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Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) (S 8a TVöD SuE)
und
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d) (S 3 TVöD SuE)
in Vollzeit und Teilzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf.
Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen.
Ihre Aufgaben
Betreuung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur EinschulungFörderung des sozialen Verhaltens der KinderAnregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderungintensive Zusammenarbeit mit den ElternIhr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*inDie Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
weniger ansehenStellenumfang:
Teilzeit (25 Stunden)##1##
Wir sind...
...der Caritas Kindergarten Orleansstraße. In zwei Kindergartengruppen bilden, erziehen und betreuen wir 50 Kinder nach dem teiloffenen Konzept. Wir befinden uns im Münchner Stadtteil Haidhausen, wenige Gehminuten von der S-Bahn Station Rosenheimer Platz entfernt. Unser Kindergarten soll für jedes einzelne Kind und seine Familie ein Ort des Wohlfühlens, der Geborgenheit und Wertschätzung sein. Bei der Erziehung der uns anvertrauten Kinder legen wir großen Wert auf ganzheitliche, nachhaltige, situationsorientierte Pädagogik. Eigenverantwortliches Handeln, die aktive Beteiligung der Kinder, sowie Werteorientierung und Religiosität sind dabei für uns von besonderer Bedeutung. Viel Raum für pädagogische Arbeit bietet unter anderem auch unsere Bewegungsbaustelle an der frischen Luft. Wir sind ein kleines, familiäres Team. Unsere pädagogischen Mitarbeiter/-innen verfügen über eine hohe Fachkompetenz, die stets in regelmäßigen Fortbildungen vertieft wird. Wir gehen achtsam und liebevoll mit den Kindern um und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz##3##
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben##4##
Bei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden##5##
weniger ansehenWir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren in der Region Düren-Jülich folgende Positionen in Voll- und Teilzeit:
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege &
Pflegehelfer / Pflegehilfskraft / Pflegefachassistent / Pflegeexperte (m/w/d)
Gemeinsam Sinn stiften - Deine Zukunft bei der Caritas Düren-Jülich
Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft - dafür steht die Caritas Düren-Jülich.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege.
Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Your Tasks
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. im Pflegeheim
Als Pflegefachkraft bei der Caritas kümmerst du dich um den gesamten Pflegeablauf, setzt das Pflegekonzept der Einrichtung um - und sorgst damit für eine optimale Versorgung unserer Bewohner:innen.
Du planst, koordinierst und dokumentierst den Pflegeprozess. Dabei nimmst du unter anderem die erste Pflegeanamnese auf, erarbeitest individuelle Pflegepläne, überprüfst sie regelmäßig und passt sie bei Bedarf an. In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen führst du die Behandlungspflege in unserem Pflegeheim durch. Dabei begleitest du auch schwerkranke und sterbende Menschen mit größter Sorgfalt, Würde und Einfühlungsvermögen. Sei es im Team oder mit Angehörigen und Ehrenamtlichen - du sorgst für einen verlässlichen Austausch zwischen allen Beteiligten. Bei Krankenhausaufenthalten begleitest du den Übergang, damit die Bewohner:innen auch dort bestens versorgt sind. Du beteiligst dich an der Dienstplanung und leitest Pflegehilfskräfte sowie Auszubildende an. Neue Kolleginnen und Kollegen sowie Freiwillige unterstützt du bei der Einarbeitung und stellst sicher, dass pflegerische Standards eingehalten werden. Auch die Pflege entwickelt sich ständig weiter. Damit du fachlich am Ball bleibst, nimmst du regelmäßig an Fortbildungen teil - zum Beispiel zu Expertenstandards, palliativer Pflege oder Supervisionsprozessen.Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft in der Altenpflege
Als Pflegehelfer:in bei der Caritas betreust du die Bewohner:innen in der Einrichtung unter Anleitung und Begleitung der Pflegefachkräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.
Von der Grundpflege über die Begleitung bei den Mahlzeiten bis hin zur Förderung von Beweglichkeit - du unterstützt unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag. Dabei gehst du sowohl auf ihre körperlichen als auch emotionalen Bedürfnisse ein und stimmst dich eng mit den Pflegefachkräften ab. Du begleitest die Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase und gehst achtsam und würdevoll mit dieser besonderen Verantwortung um. Du dokumentierst deine Pflegemaßnahmen sorgfältig. Wenn du Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen erkennst, gibst du diese an die Pflegefachkräfte weiter. Egal, ob es neue Kolleginnen und Kollegen, Praktikant:innen oder Ehrenamtliche sind - du unterstützt bei ihrer Einarbeitung und leitest sie geduldig an. Du sorgst für Hygiene und Sicherheit und beachtest dafür die gängigen Vorschriften. Dabei hast du ein Auge darauf, ob ausreichend Pflegematerial vorhanden ist und Geräte einwandfrei funktionieren. Falls etwas fehlt oder defekt ist, informierst du die entsprechenden Stellen darüber.Our Expectations
Fachkenntnisse examinierte Pflegekraft: Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, zum/zur Altenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen und verfügst über aktuelle, pflegefachliche Kenntnisse.
Als Pflegeexperte hast du die Zusatzqualifikation bspw. im Bereich Palliativ Care, Integrative Validation, Gerontopsychiatrie / Studium im Bereich Pflegewissenschaft/-management/-pädagogik.
Fachkenntnisse: Du bist gelernte Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in abgeschlossen. Alternativ bist du auch als Quereinsteiger:in willkommen oder kannst anderes, aktuelles Fachwissen im Bereich Grundpflege mitbringen.
Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art.
Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur im Team gelingen kann, und du ziehst entsprechend mit deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang.
Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.
Du bist dir nicht sicher, ob du auf das Profil passt? Kontaktier uns trotzdem! Mit Herz bei der Sache zu sein zählt für uns mehr als der perfekte Lebenslauf!
What We Offer
Finanzielle Vorteile: Bei uns erwartet dich eine Top-Bezahlung und dank unserer eigenen Arbeitsvertragsrichtlinien volle Transparenz und Fairness in Sachen Gehalt. Zusätzlich erhältst du ggf. weitere Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Kinderzulagen.
Sicherheit: Bei der Caritas Düren-Jülich findest du einen sicheren Arbeitsplatz beim größten Pflege-Arbeitgeber in der Region. Außerdem kannst du dich darauf verlassen, dass du Familie und Beruf bestens miteinander verbinden kannst - dank verlässlicher Dienstplanung, verschiedenen Teilzeitmodellen, 6 Wochen Urlaub und höchstens 5 Arbeitstagen in der Woche.
Innovation: Als nicht gewinnorientiertes Unternehmen reinvestieren wir mehr als andere: Und das hört nicht beim Einsatz von Robotik auf! Du darfst dich auf eine moderne Arbeitsplatzgestaltung freuen, auf attraktive Dienstpläne sowie starke Teams, die fest zusammenhalten.
Buntes Team: Unsere Teams sind so vielfältig wie das Leben selbst. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Religionen zusammen. Was uns verbindet, sind Respekt, Offenheit und gemeinsame Werte - ganz gleich, woran du glaubst.
Du hast Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. im Pflegeheim? Dann bewirb dich über:
Claudia Lingen
E-Mail:
Telefon: 02422 9581-401
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