Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

einen modernen und sicheren Arbeitsplatz erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr  Entwicklung von Produktstrategien im Passiv - und Servicegeschäft  Design und Bewirtschaftung von Produkten entlang des Produktlebens- zyklus  Unterstützung bei der Preisfindung und -gestaltung   Digitalisierung von Produkten Weiterentwicklung und Optimierung von bankfachlichen Prozessen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an Bankprodukte  bankfachliche Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung technische Affinität  selbstständige und strukturierte Arbeits- weise gute analytische Fähigkeiten offene und kommunikative Arbeitsweise

unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. im Bereich Diamanten, Anfertigungen oder Trauringe erlebnisreiche Kennenlerntage in unserer Manufaktur in Ulm 30 Tage Urlaub, Jobrad sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Bezuschussung von Kinderbetreuung und rücksichtsvolle Personalplanung dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen kostenlose Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte professionelle Beratung & Betreuung unserer Kunden Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck Mitarbeit bei Events & Promotionen Umsetzung und Pflege von Dekorationen Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem NAVISION sowie MS-Office abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Outlook, Excel, Word) Freude am Umgang mit Menschen und sie zu begeistern positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke ausgeprägte Team- & Serviceorientierung lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Umgangsformen in Deutsch und gepflegtes Erscheinungsbild

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Sie unterstützen unser Service Center im Tagesgeschäft bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben uns den Bereichen Auftragsbearbeitung und Beschaffung Sie sind verantwortlich für die Telefonzentrale und die Erledigung der Korrespondenz Sie sind aktiv in laufende Projekte eingebunden und unterstützen diese Sie besitzen eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung im Assistenzbereich Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie besitzen eine hohe Zuverlässigkeit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen

Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. Planung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Elektrik) an unserem Standort in Siegen Fachliche und Disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung Gebäudetechnik Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen sowie einer schnellen Behebung von Störungen Verantwortung für die technische Optimierung der Gebäude Planung und Überwachung des Instandhaltungsbudgets, Sicherstellung eines kostenbewussten Einsatzes von Ressourcen Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z. B. Lieferanten, Behörden und anderen Abteilungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Gebäudetechnik, idealerweise in einer Führungsposition. Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE) Erfahrung im Projektmanagement und der Budgetplanung

Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Aufbau und Bestandspflege des Warensortiments Bestellwesen mit unseren Lieferanten Beratung und Verkauf im Camping-Shop/Zubehör/Teilewesen Kassenführung/Bestandsverwaltung Shop/Teilelager Kontaktpflege zu Lieferanten Inventurabwicklung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nachweislich mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung Erfahrung auf dem Reisemobil- und Caravansektor wünschenswert

Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freund­lichen, kompetenten, vielfältigen enga­gierten Kolleg*innen Unbefristete und abwechslungsreiche Tätig­keiten bei einem Bildungsträger mit hohem Qualitätsniveau Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienst­freie Tage 24.12. und 31.12. Jobticket Beratung, Erziehung und Betreuung der Teilnehmer*innen Durchführung der individuellen Förderpla­nung Unterricht in Mathe, Deutsch, Gesell­schafts­kunde, Englisch und Medien­kom­petenz Berufsorientierung und Akquisition von Praktika Organisation der Maßnahme gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team Teilnehmer*innenakquisition, -verwaltung und Dokumentation Abschluss in Sozialarbeit oder ähnliche Quali­fikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Jugend­lichen Positive Grundeinstellung gegenüber Jugend­lichen, die ihren Platz im Leben suchen Erfahrung in Einzel- und Gruppenarbeit und der Gestaltung von Unterricht Erfahrung in der Akquisition von Prakti­kums- und Ausbildungsplätzen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen sowie die Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit strukturiert und selbständig zu arbeiten

Ob Gastronomie, Pädagogik, Verwaltung, Beratung oder studentisches Wohnen – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit Deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lass Dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“ Bearbeitung täglich anfallender Supportanfragen bezüglich TL1 und Warenwirtschaft Erstellen und Pflegen von Anwenderdokumentationen und Durchführungshinweisen Mitarbeit bei der Jahresinventur Bearbeitung von Lieferantenrechnungen Überwachung von Lagerbewegungen Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem und Sicherstellung des Datentransfers Erstellung von Statistiken Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Projektarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpegung wünschenswert Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in TL 1 Führerschein Kl. B 

Als mittelständisches Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren sind wir spezialisiert auf den Gesundheitsmarkt. Wir vereinen Kontraktlogistik, Produktion, Lohnabfüllung, Laborservices und den Laborfachhandel unseres Schwesterunternehmens Diagonal unter einem Dach. Seit über 30 Jahren betreibt die Waldeck GmbH & Co. KG in Münster ein inzwischen akkreditiertes Kalibrierlabor für Volumenmessgeräte. Unser Technik-Team sorgt dafür, dass Pipetten, Dispenser, Titretten, Büretten und Pipettierhilfen aller renommierter Hersteller schnell wieder präzise und richtig einsatzbereit sind. Für unser stetig wachsendes Kalibrierlabor suchen wir ab sofort Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Kalibrierung und Service von Volumenmessgeräten Quereinsteiger (m/w/d) für den Pipetten-Service willkommen
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, 40 Std. / Woche, Mo.-Fr. zu besetzen. Wartung, Reinigung, Justierung, und Reparatur von Volumenmessgeräten
Durchführung von Kalibrierungen gemäß DIN EN ISO 8655
Datenerfassung in der Kalibriersoftware und Erstellung von Kalibrierdokumenten
Abwicklung der Aufträge in unserem ERP-System / Kunde / Vertrieb Manuelles Geschick und Schnelligkeit
Technisches Verständnis
Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
Vertrauenswürdig und zuverlässig
Teamorientiert, kommunikationsfähig und kundenorientiert
Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert
Interesse an langfristiger Tätigkeit

Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Tarifvertrag Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Zusammenhalt: Mitarbeiterevents Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing … und vieles mehr! Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Reporting an unsere Muttergesellschaft Ausarbeitung von Ergebnisrechnungen und Abweichungsanalysen Abstimmung der Sach- Debitoren- und Kreditorenkonten inkl. Weiterentwicklung der SOX Dokumentationen Führung der Anlagenbuchhaltung und Koordination von Anlageinventuren Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Konzernauditoren Weiterentwicklung der Abrechnung und Steuerungsinstrumente für Automobilprojekte Abgeschlossenes Studium: der Wirtschaft (Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung: im internationalen Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungen: Rechnungslegung nach HGB, IFRS sowie Steuern und Umgang mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern EDV-Kenntnisse: SAP FI/CO Sprachkenntnisse: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist verantwortlich für die fachgerechte Durchführung von elektrotechnischen Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten Eigenständige Durchführung von Neu- und Umbauarbeiten an elektrischen Schaltanlagen bis 1 kV Du kümmerst Dich um die Verdrahtung von Schaltschränken Eigenständige elektrotechnische Servicearbeiten sowie Systemprüfungen auf Seeschiffen  Du führst Fehleranalysen durch und leitest Maßnahmen zur Beseitigung der identifizierten Schwachstellen ein Projektbegleitung und Ausführung von Inbetriebnahmen Falls notwendig, fachkundiges Schulen und Einweisen der Schiffsbesatzung Dokumentation der ausgeführten Servicearbeiten in Montage- und Reparaturberichten Verbindlicher Umgang mit Kunden als Repräsentant der Dirks Elektrotechnik GmbH

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit Aus- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten sowie eine attrak­tive Ver­gütung in unserem etab­lierten Unter­nehmen, dessen Firmen­kultur von Qualität, Loyalität und Umwelt­bewusst­sein geprägt ist. Werden Sie ein Teil unserer Kultur! In dieser Rolle sind Sie für alle HR-rele­vanten Tätig­keiten am Standort ver­antwort­lich und Sie berichten lokal an den Objekt­leiter sowie HR-seitig an den Head HR VIBS Sie beraten und unter­stützen unsere Mitar­beitenden und Führungs­kräfte in allen rele­vanten personal- und arbeits­recht­lichen Fragen­stellungen sowie bei Führungs­themen Sie betreuen das Zeitmanagement sowie die Vorbereitung und Prüfung der externen monatlichen Entgeltabrechnungen Sie sind für die Personal­planung und den Rekru­tierungs­prozess zuständig Sie betreuen die Mitar­beitenden vom Onboar­ding bis zum Off­boarding Außerdem wirken Sie im Bereich der Fort- und Weiter­bildung mit Sie entwickeln HR-Prozesse und interne Work­flows weiter Des Weiteren erstellen Sie HR-Reports für die Geschäfts­leitung Sie wirken bei HR-Projekten für die Alpine Region mit Sie verfügen idea­ler­weise über ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation, z. B. als Personal­fach­kauf­mann (m/w/d) Darüber hinaus bringen Sie mehr­jäh­rige Berufs­erfah­rung im Personal­bereich mit Sie haben gute Kennt­nisse im Arbeits­recht und einen routi­nierten Umgang mit den MS-Office-Programmen, Google- und Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Soft Skills um­fassen Souve­räni­tät, Eigen­ständig­keit, Kommuni­kations- und Beratungs­kompetenz Außerdem überzeugen Sie mit einer strukturierten sowie pragmatischen Arbeits- und Herangehensweise

Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter:innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Führung eines kleinen Teams Organisation der Betriebsführung in Gemeinschaftsunterkünften und Übergangswohnheime Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern Dienst- und Jahresurlaubsplanung Vermitteln bei interkulturellen und zwischenmenschlichen Konflikten Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen oder Vergleichbares Einjährige Leitungserfahrung in der Personenunterbringung (z.B. Aufnahmeeinrichtung, Hotel, Hostel oder ähnliches) oder des Facility-Managements oder Vergleichbares mit Nachweis Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Entscheidungs- und Teamfähigkeit MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort & Schrift mit Nachweis Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit Nachweis Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 32 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionen deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf. Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns. Erfahre jetzt mehr über Lidl. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Ihr Aufgabengebiet als Trieb­fahr­zeugführer / Lokführer umfasst im Wesent­lichen die Durch­führung von Rangier­leistungen mit Diesel­traktion im Werks­bahn­verkehr an unserem Standort in Bochum

Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagen­komponenten sowie Emissionsdaten verantwortlichDu führst An- und Abfahrvorgänge durchDu passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen anDu erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofortFür die umfassende sach- und termingerechte Information des Schichtleiters und der nach­folgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungsmöglichkeiten bist du zuständigDu verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren BetriebsablaufsDu führst Freischaltvorgänge und Inbetrieb­nahmen durchDu dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vorkomm­nisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Die Thüringer Spreng GmbH ist spezialisiert auf die Planung und Durchführung von Bohr- und Sprengarbeiten. Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 70 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten.Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Kalkulation, Planung, Organisation und Leitung der Bohr- und SprengprojekteDokumentation der Bohr- und SprengprojekteAngebotsakquiseMitarbeiterführung Abgeschlossene Berufsausbildung im BauwesenBerufserfahrene Bewerber oder junge motivierte QuereinsteigerKenntnisse im Baumanagement, Vertragswesen, Kalkulation und NachunternehmerleistungKostenorientiertes und eigenständiges ArbeitenBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie LeistungsorientierungKenntnisse in MS OfficeFührerschein Klasse BReisebereitschaft 

Als Leitung des Ambulant Unterstützten Wohnens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermöglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben umfassen: Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt. Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden. Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus. Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell. Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich.

Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter:innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Führung eines kleinen Teams Organisation der Betriebsführung in Gemeinschaftsunterkünften und Übergangswohnheime Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern Dienst- und Jahresurlaubsplanung Vermitteln bei interkulturellen und zwischenmenschlichen Konflikten Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen oder Vergleichbares Einjährige Leitungserfahrung in der Personenunterbringung (z.B. Aufnahmeeinrichtung, Hotel, Hostel oder ähnliches) oder des Facility-Managements oder Vergleichbares mit Nachweis Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Entscheidungs- und Teamfähigkeit MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort & Schrift mit Nachweis Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit Nachweis Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter:innen betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Führung eines kleinen Teams Organisation der Betriebsführung in Gemeinschaftsunterkünften und Übergangswohnheime Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern Dienst- und Jahresurlaubsplanung Vermitteln bei interkulturellen und zwischenmenschlichen Konflikten Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen oder Vergleichbares Einjährige Leitungserfahrung in der Personenunterbringung (z.B. Aufnahmeeinrichtung, Hotel, Hostel oder ähnliches) oder des Facility-Managements oder Vergleichbares mit Nachweis Hohe interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Entscheidungs- und Teamfähigkeit MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort & Schrift mit Nachweis Gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) mit Nachweis Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein

Seit über 30 Jahren haben sich engagierte Eltern im Integrationskindergarten organisiert, mit dem gemeinsamen Ziel, einen geborgenen und familiären Rahmen für Ihre Kinder zu schaffen. Unterstützt werden sie von unseren liebevollen und fantasievollen Erziehern. Die gemeinnützige Initiative versteht sich als Elternnetzwerk, in dem Erfahrungsaustausch, solidarische Hilfe und Problemlösungen im Interesse der engagierten Elternschaft stehen. zwei Gruppen mit jeweils 16 Kindern Waldtag großer Garten teiloffenes Haus situationsorientierter Ansatz eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder Heilerziehungspflegehelfer

Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in der Finanz- und AnlagenbuchhaltungErstellung von UmsatzsteuervoranmeldungenAnfertigung von Monatsabschlüssen und weiteren betriebswirtschaftlichen AuswertungenVorbereitung von JahresabschlüssenKorrespondenz mit Ämtern, Behörden und Geschäftspartnern

Innovationen: Du identifizierst und bewertest strategisch wichtige Innovationen und Technologie-Entwicklungen im TeamTests: Mit Erprobungen und Machbarkeitsstudien führst Du neue Technologien an das Unternehmen heranPräsentation: Durch deine Präsentation und Darstellung vermittelst du auch komplexe Themen souveränProjekte: Zur Umsetzung und Einführung neuer Technologien leitest Du technische Innovationsprojekte anStakeholdermanagement: Du bindest Stakeholder und Kooperationspartner mit ein und hältst diese immer auf dem neuesten Stand Koordination: Du koordinierst interne Partnerbereiche und externe Lieferanten, um den Projekterfolg sicherzustellenChange: Veränderungen begleitest Du in den operativen Betrieb und integrierst sie erfolgreich in die Wertschöpfung

Mensch im Mittelpunkt: Du unterstützt die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus Organisationsperspektive und sorgst dafür, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert und gelebt wirdChange-Management: Du treibst die Änderungsagenda für den HR-Bereich voran, indem du Aktivitäten im Change-Management innerhalb unserer HR-Abteilung und der Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützt und leitestProjekte: Du planst, entwickelst, überwachst und führst Projekte im Bereich Change-Management/Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern durch. Dabei identifizierst du Optimierungspotentiale für die Digitalisierung und den Einsatz von KI mit Fokus auf HR. Ein Schwerpunkt wird die Einführung von Google Workspace seinOrganisationstalent: Du verwaltest und priorisierst Aufgaben effizient in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. Dabei legst du besonderen Wert auf die übergeordneten Ziele als auch auf konkrete Details, einschließlich der Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und ProjektenTransformation: Du entwickelst nicht nur Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte im HR-Bereich, sondern setzt diese auch in die Tat um. Hierzu gehört nicht nur die Stakeholder- sowie Auswirkungsanalyse, sondern auch die Erstellung von Hilfsmaterialien.

Strategie: Entwicklung und Implementierung einer Biodiversitätsstrategie für die Unternehmen der Schwarz GruppeAnalyse:  Bewertung der aktuellen Biodiversitätsmaßnahmen und -praktikenStakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von BiodiversitätsinitiativenReporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen für das ManagementOptimierung: Überwachung und Bewertung der Fortschritte und Erfolge der Biodiversitätsmaßnahmen

Der Brügger Hof ist eine private Jugendhilfeeinrichtung mit stationären und teilstationären Angeboten in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Durch das Zusammenspiel diagnostischer, therapeutischer sowie sozialpädagogischer und lerntherapeutischer Maßnahmen bieten wir unseren Kindern und Jugendlichen ein breites Spektrum an individueller Hilfe und Förderung. Ausführliche Informationen über den Brügger Hof erhalten Sie unter: www.brueggerhof.de Für unsere stationären Wohngruppen in Reesdorf und Todenbüttel suchen wir in Voll- und Teilzeit per sofort oder später Lehrer mit mindestens I. Staatsexamen oder Lerntherapeuten (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Einarbeitung in die Didaktik und den Stoff sämtlicher nicht studierter Fächer und Unterrichtung derselben
Einarbeitung in therapeutische Arbeitsformen
Einarbeitung in die Verwendung verschiedenster Medien
Einzelunterricht in kleinen Gruppen
Teilnahme Brandschutz- und Ersthelfermaßnahmen Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft. Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Mittendrin: Arbeiten Sie im Herzen von Hamburg in St. Georg – direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg, in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 5 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, verlässliche Bürozeiten (Mo.-Fr.), 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Sie übernehmen Sekretariats- und Organisationsaufgaben für die Abteilung Pastorale Dienststelle. Darunter fällt das Erstellen von Protokollen, Vorlagen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen und Statistiken. Sie pflegen die erforderlichen EDV-Eingaben und sind für das Terminmanagement, den Schriftverkehr und den Telefondienst zuständig. Sie empfangen den Publikumsverkehr und leiten diesen entsprechend weiter. Sie übernehmen das gesamte Veranstaltungsmanagement und sind für die Planung und Abwicklung von Seminaren, Kursen und Veranstaltungen insb. Liturgie und Kirchenmusik zuständig. Sie stellen verlässliche Kommunikationswege innerhalb der Abteilung sicher. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung passend zum Tätigkeitsfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Projekt- oder Veranstaltungsmanagement. Sie sind eine kommunikative, freundliche und offene Persönlichkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.

Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie zeichnen Sie Sich durch ein hohes Maß an Engagement, Zielorientierung und Fleiß aus. An neue Aufgabenstellungen gehen Sie systematisch und kreativ heran. Sie besitzen eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und sind in der Lage, priorisieren zu können. Dabei hilft Ihnen Ihr Sinn für effiziente und effektive Lösungswege. Einstellen und Betreiben der Prüfanlagen einzelner Prüfstände eines Prüffeldes bei der Durchführung von Prüfschichten Realisierung von Prüfaufbauten sowie Anschluss und Betreiben des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben Einfache Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile und Ausrüstungsteile der Prüfanlage Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Mechatroniker, Elektriker, Mechaniker oder vergleichbar (m/w/d)) Erfahrung im Bereich Hochspannung/Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise Kenntnisse der englischen Sprache Kenntnisse in der Anwendung MS-Office-Produkte

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für den Zuschnitt und die Veredelung des Frischfleischs sowie für die Hackfleischherstellung verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Personalreferent (m/w/d) Du arbeitest in einem innovativen Team und teilst unsere Leidenschaft für die Personalarbeit. Gemeinsam gestalten wir unsere Unternehmens- und Personalkultur. Die RAICO Bautechnik GmbH ist technologisch führend in der Entwicklung und dem Vertrieb qualitativ hochwertiger Verglasungssysteme für Fassaden, Aluminiumfenster und -türen. Sowohl im In- als auch im Ausland überzeugen wir unsere Kunden durch ein umfangreiches Portfolio innovativer Produkte und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen vom ersten Tag ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Ideen herzlich willkommen sind und Ihr Engagement geschätzt wird. Innovative und anspruchsvolle Projekte geben Ihnen dabei die Chance, jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern und daran zu wachsen. Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite Darüber hinaus stellst du einen reibungslosen Ablauf in der Personalbetreuung sicher Durch dich wird der reibungslose Ablauf unserer HR-Prozesse garantiert Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen Bei der Pflege der Personalakten, HR-Daten und der Zeitwirtschaft behältst du den Überblick Du organisierst die innerbetriebliche Ausbildung mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau:mann Du hast erste Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften Du besitzt Grundlagen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Du nutzt bereits M365 sowie eine Personalsoftware Du bist eine vertrauenswürdige und verlässliche Persönlichkeit Du hast ein offenes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Du begeisterst dich für sämtliche Personalthemen

Gelebter und wert­schätzender Team­geist über alle Hierarchieebenen hinweg Anspruchsvolles und eigen­ständiges Auf­gaben­gebiet, das Raum für Ver­ant­wor­tung und persön­liche Ent­wicklung bietet Überdurchschnitt­lich aus­ge­statteter und ergo­no­mischer Arbeits­platz Attraktives Bikeleasing zur Förde­rung Ihrer Mobili­tät und Gesundheit Betriebliche Alters­vor­sorge, firmen­eigene Kantine sowie viel­fältige Firmen­events – und noch vie­les mehr Effiziente Erfassung von Service­anfragen im ERP-System zur Gewähr­leistung einer reibungs­losen Auftrags­verwaltung Planung und Optimierung der Touren für unsere Service­techniker, um eine effektive Ein­satz­planung sicher­zu­stellen Präzise Termin­koordination sowohl mit unseren Kunden als auch den End­ver­brauchern, um pünkt­liche Service­leistungen zu garantieren und die Kunden­zu­frieden­heit zu steigern Sorgfältige, korrekte und trans­parente Ab­wicklung sowie Ab­rechnung von Service­an­fragen Erfolgreich ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung als Industrie­kaufmann (m/w/d), Speditions­kauf­mann (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder Abschluss eines relevanten Studiums (z. B. BWL, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Logistik­management) Erfahrung im Bereich Kunden­service, Innendienst oder Ver­trieb mit direktem Kunden­kontakt Umfassende Kennt­nisse in ERP-/CRM-Systemen sowie MS Office Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Organisations­fähig­keit und Lösungs­orientierung Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeits­weise

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Was wir bieten attraktive Urlaubsregelung attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Durchführung von Gebrauchstauglichkeitsprüfungen an elektrischen und mechanischen Haushaltsgeräten unter Beachtung gültiger Regelwerke. Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse. Unterstützung und Durchführung von Recherchen und Entwicklungsarbeiten. Unterstützung bei der Neugestaltung von Prüfanweisungen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, wie z.B. Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Qualitätsprüfung, Produkttests oder im Bereich Gebrauchstauglichkeit von Geräten wünschenswert. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität. Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit.

Profitieren Sie von einer strukturierten, engmaschigen Einarbeitung im Bereich Stiftungsverwaltung, attraktiven Zusatzangeboten, Weiterbildungsmaßnahmen und unserer betrieblichen Altersvorsorge. Ansprechpartner für Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen Terminplanung, -koordination und -vor­be­rei­tung allgemeiner Stiftungstermine vom Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten und Veranstaltungen Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern Unterstützung im Stiftungsmanagement Pflege der aktuellen Finanzübersicht im Rahmen der Stiftungsverwaltung Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Stiftungsvorstand Erstellung von Statistiken und Auswertungen mithilfe eines Stiftungsverwaltungsprogramms Abgeschlossene Berufsausbildung im Fi­nanz­wesen oder vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Erfahrungen im Bereich Büroorganisation /-management Wünschenswert ist eine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bankwesen Kaufmännisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisatorische Fähigkeiten, Auf­ge­schlos­sen­heit und Flexibilität Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Interesse an gemeinwohlorientierter Tätigkeit Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Unterstützung des Projektleiters bei der Strukturierung und Koordination von Projekten Aktive Mitarbeit bei der Planung und Überwachung der Zeitplanung und der Zielerreichung Projektauswertung und -präsentation Pflege diverser projektbezogener Datenbanken von Kunden Koordination von Terminen

Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychiatrie und Psychotherapie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder dem Fahrrad. Durchführung von Bewegungstherapien zur Entspannung und Verbesserung des Körpergefühls wie z.B. Atemgymnastik oder GerätetrainingEntwicklung von Therapiekonzepten zur Steigerung der allgemeinen Alltagsaktivität in Abstimmung mit der ärztlichen LeitungDurchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien bei Patienten und Patientinnen mit überwiegend muskuloskelettalem Beschwerdebild vor dem Hintergrund psychosomatischer und psychiatrischer KrankheitsbilderDurchführung von physikalischen Therapien wie z.B. klassischen Massagen, Bindegewebsmassagen, Fußreflexzonenmassagen, medizinischen Bädern, Fango oder RotlichtPhysiotherapeutische Behandlung der Patientinnen und Patienten auf Grundlage eines eigens erstellten Befundes im Rahmen der ICFErstellung einer fachgerechten Dokumentation Abschluss nach physiotherapeutischer Ausbildung oder StudiumWeiterbildungen in folgenden Bereichen wären wünschenswert: manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage, Entspannungstherapietechniken, Bewegungstherapie, Craniomandibuläres Konzept, Triggerpunkt Therapiesehr gute DeutschkenntnisseSie arbeiten zielorientiert in Anlehnung an ICF in Abstimmung mit anderen BerufsgruppenSie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgesprochene TeamfähigkeitSie haben Freude an der Weiterentwicklung von TherapiekonzeptenSie bejahen die Werte und Ziele der evangelischen Kirche und identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild, das das Leitbild unseres Hauses mitbestimmt

Aufbau und Mitarbeit in der Gruppe Dokumentation des Rechenzentrums UniBw München Erstellung eines umfassenden campusweiten Wikis zur Dokumentation aller Abläufe und Prozessschritte im Rechenzentrum Erarbeitung von Konzepten und Verfahrensabläufen zur Informationsdarstellung und -verarbeitung Erstellung von Beiträgen in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen Durchführung eines Qualitätsmanagements und Entwicklung von Evaluierungsstandards Pflege der RZ-Inhalte der UniBw M-Website 

AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (Jobrad, Mitarbeiter-PC-Programm) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke, u. a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Erstellung und Versand von Schriftverkehr Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen Ablagemanagement und Zeitorganisation Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung der Fachbereiche Unterstützung des Qualitätsmanagements Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point) Sehr gute Organisationsfähigkeit mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm KidicapDie Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten)Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU VerfahrenBescheinigungswesenAnsprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten ThemenPrüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze)

Sie sind bereit in die Tiefen der Technik einzutauchen und koordinieren gerne? Dann stellen Sie sich mit uns den spannenden und herausfordernden Aufgaben der Prüfstandssysteme und Komponenten und werden Sie Teil unseres Installationsteams!  In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die regelmäßige Meldung des Installationsstatus und die sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie der schematischen Änderungen Sie bereiten die Arbeitsabläufe vor, organisieren Verbrauchsmaterialien und Arbeitsmittel und behalten die Kosten im Blick Sie gewährleisten die Einhaltung der definierten Meilensteine in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen und nehmen aktiv an Übergabegesprächen teil Die Umsetzung unseres Lieferumfangs sowie die Unterstützung aller gewerk- und aufgabenbezogenen Subunternehmer gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sichern die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und gewährleisten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Unfallverhütung  Sie nehmen an Projektbesprechungen teil, um gemeinsam mit Kunden/-innen komplexe Problemstellungen zu lösen
 

Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Sie haben Freude daran, die Dinge zum Laufen zu bringen und machen sie jeden Tag ein bisschen besser? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Als Techniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation sowie Durchführung von Messungen im Fahrzeug (BEV, PHEV und konventionell) und auf dem Rollenprüfstand Die Analyse, Koordination und Dokumentation von Messergebnissen und technischen Änderungen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Erstellung, Überarbeitung und Freigabe von Projektdokumenten Ebenso gehören zu Ihren Aufgaben das Flashen sowie die Inbetriebnahme von Datenständen und Fahrzeugaufbauten Sie übernehmen die bedarfsgerechte Planung, Spezifikation sowie Beschaffung von Entwicklungsfahrzeugen, Komponenten und Prüfressourcen Die Erstellung von Testfällen in Abstimmung mit interne und externen Partner_innen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld, wie die Dokumentation projektrelevanter Anforderungen Sie vertreten Themen Ihres Zuständigkeitsbereiches in internen und externen Meetings Sie steuern und koordinieren Fehler- und Problemtickets, nehmen an den entsprechenden Abstimmungen teil und führen eine Entscheidung herbei
 

Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: einen sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Vertrag geregelte Arbeitszeiten 20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt kostenfreie Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv Sie präsentieren Ware attraktiv und Pflegen das Warensortiment Sie handeln kaufmännisch Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten Sie sind teamfähig Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Interessiert? Dann freuen uns auf Deine Bewerbungen per E-Mail an: krause@quadriga-hamburg.de oder reuss@quadriga-hamburg.de Für Nachfragen stehen Eva Krause, Leitung des JUZ (040 653 303 21) oder Britta Reuß, Geschäftsführung Quadriga  (040 654 70 91) gern zur Verfügung. JuZ Jenfeld der Quadriga gGmbH, Jenfelder Tannenweg 10, 22045 Hamburg         Auf unserem weiträumigen, grünen Gelände im Jenfelder Tannenweg 10 haben wir viel Platz für unsere Schwerpunkte Natur,- Erlebnis- und Kreativpädagogik. Neben unserem Außenbereich bietet eine Kreativwerkstatt Raum für Ideen in der Gruppen- und Projektarbeit. Im Bereich Musikpädagogik nutzen wir ein vollausgestattetes Tonstudio mit Bandraum, in dem auch Du Deine Projekte starten kannst Außerdem hast Du die Möglichkeit unsere Kooperationen mit Schulen, Straßensozialarbeit und anderen Institutionen mitzunutzen und weiter ausbauen.  Freude an der offenen Kinder- und Jugendarbeit Empathie und das Bedürfnis sich selbst zu reflektieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Anlassbezogen Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B wäre schön

Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord.   Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen gemäß geltendem Regelwerk Störungssuche und Störungsbehebung an modernen Schienenfahrzeugen Prüf- und Einstellarbeiten an Schienenfahrzeugen Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur Behebung außerplanmäßiger Schäden und/oder Störungen Fahrzeugvorbereitung nach Werkstattaufenthalt Allgemeine Tätigkeiten im Werkstattbereich  Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektriker, Elektroniker) Berufserfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung wünschenswert Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit - auch an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Teamfähigkeit Qualitäts- und Serviceorientierung Gesundheitliche Eignung gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  

Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord.   Zug- und Rangierfahrten im Schienenpersonennahverkehr mit modernen Fahrzeugen Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten Sicherstellung der betrieblichen Sicherheit im Zug Erkennung und Behebung eventueller Störungen  Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV Erfahrungen im Betrieb auf Strecken der DB Netz AG Kenntnis in der Bedienung moderner Schienenfahrzeuge wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Gesundheitliche Eignung Kfz und Führerschein vorhanden 

Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord.   Zug- und Rangierfahrten im Schienenpersonennahverkehr mit modernen Fahrzeugen Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten Sicherstellung der betrieblichen Sicherheit im Zug Erkennung und Behebung eventueller Störungen  Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV Erfahrungen im Betrieb auf Strecken der DB Netz AG Kenntnis in der Bedienung moderner Schienenfahrzeuge wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Gesundheitliche Eignung Kfz und Führerschein vorhanden 

Hey, wir sind Abellio! Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord.   Zug- und Rangierfahrten im Schienenpersonennahverkehr mit modernen Fahrzeugen Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten Sicherstellung der betrieblichen Sicherheit im Zug Erkennung und Behebung eventueller Störungen  Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV Erfahrungen im Betrieb auf Strecken der DB Netz AG Kenntnis in der Bedienung moderner Schienenfahrzeuge wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Gesundheitliche Eignung Kfz und Führerschein vorhanden