DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine AufgabenOwnership für neue und bestehende Themen der IT‑Governance und IT‑Steuerung (z. B. DORA, ITSM‑Governance, strategische IT‑Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‑Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‑, KPI‑ und Reporting‑Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und VerbesserungspotenzialenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in IT‑Governance und IT‑Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten UmfeldernSehr gutes Verständnis von Governance‑Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‑SteuerungsmodellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter EntscheidungsvorlagenFundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Programmmanagement (klassisch und agil)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‑ und GremienkonstellationenVerhandlungssichere Deutsch‑ und EnglischkenntnisseWir bieten dirIndividuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‑Governance, strategischem IT‑Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringenSicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige PlanungssicherheitFlexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‑Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem ArbeitsalltagVerpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor OrtArbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstütztReady for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.

Anke Kremper
Personalreferentin
T. 0611/5066-1446
E-Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

DG Nexolution eG
Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | Deutschland
https://www.dg-nexolution.de/

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DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function IT Governance, Architecture & Organisation.

Deine AufgabenOwnership für neue und bestehende Themen der IT‑Governance und IT‑Steuerung (z. B. DORA, ITSM‑Governance, strategische IT‑Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen für die gesamte IT zu schaffen Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT‑Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen Sparringspartner des Senior Managements auf Augenhöhe bei strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen sowie gezielte Unterstützung im operativen Steuerungsalltag Eigenständige Aufbereitung, Bewertung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management und Vorstand, verständlich, strukturiert und entscheidungsrelevant Weiterentwicklung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT, u. a. durch Steuerungs‑, KPI‑ und Reporting‑Modelle als fundierte Basis für nachhaltige Entscheidungen Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen und VerbesserungspotenzialenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in IT‑Governance und IT‑Steuerung, idealerweise in komplexen oder regulierten UmfeldernSehr gutes Verständnis von Governance‑Frameworks, regulatorischen Anforderungen und IT‑SteuerungsmodellenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Gremien, inklusive der Erstellung fundierter EntscheidungsvorlagenFundierte Kenntnisse im Projekt‑ und Programmmanagement (klassisch und agil)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Stakeholder‑ und GremienkonstellationenVerhandlungssichere Deutsch‑ und EnglischkenntnisseWir bieten dirIndividuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT‑Governance, strategischem IT‑Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringenSicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige PlanungssicherheitFlexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestaltenAttraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad‑Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem ArbeitsalltagVerpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor OrtArbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstütztReady for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611/5066-1446 gerne zur Verfügung.

Anke Kremper
Personalreferentin
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Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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Assemble Entertainment, gegründet 2016 mit Sitz in Wiesbaden, ist ein unabhängiger Publisher von Computer-, Video- und Mobile-Spielen sowie Organisator der GDD – GermanDevDays Entwicklerkonferenz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte(n) – d/w/m – (mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung) für eine unbefristete Festanstellung.

Du erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen und kümmerst Dich um die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

Du erstellst Abrechnungen für unsere externen Partner, nach Vorgabe und Einarbeitung

Deine Fähigkeit, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vorzubereiten, ermöglicht es Dir, präzise und termingerecht zu arbeiten

Mit Deiner Kompetenz in der Korrespondenz gehst Du sicher und zuverlässig auf Anfragen von Behörden ein und übernimmst die Kommunikation in vielfältigen Angelegenheiten

Das Mahnwesen und die Erstellung von Abrechnungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben, wobei Deine sorgfältige Arbeitsweise stets zum Tragen kommt

Du verfügst über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten und bringst Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung sowie in der Lohnabrechnung mit

Deine Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen sind fundiert und du bist vertraut mit der Arbeit in Datev

Mit MS-Office gehst du sicher um und kannst dich in Deutsch & Englisch sehr gut / fließend verständigen, sowohl mündlich als auch schriftlich

Im Optimalfall bist du selber ein Computer/Videospieler / Spielerin

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Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9a (zwischen 1.876,21 € und 2.101,37 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/20 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Sie unterstützen uns bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt unserer Angestellten und Aushilfen, einschließlich Vertragserstellung und Zeitwirtschaft. Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive sämtlicher vor- und nachgelagerten Arbeiten Umsetzen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie verfügen über hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. weniger ansehen

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte  Arbeitsplanung weniger ansehen

Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen sowie kleinere Reparaturen und gelegentliche MontagenÜberwachung und Organisation von Mängel- und SchadensbeseitigungBeseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem KundenGemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen und dokumentieren diese sorgfältigMit entsprechender EDV-Unterstützung pflegen Sie außerdem BestandsdatenEinhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich (Inspektionen, Prüfungen usw.) weniger ansehen

Angenehmes Betriebsklima & wertschätzendes Miteinander Flache Hierarchien JobRad 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge

Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung für einen definierten Kundenstamm Angebotserstellung und Nachverfolgung Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden per Telefon und E-Mail Kundenorientierte und abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Außendienst Aktive Kommunikation mit allen Niederlassungen, Abteilungen sowie Lieferanten und Dienstleistern Erstellung von Dokumentationen im Rahmen der Auftragsbearbeitung Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Kunden- oder Auftragsmanagement Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden Eigenständiges, verantwortungsbewusstes sowie teamorientiertes Denken und Handeln Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und einem ERP-System (bspw. Navision oder SAP)

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Eine unbefristet zu besetzende Stelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Sicherstellen aller anfallenden Straßenunterhaltungsarbeiten, insbesondere bauliches Unterhalten und Neueinrichten von Straßenausstattungen Überwachen der Straßen und des Straßenumfeldes sowie Sichern von akuten Gefahrenstellen Aufstellen und Kontrollieren von Absperr- und Sicherungsgeräten Montieren und Ausstellen von Verkehrs- und Leiteinrichtungen im Stadtgebiet Führen von Fahrzeugen sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen Warten und Pflegen von Werkzeugen und Geräten Führen des Einsatzbuches und Verfassen von Berichten mit der Standardsoftware STRIS/HQ/MQ und MapSolution Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bauhaupt- oder Nebengewerbe Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil Führerschein mindestens der Klasse C1E Stapler- und Kranschein zum Führen eines Autokranes sind wünschenswert Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben, insbesondere Höhentauglichkeit Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Früh- und Spätschicht) weniger ansehen

Störungsmanagement im Gas- und Wassernetz inkl. Erstmaßnahmen und Gefahrenabwehr in vollkontinuierlicher Schichtarbeit (Wechselschicht)Analyse und Behebung von Störungen an Kundenanlagen sowie NetzabsperrungenDokumentation von Einsätzen und Pflege im StörungsmanagementsystemDurchführung von Baustellenkontrollen nach SicherheitsrichtlinienSperr-, Inkasso- und Serviceeinsätze inkl. Zählerwechsel und Gasdruck-Regleraustausch und Einstellung in mehreren Druckstufen weniger ansehen

Betrieb und Weiterentwicklung sowie Koordination und Monitoring intelligenter Messsysteme und Smart-Meter-RolloutsÜberwachung von Datenqualität, Systemstabilität und ProzessabläufenAnalyse, Optimierung und Implementierung regulatorischer Prozesse und Vorgaben wie z. B. die Einführung von SteuerboxenSteuerung und Koordination zwischen IT, Außendienst und FachbereichenProjekt- und Prozessmanagement weniger ansehen

cicero ist ein Hybrid aus Agentur und Verlagshaus. Das macht Ihre Arbeit bei cicero abwechslungsreich! Das Team hat eine überschaubare Größe und ist eine gesunde Mischung unterschiedlichen Alters und Berufen. Die Inhaber haben das Life-Style-Magazin VivArt gegründet und geben es erfolgreich seit mehr als 20 Jahren im Rhein-Main-Gebiet heraus. Und: Wir wollen weiter wachsen!

Neukunden-Akquise für die hochwertigen Lifestyle-Magazine VivArt

Maßgeschneiderte Angebote für ausgewählte Anzeigenkunden

Transparente Pflege der Bestandskunden

Souveränes Key-Account-Management

Entdecken aktueller Trends in der Region

Vertriebsprofi oder motivierter Quereinsteiger

Unternehmerisches Denken, zielorientiertes Handeln

Abgestimmte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb

Kenntnisse in CRM

Selbstbewusstsein und Verbindlichkeit

Loyalität und Teamfähigkeit

Interesse an hochwertigen Marken, Life-Style und Kultur

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Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 3.124,08 bis 3.449,05 € brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 18,42 € bis 20,34 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Nacht- und Samstagszuschlag 4,07 € pro Stunde) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Samstag /30 Tage Urlaub p. a. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Handwerkliche, traditionelle Aufarbeitung von Teigen und Backen von Backwaren wie Broten, Klein- und Feingebäck nach Bioland-Standards Führen und Bedienen der zugehörigen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben hinsichtlich Sauberkeit, Hygiene und Arbeitssicherheit Warenbestellung, -annahme und -kontrolle Anleitung des Bäcker-Nachwuchses (m/w/d) Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker (m/w/d) Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen Backwaren Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse Bewusstsein für Hygiene und Ordnung, Qualitätsbewusstsein Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten weniger ansehen

Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln weniger ansehen

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem modernen, wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy und digital ausgestatteter IT-Arbeitsplatz Attraktives Arbeitsumfeld: Eigener Pkw-Stellplatz und zentrale Lage in Wiesbaden Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamkultur, die trägt: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Faire Vergütung & Erholung: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Gestaltungsmöglichkeiten Exklusive Sparkassen-Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, einem kostenlosen Mitarbeitergirokonto bei der Nassauischen Sparkasse und weiteren Vorteilen der Sparkassen-Finanzgruppe Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten Erstellung von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Beauftragung und Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Kolleginnen und Kollegen Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden Mietbuchhaltung sowie Mahn- und Klagewesen Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team in der Immobilienverwaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder Miethausverwaltung Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt Kenntnisse in Win-CASA und MS 365 wünschenswert Führerschein der Klasse B weniger ansehen

Durchführung von Tiefbauarbeiten sowie Herstellen und Wiederverfüllen von Baugruben und OberflächenwiederherstellungMontage, Instandhaltung und Reparatur von Rohrleitungen, Armaturen und NetzkomponentenMitwirkung bei der Störungsbeseitigung im Gas- und WasserversorgungsnetzRohrnetzarbeiten inkl. Nachumhüllung, Isotest und SpülenDurchführung von Erdarbeiten mit Hilfe von Kleingeräten und Baumaschinen weniger ansehen

Inhalte der AusbildungStarte mit uns in deine berufliche Zukunft: Im dualen Studium Elektro- und Informationstechnik kombinierst du ein fundiertes wissenschaftliches Studium an der DHBW Mannheim mit spannender Praxiserfahrung bei der LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH.
Du lernst alle wichtigen fachlichen Grundlagen kennen und setzt sie direkt in Projekten und Aufgaben um, immer mit Unterstützung deines Teams.

Schwerpunkte deines Studiums:
Ingenieur-Mathematik & PhysikGrundlagen der Elektrotechnik & ElektronikDigitale Systeme & InformationstechnikAutomatisierungs- und SteuerungstechnikEnergietechnik & UmwelttechnikSignale und SystemeProjektmanagement & KommunikationstechnikenQualifikationenAbitur Gute Noten in Mathematik und PhysikBegeisterung für Technik, Elektronik und ITSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gleichzeitig ein echter TeamplayerHohe Motivation, Lernbereitschaft und OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Betriebliche Altersvorsorge : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsarzt : In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch. Firmenevents : Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen. Unfallversicherung : Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt. Weiterbildungsangebot : Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung. Kinderbetreuungszuschuss : Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder. Kantine : Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Flexible Arbeitszeit : Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit. Gewinnbeteiligung : Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens. Benefitcard : Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. Betriebliches Gesundheits-management : Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr. Firmenfitness : Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft. Langfristige Perspektive : Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. JobRad : Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen. Rabatte : Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken. Betriebssport : An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team. weniger ansehen

Inhalte der AusbildungStarte mit uns in deine berufliche Zukunft: Im dualen Studium Informatik kombinierst du ein fundiertes wissenschaftliches Studium an der DHBW Mannheim mit spannender Praxiserfahrung bei der LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH.
Du lernst alle wichtigen fachlichen Grundlagen kennen und setzt sie direkt in Projekten und Aufgaben um – immer mit Unterstützung deines Teams.

Schwerpunkte deines Studiums:
Ingenieur-Mathematik & RechnertechnikDatenverarbeitung, Datenbanken & BetriebssystemeKommunikations- und NetztechnikSoftware-Engineering & ProgrammierungTechnische InformatikProjektmanagement & KreativitätstechnikenIT-Sicherheit (Digitale Forensik & Kryptographie)QualifikationenAbiturGute Noten in Mathematik und DeutschBegeisterung für Informatik, Technik und betriebswirtschaftliche ThemenSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gleichzeitig ein echter TeamplayerHohe Motivation, Lernbereitschaft und OrganisationstalentSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Betriebliche Altersvorsorge : Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT erhalten nach der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsarzt : In regelmäßigen Abständen haben Sie die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen. Die Betriebsärzte führen zudem Grippeschutzimpfungen, Seh- und Hörtests sowie Arbeitsplatzbegehungen durch. Firmenevents : Abwechslung zur täglichen Arbeit bieten diverse Veranstaltungen, wie das Mitarbeiterfest, After-Work- oder Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen. Unfallversicherung : Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt und bei beruflichen sowie zum Teil bei privaten Schadensfällen zum Tragen kommt. Weiterbildungsangebot : Spielräume gibt es bei uns auch in der Weiterbildung. So bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung. Kinderbetreuungszuschuss : Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützt LÖWEN ENTERTAINMENT seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem Zuschuss zu den Kosten für die Betreuung ihrer Kinder. Kantine : Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs. Regelmäßig bieten unsere Köche auch Kochkurse für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Flexible Arbeitszeit : Bei LÖWEN ENTERTAINMENT haben Sie Spielräume für die Gestaltung Ihres Arbeitstages. Je nach Arbeitsplatz gibt es unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen unserer Fachbereiche gilt Vertrauensarbeitszeit. Gewinnbeteiligung : Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ergibt sich aus dem täglichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher beteiligt LÖWEN ENTERTAINMENT alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens. Benefitcard : Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten Sie jeden Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. Betriebliches Gesundheits-management : Ziel unseres BGM-Teams ist es, das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Dafür entwickelt eine eigene Projektgruppe immer wieder neue Aktionen, wie Gesundheitstage, Ernährungsprogramme, Fitnesskooperationen und vieles mehr. Firmenfitness : Die LÖWEN-Gruppe ist Partner von EGYM Wellpass und Hansefit. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie einem umfassenden Online-Angebot – und das mit nur einer Mitgliedschaft. Langfristige Perspektive : Spielräume für Ihre Zukunftsplanung: In der Regel basiert die Zusammenarbeit auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. JobRad : Mit JobRad können Sie Ihr Wunschfahrrad einfach und kostengünstig über Ihren Arbeitgeber leasen. Rabatte : Mit Corporate Benefits erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LÖWEN ENTERTAINMENT jederzeit exklusive Rabatte für bekannte Marken. Betriebssport : An unserem Hauptstandort in Bingen gibt es mehrere Betriebssport-mannschaften. Unter anderem ein Fußball und ein E-Darts-Team. weniger ansehen

Als moderne und verantwortungsbewusste Bank setzen wir auf stabile Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Ein professionelles Third-Party-Risk-Management (TPRM) ist für uns zentral, um Risiken zu minimieren, eine hohe Servicequalität sicherzustellen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick überzeugt und mit Fachwissen, Weitblick und Pragmatismus unser Lieferanten- und Auslagerungsmanagement weiterentwickelt. Du bist motiviert, packst neue Aufgaben mit Freude an und behältst dabei immer das große Ganze im Blick. Mit Deiner strukturierten, effizienten Arbeitsweise meisterst Du auch komplexe Herausforderungen souverän – egal, ob selbstständig oder im Team. Dabei unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen mit Deiner hilfsbereiten Art und trägst so aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team.

Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Third-Party-Risk-Management‑Prozess – von der Risikobewertung über Due Diligence bis hin zur laufenden Überwachung. Konkret entwickelst, implementierst und optimierst du TPRM‑Policies, Kontrollen und Prozesse.

Du führst Risikoanalysen für kritische Auslagerungen gemäß DORA, MaRisk und EBA‑Guidelines durch, monitorst KPIs/KRIs und erstellst Management-Reports.

Zudem unterstützt du bei Audits und regulatorischen Prüfungen.

Zu guter Letzt berätst du das Management zu Risiken und Handlungsempfehlungen.

Darauf können wir uns freuen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, MINT, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Third.Party-Risk Management bei Finanzinstituten

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit, des Business Continuity Managements, des Datenschutzes, des Operationellen Risikos und des nicht-finanzielles Risikomanagements

Erfahrung im Umsetzen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen

Kommunikationsstärke, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen

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Für diese wichtige Position suchen wir eine entscheidungsstarke Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle für unsere operative Cyber-Resilienz spielt. Du kannst auch in kritischen Situationen Verantwortung übernehmen und einen kühlen Kopf behalten? Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team stets strukturiert und punktest mit organisatorischen, konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten? Zudem liegt deine Stärke darin, komplexe technische Sachverhalte zu bewerten, verständlich aufzubereiten und insbesondere Stakeholdern, Management-Ebenen sowie relevanten Stabsfunktionen adressatengerecht zu kommunizieren? Wenn zusätzlich ein aktives Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IT-Security und Informationssicherheit zu deinem Profil zählen, dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen: Du führst fachlich das externe Security Operations Center (SOC, Tier 1–3) und verantwortest das gesamte Security Incident Management inkl. Eskalations- und Entscheidungslogiken. Neben der Einhaltung von Reaktionszeiten, SLAs und Eskalationsprozessen stehen die KPI-basierte Steuerung, Qualitätskontrollen sowie Leistungsbewertungen des SOC-Dienstleisters auf deiner Agenda. Kompetent entwickelst du Detection-&-Response-Use-Cases (SIEM, EDR, XDR) weiter und leitest aus deinen Incident-Reviews sowie Root-Cause-Analysen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab. Als Leitung von Security Incidents und Cyberkrisen entscheidest du über Eskalationsstufen sowie Sofortmaßnahmen und koordinierst alle Stakeholder bis hin zum Top-Management. In kritischen Lagen setzt du deine vorbereiteten Management-Briefings um und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung signifikanter Incidents inkl. Lessons Learned sowie Maßnahmenverfolgung. Zudem verantwortest du die vom SOC eingesetzten Security-Operations-Plattformen im Kontext von Threat Detection sowie Incident Response und bewertest ihre Wirksamkeit anhand realer Incidents und KPIs. Dabei arbeitest du eng mit dem IT-Betrieb und Entwicklungsteam zusammen – ob zur Integration neuer Technologien, Plattformerweiterung oder Anbindung neuer Log-, Ereignis- sowie Telemetriequellen. Deine Fachkompetenz rund um Applikationen sowie Infrastruktur ist gefragt, wenn du die Fachbereiche Prevention, Detection und Response bei Architektur- oder Designentscheidungen berätst. Die Konzeption, Dokumentation und Weiterentwicklung prüfungsfester Krisenprozesse gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie das Bewerten, Bearbeiten sowie Nachverfolgen von Findings. Zu guter Letzt hast du jederzeit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen bzw. Meldepflichten (z. B. DORA) im Blick und stehst uns fachlich bei Revisions- sowie Regulatorik-Prüfungen zur Seite. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Klares Plus: relevante Weiterbildungen bzw. Zertifizierungen in IT Security, Informationssicherheit oder IT-Management, z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+ oder CCSP Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der IT-Security oder Informationssicherheit, speziell im Steuern externer Dienstleister und komplexer Themenbereiche in einer ähnlich großen Organisation Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT- bzw. IT-Security-Projekten sowie im strukturierten Koordinieren von Aufgaben, Budgets, Ressourcen und Entscheidungsprozessen Von Vorteil: vertraut mit einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, KRISIS) sowie dem Umgang mit regulatorischen oder normativen Anforderungen (u. a. DORA, BAIT, ISO 27001) Expertise in den organisatorischen und technischen Zusammenhängen von IT-Security und Informationssicherheit Know-how in gängigen Security- und Governance-Konzepten (z. B. Risiko- oder Krisenmanagement) sowie idealerweise rund um Security Operations, Cloud Security und Incident‑/ Krisenprozesse Verständnis der Rollen, Verantwortlichkeiten sowie Schnittstellen zwischen IT‑Betrieb, Dienstleistern, Fachbereichen und Management weniger ansehen

Ihre Aufgaben: * *Security Management:* Sie betreiben eigenverantwortlich zugewiesene Sicherheitssysteme im Securityteam * *Security Infrastruktur:* Sie installieren, verwalten und erweitern unsere Sicherheitsinfrastruktur, um einen sicheren Betrieb unserer Systeme zu gewährleisten * *Cyber-Abwehr:* Sie verhindern und reagieren auf Cyber-Angriffe * *Sicherheitsanalyse:* Sie spüren Sicherheitslücken in der Infrastruktur auf und helfen, diese zu schließen Ihre Qualifikation: Sie bringen * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder * ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. * einer vergleichbaren Fachrichtung, mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Sie bringen * ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder * ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. * einer vergleichbaren Fachrichtung, mit und verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im beschriebenen Aufgabengebiet Ihr weiteres Profil: * Fundierte Kenntnisse und Praxis in der Administration des Betriebssystems Linux in einer Sicherheitsinfrastruktur * Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von einem oder mehreren Security Systemen wie z.B. Log Miner, Virenschutz, Firewall, VPN, User Authentifizierung, SIEM oder Netzwerksegmentierung * Fundierte Praxis mit anderen Produkten im IT Security-Umfeld und die Bereitschaft sich in unsere Systeme einzuarbeiten * Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: * Planungs- und Problemlösungskompetenz * Stabilität und Belastbarkeit * Lernfähigkeit und Flexibilität * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Sprachniveau) INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: * Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf * Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen * Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH IHRE PERSPEKTIVEN * Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung * Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung * Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot * Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform * Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge * Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken * Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet * Offene und wertschätzende Unternehmenskultur * Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: [https://karriere.lwv-hessen.de/aussch­reibungen/senior-security-engineer-m-w-d-funktionsbereich-102-3/](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8564172&src=360). Wir freuen uns darauf * Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: [www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/](https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/) * Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar * Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt * Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail [reiner.klemt@lwv-hessen.de](mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de) * Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail [bewerbermanagement@lwv-hessen.de](mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de) * [ ](https://www.instagram.com/lwvhessen) * [ ](https://www.facebook.com/LWVHessen) * [ ](https://de.linkedin.com/company/lwvhessen) * [ ](https://blog.lwv-hessen.de) IHRE BEWERBUNG * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: [https://karriere.lwv-hessen.de/aussch­reibungen/senior-security-engineer-m-w-d-funktionsbereich-102-3/](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8564172&src=360). Wir freuen uns darauf * Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: [www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/](https://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/) * Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar * Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt * Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail [reiner.klemt@lwv-hessen.de](mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de) * Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail [bewerbermanagement@lwv-hessen.de](mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de) IHR WEG ZU UNS *LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel [www.lwv-hessen.de](https://www.lwv-hessen.de)* weniger ansehen

Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle als AI Experte übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Steuerung übergreifender AI‑Initiativen und verantwortest deren Umsetzung von der Entscheidungsvorbereitung bis zur Implementierung. Gemeinsam mit dem interdisziplinären AI CoC‑Team bewertest, strukturierst und priorisierst du AI‑Use‑Cases im bankweiten Use‑Case‑Funnel und schaffst damit die Grundlage für eine fokussierte und wertorientierte End‑to‑End‑Umsetzung. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, nimmst Business‑Bedarfe strukturiert auf und übersetzt diese in ein gemeinsames fachliches Zielbild. Auf dieser Basis leitest du funktionale Zielbilder sowie passende Lösungs‑ und Technologiearchitekturen ab und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit IT‑ und Fachbereichs‑Experten. Du verantwortest die fachliche Konkretisierung der priorisierten AI‑Use‑Cases, indem du Geschäftsprobleme in klare analytische oder modellbasierte Fragestellungen überführst. Entlang der Umsetzungsphase steuerst du Abhängigkeiten und koordinierst die beteiligten Stakeholder und stellst eine konsistente, skalierbare und zielgerichtete Delivery sicher. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches Studium in einer technischen, wirtschaftsinformatischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar Langjährige Berufspraxis, idealerweise im regulierten Bankenumfeld oder in einer Unternehmensberatung Solides Know-how in der Projektsteuerung sowie starke Delivery-Kompetenz – vorteilhaft: Zertifizierung im Projektmanagement Bestens vertraut mit Machine Learning, Generative AI, Agentic AI, RAG und AI Transformation mit Expertise in MLOps/ LLMOps, Cloud-Architekturen, Daten-Governance und IT-Sicherheit Bewandert in der Einführung und Skalierung neuer Technologien, in der Portfolio- und Budgetsteuerung sowie in agilen Arbeitsmethoden und Tools Versiert in regulatorischen Anforderungen rund um KI, konkret: EU AI Act, DSGVO, MaRisk Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten, ergänzt durch souveränes Auftreten, hohe Zuverlässigkeit sowie starke teamorientierte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift weniger ansehen

Der Bereich Strategy & Corporate Development unterstützt den Vorstand bei wichtigen strategischen und finanziellen Entscheidungen. Für unser Strategy‑ und M&A‑Team suchen wir eine Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen strukturiert analysiert, strategisch denkt und Projekte eigenständig vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und einen breiten Gestaltungsspielraum schätzt, findest du bei uns genau das richtige Umfeld.

Darauf kannst du dich freuen: Steuerung und Verantwortung von Strategie‑ und Transformationsprojekten mit hoher Wirkung auf die Gesamtbank Strukturierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank Erstellung klarer und überzeugender Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung von Financial‑Modellen Mitarbeit bei Unternehmenskäufen und ‑verkäufen sowie bei strukturierten Finanzierungs‑ und Kapitalmarkttransaktionen Ein Umfeld, das professionelle Qualität und persönliche Entwicklung ernst nimmt Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Finanzierung oder Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung – zum Beispiel in der Prüfungs‑ oder Beratungsbranche, im Strategieumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion im Bankensektor Sicherer Umgang mit Unternehmensanalysen, Bilanzkennzahlen, Financial Modelling und Bewertungsmethoden Erfahrung in Projektarbeit und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Themen Präzise und adressatengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! weniger ansehen

Der Bereich Strategy & Corporate Development unterstützt den Vorstand bei wichtigen strategischen und finanziellen Entscheidungen. Für unser Strategy‑ und M&A‑Team suchen wir eine Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen strukturiert analysiert, strategisch denkt und Projekte eigenständig vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und einen breiten Gestaltungsspielraum schätzt, findest du bei uns genau das richtige Umfeld.

Darauf kannst du dich freuen: Steuerung und Verantwortung von Strategie‑ und Transformationsprojekten mit hoher Wirkung auf die Gesamtbank Strukturierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank Erstellung klarer und überzeugender Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung von Financial‑Modellen Mitarbeit bei Unternehmenskäufen und ‑verkäufen sowie bei strukturierten Finanzierungs‑ und Kapitalmarkttransaktionen Ein Umfeld, das professionelle Qualität und persönliche Entwicklung ernst nimmt Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Finanzierung oder Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung – zum Beispiel in der Prüfungs‑ oder Beratungsbranche, im Strategieumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion im Bankensektor Sicherer Umgang mit Unternehmensanalysen, Bilanzkennzahlen, Financial Modelling und Bewertungsmethoden Erfahrung in Projektarbeit und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Themen Präzise und adressatengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! weniger ansehen

Du weißt, was moderne Analytics-, Planungs- und Reporting-Lösungen leisten – und wie man IT-seitig das Maximum aus ihnen herausholt? Du bewegst dich souverän im Spannungsfeld zwischen anspruchsvollem Tagesgeschäft und innovativer Projektarbeit? Klingt genau nach dem, was du suchst? Dann: Willkommen im Team der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen: Du analysierst fachliche Anforderungen, konzipierst passende SAP-Business-Warehouse-Lösungen und begleitest den gesamten Umsetzungsprozess – von der Idee bis zum produktiven Betrieb. Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP-Analytics-Anwendungen auf Basis von SAP BW und der SAP Analytics Cloud (SAC) als Reporting-Frontend. In allen Projektphasen eingebunden, unterstützt du die Business-Analyse und entwickelst innovative, zukunftssichere Lösungsansätze. Du optimierst und virtualisierst unsere HANA-orientierten Datenmodelle unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Zielarchitektur. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Basis, um künftig AI-Use Cases auf unserem SAP-Analytics-Stack zu realisieren. Du übernimmst Second- und Third-Level-Support sowie den Betrieb und das Monitoring bestehender Anwendungen. Außerdem bist du zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einer MINT-Fachrichtung oder den Wirtschaftswissenschaften mit IT-/Softwareentwicklungsfokus – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Fundierte, mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Betreuung und Betrieb von Data-Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt SAP BW / BI (BW on HANA oder BW/4HANA) und HANA Calculation Views Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Tools, Programmiersprachen und Aufgabenfeldern Analytischer Weitblick, lösungsorientiertes Denken und agiles Mindset Teamorientierung, kommunikative Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Beratungskompetenz

Von Vorteil sind außerdem:
• Kenntnisse im Bankenumfeld
• Erfahrung mit SAP-Banking-Modulen unter S/4HANA und/oder SAP Business Objects (z. B. Lumira)
• Know-how in der SAP Analytics Cloud (SAC) und/oder SAP Datasphere (SDS)
• Interesse an der Integration von AI-basierten Auswertungs- und Prognoseverfahren

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Für dich geht es um eine anspruchsvolle Position, in der du die Fäden in der Hand halten und den Prozess der Indeckungnahme maßgeblich organisierst und vorantreibst. Wir bieten dir den perfekten Gestaltungsspielraum, um deine Expertise ebenso verantwortungsbewusst wie flexibel auszuspielen. Worauf es dabei ankommt? In erster Linie punktest du mit deinem starken Teamgeist und einem kühlen Kopf in arbeitsintensiven Situationen. Du kannst dich zudem rasch in neue Themengebiete einarbeiten und gehst stets sorgfältig und selbstständig zu Werke? Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle verantwortest du die Indeckungnahme von großvolumigen gewerblichen Immobilienfinanzierungen im internationalen Deckungsgeschäft der Aareal Bank. Darüber hinaus prüfst du die Voraussetzungen der Indeckungnahme gemäß dem Pfandbriefgesetz. Dabei arbeitest du eng mit unseren internen Beleihungswertgutachtern, Juristen, Transaktionsmanagern und Fachleuten für die Immobilienversicherung zusammen. Zudem ermittelst du den deckungsfähigen Anteil des Kredits und bewahrst auch bei großen länderübergreifenden Portfolios mit einer Vielzahl von Grundpfandrechten und Vorlasten den Überblick. In unserem IT-System für die Führung des Deckungsregisters kontrollierst du die aus den SAP-Systemen übermittelten Grundbuch- und Kreditdaten sowie die komplexen Sicherheitenzuordnungen. Weiterhin auf deiner Agenda: das Überprüfen der korrekten Eintragung im Deckungsregister sowie das Vorstellen der Finanzierung gegenüber dem Deckungstreuhänder am Treuhändertag. Im Rahmen von turnusmäßigen Prüfungen beantwortest du schlussendlich die Fragen der Prüfer zur Indeckungnahme. Darauf können wir uns freuen: Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Fundierte Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis. Gute Kenntnisse in der Microsoft-Produktsuite sowie in SAP Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Gute Englisch-Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in kreditnahen Bereichen der Bank Freude an der Arbeit mit grenzüberschreitenden Sachverhalten in einem international ausgerichteten RSF-Bereich Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! weniger ansehen

Der Bereich Strategy & Corporate Development unterstützt den Vorstand bei wichtigen strategischen und finanziellen Entscheidungen. Für unser Strategy‑ und M&A‑Team suchen wir eine Persönlichkeit, die komplexe Fragestellungen strukturiert analysiert, strategisch denkt und Projekte eigenständig vorantreibt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und einen breiten Gestaltungsspielraum schätzt, findest du bei uns genau das richtige Umfeld.

Darauf kannst du dich freuen: Steuerung und Verantwortung von Strategie‑ und Transformationsprojekten mit hoher Wirkung auf die Gesamtbank Strukturierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank Erstellung klarer und überzeugender Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung von Financial‑Modellen Mitarbeit bei Unternehmenskäufen und ‑verkäufen sowie bei strukturierten Finanzierungs‑ und Kapitalmarkttransaktionen Ein Umfeld, das professionelle Qualität und persönliche Entwicklung ernst nimmt Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung, Finanzierung oder Rechnungslegung Mehrjährige Berufserfahrung – zum Beispiel in der Prüfungs‑ oder Beratungsbranche, im Strategieumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion im Bankensektor Sicherer Umgang mit Unternehmensanalysen, Bilanzkennzahlen, Financial Modelling und Bewertungsmethoden Erfahrung in Projektarbeit und in der strukturierten Aufbereitung komplexer Themen Präzise und adressatengerechte Kommunikation – schriftlich wie mündlich Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! weniger ansehen

Für die kontinuierliche Optimierung unserer IT‑Landschaft im Bereich Real Estate Structured Finance suchen wir eine strategisch denkende, überzeugende Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet und Verantwortung übernimmt.

Darauf kannst du dich freuen: In dieser verantwortungsvollen Position führst du eine Abteilung aus Entwicklern, Business‑Analysten und Solution‑Architekten – fachlich wie disziplinarisch. Gemeinsam mit deinem Führungsteam stellst du das Lifecycle‑Management, die Architekturentwicklung sowie die Prozesssteuerung der betreuten Applikationen sicher – von der fachlichen Anforderungsanalyse bis zur stabilen Produktion. Du entwickelst eine klare Vision für deine Applikationslandschaft und übersetzt technologische sowie fachliche Veränderungen konsequent in eine strategische Weiterentwicklung. Bereichsübergreifend treibst du die Zusammenarbeit im Sinne eines End‑to‑End‑DevOps‑Ansatzes voran und etablierst ein gemeinsames Architekturverständnis. Technologische Trends wie SAP S/4HANA, Cloud‑Integration, API‑Architekturen oder moderne Integrationsansätze bewertest du fundiert und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für dein Team und die Bank ab. Die Standardisierung und Harmonisierung von Schnittstellen, Prozessen und Datenmodellen treibst du aktiv voran. Komplexe Sachverhalte bereitest du souverän und zielgruppengerecht auf – auch für Senior Management und relevante Stakeholder‑Gremien. Du richtest strategisch deine Abteilung und deine Kunden für den Einsatz von KI aus Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige Berufserfahrung im IT‑ oder Bankenumfeld, inklusive mehrjähriger Führungsverantwortung (fachlich und disziplinarisch). Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Vorhaben, idealerweise mit Fokus auf Standardisierung, Plattformstrategien oder Architekturmodernisierung. Idealerweise Erfahrung mit Loan‑, Risk‑ oder Partner‑Management‑Systemen im Banken‑ oder Finanzumfeld. Solides Know‑how in Business‑Analyse, Anforderungsmanagement und Prozessdesign. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit, gepaart mit Entscheidungsstärke und Veränderungswillen. weniger ansehen

Für diese verantwortungsvolle Position in der zentralen Rechtsabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Expertise im Vertragsrecht mit Schwerpunkt IT-Recht komplexe juristische Fragestellungen schnell erfasst und lösungsorientiert bearbeitet . Neben Teamgeist bringst du Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke mit? Zudem punktest du mit deiner Motivation, dich aktiv in relevante Themen der Fachbereiche sowie in die jeweiligen juristischen Sachverhalte einzuarbeiten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen: Souverän übernimmst du die rechtliche Begleitung unserer Beschaffungsprozesse, indem du Vertragsmuster erstellst und pflegst sowie im Einzelfall Vertragsverhandlungen führstt. Dabei stellst du sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen – insbesondere zu Outsourcing, DORA sowie Third Party Risk Management – berücksichtigt und rechtssicher umgesetzt werden. Auch zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen berätst Du kompetent Zudem wissen wir auch komplexe IT-, Cloud- und Lizenzverträge bei dir in den besten Händen. Als Ansprechperson für Rechtsfragen stehst du uns nicht zuletzt bei Digitalisierungsinitiativen und KI-Projekten betreffend Banklösungen für unsere Kunden zur Seite. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches Studium der Rechtswissenschaften mit mind. befriedigendem 2. Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Bankrecht Klares Plus: Fachanwaltslehrgang für Bank- und Kapitalmarktrecht und/oder eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung Erste einschlägige Berufspraxis Sehr gutes fachspezifisches Englisch in Wort und Schrift, im besten Fall vertieft durch einen fachbezogenen Auslandsaufenthalt weniger ansehen

Darauf kannst du dich freuen: Du bist für zentrale Grundsatzthemen des Verbraucherschutzes zuständig und kümmerst dich sowohl um das Erstellen sowie die Pflege von Kundenverträgen und Geschäftsbedingungen als auch um das Formularwesen. Auf unserer zukünftigen Retail-Plattform begleitest du souverän das Einlagengeschäft mit Privatkunden. Neben der Schriftlich fixierten Ordnung (SfO) der Bank behältst du dabei rechtliche Entwicklungen auf deutscher und europäischer Ebene im Blick und sorgst für eine gesetzeskonforme Umsetzung. Die Betreuung von gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen, die Koordination hierzu mit externen Anwälten und das dazugehörige Rechtsreporting stehen ebenfalls auf deiner Agenda. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im Zahlungsverkehrsrecht. Du hast Freude daran, dich mit den komplexen rechtlichen Fragestellungen dieses Rechtsgebiets zu beschäftigen und begleitest uns engagiert bei der Internationalisierung unseres Geschäftssegments Banking & Digital Solutions. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreiches Studium der Rechtswissenschaften mit mind. befriedigendem 2. Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Bankrecht Klares Plus: Fachanwaltslehrgang für Bank- und Kapitalmarktrecht und/oder eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung Einschlägige Berufspraxis Sehr gutes fachspezifisches Englisch in Wort und Schrift, im besten Fall vertieft durch einen fachbezogenen Auslandsaufenthalt weniger ansehen

Der Bereich Strategy and Corporate Development begleitet im engen Schulterschluss mit Vorstand und wesentlichen Stakeholdern die strategische Weiterentwicklung der Aareal Bank. Als Director (w/m/d) setzt du gemeinsam mit der Bereichsleitung Impulse für die langfristige Ausrichtung unserer Strategie.

Darauf kannst du dich freuen: Mitgestaltung unserer Gesamtbankstrategie, indem du sowohl Strategieprozesse konzipierst und durchführst als auch Ideen zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder oder zur Erschließung neuer Geschäftsfelder entwickelst Umsetzung strategischer Initiativen – organisch wie auch im Rahmen von M&A-Aktivitäten Mitgestaltung der „Equity Story“ der Bank auf dem Weg zu einem möglichen Verkauf oder Börsengang Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Einbindung in die Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Geschäftsbereichen sowie externen Partnern Arbeit in einem hochprofessionellen, dynamischen Team mit hoher Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen Ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du wirkungsvolle Entscheidungen mitgestalten kannst Darauf können wir uns freuen: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Strategieberatung oder im Investment Banking Profunde Kenntnisse internationaler Bankstrategien und Kapitalmärkte, sowie des Commercial Real Estate Marktes Solides Netzwerk in relevanten Unternehmen und Institutionen (Banken, Berater, Bankenaufsicht, etc.) M&A- und / oder IPO Erfahrung Erfahrung in der Steuerung großer, komplexer Projekte Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Vorständen Führungserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene weniger ansehen