OTIS Aufzüge und Fahrtreppen sorgen auf der ganzen Welt für optimale vertikale Mobilität. Unsere führende Marktposition verdanken wir der hohen Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen sowie dem persönlichen Einsatz und Erfolg unserer Mitarbeiter/innen. Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Rostock ab sofort und bewerben sich noch heute als Verkäufer/Sales im Außendienst Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen neue Kunden im eigenen Vertriebsgebiet. Dabei beraten und betreuen Sie Ihre Kunden proaktiv von der Anfrage bis zur Abnahme. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Angebotskalkulation für das gesamte Produktspektrum verantwortlich. Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse mit Ihren Kunden und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem coachen und entwickeln Sie Verkaufsmitarbeiter in Themen wie Kundenpräsentationen, Kundenbetreuung und Netzwerken. Im Rahmen der Auftragsabwicklung arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und der Montage zusammen. VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten gesammelt. Ihre Kunden und Kollegen schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen. Außerdem überzeugen Sie kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet. Wir stellen Ihnen ein iPhone, einen Laptop sowie einen Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung. Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, zusätzlich eine leistungsabhängige, nicht gedeckte Verkaufsprovision und 30 Urlaubstage. Steige ein – Steige auf!    Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!  * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.  Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht. Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.     Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs  oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.

OTIS Aufzüge und Fahrtreppen sorgen auf der ganzen Welt für optimale vertikale Mobilität. Unsere führende Marktposition verdanken wir der hohen Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen sowie dem persönlichen Einsatz und Erfolg unserer Mitarbeiter/innen. Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Rostock ab sofort und bewerben sich noch heute als Verkäufer/Sales im Außendienst Neubau (m/w/d) Rostock und Region Mecklenburg-Vorpommern IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Sie betreuen Bestandskunden und gewinnen neue Kunden im eigenen Vertriebsgebiet. Dabei beraten und betreuen Sie Ihre Kunden proaktiv von der Anfrage bis zur Abnahme. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Angebotskalkulation für das gesamte Produktspektrum verantwortlich. Weiterhin führen Sie Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse mit Ihren Kunden und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zudem coachen und entwickeln Sie Verkaufsmitarbeiter in Themen wie Kundenpräsentationen, Kundenbetreuung und Netzwerken. Im Rahmen der Auftragsabwicklung arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und der Montage zusammen. VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten gesammelt. Ihre Kunden und Kollegen schätzen Sie als zuverlässigen Ansprechpartner mit hohem Engagement. Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit unterschiedlichen Softwarelösungen. Außerdem überzeugen Sie kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen. DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet. Wir stellen Ihnen ein iPhone, einen Laptop sowie einen Firmenwagen (auf Wunsch auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung. Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, zusätzlich eine leistungsabhängige, nicht gedeckte Verkaufsprovision und 30 Urlaubstage. Steige ein – Steige auf!    Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!  * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.  Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und verfügen mit über zwei Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 69.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen. Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden. Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht. Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.     Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext Otis ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gegen Diskriminierung einsetzt. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund eines besonderen Bedarfs  oder einer Behinderung ein Entgegenkommen beim Ausfüllen einer Bewerbung beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an careers@otis.com Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.

Die Oxytechnik GmbH & Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen im Raum Frankfurt am Main und in den Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus weltweit tätig. In unserem Marktsegment der Bandverbindungsschweißmaschinen zählen wir mit zu den führenden Herstellern weltweit. Alle gängige Schweißverfahren (MIG/MAG, Plasma; Laser) können in unserer Bandschweißmaschine für die Coilverbindung in der Stahlindustrie angewendet werden. Zur Absicherung unseres Expansionskurses suchen wir für unser Team weitere Ingenieure und/oder Techniker für die Planung, Projektierung, Inbetriebnahmen um unsere Bandschweißmaschinen aufzubauen und in Betrieb zunehmen. Wir suchen: Ingenieur/Techniker Elektrotechnik für Maschinenautomatisierung - SPS-Programmierer & Antriebssysteme (m/w/d) Im Standort: Bad Soden am TaunusFeste AnstellungVollzeit Zu Ihren Aufgaben innerhalb der Oxytechnik GmbH und Co.KG gehört: Die Planung, Projektieren von Steuerungssystemen im Bereich der Maschinenautomatisierung Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungsoberflächen (Siemens) Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Siemens) Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8 Die Inbetriebnahme der Steuerungssysteme und Niederspannungsschaltanlagen Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und helfen unseren Kunden bei Problemstellungen im In- und Ausland IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Ingenieurwissenschaften, Master-, Bachelor, Techniker, mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder Vergleichbares fundierte Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Erfahrungen in der Planung von Schaltanlagen auf Basis von EPLAN wünschenswert Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie EDV-Grundkenntnisse (MS Office) Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft im In- und Ausland ca. 30-50 %) WAS WIR IHNEN BIETEN: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeits­umfeld Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betrieb­liche Altersvorsorge und Erfolgs­beteiligung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Parkplatz Umzugsunterstützung Wenn Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen engagieren und arbei­ten möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung zur Vorbereitung eines persönlichen Gesprächs an unsere beauftragte Personalberatungsagentur.Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, wenn Sie bereits in Deutschland wohnen, da wir unsere Vorstellungsgespräche persönlich führen. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Jetzt bewerben! Personalberatung-Blumrodt z. Hd. Frau Gabriele Blumrodt Eifelstraße 14, 71083 Herrenberg Mail: gb@personalberatung-blumrodt.de Tel.: 07032 959457