Wir, die Familie Jedenak, betreiben seit 2008 den landwirtschaftlichen Betrieb Klostergut Burgwalde in der Nähe von Heiligenstadt/Thüringen, der seit 2012 Bioland Betrieb ist.Betriebsschwerpunkte sind die Mutterkuhhaltung mit Aberdeen Angus, aktuell bauen wir Getreide, Grobleguminosen, Sonnenblumen und Ackerfutter an. Wir wirtschaften momentan auf 127 ha, davon 52 ha Grünland. Durch kontinuierliches Flächenwachstum in den kommenden Jahren wird sich die Betriebsfläche erheblich ausweiten. Zurzeit befinden wir uns weit fortgeschritten in der Planungsphase für eine komplett neue Hofstelle mit Mutterkuhstall, Getreidelager mit Aufbereitung, Maschinenhalle und einer Bio-Biogasanlage. Der Bau wird bald beginnen.Wir suchen Sie !In kollegialer Zusammenarbeit mit der Betriebsnachfolgerin sollen Sie unseren Hof in die Zukunft führen.
Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen möglichst im ökologischen Ackerbau. Der Umgang mit modernster Agrartechnik macht Ihnen Spaß. Auch betriebswirtschaftliche Aufgaben sind eine Herausforderung für Sie, der Sie sich gerne stellen. Sie haben Interesse an Vermarktungsaufgaben, sowohl in der schon bestehenden Direktvermarktung als auch am Aufbau neuer Vermarktungswege.
Als Qualifikation erwarten wir den erfolgreichen Abschluss eines Agrarstudiums, bzw. Sie sind Agrartechniker/in oder Landwirtschaftsmeister/in. Erfahrungen im ökologischen Landbau sind erwünscht, aber nicht Bedingung.
Ihr Wohnsitz sollte nach der Einarbeitung auf dem Betrieb oder in der nahen Umgebung sein.Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe und Qualifikation entsprechende Vergütung.

StudienfachAgrarwissenschaftenPflanzenbauArt des AbschlussesApprobationMasterDoktorat / PhDBerufserfahrung 5 - 10 Jahre Berufserfahrung Erforderliche SprachkenntnisseDeutschEnglischErforderliche FähigkeitenKenntnisse Düngung / PflanzenernährungPflanzenbauLandwirtschaftliche KenntnisseNährstoffmanagement / Wirtschaftsdünger

StudienfachAgrarwirtschaft / Agribusiness / LandwirtschaftAgrarwissenschaftenAgraringenieurLandschaftsökologieArt des AbschlussesBachelorBerufserfahrung 3 - 5 Jahre BerufserfahrungErforderliche SprachkenntnisseDeutschErforderliche FähigkeitenKenntnisse AckerbauKenntnisse NutztierhaltungBetriebswirtschaftliche KenntnisseLandwirtschaftliche KenntnisseKenntnisse LandtechnikBio / ÖkoErfahrung ökologischer Landbau

Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten internationalen Team mit tollen Kollegen, bei denen Du immer Rückhalt und Unterstützung finden kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Fortbildungsmöglichkeit und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortungen Attraktive Sozialleistungen (Edenred Shopping Card / Steuerfreier Sachbezug) und Mitarbeiterrabatt Jeden Freitag gemeinsames Mitarbeiterfrühstück Kaffee, Tee und frisches Obst Fahrkostenbezuschussung bei Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Regelmäßige Betriebsfeiern/Events Eine sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben und Haupttätigkeiten im Unternehmen Du bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Haustechnischen Anlagen Du kümmerst Dich um die Lokalisierung, Analyse und Behebung von Störungen sowie um die Montage, Kontrolle, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der jeweiligen Anlagen Rohrleitungsmontage für Gebäude & technische Anlagen Reparaturen und Instandhaltung des Gebäudes Betreuung und Wartung der Abwasserreinigungsanlagen Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Systematische, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen Deine Arbeitsweise aus. Dazu hast Du Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln, zu wachsen und Teil eines starken Teams zu sein Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit

Stabiles Arbeitsumfeld in einem inter­nationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungs­möglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozial­leistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozial­leistungen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäfts­anforderungen und sorgen für eine optimale System­leistung. Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Material­wirtschafts­prozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen. Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z. B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Material­wirtschaft. Schulungen: Sie führen Endbenutzer­schulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems. Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktions­probleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um System­störungen zu minimieren. Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktions­über­greifenden Teams sowie Interessen­vertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen. Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Informations­technologie oder in einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungs­betreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungs­projekten SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrations­punkten mit anderen SAP-Modulen Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischen­menschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäfts­anforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen Analytische Kompetenz: hohe Einsatz­bereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit globalen oder funktions­über­greifenden Teams

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene. Übernahme von Nachtdiensten Förderung und Unterstützung der Klienten im Alltag Förderung der individuellen Entwicklung organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben (z.B. Dokumentation über den aktuellen Entwicklungsstand, Teilnahme an Teambesprechungen) Ausbildung zum/zur Gesundheit,- und Krankenpfleger/-in, Psychiatriekrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Heilerziehungspflegefachkraft o. ä. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Voraussetzung ist der Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes (geboren ab 01.01.1971) gemäß § 20 Absatz 9, Infektionsschutzgesetz (IfSG)

Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebenslagen. Im Bereich Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung liegen die Schwerpunkte in der heilpädagogischen Förderung und der Begleitung bei der selbstbestimmten Teilhabe. Wir begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung, Individualität kennzeichnet unsere Arbeit. Flexibler Einsatz innerhalb der Abteilung pädagogische Arbeit in den Wohngemeinschaften für Menschen mit Beeinträchtigung Anleitung, Assistenz und Förderung im Rahmen des Bezugspersonensystems Erstellung der Förderplanung, Dokumentation und Mitwirkung bei der Berichterstattung kollegiale Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in einem sozialen oder pflegerischen Beruf wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung teamorientierter Arbeitsstil und kommunikative Kompetenz Bereitschaft zum Schichtdienst PC-Kenntnisse, Nutzen einer Dokumentations-Software Führerschein

Regional verwurzelt, bodenständig und dabei trotzdem immer zukunftsorientiert und am Puls der Zeit. Das ist S+K. Mit hoher Serviceorientierung — ganz nach unserem Motto „geht nicht gibt‘s nicht“ und viel Hingabe rund um das Thema Mobilität, betreuen wir unsere Privat- & Geschäftskunden seit 40 Jahren. Sozial, familienfreundlich & auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Mitarbeitern sowie stets respektvoll im Umgang mit unseren Partnern und Dienstleistern, vertreiben wir an 10 Standorten mit 190 Mitarbeitern die Marken Toyota, Renault und Dacia. Ein auf die Bedürfnisse unserer Geschäfts- sowie Privatkunden abgestimmtes Werkstatt-& Serviceangebot runden unser Dienstleistungsportfolio ab.  Durchführung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Kraftfahrzeugen Einbau von Zubehör Durchführung von Fehleranalysen abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Mechatroniker Erfahrung im Umgang mit den Marken Renault und/oder Toyota sind wünschenswert aber nicht Bedingung

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen Ein faires Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) Effektive Planung des Personal­einsatzes Gewähr­leistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeits­vorgänge Planung der technischen Kapazitäten Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitäts­standards Sicherstellung der geforderten Effizienz sowie der vereinbarten Kundenanforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fach­kraft für Lager­logistik oder verwandte Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mit­arbeitenden und operativen Einheiten im Transport- / Logistik­bereich Team­orientierung, Eigen­initiative sowie Durch­setzungs­vermögen Kunden- und Markt­orientierung Innovations­freude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Seit fast 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung  von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend, aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion   Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an betrieblichen Maschinen und Anlagen Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen nach
DGUV-V3/Betr.SichV Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Pflege der bestehenden technischen Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Kenntnisse im Bereich der elektr. Prüfungen sind wünschenswert (Befähigung nach TRBS1203) Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken Kenntnisse im Bereich MS Office PKW-Führerschein Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Rufbereitschaft

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.  Sicherstellung und Unterstützung des reibungslosen Geschäftsablaufes im Besonderen für Bistro, Küche und
Bedienbereich Kunden- und Serviceorientierung, Warenpräsentation, Kassiertätigkeiten, Werbemaßnahmen Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Einarbeitung, Anleitung und Unterstützung der in dem Bereich tätigen Kolleg*Innen Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel (kaufm. Ausbildung) oder Berufserfahrung im Lebensmittelbereich mit Bestellwesen  Erfahrung und Sicherstellung von Hygienevorschriften HACCP und Bedienstandards Erfahrung im Bestellwesen, Angebotsentwicklung und Preisgestaltung Vorkenntnisse im Biobereich Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten  Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können. 

Unter dem Dach der Herrmann Gruppe, vereinen sich eine Reihe geschäftlicher Aktivitäten rund um den Bau und den Vertrieb von Ein- und Mehrfamilienhäusern, Wohnimmobilien und hochwertiger Bauprojekte. Die Kernkompetenz der dazugehörigen ZEH Ziegelmontagebau GmbH liegt in der Herstellung schlüsselfertiger Massivhäuser in Ziegelelementbauweise mit einzigartiger Vorfertigung im Werk. Planung und Projektierung von Bauten im Rahmen der Entwurfs-, Baugenehmigungs- und Ausführungsplanung unter Beachtung einschlägiger Vorschiften Unterstützung bei Planungsgesprächen in Abstimmung mit unseren Architekten Planung und Durchführung der Ver- und Entsorgungsleitungen und Aufbereitung der Unterlagen für die Medienanträge Erstellung der Genehmigungsplanung und Bauantragsunterlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Haustechnik-, Werk- und Detailplänen Unterstützung der Verkaufsberater mit Vorentwurfsskizzen und Entwurfsplanungen Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Bauzeichnungen und Unterstützung bei Bauantragsverfahren wünschenswert Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (idealerweise Nemetschek Allplan) und den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägtes Organisationstalent und ein strukturierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wert­schätzenden Arbeits­klima Ein vielfältiges und ver­ant­wortungs­volles Auf­gaben­gebiet Ein attraktives Gehalts­paket inklusive Weih­nachts­geld, Urlaubs­geld und Bonus Betriebliche Alters­vor­sorge und Gesund­heits­kampagnen Verpflegungs- und Kinder­betreuungs­zuschuss Individuell abgestimmte Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Viele Benefits (u. a. Gesundheits­vorsorge, moderne Aus­stattung, Jobrad, Firmenevents etc.) Sie überwachen, kontrollieren und betreuen alle dem Betriebs­bereich zu­geordneten Anlagen. Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten durch. Sie beaufsichtigen Arbeiten von Fremd­firmen und nehmen diese ab. Sie unterstützen in der Bestellung von Ersatz- und Verschleiß­teilen sowie von Betriebs- und Hilfs­stoffen. In Ihrer täglichen Arbeit beachten Sie die Grund­sätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umwelt­schutzes und setzen interne sowie externe Vor­gaben und Regel­werke um. Sie führen Bereit­schafts­dienste durch. Sie haben eine erfolgreich abge­schlossene Aus­bil­dung inkl. Fac­harbeiter­prüfung im Bereich Elektro­technik und besitzen idealer­weise erste Berufs­erfahrung in diesem Tätig­keits­feld. Sie zeichnen sich durch fundierte Kennt­nisse der Mechanik aus. Sie verfügen über erste Kennt­nisse im Betrieb von An­lagen mit Fernwirk- und Auto­matisierungs­technik. Sie kennen sich mit den Grunds­ätzen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umwelt­schutzes aus. Sie bringen Know-how in EDV mit, insbe­sondere in MS Office. Eine hohe Reisebereitschaft und der Besitz des Führer­scheins der Klasse B / BE runden Ihr Profil ab.

Sachgebiet Planung und Entwurf: Sachbearbeitung im Bereich Straßenplanung und Straßenentwurf Mitwirkung in Planfeststellungsverfahren Aufstellen von Untersuchungen über Immissionen und Emissionsschutzmaßnahmen fachliche, terminliche und haushaltsmäßige Abwicklung der Planung Vergabe, Koordination und Überprüfung externer Ingenieurleistungen Abstimmung der Planung mit Trägern öffentlicher Belange und weiteren Beteiligten Aufstellen und Prüfen der Ausführungsunterlagen nach Durchführung der Planfeststellung/Plangenehmigung Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen für Entwürfe bei Beteiligung Dritter Sachgebiet Straßenbau: Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten Sachgebiet Verkehr: Bauvorbereitung sowie Bauabwicklung für die Ausstattung der Straßen mit Lichtsignalanlagen, Verkehrszeichen, Schutzeinrichtungen, Fahrbahnmarkierung und Verkehrseinrichtungen Erheben, Überwachen, Bearbeiten und Auswerten von verkehrsrelevanten Daten Bearbeiten verkehrstechnischer Angelegenheiten und Verkehrslenkungsmaßnahmen Mitarbeit in Verkehrsmanagementangelegenheiten in Gremien außerhalb der Straßenbauverwaltung Arbeitsgruppe E 233: Bauvorbereitende Maßnahmen unter Anderem im Projekt E 233 Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Brücken-, Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 28-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) + Heiligabend und Silvester frei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 4-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil Beherrschung grundlegender Verfahren der Datenaufbereitung und -analyse Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungs­empfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fern­wärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zu­frieden­heit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahres­sonder­zahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.    (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unter­nehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.

Steuerung des gesamten laufenden technischen Betriebes des zugewiesenen Objektportfolios Aufnahme und Dokumentation sämtlicher technischer Anlagen sowohl bei Bestands- als auch bei Neubauobjekten Entwicklung von Wartungs- und Prüfplänen samt eigenverantwortlicher Steuerung dritter Dienstleister und terminlicher Überwachung der Einhaltung der Betreiberverantwortung Dokumentation von durchgeführten Wartungen und Prüfungen Kontrolle und Überwachung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen wie Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektroeinrichtungen, Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung, Aufzuganlagen, Notrufanalage, automatischen Tür- und Toranlagen, RWA-Anlagen, Fluchtwegsbeleuchtung, Sprinkleranlagen etc. Annahme von Beanstandungen/Mängelmeldungen und Meldung an die zuständigen Objektmanager, ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Behebung Mitwirkung bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln Einholung und Prüfung von Instandsetzungsangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Rechnungsprüfung von Wartungs- und Instandsetzungsrechnungen Behebung von kleineren Mängeln und Durchführen von Kleinreparaturen ohne erforderliche Fachkenntnisse

Initiierung und Begleitung von Modernisierungs­projekten sowie der Aufbau einer voraus­schauenden Instand­haltungGewährleistung der fach- und termin­gerechten Wartung, Inspektion, Instand­setzung und Verbesserung an unseren Produktions- und Distributions­anlagenSicherstellung der maximalen Anlagen­verfügbar­keit unter Berück­sichtigung qualitativer und wirtschaft­licher AspekteKoordinierung, Betreuung und Über­prüfung der Arbeits­ergebnisse von Fremd­firmenVerantwortung für die Personal­einsatz­planung und Weiter­entwicklung des Instand­haltungs­teams

Du bist motiviert, unseren Gästen einen genussvollen Aufenthalt zu bereiten und unser Team zu unterstützen? Dann bringe dich gerne an unseren Standorten in Heilbronn, Experimenta ein. Sicherstellung der Warenverfügbarkeit des Speiseplans unter Berücksichtigung eines nachhaltigen Umgangs mit Lebensmitteln, der ansprechenden Präsentation und punktgenauen Fertigstellung der Gerichte, um die vorgegebene Qualität und Frische einzuhaltenOptimierung, Organisation sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts in Absprache mit dem Küchenchef Stetige Kontrolle der Lebensmittel auf Qualität und Frische und der fachgerechten Lagerung bezüglich der Einhaltung der HACCP Richtlinien Verantwortung für die tägliche Verkostung und Kontrolle der produzierten Warmspeisen vor Beginn des Hauptgeschäftes bis hin zur finalen Freigabe der tagesaktuellen SpeisenAktive Mitarbeit im Herstellungsprozess der Speisen sowie die Sicherstellung und Kontrolle der dauerhaften Speisenverfügbarkeit an der Ausgabe und den Countern, um eine lückenlose Bewirtung der Gäste zu gewährleisten

Rechtliche Beratung zu internationalen und nationalen M&A Transaktionen (insb. Beratung bei der rechtlichen Due Diligence, Strukturierung von M&A Transaktionen sowie Erstellung und Verhandlung von Vertragsdokumentation)Lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung von komplexen ProjektenAktive Unterstützung eines reibungslosen Informationsaustauschs unter den ProjektbeteiligtenSteuerung und Koordination interner und externer AbstimmungsprozesseUmsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit M&A Transaktionen

Beratung der Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen FragestellungenErstellung und Prüfung von Verträgen im Bereich des DatenschutzesEigenständige Analyse von Geschäftsprozessen aus datenschutzrechtlicher Sicht Vermittlung von datenschutzrechtlichen Anforderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei deren Umsetzung Weiterentwicklung des Compliance Management Systems im Bereich Datenschutz

Verantwortung für die Einführung, kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung und Betreuung der Lösungen im SAP Einkaufsumfeld auf Basis S/4 HANAPlanung, Steuerung und Umsetzung von Business Anforderungen in IT-Lösungen gemeinsam mit den internen Bereichen Entwicklung, Service und Betrieb und InfrastrukturBeratung unserer Kunden bei Prozessdesign und LösungskonzeptionSteuerung der agilen Umsetzung gemeinsam mit internen PartnernAnalyse und Prüfung von Innovationen, neuen Verfahren sowie Tools im Marktumfeld

Pflege eines Kundenstammes in enger Zusammenarbeit mit dem AußendienstTelefonische sowie persönliche Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden aus dem Kälte-Klima HandwerkAnnahme von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten Anfertigung von Auftragsbestätigungen sowie Lieferterminabstimmungen mit unseren Kunden und PartnernSelbstständige Nachverfolgung der Angebote

Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen Eine offene Kommunikations­kultur mit viel eigenem Gestaltungs­spielraum Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT-Equipment Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozial­leistungen Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen Einbau und Inbetriebnahme von Antriebs­batterien und Ladesystemen Wartung und Reparatur von Antriebs­batterien, Ladesystemen und der dazu­gehörigen Peripherie Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden Begleitung des Projekt­managements Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektro­installateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektro­technische Ausbildung Führerschein der Klasse B Wohnort in Gebietsnähe Interesse, Motivation und Eigen­initiative Selbstständiges, zuverlässiges und ziel­orientiertes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Ihre TätigkeitPrüfen sowie Inbetriebnahme von elektronischen BaugruppenFehlersuche und Reparatur von elektronischen BaugruppenDurchführung von FunktionstestsDurchführung der Endmontage von elektronischen Geräten

Werden Sie Teil eines innovativen, familiären Teams in einer wachsenden Branche. Wir bieten Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns und wachsen Sie gemeinsam mit uns! sämtliche Reparaturen an Fahrzeugen aller Art (Anhänger, Aufbauten, usw.) Fahrzeugvorbereitung für HU und SPChassis-Instandsetzungen und Umbauten Bremsenprüfungen und ReparaturenDurchführung von Unfallinstandsetzungen abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Fahrzeugbauer/in, NFZ-Mechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in, o. ä. Berufserfahrung in der KFZ-Branche und/ oder FahrzeugbauHydraulikkenntnisse wünschenswert hohes Maß an Engagement und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und Verlässlichkeit

Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Kindertagesstättenleitung bei der pädagogischen und betrieblichen Leitung der Kindertagesstätte, Unterstützung der Kindertagesstättenleitung in der administrativen Arbeit, bei der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, Mitwirkung bei der Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle, Gruppendienst in Kindergarten- und Krippengruppen  

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Verschiedene Dienstplanmodelle
Unsere individuellen Dienstplanmodelle geben Ihnen die nötige Flexibilität, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit bei uns optimal miteinander zu vereinbaren.
Kantine
In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Universitätsklinik
Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten. Parkplätze
An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams Bereitschaft zur Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten Engagement bei der Umsetzung recoveryorientierter Interventionen DIe Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen in P8 oder P9 TVöD-K. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patienten im jeweiligen Setting der Station zu versorgen (störungsspezifisch/offene oder geschützte Station) Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege Bereitschaft zur Förderung der Angehörigenarbeit Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wir sind VOGL, eine große Autohausgruppe im Inn-Salzach Gebiet und ein spannender und erfolgreicher Arbeitgeber in Ihrer Region. Mit einer Markenvielfalt von BMW und MINI, über HYUNDAI, OPEL und FIAT sind wir in den Standorten Altötting, Burghausen, Mühldorf am Inn und Waldkraiburg vertreten. Sieben Autohäuser mit mehr als 160 Mitarbeitern, die alle für eines stehen - Freude am Fahren. Wir geben Vollgas und sind stehts auf der Suche nach Verstärkung. Wenn Ihnen viel persönlicher Gestaltungsraum, besondere Benefits und attraktive Wachstumsmöglichkeiten in Ihrem Traumberuf wichtig sind, sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Workaholics, Tüftler und Überzeugungsgenies sind bei uns immer herzlich willkommen. Auf was warten Sie? Die Zielgerade ist nur wenige Klicks entfernt! Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden zu Service- und Reparaturleistungen Annahme von Kundenfahrzeugen und Erstellung von Serviceaufträgen Verkauf von Werkstattleistungen und Angeboten Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionellen Serviceablauf Erstellung von Kostenvoranschlägen und Abrechnung der Werkstattleistungen Planung und Umsetzung von Serviceaktionen und Sonderangeboten Abstimmung mit den Werkstattmitarbeitern und dem Teilevertrieb Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Kfz- Bereich Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Service von Vorteil Begeisterung für die Automobilbranche und technisches Verständnis Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Führerschein, Klasse B Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Wir sind VOGL, eine große Autohausgruppe im Inn-Salzach Gebiet und ein spannender und erfolgreicher Arbeitgeber in Ihrer Region. Mit einer Markenvielfalt von BMW und MINI, über HYUNDAI, OPEL und FIAT sind wir in den Standorten Altötting, Burghausen, Mühldorf am Inn und Waldkraiburg vertreten. Sieben Autohäuser mit mehr als 160 Mitarbeitern, die alle für eines stehen - Freude am Fahren. Wir geben Vollgas und sind stehts auf der Suche nach Verstärkung. Wenn Ihnen viel persönlicher Gestaltungsraum, besondere Benefits und attraktive Wachstumsmöglichkeiten in Ihrem Traumberuf wichtig sind, sind Sie bei uns bestens aufgehoben. Workaholics, Tüftler und Überzeugungsgenies sind bei uns immer herzlich willkommen. Auf was warten Sie? Die Zielgerade ist nur wenige Klicks entfernt! Sie können zuverlässig alle Kfz-Elektronik-, Hydraulik- und pneumatischen Systeme prüfen und Instandhalten Durch Ihren Einsatz unseren hohen Standard entscheidend mitsichern Ihre Qualifikation ist eine abgeschlossene Mechatronikerausbildung, idealerweise in einem BMW-, MINI, HYUNDAI oder OPEL-Betrieb, PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung.

Durchführung von Instandsetzungs- und Fristenarbeiten an wehrtechnischen Rad- und KettenfahrzeugenPrüfung und Instandsetzung von BaugruppenDokumentation der durchgeführten Tätigkeitenselbstständiges und strukturiertes Arbeiten nach schriftlichen Anweisungen

Du bist motiviert, unseren Gästen einen genussvollen Aufenthalt zu bereiten und bei unseren Veranstaltungen unser Team zu unterstützen? Dann suchen wir genau dich!Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen LebensmittelnEinhaltung der vorgegeben Produktionsabläufe und Rezepturen – dennoch: persönliche Note erwünschtEnge Zusammenarbeit mit der KüchencrewReinigung und Sauberhalten des ArbeitsbereichsSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bestellung von Waren, Zutaten und EquipmentEinhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards

Du verantwortest spartenübergreifend den Betrieb und die Weiterentwicklung von ESS/MSS Apps, Neuanforderungen und Umsetzung kundeneigener Apps sowie Durchführung der Fiori 2.0 Migration, Koordination von Entwicklung und FachbereichDu übernimmst die Implementierung unserer Lösungen in den Ländern und die Beratung der Fachbereiche zu individuellen Lösungen im internationalen KontextDu stellst den internationalen Betrieb der Zeitwirtschaft bei Kaufland sicherDu bist der Ansprechpartner (m/w/d) unserer in- und ausländischen Fachbereiche und berätst diese aus IT-Sicht zu technischen Fragestellungen sowie zum ProjektDu übernimmst die Qualitätssicherung der eigenen Implementierungen zur Gewährleistung des erfolgreichen RolloutsDu pflegst einen engen Austausch mit internen IT-Abteilungen (v.a. Anwendungsentwicklung) sowie mit externen Dienstleistern 

attraktive Vergütung nach TVöD - Eingruppierung P7 Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Teambesprechungen individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle möglich umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.Bsp. Massagen) freiwillige soziale Leistungen (Gutschein zum Geburtstag) Werde jetzt ein Teil unserer AWO-Familie. abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Altenpfleger*in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Berufserfahrung wünschenswert Kommunikationsfähigkeit & Freude am Umgang mit Menschen Führerschein notwendig

Leitung des Hallenbades Köpfel mit SaunaEinsatz als Schicht­leiter im Schicht­betrieb im HB Köpfel sowie im Olympia­stütz­punkt. Teilnahme an der Ruf­bereitschaft.Führung, Motivation und Entwicklung des Personals, Ein- und Unter­weisungen, Mit­wirkung bei der Ausbildung von AzubisErstellung von und Mit­wirkung bei Urlaubs- und Dienst­plänenGewährleistung eines reibungs­losen, sicheren Betriebs­ablaufs und Bade­betriebs gemäß gesetzlicher bzw. branchen­spezifischer Vorgaben.Umsetzung von Unternehmens­zielen in Abstimmung mit der Betriebs­leitungMitwirkung an der Wirtschafts­planungPflege und Kontrolle des Kassen­systems, Erstellen diverser betrieblicher DokumentationenSicherstellung der Pflege und Wartung der Gebäude und Frei­flächen.Überwachung und Durch­führung von Reinigungs- und Desinfektions­arbeiten nach Hygiene­anforderungenKundenbetreuung, Weiter­entwicklung und Pflege des Dienst­leistungs­gedankens

Technik im Fokus: Stelle die Verfügbarkeit des FFZ-Fuhrparks für die Lagerbereiche und die Kaufland-Märkte der Region sicher.Du sorgst dafür, dass alles läuft: Regelmäßige Sicherheitsprüfungen, Wartungen und Reparaturen unserer Flurförderzeuge (u.a. Schubmaststapler, Gabelstapler, Kommissionier- und Reinigungsmaschinen sowie Nieder- und Hochhubwagen) gehören zu deiner Alltagsroutine.Dein Einsatz ist gefragt: Du übernimmst die Abnahme der Reparaturen und Wartungen von Servicefirmen.Auf dich ist Verlass: Betreue die Pflege und Wartung von Batterien und Ladegeräten.Dein Alltag wird spannend: Du führst eigenverantwortlich die Unfallverhütungsvorschrifts-Prüfungen durch. 

Sie kalkulieren und betreuen unsere anspruchsvollen SHK-Projekte von der Bau-Anfrage bis zur Schlussrechnung nebst dem dazugehörigen SchriftverkehrIn Abstimmung mit dem Projektleiter kümmern Sie sich um die Kalkulation einschließlich der Preis­anfrage bis zur Pauschalierung unserer Großprojekte mit der entsprechenden Schnittstellen­definitionBei Projektbeginn bereiten Sie alles vor: Fachunternehmerbescheinigungen, Bürgschaftsformulare, Auftrag an Sicherheitsbeauftragten sowie Anmeldung der Mitarbeiter*innenSie prüfen Verträge, schreiben Abschlags­rechnungen, erstellen Zahlungs­pläne und schreiben Nachträge gemäß Input vom Obermonteur und Projektleiter (m/w/d)Sie halten die Fäden fest in der Hand und übernehmen alle kaufmännischen und administrativen Arbeiten im Rahmen unserer Projekte, einschließlich der digitalen AblageMit unseren Auftraggebern stehen Sie permanent via E-Mail oder telefonisch in KontaktSie sind offen dafür, Sonderaufgaben zu übernehmen, z. B. in den Bereichen Marketing oder Mängelbearbeitung

Wer sind wir? Die Hans Eckhoff GmbH ist ein seit über 88 Jahren bestehendes Unternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Kontinuität und geringe Mitarbeiter-Fluktuation zählen zu unseren Stärken. Wir sind überwiegend im Bereich der öffentlichen Auftraggeber und Gewerbebetriebe tätig. Die Betriebsausstattung einschl. Firmengebäude sowie Fuhrpark entsprechen dem neuesten Stand. Ihre Aufgaben:Sie kennen sich bei der Neuinstallation an Anlagen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen aus.​Sie führen selbstständige Installationsarbeiten aus.Sie können selbstständig Baupläne lesen und danach arbeiten.Sie können selbstständig ein kleines Montageteam leiten.Sie können die notwendigen Bautagesberichte und Unterlagen ausfüllen. ​Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Heizung/ Sanitär und besitzen bereits mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich.Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihr kompetentes Auftreten und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Sie besitzen einen Führerschein (PKW)Sie sind auf der Suche nach einer Veränderung mit langfristiger Perspektive.

Die Firma “Heipa – member of Schades Group” ist Europas größter Produzent von Kassenrollen, Thermorollen und EC-Kreditkartenrollen. Am Standort Heiligenstadt produzieren auf dem großzügigen Firmengelände 50 Mitarbeiter (m/w) im 3-Schicht-System mit modernster Technik ihre Produkte. 25 Beschäftigte in Verwaltung, Vertrieb und Versand sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Verantwortung für das technische Team sowie dessen Unterstützung und Weiterentwicklung Erkennen und Beseitigen von Fehlern Koordination eines reibungslosen Ablaufs von Reparaturen und Wartungen in der Werkstatt Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung und Wartung Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Nach intensiver Einarbeitung sind Sie für die mechanische und elektrische Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen sowie den reibungslosen Ablauf derer in unserem Werk verantwortlich  abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker)  Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, alternativ Bereitschaft zur Weiterbildung verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und fächerübergreifenden Denken Belastbarkeit sowie Organisationskompetenz

Urlaubs- & Weihnachtsgeld Deutschlandticket für 29,- € im Monat Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Prämien Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss & Einkaufsvorteile über corporate benefits 30 Tage Urlaub Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern) Teamevents & Feiern Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit Gemeinsam mit dem Team der Lohnbuchhaltung sind Sie für die Lohnvorbereitung und -abrechnung sowie für die Erfassung aller Daten in unser Abrechnungssoftware Relog/Addisson verantwortlich. Sie bearbeiten unsere Personalsoftware Rexx (Einrichtung und Pflege von Stammdaten der Mitarbeiter, Zeiterfassung, Fehlzeitenverwaltung etc.). Darüber hinaus erstellen Sie Statistikmeldungen, übernehmen das Bescheinigungswesen und sind mitverantwortlich für die Führung von Personalakten. Mit guter Kommunikation und durch Ihre positive Ausstrahlung fördern Sie das gute Betriebsklima weiter. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierte Kenntnisse mit einer Lohnabrechnungssoftware und MS-Office Fundierte Fach- und Praxiskenntnisse in der Lohnbuchhaltung

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Geretsried und haben uns auf die Installation von Photovoltaik Anlagen spezialisiert. Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und einem starken Teamgeist. Gemeinsam mit motivierten Mitarbeitern wollen wir weiter wachsen und neue Meilensteine erreichen. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Lassen Sie uns gemeinsam gedeihen und die Zukunft gestalten! Deine AufgabenBestellwesen: Eigenständige Abwicklung und Überwachung von Bestellungen bei Lieferanten.Angebotsvergleich: Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlung von Konditionen.Lagerbestandskontrolle: Überprüfung und Nachbestellung von Materialien und Waren.Dokumentation: Pflege und Verwaltung von Einkaufsunterlagen sowie Ablage und Organisation von Belegen.Lieferantenmanagement: Kommunikation und Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten, Reklamationsbearbeitung.Kostenoptimierung: Identifikation von Einsparpotenzialen im Einkauf.Koordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Deine ErfahrungAusbildung: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft oder Verwaltung.Kenntnisse:Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word) und idealerweise ERP-Systemen.Gutes Verständnis von organisatorischen Abläufen.Kompetenzen:Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.

Freiraum für dein Engagement und die Umsetzung neuer Ideen Motivierte und reflektierte Kolleginn*en, die ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen der Kinder und Themen der Familien orientieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Großzügige Räumlichkeiten und gute Ausstattung Eine herzliche Atmosphäre und Kolleginn*en, die Teamarbeit schätzen Bezahlung nach TVÖD

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.  Sicherstellung des Werteerhalts der Objekte: Sie stellen den langfristigen Werteerhalt der Objekte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten sicher. Mitwirkung in der Planungs- und Bauphase: Sie wirken in der Planungs- und Bauphase mit, um in der späteren Nutzungsphase einen bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb der technischen Anlagen und Gebäude zu gewährleisten. Betreuung und Überwachung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft. Objektbesichtigungen: Sie erkennen und veranlassen notwendige Reparaturen, Mängelbeseitigungen, Funktionskontrollen und dokumentieren diese. Erstellung von Ausschreibungen: Sie wirken bei der Erstellung von Ausschreibungen mit und holen Angebote für gebäudetechnische und infrastrukturelle Dienstleistungen ein. Management von Unternehmerleistungen: Sie übernehmen die Beauftragung, Überwachung, Abnahme, Koordination und Vergabe von Unternehmerleistungen. Entwicklung technischer Gewerke: Sie entwickeln die technischen Gewerke zur Energieversorgung und Verbrauchsreduzierung im Rahmen eines Energiemanagementprogramms weiter. Projektsteuerung: Sie übernehmen die Projektsteuerung komplexer Projekte. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Manage­ment, Immobilien­management, Versorgungs­technik, Bauingenieur­wesen oder vergleichbare technische Studien­gänge oder langjährige Berufs­erfahrung im Facility Management in Kombination mit einer passenden, staatlich anerkannten Berufs­ausbildung. Professionalität: Sie zeigen Loyalität und Diskretion, gehen vertrauensvoll mit Informationen um und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Kompetenzen: Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben mit. Engagement und Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert und besitzen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement. IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang der gängigen MS-Office-Anwendungen. 

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

ein eigener Verantwortungsbereich mit vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben fundierte Einschulung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten Jobfahrrad Leasing einen schönen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen Kontierung und Buchung laufender Geschäftsfälle Anlagenbuchhaltung und Bestandsbewertung Bearbeitung des Mahnwesens, Durchführung von Zahlläufen und Abstimmung der Konten Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderer steuerlicher Erklärungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und digitalen Buchhaltungsabläufen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige relevante Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Navision von Vorteil hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine positive und offene Persönlichkeit

Teamwork und eigenverantwortlicher Arbeitsstil gelebte Feedbackkultur, regelmäßige Meetings, Team- und Firmenevents flache Hierarchien und vertrauensvoller, offener Umgang Weiterbildungskontingent Mobilität durch Deutschlandticket und/oder Jobrad Büroräume im Herzen von Köln sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis rundum sorglos: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge attraktive Vergütung Benefits: Edenred, Urban Sport Club u.v.m. Abrechnung von Leistungen nach SGB XI Prüfung von Gutachten des medizinischen Dienstes und Erstellen von Leistungszusagen Prüfung der Sozialversicherungspflicht von privaten Pflegepersonen Leistungssachbearbeitung zur Pflegepflichtversicherung in verschiedenen Abrechnungssystemen abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachkraft oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen im Bereich Pflege gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI gute MS-Office-Kenntnisse Technikaffinität strukturiertes und sorgfältiges Vorgehen

Verkauf & Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum.

Assistenz und Dokumentation Patientenbetreuung Erstellung von Röntgenbildern Instrumentenhygiene

Verkauf & Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum.