Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentraler Ansprechpartner für unseren bundesweiten Vertrieb Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen Du unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch Du wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit und bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen ein Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV Dein Knowhow in der Krankenversicherung vertiefst Du durch regelmäßige durch fachliche Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten weniger ansehen

Du bist direkter Ansprechpartner als Experte für private Sachversicherung (Wohngebäude-, Kfz-, Hausratversicherung etc.) für unseren bundesweiten Vertrieb und die Sekretariate Du wirst Teil der Abteilung Sach-, Haftpflicht-, Hausrat-, Wohngebäude-, Unfall-, Kfz-Versicherung (5 MA) und vertrittst bei Eignung die Leitung der Abteilung in allen Angelegenheiten Du bist bereit, Bereiche/Sparten nach Einarbeitung eigenverantwortlich zu übernehmen Du erstellst mit dem Team Marktanalysen und Produktempfehlungen für den Vertrieb Du wirkst mit bei der Pflege und beim Ausbau von Kooperationspartnern Du übernimmst administrative Tätigkeiten, z. B. die Einholung von Versicherungsunterlagen über Angebotserstellung, Antragskontrolle bis zur Weiterleitung von Anträgen an die Versicherer Du wirkst als Referent in der Trainee-Ausbildung bei fachlichen Schulungen in unserer Akademie mit und begleitest unsere Wirtschaftsberater fachlich und administrativ Du bringst Dich bei der Erstellung von Beratungsunterlagen/Informationen/Gestaltung der Homepage ein Du arbeitest übergreifend mit anderen Fachbereichen zusammen, z. B. bei Marketingaktionen Dein Know-how erweiterst und vertiefst Du regelmäßig durch Fortbildungen und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in Projekten weniger ansehen

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/inHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflaster- und BordsteinenStörungsbeseitigung und FormenwechselÜberwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende ErfahrungIdealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in SPS bzw. in Hydraulik und Pneumatik weniger ansehen

Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive JahressonderzahlungSteuerfreie Sachbezugskarte ("givve-Card")Jubiläumsprämien bei mehrjähriger BetriebszugehörigkeitArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit des E-Bike-Leasings - auch für Deinen Partner/inHochwertige Arbeitskleidung, auf Wunsch inklusive professionellem ReinigungsserviceAttraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte der UnternehmensgruppeRegelmäßige Schulungen und Fortbildungen über das BERDING BETON-TrainingscenterTeilnahme am "Corporate Benefit" Programm - vergünstigtes Online-ShoppingEinen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und sehr innovativen Unternehmen Vorwiegend Führung bzw. Bedienung von Produktionsanlagen zur Herstellung von Pflaster- und BorsteinenStörungsbeseitigung und FormenwechselÜberwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung eines technischen Berufs, alternativ entsprechende ErfahrungHandwerkliches Geschick und eine „zupackende“ ArtQualitätsbewusstsein weniger ansehen

Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bieten wir Ihnen ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle.

Für Ihre Mitarbeit erhalten Sie je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.

30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Gleitzeitregelungen, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sind für die FH Münster selbstverständlich.

Auch mobiles Arbeiten ist in gewissem Umfang möglich.

Sie überwachen und betreiben alle gebäudetechnischen Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Elektroanlagen und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.

Sie nehmen Anpassungen an der Programmierung zur Erweiterung und Optimierung der Regelungstechnik vor sowie die Diagnose und Behebung von Störungen in der allgemeinen Gebäudetechnik und in MSR- und GLT-Systemen.

Auch die Betreuung und Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten und Updates an Hardware und Software gehören zu Ihren Aufgaben.

Sie unterstützen die Kolleg*innen in der Rufbereitschaft.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker*in oder Meister*in idealerweise im Bereich Gebäudesystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der MSR-Technik und Gebäudeleittechnik.

Idealerweise haben Sie Erfahrung mit GLT-Systemen wie JCI, Saja, Kieback & Peter oder ähnlichen und sind vertraut mit Steuerungs- und Kommunikationsprotokollen (z.B. BACnet, Modbus, KNX, LON).

Ein sicherer Umgang mit Planungstools wie z.B. AutoCAD, EPLAN und Visualisierungssoftware runden Ihr Profil ab.

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Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit30 Tage Urlaub für Ihre ErholungModerner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten NutzungPersönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer SeiteModernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes ArbeitenAttraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige MitarbeitereventsUmfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensIndividuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler AkademieAusgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis he Führen und motivieren Ihrer Teams – mit Herz, Klarheit und OrganisationstalentBegleiten neuer Mitarbeiter*innen für einen gelungenen Start im KundenobjektVerantwortung für die reibungslose Leistungserbringung in Ihren ObjektenErster Ansprechpartner für Ihre Teams und Kunden – verbindlich, lösungsorientiert und präsentMaterialmanagement – zuverlässig, kostenbewusst und vorausschauend Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder umfassende Erfahrung als QuereinsteigerFühren mit Weitblick, Leidenschaft und wirtschaftlichem VerständnisStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Outlook, Teams und anderen gängigen Tools weniger ansehen

Wissenschaft Mitarbeit in Qualitätsmanagement und Akkreditierung W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 20.06.2026 Jetzt bewerben! Vollzeit, befristet #teamfhms Karriere Wandelwerk - Zentrum für Qualitätsentwicklung Was Sie erwartet Im Wandelwerk unterstützen wir alle Bereiche der FH Münster mit Elan und Expertise unter anderem in den Themenfeldern Evaluation und Akkreditierung. Als Kolleg*in im Team Evaluation und Akkreditierung entwickeln Sie das akkreditierte Qualitäts­mana­gementsystem der FH Münster konzeptionell weiter und gestalten so aktiv diezu künftigen Quali­täts­standards unserer Hochschule mit. Sie verantworten und gestal­ten interne Reakkreditierungs­ver­fahren. Hierzu stimmen Sie sich eng mit unseren Fachbereichen ab, analysieren Kennzahlen und Evaluationsergebnisse und moderieren Evaluationsworkshops mit Studierenden und externen Expert*innen. Sie übernehmen die Ver­ant­wor­tung für die Weiterentwicklung unseres Austauschforums für systemakkreditierte Hochschulen im Rahmen des Projekts „Netzwerk Q – Vom Forum zur Community“. Gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Wandelwerk und von anderen Hochschulen entwickeln Sie die lebendige Community weiter und entwickeln neue Formate, um den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu stärken. Unseren guten Dialog innerhalb und außerhalb der Hochschule unter­stützen Sie durch Beiträge auf Konferenzen und Netz­werk­ver­anstal­tungen. Was Sie mitbringen Durch ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium auf Masterniveau (z. B. BWL, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psycho­logie) verfügen Sie über Kompe­tenzen in Bereichen wie Projekt- und Qualitätsmanagement oder Organi­sationsentwicklung. Sie haben Freude daran, sich in Gesetze und Verordnungen (z. B. Hochschulgesetz, Studien­akkre­di­tierungs­verordnung) ein­zu­ar­bei­ten und diese verständlich und praxisnah an die Akteur*innen unserer Hochschule zu vermitteln. Sie managen ein Projekt mit Klarheit und bereichern es mit kreativen Ideen. Idealerweise verfügen Sie über ´Arbeitserfahrungen im Bereich Akkreditierung, Evaluation und Projektmanagement. Sie arbeiten eigenständig und schätzen auch die Kooperation in einem kleinen Team. Durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick behalten Sie auch in an­spruchs­vollen Zeiten den Überblick. Mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren Sie souverän auf Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B2). Was wir bieten Wir bieten Ihnen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt eine bis zum 30.09.2029 befristete Vollzeitstelle, vorbehaltlich der finalen Finan­zie­rungszusage. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und der Entgeltgruppe 13. Das Beste aus zwei Welten: Wir schätzen Teamarbeit vor Ort, ermöglichen aber auch mobiles Arbeiten bis zu 40 % Ihrer Arbeits­zeit. Flexible Arbeitszeiten er­leichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Beruf. Sie dürfen sich auf ein ab­wechs­lungs­reiches Tätigkeitsfeld freuen, in dem Ihre Ideen herzlich will­kommen sind. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsteam, das in einer flachen Hierarchie und weitgehend selbst­organisiert arbeitet. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Petra Pistor Telefon 0251 83-64129 E-Mail: petra.pistor@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Vera Schulte-Laggenbeck B.A. Telefon 0251 83-64428 E-Mail: vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt. weniger ansehen

Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche. Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen im Bereich Neubau Steuerung und Begleitung von ausgewählten Neubauprojekten (im Umfang von über 1.000 WE) über alle Leistungsphasen hinweg Koordination externen Projektbeteiligter (Architekten (w/m/d), Fachplaner (w/m/d), Generalunternehmer (w/m/d)) Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling der Projekte Unterstützung beim Aufbau eines digitalen Projektvorbereitungs-Controllings Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erste bis mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, in der Baustellenvorbereitung oder im Neubau von Wohnimmobilien ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, technische und organisatorische Zusammenhänge sowie hohe IT-Affinität Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Berufsfeld: Technisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. Ihr Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Titzian Heiber Recruiting Tel.: 02571 81-392 Whatsapp: 0151 17114582 weniger ansehen

Wo andere nur Bilanzen sehen, erkennen Sie Zusammenhänge und Perspektiven? Bringen Sie Ihre Expertise in die Kreditanalyse ein und setzen Sie Impulse für tragfähige Entscheidungen.

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

TeamleiterIn Kreditanalyse (w/m/d)

Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option

Diese Aufgaben erwarten Sie personelle und fachliche Führung des Teams der Kreditanalyse an den Standorten Münster & Beckum mit derzeit über 15 Mitarbeitenden Beratung der Referatsleitung in komplexen kreditrisikorelevanten Fragestellungen Mitverantwortung für den Bereich der risikorelevanten Kreditanalyse (Kapazitätsplanung, Priorisierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards) in Abstimmung mit der Referatsleitung Analyse und Votierung eigener komplexer Kreditengagements inkl. strukturierter Finanzierungen sowie laufende Überwachung der Engagements inklusive Marktpartnerlimiten und Konsortailkreditengagements Kompetenzausübung im Rahmen übertragener (Kredit-)Kompetenzen sowie Vereinbarung von Auflagen und Maßnahmen im Rahmen der Risikostrategie Durchführung delegierter Kreditkontrollen, kontinuierliche Qualitätschecks und gezieltes Coaching der Teammitglieder Fachliche Vertretung des Referates und des Bereiches in Projekten, Linienmaßnahmen und Arbeitsgruppen (intern/extern) und Ableitung erforderlicher Maßnahmen Das zeichnet Sie aus Eine Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch weiterführende Qualifikationen (z. B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Weiterbildung) Umfassende Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Entscheidung von Kreditengagements über verschiedene Kundensegmente hinweg Ausgeprägtes Interesse sowie Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen, verbunden mit klarer Zielorientierung und einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu strukturieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten Souveränes und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke, sowie der Offenheit für Veränderungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:

Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 81.000 - 94.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.

Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER.

Sie haben noch Fragen?

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die stv. Leiterin Kreditgeschäft 1, Frau Stefanie Richter (Tel.-Nr. ), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. ).

Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.

Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Freuen Sie sich auf: ✓ einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen ✓ eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ✓ ruhige Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung ✓ 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub ✓ Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine mit Mittagstisch, Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Hier setzen Sie Ihre Talente ein: ✓ Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für definierte Wohnungsbestände ✓ Kalkulation und Anpassung von Vorauszahlungen im Bestand, bei Neubauten und Modernisierungen ✓ Umsetzung planmäßiger und außerplanmäßiger Mieterhöhungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau ✓ Ansprechpartner für unsere Kundenbetreuer und Vermieter vor Ort Mit diesen Fähigkeiten passen Sie perfekt in unser Team: ✓ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation ✓ erste bis mehrjährige Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung ✓ analytisches Denken und eine ausgesprochene Zahlenaffinität ✓ eine sorgfältige, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit ✓ sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich Art der Beschäftigung: Vollzeit Berufsfeld: Kaufmännisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. Ihr Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Titzian Heiber Recruiting Tel.: 02571 81-392 Whatsapp: 0151 17114582 weniger ansehen

Du bist kommunikativ und hast eine clevere Denke? Dann starte durch als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den Einkauf und Verkauf unseres Sortiments. Dabei berätst Du Kunden nicht nur kompetent, sondern zeigst auch dein Verhandlungsgeschick, um Gespräche erfolgreich abzuschließen. Unser Angebot ✓ 💰Attraktives Ausbildungsgehalt: 1. LJ: 1150€, 2. LJ: 1250€, 3. LJ: 1300€ ✓ 💰Kostenübernahme für den Prüfungsvorbereitungskurs ✓ 🌴30 Tage Urlaub ✓ 🎉Tolle Azubi- und Mitarbeiterevents ✓ 🏆Wertvolle Unterstützung für deine Entwicklung mit vielen Schulungen ✓ 🛍️Rabatte bei über 800 bekannten Marken (von Shopping über Reisen bis Technik) ✓ 📱 Bei deinem Start gibt’s ein Laptop für dich Deine Aufgaben ✓ 👩‍💻 Verkauf: Berate Kunden telefonisch & erstelle Angebote - sei mittendrin statt nur dabei ✓ 🛒 Einkauf: Verhandle wie ein Profi und sorge dafür, dass unser Lager immer gut gefüllt ist ✓ 🔧 ABEX: Werde ein Beratungsexperte in unserem Abholexpressshop ✓ 🛁 Badausstellung: Nutze deine Kreativität, um zusammen mit Kunden Traumbäder zu planen Dein Profil ✓ ✅Schulabschluss: Du punktest mit einem mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife ✓ ✅Teamplayer: Du bist offen, kommunikativ und weißt, dass man im Team mehr erreicht ✓ ✅Technisches Interesse: Du bist neugierig, wie z.B. eine Wärmepumpe funktioniert oder wie warmes Wasser ins Badezimmer kommt Bereit für deinen nächsten Schritt 👣? Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung! Sollten nicht alle Punkte auf dich zutreffen, bewirb dich trotzdem - vielleicht passen wir dennoch perfekt zusammen. Jetzt bewerben über HeyJobs. weniger ansehen

Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. Wir suchen Sie als bauherrenseitige Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung , um eine qualitativ anspruchsvolle und wirtschaftlich tragfähige Werkplanung sicherzustellen an unserem Standort Greven. Freuen Sie sich auf: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen mit langfristig gesicherten Projekten am Standort Greven Eine Rolle mit echtem Einfluss auf Detailqualität und Umsetzung bei all unseren Bauprojekten Direkten Austausch mit der Bauwirtschaft sowie ein starkes internes Netzwerk aus Architektur, Fachplanung und Ausführung Hohe Wertschöpfungstiefe: Rund 70 % der Bauleistungen werden innerhalb der Unternehmensgruppe erbracht Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, fachlich starken Umfeld Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing, Betriebsfeste, eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Zentrale bauherrenseitige Verantwortung für die Qualität der Werkplanung (LPH 5) über alle Projekte hinweg Sicherstellung einer gestalterisch überzeugenden, technisch sauberen und wirtschaftlich tragfähigen Ausführungsplanung Fachliche Steuerung, Koordination und Führung aller internen und externen Planungsbeteiligten Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Architektur, Fachplanung, Ausführung und Projektsteuerung Koordination und Freigabe der Prüfung interner und externer Werk‑ und Detailplanungen mit Blick auf Gestaltung, Technik und Umsetzbarkeit Sicherstellung einheitlicher architektonischer, konstruktiver und qualitativer Standards Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesse und Qualitätsstandards in der Werkplanung Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige und fundierte Erfahrung in der Werkplanung- und Ausführungsplanung zum Beispiel als Büroleiter (LPH 5), idealerweise mit bauherrenseitigem Verständnis Sehr gutes technisches Detailverständnis und hohe Ausführungsorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Projektbeteiligten Hohes Qualitäts‑ und Kostenbewusstsein Affinität zu standardisierten, prozessorientierten Planungsstrukturen Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: Ihr Arbeitsort: Greven Beginn der Tätigkeit: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit Berufsfeld: Technisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. Ihr Kontakt: Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Laura Lammert Recruiting Tel.: 02571 81-372 Whatsapp: 0151 17114582 weniger ansehen

Für die Pflege und Instandhaltung von 2 bis 3 Privatgärten suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsgeräte und -ausrüstung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Hier setzen Sie Ihre Talente ein: Pflege der Grünanlagen: Rasenmähen, Baum-, Strauch- und Heckenpflege Reinigungsarbeiten: Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen Leichte Pflasterarbeiten: Unterstützung bei der Instandhaltung von Wegen und Flächen Winterdienst: Schneebeseitigung Gelegentliche Betreuung der Hunde: Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben wie Füttern oder Ausführen Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) haben. Berufserfahrung in der Grünpflege oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau mitbringen. Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien haben. einen Führerschein der Klasse B besitzen. weniger ansehen

Als Fachhändler für Großküchentechnik überzeugen wir unsere Kunden seit 1924 mit attraktiven Lösungen. Für Schulen, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung bieten wir vom ersten persönlichen Beratungsgespräch bis zur Montage und anschließendem Service die vollständige Abwicklung aus einer Hand. Unser Maßstab für die Umsetzung sind zufriedene und begeisterte Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir als Unterstützung:

Servicetechniker Elektro (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind die Installation von Neueinrichtungen sowie Aufbau, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung aller Geräte unseres Verkaufssortiments.

Ihr Profil:

Sie bringen das handwerkliche Rüstzeug mit, wir schulen Sie und bringen Ihnen das Fachwissen bei! Statt kalter Baustelle in angenehmen Räumlichkeiten arbeiten? Statt Verdrahten und Verkabeln lieber abwechslungsreiche Herausforderungen?

Unser Angebot:

Ausgestattet mit Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen von zu Hause direkt zum Einsatzort und abends zurück? Dazu attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge plus Arbeitskleidung inklusive Reinigung? Liest sich gut? Ist auch gut! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder bewerben sich direkt. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Hötte Großküchen GmbH / Krögerweg 15 / 48155 Münster
Herr aus dem Moore / Tel.: 0251/6607-40 / E-Mail:

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Referent/-in Grundsatzfragen Personalmanagement (m/w/d)

Sparkassenverband Westfalen-Lippe

Über uns

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe (SVWL) ist der starke Partner für 42 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Erfolg als Marktführer in der Region zu festigen.

Wir bieten

Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber

Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD BT-S) mit umfassenden Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Gym Wellpass, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing) sowie vielfältige weitere Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und allen Fragestellungen des Personalmanagements

Sie unterstützen die Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der SVWL-Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Gremien der Sparkassenorganisation

Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Moderation der jährlichen regionalen Fachtagung Personal sowie von weiteren Austauschformaten wie bspw. Erfahrungsaustausche, Informationsveranstaltungen, Seminare/Workshops etc.

Sie betreuen die digitale Austauschplattform Personal und entwickeln diese weiter

Sie wirken in der "Arbeitsgruppe Personal" des SVWL und im verbandsübergreifenden Abstimmungskreis Personal mit

Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Personalmanagements im Rahmen von regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen sowie Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe mit

Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in der Durchführung von Personalprojekten, idealerweise in einer Sparkasse oder in der Finanzdienstleistungsbranche

Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisch-strategische Denkweise und können komplexe Sachverhalte überzeugend in Wort und Bild darstellen

Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement; Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke sind für Sie genauso selbstverständlich, wie eine selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise

Weitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 12. Juni 2026.

Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Christian Domikowsky, Leiter des Kompetenz-Centers Vertrieb / Betrieb unter der Telefonnummer: -225 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .
Anprechpartner:
Charlotte Brückner
Referat Personal
Regina-Protmann-Straße 1
48159 Münster
E-Mail:

Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Domikowsky
Kompetenz-Center Vertrieb/Betrieb
E-Mail:
Tel.: -225

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:

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OTA / Fachpflegekraft OP am Standort Ahaus in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder gern auch erst in ein paar Wochen! Ihre Vorteile ✓ unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach AVR-Caritas + allen Zulagen ✓ hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept ✓ geregelte Urlaubs- und Jahresplanung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche ✓ unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen sowie Ausgleich von Mehr- und Überstunden ✓ Einspringprämie ✓ strukturierte, konzeptionelle und systematische Einarbeitung ✓ umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ vollständig digitalisierte Patientenakte und digitale Informationen für neue Mitarbeitende ✓ KLUB: eigene App für Mitarbeitende ✓ Mitarbeiterparkplätze und gesicherter Fahrrad-Bereich ✓ Gesundheitsförderung, z. B. Rückenfit und psychologische Unterstützungsangebote ✓ finanzielle Arbeitgeberbeteiligung in den Gesundheitszentren vor Ort ✓ Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern ✓ lokale Vergünstigungen durch Kooperation mit Lokalerie ✓ Bike-Leasing ✓ Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen ✓ arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung der KZVK mit über 5 % Arbeitgeberanteil Ihre Aufgaben ✓ Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen ✓ Vorbereitung der Eingriffe sowie Bereitstellung der erforderlichen medizinischen Geräte und Materialien ✓ Instrumentation am OP-Tisch in unterschiedlichen Fachbereichen, einschließlich Robotik ✓ Übernahme der Springertätigkeit im OP ✓ Sicherstellung eines reibungslosen, hygienischen und qualitätsorientierten OP-Ablaufs ✓ enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären OP-Team Ihr Profil ✓ abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), alternativ als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung im OP oder Fachweiterbildung im Operationsdienst ✓ Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✓ Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten ✓ Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Jetzt bewerben Bitte nutzen Sie ausschließlich den Button "Ich bin interessiert". weniger ansehen

Hebamme (m/w/d) für den Kreißsaal Voll- oder Teilzeit, Wechseldienst, Dienstbelegsystem Freue dich auf: ✓ Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: ✓ freiberuflich im Dienstbelegsystem arbeiten möchten ✓ für originäre Hebammenarbeit brennen ✓ interprofessionelle Arbeit auf Augenhöhe leben und lieben Das zeichnet dich aus: ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Hebamme (m/w/d) ✓ dein freundliches und empathisches Auftreten Wir, die Dienstbeleghebammen des St. Vincenz-Krankenhauses in Datteln, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleg:innen, die freiberuflich Geburtshilfe im klinischen Umfeld eines Perinatalzentrums der höchsten Versorgungsstufe (Level 1) leisten möchten. In unserer Einrichtung erblicken jährlich rund 2.400 Kinder das Licht der Welt. Dazu zählen auch spontane Geburten von Beckenendlagen sowie Zwillingsgeburten. Wir arbeiten in einem strukturierten 12-Stunden-Schichtsystem mit einer 3-3-Besetzung. Außerdem legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg:innen, medizinischen Fachangestellten (MFA) sowie Servicekräften. Die Gestaltung der Urlaubstage erfolgt flexibel nach Absprache. Die Vergütung der Rufdienste befindet sich derzeit in Verhandlung, und die Abrechnung erfolgt individuell. weniger ansehen

Wir suchen eine:n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) als Leitung für das StäB-Team Vollzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: ✓ die Leitung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der StäB übernehmen ✓ sich der Planung, Festlegung und Durchführung von Diagnostik und Therapie in der stationsäquilaventen Versorgung von Patient:innen annehmen ✓ Fach- und oberärztliche Supervisionen von Ärzt:innen, Psycholog:innen und Mitarbeiter:innen in Weiterbildung organisieren und leiten ✓ mit Ämtern und komplementären Einrichtungen zusammenarbeiten ✓ im Besitz eines gültigen Führerscheins sind Das zeichnet Sie aus: ✓ abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die deutsche Approbation ✓ Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie ✓ fachliche und soziale Kompetenz ✓ selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ✓ Kommunikationsfähigkeit und Engagement ✓ Teamfähigkeit und Empathie Freuen Sie sich auf: ✓ Tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ✓ individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein ✓ Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" ✓ Corporate Benefits & Lokalerie ✓ Jobrad Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Krankenhaus St. Laurentius-Stift umfasst 60 vollstationäre und 25 tagesklinische Betten/Plätze. Sie leistet die Vollversorgung für psychisch Kranke aus den Städten Datteln, Waltrop und Oer-Erkenschwick mit etwa 100.000 Einwohnern einschließlich gemäß Psych-KG bzw. Betreuungsgesetz untergebrachter Patienten. Zusätzlich betreibt die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine Psychiatrische Institutsambulanz. Diese besteht aus einem multiprofessionellen Behandlungsteam von Ärzten, Psychologen, Fachkrankenschwestern, Arzthelfer:innen und Mitarbeiter:innen des Sozialdienstes. Aktuell werden von diesem Team etwa 1400 Patienten versorgt. Ab dem 4. Quartal 2025 ist geplant eine stationsäquivalente psychiatrische Behandlung für 16 Patienten anzubieten. Diese Form der Behandlung soll eine intensive psychiatrische Versorgung im gewohnten Lebensumfeld ermöglichen und soll eine Alternative oder Ergänzung zur stationären Behandlung sein. weniger ansehen

Pflegefachkräfte oder OTA (m/w/d) für den Zentral-OP im St. Vincenz-Krankenhaus Datteln Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: ✓ Operationen fachgerecht vor- und nachbereiten ✓ Patient:innen prä-, intra- und postoperativ Versorgen und betreuen sowie überwachen ✓ engagiert, Team- und Kommunikationsfähig sind ✓ Instrumentier- und Springertätigkeiten übernehmen ✓ selbständig und eigenverantwortlich arbeiten ✓ an Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdiensten teilnimmt Das zeichnet dich aus: ✓ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, die Fachweiterbildung für den Operationsdienst ist wünschenswert oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum OTA, bzw. idealerweise OP-Erfahrung ✓ dein freundliches Auftreten ✓ deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein ✓ sicherer Umgang mit den eingesetzten technischen Geräte Freue dich auf: ✓ tarifliche Vergütung nach AVR inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ✓ großes Operationsspektrum inklusive Roboteroperation mittels DaVinci ✓ individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ eine gute Atmosphäre in einem motivierten und kooperativen Pflegeteam ✓ konzeptionelle und qualifizierte Einarbeitung ✓ Vergünstigungen in unserem Sport- und Gesundheitszentrum "Mobile" ✓ attraktives Bereitschafts- und Rufdienstmodell ✓ Corporate Benefits & Lokalerie ✓ Jobrad weniger ansehen

Pflegefachkraft (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zuzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Pädiatrie | Kennziffer 10371 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mach Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten Anleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (in der Psychosomatik-Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept) Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innen Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche. Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Allgemein-pädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte) Intermediate Care (IMC) Infektiologie Chirurgie / Orthopädie Neurologie Knochenmarktransplantation (KMT) (Ansprechperson: Reuter) Neonatologische Intensivstation Pädiatrische Intensivstation Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie Pädiatrische Onkologie und Hämatologie Pädiatrische Psychosomatik Pädiatrische Tagesklinik Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind! ANFORDERUNGEN: Allgemein-pädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Intensivstation 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie Pädiatrische Intensivstation Trainee erforderlich Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung Pädiatrie, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung KMT, T 0251 83 56807 Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you! Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de Social Media Icons

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Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (gn*) Ambulanzen Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Funktionsbereich Ambulanzen | Kennziffer 10586 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in den Ambulanzen. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Dermatologische Tagesklinik HNO-Poliklinik Onkologische Tagesklinik Knochenmarktransplantationsambulanz (KMT-Ambulanz) Urologische Poliklinik Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein Professionelles und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vorrauschauende und flexible Dienstplangestaltung Innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine kostenlose Lernplattformen (CNE) Möglichkeit der Hospitation Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83 56807 Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals – we look forward to hearing from you! Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

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Du hast Freude am Telefonieren und findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Dann bewirb dich jetzt Call Center Agent (m/w/d) für unser Avedo-Team in Gelsenkirchen . Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) pünktliches Festgehalt zzgl. Prämienzahlung professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben Beantwortung telefonischer Kundenanfragen von Bestands- und Neukunden vertriebsorientierte Kundenberatung zu Produkten, Tarifen und Preisen Erstellung von Angeboten und Verträgen z.B. bei Tarifumstellungen, Vertragsoptimierungen und der Vermarktung neuer Produkte durch dein professionelles Auftreten sicherst du die Kundenzufriedenheit Nachbereitung der Gespräche und Pflege der Kundenstammdaten Dein Profil kunden- und vertriebsorientierte Denkweise sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten Andere zu beraten ist deine Stärke ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist einsetzbar Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. weniger ansehen

Vertrieb ist dein Ding und du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell Zugang zu anderen? Dann bist du bei uns Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb genau richtig, um ein Teil von Avedo Gelsenkirchen zu werden. Deine Benefits sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) pünktliches Festgehalt zzgl. Prämienzahlung professionelle Einarbeitung und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung bei Avedo hast du’s gut: Rabatte für Events, Onlineshops, Reiseportale u.v.m. sowie regelmäßige Teamevents Deine Aufgaben Beantwortung telefonischer Kundenanfragen von Bestands- und Neukunden vertriebsorientierte Gesprächsführung zu Produkten, Tarifen und Preisen Erstellung von Angeboten und Verträgen z.B. bei Tarifumstellungen, Vertragsoptimierungen und der Vermarktung neuer Produkte Nachbereitung der Kundengespräche Dein Profil sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift PC-Anwendungen (z.B. MS Office) sind keine Herausforderung für dich Vertriebsgeschick und starke Service- und Kundenorientierung selbstständiges sowie gewissenhaftes Arbeiten Andere zu beraten ist deine Stärke ob Früh-, Spätschicht oder Wochenende – du bist flexibel einsetzbar Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Mit über 40 Call Centern in Deutschland und Europa sind wir ein starker Partner für unsere Kunden. Damit das gelingt, steht Teamwork bei uns an erster Stelle. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir nicht nur erfolgreich sind, sondern auch bessere Kundenerlebnisse gestalten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich als Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb in nur wenigen Minuten ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. weniger ansehen

Stellenbeschreibung Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive in der Parodontologie oder Endodontologie – in einer modernen Praxis mit freundlichem, engagiertem Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Zahnarztpraxis KohlHeers steht für moderne, digitalisierte Zahnmedizin auf höchstem fachlichen Niveau. In unserer zentral gelegenen Praxis in Coesfeld erwartet Sie ein qualifiziertes Kompetenzteam, innovative Technik sowie ein breites Behandlungsspektrum von Implantologie bis Kinderzahnheilkunde. Wir arbeiten überregional eng mit Überweisern zusammen und bieten so eine umfassende, fachübergreifende Betreuung unserer Patienten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) mit Schwerpunkt Parodontologie / Endodontie in Coesfeld. Ihre Aufgaben Eigenständige Behandlung im Bereich Parodontologie und/oder Endodontie Diagnostik und Therapieplanung Zusammenarbeit mit spezialisierten Kolleginnen und Kollegen in unserer Praxis Koordination und fachliche Kooperation überregional mit Überweisern Mitwirkung bei modernen Behandlungskonzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Zahnmedizinstudium mit deutscher Approbation Schwerpunkt oder besonderes Interesse an Parodontologie oder Endodontie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundlicher Umgang mit Patienten Teamfähigkeit Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit Wir bieten Ein herzliches und professionelles Team Moderne und helle Praxisräume mit digitaler Ausstattung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Herr Dr. Patrick Heers pa.heers@t-online.de 0175 5918370 Weitere Informationen unter: www.kohl-heers.de weniger ansehen

Stellenbeschreibung Wir suchen zum sofortigen oder späteren Eintritt eine Engagierte Fachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Finanzbuchhaltung zur Verstärkung unseres Teams, der/die sich selbstständig, strukturiert und gewissenhaft den alltäglichen Herausforderungen des gesamten Rechnungswesens stellt. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Unternehmen unter Anwendung versch. Systemen u.a. Warenwirtschaftssystem, Lexware, DATEV Meldungen an Finanzamt und Behörden / Institutionen wie z.B. UStVA , OSS Abwicklung Zahlungsverkehr / Cash Management / Kasse Erstellung von innerbetrieblichen Auswertungen (BWA) und Bilanzvorbereitung Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Steuerkanzlei Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Steuerliches Hintergrundwissen, idealerweise als Steuerfachkraft/Bilanzbuchhalter Freude an eigenständiger Arbeitsweise Aufgeschlossen gegenüber dem digitalen Wandel Teamfähigkeit Datev-Kenntnisse erforderlich MS Office Anwendungen insbesondere Excel sind nicht unbekannt Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich Wir bieten vollständige Einarbeitung in die komplexen Aufgabengebiete eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen ein wertschätzendes Miteinander im Team Stall Jobrad Betriebliche Altersversorgung Sonderzahlungen sicherer Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen flexible Arbeitszeitmodelle Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung oder den Anruf! Georg Stall Bewerbung@STALL.de 02541-94220 weniger ansehen

Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden und Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir machen Generationen von Menschen glücklich, weil wir unsere Kunden wertschätzen, verstehen und auf ihre Bedürfnisse eingehen – seit über 117 Jahren. Gegründet wurde das Familienunternehmen STALL von Tischlermeister Carl Stall. Aus dessen Tischlerei entstand ein klassischer Möbelhandel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Technischen Auftragsabwickler (m/w/d) in Coesfeld. Ihre Aufgaben Prüfung von Angeboten und Aufträgen Lieferantenbestellungen erstellen und kontrollieren Koordination von Aufmaß und Montage Optimieren von Skizzen und Plänen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung Erfahrung im Bereich Küche, Wohnmöbel oder Ladenbau Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige, sehr gute organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, Planungstools und Warenwirtschaft Technisches Verständnis Gute Kenntnisse in Küchenplanungsprogramm Eine positive und offene Art Wir bieten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Einen modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Ausstellungen in Deutschland Flexible Arbeitszeiten für Sie als technischer Auftragsabwickler Solide Einarbeitung und regelmäßige Schulungen durch erfahrene Küchenspezialisten Top Unterstützung durch verlässliche Kollegen Enge Zusammenarbeit mit Küchenplanern, Lieferanten, hauseigenen Monteuren und Sachbearbeitern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Georg Stall Bewerbung@STALL.de 02541-94220 weniger ansehen

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Als Küchenfachverkäufer für unsere vielzähligen niederländischen Kunden betreuen und beraten Sie gern individuell und persönlich, sowohl im Studio als auch direkt beim Kunden zuhause. Wenn Sie Spaß am Verkauf haben, Niederländisch fließend sprechen und gute PC-Kenntnisse besitzen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie übernehmen die Planung der Küchen, die Angebotserstellung und die Auftragsabwicklung. Dabei wenden Sie ein modernes Planungsprogramm an. Eine topaktuelle Küchenausstellung verbunden mit modernster 3D Präsentationstechnik unterstützt Sie bei der Beratung der Kunden. Ihr Profil Als Küchenfachverkäufer wünschen wir uns von Ihnen: mind. 2 Jahre Erfahrung in der Küchenplanung Gute Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit einem Küchenplanungsprogramm genaue und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Verkaufen Organisationsgeschick selbständige, gut organisierte Arbeitsweise technisches Verständnis Teamfähigkeit Wir bieten attraktive, leistungsorientierte Vergütung Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Aufmaßtechnikern weniger ansehen

Stellenbeschreibung Sie sind ein/e erfahrene/r Zahnarzt/Zahnärztin, der/die bereit ist, den nächsten Schritt in seiner/ihrer Karriere zu gehen und eine Zahnarztpraxis zu übernehmen? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Unsere etablierte und erfolgreiche Zahnarztpraxis im Raum Münsterland sucht einen engagierten Zahnarzt/in als Nachfolger/in für die Inhaberschaft. Sie haben die Möglichkeit, in einen sehr gut etablierte Praxis mit einem treuem Patientenstamm einzusteigen. Ihr Profil: Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung und Praxisführung Eine gültige Approbation als Zahnarzt - Zahnärztin Hohe Patientenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten: Eine gut etablierte und voll ausgestattete Praxis Einen treuen Patientenstamm und gute Reputation Ein hochmotiviertes Stammpersonal mit langjähriger Erfahrung Unterstützung bei der Einarbeitung und Übergabe Perspektive mit der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Eckdaten zu der Praxis: Ort: Raum Münsterland, nähe niederländische Grenze, genaueres auf Anfrage 3 BHZ, digital, vernetz, weiterer Standort Langjährige etablierte Praxis, treuer Patientenstamm sehr gute wirtschaftlich Zahlen, über 1.000 Scheine im Quartal Wenn Sie bereit sind, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Herr Murat Güvenc 01713277580 mg@gp-dentalconsulting.de weniger ansehen

Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben Als Küchenfachverkäufer für unsere vielzähligen niederländischen Kunden betreuen und beraten Sie gern individuell und persönlich, sowohl im Studio als auch direkt beim Kunden zuhause. Wenn Sie Spaß am Verkauf haben, Niederländisch fließend sprechen und gute PC-Kenntnisse besitzen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie übernehmen die Planung der Küchen, die Angebotserstellung und die Auftragsabwicklung. Dabei wenden Sie ein modernes Planungsprogramm an. Eine topaktuelle Küchenausstellung verbunden mit modernster 3D Präsentationstechnik unterstützt Sie bei der Beratung der Kunden. Ihr Profil Als Küchenfachverkäufer wünschen wir uns von Ihnen: mind. 2 Jahre Erfahrung in der Küchenplanung Gute Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit einem Küchenplanungsprogramm genaue und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Verkaufen Organisationsgeschick selbständige, gut organisierte Arbeitsweise technisches Verständnis Teamfähigkeit Wir bieten attraktive, leistungsorientierte Vergütung Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Aufmaßtechnikern weniger ansehen

Stellenbeschreibung Möchten Sie mit Ihrem Wissen und Können als Zahnarzt / Zahnärztin Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Zahnarztpraxis KohlHeers steht für moderne, digitalisierte Zahnmedizin auf höchstem fachlichen Niveau. In unserer zentral gelegenen Praxis in Coesfeld erwartet Sie ein qualifiziertes Kompetenzteam, innovative Technik sowie ein breites Behandlungsspektrum von Implantologie bis Kinderzahnheilkunde. Wir arbeiten überregional eng mit Überweisern zusammen und bieten so eine umfassende, fachübergreifende Betreuung unserer Patienten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) in Coesfeld. Das erwartet Sie bei uns: Etablierte Praxis mit moderner Ausstattung in Coesfeld Breites Behandlungsspektrum inkl. Oralchirurgie und ästhetischer Zahnmedizin Motiviertes, erfahrenes Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre Möglichkeit, sich fachlich und organisatorisch aktiv einzubringen – mit klarer Perspektive Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit Das bringen Sie mit: Eine gültige deutsche Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der zahnärztlichen Behandlung Erfolgreich abgeschlossene Vorbereitungsassistenzzeit Hohe Patientenorientierung und Qualitätsanspruch Sind Sie interessiert? Wenn Sie in einer dynamischen und patientenorientierten Praxis arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Herr Dr. Patrick Heers pa.heers@t-online.de 0175 5918370 Weitere Informationen unter: www.kohl-heers.de weniger ansehen