Job Description

The future of metrology begins at ZEISS

ZEISS Industrial Quality Solutions stands for pioneering measurement technology with more than 100 years of tradition. We develop and produce high-performance tactile, optical 3D and X-ray measuring devices and also offer suitable software solutions for analysing measurement data. With a strong and broad technology and software portfolio, comprehensive expertise and a global presence, ZEISS is the preferred partner in a wide range of industries, including electromobility, medical technology, additive manufacturing and aircraft construction.

As Product Manager (f/m/x) for Metrology Sensors Coordinate & Vision Measuring Machines (CMM & VMM) you own and drive the global sensor portfolio for CMMs and VMMs, shaping strategy, market positioning, and commercial success end-to-end.

Your Role

Customer & market focus – Acting as the voice of the customer, translating complex metrology sensor performance requirements into clear product concepts and value propositions.

Stakeholder & interface management – Ensuring close alignment with CMM & VMM product management and other internal stakeholders to guarantee platform fit and a coherent solution offering.

Collaborate closely with R&D on concept decisions, prototypes and beta tests at pilot customers and derive targeted market and competitor insights (accuracy, cycle time, automation capability, software integration) to sharpen product positioning and guide portfolio decisions.

Go‑to‑market & sales enablement – Planning and executing global product launches, creating go‑to‑market concepts, and enabling regional sales organizations with training and sales tools

Business & portfolio steering – Monitoring commercial performance, defining pricing and portfolio measures, and initiating corrective actions to achieve growth and margin targets.

Lifecycle management – Managing the entire product lifecycle from ideation, specification and development to launch, maintenance, enhancement and phase‑out.

Your Profile

Degree in a technical field such as physics, mechanical engineering, or a comparable engineering/science discipline.

Several years in B2B industrial environments, ideally within metrology,

Strong technical expertise with the ability to guide and challenge R&D teams, driving sound and robust decisions in complex development projects.

Proven track record in managing product roadmaps from idea generation and validation through to launch and full lifecycle management.

Clear, confident communicator with the ability to work effectively across functions and stakeholder levels in large organizations.

High level of initiative, strong analytical skills, and a structured, solution-oriented approach with full end-to-end accountability.

Become part of our team and set new standards in industrial measurement technology!

Your ZEISS Recruiting Team:

Carina-Rachele Binding-Germano, Sandra Vogel weniger ansehen

Job DescriptionMechatroniker / Mechaniker (m/w/d) EinsatzortKammeltal AnstellungsartVollzeitBenefitsUnterstützung bei administrativen AngelegenheitenMöglichkeit, sich voll auf die Arbeit zu konzentrieren und wohlzufühlenProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungHandwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift2-SchichtbereitschaftFührerschein und eigenes PKW notwendigSelbstständige und genaue ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitAufgabenMontieren von RahmenbauteilenMontieren von AchsenVerlegen von Kabelbäumen und BremsleitungenZusammenbau der Bremsanlage und Montage an der AchseChassis-MontageAchsvermessungArbeiten an der Prüfstraße

Diese Firma steht für einzigartige Produkt- und Servicequalität in der Herstellung von Luft- und Klimatechnik. Das Unternehmen setzt auf zukunftsweisende Technologien und ein verantwortungsvolles Miteinander, was die Grundlage des jahrzehntelangen Erfolgs auf dem deutschen Markt bildet.

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Job DescriptionIndustriemechaniker (m/w/d) EinsatzortSasbach, Deutschland AnstellungsartVollzeitProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische AusbildungBerufserfahrung im industriellen UmfeldTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1 - Niveau)Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinFührerschein und eigener PKW sind notwendigAufgabenMontage, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und ProduktionsanlagenAnalyse und Behebung von Störungen im ProduktionsablaufDurchführung von Reparaturen sowie vorbeugende InstandhaltungsmaßnahmenOptimierung von Produktionsprozessen und AnlagenverfügbarkeitDokumentation von Wartungs- und ReparaturarbeitenZusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen der Automobil- und Industriebranche, das mit Präzisionskomponenten und Systemlösungen für Motor, Getriebe und Fahrwerk sowie mit Wälz- und Gleitlagerlösungen maßgeblich zur Mobilität von morgen beiträgt. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung prägen das Unternehmen seit seinen Anfängen.
Tarifvertrag: IGZ / GVP

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Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionErsatzteillogistiker (m/w/d) EinsatzortNördlingen, AnstellungsartVollzeitProfilTechnische BerufsausbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in EnglischPC-Kenntnisse (MS-Office)Technisches VerständnisZuverlässige und gewissenhafte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Teamfähigkeit, LernbereitschaftAufgabenWareneingang und -ausgang von ErsatzteilenÜberprüfung der LieferscheineNeue Artikel auf erkennbare Beschädigungen überprüfenFachgerechtes Beschriften und Einlagern von Ersatz- und VerbrauchsteilenBestandsüberwachung und rechtzeitiges Informieren bei fehlenden Ersatz- und VerbrauchsteilenImportieren und Pflege von Artikel-Stammdaten in ExcelImportieren und Pflege der Daten und Bestückung des Lager-SystemsErste Beurteilung von zurückgebrachten ErsatzteilenFachgerechte Entsorgung der VerpackungsmaterialienRegelmäßige Reinigung des ArbeitsplatzesKommissionierung benötigter Ersatzteile für geplante WartungenDurchführen von Inventuren im Ersatzteillager weniger ansehen

Job DescriptionParlez-vous français?

Hands-on-Mentalität, internationale Logistik & Medizintechnik: Gestalte als Customer Service & Order Management Specialist (m/w/d) - Fokus Frankreich das Wachstum eines innovativen MedTech-Pioniers im Herzen Münchens!

Über die Position

In dieser vielseitigen Rolle als Customer Service & Order Management Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Logistik und internationalen Kunden – mit besonderem Fokus auf den französischen Markt. Du bist maßgeblich für die Betreuung und reibungslose Abwicklung in dieser wichtigen Region verantwortlich. Du bist kein reiner „Abarbeiter“, sondern ein proaktiver Mitdenker: Du steuerst den nationalen und internationalen Expressversand, pflegst das ERP-System und unterstützt das Sales-Team unter hohem Einsatz.

Unser Partnerunternehmen sucht ausdrücklich nach einer dauerhaften Verstärkung für das Team. Dein Einstieg erfolgt zwar zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, das klare gemeinsame Ziel ist jedoch eine langfristige Zusammenarbeit und deine direkte Übernahme in eine Festanstellung nach einem Jahr.

Deine BenefitsAttraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket bis zu 70.000 € p.a. (je nach Erfahrung)Langfristige Perspektive: Unser Partner sucht eine dauerhafte Verstärkung, keine Projekt-Aushilfe. Du startest zwar in der Arbeitnehmerüberlassung, aber das klare gemeinsame Ziel ist deine direkte Übernahme in eine Festanstellung nach einem Jahr.Top-Erreichbarkeit: Ein modern ausgestattetes Büro mit idealer Anbindung an die S-Bahn-StammstreckeKrisensichere Branche: Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der High-End-MedizintechnikTeam-Spirit: Ein familiäres Umfeld, in dem „Hands-on“ gelebt wird und deine Eigeninitiative zähltDeine AufgabenSupply Chain Management: Eigenverantwortliche Lager- und Materialverwaltung sowie Organisation des weltweiten (Express-)VersandsCustomer Support (Fokus Frankreich): Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die französischen Kunden, kümmerst dich um die gesamte Auftragsabwicklung, pflegst Stammdaten im ERP-System und erstellst Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.Export & Compliance: Überwachung von Exportbestimmungen und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit hochsensibler MedizinprodukteEinkauf & Retouren: Interner Einkauf von Versandmaterialien, Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Koordination des RGA-ProzessesSchnittstellenfunktion: Proaktive Unterstützung des Sales-Teams in einem dynamischen Wachstums-Umfeld – du behältst einen kühlen Kopf, bleibst an den Themen dran und setzt die richtigen PrioritätenAnforderungenAusbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (BWL, Supply Chain Management o. Ä.).Erfahrung: Berufserfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung, im Order Management, Customer Service oder im Export/Logistik-Bereich.Sprachen: Sehr gute bis verhandlungssichere Französischkenntnisse (Fokusmarkt!), gepaart mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.Systeme: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics o. Ä.) sowie MS Office.Arbeitsweise: Du arbeitest äußerst präzise, strukturiert und behältst in einem dynamischen, wachsenden Umfeld (Hands-on-Mentalität) stets den Überblick und deine ausgeprägte Kundenorientierung.

Von Vorteil ist

Branchenerfahrung in der Gesundheits- oder Medizintechnik (MedTech) oder großes Interesse daran, dich in diese stark regulierte, aber spannende Branche einzuarbeiten.Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. #theperfectfit

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Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenVerwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im ZeiterfassungssystemErstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein PersonalaktenarchivBeratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenKompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und MeldewesenAufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher OptimierungspotenzialeDas bringst du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. PersonaladministrationGute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&I LogaEin hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und BelastbarkeitStarkes Stakeholder-Management und hohe ProblemlösungsfähigkeitSpaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation weniger ansehen

Job DescriptionVerfahrensmechaniker Kunststoffspritzguss (m/w/d) EinsatzortPeiting, AnstellungsartSchicht, VollzeitBenefitsMitarbeiter können sich ab dem ersten Tag voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren und wohlfühlen.Alle administrativen Angelegenheiten werden vorab mit unserer Unterstützung erledigt.Individuelle Beratung durch deinen persönlichen Ansprechpartner bei Fragen rund um Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, etc.ProfilTechnische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer ErfahrungGutes Technisches Verständnis, Sorgfalt, Genauigkeit und ZuverlässigkeitSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute ProblemlösungskompetenzBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und bei Bedarf zur WochenendarbeitIdealerweise Erfahrung mit Arburg und Engel MaschinensteuerungenErfahrung im Umgang mit EDV Systemen wünschenswertsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)AufgabenEinrichtung, Bedienung und Programmierung der SpritzgussmaschinenStörungsbeseitigung und WartungQualitätssicherung- und Kontrolle der gefertigten TeileMitwirkung bei der Optimierung der FertigungsprozesseEigenständige Durchführung der Bemusterungen von Neuwerkzeugen

Unser Kunde ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Stanzkontakten und Steckverbindern, die in der industriellen Automation, der Kommunikationstechnik und im medizinischen Bereich Anwendung finden. Dieser Erfolg ist nur durch die engagierten Mitarbeiter möglich.

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Job DescriptionMitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

• Montage und Zusammenbau von Bauteilen und Komponenten
• Durchführung einfacher Qualitätskontrollen
• Arbeiten nach Zeichnung, Vorgabe oder Arbeitsanweisung
• Bedienung von Werkzeugen und Montagehilfsmitteln
• Verpackung und Vorbereitung der fertigen Produkte für den Versand
• Allgemeine Produktions- und Montagetätigkeiten

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Bereich Montage oder Produktion von Vorteil
•Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert

 

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/GVP-Tarifvertrag

Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

   

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

 

 

 

Herr Anousone Luong

anousone.luong@dekra.com

Geschäftlich: +49 231 3957900

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Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenVerantwortung für die Postbearbeitung und PostzuordnungUnterstützung bei der Durchführung des Personalaktenprozesses und des digitalen DokumentenmanagementsÜbernahme von Routinearbeiten z.B. SerienbrieferstellungUnterstützung der Teams in der Datenpflege in unserem Personalverwaltungs- und AbrechnungssystemsBeantwortung von E-Mail-Anfragen durch Verwendung von StandardtextenWeiterleitung von Anliegen an die zuständigen Teams über Share Point, bzw. Verweisen an die entsprechende FachabteilungUnterstützung bei der Erstellung von einfachen Arbeitszeugnissen und sonstigen DokumentenDas bringst du mitAktuelles Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/PersonalwesenErste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder WerkstudententätigkeitenAufgeschlossenes Wesen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete HerangehensweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenKommunikationsstärke und Teamorientierung sind für dich selbstverständlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Job DescriptionMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) EinsatzortPleinfeld AnstellungsartSchicht, VollzeitBenefitsAttraktive ArbeitsplätzeProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer) oder mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der KabelindustrieBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtbetriebGängiger Umgang mit Software-Tools (z.B. MS-Office)Gutes technisches VerständnisGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Voraussetzung)Grundkenntnisse in Englisch (von Vorteil)Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches ArbeitenNeugierig, Lernbereit und motiviertAufgabenRüsten, Einstellen, Starten, Überwachen und Stoppen der ProduktionsanlagenDurchführung und Dokumentation von QualitätstestsOptische Inspektion von Vor- bzw. EndproduktenRechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses sowie Hilfe bei WartungsarbeitenOptimieren der Produktionsabläufe mit der Abteilungsleitung weniger ansehen

Job Description

LEICHT ist die führende Premiummarke im nationalen und internationalen Küchenfachhandel. Mit unseren Küchen verwirklichen wir einzigartige Wohnräume. Als Unternehmen stehen wir für Innovationskraft, Individualität und hohe Qualität. Ein sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen das Arbeiten bei LEICHT aus. Werden auch Sie ein Teil der LEICHT Familie.

Ihre AufgabenKomplettieren von Möbelelementen und KorpussenEinrichten und Bedienen von HolzbearbeitungsmaschinenKommissionierung von Bauteilen für die ProduktionEinhaltung der Qualitätsrichtlinien für unsere hochwertigen ProdukteSicherstellung der termingerechten FertigungMontage von SondermöbelnIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Holzmechaniker, Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Bedienung von modernen Holzbearbeitungsmaschinen von VorteilHohes QualitätsbewusstseinSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit

Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Unternehmen. Durch flache Teamstrukturen und eine offene Kommunikation bieten wir Ihrem Engagement beste Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Über regelmässige Trainings halten wir Sie immer up-to-date.

BenefitsBetriebskantineWeiterbildungUrlaubs- und WeihnachtsgeldVeranstaltungenAltersvorsorgebetriebliche Zusatzversicherung weniger ansehen

Job DescriptionLagermitarbeiter (m/w/d) EinsatzortMarktoberdorf AnstellungsartVollzeit Vergütung20,47 Euro pro StundeBenefitsZusätzliche Prämien und ZulagenBis zu 30 Tage Urlaub im JahrBezahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlung nach Tarif der IG Metall mit allen entsprechenden tariflichen VorteilenSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten IndustrieunternehmenProfilPraktische Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wird vorausgesetztEine Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich ist von VorteilGültiger Staplerschein zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse, mind. B2AufgabenKommissionierung sowie Verpackung von Groß- und KleinteilenDurchführung allgemeiner Lager- und VersandtätigkeitenTransportsicheres Zusammenstellen und Verpacken unterschiedlicher WarenSelbstständige Bearbeitung von Auftrags- und KommissionierlistenDurchführung von Warenbuchungen im SystemPflege und Verwaltung von Lagerbeständen sowie der LagerdatenbankKennzeichnung und Etikettierung von Waren und BehälternBedienung und Betreuung verschiedener Lagersysteme (z. B. Kleinteilelager, Großteilelager, AKL)Führen von Gabelstaplern und weiteren Flurförderfahrzeugen

Als führender Landmaschinenhersteller in Marktoberdorf steht unser Kunde für Innovation, Qualität und modernste Technik in der Landwirtschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort engagierte Lagermitarbeiter (m/w/d), die mit Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf im Lager beitragen. Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche.

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Job DescriptionMontagemitarbeiter (m/w/d) EinsatzortMarktoberdorf AnstellungsartVollzeit Vergütung20,47 € pro StundeBenefitsZusätzliche Prämien und ZulagenBis zu 30 Tage Urlaub im JahrBezahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlung nach Tarif der IG Metall mit allen entsprechenden tariflichen VorteilenSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten IndustrieunternehmenProfilErfahrung in der Montage von Baugruppen sowie präzises und zuverlässiges ArbeitenSicherer und routinierter Umgang mit HandwerkzeugenSouveräner Umgang mit verschiedenen Montagetechniken wie Schrauben, Stecken, Nieten und KlebenKenntnisse in der Komplettierung und Endmontage von Rädern an SchleppernFähigkeit, nach technischen Zeichnungen zu arbeitenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-SystemSehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)AufgabenMontage von Baugruppen und Komponenten an modernen LandmaschinenDurchführung verschiedener MontagetätigkeitenBedienung und sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und MontagehilfsmittelnDurchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen während des MontageprozessesSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität am ArbeitsplatzMitarbeit in einem modernen und teamorientierten Produktionsumfeld

Als führender Landmaschinenhersteller in Marktoberdorf steht unser Kunde für Innovation, Qualität und modernste Technik in der Landwirtschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Montagemitarbeiter (m/w/d), die mit handwerklichem Geschick und Teamgeist zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

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Job DescriptionFachkraft Montage (m/w/d) EinsatzortMarktoberdorf AnstellungsartVollzeit Vergütung20,47 € pro StundeBenefitsZusätzliche Prämien und ZulagenBis zu 30 Tage Urlaub im JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlung nach Tarif der IG Metall mit allen entsprechenden tariflichen VorteilenSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten IndustrieunternehmenProfilErfahrung in der Montage von Baugruppen sowie präzises und zuverlässiges ArbeitenSicherer und routinierter Umgang mit HandwerkzeugenBeherrschung verschiedener Montagetechniken wie Schrauben, Stecken, Nieten und KlebenKenntnisse in der Komplettierung und Endmontage von Rädern an SchleppernFähigkeit, nach technischen Zeichnungen zu arbeitenBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-SystemSehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)AufgabenMontage von Baugruppen und Komponenten an modernen LandmaschinenDurchführung verschiedener MontagetätigkeitenBedienung und sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und MontagehilfsmittelnDurchführung von Qualitäts- und Sichtkontrollen während des MontageprozessesSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität am ArbeitsplatzMitarbeit in einem modernen und teamorientierten Produktionsumfeld

Als führender Landmaschinenhersteller in Marktoberdorf steht unser Kunde für Innovation, Qualität und modernste Technik in der Landwirtschaft. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort zuverlässige Fachkraft Montage (m/w/d), die mit handwerklichem Geschick und Teamgeist zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten. Du suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima und langfristiger Perspektive? Hier findest du alle wichtigen Informationen zu deinem neuen Job auf einen Blick.

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Job DescriptionGabelstaplerfahrer (m/w/d) - Dauerspätschicht EinsatzortWillich, DeutschlandBenefitsEine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in ein festes AnstellungsverhältnisEin wertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldDie konsequente Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften sowie eine umfassende EinarbeitungZuverlässige Einsatzplanung und klare KommunikationswegeGute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten und InteressenProfilGültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit FlurförderzeugenZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit in der DauerspätschichtTeamfähigkeit und BelastbarkeitAufgabenFachgerechte Be- und Entladung von LKWsSichere und ordnungsgemäße Einlagerung von Waren an den vorgesehenen LagerplätzenGewährleistung von Sauberkeit, Ordnung und einem reibungslosen Ablauf im Lagerbereich

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme für einen Kunden aus Willich.

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Job DescriptionHelfer (m/w/d) Reparatur E-Scooter

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in München einen Mechaniker (m/w/d) für E-Scooter.

Aufgaben:
 

Wartung, Reparatur und Instandsetzung von E-RollernÜberprüfung der FahrtauglichkeitErsetzen von Batterien, Lampen oder Schrauben

Anforderungen

 

gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Gutes technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Was wir bieten:
 

Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Frau Melisa Kalac

muenchen-jobs.arbeit@dekra.com

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Job DescriptionElektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik EinsatzortAugsburg, AnstellungsartVollzeitBenefitsEine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima durch deinen persönlichen Ansprechpartner, bei Bedarf auch in deiner MutterspracheUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ TarifvertragEinen unbefristeten Vertrag und übertarifliche BezahlungÜberstundenausgleich und überdurchschnittliche SozialleistungenVolle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere BuKo Care MentalitätProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Industrieelektriker/ Industrietechniker / Industrie- und Analgenmechaniker/ Energie- und Anlagenelektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in deiner Tätigkeit als Instandhalter (m/w/d) oder in einem vergleichbaren BereichErfahrung in der Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen und WerkzeugenDer Umgang mit SPS-Schaltungen ist dir geläufigDie Bereitschaft zur Wechselschicht, falls erforderlich zur SamstagsarbeitDeine selbstständige, zuverlässige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAufgabenDu sorgst für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der Betriebssicherheit von Maschinen, Anlagen und GebäudenZusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Störungsbeseitigung und Fehlersuche an produzierenden AnlagenDie selbstständige Durchführung wechselnder Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen sowie der Haustechnik gehört ebenso zu deinen AufgabenDen Kollegen im Technik-Team bietest du fachliche Unterstützung und bringst dich bei der Umsetzung von Projektarbeiten einSelbstverständlich kümmerst du dich auch um die regelmäßig erforderlichen gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen und MessungenDu planst und dokumentierst die Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen und erstellst und pflegst die dazugehörigen Dokumente (z. B. Schaltpläne)Du übernimmst eigenverantwortlich die fachgerechte Ausführung der beauftragten Arbeiten unter Einhaltung geltender Gesetze, Richtlinien und Unternehmensvorschriften

Unser Kunde liefert seit über 100 Jahren frische Textilien nach Wunsch und ist in ganz Deutschland vertreten. Auf die Profi - Qualität verlassen sich unzählige Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie. Werde ein Teil des Teams und - melde dich noch heute bei uns! Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter ab dem ersten Tag voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren und wohlfühlen können. Alle administrativen Angelegenheiten werden vorab mit unserer Unterstützung erledigt. Der BuKo-Bewerbungsprozess: einfach und schnell! Individuelle Beratung durch deinen persönlichen Ansprechpartner: Bei jedem unserer Jobs bieten wir Dir bei Fragen rund um Arbeitszeiten, Urlaubsplanung, etc. eine persönliche Betreuung an. Unser Feedback erfolgt zeitnah, individuell und konstruktiv.

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Job DescriptionMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) EinsatzortTreuchtlingen AnstellungsartVollzeitProfilAbgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Maschinenbedienung wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (3- bzw. 4-Schichtsystem)Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseAufgabenBedienung und Einrichtung von Maschinen und AnlagenÜberwachung und Optimierung des ProduktionsprozessesQualitätskontrolle der hergestellten ProdukteFehleranalyse und Behebung von StörungenDokumentation von Produktionsdaten

Wir suchen dich! Du suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Produktionsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Onoldia Personal-Dienstleistung GmbH sucht für einen renommierten Kunden in Treuchtlingen motivierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im 3- bzw. 4-Schichtsystem. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche in der Abteilung Industrie. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag IGZ, Entgeltgruppe EG4.

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Job DescriptionElektroniker für den Außendienst (m/w/d) EinsatzortLandsberg am Lech, DeutschlandBenefitsSpannende AufgabenAngenehme ArbeitsumgebungFlexibles Arbeiten, auch im HomeofficeUmfangreiche SozialleistungenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBester Kaffee im ganzen LandkreisProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder einschlägige BerufserfahrungIdealerweise Berufserfahrung in der Fertigung von feinmechanischen / elektronischen / optischen SystemenErfahrung in PC-Technik, Steuerungen, AnlagenbauHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinZuverlässige und selbständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitAufgabenInstallation und Inbetriebnahme von kamerabasierten InspektionssystemenKonfiguration von Steuerungssystemen auf PC-BasisSchulungen für Bedien- und Wartungspersonal unserer KundenDiagnose und Fehlerbehebung im ServicefallAnalyse der Kundenapplikationen zur Auslegung und Konfiguration von InspektionssystemenMitgestaltung des Produktlebenszyklus

Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg am Lech und zur technischen Betreuung unserer Kunden vor Ort in Süddeutschland sowie in den angrenzenden Ländern Österreich und Schweiz suchen wir einen Servicetechniker.

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Job DescriptionEinrichter Spritzguss (m/w/d) EinsatzortWeißenburg, Deutschland AnstellungsartVollzeitBenefitsEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenAttraktive Vergütung & SchichtzulagenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes Team mit kollegialem ArbeitsklimaProfilAusbildung zum/zur Verfahrensmechniker/-in Kunststoff/ KautschukBerufserfahrung in einem kunststoffverarbeitenden Betrieb mit Verantwortung für Produktion und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen wäre wünschenswert.Führung von Mitarbeitern/-innenTeamfähigkeitBelastbarkeitZuverlässigkeitGute Kenntnisse im Einrichten, Anfahren und Optimieren von Spritzgiessprozessen, Automationsanlagen und BetriebsmittelnGute Kenntnisse im Erkennen und Beseitigen von ProzessfehlernKenntnisse in MS-Office, SAPKenntnisse im Umgang mit Automationsanlagen (Handlingsgeräten)Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz im 3 Schicht-BetriebAufgabenSicherstellung einer reibungslosen, ressourcenschonenden und termingerechten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen des KundenEinrichten und Anfahren von Spritzgießmaschinen und der für den Produktionsprozess notwendige Betriebsmittel z.B. automatische Handhabungssysteme, Dokumentationssysteme, Vorrichtungen, Arbeitsplätze und PeripheriegeräteSicherstellung des Ablaufs „Produktionsfreigabe“ mit der Abteilung QMÜberwachen der Produktionsanlagen und der Produktionsprozesse bezüglich QualitätSicherstellen der ausführlichen SchichtübergabeEinarbeitung und Überwachung der Maschinenbediener nach VorgabenSicherstellung des Produktionsablaufes unter Einhaltung der Vorschriften zum Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ordnung und SauberkeitPersonaleinsatzplanung in der entsprechenden Schicht nach Vorgabe durch den Supervisor oder Support GAP-LeaderUnterstützung der Supervisoren bzw. Support GAP-Leader bei der Personalplanung, Zeitaufnahmen und den BemusterungenFühren der Werkzeug- und ProduktionsdatenblätterOptimierung der Produktionsanlagen und der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der geforderten KundenqualitätOrdnungsgemäße Einteilung, Unterweisung und Betreuung des Schichtpersonals nach Vorgabe des SupervisorsSicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im FertigungsbereichBefugt Produktionsprozesse zu unterbrechen wegen Qualitätsgründen oder ArbeitssicherheitsgründenTermingerechtes Rüsten der Werkzeuge in der SpritzgussfertigungAktive Mitarbeit bei der Durchführung von Rüstzeitoptimierungsaktivitäten (SMED)Mitarbeit bei allgemeinen Instandhaltungsaufgaben weniger ansehen

Job DescriptionDas bieten wir dirWork–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 UrlaubstageMobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine FahrgeldpauschaleOnboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldGehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate BenefitsDas sind deine AufgabenFührung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten BetriebsVerantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und QualitätAnsprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei FragenZusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und konsistente Mitarbeitererfahrung zu gewährleistenSchulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und KenntnisseMitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-ProzessenDirekte Berichtslinie an den Director HR Shared ServicesDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten FeldMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle innerhalb eines Shared Service CentersSehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtFundierte Erfahrung mit gängigen HR Systemen (HRIS-Software) sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine serviceorientierte DenkweiseHohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Job DescriptionGabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen zu sofort Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für unsere bekannten Kunden in Bocholt, Rhede und Isselburg. 

Bewirb Dich jetzt und wir finden zusammen genau den Einsatz, der zu Dir passt. 

Wir würden uns freuen, dich bei uns begrüßen zu dürfen, damit Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden kannst. 

 

Was wir Dir bieten:

eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld

einen Einsatz mit Perspektive und dem Ziel der Übernahme durch das Kundenunternehmen

Digitale Abwicklung - Du unterschreibst Unterlagen (z.B. Urlaubsanträge etc.) bequem auf deinem Smartphone

feste Ansprechpartner, die Du jederzeit kontaktieren kannst

 

Deine Aufgaben:

Be- und Entladetätigkeiten 

interne Logistik im Kundenbetrieb - Du fährst die wichtigen Dinge von A nach B

Ein- und Auslagerungen über Paletten-Fördertechnik

 

Was Du mitbringst:

Gabelstaplerschein 

einschlägige Erfahrung im Umgang mit einem Gabelstapler

Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit

 

Dein Weg zu uns:

Bewirb Dich schnell und einfach:

schick uns Deine Bewerbungsunterlagen über den ONLINE-BEWERBUNG-Button oder schreibe uns unkompliziert über WhatsApp (0157 54956159) an.

Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns umgehend bei Dir.

Herr Sven Everding

essen.arbeit@dekra.com

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Job DescriptionMitarbeiter für den Bereich: Versand/Logistik (m/w/d) EinsatzortGeorgensgmünd AnstellungsartVollzeitProfilAusbildung im Bereich Lager/Logistik oder ähnlichesMehrjährige Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wäre wünschenswertErfahrung mit WarenwirtschaftssystemenGute PC- und Office KenntnisseErfahrung mit LadungssicherheitStaplerscheinBelastbarkeitOrganisationstalentVerantwortungsbewusstseinhandwerkliches GeschickAufgabenAllgemeine LagertätigkeitenZeitnahe Bereitstellung der notwendigen Materialen für andere AbteilungenKoordination des Wareneinganges und deren Kontrolle gemäß LieferpapiereKoordination des Warenausgangs in Absprache mit Versandabwicklung/ Vertrieb/VerpackungBe- und Entladen der LKW´sLadensicherung (dokumentiert)Verantwortlich für korrekte Einlagerung der WarenBestandsführung und Bestandskontrolle, InventurSorgfältige Führung der notwendigen Dokumentationen und Buchungen der AufträgeEinhaltung der UnfallverhütungsvorschriftenDurchführung von RegalkontrollenÜberwachung Zugangsberechtigung (z.B.Ladungssicherung , Regalsicherheit)Sonderaufgaben nach Vorgabe der Produktionsleitung

Für unseren Kunden in Georgensgmünd, nähe Roth, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Filterelementen spezialisiert hat, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung (m/w/d) in Vollzeit im Versand/Logistikbereich. Das Unternehmen verfügt über eine breite Palette von Filtrationsprodukten. Neben industriell eingesetzten Filterelementen zum Beispiel für den Bergbau stellt Sie auch Produkte im Labormaßstab her. Als Experte in der Fest-Flüssig-Trennung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden.

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Job DescriptionMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) EinsatzortSchwabach AnstellungsartVollzeitProfilAbgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d), Packmitteltechnologe (m/w/d) oder eine gleichwertige technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Maschineneinrichter (m/w/d)Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, bestenfalls Erfahrung in der Wellpappenindustrie oder elektrotechnische VorkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)Interesse daran, neue Dinge zu lernen und sich engagiert und zuverlässig in unser Team mit Ideen einzubringenKörperliche BelastbarkeitAufgabenFahren, Rüsten oder Instandhaltung der ProduktionsanlagenVerantwortung für Maschinenleistung, Qualität, eigene Sicherheit und die der AnlagenErkennen und Beseitigen von Störungen an MaschinenSorgfältiges Arbeiten und fachgerechtes Protokollieren von Fehlern und Änderungen in der Produktion

Unser Kunde ist Experte für maßgeschneiderte Maschinenlösungen mit Endloswellpappe. Egal ob Kaffee, Lebensmittel oder Pflegeprodukte, die Wellpappe unseres Kunden findet man überall als Verpackung im Einzelhandel.

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Job Description

Du bist Kfz-Mechatroniker(m/w/d) und möchtest deine Fähigkeiten in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen? Als Top-Arbeitgeber bieten wir dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Perspektiven für deine berufliche Zukunft.Wartung, Reparatur und Überholung von Triebwerken und FahrzeugkomponentenMechanische und elektronische Montage- und DemontagearbeitenKalibrierung und Prüfung von Mess-, Steuer- und RegelgerätenDokumentation und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in LangenhagenAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Luftfahrt vorteilhaftBereitschaft zur Schichtarbeit sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein

Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven in LangenhagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld zur zusätzlichen Wertschätzung deiner ArbeitBereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung für deinen EinsatzUmfassendes Gesundheitsmanagement inklusive VorsorgeuntersuchungenFrau Helena Alkan

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