Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunfts­weisenden Unternehmen Familien­freundliches und flexibles Arbeits­zeitmodell Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding Attraktive, leistungsbezogene Vergütung Profes­sionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird Ein Team, das vertrauensvoll und partner­schaft­lich zusammenarbeitet Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten die Gelegenheit, im Bereich Betriebsorganisation zu arbeiten und gemeinsam mit den ihm fachlich zugeordneten Kollegen diesen neu gestalteten Bereich mit Leben zu füllen. Prozessmanagement und Dokumentation: Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse (incl. Ressourcenbedarf) Dokumentation aller Geschäftsprozesse (Unter­stütz­ung bei der Prozessaufnahme bzw. -beschreibung) sowie Erstellung von Organigrammen, Be­ratung und Begleitung der Fachabteilungen Analyse von Organisationsstrukturen in Zu­sam­men­arbeit mit den Fachbereichen sowie Erar­bei­tung von Vorschlägen zu Optimierungs­maß­nah­men und Identifikation von Automatisierungs – und Outsourcingmöglichkeiten Veröffentlichungen: Management der Veröffentlichungen von Arbeits­richt­linien und Policies Anstoß der jährlichen Über­prüfung mittels Workflowmanagementtool Business Continuity Management: Durchführung von Geschäftsauswirkungs- und Risiko­analysen (BIA und RIA) in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu bewerten Entwicklung und Implementierung von Krisen­ma­nagementplänen, einschließlich der Em­pfeh­lung und Unterstützung bei der Implemen­tier­ung von Wiederherstellungsstrategien Pflege, Verbesserung und regelmäßiges Testen und Aktualisieren von Geschäftskontinuitäts- und Katastrophenwiederherstellungsplänen (ICT) Identifizierung kritischer Dritter und Durch­führung von Selbstbewertungen zur Minderung von Geschäftsauswirkungen Koordination mit IT-Teams zur Gewährleistung effek­tiver ICT Disaster Recovery (DR) Lösungen und Verfahren, einschließlich der Organisation, Koordination und Berichterstattung über BC und IT DR Tests Unterstützung bei externen Audits und Anfragen in Verbindung mit Resilienzaktivitäten Bereitstellung von Schulungs- und Sensibilisier­ungs­programmen für die Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäfts­konti­nu­i­täts­­strategien mit den organisatorischen Zielen und Compliance-Anforderungen überein­stimmen Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter und Berücksichtigung der Gruppenvorgaben bei der Umsetzung aller oben genannten Aufgaben Outsourcing Management: Verantwortung für das Outsourcing Management der Athora Deutschland und zentraler Ansprech­partner zu allen damit verbundenen Themen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­stan­dards und regulatorischen Vorgaben, ins­be­son­dere der Meldungen an die BaFin über das MVP-Portal Verantwortung für die Aktualität des Aus­glieder­ungs­verzeichnisses sowie Verwaltung und jähr­liche Überprüfung der damit verbundenen Doku­men­te und Aktualisierung und Umsetzung der Outsourcing-Leitlinie Organisation und Kontrolle der Erstanalysen, Due Diligences/ Risikoanalysen, SLA- und Vertrags­über­prüfungen und Entwicklung von Maß­nah­men zur Risikominderung Fortlaufende Information zu aktuellen und kün­ftigen regulatorischen Entwicklungen Sourcing- und Vendor Management Unterstützung der Fachbereiche bei der Identi­fi­ka­tion, Auswahl und Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern sowie bei der Vertrags­ge­staltung und -verhandlung Entwicklung und Implementierung von Sourcing-Stra­te­gien zur Kostenoptimierung und Effizienz­steigerung Zentraler Ansprechpartner zu Themen der Beschaffung Verantwortung für die Aktualität des Vertrags­re­gis­ters sowie Verwaltung und jährliche Über­prüfung der damit verbundenen Dokumente Überwachung der Leistung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Anforderungen und zur Opti­mierung der Beschaffungsprozesse Ver­antwortung für die Richtlinien zum Sourcing- und Vendormanagement Projektleitung und Projektmitarbeit bei oper­a­tiven Projekten der Fachbereiche Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Betriebsorganisation in einem Ver­sich­er­ungsunternehmen, idealerweise mit Schwer­punkt Lebensversicherung, oder in der Beratung Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen Erfahrung im Umgang mit Gremien und Entscheidungsträgern Praktische Erfahrung in der Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung Fließende Englischkenntnisse Ihre persönlichen Fähigkeiten Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten, gesetzte Fristen einzuhalten und Interessenkonflikte zu bewältigen Ausgeprägte, analytische und strategische Arbeits­weise Flexibilität mit einer positiven Einstellung gegenüber Veränderungen Starker Teamplayer auf allen Ebenen, der pro­blem­los und effektiv funktionsübergreifend und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen­arbeitet Selbstbewusstes Vertreten von Meinungen und kon­struktives Hinterfragen, mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und sie zum Teil der Lösung zu machen Gesundes Urteilsvermögen, um Prioritäten zu setzen und Konflikte konstruktiv zu lösen Engagement für den gemeinsamen Erfolg Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Konsensfähigkeit

Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Fern-, Nah- und Objektwärme­versorgungBedienen, Überwachen und Instandhalten von Wärme­erzeugungs­anlagen sowie Fernwärme ÜbergabestationenBetreiben und Instandhalten der elektrischen Betriebsmittel und SchaltanlagenÜberprüfen von elektrischen Geräte nach DGUVTeilnahme an der Rufbereitschaft

Überwachen und Bedienen von Fernwärme- sowie Druckerhöhungs- und Wasser­aufbereitungsanlagenInstandhalten sowie Instandsetzen von Fernwärme­übergabestationenMitarbeit an Projekten wie der Neu- und Umbaumaßnahmen der AnlagenTeilnahme an der Rufbereitschaft

Kundenakquise und Bestands­kunden­pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit rund 30 % Deiner Tätigkeit im AußendienstMessen und Networking: Du präsentierst unsere Produkte auf Messen und Konferenzen, baust langfristige Netzwerke auf, z. B. über LinkedIn, und bleibst aktiv mit potenziellen Kunden in KontaktNeue Absatzkanäle erschließen: Du entwickelst kreative Strategien, um neue Absatzkanäle für den XELOS-Vertrieb zu erschließen, auch im DACH-RaumProduktpräsentationen und Webinare: Du planst und führst regelmäßig Webinare und Produkt­präsentationen durch, um neue XELOS-Features vorzustellen, Kunden zu informieren und Dich von Mit­bewer­bern abzuhebenAngebotserstellung: Du erfasst die Kunden­anforderun­gen, erstellst passgenaue Angebote – bei Bedarf mit Unterstützung der Technik – und verfolgst diese aktiv nachDatenpflege: Du erfasst, pflegst und aktualisierst alle Kontaktdaten im CRM-System, um eine reibungslose Kommunikation zu gewähr­leisten

Auf zu neuen Ufern in der betriebsinternen Event­organisation, einem Bereich mit Zukunft und spannenden Aufgaben.Hier zählen wir auf Ihre Zuarbeit hinsichtlich der Organisation von Veranstaltungen. So werden Sie etwa die Recherche von Destinationen und Lokationen, Dienstleistern, Give-aways usw. übernehmen.Im Anschluss holen Sie die entsprechenden Angebote ein, werten sie aus und bereiten Präsentationen zur Entscheidungsfindung auf.Gerne planen, begleiten und protokollieren Sie auch Inspektionsreisen.Im weiteren Projektverlauf unterstützen Sie die logistischen Veranstaltungsprozesse und bei Bedarf die Durchführung vor Ort.Last but not least widmen Sie sich dem klassischen Office Management in der Event­organisation und bereiten Sitzungen vor und nach.

eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kunden­stammes im Bereich Payrollselbstständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehalts­abrechnung in Abstimmung mit den KundenÜberwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesenberatende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHRSchulung von Bestands- und Neukunden in Payroll-Themen auf unserer Plattform P&I LogaHRUnterstützungstätigkeiten in Einführungs­projekten und eigen­verantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungs­projekten im Bereich Payroll

Überprüfung von GeldwäscherisikenDu unterstützt die Geldwäschebeauftragte bei den notwendigen Maßnahmen zur Prävention der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung:Dabei überprüfst und analysierst Du transaktions- und kundenbezogene Auffälligkeiten bei der Aufnahme von neuen Kundenbeziehungen und im Rahmen der laufenden Geschäftsbezie­hung. Ein besonderes Augenmerk legst Du auf die PEP- und KYC- relevanten Prüfungen. Dabei bewertest Du Risiken und Auffälligkeiten im Zusammenhang mit Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und wirst durch unsere Systeme und Tools unterstützt. Du komplettierst Deine Analysen durch die Weiterent­wicklung von Transaktionsindizien. Dabei unterstützen Dich Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten und Excelkenntnisse.Du führst eigenständige Kontrollen, insbesondere mit Bezug zu den KYC-Prozessen durch und unterstützt andere Abteilungen bei der Umsetzung von Handlungsempfehlungen und weiter­führenden Maßnahmen.Du bist nicht nur Ansprechpartner für die operativen Einheiten bei Fragen zur Geldwäscheprävention, sondern schulst die operativen Einheiten ebenfalls zu diesem Thema.In der Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team kannst Du von einem täglichen Austausch, einem großen Maß an Kollegialität, Expertise und von der Bereitschaft zum Teilen von Fach- und Prozesswissen profitieren. Aber auch die Mitarbeit in Projekten und die Mitwirkung bei der Anpassung von Indizienmodellen runden diese spannende Tätigkeit ab.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Standort Wiesbaden 65189 suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der FrischethekeKreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden WarenangebotsKundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnungSauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften einOrganisationstalent: Sie arbeiten zuverlässig, sind ein Teamplayer und haben gute Deutschkenntnisse Ihre Voraussetzungen Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst oder Käse)Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder VergleichbaresQuereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns angelerntKundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Ihre Vorteile Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenSonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeSonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame LeistungenZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütetErholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im JahrMobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechperson Ulrike Nolte-Balz Mehr über EDEKA Südwest:

Du möchtest Ansprechperson für unsere Mitarbeiter innen, die Geschäftsleitung und Behörden zu Fragen im Bezug auf Qualität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie die damit verbundenen Prozesse sein?
Du planst, organisierst und dokumentierst Projekte mit Fokus auf HSE, koordinierst und führst Schulungs- und Trainingsmaßnahmen durch.
In dieser Position bringst du den zertifizierten Qualitätsmanagement- und Nachhaltigkeitsstandard voran. Bewirb dich gleich auf die Stelle: QHSE Manager (m/w/d)
Wiesbaden
Vollzeit Du bist: service-, dienstleistungs- und kundenorientiert. ein Kommunikations- und Organisationstalent. sicher in der Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Normen und Regelwerke. sicher im Umgang mit MS-Office. engagiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch. im Besitzt guter Deutsch- und Englischkenntnisse. Du hast: ein Studium im Ingenieurwesen oder den Naturwissenschaften ODER eine technische Ausbildung. die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2. eine QHSE spezifische Fortbildung oder hast Interesse dich weiterzubilden. mehrjährige Berufserfahrung im QHSE-Umfeld, idealerweise im FM-Bereich. Deine Aufgaben sind: die Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und kundenspezifischen Vorgaben. die Erstellung von Risikoanalysen und die Auswertung der Ergebnisse. das Entfernen und Umsetzen neuer HSE Konzepte die Überwachung aller Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung, sowie zur Lösung von Qualitätsproblemen. die Durchführung von Schulungen bezüglich Sicherheit, Qualität und Umweltschutz am Arbeitsplatz. die Begleitung bei Zertifizierungen durch unsere zertifizierende Stelle und die Funktion als Ansprechpartner. Wir bieten dir: Einen spannenden Arbeitsalltag in einem aufstrebenden Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, in flachen Hierarchien und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei hast du den Gestaltungsspielraum, das Unternehmen aktiv vorwärts zu bringen.
Dazu gibt es noch: eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Firmenveranstaltungen E-Bike Leasing Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice kollegiales, kleines Team mit einer familiären Teamstruktur Kontaktiere uns gleich: Bewerbe dich unkompliziert unter dem Button Online Bewerbung oder sende uns eine E-Mail an emailbewerbung AT samsic.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. SAMSIC Holding GmbH
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Über uns Wir sind ein medizinisches Gesundheitszentrum im Herzen von Wiesbaden und bieten neben Physiotherapie auch ambulante Rehabilitation nach Unfällen, Osteopathie und Gesundheitstraining an. Unser Klientel besteht überwiegend aus orthopädisch-chirurgischen Patienten. Wir sind ein aufgeschlossenes Team von derzeit 10 Physiotherapeuten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeuten m/w/d Ihre Aufgaben selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Erstellung von physiotherapeutischen Befunden und Therapieplänen Dokumentation der Behandlungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie Erfahrungen in der Behandlung orthopädischer und chirurgischer Krankheitsbilder manuelle Therapie und Manuelle Lymphdrainage wünschenswert Teamfähigkeit, Empathie und eine freundliche Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz Das bieten wir helle und freundliche Räume im Altbau ganztägig besetzte und gut organisierte Rezeption geregelte und feste Arbeitszeiten Dokumentationszeiten entspanntes Arbeitsumfeld Übernahme von Fortbildungskosten attraktive und leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents kostenlose Nutzung des Trainingsbereiches Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung an: info AT reha-wiesbaden.de Ansprechpartner: Jochen Wichert IRS-Gesundheitszentrum
Friedrichstr. 14
65185 Wiesbaden
Tel.: 0611/
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Bereit, deine Karriere in unserer Employer Branding Agentur zu starten?Werde unser Team Lead und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken!Lust auf eine aufregende Herausforderung?Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!Deine Chance, durchzustarten!Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!PreviousNextStrategischer Weitblick, Teamgeist und eine Leidenschaft für Employer Branding zeichnen dich aus? Dann unterstütze unsere Agentur in Wiesbaden als
Team Lead Strategie & Beratung (m/w/d)Deine Aufgaben im EinzelnenStrategische Beratung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Employer-Branding-Strategien und Recruitment-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden um, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Markenentwicklung: Mit kreativen Konzepten stärkst du die Attraktivität der Arbeitgebermarke und sorgst für eine authentische Positionierung am Markt.Teamführung: In der Leitung eines interdisziplinären Beratungsteams bringst du deine Führungsqualitäten ein, coachst dein Team und förderst dessen Weiterentwicklung.Kundenmanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level sind ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, wobei du höchste Kundenzufriedenheit sicherstellst.Innovation: Durch die Identifikation aktueller Trends im Employer Branding bereicherst du unsere Beratungsansätze und entwickelst innovative Lösungen für unsere Projekte.Dein ProfilErfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und Recruitment Marketing mit, idealerweise gesammelt in einer Agentur oder Beratungsumgebung.Expertise: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marken- und Kommunikationskonzepte zeichnen dich aus und untermauern deine Expertise.Leadership: Mit deiner Führungserfahrung schaffst du es, Teams zu leiten, weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten.Kreativität & Struktur: Kreative Ansätze verbindest du gekonnt mit einem strategischen Mindset, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.Kommunikationsstärke: Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch auf C-Level, gehören zu deinen Stärken und machen dich zu einem kompetenten Ansprechpartner.
Soft Skills: Als empathischer Teamplayer mit lösungsorientiertem und offenem Mindset trägst du aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus und zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und TeameventsWork-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre Wir freuen uns auf deine BewerbungBitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.INTERESSIERT?
Bei Fragen steht dir unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr unter gerne zur Verfügung. Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | Über unsGemeinsam erfolgreich in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. 270 Mitarbeitende 11 Standorte 4 Kompetenzzentren 230K Anzeigen pro Jahr 6,000 Bestandskund:innen 23 Events UNTERNEHMENSGRÖSSE 201 bis 500 AngestellteBRANCHE Personalberatung/ArbeitsvermittlungGEGRÜNDET 2007WEBSITE

Projektleiter/-in und Systemadministrator/-in (w/m/d) für den Bereich CAFMWiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einenProjektleiter/-in und Systemadministrator/-in (w/m/d) für den Bereich CAFM(Computer Aided Facility Management)Das Hochbauamt ist zuständig für die Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen).In diesem „Architektur- und Ingenieurbüro“ der Landeshauptstadt Wiesbaden arbeiten etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen/Funktionen, die Gebäude baulich planen, unterhalten und instand setzen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen. Das Hochbauamt überwacht bei Baumaßnahmen Kosten, Qualität und Termine.Das Sachgebiet CAFM im Hochbauamt der Stadt Wiesbaden verfolgt das ehrgeizige Ziel, ein stadtweites System für alle Prozesse und Daten im Bereich der Gebäudebewirtschaftung bereitzustellen. Unser CAFM-System wird schrittweise ausgerollt und umfasst zahlreiche Module, die alle Aspekte des Facility Managements digital unterstützen und vereinfachen sollen. Dieses System ermöglicht es, Gebäudedaten zentral zu erfassen, zu pflegen und alle relevanten Prozesse effizient und transparent abzuwickeln.Unser Team benötigt engagierte Verstärkung, um die Vielzahl an Themen rund um das CAFM erfolgreich umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um klassische Aufgaben des Facility Managements – wir arbeiten daran, innovative Lösungen zu entwickeln, die weit über den Facility-Bereich hinausgehen und für die gesamte Stadt Wiesbaden Mehrwert schaffen. Im Rahmen dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der städtischen Infrastruktur aktiv mitzugestalten und digitale Innovationen für das städtische Gebäudemanagement voranzutreiben.Ihre Aufgaben:Pflegen und Weiterentwickeln des CAFM-Systems und sämtlicher DateninhalteErmitteln und Ordnen der Bedarfe des Hochbauamtes zu den einzelnen Modulen/Anwendungsfeldern der CAFM-SoftwareLeiten von TeilprojektenTesten und Beurteilen der in der CAFM-Software implementierten Standards gemäß den Anforderungen der Leistungsbereiche des HochbauamtesIdentifizieren, Definieren und Umsetzen von notwendigen Änderungen für den Betrieb, einschließlich Prüfen und Abnehmen der Umsetzung dieser Vorgaben im CAFM-SystemPrüfen der Datenqualität und Homogenisierung von Daten aus den unterschiedlichen Quellen (Datenbanken, Excel-Listen, CAD)Bearbeiten der Anfragen von Nutzerinnen und NutzernUnterstützen der Datenerfassung und -pflege für das CAFM-SystemOrganisieren und Durchführen von Schulungen/WorkshopsTeilnehmen an Netzwerktreffen zum Thema DigitalisierungIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Planen, Steuern und Durchführen von Bauprojekten sowie Kenntnisse über Instandhaltungsabläufe ist von VorteilKenntnisse im Einsatz von CAFM in Verbindung mit SAP sind wünschenswertKenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere der Webentwicklung, sind vom VorteilBesonderes Verständnis für und Interesse an modernen IT-Lösungen für das Immobilien- und Facility ManagementAbstraktionsvermögen und LösungsorientierungZuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Team- und KooperationsfähigkeitUnser Angebot:Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungGute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im...

Sales ist absolut dein Ding?
Und du brennst für jede Chance auf einen Deal? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen ab sofort Verstärkung im Bereich Sales Management für unseren Vertrieb. Sales Manager (m/w/d) für B2B Seit über 25 Jahren gestaltet Apozin die Digitalisierung der Apotheke in den Bereichen e-Commerce und Omni-Channel-Marketing mit. Wir begleiten unsere Kunden während ihrer digitalen Transformation und haben dabei ein offenes Ohr, erfahrene Köpfe und vor allem gute Ideen und Lösungen parat. Oft gehen wir ungewöhnliche Wege und wagen uns auf unbekanntes Terrain. Und das aus einem Grund: Wir wollen vorangehen. Für die Apotheken. Jeden Tag. Aufs Neue. Wir bauen unsere Teams weiter auf und aus und suchen dafür einzigartige Sales-Talente und Erfolgsinitiatoren mit Verstand und Feingefühl. Wenn Du Lust hast, neue Kunden für uns zu gewinnen und die Zukunft der Apotheken vor Ort gemeinsam mit einem engagierten Team zu gestalten und zu prägen, dann freuen wir uns darauf, mehr von dir zu erfahren! Dafür wirst du bei uns gefeiert Deine Aufgaben: Sales vom Feinsten - also hineinversetzen, gruppieren, filtern, ansprechen und verwandeln Leadgenerierung und Kundengewinnung mit Enthusiasmus, Herz, Leib und Seele datengetriebenes und entwicklungsorientiertes Denken, Entscheiden und Handeln rhetorisches Geschick sowie hervorragende Deutschkenntnisse für kompetente Begegnungen und Webinare Das sind deine Markenzeichen Dein Profil: fundiertes Sales-Know-how sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Apotheken- und Gesundheitsmarkt (nicht zwingend) löwenstarke Akquisitions- und Verhandlungskompetenz Marketing- und Trendgespür Freude am Netzwerken, um gemeinsam zu wachsen und die Zukunft zu gestalten So kannst du dir deine Zukunft ausmalen Unser Angebot: wertvolle und intelligente Sales-Konzepte, die von dir weiterentwickelt werden wollen eigenverantwortliche Aufgaben und Herausforderungen im digitalen Zeitalter gute Entwicklungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Provisionsmodelle Entscheidungsgeschwindigkeit, Ergebnisorientierung und flache Hierarchien Auch Quereinsteiger aus anderen Branchen (z. B. Versicherung, Finanzen, E-Commerce) sind herzlich willkommen! Hast du Lust bekommen? Was hältst du davon, wenn wir in einem ersten Gespräch gemeinsam herausfinden, ob das zwischen uns passt? Melde dich einfach per E-Mail und schicke deine Bewerbungsunterlagen samt deiner Bildungs- und Arbeitszeugnisse, deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der Referenznummer YF-14118 an: bewerbung AT apozin.de Wir freuen uns schon jetzt auf dich! Arbeitszeit Vollzeit Führerschein nicht erforderlich Schulbildung mind. Mittlere Reife/Mittlerer Bildungsabschluss Weiterbildung & Zertifikate nicht erforderlich Stellenangebotsart Festanstellung, unbefristet Apozin GmbH Luisenstraße 8, 65185 Wiesbaden bewerbung AT apozin.de

Wir sind die tegut gute Lebensmittel GmbH & Co. KG. Als Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiative für unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weil wir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du möchtest den Schritt in die Selbständigkeit gehen und Dein eigener Chef in Deinem eigenen Markt sein? Und dabei einen starken Partner an Deiner Seite wissen? Wir begleiten Dich auf Deinem Weg und unterstützen Dich ab dem ersten Tag. Deine Selbständigkeit bei uns. Erfolgreich. Nachhaltig. Regional. Fair. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unseren tegut Nahversorgermärkten in Niedernhausen und Wiesbaden-Luisenstr. als Selbständiger Filialleiter (m/w/d) Das bieten wir Dir: Ein attraktives Modell für die Selbständigkeit Eine faire Partnerschaft, ohne Übernahme des Warenbestandes und einer geringen Sicherheitsleistung Eine intensive Einarbeitung in unterschiedlichen Filialen, um Dich optimal auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten Die Übernahme eines bestehenden Kundenstamms Eine dauerhafte partnerschaftliche Beratung und Unterstützung durch tegut Die Möglichkeit mehrere Filialen zu übernehmen Das sind Deine Aufgaben: Deinen Markt selbständig leiten und die kompletten betriebswirtschaftlichen Prozesse verantworten Deine Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren und ein attraktives Angebot in den Warengruppen sichern Unser Vertriebskonzept umsetzen, u.a. durch Waren- und Aktionsplatzierungen, sowie Verkostungsaktionen Als Ansprechpartner für die Kunden und Mitarbeiter präsent sein und sich dafür einsetzen, dass der Markt in der Region verankert ist Und das bringst Du mit: Fachliche Voraussetzungen Seriosität und Zuverlässigkeit Idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel Kreativität zu lokalen Besonderheiten (z.B. der Waren oder auch der Kunden) Überschaubare finanzielle Sicherheitsleistungen Gute Personalführungseigenschaften Engagement am Standort auch über den geschäftlichen Bereich hinweg Identifikation mit der Region Gerne steht Dir Lisa Rausch (Assistenz Vertrieb Nahversorgermärkte) für Vorabinformationen unter zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagefähige Bewerbung. Bei Fragen wende Dich an:
Nina Glock
0661 /
jobs AT Hier bewerben (Ref. Nr YF-15020 in der Bewerbung bitte angeben)

Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Ingenieur:in Energie- / Umwelttechnik / Stadtplaner:in / Geograf:in als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in energetische Konzepte (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Wiesbaden Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von energetischen Konzepten (bspw. Versorgungskonzepte, Quartierskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte und andere) und von Projekten im Bereich der Wärmeleitplanung Durchführung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen (bspw. Gebäudesteckbriefe, energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen) Erarbeitung von energetischen Infrastrukturkonzepten Beratung unserer kommunalen Kund:innen in allen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung Diverse Aufgaben im Bereich Stadtentwicklung und Klima(folge)anpassungen, z. B. Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten Ggf. Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen, Energieberatung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Umwelttechnik, alternativ der Stadtplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Energiewende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft; Wärmebedarfsberechnungen; Planung und Auslegung von Wärmenetzen, PV-Anlagen sowie von Stromnetzen / Arealnetzen; Gebäudesanierung; Energieberatung Gute MS Office und GIS Kenntnisse sowie Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen (ECOspeed) und andere sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieberatung und / oder PV-Anlagen sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung AT dsk-gmbh.de !
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden Jetzt bewerben

Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Ingenieur:in Energie- / Umwelttechnik / Stadtplaner:in / Geograf:in als Projektbearbeiter:in oder -leiter:in energetische Konzepte (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Wiesbaden Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von energetischen Konzepten (bspw. Versorgungskonzepte, Quartierskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte und andere) und von Projekten im Bereich der Wärmeleitplanung Durchführung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen (bspw. Gebäudesteckbriefe, energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen) Erarbeitung von energetischen Infrastrukturkonzepten Beratung unserer kommunalen Kund:innen in allen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung Diverse Aufgaben im Bereich Stadtentwicklung und Klima(folge)anpassungen, z. B. Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten Ggf. Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen, Energieberatung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Umwelttechnik, alternativ der Stadtplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Energiewende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft; Wärmebedarfsberechnungen; Planung und Auslegung von Wärmenetzen, PV-Anlagen sowie von Stromnetzen / Arealnetzen; Gebäudesanierung; Energieberatung Gute MS Office und GIS Kenntnisse sowie Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen (ECOspeed) und andere sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieberatung und / oder PV-Anlagen sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung AT dsk-gmbh.de !
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden Jetzt bewerben

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Sie mögen die Abwechslung von Neuinstallationen, Wartungs- und Serviceeinsätzen beim Kunden - wollen aber nicht in ganz Deutschland unterwegs sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser 7-köpfiges Team sucht Unterstützung um die Kälte-/Klima- und Lüftungstechnik bei den Kunden im Industriepark Wiesbaden auf neustem Stand zu halten. Mechatroniker Kältetechnik/ Kälteanlagenbauer (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen bzw. Wartungsarbeiten an kältetechnischen und elektrischen Anlagen Sie führen Reparaturarbeiten an Kaltwasseranlagen und Industriekälteanlagen durch Die Installation und Inbetriebnahme von verschiedenen Kälteanlagen und Anlagenteilen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, stets gemäß den Vorgaben des Vorgesetzten oder der Fachabteilung (TGA-Planung) Bei auftretenden Betriebsstörungen übernehmen Sie die Fehlersuche und beheben die Probleme in Absprache mit der Führungskraft und ggf. unter Einsatz digitaler Gebäudeleitsysteme In diesem Zusammenhang stimmen Sie sich auch eng mit den Betreibern der Anlagen ab Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und festgestellten Defekte in unserem EDV-System Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kälteanlagenmechatroniker (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Alternativ ist auch eine Ausbildung in einem anderen handwerklichen oder technischen Beruf möglich in Verbindung mit der Zertifizierung laut der Kat. I gemäß Artikel 5 der Verordnung (EG) Nr. 842/2006, Verordnung (EG) Nr. 303/2008, 5 der ChemKlimaschutzV Dadurch bringen Sie Kenntnisse in den Bereichen Kälte- und Klimatechnik, besonders im Bereich des Kundenservices, mit Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert Führerschein der Klasse B Auch Kenntnisse der allgemeinen Betriebs-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie digitaler Gebäudeleitsysteme sind von Vorteil Als Teamplayer schätzen Sie ein von Respekt geprägtes Umfeld, indem man Ideen und Know-how einbringen kann Was bieten wir Ihnen? Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Daniel Schulz, Leiter Klimatechnik ( T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin ( T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. Haben Sie schon unseren Imagefilm gesehen? Jetzt ansehen InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG - Kasteler Str. 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben

Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Referent:in Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Entgeltabrechner:in, Payroll Expert:in (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Wiesbaden Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung der gehaltsrelevanten Daten und Informationen im Personalmanagement- und Abrechnungssystem (Personio und DATEV) Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Umgang mit DATEV "Lohn und Gehalt" sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung AT dsk-gmbh.de !
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Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Referent:in Gehaltsabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Entgeltabrechner:in, Payroll Expert:in (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Wiesbaden Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung der gehaltsrelevanten Daten und Informationen im Personalmanagement- und Abrechnungssystem (Personio und DATEV) Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung im Umgang mit DATEV "Lohn und Gehalt" sind wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.
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K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisender IT-Service Provider mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von knapp 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe. Werde Teil unseres Teams, gestalte unseren Erfolg aktiv mit und bewirb Dich als Ausbildungsleiter | Ausbildungskoordinator (m/w/d) in unserer Zentrale in Wiesbaden Betreuung von unseren Auszubildenden in den Berufen: FachinformatikerIn für Systemintegration, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachkräfte für Logistik, Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement und IT-Systemmanagement sowie von Studenten und Praktikanten Erstellung des Ausbildungsplans für die Auszubildenden Durchführung von Grundlehrgängen, Prüfungsvorbereitungen und Einsatzplanung für die Azubis Unterstützung der Azubis bei Fragen, Problemen und individuellen Lernbedarfen Planung von Events für die Nachwuchskräfte wie z. B. Preboarding-Maßnahmen, Kick-Off-Veranstaltungen sowie Azubi-Seminare Führen von Beurteilungsgesprächen Ausbildungsmarketing und Teilnahme an Berufsinformationsmessen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder Pädagogik Pädagogische Qualifikationen oder die Bereitschaft, einen arbeitspädagogischen Nachweis (AEVO) zu erwerben Begeisterung für die Wissensvermittlung und den Wunsch, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Präsentationsfähigkeit, Leistungsmotivation und Hands-on-Mentalität Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits. Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub). Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance. Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung! Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA. Marktanalyst (m/w/d) Batteriespeicher und Hybride Energiesysteme Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Team innerhalb der ABO Wind AG, welches sich für die optimale Integration von erneuerbaren Erzeugungsanlagen durch Speichersysteme einsetzt. Wir suchen einen Market Analyst, der unsere Strategie zur Erreichung unserer ehrgeizigen Entwicklungsziele auf dem deutschen Markt mitgestaltet. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in einer spannenden und schnell wachsenden Branche weiterzuentwickeln. Der ideale Kandidat hat ein hybrides Profil, das regulatorische und finanzielle Expertise sowie Erfahrung mit Energiemärkten kombiniert, eine strategische Denkweise, quantitative Fähigkeiten und eine proaktive Einstellung mitbringt. überwachst und analysierst die Entwicklungen auf dem deutschen Markt. führst Studien zu regulatorischen und politischen Themen durch, die sich auf aktuelle und zukünftige Einnahmequellen für Batteriespeicher beziehen, und berätst so die Marktstrategie der Abteilung für Speicherung und Entwicklung. identifizierst und förderst Geschäftsmodelle sowie Markteintrittsstrategien für eigenständige Batteriespeicher oder hybride Projekte (Batteriespeicher + Wind- oder PV-Anlagen) im Austausch mit internen Abteilungen. Verstehst und schätzt Berechnungen zur Erlösbündelung (Revenue Stacking) auf den verfügbaren Märkten für eigenständige Batteriespeicher oder hybride Projekte (Batteriespeicher + Wind- und/oder PV-Anlage) ein. Unterstützt die Finanzabteilung beim Aufbau von Finanzmodellen sowie während des Due-Diligence-Prozesses mit Investoren. bist ein wichtiger Teil des „Markets and Strategy“-Teams innerhalb der Abteilung für Hybride Energiesysteme und Speicher und erhältst Unterstützung vom gesamten Team und der Abteilung. hast ein Studium in einer wirtschaftlichen, Ingenieurswissenschaften oder mathematischen Disziplin absolviert hast mehrjährige Erfahrung in der Analyse oder Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und idealerweise von Batteriespeicherprojekten hast gute Kenntnisse von Geschäftsmodellen für Energiespeicher und hast einen Hintergrund zu Finanzierungsfragestellungen hast gute Kenntnisse der Energiemärkte kannst gute Kommunikations-, Projektmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten vorweisen hast eine offene Einstellung und eine kreative Denkweise unterstützt Kollegen gerne und bist ein guter Zuhörer, um effektive Lösungen zu finden sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (B2) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Als technischer Dienstleister bieten wir alle Leistungen der technischen Bau- und Gebäudeausrüstung unter einem Dach. Mit erfahrenen Ingenieuren (m/w/d) sorgen wir für eine zeitgemäße, auf den Bedarf unserer Kunden angepasste technische Gebäudeausrüstung (TGA). Wir planen die gesamte technische Ausrüstung für Gebäude und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die Technik, Qualität und Wirtschaftlichkeit optimal in Einklang bringen. Als federführender Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie Projekte der Elektrotechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie planen nach HOAI selbstständig die qualifizierten, anspruchsvollen, technischen oder organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Elektrotechnik und sorgen somit für eine termin-/ kostengerechte Abwicklung Sie kalkulieren Projektkosten und behalten diese stets im Blick Durch Ihre Baukoordination und -überwachung der Einzelgewerke greifen Sie frühzeitig bei Risiken oder Verzögerungen ein und leiten ggf. Maßnahmen ein Sie stehen in engem Austausch mit Bauherrn und den beteiligten Fachplanern Sie wenden Ihre Kenntnisse der gesetzlichen sowie einschlägigen allgemeinen DIN-Normen und Richtlinien gewinnbringend in der Praxis an Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Aufgrund Ihrer umfangreichen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position konnten Sie sich gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Projektmanagement und der Leitung von Projektteams aneignen Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können Sie sind routiniert mit MS-Office Sie zeichnen sich durch Ihre offene und verbindliche Art aus, dabei gehen Sie gerne auf Menschen zu und können Ihre Interessen gekonnt durchsetzen Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“ und Jobrad

Werde ein Teil des Teams! Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer.

Zur Unterstützung unseres IT-Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten IT-Projektleiter (m/w/d) der/die die Umsetzung unserer IT-Projekte aktiv gestaltet und mit seiner/ihrer Hands-on-Mentalität dazu beiträgt, IT-Prozesse zu optimieren. Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und zeichnest dich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann suchen wir genau Dich! Hinweis zur Position: In dieser Position unterstützen Sie die IT-Abteilung in strategischen Projekten und agieren als zentrale Koordinations- und Beratungsstelle, ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung Projektmanagement: Eigenständige Steuerung, Überwachung und Umsetzung von diversen IT-Projekten, u. a. Azure Server Migrationen, Steuerung externer IT-Dienstleister und Umsetzung zentraler IT-Projekte. Qualitätssicherung: Entwicklung und Umsetzung von PMO-Standards und -Methoden zur Sicherstellung effizienter Projekt- und Prozessabläufe Kommunikation & Koordination: Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und der zentralen IT der Muttergesellschaft Projektanalyse: Verwaltung und Priorisierung des Projektportfolios sowie Planung der Ressourcen Beratung & Unterstützung: Beratung der IT-Abteilung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen und -Tools Entscheidungsvorlagen: Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management und dem IT-Leiter Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise in der IT-Branche Tiefgehende Kenntnisse in IT-Systemen und Betrieb, idealerweise auch in M365-Umgebungen Wünschenswert: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken zur Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Hands on Mentalität mit hohem Praxisbezug Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Zusammenarbeit mit internationalen Projektstakeholdern Teamfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Projektteams Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, strategische IT-Themen aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein Job Ticket pünktliche Gehaltszahlung spätestens am 27. eines Monats Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen nahverkehr sowie im Omnibus verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d) Berufserfahrene Wiesbaden 39 Stunden zum frühestmöglichen Eintritts termin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Betreuung von Betriebsanlagen und Geräten hinsichtlich Anschaffung, Überwachung und Instandhaltung Störungsmanagement und kurz fristige Maßnahmen Koordination externer Dienstleister und Prüfstellen für Anlagen instand haltung Betreuung externer Dienst leister für die Schienen fahrzeug-Instand haltung nach Rück sprache Mitarbeit in der Werkstatt administration (Dokumenten pflege, Wirtschafts planung, Kennzahlen erfassung, Berichts wesen) Pflege der Vertrags werke und Mithilfe beim Personal management (Disposition, Arbeits zeit erfassung, Arbeits mittel ausrüstung) Deine Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d) Berufserfahrung in den Arbeits abläufen einer (Bahn-)Werkstatt Wünschenswert: Erfahrung im Anlagen- und Geräte management Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommuni ka tions fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank- / Dokumenten management-Software Hohes Maß an Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeits weise Wir bieten Betriebliche Alters vorsorge Jobticket Job-Rad Weiter bildungs maß nahmen Sicherer Arbeits platz Jahres sonder zahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechs lungs reiche Aufgaben Fundierte Ein arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin
HR Management & Recruiting
Telefon -0 HIER BEWERBEN Hessische Landesbahn GmbH
Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main
HLB Hessische Landesbahn GmbH 2024-12-21T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-10-22 Wiesbaden 65185 Kaiser-Friedrich-Ring 79 50. 8.

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen nahverkehr sowie im Omnibus verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Technischer Anlagenbetreuer (w/m/d) Berufserfahrene Wiesbaden 39 Stunden zum frühestmöglichen Eintritts termin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Betreuung von Betriebsanlagen und Geräten hinsichtlich Anschaffung, Überwachung und Instandhaltung Störungsmanagement und kurz fristige Maßnahmen Koordination externer Dienstleister und Prüfstellen für Anlagen instand haltung Betreuung externer Dienst leister für die Schienen fahrzeug-Instand haltung nach Rück sprache Mitarbeit in der Werkstatt administration (Dokumenten pflege, Wirtschafts planung, Kennzahlen erfassung, Berichts wesen) Pflege der Vertrags werke und Mithilfe beim Personal management (Disposition, Arbeits zeit erfassung, Arbeits mittel ausrüstung) Deine Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d) Berufserfahrung in den Arbeits abläufen einer (Bahn-)Werkstatt Wünschenswert: Erfahrung im Anlagen- und Geräte management Ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommuni ka tions fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbank- / Dokumenten management-Software Hohes Maß an Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeits weise Wir bieten Betriebliche Alters vorsorge Jobticket Job-Rad Weiter bildungs maß nahmen Sicherer Arbeits platz Jahres sonder zahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechs lungs reiche Aufgaben Fundierte Ein arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin
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Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Geograf:in, Sozialwissenschaftler:in, Bauingenieur:in, Architekt:in als Projektleiter:in oder -bearbeiter:in (m/w/d) in der Stadt- und Quartiersentwicklung
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Berlin Ihre Aufgaben Projektleitung und verantwortliche Bearbeitung von Stadtentwicklungsmaßnahmen / Gesamtmaßnahmen der Städtebauförderung inkl. Koordination und Durchführung von Steuerungsrunden Unterstützung der kommunalen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Städtebauförderungsmaßnahmen sowie bei Ausschreibung / Vergabe von Planungsleistungen und bei der Projektsteuerung von investiven Vorhaben Fördermittelmanagement: Von der Antragsstellung bis zur Vorbereitung und Abrechnung der Fördermittel inkl. Projektcontrolling Erstellung / Fortschreibung von Konzepten im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten Konzipierung und Moderation von Akteursbeteiligungen / Beteiligungsprozessen Beratung von Kommunen im Bereich der Stadtentwicklung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Städtebauförderung sowie in aktuellen Themen der Stadtentwicklung Erfahrung in der sozialorientierten Stadtentwicklung Sicheres und gleichzeitig serviceorientiertes Auftreten mit guten Ausdrucks- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Steuerung von Projekten und den dazugehörigen Tätigkeiten (Projektcontrolling, Programmanträge, Zwischenabrechnungen etc.) Kenntnisse in der energetischen Stadtsanierung und Anpassung von Städten an den Klimawandel sind von Vorteil Kenntnisse bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergabeunterlagen für Planungsleistungen von baulichen Maßnahmen Erfahrungen in der Projektsteuerung u.a. von B-Plänen, Hoch- und Tiefbaumaßnahm sind wünschenswert Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu:
einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung AT dsk-gmbh.de !

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InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des Industrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen. Unsere Werkfeuerwehr des Industrieparks sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld für rund 7.000 Mitarbeiter unserer ca. 75 Standortunternehmen. Der Schutz von Menschenleben steht dabei an erster Stelle. Mit hochqualifizierten Feuerwehrleuten und modernster Ausrüstung gewährleisten wir eine schnelle und effiziente Reaktion auf Notfälle, sei es bei Bränden, Unfällen oder anderen Gefahrensituationen. Unsere engagierten Feuerwehrkräfte sind rund um die Uhr einsatzbereit, um sofortige Hilfe zu leisten. Sie sind nicht nur auf Brandbekämpfung spezialisiert, sondern auch auf die Bewältigung von Chemieunfällen, Erste Hilfe und Evakuierungen. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Rettungsdiensten ermöglicht es uns, eine ganzheitliche Sicherheitsstrategie zu verfolgen. Oberfeuer wehrmann (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Als Truppmann (m/w/d) sind Sie im 24-Stunden Einsatzdienst im Brandschutz und in der medizinischen Erstversorgung tätig Sie fahren und bedienen alle Fahrzeuge einschließlich Sonderfahrzeuge In der Gefahrenabwehrzentrale des Industrieparks Kalle-Albert nehmen Sie Notrufe entgegen und leiten diese entsprechend weiter Sie warten und prüfen regelmäßig brandschutztechnische Anlagen, Einrichtungen sowie Einsatzgeräte Zur Sensibilisierung und Qualifizierung halten Sie Schulungen ab und arbeiten bei feuerwehrtechnischen Sachgebieten mit Sie unterstützen bei abteilungsübergreifenden Projekten und wickeln verschiedene administrative Aufgaben ab Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine Ausbildung im mittleren Werkfeuerwehr/oder feuerwehrtechnischen Dienst (B2) sowie den Rettungssanitäter (m/w/d) abgeschlossen Eine volle Atemschutz-Einsatzfähigkeit nach dem Grundsatz G26/3 ist für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C und CE Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie Ihre Belastbarkeit und Ihr sicheres Auftreten auch bei hohem Arbeitsaufkommen unter Beweis stellen Sie sind routiniert mit den gängigen MS-Office Produkten Auf Ihre gewissenhafte und zuverlässige Art ist stets Verlass, Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein organisiertes Vorgehen bei Einsätzen Das bieten wir Ihnen: Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm. Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesund heitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Ralf Zerbes, Leitung Werkfeuerwehr ( T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin ( T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team? In Wiesbaden Nordenstadt suchen wir Sie als Mitarbeiter Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Innendienst - Zentrale - Poststelle Ihre Aufgaben Vertriebsinnendienst (Backoffice) Unterstützung des Innendienst-Teams bei der Erfassung von Aufträgen, Angeboten und Reklamationen in SAP Administrative Unterstützung und Zuarbeit im Vertriebsinnendienst Zentrale / Empfang Besucherbetreuung und -registrierung Bedienung der Telefonzentrale Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und E-Mails Verwaltung der Besprechungsräume inkl. Getränkebewirtung Interne Poststelle Bearbeitung und Verteilung der Ein- und Ausgangspost Bedienung der Frankier- und Kuvertiermaschine Übernahme von Boten- und Dienstgängen (Post, Einkaufsfahrten) Weitere administrative und organisatorische Tätigkeiten Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Faire Vergütung Gesundheitsvorsorge (z.B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), Müpro Aktiv Programm (gemeinsame Aktivitäten z.B. Soccer, Badminton, Kegeln etc.) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Parkplätze, gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten JobRad (Fahrradleasing) Sprachen lernen durch busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und anderen besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Intensive, individuelle Einarbeitung Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Ihr Profil Freundliches, professionelles Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung aus einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert PC-Kenntnisse (MS-Office Paket) Führerschein Klasse B Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-15018 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. MÜPRO Services GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: -0

Lust auf einen spannenden Job? Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Sicherstellen der kurz- und langfristigen Liquidität des ESWE-Konzerns und Ausbau des bestehenden Treasury-Managements Bearbeiten der energiesteuer relevanten Sachverhalte Mitwirken bei der Erstellung der Teilkonzern- und Konzern abschlüsse im Konzern verbund und Betreuen der Konsolidierungs software Aufbauen und Pflegen des Tax-Compliance-Management-Systems Unterstützen der Gesellschaften des ESWE-Konzerns bei der Beantragung von Förder mitteln und staatlichen Beihilfen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energie wirtschaft, Finanzen oder Steuern Fundierte Kenntnisse des Handels-, Steuer- und Konzernrechts Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Finanzen, Finanz planung und Treasury Ausgeprägte analytische Denkweise und IT-Affinität Unsere Benefits Betriebliche Alters vor sorge Flexible Arbeits zeit Zeitwert konto / Sabbatical Work-Life-Balance EGYM Wellpass Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Wubamlak Endale
Recruiting und Personalcontrolling
Telefon: -3659 Bitte senden Sie uns Ihre voll ständigen Bewer bungs unter lagen mit Angabe Ihres frühe sten Ein tritts termins sowie Ihrer Ge halts vor stel lung über unser Bewerberportal . HIER BEWERBEN ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee Wiesbaden
-3659 ESWE Versorgungs AG 2024-12-24T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-25 Wiesbaden 65189 Konradinerallee 25 50. 8.

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Für unsere Personalabteilung am Standort Frankfurt oder Wiesbaden suchen wir ab sofort eine/n HR Administrator (m/w/d) - HR Services DACH
(Kennziffer -YF) Was erwartet Dich? Betreuung der MitarbeiterInnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vom Eintritt bis zum Austritt Allgemeine Personalverwaltung einschließlich Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Führen der Personalakten, Erfassung und Pflege aller Personaldaten sowie organisatorische Tätigkeiten Einhaltung von Prozessen und Standards Unterstützung der HR Partner bei der operativen Personalarbeit Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung Mitarbeit in HR-Projekten Qualifications Was bringst Du mit? Abgeschlossenes BA/FH/Uni-Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwendung MS Office und Erfahrung im Umgang mit Ticket- und HR-Systemen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Gute/r TeamplayerIn Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf .

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk. Sie sind startklar für den ersten Schritt ins Berufsleben? Dann werden auch Sie ein MÜPROfessionell! Ausbildungsstart: Sommer 2025 Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 Ausbildungsinhalt Bei uns erwartet Sie eine praxisorientierte Ausbildung, die es Ihnen ermöglicht, alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens kennenzulernen. Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten verschiedener Bereiche wie z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik und Produktentwicklung. Sie werden Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig einbringen und anwenden können. Ihr Profil Sie können einen guten Abschluss der Hochschul- bzw. Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss vorweisen. Sie verstehen grundlegende kaufmännische Zusammenhänge und verfügen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch über Noten, die sich sehen lassen können. Sie sind bereits heute sicher im Umgang mit dem PC. Erfahrungen in der Anwendung des MS-Office-Paketes sind von Vorteil. Wir wünschen uns, dass Sie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ebenso mitbringen wie eine hohe Dienstleistungsorientierung. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Ausbildung und die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollstandigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Schulabschluss und evtl. Praktika) in unserem Onlineportal zur Verfügung.
Referenznummer YF-14069 (in der Bewerbung bitte angeben) MÜPRO Services GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: -0

Assistant Coffee Shop Manager (m/w/d) Wiesbaden Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen. Dein Aufgabengebiet: Als Assistant Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst mit die Verantwortung für Dein Team Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum Du vertrittst und unterstützt den Coffee Shop Manager m/w/d und übernimmst allgemeine operative und administrative Aufgaben mit Deine Persönlichkeit: Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel Das bieten wir dir: Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. Interessiert?
Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist) Bewerben

Du hast Spaß am Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten?
Dann komm in unser regionales Team in der Rhein Main Metropole als Sales Manager (m/w/d) Wir suchen dich für Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Offenbach am Main, Wiesbaden und Darmstadt. Sellwerk begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg.
Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings. Du bist der kompetente Ansprechsprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren.
Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben: Täglich neue Kontakte
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketing auftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen Professionelle Beratung
Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen: Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert daran, die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Vanessa Liebel Personalreferentin Ref. 2329

Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe Ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) Eine offene und innovative "Du"-Kommunikation Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: Zum ersten Kennenlernen genügen uns deine Kontaktdaten und dein Lebenslauf denn was du im Vertrieb erreichen willst und welche Motive du hast, wollen wir gerne im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch oder per Whatsapp unter zur Verfügung. Jetzt bewerben!

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Über uns Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams. Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Geograf:in, Sozialwissenschaftler:in, Bauingenieur:in, Architekt:in als Projektleiter:in oder -bearbeiter:in (m/w/d) in der Stadt- und Quartiersentwicklung
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Berlin Ihre Aufgaben Projektleitung und verantwortliche Bearbeitung von Stadtentwicklungsmaßnahmen / Gesamtmaßnahmen der Städtebauförderung inkl. Koordination und Durchführung von Steuerungsrunden Unterstützung der kommunalen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Städtebauförderungsmaßnahmen sowie bei Ausschreibung / Vergabe von Planungsleistungen und bei der Projektsteuerung von investiven Vorhaben Fördermittelmanagement: Von der Antragsstellung bis zur Vorbereitung und Abrechnung der Fördermittel inkl. Projektcontrolling Erstellung / Fortschreibung von Konzepten im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten Konzipierung und Moderation von Akteursbeteiligungen / Beteiligungsprozessen Beratung von Kommunen im Bereich der Stadtentwicklung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Städtebauförderung sowie in aktuellen Themen der Stadtentwicklung Erfahrung in der sozialorientierten Stadtentwicklung Sicheres und gleichzeitig serviceorientiertes Auftreten mit guten Ausdrucks- und Moderationsfähigkeiten Erfahrung in der Steuerung von Projekten und den dazugehörigen Tätigkeiten (Projektcontrolling, Programmanträge, Zwischenabrechnungen etc.) Kenntnisse in der energetischen Stadtsanierung und Anpassung von Städten an den Klimawandel sind von Vorteil Kenntnisse bei der Vorbereitung und Begleitung von Vergabeunterlagen für Planungsleistungen von baulichen Maßnahmen Erfahrungen in der Projektsteuerung u.a. von B-Plänen, Hoch- und Tiefbaumaßnahm sind wünschenswert Warum wir? Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss Arbeitgeberzuschuss zu:
einer betrieblichen Altersvorsorge wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft einem Fahrrad-Leasing einem deutschlandweiten Jobticket Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind Kontakt Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. -3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung AT dsk-gmbh.de !

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden Jetzt bewerben

Bereit, deine Karriere in unserer Employer Branding Agentur zu starten? Werde unser Team Lead und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken!
Lust auf eine aufregende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!
Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst!
Gemeinsam erfolgreich in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Strategischer Weitblick, Teamgeist und eine Leidenschaft für Employer Branding zeichnen dich aus? Dann unterstütze unsere Agentur in Wiesbaden als
Team Lead Strategie & Beratung (m/w/d) JETZT BEWERBEN!
Deine Aufgaben im Einzelnen Strategische Beratung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Employer-Branding-Strategien und Recruitment-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden um, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Markenentwicklung: Mit kreativen Konzepten stärkst du die Attraktivität der Arbeitgebermarke und sorgst für eine authentische Positionierung am Markt.Teamführung: In der Leitung eines interdisziplinären Beratungsteams bringst du deine Führungsqualitäten ein, coachst dein Team und förderst dessen Weiterentwicklung.Kundenmanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level sind ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, wobei du höchste Kundenzufriedenheit sicherstellst.Innovation: Durch die Identifikation aktueller Trends im Employer Branding bereicherst du unsere Beratungsansätze und entwickelst innovative Lösungen für unsere Projekte. Dein Profil Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und Recruitment Marketing mit, idealerweise gesammelt in einer Agentur oder Beratungsumgebung.Expertise: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marken- und Kommunikationskonzepte zeichnen dich aus und untermauern deine Expertise.Leadership: Mit deiner Führungserfahrung schaffst du es, Teams zu leiten, weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten.Kreativität & Struktur: Kreative Ansätze verbindest du gekonnt mit einem strategischen Mindset, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.Kommunikationsstärke: Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch auf C-Level, gehören zu deinen Stärken und machen dich zu einem kompetenten Ansprechpartner.
Soft Skills: Als empathischer Teamplayer mit lösungsorientiertem und offenem Mindset trägst du aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job"30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr Neugierig geworden? Bei Fragen steht dir unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr unter -233 gerne zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk Marketing GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden karriere.personalwerk.de

Lust auf einen spannenden Job? Referent Finanzbuchhaltung (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Sicherstellen der kurz- und langfristigen Liquidität des ESWE-Konzerns und Ausbau des bestehenden Treasury-Managements Bearbeiten der energiesteuer relevanten Sachverhalte Mitwirken bei der Erstellung der Teilkonzern- und Konzern abschlüsse im Konzern verbund und Betreuen der Konsolidierungs software Aufbauen und Pflegen des Tax-Compliance-Management-Systems Unterstützen der Gesellschaften des ESWE-Konzerns bei der Beantragung von Förder mitteln und staatlichen Beihilfen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energie wirtschaft, Finanzen oder Steuern Fundierte Kenntnisse des Handels-, Steuer- und Konzernrechts Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Finanzen, Finanz planung und Treasury Ausgeprägte analytische Denkweise und IT-Affinität Unsere Benefits Betriebliche Alters vor sorge Flexible Arbeits zeit Zeitwert konto / Sabbatical Work-Life-Balance EGYM Wellpass Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Wubamlak Endale
Recruiting und Personalcontrolling
Telefon: -3659 Bitte senden Sie uns Ihre voll ständigen Bewer bungs unter lagen mit Angabe Ihres frühe sten Ein tritts termins sowie Ihrer Ge halts vor stel lung über unser Bewerberportal . HIER BEWERBEN ESWE Versorgungs AG
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Assistant Coffee Shop Manager (m/w/d) Wiesbaden Espresso House wurde 1996 in Schweden gegründet und hat sich mit 7.000 Baristas und über 500 Coffee Shops in Schweden, Norwegen, Finnland und Dänemark zur führenden Premium Coffee Shop Marke in den nordischen Ländern entwickelt. 2017 hat Espresso House Kurs auf Deutschland genommen und die Marke Balzac Coffee übernommen. Wir bei Espresso House haben eine Leidenschaft für Kaffee, Menschen und den Planeten. Wir streben vor allem danach, den weltbesten Kaffee für die weltbesten Gäste zu kreieren, und zwar auf eine Weise, die ethisch vertretbar ist, die nachhaltig ist und ein großartiges Morgen garantiert. Wir sind Baristas aus Leidenschaft. Freundlichkeit leitet unser Handeln füreinander für unsere Gäste und unseren Planeten. Es ist unsere Mission, unseren Gästen ein Erlebnis zu bieten, welches ihre Erwartungen übertrifft. Heute und Morgen. Dein Aufgabengebiet: Als Assistant Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst mit die Verantwortung für Dein Team Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum Du vertrittst und unterstützt den Coffee Shop Manager m/w/d und übernimmst allgemeine operative und administrative Aufgaben mit Deine Persönlichkeit: Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel Das bieten wir dir: Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. Interessiert?
Wir würden uns freuen dich kennenzulernen. Bitte bewerbe dich bei den für dich passenden Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist) Bewerben

Back mit uns die Zukunft
Unser Wachstum - deine Chance Mit Liebe und Leidenschaft zum traditionellen Bäckerhandwerk begeistern wir als inhabergeführtes Familienunternehmen bereits in der vierten Generation unsere Kunden mit frischen und köstlichen Backwaren - und das nun seit über 100 Jahren. Seit Beginn stehen wir für traditionelle Rezepturen sowie ausgesuchte Zutaten und Rohstoffe, die möglichst aus der heimischen Region bezogen werden. Dabei haben wir die Zukunft (aber) immer im Blick. Mit nun 160 Fachgeschäften und rund 1500 Mitarbeitern sind wir immer darauf bedacht weiter zu wachsen, um noch mehr Menschen tagtäglich mit unseren frischen Backwaren zu verwöhnen. Regionalverkaufsleitung (m/w/d)
Großraum Wiesbaden, Westerwald, Gießen, Main-Taunus-Kreis, Dieburg-Darmstadt,
Rheingau Taunus Kreis, Limburg-Weilburg, Rhein-Main-Gebiet DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen Du stehst in direktem und stetigen Austausch mit dem Verkaufsleiter DEIN ERFOLGSREZEPT Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung / Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich DAS ERWARTET DICH Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren Du radelst mit Deinem neuen Fahrrad los - wir teilen uns die Leasingrate Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH
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65552 Limburg E-Mail: bewerbung AT schaefer-dein-baecker.de
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Gemeinsam erfolgreich in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
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Deine Aufgaben im Einzelnen Strategische Beratung: Du entwickelst und setzt ganzheitliche Employer-Branding-Strategien und Recruitment-Marketing-Kampagnen für unsere Kunden um, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Markenentwicklung: Mit kreativen Konzepten stärkst du die Attraktivität der Arbeitgebermarke und sorgst für eine authentische Positionierung am Markt.Teamführung: In der Leitung eines interdisziplinären Beratungsteams bringst du deine Führungsqualitäten ein, coachst dein Team und förderst dessen Weiterentwicklung.Kundenmanagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheider-Level sind ein zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit, wobei du höchste Kundenzufriedenheit sicherstellst.Innovation: Durch die Identifikation aktueller Trends im Employer Branding bereicherst du unsere Beratungsansätze und entwickelst innovative Lösungen für unsere Projekte. Dein Profil Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und Recruitment Marketing mit, idealerweise gesammelt in einer Agentur oder Beratungsumgebung.Expertise: Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marken- und Kommunikationskonzepte zeichnen dich aus und untermauern deine Expertise.Leadership: Mit deiner Führungserfahrung schaffst du es, Teams zu leiten, weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu gestalten.Kreativität & Struktur: Kreative Ansätze verbindest du gekonnt mit einem strategischen Mindset, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.Kommunikationsstärke: Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, auch auf C-Level, gehören zu deinen Stärken und machen dich zu einem kompetenten Ansprechpartner.
Soft Skills: Als empathischer Teamplayer mit lösungsorientiertem und offenem Mindset trägst du aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung "on-the-job"30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr Neugierig geworden? Bei Fragen steht dir unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr unter -233 gerne zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den "Jetzt bewerben"-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk Marketing GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden karriere.personalwerk.de

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.

Der Bereich der EMR-Technik ist fachkompetenter und erfahrener Partner in allen Aufgabenbereichen der Elektrotechnik. Hier führt das Team des Elektroservice Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen aus, um so eine einwandfreie Verfügbarkeit der Anlagen sicherzustellen. Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie übernehmen die Instandhaltung von elektrischen Anlagen Dafür inspizieren Sie elektrische, pneumatische und mechanische Anlagen und führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch Sie reparieren defekte Komponenten von Mess-, Steuer-, Licht-, Kraft-, Signal- und Fernmeldeanlagen Mögliche Betriebsstörungen beseitigen Sie umgehend, um einen einwandfreien Betriebsablauf zu sichern Sie installieren und reparieren elektrische Einrichtungen Bei externen Kunden im Rhein-Main-Gebiet unterstützen Sie bei der Instandhaltung der dortigen elektrischen Anlagen All Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie ordnungsgemäß Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar und konnten bereits Berufserfahrung in der Wartung elektrischer Anlagen sammeln Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Sie schätzen eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind zuverlässig und suchen nach einem sicheren Arbeitsplatz Als Teamplayer genießen Sie eine harmonische Zusammenarbeit, die von einem guten Informationsfluss, einer ordentlichen Einarbeitung und kurzen Wegen geprägt ist Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Was bieten wir Ihnen? Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Thomas Hahn, Leiter Elektroservice/Schicht (T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin (T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. Haben Sie schon unseren Imagefilm gesehen? Jetzt ansehen InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG - Kasteler Str. 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt beweben

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business Retirement beraten unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Kunden bei der Ausgestaltung, Finanzierung und Administration der betrieblichen Altersversorgung. Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke. bAV mit Leidenschaft Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für uns mehr als ein wichtiges Differenzierungsmerkmal für Unternehmen am Arbeitsmarkt. Die Komplexität der bAV an der Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalpolitik, Steuer- und Arbeitsrecht, Finanzmathematik und Informatik fasziniert uns. Es ist unsere Passion, nachhaltige und attraktive sowie marktgerechte Versorgungsmodelle zu gestalten, zu bewerten und zu administrieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort München / Reutlingen / Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Kundenbetreuer (m/w/d) Aktuariat
(Kennziffer -YF) Was erwartet Sie? Mit Ihrem fachlichen Wissen und Ihrer Affinität zur Pflege von Kundenbeziehungen sind Sie in unserem Bereich Actuarial Consulting zentrale/r Ansprechpartner/in für die Betreuung unserer Top-Kunden - vom global erfolgreichen Mittelständler bis zum DAX-Konzern. Dabei arbeiten Sie eng mit den aktuariellen Kundenteams zusammen. Sie sind für unsere Kunden die erste Kontaktperson für komplexe aktuarielle Fragestellungen und kümmern sich um die Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen. Sie managen große Kundenprojekte und übernehmen Budget- und Honorarverantwortung. Unsere Kundenbeziehungen entwickeln Sie aktiv weiter. Sie kümmern sich um Angebote, Ausschreibungen und Vertragsgestaltungen sowie die akquisitorische Nutzung von neuen Themen. Qualifications Was bringen Sie mit? Vor allem die Leidenschaft, für Ihre Kunden immer die beste Lösung finden zu wollen. Ihre Fachkompetenz, um genau das umzusetzen, gründet sich auf einem abgeschlossenen Studium mit mathematischer oder naturwissenschaftlich-technischer Fachrichtung und mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum AktuarIn (DAV, IVS Sachverständige/r) und breites Wissen in den weiteren Beratungsfeldern der betrieblichen Altersversorgung. Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Unternehmerisches Denken und Handeln macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und bringen gute Englischkenntnisse mit. Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf .

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.

Die Teams im Prüfservice sind die Ansprechpartner für die verschiedensten Arbeitsmittel unserer Kunden im Rhein-Main-Neckar-Gebiet. Wir bieten von Beratung, Montage über Störungsbehebung, Reparatur, Wartung und Prüfung den vollen Service aus einer Hand. Unsere Monteure sind mit voll ausgestatteten Servicefahrzeugen und modernsten Prüfmitteln ausgerüstet, um sicherzustellen, dass die Arbeitsmittel im einwandfreien Zustand sind. Meister (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Brandschutz und Sicherheitseinrichtungen
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Planung und Steuerung der Einsätze sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für bis zu fünf Mitarbeitende Verwaltung und Überwachung der Aufträge in SAP Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Verwaltung der Kundenanfragen Eigenverantwortliche Durchführung von Montagen, Reparaturen und Wartungen an verschiedenen Arbeitsmitteln wie z.B. Rauchwärmeabzügen, Feuerlöschern, Brandschutzklappen, Wandhydranten und Körpernotduschen Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften sowie elektronische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was sollten Sie mitbringen? Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. die Bereitschaft dazu Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Brandschutz/DVGW Führerschein Klasse B Erfahrung im Service und Kundenkontakt Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise im Umgang mit SAP Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Alexander Ludwig, Leitung Prüfservice ( T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin ( T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. Haben Sie schon unseren Imagefilm gesehen? Jetzt ansehen InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG - Kasteler Str. 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt beweben

Die Waffenwerkstatt des HPT betreut für mehrere hessische Polizeibehörden sowie die hessische Justiz unter anderem etwa 8.000 Schusswaffen, die Waffenrevisionen, Wartungen und Instandsetzungen unterzogen werden. Hierunter fallen neben den Dienstpistolen auch die Mitteldistanz- und Sonderwaffen sowie Waffen der Justizverwaltung. Wenn Sie unsere Waffenwerkstatt im Sachgebiet 242 (Waffenmanagement), angegliedert im Hauptsachgebiet 24 (Waffen und Gerät), unterstützen möchten, dann bewerben Sie sich als Büchsenmacherin / Büchsenmacher (m/w/d) 65197 Wiesbaden Vollzeit Referenzcode _0002 Als Büchsenmacherin / Büchsenmacher (m/w/d) sind Sie zuständig für die Waffenrevision, Wartung und Instandsetzung sämtlicher Waffen im Zuständigkeitsbereich der Waffenwerkstatt des HPT. Wer wir sind Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielfältig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielfältig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen ist die stabile und verlässliche Bereitstellung von polizeilicher IT essenziell für eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulären Streifendienst sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewährleistung einer störungsfreien Einsatzkommunikation über den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplinäres Team täglich daran, eine bestmögliche Grundlage für eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen. Ihre künftigen Aufgaben Waffenrevision, Wartung und Instandsetzung sämtlicher Waffen im Zuständigkeitsbereich der Waffenwerkstatt des HPT Durchführung von Waffenrevisionen Formänderungen an Waffen Anbringen von Zielfernrohren auf Langwaffen Mitwirkung bei Erprobungen von Waffen, Munition und Gerät Funktionsbeschuss von instandgesetzten Waffen Einschießen von Waffen Durchführung erforderlicher Justierarbeiten, Ausführen von Fräs-, Dreh-, Bohr, Schweiß- und Feilarbeiten sowie CAM/CAD Programmierung zur Herstellung nicht im Handel erhältlicher Sondergeräte, Vorrichtungen, Werkzeuge und Lehren Arbeiten an professionellem 3D-Drucker Warum Sie zu uns passen 1. Grundqualifikation der Stelle Abgeschlossene Berufsausbildung zur Büchsenmacherin/zum Büchsenmacher mit der Abschlussnote 3,0 oder besser CAD/CAM Vorkenntnisse wünschenswert 2. Sonstige stellen unspezifische Anforderungen Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit Zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage(n) sowie vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone Können wir Sie überzeugen, Teil unseres Teams zu werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über das Service-Portal ein. Bewerben Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Jürgen Dehn (Telefon -2410 ) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Mario Moll (Telefon -1500 ). Hessisches Polizeipräsidium für Technik
Willy-Brandt-Allee 20, 65197 Wiesbaden
-1529 bewerbungen.hpt AT polizei.hessen.de Was noch wichtig ist Voraussetzung für eine Tätigkeit in der Abteilung 2 ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung gemäß 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). Bitte bestätigen Sie diese Bereitschaft explizit in Ihrer Bewerbung. Für diese Tätigkeit ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte füllen Sie hierzu die Anlage "ZUV_Einverständniserklärung_neu" aus und laden Sie diese mit einer Kopie Ihres Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter .

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Outsourcing Germany" unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll Administration
(Kennziffer -YF) Was erwartet Dich? In Deiner neuen Rolle als Sachbearbeiter:in bist Du kompetenter Ansprechpartner:in für Kunden und Kollegen. Gewährleistung korrekter und termingerechter Durchführung der Entgeltabrechnungen zur Zufriedenheit unserer Leistungsempfänger und Kunden Organisation von Arbeitsabläufen nach Kundenanforderungen Sicherstellung einer hohen Effizienz bei der Bearbeitung und der vollständigen und termingerechten Bearbeitung Qualitätssicherung komplexer Sachverhalte im Tagesgeschäft Erstellung präziser Auswertungen bzw. vielfältiger Reports Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Handbüchern und Dokumentationen Mitwirkung bei Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen Qualifications Was bringst Du mit? Du hast Dein Studium / Deine Ausbildung mit einer kaufmännischen, IT, oder einer mathematischen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung abgeschlossen. Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert. Du begeisterst Dich für die operative Verantwortung von Prozessen und übernimmst gerne Verantwortung, um Projekte zielsicher zum Abschluss zu bringen. Du hast Freude an Veränderungsprozessen und begeisterst Kollegen in Deinem Umfeld für neue Ideen. Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen ist Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten. Gewohnt im Umgang und in der Analyse von großen Datenmengen. Du arbeitest gerne selbständig und bist in hohe Maße ergebnis- und serviceorientiert. Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point), weitere Datenbankkenntnisse (SQL, MS Access) sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der Verknüpfung von MS-Office Tools sind von Vorteil. Kenntnisse in SAP HCM Entgeltabrechnung sind wünschenswert. Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf .

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio. Bei der ISW-Gruppe haben wir uns eine bahnbrechende Vision für einen Industriepark gesetzt: Null Arbeitsunfälle. Wir glauben fest daran, dass jeder Mitarbeitende nach einem sicheren und gesunden Arbeitstag nach Hause gehen sollte. Wir sind überzeugt, dass diese Vision Realität werden kann. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Mitarbeitende mit vollem Vertrauen ihre Aufgaben erfüllen können und in der Arbeitsunfälle der Vergangenheit angehören. Dies ist der Weg, den wir bei der ISW-Gruppe einschlagen möchten. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie beraten und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen oder Schutzmaßnahmen und bei der Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften auf und unterstützen diese aktiv in Fragen der Arbeitssicherheit sowie Unfallverhütung Zur Stärkung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen bereiten Sie Schulungen oder Unterweisungen für Mitarbeitende vor und führen diese durch Sie überwachen den Arbeits- und Unfallschutz durch regelmäßige Betriebsbegehungen und werten die Ergebnisse aus, um Arbeitsunfällen effektiv vorzubeugen Bei einem Arbeitsunfall untersuchen Sie die Unfallursache, leiten entsprechende Maßnahmen zur Prävention ein und unterstützen die Abteilung bei der Umsetzung dieser Sie stellen sicher, dass alle Vorschriften, Richtlinien und Gesetze im Unternehmen eingehalten werden Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse und Dokumentationen in einem modernen, elektronisch unterstützten System Was sollten Sie mitbringen? Sie konnten nach Ihrer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder Ihrem Ingenieurstudium mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln Sie haben eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und bringen Ihre Kenntnisse in diesem Bereich zielgerichtet im Unternehmen für eine sichere Arbeitsumgebung ein Durch Ihren Führerschein der Klasse B sind Sie im Industriepark und Rhein-Main Gebiet mobil Mit Ihrer proaktiven Art nehmen Sie die Themen gerne in die Hand und arbeiten auch teils operativ mit Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und fundierte Arbeitsweise aus Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und gehen lösungsorientiert an Problemstellungen heran Ihre Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen sorgen für sicheres und kompetentes Auftreten Was bieten wir Ihnen? Bezahlung nach Tarifvertrag sowie weitere Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Jochen Semmler, Leitung Arbeitssicherheit (T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin (T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. Haben Sie schon unseren Imagefilm gesehen? Jetzt ansehen InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG - Kasteler Str. 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt beweben

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.

Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.
Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.
Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", "Beste Arbeitgeber NRW", "Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als "Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Für den Großraum Mainz und Wiesbaden (PLZ 55/65) Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden. Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen. Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem! Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können. Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran. Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen. Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite. Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen). Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau). Teamfähigkeit. Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B. Das bieten wir Dir Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend. Keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub. Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche. Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten. Saubere Arbeit. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie. Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung. Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft. Fahrsicherheitstraining. Teamevents. Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie und noch vieles mehr! Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins.

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InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen. Mit einer 40-köpfigen Mannschaft bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Lagerdienstleistung vornehmlich für chemische Produkte an. Mit rund 15.000 Palettenplätzen inkl. eines modernen Gefahrstofflagers sind wir spezialisierter Lagerhalter am Standort und händeln verschiedene Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Halbfertig- und Fertigwaren. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung werden wir den Anforderungen unserer Kunden gerecht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen und möchten uns die nächsten Jahre weiterhin auf die Bedarfe unserer Kunden ausrichten. LKW-Fahrer (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet Was ist zu tun? Sie sind für die reibungslose und termingerechte Bereitstellung von Transporten innerhalb des Industrieparks verantwortlich Dafür steuern Sie die entsprechenden Fahrzeuge im innerbetrieblichen und externen Straßenverkehr Sie bewegen Anhänger mittels spezieller Zugfahrzeuge, um Güter zwischen Kundenbereichen und der Logistik sicher zu transportieren Um einen sicheren Transport zu gewähren, beachten Sie stets gesetzliche sowie betriebliche Vorschriften Sie liefern Pakete bis 25 kg auf Kundenwunsch bis zur Empfangsadresse innerhalb des Industrieparks Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE (LKW-mit Anhänger) und bringen Erfahrungen im Führen von Zugfahrzeugen mit Anhängern mit (Gliederzug) Ihre Module für den CE-Führerschein sind alle aktuell und gültig Ebenso sind Sie geübt im Fahren eines Staplers und bringen den entsprechen Flurförderschein mit Ihnen ist ein sicherer Transport wichtig, daher halten Sie stets auf die geltenden Verkehrsregeln (StVo) ein Ihre Kunden schätzen Ihre zuverlässige Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Teamgeist mit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem langfristigen Arbeitsangebot ist Ihnen wichtig Das bieten wir Ihnen: Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm. Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangebot und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über unser Gesund heitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Michael Schneider, Leitung Lagerwirtschaft (T: ) und Katharina Frey, Personalreferentin (T: ), gerne zur Verfügung. Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen nahverkehr sowie im Omnibus verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Mitarbeiter in der Betriebs- und Verkehrsplanung (w/m/d) Quereinsteiger, Berufserfahrene Wiesbaden 39 Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Planung der Fahrzeug umläufe und Dienst schichten für den Bereich Schienen personen nahverkehr Planung von Sonder verkehren, Baustellen o. ä. Bestellen von Trassen, Fahrplänen und dienstlichen Unterlagen Erstellen von Statistiken für das Berichtswesen Unterstützung der Betriebs leitung bei der Umsetzung von Arbeits aufträgen Teilnahme an der Notfall bereitschaft Deine Qualifikationen Kauf männische Berufs ausbildung und/oder Ausbildung zum Trieb fahrzeug führer (w/m/d) gemäß Klasse B (TfV) Erfahrung in der Betriebs planung Gute Kenntnisse im Umgang mit der Planungs software IVU.rail und Office-Anwendungen Strukturiertes, abstraktes und vorausschauendes Denken Eine gute Kommunikation mit internen und externen Beteiligten Wir bieten Betriebliche Alters vorsorge Jobticket Job-Rad Weiter bildungs maß nahmen Sicherer Arbeits platz Jahres sonder zahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechs lungs reiche Aufgaben Fundierte Ein arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin
HR Management & Recruiting
Telefon -0 HIER BEWERBEN Hessische Landesbahn GmbH
Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Natio nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - ein. HLB Hessenbahn GmbH 2025-01-13T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-11-14 Wiesbaden 65185 Kaiser-Friedrich-Ring 79 50. 8.

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen nahverkehr sowie im Omnibus verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Mitarbeiter in der Betriebs- und Verkehrsplanung (w/m/d) Quereinsteiger, Berufserfahrene Wiesbaden 39 Stunden zum frühestmöglichen Eintrittstermin unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben Planung der Fahrzeug umläufe und Dienst schichten für den Bereich Schienen personen nahverkehr Planung von Sonder verkehren, Baustellen o. ä. Bestellen von Trassen, Fahrplänen und dienstlichen Unterlagen Erstellen von Statistiken für das Berichtswesen Unterstützung der Betriebs leitung bei der Umsetzung von Arbeits aufträgen Teilnahme an der Notfall bereitschaft Deine Qualifikationen Kauf männische Berufs ausbildung und/oder Ausbildung zum Trieb fahrzeug führer (w/m/d) gemäß Klasse B (TfV) Erfahrung in der Betriebs planung Gute Kenntnisse im Umgang mit der Planungs software IVU.rail und Office-Anwendungen Strukturiertes, abstraktes und vorausschauendes Denken Eine gute Kommunikation mit internen und externen Beteiligten Wir bieten Betriebliche Alters vorsorge Jobticket Job-Rad Weiter bildungs maß nahmen Sicherer Arbeits platz Jahres sonder zahlung Mind. 27 Tage Urlaub Flache Hierarchien Abwechs lungs reiche Aufgaben Fundierte Ein arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin
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Trainee Interessentenberatung (m/w/d) Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege - auch Tagespflege - und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Standort: Hannover, Zielposition in Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std.) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Sie: Durch Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich hochwertiger Dienstleistungen kennen Sie die zeitgemäßen CRM-Abläufe und haben Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Bewertung einzelner Vertriebsimpulse. Jetzt möchten Sie sich weiterentwickeln und sich praxisorientiert auf den Einsatz in der Interessentenberatung vorbereiten. Sie haben das Herz eines Verkäufers und entwickeln gerne kunden- und praxisorientierte Vertriebsaktivitäten. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Auswahl, Bewertung, Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit. Mit Ihrem ganzheitlichen Kundenverständnis haben Sie Freude am systematischen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Sie haben Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen im 3. Lebensabschnitt und möchten die hochwertigen Leistungen der GDA typengerecht den jeweiligen Interessenten vermitteln. Sie sind flexibel, lernbereit und einsatzfreudig und freuen sich auf die fachliche Weiterentwicklung. Sie sind in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz einsetzbar. Das erwartet Sie im Traineeprogramm der GDA: In 9 Monaten werden Sie umfassend auf die Übernahme Ihrer Zielposition in der Interessenberatung im GDA Hildastift in Wiesbaden vorbereitet. Ihre Einsätze in der GDA Zentrale in Hannover werden durch Hospitationen in verschiedenen Standorten flankiert. Sie lernen das Entwickeln unserer Leads zu beherrschen und ein Netzwerk zielgerichtet mit den einmaligen Events der GDA verknüpfen. Sie üben die selbständige Durchführung unterschiedlichster Erstkontaktformate und führen individuelle Verkaufsgespräche mit Interessenten über Premiumwohnen im Alter Neben der Dokumentation aller Aktivitäten im Customer-Relationship-Management-System (CRM) arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen, um Marketingaktivitäten zu planen, durchzuführen und zu bewerten. Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: Sonderzahlung und Leistungsprämieplus Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Essenszuschuss für Gerichte aus unseren Frischeküchen Talent-Management zur Entwicklung Ihrer weiteren beruflichen Karriere bei der GDA 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch über Ihre zukünftige Aufgabe zu kommen! GDA Zentrale Martin Zeiss Hildesheimer Straße 187, 30173 Hannover Telefon: 0511 28009 139 jobs@gda.de www.gda-karriere.de Jetzt bewerben