Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Außen­dienst unter­stützen Sie diesen bei der Neukunden­akquise und der Weiter­entwicklung eines definierten Kunden­stammsSie fördern den aktiven Verkauf und beraten Ihre Kunden hinsichtlich unserer Produkte sowie Dienst­leistungenSie steuern eigen­verant­wortlich die gesamte Auftrags­abwicklung inkl. des Reklamations­managements für Ihren eigenen Kunden­stammDes Weiteren übernehmen Sie die Stamm­daten­pflege und gelegentlich Einkaufs­tätig­keitenIhr Aufgaben­bereich wird durch die Über­wachung von Kennzahlen sowie Vorgängen in Ihrem Tages­geschäft und die Erstellung von Statistiken ergänztSie unterstützen bei der Durch­führung von Vertriebs­maßnahmen und wirken aktiv auch in abteilungs­über­greifenden Projekten mit

Wir bieten Dir ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter sowie einem ausge­prägten Fokus auf Mensch und Kultur Entwickle Dich anhand verschiedener Weiter­bildungs­möglich­keiten Nutze unsere arbeitgeber­geförderten Benefits wie u. a. JobRad, EGYM Wellpass, E-Lade­stationen und Kantine Lebe mit uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten Du arbeitest mit daran, dass unsere Nachhaltigkeits­strategie in der globalen Liefer­kette umgesetzt und weiter­entwickelt wird Du entwickelst in enger Abstimmung mit unserer CR-Leitung unsere strate­gischen Ziele und imple­mentierst diese in unser Daily Business Du repräsentierst ISA-TRAESKO bei Kunden, Stake­holdern und Branchen­initiativen und setzt Dich dort für unsere CR-Ziele ein Du stehst im täglichen Aus­tausch mit unseren Lieferanten Du setzt Dich für die Weiter­entwicklung unseres firmen­eigenen CR-Standards und des dazu­gehörigen Trainings­programms ein Du als Person für unser Team Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufs­ausbildung Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Corporate Responsibility sammeln können Du hast ein starkes Interesse an wirt­schaft­lichen, gesell­schaft­lichen und öko­logischen Aspekten und bist bereit, in die Welt der Nach­haltigkeit ein­zu­tauchen Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem inter­nationalen Team

ein junges aufgeschlossenes Team einen modernen Arbeits­platz während der Dienstzeit eine Mitarbeiter­ver­pflegung ein sehr interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld zusätzliche Sozial­leistungen Freiheiten in der Gestaltung Ihrer neuen Abteilung, Erstellung von Events / Ver­an­staltungen einen sicheren Arbeits­platz bei einem Kirchlichen Träger umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Planung und Durchführung von Veran­staltungen bis zu 800 Personen Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit psychischen Erkrankungen Sicherstellung der HACCP-Vor­schriften und des Hygiene­standards Kundenbetreuung / ‑pflege und Kunden­akquise Verwaltung und ordnungs­gemäße kauf­männische Abwicklung, Über­nahme der administrativen Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen vor Ort und professionelle Begleitung bei Ver­an­staltungen Übernahme der Anleitung und Beauf­sichtigung des Personals Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit der Bereichs­leitung sowie der Küche Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die administrative Auftrags­bear­beitung vor dem Event durch präzise Aufgaben­planung Übernahme der Nach­bereitung der Ver­an­staltungen sowie der Wieder­her­stellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder eine ver­gleic­hbare Qualifika­tion im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Ver­an­staltungs­management fundierte kauf­männische Kennt­nisse, ins­besondere im Bereich Budgetierung und Kosten­kontrolle eine ausgeprägte Leiden­schaft für Catering und Events und eine kunden­orientierte Arbeits­weise ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein für Qualität und Prozesse Führerschein der Klasse B erforderlich

Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 - 80 % möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mitarbeit in einem multidisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Einzelgespräche Gruppenvorträge zur Krankheits-, Schmerz- und Stressbewältigung Durchführung von Entspannungsgruppen Mitwirkung an internen und externen Informations- und Weiterbildungsangeboten für Patienten Nach Absprache Tätigkeit als Referentin für die ärztliche Weiterbildung Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) sowie Berufserfahrung Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung Erfahrung in der Behandlung von chronisch erkrankten und psychisch belasteten Patienten wünschenswert

Sie sind mitverantwortlich für das Kostencontrolling der Fördermittel für das KiZ-Projekt und erstellen die Zahlungsanforderungen für die Fördermittelabrufe Sie erstellen und bearbeiten Vergabeunterlagen und wirken bei der Auftragsvergabe mit Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, bearbeiten Reisekostenabrechnungen und sind mitverantwortlich für die Verwaltung des Fuhrparks Entsprechend den Projektvorgaben erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse für den Fördergeber Zusammen mit der Projektleitung erstellen Sie Forecasts und wirken am Monitoring und an der Anpassung des Finanzierungsplanes mit Bei Besprechungen zu Finanzthemen sind Sie beteiligt, bringen Ihre Expertise ein und wirken an der Vor- und Nachbereitung mit Sie sind eine wichtige Schnittstelle für die Mitarbeiter:innen und die Projektleitung im KiZ-Team sowie zur Geschäftsführung von ISPA e. V.

Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z. B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung

Entgelt und attraktive Sozialleistungen nach TVöD Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auf hohem Niveau miteinzubringen Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere Wir bieten die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wir unterstützen Sie bei der strukturierten Einarbeitung Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Personalführung von zwei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Privatpatienten und der entsprechenden Honorarverteilung Sie setzten Verträge in Abrechnungsworkflows um Mitarbeit in Projekten Direkte Kommunikation mit den äzrtlichen Leistungserbringen Risikomanagement Systempflege im ambulanten Bereich Sie verfügen über einen Bachelor oder Masterabschluss im Gesundheitswesen Neueinsteiger erhalten hier Ihre Chance oder Sie haben schon erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt Erste Erfahrungn in der Gesundheitbranche sind von Vorteil Idealerweise kennen Sie sich mit den Tarifwerken EBM, GOÄ und DKG-NT aus Orbiskenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in relevanten Normen und Gesetzen Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität, Selbständigkeit und Reisebereitsschaft innerhalb Baden-Württemberg runden Ihr Profil ab Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle Betreuung Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres BAV und VWL Firmenfitness Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App) Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten. Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Systemen Verdrahten von pneumatischen Baugruppen Vormontage von elektrischen Komponenten Löten von Kabeln und PCBs Bauen und Montieren von Schaltschränken Dokumentation der Arbeitsabläufe Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder eine ähnliche elektrotechnische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie können Kenntnisse der Elektrotechnik vorweisen und diese sicher anwenden. Erfahrung im Schaltschrankbau Kenntnisse im Bereich der Anlagenverdrahtung sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Rasches Einarbeiten in neue Aufgabenbereiche Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Grundkenntnisse Englisch

Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen

Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung. Sie erstellen und bearbeiten Ausschreibungen nach deutschem und europäischem Vergaberecht. Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln und formulieren Verträge und pflegen die Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen. Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Beschaffungsprozessen und minimieren Risiken in der Materialversorgung.

Durchführen elektrischer Wartungs- und -Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen Reparatur und Aufarbeitung von Bauteilen und Komponenten Neuverdrahtung und Verkabelung im Zuge der Modernisierung von Fahrzeugen Einbau von neuen Komponenten und Bauteilen Sicherstellen einer revisionssicheren Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Umsetzung des kfm. und technischen Facility Managements und Energiemanagement  Übernahme der technischen und baulichen Hausherrenfunktion für zugeordnete nicht-komplexe Anlagenklassen Durchführung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS) sowie Wartung, Inspektion und Entstörung Abrufen, überwachen und abnehmen ungeplanter BIS-reaktiv-Leistungen Kontrolle der Qualität der technischen Leistungen durch Sekundärüberwachung Steuern des Gewährleistungsmanagements für alle zugeordneten Anlagen Dokumentation und zusammenstellen erforderlicher Unterlagen für die Daten-Systempflege und Archivierung

Einhaltung der ordnungsgemäßen Abläufe in Bezug auf Controlling, Finanzierung, Bilanzen, Treasury innerhalb des Großprojekts ETCS Korridor Rhine-Alpine Reduzierung von Risiken insb. für komplexe ESTW- und ETCS-Anteile und frühzeitiges Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen Kalkulieren, abstimmen, planen und steuern des Projektbudgets und Teilbudgets Sach-, termin- und budgetgerechtes Verwenden der Finanzmittel im Projekt Sicherstellen projektbezogener Finanzierung entsprechend Finanzierungsvereinbarung aus Bundes- und EU-Mitteln Begrenzen des Eigenmitteleinsatzes auf Budgetwerte sowie aufsetzen von Gegensteuerung bei Abweichungen Erstellen von Verwendungsnachweisen für die Finanzierungspartner:innen und Beantworten der Rückfragen im Zuge der Verwendungsprüfungen (Bund, EU, Dritte)  Abwickeln des Zahlungsverkehrs im Projekt

Störungsbeseitigung und Reparatur bestehender Anlagen an BordDurchführen von Präventiv-WartungenEinbau und Teil-Fertigung von NeuanlagenUmsetzung von Modifizierungen für bestehende AnlagenSelbstständige Erstellung von Mängelberichten und InstandsetzungsvorschlägeEinweisung und Schulung von Bedienern unserer Anlagen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Herstellung und Verarbeitung hochwertiger Fleisch- und Wurstwaren zuständig   Du stellst sicher, dass gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften eingehalten werden Du gewährleistest mittels gezielter Warenkennzeichnung die Rückverfolgbarkeit über die gesamte Wertschöpfungskette Neben der Bestandsprüfung bist Du dafür verantwortlich, erforderliche Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe für die Produktionsschritte bereitzustellen Die fachgerechte Qualitätskontrolle unserer Waren obliegt Dir Die Veredelung von Fleisch zu Spezialitäten sowie das Verpacken der Ware zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabenprofil Idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer (m/w/d) Zu Deinen Stärken zählt Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Arbeitsweise ist ausdauernd und gekennzeichnet durch eine hohe Belastbarkeit Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Du bist bereit, in einem Schichtsystem zur arbeiten Handwerkliches Geschick und eine rasche Auffassungsgabe kennzeichnet Dich aus Du bist ein Organisationstalent und agierst verantwortungsbewusst und besitzt Teamgeist Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

Mitarbeit bei der Bereitstellung der Medien inkl. Bestellwesen, Inventarisierung und Katalogisierung Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Social Media Beiträgen und Plakaten)Mitarbeit bei Veranstaltungen und Führungen für Kindergärten und Schulen Hilfestellung bei Fragen zu den digitalen Angeboten der Bücherei und Betreuung der technischen Geräte (Drucker, Konsolen, E-Reader, u.ä.) Mitarbeit im Kundendienst (Ausleih- und Auskunftsdienst, Einstellarbeiten) Übernahme von kleineren Lektoraten allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Durchführung von Workshops bei unseren Kunden*innen zur Erhebung der Anforderungen für die Erstellung der Fachspezifikationen. Erstellung von Fachspezifikationen in Abstimmung mit unseren Kunden*innen aus dem Hochschulsektor. Abstimmung mit unserem qurricula Entwicklungsteam zur Umsetzung der Projektanforderungen. Begleitung von Implementierungsprojekten mit direktem Kundenkontakt. Aufnahme und Klärung von Supportanfragen. Kunden*innenbetreuung im Bereich individueller Weiterentwicklungsprojekte sowie Tätigkeiten im Rahmen des Account Management. Verantwortung des Projektmanagements (Kommunikation, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit) für das gesamte Projektportfolio. Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Präsentation von qurricula. Mitarbeit an internen Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

In Lütau zwischen Lauenburg und Schwarzenbek entwickelt, produziert und vertreibt die ThoMar OHG Trockenmittel und Luftentfeuchter für (fast) jeden Anwendungsfall. Als Vorreiter im Bereich Autoentfeuchtung begleiten unsere Produkte seit vielen Jahren Millionen von privaten Nutzern. Im industriellen Sektor sind unsere Container-Trockenmittel in internationalen Gewässern unterwegs, und wir versorgen einen der größten Pharmahersteller mit maßgefertigten Silikagelbeuteln. Mit 25 Jahren Erfahrung auf unserem Gebiet und über 30 Mitarbeitenden wollen wir weiterhin wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb Dich unbefristet in Vollzeit als Maschinenführer (m/w/d) Schlauchbeutelmaschinen, Faltschachtelautomaten und Verpackungsroboter werden dein neuer Verantwortungsbereich.
Ob die Einrichtung, Umrüstung oder tägliche Führung dieser Anlagen, ob die Vorbereitung der Arbeitsabläufe oder die regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen: Dein Einsatz ist wichtig, damit die Betriebsbereitschaft in unserer Produktionshalle konstant sichergestellt wird.
Außerdem kommst du an halbautomatischen Abfüllanlagen zum Einsatz. Du verfügst über eine technische Ausbildung, die dich zum Führen von Maschinen und Anlagen befähigt.
Wir wünschen uns für diese Tätigkeit ein Teammitglied, das bereit und in der Lage ist, Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen.
Außerdem brauchst du ausreichende Deutschkenntnisse und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.

Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kund*innen in den Shops im Ravensburger Spieleland und überzeugst mit fachkundiger Beratung An unseren Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch Mit einem Blick fürs Detail gestaltest du unsere Verkaufsflächen und Schaufenster einladend und kreativ, überprüfst sorgfältig die Qualität der Waren, kümmerst dich um Nachbestellungen und wirkst aktiv bei der Sortimentsgestaltung mitDu analysierst und optimierst relevante KPI´s, setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, sorgst für die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte und verbesserst Prozessabläufe durch gezielte AnpassungenAls Teamplayer vertritts und unterstützt du die Leitung der Shops im Ravensburger Spieleland, führst gemeinsam euer zuständiges Team, stellst einen effizienten Personaleinsatz in alles Stores sicher und begleitest neue Kolleg*innen bei ihrer Einarbeitung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du betreust die gesamte Haustechnik in einem abwechslungsreichen Produktions- und Logistikbetrieb und trägst somit zur Realisierung unserer Unternehmensziele und unseren Erfolg bei Du arbeitest anhand von Schaltplänen und Bedienungsanleitungen Du unterstützt die Installation, Wartung und Inspektionen sowie Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen Du analysierst Ursachen, behebest bestehende Fehler und ermöglichst somit einen optimalen Betriebsablauf Du begleitest Fremdfirmen im Zuge der Wartung und Instandhaltung und unterstützt diese in allen Angelegenheiten Du betreust das Energiemanagement-Audits nach ISO 50001 Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Produktions- und Logistiktechnik  Deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist teamorientiert, Du arbeitest allerdings gerne auch eigenständig Belastbarkeit rundet Dein Profil ab Du bist bereit in einem Schichtsystem zur arbeiten Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Das Heim Sonnenhalden in Böblingen ist eine angesehene Einrichtung der stationären Altenpflege mit insgesamt 83 Pflegeplätzen.  Unser Träger ist die Evangelische Gesamtkirchengemeinde in Böblingen und darüber hinaus sind wir Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern eine liebevolle und professionelle Pflege sowie ein familiäres Umfeld zu bieten, das ihre Bedürfnisse und Wünsche respektiert.
Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innenÜberwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen und Erkennen von Veränderungen oder VerschlechterungenMedikamentenmanagement und Beachtung ärztlicher VerordnungenUnterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und im AlltagFörderung der sozialen Aktivitäten und Teilnahme an FreizeitangebotenZusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen der Bewohner:innenSicherstellung einer menschenwürdigen und professionellen Pflege Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und KrankenpflegerEinfühlsame und respektvolle Art im Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst)Idealerweise Erfahrung in der Altenpflege, jedoch sind auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen

Einen leistungsgerechten Lohn Eine Festanstellung Weiterbildungen im Bedarfsfall Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Gestellung von Arbeitskleidung Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig Mit einer Berufsausbildung als Betriebs-, Industrieanlangen-Elektriker/Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig Wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, mit der Parametrierung von Frequenzumrichtern sowie der Inbetriebnahme von Motoren mitbringen, wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene.  Förderung und Unterstützung der Klienten im Alltag Förderung der individuellen Entwicklung organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben (z.B. Dokumentation über den aktuellen Entwicklungsstand, Teilnahme an Teambesprechungen)  Ausbildung zum/zur Gesundheit,- und Krankenpfleger/-in, Psychiatriekrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Heilerziehungspflegefachkraft o. ä. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten  

Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Heizungs- und SanitärtechnikBetriebsführung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der entsprechenden Anlagen des KlinikumsBearbeitung und Beglei­tung von ProjektenOrganisation, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen und -leistungenBeratung der Standort­leitung Technik in allen Fragen im Bereich Heizungs- und Sanitär­technikOptimierung der AnlagentechnikInstandhaltung und Wartung im Bereich Betriebstechnik von Heizungs- und SanitärtechnikDokumentation der aus­geführten Tätigkeiten in EDV-Systemen

Instandhaltung und Wartung im Bereich Betriebstechnik, Heizung- und Sanitärtechnik Bedienung und Beauf­sichtigung einer Hoch­druckdampfanlage inklusive aller Neben­anlagen mittels Prozess­leitsystem (GLT)Überwachung von Mängel- und Schadensbeseitigung, sowie regelmäßige Anlagen­kontrollenGewährleistung des siche­ren und störungsfreien Anlagen­betriebes Nah­wärme und Gas Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem KundenDokumentation der aus­geführten Tätigkeiten anhand EDV-Systemen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereichern Sie unser Team der Kita Sonnenstrahl Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens. Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmt Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Montage, Inbetriebnahme und funktionsfertige Übergabe von Anlagen einschl. Unterweisung gemäß Arbeitsanweisungen/Standards/Verträgen  Anleiten/Überwachen von Fremdpersonal Selbstständiges, fachgerechtes Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen, Analysen, und vorbeugende Instandhaltung.  Beseitigung von Störungen an Kundenanlagen; Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an Kundenanlagen Digitale Protokollierung der Tätigkeiten Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen ein modern ausgerüstetes Servicefahrzeug und Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause.

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % im Bereich U3 Der evangelische Kindergarten Sexau liegt im mittleren Teil der Gemeinde Sexau am Fuße der Ruine Hochburg in einem ruhigen Wohngebiet. Der Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Sexau. In unserer Einrichtung werden ca. 120 Kinder vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Es gibt 2 Krippengruppen mit verlängerter Vormittagsbetreuung, sowie 4 Kindergartengruppen in denen die Kinder gemischt in Regelgruppe, VÖ-Gruppe oder GT-Gruppe betreut werden. Das Pädagogische Konzept beinhaltet ein teiloffenes Arbeiten. Das Stammgruppensystem ermöglicht den Kindern den Zugang an unterschiedlichen Bildungsbereichen und Angeboten innerhalb der Einrichtung. Spezielle Angebote wie Religionspädagogik, Bewegungsbaustellen finden gruppenübergreifend statt. Wir arbeiten in Anlehnung an das Infans Handlungskonzept. Neben den Gruppenräumen bietet der Kindergarten verschiedene Räume wie die Bücherei, den Turnraum oder den großen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören in unseren Kindergartenalltag. Hierzu werden regelmäßige biblische Geschichten erzählt und die Kinder gestalten Gottesdienste, die das Kirchenjahr begleiten. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie

Die HYDRAUFLEX GmbH ist mit einer 80-jährigen Tradition ein leistungsfähiger Produzent von HydraulikLeitungssystemen.
Unsere Kunden sind internationale Hersteller von Flurförderfahrzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Unternehmen des stationären Maschinen- und Anlagenbaus. Wir suchen SIE als: Vertriebsingenieur / Vertrieb Außendienst (m/w/d) Unsere Hauptprodukte: Hydraulikschlauchleitungen gebogene Hydraulikrohre kundenspezifische Sonderarmaturen Sammel- und Verteilersysteme Verbindungselemente und Adapter Unsere Produktion: Spanende Verfahren (Trennen, Drehen, Fräsen) Umformen (CNC-Biegen, Roboter-Biegen, Rohrendumformung) Fügen (Hartlöten, manuelles + robotergestütztes Schweißen) Montage / Konfektionierung von Leitungskomponenten Betreuung des vorhandenen Kundenstammes vorrangig in Mittel- und Norddeutschland (ausschließlich B2B)
Technische Beratung und Unterstützung der Einkaufs-/ Entwicklungsabteilungen bei unseren Kunden
Neukundenakquise
ca. 50% Reisetätigkeit / 50% Verkaufsinnendienst Technisches Studium (idealerweise Maschinenbau)
Erfahrungen im Verkauf technischer Produkte
Reisebereitschaft
verhandlungssicheres Englisch

attraktive Urlaubsregelung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Strukturierte Entwicklungsplanung Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849) Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849) Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) selbständige Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Ergotherapeuten bzw. Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten fachliche und soziale Kompetenz selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen. Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt. Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h. Es besteht die Möglichkeit jeden 2.Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden. Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte. Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen mit dem Schwerpunkt Brandmelde- / Sprachalarmierungs- / Einbruchmelde- / Zutrittskontroll- und Videotechnik zuständig. Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch. Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge. Sie pflegen die Bestandsdokumentation. Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,... Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in. Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel. Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.

Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche Kompetente Beratung unserer Kund:innen in den unterschiedlichsten Preissegmenten im Bereich Teppiche Individuelle Unterstützung bei der Auswahl von Teppichen Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen

Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Gestalte die mobile App-Welt für unsere Lidl Filialen neu und baue die technische Plattform dafür aufKonzipiere und gestalte neue Prozess- und SchnittstellenlösungenSorge für die Qualitätssicherung und Optimierung komplexer DatenflüsseSteuere den internationalen Rollout und SoftwarebetriebGestalte die Customer Journey aktiv mit und priorisiere den Product BacklogPlane und begleite die Einführung neuer Features und Services und setze diese agil mit dem Entwicklungsteam umArbeite in einem cross-funktionalen Team aus Business Bereichen, Software Engineering und Infrastruktur

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit Abschluss als Ingenieur oder Master im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter

Bitburg Seit über 200 Jahren prägt die Bitburger Brauerei die deutsche Braukunst mit. Als Familienunternehmen in der achten Generation haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Bier von unvergleichlicher Qualität zu brauen. Doch nicht nur die Brauerei selbst, sondern auch unsere vielfältigen Abteilungen von der Produktion über Einkauf und Vertrieb bis hin zu Marketing und IT bieten vielfältige und abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Denn der wahre Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Handwerk, Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Innovationsgeist Bitburger über Jahrhunderte hinweg zur führenden Fassbiermarke in Deutschland gemacht haben. „Bitte ein Bit“ ist dabei mehr als ein Slogan – es ist unser Versprechen, gemeinsam in die Zukunft zu gehen. Du bist für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Produktions-, Abfüll-, Verpackungs- und/oder Energieanlagen zuständig Du unterstützt bei der Erweiterung, Programmierung sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen und Umbauten Du führst Fehlerursachenanalysen mittels Siemens Step 7-classic und TIA-Portal durch Du bist verantwortlich für die Beseitigung von Störungen und stellst somit die Funktionstüchtigkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher  Du arbeitest im wöchentlich rollierenden Schichtsystem Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare, mindestens 3-jährige Ausbildung zur Elektrofachkraft  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Anlagen der Abfülltechnik in der Getränkeindustrie sammeln können - wenn nicht, dann bringen wir es dir gerne bei Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, Bus- und Netzwerktechnik sowie Programmierkenntnisse in Siemens S7 sind von Vorteil  Dich zeichnen deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und du bist dabei ein absoluter Teamplayer

Wir sind ein Familienunternehmen mit ca.15 Mitarbeitern. Unsere Prozesslandschaft ist klar strukturiert. Die Kernprozesse sind Handel, Fertigung und Service (wiederkehrende Prüfung an Schlauchleitungen). Wir fertigen Schlauchleitungen, Sonder- und Anlagenteile für die Chemische,- Mineralöl- und Lebensmittelindustrie. Wir liefern unsere Produkte international. In regelmäßigen Abständen werden Schlauchleitungen auf ihre Funktionsfähigkeit geprüft und zertifiziert. Die Prüfungen erfolgen am Standort der IBS GmbH oder extern bei unseren Kunden. Für die externen Prüfungen stehen personengebundene Prüffahrzeuge sowie IT-Hardware zur Verfügung. Ein nicht unerheblicher Teil unserer Arbeit liegt im Bereich von Forschung und Entwicklung. Wir sind aktives Mitglied im Branchenverband „VTH“. Die Qualifizierung unserer Mitarbeiter erfolgt über angeschlossene Weiterbildungsprogramme.  - Assistenz der Betriebsführung - Bearbeitung von FuE-Projekten - Überführung der Kernprozesse Service und Ferigung in eigenständige Unternehmen - Einhaltung von QM- Vorschriften und deren Weiterentwicklung - Umsetzung der Qualitätspolitik in den Teams - Entwicklung von Geschäftsstrategien und Vermarktungskonzepten  - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein - Kenntnisse im Controlling, Buchführung und Qualitätssicherung - Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse angenehm - Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, Loyalität  

Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. Planung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Klima, Lüftung, Elektrik) an unserem Standort in Siegen Fachliche und Disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung Gebäudetechnik Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Inspektionen sowie einer schnellen Behebung von Störungen Verantwortung für die technische Optimierung der Gebäude Planung und Überwachung des Instandhaltungsbudgets, Sicherstellung eines kostenbewussten Einsatzes von Ressourcen Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie z. B. Lieferanten, Behörden und anderen Abteilungen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Gebäudetechnik, idealerweise in einer Führungsposition. Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE) Erfahrung im Projektmanagement und der Budgetplanung

Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Aufbau und Bestandspflege des Warensortiments Bestellwesen mit unseren Lieferanten Beratung und Verkauf im Camping-Shop/Zubehör/Teilewesen Kassenführung/Bestandsverwaltung Shop/Teilelager Kontaktpflege zu Lieferanten Inventurabwicklung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nachweislich mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung Erfahrung auf dem Reisemobil- und Caravansektor wünschenswert

Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freund­lichen, kompetenten, vielfältigen enga­gierten Kolleg*innen Unbefristete und abwechslungsreiche Tätig­keiten bei einem Bildungsträger mit hohem Qualitätsniveau Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienst­freie Tage 24.12. und 31.12. Jobticket Beratung, Erziehung und Betreuung der Teilnehmer*innen Durchführung der individuellen Förderpla­nung Unterricht in Mathe, Deutsch, Gesell­schafts­kunde, Englisch und Medien­kom­petenz Berufsorientierung und Akquisition von Praktika Organisation der Maßnahme gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team Teilnehmer*innenakquisition, -verwaltung und Dokumentation Abschluss in Sozialarbeit oder ähnliche Quali­fikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Jugend­lichen Positive Grundeinstellung gegenüber Jugend­lichen, die ihren Platz im Leben suchen Erfahrung in Einzel- und Gruppenarbeit und der Gestaltung von Unterricht Erfahrung in der Akquisition von Prakti­kums- und Ausbildungsplätzen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen sowie die Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit strukturiert und selbständig zu arbeiten

einen modernen und sicheren Arbeitsplatz erfolgsentscheidende Position in einem innovativen Unternehmen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine attraktive Vergütung mit den Vorteilen dess öffentlichen Dienstes 14 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub mit der Option zusätzlichen Erholungsurlaub zu kaufen Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen weitere Benefits wie Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote,
Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr  Entwicklung von Produktstrategien im Passiv - und Servicegeschäft  Design und Bewirtschaftung von Produkten entlang des Produktlebens- zyklus  Unterstützung bei der Preisfindung und -gestaltung   Digitalisierung von Produkten Weiterentwicklung und Optimierung von bankfachlichen Prozessen Umsetzung gesetzlicher Anforderungen an Bankprodukte  bankfachliche Ausbildung und die Bereitschaft zur Weiterbildung technische Affinität  selbstständige und strukturierte Arbeits- weise gute analytische Fähigkeiten offene und kommunikative Arbeitsweise

unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. im Bereich Diamanten, Anfertigungen oder Trauringe erlebnisreiche Kennenlerntage in unserer Manufaktur in Ulm 30 Tage Urlaub, Jobrad sowie betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Bezuschussung von Kinderbetreuung und rücksichtsvolle Personalplanung dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen kostenlose Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte professionelle Beratung & Betreuung unserer Kunden Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck Mitarbeit bei Events & Promotionen Umsetzung und Pflege von Dekorationen Umgang mit unserem Warenwirtschaftssystem NAVISION sowie MS-Office abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten (Outlook, Excel, Word) Freude am Umgang mit Menschen und sie zu begeistern positive Ausstrahlung und Kommunikationsstärke ausgeprägte Team- & Serviceorientierung lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Umgangsformen in Deutsch und gepflegtes Erscheinungsbild