Unterstützung unseres Dialyse­teams bei der fachgerechten Versorgung unserer PatientenÜbernahme von grund­pfleger­ischen Tätig­keiten wie z. B. Hilfestellung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme, An- und Auskleiden sowie Lagerung der PatientenVor- und Nachbereitung der Behandlungs­plätze inkl. Bereitstellung der Materialien sowie Reinigung und Desin­fektion des DialysegerätesEmpfang von hilfsbedürftigen Patienten und Geleiten des Patienten zum DialyseplatzÜbernahme und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen-, Auffüll- und Reinigungs­tätigkeiten

Mitarbeit in kollegialen und qualifizierten Teams Selbstverantwortliches Arbeiten Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt) Mögliche Einsatzbereiche: Stationen der Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfall- und Gelenkchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie, Onkologie, Intensivstation (Teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, in welchem Fachbereich Sie bevorzugt tätig werden möchten) Grund- und Behandlungspflege Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Abgeschlossene drei- oder einjährige Berufsausbildung Motivation und Freude an Ihrem Beruf Einsatzbereitschaft im 3-Schicht-System Berufserfahrung Berufsanfänger oder auch Wiedereinsteiger Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ein zukunfts­sicherer Arbeits­platz sowie eine verantwortungs­volle und viel­seitige Aufgabe in einem engagierten Team Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispiels­weise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatz­leistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, arbeit­geber­finan­zierte betrieb­liche Alters­vorsorge von derzeit 4,8% usw. 32 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterfreundliche Dienst­planung mit vielfältigen Möglichkeiten Zugang zu viel­fältigen Rabatt­aktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deut­schland­ticket Job i.H.v. 20,00 Euro Maßnahmen zur Gesunderhaltung Sie sind zuständig für die lebens­praktische und anleitende Unter­stützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung des Alltags. Sie unterstützen die Bewohner:innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie z.B. bei der Wäsche­versorgung, der Zimmer­reinigung, bei Einkäufen, beim gemein­samen Kochen u.v.m. Dabei arbeiten Sie im Schichtsystem. Sie begleiten und unter­stützen bei Freizeit­maßnahmen, Arzt­besuchen, Behördengängen u.v.m. Sie arbeiten konstruktiv und ziel­orientiert mit allen Berufs­gruppen zusammen. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialbetreuer (m/w/d) oder Heiler­ziehungs­pflegehelfer (m/w/d) bzw. vergleichbare Quali­fikation Auch motivierte Querein­steiger (m/w/d) ohne Ausbildung sind willkommen Einfühlungs­vermögen, Team­fähigkeit sowie Belastbarkeit Aufgeschlossene und zuverlässige Arbeits­weise Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B

Freuen Sie sich auf eine sinn- und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem direkten Einstieg mit Vorkenntnissen in der Altenhilfe hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein mehrstufiges Schulungsprogramm einen Stundenlohn von 19 €, zzgl. Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Bedingungen. Unsere Senioren in Oldenburg, Bad Zwischenahn, Edewecht, Westerstede, Apen, Friesoythe, Bösel, Großenkneten, Hatten, Hude, Rastede und Jade freuen sich auf Ihre Unterstützung im Alltag als Pflegehilfskraft/ Pflegehelfer m/w/d für Senioren und Familien. Wenn Sie schon Erfahrungen in der Pflege/ Altenhilfe haben - werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams und helfen Sie durch Ihre Unterstützung und Betreuung, Senioren ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen. Sie benötigen nur erste Erfahrungen in der Pflege/ Altenhilfe - unsere qualifizierten Schulungen bereiten Sie auf Ihre Aufgabe vor. Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse Erfahrungen in der Arbeit mit und der Pflege von Senioren Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause. Mit Ihrer Unterstützung ermöglichen Sie Senioren, durch Betreuung und hauswirtschaftliche Hilfen, so lange wie möglich in der gewohnten Umgebung leben zu können. 10 jähriges Firmenjubiläum in diesem Jahr! 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause im Frankfurter Süden! Werden auch Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Engagement dabei, Familien, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen QUALIFIZIERTES, MEHRSTUFIGES SCHULUNGSPROGRAMM
Um bestmöglich auf Ihre Arbeit vorbereitet zu sein, werden Sie sorgfältig von uns geschult. PERSÖNLICHE UNTERSTÜTZUNG
Wir lassen Sie nicht allein: leitende Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung. VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und besprechen gerne, zu welchen Zeitfenstern Sie im Einsatz sein können. VERTRAUEN
In unseren Partnerbetrieben in Deutschland sind insgesamt mehr als 8000 Betreuungskräfte beschäftigt. Sie begleiten und unterstützen vor allem ältere Menschen in ihrem Alltag und übernehmen Aufgaben, die diese nicht mehr allein bewältigen können. Von allen Pflegekassen zugelassen, hat Home Instead, als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung, in über 20 Jahren nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern international Vertrauen gewonnen. Dies zeigt sich auch in unseren vielfachen Auszeichnungen der Branche. BETREUUNG ZUHAUSE
z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post bearbeiten BETREUUNG AUSSER HAUS
z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung HILFE IM HAUSHALT
z.B. Kochen, Hilfe bei der Haushaltsreinigung, Waschen, Bügeln, Betten machen HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE
z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege DEMENZBETREUUNG
z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause, Alltagsstruktur geben Als Arbeitgeber legt Home Instead viel Wert auf Vertrauen, Verantwortung und persönliches Engagement. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Das DRK-Senioren-Zentrum Egelsbach wurde 2005 eröffnet und liegt in der Nähe des alten Ortskerns von Egelsbach. Wir sind eine Einrichtung der vollstationären Pflege mit 64 Plätzen. Alle 64 Plätze sind großzügig geschnittene Einzelzimmer und bieten ein barrierefreies Wohnen. Zur Erweiterung unseres Teams der stationären Altenpflege suchen wir ab sofort oder auch später in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Pflegefachkräfte / Pflegehelfer / Pflegeassistenten (m/w/d). eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger / exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) exam. Altenpflegehelfer / exam. Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung als Pflegeassistent (m/w/d) Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gutes Deutsch in Wort und Schrift (Deutsch-Sprachlevel B2) persönliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich „Via Vita“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren 4 Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohnern aufbauen. Außerdem spielt die Mobilisation eine große Rolle. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann komm ins Team als in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden
Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Lesum (Via Vita)
Kennziffer:
DSP - *_000094
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Menschliche und liebevolle Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützen, wo du gebraucht wirst: danke dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt Dafür bringst du mit: Erste Erfahrung in der Pflege Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: 30 (ab 2024 sogar 31) Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12 Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zertifiziert Ausgezeichnet Familienfreundlich
Du möchtest unser engagiertes Team unterstützen? Dann bewirb dich...
Die Anlagen werden geprüft.

In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich „Via Vita“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren 4 Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohnern aufbauen. Außerdem spielt die Mobilisation eine große Rolle. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann komm ins Team als in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden
Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Lesum (Via Vita)
Kennziffer:
DSP - *_000094
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Menschliche und liebevolle Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützen, wo du gebraucht wirst: danke dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt Dafür bringst du mit: Erste Erfahrung in der Pflege Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: 30 (ab 2024 sogar 31) Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12 Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zertifiziert Ausgezeichnet Familienfreundlich
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Als größter Arbeitgeber in Bremen-Nord bietet die diakonische Stiftung Friedehorst in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Dienstleistungen in den Bereichen Senioren und Pflege, Menschen mit Behinderung, Teilhabe am Arbeitsleben sowie die berufliche Rehabilitation an. Dabei betreut und begleitet Friedehorst jährlich etwa 1.500 Menschen.
Für unsere Altenpflegeeinrichtung Da Vinci auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein:
Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Bremen (Haus Da Vinci)
Kennziffer:
DSP - *_000061

Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrung in der Pflege Bereitschaft, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Motivation, Engagement und Flexibilität Kooperationsbereitschaft Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellenTeam regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland betrieblicher Altersversorgung und weitere Leistungen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Zertifiziert nach Ausgezeicnet Familienfreundlich gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
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Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.Ihre Aufgaben:Für unsere chirurgische Station F42 (Gefäß- und Unfallchirurgie), mit 36 Betten im Zentrum für operative Medizin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenfeld umfasst:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung Grund-und Behandlungspflege (Krankenbeobachtung, Grundpflege, Medikamenteneingabe, Wundversorgung etc.)Vorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSpeisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der NahrungsaufnahmeUnterstützung der Koordination und Logistik des BestellwesensAufnahme von Bestellungen mittels PC und ScannerVereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative AufgabenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten/innen und Therapeuten/innenDurchführung von HygienemaßnahmenWir erwarten:Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische FähigkeitenKonstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlichSie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenSie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-KenntnisseWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-TicketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

Das - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie - befindet sich verkehrsgünstig gelegen mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", werden verschiedene Formen der Hilfe für alte, kranke und pflegebedürftige Menschen angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche: Hierbei unterstützen: Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie unterstützen die hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich und arbeiten in der psychosozialen Betreuung. Hierbei legen Sie Wert auf einen einfühlsamen Umgang mit unseren Bewohner/innen. Sie tragen Ihre Pflegetätigkeiten eigenverantwortlich in der Pflegedokumentation ein. Sie wirken bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner/innen mit. Das ist und wichtig: Wünschenswert wäre eine einjährige Qualifikation zur Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Sie verfügen über Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Hierüber dürfen Sie sich freuen: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Wir bieten Mitarbeiterrabatte an. Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung, 02151/8208-511 Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Krefelder liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen/innen aus der IT bzw. eine extra freigestellte Pflegefachfrau für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Das erwartet Sie bei uns: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen zzgl. Zulagen, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein zunächst befristeter Vertrag (12 Monate) mit bis zu 29 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst, Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Claudia Spielhagen, Einrichtungsleitung Bonhoeffer Haus, 02151-6591406 Markus Günnewig, Pflegedienstleitung, 02151-6591405

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz. Wir haben diese Zeit genutzt, um uns stetig weiterzuentwickeln. Selbstverständlich stehen auf allen Bereichen moderne Pflegehilfsmittel zur Verfügung, unsere Pflege-Dokumentation ist PC gestützt, was die Arbeit der Dokumentation vereinfacht. Hierbei unterstützen Sie uns: Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Bei uns findet die Pflegedokumentation am PC oder an einem Touchmonitor statt. Die Handhabung und Durchführung ist fester Bestandteil ihrer Einarbeitung. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind. Falls nicht bieten wir interne Fortbildungen zu diesem und vielen anderen Themen an. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen zzgl. Zulagen, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein zunächst befristeter Vertrag (12 Monate) mit bis zu 29 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie die Möglichkeit sich durch Schichtdienst weitere Urlaubstage zu erwerben. Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld. Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir persönliche Wünsche. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira el Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Das , eine Senioreneinrichtung des , stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Beispielsweise erhalten Sie als Pflegefachassistentin (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit € 2.800 brutto, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 39 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Dabei unterstützen Sie uns: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen aus der IT bzw. ein extra freigestellter Pflegefachmann für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Dörthe Krüger, Einrichtungsleitung Matthias-Jorissen-Haus, 02845-392-4717 Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Das , eine Senioreneinrichtung des , stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Beispielsweise erhalten Sie als Pflegefachassistentin (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit € 2.800 brutto, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 39 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Dabei unterstützen Sie uns: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen aus der IT bzw. ein extra freigestellter Pflegefachmann für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Dörthe Krüger, Einrichtungsleitung Matthias-Jorissen-Haus, 02845-392-4717 Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Du interessierst dich für die Pflege und die Medizin, weißt aber nicht, ob du hierfür geeignet bist?Du hast deine Schule beendet oder bist schon länger aus der Schule und du möchtest dich noch nicht so lange an einen Ort binden?Dann starte jetzt deine einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in (w/m/x) im #TeamMitSpirit!Was Sie mitbringen solltenDu erlernst bei uns während deiner einjährigen Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer:in Grundlagen der pflegerischen und medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Hierbei ist es deine Aufgabe die examinierten Pflegefachfrauen und -männer in ihrer Tätigkeit zu unterstützen. In unserer eigenen Pflegeschule wird dir das theoretische Verständnis für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen vermittelt.Die Theorie alleine reicht nicht aus. Während deiner Stationseinsätze wendest du mit unseren erfahrenen Praxisanleiter:innen dein Wissen aus der Theorie an.Da wir dich während deiner Ausbildung bestmöglich für die pflegerische Zukunft vorbereiten möchten, kannst du auf unseren Schulstationen dein Wissen unter Begleitung erfahrener Praktiker:innen erproben. Du lernst mit anderen Auszubildenden der Krankenpflegehilfe, sowie mit Auszubildenden der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung, was es heißt, im Team zu arbeiten und Verantwortung für eine Station zu übernehmen. Gemeinsam mit Pflegenden und Ärzten bist du verantwortlich für die fachgerechte Pflege der Patient:innen. Dabei arbeitet ihr als Team interprofessionell zusammen – von den Pflegefachkräften über die Therapeut:innen bis zu den Ärzt:innen.Wie wir dich unterstützen: In unserer Schule nutzen wir neben Präsenzunterrichtsphasen auch digitale Unterrichtsformate, z.B. im Rahmen von Homeschooling und E-Learning. In der Pflegeschule kannst du dich jederzeit zu Arbeitsgruppen zusammenschließen und die Räumlichkeiten nutzen.Deine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ermöglicht dir den Einstieg in eine verkürzte generalistische Pflegeausbildung.Was Sie erwartetMindestens einen ESA- Bildungsabschluss und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau, besser C1)Du magst gerne mit Menschen arbeiten, bist dabei aber lieber im Team unterwegs als alleineDu bist selbstbewusst und kommunikativWas wir bietenEine angemessene Vergütung: 1.114,91 Euro brutto / Monat38,5 Stunden / Woche30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit sogar noch mehrEine Tätigkeit mit SinnEine gute Ausbildung, durch die eigene Pflegeschule und die ständige Begleitung durch die Praxisanleiter*innenGute Übernahmechancen, wir bilden nachhaltig ausMobilitätszuschuss (HVV- Deutschlandticket)Unterstützung deiner Gesundheit mit Benefits wie Hansefit, Laufgruppe, Boxen etc.

Sie möchten als Pflegehelfer (m/w/d) / Hilfskraft (m/w/d) Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. WOHNEN HIMMELKRON
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit unbefristet) Unsere differenzierten Wohngruppen sind auf sehr unterschiedliche Persönlichkeiten und deren individuellen Hilfebedarf ausgerichtet. Das Konzept benötigt Mitarbeitende, die sich auf spezifische Zielgruppen mit deren individuellen Anforderungen einstellen können und ihre persönlichen Begabungen in den Alltag einbringen. Ihre Aufgaben Sie haben Freude an der alltäglichen Betreuung von Menschen mit behinderungs- oder altersbedingt erhöhtem pflegerischen Bedarf. Auch die Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten und entsprechendem pädagogischen Handlungsbedarf bereitet Ihnen Spaß und Entfaltungsmöglichkeiten. Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit orientierungs- und haltbedürftigen Menschen konnten Sie bereits sammeln. Sie sind geduldig und bringen die nötige Sensibilität im alltäglichen Umgang mit. Sie haben Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit. Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie aus und Sie haben die Motivation für ein stetiges Geben und Nehmen im Team. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedenen Zulagen, z.B. Jahressonderzahlung, vergünstigter Kfz-Versicherung sowie einer hochwertigen zusätzlichen Altersvorsorge. Ihr Kontakt Diakoneo Wohnen Himmelkron Leitung / Herr Armin Wissel Klosterberg Himmelkron Tel.: -600 Ihr Weg zu Diakoneo
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit! Bewerben Sie sich schnell und einfach, bevorzugt online direkt über die Online-Bewerbung. Stellendetails: Einsatzort: Himmelkron Branche: Gesundheits- und Sozialwesen Job-ID: DFS202182 Kontakt: Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

Wir suchen ab sofort eine n PFLEGEHELFER IN /
PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) für unseren ambulanten Pflegedienst. Wir von Curegia versorgen unsere Patienten ambulant in ihrem eigenen Zuhause. Unser Ziel ist es, jeden Patienten individuell und seiner aktuellen Lebenssituation angemessen zu behandeln und somit die Mobilität und Selbstständigkeit des Einzelnen bis ins hohe Alter zu fördern. Hierzu arbeiten wir eng mit unserer eigenen Physiotherapiepraxis zusammen. Wir bieten ihnen: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Dienstwagen zur Privatnutzung (1% Regel) möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung mit verschiedenen Vergütungsbestandteilen Selbstständiges Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre Wir wünschen uns: Erfahrung in der ambulanten Pflege (nicht zwingend) Führerschein Klasse 3/B Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Professionelle Arbeitseinstellung Wir freuen uns auf ihre kontaktaufnahme: Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage
, per Mail oder telefonisch. Curegia
Ansprechpartner YVONNE ROSEL (Pflegedienstleitung)
Adresse: Fürstenrieder Str. 279a 81377 München
Mail:
Telefon:

Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Dernbacher Gruppe Katharina Kasper Unser Ausbildungsangebot im Westerwald Starte Deine Karriere als Pflegeprofi! Welche Möglichkeiten gibt es bei uns? Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) Dein Plus bei uns Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas mit einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Sonderzahlungen Sehr gute Übernahme- und Aufstiegsmöglichkeiten
nach der Ausbildung Wir unterstützen Dich bei Deinen Wunscheinsätzen
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Dich hier: Seniorenzentrum Ignatitus-Lötschert-Haus - Horbach Herz-Jesu-Krankenhaus - Dernbach
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WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- & Teilzeit Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an. Wir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d)
in Voll- & Teilzeit Ihre Aufgaben Individuelle Betreuung der Bewohner Grundpflegerische Tätigkeiten Notfallmanagement Ihr Profil Erfahrung als Helfer in der Pflege Alternativ: Interesse am Erlernen pflegerischer Tätigkeiten Gepflegtes Erscheinungsbild & gute Umgangsformen Wir bieten Attraktive Zulagen & Mitarbeitervorteile Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Wir wünschen uns von Ihnen Flexibilität, Freude am selbstständigen Arbeiten und einen ausgeprägten Teamgeist. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. SeniorenZentrum Maranatha
Am Kurgarten 12
53489 Sinzig-Bad Bodendorf

Das Krefelder liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen/innen aus der IT bzw. eine extra freigestellte Pflegefachfrau für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Das erwartet Sie bei uns: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen zzgl. Zulagen, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein zunächst befristeter Vertrag (12 Monate) mit bis zu 29 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst, Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Claudia Spielhagen, Einrichtungsleitung Bonhoeffer Haus, 02151-6591406 Markus Günnewig, Pflegedienstleitung, 02151-6591405

Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", leben unsere Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Wohnbereichen, davon ist ein Wohnbereich gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir versorgen Menschen mit pflegerischen Hilfebedarf ab 18 Jahren und bieten eingestreut Kurzzeitpflege an im - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie. Wir befinden uns verkehrsgünstig gelegen (500m zum Bahnhof) mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz. Wir haben diese Zeit genutzt, um uns stetig weiterzuentwickeln. Selbstverständlich stehen auf allen Bereichen moderne Pflegehilfsmittel zur Verfügung, unsere Pflege-Dokumentation ist PC gestützt, was die Arbeit der Dokumentation vereinfacht. Hierbei unterstützen Sie uns: Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Grundpflege. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Bei uns findet die Pflegedokumentation am PC oder an einem Touchmonitor statt. Die Handhabung und Durchführung ist fester Bestandteil ihrer Einarbeitung. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind. Falls nicht bieten wir interne Fortbildungen zu diesem und vielen anderen Themen an. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen zzgl. Zulagen, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein zunächst befristeter Vertrag (12 Monate) mit bis zu 29 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie die Möglichkeit sich durch Schichtdienst weitere Urlaubstage zu erwerben. Wir sind ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Stadt Krefeld. Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir persönliche Wünsche. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira el Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511

Das , eine Senioreneinrichtung des , stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Beispielsweise erhalten Sie als Pflegefachassistentin (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit € 2.800 brutto, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 39 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Dabei unterstützen Sie uns: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen aus der IT bzw. ein extra freigestellter Pflegefachmann für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Dörthe Krüger, Einrichtungsleitung Matthias-Jorissen-Haus, 02845-392-4717 Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Das , eine Senioreneinrichtung des , stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus. Der hat eine über 175jährige Geschichte und darauf sind wir stolz, aber in den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert. Es gibt Personenlifter, es gibt Tablets für die Pflege-Doku und jede Menge weitere moderne Hilfsmittel, die die Arbeit für uns leichter machen und uns mehr Zeit für unsere Bewohnerinnen und Bewohner verschaffen. Und das ist es doch, was wir uns alle die ganze Zeit gewünscht haben, oder nicht? Darüber dürfen Sie sich freuen: ein branchenübliches Vergütungspaket nach tariflicher Regelung inkl. einer Jahressonderzahlung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Beispielsweise erhalten Sie als Pflegefachassistentin (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit € 2.800 brutto, zu unseren starken Sozialleistungen gehört u.a die arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. ein unbefristeter Vertrag mit bis zu 39 Stunden/Woche. 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Bei der Dienstplanung richten wir uns so gut es geht nach den Wünschen der Mitarbeitenden, die wir monatlich von uns aus abfragen. Als kleines Dankeschön erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) z.B. bei H&M, Adidas, WMF, etc. Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Wir bieten das Fahrradleasing über Jobrad an. Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Übrigens: Berufsanfänger und -anfängerinnen sowie Wiedereinsteiger und -einsteigerinnen sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene! Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu : Dabei unterstützen Sie uns: Sie übernehmen die Grundpflege bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern: Sie unterstützen beim Essen, Zähne Putzen oder Wechsel in den Rollstuhl. Ohne Sie wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Sie unterstützen, wo Sie gebraucht werden. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität bei uns haben. Sie helfen bei der hauswirtschaftlichen Versorgung und arbeiten in der psychosozialen Betreuung mit. Bei uns wird am Tablet/am iPad dokumentiert! Keine Sorge, das ist nicht kompliziert. Wir arbeiten Sie ausführlich ein und die Kollegen aus der IT bzw. ein extra freigestellter Pflegefachmann für bereichsspezifische EDV sind stets sehr hilfsbereit. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an. Das ist uns wichtig: Sie haben eine Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d) oder gleichwertig abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Demenz-Patienten. Wenn nicht, ermöglichen wir Ihnen gleich nach Arbeitsantritt eine entsprechende Fortbildung. Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei. Die Pflege befindet sich im Wandel – auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen. Ihre Fragen beantwortet gerne: Dörthe Krüger, Einrichtungsleitung Matthias-Jorissen-Haus, 02845-392-4717 Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Das - Zentrum für interdisziplinäre Pflege und Therapie - befindet sich verkehrsgünstig gelegen mit wunderschöner Gartenanlage im Herzen von Krefeld. Unter dem Motto: "Gut aufgehoben sein", werden verschiedene Formen der Hilfe für alte, kranke und pflegebedürftige Menschen angeboten. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche: Hierbei unterstützen: Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie unterstützen die hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich und arbeiten in der psychosozialen Betreuung. Hierbei legen Sie Wert auf einen einfühlsamen Umgang mit unseren Bewohner/innen. Sie tragen Ihre Pflegetätigkeiten eigenverantwortlich in der Pflegedokumentation ein. Sie wirken bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner/innen mit. Das ist und wichtig: Wünschenswert wäre eine einjährige Qualifikation zur Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege. Sie verfügen über Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen. Vorlage bei einer beabsichtigten Einstellung erforderlich: Nachweis eines Führungszeugnisses. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Hierüber dürfen Sie sich freuen: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inkl. weiterer Zulagen und Sonderzahlungen verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen. Wir gewähren 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag und zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst. Wir bieten Mitarbeiterrabatte an. Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1000 € je geworbenem Mitarbeitenden). Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: . Ihre Fragen beantwortet gerne: Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung, 02151/8208-511 Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über das Unternehmen:
Die Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von Wohnen und Fürsorge bis hin zu Genuss für die Gesellschaftsgruppe der Älteren und Längerlebenden. Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz arbeiten wir jeden Tag an dem Ziel, einen Ort zu schaffen, an dem sich unsere Bewohner/-innen und Gästen wirklich wohl fühlen können. Mit viel Leidenschaft und Fachkompetenz schaffen wir gemeinsam einen selbst bestimmten Alltag voller Lebensfreude. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Die Tertianum Residenz Konstanz mitten in der Altstadt und wenige Meter vom Bodensee entfernt, ist wie ein einzigartiges 5-Sterne Hotel im Bereich Wohnen im Alter. Schon seit über 20 Jahren bieten wir unseren Bewohner:innen ein Zuhause in historischer Kulisse inklusive verschiedener Serviceleistungen auf 5-Sterne-Niveau. Überzeugen Sie sich selbst von uns als vielseitiger Arbeitgeber und werden Sie Teil unseres herzlichen Teams aus rund 80 Mitarbeiter:innen.

Für die stationäre Pflege unserer Premium Residenz in Konstanz mit 24 Bewohner/-innen suchen wir Sie als Pflegehelfer (m/w/d).

Festanstellung Voll- oder Teilzeit Konstanz Ab sofort Was erwartet Sie? Grundpflegerische Maßnahmen für unsere Bewohner/-innen Mitarbeit bei der Pflegedokumentation und Pflegeplanung Unterstützung bei der Behandlungspflege Berücksichtigung unserer Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienerichtlinien Mitwirkung bei der Anleitung von neuen Mitarbeiter:innen, Auszubildenden und Praktikant:innen Was sollten Sie mitbringen? erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Basisqualifikation im Umfang von 200 Stunden Versorgung unsere Bewohner/-innen mit Herz und Leidenschaft Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Was bieten wir Ihnen? Zeit für wertvolle Arbeit dank einer konstanten Personalbesetzung oberhalb des gesetzlichen Stellenschlüssels Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L plus Zulagen, Jahressonderzahlung, VWL Bezuschussung, und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance - 38,5 Std./ Woche (bei Vollzeit) bis zu 32 Urlaubstage, Wunschdienste und langfristige Dienstpläne 2 zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien für besondere Leistungen Einspringprämie für kurzfristige Dienste Kostenlose Arbeitskleidung plus jährliche Kostenbeteiligung an Arbeitsschuhen Präsente an Geburtstagen, Dienstjubiläen, Weihnachten und Ostern Hochwertiges, kostengünstiges Personalessen sowie ausgewählte kostenlose Getränke Werbeprämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen 30% Rabatt für private Anlässe in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue" Betriebsärztliche Betreuung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.

Tertianum Residenz Konstanz Brotlaube 2a 78462 KonstanzUnser Jobangebot Pflegehelfer in der stationären Pflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kunden profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pflegehelfer in für die Förderstätte Sie sollten Spaß haben daran, arbeitsweltorientierte Teilhabe für Menschen mit komplexer Behinderung zu gestalten. Teil eines bunten Teams zu sein, gemeinsam zu lachen und Hand in Hand zu arbeiten. unsere Reha-Kund innen personenzentriert bei der Erreichung ihrer Ziele zu begleiten und Selbstbestimmung zu ermöglichen. neue Wege zu gehen, um Arbeit im Sozialraum und somit Inklusion zu ermöglichen. Zu uns passen Sie, wenn Sie ein Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer haben. Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten. Sie das große Ganze im Blick behalten. Sie Verantwortung für sich selbst und Andere übernehmen wollen. Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Perspektive GmbH Ansprechpartner in:
Andreas Schraut
Förderstättenbereichsleitung für die Gruppen Rom, Athen und Perspektivgruppe
Telefon: -72
E-Mail schreiben Stelleninformation
Kennziffer: PER20032
Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Einsatzort: Unterschleißheim
Startdatum: sofort

In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich „Via Vita“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren 4 Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohnern aufbauen. Außerdem spielt die Mobilisation eine große Rolle. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann komm ins Team als in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Lesum (Via Vita)
Kennziffer:
DSP - *_000094
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Menschliche und liebevolle Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützen, wo du gebraucht wirst: danke dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt Dafür bringst du mit: Erste Erfahrung in der Pflege Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: 30 (ab 2024 sogar 31) Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12 Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zertifiziert Ausgezeichnet Familienfreundlich Du möchtest unser engagiertes Team unterstützen? Dann bewirb dich... Die Anlagen werden geprüft.

Als größter Arbeitgeber in Bremen-Nord bietet die diakonische Stiftung Friedehorst in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Dienstleistungen in den Bereichen Senioren und Pflege, Menschen mit Behinderung, Teilhabe am Arbeitsleben sowie die berufliche Rehabilitation an. Dabei betreut und begleitet Friedehorst jährlich etwa 1.500 Menschen. Für unsere Altenpflegeeinrichtung Da Vinci auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein: Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Bremen (Haus Da Vinci)
Kennziffer:
DSP - *_000061
Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrung in der Pflege Bereitschaft, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Motivation, Engagement und Flexibilität Kooperationsbereitschaft Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellenTeam regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland betrieblicher Altersversorgung und weitere Leistungen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Zertifiziert nach Ausgezeicnet Familienfreundlich gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Wollen Sie unser engagiertes Team unterstützen? Dann bewerben Sie sich ... Die Anlagen werden geprüft.

In unserem modernen und hellen Pflegewohnbereich „Via Vita“ auf dem Friedehorst Campus in Bremen-Lesum sind wir für die Langzeitpflege von Menschen im Alter von 20 bis 60 Jahren mit einem schweren erworbenen neurologischen Leiden da. Wir leben auf unseren 4 Stationen das Konzept der Bezugspflege, wodurch wir eine sehr enge Bindung zu unseren Bewohnern aufbauen. Außerdem spielt die Mobilisation eine große Rolle. Dir ist das genauso wichtig wie uns? Dann komm ins Team als in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden Bereich / Abteilung:
Dienste für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH
Standort:
Bremen-Lesum (Via Vita)
Kennziffer:
DSP - *_000094
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Menschliche und liebevolle Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützen, wo du gebraucht wirst: danke dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt Dafür bringst du mit: Erste Erfahrung in der Pflege Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: 30 (ab 2024 sogar 31) Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12 Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Zertifiziert Ausgezeichnet Familienfreundlich Du möchtest unser engagiertes Team unterstützen? Dann bewirb dich... Die Anlagen werden geprüft.

Ein Arbeitstag bei unsUnsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind. Als Pflegehelfer:in bist Du ein wichtiger Bestandteil in unseren Pflegeteams, und arbeitest als direkte Unterstützung mit unseren Fachkräften und Deinen Kolleg:innen der Pflege-Servicekräfte zusammen.Ein Arbeitstag bei uns Grundkrankenpflege an unseren Patient:innen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation) psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.) Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.) Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards

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Ein Arbeitstag bei unsEin Arbeitstag bei uns Hilfe bei der Nahrungsaufnahme das Umbetten und das Richten der Betten die Kontrolle von Blutdruck, Puls und Temperatur die Patientenbegleitung die Körperpflege der Patient:innen Schreibarbeiten

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Ein Arbeitstag bei unsIn der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

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Pflegeassistent/ Pflegehelfer (w/m/d) | am schwarzen Berg Teilzeit Schützenstraße 14, 21682 Stade, Deutschland Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung, ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team einen wertschätzenden Führungsstil, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nimmst pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Du assistierst bei der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleitest bei den Mahlzeiten und im Alltag. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Altenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in oder einen Pflegebasiskurs. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewirb dich jetzt online! Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Examinierte Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d) Wir bieten: Tagdienst im häuslichen Umfeld des Patienten Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen Unbefristete Direktanstellung im Privathaushalt Bewerbungen an den zuständigen Reha-Dienst: carea - eine Marke der Reha Assist GmbH Doris Heigl, Tel. 0711-25261703 Mail: doris.heigl@reha-assist.com www.carea.team

Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: St. Martin Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: ab P 5 TVöD Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ihre Verantwortung ist: Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Digitale Dokumentation der Pflege Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sie überzeugen mit: Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterbildung Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Ihre Aufgaben bei uns:Sie übernehmen mit uns die ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege unserer Patient*innenLagern, Heben, Betten von Patient*innenUnterstützung bei der PatientenversorgungMithilfe bei der Allgemeinen KrankenpflegePatiententransporteHol- und BringdienstReagieren auf Patientenrufe in Zusammenarbeit mit der/dem verantwortlichen Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.für 38,5 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Neuperlach


Sie übernehmen mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum die allgemeine und spezielle Gesundheits- und Krankenpflege in der Akutgeriatrie, dort erhalten unsere Patientinnen und Patienten eine altersgerechte medizinische Versorgung und eine entsprechende geriatrisch-therapeutische Pflege. Unser Ziel ist es die Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten, zu fördern oder wiederherzustellen, bzw. ein würdevolles Sterben zu ermöglichen
Ein Teammitglied bei uns zu sein, bedeutet:Verantwortung: Sie übernehmen mit uns die ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege sowie die Überwachung unserer Patient*innen und unterstützen diese durch eine kompetente Beratung. Abwechslung: Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil, gestalten die Stationsabläufe mit und wenden Pflegekonzepte der Kinästhestik an.Nur gemeinsam sind wir stark: Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im 3-Schichtsystem (Wechselschichtdienst). Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe/AltenpflegehilfeBerufserfahrung wünschenswertSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlichDas klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen!Darauf können Sie sich freuen:Ihr Einsatz zahlt sich aus: Nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und hohem Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, plus bis zu 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschichtarbeit), sondern auch zahlreiche Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung, Zulagen für Zusatzdienste oder Wechselschichtzulagen) warten auf Sie.Vorsorge und Sicherheit: Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sind Sie zusätzlich abgesichert.Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist: Wir bieten durch unseren Familienservice Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und fördern Ihre Gesundheit durch unsere vielfältigen Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Wir fördern Ihre Karriere: Unser Fokus liegt auf Ihrer Weiterentwicklung, wir bieten Ihnen dazu u.a. in unserer München Klinik Akademie Möglichkeiten und stärken Ihnen den Rücken auf dem Weg zu neuen Qualifikationen.

Job-Plus: Diese und weitere Vorteile für die Pflege im Überblick finden Sie unter: Die Tätigkeit ist mit P 6 TVÖD-K/VKA bewertet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Zitzmann, Bereichsleitung, unter Tel.: 089/6794 – 192662 gerne zur Verfügung.

Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.



Stellennr.: 35609