Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.  Mit einem hohem Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, Engagement und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap sind Sie die richtige Ergänzung für unser Team. Ihr Profil wird abgerundet, wenn Sie sich mit den Zielen, Ideen und Gedanken eines Bio-Fachgeschäftes identifizieren können. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.bioladen-natuerlich.de  Schichtleitungsverantwortung  Warenpräsentation, Kassenführung Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Kenntnisse im Biobereich  Erfahrung im Bedienbereich von Vorteil, Schwerpunkt Käse/Antipasti/Backwaren und Bistroangebot  Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office-sowie Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten

Gelebter und wert­schätzender Team­geist über alle Hierarchie­ebenen hinweg Anspruchsvolles und eigen­ständiges Auf­gaben­gebiet, das Raum für Ver­ant­wor­tung und persön­liche Ent­wicklung bietet Überdurchschnitt­lich aus­ge­statteter und ergo­no­mischer Arbeits­platz Attraktives Bikeleasing zur Förde­rung Ihrer Mobili­tät und Gesund­heit Betriebliche Alters­vor­sorge, firmen­eigene Kantine sowie viel­fältige Firmen­events – und noch vieles mehr Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestell­vor­gangs im Bereich Tore und Schräg­rollladen (Trendo) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Beratung und Unter­stützung unserer Kunden und Fach­partner Angebots­er­stellung Erstellung von tech­nischen Zeichnungen Überprüfung der prozess­relevanten Parameter zur termin­gerechten Abwicklung von Bestellungen Teilnahme an jähr­lichen Fachmessen und Kunden­ver­an­staltungen zur Stärkung unserer aus­ge­prägten Kunden­beziehungen Koordination und Bearbeitung von Sonder­auf­trägen Enge Zusammen­arbeit mit den zuständigen Ab­teilungen Begeisterung für den Kunden­kontakt im B2B-Bereich Technische Ausbildung vorteil­haft Kaufmännisches Denken wünschens­wert CAD-Grundkenntnisse (AutoCAD) hilf­reich, können aber auch ver­mittelt werden Engagiertes, eigen­ver­ant­wort­liches und gewissen­haftes Arbeits­ver­halten Hohe Motivation und Team­fähig­keit

Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher. Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren Zuständigkeitsbereich. Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen.

Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.  Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Frühpädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. eine in Bayern anerkannte gleichwertige Qualifikation Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Rechnungswesen und Abstim­mung: Sie sind die zentrale Schnitt­stelle zwischen der Geschäfts­führung, den Wirtschaftsprüfern und unserem Steuerberater. Sie ko­ordinieren die Zusammenarbeit und stellen alle relevanten Auswertungen termin­gerecht bereitLaufende Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen die Finanzbuch­hal­tung mit DATEV für unsere Unter­nehmensgruppe mit fünf Gesell­schaften inklusive Abstimmung der Konten. Im Tagesgeschäft werden Sie dabei unterstützt von einer TeilzeitkraftMonats- und Quartalsab­schlüsse: Sie erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse nach HGB und übernehmen die vorbereiten­den Buchungen für die Jahres­abschlüsse, die unser Steuer­berater erstelltSteuermeldungen: Sie sind verantwortlich für die Umsatz­steuervoranmeldungen und weitere steuerliche MeldungenZahlungsmanagement und Rechnungscontrolling: Sie führen wöchentliche Zahlläufe durch und kümmern sich um ein effizientes RechnungscontrollingBerichtswesen: Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswer­tungen, die der Geschäftsführung als Entscheidungsgrundlage dienenProzessoptimierung: Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer buchhalterischen und finanzwirtschaftlichen Prozesse und treiben die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran

Gelebter und wert­schätzender Team­geist über alle Hierarchie­ebenen hinweg Anspruchs­volles und eigen­ständiges Auf­gaben­gebiet, das Raum für Ver­ant­wortung und persön­liche Ent­wicklung bietet Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesund­heit Betriebliche Alters­vor­sorge, firmen­eigene Kantine sowie viel­fältige Firmen­events – und noch vieles mehr Durchführung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Unterstützung bei der Installation und Inbetrieb­nahme neuer Anlagen und Maschinen Durchführung von regel­mäßigen Inspektionen und Prüfungen Mitarbeit an kontinuier­lichen Ver­besserungs­prozessen zur Optimierung der Anlagen­ver­füg­bar­keit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Berufserfahrung in der Instand­haltung von elektrischen Anlagen und Maschinen Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Elektro­technik Fähigkeit zur Analyse und Lösung tech­nischer Probleme Selbstständige, zuver­lässige und team­orientierte Arbeits­weise

Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freundliche, flexible Arbeits­zeiten und eine ange­messene Ver­gütung (TV-V). Umfassende Sozial­leistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiter­bildung erwarten Sie in einem Unter­nehmen, das nachhaltig und lang­fristig plant.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren voll­ständigen Unter­lagen mit An­gabe des mög­lichen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung über das Online-Formular auf unserer Karriere­seite. Schwer­be­hin­derte werden bei gleicher Eig­nung und Qualifi­kation bevor­zugt. Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen Montagearbeiten im Rahmen der Anlagenerneuerung Beseitigung von Störungen, mit Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Aus­bildung als Elektro­fach­kraft / Elektro­niker (m/w/d) für Betriebs­technik oder eine ver­gleichbare Aus­bildung Erfahrung in der Elektro­installation oder Bau­leitung Kenntnisse in der Auto­matisierungs­technik Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittel­spannungs­bereich Führer­schein der Klasse B

einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-
nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterkonditionen   kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz   eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden  Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse  Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements   ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft  umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unter-
nehmen Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterkonditionen   kostenfreie Getränkeversorgung kostenfreier Parkplatz   eigenständige Ausarbeitung un Umsetzung gesetzlicher Anforderungen für den gesamten Kreditbereich Führungs eines Teams von 11 Mitarbeitenden  Entwicklung und Umsetzung neuer Kreditprozesse  Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Kreditsachbearbeitung und Kreditanalyse Risiko-und rentabilitätsorientierte Behandlung von Problemkrediten Votierung bei Kreditengagements, sowie Bearbeitung von Großkrediten Entscheidung über die Risikovorsorge bei bedeutenden Engagements   ausgesprägte Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditgeschäft  umfangreiche Rechtskenntnisse im Kreditgeschäft analytisches und riskobewusstes Denkvermögen kooperatives Führungsverhalten sehr hohe Auffassungsgabe gepaart mit der Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung von Untersuchungen/ BagatellfälleUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten. KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Geiselbach / in Vollzeit Zuständig für unsere LKW und PKW Flotte sowie verschiedene Sondergeräte Prüfung, Wartung, Instandsetzung und Pflege unseres Fuhrparkes Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Rechtsvorschriften Bei Interesse: Durchführung von Kontrolltätigkeiten und Rundgängen an technischen Anlagen (Sicht- und Funktionskontrollen) in unseren Gebäuden Instandsetzung, Wartung und Prüfung von Sondergeräten Durchführung von Fremdinstandsetzung Erledigung von Entsorgungs- und Transporttätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder handwerklichen Beruf mit einschlägigen Erfahrungen Eiserner Wille, Probleme selbstständig zu lösen Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen Tätigkeit Bereitschaft zu abweichenden Arbeitszeiten Freundliches, korrektes und sicheres Auftreten sowie Gefasstheit bei komplexen Problemstellungen Von Vorteil: Staplerschein Führerschein Klasse B und C

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertigen Innenausbau, Trennwand-Systeme und Raumlösungen. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung finden Kunden in uns einen kompetenten Partner, der ihre Vorstellung und Visionen umsetzt. „Made in GERMANY“ und mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit. Seit 1922 am Markt sind wir inzwischen an drei Standorten mit rund 180 Mitarbeiter:innen vertreten. Monteur (m/w/d) deutschlandweit in Vollzeit Für die Montage unserer Produkte suchen wir ab sofort Monteure (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft, zielorientiertes Arbeiten im Team und Souveränität im Umgang mit Kunden sind hierbei unerlässlich. Mit ausreichender Erfahrung besteht die Chance auf eine Beförderung zum bauleitenden Monteur (m/w/d). Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichen Vorkenntnissen und Freude am Umgang mit Holz sind willkommen. Montage von Systemtrennwänden und Innenausbau Allgemeine Schreinerarbeiten Unterstützung bei der Koordination der Nachunternehmer Ausführung von Servicearbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich Von Vorteil: Erste Berufserfahrung, idealerweise im Innenausbau PKW-Führerschein Reisebereitschaft deutschlandweit Selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist Organisationstalent Souveränität im Umgang mit Kunden

Du bist mitverantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von mondernsten GebäudeautomationssystemenDu betreust unsere GebäudeleittechnikDu verwaltest die Schnittstellen zu BACnet, KNX, DALI etc.Du pflegst die Dokumentation im Bereich MSR in das Facility Management SystemDu bist zusätzlich verantwortlich für die operativen Tätigkeiten im technischen Facility Management, u.a. die Bedienung, die Störungsbeseitigung, den First-, Second- und Third-Level-Support

Du planst kleinere Umbauten der elektronischen Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und InfrastrukturDu dokumentierst und planst die Stromlaufpläne in unser Facility Management System (pitFM) einDu bist für die Installation und Reparatur von Betriebs-, Schalt- und Steueranlagen verantwortlichDu analysierst, interpretierst und behebst Fehler und Störungen an elektronischen Anlagen und MaschinenDu bist zuständig für die Durchführung und Dokumentation von Reparatur- und Montagearbeiten anhand von Schaltplänen und ZeichnungenDu bist Ansprechpartner für die Koordination, Beauftragung und Abwicklung von FremdfirmenDu unterstützt deinen Bereich durch Bereitschaftsdienste (Rufbereitschaft ca. 6 Wochen p.a.)

Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Pflege und der Ausbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen von Bestands- und Neukunden. Sie akquirieren Neukunden und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Vergrößerung unseres Bekanntheitsgrades am Markt. Sie strecken Ihre Fühler aus und haben den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet stets im Blick. Durch Ihre kontinuierliche Kunden- und Marktbeobachtung leiten Sie zielgerichtete Verkaufsstrategien ab, um das Transportvolumen nachhaltig zu steigern. Sie kalkulieren Angebote und führen Preisverhandlung mit potenziellen Kunden. Die Teilnahme an Messen und anderen Verkaufsveranstaltungen rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab. Ihre

Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeit­geber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachts­geld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jähr­lich. Zusätz­lich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tarif­lichen Erhöhungen der privaten Versiche­rungs­wirt­schaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögens­wirksame Leis­tungen, die Sie nach Ihren Wün­schen verwenden. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Weiterbildung – denn aus Still­stand wird Rück­schritt: Die kontinuier­liche Entwick­lung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profi­tieren Sie von bedarfs­gerechten Schulungen und indivi­duellen Weiterbildungen. Ihr Arbeitsplatz – das Alltags­zuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeit­stelle mit 38 Wochen­stunden an einem moder­nen, ergo­nomi­schen Arbeits­platz in einem aufge­schlosse­nen und moti­vierten Team. Ein wert­schät­zender Um­gang und Freude am Job sind für uns ein Schlüs­sel zum Erfolg! Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betrieb­liche Alters­vorsorge mit einem finan­ziellen Zuschuss. So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Fest­anstellung die Möglich­keit, ein JobRad über die Gehalts­abrechnung zu leasen. Als Teil unseres sechsköpfigen Ver­triebs­teams tragen Sie zur Aus­lastung unseres Fahr­sicher­heits­zentrums bei. Sie vertreiben das umfas­sende Produkt­port­folio unseres Fahr­sicher­heits­zentrums (Fahr­sicher­heits­training, Event-Location und maß­geschnei­derte Trainings­maßnah­men) mit Schwer­punkt B2B. Ihre vertrieb­liche Tätig­keit um­fasst dabei sowohl die konti­nuier­liche An­sprache von Be­stands­kund*innen als auch den strate­gischen Auf­bau von Neu­kund*innen – vom Erst­kontakt bis hin zur Kunden­durch­dringung. Sie beraten unsere Kund*innen bei ein­gehen­den Anfra­gen abschluss­sicher und betreuen diese bis zur Auftrags­durchfüh­rung. Zu Ihrer Tätig­keit gehört außer­dem die Sicher­stellung einer hoch­wer­tigen Kunden­betreu­ung und Service­quali­tät. Sie ver­fü­gen über ei­ne er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung im kauf­män­ni­schen Be­reich sowie über so­lide Kennt­nisse im Ver­trieb mit mehr­jäh­riger Berufs­er­fahrung. Sie ha­ben be­reits ers­te Er­fah­rung im B2B-Ver­kauf, optimalerweise im Bereich beratungsintensiver  Dienst­leis­tun­gen. Sie verfügen über Hands-on-Mentali­tät und haben Freude an der Arbeit in einer mittel­stän­dischen Unter­nehmens­struk­tur mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen. Eine selbstständige, flexible und struktu­rierte Arbeits­weise ist für Sie ebenso selbst­verständ­lich wie Team­fähig­keit und Stressresistenz. Gute MS-Office-Kennt­nisse sowie eine genaue Analyse­fähig­keit runden Ihr Profil ab.

Durchführung von Fehler­diagnosen mit­hilfe moderner Diagnose­systeme Identifikation und Behebung von elektrischen, elektronischen und mechanischen Störungen Wartung und Instand­setzung von Fahrzeugen nach Hersteller­vorgaben Installation und Aktuali­sierung von Software­komponenten Montage von Zubehör und Sonder­aus­stattungen Zusammenarbeit mit Kollegen im Werkstatt­team Teilnahme an Schulungen zur Weiter­entwicklung der technischen Kompetenzen

Im täglichen Kunden­kontakt setzten wir auf dich als das Gesicht unseres Auto­hauses – du berätst kompetent in allen Wartungs- und Service­angelegen­heiten. Eine Bindung des Kunden an dich als Person und an das Unter­nehmen ist dir sehr wichtig. Die Fahrzeugannahme führst du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftrags­umfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungs­termin mit dem Kunden ab. Während des Werkstatt­durch­laufs bist du die Schnitt­stelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. Du sorgst zuverlässig für eine reibungs­lose und pünkt­liche Aus­führung aller Service­aufträge. Nach durchgeführter End­kontrolle erstellst du die Reparatur­rechnung, über­gibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kosten­umfang und die durch­geführten Arbeiten. Bei eventuellen Reklamationen stehst du als kompetenter und kunden­orientierter Ansprech­partner zur Verfügung.

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe

GHS ist in der Fest-Flüssig-Trennung seit vielen Jahren ein Synonym für hohe Innovations-kraft und steht für ein dynamisches, international ausgerichtetes, Unternehmen mit einer breit gefächerten Produktpalette in allen Bereichen der Separation.  Unsere Industrie-Zentrifugen, Dekanter, Pumpen und Filter bieten für viele Gegebenheiten die passende Lösung. • Planung und Steuerung unserer Produktion unter Einhaltung der terminlichen, kaufmännischen und qualitativen Anforderungen• Überwachung des Fertigungsfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards• Einleitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen• Personaleinsatzplanung samt Führung und Entwicklung unserer Fertigungsmitarbeiter (ca. 15 Mitarbeiter*)• Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe (z. B. proaktive Gestaltung von Arbeitsplätzen und Materialflüssen)• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen• Repräsentanz Ihres Bereichs in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen • Ausbildung zum Industriemeister, Metallbaumeister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung(Auch Ausbildung zum Meister in Nutzfahrzeug-/ Landmaschinentechnik oder Kfz denkbar)• Von Vorteil; Fachlich fundierte mehrjährige Erfahrung als Werkstattleitung in einem vergleichbaren, mittelständischen Arbeitsumfeld• Erfahrung in der Mitarbeiterführung• Gute Kenntnisse von Fertigungsabläufen wie z. B. spanende Fertigung, Schweißtechnik, usw.• Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange• Flexibilität und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein• Systematische und selbstständige Arbeitsweise und -organisation• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen sowie erste Erfahrungen mit ERP-Systemen• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Offenheit• Kenntnisse in MS- Office und EDV• Führerschein B

Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn 30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen Erstellung von Reports und Analysen Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen Mitarbeit in HR Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d) Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Installieren und Warten gebäudetechnischer Anlagen (Schwerpunkt HLS)Durchführen von HaustechnikerleistungenEigenständiges Erledigen anfallender ReparaturenAnsprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor OrtIhr Einsatzort ist ein interessantes Objekt in Frankfurt am Main.

Willkommen bei Badenhop Fleischwerke!
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit einer klaren Vision: Qualität, Teamgeist und Innovation stehen bei uns an erster Stelle. Was uns einzigartig macht? Unsere familiäre Atmosphäre, in der jeder zählt, gepaart mit modernster Technik und spannenden Aufgaben. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten - für alle, die mit Leidenschaft und Herzblut dabei sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Du unterstützt uns bei der Instandhaltung durch Fehleranalysen und suchst Störungen im ProgrammDu bist für Erweiterung von SPS-Software im TIA-Portal oder STEP 7 zuständigDu führst prozessbasierte Programmoptimierungen durch

• Staatl. Geprüfter Techniker – Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, oder Ingenieur oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Kenntnisse in der Prozessautomatisierung, Antriebstechnik (SEW, Danfoss, Siemens)
• Sicherer Umgang mit WinCC, STEP 7, TIA-Portal
• Du bist belastbar und teamfähig  

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an
drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs Das Bescheinigungswesen Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten Die Sozialversicherungsabwicklung Die Erstellung von Statistiken Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art

Erstellung und Bearbeitung sämtlicher personal­relevanter Unter­lagen, darunter Arbeits­verträge, Arbeits­zeugnisse, Bescheinigungen usw. in enger Abstimmung mit den Fach­bereichen und HR Business PartnernKoordination des Bewerbungs­prozesses, inkl. Termin­verein­barungen, Bewerber­kommuni­kation und Pflege des Bewerber­manage­ment­systemsVorbereitung und Pflege der Unter­lagen für die Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie Sicher­stellung einer korrekten Doku­men­tationOrganisation interner Prozesse wie Ein- und Austritts­abläufe sowie Erstellung und Pflege von Check­listen und Dokumen­tationenOrganisation von Bewerbungs­gesprächen, Termin­abstimmung mit Bewerbern sowie Anforde­rung und Bearbeitung der Bewerbungs­unterlagenDigitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, beispiels­weise durch die Einführung effizienter Tools oder die Neustrukturierung von ProzessenPlanung und Koordination von Veranstaltungen, wie Jobmessen oder internen Workshops, sowie Kommuni­kation mit Veranstaltern

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«
Nächstenliebe zu stiften! Für unseren ambulanten Dienst und unser Seniorenzentrum Markuskirche  Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei  Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen Sie sind tolerant und weltoffen

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Abge­schlossene Aus­bildung als Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Klima Gültiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für technische Frage­stellungen und aus­geprägte Problem­lösungs­kompetenz Aus­geprägte Qualitäten als Teamplayer (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Starke Kunden­orientierung und Freude an eigen­verant­wort­lichem Arbeiten Eigen­ver­ant­wort­liche Planung, Projektierung und Umsetzung komplexer Heizungs­anlagen für gewerb­liche Kunden in ganz Deutschland mit modernsten IT-Tools Prüfung und Inbetrieb­nahme von Anlagen Leitung und Koor­dination von Bau­stellen­teams Ein­haltung und Über­wachung aller Sicher­heits- und Qualitäts­standards durch regel­mäßige Prüfungen und Zerti­fi­zierungen Attrak­tive Ver­gütung mit leistungs­bezogenen Boni, Urlaubs- und Weihnachts­geld Flexible Arbeits­zeiten für eine aus­gewogene Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Per­spektiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Aus­bildung und Erfahrung: Idealer­weise abgeschlossene hand­werk­liche Aus­bildung, alter­nativ lang­jährige Berufs­erfahrung Gül­tiger Führer­schein der Klasse B Ver­ständnis für tech­nische Frage­stellungen und ausge­prägte Problem­lösungs­kompetenz Flexi­bilität und Bereit­schaft zur deutsch­land­weiten Reisetätig­keit Ausge­prägte Quali­täten als Team­player (m/w/d) bei gleich­zeitig hoher Selbst­ständig­keit Hohe Verlässlich­keit und Kunden­orientierung Reali­sierung unserer Neu­bau­projekte, Sanierung von Bestands­bauten, Über­nahme von Repara­turen und Services Montage und Inbe­trieb­nahme von Hallen­heizungs­anlagen inklu­sive Über­gabe an unsere Kunden Durch­führung von Wartungen, Instand­hal­tungen und Störungs­beseitigungen Service­orien­tierte tech­nische Bera­tung unserer Kunden Enge Zusammen­arbeit mit den beteiligten Abteilungen und unseren Kunden Attrak­tive und wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, leistungs­bezogene Boni sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld Voll­ständig ausgestattetes Firmen­fahrzeug zur Mit­nahme nach Hause Hoch­wertige Werk­zeuge und Arbeits­kleidung Flexible Arbeits­zeiten und Work-Life-Balance Inten­sive Einar­beitung in der Zentrale Ludwigs­hafen, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Schulungen Sichere und lang­fristige beruf­liche Perspek­tiven in einem inno­vations­führenden, erfolgs­orientierten Umfeld

Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz ein­fach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapi­tal­verzinsung und Bezuschussung. Zuschüsse
Zuschüsse für die Kin­der­betreuung und flex­ible Arbeitszeitmodelle machen nicht nur Fami­lien das Leben leichter. Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Le­ben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiter­bildungs- und Schu­lungs­angebote ermögli­chen wir unseren Mitar­bei­­tenden lebenslanges Lernen. Gruppenunfallversicherung
Mit unserem Travel Risk Management sind Mitar­beitende auch unter­wegs bestens abgesichert. Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Fitnessprogramm Hansefit
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland. Wartung, Reparatur und Instandsetzung der betrieblichen Anlagen Einbau von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen Arbeiten im Bereich Gebäude- und Beleuchtungstechnik Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen Optimierung der Produktionsanlagen Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Messungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/ Automatisierungstechniker / Betriebselektriker oder einer vergleichbaren Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung industrieller Anlagen Analytisches Denkvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbständigkeit, Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit

Raum zum Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung 30 Urlaubstage (zzgl. bis zu 2,5 weitere Tage) Die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Mitarbeit in einem sehr offenen, motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenbetreuung vor Ort sowie Abrechnungsmanagement von Veranstaltungen Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Rheintal-Kongress-Zentrum Schnittstellenmanagement zum angegliederten Hotel sowie zu externen Dienstleistern, Behörden, etc. Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner zu Konzeption und Umsetzbarkeit von Veranstaltungen inklusive Ausstattung und Rahmenprogramm Unterstützung im Bereich Officemanagement Gegebenenfalls Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 Versammlungsstättenverordnung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Veranstaltungen / Projektmanagement mit Sie besitzen die Bereitschaft zu flexiblen, veranstaltungsbedingten Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende Sie sind ein Organisationstalent, haben ein hohes Maß an Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung Ihre Teamfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung bringen Sie gern im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern ein Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B

Du verdienst einen übertariflichen Lohn. Du bekommst von uns Sicherheit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer von uns bezahlten Krankenzusatzversicherung. Du hast 30 Urlaubstage im Jahr, die du nutzen kannst, um dich zu entspannen. Du bekommst einen eigenen Firmenwagen, der voll ausgestattet ist und den du nach Vereinbarung auf dem Heimweg fahren kannst. Du kannst ein Firmenhandy, Tablett zur Verfügung gestellt bekommen. Du arbeitest mit Werkzeugen der Marken Makita, Hilti etc. Du hast feste, geregelte Arbeitszeiten, Ausnahmen werden frühzeitig abgesprochen. Du nimmst regelmäßig an Schulungen und Fortbildungslehrgängen teil, welche wir finanziell übernehmen.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeits­zeiten Gesundheit Gute Verkehrs­an­bindung Homeoffice Internet­nutzung Kantine Mitarbeiter­event Parkplatz Smartphone Sport- und Fitness­angebote Unfall­ver­sicherung Vermögens­wirk­same Leistungen Sie bearbeiten im juris­tischen Sekre­tariat die Post, pflegen Akten und schreiben nach Diktat. Sie sind verantwortlich für die Wieder­vor­lage und das Fristen­buch. Sie wickeln die komplette Kommu­ni­ka­tion mit Mit­glieds­betrieben und Ämtern ab. Sie organisieren Besprechungen und Dienst­reisen für das Team. Sie planen und organi­sieren Ver­an­stal­tungen. Sie verfügen über eine ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung zum Rechts­anwalts­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Berufs­erfahrung ist erwünscht. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwen­dungen. Sie arbeiten eigen­ständig, bringen Ideen ein und unter­stützen gerne das Team im Alltag.

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Bäder insbesondere der Böblinger Therme Ansprechperson für die Nutzervertreter im Zuge der Bedarfsplanung Mitwirkung bei Vergabeverfahren, Beauftragungen und Nachtragsverhandlungen von Planungs- und Bauleistungen Koordination der beauftragten Architekturbüros, Ingenieurbüros und Unternehmen Sicherstellung der vereinbarten Projekt- ziele (Termine, Kosten, Qualität) in Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros und Unternehmen Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling Mittelabflussprognose, Budgetplanung, Rechnungsprüfung und Baukostenfeststellung Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise in der Projektsteuerung und im Bäderbau Eigenständige Arbeitsweise und ein vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen, um zusammen die Stadt Böblingen voranzubringen Strategisches Denkvermögen und Kreativität Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert 

Sicherstellung des PflegeprozessesFührung der Mitarbeiter*innen des WohnbereichesPersonaleinsatz- und UrlaubsplanungZusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen

Wir sind ein ökologisch- und zukunftsorientiertes und krisensicheres Unternehmen. Des weiteren sind wir ein familiärer und familienfreundlicher Betrieb, der Wert auf ein gutes Klima im Team legt. Aus diesem Grund frühstücken wir einmal in der Woche gemeinsam und grillen abends auch gerne mal zusammen. Sogar ein warmes Mittagessen steht dir bei Bedarf zur Verfügung.Bei uns bekommst du kostenlos Getränke und kannst deinen eigens personalisierten Kaffee genießen.An unserem digitalen Lager, der Möglichkeit auf ein Job-Rad, Wellpass, guter Arbeitskleidung, hochwertigen Maschinen und Werkzeugen wirst du deine Freude haben.Dein modernes Firmenhandy kann dir auch in der Freizeit zur Verfügung stehen.Wir sind für unser Team da und legen Wert darauf immer auf dem neuesten Stand zu sein. Daher gibt es regelmäßig die Möglichkeit auf Weiterbildungen. Kundenberatung, Angebotserstellung und Koordinierung neuer ProjekteErster Ansprechpartner für unsere Kunden und MonteureDas Kümmern um die Baustellenfortschritte und die Übergabe an den KundenKontaktieren von Neukundenanfragen und Auftragsabschlüsse Meister,  Techniker oder Anlagenmechaniker SHK mit Grips und Ambition, bzw. vergleichbarer fachlicher HintergrundStark in Verkauf und Projektabwicklung, engagiert und strukturiert beim Arbeiten und ein verantwortungsbewusster, feiner Mensch im MiteinanderMotiviert, Spuren zu hinterlassen beim Wachstum unserer Zukunftssparte „Heiz-/Energiesysteme“

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch, Wurst und Käse sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesund­heits­leistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflege­bedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiter­bildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitar­beiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmen­parkplatz mit überdachten Fahrrad­ständern sowie Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke an den Standorten Sie sind zuständig für die Wartung, Instandhaltung und Störungs­beseitigung unserer Produktions­anlagen sowie deren Dokumentation Montagen nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen werden von Ihnen durchgeführt Der Ausbau sowie die Inbetrieb­nahme bestehender Elektro­anlagen und Neu­installationen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­bereich Sie führen Anlagen- und Geräteprüfungen sowie Fehleranalysen durch und beseitigen Funktionsstörungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Hydraulik-Kenntnisse, SPS-Kenntnisse und Fachwissen in der elek­tronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit (max. 15 m) Bereitschaft, in einem 2-Schichtsystem zu arbeiten

Work-Life-Balance 30+ Urlaubstage Soziales Betr. Altersvorsorge Mobilität Fahrtkostenzuschuss Gute Verkehrsanbindung Karriere Fortbildung / Schulung / Coaching Team Mitarbeiterevents Finanzielles Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Urlaubsgeld  Arbeit mit 3- bis 6-jährigen Kindern der schulvorbereitenden Einrichtung mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte. Arbeit mit Kindern unserer 1.- 4. Klassen mit angeschlossener Heilpädagogischer Tagesstätte. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und eine professionell angeleitete Ausbildung erhalten. Deshalb arbeiten Sie bei uns vom ersten Tag Ihres Praktikums auf Augenhöhe mit. Ihre Ideen und Fragen sind uns immer willkommen. In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte an der Maria-Stern-Schule, Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sprache, werden Kinder im Vorschul- und Grundschulalter in Kleingruppen mit max. 12 Kindern betreut und gefördert.