Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) -- Softwareentwickler / Research Software Engineer (m/w/d) für das Projekt Radiological Cooperative Network (RACOON) []( [](Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. "Forschen für ein Leben ohne Krebs" ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.*Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.* Die Abteilung *Medizinische Bildverarbeitung* am DKFZ entwickelt innovative Methoden und Softwarelösungen an der Schnittstelle von medizinischer Bildgebung, künstlicher Intelligenz, Cloud-Technologien und moderner Forschungsinfrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 eine:n motivierte:n Softwareentwickler:in / Research Software Engineer (m/w/d) für das Projekt Radiological Cooperative Network (RACOON) Kennziffer: 2026-0138*HeidelbergVollzeitMedizinische Bildverarbeitung RACOON ist die bundesweite Bildgebungsplattform des Netzwerks Universitätsmedizin. Ziel des Projekts ist der Aufbau und Betrieb einer verteilten Forschungsinfrastruktur für medizinische Bilddaten, insbesondere für multizentrische Forschungsprojekte, klinische Studien, strukturierte Befundung, Annotation, KI-gestützte Bildanalyse und die standardisierte Nachnutzung radiologischer Daten. Die Infrastruktur verbindet lokale RACOON-Standorte an den deutschen Universitätskliniken mit zentralen Komponenten in RACOON-CENTRAL. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit steht RACOON-AI, die zentrale KI-Plattform innerhalb von RACOON. RACOON-AI ermöglicht die Integration, Bereitstellung und Anwendung moderner KI-Methoden für medizinische Bilddaten im bundesweiten Netzwerk der Universitätskliniken. Die Plattform unterstützt die Translation innovativer Methoden aus dem Medical Image Computing in klinisch-wissenschaftliche Forschungsinfrastrukturen und trägt damit wesentlich zur technischen Realisierung großer multizentrischer Forschungsprojekte und klinischer Studien bei. RACOON-AI basiert auf dem Open-Source-Toolkit Kaapana, einer Kubernetes-basierten Plattform für medizinische Datenanalyse, KI-Workflows und föderierte Analyse- und Lernszenarien. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Unterstützung dieser Plattform im bundesweiten RACOON-Netzwerk. *Wichtiger Hinweis zum Profil der Stelle:* Diese Position ist keine reine Data-Science-, Modelltraining- oder Promotionsstelle. Der Schwerpunkt liegt auf robuster Softwareentwicklung, Plattformbetrieb, Methodenintegration, Support und technischer Koordination innerhalb einer produktiv genutzten, bundesweiten medizinischen Forschungsinfrastruktur. Die Stelle richtet sich an Bewerber:innen, die Forschungssoftware in nutzbare Plattformkomponenten überführen, containerisierte Dienste betreiben, KI-Methoden in reproduzierbare Workflows integrieren und technische Fragestellungen gemeinsam mit Universitätskliniken, Standortinformatikerinnen und Projektpartnern lösen möchten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich, da ein wesentlicher Teil der Tätigkeit aus deutschsprachiger Kommunikation, Support und technischer Abstimmung mit den RACOON-Standorten, Universitätskliniken und Projektpartnern besteht. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung von RACOON-AI als zentraler KI-Plattform im RACOON-Netzwerk. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Weiterentwicklung von RACOON-AI durch Softwareentwicklung im Open-Source-Toolkit KaapanaIntegration, Bereitstellung und Pflege von KI-Methoden, Analyse-Workflows und containerisierten AnwendungenUnterstützung der Methodentranslation aus dem Medical Image Computing in die RACOON-Infrastruktur an den UniversitätsklinikenSoftwaretechnische Integration von Werkzeugen und Konzepten zur Verarbeitung multimodaler medizinischer Daten, einschließlich Bilddaten, strukturierter klinischer Daten und weiterer forschungsrelevanter Datenquellen innerhalb der RACOON-AI-PlattformTechnische Unterstützung multizentrischer Forschungsprojekte, klinischer Studien und medizinischer Use Cases im RACOON-NetzwerkBetrieb, Wartung, Monitoring und Fehleranalyse der RACOON-AI-Instanzen, einschließlich zentraler Instanzen in RACOON-CENTRALSecond-Level-Support für IT-Ansprechpersonen an den Universitätskliniken und lokale IT-Teams bei Betrieb, Integration und Nutzung der PlattformWeiterentwicklung und Wartung von Plattformkomponenten im Umfeld von Kubernetes, Helm, Docker/Podman, Apache Airflow, OpenSearch, dcm4chee, MinIO/S3, Keycloak, Prometheus/Grafana und webbasierten NutzeroberflächenErstellung und Pflege technischer Dokumentation, Betriebsanleitungen und Support-MaterialienTeilnahme an Projektmeetings, technischen Abstimmungen und WorkshopsPräsentation der Plattform bei Veranstaltungen, Vernetzungsformaten und ProjekttreffenMitwirkung an Reporting, Planung und technischer Koordination innerhalb des Projekts Ihr Profil: Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie Freude an robuster Forschungssoftware, verteilten Infrastrukturen und der Zusammenarbeit mit klinischen, wissenschaftlichen und technischen Partnern haben. Zwingend erforderlich sind:*Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Medizininformatik, Data Science, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten wissenschaftlich-technischen FachgebietPraktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Forschungssoftware, Plattformbetrieb, DevOps oder medizinischer ITErfahrung in mindestens einer der Programmiersprachen Python oder JavaScript/TypeScriptPraktische Erfahrung mit Linux sowie modernen Container- und Cloud-Technologien, insbesondere Docker/Podman, OCI-Containern, Kubernetes oder HelmFähigkeit, technische Probleme strukturiert zu analysieren, nachvollziehbar zu dokumentieren und gemeinsam mit internen und externen Partnern zu lösenBereitschaft zur technischen Kommunikation, zum Support und zur Abstimmung mit Universitätskliniken, IT-Verantwortlichen an den jeweiligen Standorten und ProjektpartnernSorgfältige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären, standortübergreifenden ProjektumfeldVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-NiveauSehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen wissenschaftlichen und Open-Source-UmfeldVon Vorteil sind:*Erfahrung mit Apache Airflow, OpenSearch, dcm4chee, MinIO/S3, Keycloak, Prometheus, Grafana oder vergleichbaren InfrastrukturkomponentenErfahrung mit webbasierten UI-Frameworks wie Vue, React oder SvelteKenntnisse in CI/CD, GitOps, Monitoring, Logging, REST-APIs oder verteilten PlattformenKenntnisse im Betrieb verteilter IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerkkonfiguration, DNS, TLS-/SSL-Zertifikate, Reverse Proxys, Firewalls, VPN, Proxy-Setups oder Zugriffskontrolle in klinischen bzw. institutionellen IT-UmgebungenErfahrung mit DICOM, PACS-Systemen, FHIR, medizinischen Bilddaten oder klinischen ForschungsdatenErfahrung in Machine Learning, Image Computing, High-Performance Computing oder föderierten Analyse- und LernszenarienErfahrung mit multizentrischen Forschungsprojekten, klinischen Studien oder medizinischen ForschungsdateninfrastrukturenErfahrung in Open-Source-Softwareentwicklung, technischer Dokumentation, Support-Prozessen oder Schulung technischer Anwender:innen Das macht die Position besonders:Mitarbeit an einer bundesweiten Forschungsinfrastruktur mit hoher Relevanz für medizinische Bildgebung, KI und datengetriebene klinische ForschungArbeit an RACOON-AI als zentraler KI-Plattform für multizentrische Forschungsprojekte und klinische StudienMöglichkeit, innovative Methoden aus dem Medical Image Computing in die Infrastruktur deutscher Universitätskliniken zu bringenArbeit an einer modernen, containerisierten Open-Source-Plattform auf Basis von KaapanaEin interdisziplinäres Umfeld mit Expert:innen aus Informatik, medizinischer Bildgebung, KI, Radiologie und ForschungsdatenmanagementEnge Zusammenarbeit mit Universitätskliniken, nationalen Projektpartnern und technischen Teams im RACOON-NetzwerkGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer produktiv eingesetzten ForschungsplattformEin dynamisches Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Softwareentwicklung, Plattformbetrieb, Support und klinischer Anwendung Bewerbungsverfahren: Interessierte und qualifizierte Bewerber:innen reichen bitte mindestens ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Abschlüsse und Nachweise ein. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zusätzlich ein kurzes technisches Motivationsstatement von maximal einer Seite bei. Gehen Sie darin bitte konkret auf folgende Punkte ein: Ihre praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung, Linux, Containerisierung, Kubernetes, DevOps oder PlattformbetriebIhre Erfahrung in technischer Kommunikation, Support, Dokumentation oder Abstimmung mit externen PartnernIhr Interesse an medizinischer Bildgebung, Forschungsinfrastrukturen, KI-Methodentranslation oder multizentrischen klinischen Studien Bewerbungen ohne erkennbaren Bezug zu diesen Punkten können im Auswahlverfahren nur eingeschränkt berücksichtigt werden. Unser Angebot:Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenVergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenMöglichkeit zur TeilzeitarbeitFamilienfreundliches ArbeitsumfeldNachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-JobticketEntfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre TalenteUnser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr WohlbefindenIhre Ansprechperson:* Dr. Peter Neher Telefon: [+49 6221 42-2330](tel:+496221422330) Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich. *Bewerbungsschluss: *23.07.2026 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! [

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) -- Machine Learning Engineer – Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging []( []( []( []( []( [](The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe's largest cancer research centers. "Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members.*We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and search for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.* As a core partner in *Helmholtz Imaging (HI)*, the German Cancer Research Center is committed to advancing imaging science and technology across all scales, modalities, and scientific domains together with the Max Delbrück Center for Molecular Medicine in the Helmholtz Association (MDC, Berlin), the Helmholtz-Centre for Environmental Research (UFZ, Leipzig), and the German Electron Synchrotron (DESY, Hamburg). By fostering collaboration between methodological experts and domain scientists, HI develops innovative AI-powered solutions, reusable software tools, and community resources that accelerate scientific discovery throughout the Helmholtz Association. Within HI, the *Applied Computer Vision Lab (ACVL) at DKFZ* develops state-of-the-art methods for image analysis and machine learning, supports researchers in the development of custom AI-powered solutions, and promotes robust evaluation and benchmarking practices for imaging algorithms. As an engineering and support unit, ACVL plays a central role in translating advances in artificial intelligence into practical tools and workflows that can be applied across scientific disciplines. To strengthen our team, we are seeking, starting at the earliest date possible, a Machine Learning Engineer – Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging Reference number: 2026-0142*HeidelbergFull-timeMedical Image Computing / Applied Computer Vision Lab Your Tasks We are seeking a highly motivated individual to join an interdisciplinary team at the interface of natural language processing, computer vision, machine learning, and scientific imaging. Your work will focus on bringing modern foundation model technologies into imaging workflows and developing AI systems that make advanced image analysis methods more accessible to researchers. Responsibilities include:Developing and evaluating AI systems based on Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), and multimodal foundation modelsDesigning agentic workflows that automate complex image analysis tasksBuilding systems that can autonomously select, configure, and execute image analysis tools and pipelinesIntegrating state-of-the-art computer vision frameworks like foundation models into AI-assisted workflowsCollaborating with and supporting researchers across the Helmholtz Association to identify high-impact use cases and develop tailored solutionsDeveloping sustainable open-source software and reusable tools for the Helmholtz communityStaying at the forefront of developments in foundation models, agentic AI, and scientific machine learning Your Profile We are looking for a highly motivated and creative researcher or engineer with a strong interest in both computer vision and modern AI systems. You should have:A master's degree or PhD in computer science, data science, physics, mathematics, or a related disciplineStrong programming skills in Python and experience with modern machine learning frameworks such as PyTorchExperience in computer vision and deep learningHands-on experience with Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), multimodal foundation models, or agentic AI systemsExperience with model evaluation, benchmarking, and experimental designFamiliarity with open-source software development and software engineering best practicesExcellent communication skills and enthusiasm for interdisciplinary collaboration What makes this position special:Opportunity to work at the forefront of AI, foundation models, and scientific imagingClose integration with HI and the Helmholtz Foundation Model InitiativeCollaboration with leading researchers across multiple scientific domainsAccess to cutting-edge compute infrastructure and large-scale AI resources We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level30 days of vacation per yearFlexible working hoursRemuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefitsPossibility of mobile work and part-time workFamily-friendly working environmentSustainable travel to work: subsidized Germany job ticketUnleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talentsOur Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-beingContact:* Dr. Kris Dreher Phone: +49 (0)6221/42-2969 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. *Application Deadline: *July 24, 2026 Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! [Apply now]( We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. *Notice:* We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! [ ( [( [( [( [( [(mailto:?subject=Jobangebot%20Machine Learning Engineer – Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging&body=Hello%0Ahere%20is%20an%20interesting%20joboffer%0A []( Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | [ Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

2026-07-24T21:59:59Z FULL_TIME

EUR

YEAR null 2026-07-09 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558

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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) -- Machine Learning Engineer - Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging
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*The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe's largest cancer research centers. "Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members.*
*Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. As a core partner in *Helmholtz Imaging (HI)*, the German Cancer Research Center is committed to advancing imaging science and technology across all scales, modalities, and scientific domains together with the Max Delbrück Center for Molecular Medicine in the Helmholtz Association (MDC, Berlin), the Helmholtz-Centre for Environmental Research (UFZ, Leipzig), and the German Electron Synchrotron (DESY, Hamburg). By fostering collaboration between methodological experts and domain scientists, HI develops innovative AI-powered solutions, reusable software tools, and community resources that accelerate scientific discovery throughout the Helmholtz Association.

Within HI, the *Applied Computer Vision Lab (ACVL) at DKFZ* develops state-of-the-art methods for image analysis and machine learning, supports researchers in the development of custom AI-powered solutions, and promotes robust evaluation and benchmarking practices for imaging algorithms. As an engineering and support unit, ACVL plays a central role in translating advances in artificial intelligence into practical tools and workflows that can be applied across scientific disciplines.

Machine Learning Engineer - Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging
*Full-time
* Medical Image Computing / Applied Computer Vision Lab
We are seeking a highly motivated individual to join an interdisciplinary team at the interface of natural language processing, computer vision, machine learning, and scientific imaging. Your work will focus on bringing modern foundation model technologies into imaging workflows and developing AI systems that make advanced image analysis methods more accessible to researchers.
Developing and evaluating AI systems based on Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), and multimodal foundation models
* Integrating state-of-the-art computer vision frameworks like foundation models into AI-assisted workflows
* Collaborating with and supporting researchers across the Helmholtz Association to identify high-impact use cases and develop tailored solutions
* Developing sustainable open-source software and reusable tools for the Helmholtz community
* Staying at the forefront of developments in foundation models, agentic AI, and scientific machine learning
We are looking for a highly motivated and creative researcher or engineer with a strong interest in both computer vision and modern AI systems.
A master's degree or PhD in computer science, data science, physics, mathematics, or a related discipline
* Strong programming skills in Python and experience with modern machine learning frameworks such as PyTorch
* Experience in computer vision and deep learning
* Hands-on experience with Large Language Models (LLMs), Vision-Language Models (VLMs), multimodal foundation models, or agentic AI systems
* Experience with model evaluation, benchmarking, and experimental design
* Familiarity with open-source software development and software engineering best practices
* Opportunity to work at the forefront of AI, foundation models, and scientific imaging
* Close integration with HI and the Helmholtz Foundation Model Initiative
* Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
* 30 days of vacation per year
* company pension scheme and capital-forming benefits
* Possibility of mobile work and part-time work
* Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
* Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being
*We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. subject=Jobangebot%20Machine Learning Engineer - Language Models and Agentic AI for Scientific Imaging&body=Hello%0Ahere%20is%20an%20interesting%20joboffer%0A
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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen. Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um. Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um. Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen. Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um. Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um. Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

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Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Reiseberater:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle. Als Reiseberater:in bist du dann für die Betreuung und Beratung unserer Kund:innen an unseren Bahnhöfen zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Qualifizierung als Reiseberater:in (w/m/d) im DB Reisezentrum bei der DB Vertrieb GmbH am Hauptstandort Heidenheim (an der Brenz). Als Springer:in wirst du auch in Aalen, Crailsheim und Schwäbisch Gmünd eingesetzt.Deine Aufgaben:Du bist Gastgeber:in in unseren DB Reisezentren und von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams vor OrtFür unsere Reiseangebote und Serviceleistungen wirst du Experte und bist gleichzeitig Gestalter:in einer herzlichen Begegnung mit unseren GästenMit Engagement berätst du unsere Gäste kompetent bei ihren Serviceanliegen, dem Ticketkauf, der Reiseplanung und der Nutzung von digitalen Apps, wie z. B. DB NavigatorWenn es für unsere Kund:innen mal nicht ganz rund läuft, findest du stets eine gute LösungDu arbeitest mit modernen Kommunikations- sowie Verkaufssystemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe mitDein Profil:Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung im Kundenservice bzw. Verkauf sammeln könnenHierbei hast du Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und Microsoft Office gewonnenDu bist ein:e Macher:in, hast immer die Lösung für unsere Kund:innen als Ziel vor Augen, lernst gerne Neues und hast Interesse, dich weiterzuentwickelnGute Fremdsprachenkenntnisse bringst du außerdem mit und hast Freude daran, mit Menschen aus anderen Kulturen in Kontakt zu kommenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich und auch in schwierigen Situationen bleibst du ruhig und behältst den ÜberblickFlexibilität und Mobilität sowie die Bereitschaft für das Arbeiten in Früh- und Spätschicht, an Wochenenden und an Feiertagen runden dein Profil abBewerbungen bereits ausgebildeter Reiseberater:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Freifahrten

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freizeit sponsored by Bahn

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Stabilität und Sicherheit

Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit ca. 120 Beschäftigen und engagiert sich insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Beratung und Unterstützung von Frauen, Familien und Menschen in schwierigen Lebenslagen.

Mit unseren unterschiedlichen Angeboten in Heidelberg und Eberbach verbinden wir fachliche Qualität, wirtschaftliche Verantwortung und ein christliches Menschenbild.

Your Tasks

Sie verantworten die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Als erfahrene Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine partizipative und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Zudem vernetzen Sie sich aktiv, pflegen Kontakte zu Verbänden, Gremien sowie zur Diözesan- und Bundesebene.

Our Expectations

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Partizipativer und wertschätzender Führungsstil Mitgliedschaft in der katholischen Kirche

What We Offer

Perspektivisch ist die Weiterentwicklung der Leitungsstruktur hin zu einem zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand vorgesehen Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie einem engagierten Leitungsteam Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung und Option auf ein Zeitwertkonto
Additional Information

Ihre Fragen richten Sie gerne an Frau Annette Bremer (Vorstandsvorsitzende)

Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte ebenfalls per E-Mail (PDF-Datei) an Fr. Bremer 

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Küchenhilfe (m/w/d)

Sie arbeiten gerne im Team, packen mit an und sorgen dafür, dass in der Küche alles reibungslos läuft? Dann werden Sie Teil des Teams als Küchenhilfe (m/w/d)!



Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit über 100.000 Mitarbeitenden. Am Standort Heidelberg tragen rund 1.500 Beschäftigte täglich zu innovativen Lösungen für die Elektrifizierung und Automation bei – und Sie unterstützen mit Ihrer Arbeit die Verpflegung vor Ort.

Ihre VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher VergütungAnwendung von BranchenzuschlägenGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 13:45 UhrSteigerung deines Stundenlohnes nach festgelegten ZeiträumenOnboarding ganz bequem von Zuhause aus24/7 Erreichbarkeit durch unsere digitale GeschäftsstelleSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStrukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deinen JobModerne Lager- und ArbeitsbereicheKollegiales Team mit respektvollem UmgangKlare Abläufe und planbare Arbeitszeiten durch geregelte SchichtzeitenEin international erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler ZukunftLeistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen und attraktive MitarbeitervorteileRespektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf AugenhöheHochmoderne Anlagen, saubere Lagerbereiche und ergonomische ArbeitsplätzeHohe Sicherheitsstandards, Schulungen zur Arbeitssicherheit und gesundheitsfördernde MaßnahmenMit unserem Kunden arbeitest du in einem Unternehmen, das Umweltbewusstsein lebt und Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickeltLeistung wird gesehen, Engagement honoriert – deine Arbeit macht einen UnterschiedIhre AufgabenUnterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der KücheZubereitung und Ausgabe von warmen und kalten SpeisenEssensausgabe an Gäste an der AusgabethekeBedienung der Spülmaschine sowie Reinigung des KüchenbereichsEinhaltung der HACCP-Richtlinien und der internen HygienevorschriftenSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten ArbeitsbereichIhre QualifikationenErste Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d) oder im gastronomischen Bereich von VorteilSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Hygienebewusstsein sowie sorgfältiges ArbeitenTeamfähigkeit, Loyalität und EigeninitiativePünktlichkeit und VerantwortungsbewusstseinSichere DeutschkenntnisseMobilität, um den Arbeitsplatz zu erreichen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jana Schraut-May
Onsite Manager
97232 Giebelstadt, Winfried-Herrmann-Str. 9
Tel. +49932387774113
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg, das im März eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird.

Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber.

Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage.

Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.

Das ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen Barista (w/m/d) in Vollzeit.

Was erwartet Sie?

Lebhafte Mitgestaltung des Deli Konzepts Sicherstellung eines reibungslosen und herzlichen Serviceerlebnisses in unserem Deli Lounge Café Zubereitung hochwertiger Kaffee- und Teespezialitäten mit Leidenschaft und Qualitätsanspruch Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder – Sie geben Ihr Wissen gerne weiter

Was wir uns wünschen?

Leidenschaft für Kaffee, Service und Gastfreundschaft – Sie schaffen gerne besondere Genussmomente Berufserfahrung im Service oder als Barista Sicheres, freundliches Auftreten sowie ein Gespür für Gäste und Situationen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch wenn es lebhaft wird Teamgeist, Engagement und Hands-on-Mentalität

Warum eigentlich ATLANTIC?

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc. Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil € 20,00 Arbeitgeberzuschuss zum Angebot der Pfitzenmeier-Fitnessstudios (inkl. Venice Beach, FitBase) Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Nutzung von Corporate Benefits über den Partner benefits.me Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung Vergünstigtes Mitarbeitendenessen Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

Ihr Kontakt

Vergütung nach Entgelttarifvertrag Entgeltgruppe 1 bis Entgeltgruppe 3 zwischen 2.,00 € bis 2.,00 € brutto monatlich, inklusive übertariflicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite ( bei uns vorbeischauen.
Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Besuchen Sie uns auch auf Instagram, Facebook und /company/atlantic-hotels

ATLANTIC Hotels
Ludwig-Roselius-Allee 2
Bremen


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Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)Flexible Dienstplanung ohne RufbereitschaftÜbertarifliche Bezahlung + ZuschlägePrämien & MitarbeiterrabatteFester AnsprechpartnerWork & Travel30 Tage UrlaubMonatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

Das zeichnet dich aus – und macht dich zur perfekten Verstärkung:

Erfolgreiche Ausbildung als OTA / Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. FachweiterbildungEigenverantwortliche und gut organisierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit

Du bist im OP mittendrin – wir stehen hinter dir.

Werde Fachkraft im OP bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Planung, Rückhalt und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti GmbH
Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Sidonienstraße 18
01069 Dresden

Telefon: +49 351 25576960
E-Mail:    bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

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The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe’s largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members. The DKFZ is a place where the brightest minds pursue bold ideas and seek answers to pioneering scientific questions through collaboration, innovation, and exploration across many disciplines. We provide a dynamic environment which empowers excellence with state-of-the-art technologies, cutting edge infrastructure, and a global scientific network. Contribute your knowledge, vision, and dedication to create a space where scientific discovery in cancer research is transformed into benefits for human health. The Junior Research Group "Brain Mosaicism and Tumorigenesis" headed by Dr. Pei-Chi Wei is seeking, starting in September , a PhD Student in Cancer Breaksome Reference number: - * Heidelberg * Full-time * Functional and Structural Genomics - Junior Research Group "Brain Mosaicism and Tumorigenesis" The Brain Mosaics and Tumorigenesis Laboratory at the DKFZ investigates how the genome is shaped, maintained, and disrupted in health and disease. We are particularly interested in how replication stress, transcription–replication conflicts, and DNA repair pathways influence the formation of double-strand breaks, copy-number alterations, and other structural genome changes. Our group combines cutting-edge genome biology approaches with quantitative, multi-omics analyses to uncover the mechanisms that generate and resolve DNA damage. We have developed and routinely apply high-resolution mapping technologies — including LAM-HTGTS for direction-resolved DNA break mapping, Hi-RepliSeq for replication timing and directionality, GRO-seq for nascent transcription, and DRIP-seq for R-loop detection. These methods allow us to integrate replication, transcription, and DNA repair features at nucleotide resolution across large genomic datasets. We focus on cancer models (osteosarcoma, breast cancer, leukemia) and on neural progenitor cells to understand how genome instability contributes to tumor initiation, therapy resistance, and disease progression. By pinpointing cell-type-specific vulnerabilities in the genome, we aim to identify novel therapeutic targets and inform personalized treatment strategies. Our research environment is highly collaborative and interdisciplinary, spanning genome biology, computational analysis, and translational cancer research. Members of the lab gain expertise in next-generation sequencing, genome-wide data integration, statistical modeling, and hypothesis-driven experimental design, preparing them for leadership roles at the interface of molecular biology and data science. Your Tasks Project Description Replication stress (RS) disrupts DNA replication and is a hallmark of cancer. RS often leads to DNA double-strand breaks (DSBs), which can fuel genomic instability but also reveal therapeutic vulnerabilities. In collaboration with the Aqeilan Lab (Hebrew University), we aim to map RS-mediated and naturally occurring DSBs in cancer cells at nucleotide resolution. Using advanced sequencing technologies, we will characterize DSB landscapes across osteosarcoma, breast, and leukemia cell lines and compare them with in vivo tumor models. This multi-omics approach will pinpoint cancer-specific DNA break hotspots and their association with transcription, replication dynamics, and RNA:DNA hybrid formation. Goals of the PhD Project * Map and classify RS-mediated and naturally occurring DSBs in distinct cancer cell types * Integrate multi-omics datasets (DSB maps, replication timing/direction, transcription orientation, and R-loop profiles) to identify cancer-type-specific vulnerabilities * Generate engineered cancer cell lines (in collaboration with a technician) and design hypothesis-driven analyses to identify targetable mechanisms of genomic instability * Contribute to developing reverse-translational strategies for therapeutic interventions in osteosarcoma and breast cancer Future Perspective The project offers the opportunity to work at the forefront of cancer genomics using cutting-edge sequencing and integrative computational analyses. The successful candidate will gain expertise in multi-omics data integration, statistical and computational methods, and translational cancer research. Results from this work are expected to reveal new mechanisms of genome instability, inform RS-targeting therapies, and open avenues for personalized treatment strategies. Your Profile * Master’s degree in biology, bioinformatics, or related fields (genetics, genomics, bioengineering, applied mathematics) * (For biologists) Intermediate programming skills in R or Python and prior experience analyzing omics datasets are advantageous * (For bioinformatic-mathematic trait) Good performance in biology courses at university * Proficient in English (spoken and written) * Self-motivated, committed, and capable of independent as well as collaborative work Note: The PhD project will focus on computational and experimental analyses of cancer cell lines; animal experiments will be performed by collaborating labs. Interested candidates should submit a CV, cover letter, academic transcripts, and contact details oftwo references via the application portal. Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Pei-Chi Wei Telefon: 42- The position is initially limited to 3 years. Application Deadline: July 30, Applications by e-mail cannot be accepted. Please also note that we cannot return applications submitted by post. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld | Heidelberg |

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Küchenhilfe (m/w/d)

Sie arbeiten gerne im Team, packen mit an und sorgen dafür, dass in der Küche alles reibungslos läuft? Dann werden Sie Teil des Teams als Küchenhilfe (m/w/d)!



Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit über 100.000 Mitarbeitenden. Am Standort Heidelberg tragen rund 1.500 Beschäftigte täglich zu innovativen Lösungen für die Elektrifizierung und Automation bei – und Sie unterstützen mit Ihrer Arbeit die Verpflegung vor Ort.

Ihre VorteileUnbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher VergütungAnwendung von BranchenzuschlägenGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 05:00 Uhr bis 13:45 UhrSteigerung deines Stundenlohnes nach festgelegten ZeiträumenOnboarding ganz bequem von Zuhause aus24/7 Erreichbarkeit durch unsere digitale GeschäftsstelleSicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStrukturierte Einarbeitung – wir machen dich fit für deinen JobModerne Lager- und ArbeitsbereicheKollegiales Team mit respektvollem UmgangKlare Abläufe und planbare Arbeitszeiten durch geregelte SchichtzeitenEin international erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler ZukunftLeistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen und attraktive MitarbeitervorteileRespektvoller Umgang und Zusammenarbeit auf AugenhöheHochmoderne Anlagen, saubere Lagerbereiche und ergonomische ArbeitsplätzeHohe Sicherheitsstandards, Schulungen zur Arbeitssicherheit und gesundheitsfördernde MaßnahmenMit unserem Kunden arbeitest du in einem Unternehmen, das Umweltbewusstsein lebt und Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickeltLeistung wird gesehen, Engagement honoriert – deine Arbeit macht einen UnterschiedIhre AufgabenUnterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der KücheZubereitung und Ausgabe von warmen und kalten SpeisenEssensausgabe an Gäste an der AusgabethekeBedienung der Spülmaschine sowie Reinigung des KüchenbereichsEinhaltung der HACCP-Richtlinien und der internen HygienevorschriftenSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten ArbeitsbereichIhre QualifikationenErste Erfahrung als Küchenhilfe (m/w/d) oder im gastronomischen Bereich von VorteilSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Hygienebewusstsein sowie sorgfältiges ArbeitenTeamfähigkeit, Loyalität und EigeninitiativePünktlichkeit und VerantwortungsbewusstseinSichere DeutschkenntnisseMobilität, um den Arbeitsplatz zu erreichen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Jana Schraut-May
Onsite Manager
97232 Giebelstadt, Winfried-Herrmann-Str. 9
Tel. +49932387774113
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesie – Einsätze in Heidelberg & Umgebung

Sie möchten flexibel arbeiten, Ihren Einsatzort mitbestimmen und dabei attraktiv vergütet werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen ab sofort Fachärzte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesie für abwechslungsreiche Vertretungseinsätze. Ob kurzfristig verfügbar oder perspektivisch interessiert – wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten und finden passende Einsätze, die zu Ihren Vorstellungen passen.

Alternativ unterstützen wir Sie auch gerne bei der Vermittlung in eine Festanstellung.

Manpower Medical ist seit vielen Jahren erfolgreich auf die Vermittlung von Ärzten spezialisiert. Wir kennen die Anforderungen im Klinikalltag genau und bringen Sie gezielt in passende Einsätze – individuell, zuverlässig und unkompliziert.

Unser Angebot an Sie:

2.000 € Willkommensprämie nach Ihrem ersten Monat im Einsatz – auch bei Teilzeit werden die Stunden angerechnetEmpfehlungsprämie von 2.000 € für das Weiterempfehlen von Kolleg:innenSehr guter Stundenlohn von 100 – 120 €Minutengenaue Abrechnung – keine Minute geht verlorenAnstellung nach Ihren Wünschen: über Arbeitnehmerüberlassung oder DirektvermittlungFlexible Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben als Facharzt in der Anästhesie:

Durchführung sowie Überwachung von AnästhesieverfahrenPräoperative Aufklärung und postoperative Betreuung der PatientenSicherstellung einer fachgerechten DokumentationZusammenarbeit im interdisziplinären TeamMitwirkung bei der Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs

Das ist Ihr Profil als Arzt in der Anästhesie:

Facharztanerkennung für AnästhesiologieDeutsche ApprobationErfahrung in der klinischen AnästhesieStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (karriere-doc@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Mechatroniker (m/w/d)22-25€ Einstieg pro Stunde plus Branchenzuschläge

Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Am Standort Heidelberg produziert und vertreibt unser Kunde Schalt- und Steuerungstechnik, Leistungsschalter, Schalter und Schaltanlagenzubehör, Installationsgeräte, Gebäudesysteme und Verbindungstechnik.

Ab sofort suchen wir, in Heidelberg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mechatroniker oder Energieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre VorteileSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem namhaften UnternehmenÜberdurchschnittliche und attraktive Vergütung (gestaffelt je nach Erfahrung ab mind. 22,00€ brutto)Wochenarbeitszeit von 35 Std. in der WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten BetriebszugehörigkeitStrukturierte Einarbeitung bei unserem Kunden vor OrtZusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles ArbeitszeitkontoErgonomische Arbeitsplätze und moderne MaschinenMöglichkeit einer langfristigen BeschäftigungGute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkmöglichkeiten vor OrtIhre AufgabenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren, Schaltanlagentechnikern sowie Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an energietechnischen Anlagen und Produkten.Termingerechte und sichere Wiederinbetriebnahme (Zuschaltung) von Schaltanlagen nach Instandhaltungsmaßnahmen oder Störungsbehebungen sowie Durchführung von Modifikationen an bestehenden Anlagen.Konsequente Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und technischen Richtlinien bei sämtlichen Tätigkeiten.Erstellung von Leistungserfassungen, Wartungsprotokollen, Wartungsdokumentationen, Ablaufprozeduren und technischen Spezifikationen.Einweisung und Schulung des Kundenpersonals in die Bedienung, Wartung und den sicheren Betrieb der Anlagen.Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Energieelektroniker.Kenntnisse im Schaltanlagenbau sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik.Ausgeprägte Offenheit gegenüber neuen Produkten und Technologien sowie hohe Lernbereitschaft.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Flexible, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung.Souveräner Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Florian Willem
Recruitment Consultant
67059 Ludwigshafen, Zollhofstraße 3
Tel. +4962153831818
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Deine Aufgaben

Betreuung und Versorgung der Patienten Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen Durchführung von Blutentnahmen, sowie die Aufbereitung der Blutproben Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten Durchführung ärztlicher Anordnungen Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Drainagen und Kathetern etc.)

Über uns

Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Flexibilität und hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit im Team Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen Gewissenhafte Arbeitsweise

Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team 
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de

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Betriebsleiter / Augenoptikmeister / Bachelor of Science (B.Sc.) (m/w/d)

bei brillen.de – Die Zukunft der Augenoptik

Über uns:

Die Supervista AG hat ihr Erfolgskonzept in den letzten Jahren europaweit ausgebaut. Unser
Herzstück ist eine Datenbank mit rund 10 Millionen Kunden. Wir verkaufen unsere Produkte
über Partneroptiker, Lizenzgeschäfte und eigene Stores. Für unsere Expansion suchen wir
dynamische Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Augenoptik gestalten
wollen.

Suchen Sie als Augenoptikmeister eine neue Herausforderung, bei der Sie echte
Verantwortung tragen und den Erfolg aktiv mitgestalten können? Schlägt Ihr Herz für die
Optik – egal ob es um smarte, günstige Angebote oder exklusive High-End-Markenware
geht?

Dann werden Sie Betriebsleiter eines unserer Stores von
„brillen.de“ & „The Good Brand Opticians“!

Bei uns verbindet sich das Beste aus zwei Welten: innovative Konzepte und erstklassiges
Handwerk.

Das ist Ihre Welt – Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Handeln: Sie leiten den Store eigenständig, behalten die
Kennzahlen im Blick und führen Ihr Team motiviert zum Erfolg.Store-Management: Sie kümmern sich um ein attraktives Sortiment und sorgen für
eine erstklassige Repräsentation des Geschäftes nach außen.Fachliche Führung: Mit Ihrer Expertise unterstützen und coachen Sie Ihr Team im
Alltag und sichern unseren hohen Qualitätsstandard. Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikmeister / Bachelor
of Science (B.Sc.) (m/w/d)Leidenschaft für die Augenoptik und ein Gespür für Trends – von Budget bis High-
End.Führungskompetenz, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.Freude am Umgang mit Kunden und an der Weiterentwicklung Ihres Teams. Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket: Ihr Erfolg ist Ihr Verdienst! Neben einem sicheren Fixum
erhalten Sie eine persönliche, leistungsorientierte Erfolgsprämie.Verantwortung ab Tag eins: Viel Freiraum für eigene Ideen und die Führung Ihres
eigenen Stores.Starke Marken im Rücken: Die Sicherheit und Dynamik der Supervista mit unseren
Brands „brillen.de“ und „The Good Brand Opticians“.Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung unkompliziert über unser Karriereportal.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Die Bärenschule ist der Kita- und Schulbegleitdienst der opseo Gruppe. Als marktführendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Kinderversorgung verfügt die opseo Gruppe über eine Vielzahl von Tochterunternehmen, die kranke und schwerstkranke Kinder jeden Alters in unterschiedlichen Lebenssituationen versorgen und pflegen können. Den Kita- und Schulbegleitdienst bieten wir bundesweit unter dem Markennamen Bärenschule an. Die Anstellung erfolgt bei Wichtelteam/Bärenschule.  

 

Zum SJ 26/27 suchen wir in 69115 Heidelberg an der Stauffenbergschule eine Schulbegleitung (m/w/d).

Der voraussichtliche Gesamtstundenumfang beträgt 22,5 Stunden/Woche.

Ihr Profil Anstellung bei entsprechender Eignung auch ohne einschlägige Berufsausbildung möglichVolljährigkeiteinwandfreies erweitertes FührungszeugnisNachweis der Masernimmunität über Impfung/Titer ab dem Geburtsjahr 1970Deutsch B2 Niveau (deutsche Lautsprache)EinfühlungsvermögenTeam- und Kommunikationsfähigkeit (Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Sorgeberechtigten, angemessenes Kontaktverhalten gegenüber den Kindern und Jugendlichen; altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz)Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit in der Wahrnehmung der Dienst- und Aufsichtspflichten sowie die Bereitschaft, Probleme und Differenzen mit der Klassenleitung zu besprechenBereitschaft zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten zur Verbesserung der Qualität der Arbeit Was wir bieten eine faire Entlohnungregelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitagkeine Schichtarbeiteine konkrete Beschreibung des Gesamtumfangs Ihrer Aufgaben erhalten Sie im Zuge des Bewerbungsverfahrensexklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbieterneine betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher freiwilliger ArbeitgeberbeteiligungBetriebliches Gesundheitsmanagement über unsere Plattform opseo.machtfit.dedie ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das TeamRegelmäßige Austauschrunden mit Kolleg/-innenFortbildungen zu Störungs- und KrankheitsbildernRegelmäßige Teilnahme am Erste-Hilfe-TrainingBetriebsärztliche Untersuchung Arbeitsorganisation

Ihnen steht ein/-e Koordinator/-in als Kontaktperson zur Verfügung.

Über Ihre Tätigkeit sind von Ihnen schriftliche Dokumentationen nach unseren Vorgaben anzufertigen.

Die Teilnahme an Fach- und Fallgesprächen, Tagesdokumentation, Verlaufsbericht, Teilnahme an Hilfeplangesprächen, fachlichen Unterweisungen, Pflichtfortbildungen und am Onboarding sind zwingend erforderlich.

Die Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflüge und Fortbildungen kann erforderlich sein.

Ihren Urlaub können wir nur in den Zeiten der Schulferien in dem Bundesland der Schule oder der Schließzeiten der Kita gewähren.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, wenn Sie für Ihre Kontaktaufnahme/Bewerbung ein digitales Format nutzen. Verwenden Sie bitte unseren „Online Bewerben“ Button.

Sie haben Fragen? Persönlich erreichen Sie uns unter 

Antonella Minniti
06021 6264246
0162 3505279

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzkonform vernichtet. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückhaben, können Sie diese nach Absprache selbstverständlich gerne bei uns abholen.

Wir freuen uns auf Sie!

Verschwiegenheitserklärung

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie schützenswerte Daten erfahren, die der Schweigepflicht unterliegen.

Wir bitten Sie daher im Rahmen Ihrer Bewerbung die Verschwiegenheitserklärung zu lesen und zur Kenntnis zu nehmen.

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Für einen unserer Kunden, welcher für nachhaltige Lösungen, innovative Technologien und eine starke Gemeinschaft steht, suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen einen engagierten Buchhalter (m/w/d), der die Energiebranche aktiv mitgestaltet.

Sie möchten mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir zeitnah Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns über Ihre beruflichen Perspektiven aus!

Aufgaben

Mitwirken bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten runden Ihren Aufgabenbereich abVerbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle, Prüfen der Eingangsrechnungen sowie Gutschriften und Erstellen von AusgangsrechnungenAbstimmung der Arbeitsorganisation mit dem TeamOptimieren der ProzessabläufePrüfen und klären von offenen Posten

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufs- oder WeiterbildungMit Begeisterung und Engagement arbeiten Sie sich schnell in neue Aufgabengebiete einEine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil zeichnet Sie ausSie überzeugen uns durch Ihre Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseErste Erfahrung im Rahmes eines Praktikums bringen Sie idealerweise mit

Perspektiven

Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten BrancheFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Vergütung und SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEin motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

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Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, von Mehrfachbewerbungen abzusehen – jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft und im Hinblick auf alle passenden Vakanzen berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

Bedienen und / oder Beladen von MaschinenEnt- und Verpacken

Ihr Profil

Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber keine VoraussetzungGerne Schüler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Studierende (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ferienjobber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Mindestalter 18 JahreBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemDeutschkenntnisse in Wort und SchriftVerfügbar im Zeitraum von Juli bis September

Wir bieten

Faire Bezahlung: Alle geleisteten Stunden bis zur 41. Stunde werden direkt ausbezahlt – ganz ohne ArbeitszeitkontoGesundheit und Wohlbefinden: Direkt vor Ort bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem BetriebsarztExklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % auf bekannte Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehrSicherheit an erster Stelle: Mit kostenfreier Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX sind Sie bestens ausgestattetIndividuelle Berufsberatung: Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und unserer engen Zusammenarbeit mit den größten Unternehmen und der IHK der Region

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, von Mehrfachbewerbungen abzusehen – jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft und im Hinblick auf alle passenden Vakanzen berücksichtigt.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

IMPACT business GmbH Heidelberg

Ankica Tomasevic
Sofienstraße 29
69115 Heidelberg

Mail: Jobs-HD@IMPACT-Group.de
Tel:   06221 / 90 55 9 - 14

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Ihre Leidenschaft ist das Corporate Controlling und Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit, welche zu Ihnen und Ihren Lebensumständen passt?

Diese spannende Stelle, in einem Industrieunternehmen, ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.


Wir bei der DIS AG beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.


Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise als Controller (m/w/d) begleiten zu dürfen!

Aufgaben

Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen
Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
Durchführung der Ad-hoc-Auswertungen
Prozess- und Schwachstellenanalyse sowie Optimierung

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine Weiterbildung zum IHK-Controller (m/w/d)
Einschlägig und praktische Erfahrung im Controlling
Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP System sowie in MS Office, insbesondere Excel
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise

Perspektiven

Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeiterangebote


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

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Stellenbezeichnung

Minijob Verkauf (m/w/d)

Wir gehen unseren Weg gemeinsam!

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht seit Jahrzehnten für Qualität, Service und ein inspirierendes Einkaufserlebnis im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen – darunter die bekannten Salamander Stores – und rund 700 engagierten Mitarbeitenden sind wir eine feste Größe im deutschen Schuheinzelhandel.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verkaufsaushilfe (m/w/d) auf Minijob-Basis für unsere Filiale Salamander by Hollenbach in Heidelberg

Ihr Auftritt im Store

Verkauf Leidenschaftlich beraten, passende Produkte finden, positives Einkaufserlebnis schaffen.Warenpräsentation Produkte stilvoll präsentieren, Warenpflege & Bestandskontrolle übernehmen, Ordnung im Lager sichern.Kasse Freundlicher, schneller und zuverlässiger Ablauf vom ersten bis zum letzten Eindruck.

Ihr Profil

Begeisterung Sie lieben modische Trends und natürlich: Schuhe, Schuhe, Schuhe.Kontaktfreude Offen, kommunikativ, teamorientiert und mit echter Freude am Umgang mit Menschen.Einstiegsmöglichkeiten Schüler, Studierende und Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Vergütung Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.Freizeit 5 Wochen Urlaub im Jahr.Mobilität Zuschuss zum Jobticket.Vorteile Corporate Benefits & flexibles Arbeitszeitmodell.Arbeitskultur Flache Hierarchien, Wertschätzung, Teamzusammenhalt, Raum für Ideen.Abwechslung Ein Job so vielfältig wie unser Sortiment. weniger ansehen

Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Neurologie gesucht – Einsätze in Heidelberg & Umgebung

Sie sind Facharzt für Neurologie (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und möchten flexibel arbeiten oder sich beruflich neu orientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen aktuell engagierte Fachärzte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Neurologie. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – wir richten uns nach Ihren individuellen Vorstellungen und finden die passende Position für Sie.

Auch wenn Sie aktuell nicht verfügbar sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Gemeinsam planen wir Ihre nächsten beruflichen Schritte.

Manpower Medical ist seit vielen Jahren auf die Vermittlung von Ärzten spezialisiert. Wir kennen den Klinikalltag genau und bringen Sie gezielt in passende Einsätze oder Positionen – individuell, zuverlässig und unkompliziert.

Unser Angebot an Sie:

2.000 € Willkommensprämie nach Ihrem ersten Monat im Einsatz – auch bei Teilzeit werden die Stunden angerechnetEmpfehlungsprämie von 2.000 € für das Weiterempfehlen von Kolleg:innenSehr guter Stundenlohn von 95 – 110 €Minutengenaue Abrechnung – keine Minute geht verlorenAnstellung nach Ihren Wünschen: über Arbeitnehmerüberlassung oder DirektvermittlungFlexible Einsatzmöglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben als Arzt in der Neurologie:

Diagnostik und Behandlung neurologischer KrankheitsbilderBetreuung der Patienten im stationären BereichDokumentation der BehandlungsabläufeInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Das bringen Sie als Facharzt mit:

Facharztanerkennung für NeurologieDeutsche ApprobationEine empathische und sympathische PersönlichkeitTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail (karriere-doc@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage! 

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Was dich bei uns erwartet

•  Einsätze auf Intensivstationen in der Rhein-Ruhr-Region
•  Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten in kritischen Zustandsbildern
•  Beatmungsmanagement, Monitoring, Notfallmanagement – du weißt, was du tust
•  Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal und multiprofessionellen Teams
•  Planbare Einsätze – du bestimmst mit, wann und wo

Das bringst du mit

•  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder vergleichbare Qualifikation
•  Erfahrung in der Intensivpflege – Berufseinsteiger nach der Fachweiterbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
•  Belastbarkeit, Ruhe im Ausnahmezustand und ein starkes Teamgefühl
•  Bereitschaft zu Einsätzen in der Rhein-Ruhr-Region

Was wir dir bieten – und das ist unser Unterschied

Wir machen es anders als die meisten: Du wählst dein Modell.

• Stundenlohnmodell: Übertarifliche Stundenvergütung - deutlich über dem Marktdurchschnitt– plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze.
• Fixgehalt-Modell: Planungssicherheit durch ein attraktives, festes Monatsgehalt - ebenfalls über dem Marktdurchschnitt.

Das ist nur ein Auszug aus dem, was wir bieten:

•  Fahrtkostenerstattung – bei überregionalen Einsätzen auch Firmenwagen möglich
•  32 Tage Urlaub – der 24.12. und 31.12. sind bei uns stets frei
•  Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner bei KLmed
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Fortbildungsunterstützung
•  ...und mehr – sprich uns einfach an

Warum KLmed?

Weil Intensivpflege echte Expertise ist – und wir das wissen. Du solltest nicht für deinen Einsatz kämpfen müssen. Bei KLmed bekommst du faire Bedingungen, ehrliche Kommunikation und ein Team, das hinter dir steht.

So erreichst du uns

Glückauf – meld dich einfach!

Ansprechpartnerin: Caroline Labocha
Telefon:                   08131 36014-03
Mobil:                      0173 3595707
E-Mail:                     c.labocha@klmed.de

Jetzt bewerben: bewerbung@klmed.de
Datenschutz: www.klmed.de/datenschutzerklaerung.

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Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Wen suchen wir? 

Menschen, die mit ihrer Arbeit Gutes tun möchten. 

Menschen, die sich mit uns weiterentwickeln möchten. 

Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten. 

Die Dosing GmbH, ein Unternehmen der Dedalus-Gruppe, entwickelt seit über 15 Jahren mit Leidenschaft und Engagement Softwarelösungen im Bereich der Arzneimittel-Information und unterstützt medizinische Entscheidungsträger im gesamten Medikationsprozess. 

Für unsere Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n 

Fullstack Developer (m/w/d) in Vollzeit 

Deine Aufgaben:

Weiterentwicklung unserer webbasierten Enterprise-Anwendungen im Bereich Arzneimitteltherapiesicherheit (AMTS) für den Einsatz im Krankenhausumfeld

Mitarbeit bei der Konzeption neuer Produkte sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen

Entwicklung moderner Frontend- und Backend-Funktionalitäten auf Basis wiederverwendbarer Softwarekomponenten mit REST-API

Technische Konzeption und Umsetzung performanter und wartbarer Webanwendungen

Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit UX-Designern, Softwaretestern, Softwarearchitekten und Produktmanagement

Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, technischen Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse

 Du bringst folgendes mit:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation

Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen

Gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript

Erfahrung mit PHP 8, Symfony, Vue und SQL-basierten Datenbanken

Sicherer Umgang mit Git / GitLab sowie Windows- und Linux-basierten Entwicklungsumgebungen

Idealerweise Kenntnisse im Bereich DevOps, CI/CD oder Container-Technologien

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten

Erfahrung im Umfeld medizinischer Software oder regulierter Systeme ist von Vorteil

Unsere Vorteile für Dich:

Herausragende Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt in freundlicher, kollegialer Firma mit flachen Hierarchien 

Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigem Aufgabenspektrum in einer spannenden Wachstumsbranche 

Starker Fokus auf persönlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung 

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

Team- & Sportevents 

Bürohunde sind herzlich willkommen! 

Betriebliche Altersvorsorge 

Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing

Kostenfreie Versorgung mit Getränken am Arbeitsplatz

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Dosing GmbH, ein Unternehmen der Dedalus-Gruppe 

Bewerbungsschluss: 30. Juli 2026

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Über NEGRA carpet & home

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Karlsruhe und in Zürich, das eine breite Palette von hochwertigen Teppichen – im selektiven Fachhandel und in autorisierten Onlinekanälen – vertreibt. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die durch ihren Einsatz jeden Tag ein Stück an unserer Erfolgsgeschichte seit 30 Jahren mitwirken.

Was erwartet dich?

Du führst professionelle Beratungsgespräche zu Teppich-Kollektionen für unsere Fachabteilung (Shop-in-Shop) Du planst und bestellst verschiedene Einrichtungsalternativen nach den Wünschen der Kunden Du pflegst die Ausstellung deiner eigenen Abteilung und überwachst den Lagerbestand Du überwachst und kontrollierst die Preisauszeichnung Du platzierst und beschilderst Werbeware zu Aktionszeiträumen Du nimmst bei Bedarf auch Termine bei Kunden vor Ort wahr

Was solltest du mitbringen?

Du begeisterst dich für Wohnungseinrichtung und hast Freude am Beratungsgespräch mit Kunden Du verfügst über mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise mit Know-how für Einrichtungen, Möbel, Teppiche oder Textilien Du setzt dich engagiert ein, bist kontaktfreudig und handelst kundenorientiert Du hast ein sicheres, freundliches und positives Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen Du zeichnest dich durch Verkaufsgeschick und Organisationstalent aus

Was bieten wir dir?

Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem seit 30 Jahren beständigen und international erfolgreichen Familienbetrieb Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristig berufliche Zukunftsperspektiven Ein attraktives Gehalt, das deinem Talent und deiner Leistung entspricht und je nach Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich von 35.000 bis 55.000 Euro (brutto) pro Jahr liegt Attraktive Rabatte zu Mitarbeiterkonditionen bei über 800 Partnerfirmen in den Bereichen Auto, Finanzen, Reisen, Freizeit, Mode, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik, Mobilfunk und Regionales Vergünstigungen im Bistro, mit frisch gebackenen Brötchen, einem genüsslichen Mittagessen oder Spezialitäten der hauseigenen Konditorin, außerdem kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee Sehr gute Verkehrsanbindung und ausgezeichnete Lage

Zur Bewerbung:

Unser Jobangebot Abteilungsleiter in der Einrichtungsberatung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://negra.workwise.io/s/2oaOR8a-abteilungsleiter-in-der-einrichtungsberatung-mwd

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Mechatroniker (m/w/d)22-25€ Einstieg pro Stunde plus Branchenzuschläge

Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Am Standort Heidelberg produziert und vertreibt unser Kunde Schalt- und Steuerungstechnik, Leistungsschalter, Schalter und Schaltanlagenzubehör, Installationsgeräte, Gebäudesysteme und Verbindungstechnik.

Ab sofort suchen wir, in Heidelberg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Mechatroniker oder Energieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre VorteileSpannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem namhaften UnternehmenÜberdurchschnittliche und attraktive Vergütung (gestaffelt je nach Erfahrung ab mind. 22,00€ brutto)Wochenarbeitszeit von 35 Std. in der WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten BetriebszugehörigkeitStrukturierte Einarbeitung bei unserem Kunden vor OrtZusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles ArbeitszeitkontoErgonomische Arbeitsplätze und moderne MaschinenMöglichkeit einer langfristigen BeschäftigungGute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkmöglichkeiten vor OrtIhre AufgabenEnge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren, Schaltanlagentechnikern sowie Kunden zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an energietechnischen Anlagen und Produkten.Termingerechte und sichere Wiederinbetriebnahme (Zuschaltung) von Schaltanlagen nach Instandhaltungsmaßnahmen oder Störungsbehebungen sowie Durchführung von Modifikationen an bestehenden Anlagen.Konsequente Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und technischen Richtlinien bei sämtlichen Tätigkeiten.Erstellung von Leistungserfassungen, Wartungsprotokollen, Wartungsdokumentationen, Ablaufprozeduren und technischen Spezifikationen.Einweisung und Schulung des Kundenpersonals in die Bedienung, Wartung und den sicheren Betrieb der Anlagen.Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Energieelektroniker.Kenntnisse im Schaltanlagenbau sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik.Ausgeprägte Offenheit gegenüber neuen Produkten und Technologien sowie hohe Lernbereitschaft.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Flexible, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung.Souveräner Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Florian Willem
Recruitment Consultant
67059 Ludwigshafen, Zollhofstraße 3
Tel. +4962153831818
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Wir sind ein neues Restaurant in Heidelberg und suchen einen 2. Koch/Köchin.

Aufgaben

Selbstständiges und sauberes arbeiten.

zubereiten und anrichten von Speisen.

Vorbereitungen machen für das Tagesgeschäft.

Qualifikation

Ausbildung Koch/Köchin

REMcorp delivers effective, transparent and creative solutions to enhance customers’ business operations and financial performance. The team is passionate about providing flexible services and creative solutions to the customers who has similar mission and vision with us. The company mission is establishing long-term business partnership with our customers based on ‘TRUST’, ‘ACCOUNTABILITY’ and ‘CREATIVITY’. Business proficiencies are as follows ; -Purchasing operations (P2P) outsourcing -Indirect and marketing spend management -Contract management -Tender management and solutions -Supply chain project management

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Über Janitos Versicherung AG

Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen.


> > > > Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

Was erwartet dich?

Du bist die Schnittstelle und Übersetzer*in zwischen unseren Fachbereichen und unseren Entwicklungspartner*innen Du bist Berater*in unserer Fachbereiche bei deren Anforderungen im Daily Business Du analysierst Anforderungen und formulierst daraus klare, umsetzbare Konzepte für unsere Entwickler*innen Du analysierst und bewertest neue Anforderungen und bereitest die Ergebnisse übersichtlich und nachvollziehbar auf Du begleitest die Neu- und Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Prozesse Du bringst deine eigenen Ideen bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen ein - und denkst immer einen Schritt weiter Du unterstützt beim Release-, Test- und Qualitätsmanagement und übernimmst Dokumentationen für unterschiedliche Anwendungszwecke Du wirkst mit bei Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation - und stellst so sicher, dass alles rund läuft

Was solltest du mitbringen?

Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sammeln (idealerweise in einem Versicherungsunternehmen oder im Beratungsumfeld) Du hast ein abgeschlossenes Studium - z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik oder ähnlichen Bereichen und/oder hast entweder Erfahrungen im Consulting, Requirements Engineering oder Projektmanagement Dich zeichnet deine technische Expertise, gepaart mit deinem hohem Fachverständnis aus. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Output Management Du bringst ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent mit, was dich zu einem guten Teamplayer macht Für dich gibt es kein Problem ohne Lösung – Denn durch deine analytische Denkweise findest und löst du das Problem an der Wurzel, nicht bloß dessen Symptome Deine selbstständige, strukturierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise rundet dein Profil ab Du denkst strukturiert, kommunizierst klar, kannst komplexe Themen verständlich machen und möchtest Verantwortung übernehmen

Was bieten wir dir?

Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter in dem sich jeder wohlfühlt Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten Persönliches Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter und einem individuellen Weiterentwicklungsplan Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren "4YouDays" Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events, Gesundheitstage und vieles mehr wartet auf dich!

Zur Bewerbung:

Unser Jobangebot IT Business Analyst Output Management / Requirements Engineer Delivery (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: https://janitos-versicherung.workwise.io/s/2bkqQnQ-it-business-analyst-output-management--requirements-engineer-delivery-mwd

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