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(Senior-) Projektingenieur:in im Projektmanagement KIB / Tunnelbau / Verkehrsanlagen im Großprojekt (w/m/d)\n\n\n Presselstraße 17, 70191 Stuttgart \n\n Startdatum: ab sofort \n\n Bauingenieurwesen und Architektur \n\n Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet) \n\n Job-Ref.: 547166 \n\n Akademische:r Professional \n\n\n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior-) Projektingenieur:in im Projektmanagement KIB / Tunnelbau / Verkehrsanlagen im Großprojekt (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart. Die Gäubahn ist eine regional sehr bedeutende Strecke und wird von der internationalen Fernverkehrslinie von Stuttgart nach Zürich befahren. Wir sind in der Geburtsstunde eines Großprojektes.

Du kannst daher deine Ideen und Erfahrungen bereits in der Vorplanungsphase einbringen. \nDeine Aufgaben:\n In deiner Funktion als (Senior-) Projektingenieur:in bist du im Rahmen eines komplexen Infrastrukturprojekts verantwortlich für die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Umsetzung von KIB-, Tunnelbaumaßnahmen und Gleisanlagen \nDu stehst in engem Austausch mit den Projektbeteiligten, wie Ingenieurbüros, Behörden sowie internen Fachstellen der DB InfraGO AG \nMit deinem ganzheitlichen Blick auf das Projekt verlierst du das Ziel und die Zusammenhänge niemals aus den Augen \nBei uns bist du Bauherr - du nutzt die BIM-Methodik und überzeugst damit in allen Projektphasen \nDie Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Gutachterleistungen in verschiedenen Leistungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf der DB AG gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben \nDie Einhaltung maßgeblicher Gesetze, Vorschriften sowie umweltgerechter Anforderungen und Ziele der DB AG behältst du dabei stets im Fokus \n\nDein Profil:\n Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach -/ Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in (Bau), Verkehrsingenieur:in bzw. vergleichbare Qualifikation mit \nZudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Planung oder Realisierung von Bauprojekten, vorzugsweise in der Schieneninfrastruktur, mit \nDu hast gute Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement - die HOAI und VOB sind dir natürlich bekannt \nAußerdem gehst du deine Aufgaben proaktiv an, dich und dein Umfeld kannst du gut strukturieren und behältst auch in Stresssituationen stets den Überblick \nDu bist gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen \nStakeholdermanagement ist für dich kein Fremdwort, daher ist der Umgang mit Ingenieurbüros und Behörden kein Problem für dich \n\nDas ist uns wichtig:\n Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. \n Deine Benefits \nFamilie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder.

Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. \n\nHomeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B.

mobiles Arbeiten. \n\nInteressante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. \n\nFreifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B.

DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. \n\nFreizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen.

Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. \n\n Über uns \n Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands.

Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. \n Hinweise \n Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze.

Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. \n\nJetzt bewerben!

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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:\n\nFachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin \n\n\n(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)\nDie Einstellung erfolgt unbefristet.\n\nJetzt bewerben!\n © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben \n\nDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.\nIm Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.

Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.\nDafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!\n\nWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?\n\nLeitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Post, Brandschutz und Kraftfahrzeugwesen\nWahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.: \nPersonalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes\nAufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle\nUmsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich\nGewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen\nBearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung\nVorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung\n\n\nPlanungs- und Kostenstellenverantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.

a.: \nBearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmensplanung\nPlanung und Controlling\n\n\n\nWir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.\n\n\nWas erwarten wir?\n\nQualifikation:\n\nabgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation\nFachkompetenzen:\n\nGute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.

a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, ArbStättV, Unfallverhütungsanweisungen, MuSchG\nFachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen\nsicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)\nSAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen\n\nWeiteres:\n\nAusgeprägte Fähigkeit zur Personalführung\nFähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln\nGründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit\nGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln\nGute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten\nEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten\nFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten\nSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick\nFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz\nGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen\nBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)\n\n\n\nWas bieten wir?\n\nEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin\nVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung\nMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes\nBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote\nBetriebliche Altersversorgung\nJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen\n30 Tage Urlaub\nKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen\nZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann bewerben Sie sich online bis zum 14.

Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1374758 .\n\nJetzt bewerben\n\n\nHaben Sie noch Fragen?\n\nFür Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1107 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.\n\nBei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1200 .\n\nWeitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .\n\nHinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .\n\n\n\nHinweise:\n\nDie Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.\nDie Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.\nSofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).\nDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.\n\n\n\nwww.bundesimmobilien.de

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We are looking for a \n Teamleiter (m/w/d)\n Integration &\n Commissioning\n Automation \n\n Production\n\n Mannheim, DE\n\nApply\n\nRole Description\nNova (NASDAQ: NVMI) ist ein global agierendes Unternehmen und führender Anbieter innovativer Messtechnik- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung.\n\nMit rund 1.400 Mitarbeitenden, drei Forschungs- und Entwicklungszentren sowie 31 Standorten weltweit liefern wir wertvolle Einblicke in die fortschrittlichste Industrie der Welt. Dabei nutzen wir eine Vielzahl technologischer Disziplinen - darunter Physik, Optik, Chemie und Algorithmen -, um Hardware- und Softwarelösungen zu entwickeln, die nahezu jeden modernen Computerchip weltweit vermessen.\n\nNova blickt bis auf die atomare Ebene, gewinnt einzigartige Erkenntnisse mithilfe dimensionaler, materialbezogener und chemischer Messtechnik und liefert unseren Kunden entscheidungsrelevante Daten. So begegnen wir kritischen Herausforderungen mit differenzierten Lösungen.\nUnsere außergewöhnliche, menschenorientierte und innovationsgetriebene Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jede einzelne Person bei Nova die Chance hat, echten Einfluss zu nehmen und die Grenzen des technologisch Machbaren neu zu definieren.\nSentronics Metrology GmbH wurde kürzlich von Nova übernommen und ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Messlösungen für die Halbleiterfertigung.

Mit Sitz in Mannheim bringt Sentronics über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung modernster Metrologiesysteme mit.\n\nDie Integration von Sentronics ist bereits in vollem Gange. Sentronics ist nun ein fester Bestandteil der Nova-Familie und teilt dieselben Werte: Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Kombination aus Novas globaler Präsenz und der fortschrittlichen Technologie und Fachkompetenz von Sentronics schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation.

Als Teil von Nova wird Sentronics von den spannenden Chancen der sich rasant entwickelnden Halbleiterbranche vollumfänglich profitieren.\nAls Teamleiter (m/w/d) Integration & Commissioning bei Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim übernimmst du eine Schlüsselrolle in der fachlichen Führung unseres Integration- und Commissioning-Teams. Du planst und koordinierst die weltweiten Inbetriebnahmen unserer hochpräzisen Messsysteme, stellst höchste Qualitätsstandards sicher und sorgst für eine erfolgreiche Integration unserer Systeme.\n\nWir suchen kreative Köpfe mit hohen Ambitionen, die das scheinbar Unmögliche als Ansporn nehmen und es lieben, in einem globalen, multidisziplinären Team innovative Durchbrüche zu erzielen.\nWir bitten darum, Bewerbungen auch auf Englisch einzureichen.\n\nFür Rückfragen stehen wir gerne unter talents@novami.com zur Verfügung.\n\nResponsibilities\nDu übernimmst die fachliche Führung eines kleinen Teams im Bereich Integration & Commissioning\nGemeinsam mit deinem Team planst und koordinierst du die weltweiten Inbetriebnahmen unserer automatisierten High-Tech-Messsystem\nAn unserem Standort in Mannheim richtest du die Systeme ein, unterstützt bei Parametrierung und Funktionstests und stellst höchste Qualitätsstandards sicher\nBeim Kunden vor Ort verantwortest du die technische Koordination der finalen Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass unsere Systeme nahtlos in bestehende Produktionsumgebungen integriert werden\nAußerdem organisierst und führst du Kundenschulungen sowie technische Einweisungen durch\nDu stellst die Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien nach ISO-9001-Zertifizierung sicher\nDurch eine präzise Dokumentation und konstruktives Feedback unterstützt du die Optimierung unserer Produkte, Prozesse und Systeme\nDabei arbeitest du eng mit den Teams aus Entwicklung, Applikation und Service zusammen und begleitest innovative Technologien bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden\n\n\nRequirements\nDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder Elektrotechniker - mindestens mit dem Abschluss als staatlich geprüfter Techniker. Ein Bachelorabschluss in einem relevanten technischen Bereich ist von Vorteil.\nMit deinem Fachwissen insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, aber auch Mechanik fühlst du dich in technisch anspruchsvollen Umgebungen zuhause\nDu bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen Service oder im Handling komplexer technischer Systeme mit\nDer sichere Umgang mit IT-Systemen und modernen Diagnosetools gehört für dich zum Arbeitsalltag\nDu gehst Aufgaben strukturiert und qualitätsbewusst an und findest auch bei komplexen Anforderungen die passende Lösung\nDu überzeugst durch deine Teamfähigkeit und klare, kundenorientierte Kommunikation und trittst auch im internationalen Umfeld souverän und professionell auf\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20 %) runden dein Profil ab\n\n\nApply

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Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n \n \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t[\n\t\t\t\t\t](https://alzchem.com)\n\n\t\t\t\t IT Network Engineer (m/w/d) \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAlzchem Group AG\n\n\t\t\t\t\t\tTrostberg\n\n\t\t\t\t\t\tBerufserfahrung\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tIT\n\n\t\t\t\t\t\tVollzeit\n\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\n\t\n\n\t\n \n \n \n\t\t\t\t In Oberbayern zu Hause – weltweit \n\t\t\t\tgefragt \n\t\t\t\tAlzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das \n\t\t\t\tin seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. \n\t\t\t\tAlzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen \n\t\t\t\twie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende \n\t\t\t\tLebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken \n\t\t\t\tund Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur \n\t\t\t\tMitgestaltung globaler Entwicklungen.\n\n\t\n\n\t\n\t\t IHRE AUFGABEN: \n\t\t\n\n\t\t\t* Betrieb und Wartung unserer IT-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich \n\t\t\tLAN- und WLAN-Komponenten, Firewalls und Netzwerk-Sicherheitslösungen.\n\n\t\t\t* Sicherstellung der Datensicherheit sowie der Daten- und Systemverfügbarkeit \n\t\t\tdurch den Einsatz von Monitoring- und Plattform Tools.\n\n\t\t\t* Netzwerksegmentierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der \n\t\t\tIT-Infrastrukturen an unseren nationalen und internationalen Standorten.\n\n\t\t\t* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten\n\n\t\t\t* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t WIR ERWARTEN: \n\t\t\n\n\t\t\t* Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) \n\t\t\tmit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich \n\t\t\tInformatik, Netzwerktechnik oder vergleichbarer Fachrichtung\n\n\t\t\t* Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT Netzwerkkomponenten, Zertifizierungen \n\t\t\twie CCNA, CCNP wären von Vorteil.\n\n\t\t\t* Breite Kenntnisse aktueller Informations- und Kommunikationstechnologien.\n\n\t\t\t* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n\n\t\t\t* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke\n\n\t\t\t* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\n\n\t\t\t* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im IT-Bereich\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t WIR BIETEN: \n\t\t\n\n\t\t\t* *Positives Arbeitsklima:* Eine angenehme und familiäre \n\t\t\tZusammenarbeit ist uns sehr wichtig!\n\n\t\t\t* *Gestaltungsfreiheit: *Viel Raum für Kreativität \n\t\t\tund kurze Entscheidungswege!\n\n\t\t\t* *Sicherheit: *Krisensicher seit über 100 Jahren!\n\n\t\t\t* *Aus- und Weiterbildung:* Entwicklungsmöglichkeiten \n\t\t\tvon der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten\n\n\t\t\t* *Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen*\n\n\t\t\t* *JobRad*\n\n\t\t\t* *Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte\n\t\t\t*\n\n\t\t\t* *Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten*\n\n\t\t\t* *Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto*\n\n\t\t\t* *Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt*\n\n\t\t\t* *Betriebsrestaurant* und noch vieles mehr!\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t IHR KONTAKT: \n\t\tGerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.\n\n\t\tSelina Schmid\n\n\t\tPersonalreferentin\n\n\t\t+49 8621 86 2416\n\n\t\t\n\t\t[\n\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484754&src=360)\n\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\tSelina Schmid\n\n\t\tPersonalreferentin\n\n\t\t+49 8621 86 2416\n\n\t\n\n\t\n\t\t[\n\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484754&src=360)

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Professur "Wirtschaftsinformatik und Datenbanken mit dem Schwerpunkt IT-Venture-Design, Digital Enterprise und innovativer Lehre in Makerspace-Settings (W2)"\n\nHochschule Düsseldorf\n\nMünsterstr. 156, 40476 Düsseldorf\n\nBerufserfahrung\n\nForschung, Entwicklung, Lehre\n\nVollzeit\n\n\nJahresgehalt: 84.624 - 90.504 EUR\n\nPublizierung bis: 12.12.2025\n\nUnbefristet\n\nKennziffer: EI/1-25\n\n\n\n\n\nArbeiten an der HSD - Gemeinsam nachhaltig wirken\n\nAn der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir alle auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten gemeinsam einen sinnstiftenden Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft .

Wer ein partizipatives Arbeitsumfeld schätzt, in dem mit jungen Menschen fortschrittlich Zukunft entworfen wird und in gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen gemeinsam nachhaltig wirken will, ist bei uns herzlich willkommen!\n\nGestalten Sie mit uns die Lehre von morgen! Im drittmittelgeförderten Projekt Lernen im Makerspace (LiMa) entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Acht hochschulweite Makerspaces und interdisziplinäre Teams schaffen echten Wandel - werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation.

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-professur.\n\nDie Stelle ist unbefristet zum 01.09.2026 zu besetzen.\n\n\nIhre Aufgaben\n\nÜbernahme von Lehrveranstaltungen in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Elektro- und Informationstechnik\n\nVertretung der Lehre in teilweise neu zu konzipierenden Modulen\n\nEntwicklung der Forschung und Lehre in den Bereichen DataLab - Data-Driven Innovation, Virtual Enterprise Lab, Smart Systems Studio\n\nWeiterentwicklung der Studiengänge und Aufbau von Kontakten zur Industrie und Verbänden\n\nInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachgebieten\n\nEngagement in der akademischen Selbstverwaltung , bspw. in Gremien oder bei der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs\n\nUnterstützung der Internationalisierung der Hochschule durch englischsprachige Veranstaltungen, aktive Stärkung des Forschungsprofils sowie Drittmitteleinwerbung\n\n\nZu den obligatorischen projektspezifischen Aufgaben zählen:\n\nErfüllung des Lehrdeputates in der Maker Education und flankierenden Lehrformen mit den inhaltlich-thematischen Schwerpunkten der Nachhaltigen Entwicklung oder der Digitalisierung , idealerweise mit fachlicher Expertise in beiden Schwerpunkten\n\nLehre in den didaktischen Settings der HBNE-Didaktik , des Service Learnings und/oder des Forschenden Lernens\n\nUmsetzung didaktischer Ansätze zur Förderung studentischer Selbstlernprozesse in problem- und lösungsorientierten sowie projekt- und teambasierten Lehrveranstaltungen\n\nBeteiligung an inter- und transdisziplinärer Lehre\n\nMitarbeit an den strukturellen und didaktischen Projektentwicklungsmaßnahmen (Projektarbeitskreis, kollegiale Unterstützung, Lehrdokumentation, Projektmeetings)\n\nTeilnahme an den projektbegleitenden hochschuldidaktischen Fortbildungen\n\nBeteiligung an Transferaktivitäten (Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen, Mitwirkung an Fachtagungen, Netzwerkarbeit)\n\nKooperation und Abstimmung mit den die Makerspaces betreuenden wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen\n\n\n\n\nIhre Kompetenzen\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik , Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik/Informationstechnik , Mathematik , oder Physik , verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder Datenbanken\n\nQualifizierte Promotion in einem der oben genannten Gebiete\n\nMehrjährige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs . Gewünscht sind insbesondere berufliche Erfahrungen, die eine technische Affinität belegen\n\nErfahrung in der akademischen Lehre ist von Vorteil\n\nErfahrungen in Durchführung von industriellen Projekten sind wünschenswert\n\nVerhandlungs- und präsentationssicheres Englisch in Wort und Schrift\n\nIdealerweise Lehrerfahrungen in der Maker Education und den oben genannten didaktischen Settings und Ansätzen oder die Bereitschaft, sich in diese Ansätze einzuarbeiten und die eigene Lehre entsprechend zu gestalten\n\nFachliche Expertise in den Themen der Nachhaltigen Entwicklung und/oder der Digitalisierung bzw.

der Twin Transformation\n\n\nIn unseren FAQ finden Sie alle relevanten Informationen zu Ihrer Bewerbung, zum Gehalt sowie zu den Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 HG NRW (karriere.hs-duesseldorf.de/professur).\n\n\nIhre nachhaltigen Vorteile bei uns\n\nSinnstiftung & Leidenschaft für Lehre : Sie gestalten nachhaltig die Zukunft, fördern die Entwicklung junger Menschen und qualifizieren die Fach- und Führungskräfte von morgen.\nAutonomie & selbstbestimmtes Arbeiten : Sie entscheiden, wie Sie lehren und forschen und setzen dabei eigene Schwerpunkte in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.\nInterdisziplinarität & Praxisbezug : Lokal gebündelte Vielfalt und kleine Studierendengruppen ermöglichen interdisziplinäres Arbeiten und die Verknüpfung von Theorie und Praxis.\nFamilienorientierung : Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Gestaltung von Arbeitsbedingungen und einem stark ausgeprägten kulturellen Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.\nPerspektive & Jobsicherheit : Professor*innen werden i.d.R. bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres verbeamtet und profitieren von einer transparenten Vergütung nach Besoldungsgruppe W2 (NRW) sowie absoluter Arbeitsplatzsicherheit.\n\n\nIhre Ansprechperson\n\nBitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über j obs.hs-duesseldorf.de .

Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de .\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\n\n\nLaura Twistel\nPersonalentwicklung und -gewinnung\n+49 211 4351 - 8182\n\n\nRedaktionell empfohlener externer Inhalt\n\nVideo anzeigen\n\nIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen (in diesem Fall: YouTube) übermittelt. Hochschule Düsseldorf hat darauf keinen Einfluss.

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We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves in outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education.

\n The University of Duisburg-Essen is searching for a position in the Faculty of Engineering , as a \n\n\nPhD candidate (f/m/d, No. 378-25) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE)\n (EG 13 TV-L)\n\n\nYour main tasks \n\n Are you interested in participating in cutting-edge interdisciplinary research, strengthening your resume with professional and technical skills, and exploring the scientific and cultural diversity in Europe and North America? The graduate training program in Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE) may be the opportunity you're looking for!

\n The DFG International Research Training Group (GRK 2803) Scalable 2D-Materials Architectures (2D-MATURE): Synthesis and Processing, Characterization and Functionality, Implementation and Demonstration is currently searching for the second cohort of PhD candidates. This program is an international collaboration between the University of Duisburg-Essen (UDE) / RWTH Aachen University (RWTH, both in Germany) and the University of Waterloo (UW, Canada). Part of the international qualification within the 2D-MATURE is a 6-8 months research stay in Canada.

\n The research focus of 2D-MATURE is on development of scalable synthesis and processing routes for 2D materials, understanding interface-controlled functionality in realistic architectures, and demonstration of showcase applications, like light emitters, light sensors, supercapacitors, and batteries. Research and training tasks will be carried out by a collaborative and interdisciplinary team from electrical, mechanical and chemical engineering, as well as physics and chemistry, with the intention to bring promising new 2D materials out of the laboratory and into the marketplace. \n 2D-MATURE invites applications for a position for PhD candidates in the research areas of growth, analysis and electronic / optoelectronic device implementation of scalable 2D materials .

The open position involves development of chemical vapor deposition of 2D semiconductors for photodetector applications and is allocated to project P7 (see https://2d-mature.org/project-descriptions/ ) \n\nYour profile\n\nyou are a talented and enthusiastic candidate with high interest in the research topic of 2D-MATURE\nyou have abilities for problem-solving and independent work\nyour previous professional history fits to the research tasks of 2D-MATURE\nyour (expected) Master's degree has very good marks in a relevant subject area\n\n\nWe offer you\n\nopportunity to conduct high-level, interdisciplinary research in a stimulating environment\ninternational exchange\ninterdisciplinary, international, and intersectoral training\nregular supervision and mentoring\nfamily friendliness through childcare services for your children\nadvice on family care responsibilities\na wide range of further and advanced training opportunities, individual induction training\nexcellent public transport connections and free parking spaces\nattractive sports and health facilities (university sports)\n\nStart of employment: february 2026 \nDuration of employment: 3,5 years \nWorking time: 39 h 50 min (part-time employment is possible) \nApplication deadline: 27.12.2025\nUniversity of Duisburg-Essen pursues the goal of promoting the diversity of its members. http://www.uni-due.de/diversity/en\n In accordance with the State Equal Opportunities Act, women with the same qualifications are given preferential consideration. \n Applications from suitable disabled persons and persons of equal status within the meaning of § 2 para.

3 SGB IX are desired. \n\n\n\nApplication\n\n Interested candidates are requested to send a motivation letter, a curriculum vitae, a copy of all university degrees and other certificates, quoting the reference number 378-25, in a single pdf-file to gerd.bacher@uni-due.de .\n By applying for one of the advertised positions, you expressly agree to the requirements in accordance with the General Data Protection Regulation and to being contacted by mail. Further information on data protection can be found here .

\n For more detailed information on the program and the application procedure please refer to http://www.2d-mature.org . Applicants are encouraged to contact the spokesperson in case of any questions: Prof. Dr.

Gerd Bacher (UDE, gerd.bacher@uni-due.de ).\n\nAuszeichnungen

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Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt.

Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg - durch Dich?\n\nIngenieur (m/w/d) für Versorgungstechnik - Rechenzentrumsbau \n\n\nDas Team Datacenter Build & Construct übernimmt die klassische Bauherrenvertretung für sämtliche Neubauprojekte der noris network AG und sorgt dafür, dass unsere Rechenzentren technisch auf höchstem Niveau geplant, umgesetzt und betrieben werden.\n\nDeine Aufgaben:\n\nDefinition von Projektzielen und Bedarfsermittlung der technischen Ausrüstung (Lüftungs-, Klima-, Energie- und Versorgungstechnik)\nProjekt- und Planungsvorbereitung (Planungskonzept, Funktionsschema, Auswahl technischer Anlagen und Systeme, Aufzeigen von Schnittstellen)\nBegleitung und Steuerung der externen Planungen, Ausschreibungen und Vergaben\nPrüfung und Bewertung der von Auftragnehmern erstellten Planunterlagen im Hinblick auf die Bauherrenvorgaben\nQualitative Abnahme und Überwachung der Werkleistung (Tests, Beschaffenheit, Mängel)\nPrüfung von Rechnungen und projektbezogenen Nachweisen\n\nDeine Talente:\n\nErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bzw. Bachelor of Engineering / Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieur (m/w/d)) im Bereich Versorgungs-, Umwelt-, Energie- oder Gebäudetechnik\nMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik bzw.

TGA\nFundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project etc.) sowie gute CAD-Kenntnisse\nFührerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (Raum Frankfurt, Nürnberg, München)\nStrukturierte Arbeitsweise, gutes technisches Verständnis und souveränes Auftreten in der Rolle der Bauherrenvertretung\n\nDeine Benefits:\n\nUnbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten\nWechselmodell zwischen Office und Homeoffice\nHochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung\nIndividuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen\nKinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits\nAttraktive Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag\nGesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss\nGroßzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket\nWelcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase\nGetränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten\n\nWir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum über unsere Homepage .\n\nFür Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.\n\nnoris network AG\n Human Resources\n 90471 Nürnberg, Thomas-Mann-Straße 16-20\n Telefon: +49 911 9352-1999, Fax: +49 911 9352-100\n Internet: www.noris.de

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Qualitätsprüfingenieur:in Infrastruktur mit Fokus Konstruktiver Ingenieurbau (KIB)\n\n\n Caroline-Michaelis-Str. 5-11, 10115 Berlin \n\n Startdatum: 1. Januar 2026 \n\n Deutsche Bahn AG \n\n Einkauf und Beschaffung \n\n Vollzeit (Unbefristet) \n\n Job-Ref.: 536997 \n\n Akademische:r Professional \n\n\n Zum 01.01.2026 suchen wir dich als Qualitätsprüfingenieur:in Infrastruktur mit Fokus Konstruktiver Ingenieurbau (KIB) (w/m/d) für die Beschaffung der Deutschen Bahn AG in der Region Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

\n Weitere Informationen zur Arbeit bei der DB Beschaffung findest du hier: Starke Schiene\nDeine Aufgaben:\nIn deiner Rolle stellst du die vertraglich vereinbarte Qualität und Zuverlässigkeit bei der Herstellung sowie Lieferung von Produkten und Leistungen für die Infrastruktur der DB AG oder für Dritte entsprechend der vorgegebenen Konzernstandards sicher\nFachtechnische Prüfungen von Fertigungsunterlagen führst du durch\nDu verantwortest Fertigungsüberwachungen und Abnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau nach den Maßgaben der Ril 804, EN DIN 1090 sowie VV BAU\nDas machst du vorrangig bei Projekten der DB-Eisenbahninfrastrukturunternehmen, bei Neu-/Umbauten im Auftrag Dritter, in Herstellerwerken und auf Baustellen\nDie Ergebnisse deiner Arbeit bereitest du adressatengerecht auf und erstellst Berichte für die Auftraggeber:innen\nFür eine kontinuierlich sehr hohe Qualität in Produkt-, Prozess- und Systemaudits innerhalb und außerhalb der DB AG setzt du dich aktiv ein und bist federführend für deren Durchführung bei Lieferanten und Auftragnehmer:innen zuständig\nDu erstellst Verfahrens-, Prüf- und Arbeitsanweisungen, Checklisten sowie Prüffolgepläne für dein Fachgebiet und übernimmst die fachliche Anleitung von externen Prüforganisationen im In- und Ausland\nZudem wirkst du aktiv dabei mit, Verfahren der Qualitätssicherung weiterzuentwickeln und unseren Bereich mit deinen Ideen voranzutreiben\n\nDein Profil:\nErfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Maschinenbauingenieur:in, der Fachrichtung Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Fertigung oder Überwachung von Fertigungsprozessen mit Fokus auf Stahlbau (Bau oder Fahrzeugbau)\nDu bringst eine Qualifikation als Schweißfachingenieur:in mit, bestenfalls hast du darüber hinaus eine Ausbildung als EOQ-Auditor:in und bist Korrosionsschutzfachkraft\nÜberzeugen kannst du uns mit deinen fundierten Kenntnissen auf dem Gebiet des Stahlbaus, mit deinen Fachkenntnissen im Bereich Werkstoffe sowie Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung und dir sind die relevanten Regelwerke im Themengebiet vertraut\nDu kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich präzise ausdrücken, verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse und bist im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office oder Datenbanken sicher\nVerhandlungserfahrung hast du bereits gesammelt, findest mithilfe deiner Argumentationssicherheit optimale Lösungen für alle Parteien und trittst gegenüber deinen Gesprächspartner:innen jederzeit sicher und verbindlich auf\nSelbstständiges Arbeiten und eigeninitiatives Handeln liegen dir, außerdem bist du in sehr hohem Maße belastbar - sowohl in stressigen Situationen als auch hinsichtlich der flexiblen Einsatzorte und -zeiten\nRegelmäßige bundesweite Dienstreisen (vorwiegend in der Region Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern), gelegentlich auch europaweit, stellen für dich kein Problem dar: dafür nutzt du deinen Führerschein der Klasse B\nDu bringst die Bereitschaft für den Abschluss einer Entwicklungsvereinbarung zur Einarbeitung mit - in dieser Zeit erwirbst du die dir noch fehlenden Qualifikationen, damit du nach i.d.R. 2 Jahren vollumfänglich fit für den Job bist\n\nDas ist uns wichtig:\n Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. \n Deine Benefits \nFreizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B.

Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. \n\nInteressante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. \n\nAttraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

\n\nVielfältige Karrierechancen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. \n\n Über uns \n Deutschland braucht eine starke Schiene und die Deutsche Bahn braucht eine starke Beschaffung. Genau dafür suchen wir dich!

Werde Teil eines erfolgreichen Teams und trage dazu bei, die Mobilitätswende in Deutschland maßgeblich mitzugestalten. Uns verbinden die Begeisterung und der Tatendrang, in einer modernen und flexiblen Arbeitswelt mitzuwirken und diese nachhaltig zu prägen. Komm an Bord unserer modernen Beschaffungsorganisation auf dem Weg zum World-Class-Procurement.

\n Hinweise \n Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. \n\nJetzt bewerben!

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Wir entwickeln und produzieren innovative, umweltfreundliche und qualitativ hochwertige Systeme und Anlagen für lackverarbeitende Betriebe.\n Weltweit vertrauen in über 45 Ländern Unternehmen auf B-TEC Produkte, darunter namhafte Betriebe unter anderem aus der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtechnik und der Elektroindustrie.\n Dabei legen wir viel Wert auf flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle und eine familiäre Atmosphäre!\n Wenn du in einem mittelständischen Unternehmen etwas bewegen möchtest und deine Kreativität und Ingenieursexpertise auf kurzem Wege in Produktverbesserungen, neue Produkte und Prozesse einfließen lassen willst, dann bewirb dich jetzt als\n\nIngenieur (m/w/d) als Teamleiter - Produktentwicklung und PLM \n\n\nDas sind deine Aufgaben:\n\nDu übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Entwicklungsteams bestehend aus aktuell zwei Maschinenbauingenieuren. Du förderst deren Weiterentwicklung und stehst Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung. So schaffst du ein Umfeld, in dem Innovation entstehen kann.\nDarüber hinaus steuerst und betreust du unsere langfristigen Entwicklungsprojekte und individuelle Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienreife - in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Einkauf und unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben.\nDie Betreuung unseres bestehenden Produktportfolios aus technischer Hinsicht gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben und du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg sowie entlang der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung von Produktkosten, Qualität, Normen und Gesetzen.\nDu bringst dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein, indem du neue Märkte, Produktideen und Kundenbedarfe aus technischer Sicht bewertest.

Dabei beobachtest du relevante Markt- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Ansätze für innovative Produktentwicklungen und neue Geschäftsfelder ab.\n\n\nDas bist du:\n\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nBerufserfahrung in der Entwicklung von Maschinen und Anlagen - idealerweise auch in leitender Funktion\nEin Gespür für Technik, Prozesse und Menschen\nEin sicherer Umgang mit CAD-Software\nDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\n\nWas B-TEC dir bietet:\n\nEine attraktive Vergütung\n30 Tage Urlaub\nFirmenparkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV\nDienstrad-Leasing\nKostenfreie Getränke\nEine umfassende Einarbeitung mit persönlicher Betreuung\nDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und das Einbringen eigener Ideen - bei uns bist du kein kleines Rad im Getriebe.\nDie Arbeit in einem motivierten, kollegialen Team mit flacher Hierarchie und einem angenehmen Arbeitsklima - ein Miteinander auf Augenhöhe.\nGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bedarf\nFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice\nEin modernes Büro mit Klimaanlage und höhenverstellbarem Schreibtisch\n\n\nWir haben dein Interesse geweckt?\n\nDann sende uns bitte deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate an jobs@btecsystems.de\n\nJetzt bewerben\nB-TEC GmbH Geräte- und Anlagentechnik\nZunftweg 6-8 | 31303 Burgdorf Ehlershausen \nTel.: 05085 - 97 100 0

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IT & IT-Sicherheit \nAnlagentechnik & Industriesysteme \nAnlagen- & Produktsicherheit\nFührungspositionen\nEnergietechnik \n\n Profit-Center Leiter:in Anlagensicherungen und IT-Security \nWas wir Ihnen bieten\n Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. \n Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. \n Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.

\n Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. \n\n Was Sie bei uns bewegen\nSie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Profit-Centers Anlagensicherung und IT-Security im Profit-Center-Cluster Sicherheitsmanagement. \n Sie übernehmen die Auswahl und die verantwortungsvolle Führung von Mitarbeitenden sowie die Steuerung der personalorganisatorischen Prozesse und unterstützen die zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung der Tätigkeiten, auch für die Bearbeitung internationaler Aufträge.

\nSie veranlassen und überwachen die qualitäts- und termingerechte wirtschaftliche Leistungserbringung und stellen so die Kundenzufriedenheit sicher und steuern Maßnahmen zu deren Gewinnung und Bindung. \nSie übernehmen die Planung und das Controlling für Personal, Kosten, und Investitionen sowie die Analyse von Planabweichungen des Profit-Centers. Sie initiieren Maßnahmen zur Erreichung von Planung und Zielen und kommunizieren die dafür notwendigen Informationen an die Mitarbeitenden.

\nSie organisieren die langfristige Sicherstellung des Knowhows im Fachgebiet Anlagensicherung und IT-Security im kerntechnischen sowie nicht kerntechnischen Bereich. Sie gestalten den Ausbau bestehender kerntechnischer sowie die Entwicklung und den Aufbau von neuen Dienstleistungen im PCC Sicherheitsmanagement voran. \n\nWas Sie ausmacht\n Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik.

Sie besitzen eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, auch in einer vergleichbaren Führungsposition sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensicherung und IT-Security. \n Sie verfügen über umfassendes Know-how in der regelkonformen Auslegung und Funktion von sicherungstechnischen Einrichtungen und Systemen zum Schutz von kerntechnischen Anlagen vor Störmaßnahmen und sonstige Einwirkungen Dritter (SEWD). \n Sie bringen fundiertes Wissen über die Erstellung und die Prüfung von Sicherungskonzepten gegen SEWD mit, beispielsweise für kerntechnische Anlagen oder sonstigen kritischen Infrastrukturen, und kennen das hierbei anzuwendende kerntechnische Regelwerk.

\n Sie verbinden Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Engagement. Sie verfügen über Prozessmanagementkompetenz, eine analytische Arbeitsweise und ein objektives Urteilsvermögen. \n Sie besitzen die Freigabe zum Zugang zu Verschlusssachen oder sind bereit eine erweiterte Sicherheitsprüfung (Ü2) durchführen zu lassen.

\nSie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zu zeitlich befristeten Reisetätigkeiten im Zusammenhang mit Ihren Führungsaufgaben und zu zeitlich befristeten Einsätzen im Ausland. \n\n Interessiert? \n Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. \n Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei \n TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/\n Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.\n Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! \n JobID: BUIS01122\n Bewerbungsschluss: keiner\n Über die TÜV NORD GROUP\n Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern.

Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!\n Über die Gesellschaft\n Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG.

\n\nTÜV NORD Systems GmbH & Co. KG \n\nProfit-Center Leiter:in Anlagensicherungen und IT-Security \n JobID: BUER00345 Hamburg, Hannover Vollzeit Anstellung - unbefristet \nJetzt bewerben →\n\n\n\n\n\n Ansprechpartner:in\nBei Fragen zu der Stelle hilft der/die zuständige Recruiter:in gerne weiter. \n\n Lucia Filgueira Parravicini \n TÜV NORD EnSys GmbH & Co.

KG \nTel.: +49 160 8885149

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Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n\t\t\t\t[\n\t\t\t\t](https://www.rzh.de/)\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\n\t\n\n \n \n *Lust auf Veränderung?\n\t\t*Dann haben wir da was für Dich – werde Teil eines tollen Teams mit spannenden Aufgaben in einer hochdynamischen und krisensicheren Branche. Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir suchen Dich als\n\n\n Projektassistenz/IT-Assistenz (m/w/d) im Bereich IT -Organisation\n\n\n\n\n \n\tWesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t Das sind wir: \n\t\tDie RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je \n\t\teinem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG \n\t\tGruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen.

Die RZH \n\t\that sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen \n\t\tfür Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für \n\t\tInnovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene \n\t\tMitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.\n\n\n\t\n\n\t\n\t\t Deine Aufgaben: \n\t\t\n\n\t\t\t* Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung \n\t\t\tund dem Controlling von IT-Projekten\n\n\t\t\t* Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen \n\t\t\tund organisatorischen Aufgaben\n\n\t\t\t* Vorbereitung und Nachbereitung von internen und externen \n\t\t\tMeetings – inhaltlich wie organisatorisch\n\n\t\t\t* Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie \n\t\t\texternen Partnern\n\n\t\t\t* Strukturierte Nachverfolgung offener Aufgaben, Termine und \n\t\t\tProjektfortschritte\n\n\t\t\t* Erstellung und Pflege von Präsentationen, Tabellen, \n\t\t\tProjektplänen und Berichten\n\n\t\t\t* Dokumentation und Auswertung von Besprechungen, inklusive \n\t\t\tProtokollführung\n\n\t\t\t* Pflege und Dokumentation von Inhalten in Jira und Confluence\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Deine Qualifikationen: \n\t\t\n\n\t\t\t* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder \n\t\t\ttechnischen Bereich – idealerweise mit erster Berufserfahrung in \n\t\t\tvergleichbarer Funktion\n\n\t\t\t* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und \n\t\t\tsorgfältige Arbeitsweise\n\n\t\t\t* Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität\n\n\t\t\t* IT-Affinität und erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld von \n\t\t\tVorteil\n\n\t\t\t* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, \n\t\t\tPowerPoint, Word)\n\n\t\t\t* Erfahrung mit Jira und Confluence (Atlassian) wünschenswert\n\n\t\t\t* Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein professionelles \n\t\t\tAuftreten\n\n\t\t\t* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Wir bieten dir: \n\t\t\n\n\t\t\t* Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n\n\t\t\t* 30 Urlaubstage im Jahr\n\n\t\t\t* eine 38,5 Std.

Woche\n\n\t\t\t* Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes\n\n\t\t\t* Bezuschussung zum Deutschlandticket\n\n\t\t\t* Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio \n\n\t\t\t* Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides \n\t\t\tArbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)\n\n\t\t\t* Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der \n\t\t\tEinarbeitung unterstützt!\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Interessiert? \n\t\tDu bist daran interessiert Teil einer einzigartigen \n\t\tUnternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu \n\t\twerden?\n\n\t\tDann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren *\n\t\t[Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490712&src=360)* \n\t\tunter [\n\t\twww.arz.de/karriere](http://www.arz.de/karriere) oder per E-Mail an *\n\t\t[Bewerbung@arz.de](mailto:Bewerbung@arz.de)*\n\n\t\tWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – \n\t\tunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer \n\t\tHerkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller \n\t\tOrientierung und Identität.\n\n\t\tDu hast noch Fragen?

Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter.\n\n\n\t\t\n\t\t\t*\n\t\t\t[Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490712&src=360)*\n\n\t\n\n \n \n \n\t\t\t\t*\n\t\t\t\t[Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490712&src=360)*\n\n\t[\n\t](https://www.rzh.de/)

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Die ISB Rhein-Main GmbH ist eine inhabergeführte, unabhängige Planungs- und Projektmanagementgesellschaft überwiegend für Verkehrsanlagen, insbesondere für den Verkehrsweg Schiene. \n In kollegialer, professioneller Arbeitsatmosphäre setzen Spezialisten hier interdisziplinär komplexe Infrastrukturprojekte termin- und kostengerecht um. \n Für die Erweiterung unseres Leistungsspektrums im Bereich Technische Ausrüstung zur gesamtheitlichen Planung der technischen Herausforderungen der „Digitalen Schiene Deutschland“ suchen wir an unserem Standort Frankfurt/Main eine/n \nTeamleiter Telekommunikationsanlagen DB (m / w / d) \n\n Ihr Aufgabengebiet\nAufbau eines Fachteams Telekommunikationsanlagen für Anlagen der Deutschen Bahn \n nach erfolgter Einarbeitung fachliche und kaufmännische Führung des Teams \nFachlicher Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen sowie für unsere Auftraggeber und Partner \nMitwirkung bei der Auftragsakquise \nFestigung und Ausbau des Netzwerkes zu Auftraggebern und Geschäftspartnern \nnach erfolgter Einarbeitung fachliche und kaufmännische Führung des Team \n\nIhre Qualifikation/Stärken\n abgeschlossenes technisches Studium \n Erfahrung in der Projektierung von Bahnanlagen \n Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit \n Freude im Umgang mit Menschen \n Zuverlässigkeit\n\nWir bieten Ihnen\n umfassende Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume \n eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit \nflache Hierarchien \nengagierte und kompetente Kollegen \nflexible Arbeitszeitmöglichkeiten inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten \nleistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen \ngute Vereinbarkeit von Familie und Beruf \n\n Fühlen Sie sich von dieser spannenden Aufgabe angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail an: personal@isb-rm.de . \n Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsführung, Hr. Peter Schließmann unter 0170 / 91 00 258 jederzeit gern zur Verfügung.

\n\n\nISB Rhein-Main GmbH\n\n Strahlenberger Weg 6 | 60599 Frankfurt/Main | Telefon: +49 (69) 6656324-0 | Telefax: +49 (69) 6656324-29 | E-Mail: info@isb-rm.de

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Projektleiter, Projektingenieur - Kanalsanierung (m/w/d) \n\nEinstellungsorte:\n Menden, Hannover, Freiberg, Dresden \nIHRE AUFGABENBEREICHE:\nProjektplanung und Baubegleitung für verschiedenste Maßnahmen in der Kanalsanierung als Zertifizierter Kanalsanierungsberater\nIHR PROFIL:\nAbgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder gleichwertiger Abschluss\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\nFahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)\nBerufseinsteiger mit einem fachbezogenen Praktikum während des Studiums sind herzlich willkommen\n\nIhr Weg zu uns:\n Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung[at]bpm-ingenieure[.]de . \n Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen: \n\n\nbevorzugter Einsatzort \nGehaltsvorstellung \ngewünschte Wochenarbeitszeit \n\n Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. \n\n BPM-Gruppe\n Waisenhausstraße 10\n 09599 Freiberg\n Telefon: +49 3731 78308400\n E-Mail: info@bpm-gruppe.de\n\nZum Bewerbungsformular

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Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n\t\t\t\t[\n\t\t\t\t](https://www.rzh.de/)\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\n\t\n\n \n \n Bereit für den nächsten Schritt? Bei uns erwartet Dich ein starkes Team, spannende Aufgaben und die Chance, in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche durchzustarten. Stillstand kennen wir nicht – gestalte mit uns die Zukunft und bewirb Dich als\n\n\n\n Mitarbeiter IT Qualitätssicherung (m/w/d) im Bereich IT Entwicklung\n\n\n\n \n\tWesel | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung\n\n\n\n\n\t\n\t\t Das sind wir: \n\t\tDie RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je \n\t\teinem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG \n\t\tGruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen.

Die RZH \n\t\that sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen \n\t\tfür Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für \n\t\tInnovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 450 erfahrene \n\t\tMitarbeiter:innen sorgen für zufriedene Kundengruppen.\n\n\n\t\n\n\t\n\t\t Deine Aufgaben: \n\t\t\n\n\t\t\t* Analyse und Priorisierung neuer Anforderungen sowie Abstimmung \n\t\t\tder technischen Umsetzung mit den IT-Teams\n\n\t\t\t* Bewertung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung ihrer \n\t\t\tIntegration in die eigenentwickelten Anwendungen\n\n\t\t\t* Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Pflege von \n\t\t\tTestfällen, Testplänen und Abnahmekriterien\n\n\t\t\t* Planung, Durchführung und Dokumentation von Regressions- und \n\t\t\tIntegrationstests im Rahmen neuer Releases\n\n\t\t\t* Kooperative Zusammenarbeit mit Entwickler/innen, Product Ownern \n\t\t\tund Stakeholdern – von der Testphase bis zur Produktivsetzung\n\n\t\t\t* Monitoring und Sicherstellung stabiler sowie performanter \n\t\t\tAnwendungsläufe\n\n\t\t\t* Anwenderschulungen, Erstellung von Benutzerhandbüchern und \n\t\t\tpraxisnahen How-to-Guides\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Deine Qualifikationen: \n\t\t\n\n\t\t\t* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – \n\t\t\tidealerweise im Gesundheitswesen – oder bringst Erfahrung im \n\t\t\tIT-Umfeld mit\n\n\t\t\t* Auch als motivierte:r Quereinsteiger:in mit ausgeprägter \n\t\t\tIT-Affinität bist du bei uns richtig und bereit, dich in neue \n\t\t\tThemenfelder einzuarbeiten\n\n\t\t\t* Grundlegende Kenntnisse in MS Office sowie ein gutes technisches \n\t\t\tVerständnis\n\n\t\t\t* Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und findest \n\t\t\tlösungsorientierte Ansätze – mit einem hohen Anspruch an Qualität \n\t\t\tund Sorgfalt\n\n\t\t\t* Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu erfassen und \n\t\t\tverständlich an Kolleg:innen oder Anwender:innen weiterzugeben\n\n\t\t\t* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen\n\n\t\t\t* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Wir bieten dir: \n\t\t\n\n\t\t\t* Urlaubs- und Weihnachtsgeld\n\n\t\t\t* 30 Urlaubstage im Jahr\n\n\t\t\t* eine 38,5 Std.

Woche\n\n\t\t\t* Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern / eBikes\n\n\t\t\t* Bezuschussung zum Deutschlandticket\n\n\t\t\t* Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio \n\n\t\t\t* Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides \n\t\t\tArbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)\n\n\t\t\t* Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der \n\t\t\tEinarbeitung unterstützt!\n\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t Interessiert? \n\t\tDu bist daran interessiert Teil einer einzigartigen \n\t\tUnternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT und Gesundheitswesen zu \n\t\twerden?\n\n\t\tDann bewirb Dich jetzt! Entweder über unseren *\n\t\t[Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490711&src=360)* \n\t\tunter [\n\t\twww.arz.de/karriere](http://www.arz.de/karriere) oder per E-Mail an *\n\t\t[Bewerbung@arz.de](mailto:Bewerbung@arz.de)*\n\n\t\tWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – \n\t\tunabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer \n\t\tHerkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller \n\t\tOrientierung und Identität.\n\n\t\tDu hast noch Fragen?

Frau Michelle Stiers (Teamleitung IT-Qualitätssicherung) hilft Dir gerne unter 0281 9885 637 weiter.\n\n\n\t\t\n\t\t\t*\n\t\t\t[Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490711&src=360)*\n\n\t\n\n \n \n \n\t\t\t\t*\n\t\t\t\t[Online-Bewerbung](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8490711&src=360)*\n\n\t[\n\t](https://www.rzh.de/)

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Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!

\n An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die \nfür folgendes Lehrgebiet zu besetzen:\n\nExperimentelle Strömungsmechanik (Kennziffer 9081)\n\n\n Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. \nIhre Aufgaben\n\n Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie in der Strömungssimulation und weiteren Gebieten der Fluidmechanik \n Leitung und Ausbau des Labors „Strömungsmechanik“ in Verbindung mit dem Windkanal der OTH-AW \nÜbernahme von Grundlagenvorlesungen\nLehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten\n Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“ \n Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse \nÜbernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung\nUnterstützung des Formula-Student-Teams der OTH-AW\n Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern \n\n\nIhr Profil\n\n Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung \n Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld \nSehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik und Strömungssimulation\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\n Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets \nGute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community\n Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen \n Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen \n\nEinstellungsvoraussetzungen\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium\n Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird \nPädagogische Eignung\n Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. \n\n\n\n\n\nWas wir Ihnen bieten\n\n Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben \nKollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten\n Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken \n Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld \n Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule \n\n In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.

Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. \n Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

\n Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. \n\n\n\n\nEinstellungsvoraussetzungen\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium\n Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird \nPädagogische Eignung\n Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

\n\n In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt. \n Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. \n Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

\n Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 19.12.2025 über das Online-Formular . \n\nBitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9081 .

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Am Fachbereich Maschinenbau der Technischen Universität Darmstadt ist zum 01.04.2027 die \nW2-Assistenzprofessur mit Tenure Track\n „Modulare Fluid-Prozesstechnik“\n\n(Kenn-Nr. T511-2025)\n\n\n zu besetzen. \nÜBER DIE TU DARMSTADT\n Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft.

Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse - von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz - gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. \n In der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main ist die TU Darmstadt fest verankert und zeichnet sich durch Weltoffenheit und starke internationale Orientierung aus.

Als eine der drei Rhein-Main-Universitäten (RMU) kooperiert die TU Darmstadt eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und der Johannes Gutenberg-Universität Mainz in Forschung, Studium und Lehre, der Förderung von jungen Wissenschaftler:innen sowie dem Transfer in Wirtschaft und Gesellschaft. Für Diversität und Gleichstellung setzt sich die TU Darmstadt aktiv ein. Wir betrachten Vielfalt als Schlüssel für kreative Lösungen und gesellschaftlichen Fortschritt.

\nKONTEXT DER PROFESSUR IM FACHBEREICH MASCHINENBAU\n Der Fachbereich Maschinenbau der TU Darmstadt liefert mit seiner großen Vielfalt an Themen und Methoden relevante Beiträge zur Gestaltung soziotechnischer Systeme. Mit unseren Talenten und Fähigkeiten setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Gleichbehandlung und Respekt sind uns ein wichtiges Anliegen.

Wir sind international vernetzt und möchten Forschenden unabhängig von der Herkunft beste Entfaltungsmöglichkeiten bieten. Für unsere Forschung streben wir danach, die besten Köpfe zu gewinnen. Unterschiedliche Erfahrungsräume betrachten wir als Chance.

\n Die Professur „Modulare Fluid-Prozesstechnik“ wird im Rahmen einer Neupositionierung zu innovativen, technologischen Anwendungsfeldern in der Verfahrenstechnik im Fachbereich Maschinenbau eingerichtet, um Expertise in diesem Bereich sukzessive auf- und auszubauen. \nIHRE AUFGABEN\n Modular aufgebaute Anlagen der Fluid-Prozesstechnik sollen hinsichtlich ihrer Effizienz, Resilienz, Konformität und Nachvollziehbarkeit erforscht, entwickelt und im Demonstrator-Maßstab betrieben und analysiert werden. Dabei ist sowohl der technologische Fortschritt der einzelnen Module, als auch das Zusammenspiel der verschiedenen Module in einer Anlage zu betrachten.

Dies geht einher mit der Informationsmodellierung von semantischen digitalen Zwillingen der Module, welche die Auslegung, Regelung und Genehmigung von fluid-prozesstechnischen Anlagen aus diesen Modulen erst möglich macht. Das Umsetzen der Teilprozesse in den Modulen, die Modellierung ihres Verhaltens, die Untersuchung des Zusammenspiels und die anschließende Optimierung der Gesamtanlage sowie die Einbettung in organisatorische und regulatorische Rahmenbedingungen stellen hohe Anforderungen an die Technologie und erfordern ein großes interdisziplinäres Interesse. \n Es wird erwartet, dass die:der zukünftige Stelleninhaber:in sich an den Lehraufgaben der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs Maschinenbau sowie fachbereichsübergreifender Studiengänge angemessen beteiligt.

Zudem erwarten wir die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur technisch-wissenschaftlichen Nachwuchsförderung im Schulbereich. \nIHR PROFIL\n Gesucht wird ein:e international herausragende:r Wissenschaftler:in in einer frühen Karrierephase mit vielversprechendem Potenzial, ein herausragendes wissenschaftliches Profil auf dem Gebiet der Modularen Fluid-Prozesstechnik zu entwickeln. Bewerber:innen sollen erste wissenschaftliche Erfolge im Bereich Verfahrenstechnik, Anlagen- und Prozesstechnik vorweisen können.

Ergänzende Erfahrungen in der Regelungs- und Automatisierungstechnik sind wünschenswert. Bezüglich moderner, thematisch passender Forschungsmethoden sollten Sie ein klares Entwicklungspotenzial aufzeigen. \n Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit anschließender hervorragender Promotion.

Erste Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung und Lehre sind erwünscht. \n Die Assistenzprofessur wird als Stiftungsprofessur von der KSB Stiftung gefördert. Sie ist ausgestaltet als Qualifikationsprofessur gemäß § 70 HessHG.

Dementsprechend soll die wissenschaftliche Tätigkeit während und nach der Promotion in der Regel neun Jahre oder die wissenschaftliche Tätigkeit nach der Promotion vier Jahre nicht übersteigen. Diese maximale Dauer kann sich bei Geburt, Annahme oder Aufnahme von Kindern gegebenenfalls verlängern. \n Bewerber:innen sollen an einer anderen Hochschule als an der TU Darmstadt promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der TU Darmstadt wissenschaftlich tätig gewesen sein.

\n Die TU Darmstadt und ihr Umfeld sind als Teil der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main gekennzeichnet durch gelebte Internationalität. Kernelement davon ist ein weltoffenes Klima mit funktionaler Mehrsprachigkeit an unserer Universität. Daher werden sehr gute englische und - spätestens nach drei Jahren - gute deutsche Sprachenkenntnisse erwartet.

\n Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die TU Darmstadt hat sich das Ziel gesetzt, den Anteil an Professorinnen weiter zu erhöhen und so möchten wir ausdrücklich Wissenschaftlerinnen motivieren sich zu bewerben! \nWIR BIETEN\n Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

\nEntfaltung und Gestaltung - ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung\nNachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen sowie mobiles Arbeiten\nFit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot\nWork-Life Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement\nFamilienfreundlichkeit und Karriere - die Technische Universität Darmstadt ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career Service.\nBarrierefreiheit hat in unserem gesamten Arbeitsumfeld eine hohe Priorität. Wir bemühen uns stetig digitale, bauliche oder sprachliche Hürden für alle Mitarbeiter:innen weiter zu verringern und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50% oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

\n Näheres zur TU Darmstadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Webseite. \n Die Einstellung erfolgt i.d.R. im Beamtenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Besoldung.

\n Für die Assistenzprofessur ist ein Tenure-Track vorgesehen: Nach einer erfolgreichen Bewährungsphase von sechs Jahren erfolgt der unmittelbare Übergang in eine unbefristete W3-Professur. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Satzung Assistenzprofessuren der Technischen Universität Darmstadt. \nALLGEMEINE HINWEISE / DATENSCHUTZ\n Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. \n\n\n ANSPRECHPERSON\n Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing.

Peter Stephan unter pstephan@ttd.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung. \nBewerbungsfrist: 5. Januar 2026\n Unser Bewerbungsformular finden Sie hier:\nhttps://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/51709

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Sachverständige/-r (m/w/d) für EMV und EMF\n\n\nJetzt bewerben\n\nDie Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.\nAls Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.

Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften - und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.\nGeben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.\nFür den Bereich Real Estate (Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Kassel Sie als\n\nSachverständige/-n (m/w/d) für EMV und EMF\n\n\nUnser Angebot\n\nPlanung und Durchführung von standardisierten und kundenspezifischen EMV-Prüfungen und Messungen an Geräten sowie Systemen aus verschiedenen Bereichen, wie z. B. Industrie, Medizin und In-vitro-Diagnostika, im Rahmen von konformitäts- oder entwicklungsbegleitenden Prüfungen nach europäischen und internationalen Normen und Richtlinien\nEMF-Messungen im Rahmen des Arbeitsschutzes\nBetreuung der Kunden von der Angebotserstellung über die Prüfdurchführung bis hin zur Berichtserstellung\nAktive Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Labor-Akkreditierung (ISO / IEC 17025)\nWartung der Messhallen und Messgeräte\nBestimmung und Berechnung von Messunsicherheiten im EMV-Labor gemäß Normen und internationalen Vorgaben\nNormenrecherche, Bewertung und Umsetzung von messtechnischen Normenanforderungen in die Praxis sowie Mitarbeit in Normengremien\nEntwicklung, technische Umsetzung und Verifikation von neuen EMV-Messverfahren\nPrüf-, Sachverständigen- und Auditor-Tätigkeiten auch ohne EMV-Bezug\n\n\nIhr Profil\n\nAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder ein vergleichbarer Abschluss\nZusatzqualifikation als Elektrofachkraft\nAnalytisches, systematisches Denken mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verbindlichkeit\nPräzise, strukturierte und lernfreudige Arbeitsweise\nAusgeprägte Kundenorientierung\nBereitschaft, die Arbeitszeiten dem Arbeitsaufkommen anzupassen\nSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse\nFahrerlaubnis Klasse B\nBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen\nEDV-Kenntnisse (MS Office)\nBereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung\n\n\nUnsere Benefits\n\n30 Tage Urlaub\nTarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld\nFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*\nVermögenswirksame Leistung\nFahrradleasing\nEGYM-Wellpass Mitgliedschaft\nBezuschussung Jobticket / Deutschlandticket\nKostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen\nBetriebliche Altersvorsorge\nLeistungen Familie & Beruf\nMöglichkeit von Sabbaticals\nGesundheitsmanagement\nZusätzliche bezahlte Freizeit\nFort- und Weiterbildung\n\n* Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.\n\n\nGeben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit\n\nTÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.\nAußerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden.

Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.\nTÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.\nWir freuen uns auf Sie!\nMehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter www.tuev-hessen.de/karriere .\n\nBitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.\n\nJetzt bewerben

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Entwicklungsingenieur für schnelle digitale Hardware (m/w/d)\n\nVIAVI Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von Prüf- und Messtechnik für Kommunikationsnetze sowie von optischen Technologien. Seit 100 Jahren ermöglichen wir unseren Kunden wichtige Innovationen in Branchen, die von Kommunikationsnetzen, Hyperscale- und Enterprise-Rechenzentren über Unterhaltungselektronik bis zu einsatzkritischen Systemen in der Avionik, im Transportwesen, in der Luft- und Raumfahrt sowie für den Fälschungsschutz reichen. Weltweit beschäftigen wir rund 3.500 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.\nDeine Aufgaben:\nEntwicklung von schnellen Kommunikationsbaugruppen mit Bitraten bis 3,2 Tbit/s\nSchaltplanerstellung und Auswahl von Bauelementen\n3D EM-Simulation von kritischen Signalpfaden\nAuswahl des Leiterplattenmateriales und Festlegung des Lagenaufbaues\nUnterstützung der Layoutabteilung beim Layout kritischer Signalpfade sowie Sicherstellung der Signalintegrität\nKonzipierung und Realisierung von Entwärmungskonzepten\nInbetriebnahme von Baugruppen\nDurchführung von Funktionstests und Charakterisierung von Baugruppen (Verifikation)\n\n\nDein Profil:\nAbgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbarer Fachrichtung\nErfahrung im Bereich der Entwicklung schneller digitaler Hardware und sehr gute theoretische und praktische Hochfrequenzkenntnisse\nErfahrung beim Einsatz von FPGAs mit schnellen Transceivern, Erfahrung mit schneller Ethernet Hardware sind von Vorteil\nKenntnisse mit schnellen PCIe Hardware\nFlexibel, einsatzfreudig und scheust Dich nicht vor technischen Herausforderungen\nAnalytische, systematische und selbständige Arbeitsweise\n\n\nWir bieten:\nAttraktives Gehalt\nJob-Rad\nFlexible Arbeitszeiten\n\nBetriebliche Altersvorsorge\nBonusprogramm\nEntwicklungsmöglichkeiten\n\nKinderbetreuungszuschuss\nEdenred Karte\nMitarbeiterevents\n\n\n\nBewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf über unser Karriereportal unter www.viavisolutions.com\n\n\n VIAVI Solutions GmbH, Arbachtalstr.

5, 72800 Eningen unter Achalm

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Entwicklungsingenieur für Hardwaretests\n (LabVIEW / TestStand) (m/w/d)\n\nVIAVI Solutions ist ein weltweit führender Anbieter von Prüf- und Messtechnik für Kommunikationsnetze sowie von optischen Technologien. Seit 100 Jahren ermöglichen wir unseren Kunden wichtige Innovationen in Branchen, die von Kommunikationsnetzen, Hyperscale- und Enterprise-Rechenzentren über Unterhaltungselektronik bis zu einsatzkritischen Systemen in der Avionik, im Transportwesen, in der Luft- und Raumfahrt sowie für den Fälschungsschutz reichen. Weltweit beschäftigen wir rund 3.500 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für innovative Ideen und persönliche Entwicklung.\nDeine Aufgaben:\nEinführung eines neuen Produkts (NPI) für die marktführende Testplattform für Computerspeicher von VI-AVI\nGeben Sie der Forschung und Entwicklung in der Konzeptphase der Entwicklung neuer Produkte eine DFT-Richtung\nEntwerfen, entwickeln und beeinflussen Sie die verschiedenen automatisierten Produktionssysteme, die zur Implementierung der Produktteststrategie erforderlich sind\nEntwickelung der gesamten Fertigungs-, Service- und Konfigurationsstrategie für neue Produkte und optimieren der Kalibrierung\nDetaillierte Projektplanung, zur Sicherzustellung aller Produktionssysteme für den Produktionspilotlauf\nZusammenarbeit mit F&E und Mfg.

Engineering, um fertigungsreife und zuverlässige Testsysteme, Vorrichtungen und Vorrichtungen für die Auftragsfertigung zu entwickeln\nEffektiver Einsatz von Mess- und Prüfinstrumenten und Messsystembewertungswerkzeugen in NPI\n\n\nDein Profil:\n4-jähriger Bachelor of Science in Elektrotechnik, Optische Technik oder Physik.\nMindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwick-lung automatisierter Tests, sowohl Hardware als auch Software\nKenntnisse in digitalen Hochgeschwindigkeits-Testumgebungen / -geräten\nErfahrung in der CVI-Programmierung von Lab-Windows (LabVIEW) sowie Erfahrungen mit Na-tional Instruments TestStand sind von Vorteil\nKenntnisse in einer strukturierten Programmier-sprache (z. B. C / C++), Python oder andere skriptbasierte Programmiererfahrungen\nErfahrung mit Testmethoden auf PCBA-Ebene\nNachgewiesene Projektplanungs-/Managementfähigkeiten\nReisefähigkeit bis zu 10 % und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch\n\n\nWir bieten:\nAttraktives Gehalt\nJob-Rad\nFlexible Arbeitszeiten\n\nBetriebliche Altersvorsorge\nBonusprogramm\nEntwicklungsmöglichkeiten\n\nKinderbetreuungszuschuss\nEdenred Karte\nMitarbeiterevents\n\n\n\nBewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf über unser Karriereportal unter www.viavisolutions.com\n\n\n VIAVI Solutions GmbH, Arbachtalstr.

5, 72800 Eningen unter Achalm

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Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit dir.

Gemeinsam Großes bewegen.\nWillkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern?

Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig! \nFollow @abbvie on Twitter, Facebook, Instagram, YouTube and LinkedIn.\n\nFür unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen\nProjektingenieur TGA Technische Gebäudeausrüstung (Junior - Senior) (all genders)\n\nREF: R00134332\n\nStellenbeschreibung\n\nAls Teil unseres Teams suchen wir Verstärkung.

Für unsere ausgeschriebene Position sind wir offen für Bewerbungen von Ingenieurinnen und Ingenieuren aller Erfahrungsstufen - sowohl Junior als auch Senior. Wir freuen uns über Interesse aus der gesamten Bandbreite und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als engagierter Projektingenieur TGA Technische Gebäudeausrüstung (Junior - Senior) (all genders) - unbefristet / Vollzeit .\n\n\nFreue dich auf folgende Aufgaben:\n\nZuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung unter Einhaltung von Qualität, Zeitrahmen und Budgetvorgaben\nEntwicklung detaillierter Projektvarianten sowie Umsetzung von Optimierungs- und Prozessansätzen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz\nDurchführung frühzeitiger Risikobewertungen, Anwendung von Risikobewertungsmethoden und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten EHS-, GMP- und Engineeringstandards\nVollumfängliche Verantwortung von der Vorplanung bis zur Übergabe an den Kunden einschließlich kommerziellem Abschluss und regelmäßiger Fortschrittsberichte\nAusschreibung, Beauftragung und Überwachung von Fachplanern und Lieferanten sowie Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung und Einhaltung vertraglicher Vorgaben\nÜbernahme der örtlichen Bauleitung und Montageüberwachung inklusive Verkehrssicherungspflicht sowie Umsetzung unternehmensspezifischer Sicherheits- und Umweltvorgaben\nErstellung verfahrenstechnischer Fließschemata, Konzeption moderner Versorgungssysteme und Koordination mit angrenzenden Gewerken wie Architektur, Lüftungs- und Elektrotechnik\nSicherstellung der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B.

Einkauf, Facility Management, Quality Assurance) sowie aktives Vertragsmanagement und Eskalation bei Projektabweichungen\n\n\nQualifikationen\n\nSo machst du den Unterschied:\nBewerbungen von Ingenieur:innen aller Erfahrungsstufen - von Junior (mindestens Bachelor / Master oder Meister / Techniker in einem technischen Studiengang oder einer verwandten Disziplin und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung) bis Senior (Master / Diplom in einer relevanten Disziplin und mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Ingenieurswesen oder produzierenden Umfeld) sind willkommen\nKenntnisse in der Konzeption und Ausführung technischer Anlagen unter Berücksichtigung thermodynamischer Zusammenhänge\nMehrjährige Berufserfahrung in Verfahrenstechnik, HLK-Technik sowie in der Leitung technischer Projekte\nUmgang mit VOB, HOAI sowie relevanten Standards im regulierten Pharmaumfeld (z. B. Labor- oder Krankenhausbetriebstechnik)\nFähigkeit zur strukturierten Projektsteuerung, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative\nErfahrung in der Koordination interner und externer Fachabteilungen sowie im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen\nFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktische Erfahrung mit SAP\nHohe Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung\n\n\n\nZusätzliche Informationen\n\nUnser Beitrag für dich:\nEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team\nDeine Einarbeitung begleitet ein Mentor, der dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht\nWir schaffen die idealen Rahmenbedingungen für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten und bieten daher unseren Mitarbeitern die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme\nAttraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen inklusive unserem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement, das bundesweit zu den besten zählt sowie vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten\n\nBei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können.

Sei dabei und wachse mit uns - immer wieder auch über dich hinaus!\n\nDeine Bewerbung\n\nWir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .\n\nAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.\nWarnung vor Betrug bei der Rekrutierung\n\nWir sind kürzlich auf verschiedene Phishing-Betrügereien bei der Rekrutierung aufmerksam geworden, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachte:\nAbbVie wird während des Einstellungsprozesses niemals sensible personenbezogene Daten (wie Bankkontodaten, Sozialversicherungsnummern oder Zahlungen jeglicher Art) anfordern.\nAlle offiziellen Mitteilungen von AbbVie werden von einer „@abbvie.com“ -E-Mail-Adresse gesendet.

Sei vorsichtig bei Nachrichten von inoffiziellen E-Mail-Domains oder Social-Media-Plattformen.\nWenn du den Verdacht haben, ein betrügerisches Angebot oder eine betrügerische Mitteilung erhalten zu haben, die angeblich von AbbVie stammt, antworte bitte nicht, öffne keine Anlagen und klicke nicht auf Hyperlinks.\n\nWenn du Fragen oder Bedenken zur Echtheit einer Mitteilung haben, die angeblich von oder im Namen von AbbVie verfasst wurde, setze dich sich bitte umgehend mit uns in Verbindung .\n\nSchütze dich, indem du Stellenangebote und Mitteilungen überprüfen. Deine Sicherheit ist uns wichtig.\n\n\nPEOPLE. PASSION.

POSSIBILITIES.\n\n\nAbbVie Deutschland GmbH & Co. KG http://www.abbott-care.de http://www.abbott-care.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10980/logo_google.png\n\n2026-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 48000.0 72000.0\n\n\n2025-11-12\nLudwigshafen am Rhein 67061 AbbVie-Allee\n\n49.4753793 8.4402325

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Job Description

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln.

Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.\nSenior Project Manager (w/m/d) Spritzgiessanlagen\n\nUnternehmen: B. Braun Melsungen AG\nStellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland\nFunktionsbereich: Forschung und Entwicklung\nArbeitsmodell: Hybrid\nAnforderungsnummer: 7971\n\nInnerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Manufacturing Engineering des B.

Braun Technology Center, den internen Technologie-Dienstleister des B. Braun Konzerns, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der Projektierung von Spritzgießequipment am Standort Melsungen.\nDie Abteilung Manufacturing Engineering versteht sich als zentrales Engineering für die B. Braun Produktionsstandorte weltweit und unterstützt diese mit Fachexpertise bei der Projektierung sowie Optimierung von Produktionsequipment, u.

a. aus den Bereichen Spritzguss, Montagetechnik, Automatisierung und Sterilisation. \n\n\nAufgaben und Verantwortlichkeiten: \n\nSie projektieren sach-, termin- und kostengerecht Betriebsmittel im Bereich Spritzguss (Werkzeuge, Maschinen sowie Peripherie)\nSie arbeiten mit dem internen Werkzeugbau sowie externen Lieferanten zusammen, beraten bei der technischen Auslegung von Produktionsmitteln und betreuen Ihre Kunden in allen Projektphasen\nSie sind verantwortlich für die Projekt-KPIs (Zeit, Kosten, Qualität)\nSie erarbeiten projektspezifische Sourcing-Strategien in Abstimmung mit dem Einkauf\nEbenso überwachen Sie den Bau, die Inbetriebnahme und die Verlagerung der Betriebsmittel\nSie legen Abnahmekriterien fest und führen Abnahmen (FAT, SAT) in Abstimmung mit den jeweiligen Werken durch\nSie unterstützen bei der Validierung des Produktionsequipments bis hin zur Betriebsbereitschaft (Start of Production)\nAußerdem berichten Sie regelmäßig an Auftraggeber, Steuerkreise und Vorgesetzte\n\nFachliche Qualifikationen:\n\nSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften\nWeiterhin konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau sammeln, Projektmanagementwissen inkl.

(zertifizierter) Methodenkenntnisse wird auch vorausgesetzt\nKenntnisse im Bereich Werkzeugkonstruktion/-simulation sind ebenso wünschenswert\nSie zeichnen sich außerdem durch gute MS-Office Kenntnisse aus (bspw. MS Teams, Sharepoint, Word, Excel)\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab\n\nPersönliche Kompetenzen:\nSie sind kundenorientiert, souverän und ehrlich\nSie sind ein Organisationstalent mit hervorragendem Verständnis für technische Details und dem Blick für das Ganze\nSie treten leistungsbereit auf und übernehmen gerne Verantwortung \nSie treffen Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen, und bringen Aufgaben und Projekte erfolgreich zum Abschluss\nSie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz\nSie gehen Konflikte konstruktiv an und arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen\nAbschließend sind Sie bereit im Rahmen der Projektarbeit gelegentlich weltweit zu reisen\n\n\nBenefits:\n\nUnternehmensnetzwerke\nBetriebliche Altersvorsorge\nMobilität, z. B.

das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike\nAngebote rund um Beruf & Familie, z. B.

die Ferienbetreuung\nFlexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten\nMitarbeitervergünstigungen\n\n\nJetzt bewerben!\nB. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363 \n\n\nB.Braun Melsungen AG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1030189/logo_google.png\n\n2025-12-09T21:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 80000.0 105000.0\n\n\n2025-10-10\nMelsungen 34212 Carl-Braun-Straße 1\n\n51.1313274 9.5508738

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Job Description

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

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Job DescriptionSie möchten Ihr Wissen in der Neurologie vertiefen und von erfahrenen Tutorinnen und Tutoren lernen? In unserer Abteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen zu erwerben – mit individueller Begleitung und in einem kollegialen Umfeld. Unsere Neurologie sichert die akutneurologische Versorgung der Region bis zur Eckernförder Bucht und behandelt jährlich rund 3.000 Patientinnen und Patienten. Auf unserer überregional zertifizierten Stroke-Unit mit Normalstation und neuro-geriatrischen Betten versorgen wir das gesamte Spektrum neurologischer Akuterkrankungen. Als Teil des Neuro-Zentrums arbeiten wir eng mit der Neurochirurgie sowie dem Institut für Radiologie und Neuroradiologie zusammen, das alle interventionellen Verfahren – einschließlich Thrombektomien und Aneurysma-Coiling – auf höchstem Niveau durchführt. Zudem kooperieren wir intensiv mit der Gefäßchirurgie und der neuen interdisziplinären Intensivstation. Werden Sie als Assistenzarzt (m/w/d) für die gesamte Weiterbildungszeit (5 Jahre), Teil unseres Teams in der Neurologie und gestalten Sie Ihre fachliche Entwicklung aktiv mit!

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Job DescriptionSie möchten nicht nur pflegen, sondern auch prägen? Hier zählt Ihre Erfahrung doppelt! Als Praxisanleiter stärken Sie Auszubildende und heben die Qualität der Pflege auf ein neues Level. Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren.

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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