Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite.Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, über­zeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reise­buchung.Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kund­schaft.

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle EntwicklungDeine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innenFührung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema WeiterentwicklungTreffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innenBetrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-TeamUmsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von MitarbeitendenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf EigenverantwortungKenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per WarenwirtschaftssystemErfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle AuffassungsgabeInteresse am Baumarktsortiment

Wartungs- und Reparaturar­beiten an den Heizungs-, Klima- und Lüftungs­anlagen der Omnibusse der ICB-FlotteSystematische Fehler­suche zur Diagnose und Behebung von Störungen an den Omnibussen

Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbe­immobilienErfassung und Prüfung miet­vertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property ManagementVerantwortung für eine sach- und verursachungs­gerechte Kosten­zuordnungBearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen sowie eingehender WidersprüchePflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in verschiedenen Verwaltungs­systemenErstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienst­unternehmenPrüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche RichtigkeitErstellung von Verkäufer- und Stichtags­abrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalter­wechseln

Schwerpunktmäßig Tätigkeiten im technischen Facility Management mit dem Ziel der selbst­ständigen Betriebs­führung von elektro­technischen Anlagen in Wohn‐ und Gewerbe­gebäudenStörungsanalyse und Koordination der Störungs­beseitigungBegleitung und Organisation von Sach­verständigen­prüfungenBeauftragung und Koordination von Instand­haltungsmaßnahmenÜberwachung der Betriebssicherheit und AnlagenverfügbarkeitBetriebsoptimierung inkl. Erarbeitung von Sanierungs‐ und Modernisierungs­vorschlägenKostenschätzungenErstellen von LeistungsverzeichnissenObjektüberwachung / Abnahme / AbrechnungBestandsdatenpflege

Die Profi Beton GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Transportbeton sind wir im Rhein-Main-Gebiet seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Du bedienst die Mischanlage und stellst normkonformen Transportbeton her Du steuerst den Herstellungsprozess für Beton und koordinierst die Zu- und Auslieferungen Du disponierst die benötigten Ausgangsstoffe und belädst die Anlage mittels eines Radladers Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur der Betonmischanlage sowie die Führung der erforderlichen Betriebs- und Tagebücher Du kommunizierst mit den Kunden, unserem Labor, dem Vertrieb und der Betriebsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Aufbereitungsmechaniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser oder Elektriker Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen

Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule Umfassende Betreuung der Ihnen zugeordneten nationalen und internationalen Firmenkunden im Bereich der industriellen Sachversicherung Eigenständige Risikoermittlung beim Kunden und Ableitung des individuellen Versicherungsbedarfes Abschließende Verhandlung von Ausschreibungen, Präsentation der Ausschreibungsergebnisse vor Ort bei Kunden und Platzierung der Deckungen bei Versicherern Ständige Kommunikation mit unseren Kunden, den Versicherern und unseren Kundenbeteuern Sie referieren bei Bedarf auf SÜDVERS-Kundenveranstaltungen zu fachlichen Themen Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiter­bildung zum/zur Versicherungs­fachwirt/in oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Sachversicherung und bei der Gestaltung von internationalen Versicherungslösungen Sie arbeiten gerne im Team und behalten in jeder Situation den Überblick Kunden- und vertriebsorientiert Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS-Office Programme

Ein sicherer Arbeits­platz in einem famili­ären Arbeits­umfeld und lockerer Atmosphäre Eine intensive Einar­beitung in verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keiten Flache Hierar­chien und kurze Ent­scheidungs­wege Eine leistungs­gerechte Vergütung (Fix- / Bonus-Gehalt) sowie flexible Arbeit­szeiten Attraktive Aus­stattung mit Dienst­wagen (auch privat nutzbar), Smart­phone und Laptop 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Persönliche Weiter­entwicklung mit indivi­duellen Förder­möglich­keiten Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bild­schirm­arbeits­brille, zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, zu vermögens­wirksamen Leistungen, für die Kinderbetreuung und zum Deutschland­ticket Job Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte, Team­events Sie übernehmen den Aus­bau einer inno­vativen und leistungs­fähigen Personal­struktur in Frank­furt Sie tragen die Verant­wortung für unser derzeit 6-köpfiges Team, das Sie motivieren, wert­schätzend führen, fördern und weiter­entwickeln Den weiteren Ausbau des Geschäfts durch ver­triebliche Aktivi­täten sowie die Betreuung von selbst­ständigen Unter­nehmen nehmen Sie als Heraus­forderung an Sie über­nehmen die eigen­verant­wortliche Umsetzung projekt­bezogener, organi­satorischer und adminis­trativer Aufgaben wie das Erstellen und Führen von Reportings und Umsatz-Fore­casts und tragen die Budgetverant­wortung der Nieder­lassung Sie haben ein abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft / Logistik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation aus dem Umfeld Spedi­tion und Logis­tik oder Groß- und Außen­handel Sie bringen Führungs­erfahrung mit wert­schätzender Kommuni­kations­kompetenz sowie selbst­bewusstem Auf­treten mit, um Mitar­beitende zu führen, zu begeis­tern und zu moti­vieren. Sie haben eine eigen­verant­wortliche Arbeits­weise und über­zeugen mit Kontakt-, Über­zeugungs- und Organisations­stärke. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine über­durch­schnittliche Kunden­orientierung runden Ihr Profil ab. Verhandlungs­sichere Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie einen gültigen Führer­schein der Klasse B setzen wir voraus.

Wir sind ein digitales Produktentwicklungsunternehmen, das in großem Stil skaliert! Wir entwickeln Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse, die inspirieren, begeistern und Freude bereiten. Wir arbeiten in großem Maßstab - über alle Geräte und digitalen Medien hinweg, und unsere Mitarbeiter sind überall auf der Welt zu finden (18000+ Experten in 36 Ländern, um genau zu sein). Unsere Arbeitskultur ist dynamisch und unhierarchisch. Wir sind auf der Suche nach großartigen neuen Kollegen. Und genau da kommst du ins Spiel! Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.    Kundenprojekte mit Fokus auf die FI/CO-Finanzmodule. Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekte in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping, Roll-out mit SAP ERP oder SAP S/4HANA. Analysen, Optimierungen, Redesigns und Implementierungen von kundenspezifischen Prozessen und Lösungen im Bereich Rechnungswesen. Fachliche Verantwortung für Themen und Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit. Unterstützung bei der Etablierung und Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Themen und Innovationen. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Fach- und Prozesskenntnisse, insbesondere Erfahrungen im externen und internen Rechnungswesen sowie idealerweise Kenntnisse der vorgelagerten Logistikprozesse. Kenntnisse und Implementierungserfahrung in mehreren SAP-Finanzmodulen (FI inkl. FI-AA, TR) sowie im SAP-Controlling (CO-OM und idealerweise CO-PA und CO-PC). Kenntnisse und Implementierungserfahrung in der Kontokorrentbuchhaltung (FI-CA), dem neuen Hauptbuch (inkl. Profitcenter-Rechnung), S/4HANA Finance, Financial Supply Chain Management (FSCM), Business Planning and Consolidation (BPC) sowie in den Modulen Projektsystem (PS) und Investitionsmanagement (IM) sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft.

Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse

Anlegen und kauf­männisches Bearbeiten von Projekten im Projekt­controlling-Programm Prüfen von Unternehmer­rechnungen, Fach­ingenieur­rechnungen inkl. Freigabe zur Zahlung und Kassen­reif­machung Mitwirken bei der Baubudget­überwachung inkl. Aufstellen von Ausgabe- und Vergabe­nachweisen Erstellen von Honorar­rechnungen in Abstimmung mit der Bereichs­leitung, Überwachen der Zahlungs­eingänge inkl. Mahnwesen

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie.  In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen. Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden. Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt. Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des SchadensDu handelst selbstständig und eigenverantwortlichWir vertrauen dir und deinen EntscheidungenDich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes TeamAbwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen

Fach- und Ressourcen­verantwortung, -steuerung und -controllingDienst- und Fachaufsicht für rd. 10 MitarbeitendePersonalführung, -planung und -entwicklungUnterstützung der pädago­gischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen FällenVertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle)Sicherstellung der Umsetzung der Leistungs­vereinbarung sowie deren Fortschreibunggrundsätzliche Organisation des DienstbetriebesGestaltung von Kommunikations­strukturenkonzeptionelle Weiter­entwicklungKooperation mit dem Jugend- und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und ArbeitsgruppenÜbernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel- und Vertretungsfall im Gruppen­dienst der Einrichtung

Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Angebote zu Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung  Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Die eigenständige, professionelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten wissen wir bei Ihnen in guten Händen Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung therapeutischer Maßnahmen und Eingriffe Sie nehmen an Visiten teil und arbeiten auch sonst eng mit den verschiedenen Berufsgruppen zusammen Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch eine sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation sowie durch die kontinuierliche Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung Sie bringen bereits Erfahrung in der Betreuung und Überwachung von monitorpflichtigen Patient*innen mit oder möchten Ihre Fachkompetenz in diesem Bereich erweitern Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. Als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut in einem interdisziplinären Team obliegt Ihnen die Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und therapeutischen Maßnahmen unter Bestimmung von konkreten Behandlungszielen betreffend die Gefangenen. Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige Gefangene – auch unter Gesichtspunkten der Ergotherapie - haben Sie zudem die Möglichkeit, sich aktiv an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen .In diesem Zusammenhang erwarten wir, dass Sie Ihr gesamtes Spektrum erlernter Behandlungstechniken einbringen und bedarfsorientierte Therapie- und Behandlungskonzepte in Abstimmung mit den Teammitgliedern erstellen. Die anstaltsinterne Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im Umgang mit den Inhaftierten. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - bezogen auf den Umgang mit zum Teil schwierigen oder psychisch auffälligen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Zudem sind Sie bereit, die besonderen Erfordernisse des Vollzuges in ihre berufliche Rolle zu integrieren. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Servicebewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit für den Justizvollzug zu stellen.  Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6 zzgl. Bankzulage bei bereits vorliegender Sachkunde (liegt die Sachkunde noch nicht vor, erfolgt die Vergütung zunächst auf Basis der Entgeltgruppe E 5 zzgl. Bankzulage), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot. New Work
Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit. Zusatzleistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Überwachung und Instandhaltung von technischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen) in den Dienstgebäuden mit dem Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik, für die Sie Parameter definieren, elektrische Größen messen, die Systeme testen und energetisch optimieren. Sie überwachen die Betriebssicherheit der Anlagen sowie die Arbeitssicherheit in den Betriebsräumen. Weiterhin führen Sie Wartungsarbeiten an den Anlagen durch und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Erhaltung bzw. zur Wiederherstellung der Funktion und der Betriebssicherheit. Zudem unterstützen Sie die technische Gebäudebetreuung in der MSR-Technik. Schließlich gehört die Betreuung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet. abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Gebäude- und Infrastruktursysteme, für Betriebstechnik oder Energie und Gebäudetechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Sachkundenachweis „Befähigte Person für die Überprüfung von Brandschutzklappen“ bzw. die Bereitschaft, diese sowie weitere zu erwerben Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und der Betriebssicherheitsverordnung eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Übernahme von Rufbereitschaften, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Von montags bis freitags fährst Du mit Deinem Firmenwagen zu unseren Kunden in Deiner Region Du pflegst die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen Bei Bedarf nimmst Du kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen lieferst Du bei unseren Kunden aus Du erstellst und pflegst digital Pflanzenstandortpläne Du organisierst Deinen Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware

Wer wir sind:Unsere moderne hausärztlich-internistische Praxis liegt im Herzen des Stadtteils Sachsenhausen, in unmittelbarer Nähe des Südbahnhofs. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum an professionellen hausärztlich-internistischen Leistungen mit besonderem Fokus auf  Gesundheitsvorsorge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte MFA / Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Notfallsanitäterin (w/m/d). Wir suchen Sie:Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Notfallsanitäterin (w/m/d)Berufserfahren oder Berufseinsteigerin Teilzeit oder VollzeitIhre Vorteile bei uns:
Wir sind ein herzliches und kollegiales Team, das großen Wert auf eine erfolgreiche und wertschätzende Zusammenarbeit legt.Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln.Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einer modernen Praxis in bester Lage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. ein Jobticket.Ihre Aufgaben:
Betreuung der Patienten sowie PatientenmanagementSicherstellung eines reibungslosen Praxisablaufs und TerminkoordinationAdministrative Aufgaben und digitale AktenführungBedienung hausärztlich-internistischer Medizingeräte wie EKG, Ergometrie, LungenfunktionDurchführung von Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und Impfungen Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungssanitäter (w/m/d) etc.)Berufserfahrungen sind von Vorteil aber nicht zwingendEmpathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patientinnen und Patienten.Motivation, sich in ein engagiertes und kollegiales Team einzubringen.Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Freude an der Arbeit am Standort Schule Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote Zusammenarbeit mit Eltern und mit Kooperationspartnern im Sozialraum  Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Innovationsbereitschaft Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung und Evaluation Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln

Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetrieb­nahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weißt du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kunden­beratungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.

Leitung von digitalen Transformationsprojekten einschließlich Einführung von Betriebshof- und Lademanagement­systemenBegleitung von Lade- und Wasserstoffinfrastrukturprojekten von der Planung bis zur UmsetzungLeitung weiterer Projekte im Rahmen der Transformation zur E-Mobilität, insbesondere in den Bereichen Batterie- und WasserstofftechnologieErstellung von Ausschreibungsunterlagen und fachliche Begleitung der AusschreibungsverfahrenFördermittelmanagement, einschließlich Prüfung, Beantragung und Abwicklung von FördermöglichkeitenSchnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten; Ansprechpartner:in für projekt­spezifische Fragen

Moderne Arbeits­bedingungen: Wir sind keine Fans von veralteten Hierar­chien. Bei uns gibt es flache Strukturen, fle­xible Arbeits­zeiten und ein hybri­des Arbeits­modell, das zu deinem Lifestyle passt. Unlimited Ur­laub: Wir glauben, dass du die Freiheit ver­dienst, so viel Ur­laub zu neh­men, wie du brauchst, um dich zu erholen. Teamevents und Kaffee­klatsch: Regel­mäßige After-Work-Events und gem­ütliche Kaffee­pausen stärken das Ge­mein­schafts­gefühl und sorgen für eine Menge Spaß zu­sammen. Oatsome-Produkt­flatrate: Dein Frühstück ist bei uns ge­sichert, denn dank un­serer Produkt­flatrate bist du im­mer bestens ver­sorgt. Persönliche Bene­fits: Wähle zwi­schen einem kosten­freien Deutschlandticket oder einem Zu­schuss zum Mittag­essen über Lieferando Pay – ganz nach dei­nen Vorlieben. Energievolle Unter­nehmens­kultur: Bei uns trifft Drive auf Mit­einander. Wir sind ein moti­viertes Team, das ge­meinsam wächst, lernt und Vollgas gibt. Gestaltungs­freiraum: Gestalte dein Arbeits­umfeld von An­fang an mit. Bei uns profitierst du von viel Eigen­verant­wortung, um Oatsome dei­nen ganz eigenen Stem­pel auf­zu­drücken. Du übernimmst die Ver­antwortung für die Be­treu­ung und Stra­tegie un­serer Paid Channels (Social, Display und Google). Du opti­mierst un­se­re An­zeigen durch das Auf­stellen von Hypo­thesen, das In­ter­pretieren von KPIs und ständiges Testing. Durch ge­zielte Ana­lysen iden­tifizierst du Wachs­tums­po­tenziale, um un­se­re Mar­keting Channels schnell und ef­fi­zient zu ska­lieren. Du ar­bei­test in Zu­sammen­arbeit mit un­serem Data Analyst am Thema Attri­bu­tion und iden­tifizierst da­durch re­levante Zu­sam­menhänge zwi­schen un­seren Sales Channels. Auf Grund­lage von Da­ten und viel­schichtigen Kun­den­feedbacks ent­wickelst du neue Ideen, wie wir un­ser Mar­keting ver­bessern können. Du be­obach­test und ana­ly­sierst un­ser Markt­umfeld und hin­ter­fragst be­stehende Struk­turen und Ansätze dabei kontinuierlich. Du ver­fügst über ein er­folg­reich ab­geschlossenes Stu­dium im Be­reich Wirt­schafts­wissenschaften oder kannst uns auf an­dere Wei­se von dei­nen Skills über­zeugen? Du hast bereits relevante Er­fahrung im Per­for­mance Mar­keting / Me­dia Buying? Du hast ausgeprägte ana­ly­tische Fähig­keiten in Kom­bi­nation mit einer star­ken Zahlen- und Technik­affinität? Du zeich­nest dich durch eine schnelle Auf­fassung­sgabe aus und bist in der Lage, prak­tikable Lösungen für kom­plexe Pro­blem­stellungen zu fin­den? Du bist pro­ak­tiv, denkst gerne out of the box und setzt deine Ideen ei­geninitiativ mit voller Power um? Du hast Spaß daran, be­stehende Struk­turen und Pro­zesse zu chal­len­gen und zu op­ti­mie­ren? Deine sehr struk­turi­erte Arbeits­weise hilft dir dabei, dich auf die wichtigsten Themen zu fokussie­ren und neue An­fragen gekonnt zu pri­ori­sie­ren? Du bist si­cher im Um­gang mit den gängigen Per­for­mance-, Da­ten­ana­lyse- und Re­porting-Tools und hast In­teresse daran, dich in immer neue Themenfelder einzu­arbeiten? Du beherrschst die deut­sche und eng­lische Spra­che in Wort und Schrift?

Eine unbefristete Festanstellung in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte Betrieblich geförderte Altersvorsorge Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik  Bei Bedarf Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (RB) im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bereich des Krankenhauses Nordwest. Bei Erfordernis erweitert sich der Einsatzort in die übrigen Liegenschaften der Stiftung in Frankfurt und Kronberg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in mit dem Schwerpunkt Lüftungstechnik, MSR und Kälteanlagen Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen Sie arbeiten zuverlässig, sind gut organisiert und teamfähig

Intensive Ein­arbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet Regel­mäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeits­mittel (Werk­zeuge, Smart­phone, Laptop usw.) Monteur­fahrzeug Schnelle Entscheidungs­wege durch flache Hierarchien Ein offenes, partner­schaft­liches und erfolgs­orientiertes Miteinander Leistungs­gerechte Vergütung mit Sozial­leistungen eines modernen Unter­nehmens Sicherer Arbeits­platz und unbefris­tetes Arbeits­verhältnis Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten Corporate Benefits, JobRad, Tank­gutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Team­events und vieles mehr Einsatz im Innen- und Außen­dienst Reparatur, Instand­setzung und Wartung für oben genannte Technik Ihr Profil: Erfolg­reich abge­schlossene tech­nische Berufs­aus­bildung als Bau- oder Land­maschinen­mechaniker (w/m/d) oder adäquate tech­nische Ausbildung, z. B. als Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Idealer­weise Berufs­erfahrung Kennt­nisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führer­schein Klasse B (Pkw) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigen­verant­wort­liches Arbeiten, Zuverlässig­keit und Team­fähig­keit

Als Tochter der freenet AG sind wir als Fieldservice Provider in Deutschland spezialisiert auf den B2B-Festnetzbereich und exklusiver Partner für den Fieldservice des 1&1 Mobilfunknetzes.  Mit unserer Expertise in Ballungsräumen und Großstädten treiben wir täglich Innovationen in der Instandhaltung und Wartung von Telekommunikationsinfrastrukturen voran. Eigenständige Bearbeitung zugeteilter technischer Arbeitsaufträge ausschließlich im Außendienst sowohl im Reparatur- als auch im Wartungsbereich nach allgemeinen Anweisungen und ggf. mit Unterstützung sowie Anweisung von außen Fehlersuche mit Diagnoseprogrammen Unterstützung bei Standardmessungen Auswechseln von schadhaften Komponenten und Sicherstellung der Wiederinbetriebnahme Abrufen von notwendigen Ersatzbaugruppen und bei Bedarf Hinzuziehung telefonischer Unterstützung Einhaltung der zeitlichen Vorgaben (SLA-Vorgaben) Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Technisches Verständnis in der Funk- und IT-Technik Eigenständige Arbeitsweise Arbeiten im mobilen Einsatz sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, Inventory und OSS Kenntnisse der Logistik, der Organisation sowie des Arbeits-, Umwelt- und Datenschutz (inkl. ASIR-Ausbildung) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein und Höhentauglichkeit

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich LuftfahrtSie führen Funktions- und Abnahmetests durchSie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP

Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Fertigungsindustrie Beratung von Kunden bei der Identifikation von Prozessoptimierungen und IT-Lösungen, die die Effizienz und Produktivität entlang der Wertschöpfungskette verbessern Erarbeitung von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung zur erfolgreichen Positionierung der Beratungs- und Dienstleistungen des Unternehmens Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Managementebene Erstellen von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beratungsteams, um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln Vorbereitung auf die Übernahme der Geschäftsführungsposition CSO

Die Sicherheit und Werte eines renommierten, zukunftssicheren Familienunternehmens Die Möglichkeit, in einigen Jahren in Nachfolge die Position des Werkstattleiters zu übernehmen Top-Bezahlung Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub und eine Reihe weiterer finanzieller und sozialer Vorteile Unterstützung zur permanenten persönlichen und fachlichen Weiterbildung Ein erstklassiges Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander in Werkstatt, Verkauf, Verwaltung und Geschäftsführung Stellvertretende Leitung unserer NFZ-Werkstatt und eigene, komplette Mitarbeit in allen anfallenden Arbeiten Mängelfeststellung an angekauften, gebrauchten Nutzfahrzeugen und gezogenen Einheiten Erstellung von Reparaturempfehlungen Instandsetzung der Mechanik von Lastkraftwagen, Sattelauflegern, Anhängern, Spezialfahrzeugen sowie Aufbau- und Anbaugeräten Feststellung und Instandsetzung der Fahrzeug- und Aufbauelektrik Schweiß- und Schlosserarbeiten Koordinierung und Auftragserteilung an Fremdwerkstätten Ersatzteilbestellung- und Arbeitskoordinierung im Werkstattbetrieb Probefahrten und Qualitätskontrollen Übergabe und Einweisung bei Auslieferung der Fahrzeuge an unsere Kunden Ausbildung und qualifizierte Berufspraxis in KFZ-Mechatronik/-Mechanik oder vergleichbare Qualifikation aus einer verwandten Branche wie z.B. Land-/Baumaschinentechnik, Karosserie-/Metallbau oder ähnlich Mehrere Jahre Werkstatt- und Reparaturerfahrung im Bereich LKW, PKW oder anderen motorisierten Fahrzeugen und Maschinen Führerschein Klasse B Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise Organisationsgeschick und Flexibilität in der Wahrnehmung unterschiedlichster Aufgaben Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis Viel Teamgeist zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team und Vorgesetzten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung und Vollzeit 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive, marktgerechte Gestaltung der Konditionen und Rahmenbedingungen Ein umfangreiches Paket weiterer zeitgemäßer Benefits rund um den Arbeitsplatz wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und Job-Bike Firmenevents, denn Erfolge dürfen auch gefeiert werden Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Sicherheit und die Werte einer der namhaftesten, großen, führenden Gesundheits- und Hilfsorganisationen Erstklassige Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie eigener Parkplatz auf dem Firmengelände Als Wachleiter (m/w/d) einer Rettungsdienstwache sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung Rettungsdienst und den eigenen zu führenden Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die gesamte Organisation und die operative Leitung einer Rettungswache Dazu zählt insbesondere die Kontrolle und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Sie garantieren den reibungslosen Dienstablauf und nehmen selber anteilmäßig am operativen Rettungs- und Bürodienst teil Sicherstellung der permanente Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und der Instandhaltung der Räumlichkeiten Einbringen und Umsetzung eigener Ideen und Vorschläge zur Optimierung der Rettungswache Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Sie leiten bereits eine Rettungsdienstwache vollverantwortlich oder stellvertretend oder haben in anderer rettungsdienstlicher Funktion bereits qualifizierte Erfahrung für diese Aufgabe
gesammelt Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des Rettungsdienstes in Gesundheits-, Hilfs- und Notfallorganisationen oder z.B. in einem betrieblichen oder kommunalen Umfeld Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Wunsch zur Ausbildung wäre vorteilhaft Besitz des C1-Führerscheins Respektvoller Führungsstil, wertschätzender Umgang mit Menschen, hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe Hands-on-Mentalität - Sie wissen worauf es ankommt und haben einen selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsstil Wunsch und Wille, durch entsprechende Leistungen und Erfolge weiterführende Aufgaben zu übernehmen

Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Durchführung von Malerarbeiten in verschiedenen Bereichen des Krankenhauses (Patientenzimmer, Flure, Büros, Operationssäle, etc.) Ausbesserung und Instandhaltung von Wänden, Decken und Türen Anwendung verschiedener Maltechniken und Farben, um eine einladende und heilungsfördernde Atmosphäre zu schaffen Durchführung von Tapezierarbeiten und Lackierungen Vorbereitung der Oberflächen (Reinigung, Spachteln, Schleifen) Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards während der Arbeit Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen oder im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Maltechniken, Farben und Materialien Handwerkliches Geschick und Auge für Details Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Bezug auf Hygiene und Sauberkeit Teamfähigkeit und Flexibilität

Eigenständige Betreuung von bestehenden und neuen Projekt­arbeiten mit Unterstützung der Abteilungs­leitung (u. a. Umsetzung Anforderungen aufgrund neuer Verordnungen oder Änderung rechtlicher Grundlagen, Ausweis Zusatz­informationen in der BK-Abrechnung, allgemeine Mieter­informations­schreiben, Abstim­mung unterjährige Verbrauchs­information / Daten­abgleich mit SAP, Weiterent­wicklung / Aus­wertung Bestandsdaten SAP, BK-Benchmarking, E-Rechnung, ESG, GIS)Prüfung und Optimierung der laufenden Prozessabläufe, gerade auch unter Berück­sichtigung / Einbindung der internen und externen Schnittstellen inkl. DokumentationEntwicklung, Pflege und Bereit­stellung neuer Prozessschritte zur Informations- / Effizienz­steigerungVerantwortung für die Kommuni­kation und Abstimmung mit allen ProjektbeteiligtenBegleitung der Teilnehmenden in den (digitalen) Veränderungs­prozessenOrganisation und Teilnahme an internen und externen Abstimmungs­runden / Seminaren

Ein unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung mit freier Zeiteinteilung bilden ein solides Fundament. Verkehrsgünstige Lage mit einem kostenfreien Parkplatz und einer guten Anbindung an den ÖPNV, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung sowie modernen Arbeitsgeräten, gemeinsame Feiern sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei. Reizt Sie diese Herausforderung? Durch eine fokussierte Einarbeitung steigen Sie schnell ein. Sie übernehmen alle Arbeiten im Rahmen der Grünerhaltung in unseren Park- und Gartenanlagen, insbesondere unserer aufwendig gestalteten Grün- und Parkanlagen. Dazu gehört der Stauden-, Gehölz- und Heckenschnitt unter Berücksichtigung der geltenden Verordnungen und Satzungen, Ersatzpflanzungen, die Überwachung unserer Bewässerungsanlagen und die Steuerung mittels App. In Ihrer Funktion arbeiten Sie auch mit unseren Hausmeistern zusammen. In Zeiten, in denen keine Arbeiten in den Außenanlagen anfallen, unterstützen Sie hier mit einfachen Hausmeistertätigkeiten. Verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Friedhofsgärtner oder Landschaftsgärtner? Oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau, oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Und haben umfangreiche Erfahrung in der Pflege und Erhaltung von Garten- und Parkanlagen? Sie kennen die botanischen Besonderheiten der einzelnen Gewächse? Einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 haben Sie auch? Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Sie führen im Gleisnetz der VGF Verbindungs- und Auftragsschweißungen sowie Schleifarbeiten an Schienen und Weichen aus Das Flammrichten von federbeweglichen Weichenteilen sowie das Biegen von Schienen an einer Schienenbiegemaschine zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für das Fahren von Zweiwege-Werkstattfahrzeugen und eines schienengebundenen Arbeitswagens Die Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben Ihre Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Schlosser:in oder Konstruktionsmechaniker:in) erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sind für diese Position unabdingbar Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur ständigen Weiterbildung mit Wichtige Information: Auch wenn Sie bisher keine Erfahrungen im Bereich der Schweißtechnik haben, jedoch die Bereitschaft und Motivation in diesem Bereich Fuß zu fassen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Im Falle einer Einstellung erfolgen eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Durchführung entsprechender Schulungen.

Bereit für deine Karriere im Vertrieb bei LicaVital? Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Du berätst Kunden individuell, flexible und persönlich Du stellst Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei deinen Kunden Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in deiner Region Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst

Günter Dietrich und Kollegen ist eine seit vielen Jahren bestehende Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main – Bockenheim. Gemeinsam mit seinem erfahrenen Team organisiert Geschäftsführer und Steuerberater Gunnar Härtter für kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer, Privatpersonen und Vereine das Leben rund um Steuern und Finanzen. Die Schwerpunkte der Kanzlei sind Steuerberatung, private und betriebliche Steuererklärungen, Existenzgründungsberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsberatung, Nachfolgeberatung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Vorsorgeberatung. Selbstständige oder mitwirkende Erstellung und Durchführung – je nach Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung: Finanz- und Lohnbuchhaltungen  Monats- und Jahresabschlüsse Einnahmen-Überschuss-Rechnungen betriebliche und private Steuerklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Monitoring der offenen Posten Korrespondenz mit Mandantinnen und Mandanten, Finanzämtern und weiteren Behörden Betreuung eines festen Mandantenstamms zunehmende Bearbeitung mit „DATEV Unternehmen Online“ Wir werden die Aufgaben entsprechend deiner Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung im Team verteilen.  Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in oder Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein relevantes Studium fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Monats- und Jahresabschluss, Einnahmen-Überschuss-Rechnung, betriebliche und private Steuererklärung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – je nach deiner Fachrichtung und Qualifikation! Erfahrung in der Arbeit mit DATEV, ELSTER und den gängigen MS-Office-Programmen gute Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mandantinnen und Mandanten eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Interesse und Freude an Weiterentwicklung
Siehst du in einem deiner Fachbereiche Schulungs- oder Auffrischungsbedarf?
Sprich uns direkt darauf an, wir bemühen uns gerne um eine gemeinsame Lösung

Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Arbeiten nach Qualitätsstandards Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus Berufliche Perspektiven für die Zeit nach dem Anerkennungspraktikum Vergütung nach TVöD Praktikanten Großes Kita-Netzwerk mit 292 Kitas und vielen Möglichkeiten im Bistum Limburg Sie sind Wegbegleiterin und Wegbegleiter für Kinder in ihrer Entwicklung Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Sie arbeiten vertrauensvoll im Team der Erzieher*innen mit Sie wollen ein Anerkennungsjahr als letzten Baustein Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums machen In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren den Grundsätzen und Zielen Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß am Beruf der Erzieherin und des Erziehers gehören zu Ihren Stärken

Elektroniker als Prüftechniker (m/w/d) in FrankfurtStandort: 60489 Frankfurt • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie tragen wesentlich zum Arbeitsschutz bei und vermeiden durch Ihren Einsatz Elektrounfälle bei unseren KundenSie führen Elektroprüfungen an Maschinen, Gebäudetechnik und Geräten nach DGUV V3 durchRund um Ihren Wohnort (ca. 100 km Umkreis) sind Sie bei unseren Kunden mit Ihrem Firmen-PKW im EinsatzAls Fachmann (m/w/d) für Elektroprüfungen repräsentieren Sie Piepenbrock bei unseren KundenAusgestattet mit Profi-Equipment sorgen Sie digital für die zügige Abarbeitung unserer Aufträge
Ihr ProfilSie sind als Elektroniker (m/w/d) ausgebildet und dürfen bis Volt schraubenDie Grundlagen zur Elektroprüfung sind Ihnen aus der Berufsschule noch bekanntSie benötigen einen PKW-FührerscheinSie überzeugen mit Ihrer kommunikativen und kundenorientierten PersönlichkeitSollte ein Auftrag im Einzelfall mal etwas weiter weg sein schreckt Sie das nicht abIhre BenefitsZum Kunden fahren Sie mit eigenem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen könnenSie werden leistungsgerecht vergütet mit einem Fixgehalt und einer Zusatzvergütung nach ArbeitsergebnisDigitale Erfassung der Arbeitszeit – Fahrtzeit ist ArbeitszeitEine Bezuschussung der betrieblichen AltersvorsorgeArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingEine professionelle Ausstattung wie Notebook, Smartphone und neueste Messtechnik sind bei uns StandardFlexibilität ist uns wichtig: Wir richten uns nach unseren Kunden und nutzen diese Freiheit auch für die Vereinbarkeit von Familie und BerufWir wachsen stetig: Ob Verantwortung im Kundenprojekt oder Entwicklung zum Fachexperten (m/w/d). Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was für Sie passt!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Frankfurt/OderStandort: 15230 Frankfurt/Oder • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich GebäudereinigungSie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarischSie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren AufgabenbereichSie erstellen Kalkulationen und AngeboteSie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien
Ihr ProfilSie besitzen vorzugsweise einen Meister- oder HochschulabschlussSie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mitSie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammeltSie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen ausSie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen PrioritätenIhre BenefitsEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister DeutschlandsEine umfassende EinarbeitungSpannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird30 Tage UrlaubEine attraktive und vor allem leistungsgerechte VergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-AkademieEin Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

Gebäudereinigermeister (m/w/d) in Frankfurt/OderStandort: 15230 Frankfurt/Oder • Beschäftigungsart: VollzeitIhre AufgabenSie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich GebäudereinigungSie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarischSie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren AufgabenbereichSie erstellen Kalkulationen und AngeboteSie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien
Ihr ProfilSie besitzen eine Meisterausbildung im GebäudereinigerhandwerkSie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder dem Facility Management mitSie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammeltSie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen ausSie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen PrioritätenIhre BenefitsEin erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenEinen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister DeutschlandsEine umfassende EinarbeitungSpannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird30 Tage UrlaubEine attraktive und vor allem leistungsgerechte VergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-AkademieEin Firmenfahrzeug auch zur privaten NutzungArbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-LeasingUnd zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!Über uns Seit vier Generationen Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Unternehmenssitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Umfangreiche Kompetenz in vielen BereichenWir Piepenbrocker lieben es sauber, sicher und effizient. Darum gehen wir mit vollem Einsatz und einem breiten Dienstleistungs-Spektrum ans Werk. Wir übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Facility Managements. Darüber hinaus entwickeln wir das Gebäudemanagement unserer Kunden kontinuierlich weiter: Unsere Experten im FM Consulting und im Energiemanagement optimieren Prozesse und Infrastrukturen.Mit unserer Instandhaltung unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Modernisierung von technischen Anlagen. Viele beauftragen uns auch mit der turnusmäßigen Betriebsmittelprüfung oder dem Technischen Gebäudemanagement.Sauber und sicher – das können wir gut In der Gebäudereinigung bieten wir als Marktführer in Deutschland die gesamte Bandbreite an – von Unterhalts- über Glas- und Fassadenreinigung bis hin zur Sonderreinigung wie der Reinraumreinigung. Innen, außen und drum herum: Damit es überall sauber und gepflegt aussieht, kümmern wir uns auch um die Grünanlagenpflege.Unser Sicherheitsdienst leistet zuverlässige Services – etwa beim Schutz von Flughäfen, Regierungsgebäuden, Veranstaltungen oder Industriegebäuden. Aber Sicherheit ist immer und überall wichtig: auch im Winter. Darum bieten wir einen gründlichen Winterdienst an und übernehmen dafür die Verkehrssicherungs-Pflicht.Vier Unternehmen in der Unternehmensgruppe Neben Piepenbrock als Gebäudedienstleister gehören noch drei Tochterunternehmen zu uns: LoeschPack und Hastamat sind marktführend im Verpackungs-Maschinenbau. Planol hat sich in der Produktion von effizienter und nachhaltiger Reinigungschemie einen Namen gemacht. Arbeiten bei Piepenbrock Unternehmensgrösse Mitarbeiter
BrancheFacility ManagementGegründet1913Website

Gesundheitslotse im Versorgungsmanage ment
(m/w/d) in Vollzeit ab sofort in Frankfurt am Main Das Versorgungsmanagement von INSITE dient den Mitarbeiter:innen unserer Kundenunternehmen dazu, möglichst zeitnah die richtige Behandlung in der gesundheitlichen Versorgungslandschaft oder die richtige Ansprechpartnerin / den richtigen Ansprechpartner in anderen schwierigen Lebenslagen zu finden. Unser Ziel ist es, für die Klientinnen und Klienten unserer Kunden eine professionelle Orientierung zu geben sowie eine möglichst schnelle Versorgung mit den richtigen Experten, passend zur Frage der Klientinnen und Klienten. Deine Aufgaben Steuere und lotse unsere Klientinnen und Klienten und deren Anliegen in die richtige Versorgung durch präzise Beratung und gezielte Recherchen Im telefonischen Kontakt erarbeitest Du konstruktive Lösungen mit und für unsere Klientinnen und Klienten Du betreibst Case Management im Rahmen der INSITE-Versorgungskette unserer Klientinnen und Klienten Du sorgst dafür, dass die individuellen Lösungen für die Klientinnen und Klienten auch nachhaltig ihre Wirkung zeigen Schnittstellenmanagement zu anderen Professionen und Beratungsangeboten ermöglicht das ganzheitliche Ausschöpfen von vorhandenen Ressourcen für unsere Klientinnen und Klienten Was Du mitbringst Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pflege, Krankenhaus, Gesundheit (beispielsweise examinierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger, Sozialarbeiter:in, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Pflege- und Case Manager:in, Gesundheitsökonom:in) Eine freundliche und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Eine angenehme und sympathische Telefonstimme Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit am Telefon gut zuhören zu können Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das könnte Deine Bewerbung unterstützen Beherrschen der gängigen IT-Anwendungsprogramme Erfahrung in der Beratung zu Inhalten des SGB V Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung nach 7a SGB XI Kenntnis von Unternehmen und Organisationen Erfahrung in der Pflegeberatung (SGB XI) Wer wir sind INSITE-INTERVENTIONS GMBH INSITE ist ein führender EAP (Employee Assistance Program) Anbieter an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unsere Kernleistung ist ein modernes und hoch professionelles EAP-System, das von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet wird. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung und psychischer Gefährdungsbeurteilung beauftragt haben. Was wir Dir bieten Eine überaus interessante, vielseitige und zukunftsweisende Aufgabe Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Premiumsegment des Zukunftsmarkts Betriebliches Gesundheitsmanagement und "Employee Assistance Program" ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Eine sehr gute Einarbeitung und Schulung Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Gute berufliche Entwicklungsperspektiven mit Spielraum zur Entfaltung Deiner Stärken Mobile Office Fitness-Zuschuss &
bewegte Pause Arbeiten im
europäischen Ausland Sabbatical Betriebliche
Altersvorsorge Feste & Feiern - im Team,
am Standort sowie mit
allen Kollegen und
Kolleginnen EAP für INSITE
Mitarbeiter:innen &
deren Angehörige Schöne und
ergonomisch
ausgestatte Büros individuelles Fort-
und Weiterbildungs angebot Sinnhafte
Tätigkeit Cooles
Team Faire Bezahlung &
überdurchschnittliche
Urlaubstage Erfolgreiches
Unternehmen Gruppenunfall-
Versicherung für alle
Mitarbeitenden
(weltweit, privat &
beruflich) Social Events - vom
Pizzadienstag bis
zum gemeinsamen
Streichen in Kitas KONTAKT Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Referenznummer YF-13263 per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: team AT insite.de INSITE-Interventions GmbH Clemensstraße 10- Frankfurt am Main
Dr. Matthias Conradt und Alexander Oster Geschäftsführer Tel.: 529-0

Frankfurt am Main inlingua - Erfolg mit Sprachen inlingua Frankfurt ist Teil der seit über 50 Jahren bestehenden Netzwerks, das mit über 350 Niederlassungen weltweit vertreten ist. Wir unterrichten Privatkunden und Mitarbeiter von Unternehmen nach der für das Sprach training entwickelten, effektiven inlingua Lernmethode, mit eigenen Materialien und Lerntechnologien. Wir bieten Sprachtraining in allen lebenden Sprachen und haben uns zu höchsten Unterrichts- und Service standards verpflichtet. Für unser internationales Team in Frankfurt suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als: Language Training Consultant Privatkunden (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) Das bringen Sie mit: Sie überzeugen mit Ihrem gewinnenden Auftreten, Ihrer klaren, höflichen Kommunikation und haben Freude am Verkaufen. Ihr sehr gutes Englisch ermöglicht es Ihnen, auch fremdsprachige Interessenten zu beraten. Durch gute MS Office Kenntnisse und eine effiziente Selbstorganisation können Sie eine große Zahl von Vorgängen im Blick behalten. Sie arbeiten eigenständig, organisiert und beherrschen die deutsche Rechtschreibung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung mit. Das bieten wir: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Unbefristeter Vertrag mit 6-monatiger Probezeit Eine praxisorientierte, systematische Einarbeitung Ein marktübliches Gehalt Ihre Aufgaben: Als Language Training Consultant sind Sie für unsere Privatkunden der Erstkontakt sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und damit unsere Visiten karte. Sie verkaufen Sprach trainings und beraten bei der Buchung. Dabei überzeugen Sie durch Pro dukt kenntnisse, ein hohes Maß an Verständnis für den individuellen Trainingsbedarf, Seriosität und Ihre freund liche Art. Sie informieren die Trainings ko or di na tion verantwortungs voll und detailliert, damit Kurse bedarfsgerecht aufgesetzt werden können. Ein erfolg reicher Verkaufsabschluss und die Zufrieden heit des Kunden sind Ihre Motivation, auch wenn es mehrerer Follow-Ups bedarf, die Sie eigenständig terminieren. Um unsere langen Öffnungszeiten abdecken zu können, arbeiten Sie in einem Team abwechselnd in Früh-, Mittel- und Spätdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Thomas Sonntag thomas.sonntag AT inlingua.de inlingua Frankfurt Kaiserstraße Frankfurt

Frankfurt am Main inlingua - Erfolg mit Sprachen inlingua Frankfurt ist Teil der seit über 50 Jahren bestehenden Netzwerks, das mit über 350 Niederlassungen weltweit vertreten ist. Wir unterrichten Privatkunden und Mitarbeiter von Unternehmen nach der für das Sprach training entwickelten, effektiven inlingua Lernmethode, mit eigenen Materialien und Lerntechnologien. Wir bieten Sprachtraining in allen lebenden Sprachen und haben uns zu höchsten Unterrichts- und Service standards verpflichtet. Für unser internationales Team in Frankfurt suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als: Language Training Consultant Privatkunden (m/w/d) Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) Das bringen Sie mit: Sie überzeugen mit Ihrem gewinnenden Auftreten, Ihrer klaren, höflichen Kommunikation und haben Freude am Verkaufen. Ihr sehr gutes Englisch ermöglicht es Ihnen, auch fremdsprachige Interessenten zu beraten. Durch gute MS Office Kenntnisse und eine effiziente Selbstorganisation können Sie eine große Zahl von Vorgängen im Blick behalten. Sie arbeiten eigenständig, organisiert und beherrschen die deutsche Rechtschreibung. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und bringen erste Berufserfahrung mit. Das bieten wir: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Unbefristeter Vertrag mit 6-monatiger Probezeit Eine praxisorientierte, systematische Einarbeitung Ein marktübliches Gehalt Ihre Aufgaben: Als Language Training Consultant sind Sie für unsere Privatkunden der Erstkontakt sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und damit unsere Visiten karte. Sie verkaufen Sprach trainings und beraten bei der Buchung. Dabei überzeugen Sie durch Pro dukt kenntnisse, ein hohes Maß an Verständnis für den individuellen Trainingsbedarf, Seriosität und Ihre freund liche Art. Sie informieren die Trainings ko or di na tion verantwortungs voll und detailliert, damit Kurse bedarfsgerecht aufgesetzt werden können. Ein erfolg reicher Verkaufsabschluss und die Zufrieden heit des Kunden sind Ihre Motivation, auch wenn es mehrerer Follow-Ups bedarf, die Sie eigenständig terminieren. Um unsere langen Öffnungszeiten abdecken zu können, arbeiten Sie in einem Team abwechselnd in Früh-, Mittel- und Spätdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Thomas Sonntag thomas.sonntag AT inlingua.de inlingua Frankfurt Kaiserstraße Frankfurt

Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)
WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Das Sachgebiet ist an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Dabei geht es beim Bau von Schienenbahnstationen und Bushaltestellen hauptsächlich um den barrierefreien Umbau, aber auch um den Neubau von Verkehrsanlagen bei Streckenneubauten. Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
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Ansprechperson: Manuel Schneider
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Leitung des Sachgebiets Haltestellen und Stationen (d/m/w)
WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Das Sachgebiet ist an der Planung und dem Bau aller Haltestellen und Stationen der VGF beteiligt. Dabei geht es beim Bau von Schienenbahnstationen und Bushaltestellen hauptsächlich um den barrierefreien Umbau, aber auch um den Neubau von Verkehrsanlagen bei Streckenneubauten. Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
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Ansprechperson: Manuel Schneider
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Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam Aachen, Berlin, Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Köln, München, Radolfzell, Stuttgart, Weil am Rhein, Wiesbaden
unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied betreuen Sie unsere Kundenobjekte und sind für die ordnungsgemäßen Prüfungen und Wartungen nach VDMA zuständig. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Aachen , Berlin , Bochum , Dortmund , Duisburg , Düsseldorf , Erfurt , Frankfurt / Heustenstamm , Freiburg , Köln , München , Radolfzell , Stuttgart , Weil am Rhein und Wiesbaden Ihre Aufgaben Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den gebäude technischen Anlagen durch. Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen. Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen. Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumenta tion der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen innen an der Rufbereit schaft Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro niker in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur in, Anlagenmechaniker in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer in, Mechatro niker in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instand setzung von Gebäudetechnik gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil Führerschein der Klasse B wünschenswert ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungs planung mit fachbezogenen Schulungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden schaft für das Thema Facility Management Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemana ge ment und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland über zeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immo bilien. SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: -210

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Frankfurt zum 01.02.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d) Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Frankfurt aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme der elektrischen und mechanischen Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion von Türen und Toren bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Frankfurt Gültigen Führerschein der Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Das wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Sämtliche Fahrtzeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit Jobrad 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen und Referenznummer YF-13946. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
-3042
Service Zentrale
Telefon -3042
karriere-service-zentrale AT hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal .

Jetzt erfolgreich auf Kundenjagd gehen. SALES MANAGER (M/W/D)
ONLINE MARKETING ÜBER UNS Du hast Spaß am Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten?
Dann komm in unser regionales Team. Wir suchen dich für die Region Saarland
(Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Homburg, Dillingen ) als SALES MANAGER (M/W/D) ONLINE MARKETING TVG Verlag. Den Unterschied machen die Menschen. Das Herz unserer Mitarbeiter (m/w/d) schlägt für digitale Produkte. Dabei sind wir in einer spannenden Branche tätig. Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, im Internet besser gefunden zu werden. Der TVG Verlag ist Google-Partner. Zudem sind wir fit in REGIO Marketing und vielem mehr. Werde im Außendienst Teil unseres Teams und begeistere mit uns gemeinsam die Kunden! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung
erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche
Du ermittelst mit einer Analyse Software den
Marketingauftritt von Geschäftskunden. Persönliche Besuche
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort
bei regional ansässigen Unternehmen Professionelle Beratung
Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden
noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-
Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Benefits, die dich erwarten Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Eine offene und wertschätzende "Du"- Kommunikation Zum ersten Kennenlernen genügt uns
dein Lebenslauf denn was du im Vertrieb erreichen willst und welche Motive du hast, wollen wir gerne im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel, Tel. . Referenznummer: 2571 Vanessa Liebel
Personalreferentin
-290 Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Lust auf die Pirsch zu gehen?

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Du hast Spaß am Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann komm in unser regionales Team in der Rhein Main Metropole. Wir suchen dich für die Region Rhein-Mosel-Eifel (Koblenz, Neuwied, Bendorf, Bad Breisig, Altenkirchen, Trier) als SALES MANAGER (m/w/d)
ONLINE MARKETING Sellwerk begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler
Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen
im Bereich des Online-Marketings. Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer
langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien
profitieren. Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte.
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende Recherche.
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d). Persönliche Besuche.
Du präsentierst deine Marketing-lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Professionelle Beratung.
Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden (m/w/d) noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing
und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder
Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist
empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner
Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden
Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe,
besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert
und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement
und Hartnäckigkeit zu erreichen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges
Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten
Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller
Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt
sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur
privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop
und Smartphone (iPhone) Eine offene und wertschätzende "Du"-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU
Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen:
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf denn was du im Vertrieb erreichen willst und welche
Motive du hast, wollen wir gerne im persönlichen
Gespräch erfahren! Jetzt bewerben! Für Fragen wende dich gerne
an Vanessa Liebel unter
Ref. 2574

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Jetzt erfolgreich auf Kundenjagd gehen. SALES MANAGER (M/W/D)
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Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden
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Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Benefits, die dich erwarten Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Eine offene und wertschätzende "Du"- Kommunikation Zum ersten Kennenlernen genügt uns
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