Für unsere Abteilung Bestandssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für das Team Qualitätsmanagement. Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Abteilung: Bestandssteuerung Team: Qualitätsmanagement Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben: Qualitätsmanagement verantworten: Sie konzipieren und steuern unser immobilienwirtschaftliches Qualitätsmanagement einschließlich internem Kontrollsystem und Beschwerdemanagement. Ihr Ziel: das Team Qualitätsmanagement zu einer zentralen Steuerungseinheit für Qualität, kundenbezogene Prozesse und Standards weiterzuentwickeln. Steuerungsmodell und KPIs etablieren: Zusammen mit den Fachbereichen bauen Sie ein immobilienwirtschaftliches Steuerungsmodell auf und entwickeln dieses fortlaufend weiter. Dazu definieren Sie KPIs, führen periodische und Ad-hoc Analysen durch und nutzen entsprechende Benchmarks, um Handlungsbedarfe abzuleiten. Prozesse und Regelwerke weiterentwickeln: In Abstimmungen mit anderen GAG-Bereichen optimieren Sie kontinuierlich relevante Abläufe – auch im Hinblick auf weitere Digitalisierungsschritte -, planen bzw. koordinieren Evaluierungsprojekte und stoßen neue Entwicklungsmaßnahmen an. Mitarbeitende führen und stärken: Als Führungskraft befähigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv, Eigenverantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmensstrategie in konkrete Ziele umzusetzen. Sie agieren nahbar, erkennen personelle Entwicklungsbedarfe, führen Jahresgespräche und steuern Veränderungsprozesse aktiv mit. Übergreifende Mehrwerte schaffen: Sie richten Ihr Team konsequent im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie aus. Dafür priorisieren Sie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung regelmäßig Themen und vernetzen das Team unternehmensweit, um bereichsübergreifende Synergien zu nutzen. Zusammenarbeit stärken und mitarbeiten: Sie gestalten die strukturelle Zusammenarbeit im Immobilienmanagement, wirken im Tages- und Projektgeschäft des Qualitätsmanagements mit und beobachten darüber hinaus Markt-, Trend- bzw. Branchenentwicklungen. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische bzw. wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit fachbezogenen Weiterbildungen. Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft zurück und sind mit wohnungswirtschaftlichen Prozessen bestens vertraut. Auch dank erster Führungserfahrungen entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden fachlich ebenso wie methodisch weiter und handeln unternehmerisch über die eigene Organisationseinheit hinaus. Sie arbeiten selbstständig, treffen klare Entscheidungen und bleiben auch bei komplexen Themen lösungsorientiert und handlungsfähig. Ihr authentisches Auftreten prägt Ihre Arbeit als Teamleiter Qualitätsmanagement Immobilienwirtschaft (m/w/d) bei der GAG ebenso wie Ihre klare Kommunikation und Ihre verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere MS-Office-Praxis, insbesondere in Excel und PowerPoint, sind für Sie selbstverständlich. Sollten Sie auch SAP-Kenntnisse mitbringen, möchten wir Sie besonders gerne kennenlernen. Kontakt Clemens Lüders Referent Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4 51103 Köln Telefon: 0221/2011-7132 weniger ansehen

Über uns

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity & Access Managements (IAM) – von Anfang an.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.

Aufgaben

Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.

Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.

Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.

Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.

Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung

Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration

Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen

Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren

ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz

Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung

Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Frau Karin Potthoff

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 2091295

E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de

Homepage: www.bwbm.de

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We are currently recruiting TR ATR Captains for an important client based in Cologne, Germany . Requirements Current ATPL EASA License ICAO Level 4 English Right to work and live in EU Flight Hours Requirement: 3000 Total hours 1000 PIC Hours Conditions: Bases: CGN. Long-term contract Fix roster options Immediate start Attractive salary package weniger ansehen

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen Polier (m/w/d) Ihre Aufgaben Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Ihre Vorteile Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben weniger ansehen

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen Oberbauleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben weniger ansehen

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einen Bauleiter (m/w/d) TGA Ihre Aufgaben Bauüberwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Gewerken hinsichtlich einer Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Prüfung Werk- und Montageplanung Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen Abrechnung von TGA-Gewerken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker Berufserfahrung in der Kalkulation, Vergabe, Ausführung und Abrechnung mechanischer bzw. elektrischer Gewerke Ihre Vorteile Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben weniger ansehen

Neue Herausforderung gesucht? Dann verstärken Sie ab sofort in unbefristeter Anstellung unser Team in der Niederlassung Deutschland West, Standort Köln mit deutschlandweitem Einsatzgebiet, auf Großprojekten der HOCHTIEF Infrastructure GmbH als 1. Bauleiter/Bauingenieur (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbauprojekte Ihre Aufgaben Abwicklung von Brücken- und Ingenieurbauprojekten in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht Koordination und Führung der Mitarbeiter auf der Baustelle sowie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Schriftverkehr und Verhandlungsführung mit allen Projektbeteiligten sowie Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft bei der Projektausführung Verantwortung für die Qualitätssicherung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projekt Koordination, Überwachung und Beurteilung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten idealerweise in der Bauleitung von Projekten im Brückenbau Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, professionelles und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Mobilität Ihre Vorteile Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (mit Zuzahlung) sowie weitere verschiedene Mitarbeiterangebote Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Spezialist HR Organizational Design weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Data Analyst Marketing (m/w/d) bist du verantwortlich für die Evaluierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen des Lidl Onlineshops. … konkret heißt das: Unterstützung des Fachbereichs bei aussagekräftigen Analysen, um die strategische Ausrichtung zu steuern und zu evaluieren Entwickelung und Wartung von Datenpipelines zur Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für das Management, Marketing und weitere Schnittstellen Unterstützung des Fachbereichs in der Bewertung und Entwicklung von operativen Prozessen und Innovationen Konzeption und Implementierung automatisierter Prozesse zur Erhöhung der Produktivität Identifizierung von Optimierungspotenzial und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung der Datenqualität und – Verfügbarkeit Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einer ähnlichen Rolle als Data Analyst (m/w/d) oder Data Engineer (m/w/d) Erfahrung mit Datenbank- und Tabellenmodellen (Data Lakehouse, Data Vault) Datengetriebenes Mindset inklusive sicherem Umgang mit den gängigen Analytics-Tools (z.B. Databricks, Snowflake, BigQuery) und Sprachen (Python, SQL) Abgeschlossenes Studium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Ökonometrie, Statistik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbares Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hand-on-Mentalität und Lust darauf, den Bereich aufzubauen und weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibles, hybrides Arbeiten – Homeoffice und Präsenz vor Ort, mit einer ersten Arbeitsstätte in Neckarsulm oder Berlin möglich Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Vacaturebeschrijving Effizient. Durchdacht. Zukunftsorientiert. Mein Partnerunternehmen entwickelt modulare Geb ude, die zeigen, dass Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit kein Widerspruch sind. Gesucht wird eine Bauphysikerin, die Bauqualit t nicht nur bewertet, sondern aktiv weiterdenkt mit Fokus auf Energieeffizienz, Digitalisierung und messbaren Impact. Deine Aufgaben: ● Gestalten: Entwickle Energiekonzepte, die Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation verbinden. ● Beraten: Unterst tze die Objektplanung in den Leistungsphasen 2 5 mit deiner bauphysikalischen Expertise. ● Umsetzen: Erstelle Nachweise zum W rme- und Schallschutz, analysiere W rmebr cken und denk ber die reine Norm hinaus. ● Optimieren: Begleite Zertifizierungen (DGNB, KfW etc.) und setze Impulse, um Bauqualit t messbar zu steigern. ● Weiterdenken: Bringe neue Technologien, Tools und Ideen ein von digitalen Standards bis zur Weiterentwicklung der Bauteilkataloge. Das erwartet dich: ● Eine Schl sselrolle in der Planung nachhaltiger, energieeffizienter Bauprojekte, denn in der Bauphyshik bist lediglich du und noch ein weiterer Kollege ● Mehr als 20 Kollegen im Planungsteam aus den verschiedensten Bereichen ● Ein Umfeld, das Innovation nicht nur zul sst, sondern fordert ● Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsm glichkeiten ● Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 108.000 Deine Qualifikation: ● Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauphysik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ● Mehrj hrige Berufserfahrung (+5 Jahre) in der Bauphysik, idealerweise im Umfeld Wohngeb uden oder Quartiersentwicklung ● Erfahrung mit bauphysikalischer Software und Berechnungstools ● Starke Kommunikationsf higkeiten und F higkeit, komplexe Sachverhalte verst ndlich zu erkl ren ● Teamplayer-Mentalit t mit einer proaktiven und l sungsorientierten Arbeitsweise Wenn du bis hierhin gelesen hast, solltest du nicht weiter z gern und dich noch heute bewerben. weniger ansehen

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST RECHENZENTRUM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams im Rechenzentrum suchen wir einen engagierten Senior IT-Spezialist (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können.

Aufgabengebiet Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)Citrix-Lösungen betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer AnwendungenWindows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-SystemenStorage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen Eigenes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen Kenntnisse im Bereich Windows Server-Management Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein mindestens der Klasse B

Gute Gründe für uns Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertVielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen UnternehmenEine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche AltersversorgungDen Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-AppDie Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin Interessantes und abwechslungsreiches AufgabenfeldSympathisches und leistungsstarkes TeamEin neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

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Deine Aufgaben Sichere die internationale End-to-End-Einführung und nachhaltige Nutzerakzeptanz von Google Workspace. …konkret heißt das: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Change-Management-Projekte bei der Einführung von Google Workspace, von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und zur nachhaltigen Verankerung von Google Workspace in der Unternehmenskultur von Lidl Durchführung umfassender Analysen der Veränderungssituation zur Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien, die Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder-Management-Maßnahmen umfassen Beratung unserer (internationalen) Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Initiativen – von der Bedarfsanalyse und Methodenauswahl bis zur operativen Projektbegleitung Implementierung und Evaluation von Change-Management-Maßnahmen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Anpassung zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs von Google Workspace Identifikation von Schulungsbedarfen und Konzeption innovativer Lernformate, um die Anwenderkompetenzen optimal zu fördern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Google Workspace und/oder in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption und Moderation von Workshops Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für internationale Dienstreisen (ca. 10 - 15%) Bereitschaft überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Ermögliche die nahtlose Einführung und Nutzung von Google Workspace durch Beratung, Koordination und Schulung unserer internationalen Fachbereiche und Mitarbeiter. … konkret heißt das: Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Einführung cloudbasierter Tools wie bspw. Google Workspace oder Adobe Cloud Planung und Koordination von Projekten im Kontext der Tool-Einführung Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bewertungen der aktuellen Infrastruktur im Austausch mit unseren IT- und Landes-Kollegen Beratung der Fachbereiche beim Auf- oder Ausbau der genannten Tools Unterstützung der IT-Teams bei der Einführung von Google Workspace und anderer Partnerlösungen Durchführung und Entwicklung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um die Toollandschaft Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Einführung von Software oder Tools Erfahrungen mit dem Google Workspace sind von Vorteil Große Technik-Affinität sowie Freude daran, Neues zu lernen und anzuwenden Gute Kommunikationsfähigkeit zu unterschiedlichen Schnittstellen und Eigenmotivation die neue Welt der Arbeit mitzugestalten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten in unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden Fachliche Unterstützung bei der energieeffizienten Planung zukünftiger Gebäude und Anlagen Beratung unserer Landesgesellschaften zur Umsetzung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und Durchführung von Schulungen Weiterentwicklung von Betriebskonzepten wie PV-Anlagen, E-Ladestationen und Batteriespeicher Datenanalyse und Monitoring von Energiedaten, Kostenanalysen und Systembewertungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Energie- oder Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, IT-Systemen, Kennzahlen und Monitoring Lösungs- und kundenorientiertes Denken sowie Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (inter)national Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Affiliate Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Durchführung, das Controlling und die Optimierung aller Affiliate-Kampagnen für unsere internationalen Lidl Online-Shops. …konkret heißt das: Identifikation und Gewinnung neuer Affiliate-Partner sowie die Pflege und Optimierung bestehender Partnerschaften Strategische und operative Beratung, Ausbau des technischen Setups und Entwicklung von Affiliate-Marketing-Strategien Erstellung von Analysen, Präsentationen und Reportings zur datenbasierten Kampagnenoptimierung Steuerung und Verantwortung des Mediabudget in Abstimmung mit dem internen Marketingteam Dein Profil Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Affiliate Marketing, idealerweise im internationalen E-Commerce-Umfeld Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder einer vergleichbaren Studienrichtung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit sicherem Umgang in den Bereichen Analyse, Tracking und Reporting sowie gängigen Affiliate Netzwerken Kommunikations- und Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und einem funktionierenden Netzwerk in der Affiliate-Branche Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mindestens einem Tag pro Woche am Standort Neckarsulm oder Berlin Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen zur systemgestützten Beschaffung unserer Transportdienstleister Optimierung der End-to-End-Prozesse und Systeme im Strategischen Frachteinkauf Design und Erstellung aussagekräftiger Business-Intelligence-Dashboards (BI) mit MicroStrategy zur Visualisierung komplexer Geschäftsdaten. Betreuung und Weiterentwicklung des Speditions-Performance-Prozesses in der Filialbelieferung Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie IT, internen Kunden und externen Dienstleistern Durchgängige Verantwortung in Projekten und Themen – von der Idee bis zur Umsetzung und der Nachbetrachtung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Bereich der Transportlogistik Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von BI-Lösungen (Reports und Dashboards) mit MicroStrategy. Praktische Erfahrung in der Steuerung oder Mitarbeit in IT-Projekten im Logistikumfeld Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interdisziplinären Umfeld Hohe Systemaffinität und die Begeisterung, Veränderungen und Digitalisierung im Logistikumfeld aktiv voranzutreiben. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft und Spaß an nationalen und internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jan Limbach Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Verhandlung und Einkauf von europaweiten Transportdienstleistungen zur Belieferung unserer Logistikzentren Gesprächsführung mit Dienstleistern zum Ausbau und zur Erweiterung unseres Logistiknetzwerks Beobachtung des Transportmarktes und Analyse von Kennzahlen Durchführung von Preisbenchmarking und Bewertung von Angeboten Erarbeitung und Umsetzung des Exception-Managements Beratung von und Kommunikation mit internen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Handel Erfahrung in der Transportlogistik oder in der Beschaffung von Logistikdienstleistungen Gute Kenntnisse von Transportprozessen und ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb von Europa Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior Consultant für Customer Experience (m/w/d) bist du verantwortlich für den nachhaltigen und datengestützten Durchsatz des CX-Mindsets in der Organisation. ...konkret heißt das: Entwicklung der ganzheitlichen Customer Experience Strategie Konzeption weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Controller Data Quality Management stellst du sicher, dass die Datenqualität unternehmensweiter Kennzahlen gesichert und verbessert wird. Damit legst du die Basis für fundierte unternehmerische Entscheidungen. ...konkret heißt das: Etablierung eines wirksamen Data Quality Monitorings für die Reporting-Systeme im Controlling zur dauerhaften Sicherung der Datenqualität unternehmensweiter Kennzahlen Schaffung von Transparenz über den aktuellen Stand der Datenqualität von Kennzahlen und Reports im Controlling Entwicklung effizienter und systematischer Vorgehensweisen zur Steigerung der Datenqualität im gesamten Unternehmen, in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling, anderen Fachbereichen und der IT Aktive Mitwirkung bei unternehmensweiten Data Governance Initiativen und der Implementierung der zugehörigen Tools (z.B. Data Catalogs) Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und idealerweise Berufserfahrung im Controlling oder IT-Umfeld mit Controlling-Bezug Fundierte Erfahrung im Themenfeld Data Quality Management (DQM), inklusive des Einsatzes von Prüfsoftware und DQM-Monitoring Wünschenswerte IT-Kenntnisse in BI-Tools (z.B. Strategy) und Cloud-Plattformen (z.B. MS Azure, Google Cloud). Interdisziplinäre, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Durchdringung komplexer Fragestellungen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Aktive Unterstützung im jährlichen Planungs-, Forecast- und Budgetprozess sowie deren Konsolidierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Sehr gutes Zahlenverständnis und starkes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt das: Eigenständige Identifikation von HR Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler HR Themen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen Sparringspartner sowie Dreh- und Angelpunkt zwischen dem Fachbereich und den HR Expertenteams mit dem Ziel, die strategische und operative Wirksamkeit von HR Initiativen sicherzustellen Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für die operativen Rahmenbedingungen und KPIs des jeweiligen Ressorts, um HR als Business Enabler zu positionieren Verantwortung für relevante HR Kennzahlen sowie die Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Zielerreichung Beratung und Coaching der Führungskräfte im Ressort zur gezielten Weiterentwicklung ihrer Teams und zur Förderung einer leistungsstarken Organisation Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einschließlich Talent Management, Organisationsentwicklung, Employee Relations und Führungskräfteentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und relevante KPIs im Handel. Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu verstehen, zu hinterfragen und in proaktive, strategische HR-Lösungen zu übersetzen Souveräner Umgang mit Führungskräften aller Hierarchieebenen, bis hin zum Top-Management Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Einleitung Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du frühzeitig Verantwortung, indem du deine Themen von der ersten Idee bis zum finalen Rollout und darüber hinaus ganzheitlich betreust. Deine Systemverantwortung leistet einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer gesamten Prozesskette im internationalen Einkauf. … konkret heißt das: Projekt-/ Produktverantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme im Einkauf Food International Unterstützung bei Prozess- und Problemanalysen und Konzeption von Lösungsmöglichkeiten Aufnahme und Verarbeitung von Anforderungen zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit internationalen Teams, der Schwarz IT und externen Dienstleistern Erprobung neuer Funktionalitäten und Begleitung der Umsetzung im Rahmen von Rollouts in die Lidl-Länder Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen oder in der Durchführung von IT-Projekten Hohe IT-Affinität und Spaß an Optimierungen von bestehenden System- und Prozesslandschaften unter Berücksichtigung agiler Methoden Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten Starke Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jana Wende Einleitung Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien. weniger ansehen

Deine Aufgaben Im Bereich Data Governance bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die Datenqualität und -architektur im internationalen Einkauf voranzutreiben. Du koordinierst verschiedene Projekte und trägst so zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung bei. ... konkret heißt das: Projektverantwortung von der Analyse neuer Datenanforderungen, über die Konzeption bis hin zur Einführung neuer Datenarchitekturen Steuerung und Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Datenbasis, um eine hohe Datenqualität und -transparenz sicherzustellen Analyse von Prozessen und Problemen sowie die Konzeption von Lösungsansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. IT, Lidl-Landesgesellschaften, Fachbereiche) als Treiber für die internationale Digitalisierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung oder Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Spaß an der Optimierung bestehender Systemlandschaften und Prozessen Schnelles Auffassungs- und Organisationsvermögen sowie hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior Marketing Analytics Manager (m/w/d) entwickelst du Strategien zur automatisierten Messbarkeit und Digitalisierung unseres Media Mixes (Paid/Earned/Owned) und sorgst dafür, dass wir auf Basis von Daten fundierte Entscheidungen treffen, die die Customer Journey optimieren und die Erreichung unserer Marketingziele ermöglichen. … konkret heißt das: Entwicklen von internationalen Standards für die Planung, Reporting und Messung von (digitalen) KPI Aufbau von Reporting, Performance Analyse und Entwickeln von Handlungsempfehlungen für internationale Kampagnen zusammen mit anderen Experten (Brand, Onsite Experience, etc.) Weiterentwicklung von Marketing Analytics Lösungen wie Multi-Touch-Attribution, Media-Mix-Modelling, Testing und Uplift Messung der Marketingsaktivitäten Mitgestaltung und Entwicklung von analytischen Fähigkeiten des internationalen Marketing Tech Stacks und der Marketing Stakeholder Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer (Marketing/Digital/Product) Analytics Funktion inkl. Umgang mit Media Taxonomien / Data Governance, Analytics Standards (KPI Frameworks und Skalierung), Performancemessung und -steuerung digitaler Kanäle, End-to-end Umsetzung von datenbasierten Marketing Standards oder Modellierung und Analyse von Full Funnel Marketing Strategien Umfangreiche Erfahrungen mit digitalen Analytics, Digital Media- und Marketing Systemen von Vorteil, insbesondere Analytics Tools (z. B. Tableau, Looker, Microstrategy, Databricks, GCP, Python/R) sowie Daten- und Marketingplattformen (DMP’s, CDP’s, Experimentation, Google Marketing Platform (GMP), DSP’s/SSP’s, CMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du wirkst aktiv an der Planung, dem Forecast sowie dem Monats- und Jahresabschluss für den Lidl Onlineshop mit. ...konkret heißt das: Aufbereitung und tiefgehende Interpretation von Controllingdaten (KPIs, Abweichungsanalysen) zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Bindeglied zwischen Controlling, Rechnungswesen und den operativen E-Commerce-Bereichen Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur fundierten Entscheidungsunterstützung Übernahme von Verantwortung zur Digitalisierung und Optimierung unserer Controlling-Prozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungs-, E-Commerce- oder Finanzcontrolling Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO oder modernen Datenbank- und BI-Tools (wie Microstrategy, SAC oder vergleichbar) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Junior Controller im Bereich CSR bildest du die Schnittestelle zu unseren internationalen Fachbereichen und den Lidl-Landesgesellschaften. ...konkret heißt das: Koordination und Begleitung des Erstellungsprozesses des CSR Nachhaltigkeitsberichts (u.a. Schulungen) Beratung, Koordination, Abstimmungen, Analysen, Begleitung Prüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer, Sicherstellung der Einhaltung der Timelines Sicherstellung der Dokumentation (inkl. Aktualisierung) der Controlling-CSR Prozesse Inhaltliche Prüfung der nationalen Nachhaltigkeitsberichte in Hinblick auf die enthaltenen Kennzahlen Sicherstellen des definierten Qualitätsstandards sowie Validieren der Kennzahlen und Klären von Auffälligkeiten Rolle des Business Partners für unsere Fachbereiche und den Kollegen der Landesgesellschaften im Sinne von Beratung / Unterstützung Erstellen von Analysen/Berichten für unser Management und unseren Fachbereichen Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten im digitalen Kontext Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den KPIs und Aufbereitung der Ergebnisse für Präsentationen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Accounting / Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Controlling sowie Interesse am Thema Nachhaltigkeit und CSR Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zum vernetzten, systemischen Denken sowie hohe Eigenmotivation Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office bzw. Google Anwendungen (insbesondere MS Excel bzw. bestenfalls Google Sheets) Erste Erfahrung in KI wäre wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Idealerweise erste Kenntnisse zu GRI Standard und CSRD Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Controller im BI Reporting bildest du die Schnittstelle zwischen den operativen und technischen Fachbereichen. ...konkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige BI-Systeme und Reportinglösungen Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Begleitung der Projekt-Umsetzung sowie Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme Weiterentwicklung unserer BI-Systeme und Reportinglösungen durch Nutzung innovativer Technologien (z.B. Cloudanwendungen) Schnittstellenkommunikation zwischen Controlling, IT und anderen Fachbereichen Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen Erste Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement Gute IT-Kenntnisse (z.B. BI-Tools, MicroStrategy, MS Azure, Google Cloud) Hohes Engagement und selbstständiger Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen als Junior Controller (bspw. nach Abschluss des Studiums) Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Referent Internationale Organisationsstrukturen (m/w/d) in unserer internationalen Personalabteilung in Neckarsulm bist du für die Betreuung der globalen Aufbauorganisationsstruktur und Sicherstellung der Betriebs- und HR-Folgeprozesse in über 30 Landesgesellschaften verantwortlich …konkret heißt das: Strategische Beratung und Betreuung der internationalen Fachbereiche sowie der Lidl Länder zu allen strukturellen Änderungsvorhaben und damit verbundenen operativen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den Job Architektur Kollegen zu Stellenbeschreibungen Beantwortung technischer Fragestellungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme Harmonisierung von HR-Prozessen, Standards und Kennzahlen für die Lidl Länder Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Kennzahlen-Reporting Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke für die internationale Abstimmung mit unseren Landesgesellschaften und Fachbereichen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorortbereitschaft von 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du willst Produkte mitentwickeln, die Millionen Menschen nutzen und deren Qualität du selbst testen kannst? Dann gestalte unsere Non Food Artikel mit, die in über 12.000 Filialen weltweit sichtbar werden. … das bedeutet konkret: Entwicklung und Optimierung der Produktqualität unserer Non Food Aktionsartikel hinsichtlich Material, Verarbeitung und im Falle von Bekleidung auch Passform Verantwortung für die technische Produktspezifikation, deren Erstellung sowie das Begleiten von Musterabnahmen Festlegung und Sicherstellung von internen Qualitäts- und Verarbeitungsstandards auf Basis von Marktdaten Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen wie z.B. Prüfhäuser, Einkauf, Lieferanten, Qualitätssicherung uvm. Analyse von Kundenfeedbacks hinsichtlich Reklamationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Non Food Produkte Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktentwicklung, Bekleidungstechnik, Textilmanagement, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen Leidenschaft für die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte mit Engagement und neuen Ideen Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit. Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung wünschenswert Bereitschaft für eine Vor-Ort-Tätigkeit von bis zu 4 Tagen pro Woche Führerschein Klasse B Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität weniger ansehen