Verantwortung für die Sicherung der Gleisbaustellen nach gesetzlichen Vorgaben Umsetzung und Kontrolle aller Sicherungsmaßnahmen vor Ort zur Abwendung von Gefahren aus dem Bahnbetrieb Kommunikation mit Auftraggebern, Bau Verantwortlichen und Sicherungspersonal Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden Fachabteilungen Sie sind mindestens 18 Jahre und haben den Führerschein Klasse B (PKW) Abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsaufsicht oder Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und wechselnden Einsatzorten Technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Wechselprämie in Höhe von 5.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Leitung und Koordination der Mitarbeiter des Bereiches Arbeitsvorbereitung sowie Freigabe und Unterstützung von Montage-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Wärmepumpen- und Gasanlagen Planung, Überwachung und Dokumentation von Anlagenbauprojekten unter Beachtung technischer Standards und Koordination externer Partner Angebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen für Bau, Betrieb und Wartung von SHK- und Sonderanlagen Überwachung der Materialbeschaffung und Lagerhaltung sowie Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren Unterstützung des Innendienstes bei der Disposition von Montagen und Prüfungen Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen Erfahrungen im Umgang mit technischen Regelwerken Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Führerschein Klasse B

Wünschenswert

Mehrjährige Führungserfahrung weniger ansehen

Vorbereitung und Kontrolle von Ein- und Auslagerungen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Wartung und Überwachung technischer Anlagen Umsetzung von Sicherheits- und Umweltvorgaben Steuerung der Tankkraftwagen-Verladung Bearbeitung von Versand- und Abrechnungsprozessen Störungsanalyse und -beseitigung Erstellung von Protokollen und Tagesabschlüssen weniger ansehen

Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

Für unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz:

Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]:

Abwicklung unserer Brücken- und Ingenieurbauprojekte in ganz Deutschland Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern Führung des Baustellenberichtswesens Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau

Bohr- und Rammgeräteführer im Spezialtiefbau [m/w/d]:

Wartung und Pflege der Maschinen Durchführung von Bohrarbeiten Dokumentation der Bohrungen Anfertigen von Tagesberichten Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards

 

Facharbeiter und Bauhelfer im Spezialtiefbau [m/w/d]:

Vorbereitung, Reinigung und Aufräumung von Baustellen Transport von Material und Maschinen Bedienung von Maschinen wünschenswert Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Spezialtiefbau ist von Vorteil, Quereinsteiger mit handwerklicher BerufsausbildungDeutschlandweite ReisebereitschaftFlexibilität und Mobilität (Führerscheinklasse B)Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit weniger ansehen

Die Püschel GmbH & Co. KG ist ein über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Pentagast-Verbund. Wir stehen für Kontinuität, technische Qualität und persönliche Entwicklung – unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events wie Jahresauftakt, Grillabende und Weihnachtsfeiern.

Jetzt direkt Ihr Gehalt online berechnen

👉 In nur 2 Minuten herausfinden, was Sie bei uns verdienen können!
(pueschel-deingehalt.de) 

- Montage, Wartung und Reparatur moderner Großküchentechnik
- Serviceeinsätze im Raum Dresden und Sachsen
- Technische Störungsanalyse und -behebung 

- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Klempner, Installateur oder in vergleichbaren technischen Bereichen (z. B. Mechatronik, Elektronik)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Führerscheinklasse B 

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Wir sind ein langjährig am Fachmarkt bekannter, mittelständischer und über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Firmenverbund der Pentagast. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Umfeld, das auf Ihre Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine dauerhafte Perspektive. Stärken Sie den Zusammenhalt durch iIhr tägliches Engagement sowie bei gemeinsamen Firmenveranstaltungen wie Jahresauftakt, Grillabenden und Weihnachtsfeiern.

Planung, Koordination und Überwachung von Installations- und Serviceprojekten im Bereich Gastronomie- und Großküchentechnik Fachliche Führung des Serviceteams sowie Anleitung von Mitarbeitern Durchführung und Unterstützung bei Montage, Installation und Erstinbetriebnahme unserer Anlagen und Geräte vor Ort beim Kunden Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE-Normen) Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Unterstützung des Serviceteams bei schwierigen Problemfällen Kundenberatung bei technischen Fragestellungen und gemeinsame Erarbeitung passgenauer Lösungen vor Ort Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Elektrotechniker-Handwerk (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Mechatronik-Branche, idealerweise im technischen Service, in der Wartung oder im Anlagenbau Fundierte fachliche Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie Vertrautheit mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Projektleitung ist von Vorteil Kundenorientiertes, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B (PKW) weniger ansehen

Das ist das Arbeitsumfeld:

Du unterstützt unsere Abteilung für kaufmännische Prozesse und die Niederlassung Dresden.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:Du verstärkst den Bereich Schulungen und Beratung Rechnungswesen / Personalwirtschaftssysteme.Du entwirfst und bearbeitest Schulungsunterlagen.Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesgeschäft.Du unterstützt bzw. arbeitest mit uns an Projekten im Bereich der kaufmännischen Prozesse.Du unterstützt bei den anfallenden Aufgaben in der Niederlassung Dresden.

Das suchen wir:Du absolvierst gerade ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office.Du hast vielleicht schon ein paar betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Grundkenntnisse.Du bist zuverlässig, kommunikationsfähig und ein Organisationstalent.Du bist teamfähig, besitzt ein souveränes Auftreten und hast Spaß am Umgang mit Kund:innen.

Das bieten wir:Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Selina Pichler

Telefon:

+49 (0911) 31953156

E-Mail:

karriere@datev.de

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Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Finde den Einstieg, der zu dir passt - mit einer Ausbildung bei der Deutschen Bahn.

Deine Aufgaben: In deiner Ausbildung erwarten dich Grundlagen der Metallbearbeitung, z. B. Drehen, Bohren, Fräsen und Schleifen. Du fertigst Bauteile und Werkstücke nach technischen Unterlagen und lernst, wie du Anlagen (z. B. Brücken) in Betrieb nimmst und wartest.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet. Du hast gute Kenntnisse in Mathe und interessierst dich für Technik.

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Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

weniger ansehen

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

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Kostenfreie Parkplätze

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Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

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Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

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Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit Vollzeit Arbeitsdauer:30 - 40 Stunden Arbeitsverhältnis: unbefristet Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten. Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten. Komme in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Ein Arbeitstag bei uns Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben: - Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen - Durchführung von Gruppentherapien - Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen - regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen - Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen - interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.) Gute Gründe für einen Wechsel ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiejährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklunginterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenqualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm - während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung Weil Du uns wichtig bist... Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und GruppentherapienFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer Z_T_25_004Lebenslaufdie nötigen QualifikationsnachweiseZeugnissesowie einen Nachweis über den Berufsabschluss Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Therapie

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

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Finde den Einstieg, der zu dir passt - mit einer Ausbildung bei der Deutschen Bahn.

Deine Aufgaben: Du wirst Spezialist:in für die Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Oberleitung und erlernst Grundlagen, z. B. den Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie die elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem sind deine Kenntnisse in Mathe und Physik besonders gut und verfügst über handwerkliches Geschick.

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Im Herzen von Dresden gelegen, nehmen wir im traditionsreichen sächsischen Maschinenbau als Spezialunternehmen zur Herstellung von Kupplungen eine Sonderstellung ein und sind damit zukunftssicher aufgestellt und weniger den Marktschwankungen unterworfen.

Mit konstruktiv und fertigungstechnisch anspruchsvollen Produkten bieten wir weltweit für Hochgeschwindigkeitszüge, Metros, S-Bahnen, Monorail-Fahrzeuge und anderen Schienenanwendungen die passenden Antriebslösungen. Des Weiteren kommen unsere Kupplungen in Windkraftanlagen, in Stahl- und Walzwerkausrüstungen, Antrieben von Landmaschinen und Maschinen zur Rohstoffgewinnung zum Einsatz und werden aufgrund ihrer Funktionalität, Robustheit und Zuverlässigkeit geschätzt.

Kommen Sie in unser KWD-Team: krisensicher und zukunftsfähig sind wir ein Arbeitgeber, bei dem Sie sich langfristig eine berufliche Heimat aufbauen können!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen / Fräsen / Verzahnen / Schleifen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Anstellung Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag Wir honorieren individuelle Leistung und Engagement mit einer monatlichen persönlichen Leistungszulage monatliche und jährliche Prämien gebunden an den Unternehmenserfolg Jubiläumszahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier Firmenparkplatz Firmeneigene Kantine mit Essengeldzuschuss Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier Wasserspender und Kaffeevollautomat VWL-Zuschuss KWD-Arbeitskleidung inklusive Reinigung Regelmäßiger Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe Wir wünschen uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in und haben eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst als Zerspanungsmechaniker/in. Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Die Arbeit erfolgt im 3-Schicht Betrieb Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten selbstständig an CNC–Maschinen und fertigen Einzelteile und Kleinstserien. Das Rüsten der Maschinen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie das Messen und Prüfen mit konventionellen Mess- und Prüfmitteln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Motivationsschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse Qualifikationsnachweis Wir sind für Sie erreichbar:

KWD Kupplungswerk Dresden AG
Löbtauer Straße 45
01159 Dresden
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de (bevorzugt als PDF per Mail)

Ansprechpartner für Fragen: Martin Singer / Telefon: +49 351 4999 223

Nähere Informationen zur KWD Kupplungswerk Dresden AG finden Sie auf unserer Homepage
www.kupplungswerk-dresden.de

Kontakt

Martin Singer
0351/49 99 223
bewerbungen@kupplungswerk-dresden.de

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Dresden

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