Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen. mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind eine Spielothek Getränke ausschenken,Automaten auffüllen und die Halle beaufsichtigen Gepflegte ErscheinungFreundlichkeit Flexibilität mehr ansehen weniger ansehen

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.  Kontinuierliche Optimierung der Import-/Exportprozesse unter Einhaltung der Länderregularien und Pflege der relevanten SOPs. Sicherstellung der korrekten Deklaration von export-/importbezogenen Produktinformationen, Codes und Dokumenten für Sendungen und interne Datenbanken. Beantragung und Verwaltung wichtiger Zollstatus (z. B. Zugelassener Versender, Ermächtigter Versender) sowie Überwachung der Import-/Export-Leistung und relevanter KPIs. Zentraler Ansprechpartnerin für zollrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit Zollbehörden (NL), Zollmaklern und steuerlichen Vertretungen. Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Einhaltung aller Zollvorschriften.   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zollsachbearbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Spezialisierung auf Zoll- und Außenhandel sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Du bist fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist IT-affin, sicher im Umgang mit Datenextraktion/-pflege und besitzt exzellente MS-Office-Kenntnisse. Du hast Erfahrung mit zollbezogenen IT-Systemen (z. B. T-Dokumentation). Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Import/Export, Zollabgaben und internationalem Umsatzsteuer-Management.  mehr ansehen weniger ansehen

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.  Kontinuierliche Optimierung der Import-/Exportprozesse unter Einhaltung der Länderregularien und Pflege der relevanten SOPs. Sicherstellung der korrekten Deklaration von export-/importbezogenen Produktinformationen, Codes und Dokumenten für Sendungen und interne Datenbanken. Beantragung und Verwaltung wichtiger Zollstatus (z. B. Zugelassener Versender, Ermächtigter Versender) sowie Überwachung der Import-/Export-Leistung und relevanter KPIs. Zentraler Ansprechpartnerin für zollrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit Zollbehörden (NL), Zollmaklern und steuerlichen Vertretungen. Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Einhaltung aller Zollvorschriften.   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zollsachbearbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Spezialisierung auf Zoll- und Außenhandel sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Du bist fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist IT-affin, sicher im Umgang mit Datenextraktion/-pflege und besitzt exzellente MS-Office-Kenntnisse. Du hast Erfahrung mit zollbezogenen IT-Systemen (z. B. T-Dokumentation). Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Import/Export, Zollabgaben und internationalem Umsatzsteuer-Management.  mehr ansehen weniger ansehen

Einleitung Deine Vision - Unser gemeinsamer Erfolg!

Du träumst davon, eine eigene Tierarztpraxis zu gründen, die nicht nur medizinisch exzellent, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich ist? Wir machen es möglich!

Gründe mit uns deine eigene Praxis, ohne ins kalte Wasser springen zu müssen. Als Partner an deiner Seite bieten wir dir innovative Konzepte, die dir den Start erleichtern und den Weg in eine erfolgreiche unternehmerische Zukunft ebnet. Egal ob du schon Führungserfahrung gesammelt hast oder deine ersten Schritte in Richtung Praxisleitung gehst – wir entwickeln gemeinsam dein Potenzial. mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten eine spannende Aufgabe in einem harmonischen Team. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen: E-Bike/Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Übernahme von Fortbildungen, VWL oder Tankgutschein, ein exklusives Rabattportal, etc. Für MT-R zahlen wir zusätzlich eine Umzugspauschale und Begrüßungsgeld in Höhe von einem Bruttomonatsgehalt. Betreuung und Behandlung von Patienten mit bösartigen und gutartigen Erkrankungen.Bedienung des Bestrahlungsgerätes (VARIAN TrueBeam). Dokumentation der Behandlung im OIS (ARIA).Erstellung der Bildkontrollen mit den entsprechenden Hard- und Software-Systemen (PACS System Candelis, VARIAN Conebeam CT, portal Vision, ARIA).Durchführung von Planungs CTs . Dabei sind eine sorgfältige, patientenorientierte Arbeitsweise in einem großen Team gefragt. Die Strahlentherapie als Fachgebiet ist vielschichtig und bietet die Möglichkeit, sich tiefgehend einzuarbeiten.
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Als People Lead bist du als disziplinarische Führungs­kraft für die Entwicklungs­teams und deren Team­mitglieder nicht nur ein Sparrings­partner, sondern förderst mit Leiden­schaft und Empathie die individuelle Weiter­entwicklung und stehst ihnen stets beratend zur Seite. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine lang­fristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungs­möglichkeiten.Das gibt es zu tun:Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern:Du etablierst und führst eine vertrauens­volle Feedback-, Gesprächs- und LernkulturDu erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiter­entwicklungDu unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor / Coach und begleitest sie bei Veränderungs­prozessen und Entwicklungs­maßnahmenDu regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für VeränderungDu befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu lebst und förderst die Unter­nehmens­kultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmens­perspektiven zu vermittelnAdministrative Betreuung von Mitarbeitern:Themen wie Personal­bedarfs­ermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboarding­prozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungs­bereichsAls Sparrings­partner der HR bist du in arbeits­vertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeits­zeiten und Abwesen­heiten etc. stets im BlickDu pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungs­kräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Team­entwicklung, der Weiter­entwicklung der Product Line sowie der Unternehmens­strategie mehr ansehen weniger ansehen

Verantwortung tragen: Steuern und Überwachen aller Kraftwerksanlagen mittels ProzessleitsystemLösungen finden: Durchführen der Störungs­analyse im Prozessleitsystem und beteiligen an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenKoordination übernehmen: An- und Abfahren der Kraftwerksanlagen sowie das Mitwirken bei der Durchführung von FreischaltmaßnahmenÜberprüfung vornehmen: Unterstützen bei Projekt- und Revisionstätigkeiten mehr ansehen weniger ansehen

Die Philipp Hörz GmbH in Biberach bei Roggenburg / Bayern – das sind über 150 Jahre Tradition, Präzision und Handwerkskunst rund um Turmuhren und Glockentechnik. Wir sind Ihr Partner mit vollumfänglicher Leistungspalette wenn es darum geht, Qualität, Präzision und Klang zu verbinden. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen achten wir auf äußerste Sorgfalt und Genauigkeit. Produkte und Service von Hörz sind weltweit anerkannt als ein Synonym für höchste Qualität. Das rührt daher, dass in unserem Hause Entwicklung, Planung, Konstruktion und Fertigung stattfinden. Angefangen bei Zeigern und Zifferblatt bis hin zu Läutemaschinen und Zeigertreibwerken. Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und umfasst von der grundlegenden Instandsetzung und Neuinstallation von Glocken- und Turmuhrenanlagen, auch Reparatur und Wartungsarbeiten, sowie Service und Verkauf. Gute Kenntnisse im Bereich Konstruktionsmechanik, Feinwerkmechanik oder Mechatronik.
Ein Führerschein und Schwindelfreiheit sind Voraussetzung. Erfahrung im Umgang mit Kunden ist wünschenswert. Sie sollten offen für Neues sein und bleiben. mehr ansehen weniger ansehen

bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit. fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung. fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden. sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:
- Erfolgsbonus
- leistungsorientierte Vergütung
- umfangreiche Sozialleistungen Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans. Sie verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. Sie sichern die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzeptes unserer Tagespflegeeinrichtung. Sie führen und leiten ein engagiertes Team. Sie stellen die Qualität der Pflege- und Betreuung unserer Tagespflegegäste auf der Basis unseres Qualitätsmanagements sowie den gesetzlichen Anforderungen sicher. Sie tragen Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern und zuständigen Behörden. haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen), eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung. verantworten die Belegung der Tagespflege unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen. sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen. entwickeln die Tagespflege sowie die Dienstleistungen weiter. sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung. mehr ansehen weniger ansehen

Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung. Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation. Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer). Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein. Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten. Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise. Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. mehr ansehen weniger ansehen

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen mehr ansehen weniger ansehen

Deine AufgabenErstkontakt: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mieterschaft und externen Dienstleister und sorgst für eine serviceorientierte Kommunikation.Bearbeitung von Mieteranliegen: Du erfasst und pflegst Mietanfragen, Schadens- und Mängelmeldungen zuverlässig in unserem Service-System und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung.Lösungsmanagement: Du bewertest eingehende Kundenfälle und führst diese selbstständig zu ergebnisorientierten Lösungen.Koordination externer Dienstleister: Du beauftragst und überwachst Hausmeister, Rechtsanwälte und weitere Servicepartner zur Sicherstellung eines reibungslosen Immobilienmanagements.Datenpflege & Verwaltung: Du aktualisierst und verwaltest Stammdaten in unserer Hausverwaltungssoftware und begleitest aktiv den Prozess der Digitalisierung unserer Daten.Erstellung von Abrechnungen: Du unterstützt bei der Erstellung von Nebenkosten- und Heizkostenabrechnungen. mehr ansehen weniger ansehen

Keine Schichtarbeit – Mo–Do 06:30–16:00 Uhr, Fr nur bis 11:45 Uhr Attraktive Vergütung + Prämien + Erfolgsbeteiligung Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenyoga, gemeinsames Kochen & echtes Teamgefühl Moderne Werkstatt & hochwertige Ausstattung Demontage, Diagnose & Instandsetzung von Elektromotoren, Getrieben & Pumpen Montage & Prüfung der Maschinen in der Werkstatt & beim Kunden vor Ort Fehlersuche & Entwicklung technischer Lösungen für unsere Kunden Zusammenarbeit mit Werkstatt & Vertrieb für optimale Abläufe Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Praktische Erfahrung in Montage & Instandhaltung wünschenswert Technisches Verständnis & lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit & Begeisterung für Maschinenbau mehr ansehen weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Industriemechaniker (m/w/d) bei der MEISER Solar GmbH sind Sie für die Montage, Inbetriebnahme und umfassende Betreuung von Neuanlagen, insbesondere im Bereich der Stanz-, Pressen- und Schweißtechnologie. Ihre Expertise wird benötigt, um die Leistung unserer Maschinen kontinuierlich zu optimieren. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Herstellung und Nachbearbeitung einfacher Einzelteile mithilfe konventioneller Dreh- und Frästechniken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Fertigung einzubringen und kleine Schweißkonstruktionen anzufertigen, um die Funktionalität unserer Anlagen sicherzustellen. Sie arbeiten nach präzisen Zeichnungsvorgaben und bringen Ihre Kreativität und Ihr technisches Know-how aktiv ein, um selbstständig technische Lösungen zu erarbeiten. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Produktionsprozesse. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Maschinenbau haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Pneumatik-Kenntnisse und Hydraulik-Kenntnisse Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Technisches Improvisationsvermögen bei Anlagenstörungen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Umgang mit PC Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell) Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Anlagenrevisionen oder Inbetriebnahmen, in seltenen Fällen auch an ausländischen Standorten des Unternehmens mehr ansehen weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Betriebselektriker (m/w/d) der Meiser Solar GmbH sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Betriebs- und Produktionsanlagen verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Behebung elektrischer Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Sie werden die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen durchführen und dabei sicherstellen, dass alle Systeme optimal funktionieren. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbstständige Fehlersuche sowie die elektrische und mechanische Störungsbeseitigung. Zudem übernehmen Sie die technische und organisatorische Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen. Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, Änderungen und Modernisierungen von Betriebs- und Produktionsanlagen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik Gute Kenntnisse in SPS sowie Erfahrungen mit Frequenzumrichtern und Servoantrieben wünschenswert Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Zuverlässigkeit sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Improvisationstalent für eventuelle Notreparaturen Teamgeist und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Betriebselektriker (m/w/d) der Meiser Straßenausstattung GmbH sind Sie für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Betriebs- und Produktionsanlagen verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Behebung elektrischer Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. Sie werden die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen durchführen und dabei sicherstellen, dass alle Systeme optimal funktionieren. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbstständige Fehlersuche sowie die elektrische und mechanische Störungsbeseitigung. Zudem übernehmen Sie die technische und organisatorische Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen. Darüber hinaus sind Sie für den Aufbau, Änderungen und Modernisierungen von Betriebs- und Produktionsanlagen zuständig. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik Gute Kenntnisse in SPS sowie Erfahrungen mit Frequenzumrichtern und Servoantrieben wünschenswert Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik Zuverlässigkeit sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Improvisationstalent für eventuelle Notreparaturen Teamgeist und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei der MEISER Straßenausstattung GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Angebotskalkulation und -erstellung und stellen eine effiziente Auftragsabwicklung sicher. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Zoll-Dokumenten sowie die reibungslose Abwicklung von Akkreditiven. Darüber hinaus fertigen Sie präzise Übersetzungen technischer Unterlagen an und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Verkehrsministerien. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern internationaler Straßenbaufirmen tragen Sie entscheidend zum Erfolg unserer globalen Projekte bei. Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen, wie Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil Technisches Verständnis Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Flexibilität Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland mehr ansehen weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Als Schlosser (m/w/d) bei der Meiser Straßenausstattung GmbH sind Sie für die umfassende Betreuung von Fertigungsanlagen in der mechanischen Instandhaltungsabteilung zuständig, insbesondere für Drahtbearbeitungsmaschinen und Spaltanlagen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören der Neu- und Umbau von Maschinen, Anlagen und Komponenten. In Ihrer Funktion nehmen Sie aktiv an Automatisierungs- und Modernisierungsprojektenteil. Dabei ist besonders eine enge Zusammenarbeit mit den Maschinenführern in der Produktion und der Technikabteilung für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung und Pflege von Ersatzteilbestellungen verantwortlich. Die treffsichere Fehlersuche und -behebung bei Störungen, insbesondere im Bereich Hydraulik und Pneumatik, runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker Berufserfahrung im Industriebereich Kenntnisse im Umgang mit MAG-Schweißgeräten Hydraulisches und pneumatisches Verständnis Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Improvisationstalent für eventuelle Notreparaturen Teamgeist und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B von Vorteil mehr ansehen weniger ansehen

Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Instand­haltungs­maßnahmenSicherstellen der optimalen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller technischen Anlagen und MaschinenOptimieren der Instand­haltungs­prozesse und ‑strategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und VerfügbarkeitFühren, Motivieren und Entwickeln eines Teams von 22 Mit­arbeitendentermin- und sachgerechte Planung von Ersatz- und Neu­investitionenÜberwachen und Einhalten der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

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Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

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Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

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Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Beratung unserer KundenAusführung der Kassier­vorgängeKontrolle und Annahme von gelieferten WarenAbwicklung von Waren­reklamationen und Leergut­rückgabenDurchführung von Inventuren und Kassen­abrechnungenÜberwachung des Waren­bestands und Nachbestellung bei BedarfMitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum mehr ansehen weniger ansehen

Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stüt­zung bei weiter­führenden Studien­gängen Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest) Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­dokumentation, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App) Willkommens­prämie i. H. v. 1.500 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird der­zeit umfang­reich modernisiert z. B. neue Wohn­küchen, Vergrößerung der Winter­gärten etc.) Individuelle Pflege und Alltags­begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Ange­hörigen Pflege­dokumentation und -planung Abgeschlossene Ausbildung zum Alten­pflege­helfer (m/w/d), Kranken­pflege­helfer (m/w/d) oder eine vergleich­bare pflegerische Qualifikation Freude am Arbeiten im Team Verantwortungs­bewusst­sein und Zuver­lässig­keit Empathischer und wert­schätzender Um­gang mit Menschen Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! mehr ansehen weniger ansehen

Attraktiver Tarif­vertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stüt­zung bei weiter­führenden Studien­gängen Umfassendes und struk­turiertes Ein­ar­bei­tungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga) JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommerfest) Moderne und digitale Pflege­prozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflege­doku­men­tation, Zugriff auf den Dienst­plan über unsere Mitarbeiter-App) Willkommens­prämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird der­zeit umfang­reich modernisiert z. B. neue Wohn­küchen, Vergrößerung der Winter­gärten etc.) Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Pflegedokumentation und -planung  Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit Ange­hörigen, Ärzten und externen Dienst­leistern  Anleitung und Förderung unserer Pflege­hilfs­kräfte und Aus­zu­bildenden Abgeschlossene pflegerische Aus­bildung als Pflege­fach­kraft, Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Alten­pfleger (m/w/d), abge­schlossenes Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation Empathischer und wert­schätzender Umgang mit Menschen Freude am Arbeiten im Team Verantwortungsbewusst­sein und Zuver­lässig­keit Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herz­lich willkommen! mehr ansehen weniger ansehen

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen: Wettbewerbsfähiges Gehalt Aktivitäten für das Wohlbefinden Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Peer-to-Peer-Anerkennungssystem Flexible Arbeitsbedingungen Eigenverantwortliche Bedarfsplanung sowie Disposition in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Kundensegmenten und dem operativen/technischen Einkauf unter Berücksichtigung von Produktionskapazitäten Teilebeschaffung in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und der Fertigung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit Chargenauswahl in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Terminliche Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen zur Einhaltung von Lieferterminen Unterstützung von Roll-out und Close-out Strategien Erarbeitung von Vorschlägen und logistischen Konzepten zur Performanceverbesserung der abteilungsinternen Prozesse unter Beachtung übergeordneter Belange Dipl. Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Dipl.-Betriebswirt (w/m/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Feinoptiker (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung Erfahrung in der Bearbeitung von Optik-Komponenten wünschenswert Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung Gute SAP-Kenntnisse, speziell im Modul PP, APO/SCM von Vorteil, zumindest ERP-Affinität Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Störungssuche sowie Leckageortung in Gas- und Wassernetzen Überprüfung von Erdgasnetzen Justage, Kalibrierung sowie Bedienung von Gasspür- und Gasmessgeräten Bedienung des Messwagens sowie der Geräte der Leckageortung im Bereich Trinkwasser Klassifizierung der festgestellten Gasstörungen Erstellung von Störungsmeldungen Bei Bedarf Mithilfe bei der Störungssuche im Wärmenetz Erfassung und Dokumentation von Netzüberprüfungen Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d), idealerweise im Bereich Gas-, Wasser- und/oder Wärmeversorgung Gasspürerausweis nach DVGW G 468-2 oder Bereitschaft diesen zu erwerben Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzüberwachung sowie Leckortung in Gas-, Wasser- und/oder Wärmenetzen Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässigkeit  Führerschein der Klasse B, bestenfalls BE mehr ansehen weniger ansehen

ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen & innovativen Unternehmen tarifliche Vergütung inklusive aller tariflichen Zusatzleistungen JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Team- und Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt interessante & abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektiven zur Weiterentwicklung die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen eine angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Was noch? Finden Sie es heraus! Durchführung von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen sowie Maßnahmen vorbeugender Instandhaltung Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Stilllegung bzw. Inbetriebnahme von Anlagen Durchführung von Umbauten und Modernisierungen Mitwirken bei Projekten zur Standardisierung von elektrischen Anlagen Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Gebäudemanagements Sie haben Ihre Berufsausbildung [zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik] erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits mehrjährige, Praxis orientierte Berufserfahrungen im anspruchsvollen Arbeitsumfeld sammeln: umfangreiche Erfahrungen in Aufbau und Funktion der unterschiedlicher elektrischer sowie elektronischer Anlagen Sorgfalt, systematisches Vorgehen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Spaß bei der Arbeit, runden Ihr Profil ab. mehr ansehen weniger ansehen

ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen & innovativen Unternehmen tarifliche Vergütung inklusive aller tariflichen Zusatzleistungen JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Team- und Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt interessante & abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektiven zur Weiterentwicklung die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen eine angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Was noch? Finden Sie es heraus! Sie organisieren die anfallenden Arbeiten und gewährleisten eine störungsfreie sowie termingerechte Arbeitsausführung. Als Teamleiter leiten Sie Ihre Mitarbeitenden an, führen, unterstützen & motivieren IHR Team. Sie koordinieren den optimalen Personaleinsatz zur Einhaltung der qualitativen und quantitativen Vorgaben [Schichtplanung, An- und Abwesenheitsplanung, kurzfristige Maßnahmen bei Engpässen etc.]. Das Durcharbeiten von Fertigungsaufträgen, den dazugehörigen Fertigungsplänen & Prüfunterlagen sowie das Klären von Unstimmigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Auch bringen Sie sich und Ihre Ideen bei der Optimierung des fertigungsrelevanten Informationenflusses innerhalb des Fertigungsbereichs ein. Sie überwachen den Arbeitsschutz und die Sicherheitsvorschriften. Sie haben Ihre Berufsausbildung in einem Metallberuf und eine Weiterbildung zum Meister im Bereich Metall erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits mehrjährige, Praxis orientierte Berufserfahrungen in der situativen & agilen Mitarbeiterführung sammeln [Coach statt Boss]. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus dem Bereich des Behälter- und Apparatebaus. Ihre Kenntnisse bezüglich Planung und Einsatz von Personal, Maschinen und Betriebsmitteln sind umsetzbar vorhanden. Sie zeichnen sich durch ein authentisches, sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und dem Team aus. Sorgfalt, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie gute MS Office- | und ERP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. mehr ansehen weniger ansehen

Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Gemeinsame Aktivitäten:  Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. Betrieb und Wartung der Ton-, Licht-, Video-, Laser- sowie Planetariumstechnik und der Bühnenmaschinerie Mitwirkung an Showentwicklung und deren technischer Umsetzung Mitwirkung an technischer Vor- und Nachbereitung von spektakulären Experimentalshows Mitarbeit in den Bereichen Beschaffung, Arbeits- und Betriebssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (w/m/d) Kenntnisse im Bereich der Licht-, Ton- und Videotechnik Interesse an Naturwissenschaft und Technik mehr ansehen weniger ansehen

ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen werden ein modernes und transparentes Entgeltsystem außergewöhnliche Extras wie z.B.
13. Gehalt, Urlaubsgeld, Smartphone mit Vertrag zur privaten Nutzung,
kostenloses Versicherungspaket, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss,
E-Bike per Gehaltsumwandlung, 6 Wochen Urlaub und mehr frisches Obst, Getränke und Schokolade Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für bestehende und neue Produktionslinien Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, Beckhoff) Programmierung von Robotiklösungen (Kuka) Integration von KI-gestützten Systemen zur Prozessüberwachung und Effizienzsteigerung Zusammenarbeit mit Instandhaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit SPS-Programmierung, SCADA-Systemen und Feldbussystemen Kenntnisse in Robotik, Sensorik und Bildverarbeitung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz mehr ansehen weniger ansehen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle Betreuung Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres BAV und VWL Firmenfitness Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App) Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Entwurf und Konstruktion von kundenspezifischen Anlagen, Komponenten, Baugruppen oder Komplettsysteme für die Mikromontage Entwicklung und Optimierung von bestehenden Systemen Auslegung mechanischer Systeme Erstellung von 2D/3D-Daten, Stücklisten und Dokumentationen Betreuung von Maschinen während der Montage, Inbetriebnahme bis zur Endabnahme Bearbeitung von technischen Problemen der entwickelten Anlagen Teilnahme an Projektbesprechungen mit internationalen Kunden Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich des Maschinenbaus Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sicherer Umgang mit CAD und PDM (idealerweise SolidWorks) Solide Kenntnisse in Pneumatik & Elektrotechnik Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationstalent und verstehen es, eine erfolgreiche Balance zwischen den Anforderungen der Organisation und den Erwartungen der Stakeholder zu schaffen (intern / extern) Erfolg ist für Sie eine Teamsache bestehend aus Kooperation und Partnerschaft. Ihre selbstständige, engagierte & zielorientierte Arbeitsweise runden Sie mit einem sorgfältigen & gewissenhaften Arbeitsstil ab. Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Hands-on Mentalität mehr ansehen weniger ansehen

Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Industrie­bauten und AnlagenFehlersuche und Störungs­beseitigung an mechanischen und elektrischen KomponentenDokumentation der durch­geführten Arbeiten und Erstellung von Wartungs­berichtenUnterstützung bei der Modernisierung und Nach­rüstung von Gebäuden und AnlagenAnsprechpartner für Kunden vor Ort und Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheitDurchführung regel­mäßiger Inspektionen gemäß Wartungs­plänen mehr ansehen weniger ansehen

Bearbeitung von Kunden­anfragen Produkt­präsentationBedarfsanalyseErstellen individueller AngeboteTechnische AbstimmungenProzessoptimierung mehr ansehen weniger ansehen

Montage von Raum­zellen und Modul­gebäudenLeitung des Montage­teams auf Baustellen Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­schutz­vorschriftenZusammenarbeit mit Bauleitern und Projekt­managern zur Sicher­stellung der termin­gerechten Fertig­stellungKoordination der Baustellen­logistik sowie Abstimmung mit Sub­unternehmern mehr ansehen weniger ansehen

Vorbereiten, Einrichten und Bedienen unserer Anlagen zur Herstellung von Drucker­zeugnissen Termingerechte Auftragsabwicklung Überwachung des Produktions­fortlaufs inklusive Störungs­beseitigung Kontrolle und Sicherstellung der Qualitäts­vorgaben Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungs­arbeiten mehr ansehen weniger ansehen

Sie übernehmen Verantwortung für die operative Personalarbeit und leiten die Teams mit den Schwer­punkten Lohn und Gehalt, Vertrags­wesen sowie BGM/BEM. Sie unterstützen die Personalleitung bei der strategischen Weiter­entwicklung der Personal­politik und wirken aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse mit. Sie gestalten das Anforderungs- und Prozess­management und erarbeiten Grundsatz­themen für die Geschäfts­führung und die Personalleitung. Sie führen Personal­gespräche und begleiten Teile des Rekrutierungs­prozesses. Sie steuern HR-Projekte und entwickeln neue Maßnahmen zur Optimierung von HR-Prozessen. Sie arbeiten konstruktiv mit der Personal­leitung zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit, um einen reibungslosen Arbeits­alltag zu gewährleisten. mehr ansehen weniger ansehen

Es macht Ihnen Freude, in einem leistungs- und kundenorientierten Team zu arbeiten ebenso sind Sie ein Organisationstalent und behalten auch unter Belastung den Durchblick? Sie zeichnen sich durch zuverlässiges und systematisches Arbeiten aus und sind ein echter Teamplayer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbständiges und abwechslungsreiches arbeiten in pflegerischen und medizinischer Betreuung,Ihr Dienstplan wird abwechslungsreich gestaltet unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche,Wir arbeiten nach Qualitätsstandards um kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu gewährleisten,Wir bieten Ihnen ein soziales und familiäres Team. Sie arbeiten gern eigenständig und haben einen respektvollen Umgang gegenüber unseren Klienten.Die Fähigkeit, ohne große Beaufsichtigung zu arbeiten und ein hohes Maß an Leistung aufrechtzuerhalten.Führerschein Klasse B, ist erforderlich.Einen sicheren Umgang mit Smartphones, Tablet und PC´s, Aufgrund der erforderlichen Digitalisierung. mehr ansehen weniger ansehen

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 36.000 € bis 44.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work
Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung) Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten. Möglichst abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gern mit mehrjähriger Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im Geld- und Kassengeschäft, z.B. bei einem Wertdienstleister, sind von Vorteil Körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mehr ansehen weniger ansehen