Unsere Betriebe bieten Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Menschen, die es auf dem Arbeitsmarkt schwerer haben – in umweltbezogenen Arbeitsbereichen.

In unseren sozial-ökologischen Kaufhäusern Findorff, Hemelingen, Kattenturm, Oslebshausen und Walle geben wir gute erhaltenen Waren ein zweites Leben. Wir nehmen an verschiedenen Orten Bremens Spenden an oder holen sie ab. Die Waren werden aufbereitet und auf die verschiedenen Kaufhäuser verteilt. Neben gut erhaltenen Möbeln werden auch Haushaltswaren, Kleinelektrogeräte, Bücher, Spielzeug, Dekoartikel und Kleidung angeboten. Wir tragen damit aktiv zur Ressourcenschonung bei.

Für unseren Standort Bremen-Findorff suchen wir ab sofort Verstärkung (m/w/d). Sie unterstützen im Bereich Logistik mit vorzugsweise 35 Stunden/Woche.

Sie verantworten alle Transportarbeiten im Betriebsteil Kaufhäuser  

Sie stellen die Warenversorgung aller Kaufhausstandorte sicher

Sie gewährleisten die Betriebssicherheit aller Fahrzeuge

Sie stellen die vollständige Ausstattung der Fahrzeuge mit den jeweiligen Hilfsmitteln (Spanngurte, Decken, Ladehilfsmittel) sicher

Sie besichtigen und holen Spenden vor Ort ab

Sie sichern die Waren auf der Ladefläche

Sie be- und entladen die Transportfahrzeuge

Sie befördern Waren und Güter

Sie stellen die Frachtpapiere aus

Sie sorgen für lückenlos geführte Fahrtenbücher

Sie haben einen gültigen Führerschein und Fahrpraxis mind. Klasse B

Sie haben im besten Fall Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen bis 3,5 t

Sie sind körperlich belastbar  

Sie pflegen einen offenen und motivierenden Umgang mit der Kundschaft

Sie sind offen für Weiterbildungen

Sie haben ein freundliches Auftreten, sind kommunikativ und haben Lust auf ein aufgeschlossenes und freundliches Kolleg:innen- Team

Sie sind in der Lage in deutscher Sprache mit der Kundschaft zu kommunizieren

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Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/

Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:

Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern weniger ansehen

In großer Eigenverantwortung sind Sie als engste Mitarbeiterin für den Zahnarzt unentbehrlich und unterstützen ihn bei den wesentlichen Aufgaben der zahnmedizinischen Versorgung. Die Patientenbetreuung und die Praxisorganisation liegen Ihnen mindestens genauso am Herzen.

Sie werden die Arbeit lieben

Ihr Tätigkeitsfeld ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Sie kümmern sich in erster Linie um unsere Patienten und den erfolgreichen Ablauf der Behandlung zusammen mit unseren Zahnärzt/innen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Praxishygiene, QM oder Verwaltung, je nach persönlichen Stärken, und ergänzen somit unsere bestehenden Teams in den Praxen.

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Das bieten wir dir:

Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen 

Das bringst du mit:

Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment weniger ansehen

Bremen Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) Jetzt bewerben ➔ Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor:in bei uns! Was Sie erwartet Als Bezirksdirektor:in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Vertriebsgebiets im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen. Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und wirkungsvoll um. Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner:innen. Dabei agieren Sie sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als Impulsgeber:in und Umsetzer:in wachstumsorientierter Maßnahmen. Die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft. Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner:innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen. Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und für Ihren Bezirk erfolgreich zu nutzen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche - idealerweise in leitender Position - bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Ihr sicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude gehen Hand in Hand mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Vergünstigungen Attraktive Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Jetzt bewerben ➔ Ihr Ansprechpartner Florian Hüneburg Landesdirektor 0170 - 9144076 Florian.Hueneburg@vpv.de weniger ansehen

Bremen Bezirksdirektor im angestellten Versicherungsaußendienst (m/w/d) Jetzt bewerben ➔ Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bezirksdirektor:in bei uns! Was Sie erwartet Als Bezirksdirektor:in tragen Sie die strategische Verantwortung für die Entwicklung und zielgerichtete Steuerung Ihres Vertriebsgebiets im Einklang mit den unternehmensweiten Vorgaben und Vertriebszielen. Sie setzen die Vertriebsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich und wirkungsvoll um. Ein zentraler Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung, Auswahl und systematischen Weiterentwicklung neuer Vertriebspartner:innen. Dabei agieren Sie sowohl innerhalb der Ausschließlichkeitsorganisation als auch beim Ausbau des Maklergeschäfts als Impulsgeber:in und Umsetzer:in wachstumsorientierter Maßnahmen. Die Führung, Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen ist für Sie ein ebenso bedeutsamer Aspekt Ihrer Rolle wie deren aktive Unterstützung im Tagesgeschäft. Mit Ihrer fundierten Expertise und Ihrem hohen Qualitätsanspruch gestalten Sie regelmäßig Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Vertriebspartner:innen, um eine nachhaltige Leistungssteigerung sicherzustellen. Darüber hinaus erkennen und erschließen Sie neue Kundensegmente und analysieren fortlaufend Markttrends, um gezielt Wachstumschancen zu identifizieren und für Ihren Bezirk erfolgreich zu nutzen. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre mehrjährige, aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche - idealerweise in leitender Position - bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Ihr sicheres Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsfreude gehen Hand in Hand mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Unsere VPV-Benefits Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung Vergünstigungen Attraktive Vergütung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Jetzt bewerben ➔ Ihr Ansprechpartner Florian Hüneburg Landesdirektor 0170 - 9144076 Florian.Hueneburg@vpv.de weniger ansehen

Anwendungsbetreuer für unsere IT in Achim - Hybrid (m/d/w) Festanstellung, Vollzeit · Achim BMK Office Service GmbH: Als führende norddeutsche Kraft in der Gestaltung moderner Büroumgebungen im Norden bieten wir seit 35 Jahren eine Synthese aus digitaler Innovation und ästhetischem Design, um die Arbeitswelten unserer Kunden zu revolutionieren. Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte mit uns die Zukunft der Büroorganisation! Unser umfangreiches Leistungsangebot umfasst modernste Büroausstattungen, fortschrittliche Druck-, Kopier- und Kaffeesysteme sowie eine tiefgreifende IT- und Softwareberatung. Wir beherrschen die Kunst, Arbeitsräume nicht nur funktional, sondern auch als Quelle der Inspiration zu konzipieren. Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit einem weitreichenden Wirkungskreis bieten wir individuell zugeschnittene Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Starte bei uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt effizient, digital und inspirierend. Wir setzen auf flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und ein dynamisches Umfeld. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher legen wir Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Kundensupport : Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - freundlich, kompetent und lösungsorientiert. Follow-Me-Software & Scan-Workflows : Du installierst smarte Lösungen zur Druck- und Scanverwaltung und gestaltest effizient die Workflows unsere Kunden. DMS-Zukunft gestalten: Du arbeitest aktiv am Aufbau unseres Dokumentenmanagement-Angebots mit. Flottenmanagement : Du integrierst Drucksysteme in unsere Monitoring-Software zur optimalen Verwaltung von Zählerständen und Systemstatus. Lösungsberatung : Du entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kund:innen - kreativ, technisch versiert und praxisnah (z. B. automatisierte Belegverarbeitung). Projektbetreuung : Du begleitest Großprojekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Problemlöser:in: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst smarte Lösungen - ohne zu programmieren Dein Einfluss: Kundenzufriedenheit steigern: Deine Unterstützung sorgt dafür, dass unsere Kund:innen optimal arbeiten können. Prozesse mitgestalten : Du entwickelst Arbeitsabläufe weiter - strukturiert und mit einem Auge für’s Praktische. Technologie verständlich machen : Du bist das Bindeglied zwischen Technik und Mensch - geduldig, freundlich, klar. Ihr Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder hohe IT-Affinität mit. Im besten Fall hast Du bereits Berufserfahrung, falls nicht - wir bringen Dir alles bei. Du bist kommunikationsstark, freundlich, geduldig und arbeitest gerne mit Menschen. Du denkst logisch, arbeitest strukturiert und eigenständig. Entscheidungsfreudigkeit, Teamgeist und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum wir? Flache Hierarchien : Bei uns hast du kurze Entscheidungswege und kannst deine Ideen schnell umsetzen. Firmenevents : Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern. 30 Urlaubstage : Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Hund im Büro erlaubt : Bei uns sind Hunde im Büro willkommen, damit du auch während der Arbeit die Gesellschaft deines vierbeinigen Freundes genießen kannst. Fitness : Durch unsere Partnerschaft mit EGYM hast du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Gesundheitsangeboten. Flexible Arbeitsbedingungen: Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Hybrid - teilweise im Home Office - zu arbeiten. Positive Arbeitsumgebung: Ein offenes, unterstützendes Team und eine Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert Interesse? Wir freuen uns auf deineBewerbung! Sende uns deine Unterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen an: personal@bmk-online.de Sollte nicht das passende dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung. Jetzt bewerben Für Fragen steht dir unser HR-Team unter 04202-76408-527 gerne zur Verfügung. weniger ansehen

GESTRA ist ein führender Hersteller von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und Kondensatindustrie. Mit unserem Hauptsitz in Bremen, den konzerneigenen Vertriebsgesellschaften sowie den weltweiten Vertretungen entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produktlösungen für globale Märkte in derzeit 65 Ländern. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Dampf erzeugt, verteilt oder genutzt wird, Gase oder Flüssigkeiten fließen, Energieeinsparungen möglich sind und Betriebssicherheit und Umweltschutz eine Rolle spielen. Unsere Marke blickt auf eine mehr als 120-jährige Geschichte zurück und wird als angesehener Partner für unsere Kunden weltweit wahrgenommen. GESTRA hatte im Jahr 2024 mehr als 550 Mitarbeitende. Wir sind Teil der Spirax Gruppe, einem multinationalen FTSE 100-Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und dem Hauptsitz in Cheltenham, Großbritannien. Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung (gn*) Das machen Sie bei uns Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung des Berichtswesens - z. B. Erstellung von Monatsberichten, inklusive Bilanzkontrollunterlagen, Umsatzsteuervoranmeldung, UST-Jahreserklärung Kontenpflege - z. B. Bilanzkonten, Zahlungsvorschlagslisten und Prüfen der Wareneingangskonten Reklamationsbearbeitung und Bearbeitung von Mängelrügen Verwaltung des Anlagevermögens Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten Betreuung und Bearbeitungen in den Nebenbuchhaltungen Debitoren und Kreditoren Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin (gn*), Bachelor Finanzmanagement (gn*) oder vergleichbar Profunde Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht sowie Basiswissen nach IFRS Umfangreiche SAP-Kenntnisse der Module FI/MM/AM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Kurze Wege: Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Starkes Miteinander: Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich. Reizvoller Gestaltungsspielraum: Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun. Spannendes Wirkungsfeld: Unsere Größe macht es möglich - bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Kompetenzen! Ernstgemeintes Engagement: Community Engagement heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Dazu gehören Pflanzaktionen, die Kooperation mit der Schule oder dem Jugendzentrum nebenan. Wir machen viel für Bremen. Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und Vergünstigungen bei externen Partnern oder beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an HR@de.gestra.com . Mehr Informationen erhalten Sie bei Sven Soerensen, Telefon: 0421 3503-296. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *genderneutral Engineering steam performance GESTRA AG Münchener Straße 77 · D-28215 Bremen · Telefon: +49 (0) 421 3503-0 www.gestra.de weniger ansehen

Unternehmensbeschreibung

SWARCO | The Better Way. Every Day.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.

5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung der Pflegefachkräfte und unseres Pflegekonzeptes Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachsorge medizinisch veranlasster Maßnahmen unter fachlicher Anleitung wie z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung oder Blutdruckmessung Unterstützung bei der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an hauswirtschaftlichen Aufgaben Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Geduld und Einfühlungsvermögen: Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst wertschätzend und freundlich mit unseren Bewohner:innen um Eine Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 5 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.257€ und 3.718€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz Idealerweise erste praktische Erfahrung aus einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder einem vergleichbarem Bereich Freude an der Arbeit mit Menschen sowie an hauswirtschaftlichen Aufgaben Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Geduld und Einfühlungsvermögen: Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst wertschätzend und freundlich mit unseren Bewohner:innen um Eine Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 5 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.257€ und 3.718€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten in Teilzeit flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten in Teilzeit flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Selbstständige Übernahme, Durchführung und Auswertung von ergotherapeutischen Therapien unserer Patient:innen Fachliche Dokumentation der Therapiemaßnahmen Unterstützung bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut / Ergotherapeutin Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten in Teilzeit flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Woche in Rahmen der Arbeitszeiten von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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