Bildung, Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kindern Verantwortung für Bildungsräume und deren Ausgestaltung vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Leitungsteam und dem Team wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern mehr ansehen weniger ansehen

Verkäufer w/m/d für die Getränkeabteilung und Warenannahme:  Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Warenverräumung im Markt und Lager Sortimentspflege und Warenpräsentation am Regal Kontrolle der Mindesthaltbarkeit und Qualität Verräumung von Leergut Bedienung des Leergutautomaten mehr ansehen weniger ansehen

Verkäufer w/m/d im SB Frischebereich (SB Waren Fleisch, Wurst, Käse, Molkereiprodukte): Sortimentspflege und Warenpräsentation am SB Regal/ SB Tresen Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen Info: Die Bestellung der Waren wird unter allen Mitarbeitern im Frischebereich aufgeteilt. mehr ansehen weniger ansehen

Montage & Verdrahtung von Schaltanlagen nach SchaltplänenEinbau & Anschluss von elektrischen KomponentenPrüfung & Inbetriebnahme von Steuerungs- & SchaltanlagenQualitäts- & Sicherheitskontrollen nach aktuellen NormenFehlersuche & Behebung von StörungenDokumentation der Arbeiten mehr ansehen weniger ansehen

Technische Betreuung der Produktionsanlagen und der HaustechnikDurchführung vorbeugender Wartung und ReparaturenFehlersuche und Ursachenforschung in mechatronischen, pneumatischen und hydraulischen SystemenUnterstützung bei Investitionsprojekten mehr ansehen weniger ansehen

In dieser Funktion übernehmen Sie die Prozess- und Ergebnisverantwortung der nationalen Ausgangsabteilung Food Logistics (Disposition, Abfertigung und Vorerfassung und Leitstand). Die Einsatzplanung der Ressourcen Personal und Laderaum sowie der Kapazitäten des Fleetpool-Equipments, in Abstimmung mit den Managern Inbound und Outbound International Food Logistics, sind wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben. Die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches ist Ihre zentrale Aufgabe. Als Führungspersönlichkeit an der Schnittstelle für die Teamleader Food Logistics der Disposition, der Abfertigung und der Vorerfassung und des Leitstandes fördern Sie die Stabilisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit und schaffen Verständnis für alle Prozesse. Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung der Abteilung mit hoher Qualität und Innovationskraft sowie ein positives Gesamtergebnis. Die Kennzahlenaufbereitung und das Monitoring der nationalen Ausgangsprozesse sind Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben. Sie erkennen Optimierungs- und Verbesserungspotential und treiben deren Umsetzung voran. Die Initiierung und Teilnahme an strategischen Projekten und die Sicherstellung der Einführung und Etablierung innovativer Techniken sind Ihre Aufgaben. Sie berichten an den Manager Operations Food Logistics. mehr ansehen weniger ansehen

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager Etablierung einer nachhaltigen Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Quantität Umsetzung und Kontrolle schichtübergreifender Prozessabläufe unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben sowie deren Optimierung Monitoring der Entwicklung der Kennzahlen im Umschlaglager Umsetzung von Vorgaben der Speditionsleitung Stetige Mitarbeit an langfristigen Ressourcenplanung Abstimmung mit allen Abteilungen der Niederlassung und Niederlassungsübergreifend mehr ansehen weniger ansehen

Vorgesetzte, die Ihren Fähigkeiten vertrauen und Ihnen Spielraum für Ihre Entscheidungen lassen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Kontrolle und Über­wachung unserer Anlagen Behebung von Stör­fällen Durchführung von einfachen War­tungs- und Reparatur­aufgaben Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagen­bedienung Idealerweise Berufserfahrung in der Holz­bearbeitung Zuverlässigkeit, hohe Einsatz­bereitschaft und Teamfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Vor­gesetzte, die Ihren Fähig­keiten vertrauen und Ihnen Spiel­raum für Ihre Ent­scheidungen lassen Einen unbe­fristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz Ein attraktives Gehalts­paket mit Zusatz­leistungen Indi­viduelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote Eine freund­liche und kollegiale Arbeits­atmo­sphäre Kontrolle und Über­wachung unserer Anlagen Behebung von Stör­fällen Durch­führung von einfachen Wartungs- und Reparatur­aufgaben Abgeschlossene Berufs­aus­bildung im tech­nischen Bereich wünschens­wert Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagen­bedienung Idealerweise Berufs­erfahrung in der Holz­bearbeitung Körper­liche Belast­barkeit im Rahmen Ihrer Tätig­keit Zuverlässigkeit, hohe Einsatz­bereit­schaft und Team­fähig­keit Bereit­schaft zum Schicht­dienst mehr ansehen weniger ansehen

Die CTL Cargo Trans Logistik AG ist eine Stückgutkooperation, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die zuverlässige und flächendeckende Sendungsbeschaffung und -verteilung täglich zu gewährleisten.     Über 190 Speditionspartner aus Deutschland und Europa bilden ein lückenloses Netzwerksystem, das über die Zentrale in 34576 Homberg (Efze) gesteuert wird und durch fünf geografisch optimal gelegene Regionalumschlagplätze (Lauenau, Düsseldorf, Grolsheim, Aurach, Leipzig) komplettiert wird.  Die CTL AG vereint langjährige Praxiserfahrung mit zukunftsorientierten Leitsätzen in ihrem Kollektiv.     Bearbeitung eingehender Telefon- und E-Mailanfragen unserer nationalen und internationalen Speditionspartner Prüfung und Bearbeitung von Abholaufträgen Beauftragung und Abwicklung von Sonderfahrten Sendungsverfolgung per Videorecherche Arbeiten mit internen, CTL eigenen Programmen  Laderaumdisposition erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder Studium, auch mit artfremder Fachrichtung Berufserfahrung mit kaufmännischem und speditionellem Hintergrundwissen sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aktive und freundliche Kommunikation mit Geschäftspartnern und Kunden Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit gute bis sehr gute Englischkenntnisse Organisationstalent mehr ansehen weniger ansehen

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit mehr ansehen weniger ansehen

Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert. Unterstützung in der Projektarbeit, Entwicklung und Optimierung einer
Galvanikanlage Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt Optimieren, überwachen der Galvanikanlage und Abwasseranlage Durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten Vorgeben von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener
Kapazitäten Planen und Steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben (Basis ERP) Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen je nach Terminlage Überwachung der Galvanikbäder, Abwasseranlage und Durchführung
entsprechender Testungen mit Dokumentation Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten Überwachung der Arbeitsdurchführungen Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften  Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen
Galvanikanlage (Nickel/ Chrom 3) Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im
Galvanikbereich Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum
Galvaniseur Meister Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation mehr ansehen weniger ansehen

Wir entwickeln und produzieren Stallausrüstungen, Stallklimasysteme und computergesteuerte Fütterungsanlagen für die moderne Agrarwirtschaft und Automatisierungssysteme für Industrieanwendungen. Darüber hinaus planen und realisieren wir als regionaler Marktführer Photovoltaikanlagen im gesamten norddeutschen Raum, Seit über 30 Jahren steht unser Name für innovative Technik. Als Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Holdorf beliefern wir Kunden in ganz Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroinstallateur/Elektroniker (m/w/d) – für Agrartechnik Deutschland (Holdorf) Die Position Elektroinstallateur/Elektroniker/ baut auf Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich der Elektroinstallation auf und bietet Ihnen eine herausragende Entwicklungsmöglichkeit. Tätigkeitsfeld? Anlagen und Komponenten installieren Beleuchtungsanlagen installieren Photovoltaikanlagen AC-Teil installieren Motoren anschließen Hilfe bei Instanthaltungs- und Wartungsarbeiten Das Interesse technische Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung zu installieren Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektroinstallateur Handwerkliches Geschick bei der Installation von Beleuchtungs- und Kabelsystemen Führerschein B Kategorie mehr ansehen weniger ansehen

Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Identifikation mit dem Leitbild der Caritas Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement mehr ansehen weniger ansehen

attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeit gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als Sachverständige*r bewerten Sie in Eigenverantwortung innovative Systeme im Bereich der Zugsicherungstechnik, beispielsweise European Train Control System (ETCS) Die Prüfung von Sicherheits- und Kompatibilitätsnachweisen gemäß Normen und Regularien (CSM-RA, NNTR, TSI ZZS, CENELEC) fallen dabei in Ihren Aufgabenbereich Durchführung von Produktaudits bei Kundinnen und Kunden vor Ort Durchführung funktionaler Fahrzeugtests auf der Strecke oder im Labor Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Prüfprojekte, einschließlich fachlicher Leitung von Projektteams (ca. 2-3 Mitarbeitende) Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (mind. BSc) Erfahrung in der Zugsicherungstechnik oder Signaltechnik Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke im Bereich Eisenbahnsignaltechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein gepaart mit kontaktfreudigem und sicherem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international bis zu 10 % mehr ansehen weniger ansehen

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner). Die Klinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie verfügt über vollstationäre und stationsäquivalente Behandlungsplätze, zwei eigene Tageskliniken sowie eine große psychiatrische Institutsambulanz in Winnenden. Die Klinik hat den Vollversorgungsauftrag für Patient*innen ab dem 65. Lebensjahr, die an psychiatrischen Störungen leiden und in den Landkreisen Rems-Murr, Ludwigsburg Süd und Ostalb leben. Leitliniengerechte psychiatrische Behandlung von Patient*innen ab dem 65. Lebensjahr aus dem gesamten Diagnosespektrum Mitgestaltung einer modernen psychotherapeutisch orientierten Psychiatrie Engagement in einem aktiven multiprofessionellen Team Abgeschlossene/r Facharzt/in Psychiatrie und Psychotherapie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Hohes Interesse für eine Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten mehr ansehen weniger ansehen

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes in Vertretung Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Aufgaben einer Pflegefachkraft Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) kann auch erworben werden Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mehr ansehen weniger ansehen

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mehr ansehen weniger ansehen

Organisation und Durch­führung von Wartungs­leistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche MontagenÜberwachung und Organisation von Mängel- und SchadensbeseitigungBeseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem KundenGemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitär­anlagen und dokumen­tieren diese sorgfältigMit entsprechender EDV-Unterstützung pflegen Sie außerdem BestandsdatenEinhaltung von gesetz­lichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.) mehr ansehen weniger ansehen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit­gestaltung durch Gleitzeit­modelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unter­stützung persönlicher sowie familiärer Belange Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungs­kammer sowie einen Zuschuss zur privaten Alters­versorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschland­ticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeiter­tarif und JobRad-Fahrrad­leasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrs­gesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) und Wärme (200 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiter­entwicklung durch fachliche Qualifizierungs­angebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sport­veranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-Gefühl Du planst und projektierst Anlagen der technischen Gebäude­ausrüstung für die Bereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitär­technik Du vergibst Aufträge an externe Ingenieur­büros Du übernimmst die Projekt­leitung externer Bau­maß­nahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Heizungs- und Kälte­technik Du erstellst Kostenschätzungen Du begleitest Vergabe­verfahren, einschließlich der Erstellung der erforder­lichen Leistungs­ver­zeichnisse und der Durchführung von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik Alternativ Weiterbildung zum*zur Techniker*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der TGA-Planung Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD und LINEAR) sowie AVA-Programmen (z. B. AVANTI und iTWO) Fundierte Kenntnisse einschlägiger DIN-Normen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern und Planungspartnern Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige mehr ansehen weniger ansehen

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 521 Betten und rund 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900.000 Einwohner). Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Suchttherapie, Alterspsychiatrie und der Klinik für Psychosomatische Medizin. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung. Als Klinikum streben wir eine weitgehend offene, ressourcenorientierte, heilsame und fördernde Behandlungsatmosphäre an.  Sie führen und gestalten die Therapieangebote als Ergotherapeut/in (w/m/d) in beschützten und offen geführten Stationen im Bereich der Allgemeinpsychiatrie. Sie planen die ergotherapeutischen Angebote für erwachsene Menschen mit akut aufgetretenen seelischen Störungen. Sie sind an der Umsetzung zeitgemäßer ergotherapeutischer Therapien interessiert und wollen diese kontinuierlich weiterentwickeln. Sie werden Teil des Teams der zentralen Fachtherapien und von interdisziplinären Stationsteams. Sie führen die Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patient*innen-Akte durch. Die Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen zählt mit zu Ihrem Aufgabenbereich.  Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium  Idealerweise bereits Erfahrungen im Fachgebiet der Psychiatrie Zuverlässige, belastbare, empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit umfangreichem ergotherapeutischem Fachwissen Sie haben Freude daran, die in schweren Krisen befindlichen Klient*innen zum Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen einerseits und auch für das Leben als solches wieder zu begeistern Sie besitzen die Fähigkeit, tragkräftige Beziehungen im therapeutischen Prozess aufzubauen und gute Kenntnisse in den Bereichen kreatives Gestalten, mentales Aktivierungstraining, lebenspraktisches Training, Achtsamkeit und Wahrnehmung.   mehr ansehen weniger ansehen

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und rund 1000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie vor den Toren der Landeshauptstadt Stuttgart für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).  Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten Fachliche und unterstützendes einwirken auf das Pflegeteam Entwicklung und Ausbau einer positiven Teamkultur Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um. Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen.  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger / in (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) Idealerweise verfügen Sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren Offenheit für moderne Behandlungskonzepte in der Allgemeinpsychiatrie Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenreflexion Kreativität, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie selbstverständlich sein  mehr ansehen weniger ansehen

Unser Auftraggeber steht Kunden und Klienten überregional in den Bereichen Insolvenzverwaltung und -recht zur Seite. Interdisziplinär ausgerichtet schafft er es, die Substanz von Betrieben zur erhalten und Arbeitsplätze zu erhalten.

Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Störungsbeseitigung und Mitarbeit im IT-Support sowie in der Anwenderbetreuung Wartung und Überwachung der Windows-basierten Serverlandschaft Durchführung von Diagnosen zur Fehlerbehebung der Hard- und Software Einrichtung und Wartung von Windows Clients Verwaltung von Berechtigungen unter Einhaltung der Standards und Vorgaben Das solltest du als IT Administrator (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Administration und IT-Support Fundierte IT-Fachkenntnisse Vertrauter Umgang mit Windows Servern und virtuellen Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Security sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und hohe kommunikative Kompetenz Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als IT Administrator (m/w/d) im Bereich Dienstleistungen in Vollzeit in Nürnberg. mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Wartungen, Installationen und Reparaturen an unseren medizin­technischen Geräten inkl. ZubehörBetreuung unserer Kunden und unserer Produkte in allen Service­belangen sowie deren DokumentationEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produkt­management und Entwicklung mehr ansehen weniger ansehen

Sie übernehmen Verantwortung für spannende Bauprojekte und planen, organisieren und überwachen Umbauten und Erweiterungen.Sie arbeiten eng mit verschiedenen Experten zusammen, koordinieren alle Beteiligten und stellen sicher, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.Sie sorgen dafür, dass alle Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards eingehalten werden.Sie unterstützen den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Vergabe.Sie behalten den Überblick über Zeitpläne und Kostenrahmen. mehr ansehen weniger ansehen

Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen Planung und Durchführung von Kleinprojekten Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik Kenntnisse in MS-Office Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE mehr ansehen weniger ansehen

Die Translogistik Paderborn Service GmbH & Co. KG gehört zur Krieger-Gruppe und steht somit als Logistikunternehmen hinter Möbel Höffner. Um genau zu sein, ist das Unternehmen zuständig für die Warenannahme, Auslieferung sowie Montage der Möbel und Küchen für den bekannten Möbel-Riesen. Mit mittlerweile 24 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt.  Wir suchen für verschiedene Standorte neue Leute als Möbel- und Küchenmonteure (m/w/d). Montage Führerscheinklasse B  Klingt schon gut? Dann erfährst Du jetzt, was Dich bei Deiner Tätigkeit erwartet! Profil Tischler, Holzbearbeiter oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (FMKU) Motivierten Quereinsteigern (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, belastbar, flexibel und qualitätsbewusst Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Eigenverantwortliche, sowie erfolgsorientierte Auslieferung und Montage von modernen Möbeln und Küchen von namhaften Herstellern im 2-Mann Team an unsere Endkunden Von Vorteil für Dich ist, dass auf eine wohnortnahe Auslieferung geachtet wird Einhaltung der vorgeschriebenen Montagestandards und Sicherheitsvorschriften  mehr ansehen weniger ansehen

ein interessanter und verant­wortungs­voller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungs­spielraum eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team moderne Pflegetechniken, wie beispielsweise Ohr­akupunktur und Aromapflege eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeit­modellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungs­konzept flache Hierarchien und kollegiale, wert­schätzende Arbeits­atmosphäre betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements oder unsere Betriebs­sport­gruppen Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur indivi­duellen Work-Life-Balance sowie zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Sicherstellung einer fachgerechten Pflege Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungs­prozesses im Bezugs­pflege­system Mitwirkung bei dem Aufbau, der Koordination und Weiter­entwicklung von Organi­sations­prozessen und Behandlungs­abläufen Beratung, Anleitung und Unter­stützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen Durchführung pflegetherapeutischer Einzel- und Gruppen­inter­ventionen Planung und Durchführung des Pflege­prozesses sowie Abstimmung im inter­disziplinären Team Teilnahme am Fort­bildungs­programm der Klinik abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger*in gutes Grundverständnis der psychiatrischen Kranken­pflege Interesse an der und Motivation zur intensiven Beziehungs­arbeit hohes Maß an Eigenreflexion sowie Konflikt- und Problem­löse­fähigkeit Bereitschaft zur Mitwirkung an der Konzept­entwicklung und Team­bildung Fähigkeit zur sicheren Anwendung des Pflege­prozesses und der Pflege­dokumentation Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind in den Bereichen Prozessleittechnik, Steuerungstechnik, Fernwirktechnik, Messtechnik, Schaltschrankbau und Elektroinstallation tätig. Unser Schwerpunkt liegt in der Projektierung und Ausführung von Trinkwasser- und Abwasseranlagen. SchaltschrankbauMontage und Inbetriebnahme mit täglicher Heimfahrt.Selbständiges Ausführen von Reparatur- und Serviceaufträgen. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie und GebäudetechnikFührerschein Klasse BSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mehr ansehen weniger ansehen

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vorausschauenden Schichtmodellen 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freischichten sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto Tarifentgelt inklusive Sonderzahlungen und Urlaubsgeld Betriebseigene Kantine, Corporate Benefits, Qualitrain-Firmensport, Betriebsarzt Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an allen mechanischen Einrichtungen und Anlagen Fertigen von Ersatzteilen mit konventionellen NC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen Mechanische Arbeiten an Gebäuden, Klima- und Heizungstechnik Mitarbeit bei diversen Instandhaltungsprojekten Datenpflege im ERP-System Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Steuerungstechnik, NC-Zerspanung Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu gelegentlicher Wochenendarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie eine überdurchschnittliche Entlohnung mit attraktiven Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, unterstützen wir auch gerne mit Zuschüssen zum Fitness-Studio. Sie arbeiten in einem traditionsreichen Standort direkt am Mittellandkanal mit einer exzellenten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Zuschuss zum Jobticket stellen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich auch kostenlose PKW- und Radparkplätze zur Verfügung. Inbetriebnahme und Optimierung von automatisierten Produktionsanlagen Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Produktionsanlagen und Steuerungen Programmierung, Analyse von Mess-, Steuer- und Regelsystemen und deren Optimierung Eigenständige Durchführung der Instandhaltungsarbeiten sowie Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Energieanlagenelektroniker Erste Berufserfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Antriebs- und Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA) und in der Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelsystemen Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit mehr ansehen weniger ansehen

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären, naturnahen und kollegialen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Individuelle Einarbeitung Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote Bezahlung nach Tarif und weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, SUE Zulage Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK Planbare und regelmäßige Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub, Regenerations-, sowie Umwandlungstage JobRad, Jobticket und Hansefit Aufmerksamkeiten im Betrieb ALS PÄD. FACHKRAFT begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen, unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes, planen Sie pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um, gestalten Sie die Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder, nehmen Sie aktiv an Elternveranstaltungen, als auch Veranstaltungen für Kinder teil organisieren und führen Sie Elterngespräche, unterstützen Sie die Fachkräfte von morgen - geben Ihr Wissen an Auszubildende und PraktikantInnen weiter eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten ErzieherIn bzw. einer gleichwertig qualifizierten Fachkraft einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern gutes pädagogisches Know-How Kreativität, Humor und Spaß an der Arbeit Lust an gezielter pädagogischer Arbeit, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Bitburg Seit über 200 Jahren prägt die Bitburger Brauerei die deutsche Braukunst mit. Als Familienunternehmen in der achten Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bier von unvergleichlicher Qualität zu brauen. Doch nicht nur die Brauerei selbst, sondern auch unsere vielfältigen Abteilungen von der Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Marketing und IT bieten vielfältige und abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Denn der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Handwerk, Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist Bitburger über Jahrhunderte hinweg zur führenden Fassbiermarke in Deutschland gemacht haben. „Bitte ein Bit“ ist dabei mehr als ein Slogan – es ist unser Versprechen, gemeinsam in die Zukunft zu gehen. Im Team der Versorgungsanlagen / Abwasserreinigung bist du verantwortlich für die Überwachung und den Betrieb einer vollbiologischen, industriellen Kläranlage vom Abwassereintritt über die anaerobe Vorreinigung, aerobe Endreinigung, Biogaserzeugung und Schlammbehandlung bis zum Vorfluter Du führst eigenständig abwasserrelevante Analytik durch und führst das Betriebstagebuch, um beste Qualität sicherzustellen Du bist zuständig für die Pflege, Wartung und Instandhaltung von Online-Messtechnik und Anlagenteilen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als „Fachkraft für Abwassertechnik" (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen Du hast bereits Erfahrung im Betrieb von industriellen Kläranlagen gesammelt Bereitschaft zu Wochenenddiensten, Schichtarbeit und Rufbereitschaft bringst du mit Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-PM mehr ansehen weniger ansehen

Laborarbeiten bevorzugt im Spät- und NachtdienstTätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw. BlutbankArbeiten an den Analysern DxH , AU, Access, ACL TOP und Iris NeoWartung, Kalibrierung und Überprüfung verschiedener Analysengeräte, Führen des Blutdepots mehr ansehen weniger ansehen

Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinienzu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozessals aktives Mitglied unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen zu gewährleisten und deren Genesung bestmöglich zu unterstützenDu setzt Dich dafür ein, den Aufenthalt unserer Patient*innen auf unserer Komfortstation zu einem positiven Erlebnis zu machen, das über die rein medizinische Versorgung hinausgeht mehr ansehen weniger ansehen

Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durchDu bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung einDu bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz GruppeDu stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder AuskunftsstellenDu erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich einDu führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer TechnikDu agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis Fertigstellung mehr ansehen weniger ansehen

Was wir Dir bieten: 💰 Finanzielle Extras: Sonderzahlung im November (80% des monatlichen Entgelts) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing & Mitarbeiterrabatte in Online-Shops ⚖️Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Sabbatical-Modelle für deine Träume (z.B. längere Reisen) Psychosoziale Beratung 🎓 Deine Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Fortbildungszentrum Spannende Kurse, die dich persönlich & fachlich weiterbringen (z.B. Yoga, Resilienztraining, Rückenschule) 🎉 Team-Spirit: Coole Team- und Firmenevents Ein herzliches, wertschätzendes Umfeld Deine Mission an Bord: ⚓ Du übernimmst das Steuer und sorgst dafür, dass der Kita-Alltag für die Kids strukturiert, aber mit ganz viel Entfaltungsmöglichkeiten abläuft.
⚓ Du begleitest die Kleinen auf ihren Abenteuern, hilfst ihnen, neue Fähigkeiten zu entdecken und ihre eigenen Schätze zu bergen.
⚓ Du planst mit ihnen kreative Projekte und spannende Aktionen – denn Lernen macht am meisten Spaß, wenn es aufregend ist!
⚓ Du gibst den Kurs vor, indem du Praktikant*innen und FSJler*innen an Bord holst und ihnen mit deinem Wissen zur Seite stehst.
⚓ Du hältst den Kontakt zu den Eltern und sorgst dafür, dass alle gemeinsam in die gleiche Richtung segeln – für das Beste der Kinder!   Das bringst Du mit: ✅ Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
✅ Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern sowie Kenntnisse in der frühkindlichen Erziehung.
✅ Ein gutes Gespür für Bindung und Beziehung – Du weißt, wie wichtig eine vertrauensvolle Umgebung für Kinder ist.   mehr ansehen weniger ansehen

Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Potenzial langfristig in einem modernen Unternehmen in verkehrsgünstiger Lage zu entfalten Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsplänen Vergütung des 13. Monatsgehalts 100 € Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Teilweise Homeoffice möglich Ansprechpartner unserer anspruchsvollen Mandanten in allen Fragen der Finanzbuchhaltung Termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung mit Versand der USt-Voranmeldungen für unsere Mandanten Klärung von offen Posten und steuerlichen Sachverhalten der Finanzbuchhaltung Monatliche Kontenabstimmung der Finanzbuchhaltungen Ihrer Mandanten Ansprechpartner für unsere Mandanten, Finanzämter und weiterer Dienstleister Erstellung monatlicher Auswertungen (BWA, Kostenrechnung, Summen- u. Saldenlisten etc.) Abstimmung der Sach- und Personenkonten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter, Bürokaufmann Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse von DATEV sind wünschenswert Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.  Überwachung, Wartung und Instand­haltung unserer Wasser­versorgungs­anlagen Beseitigung von Störungen, Probe­nahme Arbeiten in Wasser­versorgungs­anlagen unserer Verbands­mit­glieder Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft Abgeschlossene Ausbildung als Fach­kraft für Wasser­versorgungs­technik, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohr­netzbauer (m/w/d) oder Anlagen­mechaniker (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme von fach­über­greifenden Tätigkeiten Führerschein der Klasse B und möglichst auch BE oder C/CE mehr ansehen weniger ansehen

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Individuelle Einarbeitung Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote Bezahlung nach Tarif und weitere Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, SUE Zulage Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK Planbare und regelmäßige Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub, Regenerations- sowie Umwandlungstage JobRad, Jobticket und Hansefit Aufmerksamkeiten im Betrieb Als päd. Fachkraft begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen, unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes, plane pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um, gestalte die Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder, nehme aktiv an Elternveranstaltungen, als auch Veranstaltungen für Kinder teil organisiere und führe Elterngespräche, unterstütze die Fachkräfte von morgen - geben Ihr Wissen an Auszubildende und PraktikantInnen weiter. eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten ErzieherIn bzw. einer gleichwertig qualifizierten Fachkraft einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern gutes pädagogisches Know-How Kreativität, Humor und Spaß an der Arbeit Lust an gezielter pädagogischer Arbeit, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Neueinrichtungen, Umbauten sowie der Pflege unserer Sortimente in Bau- und FachmärktenVerantwortung für die Umsetzung der zentralen Modulvorgaben sowie Sortiments-Richtlinien und deren individuelle AnpassungenPlanung und Dokumentation von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem TeamManagement und Betreuung unserer externen Servicepartner vor OrtUnterstützung bei Messe- und Musteraufbauten sowie Marktbeobachtungen mehr ansehen weniger ansehen

Durchführung von Neueinrichtungen, Umbauten sowie der Pflege unserer Sortimente in Bau- und FachmärktenVerantwortung für die Umsetzung der zentralen Modulvorgaben sowie Sortiments-Richtlinien und deren individuelle AnpassungenPlanung und Dokumentation von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem TeamManagement und Betreuung unserer externen Servicepartner vor OrtUnterstützung bei Messe- und Musteraufbauten sowie Marktbeobachtungen mehr ansehen weniger ansehen

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Durchführung von Neueinrichtungen, Umbauten sowie der Pflege unserer Sortimente in Bau- und FachmärktenVerantwortung für die Umsetzung der zentralen Modulvorgaben sowie Sortiments-Richtlinien und deren individuelle AnpassungenPlanung und Dokumentation von Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem TeamManagement und Betreuung unserer externen Servicepartner vor OrtUnterstützung bei Messe- und Musteraufbauten sowie Marktbeobachtungen mehr ansehen weniger ansehen

Abwickeln der Baustelle (Erd- und Tiefbau) in Abstimmung mit der Bauleitung Die Durchführung fachgerechter Schacht- und Rohrleitungsarbeiten fällt in Ihren Aufgabenbereich Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung Mitgestalten und Steuern des Bauablaufes Erstellen von Feldaufmaßen/ Absteckungen Abstimmungen mit internen und externen Projektbeteiligten Leitung eines festen Teams von Mitarbeitenden mehr ansehen weniger ansehen

Neben einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögens­wirksamen Leistungen und weiteren Zusatz­leistungen, wie z. B. einem Kindergarten­zuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeits­alltag freuen. Schaltschrankbau und Verdrahtung nach Plan Mechanische Bearbeitung von Schalt­schränken Reparatur von hausinternen Maschinen und Anlagen Prüfung von Geräten Unterstützung bei elektrischen Versuchs­aufbauten Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Ruf­bereitschaften Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder alternativ Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung von Industrie­anlagen Führerschein der Klasse B Team- und serviceorientierte Arbeitsweise mehr ansehen weniger ansehen

Du bist für die Planung, Koordination und Betreuung von gruppeninternen Umzügen und Möblierungen in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern zuständigDu hast Freude an der selbstständigen Erarbeitung von Projekten im Rahmen der Betreuung unserer Immobilien der Unternehmen der Schwarz GruppeDu übernimmst die Bearbeitung eingehender Nutzermeldungen in unserem internen TicketsystemDu bist für die allgemeine Korrespondenz sowie für die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern verantwortlichDu stimmst dich regelmäßig mit internen Schnittstellen abDu übernimmst die Angebotseinholung sowie die sachliche und fachliche RechnungsprüfungDie Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten runden dein Aufgabengebiet ab mehr ansehen weniger ansehen