Professur Marketingmanagement im Dualen Studium (m/w/d) Academia Bochum Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Marketingmanagement, befristet für 2 Jahre am Standort Bochum in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Marketingmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Marketingmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Online-Marketing, internationales und interkulturelles Marketing, Digital Business und die Bedeutung des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Marketingmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut : Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org. Dein persönlicher Kontakt Luisa Keck
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Dozent Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen Festanstellung (m/w/d) Academia Münster + 1 weiterer Standort Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Münster oder Stuttgart. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre wie beispielsweise Buchführung und Bilanzierung, Steuerlehre oder Internationales Vertragsmanagement (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Rechnungswesen und Steuerlehre. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss!
Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Dein persönlicher Kontakt Jana Korte
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Professur Gesundheitsmanagement im Dualen Studium (m/w/d) Academia Dresden Festanstellung Vollzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Gesundheitsmanagement, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Dresden in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Gesundheitsmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Gesundheitsmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Personalmanagement, Gesundheitsökonomie, Praxismanagement, politisch-rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und Pflegemanagement. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Gesundheitsmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org. Dein persönlicher Kontakt Luisa Keck
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Professur Marketingmanagement im Dualen Studium (m/w/d) Academia Bochum Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Marketingmanagement, befristet für 2 Jahre am Standort Bochum in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Marketingmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Marketingmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Online-Marketing, internationales und interkulturelles Marketing, Digital Business und die Bedeutung des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Marketingmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut : Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org. Dein persönlicher Kontakt Luisa Keck
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Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d) Academia Essen Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Essen in Teilzeit, mit Beginn am 01.07.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org. Dein persönlicher Kontakt Luisa Keck
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Professur Soziale Arbeit im Dualen Studium
(m/w/d) Academia Münster Festanstellung Vollzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Münster in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org. Dein persönlicher Kontakt Luisa Keck
Teamleitung Berufungsverfahren Schreib’ mir eine E-Mail mehr ansehen weniger ansehen

Professur Gesundheitsmanagement im Dualen Studium (m/w/d) Academia Dresden Festanstellung Vollzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Gesundheitsmanagement, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Dresden in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Gesundheitsmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Gesundheitsmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Personalmanagement, Gesundheitsökonomie, Praxismanagement, politisch-rechtliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und Pflegemanagement. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Gesundheitsmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €! Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! 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Wir suchen Dich: Physiotherapeut*in (m/w/d) Du bist Physiotherapeut*in aus Leidenschaft und möchtest deine Ideen gemeinsam mit einem tollen. Team verwirklichen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Arbeitsbeginn: sofort
Anstellungsart: Vollzeit Beschäftigungsart: Angestellter Deine Aufgaben: Patientenzentrierte Therapiegestaltung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag (z. B. Anleitung von Sportgruppen) Digitale Dokumentation und eine ganztägig besetzte Rezeption, die dich unterstützt Regelmäßiger qualifizierter Fachaustausch im Physioteam Das bringst du mit: Qualifikation: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Sportwissenschaftlern und Trainern Engagement: Freude an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Deine Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Sportverein mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 28 Tage Urlaub & ein Brauchtumstag Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung Nutzung unseres Studios und weiterer Fitnessangebote Übernahme der Fortbildungskosten JobRad Leasing Freundliches & familiäres Miteinander in einem tollen Team Interesse geweckt? Arbeite zukünftig bei einem der größten Sportvereine NRWs!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail und darauf dich kennenzulernen. Die Sportgemeinschaft Langenfeld 92/72 e.V. zählt mit rund 8.000 Mitgliedern, eigener Physiotherapiepraxis, Gesundheitsstudio und zwei eigenen Sportanlagen zu
den größten Sportvereinen NRWs. Wir bieten unseren Mitgliedern, Kursteilnehmern und Patienten den optimalen Sport für jedes Alter und in jeder Lebenslage: vom Kinder- und Jugendsport über Fitness, Gesundheits-, Reha- und Präventionssport bis hin zu zahlreichen Wettkampf- und Mannschaftssportarten. Die SGL ist zudem Betriebsträgerin des Langenfelder Frei- und Hallenbads. Kontakt: Kim Ohl
Sportgemeinschaft Langenfeld
Langforter Straße 72, 40764 Langenfeld jobs@sglangenfeld.de
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Wir suchen Dich: Physiotherapeut*in (m/w/d) Du bist Physiotherapeut*in aus Leidenschaft und möchtest deine Ideen gemeinsam mit einem tollen. Team verwirklichen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Arbeitsbeginn: sofort
Anstellungsart: Vollzeit Beschäftigungsart: Angestellter Deine Aufgaben: Patientenzentrierte Therapiegestaltung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag (z. B. Anleitung von Sportgruppen) Digitale Dokumentation und eine ganztägig besetzte Rezeption, die dich unterstützt Regelmäßiger qualifizierter Fachaustausch im Physioteam Das bringst du mit: Qualifikation: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Sportwissenschaftlern und Trainern Engagement: Freude an der Arbeit in einem engagierten und innovativen Team sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Deine Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Sportverein mit flexibler Arbeitszeitgestaltung 28 Tage Urlaub & ein Brauchtumstag Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung Nutzung unseres Studios und weiterer Fitnessangebote Übernahme der Fortbildungskosten JobRad Leasing Freundliches & familiäres Miteinander in einem tollen Team Interesse geweckt? Arbeite zukünftig bei einem der größten Sportvereine NRWs!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail und darauf dich kennenzulernen. Die Sportgemeinschaft Langenfeld 92/72 e.V. zählt mit rund 8.000 Mitgliedern, eigener Physiotherapiepraxis, Gesundheitsstudio und zwei eigenen Sportanlagen zu
den größten Sportvereinen NRWs. Wir bieten unseren Mitgliedern, Kursteilnehmern und Patienten den optimalen Sport für jedes Alter und in jeder Lebenslage: vom Kinder- und Jugendsport über Fitness, Gesundheits-, Reha- und Präventionssport bis hin zu zahlreichen Wettkampf- und Mannschaftssportarten. Die SGL ist zudem Betriebsträgerin des Langenfelder Frei- und Hallenbads. Kontakt: Kim Ohl
Sportgemeinschaft Langenfeld
Langforter Straße 72, 40764 Langenfeld jobs@sglangenfeld.de
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Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?
Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Gestalten Sie Ihre Zukunft! Jetzt! Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit mehr ansehen weniger ansehen

Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?
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Netzplaner Wasser/Gas (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Ihre Aufgaben Überwachung der relevanten Rahmenbedingungen wie technisches Regelwerk, Energierecht, Netzentwicklungspläne, technologische Entwicklungen sowie Klimaschutz- und Wärmeleitplanung der Stadt KarlsruheErarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung einer langfristigen Investitions- und Zielnetzplanung basierend auf einer Ausbau- und ErneuerungsstrategieDurchführung komplexer netzplanerischer Aufgaben in den Bereichen Wasser und GasUmsetzung der technischen und fachlichen Anforderungen in SAP, GIS, Netzberechnungsprogrammen und BetriebsmitteldatenbankenVertretung der Belange der Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH bei der Koordinierung von Bauvorhaben städtischer Ämter und anderer BauherrenVorabstimmung und Koordinierung von Planungs- und Anschlussanfragen in Abstimmung mit anderen LeitungsträgernInitiierung von Netzbau- und Netzanschlussmaßnahmen in Abstimmung mit den Bereichen Bau und BetriebIhr ProfilAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches StudiumFundierte Berufserfahrung in technischen Bereichen wie Versorgung und Entsorgung, Infrastruktur, Hydraulik o. ä.Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit technischen RegelwerkenSelbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.Sicherer Umgang mit EDV-SystemenUnser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da! mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

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In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Als IT Operations Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ServiceNow Customer Service Management (CSM) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Implementierung und Betreuung moderner Business- und Unterstützungsapplikationen. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern arbeitest du an zukunftsorientierten Lösungen und sorgen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb. Deine Aufgaben im Detail: Implementierung und Weiterentwicklung von Business- und Unterstützungsapplikationen, mit Schwerpunkt auf ServiceNow CSM Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitwirkung in agilen und interdisziplinären Teams bei der Einführung neuer Softwarelösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erfassung und Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Betriebs der verantworteten Applikationen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Tagesgeschäft und in Projekten Dokumentation von Systemen und Prozessen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Business-Applikationen, idealerweise mit ServiceNow CSM Kenntnisse in IT-Architekturen, Prozessmanagement und Systemintegration Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams (Scrum, SAFe o. ä.) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freue dich auf

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Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
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Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Applikationen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Bewertung und Analyse von neuen Softwarelösungen in enger Abstimmung mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Lösungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Applikationsbetriebs und der Projektumsetzung Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Unterstützung bei Audits
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von HR-Applikationen, idealerweise mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, idealerweise im agilen Umfeld (Scrum, SAFe o.ä.) Analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.Als IT Operations Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und Betreuung von Business- und Unterstützungsapplikationen sowie deren Integration in unsere IT-Landschaft. Gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltest du moderne Software- und Hardwarelösungen für einen zuverlässigen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Im Einzelnen erwarten dich folgende Aufgaben: Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen inkl. Integration in bestehende Netzwerk- und Systemumgebungen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Software- und Hardwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit der Business Analyse und dem Solution Architekten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Teams bei der Einführung neuer Lösungen Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Anforderungsklärung und Lösungsentwicklung Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren IT-Betriebs Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Betrieb und Projekten Dokumentation technischer Lösungen sowie Unterstützung bei Audits und Compliance-Prüfungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Implementierung von Business-Applikationen und IT-Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Systemintegration und in IT-Architekturen Verständnis für IT-Security, Betriebsprozesse und Compliance-Anforderungen Erfahrung im Arbeiten mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich Etablierung und Management von CHG-Standards für agile Prozesse (z. B. Scrum-Events, Definition of Ready (DoR), Definition of Done (DoD)) Moderation und kontinuierliche Verbesserung der Schätzung von User Stories Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und Kapazitätsplanung mit entsprechenden Empfehlungen Unterstützung bei der Bottom-up-Planung und Vorhersage von Entwicklungsaufwänden basierend auf Backlogs und Performance-Daten Begleitung des Backlog Owners bei der Verfeinerung und Priorisierung der User Stories Erhebung und Analyse von Leistungsdaten (z. B. Velocity) zur kontinuierlichen Verbesserung Verwaltung von CHG-Entwicklungsboards und Moderation agiler Events Coaching und Schulung von Teams sowie Stakeholdern in agilen Prinzipien und Methoden Planung, Implementierung und Steuerung der Scrum-Methodik innerhalb der zugewiesenen Teams Moderation von Scrum-Events (Review, Retrospektive, Daily, Planung, Refinement) unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben Sicherstellung der Einhaltung des agilen Softwareentwicklungsprozesses Identifikation und Beseitigung von Hindernissen zur Prozessoptimierung Interpretation von Team-Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in agilen Softwareentwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) Erfahrung im Coaching von Teams und Organisationen im agilen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence von Vorteil Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger (). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection Koordination und Implementation von IT Security Projekten Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten Koordiniation der Partner im Bereich IT Security 
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/ oder Firewalls Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

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Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 171 6808839). mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection Koordination und Implementation von IT Security Projekten Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten Koordiniation der Partner im Bereich IT Security 
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/ oder Firewalls Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich Administration der verschiedenen Security Hard- und Software Systeme, z.B. EDR, Vulnerability Management, Loadbalancer, SIEM, WAF, Anomaly Detection Koordination und Implementation von IT Security Projekten Bearbeitung und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen Erarbeitung von Security Prozessen und Dokumentationen 2nd Level Support für einzelne Systeme / systemübergreifende Komponenten Koordiniation der Partner im Bereich IT Security 
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security Idealerweise Kenntnisse in Load Balancer Systemen, EDR Systemen, NAC, SIEM, Vulnerability Management und/ oder Firewalls Erfahrungen in Hyper-Visor, Terminal-Server, Cloud-Infrastruktur und Secure Gateways Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
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Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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Standort Weingarten


Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

Weiterentwicklung von DevOps Prozessen (CI/CD) sowie Implementierung und Verwaltung entsprechender Tools Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung zur Verbesserung und Automatisierung von Deployment Prozessen Aufbau, Deployments und Betrieb der verantworteten Applikationen für alle Umgebungen (QA/Production) Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit der betreuten Applikation 
Dokumentation sowie Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen

Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Systemintegrator/ Anwendungsentwickler (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar Erste einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren in einem ähnlichen Berufsumfeld Kenntnisse in Software Entwicklungs- und Releaseprozessen Beherrschung min. einer Skriptsprache (Ideal: PowerShell) Kenntnisse in der Containertechnologie Kubernetes von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Team und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Reisebereitschaft 5 % (gering)
Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!

Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) . mehr ansehen weniger ansehen

Standort Weingarten


Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Disziplinarische Personalverantwortung für das Team BTS Operations Core Infrastruture & Security
Personalführung (7 Personen) und -entwicklung, einschließlich der Einstellung, Schulung, Motivation, Beurteilung von IT-Mitarbeitern Festlegung von Zielen und Standards und Überwachung der Fortschritte bei der Erreichung dieser Ziele Förderung einer positiven Arbeitsumgebung, die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation unterstützt Identifizierung von Talenten und Potenzialen und Entwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten Konfliktmanagement und Vermittlung bei Meinungsverschiedenheiten innerhalb des IT-Teams oder mit anderen Abteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie gesetzlichen Bestimmungen Entwickeln von Zielen anhand von Abteilungs- und Bereichsstrategien Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich BTS Operations
Das bringst du mit Abschluss eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Umfeld Eine mindestens zehnjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, inklusive Führungserfahrung Erfahrungsschatz in der Begleitung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen, sowie in der Strategieentwicklung von IT Infrastruktur Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Systemintegrationen (Server, Clients, Netzwerkkomponenten) Arbeitserfahrung mit Sicherheitslösungen und -methoden, einschließlich Firewalls, Intrusion Detection und Prevention, EDR Systemen und Sicherheitsrichtlinien Kenntnisse in IT-Compliance-Standards und -Richtlinien, einschließlich ISO 27001 und GDPR Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für Innovationen und IT-Projektmanagement, Freude am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Geringe Reisebereitschaft
Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!

Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Kiefer (Telefon +49 751 503-544) . mehr ansehen weniger ansehen

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 110 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Implementierung von Business- und Unterstützungsapplikationen Bewertung und Abhängigkeitsanalyse neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Analyse und Solution Architektur Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Sicherstellung des effizienten, stabilen und sicheren IT-Betrieb Dokumentation sowie Unterstützung im Audit
Das bringst du mit Abschluss einer IT-technischen Ausbildung wie Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert Idealerweise praktische Erfahrungen in der Analyse, der Implementierung und im Betrieb von Business Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und agilen Teams, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene Kommunikationsart
Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf dich! Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns! Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Dominik Kühn (Telefon +49 171 6808839). mehr ansehen weniger ansehen

Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine Filialleitung ;(m/w/d) für 40 Std./Woche. Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit. Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung. Ihr Aufgabenbereich: • Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Personalplanung, Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
• Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an - auch im Verkauf
• Verantwortlich für die Steuerung der Warenauszeichnung, Umlagerungen und Reklamationen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und wünschenswert einschlägige Berufserfahrung
• Talent für Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an die angegebenen Kontaktdaten. LEPI MARKENSCHUHE
Frau S.Ledermann
Kronenstraße 45
66955 Pirmasens E-Mail: personal@lepischuh.de mehr ansehen weniger ansehen

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Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche. Als stellvertretende Filialleitung bei LEPi Markenschuhe unterstützen Sie die Filialleitung kompetent in allen Bereichen. Ob bei Personaleinsatzplanung, im POS und Ware – Sie kennen sich gut aus. Beste Voraussetzungen also für die optimale Besetzung in der operativen Führung der Filiale! Sie können andere mit Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft begeistern und zeigen Ihre Stärken auch in der Kommunikation. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch, des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Aufgabenbereich Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team Effiziente Personaleinsatzplanung Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf der Filiale Warenpräsentation und Dekoration Steuerung des Personals für den Versand der Online-Bestellungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und Berufserfahrung Talent für Mitarbeiterführung Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Kundenorientierung PC-Kenntnisse Was wir zu bieten haben Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur Fairer und menschlicher Umgang im Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel Betreuung von mehreren Filialen. Personalrabatt Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse schriftlich oder per -E-Mail an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. LEPI MARKENSCHUHE
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Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche. Als stellvertretende Filialleitung bei LEPi Markenschuhe unterstützen Sie die Filialleitung kompetent in allen Bereichen. Ob bei Personaleinsatzplanung, im POS und Ware – Sie kennen sich gut aus. Beste Voraussetzungen also für die optimale Besetzung in der operativen Führung der Filiale! Sie können andere mit Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft begeistern und zeigen Ihre Stärken auch in der Kommunikation. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch, des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Aufgabenbereich Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team Effiziente Personaleinsatzplanung Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf der Filiale Warenpräsentation und Dekoration Steuerung des Personals für den Versand der Online-Bestellungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und Berufserfahrung Talent für Mitarbeiterführung Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Kundenorientierung PC-Kenntnisse Was wir zu bieten haben Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur Fairer und menschlicher Umgang im Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel Betreuung von mehreren Filialen. Personalrabatt Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse schriftlich oder per -E-Mail an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. LEPI MARKENSCHUHE
Frau S.Ledermann
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Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche. Als stellvertretende Filialleitung bei LEPi Markenschuhe unterstützen Sie die Filialleitung kompetent in allen Bereichen. Ob bei Personaleinsatzplanung, im POS und Ware – Sie kennen sich gut aus. Beste Voraussetzungen also für die optimale Besetzung in der operativen Führung der Filiale! Sie können andere mit Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft begeistern und zeigen Ihre Stärken auch in der Kommunikation. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch, des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Aufgabenbereich Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team Effiziente Personaleinsatzplanung Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf der Filiale Warenpräsentation und Dekoration Steuerung des Personals für den Versand der Online-Bestellungen Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und Berufserfahrung Talent für Mitarbeiterführung Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten Kreativität und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Kundenorientierung PC-Kenntnisse Was wir zu bieten haben Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur Fairer und menschlicher Umgang im Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel Betreuung von mehreren Filialen. Personalrabatt Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse schriftlich oder per -E-Mail an: Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. LEPI MARKENSCHUHE
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