Sie sind organisiert und behalten auch bei außergewöhnlichen Situationen einen kühlen Kopf? Sie mögen die Abwechslung zwischen strategischer Analyse von Rahmenbedingungen sowie dienstleistungsorientierter Arbeit mit Kund*innen? Vielleicht haben Sie schon im Touristikumfeld - gerne auch im Bereich Flugbegleitung - gearbeitet oder möchten sich nun beruflich mit Reisen beschäftigen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMitarbeiter Notfall- und Sicherheitsmanagement (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit | Schichtarbeit | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben als Mitarbeiter*in Notfall- & Sicherheitsmanagement Troubleshooting bei Problemen während der Reise, insbesondere Reiseabbruch durch z.B. Krankheit, Unfälle, usw. in Zusammenarbeit mit Agenturen / Reiseleitung / Busunternehmen / Kund*innen Telefonische Erreichbarkeit für Kunden an unserer trendtours-Notrufnummer (kein Call-Center!) Fortlaufende Beobachtung internationaler Krisenlagen über die Medienlandschaft und Social Media mit dem Ziel, zukünftige Krisen zu vermeiden bzw. abzuwenden Operative Unterstützung des internen Krisenstabs Erfassung relevanter Ereignisse und Analyse der Lageberichte, Statistiken zur stetigen Risikoanalyse ab Übergabe einer neuen Reise / eines neuen Zielgebiets • Bearbeitung von Berichten und Einholung aller wichtigen Informationen für die Reklamationsabteilung inkl. Verkehrssicherungspflichten und Sicherheitschecklisten Ihr Profil als Mitarbeiter*in Notfall- & Sicherheitsmanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Gute MS-Office-Kenntnisse Empathie im Umgang mit Kunden in Notfällen Verständnis von Notfall- / Krisen- und Sicherheitsmanagement Selbstständige Arbeitsweise • Strukturiert und lösungsorientiert Schnelle Reaktionsfähigkeit und Entscheidungsfreude in stressigen Situationen Teamorientierung • Hands-on-Mentalität mit Blick fürs Wesentliche Kundenkontakt auch in schwierigen Situationen (gutes Ausdrucksvermögen)Unser Angebot Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flugund exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Mitarbeiter Notfall- & Sicherheitsmanagement (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung. mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dich Cloud Computing SaaS, PaaS, IaaS Cloud Infrastrukturen planen, designen und implementieren Cloud Plattformen evaluieren, betreiben und erweitern Cloud Schnittstellen und Apps entwickeln Cloud Sicherheit und Compliance sicherstellen Cloud Leistungsoptimierung und Troubleshooting Cloud Beratung und Schulung der Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT mit dem Schwerpunkt Cloud Infrastructure Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen zu den Themen DevOps, Automatisierung, IT-Security, Deployment-Prozesse, Software Architektur, AWS, MS Azure und GCP Idealerweise Kenntnisse in HyperVisor, Terminalserver, SD-WAN, OS Server inkl. Container Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 171 6808839). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Als IT Operations Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb. Deine Aufgaben im Detail: Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit Schwerpunkt auf ServiceNow CSM Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitwirkung in agilen und interdisziplinären Teams bei der Einführung neuer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Applikationen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSM Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und Systemintegration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon+49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Als IT Operations Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb. Deine Aufgaben im Detail: Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit Schwerpunkt auf ServiceNow CSM Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitwirkung in agilen und interdisziplinären Teams bei der Einführung neuer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Applikationen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSM Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und Systemintegration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon+49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Als IT Operations Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb. Deine Aufgaben im Detail: Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit Schwerpunkt auf ServiceNow CSM Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitwirkung in agilen und interdisziplinären Teams bei der Einführung neuer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Applikationen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSM Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und Systemintegration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon+49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Als IT Operations Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb. Deine Aufgaben im Detail: Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit Schwerpunkt auf ServiceNow CSM Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitwirkung in agilen und interdisziplinären Teams bei der Einführung neuer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Applikationen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSM Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und Systemintegration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon+49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dich Planung, Implementierung und Steuerungvon CHG- Standards für agile Prozesse (z.B. Scrum- Events, Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD)) Moderation von Scrum- Events (Sprint Review, Sprint Retrospective, Daily Scrum, Sprint Planning, Refinement) Sicherstellung der Einhaltung des agilen Softwareentwicklungsprozesses und Verwaltung entsprechender Agile Boards Aufbau einer kollaborativen und kooperativen Teamstruktur Unterstützung beiBottom- Up-Schätzungen und Vorhersagen von Entwicklungsaufwänden basierend auf Backlog und Performancedaten Unterstützung des Backlog Owners bei der Verfeinerung und Priorisierung der User Stories sowie kontinuierliche Verbesserung der Schätzung von User Stories Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Kapazitätsplanung des Teams sowie Ableitung mit entsprechenden Empfehlungen Erhebung und Analyse von Team- Performance- Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses sowie Ableitung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen Coaching und Schulung von Teams sowie Stakeholdern in agilen Prinzipien und Methoden Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen, die die Leistung des Teams beeinträchtigen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in agilen Softwareentwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) Erfahrung im Coaching von Teams und Organisationen im agilen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence von Vorteil Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger (). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dich Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection Koordination und Implementation von IT Security Projekten Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten Koordiniation der Partner im Bereich IT Security  Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/ oder Firewalls Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 171 6808839). mehr ansehen weniger ansehen

Standort WeingartenWir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Disziplinarische Personalverantwortung für das Team BTS Operations Core Infrastruture & SecurityPersonalführung (7 Personen) und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich BTS Operations Das bringst du mit Abschluss eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001 und GDPR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) . mehr ansehen weniger ansehen

Standort WeingartenWir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Das erwartet dichIn unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Weiterentwicklung von DevOps Prozessen (CI/CD) sowie Implementierung und Verwaltung entsprechender Tools Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung zur Verbesserung und Automatisierung von Deployment Prozessen Aufbau, Deployments und Betrieb der verantworteten Applikationen für alle Umgebungen (QA/Production) Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit der betreuten Applikation Dokumentation sowie Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Systemintegrator/ Anwendungsentwickler (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Erste einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in einem ähnlichen Berufsumfeld Kenntnisse in Software Entwicklungs- und Releaseprozessen Beherrschung min. einer Skriptsprache (Ideal: PowerShell) Kenntnisse in der Containertechnologie Kubernetes von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Team und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Reisebereitschaft 5 % (gering) Freue dich aufRahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage UrlaubDer Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up WocheWohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und SportveranstaltungenEntwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei MarkenanbieternWir freuen uns auf dich!Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) . mehr ansehen weniger ansehen

Sie begeistern sich für die Bereiche Steuern und/oder Accounting, würden gern in einem internationalen Umfeld arbeiten und sich in einem multinationalen Unternehmen langfristig entwickeln?Wir sind auf der Suche nach Talenten zur Verstärkung unseres Teams in Schwalbach, mit langfristiger Karriereperspektive im Bereich Controlling, Corporate und International Taxation.IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBERSeit seiner Gründung vor mehr als 185 Jahren als Start-up für Seife und Kerzen hat sich P&G in ein führendes Konsumgüterunternehmen weiterentwickelt. Seit Generationen vertrauen die Menschen unseren Marken, die in Millionen von Wohnzimmern, Küchen, Waschküchen und Badezimmern stehen. Unsere Marken haben in den vergangenen Jahren Konventionen infrage gestellt, Innovationen eingeführt und damit auch die Kultur geformt.Wir bei P&G glauben, dass das Engagement, die Vielfältigkeit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden für den Erfolg des Unternehmens von essentieller Bedeutung sind. Wir bieten eine breite Auswahl an Programmen zur Erweiterung der Kompetenzen und Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden. Davon profitieren sowohl das Unternehmen als auch die eigene Karriere. Deshalb setzen wir uns dafür ein, erstklassige Talente zu finden und diese langfristig zu fördern.Standort: Schwalbach am Taunus neben Frankfurt.IHRE ROLLEBeurteilung und Handhabung komplexer steuerlicher und/oder buchhalterischer AspekteVerantwortung für Aufgaben und Prozesse im Bereich Tax Compliance in DeutschlandPflege nachhaltiger Arbeitsbeziehungen mit externen Partnern (z.B. Behörden, lokalen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, etc)Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen und SteuererklärungenWeiterentwicklung und Pflege starker Governance-ProzesseZusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Financial Service Center in Prozess- und Ausführungsfragen sowie bei ProjektenProjekte im Bereich Automatisierung und Digitalisierung mehr ansehen weniger ansehen

“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ in Freigericht nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. SOFTWARE SOLUTION ARCHITECT (M/W/D) | Vollzeit | Teilzeit Dein Menü: Als Teil des Teams der Softwareentwicklung fungierst du als Schnittstelle zu unseren Fachabteilungen.Du führst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Anforderungsanalysen durch und übersetzt die Ergebnisse in die eigenen Strukturen.Gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam erarbeitest du passende Lösungsvorschläge, um unsere Systeme und Prozesse stetig zu verbessern.Bei der Konzeptionierung unserer Software-Produkte (WebShop, Business Tools, Warenwirtschaft) arbeitest du aktiv im Entwicklungsteam mit und legst den Fokus auf die fachlichen Anforderungen.Du behältst sowohl fachliche und technische Anforderungen als auch unsere gesetzten Priorisierungen im Blick.Die Kommunikation mit externen Dienstleistern und die Koordination der Einbindung unserer UX-Designer gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Deine Zutaten: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Softwareentwicklungsbereich.Mit deinem grundsätzlichen Verständnis für komplexe und technische Fragestellungen punktest du bei uns.Du bist wissbegierig und strebst nach der besten Lösung für Strauss, um gemeinsam das nächste Level zu erreichen.Ein hohes Qualitätsbewusstsein und deine ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.Deine guten Englischkenntnisse stellst du sicher in Wort und Schrift unter Beweis. Wir schätzen Individualität. Wenn du nicht alle Kriterien zu 100% erfüllst, aber motiviert bist: Bewirb dich und werde ein Strauss! Unser Erfolgsrezept: Ob im Office oder bis zu 100% remote - du hast die Wahl!Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur nahe der A66 und Ladestationen für dein E-Bike/E-Auto.On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Du hast Fragen? Melde dich bei:Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Vertriebsagent Deutschland - COMPRESSPORT International Abteilung: Vertrieb Standort: Deutschland - PLZ 80xxx - 99xxx (Südostdeutschland) oder PLZ 00xxx-39xxx (Ost- und Nordostdeutschland) Berichterstattung: Vertriebsleiter Europa & Master-Agent Deutschland Startdatum: Sofort Wir suchen eine/n engagierte/n und ergebnisorientierte/n Vertriebsagent/-in für den Südosten (PLZ 80xxx - 99xxx) oder Nordosten (PLZ 00xxx - 39xxx) des deutschen Marktes zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Als Vertriebsagent/-in sind Sie dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und Verkaufsabschlüsse zu tätigen, um die saisonalen Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Diese Rolle erfordert eine motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und zu verstehen, sowie einer Leidenschaft für die Lauf- und Triathlonbranche. Wer wir sind: COMPRESSPORT ist eine globale Marke, die auf der Strecke geboren wurde. Wir sind unseren Träumen und unserer Leidenschaft rund um den Globus gefolgt, bei den größten und härtesten Ausdauerwettkämpfen der Welt. Uns selbst an die Grenze zu bringen, hat uns seit dem ersten Tag angetrieben und motiviert uns bis heute. Die gleiche Freude in den Gesichtern unserer Athleten zu sehen, ist unsere größte Motivation. Unser Ziel ist es, den Athleten die Unterstützung zu bieten, die sie brauchen, um diese unbeschreiblichen Emotionen zu erleben, und wir stehen an ihrer Seite, um sie zu teilen. Dank der integrierten Technologie in unseren Produkten können sie sich darauf verlassen, dass ihre Muskeln optimal unterstützt, geschützt und stimuliert werden. Die Athleten können auch auf uns zählen, dass wir sie während ihrer Wettkämpfe vom Streckenrand aus unterstützen und anzufeuern. Ob erfahrene Athleten/-innen, Einsteiger/-innen, Amateure oder Profis auf dem Weg zum Podium - alle Athleten sind Teil der COMPRESSPORT-Familie. WHEREVER YOU RACE, WE SUPPORT YOU! Hauptaufgaben: Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden im Südosten oder im Nordosten Deutschlands Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Ständige Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch exzellenten Kundenservice Durchführung von mindestens zwei Kundenbesuchen pro Jahr im Rahmen von Vorbestellkampagnen Nachverfolgung lokaler Marketinginitiativen im physischen Netzwerk Auf dem neuesten Stand bleiben in Bezug auf Produktwissen, Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren Monatliche Berichterstattung über den Verkaufsfortschritt und Aktivitäten an die Geschäftsführung Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Sportsektor Fundiertes Verständnis des deutschen Marktes und des Konsumentenverhaltens Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Selbstmotivation mit einer Leidenschaft für das Erreichen von Verkaufszielen Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Starke organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative Sehr gute englische Sprachkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region, wenn erforderlich So bewerben Sie sich: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Eignung für diese Rolle darlegen, an maxime.lebras@compressport.com . Was wir bieten: Wettbewerbsfähige Provisionsstruktur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld Wenn Sie eine Leidenschaft für das Laufen, den Vertrieb und den Wunsch haben, einen bedeutenden Einfluss auf den deutschen Markt auszuüben, ermutigen wir Sie, sich für diese spannende Gelegenheit zu bewerben. COMPRESSP ORT INTERNATIONAL SA Chemin Malombré 5 1206 Geneva CHE.112.949.489 mehr ansehen weniger ansehen

“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ in Freigericht nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. IT Team Coach (m/w/d) | Vollzeit | Teilzeit Dein Menü: Du coachst und begleitest unsere IT-Entwicklungsteams mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität auf ihrem agilen Weg, um zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aktiv beizutragen.Dabei gehst du über klassisches Coaching hinaus: Bei Bedarf forderst du aktiv Maßnahmen ein und unterstützt die Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen.Durch deine Arbeit werden unsere agilen Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit deinem Werkzeugkoffer an Methoden konzeptionierst und moderierst du Workshops, Retrospektiven und Teamformate, die die Teamdynamik stärken und die Zusammenarbeit sowie Selbstorganisation optimieren.Du förderst eine offene Feedbackkultur, in der sowohl positives als auch konstruktives Feedback wertschätzend gegeben und empfangen wird.Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, um deren Stärken zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln, und sorgst für eine offene und transparente Kommunikation innerhalb der Teams sowie mit den Fachabteilungen. Deine Zutaten: Du bringst Erfahrung aus dem Softwareentwicklungsbereich mit und hast ein tiefes Verständnis für agile Denkweisen und Arbeitsmethoden. Du hast solide Coaching-Erfahrung, idealerweise aus einem agilen, technischen Umfeld.Du verstehst, wie Entwickler ticken, was Teams wirklich voranbringt, und kannst auf Augenhöhe mitreden.Du bist ein Teamplayer durch und durch – du motivierst und inspirierst andere und hilfst ihnen, ihre bestmögliche Leistung zu bringen.Ein echtes Growth Mindset zeichnet dich aus: Du bist offen, neugierig, wertschätzend, flexibel und bereit, auch in herausfordernden Situationen klar Haltung zu zeigen.Du bist resilient, kommunikativ, kannst gut zuhören und zur richtigen Zeit den richtigen Impuls setzen – auch wenn es mal unbequem wird.Du punktest mit guten Englischkenntnissen, die du in Wort und Schrift einsetzen kannst. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur nahe der A66 und Ladestationen für dein E-Bike/E-Auto.On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Shell Energy and Chemicals Park - Rheinland Gestalten Sie mit uns die Zukunft als Einsatzkraft Werkfeuerwehr B1 (m/w/d) Als Einsatzkraft der Werkfeuerwehr erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben- und Arbeitsgebiet innerhalb einer modernen Werkfeuerwehr. Neben einer attraktiven Vergütung fördert Shell auch Ihre persönliche Weiterentwicklung durch z. B. Sach- und Fachkundelehrgänge oder Seminare an externen Ausbildungsstätten für Industriebrandbekämpfung. Wir bieten Ihnen außerdem ein besonders breites Spektrum attraktiver Sozialleistungen. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten Sie Bonuszahlungen und ein jährliches Tankdeputat. Des Weiteren profitieren Sie von Vermögenswirksamen Leistungen in Form von Aktien und einem Mitarbeiteraktienprogramm. Zudem arbeiten Sie in einem weltweiten Energie- und Chemiekonzern, der Ihnen auch im intensiven internationalen Wettbewerb Sicherheit bietet. Jetzt bewerben Der Shell Energy and Chemicals Park Rheinland liegt im Kölner Süden. Bis zu 3.000 Beschäftigte produzieren hier die chemischen Grundstoffe für unsere alltäglichen Produkte und die Kraftstoffe, die unsere Mobilität gewährleisten. Shell stellt derzeit am Standort wichtige Weichen für zukunftsweisende Energiewendeprojekte - von grünem Wasserstoff über nachhaltige Kraftstoffe bis hin zu Bio- und Recycling-Produkten - und macht den Shell Energy and Chemicals Park Rheinland zum Standort der Zukunft. Erfahren Sie mehr unter: www.shell.de/rheinland mehr ansehen weniger ansehen

Schwarz Corporate Solutions Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien â denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Eventmanager (m/w/d) in Neckarsulm Deine Aufgaben Du sorgst für eine zielgruppengerechte Konzeption von Präsenz-& Hybrid-Veranstaltungen Du bist zudem für die Vor- und Nachbereitung einschließlich Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen aus Betreiber- und Veranstaltersicht verantwortlich Du hältst die Fäden zwischen allen involvierten Schnittstellen (intern und extern) zusammen, verantwortest den Projektfortschritt und steuerst das operative Projektmanagement Du betreust unsere Referenten (m/w/d) sowie Teilnehmer während der Veranstaltung Du denkst âoutside-of-the-boxâ und kreierst neue und zielgruppengerechte Veranstaltungsformate Du entwickelst mit deinem Ideenreichtum unser Leistungsspektrum stetig weiter Dein Profil Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunk Event- und Veranstaltungsmanagement Du konntest mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sammeln und besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen hinsichtlich Abläufen und Prozessen Du besitzt Ideenreichtum, eine Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Du zeichnest dich durch deine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Du besitzt ein sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Über die Teilnahme an Schulungen und Fachseminaren unterstützen wir dich dabei, dich fachlich sowie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel und kannst diese in Absprache mit deiner Führungskraft an deine Aufgaben anpassen. So bestimmst du selbst, wie deine gesunde Work-Life-Balance aussieht. Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dich fit zu halten. Nutze kostenlos unsere eigenen Fitnessstudios oder genieße vergünstigte Fitnessangebote im Raum Heilbronn. Durch flexible Arbeitszeiten und maximale Mobilität in deinem Arbeitsalltag kannst du Freizeit und Beruf optimal miteinander vereinen und eine gesunde Work-Life Balance aufrechterhalten. Mit einem attraktiven Gehalt wird dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg wertgeschätzt. Mit unserem Partner Corporate Benefits kannst du dich monatlich über Rabatte in den unterschiedlichsten Kategorien von Dienstleistungen über Bekleidung bis hin zu Hotels freuen. Außerdem kannst du als Mitarbeiter vergünstigt unsere einzigartigen Restaurants genießen. Kontakt Schwarz Corporate Solutions KG Pia Friederich Recruiterin E-Mail: recruiting@mail.schwarz mehr ansehen weniger ansehen

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Projektmanager Digitalisierung - Produktentwicklung (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü:  Als Teil des Departments Production & Development kümmerst du dich um die Analyse von Workflows, arbeitest dadurch eng mit verschiedenen Entwicklungsteams zusammen und sorgst für ein gutes Zusammenspiel zwischen allen Beteiligten.Dabei übernimmst und koordinierst du unterschiedliche Digitalisierungsprojekte und erstellst Marktrecherchen zu neuen Softwarelösungen.Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung des Anforderungsmanagements. Dazu zählt die Identifikation, die Analyse, die Priorisierung und die Formulierung von komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme. Dein Ziel ist es die abteilungsinterne System-, Projekt- und Prozessqualität zu verbessern und den Bereich strategisch innovativ aufzustellen. Dabei hast du den gesetzten Zeitrahmen immer im Blick.Du überwachst die wirtschaftliche und technische Umsetzung von neuen Anforderungen anhand von Testings und der Qualitätssicherung.  Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation, gerne mit dem Schwerpunkt Change Management.Im oben genannten Aufgabenbereich konntest du bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung sammeln sowie in der der Konzeptionierung von Schnittstellen zu ERP/PLM/BI-Systemen.Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.Idealerweise hast du erste Erfahrungen gesammelt mit Jira, Miro oder einem der Gängigen Projektmanagament-Tools.Mit deiner Kommunikationsstärke punktest du bei uns und kannst deine Kollegen mit deiner Begeisterung für das Thema anstecken.Deine sehr guten Englischkenntnisse setzt du sicher in Wort und Schrift ein.  Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Anika Kipphan oder Elena Petrat0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Sales Trainer - Onboarding & Learning (m/w/d) | Vollzeit DEIN MENÜ: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Erstellung und Durchführung von Trainings für das gesamte Sales-Department verantwortlich – egal ob im Schulungsraum vor Ort oder auch als E-Learning. Deine Erfahrung in der Erstellung von Konzepten für unterschiedliche Trainingsformate bringst du im täglichen Doing begeistert mit ein. Du hast Pioniergeist? Dann freuen wir uns über deine Ideen für die Einarbeitung und Entwicklung unserer Sales Kollegen im In- und Ausland. Bei verschiedenen Schulungen, wie Softskill- oder Produktschulungen, gibst du dein Expertenwissen an unsere neuen Strausse weiter, kannst sie durch deine mitreißende Art nochmal mehr für unser Unternehmen begeistern und machst sie somit fit für ihren Arbeitsalltag. Als Produktspezialist bearbeitest du im Backoffice komplexe Kundenfälle für das gesamte Sales-Team. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringst idealerweise praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Trainingsformate mit. Du besitzt eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und bist ein echter Teamplayer. Du hast Lust, dich zu einem Produktspezialisten zu entwickeln. Hierfür arbeitest du dich in neue Fachbereiche ein und eignest dir auch in kurzer Zeit fundiertes Wissen an.Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit begeisterst du unsere Kollegen für unsere Produkte und unsere Brand.Deine Kreativität und Freude lässt du in deinem Arbeitsalltag mit einfließen. Du hast fließenden Englischkenntnisse und setzt diese sicher in Wort und Schrift ein – super, das ist ein plus! UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Nina Naujoks0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell!Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell. Haben Sie das Zeug dazu?Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell!Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter. Was machen Sie als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell?Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!Wenn Sie sich in folgendem Profil wiederfinden, würden wir Sie gerne kennenlernen:Sie kommen aus dem Einzelhandel oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung (z. B. Gastronomie, Hotelfach)Sie bringen Kenntnisse in der Personalführung mit und haben Freude daranSie können Ihr Team in jeder Situation motivieren und weiterentwickelnSie sind Gastgeber mit Herz und Seele und möchten stets exzellenten Kundenservice bietenSie haben ein stetes Augenmerk auf die Kennzahlen Ihres Betriebes Was wir Ihnen bieten:Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten SituationEinzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-MarktZukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-BereichGenauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer AusbildungsstationMöglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-KonzeptEhrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Das Retailteam kennt die Produkte wie sonst keiner und hat den direkten Draht zum Kunden. Daher ist das Team für uns wichtigste Quelle für neue Entwicklungen und ganz vorne dabei, wenn es um den Einsatz von Innovationen geht. Entdecke auch du die workwear-Welt und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung am Standort in Bergkirchen/München. Bewirb dich jetzt. STORE MANAGER (M/W/D) | Vollzeit DEIN MENÜ: Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader.Als Führungskraft auf Augenhöhe kümmerst du dich um die Führung eines über 60-köpfigen Teams und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft – von der Personaleinsatzplanung bis hin zum Ausfallmanagement.Du hast stets ein offenes Ohr für deine Kollegen im Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Du stellst den reibungslosen Geschäftsablauf sicher, indem du für die Steuerung des Tagesgeschäfts und das Setzen von Prioritäten zuständig bist, um das operative Tagesziele zu erreichen.Du kümmerst dich um die Inventur und setzt mit deinem Team die geplanten Umbaumaßnahmen unserer Artikel um.Du bist zur Stelle, wenn es brennt und unterstützt dein Team, wo du nur kannst – egal ob an der Kasse, auf der Fläche oder im Lager. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und konntest bereits Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Textilbereich, sammeln.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung eines großen Teams mit.Du bist eine empathische und vertrauenswürdige Person mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die gerne mit anpackt und über den Tellerrand hinausschaut.Deine Kommunikationsstärke setzt du ein, um wertschätzendes Feedback zu geben.Als Vorbild für deine Mitarbeiter gehst du mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung an.Du bringst eine IT-Affinität mit, die du bei der Personaleinsatzplanung oder bei der Benutzung unseres Warenwirtschaftssystems einbringen kannst.Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und dies nach außen transportieren.Du kannst uns zeitlich flexibel innerhalb der Shop-Öffnungszeiten unterstützen und bist bereit, gemeinsam mit unserer Hilfe ein echter Workwear-Profi zu werden. UNSER ERFOLGSREZEPT: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Kulinarik und Crema sind nicht alles. Aber Cappuccino oder frisches Obst in der Mittagspause tun schon gut.Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Sprechstunde bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys!Top-Infrastruktur nahe der A8 und an der B471.An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester.On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Du hast Fragen? Melde dich bei:David Sattler oder Svenja Wenzel0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke unser Team „Kaufmännische Projektentwicklung“ in Bremen als Referent Grundstücksmanagement (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben bei uns: Controlling der Flächensicherung für Wind- und Solarparks in Deutschland Unterstützung bei Fragen zur vertraglichen Flächensicherung – z. B. Korrektur und Vervollständigung von Verträgen Anforderung und Kontrolle von Grundbüchern Erstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von Rangrücktritten Begleitung von Projektfinanzierungen im Hinblick auf die schuldrechtliche und dingliche Flächensicherung Anlegen, Verwalten und Pflege von Datenbanken Kommunikation mit Grundstückseigentümern, projektfinanzierenden Banken, Notariaten, Grundbuchämtern sowie internen Fachabteilungen Erstellung von Datenräumen für die Projektfinanzierung und mögliche Projektverkäufe Allgemeine abteilungsorganisatorische Aufgaben und Bürotätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten Offene, kommunikative Art und keine Scheu vor dem Kontakt mit Banken, Notariaten und Grundstückseigentümern Über uns: Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. Unser rund 40-köpfiges Team besteht neben den Mitarbeiter:innen Grundstücksmanagement aus kaufmännischen Projektmanager:innen, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten. Ein hervorragendes Miteinander und ein ausgeprägter Teamspirit zeichnen uns aus. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kollegen*innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige, gemeinsame Events die positive Unternehmenskultur bei wpd. mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu? Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu? Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller von Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Modedesigner Workwear (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü:  Als Teil unseres Design-Teams setzt du innovative Projekte im Bereich Produktdesign um und leistest dadurch einen entscheidenden Beitrag zur Kollektionsentwicklung.Du bist up to date im Hinblick auf aktuelle Trends in den Bereichen Mode und Arbeitsbekleidung, fertigst erste Skizzen frei Hand an und entwickelst daraus technische Zeichnungen mit Hilfe von Adobe Illustrator.Du begleitest das Produkt bis zur Marktreife. Dabei trackst du Samples, kommentierst und optimierst die ersten Prototypen gemeinsam mit deinen Kollegen aus der Bekleidungstechnik und stehst mit unseren Brand Partnern im Austausch.Die Erstellung von kreativen Moodboards, Colorationen, Kollektionsplänen und Design Sheets sowie die Vorbereitung der Neuartikelmeetings gehören zu deinen Aufgaben.Zu deinem Daily Business gehört ebenfalls die Dokumentation, Archivierung und Pflege von designrelevanten Unterlagen in unserem PDM-System.  Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich. Idealerweise bringst du zudem bekleidungstechnische Vorkenntnisse mit.Du bist sicher im Umgang mit Adobe Illustrator sowie allen gängigen MS Office-Programmen und hast erste Erfahrung mit einer 3D-Modeling Software.Du bist ein Teamplayer mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise, der gerne Verantwortung übernimmt. Daher kannst du dich schnell auf neue Situationen einstellen und behältst auch in Hochphasen einen kühlen Kopf und den Überblick über Timeline und Aufgaben.Bei deiner Arbeit hast du das Ziel stets vor Augen und setzt deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse gekonnt in Wort und Schrift ein.Du interessierst dich für Mode, bist über aktuelle Trends informiert und entwickelst begeistert innovative Lösungen zur Produktoptimierung.Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (min. auf B2-Niveau) sind erforderlich, um mit internen und externen Partnern effektiv zu kommunizieren. Unser Erfolgsrezept: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Während der ersten Monate bist du bei uns vor Ort, damit du optimal bei Strauss durchstarten kannst.Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Anika Kipphan oder Elena Petrat0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa. Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten. Lust auf breiten Einsatz an unterschiedlichen Produktionsanlagen als Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit in Aichach Unser Versprechen 30 Tage Urlaub  Abwechslungsreiche Aufgaben in der Produktion mit Eigenverantwortung  Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlung Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung Jobrad-Angebot Familiäre Firmenfeiern Deine Aufgaben Maschinenbedienung an den Prozessstationen mit Prüftätigkeiten Reparatur und Reinigungsarbeiten von Industrieverpackungen mit unseren Produktionsanlagen Bearbeitung und Verwertung von Stahlfässern Tätigkeiten im Innenbereich als auch im Außenbereich der Produktionshallen  Arbeit an Entsorgungsanlagen sowie Be- und Entladetätigkeiten Dein Profil Erfahrung aus einem Produktionsbetrieb, z.B. als Maschinenführer von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Du bist körperlich belastbar  Grundkenntnisse Deutsch Staplerschein von Vorteil Interessiert? Dann bewirb dich am besten direkt hier über das Portal mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button. Wir freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Arndt BoenigkPersonal bewerbung@bayern-fass.de08251889949 Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Arndt BoenigkPersonal bewerbung@bayern-fass.de08251889949 mehr ansehen weniger ansehen

Unser Kunde – ein namhaftes Unternehmen im Bereich Kfz-Zubehör – sucht Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Das Unternehmen steht für innovative B2B-Produkte und exzellenten Kundenservice. Zur Unterstützung des wachsenden Teams suchen wir kommunikative und vertriebsaffine Persönlichkeiten. Arbeitsspektrum  Telefonische und schriftliche Betreuung von B2B-Kunden Angebots- und Auftragsmanagement, inkl. Preiskalkulation Pflege bestehender Kundenbeziehungen Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.?B. Logistik, Produktmanagement) Pflege von Daten im CRM-System Profil  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Teamgeist Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Angebot  Spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven Hybrides Arbeiten möglich Kollegiales und motiviertes Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Weitere Benefits: € 100,- Einkaufsgutscheine / Monat steuerfrei Firmenparkplätze Familienunternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen Interesse geweckt?  Dann bewerben Sie sich direkt hier über das Portal mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu. Ansprechpartner für Bewerbung:Herr Dr. Friedrich PötzelsbergerGeschäftsführung Voggenbergstr. 27 5161 Elixhausen f.poetzelsberger@improv.at+43662879117  mehr ansehen weniger ansehen

Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie Wesseling | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: WN_WES_51008 IHRE AUFGABEN Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik Beschaffung von Ausschreibungen Kalkulation und Erstellung von Angeboten Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen Projektverfolgung IHR PROFIL Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in, bzw. Meisterprüfung im Handwerk Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Vertriebsaffinität Souveräner Auftritt sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kund:innenkontakt Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist IHRE VORTEILE Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen. EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Wrede & Niedecken GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB). online bewerben  Mit WhatsApp bewerben Wrede & Niedecken GmbHJan-Florian Fischer | PersonalreferentColmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am MainTel. +49 69 5005 1574jobs@guh-group.com guh-group.com mehr ansehen weniger ansehen

Hausärztlich-internistische Praxisgemeinschaft sucht Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30 Std.)  Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung, sowie umfassende Möglichkeit zur Fortbildung (z.B. NäPa, VERAH, Praxismanagerin), leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung. Sie sind engagiert, zuverlässig, teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen, dann schicken Sie eine Bewerbung an: Praxisgemeinschaft Dr. med. F. Schug und M. Bierwirth Bahnhofstr. 3 - 85643 Steinhöring Tel. 08094-9191 Gerne auch per Mail: praxis@dr-schug.de mehr ansehen weniger ansehen

Vertriebsmitarbeiter - Karrierechance - KFZ-Zubehör (m/w/d) Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im B2B-Bereich für KFZ-Zubehör. Zur Verstärkung des Vertriebsteams und zur Betreuung bestehender Kunden in der Region München, Passau. Rosenheim und Landshut suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter. Angebot Jahresgehalt: € 45.000 - 65.000, Intensive Einarbeitung im jeweiligen Gebiet Schrittweise Ubernahme bestehender Kunden im jeweiligen Gebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristigeEntwicklungsperspektiven Freie Zeiteinteilung und flexible Arbeitsmöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitsspektrum Aktive Neukundenakquisition in der zugewiesen Region Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Erkennen von Kundenbedürfnisse und Marktgegebenheiten Durchführung von Produktpräsentationen beim Kunden Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Umsetzung von Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gebietsleiter Profil Abgeschlossene kaufm. oder technische Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Lernbereitschaft Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet Führerschein der Klasse B mehr ansehen weniger ansehen

Mach Deine Leidenschaft für Krafttraining und Gesundheit zum Beruf! Die Marke Kieser steht seit über 50 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 Studios weltweit unterstützen wir Menschen tagtäglich dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten. Hast Du Lust auf eine sinnstiftende Arbeit in der Gesundheitsbranche? Werde Teil unseres Teams! Für unser Studio in Regensburg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Fitnesstrainer / eine Fitnesstrainerin (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden aktiv dabei, dass sie ihre individuellen Trainingsziele effizient erreichen. Du vermittelst Trainierenden das Besondere der Kieser Trainingsmethode. Du sorgst dafür, dass das Trainingserlebnis und die Trainingsqualität unserer Kunden jeden Tag aufs Neue hoch sind. Du begleitest einzelne Trainings unserer Kunden persönlich mit, analysierst ihren Trainingsstatus und steuerst ihre Trainingserfolge. Du berätst Interessierte zu unseren Abo-Modellen und verkaufst diese. Du bist in unserem Studio auf der Fläche präsent und jederzeit als Ansprechperson freundlich und kompetent für unsere Mitglieder da. Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Rezeptionsbereich. Du übernimmst kleinere Projekte und organisierst lokale Events und Veranstaltungen mit. Du bringst mit: Für Dich persönlich sind Gesundheit und Fitness wichtige Bestandteile Deines Lebens Du magst Menschen Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung Du hast Freude daran, Dich im gesundheitlichen Umfeld weiterzubilden, insbesondere im Kontext des Krafttrainings, Umgang mit den Kieser-Maschinen, gängiger Krankheitsbilder und optimaler Nährstoffzunahme Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten aus Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet Dir Freude Du reagierst auch in schwierigen Situationen stets professionell und ruhig Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich Du bist eine starke, offene, flexible und auch belastbare Persönlichkeit Das bieten wir Dir: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein Teamgefüge, in dem wir füreinander da sind und gemeinsam an einem Strang ziehen Eine funktionsbezogene Vorbereitung auf Deine zukünftigen Aufgaben im Studio bei der internen Ausbildungs- und Dokumentationsstelle von Kieser (ADOK) Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung Einen Mentor, der Dich insbesondere in der Phase der Ausbildung und Einarbeitung begleitet und unterstützt Die vollständige Übernahme der Ausbildungskosten Zeit für Dein eigenes Training in unserem Studio während der Arbeitszeit Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten und Förderprogramme für die Entwicklung zur Führungskraft mehr ansehen weniger ansehen

Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schri den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung. Ihr neuer Job  Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region. Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement  in Vollzeit. Sie finden diese beschriebenen Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte Ganzheitliches Personalmanagement Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Vertragsverhandlungen Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort Das ist unser Angebot Freie Wochengestaltung durch Home Office Möglichkeit  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem  Dienstwagen mit Privatnutzung  Diensthandy & -laptop  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.)    Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken   Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm  Ein aufgeschlossenes Team  Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten Strategisches, logisches Denkvermögen Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in Ihrer Region) Ihr Ansprechpartner  Fabian Ott Bewerbermanagement 0800 306 550 00 job@deutschefachpflege.de mehr ansehen weniger ansehen

Wir sind ein modernes Team, das mit großem Engagement Studierenden Fachwissen und Analysefähigkeiten vermittelt und dabei die ökonomische Perspektive des Produktions- und Logistikmanagements um Nachhaltigkeitsaspekte erweitert. In Forschung und Lehre ist das Fachgebiet breit aufgestellt und bietet die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Interessen und Vorlieben einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Die Stelle umfasst folgende Aufgabengebiete: Durchführung von Lehrveranstaltungen (insb. Übungen und Seminare) zur Produktionswirtschaft und Logistik bzw. zum Nachhaltigkeitsmanagement Mitwirkung bei Prüfungen (Vorkorrektur von Klausuren, Beisitz bei mündlichen Prüfungen, Begutachtung von Abschluss- und Seminararbeiten) Selbständige und teamorientierte Erarbeitung grundlagen- und anwendungsorientierter Forschungsergebnisse innerhalb eines oder mehrerer der nachfolgenden Forschungsbereiche: Life Cycle Assessment Multikriterielle Entscheidungsverfahren Effizienzmessung in Wertschöpfungsnetzwerken Nachhaltige Produktions- und Logistiksysteme, Circular Economy Kundenintegrierte (Co-)Produktion, Sharing Economy Unterstützung des Fachgebiets bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Dipl. (Univ.) mit überdurchschnittlichen Leistungen, bevorzugt in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, …) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Darüber hinaus sind wünschenswert: Umfassende Kenntnisse des strategischen und operativen Produktionsmanagements sowie Grundkenntnisse in der Produktions- und Kostentheorie Grundkenntnisse in mindestens einem der o. g. Forschungsbereiche Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in Forschung und Lehre sowie Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten mit dem Ziel der Promotion/Habilitation Bitte weisen Sie die in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikationen an Hand von Urkunden sowie Zeugnissen nach. Die Stelle umfasst mindestens 75 %, kann aber zeitlich befristet und im Rahmen von Drittmittelprojekten ggfs. längerfristig auf 100 % ausgeweitet werden. Eine Aufspaltung auf mehrere Personen ist nicht vorgesehen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 28./29. KW stattfinden. Was wir Ihnen bieten: attraktive tarifliche Vergütung (lt. TV-L) inkl. der Gewährung einer Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24./ 31.12. familienfreundliches, flexibles Arbeitszeitmodell VBL - Altersvorsorge im öffentlichen Dienst vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote wertschätzendes Arbeitsumfeld einer renommierten Universität mehr ansehen weniger ansehen

Die ALUJET GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen und in den Branchen Bau und Metall als zuverlässiger Partner bekannt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten Systemlösungen und suchen ab sofort einen erfahrenen  Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (zur Festanstellung in Vollzeit) Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:  Selbstständige Bedienung unserer Wickel- und Schneidemaschinen zur Bearbeitung von Aluminium-, Aluminiumverbund- und auch Kunststofffolien Termingerechte Fertigung der zugewiesenen Aufträge Qualitätskontrolle und Dokumentation der gefertigten Produkte Wartung- und Reinigung der Maschinen nach Wartungsplänen Anforderungen: Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ggf. Erfahrungen in Artverwandten Tätigkeiten  Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Geregelte Arbeitszeiten Langfristige Beschäftigung Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie idealerweise per e-mail an Herrn Michael Messner.  michael.messner@alujet.de ALUJET GmbH, Ahornstrasse 16, 82291 Mammendorf, Telefon: 08145-921-206 mehr ansehen weniger ansehen

Auftrags-/ Projektmanager (m/w/d) im IoT-Bereich (m/w/d) PSSYSTEC GMBHWe connect and digitize. Energy. Assets. Machines. Dein Einstieg in die digitale Zukunft – Werde Teil unseres Teams! Du brennst für innovative Technologien und möchtest aktiv an der digitalen Transformation mitwirken? Bei PSsystec bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das die Industrie von morgen gestaltet.Wir entwickeln und produzieren IoT-Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen ihre Prozesse zu optimieren und neue datengetriebene Geschäftsmodelle zu erschließen. Mit unseren intelligenten Geräten übertragen wir über Mobilfunknetzwerke eine Vielzahl von Daten – von Sensorwerten und GPS-Informationen bis hin zu Maschinendaten – direkt in die Cloud. Daten sind das Gold des 21. Jahrhunderts, und wir machen sie für unsere Kunden jederzeit zugänglich.Als Hardwarehersteller und Lösungsanbieter bedienen wir ein breites Kundenspektrum, von Telekommunikationsunternehmen wie der Deutschen Telekom AG und A1 Digital bis hin zu namhaften Unternehmen der Fertigungsindustrie. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Lieferant, sondern als Partner, der aktiv dazu beiträgt, die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten. Standort Alter Postweg 94A86159 Augsburg Arbeitszeiten Vollzeit 40 Std. pro Woche Das erwartet Dich bei uns Leiten von Kundenprojekten mit Koordination der internen und externen Ressourcen Koordination und Durchführung aller Schritte von der Kundenbeauftragung bis zur Auslieferung in Abstimmung mit Kunden Vorplanung und Einsteuerung der Aufträge in die Produktion Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden rund um den Auftrag Kontraktmanagement mit Ratenanpassung Pflege der Kundenstammdaten Das solltest Du mitbringen Gehobene technische, kaufmännische Ausbildung oder Studium (auch Studienabbrecher) Praktische Kenntnisse zum Projektmanagement Idealerweise technisches Grundverständnis Idealerweise Erfahrung mit Produkten im IT/ IoT-Bereich Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich Analytische Denkweise sowie lösungsorientiertes Arbeiten Gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Sprachkenntnisse – Deutsch (Muttersprache/ verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) Das bieten wir Dir Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten  Verantwortungsvolle Tätigkeit Mitgestaltung am Aufbau eines wachsenden Unternehmens in einer absoluten Zukunftsbranche Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platzfür eigene Ideen  Raum für fachliche und persönliche Entwicklung Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option Leistungsgerechte Vergütung und betrieblicheAltersvorsorge Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke Zuschuss zum Deutschland-Ticket Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen engagierten Projektmanager/ Auftragsmanager/ Service Delivery Manager (m/w/d) im IoT-Bereich, der unser bei der Ausführung von Kundenaufträgen unterstützt. Wenn du eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchst bist du bei uns genau richtig. Ansprechpartner für Bewerbung: HR job@pssystec.com Ansprechpartner für Bewerbung: HR job@pssystec.com mehr ansehen weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg gesucht Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist einer der führenden Anbieter für außerklinische Intensivpflege und ambulante Pflege in Deutschland. Mit Leidenschaft und hoher Fachkompetenz versorgen wir Kinder, Erwachsene und Senior*innen in ihren eigenen vier Wänden sowie in speziell ausgestatteten Wohngemeinschaften. Für unsere Standorte in Hamburg suchen wir engagierte Kolleg*innen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit – bei uns bekommst du die Möglichkeit, dein fachliches Know-how einzubringen, dich weiterzuentwickeln und den Pflegealltag aktiv mitzugestalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Miteinander, ein starkes Team an deiner Seite und eine Arbeit, bei der du jeden Tag spürst, wie viel du bewirkst. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir aktuell: Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege für die 1:1-Versorgung oder Intensivpflege- WG für die ambulante Tourenpflege zur Unterstützung unserer Auszubildenen als Praxisanleitung Ob in der 1:1-Versorgung zu Hause oder in unseren liebevoll gestalteten Wohngemeinschaften – bei uns stehen die Bedürfnisse der Klient*innen im Mittelpunkt. Sie arbeiten in kleinen Teams, mit ausreichend Zeit für die Pflege und in einem Umfeld, das Wert auf Qualität, Empathie und ein gutes Miteinander legt. Deine Vorteile Attraktive Vergütung Individuelle Einarbeitung – Wir passen die Einarbeitung an deine Vorkenntnisse an Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefachkräfte – Damit du stets auf dem neuesten Stand bleibst (z.B. Beamungspflegeschein bei Interesse an Intensivpflege) Exklusive Mitgliedschaft in unserem BONIKlub mit einer bunten Auswahl an Benefits – für die berufliche Entwicklung, das private Vergnügen und zum Thema Vorsorge unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber Deine Ansprechpartnerin Fabian Ott Bewerbermanagement 0800 306 550 00 job@deutschefachpflege.de mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Rasante Styles und wegweisendes Design - erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive! Strauss ist mit mehr als 1.700 Mitarbeiter:innen Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung. Wir legen großen Wert auf einen fairen, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima und die Du-Kultur zeichnen uns ebenso aus, wie echtes Anpacken und Lösungsorientierung. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt für unseren Firmenstandort Biebergemünd! Servicemitarbeiter Hospitality (m/w/d) | Vollzeit Dein Menü: Von der Gästebewirtung bis hin zu der Vorbereitung von Besprechungsräumen für Geschäftstermine oder Schulungen – gemeinsam mit deinem Team kümmerst du dich um einen rundum sorglosen Aufenthalt für unsere Gäste und Strausse.Bei Events oder Geschäftsessen bewirtest und bedienst du die Teilnehmenden und hältst dabei die Service-Qualitätsrichtlinien ein.Du bist an unserem hauseigenen Barista-Café eingesetzt: du nimmst Bestellungen an, zauberst verschiedenste Kaffeespezialitäten für Gäste und Strausse und übernimmst die Kassenabrechnung.Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards entspricht und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung.  Zudem kümmerst du dich um weitere kulinarische Highlights und Angebote für unsere High5ve Bakery, wie zum Beispiel um die Zubereitung von belegten Broten oder verschiedensten Säften/Smoothies für unseren Juiceday.Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst - egal ob bei Events z.B. in unserem ALEA Resort in Bad Orb, bei spontanen Anfragen oder bei Erledigungen. Deine Zutaten: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie, oder konntest bereits Erfahrung im Servicebereich sammeln.Mit deiner offenen Art fällt es dir nicht schwer auf Menschen zuzugehen.Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine Wohlfühlatmosphäre.In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und punktest dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement.Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns bei Events auch mal am Wochenende oder am Abend unterstützen.In deiner Feder fließt unsere CI. Du kannst dich 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen tragen. Unser Erfolgsrezept: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:Anika Kipphan oder Elena Petrat0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de mehr ansehen weniger ansehen