LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen Ausbau des regionales HR-Netzwerks Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung Aktive Mitarbeit bei Projekten Assistenztätigkeit für die Werkleitung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall) Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources Telefon:
Industriestraße 4- Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

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Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d)
für die Tourist-Information Tönning Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 5. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Welche Aufgaben erwarten Sie? Erstellung und Vermarktung von touristischen Produkten u. a. Zimmervermittlung und Vermieterberatung Ansprache, Beratung und Betreuung der Gäste am
Counter der Tourist-Information sowie über alle anderen Kommunikationswege Beschwerde-, Konflikt- und Beziehungsmanagement Unterstützung bei allen
Arbeiten im Marketing des Tourismus Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Die Übertragung weiterer
Aufgaben bleibt vorbehalten Was setzen wir voraus? Freundliches und sicheres Auftreten mit Spaß an Teamarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (zum/zur Tourismuskaufmann/-kauffrau) Konsequent serviceorientierte Kundenbetreuung Einsatzfreude und Verantwor-tungs-bewusstsein Regionale Kenntnisse der Stadt Tönning und der Region Ei-derstedt Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, Buchungssysteme u.a. feratel) Berufserfahrungen im Bereich der Tourismuswirtschaft sind wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Eine sehr vielseitige anspruchsvolle und ganzjährige Aufgabe Eine freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes Team Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Freien Eintritt in das städtische Freibad Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro (nach bestandener Probezeit) Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Tourismusdirektorin, Dr. Monika Rulle, unter -43 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21301 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 02.05.2025 per E-Mail an . Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt. mehr ansehen weniger ansehen

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.

Mit einem 10-köpfigen Team verantwortet der Einkauf als Stabsfunktion der Unternehmensleitung die Organisation und Weiterentwicklung aller Beschaffungsprozesse. Im Rahmen unserer Einkaufsstrategie stellen wir die Versorgung mit Waren und Dienstleistungen für unsere internen Bedarfsträger zum richtigen Zeitpunkt, in der geforderten Qualität und zum besten Preis sicher und sorgen dabei für rechtssichere Beschaffungsvorgänge. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmeneiner geplanten Nachfolge einen strategischen Einkäufer (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie übernehmen die Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von Dienstleistungen und Nebenleistungen, einschließlich PlanungsleistungenAusschreibungen führen Sie eigenständig in Zusammenarbeit mit unseren bedarfstragenden Abteilungen und Planern durch und verhandeln Verträge, Preise sowie Rahmenvereinbarungen mit LieferantenKontinuierlich beobachten Sie die Markt- und Lieferantenentwicklung, analysieren Preisveränderungen und identifizieren alternative Produkte und LieferantenSie realisieren Kostensenkungsprojekte, bündeln in diesem Zuge Bedarfe und optimieren Einkaufsprozesse, um sowohl Kosten als auch Liefersicherheiten stetig zu verbessernZudem unterstützen Sie bei der Lieferantenqualifizierung und sorgen für Transparenz innerhalb Ihrer Warengruppen und entwickeln darauf basierend eine Warengruppenstrategie. Das sollten Sie mitbringen: Kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, wie z.B. Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf und Logistik (IHK) oder geprüfter Fachwirt (m/w/d) Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung (nach abgeschlossener Berufsausbildung) im operativen und strategischen Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, sowie umfassende Kenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung von Mängelrügen, Dienstleistungs- & Werkverträgen Praxiserprobte Projektmanagementerfahrung, sowie umfassende Kenntnisse im Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Bauleistungen Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office 365 mit fundierter Expertise in Excel und sehr guten SAP-Kenntnisse (Modul MM) Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere EinmalzahlungenFlexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit30 Urlaubstage bei einer 37,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage möglich)Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte FreistellungBetriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und EntgeltumwandlungsangebotPflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen VorsorgeGesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und ErnährungsberatungBreit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder externgute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie ParkmöglichkeitenJobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Für Fragen vorab stehen Ihnen Michael Süss, Leitung Einkauf (T: ) und Maximilian Wolf, Referent Personalgewinnung (T: ) gerne zur Verfügung.

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben mehr ansehen weniger ansehen