Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den01.08.2027am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

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Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den01.08.2027am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

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Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro

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Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den01.08.2027am Standort Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

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Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

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Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

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Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den01.08.2027am Standort Münster.

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Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

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Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

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Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

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Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

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Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen.

Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive.

Wir bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt.

Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 

TätigkeitsbereichAnalyse und Behebung von Fehlern in Embedded-SystemenDurchführung von Signal- und Messanalysen mithilfe von OszilloskopenAufbau und Inbetriebnahme von PrototypenPlanung und Durchführung von Funktions- sowie IntegrationstestsDurchführung von Lötarbeiten, insbesondere im Bereich SMD und BGA-ReworkEinbringung von Applikationswissen zur Erarbeitung konzeptioneller LösungsvorschlägeUnterstützung der Hardwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess hinwegDurchführung von Schnittstellen- und Compliance-Tests zur Sicherstellung der NormkonformitätAnforderungenabgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Embedded-Systemen sowie in der Fehler- und Signalanalyse (Oszilloskop)Praxiserfahrung im Prototypenbau, in der Inbetriebnahme sowie im Test elektronischer Baugruppengute Lötkenntnisse (SMD, idealerweise BGA-Rework)Grundverständnis von Hardwareentwicklung und Schnittstellen-/Compliance-Testsanalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und SchriftWir bietenspannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenKontakt

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Böhm
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Als Spezialist für Embedded Computing entwickelt unsere Niederlassung in Münster Computerboards für industrielle Anwendungen. Erfahrene Hard- und Softwarespezialisten erstellen Individuallösungen für spezielle Anforderungen.

Unsere Entwicklungen sind weltweit bei Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen erfolgreich im Einsatz, unter anderem in den Bereichen Telekommunikation, Mess- und Regeltechnik, Automatisierung, Mobile Computing, Medizintechnik und Automotive.

Wir bieten dabei einen umfassenden Service, der alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme abdeckt und auch eine BIOS-Anpassung miteinschließt.

Wenn Sie bereit sind, sich in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. 

TätigkeitsbereichAnalyse und Behebung von Fehlern in Embedded-SystemenDurchführung von Signal- und Messanalysen mithilfe von OszilloskopenAufbau und Inbetriebnahme von PrototypenPlanung und Durchführung von Funktions- sowie IntegrationstestsDurchführung von Lötarbeiten, insbesondere im Bereich SMD und BGA-ReworkEinbringung von Applikationswissen zur Erarbeitung konzeptioneller LösungsvorschlägeUnterstützung der Hardwareentwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess hinwegDurchführung von Schnittstellen- und Compliance-Tests zur Sicherstellung der NormkonformitätAnforderungenabgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Embedded-Systemen sowie in der Fehler- und Signalanalyse (Oszilloskop)Praxiserfahrung im Prototypenbau, in der Inbetriebnahme sowie im Test elektronischer Baugruppengute Lötkenntnisse (SMD, idealerweise BGA-Rework)Grundverständnis von Hardwareentwicklung und Schnittstellen-/Compliance-Testsanalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und SchriftWir bietenspannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenKontakt

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Frau Vanessa Böhm
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail: jobs@beckhoff.com
www.beckhoff.com/jobs

Online-Bewerbung

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden. 

Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen!

Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen

Standorte: Hamburg und Münster

Ihre neuen Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und prozessuale Verantwortung für die Erstellung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen (CoRep, LR, AMM, LCR,NSFR). Unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen optimieren Sie stetig unsere Prozesse. Zudem sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden, Aufsichtsbehörden und interne sowie externe Prüfungsstellen. Die Implementierung neuer Kundensparkassen gehört ebenfalls zu Ihrem neuen Aufgabenfeld. Projekte, z.B. zur Umsetzung von regulatorischen Neuerungen, setzen Sie spielerisch um. Ihre Stärken zählen Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste Berufserfahrung haben Sie im Meldewesen gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist selbstverständlich für Sie. Sie haben Spaß an der Entwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Regulatorik und Banksteuerung. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert. Unsere Benefits

Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.

Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.

Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.

Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.

Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.

Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote.

Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben!

Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal[at]s-servicepartner.de

Wir freuen uns auf Sie!

S-Servicepartner Deutschland GmbH
Janine Holthöfer
Am Borsigturm 100
13507 Berlin
bewerberportal[at]s-servicepartner.de
Telefon: 030 20877-1042
www.s-servicepartner.de

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit C/S Datensicherung und Archivierung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Systemadministrator Datensicherung und Archivierung (m/w/d).

Die Abteilung verantwortet die Bereitstellung, die Weiterentwicklung und den Betrieb der Client/Server-Datensicherungsumgebungen für die OSPlus Banking Plattform. Die Abteilung ist technisch und kaufmännisch verantwortlich für die erforderliche technische Infrastruktur und für die vereinbarten Services. Sie bietet den Plattformen AIX, Linux und Windows sowie unterschiedlichen Datenbanken / Anwendungen wie z.B. Oracle, DB2, SQL oder Exchange moderne und wirtschaftliche Lösungen zur Datensicherung und Archivierung.

Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Betrieb von AutomatisierungslösungenBereitstellung von Datensicherungen und Archivierungen für die Serversysteme, Filesysteme, Datenbanken und AnwendungenBetreuung der Datensicherungs- und Archivierungsumgebung im C/S-UmfeldRegelmäßige Kontrolle des produktiven Umfeldes, Ticketbearbeitung, Ableiten von OptimierungspotentialUnterstützung bei der Planung und Durchführung des Aufbaus von Datensicherungs- und Archivierungsumgebungen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der ITBetriebssystem-Kenntnisse (AIX, Linux und / oder Windows-Server)Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Backup- & Recovery-Prozessen oder in der Entwicklung von Schnittstellen oder Automatisierungslösungen (z. B. mit Ansible)Fähigkeit zur kooperativen Arbeit in einem Team

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

AltersvorsorgeBarrierefreiBetriebssportFamilienserviceFirmeneventsFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenJobticketKantineTarifvertragWeiterbildungFitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 295/B!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Zentrale Services, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen

Fachberater Rechenzentrum-Infrastruktur (m/w/d).

Der Geschäftsbereich Zentrale Services verantwortet unternehmensweit die Themen Einkauf, Auslagerungsmanagement und Facility Management.

Der Bereich Facility Management verantwortet die komplette Leistungskette des Fachgebietes über den gesamten Lebenszyklus. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der Rechenzentrum-Infrastruktur um die Hochverfügbarkeit der Rechenzentren zu gewährleisten.

Hinweis: Die Tätigkeit wird überwiegend am Rechenzentrumsstandort Münster und Hannover ausgeübt

Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Rechenzentrum-Infrastruktur im Rahmen von Baumaßnahmen als Fachberater (m/w/d) an unseren Rechenzentrumsstandorten Münster und HannoverLeitung und Steuerung des mehrjährigen Rechenzentrum-Infrastruktur-Projektes (Inhalt, Budget, Zeit)Koordination der TGA Fachplanungen aller Gewerke im Rahmen des Projektes Interner und externer Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Fachbereiche und andere Projektbeteiligte Regelmäßige Berichterstattung der Projektortschritte an den Lenkungsausschuss

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor) mit Schwerpunkt Facility-Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und Rechenzentrumsbau (Planung und Umsetzung) Erfahrungen im Projektmanagement, speziell in der Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Gebäudeautomation Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und das Engagement, sich in neue Themenstellungen einzubringen und diese im Team oder eigenverantwortlich voranzutreiben Proaktivität, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Kundenorientierung; Reisebereitschaft, insb. zwischen den Standorten der Finanz Informatik

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

AltersvorsorgeBarrierefreiBetriebssportFamilienserviceFirmeneventsFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenJobticketKantineTarifvertragWeiterbildungFitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 113/B!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Über uns

Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.

Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 250 Chocolaterien in über 30 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.

Das erwartet dich Du berätst kundenorientiert und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment, zum Beispiel bei der GeschenkauswahlDu gehst aktiv auf unsere Kundinnen und Kunden ein, erkennst ihre Bedürfnisse und bietest passende Lösungen anDu kümmerst dich um die Kassiervorgänge und sorgst für eine präzise und korrekte AbrechnungDu präsentierst das erlesene Confiserie- und Schokoladensortiment auf eine geschmackvolle und einladende WeiseDu übernimmst das Auffüllen und die Pflege der VerkaufsflächenDu setzt unsere hohen Qualitätsstandards mit Hingabe und Sorgfalt umDu achtest konsequent auf die Einhaltung des Hygiene- und FrischekonzeptsDu arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei Das bringst du mit Du hast erste Erfahrungen im Verkauf gesammelt und bringst Freude am Beraten und Verkaufen mitDu legst grossen Wert auf hohe Qualität und hast einen ausgeprägten Sinn dafürDu arbeitest selbstständig, effizient und präziseDu kommunizierst offen und beherrschst Deutsch und Englisch sicherDu bist zuverlässig und flexibel, auch für Einsätze am Wochenende Du hast Spass an Teamarbeit und liebst es, wenn es geschäftig zugeht Das bieten wir dir Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und KollegenEine Position mit viel EigenverantwortungDie Möglichkeit, frische Ideen einzubringenEine offene und respektvolle FeedbackkulturInterne und externe WeiterbildungenIndividuelle KarrieremöglichkeitenGrosszügige Rabatte auf unsere ProdukteSchokolade am ArbeitsplatzGute Erreichbarkeit der Standorte Own it. Grow it. Make it fresh.

Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. Dein Ansprechpartner ist Frau Alexandra Graf und steht gerne bei Fragen per E-Mail unter Personal-de@laderach.com oder telefonisch unter 0221-99967500 zur Verfügung.

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit MF Betriebssysteme und systemnahe SW suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

Mainframe Systemprogrammierer (z/OS) (m/w/d).

Die Abteilung ist für Planung, Test, Bereitstellung, Pflege und Last-Level Service aller Mainframe-Betriebssystemkomponenten (z/VM, z/LINUX, z/OS, Unix System Services) sowie vieler systemnaher Software-Komponenten auf der z/OS-Plattform verantwortlich. Hinzu kommen noch die Bereitstellung, Administration und Optimierung der Hochverfügbarkeitslösung GDPS von IBM und aller Komponenten der Mainframe-Netzwerkkommunkation.

Ihre Aufgaben: Planung, Bereitstellung, Integration, Administration und Last Level Support für das z/OS-Betriebssystem, GDPS sowie weiterer systemnaher SoftwareÜbernahme der Verantwortung für einzelne Produkte im z/OS-Umfeld Ausübung verschiedener Projektrollen sowie fachliche Steuerung einzelner komplexer ThemenAbleitung von fachspezifischen Handlungsbedarfen im z/OS UmfeldBeratung Fl-interner Abteilungen z.B. bei der Nutzung von Systemkomponenten und -schnittstellenÜbergreifende Kommunikation zu anderen Abteilungen, Bereichen und GremienBearbeitung von Problem- und Anfragetickets (Kunden und Fl-intern)Analyse von vielfältigen Fehlersituationen, Fehlerdokumentation und Nachverfolgung der Fehlerbehebung bei den Softwareherstellern

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der IT oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen z/OS Systemprogrammierung, GDPS und anderen z/OS KomponentenSehr gute praktische Kenntnisse in grundlegenden Verfahren der Systemprogrammierung im z/OS Umfeld (z.B. SMP/E)Gute allgemeine Kenntnisse der Mainframe Plattform (Architektur, Funktionsweise, Besonderheiten)Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Softwareherstellern und zur Nutzung der englischsprachigen FachliteraturGute Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitFähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

AltersvorsorgeBarrierefreiBetriebssportFamilienserviceFirmeneventsFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenJobticketKantineTarifvertragWeiterbildungFitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 154/B!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Als zentraler Dienstleister für Sparkassen stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in ganz Deutschland sorgen wir täglich dafür, dass Prozesse und digitale Lösungen in der Marktfolge effizient laufen. So können sich Sparkassen auf das Wesentliche konzentrieren: ihre Kundinnen und Kunden. 

Wir freuen uns mit Ihnen gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen!

Ihre Initiativbewerbung

Sie möchten sich beim S-Servicepartner bewerben und haben keine passende Stellenausschreibung gefunden?

Übersenden Sie uns gerne hier Ihre Unterlagen und Ihre Vorstellungen.

Unsere Highlights

Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. 

Work-Life-Balance: Mit einer Rahmenarbeitszeit von 6 – 20 Uhr ohne Kernzeiten und individuellen Regelungen zum mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.

Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.

Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.

Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.

Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.

Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. Hier finden Sie alle Angebote.

Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben!

Doch noch offene Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne Kerstin Facius unter 030 20877 - 7766 und Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 sowie unter bewerberportal[at]s-servicepartner.de

Wir freuen uns auf Sie!

S-Servicepartner Deutschland GmbH
Janine Holthöfer
Am Borsigturm 100
13507 Berlin
bewerberportal[at]s-servicepartner.de
Telefon: 030 20877-1042
www.s-servicepartner.de

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Sie überzeugen mit Ihrer offenen und sympathischen Art und möchten Ihre Stärken in der Kundenbetreuung gezielt einsetzen?

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile

Home-Office-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-BalanceEin attraktives GehaltEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Online-Zeiterfassung mit ArbeitszeitkontoRegelmäßige Social Events (z. B. unsere beliebte Weihnachtsfeier)Kontinuierliche Feedbackgespräche zur persönlichen WeiterentwicklungUmfassende Karriereberatung und individuelle Unterstützung durch die DIS AGSie werden Teil des „DIS AG Teams“ – profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einer einzigartigen Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

Telefonische und schriftliche Betreuung von KundenAbwicklung und Nachverfolgung von AufträgenSchnittstellenarbeit mit internen FachabteilungenBearbeitung eingehender KundenanfragenBearbeitung und Lösung von ReklamationenPflege und Aktualisierung von Kundendaten

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Customer Service von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung, gute Englischkenntnisse sind wünschenswertVersierter Umgang mit MS OfficeIhre offene und aufgeschlossene Art zeichnet Sie aus

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-933212, nehmen Sie gerne Kontakt mit Alina Niechcial unter 0251 14980 300 oder karriere-muenster@dis-ag.com auf.

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Gute Beratung beginnt nicht erst an der Theke – sondern beim Handwerk dahinter.

Für unsere Marktkauf-Häuser in NRW suchen wir einen Fleischermeister / Metzger (m/w/d), der Qualität nicht nur verarbeitet, sondern auch verkauft.

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Zerlegung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren Ansprechende Präsentation der Ware in der Bedienungstheke Kompetente Beratung und Bedienung unserer Kundschaft Sicherstellung von Frische, Qualität und Hygiene gemäß HACCP-Richtlinien Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten (je nach Qualifikation) Kontrolle und Disposition der Warenbestände

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fleischermeister oder Metzger (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und handwerkliche Arbeit Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und ein hohes Hygienebewusstsein

Unser Angebot

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen weniger ansehen

Fahrer m/w/d für den Gütertransport Münster ab 18,00 €/Std

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Münster einen Fahrer m/w/d für den Gütertransport in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

Übernahmemöglichkeit Stundenlohn: ab 18,00€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter -bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Materialtransporten mit LKW (Ruthmann Hubwagen oder 7,5-t-Fahrzeug mit Ladebordwand) Transport von Apothekengütern, Wäsche, ZSVA-Material, Datenmüll sowie weiteren Transportgütern Durchführung von Sondertransporten nach Anforderung Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Transportablaufs

Ihr Profil:

Führerschein der alten Klasse 3 oder Klasse C1 Berufserfahrung als Kraftfahrer wünschenswert Fahrerkarte sowie gültige Module vorhanden Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen Fähigkeit zur Ausführung körperlich geprägter Tätigkeiten Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne über WhatsApp unter 016091301133 oder per E-Mail an bewerbungen@support-personallogistik.de! Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Ahlen und Emsdetten ist Ihr kompetenter und erfahrener Dienstleister für Ihr Personalmanagement.   Fahrer, Berufskraftfahrer, LKW-Fahrer, Gütertransport, Materialtransport, Transportfahrer, 7,5-Tonner, Ladebordwand, Hubwagen, Sondertransporte, Werksverkehr, Logistik, Warentransport, Transportlogistik, Apothekengüter, termingerechte Lieferung, Ladungssicherung, Fahrzeugpflege, Vollzeit, sicherer Arbeitsplatz, guter Arbeitgeber, attraktiver Arbeitgeber, bester Arbeitgeber, Top Arbeitgeber.  

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen und Emsdetten ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement. Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen. Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein. Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

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Deine Mission

Als Team Lead SDR (m/w/d) bei syte formst du die Menschen, die den ersten Kontakt zur Immobilienwirtschaft herstellen. Du führst ein Team von rund fünf SDRs – und machst aus Talenten die Vertriebler*innen, die unsere KI-Plattform zu den Entscheider*innen der Branche tragen. Du steuerst das Team und die Pipeline, schärfst die Strategie und sorgst dafür, dass jede*r im Team weiß, warum die individuelle Arbeit zählt. Damit baust du das Fundament für ein Produkt, das echte Entscheidungen in einer der wichtigsten Branchen unserer Zeit prägt.

Das passt zu Dir? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Münster. 

Deine Mission:
Führung & Entwicklung: Du führst ein Team von rund fünf SDRs – durch 1:1s, Coaching, Pipeline-Reviews und kontinuierliches Skill-Building. Du entwickelst Junior-Talente zu starken SDRs und bereitest sie optimal auf den nächsten Karriereschritt als Account Executive (AE) vor.Performance-Steuerung: Du verantwortest die Team-Ziele – Anzahl qualifizierter Deals, generierte Pipeline und Conversion entlang des Funnels. Du steuerst datenbasiert über HubSpot und greifst früh ein, wenn Kennzahlen vom Plan abweichen.Prozess & Enablement: Du schärfst Playbooks, Sequenzen, Qualifizierungskriterien und Outbound-Strategie. Du sorgst dafür, dass jede*r SDR mit dem richtigen Messaging an die richtigen Accounts rangeht.Recruiting & Onboarding: Du baust das Team zusammen mit unserer Talent Acquisition Managerin weiter aus, führst Interviews und optimierst ein strukturiertes Onboarding, das neue SDRs schnell produktiv macht.Schnittstelle zu Sales & Marketing: Du stimmst Dich eng mit den AEs zur Lead-Qualität und mit Marketing zur Kampagnen- und Account-Strategie ab. Du sorgst für saubere Übergaben und ein gemeinsames Verständnis von Pipeline-Qualität.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb: Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Sales mit – idealerweise mit Outbound-Schwerpunkt. Du kennst die SDR-Welt aus eigener Praxis, bevor du sie geführt hast.Nachgewiesene Führungserfahrung: Du hast bereits ein SDR- oder BDR-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und nachweislich auf Ziele entwickelt – beispielsweise im Startup-Kontext oder in schnellwachsenden Organisationen.Ein datengetriebener Führungsstil: Du steuerst über Kennzahlen, erkennst Muster im Funnel und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht Bauchgefühl.Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (HubSpot von Vorteil).Kommunikationsgeschick: Du hast einen wertschätzenden und motivierenden Kommunikationsstil und weißt, wie man Teams motiviert und voranbringt. Ein echtes Coaching-Mindset: Du hast Freude daran, andere besser zu machen, und misst deinen Erfolg am Wachstum deines Teams.Sprache und Standort: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du bist bereit, mehrmals wöchentlich aus unserem Office in Berlin oder Münster zu arbeiten.

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

Startdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktEinsatzort: Münster oder Berlin (ca. 3-4 Tage/Woche im Office)

Deine Benefits

Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Software und Apple-Hardware ausgestattet.

Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

Über uns

syte wurde 2021 in Münster gegründet. Heute arbeiten über 30 Menschen bei uns, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, mit innovativer Technologie echten Wandel in der Immobilienbranche zu schaffen. Hinter syte stehen Menschen, die etwas bewegen wollen – sie treiben unsere KI-Software voran, begeistern unsere Kunden und machen syte zu dem, was es ist.

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💛 Ihre Mission bei uns

Sie möchten etwas Sinnstiftendes tun, Menschen unterstützen und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns sehr auf Sie! 

Ihr Einsatzort:

Wohnen in Pastors Garten (Münster-Roxel)

🤝 Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns Sie führen eine individuelle und wertschätzende Pflege durch.Sie unterstützen die Klient*innen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.Sie tauschen sich mit Bezugspersonen der Klient*innen aus und sorgen für ein vertrauensvolles Miteinander. 🎯 Das bringen Sie mit Sie bringen Einfühlungsvermögen mit und begegnen Menschen auf Augenhöhe.Sie haben Organisationstalent und die Fähigkeit, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.Sie sind offen für Veränderungen und Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. 🌈 Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns können Sie sich auf folgende Dinge freuen:

Vergütung nach AVR-CUrlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
mitfinanzierte BetriebsrenteBetriebliches Gesundheitsmanagementein starkes Beratungs- & Unterstützungssystemmultiprofessionelle TeamsJedes zweite Wochenende, jeweils am Samstag und Sonntagein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Bewerbungen aller Menschen willkommen heißt 🤖 Unser Umgang mit KI – damit Sie mehr Zeit für Menschen haben

Bei uns unterstützt übrigens KI den Arbeitsalltag dort, wo sie wirklich Sinn ergibt: Mit voize erleichtern wir unsere Dokumentation, Sie sprechen, voize schreibt – ohne Schnickschnack und ohne Technikfrust.

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Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit

Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.

Was für uns selbstverständlich ist:

Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven ZuschlägenEin fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitetMitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurchWork & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln

Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!

Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.

Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Krankenzusatzversicherung oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.

Deine Stimme zählt – wir hören zu!

Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.

Mit diesen Skills bist du unser nächster OP-Profi:

Staatlich anerkannte OTA, examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder mit vergleichbarer AusbildungPraxis im OP-Bereich als Pflegefachkraft mit technischem FokusSorgfältige Organisation und selbständiges ZeitmanagementHohes Maß an Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären TeamFührerschein vorhanden – mobil im Einsatz

Ready für den OP? Go.

Du kennst den OP. Wir kennen gute Jobs. Bewirb dich und lass uns den Rest übernehmen.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting

Artur-Ladebeck-Straße 8

33602 Bielefeld

Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

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Helfen Sie dabei, dass der Ablauf in der Speisenzubereitung einwandfrei abläuft und die Mitarbeitenden unseres Kunden immer ein gutes Essen genießen können. Die familiengeführte Klüh Catering GmbH sucht ab sofort für unser Team bei Hengst SE eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit für 4 Stunden täglich von Montag bis Freitag zwischen 10:00 - 14:00 Uhr. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Klüh Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gute Gründe für diesen Job Faire und pünktliche Bezahlung nach DEHOGA-Tarif von aktuell 15,38€/Std. Brutto30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr BetriebszugehörigkeitTägliches Verpflegung für 1,50€ pro Tag (wenn gewünscht)Direkteinstellung bei Klüh, keine LeiharbeitUnbefristeter ArbeitsvertragStellung der Berufsbekleidung inkl. ReinigungJobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten NutzungSicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiertWeiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-AkademieHohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften MarkenshopsVergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr Was zu tun ist Zubereitung von Salaten, Desserts und kalten SpeisenAllgemeine Zuarbeiten im KüchenbereichPortionierung und Ausgabe der SpeisenSpül- und Reinigungsarbeiten im Küchen- und GästebereichKassiertätigkeiten Was uns überzeugt Berufserfahrungen als Küchenhilfe (m/w/d) wird vorausgesetztErste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen wünschenswertGute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Mitarbeitenden und Gästen notwendig weniger ansehen

Dein neuer Job:

Als Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) möchtest Du Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg begleiten und ihren Alltag abwechslungsreich und bunt gestalten? Dann bist Du in unserem Team am Standort in Münster & Umgebung richtig! Wir suchen ab sofort Unterstützung mit Herz und Hingabe in Teilzeit. Deine tägliche Arbeit wissen wir sehr zu schätzen und bieten Dir neben einer fairen Vergütung viele weitere tolle Benefits.

Durch das 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. Sei auch Du dabei!

Dein Verantwortungsbereich:

Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen BedürfnissenPlanung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen und BildungsangeboteUnterstützung der Eigenständigkeit sowie bei täglichen Tätigkeiten unter Berücksichtigung des individuellen EntwicklungsstandesZusammenarbeit im Team und Ansprechpartner für Eltern und AngehörigeDokumentation der pädagogischen Arbeit

Das macht Dich aus:

Du bist Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Soziale Arbeit mit Anerkennung als Sozialpädagoge)Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie die Fähigkeit, sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen zu könnenTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie mit einer großen Portion Humor und Herz

Das kannst Du erwarten:

Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz! …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!

Dein Weg zu uns:

...schnell, unkompliziert und ganz ohne Bewerbungsunterlagen!

Homepage: www.impuls-personal.de bzw. über das Eingabeformular dieser WebseiteE-Mail: bewerbung@impuls-personal.deWhatsApp: an Vanessa Maaß

Du hast weitere Fragen? Daniel Gudra steht Dir an unserem Osnabrücker Standort telefonisch unter 0541 - 380 913 70 zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich gerne auch mit Vanessa Maaß unserer Recruiterin, unter 0155 - 66 04 65 03 in Verbindung setzen.

*alle Personen-, Berufs-, Tätigkeitsbezeichnungen dieser Ausschreibung richten sich an alle Geschlechter!

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Digitale Ökosysteme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen

Senior IT-Projektleiter (m/w/d).

Gestalte mit uns die Förderbanken von morgen!

Im neu geschaffenen Bereich OSPlus Förderbank gestalten wir die Zukunft der Förderbanken in der Finanz Informatik. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir eine zentrale Förderbanklösung und integrieren diese nachhaltig in die OSPlus-Landschaft. Die kommenden Jahre bieten die seltene Chance, ein neues Themenfeld mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung von Anfang an mitzuprägen.

Als Senior IT-Projektleier (m/w/d) steuerst du anspruchsvolle Vorhaben, führst unterschiedliche Interessen zusammen und sorgst dafür, dass aus Visionen nachhaltige Lösungen werden.

Deine Aufgaben: Projekte gestalten: Leitung von anspruchsvollen und bereichsübergreifenden Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz für die Finanz InformatikKomplexität beherrschen: Fachliche und technische Strukturierung von anspruchsvollen Vorhaben und erfolgreiche Zusammenführung unterschiedlicher InteressenVerantwortung übernehmen: Steuerung des Projektteams, externer Partner sowie Budgets; Transparenz gegenüber Management und StakeholdernFachlichkeit und IT verbinden: Koordination von Anforderungen, Priorisierung von Themen und Begleitung der Umsetzung von der Idee bis zum produktiven EinsatzErgebnisse liefern: Sicherstellung der Erreichung von vereinbarten Zielen hinsichtlich Nutzen, Qualität, Zeit und Ressourcen

Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines technischen Studiengangs oder vergleichbare QualifikationMindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistungen - gerne mit Integration von KI-Elementen in die LösungsentwicklungAusgeprägte Fähigkeiten in der Projektsteuerung, im Stakeholdermanagment sowie in der Führung interdisziplinärer TeamsHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Entscheidungen herbeizuführenSicheres Auftreten auf allen Ebenen – vom Fachteam bis zum ManagementErfahrungen mit gängigen Werkzeugen des Projektmanagements (z. B. Jira, Confluence, MS Project, Requirementstool) Von Vorteil sind Kenntnisse der OSPlus-Landschaft oder der Prozesse/Anforderungen von Förderbanken

Deine Benefits bei der Finanz Informatik:

Du fragst dich, warum Du bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Dir noch viel mehr:

AltersvorsorgeBarrierefreiBetriebssportFamilienserviceFirmeneventsFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenJobticketKantineTarifvertragWeiterbildungFitnessförderung

Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung basierend auf deine Qualifikation sowie deine relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 393/B.

Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag

Darauf kannst du dich bei uns verlassen:

Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)Übertarifliche Bezahlung + ZuschlägePrämien & MitarbeiterrabatteFester AnsprechpartnerWork & Travel möglich30 Tage UrlaubMonatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)

So passt du perfekt in unser Team:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger OP oder Operationstechnischer Assistent (OTA)Alternativ: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-ErfahrungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungAusgeprägte Teamfähigkeit und respektvoller UmgangGültiger Führerschein Klasse B

Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti GmbH
Niederlassung Bielefeld
Raum Osnabrück
Team Recruiting

Artur-Ladebeck-Straße 8

33602 Bielefeld

Telefon: 0541-999 037 77
E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs

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DEINE ROLLE

Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Dabei begleitest und steuerst du multidisziplinäre Projektteams über alle Projektphasen hinweg. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches durch Wahrnehmung der Angebotsmanager-Rolle. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. 

DEIN PROFIL

Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden/Projektleitung: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement, hast nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten mit IT-Bezug in der gesetzlichen Krankenversicherung sowie Erfahrungen in der Telematikinfrastruktur (TI) und der elektronischen Patientenakte (ePA). Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB.KI Kompetenz: Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. weniger ansehen

DEINE ROLLE

Beratung: Du berätst unsere Kunden im Gesundheitswesen und optimierst dabei deren Kerngeschäftsprozesse.Strategie: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Kunden im Gesundheitswesen bei Strategie-, Prozess- und Organisationsthemen.Transformation: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte und konzipierst IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.Projektleitung: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein übernimmst du die Rolle der Teilprojekt- oder Projektleitung.Akquise: In Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten engagierst du dich aktiv und trägst zur Gewinnung neuer Projekte bei.Weiterentwicklung: Durch deine Ideen wirkst du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit.

DEIN PROFIL

Fachkenntnisse: Du kennst dich mit aktuellen IT- und organisationsrelevanten Themen aus und verfügst über fundierte Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen.Berufserfahrung: Mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung in beratenden oder projektleitenden Rollen in Organisations- oder Transformationsprojekten bringst du die notwendige Praxis für diese Rolle mit.Projektmanagement: Dank deiner Projektmanagement-Erfahrung gehst du souverän mit herausfordernden Projektsituationen um und bringst ein ausgeprägtes agiles Mindset in die Projektarbeit ein.Kommunikation: Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke kannst du gut zuhören, dein Gegenüber mitnehmen und von deinen Vorschlägen überzeugen.KI-Kompetenz: Du setzt KI-Tools in deinem Fachgebiet souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden und adessi dabei, Potenziale von KI zu nutzen.Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. weniger ansehen

Stellendetails

Wir suchen exklusiv in Direktvermittlung für unseren Kunden Hansa-Flex einen Anlagenmechaniker für den mobilen Hydraulikservice

Aufgaben

Du fertigst Hydraulikschläuche und Rohrleitungen an und tauschst Ersatzteile direkt beim Kunden ausDu bekommst einen vollausgestatteten WerkstattwagenBeim Kunden erarbeitest Du selbstständig die optimale Lösung vor OrtVon der zentralen Disposition bekommst Du den nächsten Auftrag – alles digital

Anforderungen

Du bist Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechaniker, Schlosser oder Land- und BaumaschinenmechanikerIdealerweise hast Du Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder NutzfahrzeugenFür Deinen Job als Servicetechniker benötigst Du einen Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

30 Tage UrlaubFirmenfitnessprogrammPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kooperation mit der internationalen Hydraulik-AkademieBetriebliche Altersvorsorge und eine BerufsunfähigkeitsversicherungGleitzeit und LangzeitarbeitskontoZuschuss zur Kinderbetreuung

Hört sich das gut an? Dann bewirb Dich jetzt!

Andreas Meier | andreas.meier(at)bindan-personal.de |  0421 989856-38

bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen findest Du auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Über uns

Willkommen bei bindan! Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk sorgen wir für Deine Direkteinstellung bei unserem Kunden. bindan - besser beschäftigt #hansaflex1

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Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!

in Aushilfe, Teilzeit, Vollzeit.

Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt Hohen Kundenkontakt Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Deine Aufgaben Kundenbedienung und -beratung, aktiver Verkauf sowie Warenpräsentation im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost Verkaufsfördernde Gestaltung der Abteilung im Hinblick auf Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit Bearbeitung von Fleisch-, Wurst- und Käsewaren Preisauszeichnung und Verräumung der Ware Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Das zeichnet Dich aus Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung Zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (Schwerpunkt Fleischerei) Oder zum Kaufmann im Einzelhandel (Schwerpunkt Feinkost) Oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel (Lebensmittelkenntnisse) Begeisterung für den Handel Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Dienstleistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild Weitere Informationen zu dieser Stelle

Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben:
Michael Brücken Kaufpark GmbH & Co oHG
Dorpatweg 8
48159 Münster

Dein Ansprechpartner:
Angelika Tönies

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen.

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💛 Ihre Mission bei uns

Pflege, die wirkt – mit Herz, Kompetenz und Teamgeist

Sie möchten Menschen im Alter professionell begleiten und ihnen Sicherheit, Würde und Lebensqualität schenken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Ihr Einsatzort: 

Wohnen in Pastors Garten (Münster-Roxel)

🤝 Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns Sie übernehmen die Bezugspflege und -begleitung und gestalten den gesamten Pflegeprozess aktiv mit.Sie erheben und stellen den individuellen Pflegebedarf fest und planen die passende Pflege – von der Durchführung bis zur Evaluation.Sie stellen eine hochwertige Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher.Sie dokumentieren alle Pflege- und Betreuungsmaßnahmen korrekt und gesetzeskonform.Sie erkennen Veränderungen im Hilfebedarf und leiten entsprechende Maßnahmen ein.Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuenden, Ärzt*innen und Therapeut*innen zusammen.Sie sorgen für eine verlässliche Informationsweitergabe in Übergaben, Team- und Fallgesprächen. 🎯 Das bringen Sie mit Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft oder ein gleichwertig anerkannter AbschlussTeamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSie bringen Ihre Fachlichkeit aktiv ins Team ein und nimmen an Fortbildungen teilFreude an der Arbeit mit älteren Menschen und an einer wertschätzenden ZusammenarbeitBereitschaft zum SchichtdienstSicherer Umgang mit MS-Office 🌈 Darauf dürfen Sie sich freuen

Wir möchten, dass Menschen bei uns gerne arbeiten – mit Freude, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, bei uns können Sie sich auf folgende Dinge freuen:

Vergütung nach AVR-CUrlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheWohnung für Mitarbeitendemitfinanzierte BetriebsrenteBetriebliches Gesundheitsmanagementein starkes Beratungs- & Unterstützungssystemmultiprofessionelle Teamsein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Bewerbungen aller Menschen willkommen heißt

📞 Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne telefonisch unter 02507 - 981 729 oder per Mail an bewerbung@stift-tilbeck.de.

🤖 Unser Umgang mit KI – damit Du mehr Zeit für Menschen hast

Bei uns unterstützt KI den Arbeitsalltag dort, wo sie wirklich Sinn ergibt: Mit unserer VOIZE App erleichtern wir unsere Dokumentation: Sie sprechen, VOIZE schreibt – ohne Schnickschnack und ohne Technikfrust.

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

•    Flexible Reinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Springer für die Unterhaltsreinigung im Kreis Münster und Umgebung 
•    in Vollzeit (sv-pflichtig)
•    Arbeitszeiten: Mo. - Fr. Uhrzeiten nach Absprache
•    Einsatzort: 48163 Kreis Münster & Umgebung (Umkreis ca. 100km)

Fachliche Anforderungen

•    Fließend Deutsch in Wort und Schrift
•    Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
•    Gute Deutschkenntnisse 
•    Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
•    Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

•    Führerschein Klasse B (PKW wird gestellt - 1% Regelung / Privatnutzung)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

•    30 Urlaubstage pro Jahr
•    Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort 
•    Kostenfreie Arbeitsbekleidung 
•    Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (15,- €/Std.)
•    Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
•    Ein krisensicherer Arbeitsplatz
•    Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Romina Swiers
*** Telefon: 01622788791
*** Email: bewerbung.cleaning@koetter.de
*** Whatsapp: 01709780444

Bewirb Dich auch gerne als Quereinsteiger/in oder entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs.koetter.de.

Wir freuen uns auf Dich!

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