Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Gut etablierte, moderne Hausarztpraxis in hellen, großen Praxisräumen.  Für meine Hausarztpraxis in Grevesmühlen suche ich zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine/n FA/ FÄ für Allgemeinmedizin/Innere Medizin (m/w/d) in Anstellung aktuell mit bis zu 75% Stellenanteil. Eine Erweiterung des Stellenanteils auf 100% kann nach Absprache angestrebt werden. Auch eine spätere Teilhaberschaft ist möglich. Grevesmühlen liegt im Zentrum des Dreiecks zwischen der Universitätsstadt Lübeck, der Landeshauptstadt Schwerin und der Hansestadt Wismar. Die moderne und gut etablierte Hausarztpraxis „Am Wasserturm“ befindet sich in erst kürzlich renovierten, hellen und großen Praxisräumen und bietet das gesamte Spektrum allgemeinmedizinischer Versorgung. Es erwartet Sie ein erfahrenes, freundliches und motiviertes Praxisteam. Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter kontakt@hausarztpraxis-am-wasserturm.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter 03881/3097 zur Verfügung. Dr. Beate Hohberg, Am Wasserturm 1-2, 23936 Grevesmühlen Gesamtes Spektrum im hausärztlichen Tätigkeitsbereich. 

Wir wachsen weiter und brauchen Verstärkung in unserem pädagogischen Team. Wir suchen ab sofort Lehrer/innen in verschiedenen Fächerkombinationen für Deutsch, Biologie, Mathematik und Geografie. Wer sind wir? eine staatlich anerkannte Ersatzschule in freier Trägerschaft seit 2009 familiärer Schulbetrieb in Zweizügigkeit mit stetig wachsenden Anmeldezahlen Lernprozesse sind praxisnah und zukunftsorientiert gestaltet ein Trägerverein, der seine Entscheidung zügig und sachorientiert trifft über 240 Schüler derzeit 29 Angestellte Auszeichnung „Digitale Schule“ Sachsen im Jahr 2024 Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts Förderung und Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Durchführung des Unterrichtes und unterrichtsbegleitender Aktivitäten einschließlich Vor- und Nachbereitung fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichtes Unterricht erfolgt gemäß sächsischem Lehrplan und Trägereigener genehmigter Stundentafel Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen aktive Teilnahme am Schulleben und Mitwirkung bei der Gestaltung Wahrnehmung bzw. Mitwirkung von Organisationsaufgaben in der Schule und im Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, Anwesenheiten, etc.) ggf. Einsatz als Klassenlehrer (organisatorische Betreuung der Klasse, Ansprechpartner für Schüler und Eltern) abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Fachbereich, idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Staatsexamen) Quereinstieg ist möglich mit entsprechenden Weiterbildungen, methodisch-didaktische Erfahrung wünschenswert Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung aktive Beteiligung an einer positiven Schulentwicklung

Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden im Verkaufsgebiet der Gruppe München / Region Berchtesgadener/Salzburger Land. Sie sind für die Neukundenakquise sowie die Pflege und Entwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie begleiten unsere Kunden von der Akquisition über die Betreuung bis hin zu Vertragsverhandlungen. Unter Berücksichtigung der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation erkennen Sie die Potentiale Ihres Verkaufsgebietes und bauen Ihr Gebiet nachhaltig weiter aus. Unsere DACHSER-Produkte und Dienstleistungen vermarkten Sie zielgruppenspezifisch persönlich und telefonisch. Unterstützt werden Sie dabei professionell und konstruktiv von unserem Verkaufsinnendienst und den operativen Abteilungen. Ihre

Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen  Ansprechende Präsentation der Gerichte Tägliche Reinigung und Pflege von Maschinen im eigenen Arbeitsbereich Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP Unterstützung bei der Annahme und Bereitstellung der Waren sowie deren ordnungsgemäße Lagerung

Herstellung von Kuchen und Torten nach festen Vorgaben - wir stellen mehr als 15 verschiedene Kuchen und Torten selbst her Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Konditorei Regelmäßige Überprüfung der Qualität (Rohstoffe und Endprodukte)

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.) Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe Abrechnung der Leistung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten Freude an der Arbeit im Team Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil Pkw-Führerschein erforderlich

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.) Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe Abrechnung der Leistung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation (UK) wünschenswert Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil Pkw-Führerschein erforderlich

Startphase: Nach der Einarbeitung bauen Sie sich selbständig in Ihrer Region einen
eigenen Kundenstamm (Pflegedienste und -heime) auf. Sie führen regelmäßige Wundvisiten mit der zugehörigen Dokumentation, Beratung und fachlichen Anleitung von Pflegenden und Patienten durch. Sie übernehmen die Abstimmung mit dem behandelnden Arzt und stellen die
Versorgung Ihrer Patienten mit dem richtigen Verbandmaterial sicher. Sie informieren und koordinieren alle an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen. Sie evaluieren kontinuierlich die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit des Therapievorgehens. Sie organisieren und strukturieren Ihre Termine bei Ihren Kunden, Patienten
und Ärzten dienstleistungsorientiert und zugleich wirtschaftlich sinnvoll. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B.
Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r
Fachangestellte/r Nachgewiesene Leidenschaft für die Wundversorgung, gerne auch mit zertifizierter Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (z. B. Wundexperte ICW®) Selbstbewusster Kommunikationsstil und selbstsicheres Auftreten Hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstorganisation Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln Selbstständige Arbeitsweise EDV-Affinität Führerschein Klasse B

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen im Umschlaglager Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung Stetige Mitarbeit an langfristigen Ressourcenplanung Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und Niederlassungsübergreifend

Verkabelung von BaugruppenHerstellung einfacher Steck- & QuetschverbindungenInbetriebnahme elektrischer Komponenten / BaugruppenFehlersuche an Fahrzeugen und in elektrischen SystemenDurchführung von VDE- & Elektroprüfung

Betrieb, Reparatur und Wartung der mechanischen Anlagen im Kraftwerk und der NebenanlagenSelbständiges Überwachen und Steuern der KraftwerksanlagenFehlerdiagnose und StörungsbehebungMitwirkung an Revisionen und ModernisierungsprojektenMitarbeit in den Bereichen Bau, Fuhrpark, Außenanlagen und Ufer Leisten von Bereitschaftsdienst nach dem Jahres-Einsatzplan (ca. 10 Wochen im Jahr)

In dieser Funktion übernehmen Sie die Prozess- und Ergebnisverantwortung im Packmittelmanagement und sichern die geforderte Verfügbarkeit von Packmitteln. Die Packmittel-Beschaffung, Koordination, Kunden- und Partnerabstimmungen sowie Administration sind die wesentlichen Funktionen innerhalb des Packmittelmanagements. Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung des Palettensortierzentrums und des Einsatzes des Dienstleisters. Die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. des Onboardings neuer Mitarbeitender ist Teil Ihrer Aufgabe. Sie identifizieren, initiieren und erstellen geeignete Maßnahmen zur optimalen Umsetzung und monitoren die Ergebnisse. Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Abteilung bzgl. Beschaffungskosten, Inventurergebnissen, Forderungsmanagement u.a. liegt in Ihrer Verantwortung. Im Prozessmanagement koordinieren Sie abteilungsübergreifende Arbeitsprozesse. Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetze, Sicherheitsbestimmungen und innerbetrieblichen Regelungen.

Die AT & E Verwaltungs GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft eines Unternehmensverbundes, der technische Service- und Dienstleistungen anbietet. Sie koordiniert und verwaltet zahlreiche Tochterunternehmen, um ihren Kunden effiziente und erfolgreiche Dienstleistungen zu gewährleisten. Unsere familiär geführte Firmengruppe mit mehreren Standorten in Süddeutschland steht für Zusammenhalt, Innovation und exzellente Handwerksqualität. Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und moderne Arbeitsbedingungen genießen kann. Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen Unterstützung bei Fragestellungen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung von Abrechnungsprozessen Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt (zwingend erforderlich) Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung ist von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unter­schied­licher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizi­nischen Versorgung der Be­wohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Anlage der Patientenkartei, Daten­pflege, TerminplanungDokumentation über Pflege­tätigkeiten und Behandlungs­verlaufDurchführung von Unter­suchungen/ BagatellfälleAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundenUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektions­schutz­gesetzes und des Rahmen­hygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamenten­ausgabe

Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten. Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung. Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.

Sie führen die Disposition und Abwicklung von internationalen Linien- und Charter-Verkehren (Teil- und Komplettladungen) in Osteuropa unter qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten eigenständig durch. Der Einkauf von Frachtraum, die Auslastung der Verkehre sowie die Reklamationsbearbeitung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind Ansprechperson für unsere Kunden und Transportunternehmer. Ihre Aufgaben werden abgerundet durch die Überwachung und Steuerung der Transportdienstleistungen im Bereich Export Ost. Disposition für System- und Bedarfsverkehre Organisation von Charterverkehren mit größtmöglichem Kosten-Nutzen-Effekt

Sie sind für das Tagespreismanagement verantwortlich. Sie führen mit dem Kunden Schulungen für die eLogistics Anwendungen durch. Sie nehmen Kontakt zu Bestandskunden sowie potenziellen Kunden auf (Tele Sales). Sie terminieren Kundentermine und bereiten diese vor. Sie führen individuelle Kundenberatungen durch. Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kundengesprächen verantwortlich. Sie legen alle verkaufsrelevanten Stammdaten an und pflegen die Kundeninformationen über das CRM-System. Sie führen Angebots- und Preiskalkulationen durch. Sie organisieren Verkaufsaktionen und Kundenevents.

Seit 1995 ist ENVIRON bundesweit im Bereich als Anlagenbauer in der Wasseraufbereitung erfolgreich. Das Leistungsspektrum umfasst Auslegung, Planung, Installation, Inbetriebnahme und Service für Kunden in den Bereichen Industrie, Gesundheitseinrichtungen und Privat.Die eigene Produktion umfasst Wasseraufbereitungsanlagen und unser dispenso Trinkbrunnensystem/Tafelwasseranlagen.Wir suchen Unterstützung im technischen und kaufmännischen Bereich gerne auch für eine(n) Allrounder(in)  der/die in verschiedenen Bereichen tätig sein möchte. Die Stelle bietet ein großes Maß an Selbstständigkeit.Bereiche: Servicetechnik, Elektro, Sanitär, Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik  ENVIRON ist bekannt für Qualität, Servicestärke und Beständigkeit.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter in Technik, Sanitär, Elektro, Produktion, Installation, Inbetriebnahme, Beratung, Service, Kundendienst, Wartung. Je nach Qualifikation, Eignung und Wunsch Einsatz auch im kaufmännischen Bereich.Geeignet für Anlagenmechaniker, Techniker, Meister, und ebenso für Ingenieure, die sich eine sichere Zukunft schaffen wollen. Motivation. Eigenverantwortliches Arbeiten. Führerschein Klasse B (Auto).

QUALIFIZIERTES, MEHRSTUFIGES SCHULUNGSPROGRAMM
Um bestmöglich auf Ihre Arbeit vorbereitet zu sein, werden Sie sorgfältig von uns geschult. PERSÖNLICHE UNTERSTÜTZUNG
Wir lassen Sie nicht allein: leitende Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung. VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und besprechen gerne, zu welchen Zeitfenstern Sie im Einsatz sein können. VERTRAUEN
In unseren Partnerbetrieben in Deutschland sind insgesamt mehr als 8000 Betreuungskräfte beschäftigt. Sie begleiten und unterstützen vor allem ältere Menschen in ihrem Alltag und übernehmen Aufgaben, die diese nicht mehr allein bewältigen können. Von allen Pflegekassen zugelassen, hat Home Instead, als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung, in über 20 Jahren nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern international Vertrauen gewonnen. Dies zeigt sich auch in unseren vielfachen Auszeichnungen der Branche. BETREUUNG ZUHAUSE
z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post bearbeiten BETREUUNG AUSSER HAUS
z.B. spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung HILFE IM HAUSHALT
z.B. kochen, Hilfe bei der Haushaltsreinigung, Waschen, Bügeln, Betten machen HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE
z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege DEMENZBETREUUNG
z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause, Alltagsstruktur geben Als Arbeitgeber legt Home Instead viel Wert auf Vertrauen, Verantwortung und persönliches Engagement. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Evenius Sonnenstrasse GmbH ist seit 1979 im Bereich der Jugendhilfe und Sozialhilfe aktiv. 98 MitarbeiterInnen (m/w/d) betreuen und unterstützen 149 Jugendliche(m/w/d) und Junge Erwachsenen(m/w/d). Unser Angebot: Interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen und multiprofessionellen Team (m/w/d). Selbstständiges pädagogisches Arbeiten im Rahmen der individuellen Hilfeplanung. Gutes Arbeitsklima. Gesundheitsfördernde Angebote (Dienstfahrrad, …). Supervision, sowie interne und externe Fortbildungen. Bezahlung in Anlehnung an SuE, Zeitzuschläge, BAV, übertarifliche Sonderzahlungen, übertariflichen Urlaub, Sammeln oder Auszahlen von Überstunden. Eine strukturierte Einarbeitung. Betriebsgröße diverse Wohngruppen, insgesamt 107 MitarbeiterInnen (m/w/d)  Begleitung und Unterstützung in allen aktuellen alltagsrelevanten Lebensbereichen. Psychosoziale Unterstützung unter Berücksichtigung der spezifischen Lebenssituation. Förderung bei der Verselbstständigung und gesellschaftlichen Teilhabe der jungen Menschen(m/w/d). Unterstützung bei der Organisation und der Beantragung erforderlicher Hilfen. Mitwirkung bei der Erstellung der individuellen Hilfeplanung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen/- konferenzen. Kommunikation und Interaktion mit Netzwerkpartnern und Kostenträgern. Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienste (Arbeit in den Wohngruppen).  Sie verfügen über ein abgeschlossenes sozialpädagogisches, sozialarbeiterisches oder erziehungswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom), Staatsexamen Lehramt, Heilerziehungspfleger/in(m/w/d). Sie schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch im (Klein-)Team und verfügen ferner über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit. Sie verfügen über Organisationstalent und arbeiten strukturiert. Sie sind empathisch und haben eine positive Lebenseinstellung. Sie zeigen sich verständnisvoll gegenüber den an die jungen Menschen herangetragenen Erwartungen und Anforderungen und haben optimalerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten jungen Menschen(m/w/d). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Mit über 40 B.O.C.-Filialen und unserem Onlineshop boc24.de sind wir einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.  Unsere mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen verbindet die Leidenschaft für Fahrräder, Pedelecs und alles rund ums Rad. Bei uns steht Teamarbeit, Vertrauen, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt. Um weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen wir dich! Denn die Zukunftsbranche Fahrrad boomt, wir wachsen stark und haben einiges mit dir vor.  Auf unserer Verkaufsfläche bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für individuelle Fragen unserer Kund:innen und sorgst für eine bedarfsgerechte Beratung Mit Begeisterung berätst und verkaufst du unsere Fahrräder und Pedelecs sowie das passende Fahrradzubehör Über unser Warenwirtschaftssystem überwachst du unsere Waren sowie den Lagerbestand Pflege unsere Produkte und sorge dafür, dass unsere Waren immer richtig ausgezeichnet sind Im Kassenbereich unterstützt du beim Verkauf und der Abwicklung von Rücknahmen und Reklamationen Zufriedene Kund:innen machen dich zufrieden Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzel- oder Sporthandel oder hast erste oder gute fachliche Kenntnisse Für alle Themen rund um das Fahrrad kannst du dich begeistern Offene Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen ist dir wichtig Teamgeist und Eigenmotivation gehen für dich Hand in Hand Dir gefällt der Einzelhandel und du magst die Herausforderung Kundenorientierung, Gewissenhaftigkeit und Loyalität liegt in deiner Natur

Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten). Die 3 Säulen unseres Konzepts: Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern. Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander. Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft. Für unsere multilingualen Kindertagesstätten in Frankfurt/Main suchen wir engagierte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozial- und Kindheitspädagog:innen sowie Sozialarbeiter:innen (m/w/d). Sie sind als Fachkraft anerkannt Sie interessieren sich für Naturpädagogik Sie verfügen gerne über Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch. Sie müssen nicht zweisprachig sein! Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab

Als Fachinformatiker 2nd Level IT Support bist du gemeinsam mit deinen Teamkollegen der Ansprechpartner für unsere Kollegen in den Filialen bei technischen Anfragen. Mit deinem Fachwissen trägst du zur Behebung verschiedenster Störungen bei und ermöglichst deinen Kollegen eine reibungslose Nutzung unserer Systeme.  …konkret heißt das: Entgegennahme telefonischer und schriftlicher Supportanfragen Beurteilung inklusive Kategorisierung sowie Priorisierung der TicketsEigenständige Prüfung und Entwicklung von LösungenFreigabe von Workarounds, die bei tiefergehenden Störungen gemeinsam mit den Fachabteilungen erstellt werdenDurchführung von internen Schulungen bei neuen Prozessen und Problemlösungen

Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung des Onboardings für Neueinstellungen von gewerblichem Personal zuständig. Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Schulungsbedarfs und die kontinuierliche Weiterentwicklung der gewerblichen MitarbeiterInnen im Transit Terminal. Sie erstellen, planen und führen Schulungen eigenständig durch und dokumentieren diese gemäß Anforderungen der operativen Leitung. Sie überprüfen die Korrektheit von Transit-Terminal-Prozessen und erarbeiten ggf. Lösungsvorschläge. Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Arbeitsgruppen innerhalb des DACHSER Netzwerkes teil. Sie arbeiten zwischen ca. 11:00 Uhr und 19:30 Uhr.

Erste Kontaktperson für unsere Kundschaft Verantwortung für die Annahme, Bearbeitung und Statusverfolgung unserer Kundenabholaufträge Proaktive Information zu Abweichungen im Abholprozess Schnittstelle zu und stetiger Austausch mit Disposition, Transit Terminal, Customer Service sowie unseren Fahrenden Lösungsfinder bei Differenzen zur Gewährleistung des Qualität Standards und Lieferfenstern Verwaltung und Prüfung der Datenqualität der Aufträge und Auswertung dieser

30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025) Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern als Bezugsperson Aktive Beteiligung an der Entwicklung zur Ganztagsschule Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote Gestaltung von Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichteten Ferienspielen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und mit Kooperationspartnern im Sozialraum  Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung  Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung  Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Idealerweise schon Erfahrung mit der Arbeit mit Grundschulkindern

Arbeitsmittel: Sie bedienen die firmen­eigenen Flurförder- / Erdbaumaschinen und Verlade­fahrzeuge sachgerecht, pfleglich und verkehrs­sicherArbeitsumfeld: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Fahrzeuge und Maschinen zuständig Verantwortung: Sie führen vorgegebene Wartungs- / Instand­haltungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) selbstständig und verantwortungs­bewusst durch Rohstoffrettung: Sie sind zuständig für die Be- und Entladetätigkeiten aller Art und das Trennen / Sortieren einzelner Abfall­fraktionenOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lager­flächen des Betriebs­hofes Tätigkeit: Sie sind für das sorten­reine Verpressen unserer Papier­mengen an der modernen Ballen­presse zuständigKein Stillstand: Sie sind für die tägliche Personal­einsatz­planung des Hof­personals verantwortlich und koordinieren die betrieb­lichen Kapazitäten nach den jeweiligen aktuellen ErfordernissenEigenständig: Sie sind für die Sicher­stellung der Einsatz­fähigkeit / Verfügbarkeit der einge­setzten Hof­fahr­zeuge und der Produktions­maschinen verantwortlich und koordinieren deren notwendigen Wartungen, Reparaturen und technischen ÜberprüfungenOrganisiert: Sie führen die betrieblichen Prüf- / Kontroll­listen der betrieblichen Arbeits­maschinen und Produktions­anlagenSorgfalt: Sie führen Bestands­aufnahmen durch und sind für eine nach­haltige Wert­schöpfung am Standort zuständig

Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung

Montage von Baugruppen, Maschinen und Anlagen Entgraten, Polieren, Anfassen von Bauteilen für die Montage Bohren und Gewindeschneiden an Bauteilen für die Montage Durchführen von Druckproben an heizbaren Bauteilen Verlegen und Anschließen von Hydraulikleitungen und Inbetriebnahme Verlegen und Anschließen von Pneumatik und Inbetriebnahme Einfahren von hydraulisch betriebenen Komponenten

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Verantwortung für die Finanz-, Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung (inklusive Mahnwesen) sowie die Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs, Abstimmung der Lohnkonten und Klärung offener Posten Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, um eine fehlerfreie Bilanzierung sicherzustellen Unterstützung bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen Übernahme allgemeiner kaufmännischer Aufgaben, die den reibungslosen Betrieb sicherstellen Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der DATEV-Software (insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung) Hohe Konzentration und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die Ihnen ermöglicht, auch komplexe Aufgaben effizient zu meistern Ausgeprägte Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft, um Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, die stets auf die Bedürfnisse und Erwartungen interner und externer Partner ausgerichtet ist

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Bearbeitung von Aufträgen einschließlich Abrechnung und Stammdatenpflege Verwaltung des Forderungs- und Mahnwesens Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Berichte Durchführung von Kosten- und Leistungsabgrenzungen Analyse und Erstellung von Plan-Ist-Abweichungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrung mit den SAP-Modulen FI/CO Teamorientierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kollegen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Konzeption und Entwicklung von Planungs- und Analyseanwendungen mit Jedox zur Prozessoptimierung Erstellung benutzerfreundlicher Oberflächen und aussagekräftiger Reports Anpassung und Aufbau von Datenmodellen sowie Sicherstellung der Datenqualität Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Information Systems (MIS) Optimierung von vertriebsspezifischen Analyse- und Reporting-Tools mittels BI-Software Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Überwachung von Rentabilitäten, Budgets und Kostenstrukturen Identifikation von Schwachstellen und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Erstellung von Analysen zur Entscheidungsunterstützung für das Management Koordination und Erstellung des jährlichen Budgets und Forecasts Bereichsübergreifende Projektarbeit und ggf. Leitung von Projekten Sie haben bestenfalls Kenntnisse in der Nutzung von Jedox oder die Motivation sich dort einzuarbeiten Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ verfügen Sie über umfassende, einschlägige Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten aus und haben Freude daran, Daten aufzubereiten und zu analysieren Komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und präzise darzustellen, fällt Ihnen leicht Sie sind geübt im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Erfahrung mit ERP-Systemen Ein breites Wissen im Bereich BI-Tools ist für Sie selbstverständlich Grundlegende Programmierkenntnisse (z. B. in PHP, Java, REST-API) und ein sicherer Umgang mit Excel gehören zu Ihren Fähigkeiten Sie arbeiten eigenständig und teamorientiert, sind zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Eine ausgeprägte Serviceorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Verantwortung für die Hauptbuchhaltung verschiedener internationaler Gesellschaften Betreuung der Gehaltsbuchhaltung, Reisekostenabrechnungen und operativen Buchhaltung Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, auch für internationale Gesellschaften Betreuung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuererklärung mit Ihrer Expertise Unterstützung der Auditoren bei Anfragen im Finanzbereich Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsdienstleistern bezüglich Dokumenten, Kontenabstimmungen und Finanzberichten Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung mit IFRS / HGB Erfahrung im Intercompany Accounting Sicherer Umgang mit Office 365 und Microsoft Dynamics 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da im Unternehmen beide Sprachen verwendet werden Proaktive, positive Herangehensweise und eine angenehme Ausstrahlung Fähigkeit, auf verschiedenen Managementebenen und mit unterschiedlichen Adressaten auf Augenhöhe zu kommunizieren

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.



Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24 Planung, Organisation, Realisierung und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung für Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen Lagerung, Überwachung und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung Durchführung vorbeugender Wartung elektrischer Komponenten Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen inklusive elektrischer Steuerungen und Einzelkomponenten an Spritzgießmaschinen Kontrollgänge im Rahmen der Instandhaltung Organisation von Fremdfirmen, Planung von Einsätzen und Aufgaben, Materialbereitstellung, Überwachung und Abrechnung durchgeführter Arbeiten Verantwortlich für Errichtung, Änderung und Instandhaltung von Anlagen der Automatisierungstechnik Teilnahme an Abnahmen von Anlagen, auch Automatisierungstechnik Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder aus ähnlichen Bereichen Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen Kenntnisse mit SAP-R3, Excel und Windows wünschenswert Sehr gute Kenntnisse über die Abläufe in der SGE Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag
Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.061,05 € und 49.422,70 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Warten gebäudetechnischer Anlagen Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3)

Konzeption, Auslegung und Konstruktion von Bauteilen sowie gesamten Baugruppen Erstellung von Zeichnungen / Stücklisten Arbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und Software Betreuung des mechanischen Aufbaus Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international) Wartung bestehender Prüfstände Dokumentation und sicherheitstechnische Bewertung (Elektrik) unter Einbindung produktrelevanter Normung und Richtlinien

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion Kapazitätsplanung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung Konzeption, elektrische Auslegung, Schaltplan und Schaltungsentwurf Arbeiten in fachübergreifenden Projektgruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Mechanik und Software Betreuung des elektrischen Aufbaus Elektrische Inbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunden (national/international)

Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen vor Ort Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und –entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen sowie Organisation des Ausbildungsbereichs Vertretung der Buchhaltung (Kreditoren)

Eigenständig: Sie bedienen die firmen­eigenen Stapler, Rad­lader und Bagger sach­gerecht, pfleglich und verkehrs­sicherVerantwortung: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte zuständig und führen vorgegebene Wartungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) durchKein Stillstand: Sie sind für Be- und Entlade­tätig­keiten aller Art, das Sortieren der verschiedenen Fraktionen sowie das Beschicken und Entsorgen der Anlagen (z. B. Zerkleinerer, Aufgabe­bänder) zuständigOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lager­flächen, in den Hallen und auf dem Frei­gelände

Arbeitsort: Sie betreuen einen Grüngutplatz Ihrer Wahl in der Region Rottweil Tätigkeit: Dabei führen Sie Annahme­kontrollen durchOrganisiert: Außerdem kümmern Sie sich um die Sauberkeit und Ordnung des Grüngutplatzes Arbeitszeiten: Sie arbeiten an Samstagen bis zu drei Stunden

Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente Prämienauszahlung bei Filialerfolg eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Teamkollegen attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich. Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte. Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen.  Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team. Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt. Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit. Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick. Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da.

Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich

Deine AufgabenBüroorganisation und -verwaltung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller administrativen Prozesse.Personalmanagement: Organisatorische Führung des Innendienstteams mit 7 Mitarbeitenden, einschließlich Einstellung, Schulung, Planung des Personaleinsatzes und Leistungsbewertung.Kaufmännische Aufgaben: Überwachung der Budgetierung, Buchhaltung und finanziellen Berichterstattung.Kundenbetreuung: Pflege von Kundenbeziehungen und Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten, einschließlich Termin- und Ressourcenmanagement.Kommunikation: Koordination der internen und externen Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Berichten und Präsentationen. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.Einkauf und Verwaltung von Büromaterialien: Steuerung und Koordination der Verfügbarkeit und Verwaltung des Inventars.Abstimmung mit der Geschäftsleitung und anderen Teams: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Teams für Energiemanagement und kaufmännische Beratung zur Aufgaben- und Auslastungsplanung.Qualitätsmanagement: Aufbau und Steuerung des Qualitätsmanagements zur Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensstandards.

das Leitungsteam bzw. die Präventions­abteilungs­leitung in allen vorkommenden Themenkreisen zu unterstützen,allgemeine Sekretariatstätigkeiten zu erledigen,Veranstaltungen, Tagungen, Workshops und Sitzungen zu organisieren,eine qualifizierte individuelle telefonische als auch schriftliche Kundenberatung sicherzustellen,Haushaltsangelegenheiten und die Budgetplanung zu bearbeitensowie bspw. Dokumente barrierefrei anpassen.

Eigenständig: Sie bedienen die firmen­eigenen Stapler, Radlader und Bagger sach­gerecht, pfleglich und verkehrs­sicherVerantwortung: Sie sind für die Reinigung und Pflege der zugewiesenen Geräte zuständig und führen vorgegebene Wartungs­arbeiten (Abschmieren, Tanken etc.) durchKein Stillstand: Sie sind für Be- und Entlade­tätig­keiten aller Art, das Sortieren der verschiedenen Fraktionen sowie das Beschicken und Entsorgen der Anlagen (z. B. Zerkleinerer, Aufgabe­bänder) zuständigOrdner: Sie sorgen für die Aufrecht­erhaltung des Ordnungs­systems auf allen Lagerflächen, in den Hallen und auf dem Frei­gelände