Unterstütze uns in Vollzeit als Automatisierungstechniker im Kundendienst(m/w/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik von KMA sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den Carbon Footprint und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Renommee. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Wir sind von unseren hervorragenden Chancen für die Zukunft überzeugt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR Facettenreiche und spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Selbstverantwortung in einem motivierten Team auf Augenhöhe Gute Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und international tätigen Unternehmen Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen – in unserem Familienunternehmen ist immer etwas los DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Berufliche Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil Du hast gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (Simatic S7 und TIA) Profinet und Profibus sind für dich keine Fremdwörter Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert Du zeichnest dich durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus Du besitzt sichere Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Du unterstützt unsere Servicetechniker und Kunden aus der Ferne bei der Inbetriebnahme, Wartung und Problembehandlung an umwelttechnischen Anlagen In ausgewählten Fällen übernimmst du persönlich die Installation, Inbetriebnahme und Prüfung vor Ort Du bist technischer Ansprechpartner im Kundendienst für unsere Kunden und unterstützt die Ausarbeitung von Lösungsangeboten Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen für Verfahrenstechnik und Elektrotechnik, sowie unserer Elektrowerkstatt in der Weiterentwicklung unserer Produkte zusammen Dein Ansprechpartner: Dr. Holger Wagner 02244/92480 bewerbung@kma-filter.de KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter www.kma-filter.de

Unser Teamsucht ab sofort eine/n Glaser Fensterbauer-Monteur (m/w/d) Zeppelinstraße 30 73760 Ostfildern (Kemnat) Telefon 0711.47 47 08 info@rapp-fensterbau.de

Als unser*e Expert*in für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Gebäudetechnik am Standort in Mainz, aber auch für unsere In- und Auslandsstudios maßgeblich mit. In enger Abstimmung mit Ihren Kolleg*innen, welche die Tätigkeitsfelder Stromversorgung, Gebäudeautomation, Studiobeleuchtung, Hebe- und Fördertechnik sowie Sicherheits- und Brandmeldetechnik verantworten, beginnt Ihr Einstieg in das Team Planung Versorgungstechnik mit der Umsetzung unseres äußerst anspruchsvollen Projekts zur Neugestaltung der Fernwärmversorgung auf unserem Campus. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.12.2026, bei entsprechender Qualifikation und erfolgreicher Projektumsetzung erarbeiten wir mit Ihnen gerne einen persönlichen Entwicklungsplan, der über dieses Datum hinausreicht. Wir bieten Ihnen im Geschäftsfeld Technisches Gebäudemanagement in Mainz eine Beschäftigung als Planungsingenieur*in (Schwerpunkt: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik) Vollzeit (38,5 Std./Woche) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026. Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Übernahme der ganzheitlichen Fachplanung für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik unserer Gebäude Schwerpunkt ist die Anpassung der Fernwärmeversorgung (Temperaturabsenkung) unseres Sendezentrums, aber auch eine Reihe weiterer Planungsaufgaben gehören zum Tätigkeitsfeld Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht zur Erreichung der Projektziele Führen und koordinieren von Projektteams, Ansprechpartner*in für alle internen und externen Projektbeteiligten Entwicklung zukunftsorientierter Versorgungskonzepte, die neben wirtschaftlichen Gesichtspunkten insbesondere unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Versorgungs- / Gebäudetechnik (Dipl.-Ing. / M. Eng. / B. Eng.) einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung und Koordination von Vorhaben im Gewerk Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik ein routinierter Umgang mit IT-Systemen, wie MS Office und AVA-Anwendungen, aber auch fachspezifischer Software bis hin zu betriebswirtschaftlichen Anwendungssystemen (SAP) eine konzeptionelle und analytische Denkweise, ein sicheres und souveränes Auftreten, eine unternehmerische Denkweise ein adäquates mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie Verhandlungsgeschick und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil Freuen Sie sich auf einen offenen, gewerkeübergreifenden Austausch untereinander im Team sowie kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Teams, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch die notwendige Unterstützung bieten unsere Onboarding-Maßnahmen, damit Sie gut orientiert im ZDF durchstarten können moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Bei uns werden schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen (im Sinne des § 2 SGB IX) bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Darüber hinaus sind die Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht, da Frauen in der vakanten Funktion bisher unterrepräsentiert sind. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und senden uns bis zum 27.09.2023 Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Vergütungsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite unter stellenausschreibungen.zdf.de oder auf dem Postweg an das ZDF, Personalabteilung, 55100 Mainz unter der Kennnummer 1274 www.zdf.de

Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 17 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der HeidelbergCement AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. Für unser Werk in Thalfingen suchen wir ab sofort einen motivierten Anlagenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung, Wartung und Bedienung von Produktionsanlagen Qualitätskontrolle der Produkte Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften Mithilfe bei Neuinbetriebnahme von Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung z. B. Maurer, Trockenbauer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Industriemechaniker, Landmaschinentechniker, Betonbauer, Stahlbetonbauer, Mechatroniker, Tischler, Zimmermann, Garten Landschaftsbauer, Verfahrensmechaniker, Maschinenführer, Produktionsmitarbeiter von Vorteil Gutes technisches Verständnis Spaß an der handwerklichen Arbeit Teamfähigkeit Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Montag – Freitag) Quereinsteiger/-innen-Ausbildung möglich Unser Versprechen 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Internes Einarbeitungsprogramm und externes Qualifizierungsprogramm Aufstiegsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto Profitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z. B. unserem Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, Job Rad & Fitness Förderung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank! Lithonplus GmbH & Co. KG www.lithon.de Tel.: 06344 949-173

Elektrokonstrukteur (m/w/d) Ihre Aufgabe: Begleitung von Prüfständen und Messedisplays von der Idee bis zur fertigen Umsetzung Erstellen von Verdrahtungs- und Schaltplänen inklusive der Stücklisten und des Schaltschranklayouts Verdrahten der Schaltschränke und Klemmenkästen, Installation, Beschriftung und Dokumentation Eigenständige Fehlersuche und Behebung Konzipieren von Versuchsaufbauten mit der mechanischen Entwicklung Prüfen der fertigen Schaltschränke nach den neuesten Vorschriften Erstellen von SPS-Programmen Kompetente/-r, lösungsorientierte/-r Ansprechpartner/-in für Kolleginnen und Kollegen aus der mechanischen Entwicklung Ihre Stärken: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur/Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) Erfahrung im Schaltschrankbau, Auslegung von Verdrahtungs- und Schaltplänen, idealerweise in EPLAN P8 und EPLAN Fluid Erfahrung mit Normen und Richtlinien Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise STL Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von Kleinanlagen Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile: Sonder- und Bonuszahlungen Betriebskantine mit frisch zubereitetem Essen Aus- und Weiterbildungsangebote Gesundheits- und Sportangebote Mitarbeiter-Events unbefristete Arbeitsverträge intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell SCHUNK, das ist die weltweit erste Adresse, wenn es um die Ausstattung von Robotern und Produktionsmaschinen geht. Ob Smartphones oder Flugzeuge, Kompaktwagen oder SUVs, Kniegelenke oder Nasensprays: Fast immer sind Hightech-Komponenten von SCHUNK bei der Produktion ganz vorne mit dabei. 3.500 Mitarbeitende in 9 Werken und 34 Ländergesellschaften sorgen dafür, dass überall auf der Welt präziser, wirtschaftlicher und zuverlässiger produziert werden kann. Digitalisierung und Industrie 4.0 sind für uns Alltag und unsere Produktion wandelt sich zur Smart Factory. Zu unseren Kunden gehört das Who-is-Who des Maschinen- und Anlagenbaus, der Robotik, der Automatisierung und Montagehandhabung, der Automotive-Industrie und deren Zulieferer sowie der Elektronikbranche. Sie alle vertrauen auf die erstklassigen Greifsysteme, Spanntechnik und Nutzentrennmaschinen von SCHUNK. Auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Homepage freut sich Vera Buck. Für erste Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +49-7572-7614-1166 zur Verfügung. H.-D. SCHUNK GmbH & Co. Spanntechnik KG Vera Buck Lothringer Straße 23 88512 Mengen Tel. +49-7572-7614-1166 Fax +49-7572-7614-1030 schunk.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gladenbach-Mornshausen: Techniker für Inbetriebnahme von Kälteanlagen (m/w/d) Das sind wir Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen weltweit führende Pharmaunternehmen. Im Werk Gladenbach–Mornshausen entwickeln und fertigen wir pharmazeutische Gefriertrocknungsanlagen. Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und 3.000 Spezialisten. Das Wichtigste auf einen Blick Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH - Gladenbach-Mornshausen Arbeitsort 35075 Gladenbach-Mornshausen Fachbereich Technik Beschäftigungsart Vollzeit Startdatum ab sofort . Anstellung Unbefristet Das machen Sie bei uns Sie steuern und verantworten den gesamten Prozess der Inbetriebnahme unserer einzigartigen Gefriertrocknungsanlagen Für unsere internationalen Kunden sind Sie erster Hauptansprechpartner und Supervisor Darüber hinaus koordinieren Sie sämtliche Leistungen mit dem internen Projektmanagement Team und sorgen für eine erfolgreiche Inbetriebnahme Sie führen notwendige Fehleranalysen durch und beheben diese selbst oder in Zusammenarbeit mit unseren Experten Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine technische Weiterbildung als Techniker / Meister oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker oder Elektroniker Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie bereits in der Montage sammeln und verfügen über Kenntnisse in der Prozesstechnik Für internationale Montageeinsätze bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)mit und können sich mit Ihren guten Englischkenntnissen sicher verständigen Sie wohnen standortnah oder sind umzugsbereit Sie denken und handeln lösungsorientiert. Dabei haben Sie immer die Perspektive unserer Kunden im Blick Sie haben Lust Veränderungsprozesse in einem international stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Ihr Arbeitgeber Deutschland | Gladenbach-Mornshausen OPTIMA pharma GmbH – Gladenbach-Mornshausen Modulare Gefriertrocknungsanlagen für die Pharma- und Biotech-Industrie sowie alle Produktionsmengen: von kleinsten Batches bis hin zur Massenfertigung. Vor dem Langen Loh 8 35075 Gladenbach-Mornshausen +49 6462 91576 - 0 pharma@optima-packaging.com Zur Webseite Google Maps Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +49 6462 91576-880 susanne.bulang@optima-packaging.com Susanne Bulang HR Business Partner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Teilen Sie diese Stellenbeschreibung ganz einfach mit anderen Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte bewerben Sie sich aussschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet.

Karriereportal Team Manager (m/w/d) Project Engineering ?Bad Staffelstein, Mobile Arbeit ?unbefristet ?Vollzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende. Ihre Aufgaben Leitung des Project-Engineering Teams Schnittstelle zu lokalen Gesellschaften Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen und -trends Ansprechpartner während der Projektentwicklungs- und Vertriebsphase Verantwortung für die Ausführungsplanung von Freiflächen- sowie Dachanlagen. Interne Projektkoordination und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen (Projektmanagement, Einkauf, SCADA, Netzanschluss, etc.) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energientechnik oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führungserfahrung Erfahrung in der Koordination von (internationalen) Teams Erfahrung im Umgang mit AutoCAD/ Civil Kenntnisse mit Helios/ PVCase und Power Factory von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie agieren auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Kindergartenzuschuss mobile Arbeit (anteilig) Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte Kontakt Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Karin Hackenberg 09573 / 9224 0 Am Hochgericht 10 96231 Bad Staffelstein Sitemap Impressum Datenschutz Feedback powered by d.vinci

bayerisch. bodenständig. weltoffen. Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten. Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Wir suchen mehrere Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall- und Blechbearbeitung. Die Positionen sind in einem mittelständischen Familienbetrieb langfristig ausgelegt und beinhalten eine Übernahme in die Festanstellung. Das Unternehmen ist in Fahrenzhausen bevorzugt mit dem PKW zu erreichen, es gibt aber auch die Möglichkeit mit der S1/S2 und Bus an "Ort und Stelle" zu kommen. Neben einer Kantine mit wechselnden Mittags- und Pausengerichten erwartet sie ein tarifgebundenes Metallunternehmen und einer 35h Woche, in manchen Bereichen auch mit einer versetzten zweiten Schicht. Aufgaben / Tätigkeitsschwerpunkte: Bearbeiten von Metallteilen Bedienen von Maschinen zur Blechbearbeitung Lesen von Zeichnungen Anforderungen / Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Know-how im Lesen von Technischen Zeichnungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Schichbereitschaft (2-Schicht) Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Leistungen, die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat, regelmäßige Weiterbildungen, Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. Was jetzt? Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Der Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen (OSWO) sucht am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1021, Stellen-ID: 1014437) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschafts­starken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiers­entwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klima­wandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie) Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kosten­kontrollen, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen (z. B. von AHO-, HOAI- und Bauleistungen) Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen, Schnittstellenfunktion zur Mieter:innen­kommunikation in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement und der Bewirtschaftung Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren (z. B. BBN, RÜV nach RBBau) Überwachung und Sicherstellung Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungswirtschaftlichen Konzepte Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP Website und AiBATROS Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH| oder Bachelor) idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Architektur, Technische Gebäudeausrüstung sowie vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO sind wünschenswert Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien Kenntnisse im Bauplanungs­recht, der RBBau und dem Bauordnungs­recht, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswert Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP Website und AiBATROS bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Oktober 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1014437. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Görmezoglu unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berück­sichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für das Sachgebiet Bau an unserem Standort in Heppenheim oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Strecken- oder Ingenieurbau Was Sie erwartet: Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an Straßen und Ingenieur­bauwerken Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauverträgen Durchführung von Qualitäts­kontrollen und örtlichen Aufmaßen Abrechnung und Rechnungs­prüfung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der VOB Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauvorbereitung und Baurealisierung (Baudurchführung) Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung, z. B. ITWO Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung Zuverlässigkeit und Teamgeist Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeits­zeit­gestaltung zur Verein­barkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Innovationsgeist und Lösungs­orientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung Folgen Sie uns auch gerne auf unseren Social-Media-Kanälen: Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer PB 23/24 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster unter der Telefon­nummer +49 (0)611 366 3208. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: www.mobil.hessen.de.

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Haustechniker*in (m/w/d) Wirksam sein gesucht für den Gebäudekomplex des Bischöflichen Generalvikariats Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Die Abteilung Immobilienmanagement ist für die kaufmännische und technische Verwaltung der bistumseigenen Immobilien zuständig. Zu den Hauptaufgaben zählen das Vermietungsmanagement, die bauliche Instandhaltung, die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Revitalisierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Werterhaltung der Immobilien sowie die Realisierung von Bauprojekten. Eine weitere wesentliche Aufgabe der Abteilung stellt die Optimierung und die strategische Weiterentwicklung des Immobilienbestands dar. Die Bandbreite der Immobilien reicht von Verwaltungsgebäuden, Schulen, Wohn- und Gewerbeimmobilien, Erbbaugrundstücke über Bildungseinrichtungen bis hin zu umgenutzten Kirchengebäuden. IHRE VERANTWORTUNG Koordination, Beauftragung, Nachverfolgung und Sicherstellung der auszuführenden Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungsleistungen einschließlich der damit verbundenen Dokumentation Mängelbeseitigung an den technischen Anlagen der Gebäudeausrüstung; dies umfasst die Fehlersuche und Reparatur oder Beauftragung einer Fachfirma einschließlich Einholen von Angeboten, Auftragserteilung, Terminvereinbarung, Überwachung und Leistungskontrolle sowie die Dokumentation Sicherstellung, Überwachung, Erhaltung und Pflege des funktionsfähigen und betriebssicheren Zustandes der technischen Anlagen Unterstützung des Objektmanagements in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, z. B. sachliche Rechnungsprüfung von Facility Service Leistungen IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektro oder Installation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und -instandhaltung Anwenderkenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen sowie in CAFM-Anwendungen (Computer-Aided Facility Management) Hohe Organisationsfähigkeit WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 6 KAVO Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Talentmanagement Familienfreundliche Personalpolitik Vergünstigtes Deutschlandticket Bike Leasing Cambio Carsharing Werteorientierung Betriebliche Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Audit Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 15. Oktober 2023 an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings Telefon: +49 241 452 341 Jetzt bewerben

Unsere gemeinsame Chance Die Sicherheit einer starken Firmengruppe ist eine gute Basis für die gemeinsame Zukunft. Herausragendes Know-how sowie das besondere Engagement jedes Einzelnen sind die wichtigsten Faktoren für Erfolg. Wir expandieren und sind deshalb immer auf der Suche nach Personal. Projektmanager Automatisierungstechnik / Automation Engineer (m/w/d) Standort: 49565 Bramsche Ihre Aufgaben: Erarbeiten und Umsetzen von komplexen Automatisierungskonzepten an Verbund- und Einzelanlagen inkl. Erarbeitung der Programmiervorgaben Eigenständige Planung und Steuerung komplexer Projekte, wie z. B. eine automatische und autonome Förderanlage für werksinternen, großvolumige Ladungsträger Basic- und Detailengineering Erstellung von Spezifikationen für Dienstleistungen und Komponenten z. B. Sensoren und Aktoren für unsere chemische Anlagen, z.T. mit Explosionsschutz-Vorgaben Überwachung der Bauleistungen inkl. Planung, Koordination und Unterstützung der Inbetriebnahmen Durchführung von Projektreviews nach Projektabschluss Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Automatisierung, Prozessleittechnik, Mechatronik) oder eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Electrical Engineering, Automation und / oder Process Control Technology (PCS7) Erfahrung in der Abwicklung komplexer technischer Projekte im Anlagenbau, gern bestätigt durch eine einschlägige Zertifizierung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung und Kommunikationsstärke Unser Angebot: Onboarding: Intensives Mentoring während Ihrer Einarbeitung in diese spannende Tätigkeit, die viel Eigenverantwortung und Freiraum in unserer menschlichen Unternehmenskultur vorsieht Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit sowie Home-Office nach Absprache Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Benefits wie Fitness- und Gesundheitsprogramme, E-Bike-Leasing, etc. Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungskonzept Für uns selbstverständlich: Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst & Kantine Sind Sie bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Dann bewerben Sie sich doch einfach und senden Ihre Bewerbung als PDF-Dokument an jobs@heytex.com. Bei Fragen freut sich Martina Prätorius unter Telefon +49 5468 7774 250 auf Ihren Anruf! Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich

Fluggerätbauer (m/w/d) zunächst befristet auf zwei Jahre Standort: Gilching Gemeinsam Erwartungen übertreffen! RUAG Aerostructures ist Teil des Unter­nehmens RUAG International, welches auf die Luft- und Raum­fahrt­branche fokussiert ist. Welt­weit sind rund 6'000 Mitarbeitende angestellt. Mit unseren rund 1'500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, der Schweiz und Ungarn arbeiten wir im Geschäfts­bereich RUAG Aerostructures täglich daran, die Luft­fahrt zukunfts­orientiert voran­zubringen. Wir sind führender Lieferant von Komponenten und Baugruppen für die zivile und militärische Luft­fahrt sowie für Trieb­werk­komponenten. Unsere Schwer­punkte im Flug­zeug­strukturbau fokussieren sich hierbei auf die Expertise in unserem Kern­geschäft – die nach­haltige Entwicklung und Herstellung von Flügel­komponenten und Rumpf­sektionen. Auch unsere Kunden, nam­hafte Flugzeug­hersteller, wissen die Qualität der RUAG Aerostructures und den hohen Einsatz unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Wir suchen Sie zur Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen für den Fluggerätbau. Sie setzen Komponenten zu Flugzeug­rümpfen zusammen. Bauteile, z.B. Bleche für die Außenhaut, Spanten und Stringer (Längs­versteifungen), fügen Sie in der Struktur­montage zu Flugzeug­rümpfen zusammen. Sie führen Messungen durch und richten Werkstücke nach Bezugs­punkten exakt aus. Je nach Material fügen Sie die Bauteile dann durch Nieten zusammen. In der Ausrüstungs­montage montieren Sie System­komponenten, wie z.B. Rohrsysteme, Geräte und Systeme der Flug­steuerung. Aufgaben Sie führen die anspruchsvolle Montage von Teilen, Baugruppen und Komponenten nach Bau­unterlagen sowie gültigen Normen im Flugzeug­bau durch Sie überprüfen die anzuwendenden Vorrichtungen, Werkzeuge und Hilfsstoffe auf Verfügbarkeit und Einsetz­barkeit Sie überprüfen eigenständig Ihre Arbeitsschritte auf Qualität und Voll­ständig­keit der eingebauten Bauteile Sie dokumentieren Prüf- und Mess­ergebnisse Sie führen Zwischenprüfungen durch und leiten Abhilfe­maßnahmen sowie Reparaturen ein Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Flug­gerät­bauer / -mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit entsprechender Luftfahrt­qualifizierung Sie haben Erfahrung im Strukturbau sowie nachweisliche Struktur­kenntnisse Sie beherrschen das Zeichnungslesen und den Umgang mit Normen und Vorschriften Sie arbeiten proaktiv zusammen und besitzen eine schnelle Auffassungs­gabe Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (bis zu drei Schichten) und Samstags­arbeit mit Wir bieten Spannende Aufgaben in einem wachsenden, inter­nationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive, leistungs­orientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiter­beteiligung am Unter­nehmens­erfolg Individuelle Entwicklungs­möglich­keiten Corporate Benefits, arbeit­geber­finanzierte Unfall­versicherung, Firmen­fitness u.v.m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Ihr Kontakt jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RUAG Aerostructures | Recruiter / HR Manager: Christian Korb | Tel. +49 8153 927-4441 | Website RUAG

Quereinstieg zum Flugzeugbauer (m/w/d) zunächst befristet auf zwei Jahre Standort: Gilching Gemeinsam Erwartungen übertreffen! RUAG Aerostructures ist Teil des Unter­nehmens RUAG International, welches auf die Luft- und Raum­fahrt­branche fokussiert ist. Welt­weit sind rund 6'000 Mitarbeitende angestellt. Mit unseren rund 1'500 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, der Schweiz und Ungarn arbeiten wir im Geschäfts­bereich RUAG Aerostructures täglich daran, die Luft­fahrt zukunfts­orientiert voran­zubringen. Wir sind führender Lieferant von Komponenten und Baugruppen für die zivile und militärische Luft­fahrt sowie für Trieb­werk­komponenten. Unsere Schwer­punkte im Flug­zeug­strukturbau fokussieren sich hierbei auf die Expertise in unserem Kern­geschäft – die nach­haltige Entwicklung und Herstellung von Flügel­komponenten und Rumpf­sektionen. Auch unsere Kunden, nam­hafte Flugzeug­hersteller, wissen die Qualität der RUAG Aerostructures und den hohen Einsatz unserer Mitarbeitenden zu schätzen. „Did you know?“ Wussten Sie, dass in jedem A320 ein Stück RUAG steckt? Zum 01.10.2023 und zum 01.11.2023 suchen wir wieder Quer­einsteiger (m/w/d) für eine interne Qualifizierungs­maßnahme zum Flugzeug­bauer (m/w/d). Flugzeug­bauer (m/w/d) produzieren Bauteile, Baugruppen und Systeme für den Flugzeug­bau. Zusammen mit einem namhaften Partner für Weiter­bildungen in der Luftfahrt haben wir einen Lehrgang erarbeitet, um Ihnen einen reibungs­losen Start zu ermöglichen. In speziellen Schulungs­räumen erlernen Sie in dieser Zeit den Umgang mit unseren hochwertigen Materialien, die Ausführung der präzisen Arbeits­schritte sowie die Handhabung unserer hohen Qualitäts­standards. Inhalte der Qualifizierung Einführung und Vertiefung in Werkstoff­kunde und Bearbeitung der verschiedenen Materialien Theoretisches sowie praktisches Training zu Verbindungs­techniken mit verschiedenen Nietarten Lesen von Bauunterlagen und selbst­ständiges Anfertigen der verschiedenen Bau­gruppen Unterweisung in allen notwendigen Vorschriften und Bau­vorgaben Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem IHK-Ausbildungs­beruf und mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Beruf der Metall­branche Sie verfügen über Bereitschaft zur Arbeit im Mehr­schicht­system Handwerkliches Geschick, Team­fähigkeit und eine sorg­fältige Arbeits­weise Der Quereinstieg findet in Vollzeit statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichts­abschnitten zusammen. Bis zu zwölf Teilnehmer (m/w/d) können an einem Lehrgang teilnehmen. Nach der Qualifizierung bieten wir eine individuelle Einarbeitung am Arbeits­platz. Wir bieten Spannende Aufgaben in einem wachsenden, inter­nationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive, leistungs­orientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiter­beteiligung am Unter­nehmens­erfolg Individuelle Entwicklungs­möglich­keiten Corporate Benefits, arbeit­geber­finanzierte Unfall­versicherung, Firmen­fitness u.v.m. Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Bewerbungen bereits ausgebildeter Flugzeug­mechaniker (m/w/d) sind selbst­verständlich ebenso will­kommen. Ihr Kontakt jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RUAG Aerostructures | Recruiter / HR Manager: Christian Korb | Tel. +49 8153 927-4441 | Website RUAG

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Nürnberg Die Stadt­verwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engage­ment und Tat­kraft die Stadt Nürn­berg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen viel­fältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instand­haltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßen­beleuchtung und Verkehrs­regelungs­technik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungs­felder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Diplom-Ingenieur/in (w/m/d) bzw. Bachelor Landschaftsbau, Landespflege oder Landschaftsarchitektur für die Projektkoordination Grün im öffentlichen Raum Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenarbeitsstunden. Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Fachkoordination Grün Stellen-ID: J000006181 Das sind Ihre Aufgaben: Abteilungsübergreifende Schnittstelle zwischen Grünplanung und laufendem Grünunterhalt sowie Vertretung der Belange der Kolleginnen und Kollegen des Grünunterhalts, z.B. bei fachlichen Stellungnahmen zu Baumaßnahmen Koordinieren der Übergabe der Flächen an die Planungsabteilung vor den Baumaßnahmen sowie Übernahme der neu hergestellten Flächen inklusive Prüfen und Verteilen der Übergabepläne und Informationen Prüfen und Koordinieren übergreifender, fachlicher Fragen zum Grünunterhalt und Festlegen neuer Standards Übernahme projektbezogener Aufgaben, z.B. Bewertung von Pilotmaßnahmen oder dienststellen­übergreifenden Projekten Bearbeitung der Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie die daraus resultierende Erarbeitung von Konfliktlösungen in der Zusammenarbeit Verfassen von fachlichen Stellungnahmen für den (Ober-)Bürgermeister oder verschiedene Referate sowie Ausschussvorlagen Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. mit Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau, Landespflege oder Landschaftsarchitektur bzw. eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs Daneben verfügen Sie über: Kenntnisse im Bereich Grünplanung und in der Projektarbeit / -steuerung und/oder im Controlling Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Volle gesundheitliche Eignung für die genannten Aufgaben Interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Office Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50% des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Diestelmeier, Tel.: 0911 231-8231 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 12.10.2023 Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Charta der Vielfalt Bündnis Familie Total E-Quality Diversity karriere.nuernberg.de

www.fuerth.de in der Metropolregion Nürnberg Bitte bewerben Sie sich bis 2. Oktober 2023! Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Umwelt, Ordnung und Verbraucherschutz zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Umweltingenieur (w/m/d) in Vollzeit, EGr 10 TVöD bzw. BGr A 11 BayBesG. Die Stelle ist derzeit befristet bis 31.12.2024 zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung mit Aufstiegsmöglichkeit wird angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die immissionsschutzrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben, Veranstaltungen und anderen Vorhaben die Mitwirkung beim Vollzug einschlägiger Verordnungen zur Durchführung des Bundes-Immissionsschutzgesetzes die immissionsschutzrechtliche Beschwerdebearbeitung einschließlich der Durchführung von Lärmmessungen sonstige anlassbezogene Aufgaben, wie z.B. umwelttechnische Beratung der Verwaltung Bewerbungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium im Bereich Umweltschutz, Umwelttechnik, Umwelt­ingenieur­wesen, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Bauingenieur­wesen oder Umweltsicherung. Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die erfolgreich abgelegte Qualifikations­prüfung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Daneben erwarten wir: EDV-Kenntnisse (insbesondere geografische Informationssysteme, fachspezifische Software und Microsoft Office) dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Problem- und Konfliktlösungskompetenz konzeptionelles und vorausschauendes Handeln sowie Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität sowie verbindliches und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Einzelfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit den Besitz des Führerscheins der Klasse B Berufserfahrung in einer Kreisverwaltungsbehörde, das Vorhandensein fundierter und erprobter Kenntnisse im Immissionsschutzrecht und in anderen Bereichen des Umweltrechts sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht und daneben im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sind von Vorteil. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort­bildungs­möglich­keiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. Bewerben Sie sich bitte bis 2. Oktober 2023 über unser Online-Portal oder Website! Für Rückfragen steht Herr Schmid vom Amt für Umwelt, Ordnung und Verbraucherschutz unter der Rufnummer (0911) 974-1490 zur Verfügung. Fürth freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir. Für Freising. Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Ein­kaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Ange­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei der Stadtentwässerung Freising Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TV‑V bzw. bei Beamten Besoldungsgruppe A 9 Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 01.10.2023 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Kläranlage und Kanalbau Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurleistungen Projektleitung und ‑überwachung Überwachung der Abrechnung der Bauleistungen Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschafts­planes der Stadt­entwässerung Freising Betrieb Tunnel Westtangente, insbesondere Betrieb, Wartung und Unterhalt der Einrichtung der Tunnel­entwässerung, sowie Ver­tretung Tunnel­manager (m/w/d) Kontakt und Abstimmung mit Wartungsfirmen bei Störungen und Änderungen Organisation und Abstimmung der Wartung und Reinigung (halb­jährliche Wartung und Reini­gung) Aktualisierung von Sicherheitsdokumenten Erarbeiten und Überarbeiten von Sicherheitskonzepten Vorbereitung von Tunnelübungen Berichtswesen bei Ereignissen und Störungen Zusammenarbeit und Abstimmung von Arbeiten mit der Tunnel­bereitschaft des Bauhofes Vertretung des Tunnelmanagers Zwingende Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik oder vergleichbares Studium oder Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Fachgebiet Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Ausbildung zum Tunnelmanager (m/w/d), wenn noch nicht vorhanden Damit können Sie punkten: Fachkenntnisse im Vergaberecht (z.B. VOB / VgV) und der Gebühren­ordnungen (z.B. HOAI / Prüf­gebührenordnung) Fachkenntnisse in den Richtlinien, Regelwerken und Vor­schriften aus dem Bereich der Straßen­tunnel- und Straßen­verkehrs­sicherheit (u.a. EU-Tunnel­richtlinie, RABT, RE-ING Teil 3) Abgeschlossene Ausbildung zum Tunnelmanager (m/w/d) Bereitschaft zu Arbeiten in den Abendstunden für Wartungen / Störungen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verant­wortungs­bewusstsein Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Dar­stellung komplexer Zusammen­hänge Praktische Kenntnisse im Projekt­management Bereitschaft zur Weiterbildung Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Die Ausbildung zum Tunnelmanager (m/w/d) wird übernommen Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines pro­fessio­nell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterpark­plätze in direkter Arbeits­platznähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Knopek (Werksleitung), Tel. 08161 54-47000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Architekt*in (m/w/d) Wirksam sein gesucht für für den Fachbereich Bau und Denkmalpflege der Abteilung Vermögen Kirchengemeinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen einer Vertretung ist die Stelle bis zum 28.06.2024 befristet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 % und kann bis Ende des Jahres 2023 auf 100 % angehoben werden. Die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden ist zuständig für die Bereiche Finanzen, Liegenschaften, Personal, Kunst sowie Bau und Denkmalpflege der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände. Kirchengebäude, Denkmäler und eine Vielzahl von weiteren Gebäuden mit unterschiedlichen Nutzungen bilden den im Fachbereich Bau und Denkmalpflege zu bearbeitenden Objektbestand. IHRE VERANTWORTUNG Wahrnehmung der Aufsicht und Beratung der Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände in architektonischen, bauwissenschaftlichen, denkmalpflegerischen, bautechnischen und baukonstruktiven Fragen Festlegung der Vertragsmodalitäten bei Verträgen mit Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Sonderfachleuten Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den Verwaltungszentren Bearbeitung und Weiterentwicklung besonderer, fachlicher Schwerpunkte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Fachbereichs IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor/Diplom FH) Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb des Bistums und Führerschein Klasse B Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 KAVO Flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Familienfreundliche Personalpolitik Vergünstigtes Deutschlandticket Mobiles Arbeiten Cambio Carsharing Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Potenzialförderung Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Audit Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online zum 27. September 2023 an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Aline Krings Telefon: +49 241 452 341 Jetzt bewerben

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.250 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Im Institut für Energie- und Klimaforschung – Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) – forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit! Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte: Website. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur oder Techniker – Koordination elektrochemischer Testsysteme (w/m/d) Ihre Aufgaben: Die Umwandlung von elektrischer Energie zu chemischen Energieträgern, wie Wasserstoff, Kohlen­wasser­stoffen und Ammoniak, spielt bereits jetzt eine wichtige und wachsende Rolle für den Wandel von fossilen Energieträgern zur effizienten Nutzung erneuerbarer Energiequellen. Unser Ziel ist es, die Forschung und Entwicklung in dem Bereich der Elektrolyse zu beschleunigen. Hierzu entwickeln wir zusammen mit Partnern ein elektrochemisches Hochdurchsatz-Screening-System. Ihre Aufgaben im Detail: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des elektrochemischen Hochdurchsatz-Screening-Systems durch regelmäßige Wartung, Kalibrationen und Kontrollen Gemeinsame Planung und Durchführung von elektrochemischen Versuchsreihen: Vorbereitung der einzelnen Komponenten, standardisierter Aufbau der elektrochemischen Zellen und Überwachung der Experimente Entwicklung und Validierung von standardisierten Arbeitsprozeduren Verbesserung und Weiterentwicklung des Systems Auswertung der gewonnenen Daten Präsentation und Diskussion der Ergebnisse in internen Meetings Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Fachbereich, wie z.B. Chemietechnik, Verfahrens­technik oder vergleichbar; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufs­ausbildung sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Chemietechnik Kenntnisse in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Automatisierung und Datenmanagement Erste Laborerfahrung und Erfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Komponenten und Armaturen Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Elektrochemie und Elektrolyse Selbstständigkeit, Engagement sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit zum (orts)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch voll­zeit­nah ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: Website. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und inter­disziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen zur Ausschreibung? Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus tech­nischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. www.fz-juelich.de # 6 DER BESTEN ARBEITGEBER 2023 AUF GLASSDOOR

Gemeinsam mit Dir als Technischer Vertrieb - Sales Manager (m/w/d) für SCADA, IoT, Automation | Region Mitte-West wollen wir die Wasserversorgung aller auch in Zukunft sicherstellen. Technik aus dem Mangfalltal für den Umwelt- und Ressourcenschutz aller – dafür steht SCHRAML. Wir prägen mit unseren Hard- und Software-Systemen die Wasser- und Infrastrukturbranche. Unsere Produkte der Prozessleit-, Fernwirk- und Automatisierungstechnik sind das Gehirn und Nervensystem der Wasserwirtschaft. Wir nutzen das „Internet of Things“ (IoT) zur Überwachung, Steuerung und Optimierung aller kritischen Prozesse. Mit unserer Innovationskraft digitalisieren wir die gesamte Branche – vereint mit der Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens. Deine Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und betreust Bestandskunden (Erweiterungen, Upgrades, Produktneuerungen) – diese sind Anlagenbetreiber und Elektro-Anlagenbauer bzw. Systemintegratoren Du erzeugst den (Erst-)Kontakt, kommst in den Austausch, präsentierst unsere Unique Selling Points (USPs) und Produkte, erstellst Angebote, bringst diese zum Vertragsabschluss und baust erfolgreiche, langfristige Kundenbeziehungen auf Du identifizierst und interagierst mit allen wichtigen Ansprechpartnern unserer Branche in deiner Region Auf Messen, Fachtagungen und Kundenveranstaltungen repräsentierst du SCHRAML und hältst Vorträge zu unseren Lösungen Durch deinen guten Draht zu unserem technischen Support stimmst du auch komplexe Kundenanforderungen zielführend ab Dein Schlüssel zum Erfolg bei uns: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vglb. Studium Vertriebs-Drive, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Menschen und Themen Erfahrung und Spaß im Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Produkte Ehrgeiz vereint mit Lernbereitschaft und Interesse an Themen rund um Industrie 4.0, Umweltwirtschaft, IoT, Automation (regionale) Reisebereitschaft – dein Home-Office liegt strategisch sinnvoll im Grob-Bereich der PLZ-Gebiete 5x, 4x, 3x, 6x Unternehmerische Persönlichkeit mit Teamgeist, strukturierter Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Engagement und Freude Das zeichnet SCHRAML aus: Job mit Purpose | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT Familiäres Team mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt – wir ziehen alle an einem Strang – sowohl am Firmensitz in Vagen als auch im Home Office Umfassende Einarbeitung in unser dynamisches Umfeld Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikationswege, hohe Innovationsrate und top Produkte Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Firmenfahrzeug, hochwertige Technik und Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Frühester Arbeitsbeginn: flexibel, ab sofort | Interesse geweckt? Ruf uns an oder schicke gleich CV, Zeugnisse und Gehaltswunsch (als PDF) an Dr. Tobias Kauf | zukunft@schraml.de | 08062/7071 0 Die SCHRAML GmbH mit Sitz in 83620 Vagen liegt zwischen München und Rosenheim am Irschenberg. Weitere Informationen – inklusive Video – unter www.schraml.de.

Für die Stadt Erlangen zu arbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesell­schaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unter­stützen? Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen für den Betrieb für Stadtgrün, Abfall­wirtschaft und Straßen­reinigung befristet vom 01.11.2023 bis 30.04.2024 mit 26,5 Std. / Wo. oder unbefristet in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Baumpfleger*in Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 5 TVöD, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeits­entgelt Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo und Zuschuss zum ÖPNV Geregelte Arbeitszeiten und Arbeits­zeit­ausgleich bei Mehrarbeit Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgaben­verteilung und hochwertiger Arbeits­kleidung sowie Ausstattung Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren Ihre Aufgaben: Ausführung verkehrssichernder Baum­pflege­maßnahmen zum Erhalt des Baumbestandes Nachsorgende Maßnahmen bei Schäden am Baum oder Baumumfeld sowie im Wurzelbereich Einsatz in Amtshilfefällen im Rahmen der Befähigungen im Sachgebiet Forst Absperrung von Baustellen im Bereich der Baumpflege an Verkehrswegen Baumschnittarbeiten mittels Hub­arbeits­bühne und Seil­kletter­technik Mitarbeit im Winterdienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung (bitte Nachweis beilegen) Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Führerschein der Klassen C1E oder CE ist wünschenswert (bitte Nachweis beilegen) Eine abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker sowie die Teilnahme an den Lehrgängen AS Baum I & II, an RSA-Schulungen und an Seil­kletter­technik­kursen sind von Vorteil (bitte Nachweis beilegen) Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäfts­zeiten einzubringen, und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst Bewerbungsfrist: 24.09.2023 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1016656 Weitere Infos: Website Kontakt: Herr Rendl, Tel. 09131 86-2085 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Werkstudent (m/w/d) für das Innovation Lab - Technologie und Trends München zum 01.10.2023 Teilzeit bis 31.09.2024 Ihre Aufgaben Werden Sie Trendexperte (m/w/d) in einem agilen Team! Sie führen umfangreiche Recherchen zu verschiedensten Trendthemen durch, wie z.B. KI-Assistenzsysteme oder hybride Arbeitswelten, und bereiten die Informationen für unseren Trendradar auf. Lassen Sie Trends zum Leben erwachen! Sie bereiten Trendsessions vor und führen diese durch, um Trends gemeinsam mit unseren internen Kunden zu analysieren und daraus innovative Ideen abzuleiten. Entdecken Sie neue Innovationsfelder! Sie leiten Innovationsfelder und Innovationsprojekte aus der Trendanalyse ab, um das Innovation Lab voranzubringen. mehr ▼ Ihr Profil Sie studieren Informationstechnologie, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften o.ä. und haben großes Interesse an Innovations- und Zukunftsthemen. Technologiebegeisterung liegen Ihnen im Blut und Sie sind immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends und Entwicklungen. Sie haben eine ausgeprägte analytische Denkweise und können komplexe Informationen strukturiert aufbereiten. mehr ▼ Wir bieten eine Stelle in Teilzeit mit 14 bis 20 Wochenstunden zunächst befristet für 12 Monate. attraktive Werkstudentenvergütung ca. 1.500 – 1.600 €/Mo (bei 20 h/Wo) unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, die Werkstudententätigkeit ideal mit Ihrem Studium zu vereinbaren. eine inspirierende und kreative Umgebung, in der Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ideen voll entfalten können. mehr ▼ Ihre Karriere bei der Bayerischen Versorgungs­kammer: Ein eindrucksvolles Gesamtpaket. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Jeannette Wernicke (+49 89 9235-7256). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2023. Jetzt bewerben!

WIR SUCHEN SIE ALS VERTRIEBS- UND PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) für unseren Werkzeugbau Vor Ort, Remote, im Homeoffice oder aus der ganzen Welt – als Vertriebs- und Projektingenieur bestimmen Sie, wann und von wo aus Sie arbeiten. Die Arnstädter Werkzeug- und Maschinenbau AG ist ein international tätiges, mittelständisches und inhaber­geführtes Werkzeug- und Maschinenbauunternehmen, welches mit innovativen Produkten und zuverlässigen Lösungen seine Kunden nachhaltig dabei unterstützt, eine höhere Produktivität und Qualität zu erreichen. Unser Motto lautet dabei: „Innovation ist unser Produkt, Zuverlässigkeit ist unsere Stärke.“ IHRE AUFGABEN ALS VERTRIEBS- UND PROJEKTINGENIEUR: Identifikation und Akquise von strategischen Neukunden sowie Pflege und Betreuung von Bestandskunden Erstellung von Angeboten für Spritzgieß­neuwerkzeuge und Werkzeugänderungen, einschließlich Herstellbarkeitsanalysen und Kalkulationen Projektmanagement: technische, wirtschaft­liche und terminliche Kontrolle IHRE QUALIFIKATIONEN: Abschluss als Ingenieur / Bachelor / Master Maschinenbau oder Wirtschafts­wissen­schaften oder äquivalent Berufserfahrung im Werkzeugbau oder Spritzguss­verarbeitung sowie im inter­nationalen Projekt­management Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, Eigeninitiative und Team­fähigkeit Konstruktionskenntnisse Bestehendes Kundennetzwerk wünschens­wert WIR BIETEN MEHR ALS EINE INDUSTRIELLE HEIMAT: + Mobiles Arbeiten + Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten + JobRad und Sachbezugskarte + Bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube + Gesundheits- und Altersvorsorge Wenn Sie sich in unserem Leitsatz „Innovation ist unser Produkt, Zuverlässigkeit ist unsere Stärke.“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung-wzb@awm-ag.de! AWM BENEFITS: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte an: Arnstädter Werkzeug- und Maschinenbau AG | Rudislebener Allee 6 | 99310 Arnstadt Tel.: +49 3628 734 0 | bewerbung-wzb@awm-ag.de HIER BEWERBEN

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 83 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Technische Betriebs­wirtschaft am Standort Lüdenscheid die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Gebäudekonstruktion und energieeffiziente Gebäudeplanung – (50%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Aufgaben Durchführung von Übungen in verschiedenen Grundlagen­veranstaltungen unter Verantwortung der Modul­verantwortlichen, u.a. im Bereich Baukonstruktion / Revit, Bauphysik und Gebäude­planung Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehr­veranstaltungen, bei der Betreuung von Projekt- und Seminar­arbeiten, Erstellung von Blended-Learning-Inhalten und Konzepten Durchführung von Forschungsvorhaben im Rahmen der Promotion, Mitwirkung bei Beantragung von Dritt­mittel­projekten und der Erstellung von Publikationen Analyse und Weiterentwicklung des Studiengangangebots des Fachbereichs Technische Betriebs­wirtschaft Voraussetzungen überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Versorgungs­technik oder verwandter Fachgebiete ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement Freude am Umgang mit Studierenden Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis (50%) wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen besteht die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Wehmeier (Tel.: 02351 / 7870-204). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über­wiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 20.09.2023 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen. Wir geben ImpulseFamilie in der Hochschule

Die Stadt Braunfels –Lahn-Dill-Kreis– (rund 11.000 Einwohner) sucht für den städtischen Bauhof unbefristet einen Maschinenführer (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Führen von Maschinen eines städtischen Bauhofs wie z. B. LKW, Radlader, Traktoren, Mähgeräte Erledigung von Erdarbeiten wie z. B. auf Spielplätzen, Radwege Erstellung von Gräbern Winterdienst Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser/ Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B ist Voraussetzung, Klasse CE wäre von Vorteil Handwerkliche Erfahrung und handwerkliches Geschick Einsatzbereitschaft bei allen Witterungsbedingungen Bereitschaft Überstunden zu leisten Bereitschaft zur Sicherung von Rufbereitschaft Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitbeschäftigung Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsbewusstes Aufgabengebiet Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Es erwartet Sie eine Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach Grundlage des TVöD 30 Tage Jahresurlaub Zusatzversorgungskasse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de, bis zum 17.09.2023. Haben Sie noch Fragen? Gerne hilft Ihnen Frau Pflaum, Tel. 06442 303-130. Magistrat der Stadt Braunfels, Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels Image JETZT BEWERBEN

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m. Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Production suchen wir Elektriker Maschinenverdrahtung (m/w/d) Das sind Sie: Sie sind ein ruhiger, fokussiert denkender Mensch und arbeiten strukturiert. Sie strahlen Kompetenz und Vertrauen aus. Sie sind flexibel, engagiert und streben nach Perfektion und Qualität. Fachwissen und Detailgenauigkeit haben bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Sie arbeiten gern selbstständig, aber auch im Team mit Kollegen. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Ihr Aufgabenbereich: Verdrahtung von Baugruppen und Maschinen nach Stromlauf-/ Verdrahtungsplan Konfektionierung der Kabel und Leitungen Allgemeine Arbeiten im Bereich Stark- und Schwachstrom Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Lesen von Stromlaufplänen und Verdrahtungslisten Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik Unser Angebot: Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem Premiumhersteller Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für bestimmte Anlässe Zuschuss Deutschlandticket / BVG Firmenticket Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Firmenfeste (Grillfest / Weihnachtsfeier) Moderne Arbeitsplätze… … sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint. Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Website Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Dana Wahlandt | Human Resources | personal@korsch.de | Tel: 030 435 76 – 327

Einfach mobil DEINE EXPERTISE, UNSER ANTRIEB Ein Beruf mit Sinn: Wir verkaufen technische Produkte, die für andere Freiheit und Unabhängigkeit im Alltag bedeuten. Elektromobilität ist unsere Passion. Wir sind erfolgreich und wachsen. Werde Teil unseres Teams als: TECHNIKER (M/W/D) IM ELEKTRONIKLABOR Albstadt unbefristeter Vertrag Vollzeit ab sofort DIESE ALBER-ZUCKERLE WARTEN AUF DICH Bei uns warten abwechslungsreiche Teamevents auf dich! Freu dich auf Familien- oder Kino-Tage und vieles mehr. Du erhältst vermögenswirksame Leistungen oder die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung für deine Altersvorsorge. Geh deinem Hobby nach! Wir spendieren dir einen Zuschuss zu deiner Tätigkeit im Verein – von Sport über Musik bis zum Automobilclub. Du hast Großes vor? Wir unterstützen dich dabei: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen, die genau zu deinen Zielen passen. DEINE HERAUSFORDERUNGEN Du unterstützt unsere Elektronikentwicklung bei Leiterplatten- und Bauteilanpassungen, Versuchsaufbauten in unserem Elektroniklabor. Darüber hinaus bist du für die Messungen und Tests verantwortlich und dokumentierst die Ergebnisse. Auch an unserem Akku- und Motorenprüfstand führst du selbständig Messungen durch. Du entwickelst und realisierst kleine Prüfgeräte und Testaufbauten in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und führst die aschließenden Tests damit durch. Als kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Messtechnik übernimmst du die Verantwortung für unsere Mess- und Prüfmittel. Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche. DAS BRINGST DU MIT Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung als Techniker oder Entwicklungsingenieur gemacht. Du punktest mit Kenntnissen im Bereich Messtechnik von analogen und digitalen Schaltungen und bist zudem im Löten fit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen bei der Schaltungs- und Leiterplattenentwicklung gesammelt und weißt wie du diese überprüfen musst. Du arbeitest eigenständig und möchtest Verantwortung übernehmen. Neben deinen fachlichen Fähigkeiten bist du ein echter Teamplayer und bringst dich aktiv als Ansprechpartner, mit Ideen und Vorschlägen ein. JETZT BEWERBEN HAST DU NOCH OFFENE FRAGEN? Tabea Bihl hilft dir gerne weiter. +49 7432 2006-131 career@alber.de

Architekten- und Objektberater (w/m/d) Sie sind erfolgreich im Vertrieb und bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Wir suchen Mitarbeiter mit Ausstrahlung, Engagement und hoher Kundenorientierung für die Regionen Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 2930 Abteilung: Vertrieb Ihre Aufgaben Als persönlicher Ansprechpartner und Berater von Architekten, Objektentscheidern und Verarbeitern platzieren Sie unsere dekorativen Produkte bei den Auftraggebern. In Ihrer Verantwortung liegt der Aufbau, die Pflege und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen. Marktbeobachtungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen hinsichtlich neuer Absatzmöglichkeiten und Entwicklungen des Wettbewerbs zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie nehmen regelmäßig an Messen teil, um unsere Produkte an relevante Zielgruppen zu vermarkten und arbeiten dabei eng mit der Vertriebsleitung, unseren Gebietsverkaufsleitern und der Marketingabteilung zusammen. Eigenständig führen Sie Produktschulungen durch und arbeiten aktiv an internationalen Projekten mit. Administrative Aufgaben erledigen Sie im Mobile Office. Ihr Profil Zusätzlich zu Ihrer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Gestaltung. Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, vorzugsweise in der Holzwerkstoffbranche. Idealerweise bringen Sie außerdem technische Kenntnisse zu Bau- und Holzprodukten für den Innenausbau mit. Gute Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie das erforderliche Präsentations- und Verhandlungsgeschick setzen wir voraus. Ebenfalls freuen wir uns über sehr gute EDV-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse in SAP CRM. Kontaktfreude, gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab. Was Sie von uns erwarten dürfen Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Zudem bekommen Sie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und erledigen administrative Aufgaben bequem aus dem Mobile Office. Job Benefits Egger >> Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Philipp Arens, T +49 2961 770 22160, Personalabteilung Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiter weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Mehr FAQ zu Karriere Arbeiten bei EGGER Standorte

System Engineer 2nd-Level (m/w/d) KIS Systeme Im Überblick Standort: Hamburg Fachbereich: Medizinische IT & Softwarelösungen Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Die alanta health group ist eines der führenden nationalen Gesundheitsunternehmen und als Holding organisiert. An unseren Standorten in ganz Deutschland arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Sie produzieren insbesondere onkologische Pro­dukte und Dienstleistungen, kümmern sich aber auch ambulant und stationär um Patient*innen. Das erwartet Dich bei uns Arbeiten auf Augenhöhe, Wertschätzung und eine offene Kommunikation als fester Bestandteil der Unternehmenskultur Hybrides Arbeitszeitmodell Viel Spielraum um Deine Ideen und Potentiale einzubringen und Dich weiterzuentwickeln Spannendes Aufgabengebiet im Bereich der Digitalisierung Eigenständige Gestaltung der Arbeitsprozesse im Team und Nutzung von innovativen Tools Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge Fahrradleasing und die Sodexo-Card Das sind Deine Aufgaben Remote- und Vor-Ort-Einsätze im Krankenhausumfeld und Medizinischen Versorgungszentren gehören zu deinem Arbeitsalltag Du übernimmst Teilaufgaben in IT-Projekten im Rahmen von Changes und Softwarerollouts im medizinischen Umfeld Du bearbeitest Störungen und Änderungswünsche und Schnittstelle zur medizinischen IT Du koordinierst externe Dienstleister und orchestrierst die Systemlandschaft des Krankenhausinformationssystems (KIS) Du unterstützt unser IT-Team bei der Integration von medizinischen Geräten in bestehende KIS-Systeme Du übernimmst Wartungsaufgaben für Applikationsserver und bist zuständig für die Benutzer/Rechteverwaltung Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) Du hast bereits erste Erfahrungen im Umfeld einer Krankenhaus-IT gesammelt Du hast ein gutes Auffassungsvermögen, kannst analytisch denken, besitzt ein freundliches sowie verbindliches Auftreten Du löst gerne eigenständig Problemstellungen Deine Ansprechpartnerin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben". Hast Du noch Fragen, dann melde Dich gerne bei: Berit Grove Recruiterin jobs@alanta-group.de Jetzt bewerben!

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Straßen­verwaltung, Straßeninformationsbank (SIB) und Daten­manage­ment suchen wir am Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine (Diplom-)Verwaltungs­fachwirt/-in oder Ingenieur/-in (w/m/d) für die Straßenverwaltung Was Sie erwartet: Vertretung der Interessen und Belange von Hessen Mobil gegenüber Dritten wie Kommunen, Ingenieur­büros etc. Verfassen von Stellungnahmen in Genehmigungs­verfahren von Dritten Wahrnehmung der Aufgaben von Hessen Mobil als Träger öffentlicher Belange bei Bauanträgen und Bauleitplanung Erstellung von Verwaltungsvereinbarungen, Verträgen und Erlaubnissen Führen von internen und externen Abstimmungs­prozessen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Verkehrsspezialisten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung im engagierten Team Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungs­wirt/-in (w/m/d) FH, Bachelor – Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Verwaltungs­fachwirt/-in (w/m/d) oder Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Fachbereich Bauingenieur­wesen, Geographie, Stadt- oder Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswerte Fachkenntnisse im Straßen- und Verwaltungsrecht Klares Analyse- und Urteilsvermögen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache Sichere Anwendung der MS-Office-Standard­software Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 30. August 2023 unter Angabe der Kennziffer MR 22/23 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lavinia Tutkun unter der Telefon­nummer +49 (0)611 366 3445. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: www.mobil.hessen.de.

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und befassen uns mit der Beratung, Planung und Montage von Luft- und Klimasystemen. Lüftung ist Dein Ding? Dann komm in unser Team! Lüftungsmonteur (m/w/d) Aufgabengebiet: Montagetätigkeiten in den Gewerken Lüftung und Klima Was Du mitbringst: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit und Flexibilität Freude an neuen Aufgaben Zielorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Arbeiten in einer familiären Atmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben Eine vier Tage Woche Jahresbonus Firmenevents Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich, gerne auch per E-Mail, an: ct climateam GmbH & Co. KG Lübbecker Str. 109 32278 Kirchlengern Tel.: (05223) 654 110 E-Mail: info@climateam.de www.climateam.de

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Hessen Mobil möchte mit dem regionalen Verkehrsmanagement ein neues Themenfeld besetzten. Zur Verstärkung des Fachdezernats Intermodale Konzepte und Mobilitätsmanagement und mit der Perspektive für die Leitung dieses Aufgabenbereiches suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) Was Sie erwartet: Entwicklung und Weiterentwicklung von regionalen Verkehrsmanagementstrategien Mitwirkung bei der Konzeption und dem Aufbau einer regionalen Verkehrsmanagementzentrale für Hessen Mitwirkung an Studien, Untersuchungen, Forschungs- oder Pilotprojekten im Bereich Verkehrsmanagement und Intelligente Verkehrs­systeme (IVS) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Anforderungsmanagement) für die Vergabe von Dienstleistungen im Kontext der Projekte sowie fachliche Vorbereitung von Vergabe­verfahren Fachübergreifende Abstimmung und Koordination bei Fragestellungen im Kontext mit dem regionalen Verkehrsmanagement Projektbegleitung und Überwachung von Auftrag­nehmer/-innen und Dienstleister/-innen sowie Abnahme von Leistungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Verkehrsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Verkehrsmanagement und vertiefte IT-Kenntnisse in diesem Bereich werden vorausgesetzt Kenntnisse der Verkehrsnetze im Rhein-Main-Gebiet sind von Vorteil Von Vorteil sind auch Kenntnisse aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik, Telematik sowie intelligente Verkehrssysteme Enthusiasmus für neue innovative Technologien Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, daher ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 03. September 2023 unter Angabe der Kennziffer MR 22/15 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter unter der Telefon­nummer +49 (0)611 366 3343. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: www.mobil.hessen.de.

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdis­ziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung Was Sie erwartet: Mitwirkung bei der Finanz- und Bauüber­wachung sowie die Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienst­mitar­beiter/-innen Bearbeitung von Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen Steuerung der Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter Organisation und Steuerung des Winter­dienstes Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheits­schutzes auf der Straßenmeisterei Eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/-in Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ebenfalls sind Bauaufseher/-innen, Kolonnenführer/-innen oder Strecken­wart/-innen erwünscht (Weiterbildung) Straßenbautechnische Kenntnisse (wünschenswert) Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Mehrjährige Berufserfahrungen bei einer Straßenbauverwaltung von Vorteil Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Folgen Sie uns auch gerne auf unseren Social-Media-Kanälen: Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 28. August 2023 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrs­management Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden zukunft@mobil.hessen.de Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun unter der Telefon­nummer +49 (0)611 366 3445. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: www.mobil.hessen.de.

Wir, die Stadtwerke Bayreuth, versorgen täglich die Menschen in der Region mit Ökostrom und Ökogas, Wasser und Wärme. Mit unseren Stadtbussen und Parkhäusern sorgen wir für Mobilität im Stadtgebiet. Unsere Bäder bieten Raum für Freizeitspaß, Erholung und Entspannung. Derzeit beschäftigen wir etwa 430 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Als Verstärkung für unser Team Netzplanung im Geschäftsbereich Netzmanagement suchen wir einen Ingenieur Netzanschlüsse (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Beginn Sofort zur Planung und Realisierung von Netzanschlüssen aller Versorgungssparten. Aufgabenbereich: Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen und Anlagen im Strom-, Breitband-, Gas- und Wasserbereich Anpassung und Fortentwicklung technischer Spezifikationen anhand der Regelwerke Erstellen von Kalkulationen, technischen Angeboten und Netzverträgen Durchführung von Netzberechnungen; Statistiken und Auswertungen für erneuerbare Energieanlagen Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Elektro- oder Versorgungstechnik Idealerweise Kenntnisse in Strom-, Gas- und Wassernetzanlagen Weiterbildungsbereitschaft, speziell für spartenübergreifende Themenstellungen Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusst, versiert im Umgang mit IT-Werkzeugen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der großen Arbeitgeber der Region Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Beschäftigtentarif für Strom und Gas Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und eine betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Einarbeitung Individuelle Weiterbildung und -entwicklung Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team Job-Rad Verbilligtes Deutschlandticket Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen gerne: Stefan Keil, Netzplanung/Netzanschlüsse Telefon 0921 600-596 Jetzt bewerben

Wir gestalten die Wärme­wende! Der AGFW fördert als effizienter, unab­hängiger und neutraler Spitzen­verband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern-)Wärme und Kälte auf nationaler und inter­nationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienst­leister der Branche vertritt der AGFW seit nun­mehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebs­wirt­schaft­lichen, juris­tischen, energie- und umwelt­politischen Know-how die Interessen von mehr als 650 Unter­nehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärme­wirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik und Normung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Referenten (m/w/d) Kundenanlagen Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Themen aus dem Bereich Haus­anschluss- und Kundenanlagen Erstellung von neuen und Über­arbei­tung von bestehenden Regel­werken Organisatorische und fach­liche Gremien­betreuung Fachvorträge, Präsen­tationen, Veröffent­lichungen Konzeption und Leitung von Veranstaltungen und Schu­lungen Mitwirkung in Gre­mien anderer tech­nischer Organi­sationen Mitwirkung bei Messen und Tagungen Unterstützung / Beratung unserer Mit­glieder Bereitschaft zu Dienst­reisen Ihr Profil: Begeisterung für energie­­effiziente Pro­zesse in der Versorgungs­­wirtschaft Abgeschlossenes (Fach-)Hoch­­schul­­studium Ingenieur­wesen oder vergleich­­barer Studien­­gang, idealer­­weise mit Schwer­­punkt Versorgungs­wirtschaft oder Maschinen­­bau (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Eng. oder M.Sc.) Möglichst Berufs­erfahrung in der Energie- / Versorgungs- / Wärme­wirtschaft Gute Englisch­­kenntnisse in Wort und Schrift sowie guter Umgang mit MS-Office-Produkten Sicheres Auftre­ten und Verhand­­lungs­­geschick, gutes verbales und schrift­­liches Ausdrucks­vermögen Teamfähig­keit, Organisa­tions­talent, Flexi­­bilität und hohe Einsatz­­bereitschaft Ihre Vorteile: Arbeitsplatz im Herzen der Main­metropole in der Nähe des Hauptbahnhofs Herausfordernde Tätigkeit mit viel kreativem Freiraum für eigene Ideen Kleines, motiviertes Team Flache Strukturen, kurze Entschei­dungswege und direkte Kommu­nikation Ausgedehntes Netzwerk innerhalb der Energiebranche Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50 30 Urlaubstage, Ausgleichs­regelungen und Gleitzeit für Ihr persönliches Gleich­gewicht zwischen Privat- und Berufsleben Sie wollen dazugehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen – gerne auch digital – unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Werner Lutsch, Telefon +49 69 6304-278 oder per Mail an: w.lutsch@agfw.de. HIER BEWERBEN AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V. Geschäftsführung | Postfach 70 01 08 | 60551 Frankfurt/Main Weitere Informationen über den AGFW finden Sie unter www.agfw.de

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: • Übernahme von Verpackungsentwicklungs- und Optimierungsprojekten im Bereich der Verpackungstechnik • Durchführung von Verpackungstransporttests und Erstellung von Verpackungsanweisungen für unsere Produktionen • Mitarbeit in der Verwaltung und SAP-Unterstützung bei der Stücklistenerstellung • Selbstständige Durchführung einer Marktforschung zum Thema "Sustainable Packaging Innovation" Die Kapitel deiner bisherigen Story: • Du bist Student (d/m/w) der Verpackungstechnik und hast bereits Kenntnisse in der Verpackungsentwicklung und -konstruktion gesammelt • Du hast Freude an analytischem Denken und zielorientiertem Handeln • Zu deinen Stärken zählen Offenheit, Kreativität und Engagement • Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: • Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform. • Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert. • Das schmeckt! Du bekommst je nach Standort ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat. Und in Schwäbisch Gmünd gibt es eine bezuschusste Kantine. • Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen. • Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten.

Die Tätigkeit im Überblick Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter, die unsere Anlagen in Betrieb nehmen, Fehler in den Programmen suchen, Schnittstellen vor Ort programmieren und die Anlagen betriebsbereit an Kunden übergeben Dabei setzen wir überwiegend SPS, NC und Robotik Steuerungen ein Durch die Inbetriebnahme unserer Anlagen besteht die Option auf weltweite Reisen Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Technikerweiterbildung oder stehst kurz davor Du hast großes Interesse für die Steuerungstechnik von Anlagen Deine Augen funkeln, wenn du am Ende des Tages siehst, was du geschafft hast Dein Plan ist es, selbst Anlagen in Betrieb zu nehmen und zu programmieren In deiner Zukunft entwickelst du Steuerungskonzepte und programmierst Software Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Vorteile Wir stellen allen Inbetriebnehmern einen erfahrenen Software-Konstrukteur zur Seite, der die Inbetriebnahme virtuell unterstützt Wir leben von der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, weshalb wir deren Karriere Pläne mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützen Wir ermöglichen dir auf unsere Kosten die Welt zu entdecken

Die Tätigkeit im Überblick Wir suchen elektrisierende Mitarbeiter, die für unsere Kundenprojekte individuelle Schaltanlagen und Elektroschaltpläne konzipieren Dabei werden technische Listen und Dokumentationen auch von dir erstellt und die entsprechende Materialbeschaffung ausgelöst Revisionen und Prüfungen bestehender Schaltpläne übernimmst du auch für uns Abstimmungen im Team, sowie mit Kunden und externen Dienstleistern sind dabei Teil deines Tagesgeschäfts Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerweiterbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbares Gerne bringst du erste Berufserfahrung als Konstrukteur von Schaltanlagen mit EPLAN mit Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst die Gelegenheit bei uns nutzen Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen dir einen problemlosen Einstieg Mit Hilfe deiner Kommunikationsstärke findest du dich schnell im Team ein und hast keine Probleme offen mit Kollegen und Kunden zu sprechen Vorteile Wir stellen dir ein breites Netzwerk und ein einmaliges Miteinander zur Verfügung, das du für deine Arbeit nutzen kannst Langweilig wird es bei uns nie – unsere Anlagen sind ausschließlich auf Kundenwunsch individuell und bieten somit immer Abwechslung und eine andere Zusammenstellung der Projektteams Wir leben von der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, weshalb wir deren Karriere Pläne mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützen

think energyGemeinsam gestalten wir die Energieversorgung der Zukunft!Sie möchten nachhaltig etwas bewegen? Den Ausbau der erneuerbaren Energien in einem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen? wpd bietet Ihnen die Möglichkeit dazu.Bei uns erwartet Sie ein lebendiges Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden in familiär gewachsenen Teams sowie die Chance, neue Wege zu gehen und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams der wpd solar GmbH in Bremen, Schleswig oder München als • Technischer Projektmanager (w/m/d) für nationale Photovoltaikprojekte Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns • Begleitung der Projekte von der Projektentwicklung bis zur Baufertigstellung, ggf. auch temporär vor Ort • Technische und Layout-Planung unserer deutschen Photovoltaikprojekte, sowohl auf vorläufiger als auch auf Detailebene, mithilfe von Industriestandard-Software • Entwicklung von Lösungsstrategien in Teamarbeit • Definieren von technischen Parametern und Spezifikationen für Komponenten und Arbeitsabläufe • Zusammenstellung von Leistungsverzeichnissen für Lieferanten sowie Leistungsbeschreibungen für Subunternehmer • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Vorschriften und Normen bei der Projektumsetzung • Unterstützung der vorbereitenden Dokumentation nach dem Bau • Wissenstransfer in die internationalen wpd Niederlassungen Ihr Profil • Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium abgeschlossen • Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich PV sowie insbesondere dem Bau von Photovoltaikanlagen • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit Modellbildungsprogrammen wie PV Syst und Design-Software (AutoCAD etc.) • Sie überzeugen durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, sind kommunikativ, und arbeiten gerne im Team • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits für Sie • Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigene Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs • Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung • 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich • Umfassende Einarbeitung inkl. OnboardingApp • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (Qualitrain oder Hansefit) • wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten • Bezuschussung Deutschlandticket (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen • Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Ihre Aufgaben: • Beratung und Betreuung der Verkaufsorganisation in Deutschland im Innendienst hinsichtlich der Produktplanung sowie -verarbeitung unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Regelwerke • Betreuung unserer nationalen Mitarbeiter/-innen in allen Fragen der Produktanwendung sowie Durchführung von Produktschulungen • Erarbeitung technischer und kostenoptimierter Problemlösungen als Grundlage der Angebotserstellung • Aufnahme und Bearbeitung von Serviceanfragen und Kundendienstanforderungen • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Projekten im Bereich Produktmanagement • Schnittstelle zum Bereich Forschung und Entwicklung Ihr Profil • Abschluss als Meister/-in, Techniker/-in oder Diplom- Ingenieur/-in im Bereich Heizungs-/ Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbau oder Elektrotechnik • Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office • Hohe Kunden- und Teamorientierung • Selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und ihrer persönlichen Entwicklung • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides • Für den kleinen und großen Hunger: Unser Betriebsrestaurant in modernem Ambiente und mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits • 30 Tage Urlaub • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder • Vergünstigtes Deutschland-Ticket • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Vielfältige Aufgaben • Technische Produkt- und Konzeptentwicklung gemäß der Leistungsstufen der HOAI mit Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungsplanung • Selbstständige Projektierung und Planung von bautechnischen Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen in der Hochspannungstechnik nach Kund*innenvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsbereich der Netze BW • Selbständiges Erstellen und Einreichen von Bauantragsunterlagen im Rahmen von Genehmigungsverfahren • Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Ausführungsleistungen in der Bautechnik • Bautechnische Beratung und Erbringung von Ingenieurdienstleistungen im Bereich Kundenprojekte Überzeugendes Profil • Abgeschlossenes Studium als Architekt*in / Bauingenieur*in Website Vertiefung Hoch- und Tiefbau • Bauvorlagenberechtigt nach LBO • Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket • Kenntnisse in Bau- Fachsoftware (CAD, AVA) • Führerschein Klasse B Über den Bereich Wenn Sie ihren Beitrag zur Energiewende einbringen möchten und ein vielseitiges Aufgabenspektrum suchen, dann sind Sie im Bereich Netzentwicklung Strom richtig. Seien Sie Teil unseres Konstruktionsteams und übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in unseren interdisziplinären Projekten. Wir erneuern, erhalten und gestalten 110 kV Anlagen für unsere Kund*innen in ganz Deutschland und sorgen damit für eine sichere, verlässliche und nachhaltige Stromversorgung gestern, heute und morgen. Dabei entwickeln Sie gemeinsam "hochspannende" Umspannwerks-Projekte von der Vorprojektierung bis hin zur Genehmigungsreife und begleiten unterstützend das Projekt bis zur Fertigstellung und Übergabe an unsere Kund*innen. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Jenny Gaiser, , aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Über das Unternehmen Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks! Unser Angebot Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits • 30 Tage Urlaub • Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage • Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder • Vergünstigtes Deutschland-Ticket • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice Vielfältige Aufgaben • Eigenverantwortliches Erstellen von technischen Konzepten für elektrotechnische Anlagen in der Hochspannung gemäß den Leistungsstufen der HOAI mit Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungsplanung • Erstellen von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für die Ausarbeitung detaillierter Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen • Durchführung der Ausschreibung, der Angebotsbewertung und Vergabe in Zusammenarbeit mit internen Partnern • Sicherstellen aller erforderlicher Genehmigungen und der Einhaltung der behördlichen Auflagen während der Projektrealisierung • Erstellen einer Projektorganisation und Führen des Projektteams aus den Bereichen Engineering, Bauleitung; Montage, Einkauf sowie der externen Dienstleister • Sicherstellen des Arbeits- und Umweltschutzes während der Projektentwicklung und Projektumsetzung auf den Baustellen Überzeugendes Profil • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse physikalischer Vorgänge in elektrischen Transport- und Verteilnetzen sowie des Stahl- und Tiefbaus • Ausgeprägte Kenntnisse der Ausschreibungs-, Vergabe- und Projektabwicklung nach den Leistungsstufen der HOAI • Führerschein Klasse B • Sehr gute Deutschkenntnisse unentbehrlich, weitere Sprachkenntnisse erwünscht Über den Bereich Im Projektmanagement werden Ideen zu Konzepten, Entwürfe zur Ausführungsplanung und Konstruktionen zu technisch-komplexen Hochspannungsanlagen. Wir erneuern, erhalten und gestalten das 110 kV Netz der Netze BW in Baden-Württemberg für eine sichere, verlässliche und nachhaltige Stromversorgung gestern, heute und morgen und stellen uns dabei täglich neu den technischen, organisatorischen und kaufmännischen Herausforderungen auf dem Weg vom Projektauftrag, über die Projektentwicklung, Projektrealisierung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Hochspannungsanlagen. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Jenny Gaiser, , aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

• Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an Straßen und Ingenieurbauwerken • Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauverträgen • Durchführung von Qualitätskontrollen und örtlichen Aufmaßen • Abrechnung und Rechnungsprüfung • Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der VOB • Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauvorbereitung und Baurealisierung (Baudurchführung) • Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung, z. B. ITWO • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache • Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung • Zuverlässigkeit und Teamgeist • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für das Sachgebiet Bau an unserem Standort in Heppenheim oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Strecken- oder Ingenieurbau Haben wir Ihr Interesse geweckt?Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeug­nissen und weiteren Qualifi­kationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer PB 23/24 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engage­ment wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: www.mobil.hessen.de. • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung

Der Landkreis Celle sucht Personal (m/w/d) als technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Oberflächengewässer im Amt für Umwelt und ländlichen Raum 2 Stellen unbefristet in Voll- oder Teilzeit EG 11 TVöD/VKA (2023-105) Weitere Informationen erhalten Sie unter: bewerbung.landkreis-celle.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte möglichst online über das Bewerbungsportal bewerbung.landkreis-celle.de unter der o. g. Ausschreibungsnummer. Landkreis Celle, Personalamt, Trift 25, 29221 Celle

Engagier dich für Mensch & Umwelt - eine gute Ausbildung bietet Chancen! Starte mit einer Ausbildung bei uns ab 1. August 2024 durch. Di Nutze deine Chance! Bewirb dich bis zum 31.10.2023. Wir freuen uns über deine Bewerbung, gern über unser Bewerberportal der Website oder per E-Mail: . Mehr Infos auf www.wvp-online.de Wasserverband Peine | Horst 6 | 31226 Peine | Tel.

Elektriker*in (m/w/d) ab sofort - in Vollzeit - in 10179 Berlin, Deutschland Als Europas größte Hostelkette ist a&o bunt, vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Bis 2025 will das Unternehmen die erste europäische Hostelkette sein, die CO2 net zero ist – der eigene ökologische Fußabdruck soll auf ein Minimum reduziert und der Rest ausgeglichen werden. Seit seiner Gründung versteht sich a&o Hostels als Arbeitgeber dessen Teams sich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit bilden. Um unser IT-Team und Haustechniker-Team zu unterstützen suchen wir einen Elektrikerin (m/w/d). Sehr gern berücksichtigen wir auch Bewerbungen als Elektroniker / Elektronikerin, Elektrotechniker / Elektrotechnikerin, Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin. DEIN JOB • Betreuung unserer haustechnischen Hotel-Anlagen • Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen • Umgang, Reparatur,Erweiterung, Wartung und Pflege von technischen Einrichtungen DEIN PROFIL • Idealerweise Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik • Grundkenntnisse im Bereich technische Netzwerke • Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist • Hohe Reisebereitschaft • Idealerweise gute MS-Office-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B wünschenswert UNSER ANGEBOT • Mitarbeiter*innen übernachten in allen a&o Hostels für 1 Euro • attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events • geförderte Sprachkurse • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge • 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Jobticket) • Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings • Wir stellen täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung • Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen • Raum für die Umsetzung eigener Ideen • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins). Bewirb dich jetzt! Ringo Flemming-Klink Head of IT