Deine Aufgaben: * Wartungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und Kraftomnibussen * Reparaturen von Brems- und Einspritzanlagen, Motoren, Fahrwerk und Achsen * Diagnose von elektronischen Komponenten und deren Vernetzung * Einrüstung von Betriebsleittechnik ITCS * Instandhaltung von Klimaanlagen * Karosseriearbeiten Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (wünschenswert Fachrichtung System- und Hochvolttechnik) oder vergleichbare abgeschlossenen technische Berufsausbildung * Wünschenswert Berechtigung zur Durchführung von Sicherheitsprüfungen (SP) * Fahrerlaubnis B/BE und wünschenswert C/DE * EDV-Kenntnisse (MS-Office) * Gute Deutschkenntnisse Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Das bieten wir: Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales und motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten mit z.T. mobiler Arbeitsmöglichkeit, eine Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt), eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Extras wie JobRad und JobTicket sowie individuelle Weiterentwicklungsperspektiven. Es handelt sich um eine bis Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche, die nach ETV-Lohngruppe 4- 5 (ca. 45-47 Tsd./Jahr, je nach vorhandener Qualifikation) vergütet wird. Arbeitsort ist unsere Werkstatt im Betrieb Neustadt mit möglichen Einsätzen im Verkehrsgebiet Großraum-Verkehr Hannover. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin sende bitte bis zum 31.03.2026 an: [bewerbung@regiobus.de](mailto:bewerbung@regiobus.de) oder per Post regiobus Hannover GmbH Fachbereich Personal Georgstraße 54 30159 Hannover weniger ansehen

Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Projektleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld) kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen analytische und methodische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Projektleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld) kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen analytische und methodische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Sales Assitant / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Karmarschstraße 23, 30159 Hannover Mit Berufserfahrung 27.01.26

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.

Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 230 Chocolaterien in über 25 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich Du berätst kundenorientiert und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment, zum
Beispiel bei der Geschenkauswahl Du kümmerst dich um die Kassiervorgänge und sorgst für eine präzise und korrekte Abrechnung Du präsentierst das erlesene Confiserie- und Schokoladensortiment auf eine geschmackvolle einladende Weise Du setzt unsere hohen Qualitätsstandards mit Hingabe und Sorgfalt um Du achtest auf die Einhaltung des Hygiene- und Frischekonzepts
Das bringst du mit Du hast erste Erfahrungen im Verkauf gesammelt und bringst Freude am Beraten und Verkaufen mit Du legst grossen Wert auf hohe Qualität und hast einen ausgeprägten Sinn dafür Du arbeitest selbstständig, effizient und präzise Du kommunizierst offen und beherrschst Deutsch und Englisch sicher Du bist zuverlässig und flexibel, auch für Einsätze am Wochenende  Du hast Spass an Teamarbeit und liebst es, wenn es geschäftig zugeht
Das bieten wir dir Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Eine Position mit viel Eigenverantwortung Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen Eine offene und respektvolle Feedbackkultur Interne und externe Weiterbildungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte Bezuschussung Deutschlandticket Schokolade am Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit der Standorte Kontakt

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. weniger ansehen

Das ist das Arbeitsumfeld:

Unser Team vereint tiefgehende Beratungskompetenz, praxisorientierte Schulung und langjährige Erfahrung in der Implementierung der DATEV Softwarelösungen. Wir leiten komplexe, groß angelegte Projekte zuverlässig zum Erfolg, identifizieren frühzeitig relevante Branchenanforderungen und entwickeln diese bis zur Marktreife weiter. Durch die enge Einbindung und Qualifizierung unserer Partner:innen schaffen wir ein starkes, nachhaltiges Ökosystem für erfolgreiche Kundenprojekte. In den Branchen Bau und KFZ sind wir durch unsere Expertise geschätzte Akteure und agieren auf Augenhöhe mit unseren Kund:innen, Partner:innen, Verbänden und Kanzleien.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:Du führst im bundesweiten Einsatz anspruchsvolle Beratungen eigenständig in Unternehmen durch (vor Ort und online).Du präsentierst unsere DATEV-Branchenlösungen auf Messen und Informationsforen und erstellst Webinare und Lernvideos für 1:n Formate.Du übernimmst die Verantwortung für den fachlichen Auf- und Ausbau sowie die zielgruppenorientierte Vermarktung unserer Branchenlösungen.Du berätst unsere Kunden, implementierst die passende Branchenlösung und unterstützt bei der Integration von DATEV-Partnern.Du leitest strategisch relevante Projekte und koordinierst Datenflüsse sowie Prozesse im Rahmen komplexer Kundenanforderungen.Du analysierst Marktgegebenheiten, erstellst Reports und gibst Feedback an die Führungskraft, um unsere Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung.Anspruchsvollen Kunden begegnest Du souverän und wortgewandt, sodass Du selbst komplexe Kundenanfragen eigenständig steuerst.Du eignest dir neue fachliche und technische Themen schnell an und wendest diese sicher in Kundenprojekten an.Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement, um Implementierungen von Softwarelösungen planvoll zu steuern und Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.Du bringst die erforderliche Reisebereitschaft für eine bundesweite Außendiensttätigkeit mit, die auch mehrtägige Reisen umfassen kann.

Erlernbare Skills:Unsere Dokumentationssysteme sowie unsere Wissensplattformen lernen Sie praxisnah mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen kennen – wir nehmen Sie an die Hand und wachsen gemeinsam.

Das bieten wir:Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten NutzungHonorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene ZielvereinbarungenUnd vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 900.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Jessica Gebhardt

Telefon:

+49 (911) 31955590

E-Mail:

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Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Projektleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld) kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen analytische und methodische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

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Stellenangebot [](https://www.itsc.de/) Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams „Prozessautomatisierung“ mit dem Schwerpunkt „Onlineservice“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (m/w/d) Online Services im Krankenkassenumfeld Deine Aufgaben bei uns Im Team Prozessautomatisierung begleiten wir Krankenkassen bei der Digitalisierung ihrer GKV-spezifischen Geschäftsprozesse und bei der Bereitstellung von digitalen Serviceleistungen für Versicherte. Dies sind Service-App’s und Kundenportale mit Selfservice-Funktionen sowie digitale E2E-Serviceprozesse. Dabei fokussieren wir uns auf die IT-Lösung BITMARCK_21c|ng unseres Systemhauspartners BITMARCK GmbH. Wir bieten umfassende Beratung von der Digitalisierungsstrategie und Einsatzentscheidung bis zur Optimierung der Prozesse sowie entsprechende Betriebsleistungen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen. So werden Lösungskonzepte und Implementierungen gemeinsam mit Kunden entwickelt und realisiert. Dabei setzen wir auf Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit, Teamwork und Innovation. * Du kümmerst dich um die fachliche Betreuung und Beratung von Krankenkassen im Umgang mit dem Onlineservice bitGo_Suite im Kontext von BITMARCK_21c|ng und verschiedenen Zusatzprodukten. * Du leitest Einführungs- und Migrationsprojekte für bitGo_Suite bzw. unterstützt diese Projekte als Fachexperte. * Du ermittelst den Bedarf für neue Module, Formulare, etc. die den Leistungsumfang des Onlineservice erhöhen und führst neue Komponenten selbstständig bei Kunden ein. * Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und implementierst Automatisierungslösungen. * Du konzipierst und planst Schulungen und Kundenveranstaltungen und führst diese selbständig durch. * Du unterstützt Kunden mit deiner fachlichen Expertise in beratender Funktion und übernimmst dabei – abhängig vom Bedarf – Rollen wie Fachexperte, Projektleiter oder Koordinator, auch vor Ort bei Kunden. * Du erstellst Dokumentationen und Publikationen für Kunden und organisierst ITSC-interne Aktivitäten zur Angebotserstellung, Einführung und Umsetzung. Das bringst du mit * Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, sozialversicherungsfachlichen oder IT-nahen Bereich – z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration, Sozialversicherungsfachangestellte/r, gerne mit Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. -betriebswirt (m/w/d) * Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie erste Erfahrungen zur IT-gestützten Prozessoptimierung und -automatisierung * Kenntnisse in XML und JSON sowie die Fähigkeit, Fehlerlogs zu lesen und zu analysieren * Erfahrung in der Einrichtung und Pflege von Onlineservices/Onlinegeschäftsstellen über ein CMS (Content Management System), idealerweise FirstSpirit * Kenntnisse in der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng und Java-Kenntnisse sind von Vorteil * Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Reisebereitschaft und eigenständiges Arbeiten Darauf kannst du dich freuen * Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. * Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events * Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC * Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) * Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) * Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester * Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall * Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) * Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Bewirb dich direkt Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich auf unserer Homepage ([https://www.itsc.de/karriere/detail/consultant-m-w-d-online-services](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8543674&src=360)) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! *ITSC GmbH* Rotenburger Str. 24 30659 Hannover [jobs@itsc.de](mailto:jobs@itsc.de) weniger ansehen

Willkommen bei KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1

Das bieten wir Dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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(Senior) Buchhalter für unsere Abrechnung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Hannover - An der Börse 4 Deine Aufgaben Du übernimmst sämtliche Aufgaben der operativen Abrechnung. Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen zu unseren Abrechnungen (Messstellenbetriebs- und Netznutzungsabrechnungen sowie Mehr- und Mindermengenabrechnungen). Du betreust den gesamten Prozess von der Rechnungserstellung bis hin zu den Klärungen mit deinen Kunden. Du kalkulierst neue Abschläge für deine Kunden und erstellst eine Jahresabrechnung. Du bringst dich in unsere spannenden Projekte ein und gestaltest neue Prozesse aktiv mit. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder Energiewirtschaft mit. Du besitzt gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere in Excel, und wendest diese zielgerichtet an. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, hast Erfahrung mit Abrechnungssystemen und bringst idealerweise Know-how in der Optimierung digitaler Prozesse mit. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bereit, dich in einem dynamisch verändernden Markt neuen Herausforderungen zu stellen. Warum wir? Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eine moderne Büroausstattung 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstradleasing mit JobRad Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Recruiting Vanessa Maack Auf diese Stelle bewerben Über uns Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas & power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa. Auf diese Stelle bewerben Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns über dein Interesse an der GETEC ENERGIE GmbH. Wir würden dich bitten das folgende Formular auszufüllen. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an Bewerbung@getec-energie.de . * Datenschutzerklärung Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie. Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden. Abbruch weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsdienst (w/m/d) Standort(e) 30163 Hannover Unternehmen Niederlassung Nordwest Entgeltgruppe E12 Fachbereich Ingenieurwesen Erfahrungsniveau Jede Erfahrungsstufe Vertrag Unbefristet Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsdienst (w/m/d) . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Vorbereitung, Vergabe, Umsetzung und Abrechnung von Maßnahmen der betrieblichen/baulichen Unterhaltung - Strecke Dies umfasst u. a. die Festlegung des Instandsetzungsaufwandes auf der Grundlage der vorhandenen Fahrbahnzustände, Zustandsbewertungen der Nebenanlagen, Nebenflächen und Entwässerungseinrichtungen sowie die Beseitigung von Unfallschäden am Straßenkörper Die Erstellung der (unfallspezifischen) Vergabeunterlage und Durchführung des Vergabeverfahrens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Weiterhin übernehmen Sie die Datenpflege in Strategie- und Haushaltsprogrammen (SAP, iTWO und MaViS) Außerdem sind Sie für die Bearbeitung von Vorgängen in Bezug auf Gefahrstoffe, Gefahrgut und Abfall zuständig Die Übernahme der Funktionen als Abfallbeauftragter (w/m/d) nach § 2 AbfBeauftrV sowie als Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d) nach § 65 WHG rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, im Abfall- und Gewässerrecht, der Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau sowie der Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Das wäre wünschenswert: EDV-Kenntnisse in SAP-Modulen, iTWO, MaViS Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ➔ Entgelttabelle Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Jetzt bewerben Ansprechpartnerin Anthea Zipfel Personalbetreuung und Recruiting E-Mail-Adresse anthea.zipfel [@]autobahn[.]de Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover Unsere Benefits Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. www.autobahn.de weniger ansehen

(Senior) Buchhalter für unsere Abrechnung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Hannover - An der Börse 4 Deine Aufgaben Du übernimmst sämtliche Aufgaben der operativen Abrechnung. Du bearbeitest komplexe Kundenanfragen zu unseren Abrechnungen (Messstellenbetriebs- und Netznutzungsabrechnungen sowie Mehr- und Mindermengenabrechnungen). Du betreust den gesamten Prozess von der Rechnungserstellung bis hin zu den Klärungen mit deinen Kunden. Du kalkulierst neue Abschläge für deine Kunden und erstellst eine Jahresabrechnung. Du bringst dich in unsere spannenden Projekte ein und gestaltest neue Prozesse aktiv mit. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder Energiewirtschaft mit. Du besitzt gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere in Excel, und wendest diese zielgerichtet an. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und sorgst als Schnittstelle zwischen den Abteilungen für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, hast Erfahrung mit Abrechnungssystemen und bringst idealerweise Know-how in der Optimierung digitaler Prozesse mit. Du bist kommunikationsstark, teamfähig und bereit, dich in einem dynamisch verändernden Markt neuen Herausforderungen zu stellen. Warum wir? Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eine moderne Büroausstattung 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstradleasing mit JobRad Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Recruiting Vanessa Maack Auf diese Stelle bewerben Über uns Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas & power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa. Auf diese Stelle bewerben Wir freuen uns auf dich! Wir freuen uns über dein Interesse an der GETEC ENERGIE GmbH. Wir würden dich bitten das folgende Formular auszufüllen. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an Bewerbung@getec-energie.de . * Datenschutzerklärung Dokument wird hochgeladen. Bitte warten Sie. Bewerbung abschicken Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden. Abbruch weniger ansehen

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Qual.Assistenz für die Assistenz beim Wohnen (ABW) (m/w/d) Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das bestehende Team. Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Kund*innen beim selbstbestimmten Wohnen in ihrer eigenen Wohnung. Zur Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Alltag gehören insbesondere · Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung · Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld · Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung · Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte · Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung · Begleitung zu Terminen · Fallbesprechungen · sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen · Erstellung von Verlaufsberichten · Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen · Angehörigenarbeit · Teilnahme an Dienstbesprechungen · Teilnahme an der regelmäßigen Supervision Was wir uns wünschen Sie sind Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) (oder haben einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss) oder Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) (oder haben eine vergleichbare dreijährige Ausbildung). Die wöchentliche Arbeitszeit ist individuell vereinbar. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 20-25 Std. Es gibt ggf. die Möglichkeit einer geringfügigen Beschäftigung oder einer studentischen Aushilfstätigkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, zu wechselnden Zeiten, auch an Nachmittagen und in den frühen Abendstunden, unsere Kund*innen orientiert an deren Erfordernissen aufzusuchen. Sie haben Lust auf ambulantes Arbeiten an wechselnden Standorten. Ein Führerschein ist nicht erforderlich. Wir bieten Ihnen Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehender flexibler Zeiteinteilung, · eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, · ein angemessenes Gehalt, · ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, · Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen · Teilnahme an regelmäßigen Supervisionsterminen · interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, · Mitarbeitervergünstigungen, · betriebliche Altersvorsorge, &iddot; JobRad, · Hansefit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs Jetzt Bewerben weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Bauzugbediener:in/ Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg (BBS Otto von Guericke, Am Krökentor 1B-3) und die Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn (Ladestr. 8) (Wohnheime sind vorhanden). Du bist während der Ausbildung und danach in den Einzugsgebieten Magdeburg, Halle, Hannover, Bremen und Osnabrück (optional auch Deutschlandweit) auf Baustellen unterwegs.Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvierenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Mobiles Endgerät

Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mietkostenzuschuss

Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.

DB Youngster Community

DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

PKW-Führerschein

Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Gemeinsam für guten Unterricht Was immer Du bei uns bewegst! Es wird Schule machen Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht - und teile unseren Bildungsauftrag. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d Deine Mission Du kommst frisch von der Uni oder stehst am Anfang deiner Karriere und hast ein Händchen für Zahlen, Tools und clevere Marketingstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt - mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys. Das sind deine Aufgaben die du nach gründlicher Einarbeitung übernimmst: Du analysierst Website- und Marketing-Daten, bewertest Performance-Kennzahlen von Websites und leitest fundierte Insights aus Kampagnendaten ab. Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg - inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring. Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität, identifizierst Tracking-Fehler, Probleme in Data-Pipelines oder Dashboards und wirkst aktiv an der technischen Optimierung mit. Du entwickelst Reporting- und Analyse-Dashboards, verknüpfst unterschiedliche Datenquellen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit. Du analysierst die Performance von Website-Kampagnen, bewertest Traffic und Nutzerverhalten und leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab. Du konzipierst und realisierst automatisierte, conversionstarke Kampagnen entlang des gesamten Lead- und Customer-Lifecycles - von Welcome- und Onboarding-Flows über Reaktivierung bis hin zu Upselling-Maßnahmen. Du führst Zielgruppensegmentierungen durch und nutzt sie zur gezielten Kampagnensteuerung. Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien, BWL oder einem vergleichbaren Fach - egal ob Bachelor oder Master. Neugier und Interesse daran, das Verhalten von Nutzer:innen auf Websites besser zu verstehen - z. B. mithilfe von Zahlen, Auswertungen oder digitalen Tools. Begeisterung für neue Technologien und Trends im digitalen Marketing - insbesondere dafür, wie künstliche Intelligenz Marketingprozesse smarter und effizienter machen kann. Spaß an digitalen Tools, Zahlen und Zusammenhängen sowie Lust, dich in Themen wie Datenanalyse und automatisiertes Marketing weiter einzuarbeiten. Eine klare und offene Kommunikation, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Freude daran, kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie - kombiniert mit der Motivation, Neues zu lernen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen. Das ist für Dich drin Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub Ein richtig gutes Onboarding plus interne & externe Weiterbildungen, damit du schnell durchstartest New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität - keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung Gelegentliche Get-togethers im Verlag; Präsenzarbeit im Verlag ist immer möglich Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert Ein wertschätzendes Team mit jungem Drive und viel Erfahrung - wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang Bezuschusstes Deutschland-Jobticket Kaffee und Mineralwasser kostenlos Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Friedrich Verlag GmbH z. Hd. Frau Silke Hackbarth Luisenstraße 9 30159 Hannover Wir freuen uns auf Dich! Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter 0511 40004-181 die passenden Antworten. Folge unseren Social Media Kanälen weniger ansehen

Gemeinsam für guten Unterricht Was immer Du bei uns bewegst! Es wird Schule machen Bildung kann die Welt zu einem besseren Ort machen. Davon sind wir vom Friedrich Verlag fest überzeugt. Als Unternehmen der Klett-Gruppe verlegen wir seit über 60 Jahren pädagogische Fachzeitschriften, Fachbücher, Lernspiele und digitale Medien für Lehrkräfte. Mit unseren Schul- und Unterrichtsmaterialien navigieren wir Lehrer:innen zielsicher durch den Alltag. So eröffnen wir Kindern und Jugendlichen die Chance, ihre Zukunft nach bestem Wissen zu gestalten. Das liegt auch dir am Herzen? Dann tauche ein in unsere bunte Arbeitswelt und unser tolles Miteinander! Erlebe, wie viel Spaß unser pädagogisch wertvolles Treiben macht - und teile unseren Bildungsauftrag. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d Deine Mission Du kommst frisch von der Uni oder stehst am Anfang deiner Karriere und hast ein Händchen für Zahlen, Tools und clevere Marketingstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt - mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys. Das sind deine Aufgaben die du nach gründlicher Einarbeitung übernimmst: Du analysierst Website- und Marketing-Daten, bewertest Performance-Kennzahlen von Websites und leitest fundierte Insights aus Kampagnendaten ab. Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg - inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring. Du prüfst kontinuierlich die Datenqualität, identifizierst Tracking-Fehler, Probleme in Data-Pipelines oder Dashboards und wirkst aktiv an der technischen Optimierung mit. Du entwickelst Reporting- und Analyse-Dashboards, verknüpfst unterschiedliche Datenquellen und stellst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen bereit. Du analysierst die Performance von Website-Kampagnen, bewertest Traffic und Nutzerverhalten und leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab. Du konzipierst und realisierst automatisierte, conversionstarke Kampagnen entlang des gesamten Lead- und Customer-Lifecycles - von Welcome- und Onboarding-Flows über Reaktivierung bis hin zu Upselling-Maßnahmen. Du führst Zielgruppensegmentierungen durch und nutzt sie zur gezielten Kampagnensteuerung. Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, digitale Medien, BWL oder einem vergleichbaren Fach - egal ob Bachelor oder Master. Neugier und Interesse daran, das Verhalten von Nutzer:innen auf Websites besser zu verstehen - z. B. mithilfe von Zahlen, Auswertungen oder digitalen Tools. Begeisterung für neue Technologien und Trends im digitalen Marketing - insbesondere dafür, wie künstliche Intelligenz Marketingprozesse smarter und effizienter machen kann. Spaß an digitalen Tools, Zahlen und Zusammenhängen sowie Lust, dich in Themen wie Datenanalyse und automatisiertes Marketing weiter einzuarbeiten. Eine klare und offene Kommunikation, ein gutes Gespür für Zielgruppen und Freude daran, kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Empathie - kombiniert mit der Motivation, Neues zu lernen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam zu wachsen. Das ist für Dich drin Eine faire Vergütung und 32 Tage Urlaub Ein richtig gutes Onboarding plus interne & externe Weiterbildungen, damit du schnell durchstartest New-Work-Konzept mit größtmöglicher Flexibilität - keine Kernarbeitszeiten, großzügige Mobile-Office-Regelung Gelegentliche Get-togethers im Verlag; Präsenzarbeit im Verlag ist immer möglich Helles und gut erreichbares Büro mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Hannover, das Kreativität und Teamwork fördert Ein wertschätzendes Team mit jungem Drive und viel Erfahrung - wir lernen voneinander und ziehen gemeinsam an einem Strang Bezuschusstes Deutschland-Jobticket Kaffee und Mineralwasser kostenlos Regelmäßige Teamevents, die Spaß machen Du willst uns helfen, unseren Bildungsauftrag zu erfüllen? Und dich dabei selbst weiterentwickeln? Dann bewirb dich einfach per E-Mail mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Friedrich Verlag GmbH z. Hd. Frau Silke Hackbarth Luisenstraße 9 30159 Hannover Wir freuen uns auf Dich! Du hast noch Fragen? Silke Hackbarth liefert dir telefonisch unter 0511 40004-181 die passenden Antworten. Folge unseren Social Media Kanälen weniger ansehen

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Qual.Assistenz für die Assistenz beim Wohnen (ABW) (m/w/d) Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Für den Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das bestehende Team. Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Kund*innen beim selbstbestimmten Wohnen in ihrer eigenen Wohnung. Zur Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Alltag gehören insbesondere · Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung · Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld · Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung · Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte · Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung · Begleitung zu Terminen · Fallbesprechungen · sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen · Erstellung von Verlaufsberichten · Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen · Angehörigenarbeit · Teilnahme an Dienstbesprechungen · Teilnahme an der regelmäßigen Supervision Was wir uns wünschen Sie sind Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) (oder haben einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss) oder Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) (oder haben eine vergleichbare dreijährige Ausbildung). Die wöchentliche Arbeitszeit ist individuell vereinbar. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 20-25 Std. Es gibt ggf. die Möglichkeit einer geringfügigen Beschäftigung oder einer studentischen Aushilfstätigkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, zu wechselnden Zeiten, auch an Nachmittagen und in den frühen Abendstunden, unsere Kund*innen orientiert an deren Erfordernissen aufzusuchen. Sie haben Lust auf ambulantes Arbeiten an wechselnden Standorten. Ein Führerschein ist nicht erforderlich. Wir bieten Ihnen Ambulantes und mobiles Arbeiten bei weitgehender flexibler Zeiteinteilung, · eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, · ein angemessenes Gehalt, · ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander, · Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen · Teilnahme an regelmäßigen Supervisionsterminen · interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, · Mitarbeitervergünstigungen, · betriebliche Altersvorsorge, &iddot; JobRad, · Hansefit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs Jetzt Bewerben weniger ansehen

Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsdienst (w/m/d) Standort(e) 30163 Hannover Unternehmen Niederlassung Nordwest Entgeltgruppe E12 Fachbereich Ingenieurwesen Erfahrungsniveau Jede Erfahrungsstufe Vertrag Unbefristet Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb der Außenstelle Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsdienst (w/m/d) . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Vorbereitung, Vergabe, Umsetzung und Abrechnung von Maßnahmen der betrieblichen/baulichen Unterhaltung - Strecke Dies umfasst u. a. die Festlegung des Instandsetzungsaufwandes auf der Grundlage der vorhandenen Fahrbahnzustände, Zustandsbewertungen der Nebenanlagen, Nebenflächen und Entwässerungseinrichtungen sowie die Beseitigung von Unfallschäden am Straßenkörper Die Erstellung der (unfallspezifischen) Vergabeunterlage und Durchführung des Vergabeverfahrens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Weiterhin übernehmen Sie die Datenpflege in Strategie- und Haushaltsprogrammen (SAP, iTWO und MaViS) Außerdem sind Sie für die Bearbeitung von Vorgängen in Bezug auf Gefahrstoffe, Gefahrgut und Abfall zuständig Die Übernahme der Funktionen als Abfallbeauftragter (w/m/d) nach § 2 AbfBeauftrV sowie als Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d) nach § 65 WHG rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Das sollten Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, im Abfall- und Gewässerrecht, der Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau sowie der Gefahrstoff- und Gefahrgutverordnung Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Das wäre wünschenswert: EDV-Kenntnisse in SAP-Modulen, iTWO, MaViS Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ➔ Entgelttabelle Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Jetzt bewerben Ansprechpartnerin Anthea Zipfel Personalbetreuung und Recruiting E-Mail-Adresse anthea.zipfel [@]autobahn[.]de Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Nordwest Gradestr. 18 30163 Hannover Unsere Benefits Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. www.autobahn.de weniger ansehen

Stellenbeschreibung

Im Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission: die Digitalisierung und Automatisierung des Kundenkontaktmanagements mittels Microsoft Dynamics 365 CE zu revolutionieren. Werde ein Schlüsselakteur in der Gestaltung zukunftsweisender Kundenserviceprozesse und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Meter-to-Cash-Geschäfts bei!

Eine Aufgabe, die herausfordertArchitektur & Design: Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE. Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.Innovation & Standardisierung: Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren. Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen. Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Dies ist entscheidend für den Schutz unserer Kundeninformationen und den erfolgreichen Betrieb unserer Plattform.Ein Background der überzeugt:Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure. Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder .NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem AuftretenAnalytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Stellenbeschreibung

Im Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission: die Digitalisierung und Automatisierung des Kundenkontaktmanagements mittels Microsoft Dynamics 365 CE zu revolutionieren. Werde ein Schlüsselakteur in der Gestaltung zukunftsweisender Kundenserviceprozesse und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Meter-to-Cash-Geschäfts bei!

Eine Aufgabe, die herausfordertArchitektur & Design: Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE. Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.Innovation & Standardisierung: Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren. Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen. Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Dies ist entscheidend für den Schutz unserer Kundeninformationen und den erfolgreichen Betrieb unserer Plattform.Ein Background der überzeugt:Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure. Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder .NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem AuftretenAnalytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Willkommen bei KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

Optimierung und Weiterentwicklung der Analysestrategie unserer Datenprodukte im Sinne eines Omnichannel Ansatzes Weiterentwicklung von Funnel- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung Vertriebs, Marketing und den digitalen Produkten Aufbau und Erstellung von Regelreports, Präsentationen und Ad-hoc-Analysen sowie Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und Zusammenführung von Management-Informationen  Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Softwareentwicklern und Stakeholdern Zielgruppengerechte Darstellung mithilfe von Dashboards

Dein Profil

Berufserfahrung im Bereich von Data Analytics, Business Intelligence und/oder Statistik Fundierte Kenntnisse von datenverarbeitenden Programmiersprachen (Python, R), SQL und BI-Lösungen (Power BI) Erfahrungen in der Beantwortung komplexer Fragestellungen Fähigkeit, selbstständig Optimierungspotenziale zu erkennen und aufzuzeigen Analytische-konzeptionelle Denkweise mit hoher Innovations- und Lösungsorientierung Teamplayer:in mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute und sichere Deutschsprachkenntnisse auf C1-Niveau Wünschenswert: Erfahrungen mit Statistischer Modellierung, Cloud-Technologien (Microsoft Azure), Webanalyse-Tools (Google Analytics), Server-Side-Tracking, DevOps, Data Governance

Das bieten wir Dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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AufgabenIhre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-PlusSie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen DokumentationZusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und KommunikationszweckeSie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen FragenProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbarErfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mitGrundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil abEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlichSie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mitBenefitsEin starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

#JoinSWARCO

#LI-CK1

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AufgabenIhre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verkehrsplanungen für Lichtsignalanlagen mit LISA+ und VS-PlusSie übernehmen die Umsetzung der Verkehrsplanungen in der Steuerungssoftware, einschließlich Prüfungen und Abnahmen, sowie die Erstellung der zugehörigen DokumentationZusätzlich erstellen Sie Bauanweisungen für Neuanlagen, Umbauten und Änderungen und spezifische Softwaretools für Prüfungs-, Konfigurations- und KommunikationszweckeSie beraten unsere Kunden und interne Mitarbeitende in verkehrstechnischen FragenProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur Studium, z.B. in Verkehrsingenieurwesen, eine staatliche Prüfung als Techniker oder vergleichbarErfahrung mit dem Ingenieursarbeitsplatz LISA+ oder in der Planung von Lichtsignalanlagen bringen Sie mitGrundkenntnisse in Programmiersprachen sowie Interesse an Programmiertätigkeiten runden Ihr Profil abEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlichSie bringen gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mitBenefitsEin starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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#LI-CK1

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Job DescriptionReferenzcode: 15184
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

ZIPC1_DE

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Job Description

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Die Reiseland Holding GmbH gehört seit 2014 zur Raiffeisen Touristik Group, einer der Marktführerinnen der Reisebranche. In den Tochterfirmen Reiseland GmbH & Co. KG und Reiseland Reisebüro GmbH wird die gesamte Verkaufsexpertise gebündelt, um hochwertige Urlaubserlebnisse zu schaffen. Zur Reiseland Reisebüro GmbH gehört auch die Globetrotter Erlebnis GmbH, die Kund:innen bei der passenden Reise unterstützt. Alle Unternehmen verbindet eine gemeinsame Philosophie: qualifizierte, serviceorientierte und menschliche Beratung, die von den Mitarbeitenden gelebt wird.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.

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Job Description

Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen.

Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.

Für die Ausbildung in unseren Teams in Hannover suchen wir Dich als
Ausbildung Medientechnologe Druck (m/w/d)

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