Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34934
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Haus Christophorus Brannenburg, Rosenweg 1, 83098 Brannenburg

##1##

Wir sind...

das Caritas Haus Christophorus im schönen Brannenburg. Unsere Einrichtung erreichen Sie nach einem kurzen Fußweg vom Brannenburger Bahnhof. Bei uns werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen rund um die Uhr betreut. Außerdem bieten wir ein warmes, respektvolles und familiäres Umfeld, in dem sich unsere Bewohner/innen sicher und gut aufgehoben fühlen können. Neben festlichen Anlässen im Haus unternehmen wir regelmäßig Tagesausflüge und gelegentlich spannende Ferienfahrten. Gemeinsam erledigen wir unsere Einkäufe im Ort und besuchen kulturelle Veranstaltungen. Damit schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, die Bewohner/-innen in das gesellschaftliche Leben einzubinden und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion zu leisten. Um eine ganzheitliche Betreuung zu versichern, arbeiten wir im Schichtdienst, der dank Wunschdienstplan individuell und angelehnt an den Bedürfnissen unserer Bewohner gestaltet werden kann. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen übergangsweise Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad an, bis Sie eine Wohnung gefunden haben. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

##2##

Sie sind verantwortlich für...

die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern die Zusammenarbeit mit Angehörigen den fachlichen Austausch im Team und anderen Therapeuten die Teilnahme und Mitwirkung an Therapeutentreffen

##3##

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in sind oder eine ähnliche Ausbildung mitbringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können zuverlässig und teamfähig sind Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

##4##

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), bis zu drei Urlaubstage zusätzlich bei Schichtarbeit, bis zu zwei Regenerationstage, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Menge der Diensttage am Stück sind frei wählbar und Wunschdienstplan wird berücksichtigt Möglichkeit eines Mittagessens aus der hauseigenen Küche Mitarbeiterzimmer mit Schlafcouch, Fernseher, Küche und Bad zur vorübergehenden Überlassung bei Zuzug, bis Wohnung gefunden wurde  kostenlose Parkplätze direkt am Haus weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

##5##

weniger ansehen

Stellenumfang:

Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36829
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Wendelstein Werkstätten, Hochgernstraße 16, 83026 Rosenheim

##1##

Wir sind...

die Wendelstein Werkstätten sind eine anerkannte Werk- und Förderstätte für über 600 Menschen mit Behinderung in Rosenheim und Raubling. Unsere Beschäftigten sind Menschen mit geistigen Einschränkungen, oft auch in Verbindung mit Mehrfach-, Körper- oder Sinnesbehinderungen. Darüber hinaus gibt es Bereiche für Personen mit wesentlichen psychischen Beeinträchtigungen oder mit Einschränkungen aufgrund von erworbenen Hirnschäden.

In unserer Produktionsküche werden täglich rund 700 Mahlzeiten frisch zubereitet. Gemeinsam mit Menschen mit Behinderung gestalten wir professionelle Arbeitsabläufe mit dem Ziel der Teilhabe und individuellen Förderung.

In unserem offenen und hellen Haus am Fuße der Berge herrscht eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen mit der Möglichkeit zur Hospitation.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

##2##

Sie sind verantwortlich für...

das Führen und Anleiten einer Gruppe von Menschen mit Behinderung im Bereich der Küche einen strukturierten Tagesablauf für Menschen mit Behinderung mit dem Ziel der individuellen Förderung die Arbeitsvorbereitung und Durchführung der Anleitung in der Arbeitsgruppe in Abstimmung mit der Küchenleitung die Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Prozesse in der Küche pflegerische Tätigkeiten im Gruppendienst die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie Fachdiensten der Behindertenhilfe

##3##

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können Freude, Erfahrung und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung mitbringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen, aber auch festgelegte Ziele allein durchsetzen können zuverlässig, belastbar und kollegial sind, sowie eine umsichtige Arbeitsweise besitzen eine gute Beobachtungsgabe und handwerkliches Geschick einbringen können sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

##4##

Bei uns erwartet Sie...

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

##5##

weniger ansehen

Leben. In guten Händen.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Werkstattbeschäftigten aufmerksam und mit Herz.

Die Eingliederungshilfe Caritas Netzwerk Salzgitter übernimmt die Koordinierung und Durchführung unterschiedlicher Assistenzleistungen. Wir fühlen uns allen Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Region Salzgitter, Goslar und Wolfenbüttel verbunden und bieten unsere Hilfe an.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) inder Besonseren Wohnform an unserem Standort in Salzgitter Ringelheim.

Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir würden Sie sehr gerne bei uns begrüßen!

Your Tasks

Klient:innenbezogene Aufgaben:

Prsonenzentrierte Planung und Umsetzung von Maßnahmen auf der Grundlage der Zielplanung Assistenz bei der Selbstversorgung und HygieneAssistenz bei der Gesundheitssorge und pflegerischen MaßnahmenAssistenz bei der Alltagsbewältigung und Haushaltsführung/ Anleitung und Motivation der Klienten: innen Assistenz bei der Freizeitgestaltung und sozialen TeilhabeAssistenz zur Förderung der Interaktion / Konfliktmanagement Assistenz zur Begleitung von Terminen

Organisationsbezogene Aufgaben:

Dokumentation derAssistenzprozesse sowie Mitwirkung an Ziel- und MaßnahmenplanungenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Bereich Wohnen, Angehörigen und weiteren Unterstützungsdiensten

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen BereichBereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungen weiterzubildenKompetenter Umgang mit digitalen KommunikationsmittelnFachbezogene Empathie und Sensibilität KommunikationsfähigkeitBelastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Pädagogische Kompetenz Hohe LernbereitschaftIdentifikation mit den christlichen Zielen und Werten der Einrichtung sowie mit dem Leitbild und dem Betreuungskonzept zur Umsetzung der Assistenzleistung

What We Offer

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-WocheQualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten TeamWertschätzende, fördernde UnternehmenskulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken VerbundVielfältige Unternehmens-Benefits (Hansefit, JobRad, WGKD, Benefits Portal)
Additional Information

Verstärken Sie unser Team in der Caritas-Familie!

weniger ansehen