Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Garching bei München einen

Außendienstmechatroniker (m/w/d) für Baumaschinen
JR_17163

Darauf hast Du Lust

Dein Einsatzgebiet in Deiner Rolle als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst ist der Großraum München Nach vorheriger Einarbeitung in der Werkstatt unserer Niederlassung Garching übernimmst Du als Servicetechniker (m/w/d) eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen vor Ort beim Kunden bzw. bei dessen Einsatzstellen Zudem bist Du im Rahmen des technischen Services für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns

Das wünschen wir uns

Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur - und Wartungsarbeiten, idealerweise im Außendienst, und bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit Fahrerlaubnis - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Kunden- & Serviceorientierung - Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Macher & Teamplayer - Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Sprachkenntnisse - Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen

Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein. Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich direkt über unser Onlineportal .

Zeppelin Baumaschinen GmbH •

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Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad & Fliesen, Wärme & Energie, Bau & Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.

Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet.

Zur Verstärkung im Bereich Werkzeuge/Maschinen in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle: Fachberatung Innendienst Werkzeuge/Maschinen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Erfassung und Ausarbeitung von Aufträgen Erstellung von Angeboten mit anschließender Angebotsverfolgung Bearbeitung von Reklamationen Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Lösung verschiedener Anforderungen und Problemstellungen

Sie verfügen über: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Grundkenntnisse im Produktbereich Werkzeuge wünschenswert Eine verkaufs- und kundenorientierte Arbeitsweise Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hochmoderner Arbeitsplatz mit einer innovativen und fortschrittlichen Systemlandschaft Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.

KONRAD KLEINER GmbH
Personalwesen
Kurt-Kleiner-Str. 1
87719 Mindelheim

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HEWI Heinrich Wilke GmbH steht seit über 95 Jahren für ganzheitliche Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Beschlag und Barrierefreiheit. Als international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen verbinden wir Design, Funktionalität und Qualität zu innovativen Produkten, die Maßstäbe in Architektur und Innenausbau setzen.

In der Funktion als HSE Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle: Sie steuern und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes. Dabei gestalten Sie strategische und operative Prozesse aktiv mit, fördern eine gelebte Sicherheitskultur im Unternehmen und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben sicher. In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und externen Partnern zusammen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Fachkraft für Arbeitssicherheit /
HSE (Health, Safety, Environment) Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche

Übernahme der Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß ASiG und ArbSchG Beratung der Geschäftsführung bei der Definition und Umsetzung langfristiger Arbeitsschutzziele sowie deren Integration in bestehende Managementsysteme (z. B. ISO 9001) Durchführung und Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und Gefahrstoffbewertungen Entwicklung und Implementierung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Arbeits- und Umweltschutz Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte und Kennzahlenanalysen Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Umwelt- und Gefahrstoffmanagements, einschließlich Pflege des Gefahrstoffverzeichnisses und Erstellung praxisnaher Betriebsanweisungen Koordination und Abstimmung mit externen und internen Schnittstellen (z. B. Berufsgenossenschaft, Amt für Arbeitsschutz), um sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrecht sowie im Gefahrstoffmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- oder Sicherheitsmanagement in der Industrie Erfahrung in Auditvorbereitung, Reporting und Schnittstellenkoordination Analytisches Denken, Organisationstalent und proaktive Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und ein sicheres, überzeugendes Auftreten im Team Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei HEWI

Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller relevanten Abteilungen und Ansprechpartner. Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.

Kontakt zu HEWI

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39026.

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Michele Klimek

Prof.-Bier-Straße 1-5
34454 Bad Arolsen

Tel.: (0)-455
Fax.: (0)-250
E-Mail:

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Produktmanagement
AI & sipgate Flow

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Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.

Das machen wir und darum brauchen wir dich

Unser Hauptprodukt ist sipgate - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Mit unseren Trunks und sipgate.io sind wir einer der wichtigsten Vorleistungsanbieter für Voice-AI in Deutschland. Mit Flow bringen wir eine API für die Voice-Anbindung von AI Agents auf den Markt, die technisch anspruchsvollen Kund:innen und Vertriebspartner:innen in ganz Europa maximale Flexibilität bietet. Um Flow weiterzuentwickeln und erfolgreich zu vermarkten, suchen wir eine Person, die technisches Tiefenwissen mit echtem Vertriebsverständnis verbindet - eine seltene Kombination, die bei uns den Unterschied macht.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus: Flow vorantreiben: Du verantwortest das Produkt Flow von der Discovery bis zur Marktreife. Du verstehst APIs nicht nur konzeptuell, sondern kannst technische Zusammenhänge durchdringen und fundiert mitgestalten. Vertrieb und Technik verbinden: Du verstehst Vertriebslogiken und kannst technische Produktentscheidungen direkt auf Sales-Outcomes einzahlen. Kundengespräche auf technischer Ebene führst du souverän. Go-to-Market gestalten: Du übersetzt Produktstrategie in konkrete GTM-Maßnahmen - von der Positionierung bis zur Enablement-Unterstützung für das Salesteam. Priorisieren unter Druck: Du balancierst zwischen technischen Anforderungen, Kundenwünschen und Vertriebszielen und triffst klare Entscheidungen, auch wenn die Anforderungen konkurrieren. Lernen & Wachsen: Du bringst Skills, Ideen oder Tools mit, die uns alle weiterbringen, und bist immer bereit, selbst dazuzulernen. Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Berührungspunkten zu API-Produkten oder technischen B2B-Lösungen im SaaS-Umfeld. APIs sind für dich kein Fremdwort - du verstehst, wie sie funktionieren, was sie können, und kannst darüber mit Entwickler:innen wie mit Kund:innen reden. Du verstehst, wie Vertrieb funktioniert und was Kund:innen im Entscheidungsprozess brauchen und kannst dieses Verständnis in bessere Produktentscheidungen übersetzen. Du denkst unternehmerisch und verlierst dabei weder die Kundenperspektive noch das Geschäftsziel aus dem Blick. Du hast Lust, 2-3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen, und liebst ehrliches Feedback und offene Kommunikation. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Du fühlst dich angesprochen - auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt? Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!

So tickt sipgate Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo - das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier. Nachhaltigkeit ist für uns wichtig - unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Wir glauben fest an unser 'Come as you are'-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü).

Über uns

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und sind derzeit 260 Kolleginnen und Kollegen ( ). sipgate war 2004 der erste deutsche VoIP-Anbieter und entwickelt Telekommunikationsprodukte, die es besser machen sollen als die etablierten. Heute ist sipgate ein VoIP- und Mobilfunkanbieter mit Privat- und Firmenangeboten. Während sipgate basic den Festnetz-Telefonanschluss zu Hause ersetzt, bietet simquadrat Mobilfunk mit zahlreichen Innovationen und neuen Funktionen für anspruchsvolle Privatkunden. Mit sipgate team bieten wir eine Cloud-Telefonanlage samt Mobilfunk-Integration für Unternehmen an und sipgate trunking ermöglicht es, VoIP-Telefonanlagen ans Telefonnetz anzuschließen.

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Was dich erwartet

Möchtest du noch mehr darüber erfahren, wie es hinter den Kulissen bei uns aussieht? In unserem Blogartikel liest du, wie wir ticken.

Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Homeoffice & 30 Tage Urlaub

Essen & Getränke gibt es bei uns im Haus, aufs Haus

Kostenlose Kinderbetreuung in den NRW-Schulferien & Familienevents

Zuschuss zu Urban Sports Club

Kostenloses Deutschlandticket & Zuschuss zum Jobrad

Open Friday , unbegrenztes Fortbildungsbudget, kostenlose HomeOffice Ausstattung & Handy zur privaten Nutzung

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Du hast Fragen oder dir fehlen Informationen? Dann melde dich gerne bei Alena unter .

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Produktmanagement
Service & Automatisierung (m/w/d)

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Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, mit rund 260 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.

Das machen wir und darum brauchen wir dich

Unser Hauptprodukt ist sipgate - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Jeden Monat wenden sich tausende Kund:innen an unseren Support - viele davon mit Anliegen, die das Produkt selbst lösen könnte: bessere Self-Service-Optionen, klarere Statusanzeigen, weniger manuelle Workarounds. Genau hier kommst du ins Spiel: Du analysierst, wo Produkt und Prozess versagen, und schaffst Lösungen, die unsere Kund:innen entlasten und unseren Service effizienter machen.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus: Service-Anfragen reduzieren: Du identifizierst systematisch, welche Kundenanfragen durch Produktverbesserungen überflüssig werden können - und setzt diese Verbesserungen um. Unser Ziel: deutlich weniger Tickets, ohne dass Kund:innen dabei auf der Strecke bleiben. Daten lesen & verstehen: Du arbeitest mit Support-Daten, Prozessflows und Datenbanken, um Muster zu erkennen - wo brechen Prozesse, welche Anfragen häufen sich, was lässt sich automatisieren? Self-Service und Automatisierung voranbringen: Du entwickelst Produktlösungen (z. B. Self-Service-Portale, smarte UI-Infos, automatisierte Abrechnungsflows), die manuelle Bearbeitung ersetzen. Kundenverständnis aus Daten gewinnen: Du weißt, wie man Kundenbedarf nicht nur aus Gesprächen, sondern auch aus Datenbankanalysen und Prozessbeobachtung herausarbeitet. Priorisieren: Du balancierst zwischen Automatisierungspotenzial, Entwicklungsaufwand und echtem Kundennutzen und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen. Das bringst du mit: Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle - idealerweise mit Berührungspunkten zu Service, Automatisierung oder Operations. Du kannst Daten lesen und daraus Schlüsse ziehen: SQL-Kenntnisse oder Erfahrung mit Datenanalyse-Tools sind ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist das analytische Mindset. Prozessdenken liegt dir: Du erkennst, wo Prozesse brechen, warum sie brechen, und was man dagegen tun kann. Du verstehst, was Kund:innen wirklich brauchen und das nicht nur aus Kundengesprächen, sondern auch aus den Signalen, die Systeme und Datenbankauswertungen senden. Du kannst eigenständig KI-Prototypen bauen, um deine Ideen zu validieren, Automatisierungen zu testen oder dem Team greifbare Lösungsansätze zu zeigen. Du arbeitest strukturiert, priorisierst faktenbasiert und kommunizierst klar - auch wenn die Datenlage komplex ist. Du hast Lust, 2-3 Mal die Woche an unseren Campus in Düsseldorf zu kommen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. auf C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Du fühlst dich angesprochen - auch wenn nicht jeder Punkt ein Häkchen bekommt?
Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!

So tickt sipgate Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier. Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo - das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs. Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier. Nachhaltigkeit ist für uns wichtig - unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden. Wir glauben fest an unser 'Come as you are'-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü).

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Was dich erwartet

Möchtest du noch mehr darüber erfahren, wie es hinter den Kulissen bei uns aussieht? In unserem Blogartikel liest du, wie wir ticken.

Flexible Arbeitszeiten, keine Überstunden, Homeoffice & 30 Tage Urlaub

Essen & Getränke gibt es bei uns im Haus, aufs Haus

Kostenlose Kinderbetreuung in den NRW-Schulferien & Familienevents

Zuschuss zu Urban Sports Club

Kostenloses Deutschlandticket & Zuschuss zum Jobrad

Open Friday , unbegrenztes Fortbildungsbudget, kostenlose HomeOffice Ausstattung & Handy zur privaten Nutzung

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WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO - ARBEITEN FÜRS KLIMA

Team Lead Insurance (m/w/d)

Ritterstraße 23, 04109 Leipzig, Deutschland

Das erwartet Sie bei uns

Führung & Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Insurance-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer professionellen internationalen Zusammenarbeit; Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung der bestehenden globalen VernetzungSicherstellung eines stabilen Betriebs: Verantwortung für die verlässliche Umsetzung der bestehenden globalen Versicherungsstrategie im Einklang mit Risikopolitik und Unternehmenszielen sowie Betreuung und Pflege der etablierten globalen Versicherungsprogramme mit punktuellen, pragmatischen OptimierungenVersicherungs- & Schadenmanagement: Koordination des konzernweiten Vertrags- und Schadenmanagements, einschließlich der Bearbeitung von Schäden und der strukturierten Eskalation von Großschäden in enger Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern sowie die Förderung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Sicherstellung stabiler SchadenprozessePartnerkoordination: Zentrale Ansprechperson für den internationalen Versicherungsmakler und weitere externe Partner mit der Verantwortung für die Zusammenarbeit der Bewertung von Policen, Risiken und Marktveränderungen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie eines globalen Netzwerks von VersicherungskontaktenStandortbegehungen & Risikoprüfungen: Durchführung oder Koordination regelmäßiger Standortbegehungen im In- und Ausland zur Identifikation relevanter Risiken sowie Austausch mit operativen Teams vor Ort und Sicherstellung aktueller RisikoinformationenReporting & Stakeholdermanagement: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Berichte zu Versicherungsprogrammen, Risikobewertungen, Schadenstatus und relevanten KPIs in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Risikomanagement zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen EntwicklungsmöglichkeitenOffenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für IdeenSpannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten TeamWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr.Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem BonusanteilSocial Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung.Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasenExklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich LifestyleTeamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Das bringen Sie mit

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau im Industrieversicherungsbereich, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Industrieversicherung eines international tätigen UnternehmensErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Industrieversicherungen sehr guten Kenntnissen im Vertrags- und Schadenmanagement, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Netzwerk innerhalb der Branche sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung; Qualifikationen im Risk- & Insurance-Management sind von VorteilKnow-How: Fundiertes Wissen zu internationalen Versicherungsprodukten und -leistungen sowie zu relevanten Markt- und Branchentrends; sichere Anwendung analytischer und finanzieller Methoden sowie Grundkenntnisse in den Bereichen internationales Versicherungs- und Vertragsrecht, Corporate Governance und CompliancePersönliche Kompetenzen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und integres AuftretenSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agierenReisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.

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Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)
Standort Pulheim

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.

Ihre Aufgaben Stellvertretende Führung eines Teams von
ca. 10 Mitarbeitern

Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung

Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik

Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie NeukundenakquiseKommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale

Unsere Anforderungen

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels

Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert

Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der
Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement

Unser Angebot Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Familiäres Miteinander

Spannende Herausforderungen

Branchen- und Kundenvielfalt

Wasser- und Kaffeeflatrate

Job-Rad-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenvergünstigungen

Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Robert Schiessl GmbH
Herr Raphael Dederichs-Wisser

Lise-Meitner-Str. 7
50259 Pulheim

Tel.

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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MFW - Blick auf Beton.

Die MFW Gruppe ist ein Verbund aus drei rechtlich und operativ selbständig agierenden mittelständischen Unternehmen der Betonfertigteilindustrie mit mehr als 250 Mitarbeiter innen an den drei Produktionsstandorten Brandenburg, Georgsmarienhütte und Schwerin. Unter dem Dach der MFW Fertigteilwerke GmbH am Stammsitz in Georgsmarienhütte sind deren Geschäftsführung und die Zentralabteilungen angesiedelt: Einkauf, Personalabteilung, Controlling, Finanzbuchhaltung, IT, Baustofftechnologie und Technisches Büro agieren standortübergreifend als Dienstleister für unsere Werke.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin, Brandenburg und Georgsmarienhütte suchen wir ab sofort eine n

Kalkulator in Betonfertigteile m/w/d
der die mehr will als graue Routine. Ihre Aufgabe

Entwurf und Vorbemessung von Tragwerken mit Stahlbetonfertigteilen Prüfung und Bewertung von Angebotsanfragen Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Erstellen von Leistungsverzeichnissen auf Grundlage von Plänen und Statiken Erarbeitung von Alternativangeboten Teilnahme an Vergabeverhandlungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation und Kenntnisse im Bereich Statik Freude an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Motivation, sich in die Welt des Beton- und Fertigteilbaus einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Teamfähigkeit und großes Engagement

Unser Angebot

Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Henriette Ottersberg gerne vorab unter 05401.339073.208 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-41816 per Post oder E-Mail an:

MFW Fertigteilwerke GmbH
Henriette Ottersberg
Osterheide 4-8
49124 Georgsmarienhütte

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DIE WELT VON ALCAR

Die ALCAR Gruppe ist ein international führender Hersteller und Großhändler von Stahl- und Leichtmetallrädern im Aftermarket. Mit eigenen Marken wie AEZ, DOTZ, DEZENT und DOTZ 4x4 sowie Tochtergesellschaften in über 20 europäischen Ländern, beliefert ALCAR den Reifen- und Zubehörhandel, Fahrzeugimporteure sowie Online-Plattformen.

ALCAR WHEELS GMBH / PRODUKTMANAGEMENT TPMS / STANDORT: SIEGBURG

DU BIST OPERATIV STARK, HAST ERSTE BERUFSERFAHRUNG UND SCHEUST DICH NICHT DAVOR, AUCH MAL DIREKT AM PRODUKT ZU ARBEITEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!

MITARBEITER PRODUKTMANAGEMENT - TPMS (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Pflege von Artikeln und Stammdaten in Excel, Office und internen, wie auch externen Datenbanken im Bereich Reifendruckkontrollsysteme (RDKS/TPMS) Produkt,- Markt- und Wettbewerbsanalysen Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Vertrieb Prüfung und Abwicklung von Kundenreklamationen Unterstützung bei Produktprüfungen, Labelling und Lageraktivitäten DEIN PROFIL: 2-5 Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich sind von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Excel) und Datenbanken/Portalen Hands-on-Mentalität und Belastbarkeit Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Umgangsformen WIR BIETEN: Umfangreiche Einarbeitung in Produkte und Prozesse Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben in internationaler Unternehmensgruppe Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld 1 Tag Home-Office pro Woche Parkplatz direkt am Unternehmensstandort Festanstellung Vollzeit

Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir bieten ein Gehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung
gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit dir.

Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse sende bitte unter Angabe der Referenznummer YF-38975 an:

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WIR
BRAUCHEN
VERSTÄRKUNG!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Landesverband Ost eine(n)

Landesgeschäftsführer (m/w/x) im Landesverband Ost

Der Landesverband Ost des Deutschen BundeswehrVerbandes e. V. wurde am 5. April 1991 mit 6.500 Mitgliedern gegründet. Er umfasst die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg- Vorpommern, Freistaat Thüringen, Freistaat Sachsen und Sachsen-Anhalt. Inzwischen sind über 34.000 Mitglieder im Landesverband organisiert. Die Landesgeschäftsstelle Ost hat ihren Sitz in Berlin Adlershof.

Ihre Aufgaben: Leitung der Landesgeschäftsstelle und Umsetzung der verbandlichen und unternehmerischen Ziele Kontaktpflege zur militärischen Führung, zu Spitzenvertretern aus Politik, Wirtschaft und Kultur und zu befreundeten Verbänden Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Landesverbandes einschließlich der Personalentwicklung Organisation der Landesversammlung, Tagungen auf Landesebene sowie repräsentativer Veranstaltungen Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des Geschäftsbetriebs im Arbeitsbereich

Diese Aufgaben erledigen Sie in enger Zusammenarbeit und teilweiser Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden.

Ihr Profil: Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium Erfolgreich absolvierte mehrjährige Dienstzeit in der Bundeswehr / idealerweise Bundeswehrerfahrung als ehemaliger Soldat (m/w/x) auf Zeit, aktiver Reservist (m/w/x) oder vergleichbarer Tätigkeit im Umfeld der Bundeswehr Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kompetenz Idealerweise Nachweis eines vorhandenen Netzwerkes im politischen und militärischen Raum Kommunikations- und Moderationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie Hohe soziale Kompetenz Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Die Tätigkeit wird attraktiv vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub sowie einen Dienst-PKW.

ÜBER UNS:

Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 207.000 Mitglieder.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41088, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts an die Personalabteilung des DBwV e. V

HIER BEWERBEN

DATENSCHUTZ:

Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/x) finden Sie hier .

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Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg!

Wir suchen eine

Teamleitung (m/w/d) in Legau Zur Neueröffnung unserer pädagogisch-therapeutischen Jugend-Wohngruppe mit 4 Plätzen für Mädchen und Jungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Aufbau, Leitung und Führung eines pädagogischen / multiprofessionellen Teams sowie dessen Teamprozesse in Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Geschäftsführung Übernahme sämtlicher erforderlicher und beschriebener Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Funktion im Rahmen des Leitbildes und der Konzeption unseres Vereins Errichtung wirksamer pädagogischer Strukturen zur intensiven und langfristigen Begleitung von jungen Menschen auf ihrem Hintergrund komplexer biographischer Lebensverläufe Bieten eines verlässlichen Rahmens durch kontinuierliche und bedingungslose Beziehungsangebote Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern in sozialräumlichen und lebensweltbezogenen Aspekten Dokumentation und Berichtswesen Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als SozialpädagogIn oder einen vergleichbaren Abschluss Überzeugende Berufserfahrung Freude und Einsatz in den Herausforderungen dieses besonderen Aufgabengebietes Gestaltungsbereitschaft und Geduld in der Dynamik von Wachstumsprozessen Interesse an komplexen pädagogischen Fragestellungen Positive Einstellung zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Adäquate Gestaltungs- und Entwicklungsräume in unbefristeter Anstellung Unsere Expertise aus 40 Jahren Leidenschaft für die Zukunft jedes Kindes Team- und Einzelsupervision, wöchentliche Teambesprechung, Fallbesprechungen und Teamtage. Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistungen und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt:

Geschäftsstelle Der Weg e.V.; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 450

Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Wenn Sie mit uns gemeinsam die Entwicklung unseres Teams und der jungen Menschen gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41352 über unser Onlineformular oder per E-Mail

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Stellenausschreibung
Techniker Standorttechnik / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Unternehmen:

Die InnFood Organic GmbH mit Sitz im oberbayerischen Weiding bei Mühldorf am Inn ist ein Hersteller und Vermarkter für Babynahrung, Kinderprodukte sowie Kulinarik für Erwachsene in bester Bio-Qualität. Unsere Passion ist die Entwicklung und Abfüllung von Babykost, Menüs, Smoothies, veganer Streichcremes und Suppen in umweltfreundlichen Glasverpackungen. Mit unseren umfassenden und lückenlosen Qualitätskontrollen sorgen wir für das höchstmögliche Maß an Qualität und Produktsicherheit.

Aufgaben: Instandhaltung von technischen Bauteilen und Anlagen mit zugehöriger Ersatzteilbeschaffung bzw. Ersatzteilanfertigung Ausführung von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserversorgungsanlagen unter Einhaltung der entsprechenden Regelwerke Selbständige Durchführung von Kleinprojekten inkl. zugehörigem Fremdfirmenmanagement Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Ergebnisse, sowie Erstellung entsprechender Berichte Führen von Gesprächen mit Lieferanten zur technischen Abstimmung und Angebotseinholung Betreuung der Haustechnik und Sanitäranlagen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Behörden und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben Mitwirken bei Audits und Schulungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikationen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise MS Office und Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Weiterbildung Rahmenbedingungen: Zeitpunkt: nächstmöglich Vollzeit Gleitzeit Arbeitsort: 84570 Polling-Weiding bei Mühldorf am Inn unbefristet Wir bieten: Flache Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens Sinnhafte Tätigkeiten - bei uns können Sie was bewegen! Familiäre Atmosphäre Attraktive Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Sachbezugskarte 30 Tage Urlaub

Nähere Informationen zum Arbeitsplatz sind in der Personalabteilung (Tel. ) zu erfragen. Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-40190 lassen Sie uns bitte über unser Onlineportal unter zukommen. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen zu 100% erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. InnFood Organic GmbH, Menningerstraße 1, 84570 Polling-Weiding

InnFood Organic GmbH, Menningerstraße 1, 84570 Polling-Weiding

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Wir verbinden Visionen mit der Realität.

licht & harmonie steht für die Entwicklung und Veredelung hochwertiger Glastüren, Glasschiebetür-Systeme sowie Glasbeschlagtechnik. Innovatives Produktdesign und Systemtechnik sowie Verarbeitung in Premium-Qualität sind die Basis unserer Arbeit, die wir mit einem motivierten und kommunikativen Mitarbeiter-Team umsetzen.

Wir lieben, was wir tun.

Unser Miteinander ist geprägt von echtem Teamgeist und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Kollegialität bedeutet für uns, gemeinsam an Zielen zu arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und Ideen offen auszutauschen. Diese Kultur zieht sich durch alle Bereiche - von Produktentwicklung bis zur individuellen Glastürenberatung.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) / Fertigungshelfer

Du arbeitest eigenständig in einem vierköpfigen Team und Deine Aufgaben werden sein:

mechanische Bearbeitung von Aluminiumzargen an einer Maschine Montage von Aluminiumzargen, Glastüren und kompletten Glastüranlagen Wareneingangs- und Qualitätskontrollen von technischen Bauteilen Unterstützung bei weiteren logistischen Prozessen je nach Bedarf

Das bringst Du mit:

handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis Berufserfahrung z.B. in einem metallverarbeitenden Betrieb ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Maschinen wünschenswert Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine präzise sowie zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld eine langfristige Beschäftigung in Vollzeit leistungsgerechtes Einkommen betriebliche Altersvorsorge ein breites Spektrum an Zusatzangeboten (Gesundheitskonzept mit Freizeit-, Wellness- & Fitnessangeboten)

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen die neugierig und mutig sind. Menschen die lieben was sie tun, sich auch mal trauen quer zu denken und bestehendes zu hinterfragen.

Du hast dich wieder erkannt? Dann schick uns jetzt deine Bewerbung.

Referenz-Nr.: YF-41940 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 45 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

Unser hochgeschätztes Team im Qualitäts-Management steht unseren Kunden mit Rat und Tat bei unerwarteten Herausforderungen während der Reise vertrauensvoll zur Seite. Fachkraft Touristisches Qualitätsmanagement (m/w/d)

WAS DICH ERWARTET Eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Abwicklung von Kundenrückmeldungen und Beschwerden Bearbeitung anspruchsvoller, komplexer und rechtlich sensibler Beschwerdefälle unter Berücksichtigung des Reiserechts (insb. Pauschalreiserecht) Aktive Pflege des Kundenkontakts nach Beschwerden mit dem Ziel der Kundenbindung und der Vermeidung negativer Bewertungen (z. B. Trustpilot, Google) Analyse von Beschwerden sowie Identifikation von Ursachen, Trends und Optimierungspotenzialen Erstellung von Auswertungen und Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Service- und Produktqualität Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse im Beschwerdemanagement

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur Mobiles Arbeiten nach Absprache (hybrid) Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.) Übergesetzlicher Jahresurlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket Jobfahrrad Wöchentlich frisches Obst und Gemüse Mobile Massage Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme Lounge mit freiem WLAN und roof-top Sonnenterrasse Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten - nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten

WONACH WIR SUCHEN Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Tourismussektor oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten? Du hast bereits 5-7 Jahre Berufserfahrung im Beschwerde- oder Kundenservice, idealerweise bei einem Reiseveranstalter? Du bringst fundierte Touristikkenntnisse und Kenntnisse des Pauschalreiserechts mit? Du hast Erfahrung mit Rückerstattungen, Entschädigungen und Kulanz? Es bringt Dir Spaß Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift anzuwenden? Bist du sicher im Umgang mit EDV-Systemen? Du überzeugst durch hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Diskretion bei sensiblen Kundendaten? Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Dich aus? Du bist bereit Dich insbesondere in rechtliche/branchenspezifischen Themen weiterzubilden?

Dann freuen wir uns auf DICH!

KONTAKT

Dann freuen wir uns auf DICH!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Bei Fragen helfen wir gerne weiter!

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Gebeco GmbH & Co. KG Holzkoppelweg Kiel
Frau Annika Hilbert Telefon

Gebeco GmbH & Co. KG Holzkoppelweg Kiel
Frau Annika Hilbert Telefon

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Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent M&A und Kommunalbeteiligungen m/w/d

Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-ProjekteEnge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften)Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren BeraternDurchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für ProjekteDurchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen

Ihr Profil

Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/ControllingUmfassende Kenntnisse im Bereich der ProjektfinanzierungErfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-VKenntnisse im Gesellschaftsrecht und VertragsgestaltungSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSichere Kommunikation und VerhandlungsführungSelbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Sachgebietsleitung (m/w/d) Pflege und Soziales

ab sofort • Vollzeit • unbefristet

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 950 Mitarbeitende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Im Bereich "Pflege und Soziales" bieten wir Wohnen, Pflege und Betreuung in vier Seniorenwohn- und Pflegeheimen, drei solitären Tagespflegeeinrichtungen sowie durch unseren ambulanten Pflegedienst an.

Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen leben in zwei Einrichtungen der besonderen Wohnform oder werden von uns ambulant betreut. Die Fachstelle für pflegende Angehörige berät und vermittelt niedrigschwellige Entlastungsangebote. Zudem engagieren wir uns in der Offenen Behindertenarbeit, der Jugendhilfe sowie in verschiedenen Servicediensten, wie z. B. Fahrdienst, Hausnotruf und Menüservice.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv und vorausschauend. Für unseren Kreisverband mit Hauptgeschäftsstelle in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Sachgebietsleitung (m/w/d) Pflege und Soziales

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Gestalten in einer sinnstiftenden Organisation mit einem kollegialen Führungsteam leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit des Bikeleasings. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: In der Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Pflege und Soziales üben Sie die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebiets aus und sichern die Qualität der Angebote. Sie stellen die Weichen für eine anspruchsvolle inhaltliche sowie konzeptionelle und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste. Mit dem Bereich Finanzen gemeinsam erstellen Sie die Haushalts- und Investitionspläne, überwachen deren Umsetzung, und wirken beim Jahresabschluss mit. Im Team kalkulieren Sie Entgelte und sorgen durch ein bereichsbezogenes Finanz- und Förderwesen für eine solide Zukunft der Angebote. Sie wirken in Fragen der Personalplanung, der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Bauvorhaben mit. Sie halten Kontakt zu Kostenträgern und Behörden. Ihr Profil: Einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen in leitender Funktion, gerne auch in stellvertretender Position Strategisches und unternehmerisches Denken Fundiertes Fachwissen im Sozialrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzendes und ergebnisorientiertes Führungsverständnis Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld überzeugend zu agieren und praktikable Lösungen zu entwickeln Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, idealerweise in Verbindung mit IT-Affinität Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern Identifikation mit den Grundsätzen des Bayerischen Roten Kreuzes

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-41590, an

Online-Bewerbung

Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu
Herr Dennis Nerlinger, Personalmanager
Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf
Telefon: -24

Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

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PVS holding in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil - keine 100 % Remote-Stelle Vollzeit

Requirements Engineer / IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Architektur der PVS holding von morgen!

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe - einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Unsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Plattformen, Prozesse und Services.

Als Requirements Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft: Sie übersetzen in Abstimmung mit unserem Prozessmanagement komplexe Anforderungen aus den Fachbereichen in klare, modulare und nachhaltige Softwarestrukturen und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT- Entwicklung.

Sie kümmern sich um ein strukturiertes Anforderungsmanagement, schaffen Transparenz über Systemgrenzen hinweg und legen damit die Grundlage für zukunftsfähige, skalierbare Softwarelösungen.

Sie denken in Prozessen, Systemen und Modulen? Dann bauen Sie mit uns die digitale Zukunft und werden Sie Teil des PVS-Teams!

Ihr Job In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern erheben, analysieren und spezifizieren Sie fachliche sowie nicht-funktionale Anforderungen. Komplexe Geschäftsprozesse überführen Sie in klar strukturierte funktionale Module und berücksichtigen dabei Systemgrenzen, Schnittstellen sowie Daten- und Funktionsflüsse. Zur Sicherstellung modularer und wiederverwendbarer Strukturen wenden Sie methodische Ansätze wie Atomic Specification Design an. Die strukturierte Dokumentation und Pflege von Anforderungen in Jira und Confluence gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Mithilfe von BPMN, UML, Use Cases oder User Stories modellieren Sie Prozesse und Systemzusammenhänge verständlich und nachvollziehbar. Von der ersten Konzeption bis zum produktiven Betrieb begleiten Sie Projekte fachlich durch den gesamten Entwicklungsprozess. Durch klare Strukturierung der Anforderungen sorgen Sie für Transparenz, Testbarkeit und Nachvollziehbarkeit im gesamten Softwarelebenszyklus. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analysis oder als Technical Product Owner. Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit Methoden wie UML, BPMN, Use Cases oder User Stories zeichnen Sie aus - idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie IREB oder IIBA. Ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie modularer und komponentenbasierter Systeme bringen Sie mit. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu strukturieren. Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Entwicklung gelingt Ihnen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Erfahrungen in agilen Projektumfeldern sowie im Requirements Management mit Tools wie Jira und Confluence runden Ihr Profil ab. IHRE BENEFITS

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase) wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std. familienfreundliche Struktur

Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant

MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal!

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Martina Dörpinghaus
Recruiting Managerin
Betriebswirtin (VWA)

-140

PVS holding GmbH

Remscheider Str. 16
45481 Mülheim an der Ruhr STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN

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Als anerkannter Spezialist für Intralogistik entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen für innerbetrieblichen Materialtransport. Dazu gehören automatisierte Lösungen für die Wellpappen-, Massivholz-, Holzwerkstoff- und Automobilindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. Als einer der Branchenführer suchen wir für unseren Stammsitz in Minden eine

LEITUNG QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D)

WARUM MINDA? Sichere Arbeitsplätze: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. Faire Vergütung: Profitiere von einer fairen und transparenten Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein respektvolles und unterstützendes Miteinander an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache. Vielfältige Möglichkeiten: Nutze unser umfassendes Weiterbildungsprogramm und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.

IHRE AUFGABEN Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001 kontinuierlich weiter. Sie unterstützen und entwickeln die Schwesterwerke in allen QM relevanten Themen weiter. Sie steuern bereichsübergreifende Qualitätsinitiativen zur Verbesserung von Produkten und Prozessen. Sie entwickeln das QM-Team fachlich und persönlich weiter. Sie fördern eine motivierte und qualitätsbewusste Teamkultur. Sie entwickeln das Reklamationsmanagement mit klarer Ursachenanalyse und nachhaltigen Verbesserungen intern, zum Lieferanten und zum Kunden weiter. IHR PROFIL Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Sie sind versiert im Einsatz von Qualitätsmethoden. Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Veränderungskompetenz. Sie besitzen eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

KEYFACTS

5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - weniger ansehen

Unser EHL-Team im Werk Kruft benötigt Verstärkung und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für die Sandstrahlanlage (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die: Veredlung anspruchsvoller Betonprodukte durch manuelles und händisches Sandstrahlen Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen Bedienen, Pflege und Wartung der Strahlanlagen

Wir stellen uns einen Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus der industriellen Fertigung vor. Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind zuverlässig, belastbar und flexibel.

Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bieten wir gerne eine Chance.

Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Sandstrahlen Erfahrungen in der Veredlung von Betonprodukten sind von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Körperlich belastbar Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein

Bei der EHL AG finden Sie in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz)und viele weitere Benefits.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-42037.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt.

Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft - das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

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Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Selb als

Mitarbeiter:in Qualitätssicherung Endabnahme
(all genders) Ihre Aufgaben:

Eigenständige Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards, sowie deren kontinuierliche Verbesserung Veranlassen von Änderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung von Qualitätskontrollen an Kundenaufträgen, Stücklisten, Zeichnungen, Einzelteilen und Baugruppen Selbständige Prüfung von Kundenanforderungen sowie die Abnahme von Maschinen und Anlagen Optimierungspotential von Bedienung und Steuerung der Maschinen aufzeigen Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Entscheidung über Qualität in Grenz- und Sonderfällen treffen Maßnahmen veranlassen und überwachen (z.B. Nacharbeitsaktionen, fehlerhafte Lieferungen) Unterstützung der mit Prüfungsaufgaben betrauten Mitarbeiter bei Problemfällen Erstellen der erforderlichen Berichte und Dokumentationen sowie der entsprechenden Vorlagen Erstellen von Werks- und Materialzeugnissen für Kunden Durchführen von Kundenabnahmen in Deutsch und Englisch mit entsprechender Korrespondenz und Dokumentation Vertretung des Leiters der Qualitätssicherung in der Montage

Ihr Profil:

Mindestens 3-jährige abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung) Qualifizierte Weiterbildung (z.B. Maschinenbautechniker) oder eine langjährige fachspezifische Berufserfahrung

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

Familiäres Unternehmen Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents Betriebliche Altersvorsorge EURORAD, Dienstradleasing VWL u.v.m.

Wir bieten

Einen individuellen Berufseinstieg Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen Moderne Technologien und Arbeitsmittel Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, Sie sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind, gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?

Jetzt online bewerben!

Ansprechpartner
Anina Cogic
Telefon: -371
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-41606 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

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Senior Produktmanager Geräte (m/w/d)

Job-Nummer: req318

Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Hier sind Sie gefragt

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und aktive Steuerung des festgelegten Produktportfolios im Bereich Radiologie über den gesamten Product Life Cycle im Einklang mit der Unternehmensstrategie Sie steuern funktionsübergreifende Teams, treffen datenbasierte Entscheidungen und treiben Innovationen voran, um nachhaltiges Wachstum und exzellente Kundenerlebnisse sicherzustellen Sie sind für die Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich und identifizieren mögliche Produktinnovationen und Wachstumsfelder Sie bauen Beziehungen zu Key-Opinion-Leadern und strategischen Industriepartnern auf und definieren neue Produkte oder Produktverbesserungen aus Markt- und Anwendersicht Sie erstellen Produktanforderungen, Spezifikationen und Businesspläne für Neu- und Weiterentwicklungen Sie steuern und koordinieren Produkteinführungen in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Qualität Sie unterstützen den internen bzw. externen Vertrieb mit überzeugenden Argumenten sowie Produkt- und Wettbewerberinformationen und führen Produktschulungen durch

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung Sie können mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in der Medizintechnik, idealerweise in der Radiologie, vorweisen Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachabteilungen sowie KOLs und kennen sich mit regulatorischen Prozessen sowie Produktentwicklungsprozessen (agil und klassisch) aus Sie haben eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, treiben mit großem Engagement Ihre Themen voran und setzen diese zielorientiert um Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugen durch Ihre Präsentations- und Analysefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken und Erfahrung in der Projektleitung Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Sie runden Ihr Profil durch eine vertriebs- und marketingorientierte Denkweise, Teamgeist und eine positive Einstellung ab

Das bieten wir Ihnen

Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter .
Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Marie-Thérèse Siegl ( ), freut sich über Ihre E-Mail.

Willkommen im Team!

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Wer wir sind

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften einen

Mitarbeitenden (m/w/d) in der Servicestelle Ehrenamt Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, befristet bis 01.08.2028 (Elternzeitvertretung)

Das bieten wir Dir:

sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Jahressonderzahlungen Ballungsraumzulage eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) 30 Urlaubstage Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen

Deine Aufgaben:

Unterstützung der ehrenamtlichen Leitungskräfte des Jugendrotkreuzes in Verwaltungsangelegenheiten sowie der Organisation von Ferienfreizeiten Bearbeitung der Bestellungen von Einsatzbekleidung für unsere ehrenamtlichen Einsatzkräfte inklusive der Organisation und Durchführung von Anprobeterminen Bearbeitung von Anträgen des Ehrenamtes für Transponder von Schließanlagen Protokollführung bei Besprechungen und Meetings Mitarbeit bei zentralen Aufgaben der Servicestelle inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Das zeichnet Dich aus: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, kaufmännische Assistenz oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Verwaltung mehrjährige Erfahrung in der Büroorganisation Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewirb Dich jetzt!

Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 29.05.2026!

Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter .

Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband München
Personalabteilung
Perchtinger Straße 5
81379 München

Fragen beantwortet Dir Herr Ruland unter der Telefonnummer -505.

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FingerHaus - mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 19.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 740 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.

Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.
Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser großartiges Team als

HOLZTECHNIKER / INDUSTRIEMEISTER (W/M/D) ARBEITSVORBEREITUNG FERTIGHAUSBAU AUS PLANUNG WIRD REALITÄT. IHR JOB BEI FINGERHAUS:

Was später auf der Baustelle entsteht, beginnt bei Ihnen: In der Arbeitsvorbereitung legen Sie das Fundament für einen effizienten Fertigungsablauf. Wer Planung liebt und das Handwerk versteht, findet hier die perfekte Verbindung.

DAMIT ALLES PASST. IHRE AUFGABEN: Aus Fertigungsplänen und Projektunterlagen erstellen Sie konkrete Aufträge und Materiallisten, damit in der Produktion alles zur richtigen Zeit bereitsteht Sie entwickeln und pflegen Arbeitspläne und Stücklisten - als Grundlage für reibungslose Abläufe in der Fertigung Unser ERP-System gestalten Sie aktiv mit, um Prozesse zu verbessern und Daten sinnvoll zu nutzen Arbeitsabläufe dokumentieren Sie klar und verständlich - damit Wissen erhalten bleibt und im Alltag funktioniert DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL: Sie haben eine Fortbildung zum Holztechniker / Tischlermeister oder Industriemeister abgeschlossen - alternativ ein Studium im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Der Umgang mit ERP-Systemen ist vertraut, technisches Verständnis für Holz und Abläufe bringen Sie mit Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten liegt Ihnen, genauso wie der Austausch im Team - mit Blick fürs Ganze und einem Sinn für praktikable Lösungen DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:

Freiraum: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - mit Flexibilität im Rahmen unserer Kernarbeitszeit, Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld u. v. a. m.

Teamarbeit: Ein kollegiales Miteinander und kurze Wege - hier zählt das Team.

Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschuss oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.

Unterstützung: Ob individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange - wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.

Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung.

Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41752.

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Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter oder der E-Mail für Sie da.

FingerHaus GmbH Auestr. Frankenberg/Eder

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Schoeller Allibert ist in Europa Marktführer für standardisierte, individuelle und umweltschonende Mehrwegverpackungslösungen aus Kunststoff. Für Unternehmen verschiedenster Branchen analysieren wir die Produktions- und Transportprozesse und beraten bei der Effizienzsteigerung der Logistik in der gesamten Supply Chain. Unsere Lösungen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wertsteigerung und Kostenreduzierung bei unseren Kunden. Wir beschäftigen weltweit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaften einen Jahresumsatz von 550 Mio. EUR.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder Kollegen als: Werkzeuginstandhalter (m/w/d) am Standort Schwerin

Das können Sie von uns erwarten: Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub Einen innovativen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen können Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien Regelmäßige bedarfsorientierte Schulungen und Weiterbildungen Urlaubsgeld, Jahressonderleistung sowie Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereitung von Spritzgießwerkzeugen für die Produktion inklusive Konturumbauten Prüfung der am Werkzeug vorhandenen Hydraulik- und Pneumatiksysteme Prüfung des am Werkzeug vorhandenen Kühlsystems Grundlegende Prüfung des Heißkanalsystems Durchführung von diversen Reparaturen an den genannten Werkzeugen und Baugruppen Reparatur und Wartungsarbeiten an den Werkzeugen im Rahmen der laufenden Produktion Umgang mit Zerspanungsmaschinen wie Drehmaschine, Fräsmaschine, Flachschleifmaschine und ähnliches

Das bringen Sie mit: Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik oder vergleichbare Ausbildung Teamorientiertes, selbstständiges, verantwortungsbewusstes, genaues Arbeiten Arbeiten nach dem 5S-Prinzip Bei allen Tätigkeiten sind die Arbeitssicherheitsbestimmungen einzuhalten, die Qualität zu sichern und Ordnung und Sauberkeit zu gewährleisten Sicherstellung der Aufgaben aus ISO 9001, 22000,50001

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Qualifikation werden sie bevorzugt berücksichtigt.

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Die STW Kautzmann GmbH ist der führende Hersteller für Kurzfasern. Unsere mehr als 100-jährige Erfahrung und das breite Produktportfolio stellen sicher, dass wir unseren Kunden optimale Lösungen bieten. Durch unser Vertriebsnetzwerk finden die ausschließlich in Deutschland produzierten Fasern weltweit Anwendung. Arbeiten bei STW ist mehr als nur ein Job - wir wollen unsere Mitarbeiter langfristig binden und bieten Ihnen dafür die entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

PROJEKTKOORDINATOR / PMO -
PORTFOLIO & DELIVERY (M/W/D) Ihr Aufgabenfeld

Portfolio & Transparenz:

Aufbau und Pflege einer zentralen Projektübersicht (A/B/C-Priorisierung, Status, Meilensteine, Risiken, Entscheidungen) Standardisierung von Projekt-Basics (Owner, Meilensteine, Action- & Entscheidungslog)

Takt & Nachverfolgung

Moderation eines wöchentlichen Projekt-Reviews ("Delivery Rhythm") mit Projekt-Ownern Konsequentes Action-Tracking: Verantwortlichkeiten, Deadlines, Status, Eskalation bei Blockaden Sicherstellen realistischer Meilensteine einschließlich Re-Planung bei Engpässen

Schnittstellen & Eskalationsmanagement

Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen (Produktion, Instandhaltung, IT, Marketing, Einkauf, Verwaltung) Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung (Prioritäten, Engpässe, Risiken) Sichtbarmachen von Hindernissen sowie Herbeiführen notwendiger Entscheidungen

Enablement & Change

Coaching von Projektverantwortlichen in pragmatischen, wirksamen Methoden Unterstützung bei Rollouts (Kommunikation, Schulung, Begleitung der Anwender) Das zeichnet Sie aus Ein Studium in Wirtschaftspädagogik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen o. Ä. - oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Koordination vielfältiger Projekte Hohe Struktur-, Organisations- und Umsetzungsstärke Souverän in Moderation, Priorisierung und lösungsorientierter Konfliktklärung Sehr sicher im Umgang mit MS 365 (Teams, Planner/To Do, Excel, SharePoint); weitere Microsoft-Tools von Vorteil Kommunikationsstärke und ein klarer, entscheidungsorientierter Arbeitsstil Unser Angebot Eine Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf die Geschwindigkeit und Qualität unserer Projekte Vielfältige Themenfelder (IT, Marketing, Prozesse, Technik, Bau) Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Perspektive in Richtung Programmmanagement oder Organisationsentwicklung Flexible Arbeitszeiten & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Moderne IT-Arbeitsplätze sowie ein motiviertes und kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt - dann schicken Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40433 an:

STW Kautzmann GmbH
z.Hd.: Jeanette Klausien
Tel.
Aue 3
77773 Schenkenzell
Email:

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Wir suchen Sie als Fachkraft für Wartung
und Instandhaltung
(m/w/d)

Die Ferdinand Eimermacher GmbH & Co.KG, ist ein 1910 gegründetes Traditionsunternehmen und Teil der Eimermacher-Gruppe mit rund 210 Mitarbeitenden. Eimermacher steht für Innovation und Qualität in der Herstellung von chemisch-pharmazeutischen Pflegeprodukten. Mit einem klaren Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Effizienz setzen wir auf den Einsatz modernster Abfüll- und Herstellmaschinen, um unseren Produkten höchste Präzision und Qualität zu verleihen.

IHRE AUFGABEN: Planung, Koordination und Durchführung von technischen Wartungen Präventive und vorausschauende Optimierung unserer Produktionsanlagen Betreuung von Fremdfirmen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Mitwirkung an Qualifizierungen und Kalibrierungen unserer Produktionsanlagen Erstellung und Pflege digitaler Wartungspläne, sowie Bearbeitung im internen Ticket-System Aktive Mitarbeit und Dokumentation bei technischen Projekten und Investitionen Unterstützung bei Audits und Behördeninspektionen

DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbar) Weiterbildung zum Meister/Techniker wünschenswert Erfahrung im technischen oder industriellen Umfeld Kenntnisse in Haus- und Gebäudetechnik Verständnis für digitale Prozesse, Dokumentation und Qualitätssysteme Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen Qualifizierung in einem digitalen Umfeld

WIR BIETEN: Gesundheitsvorsorge & JobBike

Wir bieten regelmäßige physiotherapeutische Behandlungen und die Möglichkeit, über das Unternehmen ein Dienstrad zu leasen.

TicketCardPlus

Über die TicketCardPlus gibt es
Treueprämien für die Betriebszugehörigkeit oder Prämien-Zahlungen für besondere Ereignisse.

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Formen von Schulungen, Seminaren zur persönlichen Entwicklung teilzunehmen.

Faires Gehalt

Wir sichern eine leistungsgerechte Vergütung. Als Geburtstagsgeschenk erhalten Sie zusätzlich einen halben Tag Urlaub.

Teamgeist

Sie dürfen sich auf ein tolles Arbeitsklima in einem dynamischen Team freuen. Bei uns finden regelmäßig Firmen-Events statt, um den Austausch untereinander zu fördern.

Marken-Vielfalt

Kennen Sie schon unsere Marken?
Enzborn, Effol, Sport Lavit, Hey Sport, Pharmakas, eimü und einige mehr. Die Produktpalette ist groß und daher ebenso die Themenvielfalt!

Wir haben SIE überzeugt?

Dann bewerben SIE sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-38717!

Sie haben noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin Kerstin Paulick
hilft Ihnen gerne weiter:
-38

Ferdinand Eimermacher GmbH & Co.KG

Westring 24
48356 Nordwalde

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MFW - Blick auf Beton.

Die MFW Gruppe ist ein Verbund aus drei rechtlich und operativ selbständig agierenden mittelständischen Unternehmen der Betonfertigteilindustrie mit mehr als 250 Mitarbeiter innen an den drei Produktionsstandorten Brandenburg, Georgsmarienhütte und Schwerin. Unter dem Dach der MFW Fertigteilwerke GmbH am Stammsitz in Georgsmarienhütte sind deren Geschäftsführung und die Zentralabteilungen angesiedelt: Einkauf, Personalabteilung, Controlling, Finanzbuchhaltung, IT, Baustofftechnologie und Technisches Büro agieren standortübergreifend als Dienstleister für unsere Werke.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin, Brandenburg und Georgsmarienhütte suchen wir ab sofort eine n

Kalkulator in Betonfertigteile m/w/d
der die mehr will als graue Routine. Ihre Aufgabe

Entwurf und Vorbemessung von Tragwerken mit Stahlbetonfertigteilen Prüfung und Bewertung von Angebotsanfragen Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Erstellen von Leistungsverzeichnissen auf Grundlage von Plänen und Statiken Erarbeitung von Alternativangeboten Teilnahme an Vergabeverhandlungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Kalkulation und Kenntnisse im Bereich Statik Freude an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben Motivation, sich in die Welt des Beton- und Fertigteilbaus einzuarbeiten Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Teamfähigkeit und großes Engagement

Unser Angebot

Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien sowie klare und kurze Entscheidungswege Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Henriette Ottersberg gerne vorab unter 05401.339073.208 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-41816 per Post oder E-Mail an:

MFW Fertigteilwerke GmbH
Henriette Ottersberg
Osterheide 4-8
49124 Georgsmarienhütte

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Warendisponent (m/w/d)

"Wir wachsen! Wachse mit uns!"

Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur regional, sondern auch bundesweit beständig weiterwachsen.

Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Warendisponent (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). In dieser verantwortungsvollen Position als Warendisponent planst und steuerst du die Warenflüsse unter Berücksichtigung von Bedarfen, Lagerbeständen und Lieferzeiten. Du sorgst so für eine zuverlässige und termingerechte Warenverfügbarkeit. Dabei stehst du im engen Austausch mit Lieferanten sowie internen Abteilungen, koordinierst Liefertermine und behältst Bestände stets im Blick. Für diese Position suchen wir gleich mehrere Mitarbeitende - werde Teil eines großen, motivierten Teams!
Geplanter Starttermin: 01.10.2026!

Deine Aufgaben

Du planst und steuerst die Warenflüsse in unserer Lebensmittellogistik. Du disponierst Bestellungen unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerbestand und Lieferzeiten und überwachst die Verfügbarkeit unter Berücksichtigung der Kundenbestellungen. Du koordinierst und überwachst Liefertermine und optimierst Prozessketten. Die Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und internen Abteilungen gehört ebenso wie Stammdatenpflege und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem zu deinen Aufgaben. Du behältst Eigenschaften und Eigenheiten unserer Produkte (u.a. MHD) stets im Blick.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Logistikbereich. Erste Berufserfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld wäre wünschenswert. Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office bringst du mit. Du bist kommunikationsstark, teamfähig, belastbar und flexibel. Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot

30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel) sowie Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen Modernes, abwechslungsreiches Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima mit Gestaltungsspielraum Bike-Leasing Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) Kooperation mit Fitness-Studios über Hansefit Zuschuss zum Deutschland -Ticket kostenloser Kaffee und frisches Obst Jubiläumsprämie ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Waldeck 3
92367 Pilsach
E-Mail:

Referenznummer YF-41619 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Jetzt bewerben!

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Mit über 230 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn & Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und setzen bereits heute auf digitale Tools und automatisierte Workflows.

Spannende Prüfungsmandate, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und top Karrierechancen - das alles erwartet dich als

(Senior) Audit Consultant (m/w/d) bei dhmp!
mit Berufserfahrung / Vollzeit
Bauschlotter Str. 64, 75177 Pforzheim, Deutschland / Hybrides Arbeiten / Festanstellung

Deine Aufgaben

Prüfung: Gemeinsam mit deinen Teammitgliedern prüfst du Jahres- und Konzernabschlüsse von Gesellschaften unterschiedlicher Branchen, Größen und Rechtsformen. Dokumentation: Du fertigst Erstellungs- und Prüfungsberichte auf Deutsch und Englisch an. Deklaration: Du erstellst Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen.

Dein Profil

Du konntest bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung sammeln, z. B. als Audit Assistant oder (Senior) Audit Consultant. Du bringst gute Excel-Kenntnisse mit. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus.

Rahmendaten Nach erfolgter Einarbeitung (ca. 8 Wochen) ist ein Homeoffice-Anteil von bis zu 60 % möglich. Die Mehrzahl unserer Mandanten sitzt in Südwestdeutschland, sodass nur in einzelnen Fällen längere Fahrten und Übernachtungen anfallen. In Abhängigkeit deiner Vorerfahrung startest du auf der Karrierestufe "Consultant" oder "Senior Consultant". Bei Interesse kannst du eine Prüfungsleiter:innen-Rolle übernehmen.

Was dich außerdem bei uns erwartet

Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos JobRad- und Jobroller-Leasing-Angebot Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Corporate Benefits Firmen- und Teamevents Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung Kostenlose Parkplätze Eis- und Getränke-Flatrate im Büro und natürlich der obligatorische Obstkorb

Arbeiten bei dhmp Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen. Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.

Dein Weg zur Bewerbung

Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.

Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kontaktperson
Sven Zepf
98175-342

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Referenznummer YF-39686 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Ernst Lorch KG Niederlassungsleiter (m/w/d)

Schopfheim Vollzeit

Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind spezialisiert auf den Großhandel mit KFZ-Ersatzteilen und beliefern täglich Werkstätten, Autohäuser und Händler mit einem umfassenden Sortiment. Dabei sind wir nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern auch kompetenter Servicepartner mit hohem Know-how und einem freundlichen, lösungsorientierten Team.

Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Zum Ausbau unseres Niederlassungsnetzes in Süddeutschland suchen wir

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Schopfheim

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) führen und entwickeln Sie die Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie. Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick. Wir suchen Persönlichkeiten mit hoher KFZ-Affinität oder Branchenerfahrung im Automotive-/Teilegroßhandel, die sich in der Welt der Werkstätten und Ersatzteile auskennen und wohlfühlen.

Aufgabenbeschreibung Führung des Niederlassungsteams Aktive Mitarbeit in der telefonische Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile Organisation des Verkaufsinnendienst und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik Sie nehmen an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen teil

Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ- oder NFZ-Branche Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogrammen

Wir bieten Ihnen Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen Eine leistungsgemäße Vergütung inkl. Dienstwagen. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team innerhalb der Lorch-Gruppe Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem guten Team mit zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, sowie frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail zu.

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Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an:
Ernst Lorch KG
Alexandra Schneider
Postfach 100425
72425 Albstadt

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