„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Gruppenleitung im Pflegedienst für die neonatologische Intensivstation
(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 964-2024
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine der größten Kinderkliniken in Deutschland. Sie umfasst die Schwerpunkte Hämatologie, Onkologie und Hämostaseologie, Stammzelltransplantation, Neonatologie, Pneumologie, Neurologie, Kinderkardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin. Wir versorgen in einem interdisziplinären Team alles - von Neugeborenen nach normalen Geburten bis hin zu schweren lebensbedrohlichen angeborenen und erworbenen Erkrankungen. Eine solch umfassende Expertise unter einem Dach ermöglicht es, unseren kleinen und großen Patientinnen und Patienten optimal zu helfen. Unsere Neonatologie ist Teil unseres Perinatalzentrums Level 1. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der neonatologischen Intensivstation zum 01.06.2025.
Für einen Einblick in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin geht es hier entlang.
Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit. Hierzu gehören:
Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung
Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
Mitarbeit im Bereich Controlling
Qualitätssicherung
Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie.
Sie haben eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung in einer Führungs- / Leitungsposition ist wünschenswert.
Sie haben eine Weiterbildung im Führen einer Station bzw. ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit, dies nachzuholen.
Sie haben Erfahrung in der neonatologischen oder pädiatrischen Intensivversorgung.
Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.
Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ - hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.
Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.