Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.

Für unseren Fachbereich Ingenieurbau am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bund-Militär unbefristet einen

Ingenieur (w/m/d) Bauingenieurwesen

Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 18/2025 | Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Leistungen des allgemeinen Ingenieurbaus (u. a. Freianlagen, Erd-, Straßen- und Leitungsbau) im Bundesbereich Projektleitung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen und KNUE im Bundesbereich Projektmitarbeit bei KNUE und GNUE im Bundesbereich, Wahrnehmung der Leistungen für den allgemeinen Ingenieurbau (u. a. Freianlagen, Erd-, Straßen- und Leitungsbau)

Ihr Profil:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen Tätigkeiten im Umweltingenieurbereich sind wünschenswert Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Engagement und Freude an konstruktiver Teamarbeit Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) und zum Führen eines Dienstwagens setzen wir voraus

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L (4.064,54 € – 5.886,14 €) und Jahressonderzahlung. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Funktionsarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle. Ausreichend Erholung für beste Leistung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12. und Sabbatjahr-Möglichkeiten. Entwicklung, die Sie voranbringt: Ein strukturiertes Onboarding mit Patenschaft und regelmäßige, individuelle Fortbildungen. Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga). Sicherheit, die Vertrauen schafft: Unbefristeter, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Ein Standort mit Vorteilen: Innenstadtnahe Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen. Ein Team, auf das Verlass ist: Wertschätzendes Miteinander, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Team-Events & ‑Ausflüge. Ein Job mit Sinn: Mit der Arbeit an bedeutenden Bauprojekten für Land und Bund leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.

Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzungen.

Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Der Beschäftigungsumfang muss – bei Verteilung der Arbeitszeit auf alle Wochentage – mindestens 30 Wochenstunden (bzw. 75 %) betragen. Eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Belangen wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Niemeyer (Tel. 0511 106‑5312), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Franke (Tel. 0511 106‑5077).

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Neugierig geworden?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 18/2025 bis zum 04.01.2026 per E‑Mail in einer PDF‑Datei an bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de.

Staatliches Baumanagement Hannover
Celler Str. 7 | 30161 Hannover
www.nlbl.niedersachsen.de

 

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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten

IT-Projektleiter (m/w/d) digitale Prozesse und ECM

Einstiegsdatum: 01.03.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Als IT-Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Enterprise Content Management (ECM) und digitales Prozessmanagement gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Sie verantworten Projekte in diesem Schwerpunkt für die Line und im Modernisierungsprogramm Fokus Digital. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an digitale Prozesse sowie für die Komponenten des ECM (Inputmanagement, Workflow, Unterstützungsfenster, Outputmanagement) und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um.

Ihre Aufgaben:Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im Bereich Enterprise Content Management (ECM) und digitales Prozessmanagement - sowohl im Linen-Betrieb als auch im Modernisierungsprogramm Fokus DigitalPlanung, Konzeption und Implementierung von ECM-Lösungen zur Optimierung der Dokumenten- und ProzessverwaltungWeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung bestehender ECM-Systeme und -ProzesseIntegration und Anbindung neuer Systeme an die IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit unserem IT-DienstleisterVerantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen RolloutFachliche Führung eines Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-PartnernOptimierung digitaler Prozesse durch die Umsetzung von Use Cases, um Effizienz und Automatisierung zu steigernIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung und der Anwendung von agilen MethodenFundierte Kenntnisse in der Implementierung von ECM-Systemen sowie in der digitalen ProzessgestaltungErfahrung mit modernen ECM-Technologien wie OmnIA, Camunda, M/Text, M/OMS, d3 oder ähnlichen ToolsStarke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermittelnAnalytisches Denken und konzeptionelle Stärke, gepaart mit einer schnellen AuffassungsgabeTeamorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, gepaart mit der Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestaltenHohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen pragmatisch zu meisternWir bieten Ihnen:Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14,25 GehälternTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte VersicherungskonditionenIhre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Alexandra König
recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de

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Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services (LUIS) ist folgende Stelle zum 15.02.2026 unbefristet zu besetzen:

Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) in der Netzwerkadministration 

(EntgGr. 8 TV-L, 100 %)

Ihre Stelle im Überblick

Wir betreiben für die Leibniz Universität Hannover ein großes Datennetz. Für die Planung, den Ausbau und Betrieb benötigen wir weitere Unterstützung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Installation und Betreuung von Datennetzanschlüssen, überwiegend im Access-Bereich, sowie die Betreuung unserer Verteilerstandorte mit dem Auf- und Abbau aktiver Netzkomponenten. Sie unterstützen das Team beim Ausbau der Wireless-LAN-Infrastruktur. Zur Dokumentation setzen wir ein modernes Kabelmanagementsystem ein.

Das Datennetz der Leibniz Universität erstreckt sich über circa 170 Gebäude und umfasst an die 500 aktive Netzkomponenten.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sie verfügen darüber hinaus idealerweise über:
•    Berufserfahrung im Bereich der Datenkommunikation
•    Erfahrung mit Vernetzungslösungen aller drei Netzwerkebenen (LWL und Twisted-Pair)
•    Kenntnisse in der Konfiguration von aktiven Netzkomponenten wie Switches und Router
•    eine CCNA-Zertifizierung
•    die Erlaubnis zum Führen eines Pkw
•    Erfahrung im Einsatz von USV-Anlagen

Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Wir bieten als Rechenzentrum der Leibniz Universität Hannover einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Eine gute Infrastruktur sowie die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort am Stadtzentrum, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem Pkw (kostenlose Parkplätze vorhanden).

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Eugen Bier (E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.01.2026 in elektronischer Form (nur PDF) an 

E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de   

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Leibniz Universität IT Services
Schloßwender Straße 5, 30159 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

 

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AufgabenAls Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen.Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung.Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich.Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team.Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. ISO/IEC 27001).Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz und bist kommunikationsstark.Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Für den Geschäftsbereich Karten & Payment/ Bereich Payment 1/ Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine-n Senior Consultant Digital Payment - Loyalty (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Als Senior Consultant Digital Payment - Loyalty bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Mit der Erstellung von Vorstudien und Fachkonzepten leitest Du strategische Themen im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Aufgaben: Organisation, Moderation und Steuerung von fach- und bereichsübergreifenden Workshops sowie Erstellung von managementgerechten Präsentationen Leitung von Vorstudien Verantwortung für den Brückenschlag von der Kundenanforderung zur ersten Konzeption, Erstellung von fachlichen Spezifikationen sowie intensive Beteiligung an der Umsetzung in allen Projektphasen Analyse von Markttrends und Entwicklung von Preis- und Vermarktungskonzepten der Produkte mit Fokus auf Loyalty-Themenkomplexe Koordination und Abstimmung der fachlichen Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Zahlungsdienstleistern Profil: Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe als Vertreter der Finanz Informatik Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kundenorientiertes Auftreten mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Ausgeprägte Fähigkeiten in Moderation, Rhetorik und Gesprächsführung Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 305/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de . weniger ansehen

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet & Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen (Senior) Consultant Payment Wallet (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen. Aufgaben: Übernahme der Hauptverantwortung als Ansprechpartner moderner Lösungen zu (Mobile) Payment-Verfahren in Richtung unserer Kunden sowie interner und externer Partner, wie z.B. Visa, Mastercard und S-Payment Steuerung der Fachlichkeit in komplexen Projekten zu Payment(-Wallet) Gestaltung kanal- und fachbereichsübergreifender Prozesse in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten Begleitung des fachlichen Designs und der Spezifikation von endkundenzentrierten Payment-Lösungen – mit Fokus auf die App Sparkasse Übernahme der Fachverantwortung in fachbezogenen Vorstudien, Bewertung neuer Anforderungen und aktive Verfolgung von Markttrends, inkl. eigenständiger Ableitung von Handlungsbedarf für unsere Projekte Erstellung umfassender kundenorientierte Informationen und Vertretung des Fachthemas in fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen im Themenfeld Payment Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Payment Freude am intensiven Kundenkontakt und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Freude zur Einarbeitung in unterschiedliche Themengebiete Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E283/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 025128834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de . weniger ansehen

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Zentrale Netze / Abteilung Zentrale Netzübergänge Internet / Extranet, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Senior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d) Münster / Hannover Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst die Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios zur Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen. Aufgaben: Betreuung von Leistungen aus dem Netzwerkumfeld wie Internet Access und Schutzmaßnahmen (z.B. DDoS) Übernahme von umfassenden vorgelagerten konzeptionellen Aufgaben zur Erstellung neuer Produkt- und Vermarktungskonzepte Verantwortung für den gesamten Product-Life-Cycle, einschließlich markt-, termin-, kosten- und prozessgerechter Produktspezifikation Identifikation und Dokumentation von internen und externen Anforderungen Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung der Fachkonzepte als Grundlage der technischen Umsetzung Unterstützung und ggf. Leitung von Projekten im Rahmen des Produkt- und Portfoliomanagements Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen und des Produktportfolios auf allen Entscheidungsebenen Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse aus dem Netzwerkumfeld und zu Netzsicherheitslösungen und -technologien, wie z.B. Internet Access, DDoS, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen (IDS/IPS) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Netzwerklösungen Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Schnelle Auffassungs- und Lernfähigkeit sowie Fokussierung auf die fachliche und methodische Weiterentwicklung Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/A! Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 2883-3309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de . weniger ansehen

Speditionskaufmann (m/w/d) location_on Hannover, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Speditionskaufmann (m/w/d) location_on Hannover, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Die WD Plus GmbH, mit Sitz in Hannover, ist seit ihrer Gründung im Jahre 2011 zu einem hochprofessionellen Importunternehmen herangewachsen. Dabei gewährleisten unsere Mitarbeiter eine lückenlose, zuverlässige und kostenoptimierte Importabwicklung aus Asien auf verschiedenen Verkehrsträgern (See, Luft, Schiene). Unterstützt werden wir dabei von unseren 18 Kollegen, die in unserer Repräsentanz in Guangzhou den unmittelbaren Kontakt zu unseren langjährigen Geschäftspartnern pflegen. Daneben sind wir stets auf der Suche nach neuen qualitativ hochwertigen und preislich attraktiven Produkten, prüfen alternative Geschäftspartner und gehen bereits vor Ort in China einer sehr gründlichen Qualitätssicherung nach. Durch eine intensive Steuerung und Kontrolle unserer Produktqualität sowie der gesamten Supply Chain in Verbindung mit einem proaktiven Risikomanagement unseres Beschaffungsportfolios, gelingt es uns, die richtigen Artikel in Menge und Qualität, in der richtigen Zeit am richtigen Ort bereitzustellen. Zusammen mit unseren Partnern ist es uns gelungen, eigenständige Marken am Markt zu etablieren. Das derzeitige Artikelsortiment beläuft sich auf > 1000 Produkte, welche in unterschiedlichen Kategorien und Preissegmenten zu finden sind. Von Haushaltsprodukten der Marke Arendo bis hin zu unseren Gaming Tastaturen von Titanwolf. Als stark expandierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team von engagierten Mitarbeitern, suchen wir zu sofort und in Vollzeit einen Speditionskaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben · Organisation, Abwicklung und Auftragsüberwachung von weltweiten Import-Sendungen, insbesondere Seefracht · Erstellung von Fracht-, Zoll- und Transportdokumenten. · Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und Agenten im In- und Ausland. · Angebotsverhandlung und Rechnungsprüfung. · Überwachung des gesamten Abwicklungsprozesses Dein Profil · Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung. · Gerne Berufserfahrung, insbesondere im Import- / Zollbereich. · Gute Kenntnisse in MS Office und Logistiksoftware. · Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (B2 oder C1) · Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. · Verhandlungsgeschick. Was Du von uns erwarten kannst Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen sowie ein tolles internationales Team, welches immer mit Rat und Tat zur Seite steht und den Zusammenhalt lebt Kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse, ergonomische und technisch aktuelle Arbeitsplätze, Pausenraum mit Kickertisch und Küche zur freien Verwendung, flexible Arbeitszeiten, Angebot von Mitarbeiterrabatten, Parkplätze direkt vor dem Büro Erfolge feiern wir u.a. bei regelmäßigen gemeinsamen Firmenevents Werde Teil eines hochmotivierten Teams im E-Commerce Bereich, das offen ist für neue Impulse und Ideen. Wie? Bewirb dich ganz leicht über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail unter: bewerbung@wd-plus.de. WD Plus GmbH Wohlenbergstr. 16 30179 Hannover https://www.wd-plus.de/ Zurück Jetzt bewerben weniger ansehen

Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Facility Management GmbH - suchen für unseren Standort in Hannover Elektroniker / MSR Techniker (w/m/d) - JobID 23957 Das machen Sie bei uns: Sie betreiben und überwachen moderne haustechnische Anlagen im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik (GLT). Sie führen eigenständig Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Systemen (RLT-, Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen) durch. Sie analysieren Störungen, beheben Fehlerursachen und sorgen dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen. Sie prüfen und optimieren Prozessparameter, um Energieeffizienz und Anlagenleistung sicherzustellen. Sie lesen und bewerten Störmeldungen aus der GLT, um vorbeugend handeln zu können. Sie übernehmen Kleininstallationen, Austausch und Erneuerung von Komponenten. Sie betreuen gewerkeübergreifend die Versorgungstechnik im Objekt. Teilnahme an der Rufbereitschaft gehört im Wechsel mit Kollegen dazu. Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker, Mess- und Regeltechniker, Elektroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von haustechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse zur Gebäudeautomation (MSR/GLT) Eigeninitiative und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden. Jetzt bewerben! weniger ansehen

Für den die Abteilung Vertriebsplanung und Rentabilitätsermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen Lösungsarchitekt Kalkulation (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Gestalte den Erfolg der Sparkassen aktiv mit! Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und den direkten Austausch mit Kunden? Du möchtest die Nachkalkulation von Kundengeschäften strategisch weiterentwickeln und die Brücke zwischen Kunden, Gremien und IT schlagen? Dann komm in unser Team und werde Teil unseres Geschäftsbereichs Vertriebsmanagement und -controlling! Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich Nachkalkulation von Kundengeschäften Generierung von Verbindungen von Vor- und Nachkalkulationsthemen zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien für unsere Kalkulationsverfahren Durchführung fachlicher Vorstudien und Projekte, Bewertung neuer Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen Mitarbeit in strategischen Arbeitskreisen, Repräsentation von Lösungen auf Workshops, Messen und Fachveranstaltungen Aufbereitung komplexer Themen in verständlicher Form und Unterstützung fachbereichsübergreifender Projekte im Themenfeld Kalkulation Fachverantwortung im 2nd-Level-Support und Sicherstellung der bestmöglichen Betreuung unserer Kunden Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung Analytisches Talent und IT-Affinität zur Durchdringung komplexer Zusammenhänge Erfahrung in der Kalkulation von Kundengeschäften mit Kenntnissen der Prozessabläufe und bankfachlichen Hintergründe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung für klare, freundliche und verbindliche Kommunikation im Team und mit unseren Kunden Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Impulse und Weiterbildungen Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche unserer Standorte und Kunden Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 182/A! Bewerben Pia Grafenburg Recruiterin Standort Münster +4925128833735 karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster weniger ansehen

AufgabenAls IT Service Owner verwandelst du technische Leistungen in klare, bestellbare Services, mit Preis, Lieferzeit und Garantie.Du bist die rechte Hand der zentralen ServiceNow-Experten: sagst ihnen, was unsere Dienste können müssen, und sorgst dafür, dass es am Ende genau so im Katalog steht.Des Weiteren führst du monatlich die großen Service-Runden mit allen Themenverantwortlichen, hier wird gelacht, diskutiert und entschieden, wohin die Reise geht (Kosten, Qualität, neue Features).Außerdem hältst du den Kostenkompass in der Hand (Showback, Forecasts) und sorgst dafür, dass alle mitziehen. Du machst es möglich, dass interne und externe Kolleg:innen wie ein eingespieltes Team arbeiten, mit gleicher Sprache, gleichen Tools und gleichen Regeln. Darüber hinaus bist du die Stimme nach außen, du nimmst Wünsche der Fachbereiche auf und übersetzt sie in konkrete Weiterentwicklungen.Du stellst sicher, dass wichtige Changes, Störungen und Eskalationen reibungslos über die Bühne gehen und du bist der ruhige Pol im Sturm.Dashboards zu bauen, die jeder sofort versteht und die Geschäftsführung gerne nutzt, rundet dein Aufgabenprofil ab.

AnforderungenDu hast bereits Erfahrung Services lebendig zu gestalten, als Service Owner, Product Owner Light, Delivery Manager:in oder Koordinator:in.ServiceNow kennst du als Power-User oder hast schon in gleichartigen Werkzeugen deine Services modelliert und du weißt, wie es geht und wie man Profis steuert.Des Weiteren hast du bereits mit externen Partnern gearbeitet und hybride Teams zum Laufen gebracht. Du kannst Workshops moderieren, Menschen mitnehmen und gleichzeitig den Überblick behalten.Außerdem hast du Spaß daran, Veränderungen zu schaffen und aktiv zu gestalten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Low-Code-Deveoper setzt du User Storys in moderne Anwendungen um, mit klarer Struktur, nutzerfreundlichen Interfaces und sauberer Logik.Du baust Geschäftslogiken, Datenmodelle und Workflows, die Fachprozesse wirklich abbilden.Außerdem integrierst du REST- und SOAP-APIs, verbindest das NetzPortal mit Backend-Systemen wie SAP, GIS oder Argos.Des Weiteren pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen und gestaltest digitale Oberflächen im Corporate Design.Du testest, dokumentierst und optimierst Anwendungen kontinuierlich, für maximale Stabilität und Performance.Zudem bist du Teil eines cross-funktionalen Teams, nimmst aktiv an Sprint-Planungen, Reviews und Retros teil und bringst dich in die Weiterentwicklung des Produkts ein.

AnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.Du hast Erfahrung mit Mendix oder einer vergleichbaren Low-Code-Plattform (z. B. OutSystems, Power Apps).Außerdem hast du Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und ein gutes Verständnis für Backend-Logik.Darüber hinaus hast du Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen.Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls AI Empowerment Platform Engineer bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien sowie die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI Community of Practice und ein Champions-Netzwerk.Des Weiteren entwickelst du KI-gestützte Lernpfade und baust personalisierte, rollenbasierte Lernangebote auf und skalierst diese, beispielsweise mit AI-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs.Außerdem integrierst und orchestrierst du Plattform-Services, um nahtlose Lernerfahrungen zu ermöglichen (z. B. über Copilot Studio, Viva Learning oder Power Platform), identifizierst aber zugleich die jeweils am besten geeigneten Technologien für die Weiterentwicklung.Du treibst die Automatisierung von Lernreisen sowie die Personalisierung mithilfe von HR- und Skill-Daten voran und sorgst so für eine Balance zwischen Flexibilität und Skalierbarkeit.Der Aufbau von Telemetrie und Dashboards gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Definition von KPIs (z. B. Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) sowie die kontinuierliche Optimierung der Lernangebote auf Basis von Feedback.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen.Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen.Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte.Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse.Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Team Lead im Bereich SAP Utillities bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des SAP-Teams. Du kümmerst dich um das Coaching, die Weiterentwicklung und Motivation von Expert:innen.Außerdem übernimmst du Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms New Meter-to-Cash sowie angrenzender Transformationsprojekte. Die Neuausrichtung von Architektur, Datenflüssen und Integrationen sowie der Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities als konzernweite Anlaufstelle sind ebenfalls zentrale Inhalte deiner Aufgaben.Du stellst eine durchgängige Abbildung regulatorisch relevanter Prozesse in SAP (z. B. Messung und Abrechnung, Marktkommunikation nach GPKE/MaBiS, Netzanschlussprozesse) sicher.Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien sowie einne enge Zusammenarbeit mit C-Level, Fachbereichen, Regulatorik-Stakeholder:innen und externen Partner:innen stellen für dich keine Herausforderungen dar.Die Verantwortung für regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, Redispatch 2.0, §14a EnWG) sowie für effiziente Test-, Change- und Releaseprozesse runden dein Aufgabenprofil ab.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Dazu hast du mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Utilities (IS-U, S/4HANA oder angrenzende ERP-Module), insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzanschluss.Du verfügst über Kenntnisse zentraler energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Netznutzungsabrechnung, Messwesen, Netzanschluss).Außerdem hast du Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Führung von Teams oder Teilprojekten sowie Erfahrung in Change-Management, Stakeholder-Engagement und Schulung von Anwender:innen. Idealrerweise hast du dazu erste disziplinarische Führungserfahrung in einem kleinen bis mittleren Team.Du besitzt Zertifizierungen im Projektmanagement oder in agilen Methoden (Scrum Master, Prince2, PMP, SAFe).Es ist von Vorteil wenn du Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (BNetzA, EnWG, MaBiS, GPKE, GeLi-GAS, Redispatch 2.0) hast und bereit bist, ein SAP Competence Center Utilities aufzubauen und Verantwortung für die Transformation nach S/4HANA zu übernehmen.Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Programme zu steuern und gleichzeitig Mitarbeiter:innen zu entwickeln sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen IT, Fachbereichen und externen Partner:innen zu vermitteln, zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls People und Performance Lead unterstützt du den Operations Lead aktiv in der Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams.Du gestaltest gemeinsam mit ihm das operative Zusammenspiel der Funktionen und stellst sicher, dass Prozesse und Schnittstellen reibungslos ineinandergreifen.Des Weiteren treibst du die Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Rollenbildern voran.Außerdem verantwortest du die Prozess- und Performanceentwicklung im Bereich und sorgst für Transparenz in Zielen, Ergebnissen und Fortschritt.Zudem begleitest du bereichsübergreifende Projekte, Digitalisierungsinitiativen und strategische Veränderungsprozesse.Du entwickelst gemeinsam mit HR, Operations und den Fachverantwortlichen Lern- und Entwicklungsformate, die Menschen und Organisation stärken.Eine Kultur der offenen Kommunikation, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen, stellt für dich keine Herausforderung dar.

AnforderungenDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.Im operativen Management, Projekt- oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder in HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle hast du mehrjährige Berufserfahrung.Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, im Change-Management, in der Kultur- und Teamentwicklung sowie in der Steuerung von cross-funktionalen Themen.Außerdem bist du mit betriebswirtschaftlichen Abläufen, Digitalisierungsthemen und der Übersetzung von Strategien in operative Strukturen bestens vertraut.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Moderationsstärke sowie Freude daran, Strukturen zu schaffen, Menschen zu befähigen und ein Umfeld zu gestalten, in dem Zusammenarbeit gelingt zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Software Engineer für die Wärmeplanung integrierst du diverse externe Datenquellen in unsere Datenbankstrukturen und verarbeitest die heterogenen Datenmengen.Des Weiteren wendest du moderne Methoden der professionellen Softwareentwicklung an und begleitest die Applikationen von der Architekturplanung, über den Prototypen bis hin zum produktiven Deployment und Betrieb.Du arbeitest intensiv mit Geodaten und GIS-Datenbanken, verschneidest und kombinierst diese Daten und visualisierst sie anschließend in einer selbst entwickelten Webanwendung.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder hast vergleichbare Qualifikationen.Dazu hast du fundierte Kenntnisse in Python und den Grundlagen der professionellen Softwareentwicklung.Außerdem hast du Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Datenbankschemata, Optimierung, Datenmodelle).Du konntest praktische Erfahrungen im Bereich DevOps, insbesondere mit CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Deployments sammeln.Dich interessiert die Verarbeitung von Geodaten, zum Beispiel mit PostGIS, GDAL oder geopandas.Idealerweise bringst du Kompetenzen in der Frontend-Entwicklung mit modernen Javascript-Frameworks mitEine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit auch in druckvollen Phasen und anspruchsvollen Kund:innenanforderungen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen deine Persönlichkeit aus.Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Infrastructure Automation Engineer entwickelst du modulare, wiederverwendbare Terraform- und Ansible-Module, die Infrastruktur wie Software behandeln.Ein Teil deiner Aufgaben ist es, mit GitHub Actions Tests, Reviews und Rollouts automatisiert laufen zu lassen, wobei jede Änderung versioniert, getestet und in Minuten live ist. Daraus erhältst du das Ergebnis, das die Deployment-Zeit von Tagen auf Minuten reduziert und es eine Fehlerquote nahe null gibt.Des Weiteren übernimmst du den Betrieb von hunderten Servern, dies geschieht vollautomatisiert, ohne Excel. Gruppenrichtlinien wandern in Azure Policy, Active Directory wird durch Entra ID ersetzt. Jede Aktion wird automatisch protokolliert – NIS2-ready, auditierbar, jederzeit nachvollziehbar.Du onboardest alle On-Prem-Services in Azure Arc für zentrale Governance, Updates und Security. Zudem arbeitest du mit Windows, Linux, Kubernetes und Storage. Du definierst, wie Arc mit ServiceNow, GitHub und Azure Policy zusammenarbeitet.Außerdem bewertest du die Alternativen und führst eine technische Evaluation durch. Nutanix? Hyper-V? Proxmox? OpenShift? Du baust Proof-of-Concepts, migrierst Workloads und automatisierst den Übergang mit Terraform. Am Ende steht eine moderne, cloud-native Virtualisierung, IaC statt GUI.Darüber hinaus verankerst du Self-Service in ServiceNow. Du integrierst Automatisierungs-Workflows in ServiceNow. Incident → automatische Heilung, Request → automatisierte Bereitstellung. Teams bestellen VMs, Backups oder Policies per Klick, dabei sorgst du für reibungslose Abläufe. Dabei achtest du darauf, dass dies zentral geschieht, dass alles dokumentiert ist und dem Unternehmensstandard entspricht.Know-how von Kollegen zu übernehmen (z. B. Storage, Virtualisierung) und dies in GitHub zu coden ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Kein „Single Point of Failure“ mehr – jeder Prozess ist replizierbar, skalierbar, partner-tauglich. Die Vorbereitung von Playbooks, Tests und Rollbacks, für interne und externe Teams rundet dein Aufgabenprofil ab.

AnforderungenDu verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.Du kennst dich bestens mit Azure Arc, Azure Policy, Entra ID, GitHub Actions, GitOps und ServiceNow aus.Außerdem hast du Erfahrung mit KRITIS/NIS2-Projekten.Des Weiteren hast du mehrere Jahre produktive IaC-Erfahrung mit Terraform und Ansible in großen Umgebungen.Zudem hast du nachweislich Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (AD, GPOs, vSphere) in moderne, automatisierte Lösungen.Du hast praktische Erfahrung mit Azure Arc oder vergleichbaren Hybrid-Management-Tools sowie sehr gute Skripting-Kenntnisse in Python und/oder PowerShell, CI/CD mit GitHub Actions.Idealerweise besitzt du Zertifizierungen als Terraform Associate und Azure Administrator.Du hast Freude daran, komplexe Runbooks in sauberen Code zu verwandeln und andere mitzunehmenDarüber hinaus hast du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und in Schrift.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne und definierst dabei relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Projekte.Du überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und handelst proaktiv, um Risiken zu minimieren und Probleme zu lösen.Darüber hinaus sorgst du dafür, dass geeignete Projekt-Governance-Strukturen definiert, abgestimmt und umgesetzt werden, einschließlich der entsprechenden Besetzungen.Die Gesamtverantwortung für das Projekt liegt in deinen Händen. Du führst ein oder mehrere cross-funktionale Teams von Fach- und IT-Expert:innen und stellst eine positive Teamkultur sowie eine zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projektziele sicher.Du kommunizierst klar und effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten fortlaufend über den Projektstatus informiert sind. Dabei identifizierst du die Kommunikationsanforderungen der Stakeholder:innen und setzt diese in die Projektgovernance und -planung um.Effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen werden von dir implementiert, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Lösungen den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen.Das Coaching, die Beratung und die Weiterentwicklung der Projektleiterkolleg:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden deinen Aufgabenbereich ab.Du arbeitest eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Verbesserung des Methoden-Baukastens sowie der PMO-relevanten Prozesse.

AnforderungenDu hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten sowie im Project Management Office mit. Idealerweise hast du auch Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen.Idealerweise bist du bestenfalls mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über Erfahrungen im Eskalations- und Deeskalationsmanagement und kennst dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project, aus.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Arbeiten zeichnen dich aus. Du triffst gerne Entscheidungen und du arbeitest zuverlässig im Team.Deine aktiven Kommunikationsfähigkeiten kannst du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld effektiv einsetzen, bei Bedarf auch auf Englisch. Außerdem besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Technical Application Specialist betreust und entwickelst du unsere Grid-Management-Systeme Lovion, Geocall und Argos weiter, dies ist die Basis für effiziente Netzführung und Instandhaltung.Du arbeitest eng mit Product Ownern, Fachbereichen und externen Anbieter:innen zusammen, bewertest Anforderungen und setzt diese in stabile, standardkonforme Lösungen um.Des Weiteren stellst du den reibungslosen Betrieb sicher, analysierst Störungen, führst Tests durch und begleitest Releases von der Abnahme bis zum Go-Live.Außerdem unterstützt du aktiv die Ablösung bestehender Systeme, integrierst neue Anwendungen in unsere Architektur und gestaltest so die digitale Zukunft des Netzbetriebs.Deine Arbeit sorgt dafür, dass 1 Million Menschen in Hannover und der Region zuverlässig mit Energie versorgt werden.

AnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Konfiguration oder Integration von IT-Fachanwendungen, idealerweise Lovion, Geocall oder Argos.Außerdem besitzt du ein technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen und hast Interesse an der Weiterentwicklung dieser Systeme.Zudem hast du Kenntnisse in Datenbanken (SQL) und Schnittstellenstandards (REST, SOAP, XML).Darüber hinaus hast du Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Partner:innen.Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Fachgebietsleiter:in führst du das Fachgebiet und übernimmst die Verantwortung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Gleichzeitig steuerst und optimierst du die wirtschaftlichen Prozesse, überwachst Budgets und stellst die Erreichung finanzieller Ziele durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz sicher. Die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Analyse und Optimierung von Leistungskennzahlen. Du identifizierst Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität, führst geeignete Tools zur Auswertung ein und sorgst für Transparenz über alle relevanten Kennzahlen. Du übernimmst Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten sowie bei komplexen Pilotprojekten mit hoher Relevanz und Reichweite. Die Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und technischen Standards bei allen Arbeiten des Teams sind ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Du entwickelst Standards für Projektplanung, Steuerung und Installationskonzepte und wirkst aktiv bei der Auswahl und Steuerung von Lieferanten-, Dienstleister- und Handwerkerkooperationen mit.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten mit umfangreichen elektrotechnischen Installationen mit, idealerweise in Kombination mit Tiefbauleistungen und im Bau von Ladeparks für die Elektromobilität.Außerdem hast du Erfahrung in der Durchführung von Elektroinstallationen sowie in der Führung eines Teams mit mindestens 10 Mitarbeitenden ist vorhanden.Du arbeitest konzeptionell, sorgfältig und selbstständig. Außerdem verfügst du über umfassende Kenntnisse der Regelwerke für elektrotechnische Arbeiten und Bauleistungen.Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninitiative und eine hohe Affinität zur Elektromobilität runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls DFC-Analyst:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von Daily Forward Curves (DFC) für Erdgas.Dazu kümmerst du dich um die Durchführung von Sensitivitäts- und Stress-Tests (z. B. Wetter, Pipeline-Ausfälle oder LNG-Szenarien) sowie Analyse von Marktliquidität und Basis-Risiken zwischen europäischen Hubs in enger Abstimmung mit den Handelsmarktanalysten.Du bildest physische und vertragliche Flexibilitäten (Speicher, LNG-Slots, Swing-Optionen, langfristige Lieferverträge) sowie Integrationen in die Gesamtportfoliobewertung ab.Außerdem sind die Bewertung und das Pricing von Standard- und strukturierten Gasprodukten als Teil des Portfoliomanagement-Teams (z. B. Futures, Flat-Premium-Swing, Storage-Tolling) sowie die Unterstützung von Origination und Markets, auch im Biogas-Segment, Bestandteile deiner Aufgaben.Die Entwicklung von Optimierungs- und Simulationsalgorithmen (Speicherbewirtschaftung, Spread-Strategien) und enge Zusammenarbeit mit IT bei der Automatisierung von Datenpipelines und Backtesting-Prozessen stellen für dich keine Herausforderung dar.Transparente Dokumentation von Modellen und Ergebnissen, adressatengerechte Kommunikation gegenüber Stakeholder:innen und kontinuierliches Monitoring mittels KPIs (z. B. Reportingquote, Automatisierungsgrad) runden dein Aufgabenprofil ab.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit quantitativem Fokus (z. B. Wirtschafts-/Energieingenieurwesen, Mathematik, Physik, Finanzwirtschaft) sowie 3–5 Jahre Berufserfahrung in Gas-Forward-Curve-Modellierung, Asset-/Portfoliobewertung, Pricing oder Risikomanagement im Energiehandel.Du besitzt ein fundiertes Wissen über europäische Gasmärkte (Hub-Preisbildung, Speicher, LNG, Pipeline-Flows).Außerdem hast du Erfahrung in der Bewertung von Speicher- und Swing-Optionen sowie sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse (Python, SQL; idealerweise Git, CI/CD, Cloud).Analytisches und strukturiertes Denken, Präsentations- und Kommunikationsstärke auch gegenüber Nicht-Expert:innen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls HPFC-Analyst:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von (H)PFCs sowie Erstellung von Szenarien zur Analyse von Sensitivitäten und Auswirkungen möglicher Marktentwicklungen, in Zusammenarbeit mit den Handelsmarktanalysten.Du kümmerst dich um die Abbildung technischer und vertraglicher Asset-Flexibilitäten (z. B. Kraftwerke, Speicher, PPAs) und Integration in die Gesamtportfoliobewertung zur Optimierung von Risiko-/Rendite-Profilen.Außerdem sind die Bewertung und Bepreisung von Standard- und komplexen strukturierten Handelsprodukten (z. B. Dark- / Spark-Spreads, Futures, Optionen), inklusive Berücksichtigung von Portfolioeffekten und Ableitung von Benchmark-Preisen, Teil deiner Aufgaben.Die Weiterentwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Bewertungsalgorithmen sowie der Ausbau der Pricing-Tool-Landschaft und Sicherstellung der Umsetzung in Handels- und Risikosystemen sind ebenfalls Bestandteile deiner Tätigkeit.Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Origination, Markets und IT als Teil des Portfoliomanagement-Teams.Zudem runden eine verständliche Aufbereitung und Erklärung von Modellen, Annahmen und Ergebnissen für Stakeholder:innen sowie Sicherstellung von Datenqualität, Automatisierung und Reporting-Konsistenz dein Aufgabenprofil ab.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium (z. B. Wirtschaft, Mathematik, Physik, Informatik, Ingenieurwesen) sowie Kenntnisse in Energiewirtschaft, Strommärkten und quantitativen Methoden/Programmierung.Du hast Erfahrung im Energiehandel, Portfoliomanagement, Pricing oder Risikomanagement, inklusive Entwicklung von (H)PFCs, Szenarien und Bewertungsmodellen.Außerdem hast du nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT sowie im Umgang mit Handels-/Risikotools. Idealerweise hast du sehr gute Programmier- und Datenanalysekenntnisse (Python, SQL; idealerweise Erfahrung mit Git, CI/CD und Cloud-basierten Workflows).Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke auch gegenüber Nicht-Expert:innen, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Fachkoordinator:in übernimmst du die bereichsübergreifende fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im zugewiesenen Spektrum der Stromprojekte. Du pflegst ein enge Zusammenarbeit mit den Planer:innen im Planungs- und Ausführungsprozess zur Sicherstellung, dass alle relevanten Aufgaben und Ziele gemäß der definierten Zeitpläne und des Budgets erreicht werden. Die Sicherstellung der Erreichung der Projektziele sowie die kontinuierliche Überprüfung der Projektfortschritte inklusive dem Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritte und Risiken sowie weiterer Kennzahlen des Fachgebietes gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du arbeitest mit der Führungskraft zusammen, um eine effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich sicherzustellen. Dein Aufgabenbereich umfasst auch die kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von internen Prozessen und das Initiieren und Leiten von Prozessverbesserungsprojekten, ebenso wie die Mitarbeit an übergeordneten strategischen und bereichsübergreifenden Projekten.Eigenständige Identifikation von Qualifizierungsbedarfen im gesamten Fachgebiet sowie die Initiierung und Realisierung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen stellen für dich keine Herausforderung dar.Du bearbeitest eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen und löst diese, mit der Entscheidungskompetenz, geeignete Maßnahmen zur Behebung zu ergreifen. Außerdem bindest du die Führungskraft zur Eskalation nur ein, wenn dies notwendig ist, um die Reklamation zu klären.Abgerundet wird dein Aufgabenprofil durch die Unterstützung zugeordneter Mitarbeiter:innen im Tages- und Projektgeschäft.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder projektbezogenes Studium (Bachelor/Master), idealerweise Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder gleichwertig. Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams oder im Projektumfeld. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungspersönlichkeit, Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiter:innenorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenAls Ingenieur:in übernimmst du Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung aller Arbeiten im Gas- und Wassernetz.Dabei liegen deine Schwerpunkte auf die Erstellung von Zustandsbewertungen, Begutachtungen sowie Analyse von Anlagen und Objekten mit anschließender Planung. Du initiierst und leitest Projekte in der Instandhaltung des Gas- und Wassernetzes sowie deren Anlagen. Eine durchgängig hohe Qualität ist für dich selbstverständlich.Das Entwickeln, Planen, Koordinieren und Optimieren von Instandhaltungskonzepten zur technischen und wirtschaftlichen Optimierung bereiten dir Freude.Ferner koordinierst und verhandelst du Maßnahmen mit internen und externen Geschäftspartnern sowie Behörden zur Durchsetzung der Interessen der enercity Netzgesellschaft. Du berätst Führungskräfte und Anlagenverantwortliche hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher und technischer Vorschriften.

AnforderungenDu verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Versorgungs-/Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder weist vergleichbare Qualifikationen vor.Außerdem konntest du bereits umfassende Kenntnisse in der Versorgungstechnik und der Instandhaltung von Anlagen und Rohrnetzen erlangen und kennst dich mit den einschlägigen technischen Regeln (DVGW, DIN, DGUV) und der Anwendung von DV-Systemen und Analysetechniken aus.Fundiertes Grundwissen über Datenbanken, SAP sowie Workforce-Managementsystemen gehören zu deinem Portfolio.Du arbeitest gerne flexibel und teamorientiert, bist kooperativ, eigeninitiativ und selbstverantwortlich sowie kund:innenorientiert.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Frontoffice Solutions suchen wir an den Standorten Essen, Dortmund, Hannover oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Solution Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt auf das technische Entwicklungsmanagement unserer Omnichannel-Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus. In unserer Abteilung verantworten wir die erforderlichen Kompetenzen im Systementwicklungsmanagement und -design sowie Release- und Bereitstellungsmanagement für alle Frontoffice-IT-Solutions des Meter-to-cash-Prozesses, insbesondere im Bereich der Kundenschnittstelle, über alle Kommunikationskanäle hinweg.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Anforderungsanalyse & Automatisierung: Du analysierst neue Omnichannel-Anforderungen und identifizierst gezielt Automatisierungspotenziale.Standardisierung & Kanalentwicklung: Du entwickelst Kontaktkanäle wie WhatsApp weiter und sorgst für die Einhaltung technischer Standards und Methoden.Projektkoordination & Ressourcenmanagement: Du steuerst Kanal-Integrationen, stimmst dich mit Stakeholdern ab und verwaltest Ressourcen über alle Projektphasen hinweg.Testmanagement: Du planst, koordinierst und führst System- und Abnahmetests eigenverantwortlich durch.Technologieberatung & Trendbeobachtung: Du beobachtest Markttrends und bringst technologische Impulse in strategische Planungen und Roadmaps ein.Kosten-, Release- & Performance-Steuerung: Du bewertest IT-Kosten, gestaltest Releasepakete und optimierst die Performance bestehender Kanäle.

Ein Background, der überzeugt

Qualifikation: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldBerufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Integration, Administration oder Weiterentwicklung von Kontaktkanälen sowie in der Steuerung von Betriebsprozessen von IT-SystemenSystemarchitektur & Schnittstellenmanagement: Du bringst Kenntnisse in Systemdesign, Schnittstellenarchitektur und Testmanagement sowie Erfahrung in Release- und Change-Prozessen sowie im Kosten- und Ressourcenmanagement mit.Technologieverständnis: Du konntest bereits Praxiserfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS), modernen CRM-Systemen sowie relevanten Contact-Center-Technologien sammeln – idealerweise Microsoft Omnichannel und WhatsappAgiles Projektmanagement & IT-Service-Kompetenz. Du hast Erfahrung in gängigen Projektmanagement- und Entwicklungsmodellen (z. B. agile Methoden, ITIL) und schon in agilen Projektteam(s) gearbeitet. Technische Analyse & Stakeholder-Kommunikation: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten.

Da die Weihnachtszeit inklusive Neujahr vor der Tür steht und die Feiertage uns allen eine kleine Pause gönnen, kann es sein, dass wir etwas länger als gewohnt brauchen, um Deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir versprechen Dir aber, dass wir uns schnellstmöglich bei Dir melden – vielen Dank für Dein Verständnis! ????✨

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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AufgabenAls Data Platform Engineer mit dem Schwerpunkt Data Governance und Data Quality entwickelst du technische Lösungen zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität innerhalb unserer Cloud-Datenplattform.Du implementierst und betreibst automatisierte Prozesse zur Datenvalidierung, -profilierung und -überwachung mit Tools wie Informatica, dbt und Snowflake.Des Weiteren bist du der/die technische Partner:in des Product Owners für Data Governance und Quality. Dazu setzt du priorisierte Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen um.Außerdem entwickelst und pflegst du Data Quality Rules, verknüpfst sie mit den Data Pipelines und ermöglichst eine automatisierte Qualitätsprüfung entlang der Datenströme.Du unterstützt die technische wie organisatorische Umsetzung unseres Data Catalogs, insbesondere durch die Anbindung verschiedener Quellsysteme sowie die Integration von Lineage- und Metadatenmanagement-Komponenten. Dabei arbeitest du aktiv an der Etablierung eines unternehmensweiten Metadatenmanagements mit.Du stellst sicher, dass Datenqualitätsprozesse in CI/CD-Pipelines integriert sind und kontinuierlich getestet werden.Zudem übernimmst du Verantwortung für die Wartung und Optimierung der Cloud-Datenplattform im Hinblick auf Governance- und Qualitätsanforderungen.Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Data Platform Engineers ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dabei bringst du deine Expertise in gemeinsamen Architektur- und Entwicklungsentscheidungen mit ein, beispielsweise die Umsetzung von "data privacy by design". So trägst du zu einer herausragenden User Experience für unsere Data Analysts bei.

AnforderungenDu verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation oder bringst gleichwertige Berufserfahrung mit.Des Weiteren hast du mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung im Data-Governance- und Data-Quality-Umfeld (Umsetzung von Frameworks und technischen Standards) sowie fundiertes Wissen in Datenmodellierung und -architektur.Außerdem hast du praktische Erfahrung mit Tools wie dbt, Snowflake, Informatica IDMC und Power BI.Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien mit, vorzugsweise Microsoft Azure, sind für selbstverständlich.Du hast gute Programmierkenntnisse in Python und hast bereits Datenqualitätsprojekte umgesetzt, beispielsweise mit GX Core.Das Potenzial von künstlicher Intelligenz für Data Governance und Data Quality fasziniert dich. Du verfolgst die Trends für dein Thema und bist immer up-to-date.Begriffe wie Data Catalog, Data Lineage, Data Quality und Data Governance sind für dich gelebte Praxis.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.

AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.

AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.

AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

weniger ansehen

AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.

AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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