Lust auf einen spannenden Job bei den Servicebetrieben? Elektriker in der Fernwärme (m/w/d) Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Bedienen, Überwachen, Steuern und Einstellen von Wärmeerzeugungsanlagen Instandhaltung und Instandsetzung der Anlagen Durchführen von Wartung- und Umbauarbeiten, sowie Beseitigung von Störungen Moderne Dokumentation über mobile Endgeräte Teilnahme an der Rufbereitschaft Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in / Elektrofachkraft Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen Führerschein Klasse B Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Katrin LukowskiPersonalberatung und Recruiting
Telefon: -2324 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee Wiesbaden
-2324

Senior Consultant (m/w/d) Nachhaltigkeit DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unsere innovative Abteilung Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Eigenständige Akquise, Planung und Durchführung von Kundenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit Beratungsschwerpunkte: Aufbau von Nachhaltigkeitsberichten, Berechnung des ökologischen Fußabdrucks, CO2-Kompensation sowie Lieferkettensorgfaltspflichten Zusammenarbeit mit dem Business Development bei der Entwicklung neuer, skalierbarer Lösungen und Produkte rund um das Thema "Nachhaltigkeit" Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten, insbesondere zum Thema Nachhaltigkeit Vermittlung von Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit sowie bewährten Methoden in der Beratung von Kunden Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) Ihr Profil Interesse und Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeit / betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Finanzindustrie notwendig Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) ist ein Plus Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden zum Thema Nachhaltigkeit Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Zertifizierung im Projektmanagement (PMI, IPMA, SCRUM o.ä.) oder im Bereich Nachhaltigkeit von Vorteil Klare Ergebnis- und Kundenorientierung sowie proaktiver und strukturierter Arbeitsstil Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung. Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden T.
Mail: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, Biogasanlagen sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Reisebuchung und -abrechnung Wir sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen, wenn es um administrative Unterstützung und organisatorische Hilfe geht. Wir sind ein buntes, offenes Team und brauchen Dich und freuen uns auf Dich, um weiterhin alle Anfragen zeitgerecht und zuverlässig zu bearbeiten. Deine Leidenschaft - Du bist verantwortlich für die Reisebuchung gemäß unserer Reiserichtlinie kümmerst dich um die Prüfung und Freigabe der Reisekosten- und Auslagenabrechnung aktualisierst die Reiserichtlinie unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen gesetzlichen Regelung erstellst Auswertungen sowie Analysen optimierst die eingesetzten Reisetools (Egencia, BahnCard Business, MXP, etc.) Deine Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Reiseverkehrs-/Tourismuskauffrau mann oder über eine kaufmännische Ausbildung bringst bereits gute Amadeus Kenntnisse oder Kenntnisse in anderen GDS Systemen mit, um alle relevanten Flugbuchungen, sowie Mietwagen - und Hotelbuchungen zu erstellen hast grundlegende Kenntnisse in den verschiedenen Buchungskanälen und idealerweise Erfahrung mit Egencia bist versiert in MS-Office und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem
Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Samantha Zinpryk
Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Wiesbaden
ab sofort
Vollzeit

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. (Junior) IT Security Manager (m/w/d) Schwerpunkt ISMS Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. Deine Leidenschaft - Du entwickelst das im Rahmen der KRITIS-Umsetzung erstellte Information Security Management Systems (ISMS) weiter, in Zusammenarbeit mit dem ISB und dem ITSB, in Anlehnung an die Grundsätze der ISO 27001 identifizierst und bewertest Sicherheitsrisiken bzw. -lücken in Abstimmung mit dem ISB beschäftigst dich mit der Planung, Umsetzung und Überwachung von organisatorischen / technischen Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit erstellst, prüfst, revisionierst und entwickelst IT-Sicherheitsrichtlinien weiter gestaltest die IT-Security Architektur, Richtlinien sowie die Prozesse mit übernimmst die Leitung im Rahmen von IT-Sicherheitsprojekten und Nachverfolgung einzelner Maßnahmen Deine Qualifikation - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder in einem vergleichbaren Bereich hast erste Erfahrungen mit der ISO 27001 und dem BSI-Grundschutz (oder vergleichbar) verfügst über Erfahrung in der Formulierung von Richtlinien hast Erfahrungen in komplexen IT-Infrastrukturen im Security-Kontext arbeitest selbständig und eigenverantwortlich in deinem Aufgabenbereich empfindest Freude und hast Ausdauer im Verfassen von IT-relevanten Dokumenten hast sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen
(Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten
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Alle reden über die Folgen des Klimawandels - wir versichern diese. Wirken Sie daran mit, die Risiken für die Gartenbaubranche beherrschbar zu machen. Denn wir unterstützen unsere Versicherungsnehmer vor und nach dem Schadenfall. Verstärken Sie jetzt unser Team als VERWALTUNGSANGESTELLTE/-R
IM INNENDIENST ITALIEN (m/w/d) Vollzeit Dienstsitz Wiesbaden ab sofort Aufgaben, die Sie fordern. Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Sachbearbeitung und sind unter anderem für die Bestandspflege verantwortlich. Sie betreuen unsere Kunden telefonisch/per E-Mail und bearbeiten eingehende Kundenanfragen. Sie übernehmen buchhalterische Aufgaben wie die Bearbeitung von elektronischen Rechnungen. Sie haben Themen rund um die Personalverwaltung in der Abteilung Italien im Blick, wie die Kontrolle der Urlaubstage oder der Reisekosten. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Team. Sie verwalten die Einkäufe unserer Niederlassung. Diese umfassen Hardware, Dienstleistungen etc. Qualifikationen, die uns bereichern. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau-/mann für Versicherungen und Finanzen, alternativ als Kauffrau-/mann für Büromanagement. Idealerweise bringen Sie zudem eine Zusatzausbildung als Versicherungsfachwirt oder Betriebswirt mit. Sie besitzen sowohl Deutschkenntnisse, als auch Italienischkenntnisse auf C1-Niveau. Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office. Sie sind bereit für Dienstreisen und offen für den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen. Sie verfügen über gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Sie arbeiten engagiert und lösungsorientiert. Praktische Erfahrung in der Versicherungsbranche, unter anderem im Ausland, ist von Vorteil. Sie interessieren sich für die grüne Branche und bilden sich gerne weiter. Benefits, die Ihnen Spaß machen. Attraktive Entlohnung nach Tarif (private Versicherungswirtschaft), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Extras. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung. Ausgewogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit. Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und attraktive Weiterbildungsangebote. Arbeitsplatz im Grünen mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz und Lademöglichkeiten für Ihr E-Bike. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, ein der Position und den Vorleistungen entsprechendes Einkommen, ein persönliches Arbeitsumfeld und eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Karriere im grünen Bereich. Wir sind der grüne Spezialversicherer des europäischen Gartenbaus. Ob Gewächshaus oder Freiland - in acht Ländern vertrauen uns über 14.000 Mitgliedsbetriebe. Für sie wollen wir der beste Dienstleister für Sicherheit in Europa sein. Das ist unser Anspruch und unsere Motivation. Jeden Tag. Wir sind gespannt
auf Ihre BEWERBUNG. Falls noch Fragen zur Stelle offen sind, melden Sie sich gerne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - am besten per Mail mit dem Betreff "Verwaltungsangestellte/-r Innendienst Italien 234". Gartenbau-Versicherung VVaG
Personalentwicklung
Beate Gölden

Examinierte Pflegefachkraft als Homecare Berater (m/w/d) im Außendienst Bringen Sie ab sofort Ihr Know-how zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten im Raum Mainz/Wiesbaden ein. We are WIR die Profi Gesundheits-Service GmbH, sind ein Unternehmen der internationalen SOL-Group. WIR sind ein erfolgreiches und stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Home Care Services. WIR verfügen sowohl über den Charme eines mittelständischen Unternehmens als auch über die Vorzüge eines internationalen Players. We offer "Duz-Kultur", weil uns das WIR wichtig ist Flexible Arbeitszeiten Privat nutzbares Firmenfahrzeug Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für PGS Mitarbeiter innen Prämie für geworbene Mitarbeiter innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 50 € für Bike-Leasing We want Ausbildung als staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in) Berufserfahrung im Homecare-Außendienst oder erweiterte Qualifikationen in der Wund-, Stoma- Ernährungstherapie wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Kommunikatives Talent und erfolgsorientierte Einstellung Freude, sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen Teamplayer Führerschein Klasse B Your job Sie sind im Außendienst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Sie unterstützen bei der Überleitung unserer Patienten aus Kliniken und Rehaeinrichtungen in den ambulanten Bereich Sie passen an und ermitteln geeignete Medizinprodukten (Hilfsmittel, Verbandsmittel) in enger Kooperation mit dem jeweiligen Fachpersonal Sie beraten und schulen medizinisches Fachpersonal, Patienten und Angehörige Sie sind verantwortlich für die Nachbetreuung unserer Patienten in Pflegeeinrichtungen, in Wohngemeinschaften oder im häuslichen Bereich Sie erweitern unseren Kundenstamm durch Akquise neuer Kliniken, Pflegeeinrichtungen und anderer Kooperationspartner Sie repräsentieren unser Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: . Profi-Gesundheits-Service GmbH • Duhlwiesen 1 • 55413 Weiler Telefon.: •
Fax: • Email:

Stellvertretender Marktleiter m/w/d Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Wiesbaden Standort: Wiesbaden
Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Q-Park Lili in Wiesbaden ein!
DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET'S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.
Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek
HR Manager Training & Development
- 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG
Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter

SE Tylose GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der japanischen Shin-Etsu-Gruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als eines der führenden internationalen Chemieunternehmen beschäftigt der Shin-Etsu-Konzern weltweit mehr als 25.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von über 18,7 Milliarden Euro. Wir sind weltweit führend bei der Produktion von Methylcellulose und Hydroxyethylcellulose. In Wiesbaden arbeiten rund 560 Beschäftigte in Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Verstärken Sie unser Team der Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Termin als Chemielaborant (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung (Pharma / Food) in Teilzeit an unserem Standort in Wiesbaden Hierbei kommt es auf Ihren Einsatz an Durchführung von Analysen an Produktmustern von Pharma- / Lebensmittel-Hilfsstoffen (unter GMP-Bedingungen) Prüfen von GMP-Dokumenten Neuentwicklung von Prüfmethoden Weiterentwicklung bestehender Prüfmethoden (Gaschromatographie, Nah-Infrarot, optische Partikelgrößenmessung etc.) Die Basis Ihres Erfolgs Ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im GMP-Umfeld von Vorteil Kenntnisse in Gaschromatographie von Vorteil Eigenständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse SAP-Kenntnisse sind ebenso von Vorteil Was Sie bei SE Tylose erwartet Eine spannende Herausforderung, in der Sie in 20 Wochenstunden Ihre fachlichen und menschlichen Stärken einbringen können und sollen Ein wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen. Hochwertige Sozialleistungen, wie bspw.: Entgelttabelle chemische Industrie 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung & Bonus Langzeitkonto & betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen wie Kochkursen, Wanderevents, Fitnessangebote Eine Kultur, die sich durch das Fordern und Fördern des Potenzials unserer Mitarbeiter auszeichnet Der offene Dialog, damit aus einer kollegialen Gemeinschaft kreatives und konstruktives Arbeiten entsteht Take your chance now: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung - über unser Bewerbungsportal auf der Homepage. SE Tylose GmbH & Co. KG Personalmanagement
Kasteler Str. Wiesbaden

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern - insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Ihre initialen Aufgaben werden sein, die Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 - Feuerwehr Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 - Feuerwehr Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt
Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden. die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab Unser Angebot: Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten. Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung. Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten - unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter:
Sie fühlen sich angesprochen? Bitte melden Sie sich für weiterführende Informationen bei der Leitung der Koordinierungsgruppe: Herr Volk - Rufnummer: oder Rückrufbitte an E-Mail: Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf . Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an:
. Wir freuen uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen!

Vom Großhändler zum Wegbegleiter der Industrie 4.0.
Den Blick nach vorn gerichtet - seit über 90 Jahren. MLS Safety ist Systempartner für Arbeitsschutz von Kopf bis Fuß und bietet Qualitätsprodukte und kompetente Beratung aus einer Hand. Als der Marktführer im Bereich Handel sind wir von mehreren Standorten bei Konzernen und im Mittelstand der Industrie erfolgreich.

Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft.

Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht MLS Safety einen Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitsschutz in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsinnendienst-Teams Mainz-Kastel Sicherstellung eines hochwertigen Auftrags- und Angebotsmanagement im Team und der Kundenzufriedenheit Aufbau von Kundenbeziehungen und Abwicklung eines eigenen, ausgewählten Kundenstamms im Innendienst Weiterentwicklung der Teammitglieder und Begleitung des Change Prozess zu Haberkorn Deutschland Mitwirkung am bevorstehenden Rollout SAP und Mitwirkung an der Umsetzung von neuen Prozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Innendienstleitern, Vertriebsleitern und weiteren Kollegen Das sind Ihre Stärken Eine Kfm. Ausbildung und Berufserfahrung sind Voraussetzung Idealerweise erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie bspw. Microsoft Navision oder SAP sowie gängigen MS Office Lösungen (Excel, Word etc.) Prozessorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsaffinität und Erfahrung im Umgang mit Kunden Sie bringen ein positives Menschen- und Führungsbild mit Das bieten Wir Ihnen Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien JobRad 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Vanessa Mayer Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Software Engineer (m/w/d) DMS Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. Deine Leidenschaft - Du entwickelst unser Dokumenten Management System weiter um den Ausbau von Erneuerbaren Energien zu unterstützen konzipierst Erweiterungen mit kurzen Feedbackwegen zu den Usern passt Ansichten und Tabellen im Dokumenten Managementsystem an arbeitest eng mit den Mitgliedern unseres Teams und den beteiligten Fachkolleg innen zusammen setzt Aufgaben nach einem agilen Prozess um bist bereit dich in neue Themenfelder einzuarbeiten, um domainspezifische Anforderungen umsetzen zu können Deine Qualifikation - Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem MINT-Fach bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder einschlägige Berufserfahrung beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2) verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Visual Basic und in der Entwicklung von SQL-Datenbanken, bevorzugt MS SQL Servern bist versiert im Umgang mit Git und verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit Windows Servern Kenntnisse in JavaScript und C# sind von Vorteil bringst idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps mit Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen
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Ingelheim am Rhein, Wiesbaden
ab sofort
Vollzeit

Verwaltungsfachwirt:in im Bereich Immobilienwirtschaft als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung IV - Bau und Gebäudemanagement im Sachgebiet IV.2 - Kaufmännisches Gebäudemanagement als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Tätigkeiten im Rahmen der Vergaben: Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen (VOB) Übernahme der formalen Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekt:innen und Ingenieur:innen Beantwortung der Fragen von Bieter:innen und Bewerber:innen Öffnung der eingegangenen Angebote und deren Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte Eigenverantwortliche Führung der ordnungsgemäßen Dokumentation der Vergabeverfahren und Unterstützung unserer Projektleitenden bei Fragen zur förmlichen Vorbereitung der Vergaben und zur Wahl der Vergabeart

Tätigkeiten im Rahmen des kaufmännischen Gebäudemanagements: Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kosten und Kennziffern im Bewirtschaftungsprozess für Betriebs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen der Gebäude- bzw. Nutzungsflächen der Hochschule Erstellung von Berichten, Auswertungen sowie Benchmarks Mitarbeit bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännischen Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung vom Nebenkostenabrechnungen der Hochschule RheinMain, u. a. Vorbereitung der Zahlungsanweisungen Rechnungserstellung und -bearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, oder eine vergleichbare kaufmännische oder bautechnische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement, Bau oder vergleichbar Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe Kenntnisse über Vergabeprozesse von öffentlichen Auftraggebern und die Nutzung von elektronischen Vergabeplattformen sind von Vorteil Gute und fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und in SAP Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.05.2024. Umfang: 100 %
Vergütung: E 9b TV-H
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer: HV-M-48/24
Bewerbungsfrist: 20.05.2024
Kontakt: Frau Lilia Töpper; Telefon: oder
E-Mail: Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar ( 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich Wir sind der Vertrieb der Allianz. Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle - egal woher Du kommst, woran Du glaubst, wen Du liebst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Wir kümmern uns um Dich, Deine Bedürfnisse und Ziele. Wir bieten Dir Orientierung und geben gleichzeitig Raum für Deine Ideen.
Gemeinsam möchten wir Neues entdecken, wachsen und eine bessere Zukunft gestalten, indem wir an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Starte bei uns als Kundenberater:in im Vertrieb durch! DEINE BENEFITS: Ausbildung: Wir qualifizieren Dich zur/zum Versicherungsfachfrau/-mann und trainieren mit Dir Deine Verkäuferfähigkeiten. Weiterbildung: Unsere Akademie, Trainer, Spezialisten und Führungskräfte stehen Dir von Beginn an unterstützend zur Seite, sodass Du in Deinem neuen Job ankommen kannst. Dadurch profitierst Du von individuellem Feedback und Coaching sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung: Du hast Dein Einkommen selbst in der Hand. Wir honorieren sowohl Fleiß als auch Leistung. Dein Gehalt setzt sich somit aus einem Festgehalt, Provisionen und leistungsbezogenen Sondervergütungen zusammen. Der Vertrieb gilt als Karriereturbo. Wenn Du engagiert bist, kannst Du sehr schnell sehr viel erreichen. DEINE Aufgaben: Begeistere Deine Kunden und Kundinnen für passgenaue Versicherungslösungen. Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick und überprüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kundinnen und Kunden zu der aktuellen Lebenssituation passt. Im Schadens- oder Leistungsfall stehst Du Deinen Kunden und Kundinnen vertrauensvoll zur Seite. Nutze digitale Beratungstools, die es Dir ermöglichen, flexibel von überall aus zu arbeiten und zu lernen. Deine Kundinnen und Kunden berätst Du persönlich vor Ort oder online. Deine Qualifikationen: Du bist branchenfremd? - Kein Problem! Bei uns ist auch ein Quereinstieg möglich. Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du hast Freude am Verkauf und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse. Du bist flexibel und verfügst über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Ansprechpartner: Melissa Bergmann
Vertreterbereichsleiter/-in

Rückruf vereinbaren Für mehr Informationen hier klicken:
Allianz Geschäftsstelle Wiesbaden
Wettinerstr. 3
65189 Wiesbaden

ich bin interessiert

Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 190 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa
500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 26 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen IT-Systemelektroniker oder Meister / Techniker
als Ausbilder (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung der internen IT-Infrastruktur sowie der zentralen IT-Komponenten Überwachung der gesamten IT-Systemumgebung Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildereignungsprüfung wünschenswert Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen, zzgl. Jahressonderzahlungen Festanstellung 5-Tage-Woche (39 Stunden) / Montag-Freitag / 30 Urlaubstage p. a. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:



WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen
Hasengartenstraße Wiesbaden Telefon: 0611/

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitern einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeiter leisten hierzu einen wertvollen Beitrag. Für die Carl Stahl Süd GmbH suchen wir für unseren Standort in Frankfurt ab sofort je einen Fachberater im Außendienst (m/w/d) für eines der folgenden Gebiete:
Lahn-Dill Kreis/Kreis Gießen
Kreis Darmstadt-Dieburg
Großraum Wiesbaden/Mainz AUFGABEN Pflege des vorhandenen Kundenstamms für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hebetechnik und persönliche Schutzausrüstung Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestandskunden Erkennen und Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsansätzen Aktives Management des Verkaufsgebietes Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Verkaufsabschluss Präsentation und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten mit lösungsspezifischem Fokus QUALIFIKATIONEN Technische oder kaufmännische Ausbildung Vertriebsaffine Persönlichkeit mit verkäuferischem Geschick Erste Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten und Dienstleistungen sind von Vorteil Nutzenorientierte Kundenkommunikation Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Sozialkompetenz Ausdauer und überzeugendes Auftreten Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und digitalen Medien Routinierter Umgang in einem SAP-basierten CRM-System von Vorteil Führerschein Klasse B UNSER ANGEBOT Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine ausführliche Einarbeitung & kollegiale Unterstützung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle & HomeOffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Sonderurlaube und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Ein großes Angebot an Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge Guthabenkarte zum regionalen Tanken, Einkaufen, Shoppen Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken JobRad-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents Ein Smartphone, ein Notebook sowie ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, runden unser Angebot ab. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Müller unter der Tel-Nr. gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Jetzt Bewerben" zu.

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Schwerpunkt Trinkwasserhygiene
und Sanitärtechnik für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik. Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie ein Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. So spielt das Hochbauamt - und hoffentlich bald Sie! - eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung der Stadt Wiesbaden. Das Sachgebiet HLS-Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik) in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen und Modernisierungen durchzuführen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Sicherstellen der Trinkwasserhygiene in den städtischen Liegenschaften und in dem Einhalten der Trinkwasserverordnung. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! Ihre Aufgaben: Leiten technischer (Teil-)Projekte im Bereich HLS-Technik gemäß HOAI bei Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung Koordinieren von externen Sachverständigen und Laboren zur Durchführung von Trinkwasseranalysen, Hygieneinspektionen und Gefährdungsanalysen sowie Prüfen der Ergebnisse Erstellen von ergebnisbezogenen Maßnahmenkatalogen aus Sachverständigenberichten auf Grundlage der Trinkwasserverordnung und der Richtlinie VDI/DVGW 6023 Entwickeln und Bewerten von technischen Lösungen für Instandsetzungsmaßnahmen, einschließlich deren Planung und Abwicklung Beauftragen und Koordinieren von Fachfirmen, einschließlich Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Rechnungsprüfung Mitgestalten, Weiterentwickeln und Bearbeiten des Trinkwasserhygienemanagements in den städtischen Liegenschaften Steuern von (Teil-)Projekten im Bereich Gebäudeausrüstung, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros Verantworten der Unterhaltung der in den Liegenschaften installierten Gebäude- und Versorgungstechnik (Objektmanagement) Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Trinkwasserhygiene sind von Vorteil, zum Beispiel Zusatzqualifikationen im Bereich Sanitärtechnik oder Trinkwasserhygiene (Zertifikat Kategorie A nach VDI/DVGW 6023/6022 usw.) Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich der der technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Trinkwasserhygiene und Sanitärtechnik ist von Vorteil Erfahrung in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts ist von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisations-fähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Hinweise und Informationen Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lam 31 - 6550 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über .

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Personalmarketing-Profi und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitgebermarken! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Werde unser kreativer Kopf für Employer Branding und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir suchen dich für unser Personalwerk-Team in Wiesbaden als
Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand.
Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich. Sicherer Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent. Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job" 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir unter -218 für Fragen gerne zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst. Personalwerk GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden karriere.personalwerk.de

View job here Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Vollzeit (m/w/d) Vollzeit Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 18.04.24 Für unsere Abteilung Finanzen / Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen abschlusssicheren Buchhalter (m/w/d) in zentraler Lage in Wiesbaden. Sie übernehmen nach einer gründlichen Einarbeitung gemeinsam mit den Mitarbeitern aus unserem Buchhaltungsteam alle relevanten Aufgaben unserer Finanzbuchhaltung. Ihre Aufgaben Vollumfängliche Buchungstätigkeiten im Hauptbuch, den Nebenbüchern und der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung der Buchungen aus unserem Glücksspielangebot Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Buchhaltungssystems Aufstellung unserer Quartals- und Jahresabschlüsse nach dem Bilanzmodernisierungsgesetz (BilMoG), der steuerlichen E-Bilanz sowie der Steueranmeldungen an das Finanzamt Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Leistungen oder Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) Einschlägige Buchungserfahrung in verantwortlicher Position der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Sehr gute Kenntnisse in der Buchführung und Bilanzierung Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Finanzbuchhaltungssoftware Microsoft Dynamics oder SAP wünschenswert Was wir Ihnen bieten Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, hauseigene Kantine etc.) Flexible Arbeitszeitgestaltung, auch im Homeoffice Flache Hierarchien und ein offenes, kooperatives Miteinander LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet. Kontakt Personalabteilung
Herr Timo Georgi Frau Tatjana Scherdel
Tel: LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös - Innovativ - Fair Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams! Die inhabergeführte HW BAUFI Finanzgruppe GmbH ist eine unabhängige Beratungs- und Vermittlungsgesellschaft für Immobilienfinanzierungen. Seit über 45Jahren beraten wir Bauherren, Käufer und Immobilienbesitzer in allen Bereichen der Immobilienfinanzierung. Basis für unseren Geschäftserfolg ist eine stets faire und solide Kundenberatung zu bestmöglichen Konditionen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) der unser junges, kompetentes und erfolgreiches Team im Rhein-Main-Gebiet bereichert. Was bieten wir: Ein harmonisches und dynamisches Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Fokus auf Deine Expertise in Finanzierungsberatung und -vermittlung KEINE Verantwortung für Kundenakquise Eine faire & attraktive Vergütung bei unbefristeter Festanstellung, Jahreseinkommen zunächst 60.000, € Dein Profil: Erfahrung in Finanzierungsberatung und -vermittlung Leidenschaft für die Baufinanzierung Teamplayer mit dem Wunsch, in einem jungen und erfolgreichen Team zu arbeiten (ältestes Teammitglied aktuell 31 Jahre) Freude an Kundenkontakt sowohl persönlich, telefonisch und digital Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau oder vergleichbar Deine Tätigkeiten bei uns: Beratung von Baufinanzierungskunden, KEINE eigene Akquise notwendig Beantragung von Darlehen bei den Banken Abschluss von Baufinanzierungsverträgen Fachlicher Ansprechpartner in Baufinanzierungsangelegenheiten für den selbstständigen Außendienst Nutzung der gängigen Plattformen Europace / Baufinex / E-Hyp Bist Du bereit, Deine Karriere in der Immobilienfinanzierung auf das nächste Level zu bringen und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Jens Meuser . HW BAUFI Finanzgruppe GmbH
Welfenstraße 9- Wiesbaden

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks, Biogasanlagen sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit Der Bereich IT&GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen. Deine Leidenschaft - Du baust für den Konzern ein Informations-Sicherheitsmanagement (ISMS) auf und entwickeltst dazu Richtlinien und Prozesse arbeitest in enger Abstimmung mit dem QM-Team (wg. ISO-Zertifizierungen und dem ISMS für KRITIS) und der IT-Security-Administration berätst die Geschäftsleitung in Sachen IT-Sicherheitsrisiken, bei der IT-Wirtschafts-prüfung und bei IT-Sicherheitsvorfällen bist Ansprechpartner im Konzern für alle Fragen der Informations-Sicherheit und verantwortlich für awareness-Maßnahmen und Mitarbeiterschulungen Deine Qualifikation - Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Zusatzqualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit in mittelständischen Unternehmen mit bist versiert in den Themen IT-Server, Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke und Firewalls zeichnest dich durch eine selbständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise aus beherrschst Deutsch und Englisch (mindestens B2) in Wort und Schrift Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen
(Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung Ansprechpartner Samantha Zinpryk
Referentin Recruiting und Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Wiesbaden
ab sofort
mit Berufserfahrung
Vollzeit

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten
Themenfeldleiter (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung Aufgabenbereich: Leitung des Themenfeldes Kommunalentwicklung und Städtebauförderung mit fachlicher und koordinatorischer Verantwortung für die Projekte im Themenfeld inkl. Budgetverantwortung, Steuerung der Personalressourcen und fachliche Mitarbeiterführung Konzeption, Planung, Durchführung bzw. Begleitung und Überwachung von Maßnahmen und Projekten innerhalb des Themenfeldes und Berichterstattung Vertragsverhandlung mit Auftraggebern Konzeption und Entwicklung von Strategien und Projekten im Themenbereich, Weiterentwicklung von Instrumenten Beratung und Unterstützung des Wirtschaftsministeriums bei der Steuerung und Umsetzung von Initiativen und Programmen der nachhaltigen Stadtentwicklung, Städtebauförderung und im Wohnungsbau (u.a. Prüfung und Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Bearbeitung von Anfragen, Öffentlichkeitsarbeit) Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen (digital und in Präsenz), Workshops) Netzwerkarbeit und Unterstützung von Erfahrungsaustausch Repräsentation des Themenfeldes nach innen und außen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Architektur, Raum- und Umweltplanung oder einer verwandten Fachrichtung oder abgeschlossenes Referendariat in der Fachrichtung Städtebau Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Städtebauförderung und Kommunalentwicklung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Unternehmerisches Denken und Handeln, Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams, Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung Erfahrungen in der Steuerung von externen Partnern und Gremien Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit Präzises und selbständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Team- und Führungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Integrität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.
Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 13 - 14 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_367_TFL_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an
HA Hessen Agentur GmbH
Human Resources und Verwaltungsdienste
Mainzer Str. 118
65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter

Mühlberger - Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik
Den Blick nach vorn gerichtet - seit über 90 Jahren. Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe - und das entlang der gesamten Prozesskette. Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben: Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Auftragsannahme und Auftragsabwicklung Kundenbetreuung Produkt- und Verkaufsberatung aktiver Ausbau unserer Kundenbeziehungen aktiver Support für den Vertriebsaußendienst und Einkauf Das sind Ihre Stärken: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst und/ oder in der Auftragsabwicklung ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Teamorientiere Persönlichkeit Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie bestenfalls SAP Technische Verständnis mit einer hohen Auffassungsgabe Das bieten wir Ihnen: Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien JobRad 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner
Marcus Beeck

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

Elektrotechnikermeister (m/w/d) für die Schwerpunkte Energie-, Gebäude-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Systemelektronik Wir suchen dich Du bist Elektrotechnikermeister (m/w/d) und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der bekanntesten Gebäude Wiesbadens? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind die TriWiCon ein Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden und die Holding der Wiesbaden Congress & Marketing GmbH. Wir übernehmen die allgemeinen Aufgaben unserer Gesellschaft, wie Buchhaltung, IT, Facility Management und Personalangelegenheiten. Die Wiesbaden Congress & Marketing GmbH bündelt die Messe-, Kongress- und Veranstaltungsaktivitäten der Stadt und ist für den Tourismus sowie die nationale und internationale Vermarktung Wiesbadens verantwortlich. Deine Aufgaben: Elektrotechnikermeister (w/m/d) für die Schwerpunkte Energie-, Gebäude-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Systemelektronik. Liegenschaftsübergreifende Tätigkeit, auch veranstaltungsbegleitend - Kurhaus Wiesbaden, Kurhauskolonnade, Kurpark, Tourist Information, RheinMain CongressCenter, Jagdschloss Platte sowie Weinberg - Geräte, Systeme und Anlagen der Elektrotechnik bzw. elektrischen Haus- und Versorgungstechnik sowie der Kommunikationstechnik verantwortlich planen, aufstellen, anschließen, in Betrieb nehmen, betreiben oder instand setzen Betriebsbereitschaft und rationellen Einsatz der Betriebsmittel und Geräte sicherstellen Instandhaltungskonzepte der zu betreuenden Anlagen und Sicherheitseinrichtungen entwickeln und selbstständig und eigenverantwortlich betreuen Ausführung aller Tätigkeiten in den anderen Gewerken, wie Instandsetzungsarbeiten, Projekten und Wartungen in den Abteilungen Heizung, Lüftung, Sanitär, sowie Schlosserei Sachverständigen- sowie Sachkundigenprüfungen im gesamten Bereich der Elektrotechnik eigenständig überwachen, Übersichtspläne, Leitungsverläufe und Schaltpläne überprüfen und bei baulichen Änderungen entwerfen, aktualisieren und dokumentieren oder nach Vorgabe ausarbeiten und zeichnen Einhaltung der einschlägigen VDE-Bestimmungen, DIN-Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften (z. B. Arbeitsschutzbestimmungen) garantieren die elektrotechnischen Anlagen mit Hilfe der Gebäudeleittechnik unter dem Gesichtspunkt der Energieeinsparverordnung (EnEV) betreiben und ständig nachhaltig optimieren, auch Gewerkübergreifend Beratend zuständig für den Verantwortlichen vom Dienst (VVD) bei Veranstaltungen Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft (TVD) inkl. der technischen Begleitung von Veranstaltungen, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten über Investitionen und die Auswahl der Betriebsmittel entscheiden, Kostenfaktoren analysieren, beeinflussbare Kosten minimieren Mitarbeiter (w/m/d) anleiten und fachlich unterstützen, schwierige und neue Arbeiten ggf. selbst ausführen; bei der Weiterbildung von Mitarbeitern mitwirken und diese fördern Arbeiten oder Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter kontrollieren, bewerten und ggf. korrigieren Gesetzliche Vorgaben überwachen, Maßnahmen treffen und einleiten um diese zu erfüllen die Arbeiten inhaltlich und terminlich planen, organisieren und steuern Einsatzzeiten vorausschauend für anstehende Wartungs- und Umbauarbeiten planen unter Berücksichtigung des laufenden Veranstaltungsbetriebs, Mitarbeiter entsprechend informieren und konkrete Arbeitsaufträge an diese vergeben Was du mitbringst Ausbildung Elektroniker (w/m/d) und Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik und Veranstaltungstechnik sowie Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister (w/m/d) Konzessionsträger beim örtlichen EVU im Bereich Elektrotechnik für die Betriebsstätten der TriWiCon Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, aufgrund von Veranstaltungen, auch am Wochenende und Feiertagen Wir bieten: Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der bekanntesten Gebäude der Landeshauptstadt Wiesbaden, wahlweise auch in Teilzeit. Das größte Team unseres Unternehmens an zwei Standorten Ein breit gefächertes Werkstattteam mit echten Profis aus den Gewerken Elektro, Schlosser, Schreiner und Maler Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, kostenlose Schwimmbadnutzung) Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Sport- und Fitnessangebote Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der bekanntesten Gebäuder der Landeshauptstadt Wiesbaden Ein kleines Team mit einer flachen Führungsstruktur Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, kostenlose Schwimmbadnutzung) Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Wir sind besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hast du Interesse an einer langfristigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2024

Unsere Mitarbeiter geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeiter. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten! Wir suchen Sie, für unsere Abteilung Vetriebsservice, als: Sachbearbeiter (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
Ihre Aufgaben: Prüfung und Erstellung von Angeboten inkl. Nachbearbeitung Servicetelefon / Beratungen von Vertriebspartnern / Außendienstpartnern und Neukunden Klärungen sämtlicher Poststücke mit Vertriebspartnern / Außendienstpartnern Führen der Korrespondenz Terminbearbeitung Unterstützung in der Umsetzung von Vertriebsansätzen Bearbeitung von Einzelbestandsübertragungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Sicheres Auftreten, Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte Fitnessangebote Parkplatz Restaurantchecks Firmenevents Weiterbildungsmöglichkeiten Businessbike NOCH FRAGEN? Frau Vera Litke erreichen Sie gerne unter . IHRE BEWERBUNG richten Sie bitte an die Personalabteilung,
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Zeig, was in dir steckt! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden.
Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt.
Wir sind ein cooles Team, das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Das könnte euer neuer Job sein! Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als Talentierter Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) - für den telefonischen Vertrieb Deine Aufgaben im Einzelnen Dein Einstieg in die Vertriebswelt: Du akquirierst Neukunden am Telefon, berätst sie von A bis Z, und baust dir einen eigenen Kundenstamm auf. Vom Anzeigenpaket bis zum Personalmarketing-Konzept - Du verkaufst alle unsere Dienstleistungen mit Leidenschaft und Überzeugung. Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du bearbeitest alle deine Auftragsschritte eigenverantwortlich. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Einzelhandel) und du suchst eine neue Herausforderung. Du hast erste Erfahrung mit Kunden oder sogar schon im Telefonverkauf und Bock darauf, als talentierter Quereinsteiger Menschen am Telefon zu begeistern. Wichtig ist uns, dass du gerne dienstleistungsorientiert arbeitest und Spaß am Telefonieren hast. Du bist zielstrebig, ausdauernd und ein Teamplayer sowie fit in der deutschen Rechtschreibung und am PC.
Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job" 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten Regelmäßige Teamevents
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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Senior Einkäufer (m/w/d) Montage Systeme für PV-Anlagen Unsere Einkaufsabteilung - mit den drei Säulen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf und Qualität - ist ein multi-nationales Team mit mehr als zehn engagierten Leuten, mit denen man unbefangen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Mit einem klaren Fokus auf Zielorientierung und Risikomanagement ermöglichen wir national sowie international den Bau von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien. Wir suchen nach verlässlichen und zielorientierten Kollegen wie Dich, um diese Arbeit auch in und für die Zukunft erfolgreich fortsetzen zu können. Deine Leidenschaft - Du beobachtest und bewertest Lieferanten für Unterkonstruktionen von Photovoltaikanlagen bist im Einkaufsprozess zuständig für Planung, Verhandlung, Lieferantenauswahl und Vertragsabschluss unterstützt bei der Bearbeitung von Garantiefällen implementierst Strategien zur Kostenkontrolle arbeitest eng mit der Abteilung Solar Engineering und Construction zusammen und sicherst eine effiziente Kommunikation zwischen dem Einkauf und allen relevanten Schnittstellen Deine Qualifikation - Du hast eine technische oder akademische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise in einem Ingenieur-Studiengang verfügst über eine mehrjährige Erfahrung beim Einkauf von Montagesystemen für PV Freiflächenanlagen bist vertraut mit dem deutschen Lieferketten-sorgfaltspflichtengesetz (LKSG) und Environmental, Social & Governance (ESG) relevanten Themen sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen
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K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter innen in der Unternehmensgruppe. Um die erfolgreiche Expansion der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Vertragsverwaltung / Contract Management (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Kundenverträgen und die selbstständige, lösungsorientierte Bearbeitung von individuellen Vertragsänderungen unserer Kunden Ebenfalls übernehmen Sie die Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, sowie die Pflege der Kundenstammdaten Hinzu kommt die Berechnung der Provisionsgrundlage für die Vertriebsmitarbeiter Allgemeine Bürotätigkeiten und der telefonische Kundenkontakt runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Rechnungserstellung Einen sichereren Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus Neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit bringen Sie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Von Vorteil ist Spaß an dem serviceorientierten Umgang mit internen und externen Kunden und Erfahrung mit telefonischem Kundenkontakt Sie arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Angebot: Eine langfristige Perspektive und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien IT-Hardware-Ausstattung und eine hybride Arbeitsweise ( Präsenz / Mobil) Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen: Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Jobrad, EGYM Wellpass, Incentives (z.B. 100%-Club), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstück etc. Individuelle Einarbeitung von Anfang an Unser Team lebt nach dem Prinzip: Herausforderungen, die ein Einzelner nicht bewältigen kann, werden von uns gemeinsam gemeistert Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage . Hier entlang zum Video Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Sven Horstmann. Sie Fragen haben, gerne auch telefonisch unter 6122 - 7071 - 114. K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH Berta-Cramer-Ring 10 D-65205 Wiesbaden T (0) 6122 - 7071 - 0 F (0) 6122 - 7071 - 111 kpc.de Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

Lust auf einen spannenden Job in der Materialwirtschaft? Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d) Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Einholen von Angeboten und Verhandeln von Preisen Abwickeln der Bestellungen und der Auftragsbestätigungen Mitwirken in Projekten, bei Bedarfsanalyse/-planung und Terminfestlegung Klären von Abweichungen (z.B. Preise / Mengen) in Abstimmung mit den internen Kunden Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau Verhandlungskompetenz und erste Berufserfahrung im Einkauf Gute Kenntnisse in MS Office und in SAP, insbesondere im Modul MM Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja
Personalberatung und Recruiting
Telefon: -2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee Wiesbaden
-2312

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Kommunikations- und Haustechnik DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich IT & Organisation. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Telekommunikationssysteme mit Datenleitungen, Hauseinspeisungen, WAN (Company-Net für unsere Standorte) und Inhouse-Anbindungen der Mieter Technische Verantwortung für Anlagen der Haustechnik in unseren Gebäuden in Wiesbaden und Idstein mit ca. 900 Arbeitsplätzen (Eigennutzung und Vermietung) Administration der technischen Systeme, insbesondere Energieversorgung (mit externem Energiecontracting), Gebäudeleittechnik Auftragsmanagement und Steuerung von Fachfirmen für Reparatur-, Bau- und Umbauprojekte im Bereich der Haustechnik, Wartungsverträge sowie interne und externe Prüfhandlungen Störungsbehebungen Perspektivisch: Mitwirkung bei Einführung und Betreuung eines Umwelt- bzw. Energiemanagementsystems und dessen Zertifizierung Wir bieten Ihnen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unbefristeten Anstellungsvertrag Flexible Arbeitszeiten, voller Überstundenausgleich Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Kaffeespezialitäten sowie Ermäßigungen im Betriebsrestaurant Tolles Büro mit modernster Einrichtung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einem einschlägigen Fachberuf und zusätzliche Technikerqualifikation im Facility Management, MSR-Technik, Elektroanlagen o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilienbeständen / Facility Management, Telekommunikationssystemen und IP-Netzwerkstruktur Erste Erfahrung mit zertifizierten Managementsystemen Sicherheit im Umgang mit Steuerungstechnik, Anlagenelektronik und modernen digitalen Kommunikationsmitteln Strukturierte, eigenverantwortliche und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kollegen, Kunden, Mietern und Dienstleistern Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anke Kremper telefonisch gerne zur Verfügung. Anke Kremper
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden T.
Mail: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Vollzeit Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt- und das seit über 100 Jahren! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Baufinanzierung Plattformgeschäft Orte: Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben Sie sind zentraler Ansprechpartner im KompetenzCenter Immobilien & Liquidität mit den Themen Finanzierung, Baufinanzierung, Absicherung und Vorsorge. Projektmanagement für die Weiterentwicklung des Plattformgeschäfts im Umfeld der Baufinanzierung mit den Volks- und Raiffeisenbanken Erkennen von Wachstumsfeldern durch Markt- und Trendanalysen und Einbringen von konzeptionellen Ideen Ableitung von Optimierungspotentialen auf Basis von Performance-Analysen zu Produkten und Initiierung von Kampagnen, Best-Practice-Sharing Koordination von Produkt-Analysen und Impulsgeber für die Weiter- bzw. Neuentwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen Fachliche Begleitung der regionalen Vertriebsbeauftragten und Steuerung von interdisziplinaren Teams Bestens aufgestellt: Ihr Profil Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent. Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche Fundierte Kenntnisse im Finanzierungs- und Liquiditätsabsicherungsgeschäft, idealerweise im Umfeld der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Kenntnissen der GFG-Bank-Anwendungen sowie Plattformanbieter und -funktionen (GenoPace, Baufinex, BaufiSmart, FinGoal-BauFi, u.a.) Erfahrung im Projektmanagement Freude am Vertrieb sowie eine klare Kundenorientierung Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung Attraktives Festgehalt zzgl. Bonifikation sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Hinterbliebenenversorgung Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung Neuestes iPhone und Notebook Jobrad / Fahrradleasing Rabatte bei Autokauf und Carsharing Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden EGYM WELLPASS und Benefits.me Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Team & Entwicklung Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Jutta Loos, Talent Acquisition
Telefon: -5400 Standort Bonn, Koblenz, Köln, Mainz, Wiesbaden R+V Allgemeine Versicherung AG
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden

Experte / Spezialist (m/w/d) Vertragsmanagement Gesamtkoordination DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Cards & Security, Abteilung Operations. Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung aller Aktivitäten im Bereich Vertragsmanagement für den Geschäftsbereich Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und Vertragsbedingungen sowohl auf Kundenseite als auch bei den Serviceprovidern Koordination der Erstellung und Weiterentwicklung von Standardverträgen für Kunden und Dienstleister Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung deren Qualitätsstandards Schnittstelle zu den Abteilungen des Bereiches Cards & Security, Rechtsabteilung und internen Stabsstellen sowie externen Partnern für eine reibungslose Kommunikation und Koordination Regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungs- und Bereichsleitung über den Status der Verträge und Empfehlungen zur Optimierung Wir bieten Ihnen Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Vertragsrecht Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung. Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden T.
Mail: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Lust auf einen spannenden Job in der IT? Junior / Senior Datenbank- / SAP-Basis-Administrator (m/w/d) Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Administrieren der Oracle- und HANA-Datenbanksysteme, Sicherstellen des SAP-Basisbetriebs und Bereitstellen der Anwendungsmodule in den dreistufigen Systemumgebungen Überwachen, Optimieren und Härten der Datenbanksysteme zur Sicherstellung eines hochverfügbaren, performanten und sicheren Betriebs Evaluieren von Produkten und Technologien im Datenbank- und SAP-Umfeld, Leiten von systemnahen Projekten Analyse von Fehlern in SAP, Einspielen von Hinweisen, Support und Enhancement Packages, Freigeben und Dokumentieren von SAP-Transporten Erstellen von Mandantenkopien für SAP-Systeme, Durchführen von Systemkopien und Betriebsunterstützung für Oracle-basierte Anwendungen (non-SAP) Implementieren von Backup-Verfahren, Weiterentwickeln des Datensicherungskonzeptes, Dokumentieren der Wiederherstellungsverfahren und Durchführen von Disaster-Recovery-Übungen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung als Oracle- oder SAP-Basis-Datenbankadministrator wünschenswert Kenntnisse der Oracle-Datenbanksysteme, von SQL sowie PL/SQL von Vorteil Kenntnisse im Umfeld der Windows- und Linux-Server wünschenswert Kenntnisse im SAP Solution Manager und in SAP S/4HANA von Vorteil Kenntnisse im Bereich MSSQL-Server von Vorteil Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Katrin Lukowski Personalberatung und Recruiting
Telefon: -2324 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee Wiesbaden
-2324

Lust auf einen spannenden Job im Vertrieb? Key Account Manager B2B (m/w/d) Versorgungs- und Energiewirtschaft Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Verantworten des Verkaufs unseres Commodity- und Dienstleistungsportfolios an B2B-Kunden Aufbau von werthaltigen Geschäftskontakten und neuen B2B-Kunden Vernetzen mit Entscheidungsträgern, um Impulse zu generieren sowie Verkaufsstrategien und Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln Durchführen von Verkaufsveranstaltungen und Produktpräsentationen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Sales Management oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse der Versorgungs- und Energiewirtschaft Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine hohe Vertriebsorientierung Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie, individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja
Personalberatung und Recruiting
Telefon: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
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Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit über 35-jähriger Erfahrung in Beratung, Statik, Konstruktion, Gutachten und bautechnischer Prüfung. Zurzeit sind 40 Mitarbeiter in interessanten Bauprojekten für uns tätig. Unsere Ansprechpartner sind Bauherren, Architekten, Bauträger, Projektentwickler und Behörden. Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Wiesbaden in Vollzeit einen Mitarbeiter im Projekt-Sekretariat (m/w/d) Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem und leistungsgerechtem Gehalt sowie einer betrieblichen Krankenversicherung mit umfangreichen Zusatzleistungen Selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und internationalen Team ? flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind gelebter Alltag Kein Dresscode Moderne, klimatisierte Büros zentral gelegen in der Wiesbadener Innenstadt (Nahe Hauptbahnhof) mit sehr guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung (ÖPNV) JobRad Angebot Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige interne Teamevents Ihre Aufgaben bei uns: Sie erledigen die anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie organisieren selbstständig projektbezogene Vorgänge und steuern die Termine in Zusammenarbeit mit dem Ingenieur-Team und der Geschäftsleitung. Sie sind zuständig für die Aufnahme, Erfassung und Weiterleitung von Projektinformationen, Plänen und Unterlagen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die interne und externe Kommunikation, sowohl im Post- und E-Mail-Verkehr als auch beim Empfang und Service für Besucher. Sie erstellen (z. T. standardisierte) Berichte und Dokumente und kümmern sich um die entsprechende Verteilung. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Bürokauffrau/ -kaufmann, Büromanagement o.ä., gerne mit Zusatzqualifikation z. B. als Bauzeichner/in oder aus dem Architektur- bzw. Projektentwicklerbereich. Sie besitzen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Projektassistenz, idealerweise in der Immobilien-, Architektur- oder Baubranche ? Willkommen sind auch Bewerbungen von Quereinsteigern. Sie sind sehr zuverlässig, verantwortungsbewusst und wollen sich für Ihre Aufgabe und das Team engagieren. Sie haben ein souveränes und sympathisches Auftreten mit freundlicher Telefonstimme. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und der Umgang mit der MS Office Software (insbesondere Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, zu Händen Frau Kerstin Dietrich, an
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Personalabteilung - Frau Kerstin Dietrich
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Lust auf einen spannenden Job? Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d) Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Potenzialeinschätzung/-förderung; Talentmanagement; Performancemanagement Konzipieren und Entwickeln einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie in Abstimmung mit der Personalstrategie Konzeptionieren des Aufbaus eines Talentpools (Talent Relationship Management Systems) zur Erfassung interner High-Potentials Begleiten und Beraten der Fach- und Führungskräfte zur Ziel-, Lösungs- und Entwicklungsorientierung Analysieren und Erheben des Trainings- und Schulungsbedarfs Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Erfahrungen in den Aufgaben der strategischen Personalentwicklung Erfahrung im Erstellen von Konzepten, Anwenden von Instrumente und Methoden der Personalentwicklung sowie des Projektmanagements Anwenderkenntnisse MS-Office-Produkte sowie fachspezifische Systeme, z.B. LOGA / P&I Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
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wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten. wi-bo.de Neue Herausforderungen - sichere Perspektiven Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld und schätzen es gleichzeitig, für ein Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven aktiv zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum sofortigen Eintritt suchen wir Servicetechniker (w m d)
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wissner-bosserhoff GmbH Hauptstraße 4-6 58739 Wickede (Ruhr) wi-bo.de Bitte lassen Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Karriere bei Enovos Die Enovos Energie Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Encevo Deutschland GmbH und Teil einer mittelständischen, international agierenden Energiegruppe in Luxemburg. Die Gesellschaft bündelt alle deutschlandweiten Vertriebsaktivitäten für Strom und Gas. Zudem fungiert sie als Kompetenzzentrum für handelsnahe Dienstleistungen. Zu Ihren Kunden zählen Industrieunternehmen, Stadtwerke sowie Filialisten.
Auf der Basis konventioneller und erneuerbarer Energieträger schaffen wir - kombiniert mit intelligenten und praxisnahen Dienstleistungen - integrierte und nachhaltige Energielösungen. Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken oder Wiesbaden. IT-Spezialist als Business Analyst (m/w/d) Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von Lösungen zur Prozessoptimierung/-automatisierung Betreuung des energiewirtschaftlichen Abrechnungssystems (z.B. Umsetzung von Produkten, Verträgen) Analyse und Bewertung der aktuellen fachlichen Anforderungen Erstellung von Testkonzepten Qualitätssicherung Betreuung und Überwachung des Ticketsystems Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Hochschulausbildung Erfahrungen im IT Applikationsmanagement und in der IT-Business- Analyse Technisches Verständnis Beratungskompetenz und Projektmanagementerfahrung Präsentations- und Moderationsfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (in Wort, Schrift und mind. C-Level) sowie gute Kenntnisse in Englisch Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Unser Beitrag für Ihren Erfolg Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung/-prävention (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.) Wir bringen die Energiewende voran! - Sind Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin . Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da! Encevo Deutschland GmbH
Elke Reiter
Am Halberg 3
66121 Saarbrücken -456
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Wir suchen Sie zum 1. September 2024 für unsere Abteilung Technologie-, Umwelt- und Digitalisierungsberatung als Technischer Berater Umwelt & Energie (m/w/d)
in Vollzeit
Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto "praxisnah und fachkundig" bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk.
Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage . Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Handwerker im Bereich von Umwelt- und Energiethemen Beratung der Mitgliedsbetriebe telefonisch und vor Ort zu technischen und rechtlichen bzw. formellen Fragestellungen, unter anderem zu Umweltanforderungen, z.B. Abfall, Luftreinhaltung, Abwasser, etc. Energiethemen, sowohl zu Gebäuden als auch technischen Anlagen Fördermaßnahmen Verkehr inklusive Maut und Sozialvorschriften im Straßenverkehr Mitwirkung bei der Vertretung des Handwerks in Gremien und Besprechungen mit Politik und Verbänden Ergänzung der Tätigkeit durch weitere Aufgabengebiete nach Befähigung und Interesse. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit nachgewiesener Kompetenz in der Aufgabenstellung, z.B. in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften oder in anderen Studiengängen mit inhaltlichen Verbindungen zu den Aufgabenbereichen und erste Erfahrungen in den genannten Themen oder gleichwertig Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit flexibel auf die individuellen Anforderungen von Handwerkern zu reagieren. Die Affinität zur Zielgruppe kleiner und mittlerer Handwerksbetriebe setzen wir voraus Bereitschaft zur kooperativen Arbeit im Team und Aufgabenteilung Offenheit für neue Themen und benachbarte Disziplinen Juristisches Grundverständnis Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz mit breitem und interessantem Arbeitsfeld: Persönliche Atmosphäre in einem engagierten kleinen Team Ein modernes Arbeitsumfeld Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 05. Mai 2024.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Simon sehr gerne unter der Telefonnummer -164 zur Verfügung. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Verstärken Sie unser Team als Medizinische Assistenz (m/w/d) Stellennummer 43069 für unser Arbeitsmedizinisches Institut Rhein-Main. Das erwartet Sie Durchführung und Umsetzung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen im Praxisdienst oder vor Ort beim Kunden Kennen und Anwenden der arbeitsmedizinischen Untersuchungsgeräte, z.B. Hörtest, Sehtest, Ergometer Sprechstundenkoordination und Firmenbetreuung in allen Angelegenheiten der arbeitsmedizinischen Leistungen Unterstützung der ärztlichen Kollegen:innen in der Durchführung der arbeitsmedizinischen Leistungen Dokumentation und Aufbereitung der Gesundheitsakte Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Arzthelfer:in, Altenpfleger:in, GKP etc.) gerne auch Quereinsteiger:innen (Gesundheitsmanger:in, Therapeut:in etc.) Organisationstalent und die Bereitschaft zur Eigeninitiative sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst
(Sprechstunde bei Firmen vor Ort) Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse (Umgang mit Outlook, Word, Excel) Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz Freuen Sie sich auf Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team attraktive, außertarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub unbefristetes Arbeitsverhältnis Altersvorsorge wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen
(Corporate Benefits), z.B. Fitnessstudio Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Kareem Khan per E-Mail unter Kareem.Khan at helios-gesundheit.de. Adresse: Helios AMAGS GmbH, Aukammallee 39, 65191 Wiesbaden Als Experte für Gesundheit kümmert sich Helios um das Wohl seiner Patient:innen, Kunden und um die Sicherheit seiner eigenen Mitarbeiter:innen / Mitarbeitende. Die Helios Arbeitsmedizin gehört als 100%ige Tochter der Helios Kliniken GmbH zum Gesundheitskonzern Fresenius. Somit können wir auf ein starkes Netzwerk im Gesundheitsbereich zurückgreifen. Die Helios Arbeitsmedizin hat sich zusammen mit ihrer Tochtergesellschaft MIA-Mitteldeutsches Institut für Arbeitsmedizin auf arbeitsmedizinische Dienstleistungen spezialisiert. Diese Expertise bieten wir Unternehmen aller Branchen an. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement. Das Hochbauamt ist zuständig für die Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen). In diesem "Architektur- und Ingenieurbüro" der Landeshauptstadt Wiesbaden arbeiten etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen/Funktionen, die Gebäude baulich planen, unterhalten und instand setzen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen. Das Hochbauamt überwacht bei Baumaßnahmen Kosten, Qualität und Termine. Ihre Aufgaben: Organisieren des Vorzimmers der Abteilungsleitungen, inkl. Verwalten des Terminkalenders sowie Organisieren von Terminen, und deren Vor- und Nachbereitung Begleiten und Unterstützen von Besprechungen, z. B. Bedienen der Videokonferenzsysteme sowie Führen der Gesprächsprotokolle Betreuen der Organisationspostfächer Arbeiten mit Projektmanagement-Tools und verschiedenen dienstlichen Applikationen Organisieren, Koordinieren und Abwickeln von Veranstaltungen wie z. B. Inhouse-Schulungen, Grundsteinlegungen, Spatenstichen und Richtfesten Ausarbeiten und redaktionelles Überarbeiten von Präsentationen nach Vorgabe Wahrnehmen der Funktion einer Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilungen bei Rückfragen beispielsweise zu Dienstreisen, Fortbildungsanmeldungen, Anträgen, etc. Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Internetauftritten des Hochbauamtes, Vorbereiten von Pressenterminen und Präsentationen Bearbeiten der dienstlichen Mobilfunkangelegenheiten, wie An- und Abmeldung, Überprüfen und Zustellen der Abrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder Bürokauffrau/-mann Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil Sicherer Umgang mit der MS Office-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie Fähigkeit, sich schnell in weitere fachspezifische IT-Verfahren (z. B. SAP) einarbeiten zu können Strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Molzahn 31 - 6421 und Herr Kruszynski 31 - 6404 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 26.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über . Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartner.

Wollen Sie etwas bewirken?
Bei allnex können Sie jeden Tag zur Arbeit gehen und wissen, dass Sie etwas bewirken. Warum sind wir stolz auf das, was wir bei allnex tun? Wir entwickeln Beschichtungen-Produkte, die dazu beitragen, die Welt for all nex>t generations zu schützen. Und genau daran kannst Du bei uns mitwirken.
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allnex ist ein "Equal Opportunity Employer" - Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt - bei uns hat jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere Produkte und unsere Communities einzusetzen. Finde heraus, wie Du etwas bewirken kannst!
Besuche unsere Karriereseite, um mehr über uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Wind plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit mehr als 25 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Wind alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. HR Personaladministrator (m/w/d) Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR-Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg innen von ABO Wind bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen. Deine Leidenschaft - Du verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an unterstützt unsere Personalreferenten täglich bei der Administration sämtlicher Personalprozesse (Mutterschutz, Elternzeit, Eintritte, Austritte, Personalentwicklung, etc.) wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen, sowie bei der Erstellung von Statistiken mit bringst deine Expertise und Perspektive bei abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Deine Qualifikation - Du verfügst über eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) hast bereits mindestens ein Jahr Erfahrung in HR gesammelt, idealerweise mit prozessorientierten Systemen wie LOGA bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere mit Outlook, Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse mit zeichnest dich durch deine selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie absoluter Integrität und Kundenorientierung aus Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Wind setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Wind Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen
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Referentin Recruiting und Personalmarketing E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
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Junior Revisor (m/w/d) Schwerpunkt IT DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unsere Abteilung "Interne Revision". Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf IT-Themen wie IT-Infrastruktur, IT-Security und IT-Business Continuity innerhalb unserer Unternehmensgruppe Sie unterstützen bei der Planung und Strukturierung der Revisionsprüfungen Sie entwickeln Handlungsempfehlungen, identifizieren Verbesserungsbedarfe und überprüfen deren Umsetzung Sie erstellen Revisionsberichte und nehmen an Abstimmungen der Prüfungsergebnisse auf allen Managementebenen teil Wir bieten Ihnen Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Ausgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten) Unbefristeter Anstellungsvertrag Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for free Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerksicherheit SAP-Kenntnisse von Vorteil Analytisches Denkvermögen, absolute Diskretion und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anke Kremper telefonisch gerne zur Verfügung. Anke Kremper
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden T.
Mail: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Erfahrener Account Manager / Kundenberater / Projektmanager (m/w/d) ERFAHRENER ACCOUNT MANAGER/ KUNDENBERATER/ PROJEKTMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT ab sofort Du bist erfahren an der Kundenfront und Feuer&Flamme für qualifizierte Beratung? Du hast ein Gespür für gute Kommunikation und liebst es, Ideen voranzutreiben? Du setzt auf Work mit Team und flache Hierarchien? Dann brauchen wir genau Dich, und zwar am liebsten ab sofort. DEINE AUFGABEN Du leitest spannende Kundenprojekte für bedeutende Marken Du erspürst die Kundenbedürfnisse und sorgst zusammen mit dem Kreativteam für passgenaue Lösungen Du entwickelst Präsentationen und kannst den Kunden mit Deinen Ergebnissen überzeugen Deine Kreativität bringst Du bei der Kampagnenentwicklung für alle Marketingkanäle ein Du erstellst die Etatplanung, Kostenvoranschläge und Kostenkontrolle Du analysierst den Erfolg von Kampagnen Du bist Teamlead und verstehst optimale Ergebnisse als gemeinsames Ziel DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium/ eine Ausbildung im Bereich Marketing/ Werbung/ Kommunikation Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur und bist Profi in der Kundenberatung Du bist bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest strukturiert und bist Multitasking-Organisationsgenie Du bist teamfähig, proaktiv und überdurchschnittlich kommunikativ Du hast starke Skills von Creative Brief bis Kundenpräsentation Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich prägt eine positive Grundeinstellung, Interesse an Kunden und ihren Themen und Spaß an Deinem Job UNSER ANGEBOT Sicherer Job mit attraktivem Festgehalt und unbefristetem Vertrag Bonussystem bei Neugeschäftsentwicklung Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten im Team 28 + 2 Tage Urlaub Weiterbildungsbudget von €2.000 für Deine individuellen Ziele Hybrides Arbeiten vor Ort oder im Homeoffice (mind. 1 AT/Woche) mit hochwertiger Apple-Hardware Job-iPhone Deiner Wahl Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Wachsendes, kreatives Team mit rund 12 tollen KollegInnen Schöne Altbau-Büro-Etage in Innenstadt- und Parknähe, Öffis vor der Tür Vielfältige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten DU. WIR. PASST! Wann wird ein Song zum Hit? Wenn er etwas in uns auslöst. Genauso ist es mit unserer Arbeit: kraftundadel setzt Dinge in Bewegung. Mal klassisch, mal unkonventionell. Mal eher emotional, mal eher rational. Aber vor allem immer neu und individuell. So machen wir Marken zu Chartstürmern. Die kraftundadel Werbeagentur gibt es seit 2009 und ist seitdem eine inhabergeführte Agentur für Offline- sowie Online-Kommunikation mit Standort in Wiesbaden. Zu unseren Referenzen und Bestandskunden zählen namhafte nationale und internationale Marken sowie Unternehmen wie HENKELL FREIXENET, LOTTO Hessen, Polizei Hessen, DG Nexolution, RESONAC, GWW, Rheingau Musik Festival, DRK, Nassauische Sparkasse, Messe München, Land Hessen, Landeshauptstadt Wiesbaden u.v.m. Für unser wachsendes Team wünschen wir uns sympathische, kluge, engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Köpfe, die uns langfristig bereichern. Wir schreiben das WIR bewusst groß und verzichten lieber auf Ellenbogenmentalität. Wenn das meiste der Stellenbeschreibung auf Dich zutrifft, müssen wir uns kennenlernen und freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung sehr gerne per E-Mail an: kraftundadel Werbeagentur
z.H. Christian Adelhütte
Taunusstraße 75, 65183 Wiesbaden

Tel.: -10 kraftundadel.de

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Fördermittelmanagement (w/m/d) Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben: Eigenständiges Bearbeiten, Überwachen und Abrechnen aller Zuschussmaßnahmen nach dem Gemeindefinanzierungsgesetz (GVFG) und der Förderrichtlinie Nahmobilität Zusammenstellen und Fortschreiben der kurz- und mittelfristigen Fördermittelplanung nach dem GVFG und der Förderrichtlinie Nahmobilität Kommunizieren mit Fördermittelgebern und Projektpartnern sowie Auftreten als Ansprechpartner für administrative Aufgaben rund um die Projektförderung Prüfen von Plan- und Finanzierungsunterlagen für besonders schwierige Zuschussangelegenheiten Jährliches Zuarbeiten für die Haushaltsplanung/Controlling Aufbauen einer Struktur zur Verwaltung aller Fördermaßnahmen des Amtes sowie Dokumentieren von Förderprozessen Aufbauen einer Struktur und Kommunikationsstrategie zu externen und internen Stellen, die im Kontext der Fördermittelakquise relevant sind Durchführen von Fördermittelakquise, Projektkoordination und Fördermanagement für komplexe Projekte im Bereich Mobilität und Digitalisierung Zusammenfassen der Stellungnahmen bei B-Plan- und Planfeststellungsverfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu oben genannten Aufgaben ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des GVFG und der Förderrichtlinie Nahmobilität sind von Vorteil Hohes Maß an Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) -einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Imhof 31-6531 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 26.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem: Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartner.

Lust auf einen spannenden Job im Controlling? Referent strategisches Controlling (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Kaufmännischer Ansprechpartner in strategischen Projekten Betriebs- und finanzwirtschaftliche Beratung von Geschäftsbereichen und Projektgesellschaften Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableiten von Steuerungsmaßnahmen Erstellen von Quartals- und Jahresberichten sowie Wirtschaftsplanungen Aufbau, Implementierung von Planungs- und Steuerungsprozessen im Bereiche Erneuerbare Energien und Energiedienstleistungen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Energiewirtschaft Erfahrungen im Projektmanagement und der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sehr gute Kenntnisse in SAP und in den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Technisches Verständnis und Interesse sowie ein analytisches Denkvermögen Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE Akademie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja
Personalberatung und Recruiting
Telefon: -2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee Wiesbaden
-2312

Lust auf einen spannenden Job bei den Servicebetrieben? Kundendienstmonteur (m/w/d) in der Fernwärme Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Bedienen und Steuern von Fernwärme-Übergabestationen sowie Druckerhöhungs- und Wasseraufbereitungsanlagen Moderne Dokumentation über mobile Endgeräte Instandhalten und Instandsetzen der Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung aus dem SHK-Bereich als Servicetechniker, Kundendienstmonteur, Heizungsbauer oder Zentralheizungsbauer Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen Kenntnisse der Trinkwasserversorgung sowie der Regelungen der TAB Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja
Personalberatung und Recruiting
Telefon: -2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG
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Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nicht monetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung.

Für unser Themenfeld / unsere Stabsstelle Interne IT suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit einen
IT Spezialist (m/w/d) Security Aufgabengebiet: Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits-Infrastruktur (Sophos, HP, MDM) Administration eines M365-Tenant (Entra, Purview, EXO, etc) Wartung (Software- / Systemupdates ) und Optimierung der IT-Sicherheit-Infrastruktur Konfiguration der Endpoint- und Serversicherheit Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Anleitungen und Wissensartikel Projektarbeit Identifizieren und Beseitigen von Störungen sowie sicherheitsrelevanter Vorfälle First und Second Level Support Teilen von Informationen, Wissen sowie von Lösungen im Team Voraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Firewall-Produkten und NAC-Lösungen Gute Kenntnisse in M365 Administration Kenntnisse in Virenschutz, Softwarefirewall, VPN Netzwerkkenntnisse PowerShell Kenntnisse Kenntnisse in IT-Sicherheitsfragen On-Prem und M365 Erfahrung in der Durchführung von Projekten wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität in der Lösungsfindung Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie Teamgeist Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet, der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange, den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen.

Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 - 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_369_IT_Spezialist_Security" an

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Compliance Manager / Cyber Security Manager (m/w/d) DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Cards & Security, Abteilung Operations, Gruppe Operation Control. Ihre Aufgaben Recherche und Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse über rechtliche Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien gemäß aktuellen Gesetzen, Vorschriften und Compliance-Anforderungen Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für Vertrags-, Datenschutz- und Compliance-Fragen Ansprechpartner im Geschäftsbereich zu Compliance-Anforderungen in DG Nexolution und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen effektiv implementiert werden Mitarbeit bei der Reaktion auf Datenschutzvorfälle: Untersuchung, Berichterstattung an relevante Interessengruppen und Sicherstellung der Compliance Mitwirkung und Unterstützung bei relevanten Audits (z.B. ISO 27001) Wir bieten Ihnen Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutz- und Compliance-Risiken Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe rechtliche und Compliance-Konzepte zu vermitteln Proaktive Haltung, Selbstständigkeit und Fähigkeit zur effektiven Lösung von Datenschutz- und Compliance-Herausforderungen Erfahrung in der eigenständigen Überprüfung und Ausarbeitung komplexer Verträge unter strikter Einhaltung von Compliance-Standards Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung. Adela Nicolai
Personalreferentin
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Mail: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Lust auf einen spannenden Job? Polier (m/w/d) im Bereich Straßen- & Tiefbau Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Koordinieren, Überwachen und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Oberflächenwiederherstellung im Bereich Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung im Rahmen von Projekten und Hausanschlüssen Anfertigen von Abrechnungsaufmaßen mit aktuellen Messmethoden Überwachen der termin- und fachgerechten Arbeitsausführung zur Verfüllung und Verdichtung der Leitungsgräben sowie Wiederherstellung der Oberfläche unter Einhaltung technischer Regeln sowie Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen Durchführen der Einzelabnahme größerer Baumaßnahmen und Übergabe an den Straßenbaulastträger Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Straßenbaumeister/-in mit Kenntnissen im Bereich Vermessung oder Techniker/-in Vermessungstechnik mit Kenntnissen im Bereich Tief- und Straßenbau DVGW-Regelwerkskenntnisse sowie VOB-, RSTO-, ZTV- & UVV-Seminare Gute MS-Office-Kenntnisse Anwenderkenntnisse mit CAD/GIS-Systemen wünschenswert Führerscheinklasse B Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie
Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Kontakt Annabell Solander Personalberatung und Recruiting
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