First- und Second-Level-Support per Fernwartung und vor OrtInstallation, Konfiguration und Wartung von Server-, Client- und Netzwerksystemen (Windows/Linux/Microsoft 365)Betreuung von IT-Umgebungen mit 25–150 Nutzern mit Schwerpunkt auf Qualität und individuelle LösungenVerwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und ZugriffsrechtenAdministration und Wartung von Virtualisierungs-, Netzwerk- und Sicherheitsumgebungen (Firewalls, Router, Switches, VPN)Direkter Ansprechpartner für unsere KundenAnalyse, Fehlerbehebung und DokumentationMitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse weniger ansehen

Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige weniger ansehen

Verantwortung für die Koordination und Befrachtung von Trockengüterschiffen, eigenständige Aushandlung von FrachtenRepräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kundschaft, Geschäftspartner und Lieferanten aus verschiedenen WirtschaftsbereichenEigenverantwortliche Erstellung von Offerten für unsere Transportdienstleistungen, Erfassung von Aufträgen in eigenem EDV-System, Erstellung von Dokumenten und Abrechnung erbrachter TransportdienstleistungenPflegen eines Netzwerkes von Kunden, Geschäftspartnern, Schiffseignern und Schiffsführern weniger ansehen

Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zentral in Bremen Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein tolles Team Geregelte und planbare Arbeitszeiten durch einen verlässlichen Einsatzplan Digitale Pflegedokumentation Leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Vermögenswirksame Leistung und DKV-Krankenzusatzversicherung Vergünstigungen von Mittagessen Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz) Jobrad und E-Gym Wellpass 

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen sind es uns wert! Pflegefachkräfte mit einer 3-jährigen abgeschlossenen Ausbildung erhalten ein Einstiegsgehalt bei bspw. 40 Std./Woche von mindestens 3.988,- Euro brutto pro Monat und je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 4.342,- Euro.

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren Verantworten die Medikamentenausgabe Führen die Pflegeanamnese durch und planen weiterer Pflegeprozesse Außerdem sind Sie eine kompetente und wertschätzende Ansprechperson für Angehörige und andere Bezugspersonen der Bewohner/innen Die palliative Begleitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich 

Unser Pflegeteam wünscht sich eine examinierte Pflegefachkraft in der Alten- und Krankenpflege mit ersten Berufserfahrungen.

Wichtig ist uns auch:

Spaß und Freude im Team zu arbeiten Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen  weniger ansehen

View job here Abteilungsleiter/in Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit Senator-Blase-Straße 16, 28197 Bremen Mit Berufserfahrung 20.03.26

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit über 200.000 m² Logistikfläche und betreuen eine Vielzahl von Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem E-Commerce und der Automatisierungstechnik. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse vorantreiben und ein Team motivieren möchten, freuen wir uns darauf, Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schichtsystem), in unserem Team willkommen zu heißen!

Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Führung für effiziente Abläufe, ein motiviertes Team und sichern die Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen in Ihrem Verantwortungsbereich.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -motivation Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und die Bereichsleitung, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten Überwachung und Analyse von Kennzahlen sowie Kostensteuerung anhand eines Budgetplans Erstellung und Prüfung von Lohnlisten und Rechnungen sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards innerhalb aller Projektprozesse Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Unterstützung des Teams durch operative Tätigkeiten im Lager

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

??? Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
?? Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
?? Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
??? Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
?? Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
?? Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
??Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen wie LFS oder SAP sind von Vorteil Ganzheitliches Prozessverständnis und analytisches Denken, um Abläufe nachhaltig zu verbessern Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Sicheres Auftreten bei der Lösung von Problemen und Konflikten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

L.I.T. Lager & Logistik GmbH | Senator-Blase-Straße 19, 28197 Bremen

Ansprechpartner

Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding

Impressum | Datenschutzerklärung

Powered by softgarden

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View job here Abteilungsleiter/in Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit Senator-Blase-Straße 16, 28197 Bremen Mit Berufserfahrung 20.03.26

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit über 200.000 m² Logistikfläche und betreuen eine Vielzahl von Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem E-Commerce und der Automatisierungstechnik. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse vorantreiben und ein Team motivieren möchten, freuen wir uns darauf, Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schichtsystem), in unserem Team willkommen zu heißen!

Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Führung für effiziente Abläufe, ein motiviertes Team und sichern die Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen in Ihrem Verantwortungsbereich.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -motivation Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und die Bereichsleitung, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten Überwachung und Analyse von Kennzahlen sowie Kostensteuerung anhand eines Budgetplans Erstellung und Prüfung von Lohnlisten und Rechnungen sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards innerhalb aller Projektprozesse Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Unterstützung des Teams durch operative Tätigkeiten im Lager

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

??? Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
?? Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
?? Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
??? Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
?? Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
?? Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
??Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen wie LFS oder SAP sind von Vorteil Ganzheitliches Prozessverständnis und analytisches Denken, um Abläufe nachhaltig zu verbessern Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Sicheres Auftreten bei der Lösung von Problemen und Konflikten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

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Das ist das Arbeitsumfeld:

Unser Team vereint tiefgehende Beratungskompetenz, praxisorientierte Schulung und langjährige Erfahrung in der Implementierung der DATEV Softwarelösungen. Wir leiten komplexe, groß angelegte Projekte zuverlässig zum Erfolg, identifizieren frühzeitig relevante Branchenanforderungen und entwickeln diese bis zur Marktreife weiter. Durch die enge Einbindung und Qualifizierung unserer Partner:innen schaffen wir ein starkes, nachhaltiges Ökosystem für erfolgreiche Kundenprojekte. In den Branchen Bau und KFZ sind wir durch unsere Expertise geschätzte Akteure und agieren auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen, Partner:innen, Verbänden und Kanzleien.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:Du führst im bundesweiten Einsatz anspruchsvolle Beratungen eigenständig in Unternehmen durch (vor Ort und online).Du präsentierst unsere DATEV-Branchenlösungen auf Messen und Informationsforen und erstellst Webinare und Lernvideos für 1:n Formate.Du übernimmst die Verantwortung für den fachlichen Auf- und Ausbau sowie die zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Branchenlösungen.Du berätst unsere Kunden, implementierst die passende Branchenlösung und unterstützt bei der Integration von DATEV-Partnern.Du leitest strategisch relevante Projekte und koordinierst Datenflüsse sowie Prozesse im Rahmen komplexer Kundenanforderungen.Du analysierst Marktgegebenheiten, erstellst Reports und gibst Feedback an die Führungskraft, um unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.Anspruchsvollen Kunden begegnest Du souverän und wortgewandt, sodass Du selbst komplexe Kundenanfragen eigenständig steuerst.Du eignest dir neue fachliche und technische Themen schnell an und wendest diese sicher in Kundenprojekten an.Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement, um Implementierungen von Softwarelösungen planvoll zu steuern und Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.Du bringst die erforderliche Reisebereitschaft für eine bundesweite Außendiensttätigkeit mit, die auch mehrtägige Reisen umfassen kann.

Erlernbare Skills:Unsere Dokumentationssysteme sowie unsere Wissensplattformen lernen Sie praxisnah mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen kennen – wir nehmen Sie an die Hand und wachsen gemeinsam.

Das bieten wir:Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten NutzungHonorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene ZielvereinbarungenUnd vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Jessica Gebhardt

Telefon:

+49 (911) 31955590

E-Mail:

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie kennen sich bestens im Bereich Schiffsbetriebstechnik aus, denken analytisch und arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als LSA-Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten – maßgeschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:

Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. Sie führen Instandhaltungsanalysen durch und leiten daraus den Bedarf an Sonderwerkzeugen und Ersatzteilen ab. Sie überprüfen die LSA-Daten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in die LSA-Datenbank ein. Darüber hinaus wirken Sie an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung mit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA) entsprechend der Standards MIL-STD-1388 2B, S3000L o.ä. sind wünschenswert Militärtechnischer Hintergrund im Schiffsbetrieb ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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View job here Abteilungsleiter/in Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit Senator-Blase-Straße 16, 28197 Bremen Mit Berufserfahrung 20.03.26

Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 22 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!

Am Standort Bremen im GVZ betreiben wir eines der größten Logistikzentren der Region mit über 200.000 m² Logistikfläche und betreuen eine Vielzahl von Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem E-Commerce und der Automatisierungstechnik. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Prozesse vorantreiben und ein Team motivieren möchten, freuen wir uns darauf, Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (2-Schichtsystem), in unserem Team willkommen zu heißen!

Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sorgen Sie durch Ihre Führung für effiziente Abläufe, ein motiviertes Team und sichern die Erreichung von Qualitäts- und Kostenzielen in Ihrem Verantwortungsbereich.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -motivation Schnittstelle und Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und die Bereichsleitung, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten Überwachung und Analyse von Kennzahlen sowie Kostensteuerung anhand eines Budgetplans Erstellung und Prüfung von Lohnlisten und Rechnungen sowie Abwicklung der Rechnungsprüfung Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards innerhalb aller Projektprozesse Organisation und Kontrolle von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Unterstützung des Teams durch operative Tätigkeiten im Lager

WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN

??? Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.
?? Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
?? Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.
??? Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.
?? Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
?? Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
??Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben.

DAS BRINGEN SIE MIT

Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams wünschenswert Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen wie LFS oder SAP sind von Vorteil Ganzheitliches Prozessverständnis und analytisches Denken, um Abläufe nachhaltig zu verbessern Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen Sicheres Auftreten bei der Lösung von Problemen und Konflikten

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Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

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Bereichern Sie unsere Stabsstelle VUMS (Veranstaltungen, Unternehmenskommunikation, Marketing und Social Media) als Marketing und Communications Manager:in komplex (w/m/d) in Vollzeit Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben sind: Sie sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt. Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Umsetzung und Evaluation von kanalübergreifenden, internen und externen Kommunikations-/Marketingkonzepten für eine starke Markenpositionierung der BAB und des Starthauses sowie der Angebote durch unterschiedliche Formate Mitwirkung beim Aufbau/ der Pflege, (Weiter-)Entwicklung und Interaktion mit der PR- und Social Media Community sowie mit Netzwerkpartner:innen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der WFB bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben/-kampagnen im digitalen Umfeld sowie bei Print- und Werbeprojekten Eigenverantwortliches Verfassen und Abstimmen von verschiedenen Texten wie z. B. Pressemitteilungen, Social Media Postings, Content-Stories, u. v. m. Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit der Schnittstelle Personalentwicklung Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen sowie Dienstleistenden Sicherstellung der Einhaltung der EFRE-Vorschriften und eigenverantwortliche Dokumentation Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen Mitwirkung bei internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Besondere Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Kommunikation ausgeprägte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und Pflege von Content-Managementsystemen gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Kreativität sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme, sowie in branchenüblichen Anwendungen Grundkenntnisse in Grafikanwendungen wie GIMP, Adobe o. Ä. selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung komplexer Kommunikationssituationen Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretungsregelung bis zum 30.11.2027 befristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432). Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 26.04.2026 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft. Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab. Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihre Mehrwerte

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die technischen Grundlagen eines stabilen und sicheren Betriebs mit – von der elektrischen Versorgung bis zum Brandschutz. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf den reibungslosen Ablauf in einem produzierenden Umfeld. Hier erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Ihre Erfahrung baut.

Das können Sie bei uns leisten In Ihrer Verantwortung liegt die Koordination der Betriebselektrotechnik, wobei Sie die Funktionalität und Verfügbarkeit aller elektrotechnischen Anlagen sicherstellen – intern wie extern Sie gewährleisten eine stabile elektrische Energieversorgung, indem Sie elektrotechnische Einrichtungen überwachen, warten und dokumentieren und so einen störungsfreien Betrieb ermöglichen Sie unterstützen beim einwandfreien Betrieb gebäudetechnischer Anlagen wie Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Druckluftsystemen Mit Ihrem technischen Verständnis organisieren Sie Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement, führen Prüfungen durch und beheben Störungen eigenständig oder gemeinsam mit externen Partnern Sie begleiten technische Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Abnahme und bringen Ihre elektrotechnische Expertise aktiv ein Sie leiten ein Team von Elektrikern und Technikern, planen den Personaleinsatz, fördern die fachliche Weiterentwicklung und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre Damit begeistern Sie uns Sie verfügen über einen Meister mit elektrotechnischem Schwerpunkt (m/w/d) – alternativ bringen Sie ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurswesen oder als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sind Sie ein anerkannter Experte in Ihrem Fachgebiet und arbeiten sicher im Austausch mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) Sie haben erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt, oder verfügen über das Potenzial, ein Team fachlich und organisatorisch zu leiten – dabei behalten Sie Schnittstellen zu anderen Abteilungen stets im Blick Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbindet sich mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und technischem Verständnis

Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft, technische Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits 30 Urlaubstage Altersvorsorge Betriebsrestaurant Employee Assistant Programm Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten Shoppingvorteile Sonderzahlungen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. Möchten Sie die Projektierung moderner Schiffsantriebe und Schiffsbetriebsanlagen aktiv gestalten und dabei Ihr Fachwissen in die Entwicklung, Bewertung und Umsetzung anspruchsvoller Überwasserfahrzeuge für den öffentlichen Auftraggeber einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie planen und konzipieren Schiffsantriebs- und Schiffsbetriebsanlagen für Überwasserfahrzeuge und stellen deren technische Funktionsfähigkeit sicher. Dabei bearbeiten Sie Projektierungsaufgaben und Studien, entwickeln innovative Lösungskonzepte und prüfen deren Machbarkeit. Zur Unterstützung von Entscheidungen erstellen Sie technische Bewertungen, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und berücksichtigen dabei wirtschaftliche und risikobehaftete Aspekte der geplanten Systeme. Im Umgang mit externen Partnern wählen Sie Industrieunternehmen und Lieferanten aus, koordinieren deren Leistungen und sichern die Einhaltung technischer Anforderungen. Des Weiteren pflegen Sie den Austausch mit Kunden und öffentlichen Auftraggebern und gewährleisten eine transparente, fachlich fundierte Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Schiffsmaschinenbau oder Schiffsbetriebstechnik Alternativ: eine Qualifikation als technischer Schiffsoffizier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Schiffbau, Maschinenbau oder der Schiffsbetriebstechnik Berufserfahrung auf einer Werft, in einem Unternehmen der maritimen Branche oder der Deutschen Marine wünschenswert Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke, Normen und Vorschriften international anerkannter Klassifikationsgesellschaften sowie maritimer Standards Erfahrung in der technischen Bewertung komplexer Systeme sowie im Umgang mit Industriepartnern, Lieferanten und öffentlichen Auftraggebern Anwenderkenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (idealerweise Siemens NX) sowie im Anforderungsmanagement (z.B. IBM DOORS) wünschenswert Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern sowie Verhandlungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie analysieren die Kosten von Produkten und Herstellern, erkennen Einsparpotenziale und entwickeln konkrete Ansätze zur Kostenoptimierung. Angebote prüfen Sie aus kaufmännischer Sicht, bewerten diese nachvollziehbar und leiten daraus fundierte Empfehlungen für weitere Schritte ab. Durch die Erstellung transparenter Kostenaufstellungen (Cost-Breakdowns) schaffen Sie eine belastbare Entscheidungsgrundlage für interne Abstimmungen. Bei Make-or-Buy-Entscheidungen unterstützen Sie mit strukturierten Analysen und helfen dabei, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden. Als verbindendes Element zwischen Einkauf und technischen Fachbereichen bringen Sie Ihre Analysen aktiv in die Baugruppen- und Produktstrategie ein. Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und verfolgen deren Wirkung im laufenden Betrieb.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Einkauf, im Projekteinkauf oder in einer kostenorientierten Rolle mit engem Bezug zum Einkauf Erfahrung in der Kostenkalkulation, Angebotsbewertung und Preisstruktur-Analyse von technischen Produkten oder Baugruppen Branchenkenntnisse im Schiffbau, Maschinenbau, der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik oder in der elektrischen Ausrüstung von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Lieferanten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Lieferanten- oder Messebesuche)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Projektierung elektrotechnischer Systeme für Überwasserfahrzeuge eingebunden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur technischen Auslegung und Bewertung moderner Schiffssysteme für den öffentlichen Auftraggeber. Wenn Sie Ihre elektrotechnische Expertise in anspruchsvollen maritimen Projekten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Im Rahmen der Projektierung übernehmen Sie die Auslegung, Zusammenstellung und Spezifikation elektrotechnischer Anlagen und Systeme (wie Bordnetze, Energieerzeugungs- und Verteilungssysteme, Automatisierungs-, Melde-, Beleuchtungs- und Kabelanlagen für Überwasserfahrzeuge). Bei der Bearbeitung von Studien und Projektierungsprojekten analysieren Sie technische Anforderungen, entwickeln geeignete Lösungsvorschläge und bringen diese strukturiert in die Projektarbeit ein. Zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen wirken Sie an der Erstellung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen mit und beteiligen sich an der Bewertung der technischen Lösungen inkl. Risikoidentifikation und -reduzierung. Im Austausch mit externen Partnern übernehmen Sie die Auswahl, fachliche Steuerung und Koordination von Industriepartnern und Lieferanten. Ergänzend dazu begleiten Sie die technische Abstimmung mit Kunden und öffentlichen Auftraggebern.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Alternativ: eine Qualifikation als technischer Schiffsoffizier (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk, in der Elektrotechnik oder Schiffsbetriebstechnik Berufserfahrung auf einer Werft, in einem Unternehmen der maritimen Branche oder der Deutschen Marine wünschenswert Gute Kenntnisse der Regelwerke international anerkannter Klassifikationsgesellschaften sowie relevanter maritimer Vorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der technischen Projektarbeit, der Bewertung elektrotechnischer Systeme sowie im Umgang mit Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern Anwenderkenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (idealerweise Siemens NX) sowie im Anforderungsmanagement (z.B. IBM DOORS) wünschenswert Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern sowie Verhandlungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie sorgen dafür, dass Kommunikationssysteme optimal in Marineschiffe integriert werden – räumlich, funktional und auf höchstem technischem Niveau. Technische Anfrage- und Bestellspezifikationen werden von Ihnen erstellt- dafür arbeiten Sie in enger Absprache mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (Unterauftragnehmer, Behörden) zusammen. Sie klären alle Schnittstellen zwischen den Combat-Management-Systemen und externen Systemen. Die Vorbereitung von Testspezifikationen sowie Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen beim Unterauftragnehmer oder auf dem Schiff liegen in Ihrer Verantwortung.

Das haben Sie im Gepäck

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Integration komplexer Systeme, idealerweise im Marineschiffbau Kenntnisse über Marinebauvorschriften und Verständnis für die spezifischen Anforderungen moderner Marineschiffe Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Besonders Willkommen:

Berufserfahrung mit oder bei der Deutschen Marine Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 oder die Bereitschaft, diese zu durchlaufen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe. Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen. Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation. Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Systems Engineering oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen) Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten) Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Erfahrung im Bereich autonome Überwasserwassersysteme, gesteigerte Automatisierung von Marineschiffen und Führungssystemverbünden zur Autonomiebefähigung Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Integration, Weiterentwicklung und Standardisierung von Entwurfssoftware im maritimen Umfeld voran. Sie verbinden technisches Prozessverständnis mit IT-Expertise und schaffen eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Systemlandschaft für den modernen Schiffsentwurf. Möchten Sie den Schiffsentwurfsprozess technologisch weiterentwickeln und die digitale Vernetzung komplexer Engineering Systeme aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Integration der Entwurfssoftware in die bestehende Systemlandschaft, indem Sie Datenstrukturen analysieren, neue Technologien implementieren und die Leistungsfähigkeit der digitalen Werkzeuge steigern. Für eine durchgängige Vernetzung sorgen Sie, indem Sie die Schiffsentwurfssoftware mit CAD-, CFM-, CAX- und PLM-Systemen koppeln und einen konsistenten, effizienten Informationsaustausch zwischen allen beteiligten Bereichen sicherstellen. Schnittstellen und Datenströme optimieren Sie kontinuierlich, entwickeln Standards und Protokolle für einheitliche Datenformate und gewährleisten eine transparente, widerspruchsfreie Datenbasis über alle Abteilungen hinweg. Zur Automatisierung und Effizienzsteigerung implementieren Sie moderne Technologien (einschließlich KI-basierter Lösungen), um Datenprozesse im Entwurfsumfeld intelligenter und leistungsfähiger zu gestalten. Sie identifizieren und realisieren neue Funktionalitäten, arbeiten eng mit Ingenieuren und Entwicklern (m/w/d) zusammen und treiben Lösungsansätze für spezifische Herausforderungen im Schiffbau voran. Technische Kennzahlen analysieren und strukturieren Sie systematisch, entwickeln digitale Modelle sowie Reporting-Mechanismen und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stabilität, Hydrodynamik und strukturelle Bewertung von Entwürfen.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik, Schiffbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit maritimem Bezug Erfahrung im Prozess- und Datenmanagement sowie in der Anwendung digitaler Modelle, Simulationen und Analysen im Engineering-Umfeld Fundiertes Verständnis komplexer Softwaresysteme sowie digitaler Infrastrukturen, idealerweise inklusive Cloud-Architekturen Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen (APIs) sowie Programmier- bzw. Skriptsprachen wie Python oder C# Verständnis für Simultaneous Engineering (SE) und die Beherrschung komplexer Systemzusammenhänge im Schiffsentwurf Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, technologische Entwicklungen ganzheitlich zu bewerten

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie sorgen dafür, dass Führungs- und Navigationssysteme optimal in Marineschiffe integriert werden – räumlich, funktional und auf höchstem technischem Niveau. Technische Anfrage- und Bestellspezifikationen werden von Ihnen erstellt- dafür arbeiten Sie in enger Absprache mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (Unterauftragnehmer, Behörden) zusammen. Sie klären alle Schnittstellen zwischen den Combat-Management-Systemen und externen Systemen (z. B. Fire Control, Waffensysteme, Navigationssysteme). Die Vorbereitung von Testspezifikationen sowie Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen beim Unterauftragnehmer oder auf dem Schiff liegen in Ihrer Verantwortung.

Das haben Sie im Gepäck

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Integration komplexer Systeme, idealerweise im Marineschiffbau Kenntnisse über Marinebauvorschriften und Verständnis für die spezifischen Anforderungen moderner Marineschiffe Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Besonders Willkommen:

Berufserfahrung mit oder bei der Deutschen Marine Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 oder die Bereitschaft, diese zu durchlaufen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

In Ihrer Funktion als Bid and Capture Manager- Vertrieb und Geschäftsentwicklung (m/w/d) gestalten Sie als Mitglied des Teams Geschäftsentwicklung die strategische Ausrichtung komplexer Vertriebsprojekte. Sie entwickeln tragfähige Vertriebsstrategien, bringen unterschiedliche Fachdisziplinen an einen Tisch und begleiten Vorhaben von der ersten Idee bis zur Angebotsabgabe. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Technik und kaufmännischen Funktionen zusammen und sorgen dafür, dass aus guten Ideen überzeugende Angebote werden.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie entwickeln langfristige und gewinnorientierte Vertriebsstrategien, die als roter Faden für komplexe Angebotssituationen dienen.

Auf Basis fundierter Kunden- und Wettbewerbsanalysen erkennen Sie frühzeitig Bedürfnisse, bewerten Marktteilnehmer und arbeiten klare Alleinstellungsmerkmale (Discriminators) heraus.

Funktionsübergreifende Teams aus Vertrieb, Technik und kaufmännischen Bereichen führen und koordinieren Sie fachlich, damit alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Den gesamten Capture-Prozess behalten Sie im Blick – von der ersten Idee über die strategische Ausrichtung bis zur finalen Angebotsabgabe.

Interne und externe Ressourcen planen und steuern Sie vorausschauend, sodass Know-how, Zeit und Budget optimal eingesetzt werden.

Zur gezielten Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten moderieren Sie strukturierte Review- und Workshop-Formate, wie sogenannte „Black Hat“-Reviews, „Blue Team“-Übungen oder Strategieworkshops.

Bei der Preisgestaltung bringen Sie Ihre Markt- und Strategieperspektive ein und unterstützen das kaufmännische Team bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote.

Das haben Sie im Gepäck

Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Vertriebs-, Angebots- oder Projektrolle, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder in einem technisch geprägten Umfeld Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fundierte Kenntnisse von Beschaffungs- und Vergabeprozessen, vorzugsweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld Sicheres Projektmanagement- und Organisationstalent, etwa in der Steuerung komplexer Angebots- oder Entwicklungsprojekte Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Planungstools, z. B. zur Markt-, Wettbewerbs- oder Wirtschaftlichkeitsbewertung Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen in einem Umfang von ca. 30%

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie möchten Ihre langjährigen konstruktiven Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten des Schiffbaus einbringen und an der Entstehung komplexer technischer Lösungen mitwirken? Oder stehen Sie möglicherweise am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn? Dann bewerben Sie sich, denn bei uns sind Sie in jedem Fall richtig!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie erstellen und pflegen 3D-Modelle, Zeichnungen und Fertigungsdaten und leiten daraus belastbare Konstruktions- und Fertigungsunterlagen ab. Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Stücklisten sowie die Dokumentation von Zeichnungsänderungen in den entsprechenden Systemen. Auf Basis technischer Vorgaben und Vorschriften wählen Sie geeignete Materialien aus und setzen diese konstruktiv um. In enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Gewerken klären Sie Schnittstellen, koordinieren Änderungen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss. Ergänzend unterstützen Sie die Konstruktionsverantwortlichen bei ihren Aufgaben und bearbeiten eigenständig kleinere konstruktive Komponenten sowie Übersichtszeichnungen. Sie planen Ihre übertragenen Aufgaben eigenständig und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Optimierung der Konstruktionsprozesse ein

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. technischer Zeichner, Konstruktionsmechaniker, Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Maschinenbau, Schiffbau oder Konstruktionstechnik, Industriemechaniker oder Metallbauer mit mehrjähriger Konstruktionserfahrung(m/w/d)) Idealerweise erste Berufserfahrung im Schiffbau, der Schiffsausrüstung oder Stahlkonstruktion Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (bevorzugt Siemens NX) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint) Erfahrung in der Erstellung technischer Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Stücklisten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kreativität und technischer Neugier Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 3-5%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. In dieser Position verantworten Sie die schiffstheoretische Auslegung und Linienentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Projektierungsprojekte für den deutschen öffentlichen Auftraggeber. Dabei begleiten Sie Projekte von der Studie bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage. Sind Sie daran interessiert, innovative Überwasserfahrzeuge bereits in der frühen Entwurfsphase mitzugestalten und schiffstheoretische Grundlagen in konkrete, realisierbare Konzepte zu überführen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten die schiffstheoretische Auslegung von Überwasserfahrzeugen und definieren Sie unterschiedliche Entwurfsvarianten, analysieren deren technische Auswirkungen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab. Im Zuge von Studien und Vorprojekten entwickeln Sie unterschiedliche Entwurfsvarianten, analysieren deren technische Auswirkungen und leiten Handlungsempfehlungen ab. Sie erarbeiten technische Lösungsansätze unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, Anforderungen und Randbedingungen und stimmen diese mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab. Durch die Mitwirkung an technischen Bewertungen und Entscheidungsvorlagen schaffen Sie belastbare Grundlagen für die weitere Projektumsetzung. Ergänzend prüfen Sie die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Konzepte, identifizieren projektspezifische Risiken und unterstützen aktiv bei deren Bewertung und Minimierung. Die Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Lieferanten gestalten Sie fachlich, begleiten Auswahlprozesse und sichern die Einhaltung der definierten technischen Anforderungen.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Schiffbau und Meerestechnik, Schiffs- und Meerestechnik oder ähnliche Fachrichtungen Berufserfahrung von etwa 2-5 Jahren in der maritimen Branche, idealerweise auf einer Werft, in einem Industrieunternehmen oder im Umfeld der Deutschen Marine Fundierte Kenntnisse in Schiffstheorie, Linienentwicklung und Entwurfsmethodik sowie Vertrautheit mit den Regelwerken international anerkannter Klassifikationsgesellschaften Idealerweise Kenntnisse einschlägiger Marinebauvorschriften, Standards und Normen sowie Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Auftraggeber Erfahrung in der Nutzung von Entwurfsmethodendatenbanken (z.B. E4) und sichere Programmierkenntnisse, beispielsweise in Fortran sowie Python, Java oder C++ Gute Anwenderkenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (vorzugsweise Siemens NX), wünschenswert im Anforderungsmanagement (z.B. IBM DOORS) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den Austausch mit Kunden, Industriepartnern und Lieferanten sowie idealerweise erste Erfahrung in Verhandlungssituationen Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Unternehmensbeschreibung

SWARCO | The Better Way. Every Day.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.

5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Bereichern Sie unsere Stabsstelle VUMS (Veranstaltungen, Unternehmenskommunikation, Marketing und Social Media) als Marketing und Communications Manager:in komplex (w/m/d) in Vollzeit Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Wir sind also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben sind: Sie sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt. Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Umsetzung und Evaluation von kanalübergreifenden, internen und externen Kommunikations-/Marketingkonzepten für eine starke Markenpositionierung der BAB und des Starthauses sowie der Angebote durch unterschiedliche Formate Mitwirkung beim Aufbau/ der Pflege, (Weiter-)Entwicklung und Interaktion mit der PR- und Social Media Community sowie mit Netzwerkpartner:innen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der WFB bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben/-kampagnen im digitalen Umfeld sowie bei Print- und Werbeprojekten Eigenverantwortliches Verfassen und Abstimmen von verschiedenen Texten wie z. B. Pressemitteilungen, Social Media Postings, Content-Stories, u. v. m. Unterstützung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen gemeinsam mit der Schnittstelle Personalentwicklung Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen sowie Dienstleistenden Sicherstellung der Einhaltung der EFRE-Vorschriften und eigenverantwortliche Dokumentation Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen Mitwirkung bei internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement Besondere Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Kommunikation ausgeprägte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und Pflege von Content-Managementsystemen gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Kreativität sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme, sowie in branchenüblichen Anwendungen Grundkenntnisse in Grafikanwendungen wie GIMP, Adobe o. Ä. selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung komplexer Kommunikationssituationen Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretungsregelung bis zum 30.11.2027 befristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432). Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 26.04.2026 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Bereichern Sie unser Team Starthaus als Starthelfer:in (m/w/d) in Vollzeit. Das Starthaus, ein Segment der BAB - die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein. Als Segment der BAB - die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienstleisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität. Da sind Ihre Aufgaben: Sie sind der Leitung des Starthaus unterstellt und übernehmen dabei: Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Startups, im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expertinnen und Experten Beratung und Begleitung der Startups im Rahmen des raumfahrtnahen und internationalen Inkubationsprogramms ESA BIC Northern Germany im Bereich der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung sowie der Förderabwicklung Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Forschenden, Investor:innen und Unternehmenspartner:innen sowie mit über-/regionalen Netzwerkmultiplikator:innen Entwicklung, Umsetzung und Moderation von unterschiedlichen Workshopformaten und Netzwerkveranstaltungen Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen von Förderungen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage Eigenverantwortliche Bewilligung, ggf. Auszahlung und Verwaltung der Förder- und Finanzierungsverhältnisse Vertretung des Starthaus in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank Mitwirkung bei internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung Gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in der Erstellung & Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden und dem Netzwerk Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432). Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 26.04.2026 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Sie möchten komplexe Ausrüstungs- und Einrichtungsthemen im Marineschiffbau ganzheitlich begleiten und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Projekt agieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! In dieser Funktion übernehmen Sie die Koordination aller ausrüstungs- und einrichtungsbezogenen Anforderungen innerhalb eines Projekts und stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden. Dabei vertreten Sie sowohl die Fachabteilung im Projektumfeld als auch das Projekt innerhalb der Fachorganisation und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Als Bindeglied zwischen Fachabteilung und Plattformmanagement koordinieren Sie sämtliche ausrüstungs- und einrichtungsbezogenen Anforderungen und stellen sicher, dass die vereinbarten Projektziele im Hinblick auf Kosten, Qualität und Termine erreicht werden. Mit Blick auf die Bauspezifikation verantworten Sie deren Abstimmung und Umsetzung, begleiten die konstruktive Ausarbeitung und setzen technische Lösungen gegenüber Kundenvertretern und internen Schnittstellen durch. Sie übernehmen die fachliche Vertretung Ihres Verantwortungsbereichs im Projekt, ebenso wie die Repräsentation des Projekts innerhalb der Fachabteilung. Dabei steuern Sie die Kommunikation mit dem Kunden, der Klassifikationsgesellschaft, der Fertigung sowie weiteren internen und externen Partnern. Durch kontinuierliches Monitoring von Budget und Terminplan behalten Sie den Überblick über Ihren Bereich, nehmen an Konstruktions- und Sachstandsbesprechungen teil und unterstützen das Projekt bei fachlichen Fragestellungen rund um Ausrüstung und Einrichtung. Im Rahmen von Studien, Vorprojekten oder kleineren Entwicklungsvorhaben führen Sie technische Untersuchungen durch, prüfen Funktionsabläufe, koordinieren Unterlieferanten oder begleiten 3D-Analysen und Konzeptausarbeitungen. Während der Realisierungsphase wirken Sie bei Werksabnahmen, Hafen- und Seeerprobungen mit und stellen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen die Einhaltung der technischen Anforderungen sicher.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Projektumfeld, idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld. Berufseinstieg mit entsprechender fachlicher Eignung ebenfalls möglich Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Konstruktion oder Integration von schiffbaulichen, maschinenbaulichen oder ausrüstungsbezogenen Systemen Kenntnisse im Anforderungs- und Nachweismanagement Wünschenswert sind Branchenkenntnisse im Marineschiffbau, insbesondere hinsichtlich relevanter Vorschriften von Klassifikationsgesellschaften, militärischer Standards und der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicherem Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten in Teilzeit flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten in Teilzeit flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Ihr Posten in unserer Crew

In Ihrer neuen Position erstellen Sie technische Spezifikationen für Refit- und Reparaturprojekte, Mengengerüste und Anfragespezifikationen für die Angebotsanfrage bei Unterlieferanten und kümmern sich um die anschließende Bewertung der eingegangenen Angebote. Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Besichtigung und Befundung von Schiffen im Ausland und die Angebotserstellung im Team. Des weiteren erstellen Sie Termin- und Ablaufpläne für Refit- und Reparaturprojekte sowie Wartungskonzepte und Wartungspläne für Marineschiffe. Sie nehmen zudem an Abnahmen für Motoren und Generatoren teil. Und übernehmen die Projektleitung und Projektabwicklung für Refit- und Reparaturprojekte im Ausland. Zuletzt haben Sie die Termin- und Budgetverantwortung für die zu betreuenden Projekte und kümmern sich um die Garantieabwicklung.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation Eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Werft im Bereich Refit und Reparatur oder an Bord eines Schiffes ist wünschenswert Erfahrungen in der fachlichen Führung sind wünschenswert Hohe technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich eigenständig in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten Eigeninitiative, innovatives und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähig und kommunikationsfähig Die Bereitschaft zu Dienstreisen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel, MS-Projekt und Outlook Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Job Description

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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