Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/

Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:

Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

weniger ansehen

Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund / KJSH-Stiftung ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Seit über zwanzig Jahren bieten wir maßgeschneiderte und vielfältige Hilfen für junge Menschen und ihre Familien. Wir begleiten Kinder, Jugendliche und Familien ambulant zu Hause, im Stadtteil sowie in familienanalog und heilpädagogisch ausgerichteten Wohngruppen.  

Du widmest Dich der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, während Du aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung von Betreuungsprozessen beteiligst

Deine Rolle erfordert die Bereitschaft, sowohl im Tag- und Nachtdienst als auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

In der Hilfeplanung zeigst Du Deine Kompetenzen und stehst Eltern, Kindern und Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite

Mit großem Engagement betreust Du Kinder und Jugendliche.

Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen/ Fachberatung und Supervision teil, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten

Gemeinsam mit verschiedenen Institutionen richtest Du einen Ganzheitliche Blick auf die Kinder und Jugendlichen.

Du hilfst die Freizeitgestaltungen zu organisieren, die den Interessen der Kinder und Jugendlichen gerecht werden

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus, und Du arbeitest gerne im Team

Du zeigst Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen

Ein Führerschein der Klasse B ist in Deinem Besitz.

Du bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten

Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Menschen motivieren Dich täglich

weniger ansehen

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise weniger ansehen

Aktives Portfoliomanagement in den indirekt gehaltenen Immobilienzielfonds sowie Management gewerblicher direkt gehaltener Immobilienfonds Steuerung und Betreuung von Service KVG Mandaten Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objekt- und Fondstrategien Steuerung der Dienstleister insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie Steuerung der Vermietungsprozesse und aktive Betreuung der Großmieter Kontinuierliche Identifikation von Kostentreibern sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten Rendite und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben, insbesondere nach KAGB Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Portfolio- oder Assetmanagement weniger ansehen

Als kompetenter Ansprechpartner arbeitest Du eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden und Agenten im Ausland zusammen.Abwicklung von Exportaufträgen (See, Land und Luft)Bearbeitung von LCL, FCL, Projekt und Kühl-Verschiffungen weltweitDisposition (inkl. Ab-/Vorholung) und Übernahme der SendungenOrganisation von Lieferungen frei Haus mit Partnern weltweitAbfertigung von Importsendungen inkl. Anlieferung beim EmpfängerErstellen von Offerten und Einkauf von Seefrachten, Inlandstransporten und weiteren Dienstleistungen (z. B. VGM Ermittlung, Containerstauungen) weniger ansehen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Stellenbeschreibung:Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie und Psychotherapie Einrichtung: Medizinisches Zentrum Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Bei Bremen Stellendetails: Sie sind für die Versorgung der Patienten in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie zuständig und arbeiten in einem breiten, abwechslungsreichen Spektrum. Dabei engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung des psychiatrischen Leitungsspektrums und haben die Möglichkeit, eigene diagnostische und therapeutische Schwerpunkte zu setzen. Sie erhalten somit viel Gestaltungsfreiheit sowie auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die praxisüblichen Arbeitszeiten, die sich flexibel gestalten lassen, sowie der Entfall von Diensten, ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Ihr Profil als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d): Deutsche Approbation Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie Empathie und Engagement weniger ansehen

Technische Bearbeitung anspruchsvoller ProjekteErstellen von Entwurfs- und AusführungsplänenBaustellenaufmaßErstellen von KonstruktionsdetailsAnwenden von BIMKorrespondenz mit Bauherren, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten weniger ansehen

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d) Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Das sind deine Aufgaben Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Das bringst du mit Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Wir bieten Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15889.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben! weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Sie kennen sich bestens im Bereich Schiffsbetriebstechnik aus, denken analytisch und arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als LSA-Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten – maßgeschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:

Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. Sie führen Instandhaltungsanalysen durch und leiten daraus den Bedarf an Sonderwerkzeugen und Ersatzteilen ab. Sie überprüfen die LSA-Daten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in die LSA-Datenbank ein. Darüber hinaus wirken Sie an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung mit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA) entsprechend der Standards MIL-STD-1388 2B, S3000L o.ä. sind wünschenswert Militärtechnischer Hintergrund im Schiffsbetrieb ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft. Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab. Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

weniger ansehen

Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d) Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Förderberatung und stehen für eine professionelle, trans­pa­rente und wertschätzende Kommunikation – sowohl gegenüber unseren Interessenten als auch innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Telefonkraft (m/w/d), die den ersten telefonischen Kontakt mit unseren Interessenten übernimmt, Gespräche strukturiert führt und unser Beraterteam organisatorisch unterstützt Ihre Aufgaben Professionelle telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Interessenten Koordination und Planung von Beratungs­terminen Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Gesprächs- und Kundendaten Enge Abstimmung mit dem internen Team zur Sicherstellung reibungsloser Ihr Profil Freundliches, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem PC sowie grund­legende Kenntnisse in MS Office Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten 100 % Homeoffice – flexible und ortsunabhängige Tätigkeit Fairer Stundenlohn von 14,00 € zzgl. attraktiver Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive klarer Gesprächsleitfäden Zusammenarbeit in einem motivierten, freundlichen und professionellen Team Feste Ansprechpartner und klare Prozesse für einen reibungslosen Arbeitsalltag Technische Voraussetzungen Eigener PC oder Laptop mit Windows-Betriebssystem Headset für professionelle Telefonate Stabile Internetverbindung So bewerben Sie sich Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Hier bewerben! weniger ansehen

HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche. Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort. Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in. Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche). Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen. Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen Führerschein der Klasse B. Deine Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE. Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen. Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden. Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung. Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente). Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.). Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) Jetzt bewerben Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl.Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de weniger ansehen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Finanzberatung & Fördermittel - Top-Closer Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen – und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen. Wir stellen dir die Leads und Termine – du übernimmst die Beratung! Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen – und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf. Deine Aufgaben Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investment­strategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung – keine Akquise, kein Außendienst Dein Profil Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögens­aufbau Zielorientierte, leistungsbereite und eigen­verantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen- oder C2-Niveau Was dich erwartet Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche • Kein Außendienst, keine Kaltakquise – dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien Individuelles Sales- und Performance-Mentoring Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen Wann bist du hier richtig? Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote – auch international – möglich. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. Hier bewerben! weniger ansehen

Ort: 28199 Bremen/Neustadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 920206

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.

Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).

Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).

Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft.

Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.

Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 920206)? Dann melde dich bei Niklas Thiel unter +49 5175 9282 311.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstraße 344-346, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921745

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke    Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren    Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften  
 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
 

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921745)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Ort: 28199 Bremen/Neustadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 920206

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.

Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).

Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).

Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft.

Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.

Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 920206)? Dann melde dich bei Niklas Thiel unter +49 5175 9282 311.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstraße 344-346, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921745

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke    Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren    Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften  
 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
 

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921745)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Ort: 28199 Bremen/Neustadt | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 920206

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.

Drei Abschlüsse in einem Programm: In nur 18 Monaten erhältst du deinen ersten Abschluss zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Bei guter Leistung wirst du in weiteren 18 Monaten zum staatlich geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und absolvierst die AEVO-Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d).

Good to know: Der Abschluss steht auf der gleichen Stufe wie ein Bachelor (Niveau 6 nach dem europäischen Qualifikationsrahmen).

Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife inkl. Praxisteil in der Fachrichtung Wirtschaft.

Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.

Du bist zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite. Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.420€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.540€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 920206)? Dann melde dich bei Niklas Thiel unter +49 5175 9282 311.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstraße 344-346, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921745

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke    Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren    Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften  
 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
 

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921745)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstr. 212-214, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922565

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922565)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstr. 212-214, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922565

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922565)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Hemmstr. 212-214, 28215 Bremen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922565

 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren  

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.  Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.  Du magst den Kontakt mit Menschen.  Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. 

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922565)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Ingenieur / Techniker (m/w/d) Maschinenbau - Erstbemusterung (PPAP) Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für unsere Abteilung Technik in unserer Zentrale in Bremen suchen wir einen Ingenieur / Techniker (m/w/d) Maschinenbau - Erstbemusterung (PPAP). Hier zeigen Sie, was Sie können: Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Koordination von kunden- und lieferantenseitige Erstbemusterungen gemäß PPAP-Anforderungen (Production Part Approval Process). Sie sorgen für eine termingerechte und normgerechte Dokumentation für Kunden und Lieferanten. Die Durchführung von Produktstraffungen zur Gewährleistung eines marktgerechten Produktportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie übernehmen die Betreuung verschiedener Maschinenprojekte und überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards. Eine enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, dem Produktmanagement und dem Einkauf sowie eine internationale Lieferantenkommunikation im Rahmen von Projektabsprachen stellt für Sie kein Problem dar. Das macht Sie erfolgreich: Sie sind ausgebildeter Techniker oder Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Maschinenbau, Instandhaltung oder Mechatronik und besitzen ebenso kaufmännisches Know-How. Idealerweise bringen Sie (mehrjährige) Berufserfahrung aus der Hydraulikbranche mit und haben sehr gute technische Kenntnisse in diesem Bereich. Sie haben ein sicheres Auftreten und sind fähig, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu präsentieren, ebenso bringen Sie eine Beratungs- und Problemlösungskompetenz mit. Idealerweise haben Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Umgang mit SAP. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AGHR Business PartnerLinda Focke+49-421-48907-634 www.hansa-flex.com Hier bewerben! weniger ansehen

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen. Sie sind gelernter Handwerker (z.B. Maurer, Schlosser, Industriemechaniker, Dreher, Baufachwerker, Zimmermann, Gerüstbauer, Dachdecker, Elektriker oder Ähnliches) oder verfügen einfach über eine handwerkliche Begabung und Freude an der Arbeit im Freien an wichtigen Bauwerken der Infrastruktur. Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - als Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) für unsere Bauprojekte im Bereich Vorspanntechnik und Windtechnik. Egal ob Sie aus Stuttgart, Augsburg, München, Würzburg, Halle, Hannover, Braunschweig, Kassel, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Potsdam, Rostock, Hamburg, Schwerin oder Stralsund kommen – mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Baustellen zuverlässig. DYWIDAG-Vorspannsysteme werden vor allem im Betonbau eingesetzt und sorgen für eine bessere Tragfähigkeit und Langlebigkeit von Bauwerken. Der Einsatzbereich reicht von Brücken über Windtürme, Tanks und Verkehrsinfrastruktur. Unsere Monteure sind die Experten für den Einbau der Vorspannsysteme und gewährleisten einen sicheren und reibungslosen Ablauf auf den Baustellen. Diese Aufgaben erwarten Sie: Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden selbst zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause. Einbau von Spanngliedern in Brücken und anderen Bauwerken Vorbereitung von Komponenten auf der Baustelle Arbeit mit hydraulischen Geräten Anbringung von Korrosionsschutz Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards während der gesamten Montage Das wünschen wir uns von Ihnen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) setzen wir voraus Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht. Auf diese Leistungen können Sie sich freuen: Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht. Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft. Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Arbeiten Sie an wegweisenden Bauvorhaben mit, auf die Sie zu Recht stolz sein können. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit! Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten. Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt. DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures. Kontakt:DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources Jetzt bewerben! weniger ansehen

Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken? Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint. Unsere Kultur der Zugehörigkeit sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sicht­weise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens. PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht. Wir suchen deutschlandweit mehrere (Executive) Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für folgende Regionen: Norddeutschland (Hamburg, Bremen) Ruhrgebiet (Essen, Dortmund, Bochum, Leverkusen, Düsseldorf, Köln) Süddeutschland (Großraum München & Österreich) Südwestdeutschland (Freiburg bis Basel, Schweiz) Ostdeutschland (Berlin, Leipzig, Dresden) In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bestandskunden und gewinnen gezielt neue Geschäftspartner – mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet, abgestimmt auf Ihren Wohnort. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote aus dem Homeoffice und wird durch ein starkes Innendienst-Team unterstützt. Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg. (Executive) Account Manager – Chromatographie (w/m/d) REMOTE In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit: Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein: Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen: Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien Phenomenex LTD bietet Ihnen: Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) Attraktive, leistungsbezogene Bezahlung Eine interessante, abwechslungsreiche Position im Life Science Sektor Die Arbeit in einem dynamischen, hochmotivierten Team Einen sehr modernen Arbeitsplatz inkl. eigenem Fitnesscenter, Ruheraum, etc. Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Anstellung mit Langzeitperspektive bei Phenomenex bzw. im Danaher Konzern Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team.Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex.Werden Sie noch heute Teil unseres erfolgreichen Teams. Gemeinsam be­schleu­nigen wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen. Wir arbeiten mit Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen und Lösungen zu ent­wickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken. Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com. Phenomenex Ltd. Deutschland Frau Diana Justus / Human ResourcesZeppelinstraße 5, D-63741 Aschaffenburg Telefon: +49 6021 6260652 weniger ansehen

Das kannst Du erwarten:

Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!

Dein Verantwortungsbereich:

Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im AlltagPlanung, Durchführung und Reflexion von BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation kindlicher EntwicklungsprozesseAktive Zusammenarbeit mit Eltern und externen KooperationspartnernMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Das macht Dich aus:

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationBegeisterung und Kreativität für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und TeamgeistOffenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung...und als echter Rasselbandenbändiger: tolle Spielideen, viele spannende Geschichten und lustige Kinderlieder

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.

weniger ansehen

Einleitung

Im Auftrag einer ren. Sicherheitsfirma suchen wir gerne ab sofort:

eine zuverlässige Fachkraft für Schutz und Sicherheit / Servicekraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

➢ Objektkontrollgänge

➢ Logistikaufgaben sowie Serviceleistungen

➢ Ein- und Ausgangskontrolle von Personen

Profil

Sie bringen mit:

➢ Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit/GSSK (m/w/d) bzw.

Servicekraft für Schutz und Sicherheit (eine Unterrichtung nach § 34 a / Sachkunde reicht leider

nicht aus)

➢ Gute Deutschkenntnisse

➢ Teamgeist

➢ Bereitschaft zur Wechselschicht (12 Stunden Schichten)

Vorteile

Der Arbeitgeber bietet:

➢ Tolle Kollegen

➢ Willkommensprämie

➢ Stundenlohn: 17,14 € brutto/Stunde (inklusive Objektzulage) zzgl. den üblichen Zulagen

➢ Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

➢ Willkommensprämie

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Sie!

Expressbewerbung

WhatsApp 0171-8154928

Telefonisch 04203-440194

E-Mailadresse: info@Arbeitsvermittlung-Nord.com

weniger ansehen

Das kannst Du erwarten:

Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!

Dein Verantwortungsbereich:

Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen und/oder geistigen BeeinträchtigungenUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesMitwirken bei der Gruppenarbeit und Durchführung pädagogischer Maßnahmen sowie Förderung individueller Kompetenzen

Das macht dich aus:

Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) abgeschlossen oder ein Studium der Heilpädagogik absolviertBegeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und Herz

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.

weniger ansehen

Konstrukteur Siemens NX

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 860474/1

Diesen Job teilen oder drucken

Aufgaben

Anpassung, Änderung und Weiterentwicklung bestehender 3D-KonstruktionenKonstruktion neuer mechanischer Bauteile und Baugruppen unter Einsatz von CAD-ToolsAuslegung und Auswahl geeigneter Norm- und Kaufteile sowie Nutzung vorhandener KomponentenErstellung von 3D-Konzepten zur Visualisierung technischer LösungenAbstimmung von Schnittstellen mit anderen Baugruppen und FertigungspartnernUnterstützung bei Planung, Steuerung und Betreuung von Fertigung und IntegrationDurchführung von Produktdatenmanagement inkl. Verwaltung von Konstruktionsdaten, Dokumenten und ZeichnungenMitarbeit bei der Optimierung von Abläufen im Konstruktions- und PDM-Umfeld

Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Techniker im Maschinen- oder SondermaschinenbauErste Konstruktionserfahrung im Maschinen- oder AnlagenbauErfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen (bevorzugt Siemens NX) und MS OfficeKenntnisse in SAP-PLM / SAP-ECTR

Benefits

Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird weniger ansehen

Junior IT-Projektmanager (m/w/d) bei Capricorn Consulting GmbH | softgarden View job here Junior IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit Hybrid An Krietes Park 6, 28307 Bremen Mit Berufserfahrung 06.02.26 DAS WIRD DEIN JOB:

„Starte deine Karriere als Junior IT-Projektmanager – Gestalte digitale Zukunft! – mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Technologie!“ 

Du übernimmst kleinere bis mittlere IT-Projekte und begleitest sie über alle Projektphasen hinweg Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und führst Meetings eigenständig durch Du sorgst für eine klare und transparente Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten Du überwachst Projektzeitpläne, koordinierst Aufgaben und behältst jederzeit den Überblick Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Projektgruppen-Meetings Du bringst erste IT-Erfahrungen ein und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter DEIN PROFIL: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der technischen BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Solide erste Projekterfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Bezug Ein freundliches, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine kundenorientierte Arbeitsweise und den Anspruch, passende Lösungen zu finden Eine strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse FREUE DICH AUF:          Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team, das flache Hierarchien lebt.            Wertschätzung, die man spürt: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – hier zählt deine Stimme.            Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung, damit du beruflich und privat glänzen kannst.            Karriere mit Perspektive: Wir denken langfristig – und fördern deinen Weg nach oben          Dein Einsatzort ist Bremen, aber du hast die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten           persönliches Onboarding in deiner Welcome Week mit Buddy und Mentoring           Bonusmodelle & regelmäßige Feedbackgespräche, Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten für deine Perspektive          Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten & Corporate Benefits, Jobrad und gesunde Snacks und Getränke im Office          Wenn du Lust hast nimm teil an: Regelmäßige Team-Events, Afterworks, eigene Fitness-Communitys, lustige Office-Airhockey-Turniere und BBQ´s Ansprechpartner Nicole Weißler HR Marketing Manager Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen