Installation, Wartung von Anlagen und GerätenArbeiten in fachübergreifenden Projekt­gruppen in enger Kooperation mit den Mitarbeitern der Abteilungen Elektrik und SoftwareAufbau der mechanischen; pneumatischen und hydraulischen BaugruppenInbetriebnahme im eigenen Haus und beim Kunde (national/international)Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung

Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten Durchführung von Fehler­diagnosen sowie deren BehebungSicherstellung des ein­wand­freien Gesamt­zustandes der zu betreuenden technischen AnlagenKontrolle und Abnahme von erbrachten Fremd­leistungenTeilnahme am technischen BereitschaftsdienstAllgemeine Tätigkeiten, Wartungs- und Instand­setzungs­arbeiten  

Wartungen, fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungen an NutzfahrzeugenFehlerdiagnosen an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen SystemenFachgerechte und selbständige Instandsetzung der gesamten FahrzeugelektrikGewissenhafte Dokumentation aller bearbeiteten Reparaturen

Das Parzival-Zentrum in Karlsruhe ist ein freies pädagogisches Kompetenzzentrum für Bildung, Förderung und Beratung auf Grundlage der Pädagogik Rudolf Steiners (Waldorfpädagogik). Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Bescheinigungs- und Meldewesen Verbuchung der Zahlungseingänge sowie -ausgänge Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Rechnungsprüfung und -abstimmung mit den Ansprechpartnern mit Stadt und Landkreis Unterstützung und Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Nach Interesse und Belieben gibt es noch die Möglichkeit andere Themen des Zentrums sich zu Eigen zu machen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r, Personalsachbearbeiter/in), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vorweisen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise Kenntnisse in DATEV (keine Einstellungsvoraussetzung) Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent Selbständiges Arbeiten und Mitdenken, lösungsorientiertes Handeln und Engagement

Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Assistenz im OP-Bereich bei allen dort vorkom­menden Eingriffen Betreuung von Patienten vor, während und nach der Untersuchung Betreuung von Patienten in der Licht- und Bade­abteilung Dokumentation Assistenz in den verschiedenen Sprechstunden Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations­geschick und Belastbarkeit Höfliche und freundliche Umgangsformen Freude an der Arbeit im Umgang mit Patienten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

direkte Zusammen­arbeit mit einem unserer Geschäfts­führerMitwirkung bei Akquisition und Projekt­entwicklung der Groß­projekteUnterstützung bei Vertrags­gestaltung und -verhandlungenPlanung, Vor- und Nach­bereitung sowie Teilnahme an MeetingsOrganisation und Koordination der Projekt­übergabe an die ausführenden Bereicheweitere vielfältige Aufgaben in Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner/-innen, Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege, psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner/-innen, die Pflege von Bewohner/-innen, Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen, Anleitung der Mitarbeitenden, Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern/-innen, Angehörigen und externen Beteiligten. Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in. Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen.

Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du admin­istrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebs­team entlang des gesamten Vertriebsprozesses.Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschreibung (national und international)Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebots­anfragen und deren individuelle An­forderungenDu bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vorDu bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und FahrzeugdispositionDu erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im SystemDu eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinuier­lich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen 

Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kunden­beziehungen weiterDu identifizierst Cross-Selling-Potenziale für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienst­planung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition und sorgst mit passgenauen Lösungen für eine Steigerung des Umsatzes sowie der KundenzufriedenheitDein Fokus liegt auf der Erhöhung des Umsatzes und der Verlängerung von Wartungs­verträgen (insbesondere im US-Markt)Du identifizierst und gewinnst Sales-Qualified-Leads und baust Kontakte auf Entscheidungsebene aufÜber kommende Ausschreibungen bist Du stets im Voraus bestens informiert und vertrittst unser Unternehmen auf Messen und Kongressen

Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Mithilfe bei der Organisation eines Chefarzt­sekretariates Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Patient*innen, Kolleg*innen Allg. Verwaltungsaufgaben Organisation von Fortbildungen und Veranstal­tungen Organisation der Sprechstunde Schreiben von Arztberichten (selbstständig und nach Diktat) Weitere Korrespondenz (selbstständig und nach Vorlage) Digitale Abrechnungstätigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem medi­zinischen Beruf, gerne mit kaufmännischer Berufs­erfahrung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Teamgeist und Offenheit sowie angenehme Umgangsformen Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Bereitschaft zum Erlernen neuer Programme (ORBIS, Excel etc.) Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Stressbeständigkeit

Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hoch­wertiges Werkzeug und Marken­arbeits­kleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhältst du an deinem ersten Tag.  Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständlich. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad, oder profi­tiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Ent­wicklungs­plan und regel­mäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persön­lich und fachlich voll­kommen ent­falten. Kindergartenzuschuss: Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen, wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten. Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vorsorge, Mit­arbeiter­park­plätzen und einer Gruppen­unfall­ver­siche­rung kannst du in über 600 Shops ver­günstigt ein­kaufen. Zudem erhältst du eine attrak­tive Wechsel­prämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonder­zahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit. Durch­führung von Instand­haltungen und Einzel­reparaturen in Mieter­wohnungen Störungs­beseitigung und Wartung von Heiz­anlagen Eigen­ständige Material­beschaffung Kunden­dienst im Bereich Heizungs- und Sanitär­technik Dokumen­tieren der durch­geführten Arbeiten in unseren IT-Appli­kationen Abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik / Heizungs­monteur / Gas- und Wasser­installateur (m/w/d) Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B

Sie führen Korrekturen an Extrusions­werkzeugen mittels Fräsmaschinen selbstständig durch Ihre Arbeit beinhaltet die Mitarbeit an der Ausschreibung von Werkzeug­korrekturen Das Zusammenbauen und Zerlegen von Extrusions­werkzeugen gehört zu Ihren Haupt­aufgaben Sie kontrollieren und dokumentieren die Werkzeuge nach allen Werkzeug­änderungen Sie kümmern sich um die Instand­haltung unserer Werkzeug­maschinen und warten diese

Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Unterstützung bei der Erstellung und Ver­schrift­lichung des praktischen und theoretischen Curriculums Erstellen von Nachweisdokumenten für die praktische Ausbildung Mitarbeit bei der Umsetzung des Curriculums und der Erarbeitung von Unterrichtskonzepten Unterstützung der Kolleg*innen bei der Lehre Aufgrund der notwendigen Flexibilität ist eine Aufgabenveränderung möglich. Sie sind eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik o. ä. Sie haben erste Erfahrungen in der konzeptionellen, curricularen Arbeit und die Prozesse im Krankenhaus sind Ihnen vertraut Sie haben Lust darauf, etwas aufzubauen und mitzugestalten und verfügen über empathische, freundliche Umgangsformen und respektvollem Verhalten Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative sowie Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten äußerst strukturiert, verfügen über eine hohe Konzentrationsfähigkeit und besitzen um­fassende Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen, wie Word und Excel

Über das UnternehmenWir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotRemote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketZuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice TätigkeitMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassenVielfältige AufgabenAls Senior Risk Manager (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer zukunftssicheren und digitalisierten Lieferkette. Du bist der kreative Kopf, der innovative Risikomanagement-Strategien fachlich entwickelt, deren Implementierung vorantreibt und Wirksamkeit gewährleistet. Dein Ziel: Risiken entlang der Supply Chain nicht nur zu minimieren, sondern durch vorausschauende Maßnahmen und datenbasierte Entscheidungen den Einkauf der Zukunft maßgeblich zu prägen. Dabei nutzt du modernste Technologien und digitale Tools, um Risiken frühzeitig erkennbar zu machen und proaktiv zu steuern.Schwerpunkte:Weiterentwicklung innovativer Risikomanagementprozesse: Du konzipierst und implementierst ein nachhaltiges Risikomanagement-Framework, das uns auf die Herausforderungen der Zukunft bestmöglich vorbereitet.Integrative Risikoanalyse und strategische Risikominderung: In Zusammenarbeit mit den Category Manager*innen und dem Management analysierst du kritisch hohe potenzielle Risiken und die Gesamt-Risikoexposition unserer Lieferketten. Gemeinsam entwickelt ihr umsetzbare Strategien, die auf eine nachhaltige Minderung der Risiken für das Unternehmen abzielen.Strategische Beratung und Governance: Du unterstützt unsere strategischen Einkäufer*innen und das Management darüber hinaus mit erstklassigem fachlichem und strategischem Knowhow und trägst aktiv zu einer Governance-Struktur bei, die Risikobewertung und -mitigation verbessert und die kontinuierliche Prozessoptimierung sicherstellt.Datengetriebene Lösungen und Guided Risk Management: Du implementierst gemeinsam mit unseren Digital Experts digitale Tools für ein datengetriebenes Risikomanagement und förderst Guided Risk Management, um uns als Einkauf mit fundierten Entscheidungen entlang der Prozesse zu unterstützen.Fachliche Repräsentation im Konzern und darüber hinaus: Du fungierst als erster fachlicher Ansprechpartner für Lieferketten Risikomanagement-Themen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in externen Netzwerken. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen in relevanten Fachkreisen und förderst den Austausch von Best Practices sowie den Wissenstransfer.Überzeugendes ProfilStudium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet.Erfahrung und Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre erstklassige Erfahrungen im Bereich Risikomanagement für die Bereiche Procurement oder Supply Chain Management mit, und bist bereit, diese in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.Innovative Denkweise: Du denkst zukunftsorientiert, bist innovativ und bringst eine hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und digitalen Tools mit.Überzeugende Kommunikation: Deine Fähigkeit, Konzepte durch wirkungsvolles Storytelling und ansprechende Präsentation zu vermitteln, hebt dich von der Masse ab und macht dich zu einem wertvollen strategischen Partner im Einkauf.Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld wohl.Sprachkenntnisse:Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.Über den BereichAls zentrales Expertenteam im Konzerneinkauf, in dem digitale Innovation auf höchste datengetriebene Kompetenz im Risk Management trifft, sind wir weit mehr als nur eine Expertenschnittstelle – wir sind Innovatoren, Strategen und vor allem Problemlöser.Unsere Mission ist es, Einkaufsteams und Fachbereiche in der dynamischen Welt der globalen Beschaffung zu begleiten und zu befähigen, datenbasierte Strategien und Lösungen zu entwickeln, die Risiken minimieren, die Versorgungssicherheit gewährleisten und die Transformation hin zur nachhaltigen Beschaffung bezahlbar machen.Dabei konzentrieren wir uns auf die frühzeitige Erkennung und Analyse von Risiken in der Lieferkette, die Entwicklung präventiver Instrumente und die Implementierung fortschrittlicher Risikoarchitekturen, um unser Einkaufsportfolio optimal abzusichern.Wir treiben die Innovation voran, indem wir modernste Technologien nutzen, um das Risk Management auf ein neues Level zu heben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Einkaufs und Risk Managements!Remote heißt für dich: Du hast die Möglichkeit, deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Maximal einmal monatlich triffst du deine Kolleg*innen zusätzlich vor Ort im Büro. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anna-Maria Gorsegner | a.gorsegner@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Anna-Maria Gorsegner | a.gorsegner@enbw.com

Wir
stellen
ein! Werkstudent in im Bereich Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik Über uns Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter innen die Versorgung der Patient innen sicher. Sie wollen Ihr theoretisches Wissen aus Ihrem Studium im Bereich Pädagogik im Gesundheitswesen in der Praxis anwenden und arbeiten gerne konzeptionell? Unterstützen Sie unser Team im Umfang von 15-20 Stunden in der Woche und bereiten Sie sich bestmöglich auf einen Berufseinstieg als Lehrende r in einer ATA-Schule vor! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 6 Monate, suchen wir für unsere ATA-Schule am BildungsCampus eine n Werkstudent in im Bereich Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik. Wir freuen uns über: Sie sind eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik o. ä. Sie haben erste Erfahrungen in der konzeptionellen, curricularen Arbeit und die Prozesse im Krankenhaus sind Ihnen vertraut Sie haben Lust darauf, etwas aufzubauen und mitzugestalten und verfügen über empathische, freundliche Umgangsformen und respektvollem Verhalten Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative sowie Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten äußerst strukturiert, verfügen über eine hohe Konzentrationsfähigkeit und besitzen um fassende Kenntnisse in Microsoft-Anwendungen, wie Word und Excel Das macht Ihnen Spaß: Unterstützung bei der Erstellung und Ver schrift lichung des praktischen und theoretischen Curriculums Erstellen von Nachweisdokumenten für die praktische Ausbildung Mitarbeit bei der Umsetzung des Curriculums und der Erarbeitung von Unterrichtskonzepten Unterstützung der Kolleg innen bei der Lehre Aufgrund der notwendigen Flexibilität ist eine Aufgabenveränderung möglich. Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Interesse? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Sonja Grunow, Schulleitung der ATA-Schule unter Telefon 0721/-50 oder per E-Mail unter sonja.grunow AT klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent innen mit Schwer behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück sichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 24.11.2024. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Bewerben Sie sich jetzt!

Standorte: Berlin - Frankfurt am Main - Karlsruhe Kalkulator (m/w/d) im Hochbau sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.

sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation Abklärung technischer Details Durchführung von Bestandsbewertungen / Bestandsaufnahmen Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftragskalkulationen und Nachkalkulationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale eine kollegiale Unternehmenskultur eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Integrated Process Management suchen wir dich als Data Analyst Banking (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du entwickelst im Team maßgeschneiderte Data-Science- und Reporting-Lösungen, z. B. mit Celonis als Process-Mining-Lösung. Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption mittels Use Cases bis zur operativen Umsetzung. Du identifizierst prozessuale Schwachstellen und Ineffizienzen und erarbeitest geeignete Handlungsempfehlungen. Die Aufbereitung und Analyse umfangreicher strukturierter und unstrukturierter Daten, die Auswertung von Prozesskennzahlen und die Entwicklung von Modellen in verschiedenen Entwicklungsumgebungen bereiten dir Freude. Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken sowie externen Partnern aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen. Du bist bereit für Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 50 Tagen im Jahr. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankwesen oder eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft 365, Python, SQL und bist bereit, Grundkenntnisse in der Programmierung unserer Lösung agree21IDA zu erwerben. Du bist technologieaffin, verfügst über fundiertes Wissen zur Bankorganisation und arbeitest konstruktiv in interdisziplinären Teams mit Kunden und Kolleg*innen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine analytischen Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Prozessmodellierung und -optimierung sowie überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Regionsmanager / Regionalleiter / Sales Lead (m/w/d) Pharma / Vaccines Um eine zügige Bearbeitung Deiner Bewerbung zu gewährleisten, bewirb Dich bitte ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“. Füge Deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei. Über die Stelle Für unsere Business Unit Vaccines suchen wir engagierte Sales Lead (all genders), die Lust darauf haben, gemeinsam unser kundenzentriertes Geschäftsmodell auszubauen und den Wachstums-Kurs weiter zu verstärken. Du lebst einen modernen, respektvollen und situativ angepassten Führungsstil und gehst gemeinsam mit Deinem Team neue Wege und agierst als Vorbild. Dazu gehört u. a. die Etablierung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Teams mit Empowerment, flachen Hierarchien und einer konsequenten Kundenorientierung. Du hilfst dabei, das Sanofi Vaccines Sales Team als eine ‘Best in Class’ Organisation zu etablieren. Die Umsetzung dieser Vision erfolgt funktionsübergreifend in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Marketing- und Medical-Teams. Gemeinsam bauen wir den Omnichannel-Ansatz weiter aus und nutzen neue Technologien (u. a. künstliche Intelligenz) um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Hierbei übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für das Vaccines-Portfolio und die Sales-Mitarbeitenden im Pediatric & Adult Bereich mit der dazugehörigen Produktpalette. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du bist als Sales Lead verantwortlich für die strategische und operative Führung und Entwicklung deiner Region und trägst dabei die disziplinarische Verantwortung für ca. 15 Mitarbeitende & rund 100 Mio. € Umsatz. Im Detail: Definition der übergreifenden strategischen Ausrichtung der Region in enger Abstimmung mit Marketing & Medical Teams Finale Verantwortung für das Erreichen der Vertriebs- und Umsatzziele Befähigung und Empowerment der Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen auf Team- und individueller Ebene im Rahmen des Sanofi Leadership Frames Ressourcenplanung, KPI-Monitoring und Teilnahme an Business Reviews Wichtige Schnittstelle zu unseren internen Funktionen Marketing und Medical Enge Abstimmung mit den anderen Sales Leads, um eine gemeinsame strategische Ausrichtung zu gewährleisten Ausbildung und Berufserfahrung Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb / Marketing in der Pharmaindustrie Führungserfahrung und Lust, einen agilen Führungsstil zu leben und die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu unterstützen Erfahrungen im Impfstoff-Bereich bevorzugt Mindestens Voraussetzung nach § 75 AMG Soziale Kompetenzen Agiles und modernes Führungsverständnis sowie intensive Erfahrungen in der Motivation, dem Coaching und der Entwicklung von Vertriebsteams Hohe Teamfähigkeit Digitale Affinität und große Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und gewinnbringend zu nutzen Strategische und analytische Stärke mit einer „Hands-on-Mentalität“, gepaart mit unternehmerisch-innovativem Mindset Change-Management-Skills Hohe Ergebnisorientierung unter Beachtung unserer Compliance-Regeln Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit komplexen Sachverhalten Sicheres Auftreten & Überzeugungsstärke bei der Kommunikation mit unseren internen und externen Stakeholdern Verhandlungsgeschick und empathisches Auftreten Benötigte Fähigkeiten / Fertigkeiten Umfassendes Verständnis für das gesundheitspolitische Umfeld, insbesondere des deutschen Gesundheitswesens Sprachen Verhandlungssicheres Deutsch Gute Englischkenntnisse Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag. Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Master (w/m/d)
der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit analytischen Studienschwerpunkten
zur Mitarbeit im Referat „Labor für Wasser und Boden“. Die Stelle ist zum 01.01.2025 unbefristet zu besetzen.

Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen.

Im Referat 61 „Labor für Wasser und Boden“ werden Proben verschiedener Umweltmatrizes auf organische (Ultra-)Spurenstoffe (z. B. Pflanzenschutz- und Arzneimittelrückstände) durch ein Team aus technischen Assistenten, Chemieingenieuren und Chemikern untersucht. Eine der wesentlichen Aufgaben des Labors ist die tägliche Untersuchung von Proben aus der Rheinmessstation Karlsruhe mittels Non-Target-Analytik. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u.a. auf Sie: Anwendung, Entwicklung, Etablierung und Optimierung spezieller neuartiger Analysenverfahren, insbesondere im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie (GC-HRMS, LC-HRMS) Auswertung, Analyse und Interpretation massenspektrometrischer Daten, insbesondere von Proben der täglichen Rheinintensivüberwachung Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten, einschließlich deren Organisation und Koordination innerhalb der LUBW Fachliche Betreuung und Anleitung von technischen Assistent(inn)en und Chemieingenieur(inn)en Mitarbeit in (inter-)nationalen Gremien und Arbeitskreisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom / Master) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit chemisch-analytischen Schwerpunkten. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. Fachkenntnisse in Softwaresystemen für die Massenspektrometrie und multivariate Datenanalyse massenspektrometrischer Daten Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache ausgeprägte Teamfähigkeit Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik und der Analyse organischer Spurenstoffe Gehalt und Perspektive: Entgeltgruppe E 13 TV-L flexible Arbeitszeitmodelle betriebliche Altersversorgung (VBL) Zuschuss zum JobTicket BW: https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) Karlsruhe | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als Software Engineer Test
und Testautomatisierung (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster | Berlin
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du übernimmst squadübergreifend Verantwortung als Mitglied eines ambitionierten und leidenschaftlichen Teams, das für unsere Kunden verschiedene Ratingverfahren, Ausfallmeldungen und Jahresabschlussanalysen erstellt. Gestalte die Zukunft mit uns! Du entwickelst zusammen mit den Testmanager*innen im Tribe eine übergreifende Testmanagementstrategie, die den Grundsätzen des DevSecOps-Ansatzes entspricht. Du erstellst und pflegst Testautomatisierungsskripte, führst manuelle und automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch und dokumentierst die Ergebnisse. Du unterstützt das Team bei der Erreichung der Qualitätsziele. Du agierst als Coach für deine Teamkolleg*innen bei der Auswahl und Einführung neuer Testwerkzeuge mit dem Ziel, die Testautomatisierung im Team weiter voranzutreiben. Zusätzlich unterstützt du bei der Softwareentwicklung von Lösungen und führst Code Reviews unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben durch. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Test-Umfeld oder in der Softwareentwicklung. Bankfachliche Kenntnisse, insbesondere im Kreditprozess, sind wünschenswert. Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder DevSecOps mit. Du hast praktische Erfahrung in der Testautomatisierung mit Tools wie Selenium, FitNesse, Playwright oder Cypress sowie aqua und Jenkins. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz. Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen und Methodenkompetenz.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Für dmTECH, die IT-Tochter von dm-drogerie markt, suchen wir für den Standort Karlsruhe einen: Frontend Developer Generative AI Platform (w/m/d) Im dm-Konzern sind wir die Experten für die Integration von künstlicher Intelligenz in die Abläufe und Anwendungen des Unternehmens und sorgen für die Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Dabei arbeiten wir in einem agilen Team und setzen neueste Technologien und Methoden ein, wie z. B. Entwicklung mit KI-unterstützten Tools.

Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, entwickeln wir unsere eigene KI-Plattform und unser Portfolio stetig weiter. Technologie- und Architekturentscheidungen erarbeiten und verantworten wir weitestgehend teamintern, ohne dabei den Blick auf das große Ganze zu verlieren. Wenn Du über Kenntnisse in der Implementierung von React-basierten Web-Anwendungen verfügst, Dich die dynamische Weiterentwicklung von Generativer KI interessiert und Du Interesse daran hast, in einem internationalen Unternehmen das Thema und die Nutzung von KI voranzutreiben, dann könntest Du perfekt in unser Team passen. Agile Software-Entwicklung: Entwicklung moderner Web-Anwendungen unter Verwendung von React und TypeScript, mit besonderem Fokus auf Mobile-Design. Dies umfasst den gesamten Prozess von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum laufenden Betrieb Qualitätssicherung: Sicherstellung der Code- und Systemqualität, beispielsweise durch Code-Reviews Innovation: Einschätzungen und Mitentscheidung, welche aktuellen Entwicklungen im Bereich generativer KI sinnvoll in unsere Web-Anwendungen integriert werden können, inklusive deren Implementierung, um diese für das gesamte Unternehmen nutzbar zu machen Weiterbildung: Aktive Teilnahme an internen und externen Schulungen sowie die Möglichkeit, Kollegen innerhalb und außerhalb des Teams zu coachen und zu fördern Eigene Schwerpunkte: Möglichkeit, eigene technische Schwerpunkte und Interessen zu verfolgen und in Projekte einzubringen, um kontinuierlich Innovation und Verbesserung voranzutreiben Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfangreiche relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von mobilfähigen Webanwendungen Sehr gute Kenntnisse in den Sprachen und Technologien zur Implementierung von React-SPAs Erfahrung und Spaß im Einsatz von generativer KI im Arbeitsalltag Erfahrung in Software-Architektur im Web sowie Kenntnisse von semantischem HTML und WCAG Optional Kenntnisse in der Entwicklung von Python-basierten Backendsystemen Gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (mind. C1), Eigeninitiative und Teamgeist Interesse an der Arbeit in einem offenen und kommunikativen Unternehmensumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik, dmGPT und ein Mitarbeiterrestaurant - unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. VERTRAGSART Vollzeit, 37,5 Std./Wo., unbefristet, ab sofort

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Services suchen wir dich als DevOps Engineer/System
Engineer (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb unserer containerbasierten Anwendungen im Bereich Rating und Kundenbewertung und trägst so zur technologischen Weiterentwicklung bei. Zu deinen Aufgaben gehören die kontinuierliche Optimierung der Anwendung auf OpenShift sowie die Automatisierung der Prozesse. Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer GitOps-basierten, automatisierten CI/CD-Pipeline auf Grundlage von Helm und Argo CD mit. Als Impulsgeber*in gestaltest du die Weiterentwicklung der gesamten Systemarchitektur aktiv mit und bringst technische Produktvisionen voran. Du wirst Teil eines erfahrenen crossfunktionalen Teams, das dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützt. Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften mit. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du verfügst über gute Kenntnisse in Container-Technologien (OpenShift/Kubernetes) und den Werkzeugen im CI/CD-Bereich wie GIT, Jenkins und Helm. Du bringst fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden sowie gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als Cyber Defense
Automation Engineer (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster | Berlin
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du unterstützt den Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung. Du konzeptionierst und entwickelst Play- und Runbooks sowie Automationen und trägst dadurch signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. Im engen Austausch mit den Cyber-Defense-Analyst*innen und unseren Kunden bewertest und implementierst du Anforderungen. Du analysierst und optimierst die SOAR-Schnittstellen zu unseren IT-Services in Zusammenarbeit mit den IT-Service- und Plattformteams. Du bringst dich aktiv in agile Entwicklungsprojekte im Security-Umfeld ein. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Neben sehr guten Kenntnissen in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache, z. B. Python oder PowerShell, zeichnen dich Fertigkeiten in SQL/AQL sowie in der Verwendung von Rest-APIs aus. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einer SOAR-Plattform mit und kennst dich gut mit SIEM-Systemen und dem Umgang mit Log-Events aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Einsatzfreude gepaart mit einer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Analytics suchen wir dich als DevOps Engineer
Big Data (m/w/d) Karlsruhe | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du begleitest und gestaltest die zukunftsorientierte Transformation unserer aktuellen Big-Data-Analytics-Welt hin zu einem stark wachsenden KI- und Cloud-Technologie-Umfeld (OpenShift, S3 und Databricks). Du automatisierst die Datenbewirtschaftung unserer Dataprodukte, bist für die Überwachung der entsprechenden Prozesse verantwortlich und unterstützt bei der Auswahl neuer Technologien für unsere neue Data-Lakehouse-Umgebung. Du bist im Incident- und Problemmanagement für den 2nd-Level-Support zuständig und fungierst als Schnittstelle zum Herstellersupport. Zudem bist du bereit, an der Regel-Rufbereitschaft teilzunehmen. Du stellst die Betriebssicherheit, die Auslieferungsgeschwindigkeit sowie die Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sicher (On-Prem, Private und Public Cloud). Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und hast Freude an der Mitgestaltung von Softwarearchitekturen sowie an der Arbeit mit neuen Technologien. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Netzwerk und im Betrieb von Applikationen auf OpenShift, idealerweise hast du auch Erfahrung mit Spark und im Umgang mit Public Cloud Providern (z. B. der Integration und Nutzung von Databricks). Du hast Spaß an agilen, crossfunktionalen Teams und Arbeitsmethoden, bist vertraut mit Werkzeugen wie GIT, Jira, Confluence und CI/CD-Pipelines und hast bestenfalls Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest motiviert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringst diese Arbeitsweise sowohl intern im Tribe als auch in anderen übergreifenden Service- und Geschäftsfeldern ein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Services suchen wir dich als DevOps Engineer Controlling Banken (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Du entwickelst Prozesse, Tools und Methoden für den Betrieb und die Integration von VR-Control, einer Lösung für das Bankencontrolling, in die Atruvia-Servicelandschaft. Dabei nutzt du sowohl bewährte als auch moderne Technologien, Standards und Frameworks. Du koordinierst die Anforderungen an die Integration von VR-Control sowohl intern als auch extern, verantwortest die technische Konzeption und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Teams um. Du erstellst eigenständig Abläufe für die Integration von VR-Control im Rechenzentrum. Du automatisierst bislang manuelle Prozesse und bist für die Qualitätssicherung deines Codes durch geeignete Testautomatisierung verantwortlich. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java 8/17, Spring & Spring Boot, Gradle, Jenkins, GIT, Eclipse, SQL, Db2 LUW, OpenShift/Kubernetes, Helm, Apache Airflow und Python. Idealerweise hast du auch bereits Erfahrungen in JavaScript, Perl und Mainframe-Technologien gesammelt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung und deinen hohen Qualitätsanspruch. Du bist Teamplayer*in und zeichnest dich durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Wir
stellen
ein! Ärztin Arzt in Weiterbildung für das Fachgebiet Innere Medizin / Kardiologie / Angiologie Über uns Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter innen die Versorgung der Patient innen sicher. In der Medizinischen Klinik IV, Schwerpunkt Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Direktor: Prof. Dr. Widder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ärztin Arzt in Weiterbildung für das Fachgebiet Innere Medizin / Kardiologie / Angiologie in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. Unsere Klinik verfügt über fünf Stationen, inklusiv Internistische Intensivstation, Chest Pain Unit sowie Telemetrie-Station. Wir bieten das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie (Kardiale Bildgebung, Herzkatheter/PCI, PFO-/ASD-Verschlüsse, TAVI und perkutane Mitral- und Trikuspidalklappeneingriffe, Schritt macher/ICD/CRTD, sowie sämtliche Eingriffe der modernen interventionellen Elektrophysiologie), internistischen Intensivmedizin (inklusive Impella/ECMO) sowie Angiologie ab. Wir suchen Mitarbeitende Mit einem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin mit einer für Deutschland gültigen Approbation Mit hohem Engagement, Motivation sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für eine patientenorientierte, konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen innen aller Berufsgruppen Mit Interesse an einer weitgehend selbständigen und entwicklungsfähigen Tätigkeit in einem sehr breiten Spektrum der Inneren Medizin Wir bieten Ihnen Eine strukturierte Weiterbildung mit Rotationen auf den abteilungsinternen Normalstationen, der internistischen Intensivstation, der Chest Pain Unit, in den Funktionsbereichen, der Zentralen Notaufnahme sowie den anderen drei internistischen Kliniken Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet der Inneren Medizin, Kardiologie sowie für die Zusatz weiterbildung Intensivmedizin Einen Vertrag für Ihre Zeit der Facharztweiterbildung Mentoring-Programm für neue Kollegen innen durch unsere Oberärzte innen Wir sind ein junges Team mit flachen Hierarchien Teilnahme an den regelmäßigen abteilungsinternen Fortbildungen zu aktuellen Themen Ein umfassendes Angebot an Fortbildungen an unserer Akademie und Bildungscampus vor Ort sowie die Möglich keit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer sparende Entgeltumwandlungsangebote (z.B. JobRad) und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Fragen? Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte oder die Vereinbarung einer Hospitation steht Ihnen Herr Prof. Dr. Widder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Interessentinnen und Interessenten mit Schwer behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 30.11.2024. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) INIT - Karlsruhe Über uns: Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolg reichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kunden anfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositions lösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunter nehmen in aller Welt bei der effi zienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahr plänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennah verkehr von Morgen.
Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - . Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätz liche Tage "Flexi-Urlaub" Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruf lichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Du übernimmst das Key Account Management für unseren Großkunden INIT GmbH in allen vertrieb lichen Angelegenheiten Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschrei bungen (national und international) Du begleitest und prüfst Angebote für die INIT GmbH und sorgst dafür, dass das Lösungsdesign optimal auf die Bedürfnisse der INIT GmbH abgestimmt ist Du arbeitest eng mit Kolleg*innen der INIT GmbH für Angebots anfragen und deren individuelle Anforderungen zusammen Du bearbeitest größere Chance Requests für unsere Softwarelösungen MOBILE-PLAN Backoffice Du erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im System Du eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinu ierlich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen Das bringst Du mit: Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, ziel orientierte und methodische Arbeitsweise aus Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stake holdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Heraus forderungen im ÖPNV und verschiedene Organi sations strukturen Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschrei bungen und dem Vergabe recht Dein Wunsch ist es, selten auf Dienstreisen zu sein Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs AT oder -0 erreichbar! Pauline Patzwald
HR Recruiter Jetzt bewerben! INIT Group 2025-01-05T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-06 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49. 8.

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verläs slichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.

Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Heraus forderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verläs slich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Kfz/Schaden-Privat zum nächst möglichen Zeitpunkt als Fachleiter (m/w/d) Bereich Kfz/Schaden-Privat Ihre Aufgaben
- so bringen Sie uns voran: Als Schnittstelle für unsere Mit arbeiten den in der Abteilung Kfz/Schaden-Privat und die Abteilungsleitung sind Sie fach licher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Rückfragen der Sachbearbeitung vom Deckungsschutz bis zum Regress Sie bearbeiten anspruchsvolle Kraft fahrtschäden (Kraftfahrthaftpflichtschäden inkl. größeren Personen- und Kaskoschäden) sowie Sonderschäden (z.B. von VIP-Kunden oder Mitarbeitenden) lösungs- und kundenorientiert Innerhalb Ihrer Zahlungskompetenz bearbeiten Sie die Zahlungsfreigaben der Sachbearbeitung innerhalb Ihres Teams (Zufallsfreigabeverweigerung oder Zahlung oberhalb des Zahlungslimits) Sie entscheiden bei Kulanzanfragen und bearbeiten Beschwerden kunden orien tiert sowohl telefonisch als auch schriftlich Im Sinne einer ganzheitlichen Prozess führung sind Sie für die Prüfung der Erfolgsaussichten, Rechtsanwaltsbeauftragung als auch die Prozessbegleitung verantwortlich - hierbei korrespondieren Sie rechtssicher mit Rechtsanwälten und entscheiden eigenverantwortlich, ob beispielsweise ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wird Sie erkennen fachlichen Schulungsbedarf innerhalb der Abteilung, bereiten Schulungen auf und führen diese durch Sie hinterfragen bestehende Prozesse, entwickeln diese weiter oder gestalten Prozesse neu - und tragen somit durch Effizienzsteigerungen und Digitalisierung zum Ausbau von Kundenzufriedenheit und Qualität bei Sie koordinieren die Schnittstelle zu allen Schaden- sowie Betriebsbereichen und gestalten so aktiv eine effiziente und konstruktive Zusammenarbeit Darüber hinaus verhandeln und steuern Sie Dienstleister, nehmen an Projekten teil und arbeiten neue Mitarbeitende ein Ihre Persönlichkeit
- das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Rechts wissenschaften zum Volljuristen (m/w/d) Fundiertes Fachwissen und umfassende Erfahrung in der Abwicklung von KFZ-Schäden - idealerweise im Privatkunden-Bereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorien tierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden verschiedenster Charaktere in einem Team Selbstständige und strukturierte Arbeits weise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Hohe Problemlösungs- und Ergebnis orientierung sowie Antrieb Themen voranzubringen Hohe Entscheidungsfreude und Durch setzungsstärke in Verbindung mit aus geprägtem wirtschaftlichem und be reichs übergreifendem Denken und Handeln Ihre Benefits
- das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: ein zukunftsrelevantes Aufgabengebiet mit direktem Berichtsweg zur Unternehmensleitung, interessante Entwicklungsperspektiven, verant wortungs volle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der IT und den Fach bereichen, familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: an den besonderen Anforderungen orientierte Vergütung nach Tarif vertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungs verträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen
Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner. Larissa Kumm
HR Business Partnerin

-1521
Jetzt bewerben BGV/Badische Versicherungen Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe

Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolg reichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Aus schreibungen und Kunden anfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzu treiben und die Prozesse im öffentlichen Personennah verkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositions lösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrs unternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwick lung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personen nahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - . Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeug disposition und sorgst mit passgenauen Lösungen für eine Steigerung des Umsatzes sowie der Kundenzufriedenheit Des Weiteren betreust Du unsere Kunden im After-Sales-Geschäft und sorgst so für eine hohe Kunden zufriedenheit Du ergreifst proaktive Maßnahmen zur Umsatz steigerung und Etablierung einer starken Kunden bindung durch regelmäßige Kundenbesuche und Jour-Fix-Termine Du unterstützt bei der kontinuierlichen Strukturierung unsere Kunden, um die Betreuung optimal anzupassen Du stimmst Dich regel mäßig mit dem technischen Consulting ab und spiegelst die Bedürfnisse unserer Kunden und Markttrends wider Das bringst Du mit: Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, ziel orientierte und metho dische Arbeitsweise aus Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Auch bei langen Entschei dungsprozessen bleibst Du hartnäckig und verlierst Dein Ziel nicht aus den Augen Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stake holdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Heraus forderungen im ÖPNV und verschiedene Organ isationsstrukturen und kannst diese verständlich kommunizieren Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreib ungen und Vergabe recht Du hast Spaß daran, regel mäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs AT oder 0721/6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald
HR Recruiter Jetzt bewerben! INIT Group 2025-01-06T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-07 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49. 8.

vamed-karriere.de Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) als Betriebs techniker Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort und unbefristet einen Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) als Betriebstechniker in Vollzeit. HIER BEWERBEN VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheits wesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesund heitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Kranken häusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offen heit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompe tenzen unser Team bereich ern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwick lungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunfts mission nutzen wir individu elle und flexible Arbeitsplatz lösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecke Deine Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Dich. Karlsruhe Vollzeit Kennziffer: 1276 Deine Benefits: Freundliches und team orientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere VAMED-Akademie Mitwirkungs- und Ge staltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheits wesens Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios Deine Aufgaben: Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen und Gebäuden Funktionsprüfung und Betrieb von betriebs technischen Anlagen Kleinreparaturen, Mängel beseitigungen und Stör management im Innen- und Außenbereich Betreuung unterschied licher Anlagen wie z. B.: Notstrom anlagen, Brand meldeanlagen, Telefon anlagen, Rohrpostanlage, RWS, Aufzüge, Lichtruf anlage Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unter nehmen Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Aus bildung im Fachbereich Elektro technik, als Elektriker oder vergleich bare Qualifikationen sowie handwerkliches Geschick mit einem Verständnis für Ordnung und Sicherheit Kundenorientiertes, team fähiges, eigenständiges sowie ziel orientiertes Arbeiten Schaltberechtigung von 1 kV bis 36 kV von Vorteil Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Bereit schaft zur Arbeit im Team Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwen dung arbeits unter stützender EDV-System sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwen dungen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Verständnis für sicherheits technische und brand schutz technische Abläufe Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Das ist Dein Job? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehalts vorstellung und Deinem frühestmöglichen Start termin.

Deine Ansprechperson:
Herr Sebastian Keim
Geschäftsbereichsleitung
Tel.: HIER BEWERBEN VAMED Deutschland Holding GmbH
Am Bahnhof Westend 9- Berlin VAMED VSB-Betriebstechnik Süd-West GmbH 2024-12-07T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-08 Karlsruhe 76185 Franz-Lust-Straße 30 49. 8.

Wir sind ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in der Technologieregion Karlsruhe. Als hoch spezialisiertes Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung und Erprobung hochmoderner Antriebskonzepte. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich dabei von der angewandten Forschung über die Prüfstandserprobung bis hin zur vollumfänglichen Integration und Applikation von Antrieben für den Serieneinsatz.
Jetzt bewerben Sie sind gut ausgebildet und kennen sich auf Ihrem Fachgebiet bestens aus? Sie packen gerne mit an und lösen Ihre Aufgaben direkt und kompetent? Sie sind ein Teamplayer, motiviert, flexibel und sagen offen, was Sie denken? Solche Mitarbeiter suchen wir zur weiteren Stärkung unseres Teams im Bereich Mechanik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Schichtbetrieb / Ref. Nr. 330001


Unbefristet Vollzeit Karlsruhe Ihre Aufgaben Auf- und Abbau verschiedener Motorentypen auf Prüfständen, Umbauten an Versuchsmotoren Adaption der Messtechnik und Prüfstandskomponenten Motorinbetriebnahme und Funktionsprüfung Durchführung manueller oder automatischer Prüfläufe Programmanpassung und Fehlererkennung Messwertkontrolle und Plausibilitätsprüfung Reparatur und Umbau von Prüflingen Selbstständige Fehlerdiagnose an elektrischen sowie mechanischen Bauteilen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren Revisionsarbeiten an der Betriebseinrichtung Betreuung der Prüfstände im 3-Schichtbetrieb und Wochenenddienst Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker mit Zusatzausbildung Erfahrungen im Bereich Kfz-Mechanik, Kfz-Mechatronik Engagement und Lernbereitschaft für die notwendigen Qualifikationen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständige Kommunikation mit anderen Fachbereichen standortübergreifend Wir bieten Wir bieten beste Perspektiven und die Chance, Ihre Ziele zu erreichen. Bei uns arbeiten Sie mit modernster Technik und viel Handlungsspielraum. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein, übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie sich in einer anregenden Atmosphäre weiter, setzen Sie Ihre Ideen bei uns um - wir unterstützen Sie dabei. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur sehen wir uns bestens für die Zukunft gerüstet. Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin als zusammenhängende PDF-Datei an: Frau Martina Gebhart
IAVF Antriebstechnik GmbH
Im Schlehert 32
76187 Karlsruhe

bewerbung AT iavf.de IAVF Antriebstechnik GmbH Im Schlehert Karlsruhe

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Security Solutions suchen wir dich als Business Analyst/IT Solution Designer Security Solutions (m/w/d)
Karlsruhe München Münster Berlin
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Als Business Analyst in/IT-Solution-Designer in bist du für die Konzeption innovativer Verfahren zur Betrugserkennung im Zahlungsverkehr verantwortlich. Du analysierst die Kundenanforderungen, stimmst dich mit verschiedenen Unternehmensbereichen ab und entwickelst geeignete technische Lösungen. Dabei hast du stets den größtmöglichen Nutzen für unsere Kunden im Blick. Du dokumentierst deine Konzepte und begleitest deren technische Umsetzung als fachliche r Ansprechpartner in. In enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwickler innen und Softwarearchitekt innen treibst du die Ideenentwicklung voran, formulierst User Stories und konkretisierst diese für die Planung. Du behältst das Product Backlog im Blick, kümmerst dich um die Dokumentation und förderst so die Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams. Als kreativer Kopf hinter den Konzepten bist du gefragte r Ansprechpartner in für Produktmanager innen, Product Owner und die angrenzenden Unternehmensbereiche. Für unsere Tester innen bist du kreative r Sparringspartner in und begleitest deine Lösungen bis zum Go-live. Du schaust über den Tellerrand hinaus und hinterfragst regelmäßig die vorhandenen Strukturen und Prozesse. Daraus entwickelst du weitere Optimierungs- und Mehrwertpotenziale. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet. Du hast ein Gespür dafür, aus Ideen technische Konzepte zu entwickeln und hast idealerweise bereits selbst als Entwickler in gearbeitet. Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit aus Software- und IT-Projekten sind von Vorteil. Die Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung hast du verinnerlicht und stellst dich gerne herausfordernden Themen in einem crossfunktionalen Team. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du verfügst über ausgeprägte analytische, kommunikative und soziale Kompetenzen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, unternehmerisches Denken, Kreativität und Teamfähigkeit gehören mit zu deinen Stärken. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: LA425 DSISES Atruvia AG
GAD-Straße 2-6 48163 Münster
Laura Dewald People Management
Tel.:
E-Mail: Laura.Dewald AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Outsourcing-Leistungen suchen wir dich als Datenspezialist IDA und Geschäftsvorfallmanagement (m/w/d)
Karlsruhe
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du betreust unsere internen und externen Kunden ganzheitlich zu allen Fragen und Aufträgen mit dem Schwerpunkt IDA, aCI-Batch und Geschäftsvorfallmanagement. Du bist verantwortlich für Konzeption, Entwicklung, Test, Freigabe und Ausführung komplexer Aufträge von internen und externen Kunden. Du realisierst erlöswirksame Aufträge externer Kunden serviceorientiert und trägst so zum wirtschaftlichen Erfolg des Tribes bei. Im Fokus der Digitalisierung bist du impulsgebend für die Weiterentwicklung unserer Dienstleistung für unserer Kunden. Eine Reisebereitschaft von ca. 30 Tage/Jahr ist für dich kein Problem. Persönlichkeit mit Profil Du hast eine abgeschlossene Bank- oder IT-nahe Ausbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verstehst die Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank und bringst Kenntnisse zum Bankarbeitsplatz BAP, dem Banking Workspace BWS, den Atruvia-Datenbankstrukturen, den Produktionsumgebungen und den eingesetzten Auswertungstools (insbesondere IDA) mit. Du hast hohes Interesse an deiner persönlichen, methodischen und (IT-)fachlichen Weiterentwicklung und teilst aktiv dein Wissen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie deine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: KS434 KPCOUL
Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Katharina Seibel People Management
Tel.:
E-Mail: Katharina.Seibel AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Integrated Process Management suchen wir dich als Consultant Process Management Banking (m/w/d)
Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du identifizierst, analysierst und bewertest bestehende Geschäftsprozesse der Banken mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Qualitätsverbesserung. Du entwickelst maßgeschneiderte, lösungsunabhängige Prozessstrategien für Banken, die Best Practices, regulatorische Anforderungen und Markttrends berücksichtigen. Die Implementierung neuer Prozesse und die Anpassung bestehender Systeme, inklusive Change Management, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du erstellst detaillierte Prozessmodelle und -dokumentationen (z. B. mit BPMN, Six Sigma) und führst Workshops und Schulungen für Kunden durch. Du beobachtest und analysierst Markttrends im Bereich Prozessmanagement und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für die Beratungseinheit. Du leitest Prozessmanagementprojekte und arbeitest eng mit anderen Teams und Partnern zusammen, um eine ganzheitliche Beratung sicherzustellen. Du bist bereit für Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Beratung sowie ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzsektor sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen und bringst idealerweise Zertifizierungen in relevanten Methoden und Tools (z. B. Six Sigma, Lean Management, BPMN) mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und fundiertem Wissen in der Prozessmodellierung und -optimierung. Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg innen und Kunden zeichnen dich aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: KS433 KPCIPM Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Katharina Seibel People Management
Tel.:
E-Mail: Katharina.Seibel AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe IT-Prozesse suchen wir dich als Berater Microsoft 365 Communication (m/w/d)
Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du bist verantwortlich für die projektorientierte Beratung und Einführung von Microsoft 365-Kommunikationslösungen im Bereich Telefonie und Kundenservicecenter. Die Planung und Koordination von Mitarbeiter innen und fachlichen Ressourcen von Bankprojekten liegen in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst und führst Beratungsleistungen im Segment Microsoft 365-Kommunikationslösungen und Kundenservice durch. Die Kolleg innen unseres Vertriebs können bei speziellen Fragestellungen und Akquise-Maßnahmen zu deinem Thema zuverlässig auf dich zählen. Als erste Ansprechperson der Banken liegt dir der direkte Kundenkontakt am Herzen und der Kunde steht für dich stets im Mittelpunkt deines Handelns. Du bist bereit für Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Du besitzt ein gutes Verständnis zur Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft 365-Kommunikationslösungen, insbesondere Teams-Telefonie. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs- und Ergebnisorientierung. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: KS435 KPCITP
Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Katharina Seibel People Management
Tel.:
E-Mail: Katharina.Seibel AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Vertriebs- und Geschäftsprozesse suchen wir dich als Consultant Daten- und Vertriebsmanagement (m/w/d)
Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du berätst die Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der projektorientierten Optimierung der Vertriebssteuerung - von der Kundensegmentierung bis zum Erfolgscontrolling. Du bist Gestalter in der Digitalisierung der Banken, insbesondere im Vertriebsmanagement. Du übernimmst Verantwortung für Beratung, Training und Coaching der Bankmitarbeiter innen. Du arbeitest eng im Rahmen der Projekte mit den oberen Führungsebenen der Banken, insbesondere in den Bereichen Markt und Steuerung, zusammen. Du bist bereit für Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum zur Bankkaufmann frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du Erfahrungen im Consulting mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung sowie spezifische Weiterbildungen mit. Deine besondere Stärke liegt in der Verarbeitung und Strukturierung großer Datenmengen in prozessorientierte Omnikanalvertriebsansätze. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dich zeichnet eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen aus. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: KS436 KPCVGP
Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Katharina Seibel People Management
Tel.:
E-Mail: Katharina.Seibel AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich als Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)
Karlsruhe München Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verantwortest du die Erstellung von Fachkonzepten und User Stories in Zusammenhang mit unserer Omnikanalplattform. Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen nach agilen Methoden und stehst in Kontakt mit unseren Partnern (z. B. R+V). Gemeinsam mit dem Team und den Softwarearchitekt innen entwickelst du Lösungen und stimmst diese mit den Produktmanager innen und den Kunden ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an fachlichen Themen und nimmst an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil. Du stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gestaltest die Omnikanalplattform mit. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts)Informatik-Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt technisches Know-how, ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse in der digitalisierten Welt und hast Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Programmierung und dem IT-Betrieb (z. B. Monitoring, Skalierung). Du hast eine starke Affinität für neue Technologien, Digitalisierung, Usability und Design sowie fundierte Kenntnisse in der agilen Methodik (Scrum/SAFe). Idealerweise hast du eine Zertifizierung als Product Owner und ein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, dein sehr hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke bei konkreten und strategischen Themen sowie durch deine Verhandlungsstärke. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: DN426 ODBOPA Atruvia AG
GAD-Straße 2-6 48163 Münster
Dietlinde Müller People Management
Tel.:
E-Mail: Dietlinde.Mueller AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Corporate Strategy & Communication suchen wir dich als Tribe Lead Stakeholder Centricity & Standards (m/w/d)
Karlsruhe München Münster Berlin
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Tribe Stakeholder Centricity & Standards in unserer agilen Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer & Internal Insights, Brand Management & Language sowie Communication Standards & Controlling. Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe, inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die Kolleg innen mit regelmäßigem Feedback. Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights aus internen und externen Befragungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten Kontaktpunkte. Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung. Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und Marketing. Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext - beispielsweise bei IT-Dienstleistern (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder Marketing-/Kommunikations-Agenturen - oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit und einer ergebnisorientierten Herangehensweise. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst. Als Netzwerker in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort. Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein e Pat in fur alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: FM402 CSC Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Florian Meyer People Management
Tel.:
E-Mail: Florian.Meyer AT atruvia.de Jetzt bewerben Wir freuen uns auf dich!

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als Produktmanager Banksteuerung und IRBA (m/w/d)
Karlsruhe München Münster Berlin
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in der Banksteuerung, insbesondere für unsere Lösung VR-Control in der Kundengeschäftssteuerung, und begleitest die Anforderungen unserer Kunden von der Erstellung fachlicher Steckbriefe bis zur Umsetzung. Auch im IRBA-Kontext übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer VR-Control-Anwendungen und bist für die Produktstrategie und -konzeption zuständig. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen und Testdaten auf Basis von Fachkonzepten oder User Stories. Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Pilotierung und Markteinführung der Produkte einschließlich der prozess- und nutzerorientierten Vermarktung und unterstützt bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und Support. Du präsentierst das Produktportfolio auf Veranstaltungen, Messen und in den Gremien der genossenschaftlichen FinanzGruppe, um Trends und aufsichtsrechtliche Anforderungen in der Banksteuerung zu identifizieren. Du förderst die agile Zusammenarbeit mit unserem Softwarehersteller parcIT sowie tribeübergreifenden Dienstleistern an den Schnittstellen zu VR-Control. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Controlling bzw. Rechnungs- und Meldewesen einer Bank. Du verfügst über eine Qualifizierung im Projekt- und Prozessmanagement und bringst Erfahrung in der Leitung von Projekten mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im IRBA-Kontext erworben. Du verfügst über gute Kenntnisse in der Banksteuerung - ggf. auch in den VR-Control-Anwendungen - und hast Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung. Idealerweise bringst du auch Praxiswissen zu VR-Control CBS mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie durch deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung ; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %. Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bewirb dich jetzt! karriere.atruvia.de
Kennziffer: TG416 STBCOR Atruvia AG
Fiduciastraße Karlsruhe
Tim Guddas People Management
Tel.:
E-Mail: Tim.Guddas AT atruvia.de Jetzt online bewerben. Wir freuen uns auf dich!

EINKÄUFER (M/W/D) HABEN SIE SPASS AN INTERESSANTEN AUFGABEN UND HERAUS FORDERNDEN ZUKUNFTSPROJEKTEN? Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas.
Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl - Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere "raffinierte" Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte.
MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen - dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus. EINKÄUFER (M/W/D) IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder eine gleichwertige kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Fachwirt oder Facheinkäufer (m/w/d abgeschlossen Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht und in SAP MM Sie denken analytisch und bringen technisches Verständnis mit Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungserfahrung Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN Erstellung und Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen und Rahmenverträgen für Dienstleistungen über SAP Marktsondierung und Ausschreibung von diversen Dienstleistungen Führung und Dokumentation von Verhandlungen mit Partnerfirmen Ausarbeitung, Umsetzung und Optimierung von Beschaffungsabläufen Aufbereitung von Verhandlungsthemen und Haftungsvereinbarungen o. ä. in Abstimmung mit dem Leiter Leistungseinkauf Überwachung von Terminen sowie Bearbeitung von Mängelanzeigen und Nachträgen IHRE BENEFITS Attraktive Gehälter und Sozialleistungen Erfolgs beteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen Betriebliches Gesundheits management Betriebskantine Mitarbeiter empfehlungs programme JobRad Sport- und Freizeitangebote Firmenevents Versicherungen 13. Monatsgehalt Urlaubsgeld Jetzt bewerben IHRE BENEFITS Attraktive Gehälter und Sozialleistungen Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Mitarbeiterempfehlungsprogramme JobRad Sport- und Freizeitangebote Firmenevents Versicherungen 13. Monatsgehalt Urlaubsgeld KONTAKT:
Susanne Giebler
Susanne.Giebler AT miro-ka.de
Tel. Jetzt bewerben Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Nördliche Raffineriestr. 1
76182 Karlsruhe

Über uns Die W+R Schirmungstechnik GmbH mit Sitz in Rheinstetten bei Karlsruhe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Die Unternehmensschwerpunkte sind Bauleistungen in den Fachgebieten: Abhörschutz, insbesondere für Behörden und Militär Elektromagnetisch geschirmte Räume Hochfrequenztechnik Sicherheitstechnik Die W+R Schirmungstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden / Woche Ihr Aufgabenbereich Wochenweise Montagen im Inland (Mo-Fr) Gelegentliche Montagen im Ausland Bautätigkeiten, insbesondere Metall -und Trockenbauarbeiten Beschaffung von Material und Baugeräten Absprache und Koordination mit Baustellenpersonal Erstellen von Aufmaßen Dokumentation von Arbeitsabläufen (Bautagebuch) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Quereinsteiger Führerschein der Klasse B Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Ehrgeiz Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit Reise- und Einsatzbereitschaft Polizeiliches Führungszeugnis Unser Angebot Überdurchschnittliche Bezahlung Dynamisches und kollegiales Team Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Projekte Fahrzeug für Baustellen- und Montageeinsätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und unter Angabe der Referenznummer YF-13230 per E-Mail an personal AT schirmungstechnik.de oder senden Sie Ihre Unterlagen an nachfolgende Adresse: W+R Schirmungstechnik GmbH
Gewerbering 23
76287 Rheinstetten
Tel. -50
Fax -51
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Empfangsprofi - Willkommen im Herzen unseres Unternehmens Office Manager:in gesucht Teilzeit Montag - Donnerstag, 6h pro Tag unbefristet Durlach Als dynamisches Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe Durlach suchen wir eine:n engagierte:n Office Manager:in, der/die unser Team unterstützt und den Büroalltag effizient gestaltet. Als Office Manager:in bist Du Teil des 5-köpfigen Teams "Organisation und Finanzen". Hier werden neben Deinem Aufgabenbereich auch die Themen Personal, Controlling, Faktura und Buchhaltung abgedeckt. Im Team arbeiten wir mit einer hohen Eigenverantwortung und Selbständigkeit und verstehen uns hier als interner Servicepoint für alle Mitarbeiter:innen. Bist du neugierig geworden? Hier sind die spannenden Aufgaben, die auf dich warten: Jetzt bewerben Was du bei uns tust Empfang und Gästebetreuung: Du nimmst unsere Besucher und Mitarbeiter in Empfang. Ein herzliches Lächeln und eine professionelle Haltung sind deine Stärken. Telefonzentrale: Du koordinierst Anrufe und sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss. Dokumentenmanagement: Du behältst den Überblick über unseren Posteingang und sorgst dafür, dass wesentliche Dokumente aus Briefkasten und hilfreich verschlagwortet den richtigen elektronischen Weg im Unternehmen nehmen. Seven2one Meetings: Du terminierst und organisierst unsere bereichsübergreifenden Meetings. Die Protokollführung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Facility Management: Du sorgst dafür, dass unsere Besprechungsräume repräsentativ aussehen und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert. Du bist Ansprechpartner:in für die Hausverwaltung, Reinigungsfirma und Handwerker. Beschaffung und Travel Management: Du kümmerst dich um Einkäufe sowie Bestellungen und organisierst Geschäftsreisen. Mitarbeiter-Events: Du planst und organisierst diverse Events, wie unsere Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge. Was du zu uns mitbringst Organisationstalent: Du behältst den Überblick und jonglierst gerne mit Aufgaben. Kommunikationsstärke: Du bist freundlich und kannst dich gut ausdrücken (auf Deutsch und gelegentlich auf Englisch). Eigeninitiative: Du packst gerne mit an, denkst mit und findest pragmatische Lösungen. Erfahrung: Du kannst Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Position vorweisen. Zudem bringst du ein soldides Verständnis für kaufmännische Fragestellungen mit. Tooling: Du bist mit den gängigen Tools (MS Office & Co.) bestens vertraut und offen für Neues. Deine Fähigkeit, aus unserer vielfältigen Toollandschaft einen klaren Vorteil zu ziehen, zeichnet dich aus. Blick fürs Ganze: Du bist bekannt für dein Gespür für "Ordnung" und "Deko". Was wir dir bieten Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen. Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge. Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege. Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras - von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. Willkommen bei Seven2one Euren Arbeitsplatz könnt ihr individuell gestalten Das Gelände der Raumfabrik Wir arbeiten agil Workshop bei Seven2one Agiles Arbeiten bei Seven2one Wir bieten vielfältige Besprechungsmöglichkeiten Mittagessen bei Seven2one Onboarding bei Seven2one Unser Vertriebsteam bei der Arbeit Arbeit im Team Wir sind kununu Top Company 2022 und 2023 Passt für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-15044 per E-Mail an karriere AT seven2one.de . Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes "Hallo" reicht. Und duze uns bitte einfach - wir duzen dich ja schließlich auch. Fachliche Fragen? Wir freuen uns über deine Nachricht an karriere AT seven2one.de .
Unsere Kollegen stehen dir gerne Rede und Antwort:
Brigita Rossel Fragen zur Bewerbung? Ich freue mich auf dich! Caroline Eckert Referentin Personalentwicklung und Recruiting E-Mail schreiben

Mechatroniker (m/w/d) - im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, Wochenende)
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter nehmerischen Handelns. Inner halb weniger Jahr zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien unter nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent wickelt. Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungs orientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams. Ihre Aufgaben: Sie analysieren Fehler, Störungen und Schäden an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten selbstständig Die Durchführung von umfangreichen Reparatur- und Überholungsarbeiten sowie Umbauten und Neuanfertigungen an Anlagen und Systemen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik gehören zu Ihren Haupt aufgaben Sie führen Wartungsarbeiten und Instand haltungsmaßnahmen selbstständig durch; ggf. Austausch von Teilen nach selbstständiger Einschätzung; ggf. Anpassung von Wartungsumfang und Zeitintervall nach Absprache mit den Vorgesetzten Sie erstellen Dokumentationen von Wartungen, Reparaturen, Umbauten und Instandhaltungen der Anlagen nach Vorgaben des Vorgesetzten und betrieblicher Bestimmungen Die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 ist kein Neuland für Sie Sie fertigen Ersatzteile an, analysieren Schwachstellen und kümmern sich selbstständig um die Teilebeschaffung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Fachausbildung Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zurück Ihre Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Regeltechnik haben Sie bereits sicher in der Praxis eingebracht Ihre MS-Office-Kenntnisse haben Sie aufgefrischt Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht sowie über Wochenenden wird für diese Stelle vorausgesetzt Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken Kantine Sommerfest und Weihnachtsfeier Parkplätze Kostenloses Mineralwasser Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgelt vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind für Ihre Fragen da: aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. -0 Fax -598
aluplast GmbH 2025-01-07T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-08 Karlsruhe 76227 Auf der Breit 2 49.022021 8.

Mechatroniker (m/w/d) - im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, Wochenende)
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter nehmerischen Handelns. Inner halb weniger Jahr zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien unter nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent wickelt. Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungs orientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams. Ihre Aufgaben: Sie analysieren Fehler, Störungen und Schäden an elektrischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten selbstständig Die Durchführung von umfangreichen Reparatur- und Überholungsarbeiten sowie Umbauten und Neuanfertigungen an Anlagen und Systemen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik gehören zu Ihren Haupt aufgaben Sie führen Wartungsarbeiten und Instand haltungsmaßnahmen selbstständig durch; ggf. Austausch von Teilen nach selbstständiger Einschätzung; ggf. Anpassung von Wartungsumfang und Zeitintervall nach Absprache mit den Vorgesetzten Sie erstellen Dokumentationen von Wartungen, Reparaturen, Umbauten und Instandhaltungen der Anlagen nach Vorgaben des Vorgesetzten und betrieblicher Bestimmungen Die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 ist kein Neuland für Sie Sie fertigen Ersatzteile an, analysieren Schwachstellen und kümmern sich selbstständig um die Teilebeschaffung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Fachausbildung Sie blicken auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zurück Ihre Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Regeltechnik haben Sie bereits sicher in der Praxis eingebracht Ihre MS-Office-Kenntnisse haben Sie aufgefrischt Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht sowie über Wochenenden wird für diese Stelle vorausgesetzt Wir bieten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen bei einer Vielzahl teilnehmender Marken Kantine Sommerfest und Weihnachtsfeier Parkplätze Kostenloses Mineralwasser Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgelt vorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind für Ihre Fragen da: aluplast GmbH
Personalabteilung
Auf der Breit 2
76227 Karlsruhe
Tel. -0 Fax -598
aluplast GmbH 2025-01-07T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-08 Karlsruhe 76227 Auf der Breit 2 49.022021 8.

Wir setzen Maßstäbe.
Mit Sicherheit. Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten? Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Elektro fachkraft/Mecha troniker (m/w/d)
Anlagenbetrieb und -betreuung Die Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe (WAK) wurde in den 1960er Jahren als Pilotanlage für ein Verfahren zur Gewinnung wiederverwertbarer Bestandteile aus ausgedienten Brennelementen von Kernreaktoren errichtet und stellt heute eines unserer bedeutendsten Rückbauprojekte mit verschiedenen spannenden Teilprojekten dar. Der notwendige Restbetrieb und die interne Ausbildung des hierfür notwendigen Personals sind in einer eigenen Organisationseinheit zusammengefasst. Ihre Aufgaben Verantwortung für die sichere Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Um- und Freischaltungen, einschließlich der Gewährleistung einer effizienten Normalisierung Durchführung regelmäßiger Anlagenrundgänge zur Überwachung und Kontrolle der Anlagentechnik, schwerpunktmäßig Elektroversorgungs-, Lüftungs- und Druckluftanlagen Mitarbeit bei der Störungssuche und Fehlerbehebung sowie bei anspruchsvollen Rückbauprojekten Durchführung Wiederkehrender Prüfungen sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung der betrieblichen Pufferlagerung und Abgabe von flüssigen Reststoffen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikationen, z. B. als Mechatroniker, sowie als schaltberechtigte Elektrofachkraft (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachaufgaben, vorzugsweise im kerntechnischen Bereich Kenntnisse im Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutz sowie im Atomrecht sind wünschenswert Bereitschaft zur flexiblen Teilnahme an Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst, insbesondere als Krankheits- und Urlaubsvertretung Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Arbeitsmedizinische Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, als Atemschutzgeräteträger (m/w/d) als Teil des Notfallpersonals sowie Eignung für Fahr- und Steuertätigkeiten sind erforderlich Unser Angebot Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Förderung persönlicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten
(in geeigneten Bereichen) Mobiles Arbeiten
(in geeigneten Bereichen) Freie Brückentage Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheits management Sicherer und langfristiger
Arbeitsplatz Langzeitkonto für
persönliche Auszeit Feste KiTa-Belegungsplätze Tarifverträge der IG Chemie Tarifliche Altersvorsorge Unterstützung durch den
KTE-Familienservice Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-15377 bis zum 12.12.2024 über das Bewerbungsformular . KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal
/ 1952 / 1949
recruiting AT kte-karlsruhe.de
Ein Unternehmen der EWN Gruppe

Wir setzen Maßstäbe.
Mit Sicherheit. Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten? Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Elektro fachkraft/Mecha troniker (m/w/d)
Anlagenbetrieb und -betreuung Die Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe (WAK) wurde in den 1960er Jahren als Pilotanlage für ein Verfahren zur Gewinnung wiederverwertbarer Bestandteile aus ausgedienten Brennelementen von Kernreaktoren errichtet und stellt heute eines unserer bedeutendsten Rückbauprojekte mit verschiedenen spannenden Teilprojekten dar. Der notwendige Restbetrieb und die interne Ausbildung des hierfür notwendigen Personals sind in einer eigenen Organisationseinheit zusammengefasst. Ihre Aufgaben Verantwortung für die sichere Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Um- und Freischaltungen, einschließlich der Gewährleistung einer effizienten Normalisierung Durchführung regelmäßiger Anlagenrundgänge zur Überwachung und Kontrolle der Anlagentechnik, schwerpunktmäßig Elektroversorgungs-, Lüftungs- und Druckluftanlagen Mitarbeit bei der Störungssuche und Fehlerbehebung sowie bei anspruchsvollen Rückbauprojekten Durchführung Wiederkehrender Prüfungen sowie Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung der betrieblichen Pufferlagerung und Abgabe von flüssigen Reststoffen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikationen, z. B. als Mechatroniker, sowie als schaltberechtigte Elektrofachkraft (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachaufgaben, vorzugsweise im kerntechnischen Bereich Kenntnisse im Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutz sowie im Atomrecht sind wünschenswert Bereitschaft zur flexiblen Teilnahme an Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst, insbesondere als Krankheits- und Urlaubsvertretung Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Arbeitsmedizinische Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, als Atemschutzgeräteträger (m/w/d) als Teil des Notfallpersonals sowie Eignung für Fahr- und Steuertätigkeiten sind erforderlich Unser Angebot Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Förderung persönlicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten
(in geeigneten Bereichen) Mobiles Arbeiten
(in geeigneten Bereichen) Freie Brückentage Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheits management Sicherer und langfristiger
Arbeitsplatz Langzeitkonto für
persönliche Auszeit Feste KiTa-Belegungsplätze Tarifverträge der IG Chemie Tarifliche Altersvorsorge Unterstützung durch den
KTE-Familienservice Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-15377 bis zum 12.12.2024 über das Bewerbungsformular . KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal
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Wir setzen Maßstäbe.
Mit Sicherheit. Haben Sie Interesse, an einer sicheren Zukunft mitzuarbeiten? Bei der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH haben Sie die Gelegenheit dazu. Wir leisten Pionierarbeit beim Rückbau von Kernforschungsanlagen. In der Entsorgung und Zwischenlagerung der dabei entstehenden radioaktiven Abfälle haben wir jahrelanges Know-how aufgebaut. Auch Sie können dazu beitragen, den Standort bei Karlsruhe sicher vom nuklearen Erbe zu befreien. Mit einem Planungshorizont bis in die 2060er-Jahre bieten wir Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Mehrwert. Über 700 Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Bereichen freuen sich darauf, dass Sie unser Team verstärken. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Sicherheitsingenieur/Fachkraft für Arbeitssicherheit
(m/w/d) Die Stabstelle Arbeitssicherheit mit seinem Team aus Fachkräften für Arbeitssicherheit, hat die wichtige Aufgabe, zu allen Fragen der Arbeitssicherheit, sowie zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit, zu beraten und zu unterstützen. Gemeinsam meistern wir auch unvorhergesehene Herausforderungen mit Kompetenz und Ruhe. Wir legen großen Wert auf konstruktive und ehrliche Kommunikation sowohl innerhalb des Teams, als auch mit unseren Projektpartner innen. Durch diese Zusammenarbeit erzielen wir gemeinsame Erfolge und entwickeln unsere Sicherheitskultur kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Entwicklung und Umsetzung betriebsspezifischer Lösungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Dokumentation der festgestellten Mängel und Abweichungen einschließlich der Begleitung der Mängelbeseitigung in Quentic Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung präventiver Schutzmaßnahmen sowie Planung und Durchführung von Begehungen, Arbeitsbereichsanalysen und Arbeitsplatzmessungen Dokumentieren und Bewerten von Arbeitsschutzkennzahlen Erfüllung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise in einer der Fachrichtungen Sicherheitstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Risikoingenieurwesen, Sicherheitswesen-Arbeitssicherheit; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung interner Audits insbesondere nach ISO 45001, einschließlich Kenntnissen der relevanten gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Grundkenntnisse im Strahlenschutz sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung im Bereich verhaltensbasierter Arbeitsschutz, Sicherheitskultur, Maschinen- und Anlagensicherheit, Gebäudeschadstoffen, Gefahrstoffen und Brandschutz Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise mit PowerAutomate und Forms, sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise Arbeitsmedizinische Eignung zur Arbeit in Strahlenschutzkontrollbereichen und unter Atemschutz ist erforderlich Unser Angebot Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Förderung persönlicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten
(in geeigneten Bereichen) Mobiles Arbeiten
(in geeigneten Bereichen) Freie Brückentage Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheits management Sicherer und langfristiger
Arbeitsplatz Langzeitkonto für
persönliche Auszeit Feste KiTa-Belegungsplätze Tarifverträge der IG Chemie Tarifliche Altersvorsorge Unterstützung durch den
KTE-Familienservice Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-15037 bis zum 28.11.2024 über das Bewerbungsformular . KTE Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal
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Werkstudent Personalmanagement (w/m/d) Praktikum/Werkstudium, Voll- oder Teilzeit Karlsruhe Wir suchen Dich Für unser Team suchen wir dich als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement an unserem Standort Karlsruhe in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (20h). Das erwartet Dich bei uns Du entwickelst einen logischen Prozess zur Organisation und Nachverfolgung von MitarbeiterkompetenzenDu definierst Prozessschritte zum Erlangen der Voraussetzung zu Bekleidung der jeweils höheren Funktionen im TeamDu stellst den gesamten Prozess in einem Dokument darDu erstellst und fertigst Dokumente für einzelne Prozessschritte (Templates. Checklisten, usw.) an
Es bietet sich eine Möglichkeit zum Schreiben einer studentischen Abschlussarbeit mit dem Thema. Das solltest Du mitbringen Du studierst aktuell Wirtschaftspsycholgie, Personalmanagement, BWL mit Personalschwerpunkt o.ä Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office.Du verfügst über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bist kreativ.Du bringst eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit.Du kommunizierst sicher auf Deutsch und auf Englisch. Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten.Onboarding-Programm "Vulcan Starter Days". Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.Die Möglichkeit on the job die ersten praktischen Erfahrungen zu machen.Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben. Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. Sport- und Freizeitangebote - Regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in den Arbeitsalltag mit Platz für eigene Ideen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Neugierig geworden? Schicke uns einfach über das Bewerbungsformular deinen Lebenslauf und schreibe uns, warum du gerne Teil von Vulcan werden möchtest. Bei Fragen steht dir Caroline Frohmüller (Talent Acquisition Specialist) unter oder hr AT v-er.eu zur Verfügung. Über uns Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 30 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an unserem Ziel, die Transformation hin zu einer klimaneutralen Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Volkswagen haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
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Elisabeth Bayer
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