit. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erwünscht. besonderes pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie der Bereitschaft, zusammen mit der Schulleitung und sämtlichen Mitarbeitenden der Schule im Team zu arbeiten. Ein freundlicher Ton im Umgang mit Eltern, Lehrkräften, Schülern, Besuchern und Institutionen ist selbstverständlich. ein (Fach) Hochschulstudium als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Die Entgeltzahlung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst im Bistum Hildesheim (Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder -TV-L). Eine Zugehörigkeit zur Kirche ist erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 31.12.2024 zu richten an: Bischöfliches Generalvikariat Abteilung Schule und Hochschule Domhof 18-21, 31134 Hildesheim Für weitere Auskünfte stehen vom Schulträger Herr Holger Skremm, Bischöfliches Generalvikarat - Hauptabteilung Bildung, Tel.: 05121 307 282, E-Mail: holger.skremm@bistum-hildesheim.de und die Schulleiterin der Bonifatiusschule II, Frau Daniela Breckerbohm, Tel: 0551/548130 oder per E-Mail: info@bonifatiusschule-goettingen.de zur Verfügung. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 600 000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) An der St.-Augustinus-Schule in Hildesheim - staatlich anerkannte Oberschule in Trägerschaft - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein zusätzlicher Arbeitsplatz einer sozialpädagogischen Fachkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden zu besetzen. Die St.-Augustinus-Schule ist eine katholische Oberschule in Trägerschaft des Bistums Hildesheim und wird zurzeit von ca. 380 Schülerinnen und Schülern besucht. Wir bieten: ein Umfeld mit hoher Bereitschaft, innovative Wege zu gehen; die Tätigkeit an einer Schule mit ausgezeichnetem Ruf und freundlicher, offener Atmosphäre; ein überaus engagiertes und leistungsfähiges Team von Mitarbeitenden. Wir erwarten von der Bewerberin bzw. dem Bewerber: Engagement zur Entwicklung, Planung und Durchführung der sozialen Arbeit in schulischer Verantwortung, insbesondere: Konflikttraining und Sozialkompetenztraining durchführen. Den Jugendlichen im Alltag und in Krisensituationen Lebensorientierung zu bieten und als »Professional Coach« in verschiedenen Lebenssituationen (u.a. Mediation, Mobbing Intervention, Klassenrat) zur Seite zu stehen. Begleitung der Projekte: Streitschlichter, Patenschaften und Schulsanitäter Zusammenarbeit mit den Kammern, Kooperationspartnern und der Jugendberufsagentur Organisation von Einblicken in verschiedene Berufsfelder Organisation des Anmeldeverfahrens an berufsbildenden Schulen Unterstützung bei der Entwicklung individueller Anschlussperspektiven beim Übergang Schule-Beruf Bewerbungstraining und -begleitung Unterstützung der Eltern bei der Berufsorientierung ihrer Kinder (z. B. Organisation von Informationsveranstaltungen) enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Klassen- und Fachlehrer*innen, Schulsozialpädagog*innen und dem Koordinator für Berufsorientierung Unterstützung der Lehrkräfte bei der Studien- und Berufsberatung enge Zusammenarbeit zur Durchführung dieser Maßnahmen mit kirchlichen und öffentlichen Trägern der Jugendarbeit. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind erwünscht. besonderes pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie der Bereitschaft, zusammen mit der Schulleitung und sämtlichen Mitarbeitenden der Schule im Team zu arbeiten. Ein freundlicher Ton im Umgang mit Eltern, Lehrkräften, Schülern, Besuchern und Institutionen ist selbstverständlich. ein (Fach) Hochschulstudium als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung. Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder -TV-L). Eine Zugehörigkeit zur Kirche ist erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 31.12.2024 zu richten an: Bischöfliches Generalvikariat Abteilung Schule und Hochschule Domhof 18-21, 31134 Hildesheim Für weitere Auskünfte stehen die Schulleiterin, Frau Oberschulrektorin Barbara Bormann, Tel.: 05121/1793102, E-Mail: bormann@augustinus-schule.de und beim Schulträger, Herr Holger Skremm, Bischöfliches Generalvikariat - Abteilung Schule und Hochschule, Tel.: 05121 307 282, E-Mail: holger.skremm@bistum-hildesheim.de zur Verfügung. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Das, was Sie schon immer einmal machen wollten? Klein aber fein....und wertig. Wir sind: Seit 2007 digital , strukturiert und standardisiert, spannend ausgestattet mit Autologer Zelltherapie, Digitalem Röntgen, Ultraschalldiagnostik , fokussierter ESWT, PMT, Medistream , Digitaler Dynamischer Pedographie . Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie täglich Ihre Stärken einbringen können und in Ihrer Weiterentwicklung maximal unterstützt werden. Wir arbeiten mit MediStar, MovieStar, Samedi und einem modernen digitalen Customer Relationship Management mit digitaler Patientenkommunikation. Sie sind Medizinische Fachangestellte MFA / Arzthelferin (w/m/d) mit qualifizierter Orthopädischer / Unfallchirurgischer / Chirurgischer Ausbildung und möchten keine Medizin mehr im 5 Minuten Takt machen , sich um Ihre Patienten kümmern und suchen eine neue Perspektive im ambulanten Gesundheitswesen? Ihre Stärke und Leidenschaft entfalten, vielleicht gerne eine Leitungsfunktion übernehmen, sich in einem lebendigen Team weiterentwickeln? Sie wollen, dass Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Verbesserungsvorschläge gehört und umgesetzt werden und Ihnen fehlen aktuell Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven? Sie erfahren täglichen Frust, unorganisierte Abläufe und haben darauf keine Lust mehr? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unserer Orthopädischen Privatarztpraxis , und bringen Sie Ihre Erfahrung, Ideen und Verbesserungsvorschläge täglich ein. Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage Gutscheinkarte Keine Wochenendarbeit 4-Tage-Woche möglich (Montag bis Freitag) Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt - ganz unkompliziert per mail mit Ihren wichtigsten Unterlagen. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und besprechen alles andere vorab gerne per Videocall in einem ungezwungen netten persönlichen Gespräch (*Falls Sie sich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu und lernen Sie auch gerne nach Feierabend kennen!) Bis gleich! Ihr zukünftiges Team in Kronberg. www.dr-braune.net Orthopädische Privatpraxis Kronberg Dr. Carsten Braune Hainstraße 2 61476 Kronberg im Taunus Jetzt bewerben

Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Pflegefachkraft (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (w/m/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Weiterbildung im Bereich Palliativ Care gewünscht ein palliatives Pflegeverständnis Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen z. B. Palliativ Care Fachkraft eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

Jetzt bewerben » Leitende/r Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin Standort: Bühl, DE, 77815 ID Stellenanforderung: 28396 Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben Als leitende*r Arbeitsmediziner*in für unseren Standort Bühl betreuen Sie ca. 5.000 kaufmännische und gewerblich-technische Beschäftigte und arbeiten dabei eng im interdisziplinären Team, bestehend aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergonomie und Psychologie, zusammen. Ihre Mitarbeitenden (ca. 7 Personen) wissen Sie kompetent und teamorientiert zu führen, motivieren und fördern. Sie nehmen alle Aufgaben im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV 2 wahr und tragen Verantwortung für den Bereich des werkärztlichen Dienstes. Strategische Tätigkeiten, wie der Ausbau und die Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gehören genauso zum Tagesgeschäft wie betriebswirtschaftliche Themen, z.B. Erstellung von Reportings und Budgetplanungen. Sie übernehmen aber auch operative Aufgaben, wie z.B. die (präventive) Beratung der Mitarbeitenden, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Untersuchungen und Arbeitsstättenbegehungen und die Sicherstellung der Notfallversorgung am Standort. Ihr standortübergreifender Austausch und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen in den Bereichen Environment, Health und Safety, trägt zur Weiterentwicklung des werkärztlichen Dienstes bei. Ihr Profil Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin Erfahrung in der Allgemein- und Notfallmedizin wünschenswert Idealerweise Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und Gebietsbezeichnung Arbeitsmedizin Erfahrung im Führen eines (interdisziplinären) Teams von Vorteil Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in einem Industriebetrieb wünschenswert Ausgeprägter Teamgeist, gute Organisationsfähigkeiten und Freude an der Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Themenstellungen Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein (zur Versorgung der Außenwerke) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile: Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. www.schaeffler.com/careers Ihr Kontakt Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG Anastasia Halitow +4972239416269 Schlagwörter: Arzt; Ärztin; Betriebsmediziner*in; Arbeitsmediziner*in; Führungskräfte; Manager*in; Vollzeit; Unbefristet; Richtlinien und Steuerung; Jetzt bewerben »

Jetzt bewerben » Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin - Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) Standort: Bühl, DE, 77815 ID Stellenanforderung: 28394 Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Ihre Aufgaben Als Arbeitsmediziner*in bzw. Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Betriebsmedizin für unseren Standort Bühl betreuen Sie ca. 5.000 kaufmännische und gewerblich-technische Beschäftigte und arbeiten dabei eng im interdisziplinären Team, bestehend aus Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergonomie und Psychologie, zusammen. Sie nehmen alle Aufgaben im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV 2 wahr. Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören die (präventive) Beratung der Mitarbeitenden, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Untersuchungen und Arbeitsstättenbegehungen und die Sicherstellung der Notfallversorgung am Standort. Ihr standortübergreifender Austausch und die enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen in den Bereichen Environment, Health und Safety tragen zur Weiterentwicklung des werkärztlichen Dienstes bei. Ihr Profil Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Erfahrung in der Allgemein- und Notfallmedizin wünschenswert Idealerweise Erfahrung in einem Industriebetrieb Ausgeprägter Teamgeist, gute Organisationsfähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile: Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. www.schaeffler.com/careers Ihr Kontakt Schaeffler Automotive Buehl GmbH & Co. KG Anastasia Halitow +4972239416269 Schlagwörter: Arzt; Ärztin; Betriebsmediziner*in; Arbeitsmediziner*in ; Berufserfahrene; Spezialist*in (nicht-technisch); Vollzeit; Unbefristet; Richtlinien und Steuerung; Jetzt bewerben »

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80 %) einen Mitarbeiter (m/w/d) im QUALITÄTS- UND RISIKOMANAGEMENT Ihr Aufgabengebiet Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Umsetzung der Instrumente des Qualitäts- und des klinischen Risikomanagements Unterstützung bei der Realisierung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen des Diakonie-Klinikums Leitung von und Mitarbeit in Projektgruppen oder Qualitätszirkeln Erstellung und Verwaltung der erforderlichen QM-Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Abteilungen Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits Koordination und Durchführung von Zertifizierungen einzelner Organ- und Kompetenzzentren sowie des gesamten Diakonie-Klinikums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich, ein weiterführender Hochschulabschluss im Gesundheitswesen ist von Vorteil Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Gesundheitseinrichtungen sowie bei der Begleitung von Zertifizierungen Qualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement, internes Audit und idealerweise klinisches Risikomanagement Idealerweise Leitungserfahrung Prozessorientiertes Denken und Handeln sind selbstverständlich Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten mit Freude an Konzeption und Umsetzung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, sicheres und souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und KIS-Systemen Wir bieten Ihnen Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements, Herr Schmidt, Telefon: 0711 991-1050. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular . karriere.diakonie-klinikum.de

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Gruppenleitung im Pflegedienst für die neonatologische Intensivstation (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit| unbefristet | Ausschreibungsnummer: 885-2024 Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine der größten Kinderkliniken in Deutschland. Sie umfasst die Schwerpunkte Hämatologie, Onkologie und Hämostaseologie, Stammzelltransplantation, Neonatologie, Pneumologie, Neurologie, Kinderkardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin. Wir versorgen in einem interdisziplinären Team alles, von Neugeborenen nach normalen Geburten bis hin zu schweren lebensbedrohlichen angeborenen und erworbenen Erkrankungen. Eine solch umfassende Expertise unter einem Dach ermöglicht es, unseren kleinen und großen Patientinnen und Patienten optimal zu helfen. Unsere Neonatologie ist Teil unseres Perinatalzentrums Level 1. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der neonatologischen Intensivstation zum 01.06.2025. Für einen Einblick in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin geht's hier entlang. Ihre Aufgaben Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit. Hierzu gehören: Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse Mitarbeit im Bereich Controlling Qualitätssicherung Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Sie haben eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert. Sie haben eine Weiterbildung Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen. Sie haben Erfahrung in der neonatologischen oder pädiatrischen Intensivversorgung. Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 02.12.2024 um sich zu bewerben , bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht die Pflegedienstleitung Fr. Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de für Rückfragen zur Verfügung. gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) - PsoriSol Klinik KIRINUS Health Hersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Voll/Teilzeit Publiziert: 18.10.2024 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zu Ende Oktober erwerben wir die PsoriSol Hautklinik , eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in Nürnberg-Hersbruck . Die künftige KIRINUS PsoriSol Klinik zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands. Ihr Tätigkeitsfeld, die Abteilung für Dermatopsychosomatik (Leitung Andrea Eisenberg), besteht seit 2019 und verfügt über 24 vollstationäre Betten. Das etablierte Konzept basiert auf einer psychosomatischen und dermatologischen Behandlung für PatientInnen mit schwerpunktmäßig psychosomatischen Krankheitsbildern, die in Wechselwirkung mit einer dermatologischen Symptomatik stehen. Für unsere KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir eine Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Sie erwartet eine familiäres und wertschätzendes Umfeld. Die Klinik können Sie innerhalb von 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Verosrgung - Wir freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Personalführung: Als Stationsleitung sind Sie erster Ansprechpartner für das Pflege-Team und für die Personalführung und -entwicklung verantwortlich Zu den Leitungsaufgaben zählen u.a. die Erstellung des Dienstplans, das Führen von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen sowie die Teilnahme an Leitungstreffen Behandlung: Medizinisch-pflegerische Interventionen bei psychosomatischen Patienten mit den Hauptdiagnosen Depression, Burnout, Borderline-Persönlichkeitsstörung, Essstörung und Traumafolgestörung Co-Therapeutisches Arbeiten u.a. in Form von Moderation von Abendrunden, stützende Gespräche und Krisenkontakte sowie Aufnahme- und Entlassungsgespräche Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Optional: Unterstützung bei Projekten im Bereich der Pflege Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (bzw. Krankenschwester), alternativ auch im Bereich Altenpflege oder Kinderkrankenpflege Vorerfahrung in der Psychosomatik und/oder Psychiatrie von Vorteil Erste Führungserfahrungen wünschenswert Abgeschlossen Stationsleitungsweiterbildung oder Bereitschaft diese noch zu absolvieren Bereitschaft zu Fortbildungen und ein Interesse an der Psychosomatik Sie bringen eine gewisse Flexibilität mit und haben Freude an der Arbeit mit Menschen Sie arbeiten gerne eigenständig und fördern und fordern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Anwendungskenntnisse mit einer Kliniksoftware und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten, Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung und KEINE Nachtdienste Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige interne Fortbildungen und Förderung bei der störungsspezifischen Behandlung psychosomatischer Erkrankungen Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine mit eigener Terrasse Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Mühlstraße 31 91217 Hersbruck Regina Soremba-Böxkes Jetzt bewerben!