Job Description

Ihre Chance:

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der österreichischen InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. Ihren Umzug von Österreich nach Frankfurt am Main unterstützen wir finanziell mit einem attraktiven Umzugsbonus.

Day-to-Day:

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessierende in ÖsterreichSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen:

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Job Description

Ihre Chance:

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der österreichischen InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. Ihren Umzug von Österreich nach Frankfurt am Main unterstützen wir finanziell mit einem attraktiven Umzugsbonus.

Day-to-Day:

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessierende in ÖsterreichSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen:

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Ihre Chance: 

 

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. 

 

Day-to-Day: 

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende InteressentInnen unseres HausesSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen: 

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Job Description

Ihre Chance:

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der österreichischen InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. Ihren Umzug von Österreich nach Frankfurt am Main unterstützen wir finanziell mit einem attraktiven Umzugsbonus.

Day-to-Day:

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessierende in ÖsterreichSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen:

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Momentaufnahme von Ihrem Tag 

In der Landeshauptstadt von Thüringen produzieren wir als Siemens Energy kleine und mittlere Generatoren für den Einsatz in dezentralen Kraftwerken. In Ihrer neuen Rolle als Konstrukteur (w/m/d) übernehmen Sie die Konstruktion und Auslegung der Überwachungstechnik von Generatoren und Motoren. Sie prüfen dabei Kundenspezifikationen und berücksichtigen diese bei der konstruktiven Ausführung und Projektabwicklung.

Wie Sie etwas bewirken können 

Konstruktion und Auslegung der Überwachungstechnik von Generatoren und Motoren Prüfung von Kundenspezifikationen und Berücksichtigung bei der konstruktiven Ausführung und der ProjektabwicklungErstellung der erforderlichen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen für die KonstruktionAnsprechperson für die technische Klärung von Fragestellungen für Kunden, die Fertigung vor Ort, den Einkauf und das Baustellen-/ServicepersonalArbeit in einem internationalen Team, das über verschiedene Zeitzonen und Standorte verteilt ist

Was Sie mitbringen   

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, oder langjährige Berufserfahrung im relevanten ArbeitsgebietErfahrung im Bereich der technischen ProjektabwicklungKenntnisse mit EPLAN und idealerweise mit SAP und TeamcenterSehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe und Projekterfahrung kombiniert mit der Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit und hoher Eigeninitiative

Über das Team   

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungDaneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werdenUnter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und KreativitätDie berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur VerfügungUnter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO weniger ansehen

Job Description

Momentaufnahme von deinem Tag 

In dieser Rolle arbeitest Du an Hochleistungskomponenten von Gasturbinen und sorgst mit modernster zerstörungsfreier Prüfung für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Wie du etwas bewirken kannst

Durchführung von Sichtprüfungen (VT2) und Eindringprüfungen (PT2) an TurbinenschaufelnPrüfung und Bewertung von Bauteilen auf Materialfehler und AuffälligkeitenArbeiten nach technischen Vorgaben und PrüfanweisungenDokumentation der Prüfergebnisse in SAP und digitalen SystemenZusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Engineering

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden BerufAktuelle Prüf-Zertifikate (DGZFP) in den Prüfverfahren VT2 und PT2, Weitere Zertifikate wie TT2 und ET2 von VorteilErste Erfahrung in der Bearbeitung von hochlegierten WerkstoffenSorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge für DetailsGute DeutschkenntnisseGrundkenntnisse in SAP und MS Office

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte AltersvorsorgeAttraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien30 Tage JahresurlaubMöglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werdenVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für MitarbeitendeJob-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und WerkskantineUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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Job DescriptionMomentaufnahme von Ihrem Tag Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektrofachkraft / Inbetriebnehmer / Techniker für Windturbinen (w/m/d), wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Montage und Prüfung von elektrischen und mechanischen Komponenten spielen. Stellen Sie sich vor, Sie sind die Ansprechstation in Ihrem zugewiesenen Bereich und fördern den Wissenstransfer durch praktische Schulungen und Unterstützung. Sie koordinieren die Lösung von Betriebsstörungen und stellen sicher, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren. Können Sie sich vorstellen, Tests vorzubereiten und durchzuführen, die unser Engagement für Qualität und Sicherheit aufrechterhalten? Wie Sie etwas bewirken können 
Sie fungieren als technischer Ansprechpartner, teilen Ihr Fachwissen und fördern den Wissenstransfer durch Jobtrainings.Identifizieren und beheben Sie Betriebsstörungen und ermitteln Sie effektiv die Ursachen.Planen und bereiten Sie Maschinen und Messmittel für den Einsatz vor.Installieren, verkabeln und montieren Sie verschiedene elektrische, hydraulische und mechanische Komponenten und stellen Sie deren Funktionalität sicher.Führen Sie elektrische, hydraulische und mechanische Prüfungen durch und dokumentieren Sie die Ergebnisse, um die Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.Führen Sie Sicherheitsinspektionen durch und stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften im elektrischen Bereich sicher.
Was Sie mitbringen   
Sie verfügen über Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Regel durch eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich oder durch eine nicht verwandte Berufsausbildung mit spezifischer Berufserfahrung erworben wurden.Starke technische Expertise in elektrischen und mechanischen Systemen mit Schwerpunkt auf Montage und Prüfung.Nachgewiesene Fähigkeit, technische Probleme effektiv zu identifizieren und zu lösen.Engagement für Sicherheit und Einhaltung von Branchenvorschriften.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern ermöglichen.
Wer ist Siemens Gamesa?
Siemens Gamesa ist Teil von Siemens Energy, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik mit einer über 150-jährigen Innovationsgeschichte. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität zu machen, indem wir die Grenzen des Machbaren immer weiter hinausschieben. Als führender Akteur in der Windindustrie und Hersteller von Windenergieanlagen setzen wir uns mit Leidenschaft für die Energiewende ein und bieten innovative Lösungen, die den wachsenden Energiebedarf der Weltgemeinschaft decken. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits
Werden Sie ein Teil unserer Mission für Nachhaltigkeit: Saubere Energie für künftige GenerationenEin globales Team aus unterschiedlichen Kollegen, die die Leidenschaft für erneuerbare Energien teilenVertrauen und Ermächtigung, eigene Ideen zu verwirklichenPersönliche und berufliche Entwicklung, um intern in unserem Unternehmen zu wachsenVom Arbeitgeber finanzierte AltersvorsorgeAttraktives Vergütungspaket (fest/variabel)Lokale Vergünstigungen wie bezuschusstes Mittagessen und Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrSiemens Gamesa hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technik. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.   https://jobs.siemens-energy.com/
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Job Description

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Im Generatorenwerk Erfurt produzieren rund 550 Kolleg*innen große elektrische Generatoren, elektri-sche Antriebsmaschinen und rotierende Netzstabilisatoren für die weltweite Energieversorgung. 

Sie sind als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Prüffeld eingesetzt. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie mit selbständiger und qualitätsbewusster Arbeitsweise bewältigen. Sie sind wichtiger Teil eines vielseitig aufgestellten Teams.

Wie Sie etwas bewirken können 

Festlegung und Betreuung von Prüfaufgaben sowie Dokumentation von elektrischen PrüfergebnissenAnwenden von Vorgaben und Prüfverfahren nach NormenFachliche Beratung und technische Darlegung für andere AbteilungenBetreuung von Korrekturmaßnahmen und Durchführung von Prüfungen bei KundenabnahmenBetreuung der Anlagentechnik/ PrüftechnikWeiterentwicklung und Gestaltung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen   

Bachelor oder Techniker in Elektrotechnik / Elektrische Anlagen / el. MaschinenKenntnisse in Messtechnik, VBA und QualitätssicherungssystemenMehrjährige relevante BerufserfahrungVerstehen und Anwenden von Normen elektrischer Maschinen und PrüfverfahrenSehr gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in EnglischFlexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Über das Team  
 
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte AltersvorsorgeAttraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien30 Tage JahresurlaubMöglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werdenVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für MitarbeitendeJob-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und WerkskantineUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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Job Description

Ihre Chance: 

 

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. 

 

Day-to-Day: 

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende InteressentInnen unseres HausesSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen: 

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Job DescriptionMomentaufnahme von Ihrem Tag 
Kein Tag gleicht dem anderen: In diesem abwechslungsreichen Job können Sie im direkten Kundeneinsatz wichtige Unterstützung leisten. Als Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d) für Deutschland mit Einsatzschwerpunkt in Nordostdeutschland für Hochspannungsschaltanlagen tragen Sie Ihren Teil zum Netzausbau und damit zur Kundenzufriedenheit bei - ein wichtiger Erfolgsfaktor von Siemens Energy. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst die Neumontage von luft- und gasisolierten Schaltanlagen bis 380 kV.  Wie Sie etwas bewirken können Einsatz bei Montagetätigkeiten in Umspannanlagen und ggfs. temporäre Vertretung der BauleitungMontage von luft- bzw. gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen und -gerätenAufbau und Anschluss von Schutz- und SteuereinheitenKabelanschlussarbeiten von SteuerkabelnFehlersuche und -behebungWartung und Service von Hochspannungsschaltanlagen
Was Sie mitbringen   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. MechatronikPraktische Erfahrung in Servicetätigkeiten wünschenswertBesitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilReisebereitschaft unter Bereitstellung eines Dienstwagen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Über das Team Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.
Wer ist Siemens Energy? 
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. 
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.  Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo 
Unser Engagement für Vielfalt 
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
Benefits Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte AltersvorsorgeAttraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien30 Tage JahresurlaubMöglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werdenVielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für MitarbeitendeJob-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und WerkskantineUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche EntwicklungWir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-JJ2https://jobs.siemens-energy.com/jobs 
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DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT\n\nGemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.\nAls Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Engagement und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.\nWillkommen in deinem Netz der Möglichkeiten!\nIn der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld*in bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.\n\nFür die Entwicklung, Planung und Umsetzung von spartenübergreifenden Bauprojekten im Bereich Energieanlagen und -medien besetzen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin die Position als\n\nExperte (m/w/d) Energieinfrastruktur und Bauprojekte - Planung und Realisierung -\n\nStellen-ID 1946956\n\n\nDEINE POSITION\n\nDu bist verantwortlich für die fachliche Planung, Qualitätssicherung und Umsetzung spannender Netzinvestitionsprojekte.

Dein Schwerpunkt liegt auf Energieanlagen und -medien wie Strom, Fernwärme und Gas - perspektivisch auch Wasserstoff.\nAbwechslungsreiche Projektarbeit: Dir obliegt die Sicherstellung der fachgerechten Planung von spartenübergreifenden Bauvorhaben nach den allgemein anerkannten Normen und Richtlinien sowie Vorgaben der Netzbetriebe, in den Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI. Kein Tag ist wie der andere - mal bist du vor Ort auf der Baustelle, mal koordinierst du komplexe Abstimmungen mit Stakeholdern (m/w/d) .\n\nEigenverantwortliche Umsetzung: Du steuerst Budgets, Termine, Abrechnungen und Nachträge selbstständig und sorgst dafür, dass Projekte planmäßig und qualitativ hochwertig realisiert werden.\n\nFachliche Beratung: Du unterstützt die Fachleitung und berätst interne sowie externe Partner bei allen Fragen zum Thema Energieanlagen und -medien.\n\nKoordination: Du bist das Bindeglied zwischen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, Netzbetreibern, Investoren und den Teams auf der Baustelle und stellst reibungslose Abläufe sicher.\n\nRahmenverträge: Du verantwortest die inhaltliche Pflege und fachliche Betreuung von Rahmenverträgen und sorgst für die Einhaltung der relevanten Normen und Vorschriften.\n\n\n\n\nSO ÜBERZEUGST DU UNS\n\nAusbildung: Du hast ein Fachhochschul-/Hochschulstudium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Tief- oder Rohrleitungsbau bzw. einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen .\n\nErfahrungen: Einschlägige Berufserfahrung in Bauprojekten oder Energieinfrastruktur, idealerweise mit Projektverantwortung und Umsetzungserfahrung auf der Baustelle.\n\nKenntnisse: Neben den Vorschriften für Energieversorger besitzt du umfangreiche Kenntnisse der relevanten rechtlichen und vertraglichen Normen und Vorschriften hauptsächlich im Leitungs-, Straßen- und Tiefbau.

Kenntnisse in der Bauordnung sowie Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind selbstverständlich.\n\nKompetenzen: Analytisches Verständnis, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten machen dich aus. Organisations- und Koordinierungskompetenz sowie ein verhandlungssicheres, dem Umfeld entsprechendes Auftreten und das notwendige Kommunikations- und Konfliktlösungsgeschick runden dein Profil ab.\n\n\n\nDARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN\n\nSchlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. \n\nArbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.\n\nWork-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.\n\nVergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13.

Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.\n\nFreie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.\n\nMobilität: Zuschuss zum VBB - oder Deutschlandticket.\n\nGesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitenden-Events u. v. m.\n\nEntwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.\n\nShopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.\n\n\nZögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.\nWir freuen uns auf dich!\n\nUnsere Jobs sind so vielfältig wie du!

Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.\n\nDu hast noch Fragen?\n\nKlaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. (0331) 661 97 44\n\nDatenschutz ist uns sehr wichtig.

Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.\n\n\nStadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal\n Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam\n\nJetzt bewerben

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Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau \n\nStandort(e) 49090 Osnabrück\n\nUnternehmen Niederlassung Westfalen\n\nEntgeltgruppe E13\n\nFachbereich Ingenieurwesen\n\nErfahrungsniveau Berufserfahrene\n\nVertrag Unbefristet\n\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nEine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.\nTausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.\nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau.\n\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:\n\nKonzeption von Bauwerken (z. B.

Brücken, Tunnel) in Projekten, wie Lärmschutzwänden, Stützwänden sowie Einfeld- und Mehrfeldbrücken des Konstruktiven Ingenieurbaus mit besonders hohen fachlichen Anforderungen\nBauwerksentwurf mit statischem Überschlag, ggf. Abstimmung der Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1-5)\nErstellung von Neubau- und/oder Erhaltungsentwürfen, insbes. Brückenverstärkungen ggf.

Abstimmung der Ingenieurbüros (HOAI Leistungsphasen 1-3)\nErstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertungen der eingegangenen Angebote im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen\nBauüberwachung und Vertragsabwicklung bei Bauprojekten, Termin und Kostenkontrolle sowie die Überwachung der bauvertraglichen geschuldeten Leistungen\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation\nFachkenntnisse in der Projektbezogenen Planung der HOAI in den Leistungsphasen 1-9 sowie der einschlägigen technischen Regelwerke des Konstruktiven Ingenieurbaus\nFachkenntnisse im Vergaberecht, BIM und des Abfallmanagements und der EBV (Kreislaufwirtschaftsrecht)\nBerufserfahrung im Bereich des Ingenieurbaus oder Hochbaus\nFähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse\n\n\n\nZu Ihren persönlichen Stärken zählen:\n\nEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise\nFreude an der Arbeit im Team\nHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft\nSicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen\n\n\n\nEntgeltgruppe: E13\nDie Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.\n\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.\nBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .\n\n➔ Entgelttabelle\n\nBei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.

korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.\n\n\n\nJetzt bewerben\nAnsprechpartner\n\nChristiane Wallenhorst \n\n\nMitarbeiterin Personalbetreuung und -gewinnung, Standort: Osnabrück\n\nE-Mail-Adresse\nChristiane.Wallenhorst@autobahn.de\n\nTelefon\n+49 152 26874976\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung Westfalen\nWinkelhausenstraße 22\n49090 Osnabrück \n\n\n\n\nUnsere Benefits\n\nSicherheit & Fairness\nAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.\n\nFamilie & Freizeit\nVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\n\nPersönliche Mobilität\nOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.\n\nFinanzielle Vorteile\nMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.\n\nGesundheit\nAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.\n\n\n\nGemeinsam Großes bewegen:\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\n\n\nwww.autobahn.de

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Seeing beyond - future of medical technology

For more than 100 years, ZEISS medical technology has been driving progress in ophthalmology and microsurgery. In ophthalmology, our solutions help maintain and improve people's vision at every stage of their lives. In microsurgery, our solutions enable targeted intervention in diseased tissue so that small and sensitive organs continue to function optimally. Medical technology from ZEISS supports medical professionals in improving the lives of patients worldwide. The fact that our actions have a direct impact on people's well-being is what drives us every day.

The position requires 60% presence at one of the following locations: Berlin, Jena, or Oberkochen. 

Your role

Develop, maintain and harmonize global procurement policies, guidelines, processes and tools (incl. IT-tools), to ensure efficient workflows

Represent Strategic Procurement for process- / systems & tools- / methods- / KPI- questions

Drive, support and monitor global implementation of procurement best practices, including train-ing programs

Act as Business Process Owner for Strategic Procurement (procure-to-pay process)

Work with procurement heads to deliver best-in-class capabilities and optimize the end-to-end procurement process

Oversee the procurement digitalization roadmap in collaboration with group strategy and key stakeholders

Lead, coordinate and support overarching procurement projects and activities

Develop a data-driven culture and ensure the availability of up-to-date, integrated, and consistent procurement data

Monitor and report on procurement performance

Ensure compliance with procurement regulations and procedures

Integration of new departments / functions / companies into Meditec Procurement organization

Leading PMI activities for Strategic Procurement

Supporting internal audits and audits from external authorities

National- and international travel activities

Your profile

Procurement professional with 5+ years of experience in consulting or international matrix environments, with strengths in designing and implementing effective organization, processes and modern procurement tools at a global level

Experienced in implementing or managing processes in regard to source-to contract, purchase-to-pay and/or global business services

Excellent communication skills and capability to animate diverse and demanding stakeholders to foster collaborations, implement best practices, and drive continuous improvement.

Service-oriented capability to bring a strategic vision and hands-on contribution to achieve goals

Analytical, fact based, strong conceptual skills and able to make solid business cases

Fluent in English and preferable a 2nd language like German or French

Good knowledge in SAP-MM and MS-Office

Your ZEISS Recruiting Team:

Marina Löw, Melike Bostanci weniger ansehen

Job Description

For more than 100 years, ZEISS medical technology has been driving progress in ophthalmology and microsurgery. In ophthalmology, our solutions help maintain and improve people's vision at every stage of their lives. In microsurgery, our solutions enable targeted intervention in diseased tissue so that small and sensitive organs continue to function optimally. Medical technology from ZEISS supports medical professionals in improving the lives of patients worldwide. The fact that our actions have a direct impact on people's well-being is what drives us every day.

Your role

Systematically evaluate and qualify global supplier network regarding scalability/ growth, cost ef-ficiency, delivery reliability, resilience, and sustainability to support MED global growth strategy

Work on improvements to achieve defined development targets together with the selected sup-pliers and in alignment with Category Management

Analysis of suppliers’ processes and KPI’s and derive measures to support supplier regarding im-provements of processes, organization, risk management, production network etc.

Implement measures to reduce supplier risk score resulting from supplier risk evaluation

Ensure supply chain compliance with global regulations, norms and standards

Supporting internal audits and audits from external authorities

National- and international travel activities

Your profile

Procurement professional with 5+ years of experience in supplier management / development

Experienced in Lean-Methods (such as Lean-Manufacturing, 5S, Gemba, Six Sigma, CIP, Kaizen, SMED, Total Productive Maintenance, Value Stream Mapping)

Strong technical skills in different production technologies

Good understanding in global regulations, norms and standards

Experienced in supplier audits and deriving reliable measures to improve supplier performance

Good knowledge in project management

Excellent communication skills and capability to animate diverse and demanding stakeholders to foster collaborations, implement best practices, and drive continuous improvement.

Service oriented capability to bring a strategic vision and hands-on contribution to achieve goals

Fluent in English and preferable a 2nd language like German or French

Your ZEISS Recruiting Team:

Marina Löw, Simone Kundler weniger ansehen

Job DescriptionStellen-ID: 24439

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Regensburg 
Mechaniker / Schlosser (w/m/d) als mobiler Servicetechniker für Wasserkraftanlagen - JobID 24439 

 

 

Das machen Sie bei uns:

Durchführung und Überwachung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an maschinentechnischen Anlagen bspw. der Steuerungen der Turbinen, Druckluft- und DruckölversorgungAllgemeine maschinentechnische Montage- und SchlosserarbeitenIm Hochwasser-, Großstörungsfall Besetzung und Bedienung der Anlagen und Überwachung von Dämmen und WehrenUnterstützung des Kraftwerkbetriebes nach ErfordernisMitarbeit bei Reparaturen nach ErfordernisArbeiten im gewerkeübergreifenden Team

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser | Betriebsschlosser | Metallbauer | Mechaniker oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Handwerk oder in der Industrie von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie sind Technik begeistert und haben eine gesunde NeugierAusgeprägte Service- und KundenorientierungBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung)Führerschein der Klasse B 

 

 

Darauf können Sie sich freuen: 

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  Modernes und gut ausgestattetes ServicefahrzeugEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

 

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: 
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

 

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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© Stadt Langenhagen \n\nGrünflächen sind mehr als nur schöne Kulisse - sie sind Lebensqualität, Klimaschutz und Begegnungsraum zugleich.\nBei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als\n\n\n Leiter (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe \n\n\n(Ausschreibungsnummer 3629)\n\nzu besetzen.\nDie Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen.\n\nDie Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.\nDas erwartet Sie bei uns:\nIn unserer wachsenden Kommune nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der zukunftsgerichteten Entwicklung und Pflege des öffentlichen Grüns ein.

Sie gestalten Projekte mit sichtbarer Wirkung für alle Generationen, von der strategischen Planung bis zur erlebbaren Umsetzung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit planerischem Weitblick und fachlicher Expertise den Stadtraum lebenswerter macht.\n\n\nIhre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig\n\nAls fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe sind dies Ihre maßgeblichen Handlungsfelder:\nSteuerung der konzeptionellen Entwicklung und strategischen Ausrichtung des kommunalen Grüns\nFührung eines engagierten und motivierten Fachkräfteteams von 26 Mitarbeitenden\nLeitung und Koordination interdisziplinärer Projekte und Steuerung von nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen mit hoher stadtgestalterischer, ökologischer und gesellschaftlicher Wirkung\nEntwicklung innovativer Lösungen für eine nachhaltige, klimaresiliente Stadtentwicklung mit Grünbezug\nStrategische Beratung der Politik und der Fachgremien sowie Vertretung Ihrer Projekte gegenüber der Öffentlichkeit\nEinbringen Ihrer Expertise bei Bauleitverfahren, Klimaanpassungskonzepten und der Umsetzung städtischer Freiraumstrategien\n\n\n\nWas wir bieten - eine Aufgabe mit Wirkung\n\nein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum\n\nein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit\nflexible Arbeitszeitmodelle , Vereinbarkeit von Beruf und Familie inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\n\nMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung , Patenschaft einer anderen Führungskraft während der Einarbeitung\n\neine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (je nach Qualifikation und Erfahrung), was bei einer Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 13 TVöD zwischen 4.767,62 EUR und 6.834,50 EUR brutto monatlich entspricht (Tarifstand Januar 2026) bzw.

für Beamte mit 40 Wochenstunden in Besoldungsgruppe A 13 NBesG zwischen 4.802,58 EUR und 6.150,96 EUR brutto monatlich\n\neine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit\n\ndie üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m.\n\ndie Möglichkeit der Altersteilzeit - ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren\n\nein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl.

Betriebssport) und die Möglichkeit, sich im Bereich Ergonomie vom Betriebsarzt beraten zu lassen\n\nBenefits wie ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Hansefit und die Teilnahme an Corporate Benefits\n\n\n\nIhr Profil - fachlich stark, persönlich überzeugend\n\nSie verfügen über\nein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (TH/Uni oder Master/Diplom) eines ingenieur-, agrar- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs, insbesondere aus den Bereichen Umwelt, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Freiraumplanung, Landespflege\noder\nein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [Fachhochschule, Hochschule, Universität] entsprechend der o. g. Studienrichtungen und nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich\noder\ndie Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Technischen Bereich in der Fachrichtung Landespflege\nBerufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung, verbunden mit einem klaren Verständnis für stadtentwicklerische Gesamtzusammenhänge und nachhaltige Ressourcennutzung\nErfahrung in der Erstellung und Umsetzung von planerischen Konzepten\ngute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Verfahrensrecht sowie Teilkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts und des kommunalen Haushaltsrechts\nFührungserfahrung oder den Nachweis über entsprechende Fortbildungen\nausgeprägte Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit\nKommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten\nEigeninitiative, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft\ndie Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie team- und mitarbeiterorientiertem Handeln\ngute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)\n\n\n\nDas sollten Sie wissen\n\nDie Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet.

Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.\nDie Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung im Bereich der Tarifbeschäftigten ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person und im Bereich der Beamten ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.\nSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\n\n\nWir haben Ihr Interesse geweckt?\n\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per PDF-Datei über unser Online-Stellenportal .\n\nJetzt bewerben\n\nSie haben noch Fragen?

Kein Problem!\n\nFür Fragen zum Bewerbungs-/Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Stang (Tel. 0511 7307-1122 ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte an den Bürgermeister Mirko Heuer (Tel.

0511 7307-8005 ).

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Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

\n Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen. \n Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n \n\n Schweißaufsichtsperson im \n Schweißfachbetrieb EXC 3 (m/w/d)\n\n\nIhre Hauptaufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll\n\nVerantwortliche Schweißaufsicht gemäß EN ISO 14731 (DIN EN 1090-2 EXC3)\nÜberwachung und Koordination von Schweißarbeiten\nSchulung und Durchführung von Schweißer-Prüfungen im Prozess 135 FW/BW\n Organisation und Durchführung von Verfahrensprüfungen manuelle und automatisierte Schweißtechnik - in Abstimmung mit Prüfgesellschaften \n Vorbereitung und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierung gemäß DIN EN 1090- EXC3 und DIN EN ISO 3834 \nUnterstützung bei der Projektierung und Weiterentwicklung automatisierter Schweißverfahren\n\n\nIhre Hauptaufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll\n\nVerantwortliche Schweißaufsicht gemäß EN ISO 14731 (DIN EN 1090-2 EXC3)\nÜberwachung und Koordination von Schweißarbeiten\nSchulung und Durchführung von Schweißer-Prüfungen im Prozess 135 FW/BW\n Organisation und Durchführung von Verfahrensprüfungen manuelle und automatisierte Schweißtechnik - in Abstimmung mit Prüfgesellschaften \n Vorbereitung und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierung gemäß DIN EN 1090- EXC3 und DIN EN ISO 3834 \nUnterstützung bei der Projektierung und Weiterentwicklung automatisierter Schweißverfahren\n\n\nIhr Profil - fachlich stark & menschlich überzeugend\n\n Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d) (SFI /IWE) nach DVS-IIW 1170 \n Erfahrung in Schweißaufsicht, Qualitätssicherung und Erstellung/Prüfung von Schweißanweisungen (WPS/WPQR) \nBerufserfahrung in der Projektierung von Anlagen im Bereich der Schweißtechnik\nKenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie\nGute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nHohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n\nIhr Profil - fachlich stark & menschlich überzeugend\n\n Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d) (SFI /IWE) nach DVS-IIW 1170 \n Erfahrung in Schweißaufsicht, Qualitätssicherung und Erstellung/Prüfung von Schweißanweisungen (WPS/WPQR) \nBerufserfahrung in der Projektierung von Anlagen im Bereich der Schweißtechnik\nKenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie\nGute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen\nGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nHohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit\n\n\nWir bieten Ihnen\n\nSelbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen\nMitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima\n Attraktive Benefits wie z.B.

ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads \n\n\nInteressiert?\n\n Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts an: \nOHRA Regalanlagen GmbH\n Personalabteilung \n Alfred-Nobel-Str. 24 - 44\n\n, 50169 Kerpen\nTel.: 02237-64-0\nE-Mail: personal@ohra.de\nWeb: www.ohra.de\n\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \n\nOHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str.

24-44 | D-50169 Kerpen | Tel. +49 2237 64-0 | Fax +49 2237 64-152 | info@ohra.de | www.ohra.de\n\n\n\nOHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str. 24-44 | D-50169 Kerpen | Tel.

+49 2237 64-0 | Fax +49 2237 64-152 | info@ohra.de | www.ohra.de

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Job Description

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.\nFür das Referat BG 3 - Gebäudetechnik - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\n\nIngenieur (w/m/d) in der Haupt- und Energieleitzentrale Gebäudetechnik\n\nIhre Aufgaben\n\nVerantwortung für den Betrieb und die Funktionsfähigkeit der Hauptleitzentrale (HLZ) und/oder der Energieleitzentrale (ELZ) sowie der zugeordneten Management-Bedien-Einrichtungen (MBE) und deren Automationsstationen (AS) \nKontrolle von Betreiber- und Wartungsleistungen zur Sicherung der Betriebsbereitschaft aller MBE- und AS-Systeme\nPlanung und Organisation von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Verhinderung bzw. schnellen Beseitigung von Havarien und Betriebsstörungen\nPlanung von Verbesserungsvorschlägen zur Parametrierung oder Programmierung mit äußerst komplexen technologischen Zusammenhängen\nPlanung und Durchführung von Maßnahmen der Energieoptimierung\n\n\nfachliche Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeitenden \nEinsatzplanung des Personals\nKontrolle der Einhaltung von technischen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften\nZusammenarbeit mit den Mitarbeitern (w/m/d) der anderen technischen Sachbereiche\n\n\nDurchführung von Ausschreibungen/Auftragsvergaben \nAngebotseinholung und Vorbereitung von Aufträgen für Erweiterungen sowie Mitwirkung bei der Planung und Konfiguration von Neuanlagen\nfachtechnische Prüfung und Bewertung von Angeboten und Aufträgen\n\n\n\nWir bieten\n\nein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis\n\nbei mindestens dreijähriger Berufserfahrung Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 12 TVöD (5.213,52 EUR brutto in Stufe 3)\n\nBesoldung für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO\nzusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (275 EUR brutto)\n\nfür Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)\n\nflexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten\n\n30 Tage Urlaub im Jahr\n\nzügige Beförderungsmöglichkeiten bis in die Spitzenämter der jeweiligen Laufbahn\n\nLeistungen der betrieblichen Altersvorsorge\n\nBetriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten\n\nbedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie\n\nMöglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl.

Arbeitgeberzuschuss\n\n\nIhr Profil\n\nSie verfügen zwingend über einen für den Zugang zum technischen Verwaltungsdienst berechtigenden Abschluss (Dipl. FH/Bachelor) der Fachrichtung (alternativ)\nAutomatisierungstechnik \nElektrotechnik \nAnlagenbetriebstechnik \nVersorgungstechnik \n\noder vergleichbar.\nIhre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse\n\nauf dem Gebiet der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Kälte- und Energieerzeugungsanlagen\nim Bereich der Programmierung von Systemen der Gebäudeautomation\n\nverfügen.\nDie genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.\nDie Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.\nDer Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse teilzeitgeeignet.\n\nIhre Bewerbung\n\nBitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Abschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer BG 3/63 bis zum 1. März 2026 (Datum des E-Mail-Eingangs) an bewerbung.zv1@bundestag.d e .

Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.\n\nMöchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen: \nDeutscher Bundestag\n Referat ZV 1\n Platz der Republik 1\n 11011 Berlin\n\nEine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. \nDie Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.\nWissenswertes\n Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein.

Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Job Description

Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption\n\nFür unsere Abteilung Netzmanagement im Bereich der Integralen Entwässerungsplanung suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager (gn) Integrale Sanierungskonzeption .\n\nOnline bewerben\nFragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0\n bewerbung@stadtwerke-essen.de\n\n\n\n\nWir stellen ein\n\nFrisches Trinkwasser, Energie und Heizwärme: Wir versorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuverlässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen.

Unsere Erfahrung und unsere Verantwortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.\nWow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie.

Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei!

Wir freuen uns auf Sie.\n\n1 Das erwartet Sie\n\nDas erwartet Sie\n\nSie übernehmen die Erstellung und Fortführung von ganzheitlichen Sanierungskonzepten und hydraulischen Modellen zur Kanalberechnung sowie die regelmäßige Anpassung an die Entwicklungen in der Modelltechnik.\nSie entwickeln Sanierungsvarianten zum Erhalt der baulichen und hydraulischen Leistungsfähigkeit des Entwässerungsnetzes unter Berücksichtigung der Belange des Landschafts- und des Artenschutzes, sowie von Restriktionen aus Wasserschutzzonen, Überschwemmungsgebieten, Altlastenverdachtsflächen etc.\nSie erstellen die Kanalanzeigen gemäß § 57.1 LWG NW übernehmen die notwendigen Auflagen und Bedingungen zu den entsprechenden Projekten.\nSie übernehmen die Überführung von Projekten in das Abwasserbeseitigungskonzept.\nSie priorisieren die Erneuerungsmaßnahmen, erstellen Aufträge zur Ausführungsplanung und geben die Baumaßnahmen frei.\nSie betreuen die planbaren Maßnahmen von Dritten und stimmen die Grundlagendaten mit den Behörden ab.\n\n\n\n2 Das bringen Sie mit\n\nDas bringen Sie mit\n\nSie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet\nSie haben über mehrere Jahre praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro für Siedlungswirtschaft im Bereich Entwässerungsplanung gesammelt.\nSie sind Kanalsanierungsberater/-in mit Zertifikat oder sind bereit, sich die Qualifikation kurzfristig anzueignen.\nSie verfügen über umfangreiches theoretisches und praktisches Know-how im Bereich Ihrer auszuführenden Tätigkeiten einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke.\nSie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem [GIS], Simulationsmodelle zur Kanalberechnung [idealerweise Dyna/++Systems], Schmutzfrachtberechnung und Gewässerberechnung, Datenbanken und Datenbank-Managementsysteme etc.)\nSie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.\nSie sind flexibel und besitzen Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist.\nSie denken konzeptionell und analytisch.\n\n\n\n3 Das wird Ihnen gefallen\n\nDas wird Ihnen gefallen\n\nGehalt nach Tarif\n30 Tage Urlaub\nWeihnachtsgeld\nMobile Arbeit möglich\nFamilienfreundlich\nBetriebliche Altersvorsorge\nFlexible Arbeitszeiten\nFahrrad-Leasing\nEigene Kantine\nMonatsticket ÖPNV\nKostenlose Mitarbeiterparkplätze\nGesundheitsangebote\n\n\nGehalt nach Tarif\nTage Urlaub\nWeihnachtsgeld\nMobile Arbeit möglich\nFamilienfreundlich\nBetriebliche Altersvorsorge\nFlexible\n Arbeitszeiten\n\nFahrrad-Leasing\nEigene Kantine\nMonatsticket ÖPNV\nKostenlose Mitarbeiterparkplätze\nGesundheitsangebote\n\n\n\nKlingt gut? Jetzt bewerben\n\nDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.\nOnline bewerben\nWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.\n\nOnline bewerben\nWir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

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Job Description

Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)\n\n\nJETZT BEWERBEN\nAls eines der innovativen und großen Wohnungsunternehmen der Region bietet die Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig ganzheitlichen Kundenservice an. Wir sind für unsere Kunden in der kaufmännischen und technischen Hausbewirtschaftung sowie im Quartiersmanagement ein zuverlässiger Partner.\nFür unseren Unternehmensbereich Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als\nLeitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)\nSie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für das technische Immobilienmanagement und gestalten die wirtschaftliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes aktiv mit. Dabei steuern Sie Bau- und Entwicklungsprojekte, gestalten technische Strategien zur Wertsteigerung und Zukunftssicherung des Bestandsportfolios, führen den Bereich Technik und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen zusammen.\n\nIhre Aufgaben:\n\nWeiterentwicklung des Immobilienbestandes unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten (HOAI LPH 1-9)\nWahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung externer Partner\nMitarbeit bei Wirtschaftsplänen sowie Budget- und Kostenkontrolle\nBetreuung von Projekten für Dritte und Beteiligungen\nVertretung des technischen Bereichs in bereichsübergreifenden Gremien und strategischen Entscheidungskreisen\nAktive Mitgestaltung der Digitalisierung technischer Prozesse\nFührung und Weiterentwicklung des technischen Teams\n\n\nIhr Profil:\n\nAbgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen\nBerufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in Verbindung mit umfangreicher Personalführungserfahrung\nErfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und im Umgang mit kaufmännischen Schnittstellen\nGute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP\nBesitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen\n\nIhre Kompetenzen:\n\nKlare Ziel- und Ergebnisorientierung mit pragmatischem Blick für das Machbare\nFührungskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden\nStrukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nOffenheit für Veränderungen, Digitalisierung und neue technische Ansätze\nKommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten\n\n\n\nWas wir bieten:\n\nAngenehmes Betriebsklima - wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander\nFörderung von Potenzialen - wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen\nArbeiten im Gleichgewicht - wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche\nGesundheitsförderung - wir fördern die Bewegung, z.

B. durch Hansefit\nMitarbeiterangebote - wir nehmen am Corporate-Benefits-Programm teil\nFaires Gehalt - für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)\nMobiles Arbeiten - wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\n\nWofür wir stehen:\n\nChancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt\nGeschlechtergerechtigkeit bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern\nDiversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen\nVielfalt: Wir freuen uns über Bewerbungen mit interkulturellem Hintergrund\n\n\n\nWenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.\nBitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich an das Personalwesen (PW), Frau von der Straten l online\n\nNibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig l Esther von der Straten l Freyastraße 10 l 38106 Braunschweig l Tel.: 0531-30003 310\n\nJETZT BEWERBEN\n\nNibelungen-Wohnbau-GmbH\n2026-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 75000.0 100000.0\n\n\n2025-12-29\nBraunschweig 38106 Freyastraße 10\n\n52.2841391 10.5357092

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Job DescriptionStellen-ID: 23929

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Salzgitter
Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - JobID 23929

Das machen Sie bei uns:

Betrieb und Instandhaltung technischer Gebäudesysteme im Bereich Sanitär, Heizung und Klima

Störungsbedingte Instandsetzung sowie Durchführung von Kleinreparaturen

Durchführung von Prüfungen gemäß VDI 6022

Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten

Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswertWeiterbildung nach VDI 6022 wünschenswertEine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiEin vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Job Description

Als unabhängige, inhabergeführte Strategieberatung verbinden wir energiepolitische Expertise, angewandte Forschung und ingenieurtechnische Kompetenz. Seit 2012 beraten wir öffentliche und private Akteure - von Städten und Stadtwerken über Ministerien und Institutionen bis hin zu Industrieunternehmen und Investoren. Hervorgegangen aus dem HAMBURG INSTITUT, gehört HIC Consulting mit rund 45 Mitarbeitenden zu den renommierten Ansprechpartnern für erneuerbare Wärme, kommunale und unternehmerische Klimaneutralität sowie Politik und Regulierung.\n\nZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n\n\nGESCHÄFTSFÜHRER (M/W/D)\n\nIHRE AUFGABEN\n\nSie übernehmen am Hauptsitz Hamburg gemeinsam mit den bisherigen beiden Geschäftsführern die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens.

Dabei gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Beratungs- und Ingenieurhauses in einem dynamischen Marktumfeld mit. Ihre Schwerpunkte:\nStrategische Führung und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens, insbesondere des Leistungsbereichs der Fachplanung für Fernwärme, Großwärmepumpen und Wärmespeicher\nAusbau von Partnerschaften mit Auftraggebern, Investoren, Behörden und Forschungseinrichtungen\nVerantwortung für Projekte, Qualität, Ergebnisziele und Personalentwicklung\nRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Banken und Kapitalgebern sowie Marktakteuren\nFörderung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur der HIC Consulting, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Innovationsfreude basiert\n\nIHR PROFIL\n\nSie sind eine Unternehmerpersönlichkeit, die technische Kompetenz mit strategischem Denken verbindet. Sie verstehen das Geschäft komplexer Projekte und wollen die Energiewende nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.\nAbgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens\nMehrjährige Berufserfahrung in Planung und Projektleitung von Energieprojekten (mindestens Leistungsphasen 1-4) in verantwortlicher Position\nMotivation und Ehrgeiz, den Ausbau der Fachplanung für erneuerbare Wärme bei HIC Consulting voranzutreiben\nSehr gutes Verständnis der Energiewirtschaft\nBestehendes Netzwerk in der Branche wünschenswert\nÜberzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden und Partnern\n\nUNSER ANGEBOT\n\nWir bieten Ihnen nicht nur eine Führungsposition, sondern die Chance, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

In einem ebenso engagierten wie professionellen Umfeld können Sie Ihre Ideen einbringen und nachhaltig Wirkung entfalten.\nEine unternehmerisch geprägte Rolle mit Gestaltungsfreiheit und langfristiger Perspektive\nDie Perspektive auf eine Gesellschafterrolle\nEin interdisziplinäres, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz und intrinsischer Motivation\nProjekte mit sichtbarem Beitrag zur Klimaneutralität und Energiewende\nEin Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Kreativität baut\n\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung bis zum 23. Februar 2026 an das mit höchster Vertraulichkeit verwaltete E-Mail-Postfach gf-bewerbung@hamburg-institut.com , welches auch für Fragen offensteht.\n\nwww.hic-consulting.com

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Job Description

Technische Projektplaner (m/w/d)\nin der Papierindustrie\n\n\nSpezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Technik suchen wir in beiden Bereichen des mechanischen und elektrischen Engineerings nach Unterstützung!\nZur Verstärkung unseres Teams am Standort Düren , zwischen Köln und Aachen, suchen wir für unser elektrisches und mechanisches Engineering jeweils : \n\nTechnische Projektplaner (m/w/d) \nin der Papierindustrie\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nProjektabwicklung, von der Projektplanung, Steuerung sämtlicher Projektaktivitäten, Dokumentation der Projektfortschritte bis hin zur Inbetriebnahme\nPlanung von Optimierungsmaßnahmen unserer Produktionsmaschinen und Betriebseinrichtungen\nKoordination der internen und externen Projektbeteiligten\nProjekt-Controlling: Kosten-, Fortschrittskontrolle und Reporting \nErarbeitung von Gegenmaßnahmen bei Risiken und Störungen im Projektverlauf\n\n\nIhr Profil:\n\nAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker-Ausbildung, z.

B. in (1) Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Verfahrenstechnik, oder (2) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Energietechnik\nErste Praxis im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Papierindustrie\nGute Erfahrungen in CAD-Konstruktionsprogrammen (Autodesk, AutoCAD und Autodesk Inventor)\nPersönlich überzeugen Sie mit Kommunikationsgeschick, Ihrem Spaß am Teamwork und einer schnellen Auffassungsgabe, um proaktiv die Projektarbeit zu gestalten.\n\n\nIhre Vorteile:\n\nMobiles Arbeiten, Gleitzeit, 38 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub\nVergütung nach dem Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie (13. Entgelt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits)\nDienstradleasing und vergünstigte Konditionen für die Nutzung von E-Auto-Ladesäulen.\n\n\n\nKlingt das interessant für Sie?\n\nDann l assen Sie uns sprechen und herausfinden, ob es passt!\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung an personal@kanzan.de .

Bitte lassen Sie uns auch wissen, wann Sie anfangen können und was Sie verdienen möchten.\n\nNoch Fragen? Dann sprechen Sie am besten persönlich mit uns: Caroline Speth | +49 2421 5924-714\nKANZAN Spezialpapiere GmbH | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | www.kanzan.de

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Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen sucht zur Verstärkung in unserem Bau- und Liegenschaftsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine \nFachbereichsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)\n\nDie Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:\nLeitung des Fachbereichs Hochbau- und Gebäudemanagement mit ca. 27 Mitarbeitenden \nProjektsteuerung sowie technische Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen ggf. unter der Einbindung und Steuerung von externen Fachbüros \nPlanung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen gemeindeeigener Gebäude und Liegenschaften \nDienst- und Fachaufsicht innerhalb des Fachbereichs \nHaushalts- und Investitionsplanung mit einhergehender Budgetierung für den gesamten Fachbereich \nTermin- und Kostenkontrolle aller laufender Projekte \nGremienarbeit \n\nWir erwarten von Ihnen:\nein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen \nErfahrung in Planungs- und Bauleitungsaufgaben, Anwendung von Baurecht, VOB, HOAI \nFührungserfahrung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen \ngute Kommunikation und Konfliktfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten und hohes Engagement \nsicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten \n\nWas bietet die Gemeindeverwaltung:\neine unbefristete Anstellung in Vollzeit \neinen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz \nje nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 11 \nBerücksichtigung ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung \ndie Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss \ndie Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung \nflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten \nvielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten \n\n Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerberportal unter www.stellen.egg-leo.de stellen. \n Weitergehende Informationen erhalten Sie unter Tel. Nr.

0721/97886-48 (Amtsleitung Bau- und Liegenschaftsamt, Herr Meyer) oder unter -72 (Sachgebietsleitung Personalwesen, Herr Bott). \n\n\n Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen\n Thomas Bott | Friedrichstraße 32 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen\n Tel. 0721 97886-72 | personalamt@egg-leo.de

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Für unsere Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n \n\n\nDozent/-in (m/w/d) in der Bildungsstätte Linowsee bei Rheinsberg.\n\n Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

\nIhre Aufgaben\nSie sind für die Durchführung und Begleitung von verschiedenen Bildungsformaten mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus unterschiedlichen betrieblichen Fachgruppen und Führungsebenen verantwortlich.\nSie stärken und erweitern die Handlungskompetenz in der betrieblichen Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz.\nSie fördern die Motivation und Handlungsbereitschaft zur Wahrnehmung der Verantwortung im Bereich Sicherheit und Gesundheit.\nSie arbeiten mit bei der Konzeption, Entwicklung und Überarbeitung unserer Angebote.\nSie übernehmen Seminare an anderen Bildungsstandorten der BG ETEM (vor allem Hamburg und Braunschweig).\nSie übernehmen Tätigkeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Bereich der Qualifizierung.\n\nWas uns überzeugt\nAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Natur- und/oder Ingenieurwissenschaften ( Dipl.-Ing., Master of Science, Master of Engineering).\nMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handwerk/Industrie (Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Gefahrstoffe).\nAusbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und umfangreiche praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz.\nUmfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Moderation von Gruppenprozessen und in der Gesprächsführung.\nFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erläutern.\nAusgeprägte methodische und didaktische Kompetenz und eine hohe Medienkompetenz.\nKooperations - und Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit.\n\nWir bieten\nVergütung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT.\nEin sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.\nFlexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.\nGestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.\nEin familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").\nWeiterbildungsmöglichkeiten.\nEin umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.\nBetriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.\n\nWir fördern\n aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen.

Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. \nInteressiert?\n Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 24.02.2026 . \n Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Fundament, Leiterin der Bildungsstätte Linowsee, Telefon: 0221-3778-3900.

\n Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .

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Job Description

Ihre Chance: 

 

Stellen Sie sich vor, Sie kommen in ein Vertriebsumfeld, das von motivierten, aufmerksamen und leidenschaftlichen Menschen umgeben ist, die sich dafür einsetzen, die finanzielle Zukunft unserer KundInnen zu verbessern. Die Rolle des Account Executives (m/w/d) bei der Fisher Investments GmbH ist eine Tätigkeit vor Ort in unserem innovativen Hochgebäude im Zentrum von Frankfurt am Main. Sie greifen täglich zum Hörer und kontaktieren Interessierende, die vorab auf uns aufmerksam geworden sind. Mit Ihren Sales-Techniken evaluieren Sie die Ziele der InvestorInnen, bringen ihnen unsere Dienstleistung näher und vereinbaren einen Termin mit unseren AußendienstdirektorInnen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersonen entwickelt. 

 

Day-to-Day: 

Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende InteressentInnen unseres HausesSie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren RegionaldirektorInnenSie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller KundInnenWir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden

Ihre Qualifikationen: 

Ausgeprägte Ziel- und ErgebnisorientierungProfessionelles und überzeugendes AuftretenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie die KundInnen in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere KundInnen können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer KundInnen verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig Bis zu 10,000 US$* für familienbildende MaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegenGesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für MahlzeitenEin monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen EinzelhändlernEin kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

DIE FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Job Description

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!\n\nBei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten.

Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören.

Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!\nVerstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als\n\nTeamleitung - Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nAufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4\nDie Forschungsthemen des Teams umfassen u.

a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO 2 als auch chemische H 2 -Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO 2 ‑Transport\n\nDisziplinarische und fachliche Leitung des Teams\nPlanung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams\nAnleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs\nEntwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H 2 -Träger\n\nEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation\nEnge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen\nEnge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3 und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben\nAufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern\nAnalyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen\nErstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung\n\n\nIhr Profil:\n\nMit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung \n\n\nUmfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen \n\n\nFähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche \n\n\nSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift \n\n\nSelbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise \n\n\nPromotion wünschenswert \n\n\nLeitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert\n\n\nUnser Angebot:\n\nWir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:\nSINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld\nFÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt - mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten: https://go.fzj.de/Fuehrungskultur In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand.

In unserem Führungsleitbild ( https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild ) erfahren Sie u. a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften\n\nWORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik.

Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben\nURLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)\n\nFLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit\n\nGESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.

Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite\n\nFAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF‑Downloads.\n\nZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen\nPERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive\n\n\nNeben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits .\n\nDienstort: Brainergy Park Jülich\nWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.

B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.\nWeitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet\n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .\n\n JETZT BEWERBEN \nFalls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .\n\nBitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.\n\nwww.fz-juelich.de\n\nWIR WURDEN AUSGEZEICHNET

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Job Description

Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Ihre Rolle

Zollanmeldungen für alle Zollverfahren (Freier Verkehr, Besondere Verfahren wie Lager, Versand, aktiver und passiver Veredelungsverkehr, Verwendung) erstellen

die Überwachung der Fristen von aktiven und passiven Veredelungsverkehren sowie deren Abrechnung (monatlich/quartalsweise) sicherstellen

Zolllager einrichten, überwachen und die Inventur und Abrechnung übernehmen

zollrechtliche Bewilligungen/Vereinfachungen monitoren

eingesetzte Dienstleister auditieren und Steuerbescheide prüfen

Meldungen und Anträge bei Behörden einreichen

eigenständig Einreihungen in den Warentarif der EU vornehmen

als Ansprechpartner und Betreuung bei Betriebsprüfungen unterstützen

bei der Optimierung interner Prozesse und dem Festlegen von Richtlinien unterstützen

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Zollrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder im Bereich Logistik/Spedition mit ergänzender Qualifikation im Zollbereich;

Kenntnisse in der Zollabwicklung über ATLAS, bevorzugt mit dem Zollabwicklungsprogramm AEB ASSIST4

die Fähigkeit, aus sich ändernden Rechtsvorschriften die notwendigen prozessualen Anpassungen in der Praxis abzuleiten und das Interesse, sich ständig weiterzubilden

idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung

einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen und SAP R/3

eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

eine ausgeprägte Teamfähigkeit

gute Englischkenntnisse

Your ZEISS Recruiting Team:

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Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei.

Ihre Rolle

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Kenntnisse in der Zollabwicklung über ATLAS, bevorzugt mit dem Zollabwicklungsprogramm AEB ASSIST4

die Fähigkeit, aus sich ändernden Rechtsvorschriften die notwendigen prozessualen Anpassungen in der Praxis abzuleiten und das Interesse, sich ständig weiterzubilden

idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaft oder Verwaltung

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Kenntnisse in der Zollabwicklung über ATLAS, bevorzugt mit dem Zollabwicklungsprogramm AEB ASSIST4

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