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Group Product Manager (f/m/d) York (UK), Mainz (DE), or Lyon (FR) Edmund Optics® is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation. Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team. To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics is looking for a Group Product Manager (f/m/d) The Group Product Manager (GPM) is a key leadership role within our product organization, living at the intersection of Product Management and team development.  The GPM is responsible for managing and mentoring a team of product managers while also directly overseeing the strategy, roadmap, and execution of key product categories.  The GPM is instrumental in shaping our product vision, driving cross-functional collaboration, and delivering products and solutions that create value for our customers and support corporate growth and profitability objectives.  Responsibilities include training, managing and mentoring a high-performing team of product managers, including providing regular feedback and career development support; defining success metrics for products and teams, and using data to guide decision-making and improve outcomes; and ensuring product development efforts are data-informed, timely, and aligned with measurable business impact.  A GPM will work closely with other functional areas including sales, marketing, supply chain, and design engineering to develop and execute business cases for new product initiatives. Some travel is required. Essential Functions: Lead, mentor, and train a team of product managers across multiple product lines and office locations Foster a culture of collaboration, innovation, and customer-centric thinking Set individual goals/KPIs, conduct regular reviews, and support career development Lead product discovery efforts to deeply understand customer needs, industry trends, and competitive dynamics Drive a data-informed approach to product prioritization and optimization Define, execute, and communicate the product strategy and plan for their specific product areas Develop business cases, business plans, and product roadmaps for those product areas, including forecasts, global competitive landscape, and target customers, applications, and markets Develop pricing and product launch strategies that support corporate goals and market expectations Maintain relationships with key suppliers, partners, and customers Translate customer pain points into clear, actionable product requirements Stay informed on the competitive landscape and emerging technologies Comply with statutory and company policies, procedures, and regulations Qualifications: The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Your profile: Bachelor’s degree or higher in Engineering, Math, Physics, Chemistry, Biology, Astronomy, or related technical field 8+ years experience in product management, with at least 5 years in a leadership or people management role, MBA or equivalent experience in business strategy and operations preferred Demonstrated success in ideating or identifying and launching successful products Strong leadership and people development skills High level of personal initiative Strong analytical skills, organizational, and strategic thinking skills Entrepreneurial spirit and technical curiosity Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration abilities Willingness to work with many groups, across departments, and show strong team spirit Can manage heavy workload of multiple, concurrent projects and priorities at once Excellent problem solving and creative thinking capabilities Proficient with all MS Office software Willingness to travel occasionally What we offer: A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit. This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference. Please send your application to [email protected]. Kontaktdaten Virginia Juhel-Visalon Edmund Optics [email protected] weniger ansehen

Edmund Optics is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation.Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team.To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics is looking for aGroup Product Manager (f/m/d)The Group Product Manager (GPM) is a key leadership role within our product organization, living at the intersection of Product Management and team development. The GPM is responsible for managing and mentoring a team of product managers while also directly overseeing the strategy, roadmap, and execution of key product categories. The GPM is instrumental in shaping our product vision, driving cross-functional collaboration, and delivering products and solutions that create value for our customers and support corporate growth and profitability objectives. Responsibilities include training, managing and mentoring a high-performing team of product managers, including providing regular feedback and career development support; defining success metrics for products and teams, and using data to guide decision-making and improve outcomes; and ensuring product development efforts are data-informed, timely, and aligned with measurable business impact. A GPM will work closely with other functional areas including sales, marketing, supply chain, and design engineering to develop and execute business cases for new product initiatives. Some travel is required.Essential Functions:Lead, mentor, and train a team of product managers across multiple product lines and office locationsFoster a culture of collaboration, innovation, and customer-centric thinkingSet individual goals/KPIs, conduct regular reviews, and support career developmentLead product discovery efforts to deeply understand customer needs, industry trends, and competitive dynamicsDrive a data-informed approach to product prioritization and optimizationDefine, execute, and communicate the product strategy and plan for their specific product areasDevelop business cases, business plans, and product roadmaps for those product areas, including forecasts, global competitive landscape, and target customers, applications, and marketsDevelop pricing and product launch strategies that support corporate goals and market expectationsMaintain relationships with key suppliers, partners, and customersTranslate customer pain points into clear, actionable product requirementsStay informed on the competitive landscape and emerging technologiesComply with statutory and company policies, procedures, and regulationsQualifications:The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Your profile:Bachelors degree or higher in Engineering, Math, Physics, Chemistry, Biology, Astronomy, or related technical field8+ years experience in product management, with at least 5 years in a leadership or people management role, MBA or equivalent experience in business strategy and operations preferredDemonstrated success in ideating or identifying and launching successful productsStrong leadership and people development skillsHigh level of personal initiativeStrong analytical skills, organizational, and strategic thinking skillsEntrepreneurial spirit and technical curiosityExcellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration abilitiesWillingness to work with many groups, across departments, and show strong team spiritCan manage heavy workload of multiple, concurrent projects and priorities at onceExcellent problem solving and creative thinking capabilitiesProficient with all MS Office softwareWillingness to travel occasionallyWhat we offer:A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. You will have the opportunity to work with highly motivated, self-driven and open-minded people with a great team spirit.This office-based position can be located in Mainz (Germany), York (UK) or Lyon (France), depending on the candidate's preference.Please send your application to . weniger ansehen

Edmund Optics is a leading manufacturer and supplier of optics, imaging, and photonics technology. Edmund Optics` state-of-the-art manufacturing capabilities combined with its global distribution network has earned it the position as being one of the largest supplier of off-the-shelf optical components and a trusted partner when it comes to customized solutions. Supporting numerous markets around the globe, including advanced diagnostics, semiconductor & electronics, machine vision, automation, and R&D; Edmund Optics products are used in a variety of applications ranging from DNA sequencing to retinal eye scanning to high-speed factory automation.Edmund Optics Europe, a US owned-group consisting of Edmund Optics subsidiaries in Germany, UK, Netherlands and France, is responsible for sales, marketing, distribution, engineering and application support for a wide product range throughout Europe, the Middle East and Africa. Europe is one of the main growth markets for Edmund Optics globally, leading to a rapidly expanding and developing local team.To accelerate our success and growth within the European Market, Edmund Optics is looking for aGroup Product Manager (f/m/d)The Group Product Manager (GPM) is a key leadership role within our product organization, living at the intersection of Product Management and team development. The GPM is responsible for managing and mentoring a team of product managers while also directly overseeing the strategy, roadmap, and execution of key product categories. The GPM is instrumental in shaping our product vision, driving cross-functional collaboration, and delivering products and solutions that create value for our customers and support corporate growth and profitability objectives. Responsibilities include training, managing and mentoring a high-performing team of product managers, including providing regular feedback and career development support; defining success metrics for products and teams, and using data to guide decision-making and improve outcomes; and ensuring product development efforts are data-informed, timely, and aligned with measurable business impact. A GPM will work closely with other functional areas including sales, marketing, supply chain, and design engineering to develop and execute business cases for new product initiatives. Some travel is required.Essential Functions:Lead, mentor, and train a team of product managers across multiple product lines and office locationsFoster a culture of collaboration, innovation, and customer-centric thinkingSet individual goals/KPIs, conduct regular reviews, and support career developmentLead product discovery efforts to deeply understand customer needs, industry trends, and competitive dynamicsDrive a data-informed approach to product prioritization and optimizationDefine, execute, and communicate the product strategy and plan for their specific product areasDevelop business cases, business plans, and product roadmaps for those product areas, including forecasts, global competitive landscape, and target customers, applications, and marketsDevelop pricing and product launch strategies that support corporate goals and market expectationsMaintain relationships with key suppliers, partners, and customersTranslate customer pain points into clear, actionable product requirementsStay informed on the competitive landscape and emerging technologiesComply with statutory and company policies, procedures, and regulationsQualifications:The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Your profile:Bachelors degree or higher in Engineering, Math, Physics, Chemistry, Biology, Astronomy, or related technical field8+ years experience in product management, with at least 5 years in a leadership or people management role, MBA or equivalent experience in business strategy and operations preferredDemonstrated success in ideating or identifying and launching successful productsStrong leadership and people development skillsHigh level of personal initiativeStrong analytical skills, organizational, and strategic thinking skillsEntrepreneurial spirit and technical curiosityExcellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration abilitiesWillingness to work with many groups, across departments, and show strong team spiritCan manage heavy workload of multiple, concurrent projects and priorities at onceExcellent problem solving and creative thinking capabilitiesProficient with all MS Office softwareWillingness to travel occasionallyWhat we offer:A versatile and challenging position alongside a highly competitive employment package within our dynamic and successful corporation in a growing and future-proof industry. 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Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in KölnMit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.In unserem Team Mieten- und Stammdatenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (Sachbearbeiter) (m/w/d).Eintrittstermin: ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) Abteilung: BestandssteuerungVertrag: befristet im Rahmen einer Vertretung für (vorerst) 12 MonateIhre Aufgaben:Mietanpassungen durchführen: Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für freifinanzierten Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und überwachen Fristen sowie Mietobergrenzen. Im öffentlich geförderten Wohnraum schreiben Sie die Wirtschaftlichkeitsberechnung fort und führen entsprechende Mietanpassungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch.Bestands- sowie Neubaudaten aufbereiten: Neben der regelmäßigen Pflege von Stammdaten tragen Sie für neue Objekte relevante Daten zusammen und erstellen die entsprechenden Erstvermietungsnotizen. Wirtschaftlichkeit überprüfen: Sie wirken an der Ermittlung von Sollmieten und Planzahlen für den Wirtschaftsplan mit.Korrespondenzen abwickeln: Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und Modernisierungen, einschließlich der Bearbeitung von Zustimmungsklagen. Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen: Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung nach Abschluss der Maßnahmen mit.Unsere Benefits:Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über sehr gute Kenntnisse im öffentlich geförderten bzw. freifinanzierten Mietrecht.Für Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d) kennen Sie sich nicht nur mit der Abwicklung von Modernisierungsvorgängen aus, sondern können auch sicher mit Zahlen umgehen.Zu Ihren größten Stärken gehören Eigenverantwortung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und überzeugen mit überdurchschnittlicher Einsatz- und Leistungsbereitschaft.Idealerweise sind Sie im Umgang mit SAP (insbesondere in der Mietenberechnung und Stammdatenpflege) ebenso sicher wie in der Anwendung von MS-Office Produkten. Ihr Kontakt Clemens LüdersReferent Personalbetreuung und -marketingGAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 451103 KölnTelefon: 0221/2011-7132 weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.  Herzlich Willkommen – Welcome – Kalosórisma – bem-vindo – hoşgeldiniz – добре дошъл – እንኳን ደህና መጣህ  Wir, die Fraport Facility Services GmbH, sind eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG und bieten am Flughafen Frankfurt für unsere Kund:innen seit Jahrzehnten Infrastrukturelle und Technische Services für Immobilien und Anlagen. Unser Team besteht aus rund 850 motivierten Beschäftigten aus über 40 Nationen und bereichert uns mit unterschiedlichen Kulturen, Bräuchen und Religionen.  Frankfurt am Main ab sofort Zur Verstärkung unseres Teams bei der Fraport Facility Services GmbH suchen wir dich als   Facharbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) am Flughafen Frankfurt   Das machst du möglich   Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Elektro-, Sanitär-, Klima-, Lüftungs-, Tür- und Brandschutztechnik) Durchführung von Prüfungen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen an technischen Anlagen und Betriebsmitteln Reparatur, Austausch sowie Montage und Demontage von Bauteilen zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit Eigenständige Planung und Vorbereitung von Einsätzen sowie Materialdisposition Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten und Prüfungen in digitalen Systemen Unterstützung angrenzender Gewerke bei Bedarf Mitwirkung bei Sonderaufträgen, Modernisierungen und im Störfallmanagement   Das hast du im Gepäck   Abgeschlossene technische, handwerkliche Berufsausbildung in einem der Bereiche Elektrotechnik, Mechanik oder Sanitär-/ Heizungs-/ Klimatechnik Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien wünschenswert Grundsätzliche Bereitschaft zum Schichtdienst, je nach Einsatzgebiet Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Vergünstigtes Premium-Jobticket Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Dienst- und Arbeitsbekleidung Betriebliche Weiterbildung Vergünstigungen (Tanken, Airport-Shops, Corporate Benefits, Gesundheitstraining) weniger ansehen

Über uns

Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.

Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.

Aufgaben

Gebrauchsanleitungen

Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.

Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen

Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern

Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP

Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen

Kommunikation von Änderungen

Übersetzungsmanagement

Auswahl der Übersetzungsanbieter

Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente

Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten

Lektorat von Texten

Technischer Support Marktbeobachtung

Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen

Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen

Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.

Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.

Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil

Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.

Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe

Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

Kurze Entscheidungswege

Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine

Eine langfristige Beschäftigungsperspektive

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad

Kontakt

Sandra Binz

07072-6002-0

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Über uns

Wir sind ein international tätiges, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Automotive. Wir sind Spezialist im anspruchsvollen Bereich der Elektromedizin. Die Produktpalette umfasst Hochfrequenz- und Ultraschallchirurgie-Systeme, welche optimale Sicherheit mit Bedienkomfort, Reaktionsschnelligkeit, Innovation und Flexibilität bei der offenen wie der laparoskopischen Chirurgie verbinden.

Mit unserem Erfahrungsschatz und steter Innovationskraft sind wir motiviert, Erwartungen der Branchen vorwegzunehmen, neue Ideen zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen. Mit zweistelligen Zuwachsraten sind wir weltweit sehr erfolgreich vertreten. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer zukunftsorientierten Strategie.

Aufgaben

Gebrauchsanleitungen

Erstellung von Gebrauchsanleitungen im Redaktionssystem Schema ST4, Adobe FrameMaker, Word.

Einsteuerung, Änderung und Archivierung von Gebrauchsanleitungen

Erstellung, Änderung und Archivierung von Produktdatenblättern

Bereitstellung der Dokumente in Cloud, Webseite und SAP

Führen von Korrekturexemplaren, Anpassung bei Änderungen und Deaktivierungen

Kommunikation von Änderungen

Übersetzungsmanagement

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Management der Übersetzungen und Pflege der Dokumente

Qualitätssicherung in der Übersetzung über Freigabeprozess durch Experten

Lektorat von Texten

Technischer Support Marktbeobachtung

Erstellen und logische Konzeption von Online-Befragungen

Technische Betreuung unseres Systems für Marktbeobachtungen

Regelmäßige Auswertungen und Berichterstellung von Rückmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Dokumentenmanagement mit ausgeprägtem technischen Verständnis.

Wünschenswert sind mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für die technische Redaktion.

Erfahrung mit Redaktionssystem (z.B. Schema ST4) von Vorteil

Organisierte und strukturierte Arbeitsweise im Rahmen regulatorischer Vorgaben.

Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder der Erstellung und Pflege von mehrsprachigen gelenkten Dokumenten

Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit Word wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Spannende vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe

Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten

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Jobrad

Kontakt

Sandra Binz

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Über IMMAC

Die IMMAC group ist auf Investments in Betreiberimmobilien spezialisiert – darunter stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH mit Fokus auf Hotelinvestments sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH.

Als mittelständisch geprägtes Unternehmen verfolgt die IMMAC group einen nachhaltigen und langfristigen Investitionsansatz und investiert sowohl in Bestandsimmobilien als auch in Projektentwicklungen.

Der Hauptsitz befindet sich in Hamburg, weitere Niederlassungen bestehen in Österreich und Irland. Seit der Gründung 1997 wurden mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für 20 Stunden/wöchentlich einen

Onlineredakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams gestalten Sie die digitale Außenwirkung der IMMAC group mit. Ihr Fokus liegt auf der inhaltlichen, technischen und strategischen Betreuung unserer digitalen Kommunikationskanäle – von der Website bis zum Newsletter.

Redaktionelle Betreuung unserer WebsitesKoordination technischer Anpassungen an den Websites mit externen DienstleisternPflege des Content-Hubs "News & Service" sowie unseres PressespiegelsRedaktionelle Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Unterstützung im Bereich SEAAufbau und Versand von E-Mail-Newslettern (CleverReach)Allgemeine Unterstützung bei digitalen Projekten und Online-Marketing-ThemenSchnittstelle zu externen Agenturen und Dienstleistern im Rahmen digitaler ProjekteIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Betreuung von Websites, Social Media und NewsletternTechnisches Grundverständnis im Umgang mit CMS-Systemen, idealerweise WordPressErfahrung im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Cleverreach)Textsicherheit, Kommunikationsstärke und hohe Affinität für digitale ThemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätWir bietenMobilität: Ob mit dem kostenlosen Deutschlandticket oder dem IMMAC Bike, bei uns sind Sie ökologisch und nachhaltig im Hamburger Stadtgebiet unterwegsWeiterbildung: Wir fördern gezielt individuelle WeiterbildungsmaßnahmenZentrale Lage: Alster, Gänsemarkt und Jungfernstieg liegen fußläufig von unserem StandortEvents: Erfolge müssen gefeiert werden. Unsere Feste feiern wir in den Sommermonaten auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die AlsterfontäneTeamgeist: Wir schätzen ein gutes und offenes Miteinander in allen Abteilungen bei einer Open Door Policy auf allen Ebenen

Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc.

Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.

Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien.

Kontakt

Jetzt online bewerben und Teil der IMMAC group werden!

IMMAC Holding AG
Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann
Große Theaterstraße 31-35
20354 Hamburg
+49-40-349940-0

www.immac.de

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Wir von METRONA Union machen Energiemanagement möglich: einfach, einzigartig, exzellent!
METRONA Union ist als Systemhaus der zentrale Partner der BRUNATA-METRONA Gruppe für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für Wohn- und Gewerbegebäude in einer digital vernetzten Welt. An unseren Standorten in München Obersendling und in Unterhaching arbeiten wir kontinuierlich am nächsten Technologiesprung unserer Energiemanagementsysteme und produzieren über zwei Millionen Geräte und Komponenten pro Jahr.
Die rund 1.900 Menschen der BRUNATA-METRONA Gruppe vertrauen dabei auf unsere Qualität und Innovationskraft.

Großes bewirken: Ihre Aufgaben als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder

Als Teil des Teams Produkt- & Projektmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Rauchwarnmelder.

Sie werden das kommunikative Bindeglied zwischen der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe und einer stetig wachsenden Zahl von Lieferanten.Sie gestalten den vollständigen Lebenszyklus von der ersten Sondierung mit potenziellen Partnerunternehmen über die Einführung neuer Produkte und deren langjährigem Betrieb bis hin zur Ablösung durch die nächste Produktgeneration.Sie erweitern kontinuierlich und selbständig Ihr Wissen über Rauchwarnmelder, sowohl in technischen als auch in betriebswirtschaftlichen Belangen. So werden Sie zur ersten Ansprechperson in der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe, wenn es um Rauchwarnmelder geht. Sie können Technik auch Nicht-Technikerinnen und -technikern erklären.Mit Kompetenz ans Ziel – das zeichnet Sie aus

Fachkenntnisse

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Zudem können Sie bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Produktmanagement vorweisen.

Expertise

Sie überzeugen uns mit Ihren ausgezeichneten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift (C1).

Motivation & Teamspirit

Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, welche mit sehr guter Kommunikationskompetenz verbunden ist.

Bei der METRONA Union finden Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu werden: Einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, dass sich auf Sie freut. Mit Humor geht alles besser. Neben der Freude an der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz!

Darauf können Sie sich verlassen – Ihre Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten einen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen Ihnen zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit Sie sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Übrigens, Bus- und U-Bahnstation liegen direkt vor unserer Haustür.
Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad können Sie zu Top-Konditionen Ihr Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das Sie fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass Sie wissenstechnisch immer up to date sind.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns – der BewerbungsprozessOnline-Bewerbung:
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Sie erhalten schnellstmöglich Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl Sie als auch wir voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und Sie sich für uns entschieden haben, fehlt nur noch eines: der Arbeitsvertrag! Bis Sie bei uns starten, bereiten wir und Ihr zukünftiges Team uns intensiv auf Ihren Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei der METRONA Union!"

Sie brennen schon jetzt für die Aufgabe als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt zu uns

Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
https://www.brunata-metrona.de

*Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

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Einleitung

Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.

Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir eine*n Senior Manager*in (m/w/d) Content Systems & Automation, die/der unser DAM zentral verantwortet und als Brücke zwischen Produktion, Programm, Marketing, Vertrieb und IT agiert.

AufgabenOwnership DAM & Content-Lifecycle: Steuerung, Administration und Weiterentwicklung des DAM (Strukturen, Rollen, Rechte, Workflows, Metadaten, Taxonomien). Einführung von Governance & Best PracticesSchnittstellen zu Verlagssoftware (Pondus)/ERP/Web: Aufbau und Pflege der Integrationen zwischen DAM Biblio (Virtusales), CMS/Shop, ERP und Verlagssoftware; Automatisierung von Datenflüssen (API, XML/CSV, REST) Produktionsnahe Prozesse: Übergabe & Versionierung von Assets aus der Vorstufe (Cover, 4c-Bilder, Innenillustrationen, Leseproben, Hörproben); Druck- und E-Book-Freigaben (z. B. PDF/X, Farbprofile), Asset-Qualität & -VollständigkeitDigitalisierung von Unternehmensprozessen: Mitarbeit an bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (z. B. Workflow-Optimierung, Automatisierung von Prozessen, Abbildung produktionsspezifischer Prozesse im ERP); Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools Schulung und Support für interne Teams zur optimalen Nutzung der SystemeQualifikation3–5+ Jahre Erfahrung in DAM/PIM oder nahegelegenen Rollen (Content Operations, Application Management, Media-Workflows), idealerweise in Verlag/MedienPraxis mit einem gängigen DAM (z. B. Celum, Bynder, AEM Assets, Canto, Brandfolder): Optimalerweise vertraut mit Verlagssoftware Biblio (Virtusales) oder vergleichbaren Systemen; Verständnis für Titel-, Rechte-, Produktions- und MetadatenprozesseGutes Verständnis der Druckvorstufe (InDesign-basierte Workflows, Bildbearbeitung, Farbräume, PDF/X), sowie E-Book/Audio-Asset-Ketten (EPUB3, Hörprobe)Schnittstellen-Know-how (APIs, XML/CSV, ONIX 3.0), Grundwissen zu Datenmodellierung & TaxonomieKommunikationsstark, strukturiert, serviceorientiert; Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären ProjektenErfahrung im Einsatz KI/AI Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit InnovationskraftEin motiviertes Team und ein wertschätzendes MiteinanderEigenverantwortliches Arbeiten in agilen ProzessenZuschuss zum DeutschlandticketUrban-Sports-KooperationCorporate BenefitsWahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame LeistungenEin modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-BalanceZwei Tage/Woche mobiles ArbeitenDrei Wochen/Jahr WorkationMitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.Noch ein paar Worte zum Schluss

Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!

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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/ Gebäudeleittechnik (w/m/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID 1351859)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäudeautomation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT‑Systeme?

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft.

Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an:

Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der SicherheitstechnikParametrierung von Anlagen an die BetriebsgegebenheitenAnpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller GewerkeBearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der GebäudeleittechnikDiagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level SupportsBegleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und AbnahmenAllgemeine Bürotätigkeiten in geringem UmfangWas erwarten wir?Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen BerufFachkompetenzen:Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback & Peter DDC3000, DDC4000Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von GebäudenWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes UrteilsvermögenFähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeitenFundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft OfficeBereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​FeiertagenBereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜGBesonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1351859.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3060.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de weniger ansehen

Über uns

Wir sind der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre.Wir regeln das. Seit 1851.

Aufgaben

Als OPSL (m/w/d) entwickeln Sie sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, um das Oventrop Produktionssystem und die damit verbundenen Prozesse und Tools zu implementieren.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Produktionssystems sowie die organisatorischen Fähigkeiten zu bewerten und die Reife voranzutreiben

Sie fungieren als strategischer Partner des Operations Leadership Team, um die OPS-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen

Sie verantworten Lean und CI-Schulungen sowie Coachings, damit die internen Fähigkeiten im Umgang mit Lean- und CI-Tools verbessert werden

Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung einer Lean / CI Roadmap sowie eines Aktionsplans, um Wettbewerbsvorteile aufzubauen und das Engagement und das Bewusstsein in der gesamten Organisation zu stärken

Sie sind zuständig für die Durchführung von internen und externen Benchmarks, um Best Practices zu identifizieren und in die Prozesse zu integrieren

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem wissenschaftlichen Bereich mit mehr als 10 Jahren Erfahrung oder einen Master-Abschluss mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen Fertigung/Lieferketten

Sie besitzen Zertifizierungen in Lean oder Six Sigma mit nachweisbaren Projekterfolgen

Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Metallbearbeitungs-, Logistik- und Montageprozessen sowie Wertstromanalysen und Wertstromdesign mit

Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit in einer etablierten Organisation eine Transformation zu führen sowie Veränderungen anzuregen und die Einführung fortschrittlicher Tools voranzutreiben

Sie haben die Bereitschaft zu 20% Reisetätigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen

Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inkl. der Regelung zum mobilen Arbeiten

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen?

Rufen Sie gerne Frau Katja Klaner, HR-Business-Partnerin, unter +49 2962 82362 an.

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Einleitung

Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, "1893" sagen. Mit knapp 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen.

Die Stelle ist in Vollzeit, ab sofort und in 2 Jahre befristung zu besetzen.

Aufgaben

Weiterentwicklung von Shop-Struktur, Navigation und Produktdarstellung │ Steuerung zentraler KPIs (Conversion Rate, Warenkorbabbrüche) zur Umsatzoptimierung │ Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales-Aktionen (z. B.
Bundles, Cross-Selling) │ Identifikation und Umsetzung von Umsatzpotenzialen im Produktlisting, Checkout und in der mobilen Nutzung │ E-Commerce Analytics: GA4, BI-Tools und Webtracking-Systeme zur Optimierung (Conversion Rate,
Usability und Personalisierung) │ A/B-Testing: Konzeption und Auswertung von Tests, um die User Experience zu verbessern und Inhalte kontextuell auszuspielen │ SEO & SEA: Datenbasierte Weiterentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing │ UX-Insights: Verbesserung der User Experience (z. B. Klickpfade,
Absprungraten) │ Dashboarding: Erstellung von Reports und Dashboards für Shop- und Marketing-KPIs │Aufbau und Weiterentwicklung internationaler E-Commerce-Aktivitäten und Sales-Märkte zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Business, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation │ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics, CRO oder E-Commerce │ Sehr gute Kenntnisse in GA4 und BI-Tools (z. B. Looker Studio, Tableau) │ Starkes analytisches Denken, datengetriebenes Arbeiten │ Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Reportings und Ableitung datenbasierter Maßnahmen │ UX-Verständnis und KPI-Fokus │ Dashboarding-Erfahrung und Reporting-Sicherheit

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team | Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen | 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) | Betriebssportangebote | Gratisgetränke sowieMitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot | Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | VfB Frauennetzwerk

Noch ein paar Worte zum Schluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.

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Über uns

Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/-n LKW-Fahrer (m/w/d).

Aufgaben

Transport von Schuttgütern

Profil

Einen gültigen Führerschein CE

Zuverlässigkeit, Flexibilität

Wir bieten

sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung

moderner Fuhr- und Maschinenpark

freundliches und familiäres Betriebsklima

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an sekretariat@galabau-fiedrich.de oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

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Einleitung

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kund:innen und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.

Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Essen suchen wir im Bereich Industriekunden zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n

Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an Projekten für die Dekarbonisierung der Kommunen, der Stadtwerke und der deutschen Industrie. Als Projektcontroller:in unterstützt du aktiv in Contractingprojekten in allen kaufmännischen Fragestellungen. Deine Aufgaben umfassen konkret:

Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Discounted-Cash-Flow-Modelle und Erstellung der WirtschaftlichkeitsrechnungenWahrnehmung von Controllingaufgaben der Abteilung wie z. B. Vertriebscontrolling und MittelfristplanungSchnittstelle des Bereichs Industriekunden zu kaufmännischen Funktionen innerhalb der Steag Iqony Group (z. B. Konzerncontrolling, Commercial Department, Rechnungslegung, Versicherung, Steuern)Unterstützung für Identifikation, Bewertung und Management vertraglicher, zeitlicher und kaufmännischer Risiken im Rahmen der ProjektentwicklungErarbeiten von Gate-Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und die transparente Darstellung der Projektrisiken/-chancenIhr Profil

Deine wirtschaftswissenschaftliche/wirtschaftsingenieurwissenschaftliche akademische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Bereich des Projektcontrollings, vorzugsweise von Industriekundenprojekten, erlauben dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und bereits ein gutes Verständnis der Energiewirtschaft. Dabei bist du marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.

Außerdem freuen wir uns über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:

Sicherheit im Handling von Investitionsrechnungsmodellen, insbesondere von DCF-Modellenproaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherheit im Umgang mit SAP und gängigen MS- Anwendungenstrategisches Denken mit schneller Auffassungsgabe und Kommunikationsstärkeanalytische und strukturierte Arbeitsweisesehr gute englische und verhandlungssichere deutsche SprachkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen im InlandWir bieten

Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.

Wir bieten dir zum Beispiel:

Arbeiten in einem agilen und dynamischen TeamUnterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher FähigkeitenFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)BetriebsrestaurantAttraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen oder unser Iqony Dienstrad LeasingBetriebliche Altersvorsorge ParkplätzeZentrale Lage mit guter VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage

Schaue auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.

Wir sind Iqony Solutions – einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.

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Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis EndeDu begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voranZudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das ManagementDu bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voranAbschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDurch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.Das bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit MedienbezugErste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammelnEs macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für NeuesDeine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil abAls Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdeckenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-howQualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestelltBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenBereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.

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Wir von METRONA Union machen Energiemanagement möglich: einfach, einzigartig, exzellent!
METRONA Union ist als Systemhaus der zentrale Partner der BRUNATA-METRONA Gruppe für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für Wohn- und Gewerbegebäude in einer digital vernetzten Welt. An unseren Standorten in München Obersendling und in Unterhaching arbeiten wir kontinuierlich am nächsten Technologiesprung unserer Energiemanagementsysteme und produzieren über zwei Millionen Geräte und Komponenten pro Jahr.
Die rund 1.900 Menschen der BRUNATA-METRONA Gruppe vertrauen dabei auf unsere Qualität und Innovationskraft.

Großes bewirken: Ihre Aufgaben als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder

Als Teil des Teams Produkt- & Projektmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Rauchwarnmelder.

Sie werden das kommunikative Bindeglied zwischen der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe und einer stetig wachsenden Zahl von Lieferanten.Sie gestalten den vollständigen Lebenszyklus von der ersten Sondierung mit potenziellen Partnerunternehmen über die Einführung neuer Produkte und deren langjährigem Betrieb bis hin zur Ablösung durch die nächste Produktgeneration.Sie erweitern kontinuierlich und selbständig Ihr Wissen über Rauchwarnmelder, sowohl in technischen als auch in betriebswirtschaftlichen Belangen. So werden Sie zur ersten Ansprechperson in der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe, wenn es um Rauchwarnmelder geht. Sie können Technik auch Nicht-Technikerinnen und -technikern erklären.Mit Kompetenz ans Ziel – das zeichnet Sie aus

Fachkenntnisse

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Zudem können Sie bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Produktmanagement vorweisen.

Expertise

Sie überzeugen uns mit Ihren ausgezeichneten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift (C1).

Motivation & Teamspirit

Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, welche mit sehr guter Kommunikationskompetenz verbunden ist.

Bei der METRONA Union finden Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu werden: Einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, dass sich auf Sie freut. Mit Humor geht alles besser. Neben der Freude an der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz!

Darauf können Sie sich verlassen – Ihre Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten einen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen Ihnen zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit Sie sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Übrigens, Bus- und U-Bahnstation liegen direkt vor unserer Haustür.
Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad können Sie zu Top-Konditionen Ihr Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das Sie fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass Sie wissenstechnisch immer up to date sind.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns – der BewerbungsprozessOnline-Bewerbung:
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Sie erhalten schnellstmöglich Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl Sie als auch wir voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und Sie sich für uns entschieden haben, fehlt nur noch eines: der Arbeitsvertrag! Bis Sie bei uns starten, bereiten wir und Ihr zukünftiges Team uns intensiv auf Ihren Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei der METRONA Union!"

Sie brennen schon jetzt für die Aufgabe als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt zu uns

Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
https://www.brunata-metrona.de

*Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Jetzt bewerben

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Wir von METRONA Union machen Energiemanagement möglich: einfach, einzigartig, exzellent!
METRONA Union ist als Systemhaus der zentrale Partner der BRUNATA-METRONA Gruppe für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für Wohn- und Gewerbegebäude in einer digital vernetzten Welt. An unseren Standorten in München Obersendling und in Unterhaching arbeiten wir kontinuierlich am nächsten Technologiesprung unserer Energiemanagementsysteme und produzieren über zwei Millionen Geräte und Komponenten pro Jahr.
Die rund 1.900 Menschen der BRUNATA-METRONA Gruppe vertrauen dabei auf unsere Qualität und Innovationskraft.

Großes bewirken: Ihre Aufgaben als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder

Als Teil des Teams Produkt- & Projektmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Rauchwarnmelder.

Sie werden das kommunikative Bindeglied zwischen der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe und einer stetig wachsenden Zahl von Lieferanten.Sie gestalten den vollständigen Lebenszyklus von der ersten Sondierung mit potenziellen Partnerunternehmen über die Einführung neuer Produkte und deren langjährigem Betrieb bis hin zur Ablösung durch die nächste Produktgeneration.Sie erweitern kontinuierlich und selbständig Ihr Wissen über Rauchwarnmelder, sowohl in technischen als auch in betriebswirtschaftlichen Belangen. So werden Sie zur ersten Ansprechperson in der BRUNATA-METRONA-Unternehmensgruppe, wenn es um Rauchwarnmelder geht. Sie können Technik auch Nicht-Technikerinnen und -technikern erklären.Mit Kompetenz ans Ziel – das zeichnet Sie aus

Fachkenntnisse

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Zudem können Sie bereits erste Berufserfahrung (in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Bereich Produktmanagement vorweisen.

Expertise

Sie überzeugen uns mit Ihren ausgezeichneten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift (C1).

Motivation & Teamspirit

Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, welche mit sehr guter Kommunikationskompetenz verbunden ist.

Bei der METRONA Union finden Sie alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu werden: Einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein Team, dass sich auf Sie freut. Mit Humor geht alles besser. Neben der Freude an der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz!

Darauf können Sie sich verlassen – Ihre Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten einen großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen vergünstigte Fitnessangebote über eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club an. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen Ihnen zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit Sie sicher und umweltfreundlich zur Arbeit kommen, erhalten Sie von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Übrigens, Bus- und U-Bahnstation liegen direkt vor unserer Haustür.
Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad können Sie zu Top-Konditionen Ihr Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das Sie fit für den Job macht. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass Sie wissenstechnisch immer up to date sind.

Machen Sie sich auf den Weg zu uns – der BewerbungsprozessOnline-Bewerbung:
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und Sie erhalten schnellstmöglich Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl Sie als auch wir voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und Sie sich für uns entschieden haben, fehlt nur noch eines: der Arbeitsvertrag! Bis Sie bei uns starten, bereiten wir und Ihr zukünftiges Team uns intensiv auf Ihren Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei der METRONA Union!"

Sie brennen schon jetzt für die Aufgabe als Junior Produktmanager Technik (m/w/d) – Rauchwarnmelder?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt zu uns

Isabel Hanrieder
Recruiting & Talent Acquisition Specialist
https://www.brunata-metrona.de

*Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

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Einleitung

Das Institut für Pathologie mit seinen drei Standorten Kaufbeuren, Memmingen und Ravensburg bietet Qualitätsmanagement-gestützt sämtliche Dienstleistungen auf den Gebieten der konventionellen Histopathologie (incl. Neuropathologie), Zytopathologie und Molekularpathologie an. Wir arbeiten mit zahlreichen niedergelassenen Ärzten und Kliniken der Region zusammen und versorgen überwiegend Patienten aus Kaufbeuren, dem Ostallgäu und angrenzenden Teilen Schwabens bzw. Oberbayerns sowie Patienten aus Ravensburg und umgebenden Teilen Oberschwabens.

AufgabenFallerfassung mit Zuordnung zu den KostenträgernScheiben von Befunden und GutachtenAbrechnungs- und DiagnosedokumentationBearbeitung von Einsernder- und PatientenanfragenOrganisatorische Tätigkeiten des SchreibbürosQualifikationAbgeschlossene Ausbildung im als Kauffrau im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Zahnmedizinische Fachangestellte.Erfahrung im Umgang mit medizinischer Terminologie und DokumentationSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistZuverlässigkeit, Diskretion und eine strukturierte ArbeitsweiseBenefits

Sie erwartet

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.LeistungszulagenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungNoch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Über uns

Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!

Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:

6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.

Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.

Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.

Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.

Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.

Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!

Profil

Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.

Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.

Ich biete

Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:

6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.

Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.

Ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Attraktive Vergütung

Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Kontakt

Gabriele Meyer

Kindernest Rappelkiste

Schwabstr.5

71254 Ditzingen

Handy 0178 5889511

Kindernest-Rappelkiste@gmx.de

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Karriere in der Crespel & Deiters Group

Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel & Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)Ihre AufgabenLaufende Erfassung aller Geschäftsvorfälle mehrerer Gesellschaften der Unternehmensgruppe wie tägliches Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen, Kassenbelegen, Zahlungsverkehr sowie die Verbuchung von Löhnen und Gehältern.Im Rahmen des Debitorenmanagements die Überwachung offener Forderungen, Factoring, Kommunikation mit der Warenkreditversicherung, Durchführung des Mahnwesens und Abstimmung der Konten.Überwachung offener Verbindlichkeiten und Klärung von Konten mit Lieferanten als Teil des Kreditorenmanagement.Überwachung von Bankbeständen, offenen Posten und Zahlungszielen zurSicherstellung der Zahlungsfähigkeit für die Liquiditätsplanung.Regelmäßige Kontrolle und Abstimmung aller Buchungskonten zur Fehlererkennung und -korrektur als Teil der Sachkontenpflege.Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Quartalsreportings und Jahresabschlüssen inklusive Bereitstellung aller notwendigen Unterlagen.Erstellung von Berichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens.Fundierte und praxisnahe Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV.Umfassende Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere MS Excel.Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Diskretion und Eigeninitiative.Englischkenntnisse (wünschenswert verhandlungssicher).Unser AngebotAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und UrlaubsgeldEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen TeamFlexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten möglichVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenVom Arbeitgeber mitfinanzierte AltersvorsorgeUmfangreiche Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsZuschuss zu HansefitZuschuss zum BusinessBikeVergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen weniger ansehen

Über uns

Wir sind der Partner für effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre.Wir regeln das. Seit 1851.

Aufgaben

Als OPSL (m/w/d) entwickeln Sie sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, um das Oventrop Produktionssystem und die damit verbundenen Prozesse und Tools zu implementieren.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Produktionssystems sowie die organisatorischen Fähigkeiten zu bewerten und die Reife voranzutreiben

Sie fungieren als strategischer Partner des Operations Leadership Team, um die OPS-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen

Sie verantworten Lean und CI-Schulungen sowie Coachings, damit die internen Fähigkeiten im Umgang mit Lean- und CI-Tools verbessert werden

Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung einer Lean / CI Roadmap sowie eines Aktionsplans, um Wettbewerbsvorteile aufzubauen und das Engagement und das Bewusstsein in der gesamten Organisation zu stärken

Sie sind zuständig für die Durchführung von internen und externen Benchmarks, um Best Practices zu identifizieren und in die Prozesse zu integrieren

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem wissenschaftlichen Bereich mit mehr als 10 Jahren Erfahrung oder einen Master-Abschluss mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen Fertigung/Lieferketten

Sie besitzen Zertifizierungen in Lean oder Six Sigma mit nachweisbaren Projekterfolgen

Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Metallbearbeitungs-, Logistik- und Montageprozessen sowie Wertstromanalysen und Wertstromdesign mit

Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit in einer etablierten Organisation eine Transformation zu führen sowie Veränderungen anzuregen und die Einführung fortschrittlicher Tools voranzutreiben

Sie haben die Bereitschaft zu 20% Reisetätigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Familienunternehmen

Eine berufliche Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit

Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten inkl. der Regelung zum mobilen Arbeiten

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen?

Rufen Sie gerne Frau Katja Klaner, HR-Business-Partnerin, unter +49 2962 82362 an.

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Einleitung

We believe in new – and you.

Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kund:innen und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir dich.

Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Essen suchen wir im Bereich Industriekunden zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n

Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an Projekten für die Dekarbonisierung der Kommunen, der Stadtwerke und der deutschen Industrie. Als Projektcontroller:in unterstützt du aktiv in Contractingprojekten in allen kaufmännischen Fragestellungen. Deine Aufgaben umfassen konkret:

Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Discounted-Cash-Flow-Modelle und Erstellung der WirtschaftlichkeitsrechnungenWahrnehmung von Controllingaufgaben der Abteilung wie z. B. Vertriebscontrolling und MittelfristplanungSchnittstelle des Bereichs Industriekunden zu kaufmännischen Funktionen innerhalb der Steag Iqony Group (z. B. Konzerncontrolling, Commercial Department, Rechnungslegung, Versicherung, Steuern)Unterstützung für Identifikation, Bewertung und Management vertraglicher, zeitlicher und kaufmännischer Risiken im Rahmen der ProjektentwicklungErarbeiten von Gate-Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und die transparente Darstellung der Projektrisiken/-chancenIhr Profil

Deine wirtschaftswissenschaftliche/wirtschaftsingenieurwissenschaftliche akademische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Bereich des Projektcontrollings, vorzugsweise von Industriekundenprojekten, erlauben dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten und bereits ein gutes Verständnis der Energiewirtschaft. Dabei bist du marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.

Außerdem freuen wir uns über deine folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:

Sicherheit im Handling von Investitionsrechnungsmodellen, insbesondere von DCF-Modellenproaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherheit im Umgang mit SAP und gängigen MS- Anwendungenstrategisches Denken mit schneller Auffassungsgabe und Kommunikationsstärkeanalytische und strukturierte Arbeitsweisesehr gute englische und verhandlungssichere deutsche SprachkenntnisseBereitschaft zu Dienstreisen im InlandWir bieten

Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.

Wir bieten dir zum Beispiel:

Arbeiten in einem agilen und dynamischen TeamUnterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher FähigkeitenFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)BetriebsrestaurantAttraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen oder unser Iqony Dienstrad LeasingBetriebliche Altersvorsorge ParkplätzeZentrale Lage mit guter VerkehrsanbindungVereinbarkeit von Familie und BerufFlexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage

Schaue auf unsere Website und erfahre mehr darüber, wie wir dich fördern, was wir bieten und lerne das Team Iqony kennen.

Wir sind Iqony Solutions – einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.

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Über uns

Schön, dass du hier bist. Wir sind das Kindernest Rappelkiste in Ditzingen und setzen uns mit Herz und Leidenschaft für die Entwicklung und Förderung von Kindern ein. In einem liebevollen und kreativen Umfeld schaffen wir Raum für Entfaltung, Spiel und Lernen. Ich freue mich auf auf neue Gesichter, die mit mir gemeinsam die Kleinen auf ihrem Weg begleiten!

Wir arbeiten zusammen bei der Betreuung von maximal 10 Kindern in einem familienfreundlichen Teilzeitmodell:

6 Stunden täglich, so das genug Zeit für dein Privatleben bleibt.

Aufgaben

Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du Aufgaben, die den Alltag der Kinder bereichern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:

Die liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern.

Die Umsetzung von Frühpädagogik durch kreative und spielerische Lernangebote.

Die Beobachtung der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.

Die enge Zusammenarbeit mit Eltern um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen.

Die Mitgestaltung von Aktivitäten, die die Neugier und das Lernen der Kinder anregen.

Du bringst deine Ideen ein und hilfst dabei, eine positive und inspirierende Atmosphäre zu schaffen!

Profil

Du behältst im kunterbunten Kinderalltag den Überblick und hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig! Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest du mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieherin) oder Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung.

Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung, idealerweise in der Kleinkinderförderung.

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kleinen.

Kreativität und Begeisterung für frühpädagogische Konzepte.

Ich biete

Ich biete dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit, in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zudem kannst du dich auf folgende Benefits freuen:

6 Stunden Arbeitszeit pro Tag, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen.

Fort- und Weiterbildungsangebote, um deine fachlichen Fähigkeiten aufzufrischen.

Ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Attraktive Vergütung

Wenn du Lust hast, Teil meiner Rappelkiste zu werden und gemeinsam mit mir die Zukunft der Kinder zu gestalten, dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Kontakt

Gabriele Meyer

Kindernest Rappelkiste

Schwabstr.5

71254 Ditzingen

Handy 0178 5889511

Kindernest-Rappelkiste@gmx.de

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HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Bei HENSOLDT steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden basiert auf Respekt, Verantwortung und Integrität. Vielfalt ist dabei kein Lippenbekenntnis, sondern eine strategische Grundhaltung – denn wir wissen: Nur durch unterschiedliche Perspektiven entstehen Innovation, bessere Entscheidungen und nachhaltiger Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der sich jede und jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Inklusion ist der Schlüssel zu unserem Erfolg – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.

Für die Verankerung unserer Werte und für eine aktive Kulturentwicklung suchen wir am Standort Ulm oder Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten

Culture & Inclusion Professional (w/m/d)Ihre AufgabenProjekte im Fokus: Sie arbeiten aktiv in unserem Culture Evolution Projekt mit und gestalten wirksame Interventionen und Formate in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern.Content-Creation: Sie erstellen und pflegen kreative Inhalte für unsere Intranetseite und MS Teams Kanäle – so wird Kommunikation zum Erlebnis.Vielfalt im Alltag: Sie entwerfen und organisieren anlassbezogene Formate und Aktionen, die genau auf die Bedürfnisse unserer vielfältigen Teams eingehen die Prinzipien der Charta der Vielfalt vermitteln.Erfolg messen: Sie bereiten regelmäßig aussagekräftige Berichte und Präsentationen zur Messung und Analyse unserer KPIs vor und kommunizieren so den Fortschritt unserer Initiativen an relevante Stakeholder.Vernetzung: Als aktiver Ambassador unserer DEI-Netzwerke setzen Sie aktive Impulse für eine lebendiges und vielfältiges Miteinander, fördern eine wachsende Beteiligung in den verschiedenen Foren und beteiligen sich selbst aktiv in unterschiedlichen Arbeitsgruppen.Operative Unterstützung: Sie unterstützen unsere Inklusionsbeauftragte in den operativen Aufgaben und entwickeln Verbesserungsvorschläge.Ihr ProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in aktuellen Fragestellungen und Lösungsansätzen zu Kulturentwicklung, Diversity & Inclusion sowie Change ManagementEmpathie, Überzeugungskraft und Begeisterung, gepaart mit der Motivation, kulturelle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, auch gegen WiderständeAusgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheAnalytische Fähigkeiten zur Erstellung aussagekräftiger Berichte und AnalysenFreuen Sie sich aufFlexible Arbeitszeiten & Work-Life-BalanceVergütung & SozialleistungenPersönliche & berufliche EntwicklungArbeitsatmosphäreGesundheit & VorsorgeMobilität & NachhaltigkeitKontakt

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

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