Du ermöglichst den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilnahme am Leben in der Gesellschaft. Du arbeitest eng und persönlich mit dem Psychologischen Dienst zusammen, Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein Du hast keine Scheu vor der Pflege und Beziehungsgestaltung mit unseren Bewohnern Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele

Wir sind eine Therapiepraxis in Hannovers Süden. Von Physio- über Ergotherapie bis hin zu Osteopathie bieten wir das ganze Repertoire an. Ausgenommen sind neurologische Behandlungen von Kindern (KG-ZNS Kinder). Wir behandeln ambulant und machen Hausbesuche mit dem Firmen-Kfz oder fahrrad. Außerdem betreuen wir mehrere Seniorenresidenzen. Ihre Aufgaben Eigenständiges behandeln von Patienten mit geriatrischen, neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern Erstellen von Therapieplänen, Dokumentation, Arztberichte etc. Therapieren von Verordnungen über Hirnleistungstraining, motorisch-funktionelle Beh., sensomotorisch-perzeptive, bzw. psychisch-funktioneller Beh. Haus- und Heimbesuche (Firmen-KfZ bzw. -fahrrad vorhanden) Abgeschlossene Berufsausbildung

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Sie beraten unsere Führungskräfte und begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmah­nungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrech­nungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Sie arbeiten arbeitsrechtliche Sachverhalte anlassbezogen auf und koordinieren gerichtliche Mandate. Sie sind Ansprechpartner*in für die betriebliche Altersversorgung und koordinieren die Prozesse und Projekte rund um die Thematik (u. a. Ein­haltung der fachlichen Vorgaben und der steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen). Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und Durch­führung von HR-Projekten. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation/Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kenntnisse in der Anwendung von HR Programmen, optimalerweise in P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und Power Point Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in Niedersachsen

Eichtechnische Prüf- und Überwachungstätigkeiten überwiegend im Außendienst beim Kunden vor Ort. Prüfung, Eichung und Überwachung von Messgeräten im geschäftlichen Verkehr Kontrolle von Fertigpackungen Einleitung von Verfahren zu Ordnungswidrigkeiten Einsatz überwiegend im Bereich des Standortes (mehrtätige Dienstreisen möglich) andere Aufgaben im Innendienst möglich

Unsere Daten Unternehmen: Mittelständisches Familienunternehmen
Gründungsjahr: 1994
Mitarbeiter: über 360
Tätigkeitsfelder: Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege  Unser Pflegekonzept Langjähriges Know-how in der ganzheitlichen Pflege Positives Arbeitsumfeld durch flache Hierarchien & unserem tollen Team Durchführung allgemeiner hauswirtschaftlicher Tätigkeiten z.B. Wohnungsreinigung, Wäsche waschen, Bügeln, Kochen und Einkaufen Betreuung der Pflegekunden und Begleitung bei Freizeitaktivitäten Entlastung der pflegenden Angehörigen Idealerweise erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Reinigung Freude am Umgang mit älteren Menschen Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit Führerschein Klasse B ist erforderlich

Wir verstehen uns als Vorreiter der modernen pädagogischen Entwicklungsförderung von Kindern. Deshalb bauen wir unsere Tätigkeiten und Kompetenzen in diesem verantwortungsvollen Feld stetig aus. Unsere Einrichtungen können dabei vielseitige, individuelle Schwerpunkte ausbilden, sodass jede Johanniter-Kita so einzigartig ist wie ihre Kinder. Ihre Möglichkeiten: Werden Sie Teil eines bestehenden, liebevollen Teams oder nutzen Sie die Chance, eine unserer neu entstehenden Einrichtungen mit aufzubauen. Unsere verschiedenen Einrichtungen und deren Schwerpunkte finden Sie hier: https://www.johanniter.de/juh/lv-ndsbr/rv-niedersachsen-mitte/unsere-standorte-einrichtungen-in-niedersachsen-mitte/kitas-und-kinderkrippen/ Empathie zeigen: Förderung der Entwicklung der Kinder Fortschritt vorantreiben: Visionäre Weiterentwicklung frühpädagogischer Arbeit Kooperation leben: Mitgestaltung von Elternabenden und Bildungsdokumentationen Strukturen schaffen: Mitwirkung bei der kindergerechten Ausgestaltung der Gesamteinrichtung Neues schaffen: Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung Staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin oder Sozialassistentin (m/w/d) Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Hohe Sozialkompetenz Einfühlungsvermögen und Gewissenhaftigkeit Zuverlässigkeit und hohe Motivation Selbständige Arbeitsweise Ein Paar Gummistiefel

Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Betriebliche Altersversorgung und Berufs­unfähigkeits­versicherung Technische Betreuung und Beratung eines eigenen Kunden­stammes in den Bereichen Groß­küche, Textil­hygiene und Ge­bäude­reinigung Montage von Dosiertechnik an gewerblichen Spülmaschinen sowie für Wasch­ma­schinen im Textil­hygiene­bereich Selbstständige und eigenverantwortliche Orga­ni­sation der Termine ohne über­geordnete Dis­position Must have:
Service- / Kundenorientierung, elektrotechnische Kenntnisse, Stressresistenz, Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Nice to have:
Erste Erfahrung im Kundendienst / Außendienst Nice to know:
Dosiertechnik, Wartung und Installation, Service­cockpit, Hygienekonzepte Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elek­tronik oder eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung mit Dosiertechnik im Reinigungs- und Hygiene­bereich wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung sowie hohe Eigen­motivation und Ver­ant­wortungs­bewusstsein Engagierte Team­player­einstellung mit hohem Maß an Selbst­ständig­keit und Flexibilität Führerschein zwingend erforderlich

Du ermöglichst auch den Menschen mit Behinderung und pflegerischen Bedarfen eine Teilnahme am Leben in der Gesellschaft Du arbeitest eng und persönlich mit dem Psychologischen Dienst zusammen, Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und dem Berichtswesen Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein Du hast keine Scheu vor der Pflege und Beziehungsgestaltung mit unseren Bewohnern Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 40 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Referent (m/w/d) Eingliederungshilfe - Rahmenvertragsverhandlungen und betriebswirtschaftliche Beratung - Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung der Mitgliedsorganisationen zu betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen der Finanzierung von Einrichtungen und Diensten der Eingliederungshilfe (nach SGB IX) Verhandlungen von Rahmenbedingungen für die Eingliederungshilfe (u. a. Rahmenverträge, Empfehlungen) Organisation des Meinungsbildungsprozesses im Verband zu Verhandlungspositionen Vertretung des Verbandes und seiner Mitglieds­organisationen im Aufgabenbereich gegenüber der Landespolitik und Landesverwaltung Entwicklung und Durchführung von Fach­veranstaltungen und Seminaren Ihr Profil: Sozialwissenschaftliches Studium (z. B. Betriebs­wirtschaftslehre, Sozialmanagement, Wirtschafts­wissenschaften) Erfahrungen in Verhandlungen Wünschenswerterweise Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe Wünschenswerterweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit und/oder im Projektmanagement Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Gutes politisches Verständnis und die Fähigkeit, sich zu vernetzen Flexibilität und Offenheit für neue, innovative Ideen Organisationstalent und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen innerhalb von Niedersachsen Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine fachlich anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristig angelegte Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Maren Campe (Fach­bera­terin Behindertenhilfe und Soziale Psychiatrie) unter der Rufnummer 01707768681 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behin­derung, ethischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistr. 5a
30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. termin- und qualitätsgemäße Primärtechnikplanung von Freiluft- und Gasisolierten Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung konzeptionelle primärtechnische Auslegung von Hochspannungs-schaltanlagen Erstellen von Lageplänen, Dispositionen, Schnitte und Umbauabläufe inkl. Materialdisposition Planungsaufgaben in allen Projektphasen sowie Kosten- und Terminverfolgung unter Berücksichtigung von Aufwands- und Fremdleistungsabschätzungen Erarbeitung von Angeboten fachspezifisches Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich Elektrotechnik idealerweise Berufserfahrung in der Errichtung von Schalt- und Umspannanlagen sehr gute Kenntnisse mit 2D-/3D-CAD-Systemen, insbesondere AutoCAD gute MS Office-Kenntnisse 

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Verantwortung für die Durchführung von Fachmontagen bei der Errichtung von technischen Anlagen im Bereich Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen (110 - 380 kV) Leitung von kleinen Montageteams und Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen Unterweisung von Mitarbeitern und Überwachen der auszuführenden Arbeiten Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Ihrem Arbeitsbereich Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik erfolgreich absolviert Idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich für Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. termin- und qualitätsgemäße Sekundärtechnikplanung von Freiluft- und Gasisolierten Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung konzeptionelle sekundärtechnische Auslegung (EB, Schutz-/Steuerung/Leittechnik) von Hochspannungsschaltanlagen inkl. Dimensionierung der zugehörigen Kabelanlagen Erstellen von Schaltungsbüchern und Umbauabläufen inkl. Materialdisposition Planungsaufgaben in allen Projektphasen und Kosten- und Terminverfolgung unter Berücksichtigung von Aufwands- und Fremdleistungsabschätzungen Erarbeitung von Angeboten fachspezifisches Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich Elektrotechnik idealerweise Berufserfahrung in der Errichtung von Schalt- und Umspannanlagen sehr gute Kenntnisse in ECAD-Programmen, insbesondere RUPLAN gute MS Office-Kenntnisse

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Planen und Steuern von Projekten im Bereich Schalt- und Umspannanlagen der Hoch- und Höchstspannung Koordinieren aller Projektbeteiligten und Überwachen der vertragskonformen Leistungserbringung Innerhalb der verschiedenen Projektphasen Kosten- und Terminverfolgung unter Berücksichtigung von Aufwands- und Fremdleistungsabschätzungen Erarbeitung von Angeboten fachspezifisches Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten, idealerweise im Bau oder der Planung von Schalt- und Umspannanlagen sehr guter Umgang mit den MS Office-Programmen, gerne auch MS Project Bereitschaft dienstlich zu reisen 

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Verantwortung für die Errichtung der technischen Anlagen auf Baustellen im Bereich Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen (110 - 380 kV) Führen der Montageteams und Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle Errichten der geplanten Anlagen und Organisation der Baustelle unter Beachtung der gesetzlichen Normen und der erforderlichen Infrastruktur; wie bspw. Koordination von Nachunternehmen und Organisation von Werkzeug und Material Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik erfolgreich absolviert Idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich für Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen, fachspezifische Richtlinien und Bauplänen Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft

Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Energy Solutions als Tochterunternehmen der BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Schaltanlagen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Werden auch Sie Teil der BKW Energy Solutions im Raum Raum Rostock, Hannover, Hamburg, Darmstadt oder Mannheim und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Abwicklung und Betreuung von Baustellen für Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Führen des Montagepersonals Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle sowie die baustellenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen Mitwirkung bei der Abschätzung des Aufwandes und der personellen und technischen Ressourcen für die Bauabwicklung und der Kalkulation von Projekten gemäß Ausschreibungsunterlagen Errichten und organisieren der Baustelle unter Beachtung der gesetzlichen Normen und der erforderlichen Infrastruktur; u. A. Koordination von Nachunternehmen sowie von Werkzeug und Material Schnittstelle zu den Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten, wie bspw. Baukontrolleur des Kunden und Behörden Techniker-/Meisterausbildung oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik Idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich für Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen, fachspezifische Richtlinien und Bauplänen Gültiger Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft 

Durch die langjährige und intensive Nähe zur Wirtschaft ist Donner + Partner anerkannter und gefragter Partner von Firmen und Unternehmen in allen (Weiter-) Bildungsfragen.Neben unseren zahlreichen Weiterbildungsangeboten führen wir auch Berufssprachkurse (nach DeuFöV) für das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) durch.Als lizensiertes Prüfungszentrum finden bei uns Sprachprüfungen nach TELC statt.
,,Unsere Fähigkeit, Einheit in der Vielfalt zu erreichen, wird die Schönheit und der Test unserer Zivilisation sein.''~ Mahatma Gandhi Die Donner + Partner GmbH Bildungszentren ist als privater Bildungsträger für unterschiedliche Auftraggeber tätig und bietet Integrations- und Sprachkurse, Maßnahmen zur beruflichen Orientierung sowie Qualifizierung und Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an. Hannover und Stadthagen gehören zum Tochterunternehmen Donner GmbH Nord-West, das im Sommer 2011 gegründet wurde. An unserem Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/d) für Qualitätsmanagement-Aufgaben, Networking über SocialMedia und Akquise.Idealerweise sollten Sie über folgende Kompetenzen verfügen:- sicherer Umgang mit den Produkten von MS Office- freundliches Auftreten- Kreativität und Flexibilität- strukturiertes Arbeiten- Social-Media ErfahrungEs erwarten Sie eine nette Arbeitsatmosphäre und vielseitige, interessante Aufgaben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kenntnisse und Fertigkeiten können folgende Ausprägung haben: 
Grundkenntnisse, erweiterte Kenntnisse, Expertenkenntnisse oder zwingend erforderlich.Wir freuen uns über folgende Kenntnisse, Fertigkeiten sowie ihre Ausprägung:- Vertrieb: Expertenkenntnisse, - Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge: Erweiterte Kenntnisse- Qualitätsmanagement: Erweiterte Kenntnisse- Kundenberatung, -betreuung: Erweiterte Kenntnisse- Marketing: Erweiterte Kenntnisse- Personalwesen: Erweiterte Kenntnisse- Projektmanagement: Erweiterte Kenntnisse- Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations: Erweiterte Kenntnisse- Werbung: Erweiterte Kenntnisse- Telefondienst: Erweiterte Kenntnisse- Sprachkenntnisse: verhandlungssicher - Persönliche Stärken: Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit- Führerschein: Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) - wünschenswert!- Bereitschaft zur auswärtigen Übernachtung/ Zeitweise Weiterbildung und Zertifikate: Nicht erforderlich

Herzlich Willkommen in unserem: Albertinum Seniorenwohnstift in Hannover Wir sind ein Altenhilfeträger der seit 1947 mit seinen angeschlossenen Einrichtungen sowohl in der stationären, als auch ambulanten Pflege am Markt ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für eine unserer Einrichtungen im ambulanten Dienst eine: Pflegedienstleitung (m/w/d) mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit. Führen eines kleinen Teams von exam. PflegerInnen und PflegehelferInnen Tourenplanung Dokumentation von Pflegeeinsätzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben absolviert, können sicher, zielorientiert und kooperativ führen und Sie arbeiten gerne im täglichen Alltag mit den Patienten zusammen. Wir wünschen uns eine empathische Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Sicherheit im Bereich EDV, die sich die Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Angehörigen zur Aufgabe und Berufung macht. In der Funktion Ihrer Stelle sind Sie freigestellt.

Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzung, Verbundenheit und Austausch in einem starken Team Familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne und externe Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr ... Lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht! Zusammen mit deinem Team erstellst du die sach- und termingerechte Gehaltsabrechnung für unsere Kunden von A–Z. Dabei beachtest du alle geltenden tariflichen, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften und nutzt eine der HR-Softwarelösungen P&I LOGA oder KIDICAP Für deinen eigenen festen Kundenkreis bist du der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) Die selbständige Prüfung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Prüfung und Freigabe der Entgeltabrechnung stellst du sicher Mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden, Ämtern etc. stehst Du im Namen und Auftrag unserer Kunden in Kontakt Für deinen Verantwortungsbereich führst du die monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten durch Du hast auch die Möglichkeit, an spannenden internen und externen HR-Projekten mitzuarbeiten und dich in unseren Fachgruppen sowie in unserer Akademie zu engagieren Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Du verfügst über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und liebst, was du tust Die sichere Anwendung einer HR-Softwarelösung (vorzugsweise P&I LOGA oder KIDICAP) bringst Du mit Mit dem Sozialversicherungs-, Tarif- und Lohnsteuerrecht bist du vertraut Du arbeitest dich gerne in neue Themenfelder ein Dein freundliches Auftreten und deine Serviceorientierung machen dich zu einem kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und dein Team Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Herzlich Willkommen in unserem: Albertinum Seniorenwohnstift in Hannover Wir sind ein Altenhilfeträger der seit 1947 mit seinen angeschlossenen Einrichtungen sowohl in der stationären, als auch ambulanten Pflege am Markt ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für eine unserer Einrichtungen im ambulanten Dienst eine: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit. Führen eines kleinen Teams von exam. PflegerInnen und PflegehelferInnen Tourenplanung Dokumentation von Pflegeeinsätzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert und Sie arbeiten gerne im täglichen Alltag mit den Patienten zusammen. Wir wünschen uns eine empathische Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Sicherheit im Bereich EDV, die sich die Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Angehörigen zur Aufgabe und Berufung macht.

Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir: Attraktive Arbeitszeiten
In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an). Reguläre Öffnungszeiten:
Mo-Fr von 07:00 – 17:00 Uhr
Sa von 08:00 – 13:30 Uhr Pünktliches Gehalt + Extras
Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr – pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus: Monatlicher Inflationsausgleich in Höhe von 150 EUR netto bei Vollzeit (2023) Jährlich 1.000 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.000 EUR brutto Weihnachtsgeld 4 % Gehaltserhöhung auch im Jahr 2024 Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wenn du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z . B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) oder als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung. Maximale Erholung 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich Flache Hierarchien
Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer. Top Einarbeitung Wir fördern dich: Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen.              Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe.                Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation. Gesundheit + Sport
Wir achten auf deine Gesundheit: Subventionierte Krankenzusatzversicherung. Eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Service
Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice). Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme. Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung. Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche. KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig.

An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen. Hier begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des Unterrichts in der Regel zwischen ca. 7:30Uhr – 15:30Uhr Die Stelle umfasst 20 bis 30 Wochenstunden, während der Schulzeit fällt Mehrarbeit an, da sie in den Ferien frei haben. Ausübung der schulische Begleitung für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Selbständiges Dokumentieren und Erstellen von Berichten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und in der Einzelhilfe gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Wir arbeiten Sie gerne umfassend ein. Sie haben zudem bei uns die Gelegenheit, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen.

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäf­tigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbständig die monatlichen Entgelt­abrech­nungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Beschei­nigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region

– ein attraktives Festgehalt + monatliches Bonussystem – kostenlose M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club – Dienstradleasing über den Anbieter JobRad – spezielle Mitarbeiterangebote im Portal von corporate benefits – Weiterbildungsprogramm (jährliches Weiterbildungsbudget, interne fachspezifische Workshops) – umfangreiches Versicherungspaket (BAV, BKV und private Unfallversicherung) – die Klassiker: freie Getränke, Obstteller und regelmäßige Firmenevents – Führung des Standorts (im Team) – Umfassende Beratung unserer Interessenten vor Ort und am Telefon – Vermietung der Boxen mit damit verbundenen administrativen Tätigkeiten – Mieterbetreuung und Mahnwesen – allg. Verwaltungstätigkeiten – Du unterstützt unsere Technikabteilung und hast ein Auge auf die technischen Einrichtungen in der Halle – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen aus einem uns nahestehenden Dienstleistungssektor (wie z.B. Verkauf, Hotellerie, Vermietung, Servicebereich) – eine serviceorientierte Denkweise mit Spaß am direkten Kundenkontakt und Verkauf – eine kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit – die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – Teamfähigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab

Flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei Interne und externe Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr ... lerne uns kennen und wir zeigen dir, was uns besonders macht! Eingebunden in ein tolles achtköpfiges Team übernimmst du die selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur eingesetzten Systemsoftware KIDICAP und deren Add-on-Produkten im 2nd-Level-Support Bei dem Rollout der neuen Urlaubs- und Fehlzeiten-App sowie der Einführung des Reporting Tools wirkst du mit und bist Teil des Projektteams Du passt die Software an individuelle Kundenanforderungen an und konfigurierst diese, um deren Bedürfnissen gerecht zu werden Anwender- und Programmfehler werden von dir analysiert. Auch die Begleitung von Updates und Releasewechseln fällt in deinen Aufgabenbereich Du erstellst Auswertungen, Fach- und Kundeninformationen Bei der Weiterentwicklung der Systemsoftware sowie der Automatisierung von Prozessen unterstützt du Du hast die Möglichkeit, an Fachgruppen teilzunehmen sowie interne und externe Personalprojekte durchzuführen Unsere hausinterne Akademie unterstützt du durch die Durchführung von Kunden- und Softwareschulungen Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im IT-technischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast du bereits mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. in einem HR-Management-System Analysefähigkeit und Spaß an IT-technischen Fragestellungen bringst du mit. Hierbei sind Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise KIDICAP) von Vorteil Eine hohe Auffassungsgabe, gepaart mit der Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themenfelder, kannst du dir zuschreiben Du bist gerne Teil eines großartigen Teams, kommunizierst gerne und bist mit deinem positiven Auftreten ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden

Zu Ihren Aufgaben gehört die operative Führung des Tagesgeschäfts gemeinsam mit der Geschäftsführung. Dies umfasst die Führung und Anleitung des unterstellten Personals sowie das kaufmännische Management des Bereichs. Einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit macht die konzeptionelle Gestaltung des Bereichs aus. Hierzu gehört die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und der Aufbau neuer Bereiche. Die Begleitung von Fördermittelbeantragungen rundet Ihr Aufgabenfeld ab.

Bereit für Ihre Karriere im Vertrieb bei LicaVital?  Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden:innen professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geht in der Beratung auf individuelle Schlafprobleme ein und zeigt, worauf es beim richtigen Schlafen ankommt.  Sie beraten Kunden individuell, flexible und persönlich Sie stellen Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Sie verkaufen erfolgsorientiert direkt bei Ihren Kunden Keine Akquise! Sie erhalten bereits organisierte Kundentermine in Ihrer Region Sie sind eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Sie haben das Talent Menschen zu begeistern Sie möchten Top-Leistungen im Verkauf erzielen Sie verfügen über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kommen aus dem Verkauf, Vertrieb oder Außendienst?

Als Technical Consultant - Digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden, kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglichen Anpassungsentwicklungen. Die Besetzung der Position ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) möglich - zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen. Deine Aufgaben Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse Durchführung von technischen Workshops mit Kunden Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten Durchführen von Softwarekonfigurationen Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.) Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden Dein Profil Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich DAS ERWARTET DICH BEI UNS Hybrides Arbeiten Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren. Flexible Arbeitszeiten Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten Gute Office Anbindung Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen Mitarbeiterrabatte Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen DIVERSITY & INCLUSION Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise. FRAGEN? Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Andreas Schweitzer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung. Andreas Schweitzer Head of Technical Services Desirée Stroh Human Resources Manager UNSER BEWERBUNGSPROZESS Deine Bewerbung – los geht ́s Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben! SO TICKT DEIN TEAM Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern. Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können. LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN MACHE DIR EIN BILD VON UNS DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?

Als Technischer Anwendungsberater - digitales Lernen (w/m/d) bist Du an der Umsetzung von nationalen und internationalen Kundenprojekten beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unserem Business Consulting und dem Kunden, kümmerst Du Dich um alle technischen Problemstellungen während eines Projektes und berätst den Kunden auch hinsichtlich möglichen Anpassungsentwicklungen. Die Besetzung der Position ist in Voll-oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) möglich - zudem können wir uns eine standortunabhängige Zusammenarbeit im Homeoffice vorstellen. Du willst noch mehr erfahren? Lerne im Job Slot deinen zukünftigen Kollegen Gajan kennen. Deine Aufgaben Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen Diagnose von Systemfehlern sowie Fehleranalyse Durchführung von technischen Workshops mit Kunden Analyse der Kundenanforderungen zur Erstellung von Spezifikationsdokumenten Durchführen von Softwarekonfigurationen Definieren und Konfigurieren von Schnittstellen (SSO, REST-API usw.) Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters für größere Projekte Vorbereiten und Durchführen von Workshop-Präsentationen und Schulungen für Kunden Deine Stärken Hochschulabschluss in einem IT-bezogenen Bereich mit einschlägiger Erfahrung Fähigkeit, komplexe technische Infrastrukturen zu analysieren Bereitschaft zur Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen innerhalb imc Erfahrung in der Leitung von technischen Meetings und Workshops Fähigkeit, zu verhandeln und Kunden von der bestmöglichen Lösung zu überzeugen Verständnis von SQL-Datenbank-gestützten webbasierten Anwendungen Erfahrung mit verschiedenen Deployment- und Netzwerktechnologien wie K8S, Docker, Tomcat, IIS, WAF ist wünschenswert Kenntnisse von SSO-Lösungen, APIs und Schnittstellenprotokollen sind unerlässlich DAS ERWARTET DICH BEI UNS Hybrides Arbeiten Arbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren. Flexible Arbeitszeiten Sofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten Gute Office Anbindung Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kannst du all unsere Offices optimal erreichen Mitarbeiterrabatte Durch unsere Mitgliedschaft im Branchenverband BITKOM hast du Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen DIVERSITY & INCLUSION Deine Fähigkeiten und Stärken stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise. FRAGEN? Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Andreas Schweitzer. Darüber hinaus steht dir Desirée Stroh aus der HR-Abteilung zur Verfügung. Andreas Schweitzer Head of Technical Services Desirée Stroh Human Resources Manager UNSER BEWERBUNGSPROZESS Deine Bewerbung – los geht ́s Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben! SO TICKT DEIN TEAM Du arbeitest in einem unserer internationalen Teams am Standort Saarbrücken, Sibiu, Melbourne oder Freiburg und hast die Möglichkeit, dich mit unseren Produkten und Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die Diversität in den Teams – Kollegen mit verschiedenen Erfahrungen und Ideen helfen dabei, unsere Technologien auf den neusten Stand zu halten und unsere Produkte stetig zu verbessern. Wir arbeiten größtenteils agil in Scrum-Teams und legen großen Wert auf Professionalität und Qualität. Mit 50 Prozent geben wir uns nicht zufrieden, sondern suchen nach soliden, tragfähigen Lösungen. Wir geben dir den Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützen dich aber auch, wo wir können. LERNE DEINE KOLLEGEN KENNEN MACHE DIR EIN BILD VON UNS DIESE STELLE IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?

Zum 01. September 2024 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Burgdorf.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du machst dich mit der Planung und Organisation von Güterversand und logistischen Leistungen vertraut und lernst insbesondere den Güterverkehr auf der Schiene kennenDu überwachst und koordinierst die Abläufe innerhalb der Rangierbahnhöfe und umliegenden StreckenDu sorgst dafür, dass Güter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sindDu bist mit für die Personal- und Lokeinsatzdisposition verantwortlichDu lernst grundlegende kaufmännische Abteilungen und Prozesse eines Unternehmens kennenErstellung von Preiskalkulationen und Angeboten Berechnung von Transportdienstleistungen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit mindestens dem Realschulabschluss/ Mittleren Schulabschluss beendetDu bist ein leidenschaftliches OrganisationstalentDu arbeitest gern im Team Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich aus

Merz Theater, Bühne und Schule für Eurythmische Kunst Hannover. Die Welt bewegen mit Eurythmie Ausbildung zum Eurythmisten (m/w/d) Ausbildungsbeginn: Oktober 2023 Interessen: Bewegung, Sprache, Musik, Theater..... Ein künstlerischer Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten (Bühne, Schule, Therapie...). Weitere Infos:    

An der Hochschule Hannover ist in der Geschäftsstelle des Präsidiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Beschäftige*r im Vorzimmer der Nebenberuflichen Vizepräsident*innen (m/w/d)
(Kennziffer 1110-2023)
- Entgeltgruppe 8 TV-L -
in Vollzeit (100%) mit derzeit 39,8 Stunden unbefristet zu besetzen. Über uns: Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 10.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt. Das erwartet Sie : Die Geschäftsstelle des Präsidiums, in dem die drei Vorzimmer des Präsidiums angesiedelt sind, ist zuständig für die Organisation und Unterstützung des Präsidiums in vielseitigen Aufgabenbereichen. In der zu besetzenden Stelle sind Sie vorrangig zuständig für die Leitung des Büros der Nebenberuflichen Vizepräsident*innen.  Das erwartet Sie:   Erledigung der allgemeinen Sekretariatstätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Terminplanung und Führen der Terminkalender der Präsidiumsmitglieder Planung, Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen der Hochschulgremien einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen Organisation und Betreuung von Besuchen interner und externer Gäste Organisation von Veranstaltungen des Präsidiums Korrespondenz - auch in englischer Sprache Bestellwesen und Materialverwaltung Organisation, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Öffentlichkeitsarbeit, darunter im Wesentlichen die Pflege des Intra- und Internetauftritts des Präsidiums und seines Büros Vertretung der Kolleg*innen im Team Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Verwaltungswirt*in mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung I, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement im öffentlich-rechtlichen Dienst oder eine andere erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office Berufserfahrung in der Sekretariatsarbeit oder Assistenz, idealerweise im Hochschulbereich oder generell im öffentlichen Dienst Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache Gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Diversity- und Genderkompetenz   Was wir bieten:   Vorzüge des TV-L Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, Mensen an allen Standorten, aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport) Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte/ Verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza) vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen Bibliothek Beratungsangebote Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: sbv@hs-hannover.de Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden qualifizierte Frauen und Männer gebeten, sich zu bewerben. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier . Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Claudia Erdmann per E-Mail unter claudia.erdmann@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1004 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team im Präsidiumsbüro unter praesidiumsbuero@hs-hannover.de gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 10.10.2023 . Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Haus kirchlicher Dienste sucht für das Hotel und Tagungszentrum HannsLilje Haus der Ev.luth. Landeskirche Hannovers (gleich neben der Marktkirche) ab 1. November 2023 zunächst befristet für ein Jahr eine zuverlässige Raumpegekraft (m/w/d) . Die Tätigkeit umfasst die Reinigung der Gästezimmer und Tagungsräume. Der Arbeitsumfang beträgt 15 Wochenstunden in exibler Arbeitszeit. Die Bereitschaft zu Wochenenddiensten sollte vorhanden sein. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten leistungsgerechte Bezahlung nach den Tarifen des öffentlichen Dienstes. Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem netten Team haben, bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 15.10.2023 beim Haus kirchlicher Dienste, Personalabteilung, Archivstraße 3, 30169 Hannover oder per EMail an bewerbung.hkd@evlka.de . Auskünfte über die Tätigkeit erhalten Sie bei der Leiterin des HannsLiljeHauses, Frau Sift und der stellv. Leiterin Frau Schaldach; Tel. 0511 1241698 .

Die Klosterkammer Hannover, eine niedersächsische Landesbehörde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für die Bearbeitung von Zuwendungsanträgen in der Dienststelle in Hannover. Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TVL.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist
eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokaufmann/frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation,
ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
oder eine vergleichbare Qualifikation. Weitere Informationen erhalten Sie unter .

Der Gewässer und Landschaftspflegeverband Mittlere Leine (GLV 52), aktiv in der Region Hannover, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Pflege und Entwicklung
von Fließgewässern (m/w/d) Barsinghausen 30 Stunden (befristet bis 05/26) gem. TVöD/VKA  Bewerbungen senden Sie bitte kurzfristig an karriere@wasser5253.de Für die detaillierte Stellenausschreibungen scannen Sie bitte den
QR-Code.

Wir suchen Pflegefachkräfte und Pflegehelfer (m/w/d) Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und Interesse sich in der häuslichen Pflege zu engagieren? Dann suchen wir Sie! Weitere Informationen gibt es unter: Tel. 0511 909 27 0 und sek@dsth.de Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Bewerbungen bitte an:
Diakoniestationen Hannover gGmbH
Geschäftsführung
Sallstr. 57, 30171 Hannover
E-Mail: sek@dsth.de INSTAGRAM

GEMEINSAM SETZEN WIR TRENDS! Deine Zukunft beginnt hier: LERNE, KREIERE, BEGEISTERE.
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Klinik für Rehabilitations- und Sportmedizin Physiotherapeutin (w/d/m) für den Wochenenddienst Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Die Klinik für Rehabilitations- und Sportmedizin versorgt alle Bereiche der Medizinischen Hochschule Hannover mit ärztlichen und therapeutischen Leistungen der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin (PRM) sowie der Sportmedizin. Die Klinik initiiert und evaluiert darüber hinaus innovative Versorgungskonzepte im Rahmen drittmittelgeförderter Projekte. Ihre Aufgaben physiotherapeutische Versorgung des alterstraumatologischen Zentrums der MHH Versorgung der Intensivstation an den Wochenenden und Feiertagen Unsere Anforderungen eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung Erfahrungen in der Behandlung von schwerverletzten Menschen Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit bis zu 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen eine Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 9a, unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzungen, mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut  eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten eine gelungene Balance durch Kinderbetreuungsangebote (inkl. MHH-eigener KiTa), einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere vielfältige Angebote ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen?
Peter Schäfer
0511 532 4114 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 2002
Bewerbungsfrist: 12.10.2023

Karriere bei Clarios bedeutet eine Karriere beim Weltmarktführer. Unsere 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Unter dem Markennamen VARTA produzieren wir Autobatterien, die für Qualität und zuverlässige Startkraft stehen. Deshalb fährt global mittlerweile jedes dritte Auto mit einer Batterie von uns. Für unsere Berufsausbildung am Standort Hannover suchen wir für August 2024 engagierte Auszubildende und Dualstudenten (w/m/d) zum Mechatroniker (w/m/d) Industriemechaniker (w/m/d) Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) Maschinen und Anlagenführer (w/m/d) Industriekaufmann (w/m/d) Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Bachelor of Arts Business Administration (w/m/d) Bachelor of Engineering Maschinenbau (KT, PT, WT) (w/m/d) Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) Eine Ausbildung bei Clarios bedeutet eine Ausbildung beim TopAusbilder. Du möchtest kreativ die Zukunft mitgestalten? Du möchtest eine qualitativ hochwertige ausgezeichnete Ausbildung? Du möchtest einen Arbeitgeber, der junge Menschen von Herzen unterstützt und auf über 75 Jahre Ausbildungserfahrung zurückblickt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich direkt per EMail unter HannoverAusbildung@clarios.com . Für Fragen steht dir Frau Melanie Fleig gerne zur Verfügung. Clarios
Melanie Fleig * Ausbildungsleiterin * Am Leineufer 51 * 30419 Hannover T. : +49 511 9751082 *

Institut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie Assistenzärztin (w/d/m) Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Ihre Aufgaben  Weiterbildung und Tätigkeit im Schwerpunkt Neuroradiologie arbeiten mit allen bildgebenden Modalitäten (RIS und PACS): 2-Ebenen-DSA, Multi-slice-CT (Canon Aquilion One), 1,5 Tesla MRT (Siemens Avanto und Area), 3 Tesla MRT (Siemens Verio und Skyra, Philips MR 7700) und zwei Forschungs MRT`s (Siemens Avanto und Vida) interdisziplinäre Zusammenarbeit bei komplexen Erkrankungen Tätigkeiten in der universitären Lehre und Forschung Unsere Anforderungen bevorzugt werden insbesondere Bewerber: innen mit fortgeschrittener Weiterbildung in radiologischer Diagnostik Interesse an der neuroradiologischen Forschung Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Form von Anwesenheitsdiensten Was wir Ihnen bieten  eine zunächst auf fünf Jahre befristete Vollzeitstelle mit 42 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen eine Vergütung gemäß TV-Ä mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement in einem wachsenden Institut  eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote eine gelungene Balance durch Kinderbetreuungsangebote (inkl. MHH-eigener KiTa), einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere vielfältige Angebote ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Ferah Özanadolu
+49 (0) 511 532 6654 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 1985
Bewerbungsfrist: 03.10.2023           Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Du möchtest mit uns dual in die Zukunft starten? Hannover Rück - als weltweiter Rückversicherer übernehmen wir Risiken anderer Versicherungen und entwickeln gemeinsam neue Produkte. Weltweit tragen rund 3.500 Experten aus unterschiedlichen Fachrichtungen täglich mit Knowhow und Leidenschaft für ihren Beruf dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken und auszubauen. Weil wir mit Sicherheit anders arbeiten, sind wir eine der profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt. Du kannst dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Musst du auch nicht. Komm zur Hannover Rück SE und beginne ein duales Studium zum 1. September 2024 mit dem Abschluss Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Versicherung Du möchtest mehr über unser duales Studium wissen?
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Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Willkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die Mitgestalten wollen! Uns ist es nicht wichtig, wie viel Berufserfahrung Du bereits mitbringst – unser Wunsch ist Deine Begeisterung für IT-Themen und Bereitschaft Dich in unsere Systeme einzuarbeiten. Für unsere Kolleg:innen in den KIND Fachgeschäften bietest du als Ansprechpartner:in die beste Hilfestellung bei allen relevanten Fragestellungen an. Deine Aufgaben Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unserTicketsystem Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware) Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2 Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich) Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Vielseitige und spannende Herausforderungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Ein wachsendes, modernes Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40%) Ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit ausgewogenen, abwechslungsreichen Menüs aus regionalen Bio-Erzeugnissen und immer einer vegetarischen Alternative Großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment (50% auf Brillen mit Sehstärke und Hörsysteme) sowie Teilnahme an Corporate Benefits Sehr gute Erreichbarkeit über A7 aus dem Großraum Hannover Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und Beantwortung unserer Frage zur Motivation)! Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten/Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.