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Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie den Wareneingang und die Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit und Kostenoptimierung Einkauf von Roh-, Hilfs- ,Betriebsstoffen, Fremdfertigungsartikeln sowie Anlagegütern und Dienstleistungen Beobachtung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte mit entsprechender Anpassung der eigenen Sourcing-Strategie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erarbeitung der Lieferanten- und Rahmenverträge Verantwortung für die Durchführung der operativen Einkaufsprozesse (u.a. Bestellwesen, Mengenplanungen und Hochrechnungen, Koordination von Logistikdienstleistern sowie der Warenströme) Laufende Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen und kosteneffizienten Materialversorgung Verantwortlich für Bestandsführung in den ERP-Systemen sowie der Durchführung der Inventur Durchführung von Kostenrechnungen und Kalkulationen Organisation des Beschaffungs-, Bestellwesens sowie des Vertragsmanagements Aufbau eines aussagekräftigen Einkaufscontrollings Unterstützung der Fachabteilungen bei der wirtschaftlichen Beurteilung von geplanten Investitionsentscheidungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Weiterbildung (bspw. technischer Betriebswirt, Techniker o.Ä.) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Planung und Logistik Erste ziel- und leistungsorientierte Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im Qualitätsmanagement ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Empathie mit ausgeprägtem Gespür für partnerschaftliche und wertschätzende Geschäftsbeziehungen Gute ERP-Systemkenntnisse (z.B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache weniger ansehen

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Montage, Prüfung und Reparatur von Elektronikbaugruppen Mitarbeit in allen Produktionsbereichen Aufbau von Prüfadaptern Erstellen von technischen Dokumentationen Bedienung von Fertigungsanlagen Das bringst du mit Geschicklichkeit und handwerkliches Talent Technisches Interesse Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Was wir dir bieten Ausgezeichnete fachliche Betreuung Attraktive Benefits Sehr gute Übernahmechancen Umfangreiche betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten weniger ansehen

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Product Owner CGM MEDICO (m/w/d) Deine Aufgabe bei CGM : Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Steuerung eines agilen Entwicklerteams als Product Owner mit dem Anspruch, digitale Gesundheitslösungen zu gestalten, die gleichzeitig nutzerzentriert , sicher und regulatorisch wegweisend sind. Ganzheitliche Verantwortung für Ticketmanagement und Backlogmanagement , inklusive Priorisierung nach Nutzermehrwert , Risiko Impact , Business Value und technischer Machbarkeit. Ausarbeitung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement , Business Analyse , IT Sicherheit , Datenschutz und Compliance mit klarem Fokus auf robuste Risiko und Kontrollmechanismen. Erstellung präziser User Stories und Akzeptanzkriterien , die fachliche, technische und regulatorische Anforderungen wie Datenschutz , Informationssicherheit und Auditierbarkeit in klar strukturierte, umsetzbare Work Items übersetzen. Aktive Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und End to End Prozessen im Bereich Health Data , um Risiken frühzeitig zu identifizieren, transparent zu machen und durch exzellentes Produktdesign und Prozessdesign nachhaltig zu minimieren. Das Bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Entwicklungsteams , idealerweise im Umfeld digitaler Gesundheitslösungen oder anderer hochregulierter Branchen. Abgeschlossenes Studium , vorzugsweise an einer renommierten Universität , in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischer Informatik, Wirtschaft oder Health Care Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundiertes Verständnis von User Experience , User Research und nutzerzentrierter Produktentwicklung sowie nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Design Thinking , User Centered Design und agilen Methoden wie Scrum. Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz , Informationssicherheit , Compliance und Risikomanagement oder die klare Bereitschaft, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten. Ein ausgeprägtes Ownership Mindset , hohe analytische Stärke sowie exzellente Kommunikations und Abstimmungsfähigkeiten über Fachbereiche hinweg, um Produkt , Technik , UX , Datenschutz und Compliance auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Das kannst Du von uns erwarten: Fortbildungsangebot: Nutze individuell zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dein Wachstum, denn Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Mobile Work: Genieße die Freiheit, an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen im Büro zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es Dir, Beruf und Privatleben in harmonischen Einklang zu bringen und Deine besten Ideen zu entwickeln. Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten und exklusiven Vorteilen bei renommierten Partnern und Anbietern. Events: Sei Teil dynamischer interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Erlebe den Zusammenhalt in unserem Team und lasse Dich von frischen Ideen inspirieren, während wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, um einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. So kannst Du Deine Energie steigern und neue Kraft tanken, während wir zusammen die Welt verändern! Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, aller Zeugnisse und nächstmöglichem Eintrittstermin). weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du führst dein Team als strategischer Partner des Managements und steuerst die internationale Omnichannel-Performance durch fundierte Business-Insights. ...konkret heißt das: Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Team Online weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

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Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als (Senior) Experte Retail Media (m/w/d) gestaltest und konzipierst du die Steuerung und den Ausbau der Vermarktung unserer Reichweite über alle Lidl Touchpoints hinweg mit – vor allem über unsere digitalen Kanäle. … konkret heißt das: Sicherstellen, dass die Vermarktung unserer digitalen Customer Journey nicht nur für Lidl Nutzen bringt, sondern den Lidl Kunden echten Mehrwert bietet Ansprechpartner für unsere Lidl Teams in aktuell zehn Ländern, die die Retail Media Kampagnen aussteuern Definition marktgerechte Services zusammen mit den Kollegen von Retail Media Sales, die unsere unsere Leistungen an Marken und Partner vermarkten Unterstützung bei der Nachhaltung der gesetzten Ziele Etablierung und fortlaufende Verbesserung effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen vom Schwarz Retail Media Hub, v.a. für die Entwicklung neuer Retail Media Produkte inkl. Tests und Bewertung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Customer Experience / (Retail) Media Umfeld (Agenturen, Marken, Handel, Loyalitätsprogramme) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Kenntnisse für Segmentierungs-/Personalisierungs-Plattformen und dem relevanten TechStack Wirtschaftliches Verständnis sowie Vertrautheit mit den relevanten Kampagnen- und Media-Kennzahlen Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit proaktivem und eigenständigen Arbeitsstil Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Experte (m/w/d) für Nachhaltigkeitsberichterstattung trägst du innerhalb des Corporate Publishing dazu bei, globale ESG-Themen durch starkes Storytelling und strategische Beratung internationaler Landesgesellschaften in eine transparente, wirkungsvolle Berichterstattung zu verwandeln. …konkret heißt das: Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bei Lidl International im Kontext “Corporate Publishing”. Koordination und Steuerung der Berichterstellung in enger Zusammenarbeit mit u.a. internen Fachbereichen, wie beispielsweise mit dem Nachbarbereich Corporate Communication hinsichtlich Ausgestaltung des Narrativs für ein starkes Storytelling Beratung und Befähigung der Lidl-Landesgesellschaften zu deren Nachhaltigkeitsberichterstattung. Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Themen Ansprechpartner für externe Stakeholder (z.B. Wirtschaftsprüfer und Agenturen) im Kontext Nachhaltigkeitsberichterstattung Dein Profil Studium im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z.B. ESRS, GRI, VSME) Affinität für Daten bzw. die Übersetzung von komplexen Inhalten in starke Corporate Publishing Konzepte Projektmanagement-Kompetenz und Fähigkeit zur Koordination verschiedener Stakeholder Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Experte (m/w/d) für Nachhaltigkeitsberichterstattung trägst du innerhalb des Corporate Publishing dazu bei, globale ESG-Themen durch starkes Storytelling und strategische Beratung internationaler Landesgesellschaften in eine transparente, wirkungsvolle Berichterstattung zu verwandeln. …konkret heißt das: Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung bei Lidl International im Kontext “Corporate Publishing”. Koordination und Steuerung der Berichterstellung in enger Zusammenarbeit mit u.a. internen Fachbereichen, wie beispielsweise mit dem Nachbarbereich Corporate Communication hinsichtlich Ausgestaltung des Narrativs für ein starkes Storytelling Beratung und Befähigung der Lidl-Landesgesellschaften zu deren Nachhaltigkeitsberichterstattung. Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Themen Ansprechpartner für externe Stakeholder (z.B. Wirtschaftsprüfer und Agenturen) im Kontext Nachhaltigkeitsberichterstattung Dein Profil Studium im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke (z.B. ESRS, GRI, VSME) Affinität für Daten bzw. die Übersetzung von komplexen Inhalten in starke Corporate Publishing Konzepte Projektmanagement-Kompetenz und Fähigkeit zur Koordination verschiedener Stakeholder Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°. weniger ansehen

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