MVZ ATOS Berlin GmbH Praxisbetrieb Spreedocs
Erfahrenes OP-Personal (w/m/d) - OTA, OP-Schwester, OP-Pfleger in Voll - und Teilzeit

BerlinFeste AnstellungVoll - und Teilzeit

Über uns

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
In der ATOS Clinica Vita, mitten in Wilmersdorf unweit des Fehrbelliner Platzes, dreht sich bei uns alles um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Mit drei modernen OP-Sälen und einer gemütlichen kleinen Privatstation sind wir bestens aufgestellt, um orthopädische und plastische Eingriffe auf Top-Niveau zu bieten. In unserem familiären Team von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir spezialisiert auf Orthopädie und plastische Chirurgie und kümmern uns um alles - von der Schulter bis zur Urologie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die SPREEDOCS
Erfahrenes OP-Personal (w/m/d) - OTA, Anästhesie-Pflege, OP-Schwester, OP-Pfleger
in Voll - und Teilzeit

Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten OperationenBereitstellung des Operationsmaterials und Anreichen von InstrumentenSelbstständige Organisation und Koordination der OP-AbläufeVor- und Nachbereitung des Operationssaales sowie der InstrumenteIhr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder entsprechende OP-Fachweiterbildung oder weitergebildete MfA
Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Orthopädie und plastischen Chirurgie
Hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team

Arbeit nur von Montag bis Freitag, keine Dienste, keine Wochenend- oder FeiertagsarbeitAnspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden UnternehmenEigene Arbeitsschuhe 2x/JahrUnbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene VergütungSonderleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und WeihnachtsgeldObstteller für alle MitarbeitendenGründliche Einarbeitung und ein familiäres ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und StundenkontenIdeale Erreichbarkeit mit U-Bhf vor der Tür, Arbeitsplatz im Zentrum von BerlinFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!MVZ ATOS Berlin GmbH - Praxisbetrieb SPREEDOCSFrau Karin SchröerHohenzollerndamm 28a10713 BerlinE-Mail:Jetzt bewerbenStandort

MVZ ATOS Berlin GmbH Praxisbetrieb Spreedocs
Hohenzollerndamm 28a
10713 Berlin
Deutschland

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Über die Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der Einkauf der Universität zu Köln ist im Dezernat Wirtschaft und Finanzen angesiedelt und gliedert sich in den operativen Einkauf, den strategischen Einkauf und die Vergabestelle Bau. Die vakante Stelle ist im Bereich des strategischen Einkaufs zu besetzen. Hier sind Sie mit Ausschreibungen resp. vergaberechtlichen Prüfungen über alle Warengruppen hinweg betraut.

Ihre AufgabenDurchführung von Ausschreibungen und komplexen Vergabeverfahren, insbesondere EU-Vergabeverfahren v. a. im Bereich ITAbwicklung, Überwachung und Steuerung von Beschaffungen ab einem Wert von 25.000 € nettoBeratung und methodische Unterstützung der Bedarfsstellen bei der Entwicklung der bedarfsspezifischen Unterlagen für die Entwicklung von markt- und produktbezogenen Beschaffungsstrategien, v. a. im Bereich ITAusbau und Pflege des LieferantenmanagementsIhr Profilabgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine mindestens fünfjährige berufliche Tätigkeit im Einkauf nach erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer AusbildungErfahrungen im Bereich strategischer Einkaufbevorzugt fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (v. a. EU-Vergabeverfahren)mindestens fünfjährige Erfahrung im IT-Einkauf (IT-Hardware und v. a. IT-Software sowie IT-Dienstleistungen)SAP-Anwenderkenntnisse, bevorzugt im Bereich Materialwirtschaft / Logistiksehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, gutes Verhandlungsgeschickpragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Freude an TeamarbeitWir bieten Ihnenein vielfältiges und chancengerechtes ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelleumfangreiches WeiterbildungsangebotAngebote im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV. Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026.

Bei Fragen schauen Sie in unsere FAQs.

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Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg.

Das erwartet dich in deiner AusbildungDu arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren GleisenGemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile ausMit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den GleisenIhr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahrenWährend deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sindDein ProfilDu hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkanntDeine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-SprachniveauAm Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeitenDu bist motiviert und zuverlässigTeamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit anUnterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene AbwechslungDeine BenefitsMobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannstFreifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und FreundeÜbernahme Nach deinem erfolgreichen Abschluss erhältst du ein Angebot zur Übernahme bei der DBPKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unterAttraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.519 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2026 und gelten nur für Auszubildende in GDL-BetriebenHinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Digital Banking

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Firmenkunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Arbeitsort: deutschlandweit an einem unserer Standorte, hybrides Arbeiten

Darin können Sie uns unterstützenGanzheitliche digitale Beratung und Betreuung Ihrer Firmenkunden: Sie betreuen digital die Ihnen zugeordneten Kunden sowie gegebenenfalls Kunden in einem Pool umfassend und bedarfsorientiert mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Kundenbindung sicherzustellenAktiver Vertrieb und Ausbau Ihres Kundenportfolios: Sie identifizieren systematisch Vertriebsansätze, setzen gezielte Maßnahmen um und steigern durch den Verkauf standardisierter Produkte und Dienstleistungen nachhaltig den DeckungsbeitragNeukundengewinnung und Potenzialerschließung: Sie bearbeiten Leads und Kampagnen effizient, gewinnen neue Kunden und erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten, die Sie eigenständig realisieren oder gezielt an Spezialisten überleitenDurchführung und Begleitung von Kreditprozessen: Sie analysieren Kundenbedarfe, bewerten Bonitäten und Risiken, erstellen Kreditangebote und treffen im Rahmen Ihrer Kompetenzen fundierte Entscheidungen unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenSicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität: Sie verantworten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere KYC) und tragen aktiv zu effizienten, kundenorientierten Prozessen beiDas bringen Sie mitFundierte fachliche Qualifikation im Bankenumfeld: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/in) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb: Sie bringen praktische Erfahrung in der Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen oder Firmenkunden mit und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung. Sie bringen solide und gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse mitAnalytische und strukturierte Arbeitsweise: Sie erkennen Kundenbedarfe schnell, analysieren zielsicher wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln eigenständig passende Lösungen mit hohem QualitätsanspruchAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung: Sie treten sicher und verbindlich auf, haben Freude an der aktiven Kundenansprache und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Anforderungen unserer Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und finden stets gute LösungenTeamfähigkeit und persönliche Kompetenz: Sie arbeiten kooperativ, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft ausDigitale Affinität und Kommunikationsstärke: Sie nutzen moderne Medien souverän und kommunizieren klar sowie adressatengerechtDas bieten wirArbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetztVergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen MitarbeitArbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbarenWachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen FortbildungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und GrippeschutzimpfungenMobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzenModerne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere zentralen Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Christian Marx
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de

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Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Digital Banking

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Firmenkunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Arbeitsort: deutschlandweit an einem unserer Standorte, hybrides Arbeiten

Darin können Sie uns unterstützenGanzheitliche digitale Beratung und Betreuung Ihrer Firmenkunden: Sie betreuen digital die Ihnen zugeordneten Kunden sowie gegebenenfalls Kunden in einem Pool umfassend und bedarfsorientiert mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Kundenbindung sicherzustellenAktiver Vertrieb und Ausbau Ihres Kundenportfolios: Sie identifizieren systematisch Vertriebsansätze, setzen gezielte Maßnahmen um und steigern durch den Verkauf standardisierter Produkte und Dienstleistungen nachhaltig den DeckungsbeitragNeukundengewinnung und Potenzialerschließung: Sie bearbeiten Leads und Kampagnen effizient, gewinnen neue Kunden und erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten, die Sie eigenständig realisieren oder gezielt an Spezialisten überleitenDurchführung und Begleitung von Kreditprozessen: Sie analysieren Kundenbedarfe, bewerten Bonitäten und Risiken, erstellen Kreditangebote und treffen im Rahmen Ihrer Kompetenzen fundierte Entscheidungen unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenSicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität: Sie verantworten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere KYC) und tragen aktiv zu effizienten, kundenorientierten Prozessen beiDas bringen Sie mitFundierte fachliche Qualifikation im Bankenumfeld: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/in) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb: Sie bringen praktische Erfahrung in der Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen oder Firmenkunden mit und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung. Sie bringen solide und gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse mitAnalytische und strukturierte Arbeitsweise: Sie erkennen Kundenbedarfe schnell, analysieren zielsicher wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln eigenständig passende Lösungen mit hohem QualitätsanspruchAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung: Sie treten sicher und verbindlich auf, haben Freude an der aktiven Kundenansprache und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Anforderungen unserer Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und finden stets gute LösungenTeamfähigkeit und persönliche Kompetenz: Sie arbeiten kooperativ, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft ausDigitale Affinität und Kommunikationsstärke: Sie nutzen moderne Medien souverän und kommunizieren klar sowie adressatengerechtDas bieten wirArbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetztVergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen MitarbeitArbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbarenWachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen FortbildungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und GrippeschutzimpfungenMobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzenModerne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere zentralen Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Christian Marx
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de

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WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST

apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

Du bist stark in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlicher Projektbeteiligter und hast auch noch Spaß dabei? Dann bewirb Dich bei uns, um spannende Revitalisierungsprojekte mit einem Bauvolumen ab 30 Mio. Euro im Großraum Düsseldorf zu unterstützen. Hier kannst Du mehr über eines unserer Refurbishment-Projekte erfahren: Projekt "LYGHT"

DEINE HERAUSFORDERUNGDu übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Großprojekten im HochbauDu verantwortest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der NachunternehmerleistungenDu planst, steuerst und koordinierst die gewerkeübergreifenden BauausführungDu übernimmst die Führung und Steuerung eines BauteamsDie Qualitätskontrolle, Terminierung und Kosteneinhaltung der Bauprojekte liegt in Deinen HändenDu bist zuständig für die Planungskoordination verantwortlichDu kümmerst Dich um die kontinuierliche Optimierung von Prozessen auf der BaustelleDEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGENDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine fundierte bautechnische AusbildungDu bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Bau-oder Projektleiter im Hochbau und idealerweise im Bestand mitDu verfügst über fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Vertragswesen und BauausführungDu bist sicher in der Anwendung der VOBDu bist kommunikationsstark und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste Führungserfahrung mitDu verfügst idealerweise über EnglischkenntnisseBENEFITSFlexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werdenMobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und CarsharingSportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit ChallengeOnboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenBuilding Teams: Firmen- und Teamevents, SkifreizeitUnterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstütztKONTAKT

Insa Helmholz
Senior Manager Recruiting

apoprojekt GmbH

Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil
Zentrale


www.apoprojekt.de

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Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Du begeisterst Dich für Technik und möchtest lernen, wie hochpräzise Bauteile auf modernen CNC-Maschinen entstehen? Dann starte Deine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei der Linder GmbH in Kürten und werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung in der CNC-Fertigung.

Die Linder GmbH ist Ihr Spezialist für CNC-Fräs- und Drehtechnik. Mit modernsten Maschinen fertigen wir Einzelteile, Kleinserien und Sonderanfertigungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit stehen dabei seit Jahrzehnten im Mittelpunkt unseres Handelns.

DAS LERNST DU BEI UNSCNC-Drehen und CNC-FräsenProgrammieren und Einrichten moderner CNC-MaschinenPrüfen und Messen von WerkstückenQualitätskontrolle und DokumentationDAS BIETEN WIR DIRFundierte und praxisnahe AusbildungArbeiten mit modernsten CNC-MaschinenMotiviertes Team und angenehmes BetriebsklimaSehr gute ÜbernahmechancenWeiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

ÜBER UNS

Die Linder GmbH ist ein zukunftsorientiertes CNC-Fertigungsunternehmen aus Kürten.

Wir fertigen präzise Bauteile in Einzel- und Serienfertigung für Kunden aus verschiedensten Branchen

Präzision. Qualität. Leidenschaft.

BEREIT FÜR DEINEN KARRIERESTART?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

www.linder-gmbh.com

Linder GmbH
Odenthaler Straße 16
51515 Kürten

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Einleitung

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zudem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO. Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit einer 115-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein-Main-Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg. Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg. Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten. Unsere kurzen Kommunikationswege über alle Abteilungen hinweg sorgen für ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.

Fachberater im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Standort

2 x Aschaffenburg ab sofort, evtl. mit Springertätigkeit in den nahegelegenen Filialen
2 x Marburg ab sofort
1 x Hanau ab 01.10.2026
1 x Alzenau – Teilzeit ab sofort

AufgabenPersönliche und telefonische Beratung von Privat- und GeschäftskundenVerkauf von Farben, Lacken, Putzen, Maschinen und Malerzubehör im Groß- und EinzelhandelTelefonische Auftragsannahme und AbwicklungWarenbestandskontrolleKontrolle des Wareneingangs und Einsortierung in die LagerregaleKommissionierung von KundenaufträgenKassenabrechnungErstellung von Lieferscheinen und Barverkaufsrechnungen per EDVProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche AusbildungIdealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Fachberatung und im Verkauf von unseren Produkten, oder haben diese selbst verarbeitetSie sind flexibel und überzeugen mit Ihrer kommunikativen, freundlichen und offenen ArtWir bietenWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteCorporate benefitsRegelmäßige MitarbeitereventsAngenehmes BetriebsklimaFlache HierarchienKostenlose ParkplätzeLeistungsorientierte BezahlungInteressante AufgabenEinen Platz in einem aufgeschlossenen TeamGute SozialleistungenWeitere Informationen

Interesse?
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung als PDF an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schmitt & Orschler GmbH & Co.
Farben- und Heimtex KG
Daimlerstraße 7
63741 Aschaffenburg

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Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern

Das erwartet SieGestalten Sie das konzernweite Drittparteienrisikomanagement aktiv mit, indem Sie Vorgaben, Prozesse und Richtlinien zur Steuerung von Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen weiterentwickeln und im KfW-Konzern verankernÜbernehmen Sie die Konzern- und Gruppensteuerung für Drittparteienrisiken, inklusive Steuerung der konzerninternen Leistungsbezüge, Rahmenverträge und SLAs sowie der entsprechenden KontrollhandlungenBeraten und begleiten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EBA-Guidelines), moderieren Sie Risikoworkshops und unterstützen bei internen und externen PrüfungenWirken Sie in strategisch wichtigen Projekten mit, z. B. zur Anpassung von IKT-Bestandsverträgen an neue regulatorische Vorgaben, und bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Jour Fixes einUnterstützen Sie die Konzernunternehmen bei der Nutzung des konzernweiten Auslagerungsmanagement-Tools, koordinieren Sie Releases, unterstützen Sie bei Analysen und Tests und sichern so eine einheitliche Nutzung im gesamten KfW-KonzernDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten FinanzinstitutsFundierte Praxis im Risikocontrolling und in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (insbesondere MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) inklusive Erfahrung mit Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen sowie der Begleitung von Prüfungen und AuditsAusgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Sie komplexe regulatorische Anforderungen in effiziente Prozesse, Richtlinien und Steuerungsinstrumente übersetzenSehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und guter englischer Sprache, um verschiedene Stakeholder im Konzern und bei Konzerngesellschaften zu beraten, zu schulen und zu vernetzenEin hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungen, kombiniert mit Teamgeist, Netzwerkfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis sowie sicheren MS‑Office-Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint)Unsere BenefitsAttraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.mDiversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller OrientierungGesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre GesundheitWeiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.mWork-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel FlexibilitätEinzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Nina Poppenhäger unter.

PandoLogic. Keywords: Ticket Office Representative, Location: Frankfurt am Main, Hessen, HE

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Zur Verstärkung unseres Teams in Coburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).

Das bieten wir DirEine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten UnternehmenKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges TeamEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken BrancheAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas sind Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung eines 6-köpfigen engagierten PersonalteamsVerantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum AustrittSicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts sowie kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungWeiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -RichtlinienZusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern)Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das ManagementDas bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer leitenden Position im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungAusgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseMehr Informationen

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an

Alexandra Jahnig

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Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketZuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice TätigkeitMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickWorkation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassenVielfältige AufgabenDu übernimmst den technischen und kaufmännischen Aufbau von Neuanlagen sowie Umbauten und Anlagenerweiterungen. Dies beinhaltet z.B. den Zählereinbau, Anlegen der Abrechnungs- und Marktlokationen im SystemStammdaten- und Vergütungsänderungen - z.B. Steueränderungen oder Betreiberwechsel - setzt du zuverlässig um und stellst die Aktualität sowie Qualität der Daten sicherDie sorgfältige Bearbeitung von Zählerständen, Verbrauchsdaten und Systemaktivitäten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich – inklusive Plausibilisierung von Messwerten zur Sicherstellung einer hohen DatenqualitätDu erstellst Einspeiseabrechnungen und bearbeitest Abrechnungs- sowie Fehlerprotokolle inklusive notwendiger RechnungskorrekturenKundenanfragen und Reklamationen bearbeitest du serviceorientiert und gewährleistest eine hohe KundenzufriedenheitZudem übernimmst du Sonderaufgaben und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einÜberzeugendes ProfilDu bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder kannst eine gleichwertige Qualifikation vorweisen, die du dir durch umfangreiche Berufserfahrung angeeignet hastDeine fachlichen Fähigkeiten sind ebenso ausgeprägt wie deine sozialen Kompetenzen. Zudem verfügst du über fundiertes Prozess- und IT-Wissen, insbesondere im Bezug auf SAP-SystemeDu zeichnest dich durch Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstverantwortung aus. Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten

Über den Bereich

EnBW Utility Services bildet als Full-Service-Anbieter für energiewirtschaftliche Abwicklungen und Systemlösungen eine Geschäftseinheit der EnBW AG ab. Das Leistungsangebot wird dabei marken- und unternehmensneutral sowohl an verbundene als auch an nicht verbundene Unternehmen angeboten.

Den Rahmen der Tätigkeit bildet die Erbringung von Netzdienstleistungen für unsere Auftraggeber. Dies bedeutet konkret die Abrechnung aller Einspeiser-Anlagen im Standardlastprofil (SEP) und lastganggemessener Anlagen (REM), sowie den Aufbau von Neuanlagen im System.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Czaykowski, Jan gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

PandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Biberach, Baden-Württemberg, BW

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Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team inNeu-Isenburg als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.

Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!

Hier packen Sie mit anMit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine AntwortSie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer ProdukteEigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben LieferscheineFür einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im AugeDas haben Sie auf LagerSie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehenIdealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammeltSie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugtDarauf können Sie sich freuen

BerufsunfähigkeitsversicherungHANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.Langzeitkonto

Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.

Kindergartenzuschuss

HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende

Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX

Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular

HANSA-FLEX AG

Recruiting

Artur Makarov

www.hansa-flex.com

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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Architektin / IT-Architekten / IT-Projektmanager/-in (m/w/d) []() *„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.* *Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!* Das Sachgebiet Z4 „Informationstechnik / EDV“ sucht in *Erlangen *zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n *IT-Architektin / IT-Architekten / IT-Projektmanager/-in (m/w/d)* Kennziffer 2649 Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern * Technische und fachliche Beratung der internen Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten * Begleitung von Projektphasen wie Anforderung, Auswahl, Umsetzung, Test, Go‑Live und Betriebs­einführung * Moderation von Workshops und Stakeholder‑Terminen * Erstellung und Fortschreibung fachlicher Konzepte * Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT‑Architektur und externen Dienstleistern * Überwachung und Einhaltung der IT-Vorgaben und Richtlinien des CIO der bayerischen Staatsregierung Ein Lebenslauf, der uns überzeugt * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) in Informatik, Verwaltungsinformatik oder Ingenieurwesen bzw. in einer vergleichbaren natur­wissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung * Erfahrung im Bereich Netzwerk (LAN/WAN) und VoIP * Kenntnisse der IT-Vorgaben und Richtlinien im öffentlichen Dienst bzw. des CIO der bayerischen Staatsregierung wünschenswert * Weiterführendes Verständnis von Protokollen (z. B. DHCP/DNS) * Gute Kenntnisse im Umfeld von Windows Servern / -Clients * Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld * Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit * Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit Ein Umfeld, das Sie begeistert * Flexible Arbeits­zeiten * Behördliches Gesundheits­management * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei * Betriebliche Alters­vorsorge * Jahres­sonder­zahlung * Vermögens­wirksame Leistungen * Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse * Sicherer Arbeits­platz * Ideenmanagement * Mitarbeiter­vergünstigungen * Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) * JobBike Bayern (Fahrradleasing) * Kantine vor Ort bzw. in der Nähe * Kostenfreie Park­möglichkeit * Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11. Perspektivisch kann bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgen. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Übernahme bis Besoldungsruppe A 11 möglich. Nähere Information zur Vergütung für Tarifbeschäftigte finden Sie unter []() und für Beamte und Beamtinnen unter [](). Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum *06.08.2026* über unser Online­bewerbungs­portal auf [](). Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [Website](). [HIER BEWERBEN]() Wir freuen uns auf Sie! *Ihre Ansprechpersonen* Für Fragen stehen Ihnen Herr Graf, Tel., und Herr Nitschke, Tel., gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. *Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit * Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 |Erlangen [www.lgl.bayern.de]() [ ]() [ ]() [ ]() weniger ansehen

Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg.

Das erwartet dich in deiner AusbildungDu arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren GleisenGemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile ausMit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den GleisenIhr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahrenWährend deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sindDein ProfilDu hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkanntDeine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-SprachniveauAm Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeitenDu bist motiviert und zuverlässigTeamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit anUnterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene AbwechslungDeine BenefitsMobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannstFreifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und FreundeÜbernahme Nach deinem erfolgreichen Abschluss erhältst du ein Angebot zur Übernahme bei der DBPKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unterAttraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.519 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2026 und gelten nur für Auszubildende in GDL-BetriebenHinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg oder Balve oder Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Werl oder Wickede (Ruhr). Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau.

Das erwartet dich in deiner AusbildungMit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im EinsatzGemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile ausIhr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die ArbeitDamit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhaltenNach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommenDein ProfilDu hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten SchulabschlussArbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeitenDu bist engagiert und zuverlässigTeamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit anUnterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene AbwechslungDeine BenefitsMobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannstFreifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und FreundeMietkostenzuschuss Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro MonatAttraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB KonzernDB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehrPKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unterHinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Für unser Logistikzentrum in Weimar suchen wir ab sofort einen Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit im 2 - Schichtbetrieb.

Das bieten wir DirFam vibes - Ein herzliches Team, das dich willkommen heißtSicherer Job - Unbefristet & zukunftsfest im FamilienunternehmenEntfalte dich - Raum für deine Ideen & EntwicklungLocker & direkt - Flache Hierarchien, offene KommunikationKarriere-Booster - Weiterbildung & AufstiegsmöglichkeitenFit & mobil - z. B. Bikeleasing & GesundheitsangeboteGute Bezahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld️Nette Rabatte - Für Mitarbeitende bei Top-MarkenFreie Drinks - Alkoholfreie Getränke aufs HausDas sind Deine AufgabenUnsere Kundenaufträge werden von Dir zusammengestellt und kommissioniertZudem bist Du für die Bereitstellung der versandfertigen Paletten zur Verladung verantwortlichDas bringst Du mitTeamplay ist für Dich selbstverständlichEngagiert packst Du an, bist körperlich fit und belastbarDu hast bereits Erfahrung bzw. traust Dir das Arbeiten mit einer Elektroameise zuZuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln und Arbeiten stehen bei Dir auf der TagesordnungEin Staplerschein wäre von Vorteil, kann aber auch bei uns erworben werdenMehr Informationen

Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb Dich jetzt.

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an

Stefan Schulz

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Für unseren Großhandels-Standort Weimar suchen wir ab sofort eine Lagerleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir DirEinen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten und werteorientierten UnternehmensgruppePünktliche und leistungsgerechte VergütungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubEine angenehme, werteorientierte und kollegiale ArbeitsatmosphäreEine mehrwöchige, strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenMehr vom Gehalt durch Personalrabatt und Rabatte bei namhaften HerstellernBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch BikeleasingDas bringst Du mitDu behältst stets den Überblick auch wenn es mal hektisch wirdDu bist für Dein Team gleichzeitig Trainer und Vorbild und packst gerne mit anDeine Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung konntest Du bereits unter Beweis stellenDu hast den sportlichen Ehrgeiz Prozesse effizient zu gestaltenDie Verantwortung für eine einwandfreie Kommissionierung sowie Verladung übernimmst Du gerneLagerverwaltungs- sowie EDV-Systeme sind für Dich kein FremdwortAuf Dich ist Verlass: Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlichMehr Informationen

Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb Dich jetzt.

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

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Stefan Schulz

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Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Meckenheim bei Bonnab sofortVollzeitunbefristet

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis und praktischer Erfahrung im Innendienst, die unsere Kunden kompetent betreut und mit technischem Verständnis für unsere Produkte begeistert.

Wir suchen eine Persönlichkeit, dieeine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung besitztmehrjährige Berufserfahrung im Innendienst, idealerweise im Vertrieb oder der Kundenbetreuung mitbringtidealerweise Erfahrung im Verkauf von Baugeräten, Baumaschinen oder technisch erklärungsbedürftigen Produkten hat. Erfahrung aus dem Baustoffhandel oder der Baumaschinenbranche ist von Vorteilroutiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon Berührungspunkte mit SAP hattesystematisch, organisiert und kundenorientiert arbeitetsich für unsere Produkte und Maschinen begeistern kann und dadurch technisch versiert istIhre neue HerausforderungUnterstützung der Kundenberatung bei allen AktivitätenErstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen und GutschriftenDurchführung von Bestellungen bei den Herstellern bzw. LieferantenAbwickeln von Aufträgen und Koordination der AuslieferungenBearbeitung von ReklamationenPflege der vorhandenen Kundendaten im SystemHorizontale Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen AbteilungenDas macht uns besonders30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue EnergieBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeBetriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besondersBikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzenCorporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehrEntscheidungswege von unten nach oben: Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der FachkompetenzFlexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer ÖffnungszeitenMobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmtUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

Anna Kopfinger
Personalreferentin

TelPandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Meckenheim, Nordrhein-Westfalen, NW weniger ansehen

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg oder Bestwig oder Brilon oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Olsberg oder Warstein. Die Berufsschule befindet sich in Hagen.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Fröndenberg bzw. in der Region Arnsberg oder Bestwig oder Brilon oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Olsberg oder Warstein auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.

Das erwartet dich in deiner AusbildungDeine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedientDu lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschaltenMit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in KontaktDu bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren ZügenDein ProfilDu hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkanntDeine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-SprachniveauAuch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den ÜberblickGern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriertTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich ausDu bist bereit, in Schichten zu arbeitenDeine BenefitsMobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannstFreifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und FreundeMietkostenzuschuss Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro MonatAttraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB KonzernDB Youngster Community DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehrPKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unterHinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Zur Unterstützung unseres Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in unserer Zentrale in Coburg.

Das bieten wir DirEine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten und werteorientierten UnternehmenKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein bodenständiges TeamEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken BrancheAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas sind Deine AufgabenBearbeitung der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und AusgangsrechnungenDurchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener PostenAbstimmung von Konten sowie Klärung von DifferenzenUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von StammdatenErstellung von Auswertungen und StatistikenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AnsprechpartnernDas bringst Du mitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder FinanzbuchhaltungBerufserfahrung im Rechnungswesen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinMehr Informationen

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an

Alexandra Jahnig

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Für unser Logistikzentrum in Weimar suchen wir ab sofort einen Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit im 2 - Schichtbetrieb.

Das bieten wir DirFam vibes - Ein herzliches Team, das dich willkommen heißtSicherer Job - Unbefristet & zukunftsfest im FamilienunternehmenEntfalte dich - Raum für deine Ideen & EntwicklungLocker & direkt - Flache Hierarchien, offene KommunikationKarriere-Booster - Weiterbildung & AufstiegsmöglichkeitenFit & mobil - z. B. Bikeleasing & GesundheitsangeboteGute Bezahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld️Nette Rabatte - Für Mitarbeitende bei Top-MarkenFreie Drinks - Alkoholfreie Getränke aufs HausDas sind Deine AufgabenUnsere Kundenaufträge werden von Dir zusammengestellt und kommissioniertZudem bist Du für die Bereitstellung der versandfertigen Paletten zur Verladung verantwortlichDas bringst Du mitTeamplay ist für Dich selbstverständlichEngagiert packst Du an, bist körperlich fit und belastbarDu hast bereits Erfahrung bzw. traust Dir das Arbeiten mit einer Elektroameise zuZuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie verantwortungsbewusstes Handeln und Arbeiten stehen bei Dir auf der TagesordnungEin Staplerschein wäre von Vorteil, kann aber auch bei uns erworben werdenMehr Informationen

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In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

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Stefan Schulz

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Für unseren Großhandels-Standort Weimar suchen wir ab sofort eine Lagerleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir DirEinen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten und werteorientierten UnternehmensgruppePünktliche und leistungsgerechte VergütungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubEine angenehme, werteorientierte und kollegiale ArbeitsatmosphäreEine mehrwöchige, strukturierte EinarbeitungWeiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenMehr vom Gehalt durch Personalrabatt und Rabatte bei namhaften HerstellernBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch BikeleasingDas bringst Du mitDu behältst stets den Überblick auch wenn es mal hektisch wirdDu bist für Dein Team gleichzeitig Trainer und Vorbild und packst gerne mit anDeine Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung konntest Du bereits unter Beweis stellenDu hast den sportlichen Ehrgeiz Prozesse effizient zu gestaltenDie Verantwortung für eine einwandfreie Kommissionierung sowie Verladung übernimmst Du gerneLagerverwaltungs- sowie EDV-Systeme sind für Dich kein FremdwortAuf Dich ist Verlass: Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Dich selbstverständlichMehr Informationen

Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb Dich jetzt.

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

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Stefan Schulz

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KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – KIA

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als
400 Mitarbeiter*innen, das die Marken
BMW, MINI und KIA erfolgreich führt.

Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab,
nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik und natürlich
tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken.

Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns – was uns sehr freut.
Damit das so bleibt, gibt es viele Extras. Wir wollen, dass sich jede*r
bei uns wohlfühlt.

Das gibt’s zu tun

Wir möchten mit dir Unternehmensgeschichte schreiben, wenn die neue Marke
KIA in unser Portfolio einzieht. Ab dem ersten Tag bist du dabei

und unterstützt uns aktiv, KIA in einem potenzialstarken Gebiet aufzubauenWartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen der Marke KIAFehlerdiagnose und Ursachenermittlung (z. B. Auslesen von Fehlerspeichern, Prüfung der Verkehrssicherheit)Reparaturarbeiten in SchadensfällenNachrüstung von Zubehör, z. B. Anhängerkupplungen oder StandheizungenFachgerechte Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Hochvolttechnologie (Elektro- und Hybridfahrzeuge)Kontrolle und Qualitätssicherung der montierten Teile und SystemeDokumentation der durchgeführten Arbeiten und ServiceleistungenDas ist uns wichtigAbgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare handwerklich-technische AusbildungErfahrung in der Montage von Fahrzeugteilen oder Fahrzeugzubehör (z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen)Handwerkliches Geschick, präzises Arbeiten und Freude an technischen AufgabenFührerschein der Klasse BTeamgeist und gute Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenDas bieten wirUnbefristete Anstellung mit sehr langfristiger PerspektiveArbeiten mit neuester Technik und den neuesten ModellenFührende Rolle im Bereich ElektromobilitätSpezialisierungsmöglichkeiten, z. B. in Batterietechnologie oder LadetechnikUrlaubsgeld und Jahresprämie30 Tage UrlaubArbeitszeitkonto und betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Werkstatt-OutfitMitarbeiterkreditkarteRabatte auf Fahrzeuge und ServiceleistungenInterne Schulungen und Weiterbildungen im Bereich Hochvolttechnologie und ElektromobilitätKlingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.

Du hast noch Fragen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an
.

Wir freuen uns auf dich!

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Soziales Inklusiv. Seit 40 Jahren.
Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlkauf in Teilzeit (75 %) in Pforzheim

miteinanderleben e.V. - Wir formen eine Gemeinschaft, in der jeder zählt! Im Herzen von Pforzheim und dem Enzkreis bringen wir seit 1986 Menschen zusammen und schaffen Verbindungen. Unser starkes Team von rund 850 Passionierten setzt sich täglich in sehr unterschiedlichen Arbeitsfeldern für die soziale und berufliche Teilhabe im Raum Pforzheim ein.

Wir entwickeln Ideen und planen auch immer wieder neue Arbeitsfelder oder bauen diese aus. Unsere Abteilung „Teilhabe am Arbeitsleben“ bestehend aus den Bereichen sozialer Dienst, anderer Leistungsanbieter mit dem Berufsbildungsbereich und dem Arbeitsbereich ist in Kürze stark gewachsen und benötigt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Unterstützung als

Arbeitserzieher (m/w/d) im Gebrauchtwarenkaufhaus mlKauf (30 Wochenstunden)

DEINE AUFGABENBegleitung und Förderung von Mitarbeitern im anderen Leistungsanbieter am Arbeitsplatz und bei den betrieblichen Abläufen - dies umfasst Mitarbeiter im Arbeits- und BerufsbildungsbereichBegleitung von PraktikantenFachtheoretische und praktische Qualifizierung der Mitarbeiter im anderen LeistungsanbieterErstellung von Arbeitsmaterialien zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung. Erstellen von Dokumentationen und Förderplanung, sowie deren UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, dem Sozialen Dienst und dem BerufsbildungsbereichBegleitung der Mitarbeitenden mit Behinderung beim Übergang vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich/ BeschäftigungWIR SUCHENHeilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, pädagogische Fachkraft mit SPZ oder ähnliche BerufsfelderFundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe und Berufsbildung (vorzugsweise in einer WfbM/beim anderen Leistungsanbieter)Eigenverantwortung sowie eine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseStarke Kommunikations- und Teamfähigkeit und EmpathieFähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen InteressengruppenInnovatives sowie vernetztes Denken und HandelnFlexibilität, Lernbereitschaft und eine positive Lebenseinstellung runden Dein Profil ab

Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt!

WIE BIETENÜberzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat, GesundheitsmanagementAbwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an SelbstständigkeitInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf Dich freut

Für weitere Informationen steht Dir Frau Gesine Stuckert vorab gerne telefonisch zur Verfügung.

Bewirb Dich per E-Mail an (bitte nur PDF-Dateien) oder gleich hier über unser Bewerberportal.

PandoLogic. Keywords: Special Education Teacher, Location: Pforzheim, Baden-Württemberg, BW

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Nach der Schule hast Du Lust auf etwas Erfrischendes? Dann komm zu uns ins Team und starte Deine Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) am Standort Suhl.

Das bieten wir DirEin sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten FamilienunternehmenInterne und externe SchulungenEine kollegiale ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle AufgabenNach bestandener Prüfung und bei persönlicher Eignung wirst Du bei uns in ein festes Arbeitsverhältnis übernommenDas sind Deine AufgabenFür unsere Kunden bist Du der erste Ansprechpartner und ein wichtiger BeraterNeben dem Verkauf und der Bestellung unserer Waren, bist Du für Preisauszeichnungen und eine ansprechende Warenpräsentation zuständigZudem kontrollierst Du unsere Bestände, nimmst Lieferungen an und gibst Wareneingänge einDu unterstützt bei der Durchführung von Inventuren sowie in der LeergutsortierungDas bringst Du mitDu hast einen überzeugenden Hauptschulabschluss in der Tasche und Spaß an Kommunikation und OrganisationTeamplay und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlichAn das Level Deiner Lernbereitschaft und Eigeninitiative kommt so schnell keiner ranMehr InformationenDeine Ausbildungszeit: 2 JahreDein Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Haben wir Dich überzeugt? Dann zeig uns was Du auf dem Kasten hast und bewirb Dich gleich.

Solltest Du Rückfragen haben, wende Dich gerne an

Alexandra Jahnig

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Du bist gern auf Achse und technisch interessiert? Dann bereichere unser Fahrer- Team und starte deine Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) am Standort Coburg.

Das bieten wir Dir3 jährige Ausbildung mit IHK Abschluss nach bestandener Prüfung,Übernahme der Kosten eines gesamten LKW Führerscheins/ ärztliche UntersuchungAusbildung StaplerscheinÜbertarifliches Azubi GehaltWeihnachtsgeldUrlaubsgeld/ 30 Tage Urlaub/ 5 Tage WocheBezuschussung VWLÜbernahme Kosten Schulbücher und anfallende Wohnheimkosten (individuell möglich nach Bedarf)Arbeitskleidung10% MitarbeiterrabattkarteFreie Mitarbeitergetränke im HausVolle Power in einem leistungsstarken , offenen ArbeitsumfeldEntwicklungsmöglichkeiten und garantierte Übernahme bei persönlicher EignungDas sind Deine AufgabenBis zum Bestehen deines Führerscheins unterstützt du die verschiedenen Abteilungen der LogistikDu belieferst unsere Kunden Märkte / Gastronomen mit Getränken und holst Leergut wieder zurückDu kontrollierst dein Fahrzeug, pflegst es und kümmerst Dich darum, dass es gewartet wirdDas bringst Du mitMindestens einen qualifizierten, guten HauptschulabschlussFührerschein Klasse B, mit verantwortungsvoller und sicherer FahrweiseGesundheitliche EignungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise wohnst du nicht unweit von Coburg entferntDu interessierst Dich für die Logistik und deren Hintergründe, Fahrzeuge und TechnikDu bist zuverlässig, kommunikativ, aufmerksam, pünktlich, interessiert, flexibel und belastbarDu hast Lust auf Bewegung, körperlichen Einsatz und magst Kontakt zu MenschenMehr InformationenDeine Ausbildungszeit: 3 JahreDein Ausbildungsbeginn: 01.09.2026

Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb Dich jetzt.

In unserer Überzeugung sind Firmen für Menschen da, nicht Menschen für Firmen und das leben wir gemeinsam im Sinne unseres Werteleitbilds - jeden Tag!

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Angela Knoth

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Zur Verstärkung unseres Empfangs-Teams in unserem Bremer Büro suchen wir zeitnah die Mitarbeit einer/eines

Empfangsmitarbeiters*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

vorwiegend für den Nachmittag (Montag bis FreitagUhr, ca.Std./Woche)

Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 6 Auszubildenden beraten wir an zwei Standorten nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Wir befinden uns auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeiter*innen, die diesen Weg mit eigenen Ideen und Engagement mitgestalten wollen.

AufgabenSie betreuen unsere Telefonzentrale und unseren zentralen Besucherempfang und tragen als erste*r Ansprechpartner*in dazu bei, dass unsere Mandanten und Besucher sich wohl fühlen bei unsSie verwalten unsere Besprechungsräume und übernehmen wenn nötig den BesprechungsserviceWeitere allgemeine Bürotätigkeiten, wie z. B. die Bearbeitung der Ausgangspost, Bestellung von Kurieren, Organisation von Caterings u.ä. kommen hinzuWas wir uns wünschenSie haben idealerweise eine Berufsausbildung zur Hotelfachkraft abgeschlossen oder verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Empfangs- und ServicebereichSie haben ein zugewandtes, kommunikatives und gepflegtes AuftretenSie arbeiten verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen die Ruhe und den ÜberblickWas wir bietenWir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten und ein faires Gehalt mit regelmäßigen ErhöhungenSie erhalten eine intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-ProgrammSie haben 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterWir bieten die kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasenDurch eine elektronische Zeiterfassung werden eventuelle Überstunden von Anfang an erfasst und durch Freizeit ausgeglichenWährend der Pausen steht Ihnen unser Aufenthaltsraum mit Küche zur Verfügung; dort tauscht man sich gern mit Kolleginnen ausUnsere Büroräume sind modern ausgestattet (höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Monitore und ergonomische Tastatur bzw. Maus) und verkehrsgünstig nahe Innenstadt und Hauptbahnhof gelegenWir unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne etwas miteinander: Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen, sportliche Aktivitäten

Sie finden, dass Sie gut zu uns passen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail anAhlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbBFrau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 •BremenTelefon• E-Mail weniger ansehen

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Meckenheim bei Bonnab sofortVollzeitunbefristet

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Branchenkenntnis und praktischer Erfahrung im Innendienst, die unsere Kunden kompetent betreut und mit technischem Verständnis für unsere Produkte begeistert.

Wir suchen eine Persönlichkeit, dieeine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung besitztmehrjährige Berufserfahrung im Innendienst, idealerweise im Vertrieb oder der Kundenbetreuung mitbringtidealerweise Erfahrung im Verkauf von Baugeräten, Baumaschinen oder technisch erklärungsbedürftigen Produkten hat. Erfahrung aus dem Baustoffhandel oder der Baumaschinenbranche ist von Vorteilroutiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon Berührungspunkte mit SAP hattesystematisch, organisiert und kundenorientiert arbeitetsich für unsere Produkte und Maschinen begeistern kann und dadurch technisch versiert istIhre neue HerausforderungUnterstützung der Kundenberatung bei allen AktivitätenErstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen und GutschriftenDurchführung von Bestellungen bei den Herstellern bzw. LieferantenAbwickeln von Aufträgen und Koordination der AuslieferungenBearbeitung von ReklamationenPflege der vorhandenen Kundendaten im SystemHorizontale Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen AbteilungenDas macht uns besonders30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue EnergieBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeBetriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besondersBikeleasing: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzenCorporate Benefits: Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehrEntscheidungswege von unten nach oben: Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der FachkompetenzFlexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer ÖffnungszeitenMobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmtUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildung: Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

Anna Kopfinger
Personalreferentin

TelPandoLogic. Keywords: Occupational Health Nurse (OHN), Location: Meckenheim, Nordrhein-Westfalen, NW weniger ansehen

Deine AufgabenLeitung/Verantwortung und Weiterentwicklung der gew. Ausbildung sowie Ausbildungswerkstatt(z.B. Einführung neuer Ausbildungsinhalte & -methoden)Planung, Betreuung und Anleitung der Auszubildenden(z.B. Einarbeitung der neuen Azubis (Grundfertigkeiten), Prüfungsvorbereitung, Ausbildungspläne schreiben, Koordination mit den Fachbereichen)Führen von Personalgesprächen (z.B. Probezeitgespräche, KRKG, Konfliktgespräche o.ä.)Vermittlung von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen in konventioneller und CNC-gestützter Fertigungstechnik, insb. Drehen und FräsenVermittlung von Kenntnissen in der Pneumatik undSteuerungstechnik inkl. Aufbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung pneumatischer SystemeOrganisation Bewerbermarketing/-rekrutierung auf Messen und in SchulenAzubi-Recruiting, Führen von BewerbungsgesprächenOrganisation und Betreuung der PraktikaSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und StandardsBewertung der Ausbildungsergebnisse und Optimierung der AusbildungsprozesseZusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen, IHK und weiteren KooperationspartnernArbeitssicherheitUnsere Anforderungenabgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung, möglichst bei punkerAusbildereignung (AEVO-Prüfung) / Erfahrung in der Ausbildung wünschenswertAbschluss eines Meisters oder Technikers wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erlangenOrganisationstalent sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, pädagogisches Geschick und EinfühlungsvermögenBegegnung der Azubis auf Augenhöhe, erforderlichenfalls aber auch ein hohes DurchsetzungsvermögenWir bietenunbefristetes ArbeitsverhältnisAus- und WeiterbildungWeihnachts- & Urlaubsgeld30 Tage Urlaubflexible ArbeitszeitenFirmenlaptopBetriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Bike-Leasing, Hansefit, Betriebssport, MassagBetriebsarztExterne MitarbeiterunterstützungMitarbeitereventsJobticketgute VerkehrsanbindungParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungenselbstständige Arbeitsweise, flache Hierarchiewirtschaftlich stabiles mittelständisches Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte

Sende uns Deine Bewerbung!

Deine AnsprechpersonJasmin DiekmannPersonalbereich & kfm. Ausbildungsleitung+49.4351.472.394Ansprechperson Fachabteilung

Heike Hoffmann
Personal- & Ausbildungsleitung
+49.4351.472.325

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Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Digital Banking

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Firmenkunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Arbeitsort: deutschlandweit an einem unserer Standorte, hybrides Arbeiten

Darin können Sie uns unterstützenGanzheitliche digitale Beratung und Betreuung Ihrer Firmenkunden: Sie betreuen digital die Ihnen zugeordneten Kunden sowie gegebenenfalls Kunden in einem Pool umfassend und bedarfsorientiert mit dem Ziel, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie eine nachhaltige Kundenbindung sicherzustellenAktiver Vertrieb und Ausbau Ihres Kundenportfolios: Sie identifizieren systematisch Vertriebsansätze, setzen gezielte Maßnahmen um und steigern durch den Verkauf standardisierter Produkte und Dienstleistungen nachhaltig den DeckungsbeitragNeukundengewinnung und Potenzialerschließung: Sie bearbeiten Leads und Kampagnen effizient, gewinnen neue Kunden und erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten, die Sie eigenständig realisieren oder gezielt an Spezialisten überleitenDurchführung und Begleitung von Kreditprozessen: Sie analysieren Kundenbedarfe, bewerten Bonitäten und Risiken, erstellen Kreditangebote und treffen im Rahmen Ihrer Kompetenzen fundierte Entscheidungen unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenSicherstellung effizienter Prozesse und hoher Servicequalität: Sie verantworten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (insbesondere KYC) und tragen aktiv zu effizienten, kundenorientierten Prozessen beiDas bringen Sie mitFundierte fachliche Qualifikation im Bankenumfeld: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau sowie idealerweise eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankfachwirt/in) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb: Sie bringen praktische Erfahrung in der Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen oder Firmenkunden mit und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung. Sie bringen solide und gute Kenntnisse in der Bilanzanalyse mitAnalytische und strukturierte Arbeitsweise: Sie erkennen Kundenbedarfe schnell, analysieren zielsicher wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln eigenständig passende Lösungen mit hohem QualitätsanspruchAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung: Sie treten sicher und verbindlich auf, haben Freude an der aktiven Kundenansprache und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Anforderungen unserer Kunden aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und finden stets gute LösungenTeamfähigkeit und persönliche Kompetenz: Sie arbeiten kooperativ, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft ausDigitale Affinität und Kommunikationsstärke: Sie nutzen moderne Medien souverän und kommunizieren klar sowie adressatengerechtDas bieten wirArbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetztVergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen MitarbeitArbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbarenWachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen FortbildungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und GrippeschutzimpfungenMobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzenModerne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere zentralen Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.

SozialBank AG

Christian Marx
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de

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