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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.

München, Hamburg, Berlin, Köln, Teilzeit, befristet

Was dich bei uns erwartet...Du bist Teil eines großen Nachrichtenteams von BurdaForward und arbeitest für Plattformen wie Focus Online, Bunte.de und Chip.deIn deinem Redaktionsalltag recherchierst du Themen, verfasst Texte und erstellst SEO-Überschriften, Teaser und BildunterschriftenDu schreibst suchmaschinenoptimierte Inhalte, entwickelst prägnante Headlines, strukturierst Beiträge und analysierst Traffic-Daten, um die Reichweite zu steigernBei deiner Arbeit nutzt du internationale Quellen, prüfst Inhalte sorgfältig und bereitest sie zielgruppenorientiert für Focus Online oder Chip.de aufDu arbeitest eng mit deinem Team zusammen, lebst eine offene Feedback-Kultur und übernimmst Verantwortung für deine eigenen ProjekteBei uns lernst du den sicheren Umgang mit CMS und Superset für die Publishing-Prozesse und wirst aktiv in unsere Teams-Absprachen eingebundenWas wir uns von dir wünschen...Du bist eingeschriebene:r Student:in und besitzt erste journalistische GrundkenntnisseIn der deutschen Rechtschreibung bist du sicher und hast Spaß am Verfassen von TextenEin hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu kannst das Team idealerweise bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützenNach einer Einarbeitungsphase unterstützt du gelegentlich an WochenendtagenWas wir bieten...Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbarenBezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeitenZahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile LernkurveVielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und NetzwerkenPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige FortbildungsmöglichkeitenWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt

Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell...

Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

karriere@burda.com

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Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!

Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Winter 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.

Unsere Physiotherapie:

In unserem Weaningzentrum, auf der pneumologischen Frührehabilitation, in der allgemeinen Pneumologie, der Thoraxchirurgie sowie auf unserer Palliativstation ist Physiotherapie ein zentraler Bestandteil des Genesungsprozesses. Ziel ist es, Patient:innen nach schwerer Erkrankung, Beatmung oder längerer Immobilisation wieder zu mehr Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit zu verhelfen. Wir unterstützen dabei, die Atemmuskulatur zu kräftigen, die Mobilität zu verbessern und Schritt für Schritt die körperliche Belastbarkeit zu steigern. Ob beim ersten Aufstehen, beim sicheren Gehen oder beim Training gezielter Bewegungsabläufe – unsere Physiotherapeut:innen begleiten die Patient:innen individuell und mit fachlicher Kompetenz. So schaffen wir die Grundlage für mehr Selbstständigkeit im Alltag und eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei pneumologischen und thoraxchirurgischen Patienten

Förderung der Atemfunktion durch gezielte Atemtherapien und Atemübungen

Mobilisation von Patient:innen nach Langzeitbeatmung, schwerer Erkrankung oder längerer Immobilisation

Unterstützung beim Wiederaufbau von Muskelkraft, Ausdauer und Beweglichkeit

Gangschulung sowie Training alltagsrelevanter Bewegungsabläufe

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in

Fachkenntnisse in Atemphysiotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Patient:innen sind von Vorteil

Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen Office-Anwendungen

Empathie und Geduld im Umgang mit Patient:innen

Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten

Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in der Lungenrehabilitation

Unser Angebot:

Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept mit Blick ins Grüne

Garantierte Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag

Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit verfügbar

Extra-Vorteile: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits

Fokus Wohlbefinden:voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine

Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

Kontakt

Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Diese Stelle bietet auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2509-35

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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 20 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000025919

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet SieBegleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Betreuung unserer Kinder im Krippen- und ElementarbereichZusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabendenregelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Elternaktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der GruppeDas zeichnet Sie ausHeilerziehungspfleger (m/w/d)Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteildie Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmenBegeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeitpraktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswertFreude an der Arbeit mit Kindern und FamilienZuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum BerufDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungregelmäßige MitarbeitendengesprächeVergünstigung im öffentlichen Nahverkehrzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Anika Neumann
+49 40-570111-661

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Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Job ID: 3637

Ort: München, Karlsfeld

Funktion: Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik;

Erfahrungsniveau: Berufserfahren

Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)Aufgaben

Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Leitung des Teams im Bereich Elektronik (Führung, Motivation und Einsatzplanung)

Für Technik begeistern: Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Regelleistungen im Bereich Elektronik; Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen inklusive der Dokumentation

Gewissenhaft umsetzen: Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden

Aufgaben anpacken: Teilnahme an Besprechungen sowie Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen

Fortschritt vorantreiben: Betreuung von Subunternehmen und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung von Abnahmebegehungen sowie Beratung unserer Kunden

Profil

Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung in der Elektrotechnik

Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung als Meister / Techniker (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung im Bereich des technischen Gebäudemanagement wünschenswert

Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)

Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit

Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offen für Neues; sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten

Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)

Einsatz: Tagschicht

Wir bieten

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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Einleitung Als Salesteam arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für den Vertrieb. Deine Aufgaben In deiner neuen Rolle als Multimedia Content Creator bist du für die eigenständige Erstellung von kreativem, internem Content zuständig und erleichterst damit den Kollegen in den Filialen ihren Arbeitsalltag. Konkret heißt das: Konzeptionierung des Videoinhaltes und der Bereitstellung in modernen 9:16 Formaten für die interne Kommunikationsplattform (analog TikTok Videos weniger ansehen

ÜBER UNS

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres IT-Support-Teams am Standort Köln suchen wir einen serviceorientierten IT-Support-Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt 1st-Level-Support und 2nd-Level-Support. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson unserer internen Mitarbeitenden für alle IT-Anfragen und technischen Probleme.

Ihre AufgabenSupportbearbeitung (1st & 2nd Level): Bearbeitung von IT-Support-Tickets, Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen in deutscher und englischer SpracheProblemanalyse und -dokumentation: Analyse, nachhaltige Lösung und strukturierte Dokumentation von IT-Störungen, Systemfehlern und technischen HerausforderungenServiceverantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter IT-Dienstleistungen und SupportprozesseBenutzer- und Rechteverwaltung: Anlage und Pflege von Benutzerkonten sowie Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und BenutzerrollenTeamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT-Teams bei Fehleranalysen, Problemlösungen und IT-Projekten im SupportbereichIhr ProfilQualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen: Idealerweise relevante berufliche Erfahrungen im IT- Support oder HelpdeskKenntnisse: Sicherheit im Umgang mit dem Windows-Betriebssystem und Office 365 sowie idealerweise praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Telefonie, insbesondere VoIP-Systeme
- IT-Service-Prozesse basierend auf ITILDarüber hinaus: Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren, geeignete Lösungen zu finden und diese anwendergerecht sowie verständlich zu kommunizierenSprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team

In unserem fünfköpfigen IT-Support-Team steht exzellenter Service für unsere internen Kolleginnen und Kollegen stets im Mittelpunkt. Wir teilen unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Dank unseres umfassenden technischen Know-hows entwickeln wir effiziente Lösungen und leisten wertvolle Unterstützung für die Fachabteilungen und IT-Anwender.

Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem FokusMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmenAusgeprägter Team- und NetzwerkgedankeStrukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische TrainingsVielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehrIhre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Wir sind für Sie da.
Johanna Seifen
Recruiting & Employer Branding
karriere@fvsag.com
Telefon +49 221 33 88-211

Flossbach von Storch SE
Ottoplatz 1
50679 Köln

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Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Du behältst den Überblick: Führe die administrative Objektbetreuung eines zugeordneten Portfolios eigenständig durch. Spannende Aufgaben warten: Du verantwortest die kaufmännische und rechtliche Verwaltung von Anmiet- und Untermietverträgen. Wir zählen auf dich: Erstelle und bearbeite Verträge und setze deren Inhalte sowie vertragliche Regelungen gegenüber Geschäftspartnern durch. Zahlen, Daten, Fakten: Du wickelst Mietzahlungen, Indexierungen, Umsatz- und Nebenkostenabrechnungen ab. Dein Kommunikationstalent im Vordergrund: Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Mietern, Vermietern, Behörden und internen Fachbereichen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes Studium mit Immobilien- oder Bankenbezug? Super! Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Miet- und Immobilienrecht oder in der Finanzwirtschaft. Mit deiner strukturierten und verantwortungsvollen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Dein professionelles und selbstbewusstes Auftreten sowie deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. weniger ansehen

Über uns

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Hochbautechniker im Regionalzentrum

Immobilienvermarktung (Erwerb/Verkauf, Mietung/Vermietung von Liegenschaften)

Verantwortung für die laufende Bewirtschaftung der Liegenschaften, insbesondere in Kassel und Baunatal mit Betreiberverantwortung

Strategieentwicklung für das Immobilienmanagement

Informations- und Beratungstätigkeit zu Energieeffizienzmaßnahmen und Übernahme der Verantwortung als Nachhaltigkeitsbeauftragter der EAM Netz

Übernahme der Bauleitung bei Bauprojekten innerhalb der EAM-Gruppe

Koordination und Mitarbeit in Projekten sowie verantwortliche Leitung des gruppenweiten Projekts "Koordination Liegenschaften"

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder andere vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Große Bauvorlagenberechtigung erforderlich

Sicherer Umgang mit MS-Office

Gute Kenntnisse in CAD Zeichenprogrammen

SAP-Kenntnisse wünschenswert

Kenntnisse in einem Facility Management Programm wünschenswert

Entscheidungsstärke

Kritik- und Konfliktfähigkeit

Präzise und strukturierte Vorgehensweise

Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

Ein attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen

Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

365 Tage im Jahr privat unfallversichert

Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

EAM-Ferienwohnungen

Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"

Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

Beteiligung an den Umzugskosten

Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Kontakt

Name: Daniela Koch (Recruiterin)

Telefon: 0561 933-1035

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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Sachbearbeiter bist du für die bedarfsgerechte Warenverteilung von unseren Food Aktionsartikeln an unsere 39 Regionalgesellschaften zuständig und trägst damit aktiv zur Warenverfügbarkeit in unseren Filialen bei. Konkret heißt das: Pflege von Daten in unser internes Zuteilungssystem und Prüfung sowie Steuerung der entsprechenden Freigaben Überwachung und Überprüfung der logistischen Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Einkauf etc.) Identifikation von Problemen und Unterstützung bei der Lösungsfindung Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für Besprechungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie im Handel wünschenswert Sehr gute Zahlenaffinität verbunden mit einer selbstständigen, präzisen und strukturierten Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Lebensmittelrecht – Behördenmanagement sicherst du durch fundierte juristische Bewertungen und die Beantwortung von Fachfragen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und optimierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung. Konkret heißt das: • Beantwortung von Fachbereichsfragen zu lebensmittelrechtlichen Vorgaben (Produkt-, Personal-, Umfeldhygiene, Ware entlang der Wertschöpfungskette, HACCP, Prozesse und Ausstattung Backshop, Kühlkette, Schädlingsbekämpfung) • Erstellung fundierter juristischer Bewertungen zur Absicherung geschäftlicher Prozesse • Unterstützung beim vertrieblichen Beanstandungsmanagement unter Berücksichtigung der relevanten Vorgaben des Hygienerechts • Aktive Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Projekte • Aktive Mitarbeit an der Bewertung bestehender Prozesse und der Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Ökotrophologie, Qualitätssicherung • Praktische Erfahrungen im juristischen Bereich (sofern keine juristische Ausbildung) oder der öffentlichen Verwaltung • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise • Detailorientiert und ein hohes Qualitätsbewusstsein • Hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Lebensmittelrecht – Behördenmanagement sicherst du durch fundierte juristische Bewertungen und die Beantwortung von Fachfragen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und optimierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung. Konkret heißt das: • Beantwortung von Fachbereichsfragen zu lebensmittelrechtlichen Vorgaben (Produkt-, Personal-, Umfeldhygiene, Ware entlang der Wertschöpfungskette, HACCP, Prozesse und Ausstattung Backshop, Kühlkette, Schädlingsbekämpfung) • Erstellung fundierter juristischer Bewertungen zur Absicherung geschäftlicher Prozesse • Unterstützung beim vertrieblichen Beanstandungsmanagement unter Berücksichtigung der relevanten Vorgaben des Hygienerechts • Aktive Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Projekte • Aktive Mitarbeit an der Bewertung bestehender Prozesse und der Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Ökotrophologie, Qualitätssicherung • Praktische Erfahrungen im juristischen Bereich (sofern keine juristische Ausbildung) oder der öffentlichen Verwaltung • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise • Detailorientiert und ein hohes Qualitätsbewusstsein • Hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Lebensmittelrecht – Behördenmanagement sicherst du durch fundierte juristische Bewertungen und die Beantwortung von Fachfragen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und optimierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung. Konkret heißt das: • Beantwortung von Fachbereichsfragen zu lebensmittelrechtlichen Vorgaben (Produkt-, Personal-, Umfeldhygiene, Ware entlang der Wertschöpfungskette, HACCP, Prozesse und Ausstattung Backshop, Kühlkette, Schädlingsbekämpfung) • Erstellung fundierter juristischer Bewertungen zur Absicherung geschäftlicher Prozesse • Unterstützung beim vertrieblichen Beanstandungsmanagement unter Berücksichtigung der relevanten Vorgaben des Hygienerechts • Aktive Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Projekte • Aktive Mitarbeit an der Bewertung bestehender Prozesse und der Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Ökotrophologie, Qualitätssicherung • Praktische Erfahrungen im juristischen Bereich (sofern keine juristische Ausbildung) oder der öffentlichen Verwaltung • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise • Detailorientiert und ein hohes Qualitätsbewusstsein • Hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

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Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Lebensmittelrecht – Behördenmanagement sicherst du durch fundierte juristische Bewertungen und die Beantwortung von Fachfragen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und optimierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung. Konkret heißt das: • Beantwortung von Fachbereichsfragen zu lebensmittelrechtlichen Vorgaben (Produkt-, Personal-, Umfeldhygiene, Ware entlang der Wertschöpfungskette, HACCP, Prozesse und Ausstattung Backshop, Kühlkette, Schädlingsbekämpfung) • Erstellung fundierter juristischer Bewertungen zur Absicherung geschäftlicher Prozesse • Unterstützung beim vertrieblichen Beanstandungsmanagement unter Berücksichtigung der relevanten Vorgaben des Hygienerechts • Aktive Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Projekte • Aktive Mitarbeit an der Bewertung bestehender Prozesse und der Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Ökotrophologie, Qualitätssicherung • Praktische Erfahrungen im juristischen Bereich (sofern keine juristische Ausbildung) oder der öffentlichen Verwaltung • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise • Detailorientiert und ein hohes Qualitätsbewusstsein • Hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

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Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

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Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als Consultant Lebensmittelrecht – Behördenmanagement sicherst du durch fundierte juristische Bewertungen und die Beantwortung von Fachfragen die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg und optimierst Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung. Konkret heißt das: • Beantwortung von Fachbereichsfragen zu lebensmittelrechtlichen Vorgaben (Produkt-, Personal-, Umfeldhygiene, Ware entlang der Wertschöpfungskette, HACCP, Prozesse und Ausstattung Backshop, Kühlkette, Schädlingsbekämpfung) • Erstellung fundierter juristischer Bewertungen zur Absicherung geschäftlicher Prozesse • Unterstützung beim vertrieblichen Beanstandungsmanagement unter Berücksichtigung der relevanten Vorgaben des Hygienerechts • Aktive Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung verschiedener Projekte • Aktive Mitarbeit an der Bewertung bestehender Prozesse und der Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Ökotrophologie, Qualitätssicherung • Praktische Erfahrungen im juristischen Bereich (sofern keine juristische Ausbildung) oder der öffentlichen Verwaltung • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise • Detailorientiert und ein hohes Qualitätsbewusstsein • Hohes Maß an Eigenverantwortung Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen