Einleitung

Das Haus Maria Königin in Bonn, eine Einrichtung der Johannesbund gGmbH mit 75-jähriger Geschichte, ist eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Gefährdetenhilfe mit dem Fokus auf wohnungslose Frauen und Kinder. Mit stationären und ambulanten Hilfsangeboten erfahren zurzeit 120 Klientinnen und Klienten, zum Teil mit ihren Kindern, in unterschiedlichen Betreuungskonzepten sozialpädagogische Betreuung mit dem Ziel der Wiederaufnahme einer eigenständigen Wohnsituation und/oder der Teilnahme am gesellschaftlichen Leben ohne fremde Hilfe.

Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) eine

Einrichtungsleitung mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Personalwirtschaft Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

AufgabenIn dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit. Ihr Ziel: die Wohnungslosenhilfe vor allem aus kaufmännischer Sicht strategisch und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln, um Frauen und Kindern Schutz und neue Perspektiven zu eröffnen.Konkret steuern Sie in Ihrer Leitungsfunktion Personal und Organisation, gewährleisten durch Ihr Controlling die wirtschaftliche Stabilität, fördern Motivation und Entwicklung des Teams und sichern so die fachliche Qualität unserer Arbeit.Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.Selbstbewusst vertreten Sie die Einrichtung nach außen, gestalten Öffentlichkeitsarbeit und Medienpräsenz und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern auf.Gleichzeitig nutzen Sie innovative Ansätze, führen verantwortungsvoll soziale KI ein und machen unsere soziale Arbeit zukunftsfähig.Zu guter Letzt sichern Sie die stabile Auslastung der Angebote, akquirieren neue Klientinnen und Klienten und pflegen den intensiven Austausch mit der Geschäftsleitung.ProfilEin abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Betriebswirtschaftslehre/BWL oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in LeitungsfunktionWünschenswert, Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern, verbunden mit Praxis im Finanzwesen, im Controlling und in der ÖffentlichkeitsarbeitEinen teamorientierten und selbstständigen Arbeitsstil, die Fähigkeit, umfangreiche Informationen zu verarbeiten und Zusammenhänge zu analysieren sowie den Mut, Veränderungen zu entwickeln und Ihr Umfeld für die Veränderungen zu begeisternSehr gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftFührerschein der Klasse 3Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbHWir bietenEin erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und kollegial zusammenarbeitetEin Leitungsteam, das sich sehr gut ergänzt und gemeinsame Entscheidungen trifftDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreibenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEin attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenVerlässliche Dienstzeiten und Urlaubsplanung (mindestens 30 Tage Urlaub)Jobticket und JobRad (jeweils 30,00 € mtl. Arbeitgeberzuschuss)Urban-Sports-Mitgliedschaft (20,00 € mtl. AG-Zuschuss)Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen WeiterentwicklungEine offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie wertorientierte FührungWeitere Informationen

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen können und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihr Kontakt
Johannesbund gGmbH
Haus Maria Königin
Frau Bergmann
Beethovenstraße 70
53115 Bonn

Tel.: 0228 98535-15
E-Mail: e.bergmann@johannesbund.de
www.johannesbund.de

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Über uns Die Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) ist die Fachgewerkschaft für die Beschäftigten der Branchen Post/Logistik, Telekommunikation und Call-Center. Wir sind Mitgliedsgewerkschaft des dbb beamtenbund und tarifunion.Wir suchen ab sofort eine Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn.Folgende Themengebiete gehören zu dem Arbeitsplatz:Rechtsberatung von Mitgliedern in arbeitsrechtlichen FragenAllgemeine Abwicklung und Koordinierung des gewerkschaftlichen RechtsschutzesBeratung von Betriebsräten in betriebsverfassungsrechtlichen FragenInterne Rechtsberatung von Mitarbeitern, Mandatsträgern und Gremien der DPVKOMVorbereitung und Erstellung von Schulungsunterlagen (Betriebsräteschulungen)Eigenverantwortliche Durchführung von BetriebsräteschulungenOrganisatorische Vorbereitung und rechtliche Begleitung von Betriebsratswahlen in der OrganisationErarbeitung von Broschüren, Themenfaltblättern und Positionspapieren zu rechtlichen ThemenVerfassen von Artikeln zum Thema Recht für das DPVKOM-MagazinIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Ausbildungs- und Interessenschwerpunkt im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Wichtig ist zudem die Identifikation mit gewerkschaftlichen Zielen.Neben den fachlichen Kompetenzen setzt der Arbeitsplatz die Freude am Umgang mit Menschen zwingend voraus.Ihre Arbeitsweise ist geprägt von:hoher Motivation und FlexibilitätFähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeitensicherem und durchsetzungsstarkem Auftretenausgeprägtem OrganisationstalentWeitere Anforderungen sind:Umfassende PC-Kenntnisse nebst MS-Office-AnwendungenUnser Angebot - Wir bieten Ihnen:ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeldein den Anforderungen entsprechendes Gehalt nebst sozialen Komponenten (Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall)Zulassung zur Syndikusanwaltschaftzunächst befristen Arbeitsplatz mit Option auf Verlängerung bzw. EntfristungDer Arbeitsplatz ist Teilzeit geeignet, entsprechende Bewerbungen werden gerne berücksichtigtHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellung ausschließlich per Mail an (Inhalt entfernt)Kommunikationsgewerkschaft DPV (DPVKOM) Bundesgeschäftsstelle Herr Manuel Kotte Fränkische Str. 3 53229 Bonn (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Digitale Zahlungssysteme" im Bereich "Zahlungsverkehr" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d).Was Sie erwartetKonzeptionelle Bearbeitung aktueller und strategischer Fragestellungen rund um das Thema der Wallet (Kundenkontaktschnittstelle)Koordination und Begleitung der Umsetzung der eIDAS-Regulierung und strategische Positionierung der Genossenschaftlichen Finanzgruppe in einem dynamischen digitalen Umfeld mit Blick auf die EUDI-Wallet sowie die Nutzung der Digitalen Identitäten (z.B. PID)Koordinierung und Begleitung der geplanten gesetzlichen Umsetzung von Wallets für Firmenkunden (Business-Wallets) innerhalb der genossenschaftlichen FinanzgruppeImpulsgeber innerhalb der GFG sowie für BVR interne Bereiche im Kontext digitaler Onboarding- und Vertriebs-Prozesse im Privat- und FirmenkundengeschäftEnge Zusammenarbeit mit den Verbänden der Deutschen Kreditwirtschaft, Ministerien, der öffentlichen Verwaltung und Aufsichtsbehörden, Verbunddienstleistern innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe sowie unseren MitgliedsbankenWas Sie mitbringenErfolgreicher wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Bereich der eIDAS-Regulierung, der EUDI- und Business-Wallet sowie digitaler Identitäten und deren Potenzial in bankbetrieblichen ProzessenIdealerweise Kenntnisse in der geldwäschekonformen Identifizierung von natürlichen und juristischen Personen, von Verwaltungsprozessen zwischen juristischen Personen und der öffentlichen Verwaltung sowie der Registerdigitalisierung in Deutschland und EuropaIdealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen ZahlungsverkehrsProjektmanagementerfahrung, Organisationstalent, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie MacherqualitätenHohe Kreativität und Innovationsbereitschaft bei gleichzeitigem Gespür für in einer Verbundorganisation umsetzbare LösungenSehr gute Moderations- und PräsentationsfähigkeitenKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick bei souveränem und selbstbewusstem AuftretenÜberzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem partnerschaftlichem Umgang mit Kooperationspartnern und ProjektbeteiligtenSehr gute Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreisen im Inland und europäischen NachbarländernDas bieten wir IhnenFlexibles & mobiles ArbeitenWir schaffen Arbeitsmodelle, die sich dem Leben anpassen: flexible Arbeitszeiten, 50 % mobiles Arbeiten und bis zu 18 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU Ausland.Fair vergütet & stark ausgestattetWir bieten eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie starke Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.Wirkung entfalten statt Routine verwaltenWir ermöglichen abwechslungsreiche Aufgaben im Spitzenverband und geben Raum für eigene Ideen.Entwicklung mit SubstanzWir investieren gezielt in fachliches und persönliches Wachstum: mit vielseitigen Trainings, strukturiertem Lernen für den Einstieg und passgenauer Entwicklung für Fachexpertinnen und Fachexperten.Kultur, die Zusammenarbeit ernst meintWir leben offene Kommunikation, kurze Wege und ein engagiertes Miteinander – getragen von einer Kultur, die Menschen und Werte über reine Kennzahlen stellt.Sicherheit mit BalanceWir sorgen für eine verlässliche Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv.Arbeiten im Herzen der StadtWir bieten moderne Arbeitsumgebungen in zentraler Lage – mit exzellenter Anbindung direkt am Potsdamer Platz in Berlin.KontaktHier geht's zur Online Bewerbung: Referent Digitale Identitäten/eIDAS (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK3504, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.Was Sie bei uns tun:Implementierung: Sie übernehmen die Kommunikation nach erfolgter Zuschlagserteilung bei Start eines Vertrages, z. B. beim Onboarding.Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten und sorgen für die Abwicklung bei Vertragsbeendigungen.Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten.Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten, Ausschöpfungsgrad und Leistungspflichten.Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung gesammelt und bewegen sich sicher in den gängigen Beschaffungsprozessen.Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten Sie souverän. Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, BHO) sind hilfreich – alternativ arbeiten Sie sich zügig und motiviert in die Themen ein.Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag.Kenntnisse in SAP S/4 Procurement sind von Vorteil. Sollten diese noch fehlen, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Einarbeitung.Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und gut organisiert. Neue Aufgabenfelder erschließen Sie sich schnell und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Ihre wirtschaftliche Denkweise hilft Ihnen, pragmatische und effiziente Lösungen zu finden.Was Sie von uns erwarten können:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑5606 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hotan unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 97537712.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Das BLUE Retail Service Team der elko Facility Management GmbH & Co. KG ist seit über 10 Jahren der Spezialist, wenn es um die Betreuung von Filialisten geht.Du übernimmst in Deiner Region die Verantwortung für die haustechnische Betreuung mehrerer bekannter Einzelhandelsfilialen und planst eigenständig Deine wöchentlichen Besuche.50 % unterwegs | mit Übernachtung | abwechslungsreicher ArbeitsalltagDu bist Elektriker und hast Lust, rauszukommen, statt jeden Tag am selben Ort zu arbeiten? Dann ist das hier genau dein Job: Dich erwarten spannende Einsätze im Filialnetz unserer Kunden – mit geregelten Touren und planbaren Übernachtungen unter der Woche.Deine AufgabenDurchführung von DGUV-V3-Prüfungen im Filialnetz unserer Kunden im Gebiet Südwestdeutschland mit regelmäßiger Reisetätigkeit und HotelübernachtungenPrüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und AnlagenProtokollieren und Dokumentieren der MessergebnisseBeratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer PrüfungenDas erwarten wirAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbarFührerschein Klasse BReisebereitschaft (ca. 50 % mit Übernachtung unter der Woche)Selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen EndgerätenFreundliches, serviceorientiertes Auftreten beim KundenIdealerweise Befähigung nach TRBS 1203 (kein Muss)Das bieten wir DirPlanbare Einsätze von Montag bis Freitag – Wochenenden freiAttraktive Zuschläge & Verpflegungsmehraufwand bei ReisetätigkeitFirmenkreditkarte für alle Reisenebenkosten – du musst nicht in Vorleistung gehenFirmenfahrzeug-Regelung & modernes Equipment (Makita, Tablet, Smartphone)Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert StraussUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEGYM / Wellpass & GesundheitsangeboteCorporate Benefits & Business BikeStarkes Team & regelmäßige TeameventsAbwechslungsreiche Einsätze statt monotoner RoutineFragen?Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online Formular.Bei Fragen melde Dich bei Jessica Knigge: (Inhalt entfernt)elko Facility Management GmbH & Co. KG Konsul-Smidt-Straße 50-52 | 28217 Bremen | Deutschland (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Bei AG Physiotherapie steht fachliche Qualität im Mittelpunkt.Wir arbeiten nach den Prinzipien der Evidence Based Practice und verbinden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit klinischer Erfahrung und individueller Betreuung.Unser fachlicher Schwerpunkt:Sportphysiotherapie & Funktionelles KrafttrainingPatientenedukation und aktive TherapieansätzeSchmerzphysiologie & modernes SchmerzverständnisDigitale Diagnostik und TrainingssteuerungDigitale Patientenverwaltung und TrainingsbetreuungUnser Anspruch ist es, Therapie strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig zu gestalten – mit ausreichend Zeit für Qualität.Wir bevorzugen das persönliche Kennlerngespräch da uns das Zwischenmenschliche am Herzen liegtDu bringst mit: staatliche Anerkennung, Teamgeist, Wunsch nach Entwicklung (z. B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KGG).Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, MinijobAufgabenDurchführung von physiotherapeutischen Behandlungen unter Berücksichtigung evidenzbasierter MethodenBetreuung des Gerätetrainings im SelbstzahlerbereichOrganisation und Verwaltung der TherapieErstellung und Anpassung individueller Therapiepläne für PatientenDokumentation des Therapiefortschritts und der Ergebnisseinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie und Orthopädie zur optimierten PatientenversorgungTeilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen KenntnisseInnovation ! Wir möchten deine Ideen von guter Therapie umsetzen.Spaß an der Arbeit !ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich PhysiotherapieErfahrung in der Anwendung evidenzbasierter PraktikenHervorragende kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitEngagement für persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnser Angebotbis zu 4500 €/Monat zzgl. Umsatzbeteiligung30-60 Minuten Termine20–40 h flexible Arbeitszeiten nach Wunsch des Arbeitnehmers bis zu 100% Übernahme der Fortbildungskosten für Zertifikatsfortbildungenflexible Schichtenbis zu 40 Tage Urlaubattraktive Benefitpakete (Fobi, Urlaub, Freizeit)aktive Therapie mit gut ausgestatteter TrainingsflächeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungFirmeneventsMentoring-Programm für MitarbeiterKontaktinformationWenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über "Einfach Bewerben" Button. weniger ansehen

Über uns EinleitungGO! Express & Logistics Deutschland GmbH ist die Zentrale des größten unabhängigen Express- und Kurier-Netzwerks in Europa. Mit mehr als 100 GO! Stationen verfügt GO! über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. GO! bietet unter dem Motto "Alles außer_gewöhnlich" ein breites Portfolio an Logistiklösungen: vom regionalen Kuriertransport bis hin zum weltweiten Expressversand. Von Waren, Dokumenten und besonders zeitkritischen Sendungen bis hin zu sensiblen Versandinhalten oder komplexen Logistikanforderungen. Maßgeschneiderte Lösungen für Branchen und vielfältige Value Added Services runden das Portfolio an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr ab.Willkommen im GO! Headoffice in der Bonner Nordstadt. Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe wartet hier auf dich, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager mit dem Schwerpunkt Workflowmanagement / Digitalisierung als neues Teammitglied unseres zentralen Prozessmanagements. Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – freue Dich deshalb auf flache Hierarchien, spannende Projekte und eine offene Kommunikationskultur, in der Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Prozessmanager Workflowmanagement (m/w/d)AufgabenVom Input zum Output - Du konzipierst, modellierst und implementierst digitale Workflows in unserer Software CWA SmartProcessDigitalisierung liegt dir im Blut - Du unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung ihrer GeschäftsprozessePotentiale entdecken - Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und WorkflowsGute Kommunikation ist kein Fremdwort für dich - Du moderierst Workshops zur Prozessdefinition und Workflowgestaltung über verschiedene Fachbereiche und Hierarchieebenen hinwegVisualisierung und Transparenz - Du wirkst bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesslandkarte mitBPMN 2.0 ist keine Fremdsprache für dich - Du dokumentierst Prozesse und Workflows nach BPMN 2.0 Standard und stellst eine einheitliche Modellierung sicherProfilDu bringst Fachwissen mit Tiefe - Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen, Logistik / oder eine vergleichbare AusbildungDu hast Erfahrung im Workflowmanagement / der Digitalisierung - Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung oder im Bereich des Workflow- oder AnwendungsmanagementDu kennst die Standards - Du kennst dich mit BPMN 2.0 aus und kannst Prozesse und Workflows strukturiert und verständlich modellierenDu kommunizierst sicher auf allen Ebenen - Du organisierst und moderierst zielorientiert Workshops zur Prozessdefinition über verschiedene HierarchieebenenDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert - Du erkennst Schwachstellen, denkst analytisch und setzt Maßnahmen zielgerichtet um.Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und gleichzeitig ein hilfsbereiter TeamplayerDu sprichst verhandlungssicheres EnglischKenntnisse in der Software CWA smart process sind wünschenswert aber kein mussDu bist gerne mal an einem anderen Ort – Reisebereitschaft (ca. 10-20%) trifft genau deinen GeschmackWir bietenUnbefristete Festanstellung – Stabilität und langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Rolle.Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld – Du hast die Freiheit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmensentwicklung teilzunehmen.Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – Mit einer Kernzeit zwischen 9:00 und 14:00 Uhr sowie unserem hybriden Arbeitsumfeld findest du die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.30,5 Urlaubstage im Jahr – Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.Massageangebot am Arbeitsplatz – Tanke neue Energie mit regelmäßigen, kostenfreien Massageangeboten direkt vor Ort.Kostenfreie Firmenparkplätze – Stressfreies Parken direkt vor der Tür inkl. Ladestation – so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.Gemütliche Pausenräume & kostenlose Getränke – Nutze unsere modernen Rückzugsorte für entspannte Pausen mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Wasser.Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – Wir fördern Deine berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du deine Fähigkeiten stets erweitern kannst.Motiviertes Team & gemeinsame Mitarbeiterevents – Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht – bei der Arbeit und darüber hinaus.Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit – und unterstützen dich beim finanziellen Aufbau für heute und morgen.Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen & Corporate Benefits – Profitiere von exklusiven Vorteilen, z. B. beim E-Bike-Leasing oder durch attraktive Rabatte bei zahlreichen Partnern.…Weitere InformationenHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung einschließlich Anschreiben mit Informationen zu deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin sowie deinem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen & Zertifikaten.JETZT BEWERBENGO! Express & Logistics Deutschland GmbH | Deborah Simic | Personalabteilung | Brühler Str. 9 | 53119 BonnBei Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: (Inhalt entfernt) 242. weniger ansehen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

IT-Support Manager*in für die Koordination des IT‑Supportteams (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4140, Stellen‑ID 1442356)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Jetzt bewerben!

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.
Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Als IT‑Support Manager*in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller IT‑Supportaktivitäten. Sie entwickeln Leitlinien und Methoden, um den Supportprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.Sie planen und überwachen den Ressourceneinsatz, um sicherzustellen, dass die Supportanfragen zeitnah und effektiv bearbeitet werden. Auslastung, Reaktionszeiten und Service Level haben Sie im Blick. Dabei legen Sie großen Wert auf die Prävention von Eskalationen und Beschwerden durch eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Ticketbearbeitung.In Ihrer Rolle als IT‑Support Manager*in dokumentieren Sie Störungsvorgänge und Lösungen, analysieren Sachverhalte hinsichtlich Qualität, Lösungszeiten und Kundenzufriedenheit.Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements beteiligt und arbeiten eng mit allen L2-Bereichen und dem Problemmanagement zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden.Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen ist für Sie selbstverständlich.Zusätzlich sind Sie für die Steuerung und Überwachung der IT‑Service Auftragsbearbeitung verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Methoden für eine effiziente Auftragsbearbeitung und analysieren das Berichtswesen, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung eines IT‑Service-Desks mit allen relevanten Prozessen mit. Die Einsatzplanung der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie Tagesgeschäft. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vorgangsbearbeitung mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM-Tools. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von operativen Serviceprozessen mit. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Als IT‑Support Manager*in erkennen Sie Schulungsbedarf Ihres Teams und bringen die nötigen methodischen Kenntnisse bezüglich Schulungen mit. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1442356.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 228 8487‑5505 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer +49 228 8484‑0199.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de weniger ansehen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten Service Koordination IT‑Arbeitsplatzausstattung (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4123, Stellen‑ID 1446726)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.
Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Koordination des Dienstleisters: Sie sind die Hauptansprechperson für unsere externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister, welche für die Bereitstellung unserer Arbeitsplatz-Hardware an allen unseren Standorten per Versandlogistik oder Technikereinsatz verantwortlich ist.Auftragsüberwachung: Sie überwachen die Einsätze des Technikerstabes und die Aufträge der Versandlogistik, um eine sachgerechte und termingetreue Leistungserbringung sicherzustellen. Bei Problemen greifen Sie koordinierend ein und managen Eskalationen.Lagerbestandsverwaltung: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister stets mit ausreichend Material aus unserem Portfolio ausgestattet sind, damit alle Aufgaben zeitgerecht erfüllt werden können, indem Sie frühzeitig Beschaffung von Neuware bei unseren Lieferanten veranlassen.Kommunikation und Reporting: Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und internen Abteilungen durch und erstellen Reports über die erbrachten Leistungen und Kosten.Problemlösungen: Sie identifizieren und lösen in Zusammenarbeit mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern logistische oder organisatorische Herausforderungen, die bei den Technikereinsätzen oder im Logistikbereich auftreten können.Optimierung der Prozesse: Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsqualität und der Arbeitsabläufe bei.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT‑Service-Management, insbesondere in der Koordination von Logistikprozessen und Technikerstäben im IT‑Field-Service-Umfeld oder vergleichbaren Aufgabengebieten mit und können Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern nachweisen. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM‑Tools. Weiterhin haben Sie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Incident Management und Request Fulfillment. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1446726.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 228 8487‑5505 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer +49 228 8484‑0199.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de weniger ansehen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten Service Koordination IT‑Arbeitsplatzausstattung (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4123, Stellen‑ID 1446726)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.
Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Koordination des Dienstleisters: Sie sind die Hauptansprechperson für unsere externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister, welche für die Bereitstellung unserer Arbeitsplatz-Hardware an allen unseren Standorten per Versandlogistik oder Technikereinsatz verantwortlich ist.Auftragsüberwachung: Sie überwachen die Einsätze des Technikerstabes und die Aufträge der Versandlogistik, um eine sachgerechte und termingetreue Leistungserbringung sicherzustellen. Bei Problemen greifen Sie koordinierend ein und managen Eskalationen.Lagerbestandsverwaltung: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister stets mit ausreichend Material aus unserem Portfolio ausgestattet sind, damit alle Aufgaben zeitgerecht erfüllt werden können, indem Sie frühzeitig Beschaffung von Neuware bei unseren Lieferanten veranlassen.Kommunikation und Reporting: Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und internen Abteilungen durch und erstellen Reports über die erbrachten Leistungen und Kosten.Problemlösungen: Sie identifizieren und lösen in Zusammenarbeit mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern logistische oder organisatorische Herausforderungen, die bei den Technikereinsätzen oder im Logistikbereich auftreten können.Optimierung der Prozesse: Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsqualität und der Arbeitsabläufe bei.

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT‑Service-Management, insbesondere in der Koordination von Logistikprozessen und Technikerstäben im IT‑Field-Service-Umfeld oder vergleichbaren Aufgabengebieten mit und können Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern nachweisen. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM‑Tools. Weiterhin haben Sie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Incident Management und Request Fulfillment. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1446726.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.

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Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 228 8487‑5505 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer +49 228 8484‑0199.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

IT-Support Manager*in für die Koordination des IT‑Supportteams (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4140, Stellen‑ID 1442356)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik.
Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Als IT‑Support Manager*in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller IT‑Supportaktivitäten. Sie entwickeln Leitlinien und Methoden, um den Supportprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.Sie planen und überwachen den Ressourceneinsatz, um sicherzustellen, dass die Supportanfragen zeitnah und effektiv bearbeitet werden. Auslastung, Reaktionszeiten und Service Level haben Sie im Blick. Dabei legen Sie großen Wert auf die Prävention von Eskalationen und Beschwerden durch eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Ticketbearbeitung.In Ihrer Rolle als IT‑Support Manager*in dokumentieren Sie Störungsvorgänge und Lösungen, analysieren Sachverhalte hinsichtlich Qualität, Lösungszeiten und Kundenzufriedenheit.Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements beteiligt und arbeiten eng mit allen L2-Bereichen und dem Problemmanagement zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden.Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen ist für Sie selbstverständlich.Zusätzlich sind Sie für die Steuerung und Überwachung der IT‑Service Auftragsbearbeitung verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Methoden für eine effiziente Auftragsbearbeitung und analysieren das Berichtswesen, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung eines IT‑Service-Desks mit allen relevanten Prozessen mit. Die Einsatzplanung der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie Tagesgeschäft. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vorgangsbearbeitung mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM-Tools. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von operativen Serviceprozessen mit. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Als IT‑Support Manager*in erkennen Sie Schulungsbedarf Ihres Teams und bringen die nötigen methodischen Kenntnisse bezüglich Schulungen mit. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1442356.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 228 8487‑5505 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer +49 228 8484‑0199.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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Der Evangelische Kirchenkreis Bonn sucht zum 1.10.2026 eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Profil, Leitungserfahrung und Lust auf Gestaltung für die

Leitung der Integrationsagentur (m/w/d)

sowie die

Leitung der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) in Bonn (m/w/d).

Die EMFA steht in evangelischer Trägerschaft und verbindet fachlich fundierte Migrations- und Integrationsarbeit mit klarer Haltung, gesellschaftlicher Verantwortung und einem offenen Blick für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie besteht dauerhaft aus der Integrationsagentur und der Geflüchtetenarbeit und jeweils drittmittelgeförderten Projekten. In Kooperation mit der Leitung der Geflüchtetenarbeit entwickeln Sie als Leitungsperson der gesamten EMFA die Arbeit strategisch weiter und geben ihr in Kirche, Stadtgesellschaft und Öffentlichkeit ein klares Gesicht.

Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die Gesamtleitung der EMFA und verantworten den Arbeitsbereich Integrationsagentur.Sie gestalten sozialraumorientierte Konzepte, Projekte und Angebote mit Blick auf Teilhabe, interkulturelle Öffnung und Antidiskriminierung.Sie vertreten die EMFA gegenüber Kirche, Öffentlichkeit und Kooperationspartnern.Sie vernetzen die Arbeit mit Gemeinden, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteuren in Bonn und darüber hinaus.Sie verantworten Fördermittel, Haushaltsmittel, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit.Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Theologie oder einem vergleichbaren Fach.Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung komplexer Arbeitszusammenhänge.Fachkompetenz in den Themen Migration, Integration, Flucht und Antidiskriminierung.Freude an Netzwerkarbeit, Kommunikation, Moderation und strategischer Entwicklung.Identifikation mit der Haltung der evangelischen Kirche insbesondere im Hinblick auf Nächstenliebe und Menschenrechtsorientierung.Mehrsprachigkeit mindestens in Deutsch und Englisch.Idealerweise eigene Zuwanderungsgeschichte.Wir bieten:Eine verantwortungsvolle Leitungsstelle mit großem Gestaltungsspielraum.Ein starkes, kirchlich getragenes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.Kollegiale Zusammenarbeit mit der Leiterin der Geflüchtetenarbeit und weiteren Haupt- und Ehrenamtlichen sowie die Unterstützung durch synodale Strukturen.Fortbildung, Supervision und Vergütung nach BAT-KF.Bewerbung und Information:

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Nähere Informationen zur EMFA finden Sie unter www.migration-bonn.de und zum Evangelischen Kirchenkreis Bonn unter www.bonn-evangelisch.de.

Für Rückfragen können Sie sich an Superintendent Dietmar Pistorius unter Tel.: 0173 20 97 600 wenden.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026 als ein PDF-Dokument per E-Mail an den Evangelischen Kirchenkreis Bonn, z. Hd. Superintendent Dietmar Pistorius: dietmar.pistorius@ekir.de.

Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.

Evangelischer Kirchenkreis Bonn
Adenauerallee 37, 53113 Bonn
Tel.: 0228/6880-300 - Fax: 0228/6880-9300

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Über uns

Der Deutsche Verband Tiernahrung e. V. (DVT) vertritt als führender Wirtschaftsverband die Interessen von rund 260 Unternehmen, die Futtermittel, Vormischungen und Zusatzstoffe für Nutz- und Heimtiere herstellen, lagern und damit handeln. Mehr: www.dvtiernahrung.de

Der DVT hat in der Geschäftsstelle ein Team mit Referent/inne/n, die für die verschiedenen Fachthemen verantwortlich sind. Sitz des Verbandes ist Bonn, mit einem weiteren Büro in Berlin.

Aufgaben

· Bearbeitung marktwirtschaftlicher Fragen, insbesondere in den Bereichen agrarischer Rohstoffe und Absatzmärkte

· Beobachtung und Analyse der Agrar-, Ernährungs- und Wirtschaftspolitik auf nationaler und europäischer Ebene mit Auswirkung auf den Futtermittelmarkt

· Erarbeitung von Konzepten, Stellungnahmen, statistischen Auswertungen und Publikationen

· Evaluierung von Themen zur Nachhaltigkeit in der Agrar- und Futtermittelwirtschaft

· Kommunikation mit Stakeholder-Gruppen der Wertschöpfungskette und Politik

· Mitarbeit in nationalen und europäischen Verbandsgremien

· Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten

Sie arbeiten in einem Team von Personen mit weiteren fachlichen Zuständigkeiten und berichten direkt an die Geschäftsführung. Die Aufgabenbereiche passen sich den wandelnden Anforderungen an die Branche an.

Skills, die wir benötigen

· Studium der Agrarwissenschaften (Masterabschluss oder Promotion) mit agrarökonomischer Ausrichtung oder vergleichbar

· Erste Erfahrungen im beruflichen Umfeld der Futtermittelwirtschaft, im Verbandsbereich, in der Agrarwirtschaft oder Tierproduktion (Behörden, Ministerium, Wirtschaft, Beratung)

· Interesse an agrar- und wirtschaftspolitischen Fragestellungen, z.B. Rolle der Tierernährung bei Klimaschutzlösungen, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit

· Kommunikationsfähigkeiten, dialogstarke Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

· Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und innerhalb Europas

· englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Unser Angebot

Wir bieten: ein hochmotiviertes Team, attraktives Gehalt, mobile technische Ausstattung, Jobticket, Fortbildung, anteiliges Homeoffice, Mitwirkung bei der politischen Willensbildung in Deutschland und Europa (Brüssel).

Kontaktinformation

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an baaken@dvtiernahrung.de

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Über uns

Bei AG Physiotherapie steht fachliche Qualität im Mittelpunkt.
Wir arbeiten nach den Prinzipien der Evidence Based Practice und verbinden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit klinischer Erfahrung und individueller Betreuung.

Unser fachlicher Schwerpunkt:

Sportphysiotherapie & Funktionelles KrafttrainingPatientenedukation und aktive TherapieansätzeSchmerzphysiologie & modernes SchmerzverständnisDigitale Diagnostik und TrainingssteuerungDigitale Patientenverwaltung und Trainingsbetreuung

Unser Anspruch ist es, Therapie strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig zu gestalten – mit ausreichend Zeit für Qualität.

Wir bevorzugen das persönliche Kennlerngespräch da uns das Zwischenmenschliche am Herzen liegt

Du bringst mit: staatliche Anerkennung, Teamgeist, Wunsch nach Entwicklung (z. B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KGG).

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Aufgaben

Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen unter Berücksichtigung evidenzbasierter Methoden

Betreuung des Gerätetrainings im Selbstzahlerbereich

Organisation und Verwaltung der Therapie

Erstellung und Anpassung individueller Therapiepläne für Patienten

Dokumentation des Therapiefortschritts und der Ergebnisse

interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie und Orthopädie zur optimierten Patientenversorgung

Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse

Innovation ! Wir möchten deine Ideen von guter Therapie umsetzen.

Spaß an der Arbeit !

ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich PhysiotherapieErfahrung in der Anwendung evidenzbasierter PraktikenHervorragende kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitEngagement für persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnser Angebotbis zu 4500 €/Monat zzgl. Umsatzbeteiligung30-60 Minuten Termine20–40 h flexible Arbeitszeiten nach Wunsch des Arbeitnehmers bis zu 100% Übernahme der Fortbildungskosten für Zertifikatsfortbildungenflexible Schichtenbis zu 40 Tage Urlaubattraktive Benefitpakete (Fobi, Urlaub, Freizeit)aktive Therapie mit gut ausgestatteter TrainingsflächeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungFirmeneventsMentoring-Programm für MitarbeiterKontaktinformation

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über "Einfach Bewerben" Button.

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Stellenbeschreibung:

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote, wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen, an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bonn zur Verstärkung in Vollzeit einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst mit dem Schwerpunkt Putz und WDVS-BaustoffeIhre Aufgaben:AuftragsannahmeKundenberatung und -betreuungAngebotserstellungKundenakquiseInnendienstliche UnterstützungVerantwortung für Umsatz und Kosten der zugeordneten KundenEntwicklung der Verkaufsstrategie für den zu verantwortenden Kundenkreis Betreuung und Entwicklung regionaler Kunden Neukundengewinnung und ObjektakquiseKalkulation und Erstellung von Angeboten für Privat- und Objektkunden Verhandlung der EinkaufspreiseIhr Profil:VertriebserfahrungKaufmännische Ausbildung im Baustoffhandel oder im HandelErfahrung in der Beratung und im Verkauf von Baustoffen Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende AusdrucksweiseVertriebskenntnisse im Bereich PutzBerufserfahrung im Baustoffhandel oder in der Bauindustrie wünschenswertErfahrung im Vertrieb bzw. Einkauf von Bausortimenten wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitSelbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Integrations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit MenschenUnser Angebot an Sie:Leistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldFestanstellung und 30 Urlaubstage pro JahrAttraktive WeiterbildungsmöglichkeitenBike-LeasingMitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke und ObstFirmen-Pkw auch zur privaten Nutzung

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an karriere@fassbender-tenten.de.

www.fassbender-tenten.de

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Über uns Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: (Inhalt entfernt) Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.Ihre neue Aufgabe ist in der Abteilung Central IT Services Center am Standort Bonn angesiedelt. Hier werden zentrale IT-Services für die gesamte Organisation entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Sie arbeiten im Bereich Digitales Identitätsmanagement – einem zentralen Baustein für die sichere und effiziente Nutzung digitaler Dienste innerhalb der Gesellschaft. Das Team stellt die Absicherung sämtlicher Zugriffe und Zugänge sicher und verantwortet dafür unter anderem zentrale Verzeichnisse, Single-Sign-On-Systeme sowie das Rollen- und Rechtemanagement.Der Bereich verbindet hohe Sicherheitsanforderungen mit einer klaren Nutzerorientierung. Mit intuitiven Prozessen, kurzen Innovationszyklen und modernen Secure-DevOps-Ansätzen entstehen Lösungen, die nicht nur zuverlässig schützen, sondern auch die tägliche Arbeit der Forschenden bestmöglich unterstützen und vereinfachen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die oder der technische Tiefe mit strategischem Weitblick verbindet. Die ausgeschriebene Stelle ist bewusst ganzheitlich angelegt: Sie adressiert den gesamten Geschäftsprozess – von der täglichen Nutzererfahrung bis in die technische Infrastruktur – und bietet Ihnen damit ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen Identitätsinfrastruktur und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zentraler digitaler Services mit.Hier sorgen Sie für VeränderungIn dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer zentralen Authentifizierungsplattform:Sie verantworten den stabilen Betrieb einer hochverfügbaren Keycloak-Landschaft an mehreren Standorten und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher.Sie verbessern kontinuierlich Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der Keycloak-Umgebung und sorgen so für eine positive Nutzererfahrung.Bei auftretenden Problemen führen Sie tiefgehende Analysen von Logfiles und Protokollinformationen durch und stehen Anwender*innen sowie Servicebetreiber*innen als kompetente Ansprechperson zur Seite.Sie konzipieren und entwickeln Keycloak-Erweiterungen – von Custom Providern über Themes bis hin zu spezifischen Integrationen.Sie optimieren den Deployment-Prozess durch den Ausbau vollautomatischer Testcases und die Vereinfachung einzelner Prozessschritte.Sie planen und führen neue Keycloak-Features ein – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Kommunikation mit den Fraunhofer-Instituten als Kund*innen.Sie überwachen und bauen die Kopplung von Keycloak mit dem Microsoft Entra ID Identity Provider kontinuierlich weiter aus – eine der zentralen Verbindungen in unserer Authentifizierungslandschaft.Sie beraten Institute und Servicebetreiber*innen bei der Integration ihrer Anwendungen in Keycloak auf Basis von OIDC und SAML.Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Ausrichtung der Authentifizierungslandschaft bei Fraunhofer ein und gestalten deren Zukunft mit.Hiermit bringen Sie sich einMit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für übergreifende Zusammenhänge bereichern Sie unser Team nachhaltig:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren FachrichtungTiefgehende und praktisch erprobte Kenntnisse der Protokolle OpenID Connect (OIDC) und SAMLFundierte Programmierkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Keycloak-ErweiterungenSicherer Umgang mit komplexen, verteilten Infrastrukturen und modernen AuthentifizierungstechnologienIdealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Entra ID (Azure AD) oder vergleichbaren Identity-ProvidernKenntnisse gängiger IAM-Konzepte wie Federation, Single Sign-on sowie Rollen- und BerechtigungsmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehlerdiagnose auf Basis von Log- und ProtokolldatenHohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und SystemenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz – sowohl im Austausch mit technischen Expert*innen als auch mit nicht-technischen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseWas wir für Sie bereithaltenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für technische Exzellenz und persönliches Wachstum gibt:Ein ganzheitliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Konzeption und Strategie – mit echtem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, die Authentifizierungs- und Identitätslandschaft einer der größten Forschungsorganisationen Europas aktiv mitzuprägenEin kollegiales, interdisziplinäres Team im Sachgebiet Digitales Identitätsmanagement mit flachen Hierarchien und offener KommunikationskulturIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen ErfordernisseEin modernes Arbeitsumfeld in der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort BonnEine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung nach TVöD sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen DienstesBereit für Veränderung?Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.Fraunhofer-Zentrale (Inhalt entfernt)Kennziffer: 83583Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. weniger ansehen

Über uns Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: (Inhalt entfernt) Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.Ihre neue Aufgabe ist in der Abteilung Central IT Services Center am Standort Bonn angesiedelt. Hier werden zentrale IT-Services für die gesamte Organisation entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Sie arbeiten im Bereich Digitales Identitätsmanagement – einem zentralen Baustein für die sichere und effiziente Nutzung digitaler Dienste innerhalb der Gesellschaft. Das Team stellt die Absicherung sämtlicher Zugriffe und Zugänge sicher und verantwortet dafür unter anderem zentrale Verzeichnisse, Single-Sign-On-Systeme sowie das Rollen- und Rechtemanagement.Der Bereich verbindet hohe Sicherheitsanforderungen mit einer klaren Nutzerorientierung. Mit intuitiven Prozessen, kurzen Innovationszyklen und modernen Secure-DevOps-Ansätzen entstehen Lösungen, die nicht nur zuverlässig schützen, sondern auch die tägliche Arbeit der Forschenden bestmöglich unterstützen und vereinfachen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die oder der technische Tiefe mit strategischem Weitblick verbindet. Die ausgeschriebene Stelle ist bewusst ganzheitlich angelegt: Sie adressiert den gesamten Geschäftsprozess – von der täglichen Nutzererfahrung bis in die technische Infrastruktur – und bietet Ihnen damit ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabenfeld. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, sicheren und zukunftsfähigen Identitätsinfrastruktur und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zentraler digitaler Services mit.Hier sorgen Sie für VeränderungIn dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer zentralen Authentifizierungsplattform:Sie verantworten den stabilen Betrieb einer hochverfügbaren Keycloak-Landschaft an mehreren Standorten und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit im Tagesgeschäft sicher.Sie verbessern kontinuierlich Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der Keycloak-Umgebung und sorgen so für eine positive Nutzererfahrung.Bei auftretenden Problemen führen Sie tiefgehende Analysen von Logfiles und Protokollinformationen durch und stehen Anwender*innen sowie Servicebetreiber*innen als kompetente Ansprechperson zur Seite.Sie konzipieren und entwickeln Keycloak-Erweiterungen – von Custom Providern über Themes bis hin zu spezifischen Integrationen.Sie optimieren den Deployment-Prozess durch den Ausbau vollautomatischer Testcases und die Vereinfachung einzelner Prozessschritte.Sie planen und führen neue Keycloak-Features ein – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Kommunikation mit den Fraunhofer-Instituten als Kund*innen.Sie überwachen und bauen die Kopplung von Keycloak mit dem Microsoft Entra ID Identity Provider kontinuierlich weiter aus – eine der zentralen Verbindungen in unserer Authentifizierungslandschaft.Sie beraten Institute und Servicebetreiber*innen bei der Integration ihrer Anwendungen in Keycloak auf Basis von OIDC und SAML.Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Ausrichtung der Authentifizierungslandschaft bei Fraunhofer ein und gestalten deren Zukunft mit.Hiermit bringen Sie sich einMit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für übergreifende Zusammenhänge bereichern Sie unser Team nachhaltig:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren FachrichtungTiefgehende und praktisch erprobte Kenntnisse der Protokolle OpenID Connect (OIDC) und SAMLFundierte Programmierkenntnisse sowie nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Keycloak-ErweiterungenSicherer Umgang mit komplexen, verteilten Infrastrukturen und modernen AuthentifizierungstechnologienIdealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Entra ID (Azure AD) oder vergleichbaren Identity-ProvidernKenntnisse gängiger IAM-Konzepte wie Federation, Single Sign-on sowie Rollen- und BerechtigungsmanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Fehlerdiagnose auf Basis von Log- und ProtokolldatenHohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und SystemenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz – sowohl im Austausch mit technischen Expert*innen als auch mit nicht-technischen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte ArbeitsweiseWas wir für Sie bereithaltenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für technische Exzellenz und persönliches Wachstum gibt:Ein ganzheitliches, abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik, Konzeption und Strategie – mit echtem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, die Authentifizierungs- und Identitätslandschaft einer der größten Forschungsorganisationen Europas aktiv mitzuprägenEin kollegiales, interdisziplinäres Team im Sachgebiet Digitales Identitätsmanagement mit flachen Hierarchien und offener KommunikationskulturIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen ErfordernisseEin modernes Arbeitsumfeld in der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft am Standort BonnEine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung nach TVöD sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen DienstesBereit für Veränderung?Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.Fraunhofer-Zentrale (Inhalt entfernt)Kennziffer: 83583Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:IT-Support Manager*in für die Koordination des IT‑Supportteams (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4140, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik. Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Als IT‑Support Manager*in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller IT‑Supportaktivitäten. Sie entwickeln Leitlinien und Methoden, um den Supportprozess kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen.Sie planen und überwachen den Ressourceneinsatz, um sicherzustellen, dass die Supportanfragen zeitnah und effektiv bearbeitet werden. Auslastung, Reaktionszeiten und Service Level haben Sie im Blick. Dabei legen Sie großen Wert auf die Prävention von Eskalationen und Beschwerden durch eine strukturierte, effiziente und qualitativ hochwertige Ticketbearbeitung.In Ihrer Rolle als IT‑Support Manager*in dokumentieren Sie Störungsvorgänge und Lösungen, analysieren Sachverhalte hinsichtlich Qualität, Lösungszeiten und Kundenzufriedenheit.Sie sind maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Wissensmanagements beteiligt und arbeiten eng mit allen L2-Bereichen und dem Problemmanagement zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden.Die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistungsunternehmen ist für Sie selbstverständlich.Zusätzlich sind Sie für die Steuerung und Überwachung der IT‑Service Auftragsbearbeitung verantwortlich. Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Methoden für eine effiziente Auftragsbearbeitung und analysieren das Berichtswesen, um kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Steuerung eines IT‑Service-Desks mit allen relevanten Prozessen mit. Die Einsatzplanung der zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie Tagesgeschäft. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vorgangsbearbeitung mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM-Tools. Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von operativen Serviceprozessen mit. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Als IT‑Support Manager*in erkennen Sie Schulungsbedarf Ihres Teams und bringen die nötigen methodischen Kenntnisse bezüglich Schulungen mit. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen an uns?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8487‑5505 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑0199.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt)​datenschutz.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Ready for the next step ? crewgroup ist ein bundesweit tätiges & etabliertes Team im Bereich Jobs Steuerberatung. Im Zuge der Direktvermittlung bieten wir Ihnen eine interessante Position in einer modernen Steuerberatungsgesellschaft. Für welchen Standort interessieren Sie sich ?AufgabenErstellung von interessanten, ggf. komplexen FinanzbuchhaltungenErstellung von Jahresabschlüssen und privaten / betrieblichen Steuererklärungen (je nach Berufserfahrung)Mitwirkung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung Betreuung eines interessanten MandantenkreisesProfilStudium Betriebswirtschaft (Bachelor- und/oder Masterabschluss) oder ähnliche Qualifikationmit und ohne Berufserfahrungauch WiedereinsteigerFreude an neuer beruflicher Herausforderung und WeiterentwicklungWir bietenFörderung der Weiterbildungmodernes ArbeitsumfeldDigitalisierungattraktives Gehalt bei unbefristeter Festanstellungje nach Vereinbarung Home Office, Gleitzeit, Vollzeit, Teilzeitinteressantes, abwechslungsreiches AufgabengebietEinarbeitung durch persönliche AnsprechpartnerFirmeneventsAltersvorsorgeMitarbeiterparkplätze oder Job-Ticketwertschätzende ArbeitsatmosphäreKontaktInteressiert ? Für den ersten vertraulichen Kontakt: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Bei AG Physiotherapie steht fachliche Qualität im Mittelpunkt.Wir arbeiten nach den Prinzipien der Evidence Based Practice und verbinden aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit klinischer Erfahrung und individueller Betreuung.Unser fachlicher Schwerpunkt:Sportphysiotherapie & Funktionelles KrafttrainingPatientenedukation und aktive TherapieansätzeSchmerzphysiologie & modernes SchmerzverständnisDigitale Diagnostik und TrainingssteuerungDigitale Patientenverwaltung und TrainingsbetreuungUnser Anspruch ist es, Therapie strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig zu gestalten – mit ausreichend Zeit für Qualität.Wir bevorzugen das persönliche Kennlerngespräch da uns das Zwischenmenschliche am Herzen liegtDu bringst mit: staatliche Anerkennung, Teamgeist, Wunsch nach Entwicklung (z. B. Manuelle Therapie, Lymphdrainage, KGG).Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, MinijobAufgabenDurchführung von physiotherapeutischen Behandlungen unter Berücksichtigung evidenzbasierter MethodenBetreuung des Gerätetrainings im SelbstzahlerbereichOrganisation und Verwaltung der TherapieErstellung und Anpassung individueller Therapiepläne für PatientenDokumentation des Therapiefortschritts und der Ergebnisseinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ergotherapie und Orthopädie zur optimierten PatientenversorgungTeilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen KenntnisseInnovation ! Wir möchten deine Ideen von guter Therapie umsetzen.Spaß an der Arbeit !ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich PhysiotherapieErfahrung in der Anwendung evidenzbasierter PraktikenHervorragende kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitEngagement für persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnser Angebotbis zu 4500 €/Monat zzgl. Umsatzbeteiligung30-60 Minuten Termine20–40 h flexible Arbeitszeiten nach Wunsch des Arbeitnehmers bis zu 100% Übernahme der Fortbildungskosten für Zertifikatsfortbildungenflexible Schichtenbis zu 40 Tage Urlaubattraktive Benefitpakete (Fobi, Urlaub, Freizeit)aktive Therapie mit gut ausgestatteter TrainingsflächeBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungFirmeneventsMentoring-Programm für MitarbeiterKontaktinformationWenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über "Einfach Bewerben" Button. weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personalam Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Junior-Recruiterin / Junior-Recruiter (w/m/d)(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: ZEOP1202, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Auswahlgesprächen.Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen.Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen.Zudem fördern Sie proaktiv den Austausch von Best Practices, Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Rekrutierungsstrategien.Sie führen strukturierte, empathische Auswahlgespräche und überzeugen durch Ihre authentische, freundliche Art.Sie bilden auch den formellen Rahmen ab, indem Sie z. B. die Ergebnisse der Gespräche verschriftlichen und nicht zuletzt die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat einbinden.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst).Sie bringen einen sicheren Umgang mit den rechtlichen Vorschriften und gründliche Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts, BGleiG, SGB und AGG mit.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (z. B. Schwerbehindertenvertretung, Personalvertretung) haben Sie bereits gesammelt.Idealerweise haben Sie Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING & Co.Weiteres:Sie weisen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf.Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und strukturiert, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen.Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut.Sie haben die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, sind sozialkompetent, haben die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑1662 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑5261.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn oder Bremen einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Insolvenzsteuerrecht .Ihre Aufgaben bei unsSchnittstelle zwischen Steuer- und InsolvenzrechtUnterstützung der Insolvenzverwalter bei steuerlichen Verpflichtungen sowie der steuerlichen Abwicklung von InsolvenzverfahrenMitarbeit bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten im Falle der Fortführung von insolventen UnternehmenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Idealerweise (erste) Berufserfahrung im InsolvenzsteuerrechtInteresse an der Spezialisierung und dem Aneignen weiteren Fachwissens durch unsere erfahrenen Kolleg.innen sowie durch externe WeiterbildungenGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch der DATEV-ProgrammeSelbstständige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseOffene Kommunikation und ein freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innenInteresse an fachlicher WeiterbildungDarauf können Sie sich freuenAn unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werdenUnsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.Sie fühlen sich angesprochen?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.  weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK3504, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertragsmanagement im strategischen Einkauf für Entsorgungsleistungen & Analysen und sorgen dafür, dass alle erforderlich werdenden Vertragsänderungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden.Was Sie bei uns tun:Implementierung: Sie übernehmen die Kommunikation nach erfolgter Zuschlagserteilung bei Start eines Vertrages, z. B. beim Onboarding.Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, z. B. bei Erweiterung des Leistungsumfangs oder Verschiebung des Leistungsbeginns, erarbeiten Nachtragsvereinbarungen unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten und sorgen für die Abwicklung bei Vertragsbeendigungen.Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vergabe- und vertragsrechtlichen Gesichtspunkten.Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten, Ausschöpfungsgrad und Leistungspflichten.Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung gesammelt und bewegen sich sicher in den gängigen Beschaffungsprozessen.Vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten Sie souverän. Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, BHO) sind hilfreich – alternativ arbeiten Sie sich zügig und motiviert in die Themen ein.Microsoft Office (insbesondere Excel und Word) nutzen Sie sicher und effizient im Arbeitsalltag.Kenntnisse in SAP S/4 Procurement sind von Vorteil. Sollten diese noch fehlen, unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Einarbeitung.Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und gut organisiert. Neue Aufgabenfelder erschließen Sie sich schnell und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Ihre wirtschaftliche Denkweise hilft Ihnen, pragmatische und effiziente Lösungen zu finden.Was Sie von uns erwarten können:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑5606 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hotan unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 97537712.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Controllerin / Controller im Fachgebiet Immobiliencontrolling (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI2504, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Koordinierung der Berichterstattung (intern und extern): Sie sind verantwortlich für die Koordinierung der umfangreicheren spartenübergreifenden Berichterstattungen der Bundesanstalt (z. B. Lagebericht, Quartalsbericht, Zielvereinbarungen und Kalendarium) für die redaktionelle Gesamtverantwortung und für Ad-hoc-Anfragen des BMF für Neubauvorhaben.Analyse und Bewertung zur Ableitung von Zielgrößen der langfristigen Unternehmensentwicklung, insbesondere der Liegenschafts- und Immobilienentwicklung aus Neubauten von Wohnungen und Dienstgebäuden: Dazu übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:Entwicklung einer Lebenszyklusrechnung auf GebäudeebeneClusterung des Liegenschaftsbestandes der Bundesanstalt in Teilportfolios gemäß definierter AssetentwicklungsstrategienEntwicklung unternehmensbezogener Kennzahlen zur Assetentwicklung, Ableitung von Zielgrößen, insbesondere für NeubautenEntwicklung und Festlegung von Zielvorgaben für Neubauten und QuartiersentwicklungenInhaltliche Analyse der langfristigen Unternehmensentwicklung, insbesondere der Liegenschafts- und Immobilienentwicklung aus NeubautenWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie haben Erfahrungen im Bereich Controlling sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten.Zudem haben Sie Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.Teil Ihres Profils sind vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Immobilienmanagements.Sie haben fundierte Kenntnisse in den IT-Microsoft-Office-Anwendungen.Kenntnisse in den Systemen SAP‑ERP, SAP‑BW und Power BI sind wünschenswert.Weiteres:Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie haben eine gute Auffassungsgabe.Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt). Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 806‑7632 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑2609.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Da, wenn's um mehr als Zahlen geht.Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt. Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.WER SIND WIR?Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine AUFGABENAls Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge seinDu kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleitenDu kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden seinDu schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitestDeine QUALIFIKATIONDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der FinanzdienstleistungsbrancheDu hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und BeratungsqualitätDu hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammeltDeine BENEFITS30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag freiAttraktive tarifliche VergütungVielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere SachbezugskarteArbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketFinanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / EinführungstagePatenschaft durch Begleitung eines Welcome-BuddysEinbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und KampagnenFörderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme FamilienserviceMobile-Work-MöglichkeitKONTAKTWir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über (Inhalt entfernt).Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. 0211 23932‑9154 weniger ansehen

Über uns In der Medizinischen Klinik III des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30,5 Std./Woche) zu besetzen:Ihre Ausgaben:Mitbetreuung von innovativen klinischen Studien der Phasen I bis IV inkl. ZelltherapienOrganisation, Koordination und Verwaltung der StudienunterlagenKommunikation mit Kooperationspartner*innenPlanung von Patiententerminen, Betreuung der Studienteilnehmer*innenDurchführung einfacher körperlicher Untersuchungen (Blutdruck, Puls, EKG)Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Umgang mit Studiendokumentations-SoftwareMöglichkeit auf Homeoffice/mobiles Arbeiten ist gelegentlich möglichIhr Profil:Ausbildung zum*r Gesundheitspfleger*in / medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung mit 2-jähriger BerufserfahrungZusatzqualifikation Studienassistenz bzw. Bereitschaft zum Erwerb (Kosten werden übernommen)Sicherer Umgang mit dem PCInteresse an klinischen Studien und anderen ForschungsprojektenTeamfähigkeit, Flexibilität und EigeninitiativeEnglische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) sind zwingend erforderlichWir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, GleitzeitVerantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-NetzGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und CoachingsStart mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-47023 an:Dr. Corinna Hahn-AstMedizinische Klinik IIIDirektor: Prof. Dr. Peter BrossartTelefon: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.Was Sie bei uns bewegen:Koordination interdisziplinärer und bereichsübergreifender Teams im Rahmen der Vorbereitung von Vergabeverfahren sowie Steuerung sämtlicher Aktivitäten zur Herstellung der Vergabereife von logistischen Leistungen Sicherstellung der Transparenz in Vergabeprozessen sowie Steuerung und Erstellung entscheidungsrelevanter Auswertungen sowie Verantwortung des Reportings definierter KennzahlenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von produkt- und systemspezifischen LeistungsbeschreibungenEntwicklung, Standardisierung und Implementierung fachlicher Prozesse, Methoden und Verfahren zur nachhaltigen Optimierung der Vertragsgestaltung sowie zur Erhöhung von Effizienz, Transparenz und Steuerbarkeit von VertragsstrukturenFachliche Unterstützung und Beratung der Produktverantwortlichen im Bereich Logistik bei Vergaben bzw. der AusschreibungsvorbereitungWas Sie mitbringen:eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildungein Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder vergleichbar)sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS PP und S4/HANAidealerweise Kenntnisse über Power BI und Power Query sowie Kenntnisse im Einkauf von technischen Leistungenjuristische Kenntnisse sowie vom Vergaberecht wünschenwertWas wir Ihnen bieten:Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.KontaktAuf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Expertin / Experten Service Koordination IT‑Arbeitsplatzausstattung (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 BBesO / Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4123, Stellen‑ID (Inhalt entfernt)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Im Mittelpunkt der Abteilung Betrieb steht die Bereitstellung aller benötigten IT‑Arbeitsmittel für alle Beschäftigten der BImA von der IT‑Infrastruktur über Arbeitsplatzhardware bis hin zu benötigter Software und Leistungen unseres Rechenzentrums. Mit dem Fokus auf eine hochwertige Vor-Ort-Betreuung unserer über 450 Standorte und einer schnellen Verfügbarkeit von IT‑Ausstattung für unsere Beschäftigten im Bedarfsfall unterstützt uns ein externer Dienstleister im Field Service und der Lagerlogistik. Für einen reibungslosen Ablauf rund um die Bereitstellung unserer IT‑Arbeitsplatzausstattung bedarf es in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister einer täglichen Koordination der anfallenden Aufgaben als erste Ansprechperson.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgaben bei uns?Koordination des Dienstleisters: Sie sind die Hauptansprechperson für unsere externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister, welche für die Bereitstellung unserer Arbeitsplatz-Hardware an allen unseren Standorten per Versandlogistik oder Technikereinsatz verantwortlich ist.Auftragsüberwachung: Sie überwachen die Einsätze des Technikerstabes und die Aufträge der Versandlogistik, um eine sachgerechte und termingetreue Leistungserbringung sicherzustellen. Bei Problemen greifen Sie koordinierend ein und managen Eskalationen.Lagerbestandsverwaltung: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister stets mit ausreichend Material aus unserem Portfolio ausgestattet sind, damit alle Aufgaben zeitgerecht erfüllt werden können, indem Sie frühzeitig Beschaffung von Neuware bei unseren Lieferanten veranlassen.Kommunikation und Reporting: Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und internen Abteilungen durch und erstellen Reports über die erbrachten Leistungen und Kosten.Problemlösungen: Sie identifizieren und lösen in Zusammenarbeit mit den Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern logistische oder organisatorische Herausforderungen, die bei den Technikereinsätzen oder im Logistikbereich auftreten können.Optimierung der Prozesse: Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungsqualität und der Arbeitsabläufe bei. Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vor-Ort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT‑Service-Management, insbesondere in der Koordination von Logistikprozessen und Technikerstäben im IT‑Field-Service-Umfeld oder vergleichbaren Aufgabengebieten mit und können Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern nachweisen. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Matrix42 oder vergleichbaren ESM‑Tools. Weiterhin haben Sie sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Incident Management und Request Fulfillment. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung rundet Ihre Erfahrung ab.Know-how: Sie verfügen über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Ein hoher Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise sind Ihnen vertraut. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID (Inhalt entfernt).Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen an uns?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8487‑5505 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Buchmüller unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 8484‑0199.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt).Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt).Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn oder Bremen einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Insolvenzsteuerrecht .Ihre Aufgaben bei unsSchnittstelle zwischen Steuer- und InsolvenzrechtUnterstützung der Insolvenzverwalter bei steuerlichen Verpflichtungen sowie der steuerlichen Abwicklung von InsolvenzverfahrenMitarbeit bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten im Falle der Fortführung von insolventen UnternehmenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Idealerweise (erste) Berufserfahrung im InsolvenzsteuerrechtInteresse an der Spezialisierung und dem Aneignen weiteren Fachwissens durch unsere erfahrenen Kolleg.innen sowie durch externe WeiterbildungenGute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch der DATEV-ProgrammeSelbstständige, sorgfältige und teamorientierte ArbeitsweiseOffene Kommunikation und ein freundlicher Umgang mit Mandanten und Kolleg:innenInteresse an fachlicher WeiterbildungDarauf können Sie sich freuenAn unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werdenUnsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.Sie fühlen sich angesprochen?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.  weniger ansehen

Über uns Die VNR Group ist ein familiengegründetes Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.Du liebst es, Prozesse zu optimieren, Tools weiterzuentwickeln und Vertriebsteams zum Erfolg zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!Dein Team besteht aus 9 engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam daran arbeiten, Kundenbeziehungen zu stärken, Vertriebsprozesse zu verbessern und innovative Lösungen in unserem CRM-System umzusetzen. Als CRM Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, das Team zu unterstützen, unsere Tools weiterzuentwickeln und den Vertriebserfolg messbar zu steigern.Das erwartet dich:Du unterstützt drei Direct Sales Teams (zwei in Deutschland, eins in UK) bei der täglichen Arbeit mit unserem CRM-System und sorgst dafür, dass alle effizient damit arbeiten können.Du entwickelst unsere Vertriebs-App innerhalb des CRM-Systems weiter – basierend auf den Anforderungen von internen Teams und externen Partnern.Du arbeitest daran, unser CRM-System als eigenständiges Produkt strategisch und technisch weiter auszubauen.Du verbesserst messbar die Ergebnisse im Direct Sales, indem du neue Funktionen – insbesondere KI-gestützte Features – in die Vertriebs-App integrierst.Das bringst du mit:Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich CRM und/oder Direct Sales mit und weißt, was Vetriebsteams benötigen um erfolgreich zu sein.Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme.Du sprichst und schreibst sicher Englisch, um mit internationalen Teams problemlos zu kommunizieren.Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit KI-Tools im Vertrieb gesammelt und kannst diese gewinnbringend in Prozesse integrieren.Wir treffen uns montags, mittwochs und freitags im Office, um Ideen auszutauschen, an der Kaffeemaschine zu plaudern und unser Teamgefühl zu stärken - schön, wenn du Lust hast, diese Tage mit uns vor Ort zu verbringen.Darauf kannst du dich freuen:CoachingErgonomische ArbeitsplätzeFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienFreie Systemwahl (Windows/ Mac)GestaltungsfreiheitGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHerzliche TeamatmosphäreMöglichkeit auf HomeofficeHundefreundlichIndividuelles OnboardingInterne WeiterbildungsakademieKurze EntscheidungswegeMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzSport- und FitnessangeboteTischtennisplatteZusätzliches Monatsgehalt für WeiterbildungVermögenswirksame LeistungenKlingt das spannend für dich?Dann schick uns deinen Lebenslauf sowie vorliegende Zeugnisse und verstärke uns schon bald als CRM Product Manager (m/w/d). Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Unser Bewerbungsprozess besteht aus einem Telefonat und einem persönlichen Kennenlernen. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen.Bianca KläringRecruiterinTel: (Inhalt entfernt) weniger ansehen