Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwissenschaftenPflanzenbauArt des AbschlussesApprobationMasterDoktorat / PhDBerufserfahrung 5 - 10 Jahre Berufserfahrung Erforderliche SprachkenntnisseDeutschEnglischErforderliche FähigkeitenKenntnisse Düngung / PflanzenernährungPflanzenbauLandwirtschaftliche KenntnisseNährstoffmanagement / Wirtschaftsdünger

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung

Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit über 50 Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unserer Fördergruppen ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie. Heilpädagogische, sozialtherapeutische und pflegerische Betreuung und Begleitung der Klienten im Sinne unseres Leitbildes Planung und Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Dokumentation der Pflegeprozesse Kooperation mit Angehörigen und mit anderen Fachkräften Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger Berufserfahrung in der Behindertenhilfe sind von Vorteil, Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung im Team Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das Unternehmen Die Sauerländer Hartkalkstein-Industrie GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir seit vielen Jahren im Sauerland und angrenzenden Regionen erfolgreich tätig. Durch unsere ressourcenschonenden Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren gehen wir verantwortungsvoll mit der Umwelt und Rohstoffreserven um. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur  Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du bist verantwortlich für die Arbeit an elektrischen, elektronischen und steuerungstechnischen Komponenten unserer Anlagen, um den reibungslosen Betrieb zu gewährleisten Zu Deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Steuerungs- und Regelungssysteme sowie die Analyse von Fehlern und deren fachgerechte Behebung Mit technischen Maßnahmen trägst Du zur Optimierung der Produktionsabläufe bei Du führst regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Produktionsanlagen und Fördertechnik durch Du bist verantwortlich für die Diagnose von Fehlern und deren schnelle und fachgerechte Beseitigung Die Pflege der technischen Dokumentation sowie das Prüfpflichtenmanagement unserer elektrischen Anlagen zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker für Betriebstechnik Erste Berufserfahrung wünschenswert Überblick über betriebliche Abläufe sowie eine strukturierte Arbeitsweise Spaß an Technik und „robusten“ Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Erste Erfahrungen mit (MS)-Office Programmen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis der Klasse B Grundkenntnisse auf dem Gebiet der speicherprogrammierbaren Steuerungen

In Summe geht es um ein Zusammen­spiel von verschiedenen Tätigkeiten:  Lesen und fachgerechte Interpretation von Zeichnungen, Bau- und Schalt­plänen Reinigung von Modulen und Bau­gruppen Endmontage von Einzelkomponenten an Schleifring­systemen Verkabelung von elektronischen Bau­gruppen (Weichlöten, Crimpen) in unter­schied­lichen Größen  Endmontage des gesamten Schleif­rings  Durchführung von Werker­selbst­prüfungen: Lötpräzision, Isolation, Durchgangs­prüfung, Hochspannungs­prüfung Selbstständiges Abschließen von Werkstatt­aufträgen in SAP Das Besondere an Ihren Aufgaben  Was bei uns sehr hoch hängt: Quality First! Sie bekommen die Zeit, um unsere hohen Qualitäts­ansprüche zu gewähr­leisten. Niemand kann alles: Wir qualifizieren Sie intern für alle unsere Montage­­arbeiten weiter. Wenn Sie solide mit Werkzeug um­gehen können, ist Weiterentwicklung für Sie ein Leichtes.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer Sie bedienen und betreiben die gebäudetechnischen Anlagen Sie kümmern sich um die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sie machen die Störungssuchen und -beseitigungen, Fehlerbehebungen und Reparaturen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer

Durch den Vollzug der Jugendstrafe sollen die Gefangenen befähigt werden, in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der Jugendvollzug ist erzieherisch ausgestaltet. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter organisiert und koordiniert die Abläufe und Dienstgeschäfte der Küche und wirkt mit bei der sachgerechten Zubereitung der Anstaltskost unter Beachtung der einschlägigen Hygienevorschriften. Sie oder er wirkt mit an der ordnungsgemäßen Lagerung der Lebensmittel und der Pflege und Wartung der Gerätschaften in der Küche. Nach erfolgreicher Bewährung ist eine Übertragung der Leitung der Küche möglich. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören:   Führungskompetenz/-erfolg, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Repräsentationsfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit. Außerdem soziale Kompetenz sowie Entscheidungskompetenz, da die Arbeit durch Konflikte – gerade im Umgang mit sehr schwierigen jugendlichen und heranwachsenden Gefangenen – geprägt sein kann. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen. Wir erwarten eine Meisterprüfung als Küchenmeisterin/Küchenmeister, Kenntnisse der Arbeitsschutz- /Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Grundkenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen. 

Die Glaszentrum Weber + Wagener GmbH & Co. KG ist ein traditionsbewusstes, gleichzeitig modernes Unternehmen, in vierter Familiengeneration mit Standorten in Freudenberg und Schwalmtal. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unser wärmedämmendes Isolierglas, das dazu beiträgt, den Energieverbrauch von Gebäuden zu reduzieren. Damit unterstützen wir nachhaltiges Bauen und setzen uns für eine umweltfreundliche Zukunft ein. Du schneidest mit unserer automatischen Float- oder VSG-Glaszuschneideanlage Gläser für unsere Isolierglasproduktion zu Du überwachst den Prozessvorgang Du arbeitest im Team Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Glasherstellung oder Glasbearbeitung mit Sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Technisches Verständnis Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Die Glaszentrum Weber + Wagener GmbH & Co. KG ist ein traditionsbewusstes, gleichzeitig modernes Unternehmen, in vierter Familiengeneration mit Standorten in Freudenberg und Schwalmtal. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Ein herausragendes Beispiel hierfür ist unser wärmedämmendes Isolierglas, das dazu
beiträgt, den Energieverbrauch von Gebäuden zu reduzieren. Damit unterstützen wir nachhaltiges Bauen und setzen uns für eine umweltfreundliche Zukunft ein. Reparaturen und Wartung moderner Produktionsanlagen im Stark- und Schwachstrombereich Erkennen und Beheben von Störungen an elektronischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Systemen an Maschinen und Anlagen Vorbeugende Instandhaltung und Datenanalyse Erweiterung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen Wartung und Instandhaltung von elektrischen Gebäudeeinrichtungen Mitarbeit an technischen Projekten Ein junges und motiviertes Team Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in einer vergleichbaren Position Du bringst Erfahrungen im Instandhalten von Produktionsanlagen mit SPS- Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Mechanik von Vorteil Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement Teamfähigkeit

Die Glaser Weber + Wagener GmbH ist ein Unternehmen der Weber + Wagener Gruppe in Freudenberg. Unser Fokus liegt auf dem Werkstoff Glas und seiner Vielfalt. Dabei setzen wir aktiv auf innovative Glasprodukte, um unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die Glaser sind Fullservicepartner für Privat- und Firmenkunden. Vom Aufmaß, über die Beratung und Angebotserstellung bis zur Produktion und Montage liegt alles in unserer eigenen Hand. Glasduschen, Glasgeländer, Vordächer, Innenausbau, individuelle Anfertigungen aus Glas und vieles Mehr sind die Stärken unseres Unternehmens.  Professionelle Montage und Installation unserer Glasprodukte Erstellung von Aufmaßen und Beratung beim Kunden Abwechslungsreiche Arbeit Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Tagschicht, ohne Schichtsystem  Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser (m/w/d), Monteur (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Montageerfahrung, bevorzugt in den Bereichen Glas- und Innenausbau o.Ä. Handwerkliches Geschick Besitz eines Führerscheins Klasse B – Mobilität zahlt sich aus Neugierde und echtes Interesse am Glaserhandwerk Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und begegnest diesen mit Einfallsreichtum 

Moderne Unter­nehmens­kultur mit klaren Werten und Über­zeugungen in einem inter­national wach­senden Familien­unter­nehmen Attraktives Vergütungspaket inklu­sive Urlaubs- und Weih­nachts­geld 30 Ta­ge Ur­laub Flexibilität und Work-Life-Balance (u. a. durch Gleit­zeit­modell und mobiles arbeiten) Ein guter Start durch indivi­duelle Einar­beitungs­pläne, maß­geschnei­derte Weiter­bildungs­maß­nahmen und die Unter­stüt­zung erfah­rener Kolle­ginnen und Kollegen At­trak­ti­ve Be­ne­fits, z. B. PC- und Busi­nessBike-Lea­sing, Be­triebs­kin­der­ta­ges­stät­te „La­miKi­ta“ mit Be­treu­ung ab 12 Mo­na­ten sowie ein mo­der­nes Mit­ar­bei­ter­re­stau­rant Ver­ant­wort­ung für die ter­min­ge­rech­te Ab­wick­lung von Bau­stel­len ver­schie­de­ner Grö­ßen­ord­nun­gen in der Ih­ren zu­ge­teil­ten Re­gion Ver­ga­be und Steue­rung von Mon­ta­ge­auf­trä­gen und Sub­un­ter­neh­mer­leis­tungen Dis­po­si­ti­on von Sub­un­ter­neh­mern, Bau­stel­len­ein­rich­tung sowie Ma­te­ri­al für die Mon­ta­ge­ab­wick­lung Pri­mä­rer An­sprech­part­ner (m/w/d) für in- und externe Projekt­beteiligte Prü­fung von Auf­ma­ßen und Ein­gangs­rech­nungen Er­stel­lung von Leis­tungs­stand­mel­dungen Ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche / tech­ni­sche Aus­bil­dung (z. B. Spe­di­ti­ons­kauf­mann / In­dus­trie­kauf­mann (m/w/d) bzw. Wei­ter­bil­dung zum Meis­ter (m/w/d) oder Tech­ni­ker (m/w/d) Er­fah­rung in der Lo­gis­tik und/oder im Bauwesen Ho­hes Maß an Ko­or­di­na­ti­ons­fä­hig­keit, Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und Zeit­ma­nage­ment Aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke so­wie Kun­den­ori­en­tie­rung und Teamgeist Si­che­rer Um­gang mit den MS-Of­fice-Stan­dar­d­an­wen­dun­gen so­wie idea­ler­wei­se Kennt­nis­se im Um­gang mit ERP-Sys­te­men

Warensortiment: Du sorgst mit Deinem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Du zeigst Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereitest hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Du bedienst und berätst unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Du achtest auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

Beratung unserer Fachbereiche (inkl. Top-Management) zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen im Umfeld IT und Digitalisierung (insb. Cloud, IT-Services, KI, Softwareentwicklung, Cybersicherheit, Media)Erstellung und Prüfung von Vertragswerken, AGB sowie Nutzungsbedingungen im IT-rechtlichen KontextVertragsverhandlungen mit Dienstleistern wie auch Kunden des privaten und öffentlichen SektorsMonitoring und Umsetzung von Gesetzesentwicklungen (z.B. Data Act, AI Act, DSA)Führung von zur Unterstützung herangezogener, externer Rechtsanwälte

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeiten 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Sie sind der verlängerte Arm des Schichtleiters und führen fachlich ein Team von bis zu 10 Mitarbeitern in der Spätschicht. Zudem sind Sie zuständig für die Einhaltung und Steuerung der Prozessabläufe im Umschlagslager unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben. Sie unterstützen Ihr Team durch Ihre Mitarbeit im Tagesgeschäft bei der termingerechten Be- und Entladung der LKWs im Kühllager und optimieren die Prozesse innerhalb des Teams. Die Durchführung täglicher Teambesprechungen sowie das Onboarding neuer Mitarbeitenden liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung der Qualität sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz zuständig.

Sie sind unserer freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Türen, Tore und Bodenbeläge.In Ihrer Rolle übernehmen Sie alle Arbeiten rund um die aktive Kundenberatung und Kunden­betreuung, sowie den aktiven Verkauf unserer Baustoff-Produkte.Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung.Ebenfalls gehört die Reklamations­bearbeitung und Kommunikation mit Lieferanten zu den Aufgaben.

Warten & Instandhalten der Bäckereimaschinen, Prozessanlagen & Kleingeräte Eigenständiges Beheben von Fehlern an Maschinen & Anlagen Bestellen von Ersatzteilen Verwalten der Werkzeuge Ausführen anfallender Mechaniker- & Schlosserarbeiten Betreuung & Koordination der Aufgaben Wertschätzende & abwechslungsreiche Tätigkeiten

Leben mit Handicap - ANIMA e. V. unterstützt Menschen im Land Brandenburg, die durch körperliche, seelische und geistige Einschränkungen Hilfe benötigen. Wir sind Träger des Integrationsfachdienstes für die Standorte Frankfurt (Oder) und Strausberg Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen - bei Bedarf auch langfristig.Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen. Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikationen/ AbschlüsseFreude an eigenverantwortlicher und netzwerkorientierter sozialpädagogischer ArbeitFührerschein und eigenes Fahrzeug

Jeany - Standortleitung im Kita kinderzimmer Bergstedter Scheune Natur pur und ein Team, das zusammenhält, wie Pech und Schwefel – das gibt’s im kinderzimmer Bergstedter Scheune Hier kann man so sein, wie man ist, auch als Pädagog:in. Wir arbeiten zwar nach den Hamburger Bildungsempfehlungen, haben aber so viele Materialien hier und können so viel von uns selbst einbringen, dass wir trotzdem unendlich viele Möglichkeiten haben, unseren pädagogischen Alltag zu gestalten. Jeany leitet unser kinderzimmer Bergstedter Scheune. Unsere ehemalige Scheune am Waldrand in Bergstedt bietet 122 Kindern und 20 Pädagog:innen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen. Was macht den Standort einzigartig?… Erfahrungsbericht lesen Sylwia - Standortleitung im Kita kinderzimmer Bornheide Eine Standortleitung mit einer Menge Berufserfahrung und eine Kita wie ein Paradies – das ist das kinderzimmer Bornheide.   Ich durfte bei meinem alten Träger bereits Eröffnungen von zwei Kitas begleiten und wollte deswegen unbedingt wieder an einem neuen Projekt mitwirken. Es ist so schön, die Eltern und Kinder zu begleiten und neue Teams zu bilden. Das darf ich jetzt im kinderzimmer Bornheide tun. Warum hast Du Dich für das kinderzimmer entschieden? Ich war 14 Jahre bei einem ganz kleinen Träger, bei dem wir in mehreren altershomogenen Gruppen gearbeitet haben. Also für 1-jährige, 2-jährige…… Erfahrungsbericht lesen Swetlana - Standortleitung im Kita kinderzimmer Eilbekpark Nach 16 Jahren Erfahrung im Berufsleben endlich die Berufung gefunden Ohne die Eltern können wir mit den Kindern nicht arbeiten. Sie müssen sich darauf verlassen können, dass wir das Beste für das Kind wollen. Deshalb versuche ich, die Eltern ganz eng mitzunehmen in unseren Kita Alltag und unsere pädagogische Arbeit.   Swetlana arbeitet in einer unserer Krippengruppen und nebenbei als stellvertretende Standortleitung. Erzieherin werden – das war schon als Kind ihr Traum. Trotzdem entschied sie sich nach der Schule für… Erfahrungsbericht lesen Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur. Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten. Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden. Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran  Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams   Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt  Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus – Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick 

Benjamin Werner ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.  Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.   Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.  Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.   Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.  Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.   Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.  Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.  Sie lieben Lebensmittel!  

Für alle, die Meer wollen. Wir sind von der Ostseeküste bis zur Mecklenburgischen Seenplatte zu Haus und die größte Genossenschaftsbank im Bundesland MV. Leben und Arbeiten kann man in unserer Digitalen Regionalbank bestens in Einklang bringen.
Komm in unser VR-Team! Zur Verstärkung des Teams Produktion qualifiziert suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kreditsachbearbeiter qualifiziert (w/m/d) mit Einsatzort in Rostock, Schwerin, Wismar oder Güstrow, in Vollzeit oder Teilzeit. Zum Arbeitsort und der Arbeitszeit sind unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse flexible Vereinbarungen möglich. Das Team Produktion Qualifiziert erbringt Dienstleistungen für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter und unterstützen dabei die Firmenkundenbank. Wesentliches Aufgabengebiet ist die Bearbeitung von gewerblichen Kreditengagements üblicherweise ab 750 TEUR (Neuantragsbearbeitung, laufende Kreditsachbearbeitung). Der fachliche Schwerpunkt liegt bei komplexeren mittelständischen Unternehmensfinanzierungen.Weitere Aufgaben sind die Risikominimierung im Kreditgeschäft und die Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards. Durch eine zeitnahe Kreditsachbearbeitung werden Kreditbearbeitungszeiten in unserer Bank minimiert. Damit wird unter Beachtung unserer Risikostrategie sowohl die Umsetzung der Qualitätsstrategie unserer Bank im Kundenkreditgeschäft unterstützt als auch den besonderen Sicherheitsaspekten des Kreditgeschäftes Rechnung getragen. Es erfolgt eine teamorientierte Zusammenarbeit zwischen Markt und Produktion Zu den Kernaufgaben zählen: Bearbeitung von Kreditbeschlüssen in den oben genannte Kreditprozessen Erstellung von Kreditprotokollen und Beschlussvorlagen Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Bearbeitung der Sicherheitenbestellung/ -veränderung/ -freigabe laufende Sicherheitenpflege, -bewertung und -überwachung Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung Bearbeitung Fördermittelgeschäft lt. Arbeitsanweisung Bearbeitung von Vertragsveränderungen in Abstimmung mit dem Kundenverantwortlichen (Sondertilgungen, vorzeitigen Rückzahlungen, Stundungen, Kreditablösungen, Umschuldungen etc.) Bearbeitung von Ab- und Auflösungen Durch Ihre bankkaufmännische Ausbildung verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Produktion und haben dahingehende Berufserfahrungen in der Firmenkundensachbearbeitung. Sie haben Interesse tiefergehende Praxiserfahrungen im Bereich Kreditsachbearbeitung Qualifiziert zu sammeln. Durch weiterführende Seminare absolvierten Sie den Entwicklungsweg "Kreditsachbearbeitung" oder vergleichbare Qualifikationen. Eine hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie haben Freude an sachbearbeitenden Tätigkeiten und verstehen sich als Marktunterstützer und Dienstleister für den Markt. Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion Qualifiziert sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Arbeit.

In unserem modernen Office in Nürnberg findest du von Kicker über Dachterrasse bis Wasser- und Kaffeeflat und dem obligatorischen Obstkorb auch noch Süßkram und Nüsse. Mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnung, aber auch um sich zurückzuziehen sind nur ein Teil unserer Ausstattung. Dein Kick-Start bei DOCSTR- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Team-KollegInnen und unsere Geschäftsführung kennen.  Wir holen Dich an Board, individuell und mit einem persönlichen Buddy an Deiner Seite. Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet mit 30 Tagen Urlaub Bei uns arbeitest du in Vollzeit 37,5h/Woche Uns sind offene Türen, sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen wichtig Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unserer DOCSTR Academy unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine im Nachbargebäude bietet täglich frische und wechselnde Angebote DOCSTR ist dein Wunsch-Arbeitgeber, du wohnst aber außerhalb von Nürnberg? Kein Problem! Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss, egal ob du mit Bus&Bahn oder mit dem eigenen Pkw zur Arbeit kommst.   Falls du mit deinem Auto zur Arbeit kommst, haben wir genug Platz, um es abzustellen. Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents, um auch privat als Team zu wachsen. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. Du stehst in ständigem Kontakt mit Kranken­häusern und Ärzten – dabei ermittelst du den Personalbedarf und verknüpfst diese geschickt mit den ärztlichen Vakanzen Du entwickelst Strategien zum Aufbau und Ausbau eines Netzwerks an Ärzten und Person­alentscheidern mit kontinuierlicher und eigenständiger Kontaktpflege Du betreust das komplette Projekt vor und während des Einsatzes Du hast ein abgeschlossenes Hoch­schul­stu­dium im Bereich Personal, Marketing oder Vertrieb, alternativ eine erfolgreich abge­schlos­sene Ausbildung im medizinischen Bereich oder im Personaldienstleistungs­bereich und interessierst dich für den Medizinischen Bereich Gerne bringst du bereits Erfahrungen im Be­reich Vertrieb oder Account Management mit Dein Arbeitsstil ist geprägt von Selbstständ­igkeit, Kreativität und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und eine analytische Denkweise runden dein Profil ab

Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur & starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. Kurze Wege & schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

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Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Verantwortung des MahnwesensBearbeitung von Mahn- und Vollstreckungs­bescheidenBearbeitung von ZwangsvollstreckungsanträgenÜberwachung von Fristen

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – keine Sorge, alles kein Hexenwerk. Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse! Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und – falls Sie möchten – eine kleine Anekdote aus Ihrem Leben, die Ihre lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellt.

Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Technische Leitung der Aktivitäten und Bericht an die Geschäftsführung Verantwortlich für die reibungslose und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs -und Projektcontrollings Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Qualität Mitwirkung bei der Aquise und Angebotserstellung Optimierung von Prozessen im Bauablauf und in der Organisation Abgeschlossenes Studium z. B. als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikationen Langjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Schienen oder Straßen Unternehmerisches Denken Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche und soziale Kompetenz zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angemessene Vergütungsmöglichkeiten Ausgeprägte Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres BAV und VWL Firmenfitness Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen Onboarding Programm und individuelle Betreuung Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen Optimale Verkehrsanbindung Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App) Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run), kostenfreie Getränke und Parkplätze Sie sind der erstte Ansprechpartner für die Abteilungen Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten Vormontage & Aufbau von elektrischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten & Systemen. Mechanische (Nach-)Bearbeitung von Fertigungsteilen. Sie können Kenntnisse der Elektrotechnik, sowie der Mechanik vorweisen. Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine gleichwertige technische Ausbildung. Grundkenntnisse in der Mechanik Selbstständige Arbeitsweise Rasches Einarbeiten in neue Aufgabenbereiche Ihre Arbeitsweise ist selbständig, engagiert und zielorientiert. Hands-on-Mentalität Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld. Sie beherrschen grundlegende technische Englischkenntnisse Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse.

Seit über 90 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den LEH als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Bodenständigkeit und Wachstum sind die Motivation des Handelns im inhabergeführten Unternehmen.  Pflege des Zeiterfassungssystems (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) Erstellung und Pflege von Statistiken Personalverwaltung Bescheinigungswesen  Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement oder zur/m Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über einen alternativen
kaufmännischen Abschluss Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Statistiken mittels Excel und haben die hierfür notwendige Affinität für Zahlen Sie bringen Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen mit Sie sind es gewohnt, selbstständig, verantwortungsvoll und dienstleistungsorientiert zu arbeiten Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, neue Herausforderungen zu bewältigen  

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres BAV und VWL Firmenfitness Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen Onboarding Programm und individuelle Betreuung Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und Dinge zu verändern Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App) Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Sachbearbeitung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte Kostenerfassung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und Einkauf Kommunikation mit und Mittelabruf bei Zuwendungsgebern Unterstützung im Projekcontrolling Allgemeine administrative Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kommunikationsfähigkeit (intern/extern) Gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. gute Excel-Kenntnisse) Zahlenaffinität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Hands-on Mentalität

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Buchhalter/in (m/w/d) Wir bei der BlueWalker GmbH suchen eine/n motivierte/n Buchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Neuss, nahe Düsseldorf. Als Hersteller von USV-Systemen und Solarprodukten sind wir in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten aktiv und bieten ein breites Produktportfolio, das von privaten Anwendungen bis zu industriellen Systemen reicht. Unterstützen Sie uns dabei, unsere Finanzprozesse zuverlässig und effizient zu gestalten. Unterstützung der Buchhaltungsprozesse: Durchführung und Überwachung von täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Kontenabstimmung und -pflege. Erstellung von Monatsabschlüssen und Berichterstattung: Vorbereitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder. Sicherstellung interner Kontrollen: Mitwirkung bei der Einhaltung und Optimierung interner Finanzkontrollsysteme zur Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzdaten. Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in Asien: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, insbesondere in der Muttergesellschaft, um Berichtsanforderungen und -standards einzuhalten. Du hast bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt und bist mit den Grundlagen der Finanzberichterstattung sowie den Standards des GAAP und IFRS vertraut. Du bist versiert im Umgang mit ERP-Programmen (Erfahrung mit Sage ist ein Plus), und besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel. Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). Eigeninitiative, Motivation sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung zeichnen dich aus.

Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Die Führung eines aufgeschlossenen Teams Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten im neuen STUTENSEEBAD Attraktives Gesundheitsmanagement Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der
persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis
Entgeltgruppe 8 TVöD Leitung des Stutenseebades Gewährleistung eines reibungslosen, sicheren Betriebsablaufs und Badebetriebs
gemäß gesetzlicher bzw. branchenspezifischer Vorgaben Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen Pflege und Kontrolle des Kassensystems Überwachung und Kontrolle des Badebetriebs Überwachung und Durchführung von Wasseranalysen und Wasserpflege Betreuung der Badegäste und Gewährleistung ihrer Sicherheit Überwachung und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im
gesamten Badebereich Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Leistung von Erster Hilfe im Notfall Veranstaltungen und Animationsprogramme Führung, Motivation und Entwicklung des Personals Ausbildertätigkeit Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Meister für Bäderbetriebe Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Ein freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Gästen Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Unternehmerisches Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Gesundheitsmanagement Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der
persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis
Entgeltgruppe 11 TVöD Allgemeine Leitungs- und Verwaltungstätigkeiten als technische Führungskraft für den Bereich Abwasser Organisatorische Neuaufstellung der Abwasserbeseitigung Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen der Abwasserbeseitigung und Kläranlage Projektsteuerung, Betreuung, Koordination für den Umbau der Kläranlage und die
laufenden Unterhaltungsmaßnahmen Vollumfängliche Bauherrenvertretung gegenüber Behörden, Fachplanern und
Bauleitungen Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzepts Mitarbeit, Aufbau und Pflege GIS-Infrastruktur, insbesondere für den Bereich
Abwasserbeseitigung Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Schlammbeseitigung Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Als Besonderheit ist zu beachten, dass Ihr temporärer Arbeitsplatz in der Kläranlage der
Stadt Stutensee sein wird. Sie haben einen Hochschulabschluss in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft aus dem Bereich Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder
Bauingenieurwesen Sie haben eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der technischen Planung
bzw. Umsetzung von Projekten im Bereich der Abwasserbeseitigung und -entsorgung oder in deren Betrieben aufzuweisen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Abwasserrecht sowie des Betriebs von Abwasserbeseitigungsanlagen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei den zugehörigen Regelwerken DVGW, DIN, DWA etc. und den gesetzlichen Bestimmungen Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Bauvergabe- und Planungsrecht,
insbesondere VOB, HOAI, VOF, VgV Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen und GIS-Anwendungen Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt und kommunikationsstark Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Unbefristete Vollzeitanstellung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestellung von Arbeitskleidung Einrichtung, Bedienung und Überwachung der automatischen Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung technischer Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen Bedienung von Gabelstapler und Radlader Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Team