Innovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges beruf­liches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre inno­vativen Ideen in Lehre und For­schung und Ihre Mitwirkung in strate­gischen Projekten prägen das Profil unserer Hoch­schule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kolle­gialen Teams. Sie arbeiten mit Studie­renden in inno­vativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lich­keits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interes­sante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hoch­schulweit und international inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkennt­nisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den techno­logischen und gesell­schaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Architektur ist zum Sommersemester 2027 oder später eine Professur der Besoldungsgruppe W2 für das Lehr- und Forschungsgebiet Konstruktion und Gebäudehülle zu besetzen. Der Gebäudesektor ist maßgeblich für Energieverbrauch, Ressourceninanspruchnahme und Treib­haus­gas­emissionen verantwortlich. Klimawandel und Dekarbonisierung des Bauens erfordern fundierte Kenntnisse zu energieeffizienten Gebäudehüllen, nachhaltigen Trag- und Fassadensystemen sowie zu Lebens­zyklus­betrach­tungen. Ressourceneffizienz und zirkuläres Bauen verlangen neue konstruktive Logiken der Fügung, Demontagefähigkeit und Wiederverwendung. Insbesondere im Umgang mit dem Gebäudebestand sind adaptive, vorgefertigte Lösungen von hoher Relevanz. Gleichzeitig transformieren Digitalisierung, BIM-basierte Planungsprozesse, automatisierte Fertigung und industrielle Vorfertigung die Baupraxis grundlegend. Das Lehrgebiet „Konstruktion und Gebäudehülle“ ist der entscheidende Ort, um diese Entwicklungen wissenschaftlich zu reflektieren und didaktisch zu verankern. Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber (w/m/d) sollen Sie das Lehrgebiet in der Lehre vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet überdurchschnittlich in der Forschung aktiv sein. Für die ersten fünf Jahre ist das Lehrdeputat zugunsten von Forschungsaktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmitteleinwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie des Wissens- und Technologietransfers werden vorausgesetzt. Bei positiver Evaluierung der forschungs­bezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehrdeputatsreduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen. Ihre Aufgaben Die Professur vertritt im Bachelor- und Masterstudiengang das Fachgebiet Baukonstruktion mit Schwerpunkt „Konstruktion und Gebäudehülle“ in Lehre, Forschung und Transfer. Die zu besetzende Professur ist das Bindeglied zwischen der Forschungsprofessur „digitale Fabrikation mit Schwerpunkt Holzbau“ und den Lehrgebieten „Material und Konstruktion“ und „Ressourcen und Baukonstruktion“. Der Lehr- und Forschungs­einsatz liegt in der Grundlagenlehre im Bachelorstudiengang sowie in der weiterführenden Anwendung der Themen in Entwurfsprojekten sowohl im Bachelor- als auch im Masterstudiengang. Sie entwickeln innovative Lehrformate und integrieren aktuelle Forschungsergebnisse in die Lehre. Die Mitwirkung im Promotionszentrum Integrales Bauen ist bei entsprechenden Forschungsleistungen vorgesehen. Zukunftsorientiert eröffnet das Lehrgebiet vielfältige Entwicklungsperspektiven: die Erforschung innovativer Gebäudehüllsysteme, klimaadaptiver und energieaktiver Fassaden, nachhaltiger Materialkonzepte sowie hybrider und nachwachsender Baustoffe. Integrale Planungsprozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Trag­werks­planung, Bauphysik, Energie- und Gebäudetechnik sowie digitale Fabrikation gewinnen weiter an Bedeutung. Die Professur leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag zum Transfer zwischen Forschung und Lehre, indem aktuelle Erkenntnisse aus angewandter Forschung, Drittmittelprojekten und Kooperationen mit Praxispartnern unmittelbar in Entwurfs- und Konstruktionslehre einfließen. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre, an internationalen Lehr- und Forschungsaktivitäten sowie an der akademischen Selbstverwaltung. Ihr Profil Als Architektin oder Architekt (w/m/d) weisen Sie eine ausgewiesene Expertise und Praxiserfahrung in der Planung und Konstruktion von Gebäudehüllen sowie in zukunftsrelevanten Themen, wie nachhaltigem und ressourcen­effizientem Bauen, innovativen Fassadensystemen, Bauen im Bestand und Kreislaufwirtschaft, auf. Kompetenzen im Bereich BIM, Parametrik oder digitale Vorfertigungsprozesse werden vorausgesetzt. Sie verfügen über ein sichtbares Forschungsprofil inklusive der Einwerbung von Drittmitteln und internationale Erfahrungen, insbesondere in Forschungsprojekten, sind von Vorteil. Einschlägige Erfahrungen in der Hochschullehre sind erwünscht. Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen. Sie sind in der Lage, neben der grundständigen Lehre an der Fakultät Architektur den Arbeitsbereich interdisziplinär mit Forschungsthemen innerhalb der Hochschule zu vernetzen und nach außen in die Praxis zu wirken. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis er­bracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des An­teils von Frauen an. Bewer­bungen von Frauen sind au­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familien­gerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 9. Juni 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Den Bewerbungsunterlagen sind eine Liste der durchgeführten Dritt­mittel­projekte mit eingeworbenen Dritt­mitteln sowie ein ein- bis zweiseitiges Kurzkonzept beizulegen, aus dem Ihre Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich der angewandten Forschung hervorgehen. Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dipl.-Ing. Frank Lattke (frank.lattke@th-nuernberg.de) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ. weniger ansehen

Innovation braucht Vielfalt Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges beruf­liches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre inno­vativen Ideen in Lehre und For­schung und Ihre Mitwirkung in strate­gischen Projekten prägen das Profil unserer Hoch­schule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kolle­gialen Teams. Sie arbeiten mit Studie­renden in inno­vativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lich­keits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interes­sante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hoch­schulweit und international inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkennt­nisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den techno­logischen und gesell­schaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Architektur ist zum Sommersemester 2027 oder später die Professur für Stadt und Landschaft (W2) zu besetzen. Ihre Aufgaben Die Professur vertritt das Lehrgebiet Stadt und Landschaft in Lehre, Forschung und Transfer. In Ergänzung zum Lehrgebiet Städtebau und Entwerfen vervollständigt sie das Fachgebiet Stadtplanung an der Fakultät für Architektur. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des genannten Lehrgebiets in der Grundlagenlehre sowie in der anwendungsbezogenen Lehre innerhalb von Entwurfs- und Projektarbeiten in den Bachelor- und Master­studiengängen. Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die Betreuung von Abschlussarbeiten. Erwartet werden die Entwicklung und Etablierung innovativer Lehrformate sowie die kontinuierliche Integration aktueller Themen aus Forschung und Planungspraxis in die Lehre. Das Lehrgebiet Stadt und Landschaft besitzt für das Architekturstudium eine besondere Bedeutung. Das Verständnis übergeordneter räumlicher Planungszusammenhänge sowie die Fähigkeit, räumliche Entwicklungen aus einer freiraumbezogenen Perspektive zu analysieren und zu gestalten, sind von grundlegender Relevanz für die gebaute Umwelt. Zugleich ist das Lehrgebiet in besonderer Weise mit zentralen gesellschaftlichen Transformationsprozessen verbunden. Hierzu zählen insbesondere der Klimawandel, die Mobilitätswende und die Wohnungsfrage. Themen wie ressourcenschonende räumliche Entwicklung, klimaadaptive öffentliche Räume, flächensparende Siedlungs­entwicklung, Entsiegelungsstrategien, die Stärkung von Grün- und Freiraumstrukturen, alternative Mobilitätsangebote sowie das Verhältnis von Stadt und Land sind daher in Forschung und Lehre in besonderem Maße zu berücksichtigen. Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber (w/m/d) wird erwartet, dass sie bzw. er einen substanziellen Beitrag zur Vermittlung dieser Themen sowie zum Transfer zwischen Forschung, Lehre und Planungspraxis leistet. Dies schließt insbesondere die Einbindung aktueller Erkenntnisse aus der angewandten Forschung, aus Drittmittelprojekten sowie aus Kooperationen mit Praxispartnerinnen und Praxispartnern in die Planungs- und Entwurfslehre ein. Ferner wird die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre, an internationalen Lehr- und Forschungsaktivitäten sowie an der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Ihr Profil Gesucht wird eine Person mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Architektur, Landschaftsarchitektur, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit herausragender Expertise und Praxiserfahrung in der Planung und Realisierung von stadtplanerischen und freiraumplanerischen Aufgabenstellungen sowie zukunftsrelevanten Themen, wie klimaresilienten Freiräumen, ressourcenschonender Stadt- und Raumplanung, multicodierter öffentlicher Räume und ökologischer Quartierskreisläufe. Die Schwerpunkte werden sowohl im lokalen als auch im globalen Kontext an der Schnittstelle von Stadtplanung zur Freiraum- und Landschaftsplanung gesehen. Kompetenzen in digitalen Planungs- und Entwurfswerkzeugen, wie BIM und GIS, werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird eine herausragende Fähigkeit im fachtheoretischen Diskurs, insbesondere zu Fragen eines zukunfts­orientierten Verständnisses des Fachgebietes, erwartet. Einschlägige Erfahrung in der Hochschullehre ist von Vorteil. Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen. Einstellungsvoraussetzungen Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis er­bracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt. Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des An­teils von Frauen an. Bewer­bungen von Frauen sind au­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familien­gerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben. Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 9. Juni 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Henry Fenzlein (henry.fenzlein@th-nuernberg.de) zur Verfügung. Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ. weniger ansehen

Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

„Unterstützen Sie den Vertrieb aktiv – als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)!

Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung den Vertrieb erfolgreich unterstützt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) !

Ihre Vorteile

Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst erhalten Sie eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisSie profitieren von der Möglichkeit auf HomeofficeAls Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst haben sie Zugang zu Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungSie arbeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich von uns begleitet

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst sind Sie erster Ansprechpartner für Kundenanfragen und betreuen diese telefonisch sowie per E-MailSie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und verfolgen diese bis zur Auslieferung Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst koordinieren sie Liefertermine und stimmen sich eng mit Lager, Einkauf und Außendienst abSie unterstützen den Außendienst durch die Aufbereitung von Verkaufsunterlagen und AuswertungenSie pflegen Kundendaten im CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb.Sie bringen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position mitSie haben Freude an der Kundenbetreuung und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausAls Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst arbeiten sie sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemenSie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jakob Volgnandt unter 091121442200 oder bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com auf.

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Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan *"Das Netzwerk der Besten"* gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.

„Werde Teil unseres Teams – starte als Personalreferent (m/w/d)!“

Unser Kunde sucht Dich als engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an HR-Prozessen die Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) !

Deine Vorteile

Du erhältst eine attraktive VergütungAls Personalreferent profitierst Du von einem unbefristeten ArbeitsvertragDich erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende UnternehmenskulturDu hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenAls Personalreferent wirst Du während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet

Deine Aufgaben

Als Personalreferent betreust und berätst Du Mitarbeitende in allen administrativen PersonalthemenDu erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere DokumenteAls Personalreferent pflegst und verwaltest Du die Personalstammdaten zuverlässigDu unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAls Personalreferent wirkst Du aktiv an Projekten im Personalwesen mit

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalAls Personalreferent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammeltDu besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAls Personalreferent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareDu überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken!

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Jakob Volgnandt unter 091121442200 oder bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com auf.

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Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.

„Sie lieben Struktur, Organisation und den Umgang mit Menschen? Dann starten Sie jetzt in der Versicherungsberatung durch!“

Unser Kunde sucht einen engagierten Versicherungsberater (m/w/d), der mit Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Kundinnen und Kunden rund um Versicherungslösungen begleitet. Sie unterstützen bei der Analyse individueller Bedürfnisse, entwickeln passgenaue Absicherungskonzepte und stehen Ihren Kunden langfristig als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung Unbefristetes ArbeitsverhältnisWertschätzende UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in verschiedenen VersicherungsspartenSpartenübergreifende Beratung und Betreuung von Privat‑ und Geschäftskunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und Versicherungsgesellschaften

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Versicherungen Berufserfahrung im VersicherungsbereichSie arbeiten sicher mit MS Office und haben Erfahrung in CRM-SystemenKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-953226, nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Unternehmen unter 0911 21442200 oder bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com auf.

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Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Nürnberg , einem Immobilienunternehmen, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .

Das Unternehmen plant, baut und verwaltet Wohnraum in der Metropolregion Nürnberg mit dem Ziel, bezahlbares und lebenswertes Wohnen zu schaffen. Dabei spielt eine hohe Werteorientierung eine wichtige Rolle, wodurch unterschiedliche Bevölkerungsgruppen, insbesondere Familien, Senioren und Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Fokus stehen.

Ihre Perspektiven

Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im FokusUnbefristete Festanstellung im krisensicheren UmfeldEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden UnternehmenEin angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro WocheGesicherte Einarbeitung durch das achtköpfige TeamAttraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen gem. TarifvertragJobbike, Jobticket und co.Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnUnd vieles mehr!

Ihre Aufgaben

Betreuung der zugeordneten WohnanlagenAbwicklung der ImmobilienbuchhaltungAbrechnung und Verbuchung der Betriebs- und HeizkostenVerwaltung von MietkationenUnterstützung bei der Erstellung von ZahlungslistenAnsprechpartner*in für Mieter*innen bei Rückfragen zur Nebenkostenabrechnung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung; Erfahrung im Immobilienbranche ist Nice-to-haveVersierter Umgang mit einem gängigen BuchhaltungssystemFreude daran sich beruflich weiterzuentwickeln sowie eine von Serviceorientierung geprägte Arbeitsweise

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1005324, nehmen Sie gerne Kontakt mit Annika Müller unter +4991121442118 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.

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Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Du hast gerade deinePrüfung bestanden? (Oder auch nicht!) Wir suchen dich für eine interne Stelle als Personal- und Kundenberater (m/w/d)!!! Du bist sehr extrovertiert und lernst gerne neue, interessante Menschen kennen? Du liebst die Abwechslung im Job? Du suchst eine gute Mischung aus Büro-Alltag und Außendienst? Dann komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben: Auf- und Ausbau des Kundenstammes Vermarktung unserer Dienstleistung (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) Kundenbetreuung  Rekrutierung neuer Mitarbeiter Bewerbungsgespräche inkl. Vertragserstellung Nutzung aller Rekrutierungskanäle (Jobbörsen, Social Media, Messen, etc.) Personaleinsätze planen Umsetzung der Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und QM Vorausgesetzte Kenntnisse:Vorausgesetzte Kenntnisse:
Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert - es sind aber auch Quereinsteiger "Herzlich Willkommen" Gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Idealerweise Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb Teamplayer Einfühlungsvermögen und Empathie runden dein Profil ab Führerschein B erforderlich Wir bieten:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Fundierte Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter
job.nuernberg@office-personal.com
+49 911 37 661-316

ID: 10/65210 weniger ansehen

Im Auftrag eines etablierten und international tätigen Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen engagierten Kreditoren-/ Debitorenbuchhalter (m/w/d).
Unser Kunde mit Sitz im Nürnberger Osten überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kreative Produktwelten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.

Deine Vorteile

Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Deine Ziele im FokusUnbefristete Festanstellung direkt bei unserem MandantenFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Homeoffice-MöglichkeitEine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten ArbeitsumfeldEine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt Gestaltungsspielräume zu nutzenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenHoch moderne Büros sowie ergonomische AusstattungRegelmäßige Team- und FirmeneventsStrukturiertes On-Boarding und EinarbeitungGesundheitsmanagement: Betriebsarzt mit regelmäßigen Angeboten wie Check-Ups oder Impfungen, Sportgruppen, etc.Sehr gute Verpflegung im betriebseigenen RestaurantJobradangebotE-Bike-LadestationUnd vieles mehr!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

Du kontierst und verbuchst die eingehenden Geschäftsvorfälle der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungDu wirkst am Zahlungsverkehr mitDu bearbeitest das MahnwesenDu arbeitest an den Monats-/ Quartals-/ Jahresabschlüssen mitDu stimmst dich mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern ab

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu hast bereits Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position gesammeltIm Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen bist du routiniert; Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP oder ähnlichen Systemen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Tools mitDu kommunizierst fließend in Deutsch; Englischkenntnisse sind vorteilhaftHohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-963682, nehme gerne Kontakt mit Annika Müller unter 091121442118 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.

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Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Organisation, Planung, Betreuung und Entwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung und innerbetrieblichen Weiterbildung Verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung und das Coaching der Auszubildenden, um das Engagement und die Leistung der Auszubildenden zu steigern Durchführung der fachlichen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie Weiterbildungen mit technischem Fokus Übernahme von Feedback-Gesprächen und Leistungsbeurteilungen Schnittstelle für Hochschulen, IHK, Ausbildungspartnern/-einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen für Ausbildungsförderung Sonstiges: Unterstützung der Produktion bei Spitzenlasten Vorausgesetzte Kenntnisse:Vorausgesetzte Kenntnisse:
Mindestens staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden (AdA-Bescheinigung) Gute Kenntnisse im Bereich Ausbildungsplanung Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen. Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst. Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start. Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen. Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung. Die notwendige Arbeitskleidung stellen natürlich wir.

Und darüber hinaus:

Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli. Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner. Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube. Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping. Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive.
Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter
job.nuernberg@office-personal.com
+49 911 37 661-312

ID: 10/64871 weniger ansehen

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten Vorausgesetzte Kenntnisse:Vorausgesetzte Kenntnisse:
Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/in Empathie und Kreativität Offenheit Flexibilität Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten:
Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie!
Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter
job.nuernberg@office-personal.com
+49 911 37 661-312

ID: 10/65002 weniger ansehen

Ihre Aufgaben:

Erarbeiten von Testkonzepten Erstellung der Projektdokumentationen Entwicklung von Software für unterschiedliche Industriebereiche Verantwortung für Feldern BIOS, Treiber, Firmware

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnliches Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung Erfahrungen in der Programmiersprache C und im Umgang mit Script-Sprachen Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Infos:

Branche des Arbeitgebers: Herstellung von sonstigen elektrischen Ausrüstungen und Geräten a. n. g. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristete Beschäftigung Einsatzorte: 90489 Nürnberg Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung Vergütung: Festgehalt pro Monat von 5.200,00 bis 6.000,00 EUR weniger ansehen

Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AG zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

„Deine Stimme macht den Unterschied – starte als Customer Care Specialist (m/w/d)!“

Unser Kunde sucht dich als engagierten Customer Care Specialist (m/w/d) , der mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Empathie dafür sorgt, dass Kunden sich bestens betreut fühlen.

Deine Perspektiven

Du erhältst eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAls Customer Care Specialist profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice nach AbspracheDich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, ein motiviertes Team und ein positives ArbeitsklimaAls Customer Care Specialist bekommst du eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Begleitung während des gesamten BewerbungsprozessesDu hast Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

Als Customer Care Specialist bist du erster Ansprechpartner für Kundenanliegen und sorgst für eine kompetente und freundliche BetreuungDu bearbeitest eingehende Anfragen telefonisch, schriftlich oder per E-Mail und findest passende LösungenAls Customer Care Specialist informierst du Kunden über Produkte, Dienstleistungen und aktuelle AngeboteDu dokumentierst Kundengespräche sorgfältig und hältst Informationen im System stets aktuellAls Customer Care Specialist arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Bearbeitung aller Anliegen sicherzustellen

Dein Profil

Als Customer Care Specialist hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im KundenserviceDu überzeugst durch Kommunikationsstärke, Geduld und EinfühlungsvermögenAls Customer Care Specialist arbeitest du zuverlässig, lösungsorientiert und hast Freude am täglichen KundenkontaktDu beherrschst MS Office sicher und hast idealerweise Erfahrung mit CRM-SystemenAls Customer Care Specialist bleibst du auch in stressigen Situationen freundlich, souverän und serviceorientiert

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehme gerne Kontakt mit Jakob Volgnandt unter 091121442200 oder bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com auf.

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Deine Aufgaben

Betreuung und Unterstützung der Bewohner(-innen) im Alltag Pflege, Begleitung und Assistenz von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung Gestaltung von pädagogischen Freizeit-Angeboten und Strukturierung des Alltags Hilfe- und Förderplanung

Über uns

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Freude an der Arbeit mit vulnerablen Menschen Ein großes Herz, um den Alltag der Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten Professionelles, humorvolles und einfühlsames Arbeiten Geduld und Einfühlungsvermögen Kreativität bei der Gestaltung von Freizeitangeboten

Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team 
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de

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Deine Mission

Du übernimmst die Verantwortung für eine Niederlassung im Health‑Care‑Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:

Markt aufbauen und entwickeln
 Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst Dein Gebiet strategisch weiterTeam führen und stärker machen
 Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiterGeschäft steuern
 Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen

Kurz gesagt: Du gestaltest, trägst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.

Warum avanti?

Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen „reinpasst“, sondern sie aktiv mitgestaltest.

Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig BürokratieRückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy)Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.Flexibilität im Leben: u.a. frei an Heiligabend, Silvester, plus KiTa‑ZuschussMobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehrAusstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy

Und vor allem:
Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.

Lust, etwas zu bewegen? Dann werde unser nächster Ava(n)tar.

Wir freuen uns auf Dich und über Deine Bewerbung: www.avanti.jobs

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Auswahl der Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Kontakt

Jenyffer Muckel-Cabrera

Telefon: 04023630175
E-Mail: karriere@hohc.de
Webseite: www.avanti.jobs

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Facharbeiter Isolierfertigung (m/w/d)35 h/Woche | 3-Schicht-System | Holzbearbeitung

„Mobilität, die den Alltag verbessert, für alle“ ist das Motto unseres Kunden, der seit mehr als 140 Jahren führend in der Entwicklung nahtloser, nachhaltiger, zuverlässiger und sicherer Transportlösungen ist. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Agilität am Standort Nürnberg ein.

Ihre VorteileAttraktive, marktgerechte Vergütung: 26,18 €/Std. , ab dem 15. Einsatzmonat 30,89 €/Std.Außertarifliche Zulagen gemäß EinsatzGeregelte Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche, DreischichtKantinennutzung am StandortQualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenLangfristige Einsatzplanung mit Option auf ÜbernahmeKollegiale und angenehme ArbeitsatmosphäreSonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieIhre AufgabenMontieren von Leisten und ZylindernBearbeitung von Pressspanscheiben und AuflagenArbeiten mit Holzbearbeitungsmaschinen (Kreis- und Bandsägen)Arbeiten nach technischen ZeichnungenEinfache QualitätskontrolleIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Küchenmonteur (m/w/d) oder aus dem MetallfachbereichErste Berufserfahrung wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)Mitarbeiter muss zwingend detaillierte technische Zeichnungen lesen UND verstehen könnenBereitschaft zur Arbeit in SchichtsystemG25 Vorsorgeuntersuchung wünschenswert

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Lena Küno
Recruitment Consultant
81829 München, Werner-Eckert-Straße 6
Tel. +4934198387961
Email:

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

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Stellendetails

Wir suchen exklusiv in Direktvermittlung für unseren Kunden Hansa-Flex einen Mechatroniker für den mobilen Hydraulikservice

Aufgaben

Du fertigst Hydraulikschläuche und Rohrleitungen an und tauschst Ersatzteile direkt beim Kunden ausDu bekommst einen vollausgestatteten WerkstattwagenBeim Kunden erarbeitest Du selbstständig die optimale Lösung vor OrtVon der zentralen Disposition bekommst Du den nächsten Auftrag – alles digital

Anforderungen

Du bist Mechatroniker, Schlosser, Industriemechaniker, Land- und Baumaschinen oder AnlagenmechanikerBerufserfahrung im Bereich Hydraulik notwendigIdealerweise hast Du Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder NutzfahrzeugenFür Deinen Job als Servicetechniker benötigst Du einen Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

30 Tage UrlaubFirmenfitnessprogrammPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Kooperation mit der internationalen Hydraulik-AkademieBetriebliche Altersvorsorge und eine BerufsunfähigkeitsversicherungGleitzeit und LangzeitarbeitskontoZuschuss zur Kinderbetreuung

Hört sich das gut an? Dann bewirb Dich jetzt!

Andreas Meier | andreas.meier(at)bindan-personal.de |  0421 989856-38

bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen findest Du auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

Über uns

Willkommen bei bindan! Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk sorgen wir für Deine Direkteinstellung bei unserem Kunden. bindan - besser beschäftigt #hansaflex1

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Systemadministrator (gn) im Second Level Support

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Unternehmen in Nürnberg, einen Systemadministrator (gn) im Second Level Support.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

Analyse und Behebung technischer Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports sowie strukturierte Steuerung des Incident-ManagementsBearbeitung und Nachverfolgung von Git-Issues sowie Unterstützung bei der transparenten und dokumentierten Lösung von Support-AnfragenDurchführung standardisierter Betriebsabläufe, darunter Patching, Backup-Management und die Implementierung automatisierter Self-Healing-ProzesseKontinuierliches Monitoring der Produktionsumgebungen inklusive proaktiver Identifikation, Analyse und Behebung von Störungen und AuffälligkeitenMitarbeit in Projekten, selbstständige Bearbeitung von Backlog-Themen sowie fachliche Unterstützung bei Workshops, Planungsprozessen und Anforderungsanalysen

Was Dich für den Job auszeichnet

Solide Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-ServernGute Kenntnisse zentraler Betriebsprozesse wie Patching, Backup und Monitoring sowie deren zuverlässige operative UmsetzungPraktische Erfahrung in der Arbeit mit Active DirectoryGrundverständnis von ITIL-basierten Prozessen, insbesondere im Incident-, Change- und Problem-ManagementStrukturierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse sowie sicherer Umgang mit Logfiles, Monitoring-Meldungen und Performance-AuswertungenVerantwortungsbewusster Umgang mit produktiven und geschäftskritischen Systemen kombiniert mit einer klaren, teamorientierten Kommunikationsweise

Das sind Deine Vorteile

Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im PartnerunternehmenVergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgePrämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-ShopsMöglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist Du neugierig geworden?

Dagmar Schinner
Personalmanagerin
Tel: 0172 848 36 52

PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5 
90475 Nürnberg

E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 4065 DH

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Darauf hast du bock

Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Technische Dokumentation der Anlagen Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Wann du zu uns passt

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektriker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb wünschenswert Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil

Deine Benefits bei avanti

avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort! Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag! Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Kontakt

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 711 81070000
E-Mail:      bewerbung.fm@avanti.jobs    
Webseite: www.avanti.jobs

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Deine Aufgaben

Vor- und Nachbereitung des OP-Saals Perioperative Assistenz des Arztes nach Standart Betreuung und Überwachung der Patienten (Prä- und Postoperativ) Sterilisieren der Instrumente Dokumentieren der medizinischen Eingriffe

Über uns

Eine Ausbildung als Operationstechnischer Assistent Flexibilität und hohe Sozialkompetenz Freude an der Arbeit im Team Gewissenhafte Arbeitsweise

Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team 
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de

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Die Walter-Fach-Kraft Gruppe in Nürnberg:

Als Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im gewerblichen, kaufmännischen und IT-Umfeld ist die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ein seit über 28 Jahren etabliertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit starker Unternehmenskultur.

Mit über 1.000 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten um regionale Nähe zu gewährleisten. Dort setzen wir unsere Mitarbeiter entsprechend der individuellen Anforderung und ihren Qualifikationen in Unternehmen ein oder qualifizieren sie auf Wunsch auch unter Fortzahlung der Vergütung weiter.

Wir sind Vorzugslieferant im Konzern seit mehr als 8 Jahren.

Unser Unternehmens-Leitbild: Zufriedene Mitarbeiter = Zufriedene Kunden

Wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften

Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d):

Verwaltung von Schriftwechsel, Unterstützung der Produktionsleitung bei allen relevanten AufgabenPflege und Erstellung von Geschäftsdokumenten / Berichten und ZeitplänenDokumentation und Klärungen in der Personalorganisation / BüromanagementOrganisation & Protokollierung von Meetings,  Führen/ Pflegen von AnwesenheitslistenListenpflege und Kommunikation für Einsatz Personal (Termine, Einsatzplanung) & Lieferanten

Die Anforderungen als Teamassistenz (m/w/d):

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im internationalen administrativen Bereich als Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten mit HRWebServices, OneSRM, SAP FieldglassInitiative, Kommunikationsfähigkeit und BelastbarkeitDeutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für das Kommunikation mit Dienstleistern & Kollegen unverzichtbar -sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was Sie von uns erwarten dürfen als Teamassistenz (m/w/d) in Nürnberg:

Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben i.d.R. als Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) dauerhaft an der Arbeitsstelle beim Einsatzbetrieb in Nürnberg, welche wir zusammen und vor dem Arbeitsvertrag besichtigt haben.attraktiver Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Vorgabe des Einsatzbetriebes – tarifbasiert und mit Branchenzuschlag und den Einstieg in Großunternehmen z.B. Siemens AG, Siemens Mobility, Siemens-Energy sowie der Bahn AG durch uns.Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)Übertarifliche Zulagen oder Mehrarbeits-, Nacht-, Feiertags- und ggf. Sonntagszuschläge – teils Prämien durch den Kundenbetrieb.

außerdem

eine umfangreiche Einarbeitung mit zugeordnetem Mentor, in angenehmen Betriebsklima und den Annehmlichkeiten des Einsatzbetriebes sowie dortiger Wasser- und Kaffeeflatrate etc.eigener Corporate Benefits Zugang für Ihre persönlichen Mitarbeiterangebote bis hin zum E-Bike Leasing.Option der Übernahme nach individueller Absprache und zeitlichem Kundenhorizont.Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Wir freuen uns auf Sie in Nürnberg

Bewerben Sie sich gleich hier über unser Jobportal, oder per E-Mail an nuernberg@walterfachkraft.com, auch ohne Anschreiben.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für alle Fragen am Telefon unter +49 911-9791730-42 zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen als Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Nürnberg.

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Das sind Deine Vorteile

Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im PartnerunternehmenVergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"bis zu € Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-SicherheitsschuhePartnerangebot: Vielfältige gastronomische Angebote in unmittelbarer Nähe, perfekte Anbindung an den ÖPNV – Bus und U-Bahn sind schnell erreichbar, direkte Nähe zur Autobahn, Firmenparkplatz für stressfreies Parken

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

So sieht Dein Arbeitsalltag ausRüsten und Einrichten von Stanzautomaten zur Herstellung hochwertiger MetallprodukteBedienen der Maschinen und Überwachen des ProduktionsprozessesDurchführen von Qualitätskontrollen, um höchste Produktstandards zu gewährleistenEinhaltung der Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Standards während der ArbeitAktive Mitarbeit bei der Optimierung der Maschinenprozesse und Minimierung von Ausfallzeiten

Was Dich für den Job auszeichnet

Was Dich für den Job auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (gn) oder vergleichbare Erfahrung im Bereich MaschinenbedienungErfahrung mit Stanzautomaten und/oder Bohrmaschinen von VorteilTechnisches Verständnis und Interesse an der MaterialbearbeitungHohe Qualitätsorientierung und Sorgfalt bei der ArbeitBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtbetriebTeamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld weniger ansehen

Das Deutsche Museum Nürnberg – DAS ZUKUNFTSMUSEUM – erweitert sein Technikteam!

Hallo! Unser Vierergespann aus Technikprofis sucht eine Verstärkung, die mit uns dafür sorgt, dass unser Haus für rund 120.000 Besucherinnen und Besucher im Jahr reibungslos läuft. Denn bevor jemand eine unserer interaktiven Ausstellungen erlebt oder an einem Zukunftsprogramm teilnimmt, muss vor allem eines funktionieren: das Gebäude selbst.

Und genau dafür suchen wir Dich!

Ob morgens die Türen aufgehen, die Lüftung Frischluft spendiert, die Elektrik stabil bleibt oder ein Exponat im Ausstellungsbetrieb technische Unterstützung braucht – unser Arbeitsalltag ist vielseitig, spannend und alles andere als Routine. Ein Beispiel? Wenn in der Ausstellung mit moderner Medientechnik und den interaktiven Exponaten plötzlich etwas nicht rund läuft, finden wir gemeinsam die Ursache – manchmal in der Elektrik, manchmal in der Haustechnik, manchmal im Zusammenspiel mit den Kuratorinnen und Wissenschaftlerinnen. Genau dieses Miteinander macht unser Team aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen



Techniker (w/m/d) / Allrounder (w/m/d)

Wir bieten Einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Nürnberger Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungEine tarifliche JahressonderzahlungAltersvorsorge des öffentlichen Dienstes30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.Flexibilität durch GleitzeitEin Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass

Was Dich erwartet

Ein offenes, hilfsbereites Team, das Technik liebt und gemeinsam Lösungen findetAbwechslungsreiche Aufgaben rund um den Museumsbetrieb, Ausstellungstechnik, Veranstaltungstechnik und GebäudetechnikEin interdisziplinäres Arbeitsumfeld voller ZukunftsthemenDie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Technik sichtbar und spürbar zu machen

Deine Aufgaben Sicherstellung und Durchführung der Instandhaltungen, Wartungen und ReparaturenStörungssuche und StörungsbeseitigungVerwaltung des LagersUnterstützung bei Veranstaltungen und Ausstellungsumbauten

Was Du mitbringst Abgeschlossene handwerkliche oder (veranstaltungs-)technische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung im AufgabenfeldKenntnisse in gängiger Office SoftwareTechnisches Verständnis, Freude an vielseitigen Tätigkeiten und Lust auf teamorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für NeuesOrganisations- und Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientierung

Die Stelle ist unbefristet.

Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deines Alters, Deines Geschlechts, Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.

Bist Du interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 10 MB) mit Deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 17.06.2026 an

bewerbung@deutsches-museum.de. Bitte gib im Betreff der E-Mail die Ausschreibungsnummer 2626 an.

Bei Eingang erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung findest Du unter deutsches-museum.de.

DAS ZUKUNFTSMUSEUM

Augustinerhof 4

90403 Nürnberg

Tel.: 0911 21548 880

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Ihre Aufgaben:

Betreuung und gezielter Ausbau eines definierten Kunden- und Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit dem AußendienstAktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden per Telefon sowie Bearbeitung eingehender AnfragenAnalyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer LösungenIdentifikation neuer Projekte sowie zusätzlicher Vertriebschancen im Rahmen von Up- und Cross-SellingErstellung und Kalkulation technischer Angebote inklusive kaufmännischer Bewertung im ERP-SystemSteuerung und Nachverfolgung des gesamten Angebots- und Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Ausschreibungen und komplexen AngebotsprozessenMitarbeit bei vertriebsorientierten Aktionen, Projekten und VeranstaltungenTechnische Beratung von Kunden, Partnern und Vertriebseinheiten über Telefon, E-Mail oder digitale MeetingsPflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System sowie Verwaltung relevanter Stammdaten und Softwarelizenzen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder MechatronikerIdealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im technischen UmfeldErfahrung im technischen Vertrieb oder Inside Sales erklärungsbedürftiger ProdukteKenntnisse in der elektrischen Mess- und Prüftechnik sind von VorteilSicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Tschechisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch sind willkommen

Wir bieten:

Persönliche Beratung und BetreuungUnbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP TarifÜbertarifliche ZulagenFahrtkostenzuschussUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame Leistungen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.

Wir beraten Sie gerne.

Direktvermittlung, auch Personalvermittlung bedeutet, dass wir den Rekrutierungsprozess eines Unternehmens und den Bewerberprozess eines Bewerbers übernehmen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wir beraten und begleiten Sie gerne bei Ihrem Bewerberprozess.

Unsere Personalberater freuen sich auf Ihren Anruf.

Kontakt:

GOLDMANN Personaldienste

Ritter-von-Schuh-Platz 3

90459 Nürnberg

Tel: 0911 - 28 500 600

E-Mail: jobs@goldmann-personal.de

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Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Auslegung und Realisierung von Hochfrequenzschaltungen unter Anwendung fortschrittlicher Methoden und WerkzeugeUnterstützung bei der Auslegung digitaler Signalverarbeitungskonzepte sowie Auslegung erforderlicher Testumgebungen für HF-ElektronikbaugruppenMitwirkung an der Systemintegration zur Sicherstellung des Übergangs in die SerienproduktionErstellung entwicklungsbegleitender Dokumentationen gemäß gültiger Standards

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik, oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Umgang mit Advanced Design Systems (ADS), CST und MatlabVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche ProjekteNamhafte Kunden in HochtechnologiebranchenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficeMitarbeitereventsGesundheitsleistungenMitarbeiter werben Mitarbeiter

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Forward Education Institute GmbH

Das Franklin Institute of Applied Sciences ist ein Bildungsträger, der sich auf 100 % staatlich geförderte IT-Weiterbildungen für arbeitssuchende Personen spezialisiert hat. In unseren praxisnahen Weiterbildungen vermitteln wir das Wissen, was am Arbeitsmarkt WIRKLICH gefragt ist. 

Deine Aufgaben

Starte jetzt deine Weiterbildung zum KI Speziallist*in und ebne den Weg in eine top bezahlte und vielversprechende Karriere. 

Ein flexibles Modulsystem, das dich praxisnah auf die Arbeit mit Künstlicher Intelligenz und Automatisierung vorbereitet. Du lernst:

KI-Grundlagen & Potenziale – von Automatisierung über Prompt Engineering bis Prozesseffizienz.Effektives Arbeiten mit KI – persönliches Produktivitätsmanagement, Analyse-Tools & Automatisierung.Datenschutz, Ethik & Compliance – rechtssicherer und verantwortungsvoller KI-Einsatz.Prozess- & Projektmanagement – Automationsarchitekturen, Workflowdesign und agile Methoden.Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier.Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen.Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen.HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner Abläufe und Payroll-Prozesse.Strategie & Zukunftsplanung – nutzerzentrierte Automationsstrategien, Roadmapping & Selbstvermarktung.Dein ProfilNeugierige Quereinsteiger/innen, die Lust auf einen Neustart in der IT-Branche haben – ganz egal, aus welchem Bereich du kommst.Wiedereinsteiger/innen, die nach einer Pause (z. B. Elternzeit) wieder beruflich durchstarten möchten.Menschen mit Anspruch auf ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern wollen.Tech-Interessierte ohne Vorkenntnisse – du musst noch nicht programmieren können, aber Interesse an digitalen Themen mitbringen.Solide Computerkenntnisse – du solltest dich am PC zurechtfinden.Sprachniveau mindestens B1 – damit du dem Unterricht gut folgen kannst.Motivation und Lernfreude – denn mit dem richtigen Mindset kannst du alles schaffen
Deine Vorteile auf einen Blick100 % kostenfrei – durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Lernen, wann und wo du willst – komplett online, flexibel und praxisorientiert.Top-Ausstattung inklusive – du erhältst für die Kursdauer ein MacBook kostenlos zur Verfügung gestellt.Praxis statt graue Theorie – arbeite an echten Projekten und wende KI-Tools und Datenanalyse direkt an.Karriere-Boost garantiert – mit individuellem Coaching zu Bewerbung, Portfolio und deinem Einstieg in die IT- und KI-Branche.

Warum gerade jetzt durchstarten?

Riesiger Fachkräftebedarf – Unternehmen in ganz Deutschland suchen qualifizierte KI- und IT-Expert:innen.Attraktive Einstiegsgehälter – mit durchschnittlich rund 55.000 € jährlich.Ein Beruf mit Zukunft – KI und Automatisierung prägen alle Branchen und eröffnen neue Karrierewege.

Jetzt bist du dran

Starte deine Weiterbildung im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz – lerne, wie du moderne KI-Technologien praktisch einsetzt und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.

Das Franklin Institute begleitet dich persönlich auf deinem Weg in die Arbeitswelt von morgen.

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Deine Aufgaben

Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Über uns

Ausbildung zum Erzieher oder ein/e Anerkennung/Studium als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team 
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
recruiting@p-werk.de

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Strategischer Einkäufer (gn)

Einsatzort:Nürnberg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 - 40 Stunden pro Woche

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Für unseren Kunden, ein großes Softwareunternehmen in Nürnberg, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (gn).

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

Abwicklung des taktischen und strategischen Beschaffungsprozesses für Bau-, Dienstleistungs- und Facility-Management-Leistungen und Umsetzung der WarengruppenstrategieErstellung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsauswertungen sowie Preis- und LeistungsverzeichnissenEinsatz und Weiterentwicklung von eProcurement-Systemen zur effizienten Abbildung der EinkaufsprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kommunikation und Verhandlung mit externen LieferantenAnalyse von Markt- und Kostendaten zur Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen

Was Dich für den Job auszeichnet

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf und bleibst am Puls der ZeitDu hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossenDu arbeitest gerne eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und treibst Dinge konsequent voranDu nutzt routiniert SAP S4/HANA, Ariba sowie MS 365-Produkte

Das sind deine Vorteile

Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im PartnerunternehmenVergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgePrämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-ShopsMobiles Arbeitenflexible Arbeitszeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Whitney Arven
Personalmanagerin
Tel: 01520 3384109

PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5 
90475 Nürnberg 

E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WA

Abteilungen:Einkauf

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:EG8

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Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe "Schwalbennest"

Kleinreuther Weg 133, 90425 Nürnberg 01.09.2026, unbefristet Vollzeit, 39 Wochenstunden Stellen-ID: J000032896 3.160,49 - 3.659,51 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Das bieten wir Ihnen

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Positive Arbeitsatmosphäre

Rabatte in regionalen Sportstudios

Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Krippenalter Begleitung der Kinder im Alltag (Essen, Schlafen, Spielen, Pflege) Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Eltern und im Team Förderung von Sinneserfahrungen (Sehen, Hören, Fühlen, Riechen, Schmecken) Partizipation: Kinder werden aktiv in Entscheidungen des Alltags einbezogen Unterstützung der Selbstständigkeit und Mitbestimmung Zweigruppige Kinderkrippe mit familiärer Atmosphäre Zentrale Lage im Herzen des Stadtteils Thon

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Anerkennung als päd. Ergänzungskraft Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern Interesse an Sinneserfahrungen und partizipativer Pädagogik Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von

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In deiner Mission blühst du auf, denn:

 

In deiner Position entwickelst du technische Lösungen auf Basis definierter Anforderungen. Dabei arbeitest du im Kontext gängiger Datentechnologien wie Data Lake, Data Warehouse und Machine Learning In diesem Zusammenhang berätst du die Kunden beim zielgerichteten Einsatz dieser Technologien. Dein Fokus liegt auf einem effizienten Einsatz für ausgewählte Use Cases.

 

Deine Skills? Mehr als interessant:

 

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder anderer MINT-Studiengänge Erfahrung in der eigenständigen Erbringung von (Kunden-)Projekten Erfahrung in der Implementierung und Entwicklung von Lösungen im Data Engineering Umfeld, insb. basierend auf Microsoft Fabric oder Databricks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Persönlich gefällt uns besonders dein hohes Interesse an Themen der Datenmodellierung und –analyse sowie an autodidaktischem Lernen.

 

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Als Senior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AG übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Kunden und Kandidat:innen: Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus der IT, begleitest sie professionell durch den gesamten Recruiting‑Prozess und bringst Talente mit den passenden beruflichen Perspektiven zusammen. Dabei vereinen sich Active Sourcing, Kandidatenberatung und Beziehungsmanagement zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Am Standort Nürnberg arbeitest Du in einem engagierten Team, das eng zusammenarbeitet, um offene Positionen passgenau und nachhaltig zu besetzen. Du führst Interviews, analysierst Profile, betreust Kandidat:innen individuell und stimmst Dich kontinuierlich mit den Sales-Kolleg:innen ab, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Die DIS AG ist Teil der international tätigen Adecco Group und wurde bereits 20‑mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert, klare Entwicklungsperspektiven bietet und gemeinsame Erfolge feiert.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere als Senior Recruiter (m/w/d) im Bereich IT in Nürnberg!

Deine Vorteile

Die perfekte Ausstattung: Ein iPhone und ein Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen Freiheit und Flexibilität: Arbeite selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie es dir am besten passt – auch im Homeoffice Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten, ungedeckelten Bonus ergänzt Ein ausführliches Onboarding-Programm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende und vor allem transparente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeitenden bereits 20-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet – erlebe es selbst! Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander U.v.m.

Deine Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte aus dem IT Bereich - über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und dein Netzwerk identifizierst du passende Kandidat:innen und sprichst diese aktiv an Du entwickelst zeitgemäße Recruiting- und Sourcing-Strategien weiter, setzt diese um und bringst eigene Ideen zur Talentgewinnung ein Du verstehst dich in deiner Rolle als „Hüter:in des ersten Eindrucks“ und als „Chief Listening Officer“ und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team für eine optimale Candidate Experience Du berätst wertschätzend, ehrlich und begleitest unsere Kandidat:innen vertrauensvoll & kompetent auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt Du pflegst dein Netzwerk nachhaltig, um auch zukünftige Vakanzen zielgerichtet zu besetzen

Dein Profil

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften oder in der Personaldienstleistung – idealerweise im IT Bereich mit Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst überzeugen und baust leicht Vertrauen auf Im Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z. B. Indeed, LinkedIn Recruiter) bist du routiniert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Eine ausgeprägte Teamorientierung, Macher- & Hands-On-Mentalität und ein gewisses Organisationstalent runden dein Profil ab.

Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1024359, nehme gerne Kontakt mit Christina Schimanski unter 0911 21442 055 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.

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