• Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Bayern  

    - München
    Die NSC Sicherheitstechnik GmbH öffnet Dir die Tür zu einem rasant w... mehr ansehen

    Die NSC Sicherheitstechnik GmbH öffnet Dir die Tür zu einem rasant wachsenden, dynamischen und dabei auch absolut zukunftssicheren Unternehmen, bei dem Dich ein sicherer und spannender Job erwartet: Willkommen bei einem mittelständisch etablierten und international expandierten Erfolgsunternehmen. Kleine aber feine Teams entwickeln hier hochqualitative Brandmelde-, Sprachalarmierungs- und Videoüberwachungssysteme.

    Ergänze unser Team!

    Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Bayern

    In unserer Schaltzentrale übernimmst du die folgenden Aufgaben:

    Gemeinsam mit unserem bundesweiten Vertriebsteam vermarktest du im direkten Kundenkontakt unser gesamtes Produktportfolio. Du betreust dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, baust persönliche Geschäftsbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig. Eine hohe Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet, teilweise auch darüber hinaus (z.B. für Besuche am Hauptsitz in Ostwestfalen, oder Messen) gehört dazu. Du besuchst Kunden vor Ort, präsentierst unsere Lösungen, führst Produkt- und Vertriebsschulungen durch, berätst bei der Produktauswahl und erstellst passgenaue Angebote. Du verhandelst sicher und zielorientiert - mit dem Anspruch, langfristig zufriedene Kunden zu gewinnen. Deine Aktivitäten dokumentierst du zuverlässig und berichtest regelmäßig an unsere Vertriebsleitung und Geschäftsführung.

    Damit drückst Du bei uns die richtigen Knöpfe:

    Kaufmännisch-technischer Ausbildungs- oder Studienabschluss Berufspraxis im (und Spaß am) Vertrieb & Verkauf; besonders wünschenswert: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (oder höher) und bist gern viel unterwegs Du kommunizierst klar, sicher und verhandelst souverän auf Augenhöhe. Du arbeitest strukturiert und eigenständig, denkst analytisch und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick. Eigeninitiative, Motivation und eine klare Ergebnisorientierung zeichnen dich aus. Im Kundenkontakt überzeugst du mit einem sympathischen Auftreten und einem guten Gespür für Menschen.

    Solide Vorteile - Das spricht für uns:

    Flexible Arbeitszeiten Dienst-PKW der guten Mittelklasse mit privater Nutzung Firmenevents Betriebsarzt und Gesundheitsevents Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung Ein sehr gutes Betriebsklima Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Weiterbildungen Corporate Benefits & Bike Leasing

    Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail. Wir sind schon sehr gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Larissa Pienczke beantwortet Dir natürlich gern auch schon im Voraus etwaige Fragen.

    NSC Sicherheitstechnik GmbH
    Grete-Hermann-Str. 6
    33758 Schloß Holte-Stukenbrock
    -0 nsc-sicherheit.de

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  • Verkaufrepräsentanter im Außendienst (m/w/d)  

    - München
    Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört z... mehr ansehen

    Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

    Zur Verstärkung unseres Vertriebs im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Verkaufrepräsentanten im Außendienst für unsere Region Deutschland Süd-Ost (Bayern) (m/w/d)

    Ihr Aufgabenbereich

    Persönliche Betreuung und Beratung unserer Reisebüropartner Repräsentation des Unternehmens Förderung des Wachstums bestehender Vertriebspartner Steigerung der Markenpräsenz von alltours im stationären Vertrieb Durchführung und Begleitung von Inforeisen in die Zielgebiete, Events und Programmvorstellungen Begleitung unserer Reisebüropartner bei der Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrer Region

    Ihre Qualifikation

    Abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung in der Touristik oder Reisebüro Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit Bereitschaft und Flexibilität zum Reisen (Inforeisen in die Zielgebiete, Tagungen, Messen, Meetings in Düsseldorf) Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Aufgeschlossene, empathische und verbindliche Persönlichkeit Wohnort in der zu betreuenden Region, idealerweise in Ingolstadt

    Unsere Benefits

    Umfassende Einarbeitung in Düsseldorf und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), ein Laptop und ein Smartphone wird zur Verfügung gestellt Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

    Werden Sie ein Teil von alltours!

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular .

    alltours flugreisen gmbh
    Personalmanagement Zentrale
    Berger Allee 15
    40213 Düsseldorf

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  • Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d)  

    - München
    Be a part of our MAERZ family Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) Ou... mehr ansehen

    Be a part of our MAERZ family

    Sales Assistant / Verkäufer (m/w/d) Outlet MAERZ Muenchen Wehr Vollzeit od. Teilzeit - zu besetzen ab 3. Quartal Das erwartet Dich bei uns Du schaffst ein außergewöhnliches Verkaufserlebnis für unsere Kunden im Premium Segment Durch Deine umfassende Beratung und Betreuung gewinnst Du Stammkunden und schaffst eine verbindliche Kundenbeziehung Verkaufsgespräche führst Du sicher und bringst diese zum Abschluss Du verknüpfst aktive Kundenansprache mit Mehrfachbedienung Optimaler Markenauftritt durch eine CI-gerechte Warenpräsentation und sorgfältige Warenpflege Du bist Markenbotschafter, der die Marke MAERZ Muenchen an den Endkunden transportiert Das bringst Du mit idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Modeeinzelhandel Du überzeugst unsere Kunden durch Deine authentische und serviceorientierte Art Du bist ein Teamplayer und setzt Dich dafür ein unser Team täglich ein Stück weiterzubringen Du hast ein Gespür für Mode und bist mit Leidenschaft im Kundenkontakt Auch in Hochphasen behältst Du einen kühlen Kopf und verlierst dabei nicht den Überblick Ein gepflegter Auftritt und warenkundliches Know-How Deine Benefits

    6 Wochen Urlaub

    Personal Rabatte

    Hobby Bonus

    MVV Zuschuss


    About us

    Stillstand? - Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen.

    Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit.

    Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den "Jetzt Bewerben" Button an Lisa (Baumann).

    Lisa (Baumann) - Human Resources T (0) -295
    MAERZ Muenchen KG Bayerwaldstr. 7 81737 München

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  • Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top... mehr ansehen

    Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
    Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

    Inklusion von Anfang an - Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! - YouTube

    Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft
    für unser inklusives Haus für Kinder in der Baubergerstraße.

    Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in Diese Aufgaben machen Dir Spaß:

    aktives Mitgestalten des Kita-Alltags. Freude an der Arbeit mit Kindern - mit und ohne Handicap.

    Das bringst Du mit

    eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Ergänzungskraft. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1-Niveau. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit - heben und tragen von Kindern. Du kennst dich mit dem Schutz von Kindern und mit dem Thema Gewalt aus.

    Das bieten wir Dir eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD SuE S4), sowie eine Großraumzulage. viele Extras, zum Beispiel: Zuschuss für das Job-Ticket (ÖPNV). Zuschuss für die Kita. Angebote für Deine Gesundheit. betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss für eine private Zusatz-Krankenversicherung. Vermögenswirksame Leistungen. weitere Vorteile für Mitarbeitende. Du arbeitest in einem motivierten, offenen und vielfältigen Team. bei uns gibt es flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld. die Du-Kultur. vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.

    Unser Team - Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe

    Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).

    Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH

    Ansprechpartner in:
    Raphael Roth
    E-Mail schreiben

    Stelleninformation
    Kennziffer: BBS-EK0626
    Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit, Teilzeit
    Wochenarbeitszeit: 25 - 39 Stunden
    Einsatzort: München Moosach
    Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Bewerbungsfrist: 14.07.2026

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  • Verkaufsberater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Großraum nörd... mehr ansehen
    Verkaufsberater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Großraum nördliche Oberpfalz

    "Wir wachsen! Wachse mit uns!"

    Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur regional, sondern auch bundesweit beständig weiterwachsen.

    Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Verkaufsberater (m/w/d) für den Großraum nördliche Oberpfalz in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

    Deine Aufgaben Du bist für die umfangreiche warenwirtschaftliche und fachliche Beratung unserer Gastronomiekunden in deinem Verkaufsgebiet verantwortlich. Hierbei verkaufst du erfolgreich unser Warensortiment mit circa 25.000 Artikeln sowie Dienstleistungspaketen. Durch deine offene Art akquirierst du selbstständig und nachhaltig neue Kunden. Du erstellst saisonale Werbekonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst. Ebenso bist du für die Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung unserer Kunden zuständig. Dein Profil Du bringst idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung mit. Voraussetzung ist ein Wohnort im Verkaufsgebiet und ein Führerschein der Klasse B. Deine vertriebsorientierte Einstellung und dein Fingerspitzengefühl für den Umgang mit Menschen zeichnen dich charakterlich aus. Zudem agierst du eigeninitiativ, zuverlässig und engagiert. Du bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit, sowie kundenorientiertes Denken mit. Dein souveränes Auftreten, sowie dein sehr gutes Verständnis für Verkaufszahlen gehören neben guten IT-Kenntnissen zu deinen Stärken. Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, wobei weitere Fremdsprachenkenntnisse ebenfalls von Vorteil sind. Unser Angebot 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

    CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
    Personalabteilung
    Waldeck 3
    92367 Pilsach
    E-Mail:

    Referenznummer YF-47265 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.


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  • Personaldisponent (m/w/d)  

    - München
    Die ray group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den... mehr ansehen

    Die ray group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Facility Management in Deutschland. Mit rund 4.000 engagierten Mitarbeiter innen bieten wir ein angenehmes Arbeitsklima, persönliche Betreuung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Flughafen München suchen wir einen motivierten:

    Personaldisponent (m/w/d)
    in Vollzeit Deine Benefits 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere Einen interessanten, abwechslungsreichen, zukunftssicheren Vollzeit-Arbeitsplatz Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Ein kostenloses Frühstück mit Obstkorb für einen gesunden Start in den Tag Spannende Teamevents zur Förderung des Teamgeists Jobrad Leasing & Hansefit für deine Gesundheit und Mobilität Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Anbietern Deine Aufgaben Ganzheitliche Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen administrativen Belangen der Personaldienstleistung Effiziente Einsatzplanung: Du koordinierst die Schicht- und Bedarfsplanung für einen reibungslosen Betriebsablauf Mitarbeiter-Coaching: Du betreuest die eingesetzten Zeitarbeitnehmenden und fungierst als vertrauensvoller Berater Netzwerk-Recruiting: In enger Abstimmung mit Deinem Team sicherst Du die passgenaue Besetzung offener Vakanzen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, alternativ auch allg. Personaldienstleistung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Servicementalität Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Führerschein Klasse B von Vorteil

    Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Eine digitale Bewerbung ist ausreichend - fotografiere oder scanne einfach deine Zeugnisse und Abschlüsse und sende diese zusammen mit deinem Lebenslauf an: .

    Für die Betreffzeile verwende bitte folgende Angaben: "Berufsbezeichnung, Name" und Referenznummer YF-47277

    ray group
    Frau Wiessatty persönlich
    Bahnhofsallee 1
    49451 Holdorf
    Tel.: 47
    Internet:

    GERMAN BRAND AWARD 2019 (German Brand Institute)
    TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2020 (Service Rating/ Handelsblatt)
    DEUTSCHLANDS BEGEHRTESTE ARBEITGEBER 2021 (F.A.Z. Institut)
    TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 (YourFirm)
    TOP KARRIERECHANCEN 2023 (Focus Money)
    MOST WANTED EMPLOYER 2023 (kununu & Zeit Verlagsgruppe)
    TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2024 (CR Management Consulting GmbH/ Handelsblatt)
    TOP-INNOVATOR 2024 (compamedia)

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  • Fitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x)  

    - München
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Train... mehr ansehen
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält Dafür brauchst du mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr

    Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

    Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

    Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

    So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

    Essenszuschuss*

    Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

    Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

    * Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden.

    ÖPNV-Zuschuss

    Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

    Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

    Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

    Möglichkeit eines Sabbaticals

    Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

    Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

    Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

    Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

    FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

    Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

    xuper Fahrrad-Leasing Angebot

    Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

    Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

    Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

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  • Fitness Coach / Trainer für Kurse (w/m/x)  

    - München
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Train... mehr ansehen
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält Dafür brauchst du mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr

    Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

    Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

    Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

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    Möglichkeit eines Sabbaticals

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    Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

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    Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

    Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

    Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

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  • D

    Servicetechniker (m/w/d)  

    - München
    Werde jetzt Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d) in Vollz... mehr ansehen

    Werde jetzt Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit! Ob lieber regional unterwegs oder weltweit im Einsatz – du entscheidest, wie viel Reise drin ist.

    Dich erwarten abwechslungsreiche Einsätze, ein fester Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie echte Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten .

    Deine Vorteile:

    Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub

    Deine Aufgaben als Servicetechniker:

    Montagen : Du bereitest Montagen vor, planst sie in enger Absprache mit anderen Abteilungen sowie den Kunden und führst sie durch. Wartung : Du wartest Produkte des Unternehmens bei Kunden und führst gründliche • Funktionsprüfungen, Endprüfungen und Messaufgaben durch. Störungsbeseitigung : Du dokumentierst Fehler und deren Ursachen und entwickelst Vorschläge zur Abhilfe, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Optimierung : Du dokumentierst Fehler und deren Ursachen und entwickelst Vorschläge zur Abhilfe, um zukünftige Probleme zu vermeiden.

    Dein Profil:

    Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in Erfahrung als Servicetechniker:in in Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2); gute Englischkenntnisse von Vorteil

    Außerdem:

    Reisebereitschaft je nach Wunsch – von Tagespendeln bis weltweit

    Bewirb dich jetzt schnell und einfach ohne Anschreiben auf unserer Seite! Wir rufen dich innerhalb von 2 Werktagen an und finden gemeinsam den perfekten Job für dich!

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Unternehmens bereichern.

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  • Group Fitness Instructor und Trainer (w/m/x)  

    - München
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Train... mehr ansehen
    Bei uns wirst du unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält Dafür brauchst du mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung Erfahrung als Trainer:in und idealerweise ein Abschluss im Bereich Sport und Gesundheit (Ausbildung/Studium) oder entsprechende Lizenzen Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr

    Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

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    Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

    So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

    Essenszuschuss*

    Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

    Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

    * Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden.

    ÖPNV-Zuschuss

    Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

    Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

    Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

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    Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

    Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

    Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

    Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

    FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

    Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

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    Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

    Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

    Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

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  • Filialleiter (m/w/d)  

    - München
    Arbeiten wo Action ist!Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Ha... mehr ansehen

    Arbeiten wo Action ist

    !

    Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

    Das bieten wir:

    Unbefristeter ArbeitsvertragMinutengenaue Zeiterfassung Weihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge8-wöchige Einarbeitung Trainings & Weiterentwicklung 15% Mitarbeiter Rabatt TeameventsEin Grundgehalt ab brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung

    Deine Aufgaben:

    Führen deines Filialteams -mit der Unterstützung der Stellvertretenden FilialleitungVerantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden AufgabenPersonalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung Recruiting - Aufbau deines FilialteamsAustausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung 

    Das bringt unser Action Hero mit:

    Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im EinzelhandelUnternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickelnVerfügbarkeit -von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abendsBereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in DeutschlandIdentifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

    Begeistert?

    Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu Deinem möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die unten stehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

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  • Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)  

    - München
    Arbeiten wo Action ist!Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Ha... mehr ansehen

    Arbeiten wo Action ist

    !

    Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

    Das bieten wir:

    Unbefristeter ArbeitsvertragMinutengenaue ZeiterfassungWeihnachtsgeld 6 Wochen Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge 8-wöchige Einarbeitung Trainings & Weiterentwicklung 15% Mitarbeiter Rabatt TeameventsEin Grundgehalt ab brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung

    Deine Aufgaben:

    Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale beiPersonalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterMitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden SortimentsVerantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung 

    Das bringt unser Action Hero mit:

    Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im EinzelhandelUnternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickelnBereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in DeutschlandIdentifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

    Begeistert?

    Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

    Work at Action. Be surprised!

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  • Description: Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Deutschlandweiten Standorten als:

    Fachbetreuer:in (m/w/d) Financial Lines - Schwerpunkt Vermögensschaden-Haftpflicht

    Das erwartet Dich:

    Marsh Financial & Professional Services (FINPRO) ist ein weltweit aufgestellter Geschäftsbereich, der auf Vermögensschaden- und Berufshaftpflichtversicherungen (Financial Lines) spezialisiert ist. Unsere Expert:innen beraten zahlreiche nationale und internationale Kunden in folgenden Versicherungssparten: D&O-, Vermögensschadenshaftlicht (E&O), Berufshaftpflicht, Kidnap & Ransom (K&R), Vertrauensschaden, Employment Practices Liability (EPL) sowie Prospektversicherungen (POSI) für IPOs und Bond-Emissionen. Zudem berät FINPRO die Finanzbranche wie Banken, Asset Manager oder Finanzinvestoren bei Fragen des Risikomanagements und Versicherungsschutzes.

    Das FINPRO Team besteht aus erfahrenen Jurist:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen, die proaktiv und eigenverantwortlich Ausschreibungen und Platzierungen bearbeiten und allgemeine und besondere Versicherungsbedingungen bis zur Deckungsaufgabe jeglichen Schwierigkeitsgrades prüfen. Manche Kolleg:innen unseres Teams haben sich auch auf die Bearbeitung von Schäden aus den Financial Lines Sparten spezialisiert. Dabei geht es vor allem um die Aufarbeitung von komplexen Sachverhalten und deren deckungsrechtliche Würdigung, die Koordination der Abläufe zwischen unseren Kunden, Versicherern, eingeschalteten Rechtsanwälten und sonstigen Beteiligten und die Zusammenarbeit mit unserem weltweiten Claims Advocacy Netzwerk bei Schäden mit einem internationalen Bezug.

    Das sind Deine Benefits:

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

    Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

    Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

    Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

    Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

    Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

    Das macht Dich aus:

    Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

    Berufserfahrung bei einem Versicherer oder Makler im nationalen und internationalen Geschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Financial Lines

    Erfahrung in der Risikoerfassung sowie in der Konzeption internationaler Versicherungsprogramme von Vorteil

    Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Kunden, insbesondere internationaler und nationaler Kanzleien (Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer), Dienstleistungsunternehmen sowie Unternehmens- und Personalberatungen

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Ausgeprägte Freude daran, komplexe Kundenanforderungen zu analysieren und passgenaue, individuelle Lösungen zu entwickeln

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  • Description: Standort: Düsseldorf oder MünchenTeam: Oliver Wyman Actua... mehr ansehen

    Description:

    Standort: Düsseldorf oder München

    Team: Oliver Wyman Actuarial Consulting in DACH, Italien und Benelux

    Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten mit quantitativem und aktuariellem Hintergrund, die anspruchsvolle Beratungsprojekte gestalten, Kundinnen und Kunden begleiten und unser Team weiterentwickeln. In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle aktuarielle Transformations- und Modellierungsprojekte, entwickelst tragfähige fachliche Konzepte und treibst deren Umsetzung voran. Ob aus der Beratung, von einem Versicherer oder aus einem verwandten Finanz- oder Risikobereich: Wir freuen uns auf Führungspersönlichkeiten, die fachliche Exzellenz, Umsetzungsstärke und Neugier verbinden.

    Das erwartet dich:

    Du arbeitest mit Erst- und Rückversicherungsunternehmen aller Größen zusammen, von internationalen Marktführern bis hin zu Spezialanbietern.Du beschäftigst dich je nach Schwerpunkt mit Lebens- und Krankenversicherung oder mit Themen rund um Schaden- und Unfallversicherung.Du wirkst an internationalen Projekten mit, die nicht auf einen einzelnen Markt beschränkt sind, wobei DACH, Italien und Benelux unsere Schwerpunkte sind.Als Teil von Marsh profitierst du vom Zugang zu einem weltweiten Netzwerk aus aktuarieller, versicherungstechnischer, strategischer, technologischer und datengetriebener Expertise.Du gestaltest anspruchsvolle Beratungsprojekte eigenverantwortlich und begleitest unsere Kunden von der ersten fachlichen Idee bis zur praktischen Umsetzung.Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kundinnen und Kunden, entwickelst jüngere Kolleg*innen weiter und trägst sichtbar zur Weiterentwicklung von Oliver Wyman Actuarial bei.Du wirst Teil eines Teams, das gemeinschaftlich agiert und wächst, in dem Führung, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung eng miteinander verbunden sind.Du arbeitest in einem Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden sie selbst sein können. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind uns essenziell wichtig.

    Du berätst Versicherungskunden zu einer Vielzahl von aktuariellen und risikobezogenen Themen:

    Risikomanagement und Risikomodellierung einschließlich Entwicklung, Validierung und Pflege interner ModelleModellierung von Naturkatastrophen und Klimarisiken insbesondere in der SachversicherungProjektionsmodelle zur Prognose zukünftiger Zahlungsströme von LebensversicherernNeugestaltung, Automatisierung und Steuerung versicherungsmathematischer Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und ZuverlässigkeitAktuarielle Prüfung bei Fusionen, Übernahmen und Neustrukturierungen zur Bewertung von Portfolios und VerbindlichkeitenGovernance und Regulatorik zur Gewährleistung solider und konformer ProzesseAuswahl und Implementierung von Technologielösungen im Aktuariat und Risikomanagement

    Das bringst du mit:

    Abgeschlossenes Studium der theoretischen oder angewandten Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Physik, Statistik, Business Analytics oder einer anderen quantitativen DisziplinKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre, in einer Beratungsgesellschaft, einem Versicherungs- oder Rückversicherungsunternehmen oder einem FinanzdienstleistungsunternehmenVertiefte Erfahrung in mindestens einem relevanten Fachgebiet, zum Beispiel aktuarieller Modellierung, Risikomodellierung, deutscher Versicherungstechnik, HGB/Mindestzuführungsverordnung, Kapitalanlage, IFRS 17 oder Solvency IIErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Programmierfähigkeiten in C++, Python, R, SQL etc.Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Menschen von Ideen zu begeistern und diese in die Realität umzusetzenErfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie in der fachlichen Führung und Entwicklung von Kolleg*innenQualifikation zum Aktuar / zur Aktuarin (DAV oder vergleichbar) oder eine weit fortgeschrittene aktuarielle Zusatzausbildung

    Das bieten wir dir:

    Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Präsenz, analytische Arbeit: Du leitest und gestaltest interessante und herausfordernde Projekte in der gesamten Versicherungsbranche.Eine direkte, offene und unbürokratische Kultur: Du arbeitest mit erfahrenen Partnern, jungen Talenten und internationalen Kolleg*innen auf Augenhöhe.Attraktive Büros in ganz Europa, hybrides Arbeiten und Reisen nach Bedarf: Wir bieten Flexibilität.Eine wettbewerbsfähige Vergütung, transparente Entgeltbänder, eine großzügige Altersvorsorge, erweiterte Elternzeit, Wellpass, Dienstwagenzulage, JobRad und vieles mehr: Du profitierst von großzügigen Benefits.Neueste Technologie: Wir bieten dir eine erstklassige technische Infrastruktur, Zugang zu KI-Lösungen und Tools wie Bloomberg aus unserem globalen Netzwerk.Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in ganz Europa sowie lokale und internationale Teamevents: Du triffst nicht nur Aktuar*innen, sondern auch Strategieberater*innen, (Rück-) Versicherungsmakler*innen und operative Fachleute.Förderung relevanter Zertifizierungen wie CFA oder FRM®: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung umfangreich.

    Interessiert? 
    Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf unter:

    Oder noch Fragen?

    Dann wende dich gerne an: oder

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. The Actuarial Practice of Oliver Wyman, a Marsh business, advises clients across a broad spectrum of risk management issues. We are a rapidly growing group with offices expanding across the globe. Our actuaries hold the highest professional qualifications and are nationally recognized as experts in their field(s). We use mathematical and statistical modeling skills and our qualitative assessment methodologies to assist clients in evaluating and addressing risk. Our solutions help clients manage and prepare for the potential financial consequences of uncertain future events. We bring a combination of broad-based expertise with specialized knowledge of specific risks, allowing us to provide independent, objective advice in the three primary areas of risk: healthcare, life and annuity, and property and casualty.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines  

    - München
    Description: Wir,MarshDeutschland, suchen Dichdeutschlandweitals: Team... mehr ansehen

    Description:

    Wir,MarshDeutschland, suchen Dichdeutschlandweitals: 

    Teamleiter:in (m/w/d) Engineering Lines

    WerdeTeil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft!Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes:und

    Daserwartet Dich:

    Marsh betreut zahlreiche nationale und internationale Industrieunternehmen in den klassischen Versicherungssparten der Betriebsphase,wie der Elektronik- sowie Maschinenversicherung und berätbei der Absicherung von Bau- und Infrastrukturprojekten innerhalb der Errichtungsphase.

    Zudem berät Marsh konventionelle Energieproduzenten der Öl- und Gasindustrie,inklusive der damit verbundenen Strom-, Gas- und Wärmenetze. Neben den konventionellen stehen insbesondere die regenerativen Energiesektoren wie die Windenergie(On- und Offshore)sowie das Zukunftsthema Wasserstofftechnologieund weitere Energiespeicherlösungenin unserem Fokus. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind wir im engen Austausch mit den Versicherungsmärkten, um mit neuen und innovativen Lösungen die Risiken unserer Kunden adäquat absichern zu können.

    Das macht die Position aus:

    Du leitest ein engagiertes Team in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.

    AlsTeamleiter:inmotivierst Du Dein Team, gemeinsame Ziele zu erreichen, und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

    Du verantwortest die Budgetplanung sowie deren Umsetzung und Einhaltung.

    Du unterstützt Dein Team fachlich und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.

    Du führst Bewerbungsgespräche und begleitest das Onboarding neuerKolleg:innen.

    Du gehst auf die Bedürfnisse und Erwartungen Deines Teams lösungsorientiert ein und schaffst ein Umfeld, in dem sich alle gut entwickeln können.

    In Deinem Arbeitsalltag kommunizierst Du mit Versicherern auf Fach- und Führungsebene

    Bei Deinen eigenen Kunden begleitest Du im Rahmen vonRenewalsund Neugeschäftsanfragen Ausschreibungen, holst Vergleichsangebote ein, führst Verhandlungen und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf.

    Du verantwortest die Platzierung von Versicherungsprogrammen nach erfolgter Ausschreibung für ausgewählte Kunden.

    Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die Einhaltung interner Richtlinien und Arbeitsanweisungen und unterstützt dabei, effiziente und verlässliche Arbeitsabläufe im Alltag sicherzustellen.

    Das bietet Dir Marsh:

    Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

    Ein internationales Arbeitsumfeld, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst

    Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

    Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben

    Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar

    Benefits: 

    30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

    Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst

    Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

    Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung

    Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits

    Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

    Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7

    - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

    Das macht dich aus:

    Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alsQuereinsteiger:inalternativ ein abgeschlossenes Studium - gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt 

    Relevante Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder einer vergleichbaren Branche und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert 

    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

    Gute MS Office Kenntnisse 

    Du hast Spaß daran, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen für komplexe Probleme zu erarbeiten 

    Dein Führungsstil ist von Empathie und einer klaren Kommunikation geprägt 

    FühlstDuDich angesprochen?

    Fabian Altendorfund sein Team freuen sich aufDeine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende unsDeine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter AngabeDeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

    Bitte beachte,dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findestDu auf . 

    Aykhan Abbaszade

    Talent Acquisition Consultant | Germany, Switzerland & Austria

    Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Standort: Düsseldorf oder MünchenTeam: Oliver Wyman Actua... mehr ansehen

    Description:

    Standort: Düsseldorf oder München

    Team: Oliver Wyman Actuarial Consulting in DACH, Italien und Benelux

    Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit quantitativem Hintergrund, die theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen möchten. Ob du gerade deinen Abschluss gemacht hast, dich schon in der aktuariellen Ausbildung befindest oder aus einem verwandten Fachgebiet kommst: Wir freuen uns auf Mitarbeitende, die scharfsinnig und lernbegierig sind, und möchten dich fördern, fordern und weiterentwickeln.

    Das erwartet dich:

    Wir arbeiten mit Erst- und Rückversicherungsunternehmen aller Größen zusammen, von internationalen Marktführern bis hin zu Spezialanbietern.Wir beschäftigen uns sowohl mit Lebens- und Krankenversicherung als auch mit allen Themen der Schaden- und Unfallversicherung.Unsere Projekte sind international und nicht auf einen einzelnen Markt beschränkt, wobei DACH, Italien und Benelux unsere Schwerpunkte sind.Wir sind ein Team, das gemeinschaftlich agiert und wächst. Nachwuchskräfte arbeiten mit Führungskräften zusammen und können frühzeitig strategische Erfahrungen sammeln.Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden sie selbst sein können. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind uns essenziell wichtig.

    Als Teil von Marsh, einem weltweit führenden Anbieter von Versicherungsdienstleistungen, profitierst du in deinen Projekten vom Fachwissen unseres weltweiten Netzwerks aus Versicherungsmathematiker*innen, Versicherungs- und Rückversicherungsmakler*innen, NatCat-Analyst*innen, Strategieberater*innen, Softwareentwickler*innen, KI-Expert*innen und anderen.

    Du berätst Versicherungskunden zu einer Vielzahl von aktuariellen und risikobezogenen Themen:

    Risikomanagement und Risikomodellierung einschließlich Entwicklung und Pflege interner ModelleModellierung von Naturkatastrophen und Klimarisiken insbesondere in der SachversicherungProjektionsmodelle zur Prognose der zukünftigen Zahlungsströme eines LebensversicherersNeugestaltung, Automatisierung und Steuerung versicherungsmathematischer Prozesse zur Verbesserung von Effizienz und ZuverlässigkeitAktuarielle Prüfung bei Fusionen, Übernahmen und Neustrukturierungen zur Bewertung von Portfolios und VerbindlichkeitenGovernance und Regulatorik zur Gewährleistung solider und konformer ProzesseAuswahl und Implementierung von Technologielösungen im Aktuariat und Risikomanagement 

    Das bringst du mit:

    Abgeschlossenes Studium der theoretischen oder angewandten Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Physik, Statistik, Business Analytics oder einer anderen quantitativen DisziplinKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftErste praktische Erfahrungen (Praktika, Juniorstellen oder Forschungstätigkeiten) oder auch Eigeninitiative über das Studium hinaus (Lehre, Nebenjob, Ehrenamt, kreative Projekte)Neugier, Eigeninitiative und stetige Bereitschaft zur Veränderung

    Optional:

    Erfahrung in aktuarieller Modellierung, Statistik oder maschinellem LernenProgrammier- und Datenanalysekenntnisse in C++, Python, R, SQL etc.Interesse an der Qualifikation zum Aktuar / zur Aktuarin (DAV oder vergleichbar) oder eine bereits begonnene aktuarielle Ausbildung

    Das bieten wir dir:

    Abwechslungsreiche Aufgaben, internationale Präsenz, analytische Arbeit: Du arbeitest an interessanten und herausfordernden Projekten in der gesamten Versicherungsbranche.Eine direkte, offene und unbürokratische Kultur: Du arbeitest sowohl mit erfahrenen Führungskräften als auch in einem jungen, dynamischen Team auf Augenhöhe.Attraktive Büros in ganz Europa, hybrides Arbeiten und Reisen nach Bedarf: Wir bieten Flexibilität.Eine wettbewerbsfähige Vergütung, transparente Entgeltbänder, eine großzügige Altersvorsorge, erweiterte Elternzeit, Wellpass, Dienstwagenzulage, JobRad und vieles mehr: Du profitierst von großzügigen Benefits.Neueste Technologie: Wir bieten dir eine erstklassige technische Infrastruktur, Zugang zu KI-Lösungen und Tools wie Bloomberg aus unserem globalen Netzwerk.Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in ganz Europa sowie lokale und internationale Teamevents: Du triffst nicht nur Aktuar*innen, sondern auch Strategieberater*innen, (Rück-) Versicherungsmakler*innen und operative Fachleute.Förderung der aktuariellen Ausbildung (DAV) und anderer relevanter Zertifizierungen wie CFA oder FRM®: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung umfangreich.

    Interessiert? 
    Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf unter:

    Oder noch Fragen?

    Dann wende dich gerne an: oder

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. The Actuarial Practice of Oliver Wyman, a Marsh business, advises clients across a broad spectrum of risk management issues. We are a rapidly growing group with offices expanding across the globe. Our actuaries hold the highest professional qualifications and are nationally recognized as experts in their field(s). We use mathematical and statistical modeling skills and our qualitative assessment methodologies to assist clients in evaluating and addressing risk. Our solutions help clients manage and prepare for the potential financial consequences of uncertain future events. We bring a combination of broad-based expertise with specialized knowledge of specific risks, allowing us to provide independent, objective advice in the three primary areas of risk: healthcare, life and annuity, and property and casualty.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Senior Consultant* Bid Management Insurance  

    - München
    Description: Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützun... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Marsh Risk Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort inFrankfurt am Main oder deutschlandweitals:

    Senior Consultant* Bid Management Insurance

    Daserwartetdich:

    WerdeTeil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Thinkbig– und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.

    Das bietet Dir Marsh:

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

    ArbeitgeberfinanziertebAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

    Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

    Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

    Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

    Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

    Das macht die Position aus:


    Als Senior ConsultantBid-Management bist Duverantwortlich für die Steuerung des gesamtenRequestforProposal(RfP)-Prozesses – von der Analyse über die Angebotserstellung bis hin zur Präsentationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit derKundenbetreuung sowie Experten.Du sorgstdafür, dass unsere Angebote durch präzise Analysen und überzeugende Inhalte, wieExecutiveSummaries, herausstechen. Dabei identifizierst Duinnovative Lösungsansätze, die den Mehrwert für unsere Kunden maximieren, auch durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb von Marsh und Marsh Risk.

    Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem:

    Organisation professionellerRehearsalsvor Angebotsabgaben sowieDurchführung von RFP-Debriefszur kontinuierlichen Optimierung und Dokumentation von Erkenntnissen

    Aktiver Austausch mit internationalenBid-Teams und weiteren Stakeholdern zur Förderung von Best Practices

    Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und zur Entwicklung individueller Vertriebsstrategien

    Enge Zusammenarbeit mit allen deutschen Standorten, Branchenteams, Spezialisten und der gesamten Marsh-Organisation

    Das macht Dich aus:

    Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination komplexerRfP- und Ausschreibungsprozesse, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungssektor

    Fähigkeit, Kundenstrategien zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in überzeugende Angebotsstrategien umzusetzen, die nachhaltigen Mehrwert schaffen

    Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch, um komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – insbesondere für ExecutiveSummariesund Präsentationen

    Erfahrung im eigenverantwortlichen Management von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung

    Erfahrung im Arbeiten in einer Matrixstruktur

    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung vonRfP-Anforderungen, Identifikation von Chancen und Risiken sowie Entwicklung passgenauer Lösungsansätze

    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Bündelung von Informationen und Erzielung optimaler Ergebnisse

    Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

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  • Broker - Property Insurance (m/w/d)  

    - München
    Description: Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team Property Insurance an unserem Standort in Frankfurt, Stuttgart oder München als: 

    Broker - Property Insurance (m/w/d)

    Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen Unternehmen Details ihres Versicherungsschutzes, regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken. Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

    Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können.– und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.
     

    Das macht die Position aus:

    Ganzheitliche Analyse und Beurteilung der Risiken unserer Kunden

    Gestaltung nationaler und internationaler Absicherungskonzepte

    Ausschreibung, Verhandlung und Platzierung komplexer Versicherungsprogramme

    Steuerung und Teilnahme an Betriebsbesichtigungen in Zusammenarbeit mit Risk Engineering und Versicherern

    Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Policen und Wordings sowie Aussprechen von Handlungsempfehlungen

    Kundenorientierte Beratung bei Deckungslücken und Compliance-relevanten Sachverhalten

    Ansprechpartner:in für Kunden, Versicherungspartner und interne Stakeholder in vertragsbezogenen Angelegenheiten

    Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionen, Ausschreibungen und internen Projekten

    Das macht Dich aus:

    Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium – gerne mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt

    Erste Berufserfahrung im Bereich der Industrieversicherung insbesondere in der Sachversicherung

    Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Du hast Freude daran, Dich den komplexen Herausforderungen unserer Kunden zu stellen und individuelle Lösungen zu erarbeiten

    Deine Benefits bei Marsh:

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

    Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

    Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

    Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage

    Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage

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  • Description: Oliver Wyman - Data & AnalyticsOliver Wyman, a Marsh (NYS... mehr ansehen

    Description:

    Oliver Wyman - Data & Analytics

    Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, is a management consulting firm driven by deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments.

    Clients approach us with their most significant challenges, and we assemble teams of experts to address each facet of these complex issues. Together, we create breakthroughs that lead to remarkable impact.

    Within Oliver Wyman, the Data and Analytics (DNA) division was established in 2017 and is operating across the entire world, with a focus on Europe. We are a dynamic and rapidly growing team of quantitative analytics specialists, collaborating closely with colleagues across the firm to cover a global footprint, working across multiple industries including, but not limited to, Financial Services, Climate & Sustainability, Energy, Retail, and Transportation.

    We believe in the power of diverse perspectives and collaborative teams to drive innovation. Our team comes from a wide range of backgrounds and experiences, and we embrace the unique skills and insights they bring to our work.

    At Oliver Wyman and within DNA, we are proud of the we uphold that guide us every day in how we work and collaborate. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.

    ____
    THE ROLES AND RESPONSIBILITIES

    These positions offers excellent career and growth opportunities for talented, highly motivated professionals with relevant prior experience in quantitatively intense areas, particularly though not exclusively within financial services.

    Flexible working and market leading work life balance will be a priority. There will be opportunities to travel with a mix of around 50% of time spent on client site vs off site, though individual needs will be considered when staffing offsite vs onsite roles. 

    Competitive salary and benefits. Clear career path to partner level, with potentially steeper trajectory than in similar firms.

    Initial responsibilities will vary between the respective roles:

    The role will focus on managing projects -

    Associate Team Leaders and Team Leaders would typically work on one project at a time. A Director would typically work on two smaller assignments or one large, more complex oneProject work typically involves developing hypotheses; managing data collection, model creation and analyses; conducting primary and secondary research; creatively tackling information limitations; and surfacing insights, overseeing the work of analystsUsing Partners and the internal network effectively to provide technical and senior-level steer to projectsWorking in a team together with clients to complete project deliverables to high standardMaintaining energy and positive work life balance of teamCoaching Oliver Wyman and client team members to develop their skills

    YOUR ATTRIBUTES AND EXPERIENCE

    Bachelor’s or Master’s degree in a quantitative discipline. Ideally Mathematics, Statistics, Physics, Computer Science, Informatics, Data Science or, EngineeringStrong analysis, documentation, and communication skillsExperience in using advanced analytics and data manipulation software - R, Python, SAS, SQL, or SPSS.Work effectively and collaboratively in a team.Be independent and work under limited supervision respecting defined timelines.Present effectively results, potential issues and implications.Excellent command of German & English language (verbal and written)Ability to manage a demanding work volume and meet deadlines in a fast-paced environmentAbility to maintain and respect confidentialityWillingness to travel regularlyAssociate Team Leader - At least 3 years of previous working experience in specialised consulting firms, top tier banking or financial institutions.Team Leader- At least 5 years of previous working experience in specialised consulting firms, top tier banking or financial institutions.Director - At least 8 years of previous working experience in specialised consulting firms, top tier banking or financial institutions.

    Why Join Us?
    Expect a steep learning curve, as no two projects are ever the same. You’ll have the opportunity to travel internationally, gaining invaluable experiences and insights across different cultures and with access to the latest technologies, you’ll constantly expand your toolkit with each new endeavour.

    You won’t be alone on this journey; various colleagues will guide and coach you throughout your career. You’ll have a dedicated buddy, a career adviser, and a talent manager to help you navigate your professional path. We also care deeply about sustainable work-life quality, providing you with the flexibility to balance your career aspirations with your personal life.

    This role will empower you to embrace your curiosity and step out of your comfort zone. You will have the opportunity to work alongside genuine colleagues who measure success by the lasting impact we create together. If you’re excited by challenges and eager to make a meaningful impact, we look forward to welcoming you aboard!

    How to Apply?
    Please submit your CV, cover letter and transcripts. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found .​

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung fü... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München und Hamburg als:

    Projektmanager:in mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge

    Das erwartet Dich:

    In dieser Position bist Du Teil von wo wir unserer Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische Kunden und große multinationale Konzerne mit kompetenten Dienstleistungen rund um die bAV. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatung sowie auf ein tolles Team.

    Das sind Deine Benefits:

    Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

    Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

    Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

    Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

    Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

    Das macht die Position aus:

    Du berichtest an den/die Business Manager:in Central Teams & Migrations.

    Du planst, steuerst und begleitest Projekte im Bereich der Implementierung von Anwartschafts- und Rentnerverwaltung in der betrieblichen Altersversorgung.

    Du übernimmst das Stakeholder-Management zwischen Kunden, Relationship Managern, Wealth Services Teams sowie IT- und Migrationsexpert:innen.

    Du erstellst und verfolgst Projektpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.

    Du sorgst für eine strukturierte Umsetzung und eine klare Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.

    Du unterstützt bei migrations- und projektbezogenen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Wealth Services.

    Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest fachliche Abstimmungen und Reviews.

    Das macht Dich aus: 

    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Ausrichtung (z.B. Mathematik, BWL, Informatik)

    Berufserfahrung im Administrationsbereich der betrieblichen Altersversorgung bzw. im Aktuariat, idealerweise auch im Bereich der Einrichtung und des Optimierens von Prozessen

    Erste Erfahrung in der Projektleitung

    Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gute Kenntnisse in Word und Power Point

    Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken

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  • Description: Wir suchen Dich für den Standort München als:Werkstudent:... mehr ansehen

    Description:

    Wir suchen Dich für den Standort München als:

    Werkstudent:in Administration (m/w/d)

    Das erwartet Dich: 

    In dieser Position bist Du Teil des Teams für unseren Bereich Wealth Services, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (Administration, Aktuariat) in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne ebenso wie kleinere mittelständische Unternehmen mit kompetenter Betreuung und Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen mit einem tollen Team.

    Das bringst du mit:

    •Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Mathematik, Informatik, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang

    •Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

    •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Das erwartet dich: 

    •Erledigung administrativer oder ggf. auch fachlicher kundenbezogener Aufgaben

    •Unterstützung bei der Betreuung der Kunden

    •Postbearbeitung und Dokumentenablage

    •Erstellung der kundenbezogenen Auswertungen und Serienbriefe in MS Office sowie laufende Anwendung (Outlook, Excel, Word inkl. Serienbrief, etc.)

    •Prüf­ung von Da­ten­mel­dun­gen und Ab­rech­nungs­un­ter­la­gen

    Das sind deine Benefits:

    •Arbeit in einem internationalen Konzernumfeld, in welchem Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Diversität großgeschrieben werden

    •Tätigkeiten, an denen man wachsen kann

    •Flexible Arbeitszeiten

    •Ein modernes Unternehmensumfeld mit Duz-Kultur

    Du fühlst Dich angesprochen?  

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online System!

    Bei Fragen wende dich gerne an Martyna Kruk, Talent Acquisition Consultant: 

    Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Lead the delivery of digital transformation work that cre... mehr ansehen

    Description:

    Lead the delivery of digital transformation work that creates real client impact

    At Oliver Wyman, we help leading organizations solve their most complex strategic, operational and technological challenges. Our clients come to us when the answer is not obvious, the stakes are high, and the solution requires more than a slide deck.

    Within Oliver Wyman, the Data & Analytics division, DNA, brings together specialists in data, analytics, AI, engineering, technology, product and delivery. We work globally across industries including Financial Services, Insurance, Energy, Climate & Sustainability, Retail, Transportation and the public sector. Our work spans strategy, advanced analytics, digital product development, technology transformation and implementation.

    We are looking for a Delivery Lead Specialist to join our growing DNA team. This is a senior client-facing delivery role for someone who can bring structure to complexity, lead multidisciplinary teams, and ensure that digital and technology transformation projects move from ambition to execution.

    You will work at the intersection of consulting, product delivery, technology and client transformation. You will not simply track project plans. You will shape delivery approaches, set up governance, orchestrate teams, manage risks, challenge assumptions and help clients achieve tangible outcomes.

    What you will do

    As a Delivery Lead Specialist, you will lead the successful delivery of complex digital, analytics and technology transformation projects. You will work closely with clients, consultants, designers, engineers, data scientists and technology experts to ensure that teams are aligned, priorities are clear, and delivery remains focused on impact.

    Your responsibilities will include:

    Leading the setup and execution of digital, analytics and technology delivery projects, from mobilisation through delivery and handover.Defining delivery approaches, governance structures, rituals, workplans and reporting mechanisms tailored to the client context.Managing complex multidisciplinary teams across consulting, design, data science, engineering, product and client stakeholders.Translating business objectives into actionable delivery plans, technology requirements, product roadmaps and sprint-level execution.Driving project planning, prioritization and coordination across workstreams, ensuring that scope, timelines, dependencies and risks are actively managed.Operating confidently within Agile, hybrid Agile and PMO delivery environments, including sprint planning, backlog management, dependency management and release coordination.Using tools such as JIRA and other project management platforms to manage delivery transparency, project tracking, reporting and team alignment.Supporting or leading Digital Asset Build environments, including delivery governance, documentation, risk tracking, quality management and stakeholder reporting.Identifying delivery risks early, shaping mitigation plans and creating a team culture where issues are raised constructively and resolved quickly.Facilitating client and team discussions, workshops and decision-making forums to maintain momentum and alignment.Ensuring delivery outputs tell a clear story and connect directly to the client’s desired business impact.Contributing to proposals, pre-sales conversations, delivery approaches and project mobilisation for new client opportunities.Sharing delivery best practices across DNA and helping evolve our delivery methodologies, toolkits and ways of working.

    What we are looking for

    We are looking for a senior delivery professional who combines strong project delivery discipline with product thinking, technology understanding and consulting presence.

    You should be comfortable operating in complex client environments where priorities shift, stakeholders have different incentives, and delivery requires both structure and judgment. You can bring order to ambiguity without slowing teams down. You know when to use process, when to challenge it, and when to adapt it.

    You will likely bring:

    5 to 8+ years of relevant experience in digital project delivery, technology implementation, product delivery, PMO, Agile delivery, consulting or transformation environments.Experience leading complex digital, data, analytics or technology delivery projects, ideally in client-facing or consulting-led environments.Strong understanding of digital product delivery, including the roles of UX design, UI design, customer research, front-end development, back-end development, data science and engineering.Experience setting up and running delivery governance for multidisciplinary teams.Strong knowledge of Agile delivery methods, including sprint planning, backlog management, ceremonies, iterative delivery and continuous improvement.Knowledge how AI is changing the way we work and deliver softwarePractical understanding of how AI agents can interact with project management and software delivery workflows, including how to structure GitHub Projects, JIRA boards, backlogs, issues and documentation so that teams and coding agents can work from a shared, well-maintained source of context.Experience using Trello / JIRA / GitHub Projects and other project management or delivery tracking tools.Ability to translate business needs into technology requirements, delivery plans, product roadmaps and clear team actions.Strong analytical problem-solving skills, including comfort working with data, delivery metrics, project reporting and complex issue diagnosis.Proven stakeholder management skills, including the ability to build trust with clients, understand motivations and influence decision-making.Strong communication and facilitation skills across formal steering meetings, working sessions and informal team interactions.Experience managing, coaching or mentoring junior team members.Fluent German and English

    Helpful but not required:

    Experience in management consulting, digital consulting or professional services.Experience delivering digital assets, data products, analytics platforms, AI-enabled tools or enterprise technology solutions.Familiarity with software development processes, front-end and back-end technologies, cloud environments, DevOps, CI/CD or data platforms.Experience contributing to business development, proposals, client pitches or delivery methodology development.Certifications such as Scrum Master, Product Owner, SAFe, PMP, PRINCE2, AgilePM or equivalent delivery credentials.

    What makes this a senior role?

    This role goes beyond coordination. As a Senior Delivery Lead Specialist, you will be expected to own delivery outcomes, guide teams through complexity and act as a trusted advisor to both clients and colleagues.

    You will be expected to:

    Lead complex projects or essential workstreams with significant client impact.Shape tailored delivery frameworks rather than simply applying standard templates.Challenge conventional thinking and adapt delivery approaches as new information emerges.Prioritise work, update plans and keep scope and timelines achievable.Identify delivery risks, drive mitigation and create transparency around project health.Hold teams accountable while maintaining a collaborative and inclusive working environment.Facilitate senior stakeholder discussions and produce clear, impact-oriented communication.Develop junior colleagues through structured feedback, delegation, coaching and mentorship.Contribute to the growth of DNA’s delivery capability by sharing methods, tools and best practices.Support commercial activity by contributing to proposals, delivery approaches and client development conversations.

    Why join Oliver Wyman DNA?

    Deliver work that matters

    You will help leading organizations turn strategy into reality. Our projects often sit at the heart of major transformation agendas, whether that means building digital products, deploying analytics solutions, enabling AI use cases or modernizing technology delivery.

    Work with multidisciplinary teams

    You will collaborate with consultants, designers, data scientists, engineers, architects and client teams. Your role is to help these disciplines work together in rhythm, with the right structure, clarity and momentum.

    Shape how delivery happens

    This is an opportunity to contribute to the way DNA delivers digital and technology work. You will help evolve delivery methods, governance models, project toolkits and best practices across the capability.

    Global reach, entrepreneurial energy

    DNA operates across Oliver Wyman’s global footprint, with a strong presence in Europe and collaboration with offices around the world. You will experience the pace and ownership of a growing specialist team, backed by the scale and reputation of a global consulting firm.

    Senior exposure and client trust

    You will work directly with client stakeholders and senior Oliver Wyman colleagues, helping shape decisions, resolve delivery challenges and maintain confidence in complex programs.

    Growth and development

    You will be supported by experienced colleagues, mentors and career advisors. You will have opportunities to develop your delivery leadership, technology fluency, client advisory skills and people management capabilities.

    A strong team culture

    You will join highly engaged and experienced teams that care about high-quality delivery, collaboration and sustainable ways of working. We value curiosity, inclusion, feedback and the craft of getting difficult work done well.

    Who will thrive in this role?

    You will thrive in this role if you enjoy being the person who brings clarity, cadence and calm to complex delivery environments.

    You are structured without being rigid. You are commercially aware without losing sight of the team. You can speak with engineers about dependencies, with designers about user journeys, with consultants about client impact, and with senior stakeholders about trade-offs, risks and decisions.

    You know that great delivery is not just about timelines and tools. It is about trust, judgment, communication, momentum and making sure the right people are solving the right problems at the right time.

    Interested?

    If you are excited by the opportunity to lead complex digital, analytics and technology delivery projects in a global consulting environment, we would be pleased to hear from you.

    Join Oliver Wyman DNA and help turn ambitious transformation ideas into outcomes that last.
     

    If you’d like to learn more about the firm during your application process, please visit ,

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Unser Strategic Risk & Sustainability Consulting Team wäc... mehr ansehen

    Description:

    Unser Strategic Risk & Sustainability Consulting Team wächst und Du fehlst uns noch! Abhängig von Deiner Erfahrung kannst du bei uns als Senior Consultant, Associate Managing Consultant oder Managing Consultant (m/w/d) an einem unserer deutschen Standorte einsteigen.

    Senior Consultant / (Associate) Managing Consultant (m/w/d) - Strategic Risk Consulting

    Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen.

    Wir bei Marsh Risk Consulting bieten ein breites Spektrum an Beratungsleistungen in den Bereichen strategisches Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Cyber, Risikofinanzierung, Krisen- und Notfallmanagement, Ermittlung von materiellen und immateriellen Vermögenswerten, Schadenaufbereitung und -bewertung sowie Absicherung firmeneigener Risiken durch Captive-Lösungen.


    In dem Team Strategic Risk & Sustainability Consulting beraten wir unsere Kunden aus unterschiedlichsten Industrien zu den Themen Enterprise Risk Management, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management; Lieferkettenrisiken sowie Nachhaltigkeit.

    Deine Benefits bei Marsh:

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werdenArbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse VersicherungenJobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie TageMöglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage

    Das macht Dich aus:

    Ein abgeschlossenes Studium: Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit einem Fokus auf Risikomanagement, Krisen-, Notfall- und Business Continuity Management oder LieferkettenrisikenMind. 3 Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen oder im Projektgeschäft mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Business Continuity Management oder Lieferketten-Risikomanagement oder eine vergleichbare TätigkeitVertrautheit mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen in der EU und Standards im Bereich Risikomanagement und Fähigkeit, sich schnell in neue Gesetzesvorgaben und Standards einzuarbeitenZusätzliche Kenntnisse in einem weiteren Themenbereich wie z.B. Geopolitik, Rüstungsindustrie und Militär, internationale Handelsbeziehungen o.ä. von VorteilHoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse und Fokus auf den Mehrwert für KundenFreude an der Bewältigung komplexer Herausforderungen unserer Kunden und der Gestaltung individueller Lösungen sowohl eigenständig als auch im TeamExzellente Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentierenSicherer Umgang mit MS Office AnwendungenGrundsätzliche ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise einer weiteren FremdspracheOffene Kommunikation und kollegialer Austausch

    Deine Aufgaben in unserem Team

    Mitarbeit auf unseren Kundenprojekten, insbesondere auch Leitung von Teilprojekten mit folgenden Schwerpunkten:Auf- und Ausbau von Risikomanagement-Systemen und ihre Einbindung in die UnternehmenssteuerungDurchführen von Risk Assessments im Rahmen der Implementierung eines unternehmensweiten Risikomanagements oder mit einem thematischen Schwerpunkt (z.B. Lieferkettenrisiken)Auf- und Ausbau von Notfallmanagement- und Geschäftsfortführungssystemen (BCM) sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Unternehmens im Ernstfall mittels Durchführung von KrisenstabsübungenMitarbeit bei der Entwicklung von kundenorientierten Beratungsleistungen und aktive Mitgestaltung der GeschäftsfeldentwicklungUnterstützung bei der Vermarktung und des Vertriebs unserer Beratungsdienstleistungen durch die Aufbereitung kommerzieller Angebote und die Erstellung von Marketingmaterial oder die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen weniger ansehen
  • Description: Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung Deu... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung Deutschlandweit als:

    Senior Consultant* - Immobilienbewertung (m/w/d)

    Das erwartet Dich:

    Bist du bereit als Bewerter, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Immobilienwerte zu kennen und zu verstehen? Fühlst du dich wohl dabei, Unternehmen in Bezug auf die Bewertung Ihrer Immobilien zu beraten? Hättest Du Spaß daran, den Bereich Verkehrswertermittlung innerhalb unseres Teams weiterzuentwickeln? Sind dir Begriffe wie Ertragswertverfahren, Beleihungswert sowie DCF vertraut?

    Für den Bereich Valuation Service suchen wir Dich als Senior Consultant (m/w/d) zur Festanstellung an einem unserer deutschen Standorte. Unsere Offices findest Du in Hamburg, Detmold, Düsseldorf, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Saarbrücken, Stuttgart, Baden-Baden, Ulm und München.

    Das sind Deine Benefits:

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden

    Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen

    Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.

    Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

    Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

    Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events


    Das macht die Position aus:

    Eigenverantwortliche Entwicklung und Ausbau der Verkehrswertermittlung von Immobilien als Dienstleistung bei Marsh Advisory

    Entwicklung von Verkehrswertbewertungsprodukten für uns Real Estate und Industriekunden

    Eigenverantwortliche Markt- und Beleihungswertermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

    Sicherstellung der Qualität von Gutachten und beratende Funktion für deine Kolleg:innen.

    Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Verkehrswertermittlung

    Unterstützung der Marsh Vertriebsorganisation im Rahmen der Kundenansprache und laufender Kundenbetreuung

    Das macht Dich aus:

    Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauwesen/Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

    Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung

    Berufsbezeichnungen wie MRICS oder Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (z.B. HypZert) Immobiliengutachter für Markt- und Beleihungswertermittlungen wünschenswert bzw. streben in naher Zukunft eine der genannten Qualifikationen an

    Erfahrungen im Umgang von Bewertungssoftware (z.B. LORA) von Vorteil

    Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office (Excel, Powerpoint)

    Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Inland und Ausland

    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

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  • Description: Insurance and Asset Management Finance & Risk team – Asso... mehr ansehen

    Description:

    Insurance and Asset Management Finance & Risk team – Associate or Engagement Manager – UK & Continental Europe

    PRACTICE OVERVIEW

    Oliver Wyman’s Insurance and Asset Management practice draws upon our industry expertise, strategic thinking, analytical insight and market-leading intellectual capital to create value for leading property and casualty, life, and health insurers and reinsurers. We also help private capital clients to identify and evaluate opportunities in the insurance space to deliver superior returns on their funds.

    We operate at the C-suite level and have established a reputation for deep industry expertise and impactful advice. The practice is growing rapidly and now wishes to add talented and motivated individuals to the high-calibre team.

    ROLE AND RESPONSIBILITIES

    We offer specialised industry knowledge and expertise that amplifies our impact and shapes the future for our clients. Our team members in Insurance and Asset Management are all specialists in the field. This role will be part of our Insurance and Asset Management practice, with a primary focus on Finance & Risk for Insurers and Asset Managers (FRIAM). More info here:

    The primary responsibility of this role is project management, where you will lead the team through an efficient and effective problem-solving process, guiding them from initial thoughts to a solution. You will ensure that recommendations are appropriate, practical, sensible, relevant, and cohesive. This position requires strategic thought leadership, as well as a strong command of technical and operational execution. Excellent communication skills, the ability to mentor junior team members, and the capacity to build strong relationships are essential.

    DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE

    Just as every client project is different, we value diverse backgrounds and skill sets. We are seeking principled, curious people who act with integrity, look for breakthrough solutions, collaborate effectively, and own their impact. Preference will be given to candidates with:

    Minimum of 3 years of relevant experience with a top-tier consulting firm or alternatively, minimum 3 years of experience working at a large insurer, with an emphasis on insurance and asset management expertise

    Knowledge of finance and / or risk management topics, including technical aspects such as Solvency II/UK internal models and credit risk modelling

    Proven track record in project management, coupled with strong experience in effectively managing teams

    Strong problem solving and analytical skills

    Outstanding written and oral communication skills in both formal and informal settings

    Track record of taking the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use

    Demonstrated creativity, capable of generating innovative ideas to solve our clients' most pressing challenges

    Undergraduate or advanced degree from a top academic program

    WHY WORK AT OLIVER WYMAN?

    At Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, we bring deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments. 

    As a business of Marsh, we work alongside the world’s leading experts across risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting. Together with Marsh Risk, Guy Carpenter, and Mercer, we help organizations build resilience and competitive advantages from every angle. With annual revenue of $27 billion and more than 95,000 colleagues in 130 countries, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. 

    Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us

    At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no barriers to advancement

    We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self to the team and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but who enjoy what they do

    Oliver Wyman has a genuine, deep and growing commitment to culture and diversity. We’re not perfect, but we’re working hard right now to make our teams balanced, representative and diverse. For a full list of the Oliver Wyman values and culture see

    For more information, visit , or follow us on and

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age background, civil partnership status, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, gender reassignment, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. We are an equal opportunities employer. We are committed to providing reasonable adjustments in accordance with applicable law to any candidate with a disability to allow them to fully participate in the recruitment process. If you have a disability that may require reasonable adjustments, please contact us at Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. weniger ansehen
  • Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung fü... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Team an den Standorten Frankfurt oder München als

    Spezialist Vertragsverhandlung* (m/w/d)

    Das erwartet Dich:

    Als Spezialist Vertragsverhandlung bist Du Teil unseres Beratungsgeschäfts und arbeitest eng mit den Partnern und Beratern der verschiedenen Practices, den Client Managern sowie den Expertinnen und Experten aus Legal & Compliance der Mercer Deutschland GmbH zusammen.

    Die Position verbindet die End-to-End-Verantwortung für den effizienten Abschluss komplexer Kundenverträge mit der Sicherstellung globaler und lokaler rechtlicher, ethischer und technischer Standards. Sie bietet dabei sowohl inhaltliche Vielfalt als auch spannende Herausforderungen an der Schnittstelle von Verhandlung, Koordination und Organisation.

    Wir verhandeln unter anderem Lizenzverträge, Maklervereinbarungen, Dienstleistungsverträge, Investmentvereinbarungen, Datenschutzvereinbarungen sowie globale Rahmenabkommen. Als global tätiger und in den USA börsennotierter Konzern unterliegen wir umfassenden internen Standards und arbeiten gleichzeitig mit einer anspruchsvollen Kundschaft – vom Mittelstand bis hin zu DAX40-Unternehmen. Erfolgreiche Verhandlungen erfordern daher ein tiefes Verständnis für die Interessen beider Seiten sowie die Fähigkeit, tragfähige Kompromisse zügig und unter Einhaltung unserer Konzernanforderungen umzusetzen.

    Als Teil unseres Business Teams erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem bereichsübergreifender Austausch und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. Die Position kann an unseren Standorten in Frankfurt oder München ausgeübt werden.

    Das macht die Position aus:

    Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung der Mercer Deutschland GmbH und erhältst dadurch sowohl intern als auch extern eine starke Mandatierung.Du bist Teil des Business und fungierst in der Vertragsverhandlung als Schnittstelle zwischen dem Business und unseren Kundinnen und Kunden.Zusätzlich trägst Du die End-to-End-Verantwortung für die Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Finalisierung großer Projekt- und Rahmenverträge in den verschiedenen Mercer-Geschäftsfeldern.Hierbei bist du aus Business-Sicht verantwortlich für die Identifikation und Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Vertragserstellung und arbeitest hierfür eng mit den Expertinnen und Experten aus Legal & Compliance zusammen.Zur Steigerung der Effizienz entwickelst und definierst Du gemeinsam mit Legal & Compliance sinnvolle Rechtspositionen für Mercer Deutschland und setzt diese extern durch.Du organisierst eine enge und effiziente Zusammenarbeit mit den Beraterinnen und Beratern der unterschiedlichen Geschäftsfelder sowie mit den Client Managern, um Vertragsverhandlungen für Neu- und Bestandskunden schnell und konform mit den Konzernanforderungen sicherzustellen.Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgabe ist das Projektmanagement zur strukturierten Bearbeitung von Anfragen aus dem Business, einschließlich systematischer Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen.In diesem Zusammenhang steuerst Du die relevanten Business Stakeholder, klärst Aufträge, arbeitest Inhalte gemeinsam aus und stimmst diese ab. Außerdem verantwortest Du das Alignment sowie die Vorbereitung der Kundenkommunikation.Nach außen agierst Du als professionelle Ansprechperson auf Kundenseite im Rahmen der Vertragserstellung, beispielsweise in der Abstimmung und Kommunikation mit Einkaufs- und Rechtsabteilungen.Du erhältst unmittelbaren Einblick in die Konditionen- und Projektgestaltung des Mercer Business und kannst diese aktiv mit beeinflussen.

    Das macht Dich aus:

    Du verfügst über eine abgeschlossene juristische Ausbildung.Du bringst erste Berufserfahrung im Kanzlei-, Beratungs- oder Konzernumfeld mit, z. B. in einer Legal- & Compliance-Funktion mit Fokus auf Datenschutz oder Dienstleistungsverträge.Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung komplexer kommerzieller oder projektbezogener Verträge.Du interessierst Dich für Projektmanagement-Tätigkeiten; erste Erfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert.Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und am Verhandeln. Dazu gehören ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, juristische Sachverhalte im wirtschaftlichen Kontext zu bewerten und verständlich zu vermitteln.Du verfügst über ein Grundverständnis von Einkaufsprozessen auf Kundenseite.Du hast Freude an Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Das sind Deine Benefits:

    Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene SonderurlaubstageBenefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, GruppenunfallversicherungKarriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen KonzernKultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen weniger ansehen
  • Description: Restructuring – Associate & Engagement Manager (m/w/d) –... mehr ansehen

    Description:

    Restructuring – Associate & Engagement Manager (m/w/d) – Germany

    WHO WE ARE

    Oliver Wyman offers a complete management solution and "one-stop-shop" approach to turning around companies. We act as an impartial and trusted advisor to companies and their financiers as they take on the challenges of strategic, operational, and financial restructuring. 

     As a global team, we place a high priority on developing sustainable restructuring concepts that address the market environment and competitive success factors in addition to short-term liquidity and sustained financial viability. Oliver Wyman acts as an objective expert and a neutral third party who provides quantitatively supported advice to address the interests of management, shareholders, lenders, and other stakeholders. 

     We believe that every company’s situation is unique and that taking decisive action can preserve and maximize value. We offer hands-on support and work with constituents directly in times of crisis. Additionally, we help our customers build stronger, more innovative businesses, that are better positioned for sustainable growth.

    Our team is seeking extraordinary individuals with deep expertise to support our continued expansion in this sector, which is experiencing significant growth.

    WHAT YOU WILL DO

    Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We position ourselves as a pure player in strategy consulting. We provide deep industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. 

    ASSOCIATES will break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You will work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. 

    ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead the team through an efficient and effective problem-solving process from initial thought process through convergence on a solution. You will ensure that recommendations are correct, practical, sensible, relevant and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.

    WHAT YOU WILL BRING

    Just as every client project is different, so we recognize and value the diversity of backgrounds and skillsets for successful candidates. We are seeking high-caliber individuals who want to join our winning team. Preference will be given to candidates with:

    Minimum of 3-8 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization)

    In-depth knowledge of the sector, either gained through experience in the industry or in other consultancy houses

    A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills.

    Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings

    Fluency in English and German is required

    An undergraduate or advanced degree from a top academic program

    Willingness to travel

    Know how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use

    Not just intelligence, but creativity too: you’ll be ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problems

    Have an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challenge

    A willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team

    WHY WORK AT OLIVER WYMAN ?

    Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us.

    At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.

    We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.

    Our Oliver Wyman Values

    We create breakthroughs to achieve the amazing

    Be brave

    We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.

    Lead with heart

    We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.

    Strive for breakthroughs

    We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.

    Work as one

    We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.

    Own our impact

    We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.

    You can find out more about our values

    Balanced lives

    We value people whose lives balance work and non-work activities because we believe they are both more interesting colleagues and are able to make better contributions to the Firm. We push ourselves hard to deliver excellence, but we also work to extract the maximum benefit from the flexibility of a project-based business. We provide the ability to take career breaks for personal or family reasons. We fundamentally value each other’s time and are sensitive to how it is used. We are an output not input-based culture, have respect for people’s personal decisions, and believe that one's workload must be sustainable. We seek balance for ourselves and our colleagues.

    ABOUT OLIVER WYMAN

    Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 6,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is a business of Marsh. For more information, visit . Follow Oliver Wyman on Twitter @OliverWyman.

    HOW TO APPLY

    If you like what you’ve read, we’d love to hear from you.

    If you’d like to learn more about the firm during your application process, please visit


    Oliver Wyman is an equal opportunity employer.

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Oliver Wyman - Insurance and Asset Management – Associate... mehr ansehen

    Description:

    Oliver Wyman - Insurance and Asset Management – Associate & Engagement Manager (m/f/d) –Germany

    WHO WE ARE

    We work with P&C, life, health insurers, distributors, asset managers, PE firms, reinsurers, regulators and Government bodies, carrying out work across the spectrum of insurance industry problems, including overall corporate strategies, growth & expansion strategies, business model transformation, finance, M&A and risk management. 

    Our team is seeking extraordinary individuals with strong expertise and willingness to support our continued expansion in this sector, which is experiencing significant growth.

    WHAT YOU WILL DO

    Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are a leading player in strategy consulting and strategic transformations. We provide deep industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial partnership of individuals who like to pursue new opportunities and build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.

    ASSOCIATES will break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You will work side by side with clients at all levels and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.

    ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead the team through an efficient and effective problem-solving process from initial thought process through convergence on a solution. You will ensure that recommendations are correct, practical, sensible, relevant and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships. You will manage the client at all levels within projects and be part of our business development team.

    WHAT YOU WILL BRING

    Just as every client project is different, so we recognize and value the diversity of backgrounds and skillsets for successful candidates. We are seeking high-caliber individuals who want to join our winning team. Preference will be given to candidates with:

     3 to 8 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization)Profound knowledge of the sector, either gained through experience in the industry or in other consultancy houses – which you will further deepen working with us.A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills.Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settingsFluency in German and English is required.An undergraduate or advanced degree from a top academic programWillingness to travelKnow how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good useNot just intelligence, but creativity too: you’ll be ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problemsHave an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challengeA willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team

    WHY WORK AT OLIVER WYMAN?

    Working as part of our global entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us.

    We are growing much stronger than the other top strategy consultancies, winning market share and allowing for strong career paths – at Oliver Wyman in total and especially in our Insurance and Asset Management practice. Our setup is global, our staffing on European level, easily allowing us to work with different clients in different countries in Europe and beyond (depending on personal preferences).At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.

    We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.

    Our Oliver Wyman Values

    We create breakthroughs to achieve the amazing

    Be brave

    We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.

    Lead with heart

    We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.

    Strive for breakthroughs

    We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.

    Work as one

    We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.

    Own our impact

    We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.

    You can find out more about our values .

    Balanced lives

    We value people whose lives balance work and non-work activities because we believe they are both more interesting colleagues and are able to make better contributions to the Firm. We push ourselves hard to deliver excellence, but we also work to extract the maximum benefit from the flexibility of a project-based business. We provide the ability to take career breaks for personal or family reasons. We fundamentally value each other’s time and are sensitive to how it is used. We are an output not input-based culture, have respect for people’s personal decisions, and believe that one's workload must be sustainable. We seek balance for ourselves and our colleagues.

    ABOUT OLIVER WYMAN

    Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 6,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is a business of Marsh For more information, visit . Follow Oliver Wyman on Twitter @OliverWyman.

    HOW TO APPLY

    If you like what you’ve read, we’d love to hear from you.

    If you’d like to learn more about the firm during your application process, please visit


    Oliver Wyman is an equal opportunity employer.

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: PRACTICE OVERVIEW: TELECOMMUNICATIONS AND TECHNOLOGYWe ar... mehr ansehen

    Description:

    PRACTICE OVERVIEW: TELECOMMUNICATIONS AND TECHNOLOGY

    We are currently seeking exceptional individuals to join our team, especially someone with deep expertise in the telecommunication sector. Oliver Wyman supports industry leaders develop value growth strategies, improve operations, and maximize organizational effectiveness. Our clients are some of the world's most successful companies. We offer an exceptional, long-term career opportunity in a global, dynamic, upbeat, entrepreneurial and meritocratic environment.

    THE ROLE AND RESPONSIBILITIES

    Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse and entrepreneurial partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.

    ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead the team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis based on deep industry and function know-how through convergence on a solution. You will ensure that recommendations are bold, practical, relevant and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of project leadership and stakeholder management capabilities. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.

    YOUR ATTRIBUTES AND EXPERIENCE

    Clients hire Oliver Wyman for strategy design and deep expertise. The ideal candidate will have most of the following:

    At least 6 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization) or with industry experience from a strategy department or in-house consulting.

    In-depth knowledge (state of the art knowledge) of strategic topics in telecommunications or technology industries.

    A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills.

    Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings.

    An undergraduate or advanced degree from a top academic program.

    Willingness to travel part of the working week.

    Know-how to take the initiative, seek out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to great use.

    Not just intelligence, but creativity too: you’ll be ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problems.

    Fluent in German and English.

    A willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team.


    OUR VALUES & CULTURE


    We’re serious about making Oliver Wyman a rewarding, progressive, enjoyable and balanced place to work, based on our values & culture:

    Self-starters and free thinkers: Thrive within collaborative teams.

    Motivation and energy: Drive our shared entrepreneurial spirit.

    Common aspirations: Foster collective endeavors, leading to mutually shared success.

    Impact seekers: Strive to leave a legacy and transform the world, focusing on building, growing, and shaping our environment instead of maintaining the status quo.

    Respectful interactions: Embody straightforwardness, openness, and mutual respect.

    Inclusive environment: Encourages and expects every Oliver Wyman member to voice their opinions.

    Abundant opportunities: Exist free from artificial barriers.

    True meritocracy: Ensures the removal of obstacles to opportunity.

    Balanced lives:

    We value people whose lives balance work and non-work activities because we believe they are both more interesting colleagues and are able to make better contributions to the Firm. We push ourselves hard to deliver excellence, but we also work to extract the maximum benefit from the flexibility of a project-based business. We provide the ability to take career breaks for personal or family reasons. We fundamentally value each other’s time, and are sensitive to how it is used. We are an output not input-based culture, have respect for people’s personal decisions, and believe that one's workload must be sustainable. We seek balance for ourselves and our colleagues.

    HOW TO APPLY
     

    If you like what you’ve read, we’d love to hear from you.

    If you’d like to learn more about the firm during your application process, please visit ,

    Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen
  • Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an... mehr ansehen

    Description:

    Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in

    Frankfurt am Main oder München als:

    International Consulting Analyst / Global Benefits Consultant*

    Mercer ist eine der international renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großeschrieben werden.

    Freue Dich auf eine wertschätzende Umgebung mit einem tollen, internationalen Team. Diese Position ist Teil unseres Global Benefits Management (GBM) Teams, das sich auf die Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden im Hinblick auf ihre globale Benefit Strategie spezialisiert hat. Unser engagiertes Team von ca. 9.000

    Expert*innen weltweit hilft Unternehmen in 150 Ländern, ihre Benefits effektiv zu verwalten, um für ihre Mitarbeitenden eine bessere Zukunft zu gestalten.

    Das macht die Position aus:

    Diese Stelle ist eine kundenorientierte Position, die das Management von

    Versicherungsleistungen unterstützt und sich auf die operative Seite der Benefits für globale Kunden konzentriert.


    Zu den Haupttätigkeiten gehören:

    Ansprechpartner für Kund:innen inkl. Bearbeitung von operativen Anfragen im Rahmen der Implementierung und des Managements der globaler Brokerage-Mandate

    Tägliches Management und Koordination der operativen Seite der versicherbaren Mitarbeiterbenefits (z. B. Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz oder Rente) des Kunden

    Sicherstellung, dass die wichtigsten Aktivitäten rechtzeitig und mit qualitativ hochwertigen Daten in unseren Systemen abgeschlossen werden.

    Proaktive Analyse wesentlicher Änderungen und Auswirkungen für den Kunden im Zusammenhang mit Erneuerungen oder regulatorischen Entwicklungen sowie Präsentation dieser Punkte beim zentralen Kundenteam

    Teamkommunikation und enge Abstimmung mit dem Account Manager hinsichtlich lokaler Renewal Prozesse

    Sicherstellung, dass die lokalen Makler entsprechend der vereinbarten "Rules of the Road" agieren

    Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen, sowie der Erstellung als auch Peer Review von Status- und Ergebnispräsentationen

    Verbesserung der betrieblichen Abläufe sowie Knowledge sharing

    Das macht Dich aus:

    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Kommunikation, Personalmanagement, usw.)

    Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder Versicherungsbrache, idealerweise im Bereich Employee Benefits Brokerage/Versicherungsmarkt;

    Starke Kommunikationskompetenz und gewandte Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie Englisch, weitere Sprachen insbesondere Italienisch sind von Vorteil

    Teamplayer und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team

    Zuverlässige Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und souveränes Auftreten

    Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Powerpoint); eventuell Kenntnisse im Projekt Management

    Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von große Datenvolumen


    Das sind Deine Benefits:

    Alle Vorzüge eines stabilen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen)

    Großes Benefit Angebot wie Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass/WellHub), Rabattportal u.v.m.

    Gruppenunfallversicherung, die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert

    Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

    Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Gute Balance zwischen Arbeiten von den Büros, beim Kunden oder im Home Office und der Möglichkeit, international zu arbeiten

    Eine offene und diverse Unternehmenskultur, das „Du“ bis zur Geschäftsleitung, kein Dresscode (außer im Kundenkontakt, dann richten wir uns nach dem Kunden)

    Ein internationales Team mit direkten Kolleg:innen in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart

    Moderne Büros in zentraler Lage (München Glockenbach-Viertel, direkt am Gärtnerplatz; Frankfurt am Messeturm, U-Bahn direkt am Büro und nahe an Bockenheim und Westend)

    Früh Verantwortung für Projekte mit Breite und Tiefgang

    Du fühlst Dich angesprochen?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

    *Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter

    *Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4554, alternativ 4553

    #jointeammercer #MMC #MarshMcLennan #Marsh #wearehiring #joinourteam #Jobs #Karriere #Wealth #Aktuar #Consultant #bAV #Insurance #Versicherung #Insurance #Team #LinkedIn #Recruiting

    Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. weniger ansehen