Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) Standorte: Wohnhäuser Haiger, Manderbach, Niederscheld und Simmersbach, Teilzeit (10 - 35 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst Was Sie erwartet: Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung, Begleitung und Pflege sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich. Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams. Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.09.2023 an:
Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg
oder per Email an:

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d) Standorte: Wohnhäuser Haiger, Manderbach, Niederscheld und Simmersbach, Teilzeit (10 - 35 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst Was Sie erwartet: Als Fachkraft im Betreuungsdienst sind Sie u.a. für die Betreuung und Förderung, die individuelle Anleitung, Begleitung und Pflege sowie die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner verantwortlich. Sie stimmen gemeinsam mit der Wohnhausleitung inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams. Es finden regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen statt. Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit über 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.09.2023 an:
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und kreative Köpfe für alle Standorte in der Region Baden-Württemberg (Dornstadt, Laichingen, Göppingen, Esslingen, Langenau) als Fachberater (m/w/d) im Sanitätshaus IHRE AUFGABEN Beratung, Anprobe sowie Abgabe von Hilfsmitteln (Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfen) Kompetente und umfassende Kundenberatung im allgemeinen Sanitätshaussortiment Mitarbeit und Verkauf im Sanitätshaus Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität sowie einer verkaufsfördernden Filialoptik IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. als Sanitätshausfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Fachrichtung Sanitätshaus) von Vorteil Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung UNSER ANGEBOT Wir suchen nach motivierten und kreativen Köpfen, die bereit sind, unseren aktuellen Wandel aktiv mitzugestalten. Als Ideengeber (m/w/d) bei Hartlieb haben Sie die einzigartige Chance, an einer spannenden Transformation teilzunehmen und unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Wir suchen Menschen, die nicht nur erzählen, sondern handeln und Veränderungen aktiv vorantreiben möchten. Ihre Ideen und Ihr Engagement werden dabei helfen, das Sanitätshaus Hartlieb zu einem Vorreiter in der Gesundheitsbranche zu machen. Gehalt und das war's? Nicht bei Hartlieb! Keine Wochenendarbeit Edenred-Karte "MeinGutschein" Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub Unter hartlieb.de können Sie uns noch besser kennenlernen. Michaela Ertl freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen! -336 hartlieb.de/karriere

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Dieselstraße 33a • 85386 Eching
Tel. 08165/95720 • Fax 08165/957210
E-Mail: Reparatur sämtlicher Nutzfahrzeuge Mobiler Einsatz mit Werkstattwagen Sicherheitsüberprüfung und AU Fahrtenschreiberdienst und AGB-Anlagen Modernste Diagnosetechnik Seit 1988 erfüllen wir als Partner unserer Kunden die besonderen Anforderungen rund um den gesamten Nutzfahrzeugbereich. Außergewöhnliches technisches Know-How und unser besonderer individueller Service haben dazu geführt, dass der Name Obermaier für faire und seriöse Partnerschaft sowie für Zuverlässigkeit im Nutzfahrzeugbereich steht. Unserem kompetenten Team mit derzeit 17 Mitarbeitern ist es zu verdanken, dass unser Betrieb seit 35 Jahren kontinuierlich wächst. Darauf sind wir stolz! Haben Sie Lust, gemeinsam etwas zu bewegen und Teil einer hochqualifizierten Mannschaft zu werden? Dann suchen wir Sie als: Serviceassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Kunden bei der Fahrzeugannahme, eröffnen und bearbeiten Arbeitsaufträge, klären Instandhaltungsfreigaben und bearbeiten die Rechnungstellung. Planung von Werkstattterminen, Bearbeitung von Garantie/Kulanz-Anträgen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Servicebereitschaft sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind und erfüllen damit unser oberstes Ziel. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Technisches / mechanisches Verständnis Gute EDV - Kenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Einen modernen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz Parkplatzmöglichkeit, oder Bushaltestelle direkt vor unserem Gelände Vielleicht gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: Obermaier Nutzfahrzeuge-Service GmbH
Dieselstraße 33a
85386 Eching
Telefon: 08165 / 9572-0
Telefax: 08165 / 9572-10
E-mail:

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für den Lehrstuhl für Bioanorganische Chemie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine einen Chemisch-technische n Assistent in (m/w/d) Job-ID: J
mögliches Startdatum: 01.11.2023
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Entgeltgruppe: EGr. 9 TV-L Am Lehrstuhl für Bioanorganische Chemie werden in der Forschung und Lehre insbesondere die Fachgebiete Koordinationschemie und Bioanorganische Chemie mit der Schnittstelle zu Biochemie/Mikrobiologie behandelt. Dabei stehen oft Nachhaltigkeitsthemen wie z.B. das Recycling von Selten-Erd-Elementen im Vordergrund. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? selbstständige Betreuung diverser instrumenteller Analysemethoden insbesondere Flüssigchromatographie (LC bzw. HPLC) gekoppelt mit Massenspektrometrie inkl. Methodenentwicklung, Durchführung von Messungen, Wartung und Instandhaltung, Kalibrierung und Kontakt zu den Herstellern. Qualitative und/oder quantitative Auswertung von Messergebnissen mittels geeigneter Software als Gefahrstoffbeauftragte r des Lehrstuhls Beschaffung sämtlicher Chemikalien inkl. Kostenüberwachung; Pflege des Gefahrstoffkatasters; Kontaktperson zum Zentralen Chemikalienlager und zur Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz der Universität (SAUS) als Sicherheitsbeauftragte r Mithilfe bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung, der Erstellung von Betriebsanweisungen sowie Beratung der Mitarbeiter und Studierenden in Fragen der Laborsicherheit und Arbeitstechnik; Kontaktperson zur SAUS in Fragen der Arbeitssicherheit Mithilfe bei der praktischen Ausbildung von Studierenden und Mitorganisation der Laborabläufe und Laborinfrastruktur (Softwarelizenzen, Forschungsdatenmanagement, Homepage) Entsorgungsbeauftragte r des Lehrstuhls; Inaktivierung, Deklaration und Weiterleitung der Sonderabfälle Was erwarten wir? eine abgeschlossene Ausbildung als chemisch-technische r oder physikalisch-technische r Assistent in, alternativ einen einschlägigen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation gutes technisches Verständnis in der Bedienung von HPLC-Systemen, LC-MS/MS Systemen, idealerweise Kenntnisse in der Software OpenLab CDS Chemstation Edition und Masshunter Erfahrungen im Umgang mit Laborchemikalien; insbesondere Gefahrstoffen. Erfahrungen im Strahlenschutz wünschenswert. Hard- und Softwarekenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, chemische Zeichenprogramme); Kenntnisse in Datenbank-Recherchen Freude am Arbeiten im forschenden Umfeld sowie mit Studierenden Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und exakte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse wünschenswert Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, verbilligte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.09.2023 direkt über unser Bewerbungstool: Wir freuen uns auf Sie! Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal

IMMOBILIEN SIND KOSTBAR Die Wexford Liegenschaftsverwaltung ist seit 1998 im Immobilienbereich tätig und verwaltet Wohn- sowie Gewerbeimmobilien von Süddeutschland bis nach Nordrhein-Westfalen
Verstärkung unseres Teams in Ismaning b. München gesucht! Mitarbeiter für unsere Objektbuchhaltung und/oder Betriebskostenabrechnung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit Auf Sie warten spannende Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Erstellen der monatlichen Sollstellungen Durchführung des Mahnwesens Erstellung von Monatsabschlüssen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Systemische Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten Eigenverantwortliche Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kosten. Abstimmung der Betriebskonten sowie Abwicklung einer Plausibilitätskontrolle Serviceorientierte Klärung von Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d) idealerweise im Bereich Immobilienverwaltung oder mehrjährige Praxiserfahrung als Abrechner/-in von Verbrauchsmengen oder in einer vergleichbaren Position im Bereich der Nebenkostenabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Exzellente Kenntnisse im gesamten Sachgebiet der Heizkosten- und Nebenkostenabrechnung inkl. der HKVO Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt! Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit einteilen können? An mindestens 29,5 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich entspannt zurücklehnen. Wir stellen Sie unbefristet ein. Zentral gelegene Büroräume gibt's on top. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:


Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht WEXFORD Liegenschaftsverwaltung GmbH
Gisela Henneberger
Adalperostraße 86, 85737 Ismaning

Werkstattleiter (m/w/d) Essen Vollzeit Ihr neuer Arbeitgeber - mateco GmbH 12.000 Arbeitsbühnen, 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen, ein gemeinsamer Anspruch: Zusammen für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung. Unterstützen Sie unsere Niederlassung als Werkstattleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Werstattleiter verantworten Sie den Bereich Werkstatt und Technik an Ihrem Standort Sie gestalten und kontrollieren den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt und stellen eine optimale Verfügbarkeit unserer vielfältigen Geräte (mobile Arbeitsbühnen, LKW-Arbeitsbühnen) sicher Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die technische Beratung und Betreuung unserer Kunden zuständig Sie tragen die Verantwortung für das Budget Ihrer Werkstatt Für Sie haben der Umwelt-/Arbeitsschutz sowie die Arbeitssicherheit für Ihre Werkstatt oberste Priorität Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung Serviceorientierung stellt sich für Sie nicht als Frage, sondern ist für Sie die Prämisse für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen Sie verfügen über Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringen Ihr Team zielorientiert zu Bestleistungen Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick und eine Affinität für Technik zeichnet Sie aus Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken gehören zu Ihren Stärken Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, systematische Einarbeitung, Paten-Programm sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache Eigenverantwortliches und zeitlich flexibles Arbeiten in einem großartigen Werkstatt-Team, damit Sie mit den Kolleg:innen Hand in Hand erfolgreich sein können Wir von mateco legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Moderne Arbeitsmittel (bspw. papierlose Aufträge, Smartphone auch zur privaten Nutzung), Sommer- und Winter-Kleidung, Hersteller-Kooperation und zertifizierte Trainer für EU-Führerschein-Module PC- und Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Fitnesskooperationen, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Kindergarten-Zuschuss, regelmäßige Events und offene Kolleg:innen beim Marktführer Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzung Wir.Machen.Höhe. - Machen Sie mit! Werden Sie Teil der mateco Familie und gestalten Sie Ihre Karriere in luftigen Höhen.
Bewerben Sie sich bei uns ganz einfach über das Bewerbungsformular. Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter -850.
Weitere Informationen zur mateco GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter Kontakt Marco Gasch
Tel.: -850 Standort Essen mateco GmbH
Karnaper Str. 153
45329 Essen

Die Dickert Electronic GmbH mit Sitz in Cölbe-Schönstadt wurde 1984 von Hans Dickert gegründet und ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Innovation und Produktion von Funkfernsteuerungen, Motorsteuerungen und vielen verschiedenen Elektronik-Komponenten für Haus- und Industrieanwendungen. In unserer eigenen Entwicklungsabteilung setzen wir kundenspezifische Wünsche und Anforderungen an die Hard- und Softwarelösung mit viel Erfahrung und Know-how um. Höchste Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Umweltschutz stehen im Zentrum unserer Unternehmenspolitik. Ganz gleich ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen: Wir suchen kreative und engagierte Teamplayer, die Herausforderungen lieben und gerne wirklich etwas bewegen möchten. Bei uns erwarten Sie verantwortungsvolle, spannende Aufgabengebiete und ein offenes Team. Eine attraktive Vergütung, ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem gut aufgestellten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind weitere Pluspunkte. TECHN. EINKÄUFER BEREICH ELEKTRONIK (M/W/D) Ihre Aufgaben: Angebotseinholung, -verfolgung, -bearbeitung, -verhandlung Selbstständige Bestellabwicklung Terminverfolgung, Liefermahnwesen und Reklamationsabwicklung Pflege der Lieferantenpreise und -konditionen Überwachung des Einkaufsprozesses und Pflege des ERP-Moduls Technische Klärungen mit Lieferanten und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Berufsausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Einschlägige Berufserfahrung und gutes technisches Verständnis wünschenswert Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Teilzeit bis Vollzeit möglich (20 bis 38,5 Std./Woche) Ein familienfreundliches Unternehmen Ein sympathisches Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut Ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildungen Zur Förderung der Gesundheit können sie auf Wunsch an unserem Job Bike Programm (eBike) teilnehmen Barrierefreiheit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:
bewerbung AT Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne telefonisch unter -0 zur Verfügung.

Ausschreibungs-ID: UV-0049-dezIV-sgl-2023 Eintrittstermin:
nächstmöglich Bewerbungsfrist:
29.10.2023 Entgeltgruppe:
bis E 10 TV-H Befristung:
unbefristet Umfang:
Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV, Gebäudemanagement und Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachgebietsleiter in der Kältetechnik zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Ihre Aufgaben: Organisation von Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung an kältetechnischen Anlagen Leitung und Mitwirkung bei Bauunterhaltsprojekten, Modernierungsmaßnahmen, Neubauten Personalführung und fachliche Weisungsbefungnis nach 6 ChemKlimaschutzV Sicherstellen gültiger Anforderungen des Arbeitsschutzes und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (BA oder vergleichbar) als Ingenieur in der Klima- und Kältetechnik, Meister in des Kälteanlagenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisbare Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich Kenntnisse der Regelwerke und normativen Vorgaben Berufserfahrung für die Bewältigung von Bauunterhaltungsarbeiten prozessorientiertes Denken und Handeln selbstständige, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise Kontakt für weitere Informationen Christof Habermann 6421- Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2023 über den unten stehenden Button.

Stadt Riedlingen
Marktplatz 1
88499 Riedlingen

Fon -0
Fax -55 Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige Vertretung für die Leitung der sechsgruppigen KiTa Regenbogen m/w/d in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft in der Kinderkrippe in Voll- oder Teilzeit ab 80% S13 TVöD-SuE Ihre Aufgaben Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der KiTa-Leitung Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der zweigruppigen Kinderkrippe der KiTa Regenbogen Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, DiplomPädagoge, DiplomErzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung im U3-Bereich und als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal- und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2023. per E-Mail
Schriftlich
Stadt Riedlingen Personal
Marktplatz 1 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Pia Reich
Bildung & Betreuung
Fon -64 Eva-Maria Moser
Hauptamtsleiterin
Fon -31

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Berlin Vollzeit Landesvertretung Berlin/Brandenburg Unbefristet Spezialist stationäre Versorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben Verhandlungen mit Akutkrankenhäusern vorbereiten und durchführen Vertragsbeziehungen mit Krankenhäusern weiterentwickeln Die TK und die Ersatzkassen in Schiedsstellenverhandlungen und Klageverfahren vertreten Bei Verhandlungen auf Landesebene sowie in der Gremienarbeit auf Verbandsebene mitarbeiten Leistungsausgaben im stationären Bereich überwachen und bewerten Krankenhauspolitische, strategische und konzeptionelle Ansätze zur Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung im Land erarbeiten Bei der Entwicklung und Implementierung von selektivvertraglichen Konzepten mitwirken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Controlling oder Medizin Erfahrung im Bereich Budgetverhandlung mit Krankenhäusern oder in vergleichbarer Position innerhalb eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zur konzeptionellen Arbeit Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Benefits: Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22208 Ihr Kontakt Susanne Hertzer
Leiterin Landesvertretung
Tel. 030 - Weitere Informationen Benefits der TK
Karriereseite der TK

Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein.

Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in Vollzeit
Mitarbeiter E-Business (m/w/d) Braunschweig nächstmöglicher Zeitpunkt Vollzeit unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns: Du baust gemeinsam mit Deinen Kollegen elektronische Kataloge (bspw. BMEcat) und kundenindividuelle Shoplösungen auf Du optimierst bestehende E-Businesslösungen von der Produktauswahl bis zum Bezahlprozess und richtest sie auf die Zukunft aus Kataloginhalte und Bestellabläufe entwickelst Du weiter und hast dabei Gestaltungsspielraum Du bist Bindeglied zwischen Vertrieb, Dienstleistern, Marktplätzen, Providern wie Ariba und Mercateo sowie der IT Weiterhin bereitest Du Daten zu Kundensortimenten auf und bist für das technische Pricing zuständig So bist Du: Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen oder IT- Bereich oder ein Studium mit entsprechender Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Ein gutes technisches/digitales Verständnis zeichnet Dich aus Du hast Freude an der Arbeit mit Daten Mit Deiner O?enheit für neue Ideen, Ansätze und Lösungen bist Du bei uns goldrichtig Du übernimmst gerne Verantwortung Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Erstellung von elektronischen Katalog- und Shopdaten mit Wir wollen dich unterstützen! Aus- und Weiterbildung Essenszulage Homeo?ce Hunde geduldet Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klick einfach den Button und bewirb Dich. Wir freuen uns auf Dich! Linda Rippe
Personalreferentin
Tel:

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Finanzverwaltung Die Finanzverwaltung Baden-Württemberg ist klassisch dreistufig aufgebaut. An der Spitze steht das Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg. Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe führt als Mittelbehörde die Dienst- und Fachaufsicht über 65 Finanzämter sowie 6 Staatliche Hochbauämter. Die Oberfinanzdirektion Karlsruhe sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)
für die Finanzverwaltung Baden-Württemberg Tätigkeitsprofil: Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung Baden-Württemberg. In der Steuerverwaltung werden Sie zunächst in einem der landesweit 65 Finanzämter als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter eingesetzt. Die Aufgabenstellung der Finanzämter ist vielfältig. Sie haben ferner die Möglichkeit auf allen Verwaltungsebenen der dreistufig aufgebauten Verwaltung tätig zu sein. Als Juristin oder Jurist in der Finanzverwaltung übernehmen Sie früh Führungsverantwortung. Das Berufsbild des höheren Dienstes wird entscheidend durch die Vorgesetztenfunktion geprägt. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einer vielseitigen Verwaltung. Anforderungsprofil: Ein erfolgreicher Abschluss der Juristischen Staatsprüfungen mit befriedigendem Ergebnis sowie Interesse an steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sind neben Querschnittskompetenzen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg in die Führungsmannschaft der Finanzverwaltung. Ansprechpartnerin:
Sabrina Müller-Igel

Telefon: Bewerbungen an:
Weitere Informationen:

Dein nächster Job: Unser Design. Willkommen in der Ideenwelt von koziol, willkommen in unserer Glücks-Fabrik im charmanten Erbach inmitten des Odenwalds. Hier entsteht seit 1927 gutes Design mit gutem Gewissen. 100% klimaneutral, 100% Made in Germany, 100% Lebensfreude und Langlebigkeit, 100% perfekte Funktion und Relevanz. Mit unseren schönen, zeitgemäßen und langlebigen Produkten zum glücklich leben und unserem Bekenntnis zur Nachhaltigkeit wollen wir die Welt zu einem lebenswerteren Ort machen. Und unsere Arbeitswelt? Steckt voller Leben und noch mehr Lebenslust.
Grafik- / Kommunikations- / Mediendesigner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / Erbach (Odenwald) - "The Green Valley" Fühl dich wohl. Mit Kreativität. Bei koziol. Stilsicher und mit einem guten Gespür für ansprechendes Design kreierst du bei uns grafische Inhalte für den Print- und Onlinebereich. Kataloge, Verpackungen, Broschüren, Mailings, POS-Artikel, Flyer, Anzeigen, Webbanner - du kennst jedes Format und weißt, wie du es gestalterisch attraktiv umsetzt. Klar, dass du auch die anschließende Nachbearbeitung mit den gängigen Programmen übernimmst, Bilder retuschierst und einzelne Bestandteile beim Composing zusammenführst. Darüber hinaus unterstützt du mit deiner Expertise in unterschiedlichen Projekten des Marketing-Teams und treibst so unsere Kommunikationsstrategien stetig voran. Das bringst du mit. Zu koziol. Deine Ausbildung, z. B. zum/zur Grafik-/Kommunikationsdesigner/-in, Mediengestalter/-in oder dein Studium, z. B. in Medien- oder Kommunikationsdesign hast du abgeschlossen. Du hast ein gutes Verständnis aller gängigen Grafikprogramme, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator. Eine immense Kreativität ist nur ein bemerkenswerter Teil deiner zuverlässigen Persönlichkeit. Ergänzt wird diese durch deine Teamfähigkeit und deine gut organisierte Herangehensweise. Das gibt's dazu Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen (abhängig vom Geschäftsergebnis) Flexible Arbeitszeiten Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Kostenfreies Training in unserem Partnerfitnessstudio Sportiol 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit nach Absprache tageweise mobil zu arbeiten Weitere attraktive Leistungen Du willst den anhaltenden Erfolg einer weltweit angesehenen Designmarke sichern?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
koziol "ideas for friends GmbH Sandra Langhans, Personalabteilung
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Tauche ein in unsere Welt:

Technischer Produktdesigner/in oder
Maschinenbautechniker/in Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d) Goslar Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 200 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können Wir suchen ab sofort eine/n Technischer Produktdesigner/in oder
Maschinenbautechniker/in Schwerpunkt Konstruktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen von 3-D-CAD-Modellen, 2-D-Zeichnungen und Begleitdokumenten Erstellen von normgerechten Zeichnungsableitungen von 3-D-Modellen und Fertigungsdokumentation Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung bei der Festlegung von Halbzeugen und Kaufteilen Erstellen von Detailkonstruktionen und technischen Begleitunterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung Hohes technisches Verständnis Selbstständiges und genaues Arbeiten Sehr gute 3-D-CAD-Kenntnisse Kenntnisse im Lesen von komplexen 2-D-Zeichnungen Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: DFA - Dr. Freist Automotive GmbH
Personalabteilung
Alte Heerstr. 21, 38644 Goslar oder per Email an:

Begleiten Sie
unsere Stars von Morgen. Willkommen bei ELECTROSTAR - dem Arbeitgeber für hochwertige "starmix" Staubsauger, elektrische Hände-/Haartrockner und "haaga" Kehrmaschinen.
Bei uns sind Sie genau richtig! Zeigen Sie Ihr Können und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft. Werden Sie Teil unseres starmix Teams! Starten Sie als
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Ihre Aufgaben Annahme und Verladung von Waren unter Beachtung der internen Richtlinien Bearbeitung und Kontrolle von Liefer-, Warenbegleitpapieren und Speditionsaufträgen Kommissionierung und Bereitstellung von Waren mittels Scanner Verpacken von Kundenaufträgen Durchführung von Buchungsvorgängen im ERP-System Prüfung von Lagerbeständen Mitarbeit bei der Inventur Innerbetrieblicher Transport/Versorgung der Fertigungslinien Das dürfen Sie erwarten attraktive Vergütungspaket hochmodernes Arbeitsumfeld großartiges und kompetentes Team individuelle Weiterentwicklung Corporate Benefits betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Firmen-Fitness Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Kenntnisse in Wareneingangsprozessen Gabelstapler Führerschein, gerne auch Hochregalstapler Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse ELECTROSTAR als Arbeitgeber Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Nur durch sie stehen wir weltweit und seit über 100 Jahren für leistungsstarke Produkte mit außerordentlicher Qualität. Wir setzen Zeichen und definieren Standards - technologisch wie menschlich. Persönlichkeiten sind eine Bereicherung für unser Unternehmen, die wir fördern und fordern. Arbeitstage wie im Hamsterrad werden Sie deshalb bei uns nicht erleben. Damit wir als Team jeden Tag ein Stück weiterkommen, über-nimmt jede(r) Einzelne Verantwortung. Wir vertrauen uns, was dem Einzelnen Gestaltungsfreiräume eröffnet. Ehrlich, offen und vertrauensvoll gehen wir miteinander um und unterstützen uns gegenseitig. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf Sie! Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. ELECTROSTAR GmbH Hans-Zinser-Str. 1-3 73061 Ebersbach/Fils

Als Mitglied einer internationalen Handelsgruppe besitzen wir seit über 120 Jahren eine bedeutende Rolle auf dem deutschen Reinigungs- und Pflegemarkt. Für unseren Firmenverbund mit ca. 200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten, suchen wir für unseren Hauptsitz in Wildau bei Berlin einen Kaufmännischen Mitarbeiter
für das Angebotswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und Nachhaltung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen Unterstützung des Verkaufs bei umfangreichen Angeboten Preisvergleiche und Lieferantenauswahl persönliche und telefonische Betreuung unserer Kunden Umsetzung & Kommunikation von Preisanpassungen Kalkulation der Verkaufspreise Preiscontrolling Ihr Profil: Berufsabschluss als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (o.ä.) gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Berufserfahrung im Angebotswesen / Kundenservice, idealerweise im Bereich Reinigung und Hygiene sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel hohe Kooperationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Unser Beitrag: ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und attraktive Benefits kurze Entscheidungswege und schlanke Hierarchien eine sichere Anstellung in Vollzeit und ein moderner Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten, zukunftssicheren, europaweit expandierenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten ein modernes Arbeitsumfeld mit allen technischen Voraussetzungen, große Küche zur Selbstverpflegung, jede Woche frisches Obst und andere Annehmlichkeiten ein motiviertes, dynamisches Team, das Arbeit und Freizeit miteinander verbindet ein modernes Gesundheitsmanagement sehr gute Erreichbarkeit (A10, A13, B179), Betriebsparkplätze und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn, Bus) arbeiten im südlichen Umland der Bundeshauptstadt Berlin - in familienfreundlicher, ländlicher Umgebung - mit einem großen Kultur- und Freizeitangebot Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: Fragen Beantwortet Ihnen gerne Frau Noack oder Herr Münter unter:
Johann A. Meyer GmbH
Albertusstraße 3
15745 Wildau

IHRE KARRIERE Teamlead PR, Corporate- & Internal Communications (m/w/d) Berlin Teamlead PR, Corporate- & Internal Communications (m/w/d) Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt höchst engagiert, selbstständig und mit kaufmännischem Geschick zu unserem Erfolgskurs bei. Und so wie unser Markt wächst, so wächst auch stetig unser Team. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Pressearbeit und PR-Aktionen in Abstimmung mit dem Head of Marketing D-A-CH und dem Global Marketing Director, Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Kommunikationsstrategie, die die Unternehmensziele und -werte widerspiegelt, Sie pflegen Beziehungen zu relevanten Medienvertretern, Influencern und Branchenexperten und organisieren Presseevents/ und -Reisen, zudem sind Sie verantwortlich für eine effektive und transparente interne Kommunikation und sind Markenbotschafter (m/w/d) der Marke sebamed. Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing. Der Schwerpunkt Marketingkommunikation ist von Vorteil, Sie bringen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, Sie haben bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen. Ein höheres Lebensalter ist kein Einstellungshindernis! Vorteile & Verantwortung: Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite, mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus, attraktive Regelungen bzgl. mobilen Arbeitens, soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen endet nicht mit Beginn des Ruhestandes - mit dem Chemiepensionsfonds sorgen Sie mit uns für Ihr Alter vor. Sie sind begeistert und möchten als Teamlead PR, Corporate- & Internal Communications (m/w/d) in unserem erfolgreichen Team eine Rolle spielen, indem Sie Ihre frischen Ideen einbringen? Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: Sebapharma GmbH & Co. KG, Frau Liesenfeld/ vertraulich, Binger Str. 80, 56154 Boppard online: Für erste Informationen erreichen Sie Frau Liesenfeld auch gerne telefonisch unter: 06742 - . Sebapharma GmbH & CO. KG Berlin

Serviceassistenz für Kiel und Rendsburg (m/w/d) Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Serviceassistenz (m/w/d) für Kiel und Rendsburg in Teilzeit/Vollzeit Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Empfangsbereich und am Telefon Terminplanung und Disposition von Mietfahrzeugen Auftrags- und Rechnungserstellung von Reparaturaufträgen Ihr Profil: Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse Erfahrungen in der Automobilbranche als Voraussetzung Positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Team Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Ein ausgewogenes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Zusätzliche erfolgsabhängige Boni Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: Autohaus Fräter GmbH
Heino Behrens
Geschäftsleitung
Klausbrooker Weg 1
24107 Kiel

Serviceassistenz für Kiel und Rendsburg (m/w/d) Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Serviceassistenz (m/w/d) für Kiel und Rendsburg in Teilzeit/Vollzeit Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Empfangsbereich und am Telefon Terminplanung und Disposition von Mietfahrzeugen Auftrags- und Rechnungserstellung von Reparaturaufträgen Ihr Profil: Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse Erfahrungen in der Automobilbranche als Voraussetzung Positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Team Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Ein ausgewogenes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Zusätzliche erfolgsabhängige Boni Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: Autohaus Fräter GmbH
Heino Behrens
Geschäftsleitung
Klausbrooker Weg 1
24107 Kiel

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine n

Personalentwickler (m/w/d) - Fachkaufmann für Personal, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann mit Schwerpunkt Personal o. ä.
Personalentwickler (m/w/d) - Fachkaufmann für Personal, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann mit Schwerpunkt Personal o. ä. Zum Aufgabengebiet gehören Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Gestaltung und Sicherstellung einer systematischen Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs Kompetente Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen in Form von Schulungen oder E-Learning-Formaten Entwicklung innovativer Lernformate Operative Abwicklung von Dienstreisen Unterstützung bei Recruitingmaßnahmen: Durchführung des operativen Bewerbungsmanagements u. a. Betreuung der Bewerbenden, Erstellen und Durchführen von Tests und umfangreicheren Auswahlverfahren Weitere Begleitung im Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung Planung, Organisation und Durchführung persönlicher Interviews mit Beteiligung sämtlicher Schnittstellen Mitarbeit in verschiedenen Projekten Das wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie beispielsweise zum Fachkaufmann für Personal, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) oder ähnliches Begonnenes oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie o. ä. mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrungen im HR-Bereich, speziell in der Personalentwicklung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Empathie Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen Team- und Kommunikationsfähigkeit Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Beratungskompetenz sowie methodisch-didaktische Herangehensweise
Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Experte HR Projekte, Prozesse & Transformation m/w/d Schwerpunkt IT - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten gern Ihr digitales und agiles Know-how einbringen und denken in Prozessen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr Know-How in unsere digitale Transformation einbringen Sie übernehmen die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und haben dabei Trends und Entwicklungen im Blick, um unsere digitale HR-Transformation voranzutreiben. Dies kann sowohl die Implementierung von Tools zur besseren Datenverarbeitung beinhalten als auch der Aufbau eines einheitlichen Dashboard-Systems sein. Sie transportieren als fachliche Schnittstelle unsere Anforderungen an die IT und begleiten die Prüfung und Implementierung. Hierbei nehmen Sie je nach Anforderung unterschiedliche Rollen (Linien-/Projekttätigkeit) ein. Innerhalb HR haben Sie einen Überblick über die aktuellen Themen und wichtigsten Aktivitäten. Regulatorische Anforderungen z.B. Risk, Compliance, Datenschutz werden von Ihnen bereichsübergreifend überwacht und gesteuert. Das HR Knowledge-Management runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Ihr Pro?l: IT-ler mit Personalerherz Sie haben ein abgeschlossenes Informatik-, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Fach-oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie denken in digitalen Arbeitsabläufen und setzen sich bei der Lösungssuche gerne mit neuen IT-Anwendungen auseinander. Sie haben gute Kenntnisse in der Business- und Prozessanalyse im Bereich HR und können mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten komplexe Sachverhalte schnell erfassen und verständlich vermitteln. Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbes. PowerPoint und Excel inkl. VBA) sowie Ihr Einsatz von VI-Tools zeichnen Sie aus. Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert. Sie überzeugen mit Ihrem Wissen in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und OKR's und bringen Begeisterung für User Centricity, Employee Experience und digitale Innovationen in HR mit. Optimaler Weise bringen Sie praktische Erfahrungen im agilen oder klassischen Projektmanagement mit. Ihre sehr guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gestaltungswille auf unsere Wertschätzung trifft Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGOAG04664 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. Kontakt: Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel -1539

Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

(Senior) TGA Planer - HLS (m/w/d) Standort Leipzig ÜBER UNS Die CG Plan GmbH ist eine 100 %-ige Tochter der CG Elementum und professioneller Generalplaner, technischer Projektsteuerer und Berater für unternehmenseigene Immobilien-Projekte. Mit moderner Hard- und Software und integralen 3-D-Modellen entsprechend der BIM-Methodik entwickeln wir Ausführungspläne, Mengenauszüge und Visualisierungen. Darüber hinaus fungieren wir als Wissensträger für unternehmensinterne Standards und Qualitäten hinsichtlich Bauweise und Ausstattung sowie als Bindeglied zwischen den Niederlassungen und externen Fachplanern. Die CG Plan GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden (Senior) TGA Planer - HLS (m/w/d). AUFGABENPROFIL Selbstständige Projektplanung in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär in enger Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern Sie beraten mit Ihrem Fachwissen projektübergreifend unsere Projektmanager bzw. Bauleiter und prüfen haustechnische Konzeptionen und Planungen Entwicklung von konzeptionellen und gewerkeübergreifenden Lösungen einschließlich der Auswahl zukunftsweisender Technik Übernahme der Bearbeitung und Planung der Leistungsphasen 1 - 6 gem. HOAI Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Planungsbüros sowie die übergeordnete Steuerung des Planungs- und Bauprozesses Planung der Nahwärme- und Versorgungsnetze in den Quartieren Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen gem. HOAI LPH 6 Erarbeitung von Energiekonzeptionen und deren planerische Umsetzung KOMPETENZPROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswesen(vorzugsweise in der Versorgungs-, Gebäudetechnik) 3-5 Jahre Berufserfahrung von Projekten für Wohnungsneubauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, idealerweise bei einem Projektentwicklungsunternehmen, Bauunternehmen oder in einem Ingenieurbüro Fundiertes technisches Fachwissen, Kenntnis der aktuellen Verordnungen, DIN-Normen, VOB/BGB Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD Software Erste Erfahrungen mit Revit sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team WEITERE INFORMATIONEN Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Regina Braune. Kontaktdaten: Arbeitsort:
CG Plan GmbH
Haferkornstraße 7-9
04129 Leipzig Bewerben Sie sich für diesen Job
Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin
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Executive Assistant (m/w/d) Executive Assistant (all gender) Berlin Befristet, Vollzeit ÜBER UNS Dein Platz in der Gaming-Branche Freaks 4U Gaming ist ein weltweites Esport- und Gaming-Agentur-Netzwerk mit etwa 250 Mitarbeitenden weltweit. Mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland, und regionalen Büros in Europa, im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika bietet das Unternehmen Best-In-Class Dienstleistungen und skalierbare, ergebnisorientierte Lösungen. In den letzten 20 Jahren hat sich Freaks zu einem 360-Grad Esport- und Gaming-Powerhouse entwickelt - teilweise Agentur, teilweise Content Creator und teilweise Community. Über eine Vielzahl von Disziplinen wie strategische Beratung, Social Media und Community-Management, Turnier- und Event-Organisation, Influencer-Marketing, redaktionelle Arbeit und Design hinweg bietet Freaks auch hochmoderne Broadcastlösungen und digitale Medienproduktionen mit über 5.000 m TV- und Livestream-Studiofläche sowie modernster Produktions-Technologie und Ausrüstung. Freaks hat einige der erfolgreichsten Communities über eine vielfältige Palette von Spieltiteln hinweg aufgebaut - als führender Liga-Betreiber und Content-Produzent. Dies geschah durch eigene Community-Plattformen wie 99Damage und Summoner's Inn in der DACH-Region sowie 1pv für die französische Community. Außerdem wurden lizenzierte Esport-Ökosysteme in Zusammenarbeit mit Publishern aufgebaut, wie die Prime League in der DACH-Region und die Northern League of Legends Championship in Nordeuropa für das Spiel League of Legends von Riot Games; VALORANT Challengers DACH, VALORANT Challengers France für das Spiel VALORANT von Riot Games; ESL National Championships und DreamHack Festivals in Deutschland und Frankreich in Kooperation mit ESL FACEIT Group. Als Förderer setzen wir uns für eine vielfältige und inklusive Gaming-Kultur ein, die keine Grenzen kennt, und treiben deren professionelle und nachhaltige Entwicklung voran, um sicherzustellen, dass sie in unserer Gesellschaft verwurzelt ist. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Als Executive Assistant wirst Du eng mit unserem C-Level zusammenarbeiten, um das Tagesgeschäft, interne und externe Projekte sowie Managementinitiativen in einem schnelllebigen Agenturumfeld zu unterstützen. Wir suchen eine vielseitige, erfahrene Fachkraft mit außergewöhnlichem Geschäftssinn, Kommunikationsfähigkeit und Tatendrang, die sich nicht scheut, die Verantwortung für neue Aufgaben und Projekte zu übernehmen. In dieser Position erwarten Dich Aufgaben auf Makroebene auf der du ganzheitlich und strategisch denkst und gleichzeitig auf Details achtest. Außerdem wird von Dir von dir ein sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen erwartet. Du wirst keine direkten MitarbeiterInnen führen, aber Du wirst Deine Führungsqualitäten bei der Schaffung von Prozessen und Richtlinien, bei der Leitung von Ad-hoc-Projekten innerhalb der Commercial Abteilung oder funktionsübergreifend mit anderen Abteilungen zeigen.
Die richtige Person ist aufgeschlossen und lernfähig, mit einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung und Pflichtbewusstsein. Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und dich als zuverlässiges Teammitglied einzubringen, um ein insgesamt produktives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unterstützung des C-Levels im Tagesgeschäft, einschließlich Termin- und Reisemanagement Erstellung und Pflege der Dokumentation für Prozesse und Richtlinien Design und Aufbau von Präsentationsunterlagen für interne und externe Veranstaltungen Anfertigung von Sitzungsprotokollen und Ermittlung von Aktionspunkten Leitung, Verwaltung oder Unterstützung von Ad-hoc und strategisch relevanten Projekten Effiziente und effektive Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams, regionalen Niederlassungen auf der ganzen Welt und dem Führungsteam, einschließlich des C-Levels DEIN PROFIL: Mindestens 3 - 4 Jahre geschäftliche Berufserfahrung, vorzugsweise in der Agentur-, Medien- und/oder Sportbranche Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Du solltest selbstmotiviert sein und Dich in einem ergebnisorientierten Umfeld wohlfühlen; in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, mit akribischer Aufmerksamkeit für Details Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und Selbstvertrauen Natürlicher Aufbau von Beziehungen mit Integrität, Zuverlässigkeit und Reife, sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen Ausgezeichnete Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen Ausgeprägtes Gespür für die Gestaltung und Strukturierung wichtiger Dokumente im Hinblick auf ihre Lesbarkeit Schnelle Auffassungsgabe für neue Themen und Aufgabenbereiche Ein solides Verständnis für die Gaming- und E-Sport-Szene, einschließlich Marketing und Analytik, ist ein großes Plus DEINE BENEFITS Eine offene und internationale Unternehmenskultur Fort- & Weiterbildung, Diversity Workshops, Leadership-Trainings, Feedbackgespräche Firmen-Events wie unsere Sommerparty, AfterWork BBQ und Zutritt zu Gaming Events Mitarbeiter:innenvorteile, Fahrtkostenunterstützung, & Essenszuschüsse Präventive Programme für die mentale und körperliche Gesundheit Vertrauensarbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle Standard-Equipment: Mitarbeiter:innen-Laptop, Firmenhandy, Benefits von Kund:innen INTERESSE? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular (bitte keine Word oder zip Dateien). Deine Ansprechpartner sind Eric Hermer und Felix Liedtke . Zusätzlich freuen wir uns auch über einen kreativen Gaming-Lebenslauf. (optional) Ansprechpartner Eric Hermer
Felix Liedtke Standort Berlin Freaks 4U Gaming GmbH
Spreeschanze 10
13599 Berlin

Arbeitgeber TK Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hamburg Vollzeit Fachbereich TKeasy Applications Unbefristet Teamleitung Softwareentwicklung (m/w/d) Das Team WAVE ist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Wartung und technische Modernisierung der sozialversicherungsrelevanten TKeasy-Anwendungen mit dem Schwerpunkt Widersprüche, Arzneimittel, Verzeichnisse und Rückforderung von Leistungen. Der Anspruch dabei ist es, qualitativ hochwertige Produkte zur Verfügung zu stellen, die wirtschaftlich sind und dabei effizient und sicher bleiben - in einer modernen Technologie. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie die Förderung und strategische Weiterentwicklung eines Teams von 16 Mitarbeitenden übernehmen Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse gestalten Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der im Team betreuten Anwendungen sowie Koordination der Umsetzung in Abstimmung mit den Fachbereichen sicherstellen Enge Kollaboration mit den internen Kundinnen und Kunden von der Analyse von Anforderungen bis zur Umsetzung gestalten und leben Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Führungserfahrungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Aufbau und Betreuung von Software-Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Ein agiles Mindset, das eigene Handeln reflektieren und aus Erfahrungen lernen können Ausgeprägte Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umgehen können Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.10.2023 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22232 Ihr Kontakt Aude Vik
Leiterin Fachbereich TKeasy Applications
Tel. 040 Sigrid Kruse
Recruiterin
Tel. 040 Weitere Informationen Benefits der TK
Karriereseite der TK

Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 13.000 Patient innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Bei uns kommen alle Speisen aus unserer hauseigenen Großküche. Für uns ist besonders wichtig, unsere Patient innen und Mitarbeitenden mit vielfältigen Gerichten zu verköstigen. In unserer Großküche werden täglich ca. 800 Essen zubereitet. Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter in in der Großküche (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit am Portionierband Küchenreinigung Spülbereich sowie Mitarbeit in der Kalten Küche Die wechselnden Einsatzzeiten liegen zwischen 6:00 Uhr und 16:30 Uhr sowie in zweiwöchigem Turnus auch am Wochenende. Ihr Profil Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise organisatorisches Geschick auch in hektischen Momenten sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Großküche Unser Angebot gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L eine zusätzliche Betriebsrente betriebliches Gesundheitsmanagement Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Küchenleiter, Herr Brahner, Tel. -4420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Nadine Mack, Tel. -4206 oder per E-Mail unter . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt! Consultant / Unternehmensberater Organisationsentwicklung (m/w/d)

Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen und führende Unternehmensberatung aus dem Handwerk begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-how von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen - das Herz unseres Unternehmens. Die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten innovationsbegeisterte Menschen viele Möglichkeiten sich einzubringen und gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft zu stellen.
Nutze die Chance und die Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten und wachse mit uns. Das erwartet Dich Durchführung umfassender Analysen von Arbeitsabläufen sowie Entwicklung von individuellen Lösungen zur Optimierung der Organisationsstruktur Als Sparringspartner begleitest Du unsere Kunden eigenverantwortlich in Beratungsprojekten auf Augenhöhe Unter ganzheitlicher Unternehmensbetrachtung entwickelst Du gemeinsam mit dem Kunden Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft Unterstützung bei der Planung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen Identifizierung von Potenzialen für die digitale Transformation innerhalb der Organisation und Entwicklung von Strategien zur Implementierung digitaler Technologien und Prozesse Moderation von Tagungen und Seminaren Du bringst mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Organisationsstruktur, Change-Management oder Projektmanagement Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Probleme zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln Eine hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang MS-Office Programmen runden Dein Profil ab Deine Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner Fähigkeit im Teamplay Menschen zu begeistern, bringt unsere Kunden weiter Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um auf allen Ebenen des Unternehmens komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln Reisebereitschaft (D/A) Wir bieten Dir Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern Eine Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben Einen festen Kundenstamm und nahezu keine Akquisenotwendigkeit Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Weiterentwicklung Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit und keine 24/7-Bereitschaft Kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst stehen zur Verfügung Gesundheitsförderung- und Vorsorgeleistungen sowie ein zusätzliches Gesundheitskonto von bis zu 600 € Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber Dein Weg zu uns Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer OE06/2023 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Frau Maria Borrmann (), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 945250 erreichst. inpraxi Unternehmensberatung GmbH & CO.KG
Albert-Einstein-Straße 26
49076 Osnabrück Telefon:
E-Mail:

SysEleven GmbH Team Lead Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) Wir betreiben eine komplexe, automatisierte und über mehrere Rechenzentren deutschlandweit verteilte Cloud Umgebung. Gemeinsam mit Deinen Kollegen:innen stellst Du rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Performance unserer Netzwerkinfrastruktur sicher. Bei fachlichen und konzeptuellen Fragen stehst Du den Kollegen:innen teamübergreifend zur Seite - denn nur zusammen kann ein Mehrwert generiert werden. Deine Mission Deine Mission ist es sicherzustellen, dass wir bei SysEleven jederzeit auf Sicherheitsvorfälle reagieren können oder sie gar nicht erst stattfinden. Du schärfst durch Deine Initiativen das Bewusstsein für Informationssicherheit in der gesamten Organisation. Die Erarbeitung, Kommunikation und Priorisierung von Maßnahmen, welche auf unsere Unternehmensstrategie und die Informationssicherheit einzahlen sind die wesendlichen Punkte deiner Tätigkeit. Dabei hast Du ein besonderes Augenmerk auf die Unterstützung der Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung. Deine Aufgaben: Durchführung von Datenschutz- und Zertifizierungsaudits BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie Umsetzung und Kontrolle der Sicherheitsrichtlinien Definition und Fortschreibung von Vorgabedokumenten und Analyse und Nachverfolgung auftretender Sicherheitsvorfälle Beratung und Schulung der Mitarbeiter zu sicherheitsrelevanten Aufgabenstellungen (z.B. im Bereich der Software- und IT-Architektur, Infrastruktursicherheit) Durchführung von Feedback-Gesprächen und Ableitung von Maßnahmen zur Förderung der individuellen Weiterentwicklung Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Kernprozessen, z.B. Incident-, Problem-, Change-Management Koordinierung von Datenschutzthemen als Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten Das bringst Du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement, idealerweise in einer führenden Position Kenntnisse der gängigen Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001 ist ein Muss, BSI IT-Grundschutz ist ein Plus, Geheimschutz ist ein Plus) Erfahrung in der Leitung von Audits und im Umgang mit Auditoren sowie in der Koordination von Datenschutzthemen Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement/Dokumentenmanagement und der Leitung von Teams Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbares Was Dich bei SysEleven erwartet: Als Team stehen wir zu den Kernwerten "Building Trust and Being Trusted" sowie "Security meets Usability". Mitarbeiter:innen im Unternehmen vertrauen auf die technische und organisatorische Expertise des Security-&-Compliance-Bereichs. Dabei versuchen wir stets, Anforderungen einfach und praktikabel zu halten, damit sie im Alltag auch tatsächlich anwendbar bleiben. Wir sind eine bunte Mischung von Technik- und Organisationstalenten und freuen uns, wenn das Team durch weitere Gleichgesinnte bereichert wird. Klingt interessant?
Dann freue ich mich von Dir zu hören: Dann melde Dich einfach per E-Mail oder telefonisch bei mir.

Bewerben kannst Dich ganz einfach über unser Kurzbewerbungsformular. Klicke einfach auf den grünen Button! Anna-Lena Spicker
Recruiterin
?

Talent und Leadership Developer m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zum Talent- und Leadership Development begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Oder Sie wollen sich mit unserer Unterstützung in dieser Position entfalten? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Personalentwicklung und spannende Projekte
Entwicklung und Implementierung länderübergreifender zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente und -programme im Bereich Talent und Leadership Development Durchführung und Moderation von nationalen und internationalen Prozessen zur Identifikation, Auswahl und Förderung von Talenten in deutscher und englischer Sprache Durchführung von Führungskräftetrainings und Moderation von Veranstaltungen Entwicklung und Steuerung länderübergreifender Themen aus den Bereichen Talent- und Leadership Development Mitarbeit in und Leitung von länderübergreifender Projekte in englischer Sprache Ihr Pro?l: Eine Mischung aus Erfahrung und sicherem Auftreten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung im Design, in der Implementierung und Durchführung internationaler Talent-, und Leadership Development Programme Versiert in der Moderation und Steuerung von Gruppen in deutscher und englischer Sprache Analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einem überzeugenden Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen Erfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer Themen und Instrumente rund um die Themen New Work und generative KI für den Bereich Leadership Development Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%?
Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen.
Sprechen Sie uns gerne an! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGOAG04937 Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. Kontakt: Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel -1539
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen. Fachreferent (m/w/d) Konsolidierung Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH
Job ID: 5139 IHRE AUFGABEN: Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften in bilanziellen Grundsatzfragen Erarbeitung und Umsetzung von neuen Anforderungen im Konzernrechnungswesen Weiterentwicklung der Berichterstattung sowie der Prozesse der Konsolidierung und der Konsolidierungssoftware Ansprechpartner bei Rückfragen zum Reporting Unterstützung bei der Erstellung der Management-Berichterstattung Mitwirkung bei Sonderprojekten (z. B. Akquisen, Umstrukturierungen) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bilanzierung / Prüfungswesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d). Erfahrung in der Bilanzierung nach nationalem Recht; idealerweise auch nach IFRS Erfahrung mit SAP FI/CO sowie mit einer Konsolidierungssoftware z. B. SAP BPC Financial Consolidation wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse bei MS-Office-Produkten, insbesondere Excel (v.a. Pivot-Tabellen und komplexe Funktionen) Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind auch gerne bereit, geeignete Kandidat:innen im Rahmen einer intensiven Einarbeitung im oben genannten Suchfeld weiterzuentwickeln. Das erwartet Sie bei uns: Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kolleg:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen - das ist die Basis, auf der die Hirschvogel-Innovationen entstehen Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einem breiten Tätigkeitsfeld mit globaler Vernetzung Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem Gleitzeit-Modell Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung - persönlich wie fachlich Ein rundum sorglos Paket für Office-Tage - Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere verschiedene Zuschüsse WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN? Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen. KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET! Absicherung Aus- und Weiterbildung Freizeit Verpflegung Anerkennung Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Katrin Körfer unter -6919.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Impressive People. Impressive Products.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen. Einkäufer (m/w/d) Büro-, Geschäftsausstattung und Handwerkzeuge Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH
Job ID: 5496 IHRE AUFGABEN: Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Bedarfsmeldungen Einkauf und Beschaffung von Büro- und Geschäftsausstattung sowie Handwerkzeugen Pflege von Lieferantenkontakten Selbstständiges Führen von Preisverhandlungen und Marktbeobachtungen zur Preisentwicklungen Gestalten von Rahmenverträgen Optimierung der Beschaffungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung bzw. im Facility Management Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Das erwartet Sie bei uns: Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jede:r Mitarbeiter:in das Vertrauen seiner Führungskraft genießt Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit-Modell Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung - persönlich wie fachlich Ein rundum sorglos Paket für Office-Tage - Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere verschiedene Zuschüsse WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN? Weil unser wirtschaftlicher Erfolg, unsere Internationalität und Aufgabenvielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen. KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET! Absicherung Aus- und Weiterbildung Freizeit Verpflegung Anerkennung Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Katrin Körfer unter .

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Impressive People. Impressive Products.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen. Lean Consultant (m/w/d) Standort: Denklingen, Deutschland
Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH
Job ID: 4981 Ihre Aufgaben: Übernahme der Entwicklung und Anwendung von Lean- und Strategie-Methoden für die gesamte Hirschvogel Gruppe (insbesondere von Hoshin Kanri, OKR und Shopfloor-Management) Schulung unserer Fach- und Führungskräften weltweit in den oben genannten Methoden als Trainer:in, Coach:in und Berater:in Vorantreiben unserer Strategieumsetzung mit Ihrer Fachexpertise Mitarbeit in unterschiedlichen Lean-Projekten, u.a zur Analyse und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen für unsere in- und ausländischen Werke und ggf. Übernahme der Projektleitung Gestaltung, Organisation und Leitung der Workshops Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss Ihres kaufmännischen oder technischen Studiums (z. B. in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich) Vorteilhaft: Weiterbildung als Berater:in oder Coach:in (Gerne ermöglichen wir Ihnen eine solche Weiterbildung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Lean-Umfeld erwünscht Kenntnisse in den Bereichen Moderation und Präsentationstechniken sowie Projektmanagement von Vorteil Reisebereitschaft zu unseren nationalen und internationalen Standorten (ca. 4 Reisen à 1-2 Wochen pro Jahr) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, kommunikative und offene Art Das erwartet Sie bei uns: Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jede:r Mitarbeiter:in das Vertrauen seiner Führungskraft genießt Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen Eine einladende und dynamische Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit-Modell und der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitzeit im Home Office zu verbringen Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung - persönlich wie fachlich Ein rundum sorglos Paket: Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub sowie weitere verschiedene Zuschüsse WARUM SIE UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN SOLLTEN? Weil unser gemeinsamer Erfolg, unsere Internationalität und Vielfalt immer wieder neue Wege eröffnen. Und weil wir nicht nur für eindrucksvolle Arbeitgeberleistungen, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen - und das über Ländergrenzen hinweg. KURZ: HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET! Absicherung Aus- und Weiterbildung Freizeit Verpflegung Anerkennung Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Katrin Körfer unter -6919.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. IMPRESSIVE PEOPLE.
IMPRESSIVE PRODUCTS.

Zur Verstärkung unseres Teams in Saarlouis suchen wir einen / eine Disponent international (m/w/d).

Als Disponent im internationalen Fernverkehr sind Sie Teil eines motivierten Teams von Experten, das für die operative und dispositive Abwicklung von Teil- und Komplettladungen in ganz Europa zuständig ist. Dabei planen, steuern und verfolgen Sie länderübergreifend die Transportabläufe von Aufträgen und entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden. Gleichzeitig sind Sie der erste Ansprechpartner und Schnittstelle für Frachtführer, Auftraggeber sowie Kollegen.

Disponent international (m/w/d)

Wir bieten
Eigener Verantwortungsbereich und freizügige Handlungsspielräume Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Berufliche und persönliche Entwicklungschancen in einer internationalen Unternehmensgruppe
Ihre Aufgaben
Sie disponieren selbstständig Eigenfuhrpark und Fremdunternehmer im internationalen Landverkehr Sie sind für die auftrags- und termingerechte Abwicklung und Steuerung der Transportaufträge zuständig und sorgen für eine optimale und wirtschaftliche Auslastung der Fahrzeuge Sie fungieren als Ansprechpartner und Betreuer für Fahrer und Kunden Sie übernehmen die Abstimmung und Koordination zwischen Lager, Abfertigung und Disposition Sie bearbeiten selbstständig Tagespreisanfragen und verhandeln mit Auftraggebern und Fuhrunternehmern Sie entscheiden über den täglichen Frachtraumeinsatz und kaufen Laderaum nach Bedarf und Marktsituation ein
Ihr Profil
Idealerweise mit speditionellen Vorkenntnissen
Berufspraxis in der Disposition sind von Vorteil Sie bringen Fremdsprachenkenntnisse in Französisch / Englisch mit

Wer sind wir? Die Unternehmensgruppe Robert Müller , ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und 7 weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, beschäftigt europaweit mehr als 350 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark. Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:


Herr Torsten Sadlowski
Ausbildung- und Personalwesen
-186

Robert Müller GmbH
Ostring 57
66740 Saarlouis

WER SIND WIR? Die Unternehmensgruppe Robert Müller, ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und 8 weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, beschäftigt europaweit mehr als 400 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark.
Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.

Die Universitätsstadt Garching b. München ist eine moderne und stetig wachsende Stadt im Norden Münchens, in der sich ca. 18.500 Bürgerinnen und Bürger zu Hause fühlen. Wir setzen unsere Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gute Aufstiegschancen sowie ein abwechslungsreicher und sicherer Job machen die Stadt Garching zu einer interessanten Arbeitgeberin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN FACHBEREICH UMWELT zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN: Planung und Projektabwicklung im Aufgabenfeld der Landschaftsarchitektur (z.B. öffentliche Grünflächen, Parkanlagen, Spielplätze) Organisation, Verwaltung und fachliche Begleitung des Projekts Bürgerpark Abwicklung der Pflanz- und Pflegearbeiten der städtischen Staudenbeete Betreuung der Patenschaftsflächen Verwaltung der Park- und Ruhebänke Mitwirkung bei Stellungnahmen zu Bauplänen, Bauleitplänen, Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Mitarbeit in den sonstigen Tätigkeitsfeldern des Fachbereiches WAS SIE MITBRINGEN: fundierte Fachkenntnisse in der Grünflächenplanung und -pflege fundierte Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau Verwaltungserfahrung ist von Vorteil ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zur Außendiensttätigkeit gute IT-Kenntnisse - insbesondere MS Office Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN U.A. ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. Dienstwohnungen je nach Bedarf und Verfügbarkeit direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) KLINGT DAS INTERESSANT FÜR SIE? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.10.2023 bitte ausschließlich über unser ? Online-Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen unser zuständiger Leiter des Fachbereichs Umwelt, Herr Christoph Marquart, Tel.: 089 / -139, gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auch im Internet unter unter der Themen-Rubrik "Arbeiten bei der Stadt". Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München

Fachkraft und Assistenzkraft für unsere Wohnangebote (m/w/d) Fachkräfte und Assistenzkräfte für unsere
Wohnangebote in Köln Sie möchten im sozialen Bereich arbeiten und suchen eine sinnvolle Tätigkeit? Vielleicht haben Sie schon Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung sammeln können? Sie haben gerne Kontakt zu Menschen? Wir unterstützen Sie auch gerne bei Ihrer beruflichen Veränderung. Die Lebenshilfe Köln unterstützt zurzeit ca. 150 Menschen mit geistiger und/ oder mehrfacher Behinderung in der eigenen Wohnung und in unterschiedlichen Wohnprojekten im gesamten Kölner Stadtgebiet. Wir suchen für unsere zahlreichen Wohnangebote laufend pädagogische Fachkräfte und Mitarbeiter:innen, die (noch) keine Ausbildung im pädagogischen Bereich haben. Unsere Arbeit kann durch Ihren Einsatz bereichert werden. Die Stellen haben unterschiedliche Stundenumfänge und Schwerpunkte. Wir finden bestimmt die passende Stelle für Sie. In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt. Bereich: Wohnen Arbeitsbeginn: ab sofort Das werden Sie tun Sie unterstützen unsere Bewohner:innen bei der Gestaltung ihres Alltags. Sie haben Kontakt zu Eltern, gesetzlicher Betreuung und Behörden. Sie stellen die organisatorischen Abläufe in der Betreuung sicher. Sie erbringen grundpflegerische Tätigkeiten. Das bringen Sie mit Identifikation mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe Köln Möglichst fachspezifische Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger Behinderung Bereitschaft zu kundenorientierten Arbeitszeiten Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle Vergünstigte Angebote beim "urban sports club" Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität. Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen! Bei Rückfragen steht Ihnen Daniela Thielen unter oder Mobil unter
0762 gerne zur Verfügung!

Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Stadtplaner in (m/w/d) Tettnang 352596 in Vollzeit, unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben Sie betreuen Verfahren und bearbeiten kommunale Bauleitplanungen (Bebauungspläne, Fortschreibung Flächennutzungsplan), auch in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros Sie erarbeiten Satzungen nach der Landesbauordnung (LBO) und dem Baugesetzbuch (BauGB) Sie setzen städtebauliche Sanierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Sanierungsträger um Sie betreuen Verfahren von städtebaulichen Wettbewerben und übergeordneten Konzepten (z.B. Ortsentwicklung) Auch übernehmen Sie die Ausarbeitung von städtebaulichen Planungsgrundlagen wie z.B. Gestaltungskonzepten, Rahmenplänen, Bebauungskonzepten und städtebaulichen Entwürfen Sie bereiten Sitzungsvorlagen für die städtischen Gremien vor und nehmen an den Sitzungen teil Sie übernehmen die stellvertretende Amtsleitung Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit Sie besitzen einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bau- sowie im besonderen Städtebaurecht einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdruck selbstständige, sorfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit weiteren tariflichen Sonderleistungen und einer tariflichen Lohnsteigerung ab 01.02.2024 Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie wollen unser Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08. Oktober 2023! Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen Markus Kremp unter der und Christine Bouguerra unter der zur Verfügung!

Verwaltungsassistenz (m/w/d) Karl-Schrader-Straße 7-8, 10781 Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung öffentlichen Rechts, unter deren Dach sich Ausbildungsstätten und über 40 Praxiseinrichtungen befinden. Zum PFH gehören Schulen im Berufsfeld Sozialwesen, Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche für Grundschulkinder, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte für Sozialarbeit an und in Schulen und viele weitere Angebote der Kinder- und Jugendhilfe. Das PFH beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter innen. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Wir suchen ab sofort unbefristet für 29,55 Wochenstunden eine n Verwaltungsassistenz (m/w/d) Sie möchten das Bindeglied zwischen den zentralen Servicebereichen unserer Stiftung und den Mitarbeiter innen des PFH bilden? Sie möchten den Leitungskräften den Rücken freihalten und eigenverantwortlich Themen und Projekte bearbeiten? Dann sind Sie richtig bei uns! Ihre Aufgaben: Anlaufstelle der zentralen Servicebereiche zur Information und Erstberatung/Weiterleitung in die bestehenden Strukturen inkl. Postmanagement (physisch und digital). Büroorganisation und terminliche Koordinierung in der Abteilungsleitung. Entlastung der Abteilungsleitung und der Bereichsleitungen der Servicebereiche von administrativen Aufgaben des laufenden Tagesgeschäfts. Netzwerkrecherchen, Prozessorganisation und Reportings. Projektunterstützung. selbständige administrative Tätigkeiten. Eventmanagement. Pflege von Intranetseiten. Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Bereiche Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf; z.B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in Bürokommunikation und Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Software-Produkte, z.B. MS-Office-Software. Erfahrung in Projektarbeit wünschenswert Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit verbunden anerkennend, wertschätzend und vorurteilsfrei mit der Vielfalt von Menschen umzugehen Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich Wir bieten: tarifliche Bezahlung (TV-L 6) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflicher Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezsparziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. gezielte berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an internen + externen Fortbildungen ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennzahl 081 bis zum 08.10.2023 vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden.
oder an Kontakt Standort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus
-Stiftung öffentlichen Rechts- Verwaltung
Karl-Schrader-Straße 7-8, 10781 Berlin

WIR SUCHEN
MITGESTALTER Dynamisch. Nachhaltig. Zuverlässig. Executive Assistant (Vorstandsassistenz) (m/w/d) DAS SOLLTEST DU HABEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes (kaufmännisches / wissenschaftliches) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gern auch in der Immobilienbranche - wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres, professionelles Auftreten Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Unternehmensinformationen Sehr gute Microsoft 365 sowie Englisch-Kenntnisse und Bereitschaft für den Einsatz von Softwarelösungen im Arbeitsalltag WAS SIND DEINE AUFGABEN? Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und -terminen Klassische Assistenzaufgaben wie z.B. Korrespondenz für den Vorstand, Terminkoordination, Reisemanagement und -abrechnung, Vorbereitung interner und externer Meetings, Poolfahrzeugverwaltung Anfertigung von Präsentationen, Protokollen und sonstigen Dokumenten Steuerung unternehmensübergreifender Aufgaben und Sonderthemen sowie Leitung eigener Projekte Fachliche Führung des unternehmensweiten Assistenzpools Schnittstellenfunktion zum Team und den Abteilungen Kompetenter Ansprechpartner für externe Stakeholder ÜBER HAMBORNER Wir sind eine im SDAX gelistete Aktiengesellschaft, die ausschließlich im Immobiliensektor tätig ist und sich als Bestandshalter für renditestarke Gewerbeimmobilien positioniert. Wir verfügen als Basis nachhaltiger Mieterträge über ein bundesweit gestreutes diversifiziertes Immobilienportfolio mit einem Gesamtwert von 1,5 Mrd. €. Den Schwerpunkt des Bestandes bilden moderne Büroobjekte an etablierten Standorten und attraktive Nahversorgungsimmobilien wie großflächige Einzelhandelsobjekte, Fachmarktzentren und Baumärkte in zentralen Innenstadtlagen, Stadtteilzentren oder stark frequentierten Stadtrandlagen deutscher Groß- und Mittelstädte. UNSERE VISION UND MISSION Wir sind ein etabliertes börsennotiertes Gewerbeimmobilienunternehmen in Deutschland Wir managen ein hochwertiges Portfolio, handeln verantwortungsbewusst und effizient Wir schaffen Werte Hierfür stellen wir uns im Interesse unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft WAS SIND DIE BENEFITS? Interessante Projekte Leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitszeitmodelle 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Urlaubstage gemäß BV Firmensport Kostenfreie mobile Massage Flache Hierarchien Soziale Projekte Mitarbeiterevents Feedback durch Mitarbeitergespräche Weiterbildung Kostenfreie Parkplätze Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft Offene, positive Unternehmenskultur Familienfreundliche Unternehmensausrichtung HAMBORNER REIT AG
Sandra Fischer
Goethestr. 45, 47166 Duisburg
Tel.: -40, E-Mail:

Wachsen Sie mit uns und werden Teil unseres Teams Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst - für das Gebiet 10 mit den Postleitzahlen 18, 19, 23, 24
- für das Gebiet 14 mit den Postleitzahlen 21, 26 - 28, 49
- für das Gebiet 22 mit den Postleitzahlen 69, 74 - 76
- für das Gebiet 29 mit den Postleitzahlen 81, 82, 86 - 88
betapharm wurde 1993 gegründet und gehört heute zu den führenden Generikaunternehmen in Deutschland, das alle wesentlichen Indikationen von der einfachen Erkältung bis zur schweren Herz-Kreislauferkrankung abdeckt. Unseren Erfolg verdanken wir der gelebten Vertrauenskultur mit sozialer Verantwortung. Den offenen und partnerschaftlichen Umgang pflegen unsere Mitarbeiter nicht nur untereinander, sondern auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Darüber hinaus setzen wir auf die Kreativität, die Leistung und die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter. betapharm ist ein Unternehmen des internationalen Pharmakonzerns Dr. Reddy's Laboratories Ltd., einem der führenden Unternehmen für die Herstellung von Generika weltweit mit Sitz im indischen Hyderabad. betapharm Arzneimittel GmbH
Human Resources
Kobelweg 95
D - 86156 Augsburg
Ihre Aufgaben: Sie sind kompetenter Ansprechpartner unseres Unternehmens, welches im Generikamarkt für Qualitätsarzneimittel steht und mit zahlreichen neuen Produkten stetig wächst Sie beraten und betreuen ausgewählte Apotheken in Ihrem Gebiet und verantworten den aktiven Verkauf von attraktiven Neueinführungen und wichtigen RX- und OTC-Produkten Sie bauen Kundenbeziehungen weiter aus und akquirieren Neukunden Sie stärken die Platzierung unserer Top-OTC-Produkte Sie beobachten und erfassen die Markt- und Wettbewerbsentwicklung in Ihrer Vertriebsregion und setzen dies in Ergebnisse um Sie nutzen unser einzigartiges Service-Angebot zur Intensivierung der Kundenbeziehung und für den Erfolg Ihrer Kunden Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb und können kontinuierliche Verkaufserfolge nachweisen, idealerweise im Apothekenaußendienst mit Generika und / oder OTC-Produkten Sie leben Vertrieb und Verkauf auf hohem Niveau Sie beherrschen sowohl Kommunikation als auch Abschlussorientierung in Vertragsverhandlungen Sie beschäftigen sich auch gerne mit dem Potential Ihrer Kunden, setzen sich selbst ambitionierte Ziele und erreichen diese Das erwartet Sie bei uns: Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an:

Pharmakant in Über die Stelle Herstellung oder Konfektionierung von flüssigen oder trockenen Arzneimitteln je nach Bereich. Konfektionierung in Dosen, Blister, Strips oder Abfüllen von 10-ml- bis hin zu 1000-ml-Flaschen oder Strips in Teams von 2 bis 4 Mitarbeiter innen pro Linien / Schicht. Hauptaufgaben jeweils nach Bereich Bedienen, Steuern, Regeln, Kontrollieren und Beobachten von Maschinen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen Selbstständiges Arbeiten gemäß dem aktuellen Produktionsplan unter Beachtung von Sicherheitsdatenblättern, Herstellvorschriften und Arbeitsanweisungen Kontrolle der aus der Wiegezentrale übernommenen Rohstoffe Durchführen aller zum Herstellungsprozess gehörenden IPC-Kontrollen im Auftrag der Leitung der Qualitätskontrolle und Probeziehungen Meldung von Störungen und Fehlern während der Produktion an die verantwortliche Person und wenn möglich eigenständige Fehlerbehebung Durchführen aller notwendigen Reinigungen sowie die Vermeidung von Verwechslungen, Untermischungen und Kreuzkontaminationen Verantwortung für die gewissenhafte und zeitnahe Dokumentation aller Einwiege-, Herstellungs- und Reinigungsvorgänge sowie für das sorgfältige Führen aller Maschinenlogbücher gemäß den GMP-Vorschriften und Verfahrensanweisungen Durchführung der definierten Wartungen durch das Anlagenpersonal Abrufen, Quittieren und Buchen von Materialien in dem Materialwirtschaftssystem Verantwortung für die Qualität der hergestellten Produkte in unterschiedlichen Darreichungsformen unter Einhaltung der GMP-Richtlinien bei allen selbst durchgeführten Arbeiten Verantwortung für die Produktivität und Anlageneffizienz Kontrollieren und Prüfen der eingesetzten Packmittel und der produzierten Fertigpackungen auf äußere Qualität und ordnungsgemäße Befüllung und Bedruckung der Packmittel Durchführen aller zum Herstellungsprozess gehörenden Probeziehungen und IPC-Kontrollen im Auftrag der Leitung der Qualitätskontrolle Koordination der Konfektionierungsmitarbeiter im entsprechendes Verantwortungsbereich Über Sie Ausbildung und Berufserfahrung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pharmakanten (oder vergleichbare Ausbildung) Langjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, sowie GMP-spezifische Fort- / Weiterbildung Kenntnisse in Bezug auf pharmazeutische Herstellvorschriften, Sicherheitsvorschriften und qualitätssichernde Vorschriften Erfahrung im Umgang mit pharmazeutischen Anlagen in Herstellung und Konfektionierung trockener oder flüssiger Arzneimittel Soziale Kompetenzen Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfaltspflicht Teamfähigkeit Flexibilität, strukturiertes Arbeiten, Organisationsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP Sprachen Deutsch - fließend Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Pursue Progress. Discover Extraordinary. Wissenschaft weiterzubringen, ist unsere Bestimmung. Jeden Tag. Immer. Fortschritt gibt es aber nicht ohne Menschen - Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle eines vereint: Der Wunsch, Wunder zu bewirken. Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand. In unserem ALL IN video sowie unter erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld! Werden Sie Teil unseres großartigen Teams! Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden. Sanofi-Aventis Deutschland GmbH • Industriepark Höchst
K703 Brüningstr. 50 • 65926 Frankfurt

Mitarbeiter für die Abteilung Faktura (m/w/d) Entsorgung sichern - Werte schaffen. Die Arbeit in jenen Wirtschaftsbereichen, die vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit erbracht wird, ist eine nicht wegzudenkende Säule in der Sicherung unserer Zukunft. Umwelt- und Ressourcenschonung sind dabei Themen, die immer wichtiger werden. Nicht nur aus diesem Grund bieten Jobs in "grünen" Zukunftsbranchen auch langfristig eine solide Berufsperspektive. Dabei entwickeln wir clevere Konzepte, um unsere Umwelt noch ein Stück nachhaltiger und ökologischer zu gestalten- auch die Verwendung innovativer Technologien bei der Abfallentsorgung spielt eine große Rolle. Unsere Berufskraftfahrer und unsere Müllwerker bilden die Basis für unseren Service. Nur in dieser Kombination und mit einem vielseitigen Team können wir unser Unternehmen für die Zukunft gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Faktura in Vollzeit (40 Std./ Woche). Als Sachbearbeiter in im Bereich Faktura stellen Sie die termin- und mengengerechte Abrechnung der erbrachten Leistungen der AHE GmbH und ihrer Tochterunternehmen sicher. Dazu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten : Erstellung von Rechnungen und Gutschriften über erbrachte Leistungen entsprechend der vereinbarten Vertragskonditionen einschließlich der Aufbereitung abrechnungsrelevanter Nachweise Prüfung von Eingangsrechnungen und deren Weiterfakturierung im Rahmen von Handelsgeschäften in Abstimmung mit internen Fachabteilungen Bearbeitung von Rechnungsreklamationen in Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Klärung unbezahlter Rechnungen Mitarbeit bei Auswertungen und Analysen Kontinuierliche Unterstützung bei Aufgabenstellungen im Bereich von Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine Bürotätigkeiten Das erwartet Sie bei uns: Nach einer gründlichen Einarbeitung vertrauen wir Ihnen einen festen kaufmännischen Aufgabenbereich in unserer Faktura an Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein gesicherter Arbeitsplatz in der Recyclingbranche Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Eine der Position angemessene Vergütung Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Unfallversicherung, Zusatz- Krankenversicherung, Fitnessstudio- Mitgliedschaften, Dienstrad- Leasing uvm.) Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Faktura Kenntnisse in der Entsorgungsbranche wünschenswert Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System "Microsoft Dynamics 365 Business Central" wünschenswert Unternehmerisch geprägtes Denken sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten und Handeln Eine selbstständige, strukturierte, detailgetreue Arbeitsweise Sichere Anwendung aller gängigen Microsoft Office Programme Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete und Sachverhalte einzuarbeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Einsatzbereitschaft und Flexibilität Konnten wir Ihr Interesse wecken? Gerne nehmen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an entgegen. Für Anmerkungen oder Rückfragen steht Ihnen Frau Bamberger unter der Rufnummer 02335/84577-38 jederzeit gerne zur Verfügung.

Qualitätsmanager internes Bildungsmanagement / Personalentwicklung (w/m/d) Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe Vollzeit, unbefristet ab sofort Im Bereich "Kultur + Entwicklung (K+E)" ist das Team "Campus" für die erfolgreiche Umsetzung von Lernkonzepten und begeisternden Lernangeboten verantwortlich, die sowohl in Präsenz als auch digital stattfinden. Wir bieten über die dm-Lernwelt einen übersichtlichen und einfachen Zugang zu unseren vielfältigen Lernangeboten - wie in einem "Schaufenster" und fungieren darüber hinaus als "Gastgeber" inspirierender Lernveranstaltungen, einschließlich Referenten- und Qualitätsmanagement. Teilen: Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der dm-eigenen QM-Strategie zu unseren Bildungsangeboten, abgestimmt auf das besondere Lernverständnis bei dm Ausgestaltung und Optimierung von QM-Prozessen, -Standards und -Maßnahmen Definition und Monitoring von KPIs sowie Bereitstellung von Standard- und On-Demand-Berichten zu den QM-Kennzahlen der Lernangebote Aufbereitung von Evaluationen in Form von "visual reports", deren Analyse sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Erarbeitung von Evaluationskriterien und -fragen für die Feedback-Vorlagen unseres Lernmanagementsystems Enger Austausch mit Stakeholdern sowie Kommunikation und Beratung zu QM-relevanten Themen Mitarbeit in (themen- und bereichsübergreifenden) Projekten - mit der Möglichkeit, Projektverantwortung zu übernehmen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen mit den Methoden der Evaluation in einem Unternehmens- / Konzernumfeld sowie in der Erstellung entsprechender Reportings Fähigkeit, die erhobenen Daten zu interpretieren und Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung abzuleiten Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen und Tools Souveränität im Stakeholder Management sowie Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche, qualitäts- und serviceorientierte Arbeitsweise Freude daran, die Struktur und Zusammenarbeit im Team aktiv mitzugestalten Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant - unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.

Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität. Kontakt Telefonnummer: -4420
Ansprechpartner: Nina Sohns Mehr über uns erfahren Tipps für Berufseinsteiger und -erfahrene
Tipps für Schüler
FAQs

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Berlin, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Testmanager (w/m/d) Projekte und Produkte sollen funktionieren und ihre Nutzer innen bei ihrer Arbeit unterstützen. Sei dabei und übernimm die Qualitätssicherung unserer Kundenprojekte. DEIN AUFGABENFELD Übernahme der Verantwortung für den gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb eines Projektes Abstimmung der Teststrategie und Erstellung des Testkonzepts Management und Kontrolle der Testaktivitäten in Projekten unserer Kunden Überwachung der Einhaltung der Termine und Budgets der Testaktivitäten Dokumentation und Beschreibung von Testfällen DAS BRINGST DU MIT Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in großen Software-Projekten Know-how über den Software-Entwicklungsprozess Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik Affinität und Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 7726-DP18. Deine Ansprechpartner Steffi Knopf und Christian Raub helfen dir bei Rückfragen unter gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Testmanager (w/m/d)!

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Berlin, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als Testmanager (w/m/d) Projekte und Produkte sollen funktionieren und ihre Nutzer innen bei ihrer Arbeit unterstützen. Sei dabei und übernimm die Qualitätssicherung unserer Kundenprojekte. DEIN AUFGABENFELD Übernahme der Verantwortung für den gesamten Qualitätssicherungsprozess innerhalb eines Projektes Abstimmung der Teststrategie und Erstellung des Testkonzepts Management und Kontrolle der Testaktivitäten in Projekten unserer Kunden Überwachung der Einhaltung der Termine und Budgets der Testaktivitäten Dokumentation und Beschreibung von Testfällen DAS BRINGST DU MIT Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement in großen Software-Projekten Know-how über den Software-Entwicklungsprozess Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik Affinität und Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du hier.
Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!
KONTAKT & WISSENSWERTES Abhängig vom Standort deines Teams oder Kunden wird sich deine Tätigkeit auf Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 7726-DP18. Deine Ansprechpartner Steffi Knopf und Christian Raub helfen dir bei Rückfragen unter gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Testmanager (w/m/d)!

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.500 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Teamleiter Hauptbuch / Debitoren (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein tolles Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT Equipment Das erwartet Sie bei uns Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung und korrekte Abwicklung aller Hauptbuchbuchungen Klärung von bilanziellen Sachverhalten Erstellung und Überwachung der Finanzmittelplanung Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Abweichungsanalysen Überwachung der Außenstände und der Liquidität Prüfungsbegleitung bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden Personalverantwortung für ein kleines Team von aktuell 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. der Wertberichtigung von offenen Forderungen Mitwirkung an einer Kommunikationsstrategie gegenüber den Profit Centern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne in der Steuerberatung) geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK Alternativ: abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit exzellenter Team- und Kommunikationsfähigkeit Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Alle guten Gründe finden Sie hier:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an . Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting Sprint Sanierung GmbH
Düsseldorfer Straße 334
51061 Köln
Telefon -686
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