Elektrokonstrukteur m/w/d
für Schaltschrankbau Wer sind wir? Die Elektro Stuhr GmbH wurde am 01.07.1982 gegründet. Zu den Aufgaben des Unternehmens gehört der Schaltanlagenbau, die Maschinen Steuerungen und industrielle Automatisierungen. Neben termingerechter Lieferung und höchster Qualität legen wir selbstverständlich auch großen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Mit mehreren eigenen, modernen Produktionsstätten und einem hochmotivierten festen Mitarbeiterstamm erfüllen wir diese Kriterien nachhaltig. Elektro Stuhr GmbH steht für Flexibilität, Know-how sowie Zuverlässigkeit und arbeitet im Schaltschrankbau nach nationalen und internationalen Normen und Standards für Fertigung und Prüfung. Das erwartet Dich bei uns: Konstruktion und Entwicklung von Schaltschrankanlagen für Maschinen verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Pflege von Planungs-, Produkt- und Fertigungsunterlagen Erstellen von elektrischen Schaltplänen, Stücklisten und Aufbauzeichnungen unterstützen bei Projektaufgaben zur Klärung technischer Details Pflegen von Produktdaten und Dokumentation ihrer Ergebnisse Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Techniker / Meister Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung im Bereich Konstruktion elektrischer Anlagen wünschenswert CAD-Kenntnisse mit EPLAN Electric P8 wünschenswert Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Das bieten wir Dir: Ein mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis sowie die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Einarbeitung in die neuen Aufgaben durch erfahrene Kollegen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Teamspirit durch Firmenevents wie Grillnachmittage und Weihnachtsfeiern und vieles mehr . Bewerbung: Gleich über , oder schriftlich an: Kontakt Frau Anita Hack
E-Mail: Standort Lübeck Elektro Stuhr GmbH
Masselbett 6a,
23569 Lübeck

Als kunden- und dienstleistungsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen sind wir in nahezu allen Bereichen der Immobilienwirtschaft tätig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung in Vollzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung und für die kaufmännische Wohnungsverwaltung in Vollzeit Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften und unsere eigenen Immobilien. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Kaufmännische Verwaltung eines definierten Immobilienbestandes Objektbezogene Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern Forderungsmanagement gegenüber den Mietern Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen, sachliche Prüfung der zu bezahlenden Kosten sowie Beauftragung und Bezahlung von Versorgungsleistungen wie beispielsweise Abfall-, Wasser- oder Stromkosten Wohnungsabnahmen und Neuvermietung sowie Nachbewertung von Gewerbeimmobilien im Rahmen von Marktermittlungen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Erfahrung im WEG-Recht wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Guter Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen Serviceorientiertes Denken und Handeln Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der vertraglich festgelegten Probezeit ein marktgerechtes Gehalt mit einem 13. Gehalt, sowie Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Abgabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zossener Wohnungsbau GmbH z.Hd. Frau Sarah Hähnel Bahnhofstr. 9 15806 Zossen E-Mail: Internet:

An unserem Standort in Sonthofen bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung als Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung RSGetriebe GmbH Ihre Aufgaben Prüfung von Werkstücken auf Maßgenauigkeit Durchführung von Verzahnungs-, Rauheits- und Härtemessungen Prüfung von Bohrungen und Stichmaße Erstellung von Dokumentationen Sie bereiten Messmittel vor, bauen sie auf und justieren sie anschließend
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs- oder Industriemechaniker (m/w/d) Kenntnisse in der Koordinationsmesstechnik und Erfahrung mit ZEISS-Messmaschinen von Vorteil sowie Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft im Schichtbetrieb (zwei Schichten) zu arbeiten
Unsere Benefits Wenn Sie neben abwechslungsreichen Aufgaben die Arbeit in einem kollegialen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen individuell geförderte Weiterbildungsmaßnahmen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Zahlreiche Corporate Benefits, wie z. B. garantierte Sonderzahlungen, Einkaufsvorteile und Fahrradleasing, runden unser Angebot ab. Unser Unternehmen RSGetriebe ist ein führender Hersteller von Sondergetrieben. 75 Mitarbeiter in Sonthofen konstruieren und produzieren in modernster Umgebung wegweisende und maßgeschneiderte Antriebslösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen blickt auf eine über 50-jährige Geschichte zurück.

Seit 2012 ist RSGetriebe als unabhängiges Unternehmen Teil der familiengeführten HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern weltweit die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.
Ihr Ansprechpartner Frau Andrea Reinold
T.: -10
RSGetriebe GmbH
Oberstdorfer Str. 24
87527 Sonthofen
Deutschland

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Werden Sie ein Teil unseres Netzwerkes und unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie.

Im Auftrag der SachsenNetze sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet am Standort Großenhain oder Dresden eine n Ingenieur in Netzanschlüsse Breitband IHRE AUFGABEN Bearbeiten von Netzanschlüssen Breitband mit Schwerpunkt vertraglicher Realisierung unter Beachtung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben
Erstellen von Vertragskampagnen und Kostenkalkulationen Pflegen und Überwachen von Daten zu Anschlussvorgängen Kundenkommunikation, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden Abstimmen und Klären fachgebietsübergreifender Grundsatzthemen und fachlich schwieriger Sachverhalte
Weitentwickeln und Standardisieren von Prozessen und betrieblichen Regelungen Abstimmungen mit beteiligten Fachbereichen auf operativer Prozessebene Durchführen von Systemtests Auswerten und Analysieren von Datenbeständen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer einschlägigen Fachrichtung Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit IT-Programmen, insb. SAP und MS-Office Pkw-Führerschein Unser Angebot Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben Individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des mobilen Arbeitens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihre Gehaltsvorstellungen. Haben Sie noch Fragen? Sandra Hellwig, Personal
- 45841 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! SachsenNetze HS.HD GmbH Abteilung Personal 01067 Dresden

Die Schwarz Immobilien Service GmbH & Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Projektmanager (m/w/d) Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik Einsatzbereich: Immobilien Ort: Neckarsulm Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung und Pflege einer zentralen Softwareplattform (GLT-Software) in unserem Gebäudeportfolio Du bist für die Projektleiter in den Neubauprojekten der Unternehmen der Schwarz Gruppe für die Belange rund um die Gebäudeleittechnik und -automation beratend tätig Du bist für die Pflege der betrieblichen Standards zur Gebäudeautomation und -leittechnik zuständig Du pflegst und optimierst unser gesamtes GLT-System und sorgst dabei für optimierte Prozessabläufe Du unterstützt das operative Gebäudemanagement in allen Fragen zur Gebäudeautomation Du unterstützt das Team Energiemanagement bei den technischen Fragestellungen und an den Schnittstellen zwischen Gebäudeleittechnik und Energiemanagementsystem Du bindest zudem die Dienstleister im Störungsmanagement des GLT-Systems mit ein Dein Profil Du hast dein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management sammeln Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert Du gehst flexibel, zuverlässig und sorgfältig in der Aufgabenabwicklung vor Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und trittst sicher auf Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office-Programmen Unser Angebot Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und umzusetzen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Pia Friederich Referenz-Nr. 41807
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

"Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen - Aus diesem Grund sorgen wir in den Schwarz Restaurantbetrieben mit frischen und regionalen Produkten für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Dir ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten genauso wichtig wie das Wohl deiner Gäste? Dann bist du bei uns genau richtig."

Wir suchen dich für unsere Restaurants in der Olgastraße (Heilbronn) oder in der Heiner-Fleischmann-Straße (Neckarsulm) zu folgenden Zeiten: Montag bis Freitag von 10.30 Uhr bis 14.30 Uhr. Verkaufs- und Buffetmitarbeiter - Teilzeit (m/w/d) Einsatzbereich: Gastronomie Ort: Heilbronn Arbeitsmodell: Teilzeit Dein Menü Optisch ansprechende Präsentation der Speisen, Getränke, Desserts und Snacks an der Ausgabe sowie anschließende serviceorientierte Weitergabe an den Gast und die Durchführung des Kassiervorgangs Die aktive Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen Einräumen und Präsentieren der zu verkaufenden Lebensmittel und Getränke Reinigung von Arbeitsflächen und Sauberhalten des Buffetbereichs Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards Deine Zutaten Erfahrung in der Gastronomie, im Service, Verkauf und/oder als Küchenhilfe (m/w/d) von Vorteil Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise Spaß im Umgang mit Gästen sowie im Team zu arbeiten Kompetenter Umgang mit Stoßzeiten Offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unsere Beilagen Team: Arbeite in einem internationalen Team und bewegt gemeinsam Großes Ausstattung: Bereitstellung passgenauer Arbeitskleidung und kostenfreier Reinigungs-Service Mobilität: Nutze die Zuschüsse zu deinem Jobticket sowie unseren ServiceShuttle, E-Bikes oder unsere Mitfahr-App Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub Arbeitszeiten: Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Mo.-So.) mit einem freien Wochenende und einem freien Sonntag im Monat, wobei du eine minutengenaue Zeiterfassung durch elektronische Terminals führst Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Selina Eller Referenz-Nr. 41247
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Die Schwarz Immobilien Service vereint alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Unternehmen der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Sie sichern den Grundstückserwerb und kümmern sich um das Baurecht. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Projektmanager Vermietung Rosenberg Quartier (m/w/d) Einsatzbereich: Immobilien Ort: Neckarsulm Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Für das neue Zuhause im Herzen von Heilbronn, dem Rosenberg Quartier bist du der erste Ansprechpartner und Projektverantwortliche Für insgesamt 479 möblierte Wohnungen und Apartments erstellst du zur Leerstandsvermeidung Konzepte und setzt innovative Vermietungsansätze mit fundiertem Knowhow um Du stellst die Vollvermietung mit zielgruppenorientierten Werbe- und Marketingmaßnahmen sicher Du verantwortest durch dauerhaftes Benchmarking die Objektwirtschaftlichkeit Als Schnittstellenkoordinator leitest du die Vermietungs- und Instandhaltungsverantwortlichen an Die Einschätzung von zivil- und steuerrechtlichen Parametern stellen für dich kein Problem dar Darüber hinaus baust du ein Reporting- und Analysetool zur Steuerung auf und leitest erforderliche Maßnahmen proaktiv und rechtzeitig ab und ein Die systemische Weiterentwicklung von Buchungs- und Vermietungsprozessen runden dein Arbeitsfeld ab Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in der Immobilienwirtschaft Dein fundiertes Wissen basiert auf mehrjähriger Berufserfahrung Du bist routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Dein proaktives Handeln zeichnet dich aus Du verfügst über ein Kostenbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Profil wird von deiner selbstständigen, sorgfältigen sowie operativen Arbeitsweise abgerundet Du würdest dich als zuverlässig, flexibel sowie einen echten Teamplayer (m/w/d) bezeichnen Unser Angebot Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und dein Fachwissen Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung in einem dynamischen Handelsunternehmen Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Nutze die Möglichkeit neue Themen anzutreiben und gemeinsam mit uns umzusetzen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG Pia Friederich Referenz-Nr. 25581
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Die Carton Group GmbH und ihre Tochtergesellschaften - etablierte Unternehmen, die sich durch Qualität, Innovation und Kundenorientierung auszeichnen - befinden sich in einer aufregenden Phase der Transformation und des Wachstums. Als führender Hersteller von Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, darunter Lebensmittel, Elektronik, Kosmetik und mehr, sind wir bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren, unsere Produkte zu verbessern und unser Team zu stärken. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Schwabach Sie als IT-Systemelektroniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche). Hier bringen Sie sich ein: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Was Sie auszeichnet: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbar Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen wünschenswert Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration wünschenswert Verständnis von Virtualisierungstechnologien wünschenswert Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Reisebereitschaft in geringem Umfang Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Wertschätzung und vieles mehr: Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben ist nicht erforderlich) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig. Junior Project Engineer (m/w/d) Ottendorf-Okrilla Ihr Beitrag zu unserer Vision Ihr Einsatz Unterstützung im Projektmanagement von anspruchsvollen Bauprojekten Aktives Lieferanten- und Lagermanagement, um sicherzustellen, dass Umfang, Qualität und Zeitplan mit den Bestellungen übereinstimmen Mitwirkung bei der Steuerung von Terminen und Kosten Führung und Koordination von Lieferanten, Kunden und externen Dienstleistern Unterstützung in den Bereichen Auftragsmanagement, Budgetkontrolle, Terminkoordination, Lieferkontrolle und der Erstellung von Angeboten Erstellung von regelmäßigen Statusberichten an den Projektmanager Überzeugt auf ganzer Linie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Fähigkeit, Erwartungen und Interessen verschiedener Stakeholder zu managen sowie Projektziele zu vertreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland (bis zu 30%)
Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat unser Angebot Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter Über alle Tellerränder hinweg. 64.500 Mitarbeiter an 78 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Das Unternehmen Otto Krahn Group Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe. Mit den Teilbereichen Finance, IT, Marketing und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoffdistributeur ALBIS, dem Kunststoffcompoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten. Im Bereich Logistik dreht sich alles um Transportwege und strategische Optimierung unserer logistischen Aktivitäten in puncto Lagerstandorte, Lieferwege und damit verbundener Zollverfahren. Ob von Standort zu Standort oder zu unseren Kunden: Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf beim Versand unserer Produkte und Waren. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Manager Inventuren (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Organisation, abschlusssichere Durchführung und Auswertung in- und externer Inventuren für mehrere Gesellschaften der Otto Krahn Group Lohnbestandsführung, inklusive monatlicher Meldung an Produzenten sowie Organisation und Durchführung der Inventuren für die Lohnbestände in Abstimmung mit den Produzenten Regelmäßige lntrastatmeldungen für mehrere Gesellschaften der Otto Krahn Group Sicherstellen und Durchführen aller bestandsrelevanten Sonder- und Bestandsbuchungen (Kundeneinzel- und Sperrbestände, Schäden, Vernichtungen, Abfälle) Bearbeiten von Umfüllaufträgen für die ALBIS Distribution und MOCOM Compounds Weitere Aufgaben Monitoring / Bearbeiten diverser Reports (Einkaufskonten, Fakturen, Wareneingänge etc.) und Freigabe der Lagergeldrechnungen Vertretung des Leiters Inventories & Preferences und Unterstützung des Leiters Group Logistics, z. B. mit verschiedenen Analysen Unterstützung aller Tochtergesellschaften der Teilkonzerne bei bereichsspezifischen Fragen und Projekten Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain, oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industrie-, Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d) Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Bestandskontrolle Kenntnisse in den Bereichen Präferenzkalkulation und Administration wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) Persönlichkeit Kommunikations- und organisationsstarke, analytische Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Teamgeist Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit, z. B. bei Inventuraufnahmen Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition
Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar
743261-133
Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg

Bringen Sie sich bei uns ein und verwirklichen Sie zukunftsorientierte Bauprojekte für die Stadt Lünen! Abwasser ist unser Geschäft - Als Tochtergesellschaft der Stadt Lünen ist unser Stadtbetrieb Abwasserbeseitigung Lünen AöR (SAL) verantwortlich für den effizienten Betrieb und die nachhaltige Instandsetzung der städtischen Abwasseranlagen sowie für die ordnungsgemäße Durchführung der Gewässerunterhaltung und des Gewässerausbaues. Wir sind ein moderner Abwasserbetrieb, bei dem die Zufriedenheit unserer Kund innen im Mittelpunkt steht. Unsere 31 engagierten Mitarbeitenden und 4 Auszubildende geben tagtäglich ihr Bestes zum Wohle der Bürger innen unserer Stadt.

Die Stadt Lünen ist mit rund 88.000 Einwohner innen attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie eines der größten Ballungszentren Europas.

Das Thema Wasserwirtschaft gewinnt immer mehr an Bedeutung - steigender Wohnraumbedarf und zunehmende Starkregenereignisse spielen dabei eine entscheidende Rolle. Das Sachgebiet Entwässerungsplanung und Kanalbau ist bei der Umsetzung und Koordination von Bauprojekten (bis zu sechs Mio. Euro Bauvolumen) ein qualifizierter und innovativer Partner. Bei unseren Bauvorhaben haben wir sowohl die wirtschaftlichen Auswirkungen als auch deren Einfluss auf die Umwelt stets im Blick. Wir planen, bauen, sanieren und unterhalten die Anlagen bedarfsgerecht. Wir bieten im öffentlichen Dienst ein interessantes Aufgabengebiet mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Flexibilität eines modernen Kommunalunternehmens.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Entwässerungsplanung / Kanalbau (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin des SAL.

Diese attraktive Position ist für tariflich Angestellte nach EG 13 TVöD vergütet. Ihre Kernaufgaben Leitung des Sachgebietes und tatkräftige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung relevanter Prozesse im Sachgebiet Professionelle Koordinierung und Abwicklung von Baustellen inkl. Kommunikation mit Bürger innen der Stadt Lünen Wertschätzende Führung von drei Mitarbeitenden Aktive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung (Kanalbau) sowie Erfahrung in der Projektkoordination Rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI Ein hohes Maß an Lösungs- und Umsetzungsorientierung Souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten In einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und dem erforderlichen Pragmatismus gelingt es Ihnen, Projekte erfolgreich abzuwickeln und sich mit Ihren Ideen aktiv in unseren Betrieb einzubringen.

Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen, persönliche und berufliche Weiterentwicklungsperspektiven sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördern wir zudem durch geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des flexiblen und mobilen Arbeitens aktiv die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Zusätzlich profitieren Sie von den umfangreichen Benefits des öffentlichen Dienstes.

Der SAL engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.06.2024 über die zfm-Jobbörse unter zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für den öffentlichen Sektor

HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN (W/M/D) ALS GRUPPENLEITUNG Anstellung: ab sofort (sachgrundbefristet, ca. 1,5 Jahre) Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) Arbeitsort: Delmenhorst Was Ihre tägliche Arbeit bewirkt: Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte. Hier betreuen wir u. a. Erwachsene mit Behinderung & einem besonders hohen Hilfebedarf. Ihr Augenmerk liegt dabei auf Personen aus dem Autismusspektrum. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements verhelfen Sie so unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit & Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den Vordergrund ihres Handelns stellt. Bei uns würden Sie zunächst als Elternzeitvertretung starten (Dauer ca. 1,5 Jahre) - gerne prüfen wir eine Anstellung über die Befristung hinaus. Spannender Job mit attraktiven Benefits - wir haben einiges zu bieten: Ein Arbeitsverhältnis in einer dynamischen & gleichzeitig sicheren Branche Eine spannende Herausforderung in einem vielseitigen Unternehmen der Sozialwirtschaft Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank Arbeitszeitkonto & geregelter Arbeitszeit (Montag bis Freitag) 30 Tage Jahresurlaub (berechnet auf eine Vollzeitstelle) plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. Ein faires Gehaltspaket inkl. Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (angelehnt an TVöD-VKA) Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen & Veränderungen in der Delme aktiv mitzugestalten Eine Personalentwicklung für Ihr persönliches & berufliches Vorankommen Dienstradleasing (E-Bike/Fahrrad) Betriebliches Gesundheitsmanagement, eine ergonomische Arbeitsumgebung & Firmen-Fitness Employee Assistance Program (z. B. zur unabhängigen Beratung in herausfordernden Lebenslagen) Ihre Aufgaben im Detail: Sie strukturieren den Tagesablauf von Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf - dabei berücksichtigen Sie die jeweiligen individuellen Bedürfnisse & Ressourcen. Sie verhelfen Menschen zu mehr Eigenständigkeit & ermöglichen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Sie führen Pflegemaßnahmen durch, jeweils nach individuellen Bedürfnissen & med. Notwendigkeiten. Sie bieten passende, tagesstrukturierende Betreuungsangebote im Einzel- und Gruppen-Setting. Sie gestalten sinnvolle, arbeitsähnliche Angebote und binden unsere Beschäftigten passend ein. Sie arbeiten mit internen & externen Anspruchsgruppen zusammen (z. B. Wohnstätten). Sie erstellen individuelle Teilhabepläne und ermitteln den Hilfebedarf nach HMB-T. Sie dokumentieren Ihre Arbeit und machen so die (Weiter-)Entwicklung unserer Beschäftigten sichtbar. Unsere Erwartungen & Wünsche an Sie: Eine passende Qualifikation, z. B. als Heilerziehungspfleger:in oder sonstige heil-/sonderpädagogische Ausbildung Kenntnisse über die Autismus-Spektrum-Störung & Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten Wünschenswert: eine therapeutische Zusatzausbildung (z. B. Soziales-/Kommunikationstraining) Digitale Grundkompetenzen (z. B. Microsoft Office, elektronische Dokumentation) Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf Kennziffer: 24042 Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon /24/26

Unser Architekturbüro besteht seit 1996 in München und seit 2009 mit unserer zweiten Niederlassung bei Burghausen. Unsere Projekte im Bereich Denkmalschutz, Schul- und Wohnungsbau werden durch alle Lph 1-9 mit einem hohen Anspruch an Detail- und Gestaltungsqualität von uns betreut. Eine zuverlässige, persönliche und enge Zusammenarbeit mit unseren Bauherrn und AuftraggeberInnen zeichnet unser Unternehmen aus.

Für unser Architekturbüro in München suchen wir ab sofort zur Mitarbeit eine Projektteam-Assistenz (m/w/d)
in Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung und der ProjektleiterInnen. Vorbereiten des nötigen Schriftverkehrs mit externen Partnern Verfolgen von Terminen / Terminorganisation Korrespondenzunterstützung (E-Mail-Eingang sichten, verteilen - ablegen) Übernahme von Telefongesprächen Vorbereitung und Organisation von Besprechungen inkl. Dokumentation Mitwirken bei der Erstellung von Kostenberechnungen und Honorarangeboten Unterstützung bei der Erstellung von Vergaben und Leistungsverzeichnissen
(Vorbedingungen, Ausschreibungsunterlagen) Formelle und rechnerische Prüfung von Angeboten, Nachträgen und Rechnungen Eigenständiges Führen von Projektzahlen in ProjektPro Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Spaß am Umgang mit Menschen Schnelle Auffassungsgabe Zahlenaffinität Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Vorkenntnisse in der HOAI/VOB und dem Programm ProjektPro sind erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel Kenntnisse Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kurze Entscheidungswege Interne und externe Schulungen zum jeweiligen Fachthema z.B. HOAI / VOB
Architekturbüro Dipl.-Ing. (FH) Ursula Schmid bab

Büro München:
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Büro Haiming:
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Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Fullstack-Entwickler C und Access-Applikationen (m/w/d) München ab sofort Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Als Fullstack-Entwickler C und Access-Applikationen (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere Anwendungen "PKS" und "VdBS" weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten. Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (C#, Access, VBA, Java, .NET, SQL, Oracle, Powershell, Jira und Confluence). Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch. Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit C#, Access und VBA und begeistern sich für neue Technologien. Zudem haben Sie idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung mit Java bzw. sind bereit sich in diese Thematik einzuarbeiten. Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen. Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet. mindestens 50% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit - schauen Sie auf unserem für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow ( -9468) und bei fachlichen Fragen bitte an Alexej Monsch ( -9759). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.06.2024.

Die Regionalwerke Wolfhager Land GmbH ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir stellen die zuverlässige Lieferung von Strom und Trinkwasser an über 10.000 Kunden in der Region sicher. Kommunale Versorgung ist leistungsfähig, bürgernah und wettbewerbsfähig. Dafür arbeiten wir in einem innovativen Team zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter in (m/w/d) im Bereich Finanzmanagement
(in Vollzeit) Diese Aufgaben erwarten Sie: Abwicklung von Geschäftsvorfällen innerhalb des Rechnungswesens inkl. Nebenbuchhaltungen Kontinuierliche Kontenabstimmung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Umsatzsteuervoranmeldungen Administrative Unterstützung des kfm. Bereichsleitung wie bspw. Mitarbeit an Spartenabschlüssen, Wirtschaftsplänen und weiteren Controllingaufgaben Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Belangen Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Mitarbeit bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen Über diese Kenntnisse und Kompetenzen sollten Sie verfügen: Berufsausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling wünschenswert eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchalter/in sichere IT-Kenntnisse der MS Office Anwendungen Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics BC Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVEW diverse außertarifliche Leistungen, wie die Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse Leistungsprämie betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Ihrer persönlichen Priorität Ihre Qualifikationen und Berufserfahrungen entsprechen unserem Anforderungsprofil? Sie sind motiviert zukünftig zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Dann bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2024 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an:

oder schriftlich an

Regionalwerke Wolfhager Land GmbH Personalabteilung Siemensstraße Wolfhagen

Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt.

Datenschutzhinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Detaillierte Datenschutzhinweise finden Sie hier: Datenschutz

DIE STADTWERKE WOLFHAGEN SUCHEN VERSTÄRKUNG. Die Stadtwerke Wolfhagen GmbH steht für eine zukunftsfähige Energieversorgung, demokratisiert, dezentral und erneuerbar. Wir beliefern zahlreiche Kunden im Wolfhager Land und darüber hinaus mit Strom, Erdgas und Wärme. Wir erzeugen sauberen Strom im eigenen Wind- und Solarpark. Wir fördern die Elektromobilität und den konsequenten Ausbau Erneuerbarer Energien.

Die Stadtwerke Wolfhagen GmbH beschäftigt aktuell 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter(in) im Bereich energiewirtschaftliche Prozesse und Vertrieb (m/w/d) Sie suchen eine neue Stelle im kaufmännischen Bereich, möchten sich aber nicht nur hinter Aktenbergen verstecken, sondern sich aktiv mit Menschen auseinandersetzen? Sie sind kommunikativ und stehen mitten im Leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Tätigkeiten: Bearbeitung der vertriebsseitigen Marktkommunikationsprozesse, wie zum Beispiel der Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und den Lieferantenwechseln im Gas (GeLi-Gas) Second-Level Service im Rahmen der Klärfallbearbeitung aus Datenaustauschprozessen mit Kunden und Marktpartnern Abrechnung von Endkunden B2B und B2C in den Versorgungsarten Strom und Erdgas Eigenständiges Erstellen von Strom und Erdgasangeboten für Endkunden in Sondersegmenten, Implementierung von Abschlüssen in die Marktkommunikation und Abrechnung Einbringen in die Prozesse der Energielogistik (Produkte/Beschaffung) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umfang mit der Office-IT Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den zugehörigen Abrechnungsprozessen sind von Vorteil, ebenso in der Microsoft Dynamics BC Umgebung Analytische Kompetenz sowie schnelles, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Spaß am teamorientierten Arbeiten, Bereitschaft Abläufe im Unternehmen gemeinsam im Team aufgrund der stetigen Veränderungen in der Energiewirtschaft neu zu strukturieren bzw. zu optimieren Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarif AVEW-Vertrag (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse Leistungsprämie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Ihrer persönlichen Priorität Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Sie sind motiviert zukünftig zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet beizutragen? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an oder schriftlich an

Stadtwerke Wolfhagen GmbH Personalabteilung Siemensstraße Wolfhagen

Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt. Datenschutzhinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Produktmanager (m/w/d) Strategisches Produktmanagement Trauma Hand Fuß Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Was Sie erwartet Was wir bieten Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%. Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage. Cafeteria mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten. Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wachsendes Familienunternehmen das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht. Innovation und spannende Produkte die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen. Mehr Benefits entdecken Was Sie tun Unterstützung der Entwicklung bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten inkl. der Erstellung der technischen Dokumentation Erstellung von strategischen Projektplanungen inklusive der Kosten-/ Nutzenbetrachtung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Erstellung von Marktanalysen und Ableitung von Servicekonzepten Erstellung von Produkt- und Anwendungsdokumentationen Vorbereitung der Markteinführung neuer Produkte mit eigenständiger Erarbeitung geeigneter Vermarktungskonzepte inklusive der Preis- und Distributionspolitik Enge Zusammenarbeit mit klinischen Partnern, Kunden und Vertriebspartnern Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von internen und externen Produktschulungen Durchführung von klinischen Handhabungstests Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder Kombination aus beiden Schwerpunkten Einschlägige Branchenerfahrung in Produkt- oder Projektmanagement Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Freude am Gestalten und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Selbstsicherheit und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen. Einstieg als: Berufserfahrener Beschäftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Tätigkeitsbereich: Produktmanagement Land: Deutschland Standort: Tuttlingen Gesellschaft: KLS Martin SE & Co. KG
KLS Martin Platz 1
78532 Tuttlingen Ansprechpartner: Katja Sauter
-487 Zu den Bewerbungstipps Ihr nächster Schritt Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns! Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: Zu den Bewerbungstipps Wie wir arbeiten Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten Wer wir sind Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Mehr erfahren Wo wir zu finden sind Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. Unsere Standorte

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt
OBJEKTPLANUNG / PROJEKTLEITUNG LPH 5-8 Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 22 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 55%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Berlin (Am Treptower Park) eine(n) Mitarbeiter:in (m/w/d), Dipl.-Ing./ B.Sc./ M.Sc. zur Umsetzung spannender Projekte insbes. in den Leistungsphasen 5-8 gem. HOAI (z.B. Umsetzung Realisierungsteil Landesgartenschau oder Planung und Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden). WIR bieten: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt selbstständige Arbeitszeiteinteilung gem. Projektarbeit flexible Arbeitszeitmodelle ÖPNV-Ticket, Job-Rad für Reisetätigkeiten Bahncard / Büroautos bzw. Dienstwagen Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team DU bringst mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni mehrjährige Berufserfahrung in den Lph 5-8 sichere Anwendung von Kenntnissen der Bautechnik und Baukonstruktion solide Kenntnisse von Normen/ Regelwerken/ Verordnungen und Planungsrecht (DIN/FLL/BauGB/VOB) Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken Reisebereitschaft (Berlin / Brandenburg ggf. bundesweit) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an: .
Für telefonische Rückfragen steht Steffen Meyhöfer Tel. zur Verfügung. Landschaft planen + bauen Berlin GmbH
Am Treptower Park 28-30
12435 Berlin
Telefon 030 - 0
Fax 030 -
E-Mail

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sachbearbeiter Altersversorgung für Leistungsangelegenheiten (m/w/d) München baldmöglichst Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen unsere Mitglieder und Versorgungsempfänger umfassend bei allen Fragen zum/zur Hinterbliebenenversorgung Altersruhegeld und vorgezogenen Altersruhegeld Aufgeschobenem Altersruhegeld Hochrechnungen für verschiedene Ruhegeldarten Sie nehmen Berechnungen und Einweisungen von vorgezogenem Altersruhegeld, Altersruhegeld, aufgeschobenem Altersruhegeld sowie im Themenbereich der Hinterbliebenenversorgung vor. Sie stehen im direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Austausch mit unseren Mitgliedern, deren Vertretern sowie anderen Versorgungsträgern und Behörden. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlicher Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert. Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet Flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit 30 Urlaubstage plus zwei extra Tage an Heiligabend und Silvester Jobticket oder Parkplatz - je nach (Ihrem) Bedarf Eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit - schauen Sie auf unserem für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Versorgungsanstalten der Bayerischen Apothekerversorgung, der Bayerischen Architektenversorgung, der Bayerischen Rechtsanwalts- und Steuerberaterversorgung und der Bayerischen Ingenieurversorgung-Bau mit Psychotherapeutenversorgung tätig.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ramona Bauer ( -9269) und bei fachlichen Fragen bitte an Maria Neßlauer ( -9129). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 02.06.2024.

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung IT Administrator (w/m/d) Nürnberg Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d)
Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Entgeltgruppe bis E11 Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 13.05.2024 IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Administration und Dokumentation der kundenspezifischen Anwendungssysteme Planung und Durchführung von Anwendungsmigrationen und Releasewechseln Analyse und Behebung von Systemstörungen Zusammenarbeit mit dem Staatsministerium für Unterricht und Kultus Weiterentwicklung und Automatisierung von Betriebsabläufen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Linux, Containervirtualisierung Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten WIR BIETEN Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Vergünstigtes Job-Ticket für die DB und den MVV Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID . Hier geht es zur Online Bewerbung ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN
Karina Schuller, stellv. Leiterin Referat IT 53, Tel. Esther Singer, Leiterin Team IT 531, Tel. Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer IT-Karriereseite unter

DU BIST SO ERFOLGSHUNGRIG WIE WIR? Du sorgst für zufriedene Kunden und trägst maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei.

ZEIG, WAS IN DIR STECKT! Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstäkre unser Sourcing-Team. HIER IST TEAMWORK ANGESAGT! Mit einem starken Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Als Fullservice-Agentur mit mehr als 270 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding aus einer Hand. Mit unserer hauseigenen Personalberatung bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, durch eine gezielte Identifikation und persönliche Ansprache mit High Professionals unterschiedlichster Branchen ins Gespräch zu kommen - hierbei fokussiert sich unser Team aus Spezialisten vor allem auf die Bereiche Active Sourcing und Direct Search. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufträgen! Finde dich selbst - und verstärke unser Team am Standort Wiesbaden als Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung Deine Aufgaben im Einzelnen Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen - denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dabei gelingt es dir, Personalwerk als ersten Anlaufpunkt und dich als "Trusted Advisor" rund ums Thema Personalberatung zu positionieren. Im Rahmen größerer Projekte übernimmst du eigenverantwortlich das Steuer und leitest das Projekt-Team fachlich an. Ob bei der aktiven Kundengewinnung oder im späteren Projektverlauf: Du beweist Vertriebstalent und Beratungskompetenz beim Auf- und Ausbau deiner Kundenbeziehungen. Dein Ziel: eine anhaltend erfolgreiche Zusammenarbeit und der Aufbau von Key Accounts. Bei deiner intensiven Suche nach dem "Perfect Match" für unsere Kunden führst du eigenständig Recherchen durch, bedienst dich der bekannten Business-Plattformen und sprichst potenzielle Kandidaten persönlich an. Mit viel Fingerspitzengefühl führst du Telefoninterviews und präsentierst unserem Kunden deine Top-Kandidaten. Last, but not least: Klar, dass deine Kollegen mit weniger Berufspraxis auf deinen Rat zählen können - denn bei Personalwerk steht der Teamerfolg im Vordergrund. Du passt zu uns, wenn Abgeschlossenes Studium Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertrieblich- und HR-orientierten Rolle
Bestenfalls ein belastbares Netzwerk an Personalentscheidern und/oder Kandidaten
Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten
Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Teamleiter:in in der Personalberatung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job" 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze und Klimaanlage
Regelmäßige Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla freut sich schon auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button erreichst. Falls du vorab noch Fragen hast, steht Anja dir gern auch telefonisch unter -218 zur Verfügung.

Personalwerk GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden karriere.personalwerk.de

Wir sind Iqony Fernwärme. Als regionaler Energieversorger beliefern wir Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen im Ruhrgebiet mit unserer umweltfreundlichen Fernwärme, die zum großen Teil aus hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung gewonnen wird. Pro Jahr stellen wir rund 1,6 Milliarden Kilowattstunden Wärmeenergie zur Verfügung - das entspricht dem Bedarf von mehr als 275.000 Haushalten. Damit sind wir eines der größten Fernwärmeunternehmen Nordrhein-Westfalens. Zur Verstärkung unseres Teams im Heizwerk Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektriker/Leitstandfahrer/Heizwerk (m/w/d) Aufgaben: Ständige Überwachung des Betriebes unseres Heizwerkes in Kontischicht. Es handelt sich um Allein-Arbeitsplätze. Zu Zeiten der Mittagsschicht, Nachtschicht und an Wochenenden ist nur ein Mitarbeiter am Standort und hat die Anlagenverantwortung! Weitere Aufgaben sind: Selbstständiges An- bzw. Abfahren und sicheres Betreiben der Kesselanlage, Primärdruckhaltung, Deionatanlage, Umwälzpumpen und Hilfsaggregate nach bestehenden Vorschriften, Anweisungen und Richtlinien Bedienung der Brennstoffbevorratungs- und Entsorgungsanlagen Kontrolle, Überwachung, Bewertung und Dokumentation von Betriebsdaten Selbstständiges Fahren von Anlagenteilen bei Ausfall der Regelung Selbstständige Wartung, Reparatur von Heizwerkanlageteilen wie z.B. Pumpen, Ventile, Sicherheitsarmaturen, Wasseraufbereitungsanlagen, Druckbehälter, Brennstoffversorgungsanlagen sowie Heißwasserkessel der Gruppe IV nach Vorschrift und Anweisung ., Schaltarbeiten in 400VSchaltanlagen, 10kV-Schaltanlagen Instandhaltung von Betriebsmitteln und Anlagen der Energieverteilung und der Beleuchtungs-, Melde-, und Antriebstechnik Einweisung und Beaufsichtigung von Fremddienstleistern Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen Bedienung des Prozessleitsystems PCS 7 Voraussetzungen: Energieelektroniker oder artverwandte elektrische Berufsgruppen Zusatzqualifikation(en) Kesselwärter (TRD 601)/ Kraftwerkerausbildung. Die Möglichkeit zum Erlangen der Zusatzqualifikation zum zwingend erforderlichen Kesselwärterschein besteht. Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Wechselschichttätigkeit nach Einarbeitung Führerschein mind. Klasse B Erfahrungen im Umgang mit Programmen wie zbs SI wären von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen zusätzliche Qualifikationen, z.B. Leiterprüfung, Ersthelfer, Kranschein, Schlauchprüfung ,Führerschein für Flurförderzeuge(Gabelstapler erwünscht Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Was wir bieten: Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen. Matthias Tannhof -2728

Elektroniker / Mess- und Regeltechniker (m/w/d) Wir sind Iqony Fernwärme. Als regionaler Energieversorger beliefern wir Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen im Ruhrgebiet mit unserer umweltfreundlichen Fernwärme, die zum großen Teil aus hocheffizienter Kraft-Wärme-Kopplung gewonnen wird. Pro Jahr stellen wir rund 1,6 Milliarden Kilowattstunden Wärmeenergie zur Verfügung - das entspricht dem Bedarf von mehr als 275.000 Haushalten. Damit sind wir eines der größten Fernwärmeunternehmen Nordrhein-Westfalens. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mess- und Regelungstechnik am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Elektroniker/ Mess- und Regeltechniker/ (m/w/d) Aufgaben: Wartung und Reparatur und Programmierung der Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Regler, Messumformer, SPS Systeme, Fernwirkstrecken) Eigenständige Fehlersuche in analogen und digitalen Regelkreisen und elektrotechnischen Installationen Überprüfung und Einstellung sicherheitstechnischer Einrichtungen des Kessel- und Anlagenschutzes. Erstellen von Prüfprotokollen sowie die Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen DGUV V3-Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Verbrauchern und Anlagenteilen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Um-/Neubauten an Regelungstechnischen Anlagen und Schaltschränken sowie deren Inbetriebnahme Betreuung und Wartung der Emissionsmessungen und -rechner Betreuung, Fehlersuche, Reparatur und Umbau von eigenen und angemieteten Übertragungsstrecken so wie deren Erweiterungen und Erstellen der Dokumentation Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fortbildung zum Meister/Techniker oder zum Mess- und Regeltechniker ist wünschenswert Gute Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere im Umgang mit messtechnischen Einrichtungen Berufserfahrung in der Programmierung von Reglern und SPS-Steuerungen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten Bereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaften (nach Einarbeitung) Führerschein der Klasse B Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Was wir bieten: Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen. Matthias Tannhof -2728

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
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Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum 01.10.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Gewässerunterhaltung Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Ihre Aufgaben Pflege und Unterhaltung von Gewässerrandstreifen an Fließgewässern, Entwässerungsgräben und Biotopen (Mäharbeiten, Gehölz- und Baumpflege, Bepflanzungen) Verjüngung überalterter Pflanzbestände, Baumfällungen, Bekämpfung von Neophyten Mitwirkung bei baubiologischen Maßnahmen zur Böschungssicherung Kontrolle und Reinigung von Dolen, Abläufen, Rechen Entfernen von Müll und Schwemmholz aus Fließgewässern und Gräben Mitwirkung im Winterdienst (manuell bzw. maschinell) Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Gärtner/in (m/w/d), Garten- und Landschaftsbau, Landwirt/in (m/w/d) und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Grün-, Gehölz und Baumpflege Fachspezifische Kenntnisse im erlernten Beruf und idealerweise Praxiserfahrung in der Gewässerunterhaltung Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine Fahrerlaubnis der Klasse BE oder höher ist von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen des Aufgabengebietes (Arbeits-, Umweltschutz und Unfallverhütungsvorschriften) Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Deutschkenntnisse (Niveau B2) Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Dienstfrei an Weihnachten und Silvester Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Unter erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 02.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer -4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer -1144 gerne zur Verfügung.

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Sie möchten Chancengleichheit fördern und soziale Teilhabe ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Sozialamtsteams. Mithilfe von Wohngeldleistungen unterstützen wir einkommensschwache Haushalte bei den Wohnungskosten. Unser Ziel ist es, die soziale Sicherung und Wohnraum für alle Bevölkerungsgruppen zu gewährleisten. Für das Sozialamt, Fachbereich Betreuung/Wohngeld/BAföG/Versorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten die Antragsteller hinsichtlich der Förderfähigkeit eines Wohngeldantrags. Sie entscheiden über Anträge nach dem Wohngeldgesetz (Mietzuschuss und Lastenzuschuss). Dabei ermitteln Sie das wohngeldrechtliche Einkommen und die berücksichtigungsfähigen Unterkunftskosten. Sie überprüfen im Falle eines Datenabgleichs, ob Wohngeld zu Unrecht gewährt wurde. Das erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) Teamfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten selbstständiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr einen Nachmittag dienstfrei an Ihrem Geburtstag
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer -7221 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 27546 Ihre Aufgaben Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss) Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center:

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Referenznummer: 27554 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center:

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Weinheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Wein / Spirituosen (m/w/d) Referenznummer: 27558 Ihre Aufgaben Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Wein und Spirituosen Beratung: Wein und Spirituosen - Sie beraten unsere Kunden fachkundig und kompetent Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren die Bestellung der Produkte
Warenverräumung: Ob Flaschen, Kästen oder Dosen - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick
Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Getränke- oder Lebensmitteleinzelhandel
Verantwortungsbewusstsein: Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke sind Eigenschaften, die Sie ausmachen
Kundenkontakt: Das Erfragen von Kundenbedürfnissen und das Präsentieren von Lösungen ist für Sie kein Problem Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center:

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Heidelberg-Bahnstadt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Referenznummer: 27566 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constantin Pfalzgraf Mehr über das Scheck-in Center:

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Für unseren Markt in Mannheim-Neckarau suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) Käse Referenznummer: 27570 Ihre Aufgaben Führung mit Herz: Sie führen die Käsetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Käsetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Käsetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Produkte und Trends Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Fachverkäufer, Verkäufer, Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung an einer Bedientheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir lernen Sie ein und bereiten einen guten Start Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Björn Dresel Mehr über das Scheck-in Center:

Wir suchen Bezirksleiter (m/w/d)
Franken / Nürnberg Für unseren Standort: Nürnberg
Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr.1. Mit rund 750GEERS Fachgeschäften und 2.500Mitarbeiter:innen ist die Sonova Retail Deutschland GmbH das größte Unternehmen des Landes in der Hörakustikbranche - und als Tochter der SonovaAG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Bezirksleiter:in in Franken / Region Nürnberg Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft in der Akustik. Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk Franken / Region Nürnberg. Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs. Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in deinem Bezirk. Du leistest durch Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung. Du gestaltest Prozesse und Maßnahmen mit und setzt diese in deinen Fachgeschäften um. Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Du bist Hörakustikermeister/-in bzw. hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt. Wirtschaftswissenschaften, Audiologie oder Vergleichbares. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines filialisierten Unternehmens. Du kannst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung vorweisen. Du arbeitest selbständig, engagiert und zielorientiert. Du kommunizierst leidenschaftlich gerne und bist ein:e echte:r Teamplayer:in. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Dein Job als Bezirksleiter:in in der Region Franken / Region Nürnberg ergibt hat Sinn: Du kannst dazu beitragen, dass alle Menschen bestes Hören erleben können. Dein hochwertiges Fahrrad - Leasing mit Jobrad Firmenwagen mit Tank- bzw. Ladekarte - auch zur Privatnutzung Firmenhandy & Laptop Umfangreicher individueller Einarbeitungsplan Wir übernehmen Übernachtungskosten im Gebiet Corporate Benefits bAV mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an:
Sonova Retail Deutschland GmbH,
Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund,
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Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken-Onboarding-Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team WIR BIETEN Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Tolles Büro mit modernster Einrichtung Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Adela Nicolai
T: -1468 Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. MeinPlus GmbH Leipziger Straße Wiesbaden

Wir sind eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie bzw. die Außerklinische Intensivpflege. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patient innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Über 190.000 Patient innen werden von uns deutschlandweit betreut. Wir möchten beweglich bleiben und als Team die VitalAire der Zukunft entwickeln. Darum geht es bei uns - das macht uns aus. Hier macht es Klick. Wir investieren in die Zukunft und sind daher in fast allen Bereichen auf der Suche nach kompetenten und engagierten Mitarbeiter innen. Kümmern ist dein Ding? Du brennst für das Gesundheitswesen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen im medizinischen Umfeld? Du willst einen Minijob, bei dem sich Patient innen wirklich rundum gut versorgt fühlen? Bewirb dich jetzt bei uns als Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Norderstedt Gemeinsam die VitalAire der Zukunft gestalten, damit es Klick macht Dein Einsatz Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams sowie als unterstützende Position der Leitung Finanzen und Administration Dich erwartet ein eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb des Teams, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereiches Mit Know-how und Weitsicht leistet Du deinen Beitrag zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Du agierst routiniert als Ansprechpartner in für Wirtschafts- und Steuerprüfer und andere Schnittstellen. Projekte im Finanzbereich werden von Dir proaktiv unterstützt und durchgeführt, auch im Bereich Prozessoptimierungen Du beantwortest bilanzielle Fragestellungen und bearbeitest diverse Finanz-, Integrations- und Steuerthemen Die Mitarbeit bei Versicherungs- und Verwaltungsthemen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Abgerundet wird Dein Aufgabengebiet durch verschiedene konzernweite Finanzthemen Wir geben Dir die Chance, Deine Talente und Stärken einzusetzen und schnell Verantwortung zu übernehmen Das überzeugt uns Dein Profil Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Rechnungslegung Einschlägige Berufspraxis in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Alternativ langjährige Erfahrung als Bilanzbuchhalter in der Erstellung von HGB- und IFRS-Abschlüssen Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht und Steuerrecht Von Vorteil: gute SAP-Anwenderkenntnisse, insbesondere im FI-AA-Modul (einschließlich der Abhängigkeiten zu anderen Modulen) Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, analytische und strukturierte Denkweise, Zahlenaffinität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf neue Herausforderungen Das überzeugt dich: Hier macht es Klick Unser Angebot Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg innen heißen dich mit offenen Armen willkommen und freuen sich auf den gemeinsamen Austausch in regelmäßigen Meetings.

Wie für dich gemacht: Mit unserem breit gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell und bedarfsgerecht erweitern - beste Voraussetzungen, um an neuen Herausforderungen zu wachsen.

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Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Hausanschlusswesen Vollzeit/Teilzeit Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind der erste Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Hausanschluss für unsere Kunden in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Wärme Sie arbeiten eng mit unserem Team des Mess- und Zählerwesens zusammen Das Begleiten der administrativen Prozesse von Antrag bis zur Umsetzung des Hausanschlusses gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Sie können idealerweise eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung nachweisen Sie bringen technischen Sachverstand und kaufmännisches Know-How mit In MS-Office-Programmen finden Sie sich gut zurecht Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken - darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon - genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren - und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Wir sorgen für Ihr Wunschklima! Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Projektleiter/Meister (m/w/d)
Heizung und Sanitär Wir sind ein Münchner Handwerksbetrieb im Bereich der Ausführung und Planung von Heizungs-, Sanitär-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Wir sind mehr als 45 Jahre erfolgreich im Münchner Raum mit über 40 Mitarbeitern tätig. Wir realisieren Projekte im gesamten Umfeld der Gebäude- und Versorgungstechnik für vornehmlich gewerbliche Kunden (Industrie, Gastronomie, Immobilienverwaltung, Banken). Wir befassen uns mit Wohnungssanierungen, Neu- und Umbauten, Kundendienst, Wartungen. Wir suchen SIE als Projektleiter zur Bearbeitung interessanter und umfangreicher Projekte, mit oder ohne Berufserfahrung. Sie übernehmen dabei anspruchsvolle Tätigkeiten im Wohnungs- und Gewerbebau. Sie haben die Möglichkeit, sich in unserem wachsenden Team weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen. Wir erwarten Sie in unserem neuen, modern ausgestatteten Firmengebäude. Parkplatz, entspannte Team-Treffen, auf Wunsch auch gemeinsame Pausen und Ausflüge - das bieten wir gern! IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche, selbstständige Bearbeitung von Projekten Bauleitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung Führen von Kollegen/innen aus den Bereichen Bauleitung, Montage Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung Kontrolle der Qualität, Kosten und Termine Kosten- und Nachtragsmanagement Mitwirkung bei Abnahmen, Übergaben und Einweisungen PROFIL/VORRAUSSETZUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker(m/w/d), Diplom-Ingenieur(m/w/d), Bachelor/Master oder vergleichbarer Ausbildung als Projektleiter (m/w/d) Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) Unternehmerisches Denken und zielorientierte Vorgehen PKW-Führerschein WIR BIETEN IHNEN: Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld (Industrie/Gewerbebau) Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Interne Schulung und Begleitung in der Projektarbeit Ambitionierte, verantwortungsvolle Projekte Leistungsstarkes Team auf den Baustellen und im Büro Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Arbeitsumfeld Flache Unternehmensstrukturen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch gute Kontakte zu Wohnungsgenossenschaften und Wohnungsbaugesellschaften Krisensichere Stelle in einem modernen Arbeitsumfeld Wir pflegen eine flache Unternehmenshierarchie und freuen uns, wenn Sie mit Ihren Ideen den Geschäftsalltag mitgestalten. Werden SIE Teil unseres sympathischen Teams und begleiten Sie uns mit Ihrer offenen, freundlichen Persönlichkeit und Ihrer engagierten Arbeitsweise. Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an: Josef Wagner GmbH
Stolzhofstraße 30
81825 München

Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Wir sind eine leistungsstarke und erfolgreiche Baugenossenschaft mit Sitz in Bad Säckingen und bewirtschaften derzeit 1.123 eigene und 428 verwaltete Wohneinheiten. Mit Neubaumaßnahmen und umfangreichen Sanierungen sichern wir die Attraktivität unserer Bestandswohnungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeiter/in Buchhaltung (m/w/d)
in Voll-/Teilzeit Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst die nachfolgenden Schwerpunkte: Mieten-Buchhaltung und Betriebskostenabrechnung Finanzbuchhaltung mit Zahlungsverkehr Forderungsmanagement Mitgliederwesen Ihr Profil: Berufspraxis in Buchhaltung oder abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung Rasche Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Souveränes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team JobRad, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge Wenn Sie sich durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielstrebigkeit auszeichnen und in unserem Team mitarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Mai 2024 per E-Mail an den Vorstand der Baugenossenschaft Familienheim Bad Säckingen eG, Hilariusstraße 6 in 79713 Bad Säckingen (). Baugenossenschaft Familienheim Bad Säckingen eG • Hilariusstraße 6 • 79713 Bad Säckingen
bfh-bs.de

Für unsere Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH in Haren (Ems) suchen wir DISPONENT (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion. Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Disposition von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Terminplanung, Kapazitäten und Kundenwünschen. Erstellen und Bearbeiten auftragsrelevanter Unterlagen. Koordination und enge Abstimmung zwischen Produktionsplanung, Versand und Vertrieb. Erweitern des Partnernetzwerkes für Rückladungen. Make-or-buy-Entscheidungen für nationale und internationale Transporte. Kontinuierliches Optimieren der Tourenplanung. IHR PROFIL Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der (Kühler-) Logistik/Disposition/Tourenplanung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit einer Speditionssoftware. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und
langfristige Tätigkeit.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum
für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage,
Betriebsfeste.
Vereinssponsoring und
Unterstützung ehrenamtlicher
Tätigkeiten.
Regelmäßig erscheinende
Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und
ergonomische Arbeitsplätze.
Betriebliches
Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch
regionaler Schwimmbäder,
Vergütung von sportlichen
Aktivitäten, wöchentlicher
Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge.
vermögenswirksame Leistungen.
Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer
Kindertagesstätte "Küken
& Friends" Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte
Vergütung.
Mitarbeiterrabatt für den
Werksverkauf der Emsland
Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant.
Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Landgeflügel FG Vertriebsgesellschaft mbH
Im Industriepark 1
49733 Haren
Tel: -0
E-Mail: oder direkt: Natalie Suren
Personalreferentin

Tel. Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: - Impressum Datenschutz

Ihr Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Als inhabergeführter mittelständischer Familienbetrieb gelten wir seit über 70 Jahren als führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen mit höchster Qualität und Zuverlässigkeit im Bereich der textilen Vollversorgung. Mit rund 150 Mitarbeitern nehmen wir nicht nur die Rolle als wichtiger Arbeitgeber der Region Oberfranken wahr, sondern gehören auch zu den leistungsfähigsten und modernsten Großbetrieben Deutschlands & Europas. Für unsere Kunden erarbeiten wir durch das stetige Vorantreiben von Innovation und Weitblick immer wieder neue Lösungen. Von der Beratung und Betreuung im Tagesgeschäft bis hin zu einer effizienten, umweltfreundlichen und nachhaltigen Umsetzung der Marktanforderungen. Nun suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Bayern / Oberfranken / Raum Coburg DIE POSITION Als Mitarbeiter/in im Vertriebsinnendienst unterstützen Sie bei der Koordination, Abwicklung und Betreuung von Kundenprojekten (von der Anfrage bis zur Auslieferung). Sie wirken mit bei der Kundenberatung, der Auswahl und Abstimmung von Alternativprodukten sowie bei der Erstellung von Verkaufsangeboten und der Angebotsnachverfolgung. Sie zeigen sich zuständig für die kaufmännische Angebots- und Vertragsprüfung und arbeiten eng mit den jeweiligen Verkaufsberatern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die telefonische Kundenbetreuung und vertreten die Mitarbeiter im Außendienst auf Basis der spezifischen Wünsche und Aufgaben. Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet zählen regelmäßige Kunden- und Bedarfsanalysen, die Pflege des firmeneigenen Kundenstammes und unterstützende Markt- und Wettbewerbsanalysen. IHR PROFIL Für diese vielseitige Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder weisen einen vergleichbaren Werdegang auf. Sie haben optimalerweise praktische Berufserfahrung im Umgang mit Kunden und überzeugen durch versiertes und verbindliches Auftreten im Gespräch. Ihre persönliche Stärke ist geprägt durch Engagement und Motivation, Ihre Arbeitweise ist strukturiert und präzise. Ihre Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Systemen und IT-basierten Prozessen setzen Sie gut ein. Nicht zuletzt haben Sie Spaß an der Bewältigung abwechslungsreicher Aufgaben zusammen mit einem kollegialen Team. BEWERBUNG Ein professionelles und gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamisch geprägten Umfeld erwartet Sie. Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung PMB International GmbH. Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Sikorsky gerne zur Verfügung. Personal- und Managementberatung
PMB International GmbH Hanns-Klemm-Str. 5
71034 Böblingen
Frau Kathrin Sikorsky
Tel.: 07031 / 30999-0 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an

Deine Karriere bei Creos Die Creos Deutschland versorgt 340 Städte und Gemeinden im Saarland und in Rheinland-Pfalz mit Gas und Strom. Dafür betreibt sie ein rund 1.600 Kilometer langes Gashochdrucknetz und ein zirka 400 Kilometer langes Hoch- und Mittelspannungsnetz. Unsere Kernkompetenz ist das Management und die Transformation dieser Infrastruktur und der dazugehörigen Anlagen. Zu unseren Geschäftspartnern zählen Kraftwerksbetreiber, Industrieunternehmen, Gewerbebetriebe und Stadtwerke. In einem fließenden Übergang gestalten wir unsere Netze für unsere Kunden im Rahmen der Energiewende um - weg von fossilen Energien, hin zu grünen Gasen und grünem Strom. So gewährleisten wir die Versorgungssicherheit für zwei Millionen Menschen - heute, morgen und übermorgen. Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Völklingen/Wehrden! Elektrofachkraft (m/w/d) Stromverteilungsnetz Spannende Aufgaben erwarten Sie Umbau-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stromnetz, Bereich Schutztechnik elektrischer Betriebsmittel Betriebs- und Überwachungstätigkeiten Qualitäts- und Terminkontrolle (z.B. Baustellenüberwachung) Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Zuständigkeitsbereich Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Strombereich im Hoch- und Mittelspannungsbereich, idealerweise in einem Stromverteilungsnetz Gut im Umgang mit Microsoft Office Teamfähigkeit Führerscheinklasse B, CE Bereitschaft zur Weiterbildung Das Aufgabengebiet setzt die Bereitschaft voraus, im Saarland zu wohnen und - nach Einarbeitung - im erforderlichen Rhythmus Rufbereitschaftsdienst zu leisten. Unser Beitrag für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung/-prävention (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.) Wir bringen die Energiewende voran! - Sind Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da! Encevo Deutschland GmbH
Elke Reiter
Am Halberg 3
66121 Saarbrücken D: T (0)-456
F: WhatsApp: (0) 6

Kennen Sie schon die Stadt Garching b. München (18.500 Einwohner)? Hier verbinden sich ein moderner Forschungscampus mit den gewachsenen Strukturen einer Kleinstadt, eine naturnahe Umgebung mit der Nähe zur Metropole München und kulturelle Vielfalt mit sozialer Gemeinschaft. Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei uns großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, drei Kinderhorten und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Für unser Minikinderhaus Am Mühlbach 3a suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres engagierten Teams einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Voll- oder in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden). Unser Minikinderhaus ist ein Ort der Lebensfreude und des Abenteuers, an dem Kinder Futter für ihre Neugier finden, die Gelegenheit bekommen, ihren Mut zu erproben und auf Erwachsene treffen, die Zeit für sie haben.
Wir arbeiten im offenen Konzept. 70 Kinder im Alter zwischen 3 und 10 Jahren lernen hier altersübergreifend von- und miteinander. Dabei handelt es sich um weit mehr als um ein pädagogisches Konzept und erst recht um mehr als eine veränderte Raumnutzung. Es ist unser Grundverständnis von Zusammenleben. Geschützt durch einen sicheren Rahmen und begleitet von einem fröhlichen und hochmotivierten Betreuungsteam erwerben und trainieren die Kinder soziale Kompetenzen wie Respekt, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit. Großgeschrieben wird im Minikinderhaus außerdem Partizipation. Eine eigene Kita-Verfassung regelt das Recht der Kinder auf Beteiligung an allen sie betreffenden Entscheidungen. Und nicht zuletzt ist ein weiterer wichtiger Schwerpunkt der Einrichtung die Medienpädagogik. Mit einer umfassenden Ausstattung und einem intensiv geschulten Team wird die Medienkompetenz der Kinder tagtäglich gestärkt. Es erwartet Sie ein offenes und partizipatives Konzept entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, das den Kindern ermöglicht, den Alltag im Minikinderhaus bewusst mitzubestimmen und mitzugestalten der Schwerpunkt Medienpädagogik als sehr wichtiger Bestandteil der Einrichtung täglich neue Herausforderungen, Humor und viel Raum für Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein aufgeschlossenes und unterstützendes Einrichtungsteam mit vielfältigen Kompetenzprofilen, das sich gemeinsam mit Professionalität, Begeisterung und viel Herzblut für die Bildung und Erziehung der Kinder einsetzt Wir bieten Ihnen u.a. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden Lust auf die neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 10.06.2024. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Silke Müller-Ersfeld unter Tel. 089 / gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns vorab kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter unter der Themen-Rubrik "Jobs & Karriere" . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Nicht ganz die passende Stelle für Sie? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas. Kontakt Frau Silke Müller-Ersfeld
Tel.: 089 / Einsatzort Garching b. München Universitätsstadt Garching b. München
Rathausplatz 3
85748 Garching

Im Zentrum der Innenstadt gelegen, bietet unsere Praxis ein Höchstmaß an medizinischer Diagnostik sowie eine umfassende fachärztliche Betreuung in den Bereichen Radiologie und Nuklearmedizin. Wir zeichnen uns durch eine technisch hochmoderne Geräteausstattung, zufriedene Patientinnen und Patienten sowie eine angenehme Atmosphäre aus. Wir kooperieren u.a. innerhalb der PAN-Klinik mit Fachärztinnen und Fachärzten verschiedener Fachrichtungen. Sie sind herzlich, aufgeschlossen und suchen ein kollegiales und freundliches Team?
Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxismanager/in (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das erwartet Sie: Ansprechpartner/in für das ärztliche und (nicht-) ärztliche Personal Bindeglied (Kommunikation, Organisation) zwischen Mitarbeitern und Geschäftsbereichsleitung Dienstplangestaltung für das nicht-ärztliche Personal Mitwirkung und Gestaltung im Sprechstundenablauf sowie Identifizierung von Verbesserungspotentialen Übersicht über Projektbereiche und Zusammenarbeit mit Projektmanagerinnen und Projektmanagern Dokumentation von Abläufen Planung, Organisation und Durchführung von Teammeetings Darauf können Sie sich freuen: Regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Nachtdienste Freie Wochenenden 30 Tage Urlaub Wir achten auf eine Work-Life-Balance Faire und leistungsgerechte Vergütung Ein freundliches und dynamisches Team in R(h)einkultur Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Team-Building durch Team-Events Onboarding-Tag zum Kennenlernen der MVZ gGmbH Vernetzter Austausch im Unternehmen über die eigene Mitarbeiter App Corporate Benefits Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbarer Abschluss im Gesundheitswesen Teamgeist und Verlässlichkeit Freundlichkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein & Sorgfalt Auch bei stärkerem Patientenandrang behalten Sie einen kühlen Kopf und haben Spaß an der Arbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: MVZ Medizinisches Versorgungszentrum Köln-Neumarkt GmbH,
Daniela Torringen, Geschäftsbereichsleiterin, Zeppelinstraße 1, 50667 Köln

KinderwunschPraxis Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen "Die KinderwunschPraxis gehört zu einem der größten reproduktionsmedizinischen Zentren Deutschlands in der attraktiven Universitätsstadt Tübingen." Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung der Patienten Terminvergabe und -koordination Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen Assistenz bei ärztlichen Eingriffen Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten Erfahrung in einer Arztpraxis oder Klinik von Vorteil Gute Kenntnisse in der Patientenbetreuung und -dokumentation Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung in Form eines JobRads Wenn Sie eine teamorientierte und engagierte Medizinische Fachangestellte sind, die Freude an der Arbeit mit Patienten hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Ansprechpartnerin ist Frau Vanessa Haberer. Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Haberer:

Standort Hagellocher Weg 63 / 72070 Tübingen KinderwunschPraxis
Hagellocher Weg 63
72070 Tübingen

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung. Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung. Zur Erweiterung und Unterstützung des technischen Dienstes sucht das international aufgestellte Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (w/m/d)
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Einrichtungen und Anlagen Analyse und selbstständige Behebung von Fehlern und Störungen innerhalb des Tätigkeitsbereichs Prüfung und Dokumentation der Sicherheitsbeleuchtung nach Vorgabe Prüfung und Dokumentation von elektrischen Schalteinrichtungen in- und außerhalb der Labore Durchführung ortsfester Prüfungen nach DGUV 3 Unterstützung bei der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Geräte Sicherstellung des Betriebs von Gefahrenmeldeanlagen (BMA und PNA) Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen sowie Neuinstallationen nach Anforderungen der Wissenschaft Sicherstellung des Betriebes von Netzfilter-, Notstromanlagen und USV Durchführung von Wartungen am Schaltschrankverbund Mitwirkung bei Prüfung und Überwachung der allgemeinen Elektrosicherheit Mitwirkung am stetigen Optimierungsprozess unserer Anlagen Mithilfe in allen Aufgabenbereichen des TD Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik bzw. Elektroinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Sachkundenachweise für die Prüfung von elektrotechnischen Betriebsmitteln Verantwortungsbewusstsein, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie versierte PC-Kenntnisse Englischgrundkenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in fachverwandte Gebiete Wir bieten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD bis Entgeltgruppe 7. Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird ausdrücklich in Aussicht gestellt. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an. Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen. Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums. Bewerbungsfrist Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2024 ausschließlich über unser Bewerberportal. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen. Website:

Wir sind ein deutschlandweit agierendes Abbruchunternehmen, welches mittlerweile über 250 Fachkräfte beschäftigt. Die ständige Präsenz der AWR Abbruch GmbH an Flughäfen, in Industrieanlagen und geschützten Bereichen betont die Integrität des Unternehmens. Sie sind tatkräftig, kommunizieren gerne und haben von Natur aus ein sonniges Gemüt? Dann suchen wir Sie! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Abbruchunternehmen in Deutschland! Kalkulator: in (m/w/d)
ab sofort für unseren Standort in Köln Was Sie mitbringen: Sie arbeiten 2-3x wöchentlich an unserem Standort Mülheim-Kärlich Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Kalkulation oder Bauleitung wünschenswert Ihr Umgang mit Zahlen ist routiniert und Sie verfügen über eine hohe Affinität zu analytischem Denken. Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich sehr gut auf Deutsch und haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office Erdbau und Abbruch sind keine Fremdwörter für Sie! Ihre Aufgaben bei uns: Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten, eigenständige Ermittlung von Massen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Mit großer Genauigkeit und Zuverlässigkeit beobachten und unterstützen Sie unsere Kalkulation Mitwirkung und Unterstützung bei den Auftragsverhandlungen bis zur Auftragsvergabe Egal ob Angebotsphase oder Ausführungsphase, Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Einkauf und unserer Bauleitung zusammen In Zusammenarbeit mit den handelnden Personen gleichen Sie die Auftragsleistung mit der realen Leistung auf der Baustelle ab und prüfen Abweichungen. Unser Angebot an Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben in professioneller Begleitung und leistungsgerechter Vergütung. Weitere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab: kostenlose Getränke kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine moderne Arbeitsplatzausstattung attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung und Messe-Besuche Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie sich durch dieses Angebot angesprochen fühlen und die Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an nachstehende Anschrift oder gerne auch per E-Mail. Kontakt z.Hd Thomas Runkel

Standort Köln AWR Abbruch GmbH
Am Guten Mann 1
56218 Mülheim-Kärlich

awr-abbruch.de/startseite

Wir sind ein deutschlandweit agierendes Abbruchunternehmen, welches mittlerweile über 250 Fachkräfte beschäftigt. Die ständige Präsenz der AWR Abbruch GmbH an Flughäfen, in Industrieanlagen und geschützten Bereichen betont die Integrität des Unternehmens. Sie sind tatkräftig, kommunizieren gerne und haben von Natur aus ein sonniges Gemüt? Dann suchen wir Sie! Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Abbruchunternehmen in Deutschland! Kalkulator: in (m/w/d)
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Standort Köln AWR Abbruch GmbH
Am Guten Mann 1
56218 Mülheim-Kärlich

awr-abbruch.de/startseite

Revisor (m/w/d) Interne Revision Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel, für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir Sie als Revisor (m w d) Interne Revision
Teilzeit ca. 25 Std./Woche (hoher Anteil an Remote Work, in Bayern, bevorzugt München oder Regensburg) Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Konzeption und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen sowie Sonderprüfungen Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Verbesserung der Prozesse Beratung des Managements Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit mobilen Arbeitens (mit regelmäßigen Präsenzterminen in München und Regensburg zum Austausch von Revisionsthemen) Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Anwendung von Prüfungsgrundsätzen, -verfahren und -techniken Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise Sichere kommunikative und soziale Kompetenzen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden
unter DV Immobilien
Management GmbH Im Gewerbepark C 25
93059 Regensburg
Fragen beantwortet Christine Keil,
unter Tel. -152 Ein Unternehmen der

Revisor (m/w/d) Interne Revision Was wir tun, hat Bestand. Die DV Immobilien Gruppe baut und betreibt Business Parks, Shopping Center und Autohöfe für den Eigenbestand. Unsere 290 Mitarbeitenden entwickeln innovative Standortkonzepte mit dem Ziel, für Unternehmen und deren Beschäftigte und Kunden ein funktionales und nachhaltiges Umfeld zu schaffen. Als Bestandshalter unserer Immobilien setzen wir auf eine langfristige Unternehmensstrategie. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere und dauerhafte Arbeitsplätze. Die DV Immobilien Management GmbH zeichnet für die Strategie der Gruppe verantwortlich und erbringt zentrale Dienstleistungen für alle angeschlossenen Gesellschaften. Zur dauerhaften Unterstützung unserer Unternehmensgruppe suchen wir Sie als Revisor (m w d) Interne Revision
Teilzeit ca. 25 Std./Woche (hoher Anteil an Remote Work, in Bayern, bevorzugt München oder Regensburg) Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Konzeption und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen sowie Sonderprüfungen Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse im Hinblick auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Verbesserung der Prozesse Beratung des Managements Unser Angebot Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit mobilen Arbeitens (mit regelmäßigen Präsenzterminen in München und Regensburg zum Austausch von Revisionsthemen) Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Anwendung von Prüfungsgrundsätzen, -verfahren und -techniken Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise Sichere kommunikative und soziale Kompetenzen Entdecken Sie alle Vorteile und Chancen für unsere Mitarbeitenden
unter DV Immobilien
Management GmbH Im Gewerbepark C 25
93059 Regensburg
Fragen beantwortet Christine Keil,
unter Tel. -152 Ein Unternehmen der

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Orte: Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner im KompetenzCenter Immobilien & Liquidität mit den Themen Finanzierung, Baufinanzierung, Absicherung und Vorsorge. Projektmanagement für die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts im Umfeld der Baufinanzierung mit den Volks- und Raiffeisenbanken Erkennen von Wachstumsfeldern durch Markt- und Trendanalysen und Einbringen von konzeptionellen Ideen Ableitung von Optimierungspotentialen auf Basis von Performance-Analysen zu Produkten und Initiierung von Kampagnen, Best-Practice-Sharing Koordination von Produkt-Analysen und Impulsgeber für die Weiter- bzw. Neuentwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen Fachliche Begleitung der regionalen Vertriebsbeauftragten und Steuerung von interdisziplinaren Teams Bestens aufgestellt: Ihr Profil Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent. Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche Fundierte Kenntnisse im Finanzierungs- und Liquiditätsabsicherungsgeschäft, idealerweise im Umfeld der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Kenntnissen der GFG-Bank-Anwendungen sowie Plattformanbieter und -funktionen (GenoPace, Baufinex, BaufiSmart, FinGoal-BauFi, u.a.) Erfahrung im Projektmanagement Freude am Vertrieb sowie eine klare Kundenorientierung Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt zzgl. Bonifikation sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jutta Loos, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Orte: Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner im KompetenzCenter Immobilien & Liquidität mit den Themen Finanzierung, Baufinanzierung, Absicherung und Vorsorge. Projektmanagement für die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts im Umfeld der Baufinanzierung mit den Volks- und Raiffeisenbanken Erkennen von Wachstumsfeldern durch Markt- und Trendanalysen und Einbringen von konzeptionellen Ideen Ableitung von Optimierungspotentialen auf Basis von Performance-Analysen zu Produkten und Initiierung von Kampagnen, Best-Practice-Sharing Koordination von Produkt-Analysen und Impulsgeber für die Weiter- bzw. Neuentwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen Fachliche Begleitung der regionalen Vertriebsbeauftragten und Steuerung von interdisziplinaren Teams Bestens aufgestellt: Ihr Profil Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent. Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche Fundierte Kenntnisse im Finanzierungs- und Liquiditätsabsicherungsgeschäft, idealerweise im Umfeld der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Kenntnissen der GFG-Bank-Anwendungen sowie Plattformanbieter und -funktionen (GenoPace, Baufinex, BaufiSmart, FinGoal-BauFi, u.a.) Erfahrung im Projektmanagement Freude am Vertrieb sowie eine klare Kundenorientierung Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt zzgl. Bonifikation sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jutta Loos, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden