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Finanzbuchhalter (w/m/d) Aachen, Germany Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung. Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung. Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren. Dafür suchen wir am Standort Aachen bei der Edmund Optics son-x GmbH eine/n Finanzbuchhalter (w/m/d) Deine Aufgaben: Erfassung aller Finanztransaktionen im Buchhaltungs- und/oder ERP-System Vorbereitung und Prüfung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüsse sowie Pflege des Hauptbuchs Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (einschließlich Intercompany-Abstimmungen) sowie für die Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern (z. B. bei Audits und Steuerprüfungen) Sicherstellung der Einhaltung deutscher Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB) und gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung an der Optimierung finanzieller Richtlinien, Prozesse und Systeme Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; idealerweise mit Weiterbildung zum/zur „Finanzbuchhalter/in“ Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Fertigungs- oder Produktionsumgebung Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB) und der lokalen Steueranforderungen; Erfahrung mit US-GAAP oder IFRS ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z. B. SAP, Datev) und MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Qualitätsbewusst, organisiert, zuverlässig sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: Freue dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Option, ein Jobrad zu leasen. Zudem wirst du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet. Der Arbeitsplatz befindet sich in Aachen, Deutschland. Bereit, mit uns in die Welt der Optik einzutauchen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Bitte sende deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an Frau Virginia Juhel-Visalon: [email protected] Kontaktdaten Virginia Juhel-Visalon [email protected] weniger ansehen

Finanzbuchhalter (w/m/d) Aachen, Germany Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung. Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung. Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren. Dafür suchen wir am Standort Aachen bei der Edmund Optics son-x GmbH eine/n Finanzbuchhalter (w/m/d) Deine Aufgaben: Erfassung aller Finanztransaktionen im Buchhaltungs- und/oder ERP-System Vorbereitung und Prüfung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüsse sowie Pflege des Hauptbuchs Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (einschließlich Intercompany-Abstimmungen) sowie für die Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten Mitarbeit bei Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern (z. B. bei Audits und Steuerprüfungen) Sicherstellung der Einhaltung deutscher Rechnungslegungsstandards (z. B. HGB) und gesetzlicher Vorgaben Mitwirkung an der Optimierung finanzieller Richtlinien, Prozesse und Systeme Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; idealerweise mit Weiterbildung zum/zur „Finanzbuchhalter/in“ Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Fertigungs- oder Produktionsumgebung Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB) und der lokalen Steueranforderungen; Erfahrung mit US-GAAP oder IFRS ist von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z. B. SAP, Datev) und MS Office, insbesondere Excel Analytische Denkweise mit hoher Detailgenauigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Qualitätsbewusst, organisiert, zuverlässig sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: Freue dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Option, ein Jobrad zu leasen. Zudem wirst du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet. Der Arbeitsplatz befindet sich in Aachen, Deutschland. Bereit, mit uns in die Welt der Optik einzutauchen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Bitte sende deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an Frau Virginia Juhel-Visalon: [email protected] Kontaktdaten Virginia Juhel-Visalon [email protected] weniger ansehen

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Die Bachmann ALUTEC GmbH, mit Sitz in Springe/ Hannover ist ein innovativer und international tätiger Hersteller von Aluminiumlaminaten u.a. für die Dämmstoffindustrie www.BACHMANN-ALUTEC.de. Unseren aktuellen Wachstum verdanken wir nachhaltigen Bedarfsstrukturen, innovativer Produktentwicklung, hochmodernen Fertigungsanlagen und hochqualifizierten Mitarbeitern.

Um das Team weiter auszubauen, suchen wir Dich in der Funktion:

Produktionsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

(Meister/Techniker/ Assistenz des BL)

Deine Aufgaben:Einteilung der jeweiligen Schichten / KapazitätsplanungPersonalentwicklung von MaschinenführernOptimierung von ProduktionsprozessenKoordination der InstandhaltungOrganisation der Rüstabläufe und Auswertungen der Maschinendaten (BDE)aktive Entlastung der Betriebsleitungspäter zeitweise Vertretung BL in AbwesenheitDeine Qualifikation:Ausbildung in der Produktion, ideal Rollenware oder Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung z.B. Industriemeister oder Technikerggf. schon Führungserfahrungtechnische und organisatorische Befähigungeigenständiges und verantwortungsvolles ArbeitenWir bieten:einen langfristigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatzdie volle Unterstützung zur Weiterbildungeine echte Zukunftschance in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmenein motiviertes FührungsteamWo findest Du uns:

S-Bahnstation in Springe, direkt vor dem Werksgelände. Ortsfremden Mitarbeitern bieten wir in der Startphase unsere kostenfreie Werkswohnung an.

Haben Sie Ihr Profil erkannt? Unsere freiberufliche Personalerin Frau Walther freut sich auf Ihre Unterlagen, bitte im PDF-Format.

BACHMANN ALUTEC GmbH, 31832 Springe, personal@bachmann-alutec.de

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Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3928
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

Was Sie bei uns bewegenUnterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u. a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem FunktionsanspruchErstellung von Klimakonzepten und belastbaren VariantenuntersuchungenZusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen / Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer PlanungsergebnisseQualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und InbetriebnahmePersönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei KonzepterstellungenDas bringen Sie mitBachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungAlternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante BerufserfahrungErfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse im gebäudetechnischen BrandschutzVertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und HandelnEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseMS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIMVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären TeamarbeitGute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 20.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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Einleitung

Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, "1893" sagen. Mit knapp 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen.

Die Stelle ist in Vollzeit, ab sofort und in 2 Jahre befristung zu besetzen.

Aufgaben

Weiterentwicklung von Shop-Struktur, Navigation und Produktdarstellung │ Steuerung zentraler KPIs (Conversion Rate, Warenkorbabbrüche) zur Umsatzoptimierung │ Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales-Aktionen (z. B.
Bundles, Cross-Selling) │ Identifikation und Umsetzung von Umsatzpotenzialen im Produktlisting, Checkout und in der mobilen Nutzung │ E-Commerce Analytics: GA4, BI-Tools und Webtracking-Systeme zur Optimierung (Conversion Rate,
Usability und Personalisierung) │ A/B-Testing: Konzeption und Auswertung von Tests, um die User Experience zu verbessern und Inhalte kontextuell auszuspielen │ SEO & SEA: Datenbasierte Weiterentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing │ UX-Insights: Verbesserung der User Experience (z. B. Klickpfade,
Absprungraten) │ Dashboarding: Erstellung von Reports und Dashboards für Shop- und Marketing-KPIs │Aufbau und Weiterentwicklung internationaler E-Commerce-Aktivitäten und Sales-Märkte zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (z. B. Digital Business, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation │ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics, CRO oder E-Commerce │ Sehr gute Kenntnisse in GA4 und BI-Tools (z. B. Looker Studio, Tableau) │ Starkes analytisches Denken, datengetriebenes Arbeiten │ Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Reportings und Ableitung datenbasierter Maßnahmen │ UX-Verständnis und KPI-Fokus │ Dashboarding-Erfahrung und Reporting-Sicherheit

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team | Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen | 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) | Betriebssportangebote | Gratisgetränke sowieMitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot | Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | VfB Frauennetzwerk

Noch ein paar Worte zum Schluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.

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Über uns

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Aufgaben

Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition

Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus

Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen

Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)

Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort

Profil

Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik

Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen

Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich

Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen

Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen

Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System

Wir bieten

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus

Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch

Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)

Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.

Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.

Als Portfolio Manager für Finanzinvestoren im Wertpapierinstitut bei Encavis übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Investmentmandate im Bereich erneuerbare Energien – von Spezialfonds bis hin zu individuellen Investmentholdings. Du kombinierst operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungsraum: Du bist Bindeglied zwischen Investoren, Fondsmanagement, internen Teams und externen Partnern und trägst entscheidend zu Performance, Transparenz und Wertsteigerung der Portfolios bei.

Deine sonnigen Aussichten:Zentrale Ansprechpartnerrolle:
Du betreust unsere institutionellen Investoren auf Augenhöhe, koordinierst deren Anfragen, gestaltest Investorenveranstaltungen und wirkst aktiv in Gremiensitzungen mit.Anlageberatung & Regulatorik:
Du verantwortest fundierte Investitionsempfehlungen und steuerst die regulatorische Dokumentation gemeinsam mit unserem Fondsmanagement (AIFM) in Luxemburg.Portfolio-Management:
Du bist Teil des Managements unserer europaweiten Erneuerbare-Energien-Portfolios und übernimmst Verantwortung für Performance-Analysen, Bewertungsprozesse sowie die Planung und Optimierung der Ausschüttungspotenziale.Schnittstellenmanagement:
Du vernetzt Fondsmanagement, interne Abteilungen, Kanzleien, Wirtschaftsprüfer und weitere Stakeholder, um einen reibungslosen Informations- und Entscheidungsfluss sicherzustellen.Reporting & Analyse:
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Investoren-Reportings mit, verfasst Asset- und Portfolio-Analysen und stellst transparente, aussagekräftige Berichte für unsere Investoren sicher.Finanzplanung & Ausschüttungen:
Du erstellst Budget- und Liquiditätspläne, organisierst Ausschüttungen und begleitest steuerliche sowie regulatorische Abstimmungen.ESG-Integration:
Du arbeitest an der Umsetzung von ESG-Anforderungen mit und bringst Nachhaltigkeitsthemen aktiv voran.Prozess- & Systementwicklung:
Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse rund um das Portfolio- und Kundenmanagement aktiv mit.Davon bekommen wir bald Wind:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im bank- oder betriebswirtschaftlichen UmfeldErfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden, vorzugsweise mit Bezug zu Spezialfonds oder alternativen InvestmentsAusgeprägtes Verständnis für finanzielle Kennzahlen und Investitionsentscheidungen sowie hohe Affinität zu erneuerbaren EnergienSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit MS Power BIUnternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verbesserungen voranzutreibenKundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu präsentieren

Was diese Position besonders macht
Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern setzt auch strategische Impulse zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells
Sichtbarkeit: Direkter Austausch mit Investoren, Fondsmanagement und Managementebene
Impact: Du trägst aktiv dazu bei, die Energiewende in Europa voranzubringen und nachhaltige Werte zu schaffen
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Analyse, Projektarbeit, Reporting und direkter Kundeninteraktion

Das bieten wir: Employee Assistance Program

Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst

Kultur & Zusammenarbeit

Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe

Mitarbeiterprämien

Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen

Mitarbeiterrabatte

Nutzung von Corporate Benefits

Mobilität

Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad

Vorsorge & Versicherung

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)

Klingt das gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontakt:

Artur Rychter
People & Culture Business Partner
www.encavis.de

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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie?Sie führen Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (Bindungsleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich >1 kV durchSie übernehmen die Montageüberwachung und Inbetriebnahme von NeuanlagenZudem unterstützen Sie die Projektverantwortlichen bei der Durchführung von Werkabnahmen und klären während der Projektierung technische Details mit Kunden, Lieferanten und FertigungsplanernDabei revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige AnlagendokumentationenWas wünschen wir uns von Ihnen?Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationSie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem HandwerkszeugSie bringen Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen mitSie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen sammelnSie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit ausVerhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil abZudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse 3BDas bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Persönliche Entwicklung
Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung Work Life Balance
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit- / und Langzeitkonto), Sabbatical, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung
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Zuhause bei JULABO

» Ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Komm zum Experten für Temperiertechnik und werde Teil unserer JULABO-Familie. JULABO — Ein Arbeitsplatz, an dem du dich wie zuhause fühlen kannst. «

Lokal verwurzelt – global präsent: wir sind mit 11 Standorten rund um den Globus vertreten, wobei unser Hauptsitz in Seelbach im Schwarzwald liegt.

JULABO zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Temperiergeräten für Forschung, Industrie und Wissenschaft. Seit über fünf Jahrzehnten bieten unsere Premiumprodukte unseren Kunden immer die exakte Temperatur zum gewünschten Zeitpunkt.

Mit fachlichem Können und großem Engagement treiben wir die Entwicklung in der Temperiertechnik voran und werden dadurch unserer Verantwortung als Premiumanbieter an der Weltmarktspitze gerecht. Ganz im Sinne unserer Unternehmensvision >Superior Temperature Technology for a better Life weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Über uns

Die RSU steht für hoch spezialisierte digitale Lösungen. Damit unterstützen wir Banken und Asset Manager bei ihrem Risiko- und Datenmanagement: Unsere Softwareprodukte geben Entscheidungssicherheit unter komplexen Bedingungen. Über 100 anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland zählen auf unsere Expertise. Wir haben Freude an herausfordernden Fragestellungen und lösen sie als echtes Team, in dem jede Stimme zählt.

Aufgaben

Für unser Team Software Development Applications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d):

Du bist zuständig für die fachliche Konzeption unserer IT-Produkte

Du stimmst dich mit unseren Kunden und Fachabteilungen zu ihren Anforderungen ab und übersetzt diese in umsetzbare IT-Anforderungen

Du hinterfragst Konzeptvorschläge inhaltlich und versuchst immer die optimale Lösung durch gegenseitiges Review im Team zu erarbeiten

Du begleitest das Projektteam fachlich bei Umsetzung, Test und Abnahme der Projekte

Du unterstützt fachlich in Gesprächen mit Kunden/Interessenten im Kontext Pre- und Postsales

Profil

Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften

Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement oder in der IT- Beratung

Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine lösungsorientierte Denkweise

Du verstehst komplexe Sachverhalte und kannst diese einfach und deiner Zielgruppe entsprechend erklären

Du hast optional auch Erfahrung im Projektmanagement

Wir bieten

Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig in Teams von hochqualifizierten Kolleg*innen bearbeiten und gestalten kannst. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch ein rundum angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich bitte über unser Formular und füge einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Kontakt

Franziska Steinberger

E-Mail: bewerbung@rsu.one

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Ihr AufgabenbereichEntwicklung und Betrieb eines integrierten Managementsystems (ISMS) der ISO27001 nach IT-GrundschutzIntegration aller sicherheitsrelevanten Kunden- und Normanforderungen in Security-Management-SystemeErstellung und Fortschreibung von SicherheitsrichtlinienDefinition und Implementierung sicherheitsrelevanter ProzesseDurchführung von Risikoanalysen und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung und Koordination externer Zertifizierungsaudits und regulatorischer PrüfungenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)Relevante Berufspraxis in der Informationssicherheit, idealerweise im Information Security ManagementErfahrung in der Umsetzung und Aufrechterhaltung einer Zertifizierung nach ISO27001 auf Basis von IT-GrundschutzGute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI, Technische Leitlinien etc.)Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches und kreatives Denkvermögen sowie Freude an der Entwicklung eigener IdeenIhre VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen KollaborationstoolsPersönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler LageAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen weniger ansehen

Über uns

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Du arbeitest für unsere Customer IT Germany

Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit den Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen sowohl in Hamburg als auch Berlin aufgeteilt.

Aufgaben

Als Application Consultant SAP IS-U arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen sowie durch vom Gesetzgeber initiierte prozessuale Vorgaben (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, KI/ML, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Dein Einsatzgebiet ist im Umfeld unseres SAP IS-U Systems im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse) als Application Consultant angesiedelt. Dabei deckst du die gesamte Bandbreite der Lösung hinsichtlich Prozessanalyse, Anforderungsdefinition und -abstimmung, Konzeption sowie "Unit- und Systemtests" ab.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Konzeptionelle Vorbereitung und Mitarbeit in komplexen und innovativen SAP-Projekten der Energieversorgerbranche in den Wertschöpfungsprozessen des Energievertriebs

Transformation von Anforderungen (Prozess- und Technologieberatung) aus der Digitalisierung der Energiewende in zukunftsorientierte und effiziente SAP / Software Architekturen

Arbeiten in einem hochintegrierten Systemumfeld (Im Wesentlichen: SAP IS-U, SAP CRM, Digital Layer, Schnittstellen zu Umsystemen)

Analyse von gesetzlichen Vorgaben für die Energiewirtschaft (z.B. Bundesnetzagentur, BDEW und EDI@ENERGY) und Ableitung von Auswirkungen auf Prozesse und Funktionen

Fachliche Analysen und Systembetreuung für unsere Kunden im Rahmen der SAP IS-U SLA’s

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling von "Unit and Systemtests" für die produktiven IS-U Systeme sowie in Projektsystemen; Testkoordination und –betreuung

Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, in denen gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen definiert und Prozesse entworfen werden

Überführung von Lösungen auf Basis der Konzepte in die SAP Systeme

Profil

Als Application Consultant bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie ggf. Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern (z.B. Fachbereiche, Entwickler) abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint.

Dazu bringst Du mit:

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau

Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit komplexer IT-Projekte

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft (Schwerpunkt Marktkommunikation, Wechselprozesse)

Kenntnisse der regulatorischen Dokumente und Vorgaben (insb. GPKE / GeLi Gas, WiM)

Wünschenswert: Kenntnisse des SAP Lösungs- und Produktportfolios SAP for Utilties (inkl. S4/HANA und SAP Cloud Lösungen)

Optimalerweise 4 Jahre Praxiserfahrung im SAP IS-U

Erfahrung in SAP IS-U Marktkommunikation (IDEX)

Wünschenswert: technisches Verständnis für ABAP OO, SAP Workflow und SQL

Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit

Stärke in der Anwendung strukturierter und methodischer Arbeitsweisen

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen

Organisations- und Problemlösungskompetenz

Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Wir bieten

Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und geringer Reisetätigkeit

Ein modernes Bürogebäude inkl. Mitarbeiterrestaurant

Die Möglichkeit auch mobil bzw. im Home Office zu arbeiten

Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Entscheidungsfreiheit

Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich

Einen Einblick in moderne IT-Technologien und agile Arbeitsformen

Die Chance, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 30.09.2025. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Ole Eick wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Lukas Berthold unter der E-Mail-Adresse lukas.berthold@vattenfall.de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine AufgabenAls Online Marketing Manager bei Lidl Deutschland bist du für die Planung, Umsetzung und Optimierung der Mediaplanung unserer digitalen Werbekampagnen sowie die Entwicklung neuer Ansätze für den Einkauf digitaler Werbeflächen verantwortlich. Damit trägst du zum digitalen Fortschritt sowie zur Sichtbarkeit der Marke Lidl bei. Konkret heißt das: Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Werbemaßnahmen Steuerung der Regel-, Sonder- und ad hoc-Kampagnen Analyse, Aufbereitung und Nutzung relevanter Kennzahlen zur Ableitung entsprechender Optimierungsmöglichkeiten Vorbereitung und Erstellung von Reportings (z. B. Post-Buy-Analysen) für interne Entscheidungsträger Steuerung unterschiedlicher Tools (bspw. Google Analytics und Google Ads) Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien/E-Commerce Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise im Bereich Online-Kampagnenmanagement sowie Display-Kampagnen & Programmatic Display Advertising Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise   Erfahrung mit gängigen Online Marketing Tools sowie gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sophie Wiedemann weniger ansehen

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis EndeDu begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voranZudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das ManagementDu bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voranAbschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDurch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.Das bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit MedienbezugErste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammelnEs macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für NeuesDeine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil abAls Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdeckenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-howQualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestelltBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenBereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.

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Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten

Juristen (m/w/d) Rechtsschutzversicherung

Einstiegsdatum: nächstmöglicher Termin
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:Prüfung von Schadensmeldungen auf Deckungsschutz und AnspruchsberechtigungJuristische Analyse der Sachverhalte und fundierte Entscheidungsfindung über die KostenübernahmeKundenberatung sowie professionelle Verhandlungs- und Korrespondenzführung mit allen Beteiligten im SchadensfallEffiziente und erfolgsorientierte Steuerung und Koordinierung der RechtsstreitigkeitenÜberwachung und Begleitung von gerichtlichen sowie außergerichtlichen VerfahrenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Bereich der Rechtsschutzversicherung erforderlichBereitschaft zu innovativem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem HandelnAusgeprägtes bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsstärke, insbesondere die Fähigkeit, die eigenen Arbeitsergebnisse kompetent und verständlich zu vertreten und zu präsentierenTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches GeschickWir bieten Ihnen:Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14,25 Gehälterndie Möglichkeit der Zulassung als Syndikusanwalt (m/w/d)Teilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte VersicherungskonditionenIhre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Madeleine Graefe
recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de

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Referenznummer: 16750 - Einsatzort: Heilbronn - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.

Aufgaben:Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg Beratung im Bereich Finanzierung für Unternehmen mit bis zu 15 Mio. Euro Außenumsatz Neukundengewinnung und gezielte Platzierung von Produkten auf Basis individueller Analysen Leitung eines eigenen Referats, Entwicklung von Bestands- und Potenzialkundschaft sowie Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport Koordination des bedarfsgerechten Einsatzes von Produktspezialisten hinsichtlich der Themen Fördermittelberatung, Vorsorge, Leasing oder Factoring zur Entwicklung individueller BeratungslösungenWissensweitergabe im Team, Unterstützung bei Projekten und Begleitung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen Profil:Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung im Geschäftskunden- oder Unternehmenskunden-SegmentExpertise in der Betreuung komplexer Kreditengagements Kommunikative, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise Sicheres Urteilsvermögen und Verantwortung im beruflichen HandelnWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen