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Werkstudent:in Pädagogik / Psychologie als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Esslingen Sie suchen: Einen Nebenjob, bei dem Sie wertvolle Praxiserfahrung für Ihren weiteren Berufsweg sammeln können? Eine Stelle als Werkstudent:in (m/w/d), in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können? Eine Möglichkeit, Einblicke in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu bekommen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind eine lerntherapeutische Facheinrichtung für Kinder und Jugendliche mit einer Lese-Rechtschreibschwäche, einer Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich erprobten Methoden und sind anerkannter Partner gemäß §35a SGBVIII des Jugendamtes. Mit mittlerweile über 50.000 geförderten Kindern, 50+ Partnereinrichtungen in ganz Deutschland und über 30 Jahren Erfahrung zählen wir zu den deutschlandweiten Marktführern. WIR BIETEN: Work-Life-Study-Balance : Flexible Arbeitszeiten (nach individueller Absprache an 2 Nachmittagen) Interaktives, eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld Ausführliche Einarbeitung und kostenfreie Qualifizierungsmaßnahmen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Engagiertes und kollegiales Team Übernahmemöglichkeiten nach Studienabschluss IHRE AUFGABEN : Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Lerntherapie Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Teambesprechung, kollegiale Fallsupervision SIE BRINGEN MIT: Studium in einem sozialen/pädagogischen/psychologischen/sprachwissenschaftlichen Fachbereich (ab dem 6. Semester) Immatrikulationsbescheinigung Interesse an individueller Betreuung von Kindern und Jugendlichen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch fließend (C2) Die Stelle umfasst ca. 6 Wochenstunden und ist ab sofort zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Pädagogische / Psychologische Fachkraft als Lerntherapeut:in (m/w/d) in Teilzeit in Hamburg-Alstertal Die PTE Hamburg-Alstertal ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§35a SGB VIII). Wir unterstützen Eltern, Kinder und Jugendliche sowie alle Beteiligten, die bei schulischen Herausforderungen Begleitung suchen. Unser Schwerpunkt liegt auf Diagnostik und Lerntherapie bei LRS , AD(H)S und Dyskalkulie . Aufgabenbereich Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrkräften Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Fachstellenarbeit Referententätigkeit (Elternseminare, Angebote in Kitas und Schulen) Mitarbeit an Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie oder Sozialer Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept aktiv umzusetzen Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und kollegialen Umfeld Unbefristete Teilzeitstelle (15 Stunden) Flexible Arbeitszeiten nachmittags Ein gut strukturiertes, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Anspruchsvolle Aufgaben im therapeutischen Bereich Kostenfreie Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie Interesse geweckt? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken und die Unterlagen direkt im Tool hochladen. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

HEUKING ist eine Soziet t mit ca. 450 Rechtsanw lten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der gro en wirtschaftsberatenden deutschen Soziet ten. Sie verst rken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort D sseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Soziet t mit insgesamt ber 1.100 Mitarbeitern betreut. Ihre Aufgaben: standort bergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Durchf hrung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsvertr gen, Erg nzungen, Zeugnissen, etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte Aufbereitung von Auswertungen und Pr sentationen Organisation und Begleitung von internen Events Optimierung/Digitalisierung von internen HR Prozessen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d) erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Kenntnisse im Arbeitsrecht w nschenswert versierter Umgang mit dem MS-Office Paket sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsst rke Zuverl ssigkeit, Flexibilit t und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: eine interessante T tigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms eine attraktive Verg tung sowie die M glichkeit, das Deutschlandticket zu erhalten 28 Tage Urlaub (zus tzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilit t bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten) ein moderner Arbeitsplatz mit Getr nke- und Sportangebot im B ro ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in D sseldorf weitere Benefits: u.a. regelm ige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption f r ein Fahrrad (lesen Sie mehr auf unserer Website) bernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualit t respektiert und f rdert. F hlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres fr hestm glichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Datenschutz unter: www.heuking.de HEUKING Stephan Kern | Human Resources Georg-Glock-Stra e 4 | 40474 D sseldorf weniger ansehen

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Du bist für die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme unserer Softwareprodukte zuständig. Du bist für die Projektsteuerung mit Ressourcenplanung, Terminplanung und Terminkoordinierung verantwortlich. Zusätzlich übernimmst du die Organisationsberatung und erfasst die technischen sowie organisatorischen Anforderungen für die beauftragten Softwaremodule. Die Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen von Projekten oder Workshops zählt zu deinem Daily Business Du erstellst Verbesserungsvorschläge zu den Produkten und leistest Supportunterstützung. Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Durchführung Projekten im Bereich Software Implementierung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld von SAP gesammelt Kenntnisse im Bereich Krankenhausversorgung insbesondere in Apotheke oder Einkauf sind wünschenswert Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Datenbank-Wissen sind von Vorteil Analytische Skills und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das kannst Du von uns erwarten: Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. Mobile Work : Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. Fortbildungsangebot : Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Events : Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt. Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). weniger ansehen

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Bedrijfsomschrijving Wer wir sind: Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der konzernweit über 400 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen. Die ENCAVIS Management GmbH weniger ansehen

Für ein renommiertes Altenheim in Essen suchen wir dich als engagierte und empathische Wohnbereichsleitung (m/w/d) . In deinem Wohnbereich mit 46 Betten gestaltest du den Alltag für Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz und führst dein Team sicher und wertschätzend. Dich erwartet ein Monatsgehalt zwischen 4.200 € und 5.350 € , abhängig von deiner Erfahrung und Tarifzugehörigkeit. Das bieten wir: Attraktive Vergütung und Zulagen: Tarifgerechtes Gehalt Jahressonderzahlung 90% Zuschläge Schichtzulage: 36 €/Monat Pflegezulage: 162 €/Monat Sozialer Dienst (SuE) Zulage: 201 €/Monat Krankengeldzuschuss für bis zu 26 Wochen Ausgleichszahlung bei Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit für entgangene Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge: 7,75 % des Bruttogehalts Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsbedingungen: Elektronische Zeiterfassung und Dienstplanung Digitale Pflegedokumentation und e-Learning-Angebote Verlässliche Dienstplanung Persönliche Entwicklung: Langfristige Karriereperspektiven Jährliche Fort- und Weiterbildungsangebote Weitere Vorteile: Business Bike Günstige Online-Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits Deine Aufgaben: Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden Führung und Pflege der Dokumentationssysteme Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen Du bringst mit: Leitung des Pflegewohnbereichs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Erstellung und Koordination des Dienstplans sowie Personaleinsatzplanung Sicherung der Einhaltung der Expertenstandards in der Pflege Anleitung und Betreuung von Praktikanten/innen und Auszubildenden Führung und Pflege der Dokumentationssysteme Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Ärzten und Behörden Psychosoziale Betreuung und individuelle Begleitung der Bewohner/innen Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und den Pflegealltag positiv zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Starte deine Reise mit uns

Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 45 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) Start zum 01.08.2026

Was dich erwartet

Als von der IHK ausgezeichneter „TOP-Ausbildungsbetrieb“ bieten wir dir eine fundierte Ausbildung auf hohem Niveau. Von Anfang an bist du Teil unseres Teams, sammelst Praxiserfahrungen und lernst Verantwortung zu übernehmen.

Während deiner Ausbildung lernst du alle unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens kennen und übernimmst interessante Aufgaben. In jeder Abteilung sorgen unsere StationsleiterInnen für deine Einarbeitung und Betreuung und geben dir Feedbacks für deine optimale persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei guter Leistung übernehmen wir dich natürlich sehr gerne. Auf dich wartet ein Arbeitsplatz mit familiärer Teamatmosphäre.

Wonach wir suchen Du hast deine Fachhochschulreife oder dein Abitur erfolgreich abgeschlossen und freust dich auf neue Herausforderungen in der spannenden Touristikbranche?Als weltoffene Persönlichkeit bringst du Interesse am Reisen, Ländern und am Umgang mit Menschen mit?Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast bereits gute Computerkenntnisse? Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues? Dann freuen wir uns auf DICH! Worauf du dich freuen kannst Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-KulturVergünstigte Teilnahme an unseren ReisenAttraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)Sonderurlaubstage bei besonderen privaten EreignissenFlexible ArbeitszeitmodelleJobticketJobfahrradWöchentlich frisches Obst und GemüseMobile MassageUmfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programmeLounge mit freiem WLAN und roof-top SonnenterrasseArbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten Interesse geweckt? Nutze einfach den „Jetzt bewerben“-Button.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. weniger ansehen

Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt

eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen SchulenEG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet 

Ihre Aufgaben

Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen. Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und instand zu setzen.

Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften  Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und IngenieursleistungenDurchführung der Projektleitung und Übernahme der BauherrnvertretungSelbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von BauleistungenVerantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen   Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig)Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand  Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswertFundiertes Wissen in allen Bereichen der BautechnikKenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAIVorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts  Unser Angebot eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagement  ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeitengute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenTeilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über HansefitZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene Kantine  Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum 04.01.2026 ein.

Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich „Stellenangebote“.

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung. 

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

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Über uns

Wir sind die Ottow Steuerberatungsgesellschaft mbH – eine kleine, familiäre Steuerberatungskanzlei mit persönlicher Mandantenbetreuung, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d), die das Tagesgeschäft sicher beherrscht.

Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanzen)Erstellung betrieblicher und privater SteuererklärungenEigenständige Betreuung eines festen MandantenstammsFinanzbuchhaltungLohn- und GehaltsbuchhaltungKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im KanzleialltagSicherer Umgang mit DATEV‑SmartIT, UNO und MS OfficeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, familiären Kanzlei28 Tage UrlaubJobticketBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeitExtrem flache HierarchienStrukturierte Arbeit ohne ArbeitsrückständeKurze Entscheidungswege, direkte KommunikationEigenverantwortliches Arbeiten ohne Konzernstrukturen Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, klicken Sie einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button. Wir melden uns zeitnah zurück.

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Über uns:

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises

Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner

Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes

Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements

Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche

Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden

Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)

Leistungsbereitschaft und Engagement

Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln

Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Unsere Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden

Attraktives Gehaltspaket

Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)

Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass

JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen

30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319

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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Stuttgart
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029896

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Einsatzort:
Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.

Das erwartet SieSie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verantwortung für eine NotSan-KlasseIhnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des UnterrichtsZu Ihren Aufgaben gehören ebenso praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und den KlinikenSie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Staatsexamina verantwortlichSie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teilGegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten TeamWir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein.Das zeichnet Sie ausAbgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder
ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanGAbschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der BerufsausbildungTeamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives
ArbeitenSie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte
spannend zu vermittelnSie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtigSie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen
ermöglichtDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive VergütungFort- und Weiterbildungenpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Yves-Patrick Wörner

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Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

Senior Finance Advice Expert / Domain Controller (w/m/d) am Standort Frankfurt

Aus Zahlen und Daten schaffst Du Fakten und Strategien? Deine Analysen sind ebenso hochpräzise wie Deine Kommunikation? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet und Lebensläufe bunt sein dürfen. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine AufgabenDu bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Facheinheiten und das Senior Management, fungierst als Sparringspartner, challengst und enablest – und ermöglichst uns so, fundierte finanzielle und zukunftsgerichtete Entscheidungen mit echtem Mehrwert zu treffen.Dazu erarbeitest Du ein zukunftsorientiertes Steering, indem Du bestehende Prozesse auf Fehler und Ineffizienzen abklopfst und sie effektiv verbesserst.Von der Budgetplanung über -steuerung bis hin zur strategischen Kostenplanung: Du hast überall Deine sichere Hand im Spiel, bringst Deine Expertise ein und bringst uns so auf den richtigen Kurs.Dabei konsolidierst und trackst Du sowohl das laufende Budget als auch Run- und Change-Themen und behältst mit umfassenden Abweichungsanalysen sowie Recherche der geschäftspolitischen Hintergründe immer den Über- und Durchblick.Du weißt: Besser geht immer. Deshalb entwickelst Du unser Kosten- und FTE-Reporting kontinuierlich weiter, automatisierst, wo möglich, dessen zugrunde liegende Prozesse und bringst auch unsere internen Budget- und Controlling-Prozesse jeden Tag weiter voran.Bei alldem schließt Du Dich fortlaufend mit Verantwortlichen, Facheinheiten und Stakeholdern kurz, sorgst dafür, dass alle auf der gleichen Wellenlänge sind, und bringst Dich auch in Projekten aktiv mit ein.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation (z. B. Finance & Controlling)Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im FinanzdienstleistungsbereichTiefes Verständnis für Financial Business Partnering und KostenanalyseSehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gepaart mit hoher IT-Affinität und Praxis im Umgang mit Datenbanken und Reporting-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denk- sowie pragmatische und selbstständige ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und KommunikationsgeschickDurchsetzungsvermögen und Eigeninitiative – Du nimmst die Dinge in die Hand und treibst sie voranFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Wie Sie etwas bewirken können

Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Inbetriebsetzung (IBS) von Teil- oder Komplettsystemen der elektrischen Energieversorgung, schwerpunktmäßig SF6 bzw. Clean Air Isolierte Hochspannungsschaltanlagen (GIS)

Intensive Ausbildung in Theorie und Praxis, um schrittweise mehr Verantwortung im Bereich IBS zu übernehmen

Integration von Komponenten wie Batterien, Eigenbedarf, Trafos etc. in das Gesamtsystem einer Schaltanlage

Analyse und Behebung technischer Probleme gemeinsam mit den Entwicklungsabteilungen sowie die konstruktive Mitarbeit bei der technischen und wirtschaftlichen Optimierung von Lösungen und Prozessen

Ansprechpartner für die Einweisung des Kundenpersonals und lokaler Field Service Ingenieure

Revision der Anlagendokumentation, Non Conformance Reporting (NCR) sowie die Berichterstattung an die Projektmanagement-, Engineering- und Entwicklungsabteilung

Was Sie mitbringen

Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Energietechnik bzw. Automatisierungstechnik

Die Bereitschaft zu längerfristigen IBS-Einsätzen im In- und Ausland sowie zu zeitlich begrenzten Einsätzen auf Offshore-Plattformen

Erste Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert

Kenntnisse in den Bereichen Schaltanlagen, Hochspannungstechnik und Netzschutz für Schaltanlagen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse an verschiedenen Kulturen, Flexibilität, Kundenorientierung sowie Lern- und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden

Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität

Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

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Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:

Teamleiter (m/w/d) Strategischer EinkaufDiese Aufgaben erwarten Sie:Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit dem Director ProcurementFührung und Entwicklung des strategischen EinkaufsteamsIdentifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten und strategischen Partnern weltweitVerhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und KonditionenAnalyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter MaßnahmenInitiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsprojektenenge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und QualitätssicherungDas ist Ihr Profil:abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Verständnis (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management)mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbaugute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und SAP-Kenntnisse (MM) notwendig, Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, PS und WM wünschenswertverhandlungssicheres Deutsch und EnglischFührungsstärke, Teamfähigkeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und OrganisationstalentIhre Chancen:sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der ExtrusionsbrancheVergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeitenindividuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Teamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeattraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfestgute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätzehybrides Arbeiten nach Abstimmung möglichInteresse geweckt?

Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an:

battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Human Resources • Nadine Hauptmeier
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen

www.battenfeld-cincinnati.com

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About us

Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.

Tasks

Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.

Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.

Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.

Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.

Profile

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.

Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.

Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).

Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).

Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).

We offer

Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.

Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).

Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Gemeinsam Zukunft gestalten!

Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!

Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.

Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.

Dein JobÜberwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen PlanungZusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren FachabteilungenDurchführung regelmäßiger Meetings, in denen du über spezifische Kennzahlen und Perspektiven des Controllings berichtestMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-ProzesseAuswertungen in unserer HR-Software und BI-Tool, für monatliche Budgethochrechnungen sowie Soll-Ist-AnalysenDein ProfilBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer AbschlussErste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in einem GroßhandelsunternehmenSchnelle Auffassungsgabe und Freude an der Analyse von ZahlenSehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe IT-AffinitätKenntnisse im Umgang mit BI-ToolsTeamfähigkeit, Engagement und ein hohes QualitätsbewusstseinWas du von uns erwarten kannstStruktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!

Ansprechpartnerin:

Philina Wiesner
0251 9786-245
personal@mosecker.de

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Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.

Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Aufgaben

Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement

Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit

Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen

Qualifikationen

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil

Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office

Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Wir bieten

Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)

Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen

Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur

Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeie

Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Kontakt

Laura Weber

laura.weber@dekra.com

0711 7861-1280

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Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.emalec.com

Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.

Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:

Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) NorddeutschlandInstandhaltung – Wartung – Service Ihre Aufgaben

Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer RegionAuswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem BereichValidierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, RechnungskontrolleÜberwachung von Budgets, Preisen, Kosten und QualitätsstandardsSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und UnternehmensrichtlinienEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen AnsprechpartnernRegelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des KundenRegelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:

Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler VerantwortungErfahrung in der Koordination und Steuerung von SubunternehmenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe KundenorientierungStrukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinGute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)Reisebereitschaft innerhalb NorddeutschlandsGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft Unser Angebot

Emalec bietet Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche ZukunftEine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiertEine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an emalec@strategy-action.com (Referenz SAI-EMA).

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

BEWERBEN

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: emalec@strategy-action.com

Wie wir vorgehen:
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

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