Jetzt bewerben – Ihre Leidenschaft trifft auf unsere Werte! Engagement, Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für Augenoptik und Hörakustik machen Sie aus? Sie haben ein feines Gespür für Brillenmode, sind versiert in der individuellen Anpassung und möchten Ihre Talente in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So erreichen Sie uns:
Heimbach Augenoptik & Hörakustik
Ansprechpartner: Holger Bühn
Letter Str. 20
48653 Coesfeld Standorte: Coesfeld, Billerbeck und Havixbeck
E-Mail: karriere@optikheimbach.de Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Machen Sie den Unterschied: Beratung, die begeistert!Ihr Herz schlägt für Stil und Beratung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns stehen individuelle Beratung und höchste Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Mit einer exklusiven Auswahl an Brillenfassungen und hochwertigen Gläsern sorgen wir dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde seine Lieblingsbrille bei uns findet.Ihre AufgabenSie beraten mit Leidenschaft und finden die besten Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft.Mit einem Auge für Stil und technische Innovationen setzen Sie Trends und inspirieren.Sie arbeiten mit modernster Messtechnik, um präzise Ergebnisse und optimale Anpassungen zu garantieren. Wir leben TeamworkBei uns ist Zusammenarbeit keine Floskel, sondern gelebte Kultur. Sie übernehmen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem freundlichen, wertschätzenden und unterstützenden Umfeld. Unser Arbeitsalltag basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit – Hand in Hand für gemeinsame Erfolge.Ihre Perspektiven – Mehr als nur ein JobEinarbeitung mit Struktur: Wir nehmen uns Zeit, Sie umfassend und individuell einzuarbeiten, damit Sie sicher durchstarten können.Vielfalt & Verantwortung: Freuen Sie sich auf spannende, vielfältige Aufgaben, bei denen Sie Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.Entwicklung & Weiterbildung: Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von interessanten Fortbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen.

Günter Dietrich und Kollegen ist eine seit vielen Jahren bestehende Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main – Bockenheim. Gemeinsam mit seinem erfahrenen Team organisiert Geschäftsführer und Steuerberater Gunnar Härtter für kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer, Privatpersonen und Vereine das Leben rund um Steuern und Finanzen. Die Schwerpunkte der Kanzlei sind Steuerberatung, private und betriebliche Steuererklärungen, Existenzgründungsberatung, Unternehmensberatung, Wirtschaftsberatung, Nachfolgeberatung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Vorsorgeberatung. Selbstständige oder mitwirkende Erstellung und Durchführung – je nach Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung: Finanz- und Lohnbuchhaltungen  Monats- und Jahresabschlüsse Einnahmen-Überschuss-Rechnungen betriebliche und private Steuerklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Monitoring der offenen Posten Korrespondenz mit Mandantinnen und Mandanten, Finanzämtern und weiteren Behörden Betreuung eines festen Mandantenstamms zunehmende Bearbeitung mit „DATEV Unternehmen Online“ Wir werden die Aufgaben entsprechend deiner Fachrichtung, Qualifikation und Erfahrung im Team verteilen.  Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/-in oder Finanzbuchhalter/-in oder Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein relevantes Studium fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Monats- und Jahresabschluss, Einnahmen-Überschuss-Rechnung, betriebliche und private Steuererklärung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – je nach deiner Fachrichtung und Qualifikation! Erfahrung in der Arbeit mit DATEV, ELSTER und den gängigen MS-Office-Programmen gute Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mandantinnen und Mandanten eigenverantwortliche, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Interesse und Freude an Weiterentwicklung
Siehst du in einem deiner Fachbereiche Schulungs- oder Auffrischungsbedarf?
Sprich uns direkt darauf an, wir bemühen uns gerne um eine gemeinsame Lösung

Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Außen­dienst unter­stützen Sie diesen bei der Neukunden­akquise und der Weiter­entwicklung eines definierten Kunden­stammsSie fördern den aktiven Verkauf und beraten Ihre Kunden hinsichtlich unserer Produkte sowie Dienst­leistungenSie steuern eigen­verant­wortlich die gesamte Auftrags­abwicklung inkl. des Reklamations­managements für Ihren eigenen Kunden­stammDes Weiteren übernehmen Sie die Stamm­daten­pflege und gelegentlich Einkaufs­tätig­keitenIhr Aufgaben­bereich wird durch die Über­wachung von Kennzahlen sowie Vorgängen in Ihrem Tages­geschäft und die Erstellung von Statistiken ergänztSie unterstützen bei der Durch­führung von Vertriebs­maßnahmen und wirken aktiv auch in abteilungs­über­greifenden Projekten mit

Wir bieten Dir ein fest inte­griertes Familien­unter­nehmen mit Start-up-Charakter sowie einem ausge­prägten Fokus auf Mensch und Kultur Entwickle Dich anhand verschiedener Weiter­bildungs­möglich­keiten Nutze unsere arbeitgeber­geförderten Benefits wie u. a. JobRad, EGYM Wellpass, E-Lade­stationen und Kantine Lebe mit uns eine ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten Du arbeitest mit daran, dass unsere Nachhaltigkeits­strategie in der globalen Liefer­kette umgesetzt und weiter­entwickelt wird Du entwickelst in enger Abstimmung mit unserer CR-Leitung unsere strate­gischen Ziele und imple­mentierst diese in unser Daily Business Du repräsentierst ISA-TRAESKO bei Kunden, Stake­holdern und Branchen­initiativen und setzt Dich dort für unsere CR-Ziele ein Du stehst im täglichen Aus­tausch mit unseren Lieferanten Du setzt Dich für die Weiter­entwicklung unseres firmen­eigenen CR-Standards und des dazu­gehörigen Trainings­programms ein Du als Person für unser Team Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufs­ausbildung Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Corporate Responsibility sammeln können Du hast ein starkes Interesse an wirt­schaft­lichen, gesell­schaft­lichen und öko­logischen Aspekten und bist bereit, in die Welt der Nach­haltigkeit ein­zu­tauchen Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem inter­nationalen Team

ein junges aufgeschlossenes Team einen modernen Arbeits­platz während der Dienstzeit eine Mitarbeiter­ver­pflegung ein sehr interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld zusätzliche Sozial­leistungen Freiheiten in der Gestaltung Ihrer neuen Abteilung, Erstellung von Events / Ver­an­staltungen einen sicheren Arbeits­platz bei einem Kirchlichen Träger umfangreiche Qualifizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werk­statt sowie über externe Ange­bote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum ver­günstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitglied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Planung und Durchführung von Veran­staltungen bis zu 800 Personen Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit psychischen Erkrankungen Sicherstellung der HACCP-Vor­schriften und des Hygiene­standards Kundenbetreuung / ‑pflege und Kunden­akquise Verwaltung und ordnungs­gemäße kauf­männische Abwicklung, Über­nahme der administrativen Aufgaben Sie sind Ansprechpartner:in für Kund:innen vor Ort und professionelle Begleitung bei Ver­an­staltungen Übernahme der Anleitung und Beauf­sichtigung des Personals Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit der Bereichs­leitung sowie der Küche Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die administrative Auftrags­bear­beitung vor dem Event durch präzise Aufgaben­planung Übernahme der Nach­bereitung der Ver­an­staltungen sowie der Wieder­her­stellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bildung oder eine ver­gleic­hbare Qualifika­tion im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Ver­an­staltungs­management fundierte kauf­männische Kennt­nisse, ins­besondere im Bereich Budgetierung und Kosten­kontrolle eine ausgeprägte Leiden­schaft für Catering und Events und eine kunden­orientierte Arbeits­weise ein hohes Verant­wortungs­bewusstsein für Qualität und Prozesse Führerschein der Klasse B erforderlich

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Die Station 1I ist eine Neurologisch-Neurochirurgische Monitorstation („NeMo“) mit 12 Betten. Der Schwerpunkt liegt in der Überwachung, sowie der pflegerischen und medizinischen Versorgung von Patient:innen mit neurologischen sowei neurochirurgischen Erkrankungen.   Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen, Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen. Ihre Aufgaben: Pflege, Betreuung und Überwachung der anvertrauten Patient:innen in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen Allgemeine und spezielle Pflege Gestaltung des Stationsablaufes und der Prozesse Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Arbeit im interdisziplinären Team Umsetzung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung  Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 - 80 % möglich. Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Mitarbeit in einem multidisziplinären Team Strukturierte Einarbeitung Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Einzelgespräche Gruppenvorträge zur Krankheits-, Schmerz- und Stressbewältigung Durchführung von Entspannungsgruppen Mitwirkung an internen und externen Informations- und Weiterbildungsangeboten für Patienten Nach Absprache Tätigkeit als Referentin für die ärztliche Weiterbildung Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) sowie Berufserfahrung Abgeschlossene oder fortgeschrittene Psychotherapieausbildung erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung Erfahrung in der Behandlung von chronisch erkrankten und psychisch belasteten Patienten wünschenswert

Sie sind mitverantwortlich für das Kostencontrolling der Fördermittel für das KiZ-Projekt und erstellen die Zahlungsanforderungen für die Fördermittelabrufe Sie erstellen und bearbeiten Vergabeunterlagen und wirken bei der Auftragsvergabe mit Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, bearbeiten Reisekostenabrechnungen und sind mitverantwortlich für die Verwaltung des Fuhrparks Entsprechend den Projektvorgaben erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse für den Fördergeber Zusammen mit der Projektleitung erstellen Sie Forecasts und wirken am Monitoring und an der Anpassung des Finanzierungsplanes mit Bei Besprechungen zu Finanzthemen sind Sie beteiligt, bringen Ihre Expertise ein und wirken an der Vor- und Nachbereitung mit Sie sind eine wichtige Schnittstelle für die Mitarbeiter:innen und die Projektleitung im KiZ-Team sowie zur Geschäftsführung von ISPA e. V.

Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z. B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung

Entgelt und attraktive Sozialleistungen nach TVöD Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auf hohem Niveau miteinzubringen Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere Wir bieten die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Wir unterstützen Sie bei der strukturierten Einarbeitung Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Personalführung von zwei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Privatpatienten und der entsprechenden Honorarverteilung Sie setzten Verträge in Abrechnungsworkflows um Mitarbeit in Projekten Direkte Kommunikation mit den äzrtlichen Leistungserbringen Risikomanagement Systempflege im ambulanten Bereich Sie verfügen über einen Bachelor oder Masterabschluss im Gesundheitswesen Neueinsteiger erhalten hier Ihre Chance oder Sie haben schon erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt Erste Erfahrungn in der Gesundheitbranche sind von Vorteil Idealerweise kennen Sie sich mit den Tarifwerken EBM, GOÄ und DKG-NT aus Orbiskenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in relevanten Normen und Gesetzen Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität, Selbständigkeit und Reisebereitsschaft innerhalb Baden-Württemberg runden Ihr Profil ab Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle Betreuung Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung/persönliche Weiterbildung Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres BAV und VWL Firmenfitness Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App) Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run) Sie sind der erste Ansprechpartner für die Abteilung Automation und Inbetriebnahme, für Hardware-basierte Upgrades, sowie Änderungsarbeiten. Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Systemen Verdrahten von pneumatischen Baugruppen Vormontage von elektrischen Komponenten Löten von Kabeln und PCBs Bauen und Montieren von Schaltschränken Dokumentation der Arbeitsabläufe Sie tätigen innerhalb Europas kurze Dienstreisen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder eine ähnliche elektrotechnische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie können Kenntnisse der Elektrotechnik vorweisen und diese sicher anwenden. Erfahrung im Schaltschrankbau Kenntnisse im Bereich der Anlagenverdrahtung sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Rasches Einarbeiten in neue Aufgabenbereiche Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Grundkenntnisse Englisch

Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen

Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung. Sie erstellen und bearbeiten Ausschreibungen nach deutschem und europäischem Vergaberecht. Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln und formulieren Verträge und pflegen die Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen. Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Beschaffungsprozessen und minimieren Risiken in der Materialversorgung.

Durchführen elektrischer Wartungs- und -Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen Reparatur und Aufarbeitung von Bauteilen und Komponenten Neuverdrahtung und Verkabelung im Zuge der Modernisierung von Fahrzeugen Einbau von neuen Komponenten und Bauteilen Sicherstellen einer revisionssicheren Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Umsetzung des kfm. und technischen Facility Managements und Energiemanagement  Übernahme der technischen und baulichen Hausherrenfunktion für zugeordnete nicht-komplexe Anlagenklassen Durchführung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen (BIS) sowie Wartung, Inspektion und Entstörung Abrufen, überwachen und abnehmen ungeplanter BIS-reaktiv-Leistungen Kontrolle der Qualität der technischen Leistungen durch Sekundärüberwachung Steuern des Gewährleistungsmanagements für alle zugeordneten Anlagen Dokumentation und zusammenstellen erforderlicher Unterlagen für die Daten-Systempflege und Archivierung

Einhaltung der ordnungsgemäßen Abläufe in Bezug auf Controlling, Finanzierung, Bilanzen, Treasury innerhalb des Großprojekts ETCS Korridor Rhine-Alpine Reduzierung von Risiken insb. für komplexe ESTW- und ETCS-Anteile und frühzeitiges Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen Kalkulieren, abstimmen, planen und steuern des Projektbudgets und Teilbudgets Sach-, termin- und budgetgerechtes Verwenden der Finanzmittel im Projekt Sicherstellen projektbezogener Finanzierung entsprechend Finanzierungsvereinbarung aus Bundes- und EU-Mitteln Begrenzen des Eigenmitteleinsatzes auf Budgetwerte sowie aufsetzen von Gegensteuerung bei Abweichungen Erstellen von Verwendungsnachweisen für die Finanzierungspartner:innen und Beantworten der Rückfragen im Zuge der Verwendungsprüfungen (Bund, EU, Dritte)  Abwickeln des Zahlungsverkehrs im Projekt

Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich Vergütung erfolgt nach TV-AVH P Entgeltgruppe P7 Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Firmenfitness familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt. Erstversorgung von Erkrankten bzw. Verletzten, Erste Hilfe bei Arbeitsunfällen, Betreuung von Epileptikern bei und nach Anfällen Beratung im akuten Krankheitsfall, Absprachen und Information mit Fachpersonal und den Wohngruppen Medikamentenvergabe nach ärztlicher Verordnung, Personalunterweisung Diabetikerversorgung Koordination oder Unterstützung bei WC-Gängen (vorwiegend Rollstuhlfahrer) Hygienemaßnahmen (Inkontinenzversorgung) Einweisung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in den Arbeitsgruppen in pflegerische Tätigkeiten Mithilfe bei der Verwaltungsarbeit: Aktenanlage und Erledigung einfacher Schriftwechsel Pflege medizinscher Daten in der Datenbank Veranlassung betriebsärztlicher Untersuchungen, arbeitsmedizinischer  Vorsorgeuntersuchungen, von Einstellungsuntersuchungen und Impfungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit Erhaltung der Funktionsfähigkeit technischer Geräte im Aufgabenbereich, werkstatteigener Rollstühle und Pflege der Erste-Hilfe-Kästen Beratung und ggf. Beschaffung ergonomischer und orthopädischer Hilfsmittel Zusammenarbeit im Team mit den Sozialpädagogen und Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Sie entwickeln Warengruppen- und Vergabestrategien zur Optimierung der Beschaffung (Software, Hardware und Dienstleistungen im IT- und OT- Bereich) und setzen diese um. Sie sind Partner auf Augenhöhe, stimmen sich eng mit den Fachbereichen über zukünftige Bedarfe ab und identifizieren potentielle neue Lieferanten und Dienstleister. Sie unterstützen Projekte mit Ihrer Sourcing-Expertise von der Bedarfsplanung bis zum Projektabschluss. Sie sichern bei Vergaben nach dem Vergaberecht (SektVO) zusammen mit unserer Rechtsabteilung den einkaufsseitigen Erfolg ab. Sie verantworten die Vertragsverhandlungen für strategische Rahmenverträge. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Dienstleistern auf Grundlage der Einkaufs- und Warengruppenstrategie. Sie erstellen Risikobewertungen und entwickeln Maßnahmen zur optimalen Balance zwischen Qualität, Termintreue und Kosten. Sie unterstützen uns bei der Einführung von Prozessen und Methoden sowie der Weiterentwicklung unseres E-Procurementsystems. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und überzeugen durch mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im IT-/ OT- Einkauf. Bestenfalls besitzen Sie Kenntnisse im Bearbeiten von Vergabeunterlagen im Vergaberecht nach SektVO. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office- Porgrammen, SAP MM und idealerweise e-Procurement-Lösungen. Sie verfügen über Kenntnisse im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum) und wendet diese sicher an. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kommunizieren gern mit Überzeugungskraft und denken und handeln dabei stets im Sinne des Unternehmens. Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eine Hands-on-Mentalität und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unter­nehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsge­rechten Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Be­triebs­sportangebote, Betriebsrente, Jobrad, CorporateBenefits etc. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsmanagement Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) ...und vieles mehr Sie übernehmen die Planung, Über­wachung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten im Bereich Bau­technik, Technische Gebäude­aus­stattung, Anlagenbau sowie Verkehrs- und Entwässerungstechnik für die Standorte der AWB Sie sind verantwortlich für die fachliche Planung von Gebäuden und technischen Anlagen inklusive der Kostenschätzung, Erstellung von technischen digitalen Zeichnungen und Leistungs­ver­zeichnissen Sie koordinieren und verantworten den Einsatz von Fremdfirmen, die Arbeits­sicherheit sowie die Leistungs-, Kosten- und Rechnungskontrolle Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (DIN Normen, Regelwerke, Verordnungen) sicher Sie pflegen und aktualisieren be­stehende Dokumentationen Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei technischen Frage­stellungen und wirken bei der Planung, Vergabe, Koordination und Durchführung von technischen Aufträgen des Gebäude­managements mit Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium der Ingenieurswissen­schaften im Bereich Bautechnik, Hoch­bau / Tiefbau oder Facility Management oder haben einen vergleichbaren Aus­bildungshintergrund / Qualifikation Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management Sie sind erfahren in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, haben CAD-Kenntnisse, erste Erfahrung mit der GLT Software und sind offen für weitere Softwareprogramme Sie zeichnen sich durch eine ausge­prägte Hands-on Mentalität aus und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten zuverlässig, systematisch, selbstständig und zielorientiert Sie treten souverän auf und verfügen über ein gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Störungsbeseitigung und Reparatur bestehender Anlagen an BordDurchführen von Präventiv-WartungenEinbau und Teil-Fertigung von NeuanlagenUmsetzung von Modifizierungen für bestehende AnlagenSelbstständige Erstellung von Mängelberichten und InstandsetzungsvorschlägeEinweisung und Schulung von Bedienern unserer Anlagen

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte, zum Großteil betrieben von selbstständigen EDEKA-Kaufleuten in Nordbayern, im nördlichen Baden-Württemberg, Sachsen und Thüringen, werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs wie Obst und Gemüse, Molkereiprodukten, ultrafrischer Convenience, Fleisch- und Wurstartikeln aus eigener Produktion beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Der Konzern-Umsatz betrug 2018 rund 3,6 Milliarden Euro. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die gewissenhaften Reinigung der Maschinen und Maschinenteilen (nach Vorgabe) verantwortlich Die sorgsame Durchführung von Rüstarbeiten, zur Vermeidung von Beschädigungen, zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du bedienst die vorhandenen Maschinen, unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Vorschriften und Arbeitssicherheitsrichtlinien Das Umrüsten der Maschinen entsprechend der verschiedenen Produkte gehört zu Deinen Routineaufgaben Du überwachst den Maschinenlauf und erkennst frühzeitig Funktionsstörungen und behebst kleinere Störungen eigenständig Dir obliegt das Einlegen der einwandfreien Waren in die Verpackung (nach Vorgabe) sowie die Kontrolle der Auszeichnung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bzw. Metzger/Fleischer (m/w/d) oder hast Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Du verfügst über handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis Deine Arbeitsweise kennzeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Du hast Spaß daran sowohl im Team als auch eigenständig zur arbeiten Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Herstellung und Verarbeitung hochwertiger Fleisch- und Wurstwaren zuständig   Du stellst sicher, dass gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften eingehalten werden Du gewährleistest mittels gezielter Warenkennzeichnung die Rückverfolgbarkeit über die gesamte Wertschöpfungskette Neben der Bestandsprüfung bist Du dafür verantwortlich, erforderliche Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe für die Produktionsschritte bereitzustellen Die fachgerechte Qualitätskontrolle unserer Waren obliegt Dir Die Veredelung von Fleisch zu Spezialitäten sowie das Verpacken der Ware zählen ebenfalls zu Deinem Aufgabenprofil Idealerweise besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger/Fleischer (m/w/d) Zu Deinen Stärken zählt Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Arbeitsweise ist ausdauernd und gekennzeichnet durch eine hohe Belastbarkeit Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Du bist bereit, in einem Schichtsystem zur arbeiten Handwerkliches Geschick und eine rasche Auffassungsgabe kennzeichnet Dich aus Du bist ein Organisationstalent und agierst verantwortungsbewusst und besitzt Teamgeist Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln

Mitarbeit bei der Bereitstellung der Medien inkl. Bestellwesen, Inventarisierung und Katalogisierung Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Social Media Beiträgen und Plakaten)Mitarbeit bei Veranstaltungen und Führungen für Kindergärten und Schulen Hilfestellung bei Fragen zu den digitalen Angeboten der Bücherei und Betreuung der technischen Geräte (Drucker, Konsolen, E-Reader, u.ä.) Mitarbeit im Kundendienst (Ausleih- und Auskunftsdienst, Einstellarbeiten) Übernahme von kleineren Lektoraten allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Durchführung von Workshops bei unseren Kunden*innen zur Erhebung der Anforderungen für die Erstellung der Fachspezifikationen. Erstellung von Fachspezifikationen in Abstimmung mit unseren Kunden*innen aus dem Hochschulsektor. Abstimmung mit unserem qurricula Entwicklungsteam zur Umsetzung der Projektanforderungen. Begleitung von Implementierungsprojekten mit direktem Kundenkontakt. Aufnahme und Klärung von Supportanfragen. Kunden*innenbetreuung im Bereich individueller Weiterentwicklungsprojekte sowie Tätigkeiten im Rahmen des Account Management. Verantwortung des Projektmanagements (Kommunikation, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit) für das gesamte Projektportfolio. Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Präsentation von qurricula. Mitarbeit an internen Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

In Lütau zwischen Lauenburg und Schwarzenbek entwickelt, produziert und vertreibt die ThoMar OHG Trockenmittel und Luftentfeuchter für (fast) jeden Anwendungsfall. Als Vorreiter im Bereich Autoentfeuchtung begleiten unsere Produkte seit vielen Jahren Millionen von privaten Nutzern. Im industriellen Sektor sind unsere Container-Trockenmittel in internationalen Gewässern unterwegs, und wir versorgen einen der größten Pharmahersteller mit maßgefertigten Silikagelbeuteln. Mit 25 Jahren Erfahrung auf unserem Gebiet und über 30 Mitarbeitenden wollen wir weiterhin wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb Dich unbefristet in Vollzeit als Maschinenführer (m/w/d) Schlauchbeutelmaschinen, Faltschachtelautomaten und Verpackungsroboter werden dein neuer Verantwortungsbereich.
Ob die Einrichtung, Umrüstung oder tägliche Führung dieser Anlagen, ob die Vorbereitung der Arbeitsabläufe oder die regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen: Dein Einsatz ist wichtig, damit die Betriebsbereitschaft in unserer Produktionshalle konstant sichergestellt wird.
Außerdem kommst du an halbautomatischen Abfüllanlagen zum Einsatz. Du verfügst über eine technische Ausbildung, die dich zum Führen von Maschinen und Anlagen befähigt.
Wir wünschen uns für diese Tätigkeit ein Teammitglied, das bereit und in der Lage ist, Verantwortung für seinen Aufgabenbereich zu übernehmen.
Außerdem brauchst du ausreichende Deutschkenntnisse und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.02.2025 in Vollzeit/unbefristet Ihre Vorteile Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben  Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen Ihr Profil  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr) Ihr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button. Weitere Informationen zum ARBEITSSCHUTZ BEI POST UND PAKET DEUTSCHLAND Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #ArbeitsschutzSNL   #LI-JM1

Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kund*innen in den Shops im Ravensburger Spieleland und überzeugst mit fachkundiger Beratung An unseren Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch Mit einem Blick fürs Detail gestaltest du unsere Verkaufsflächen und Schaufenster einladend und kreativ, überprüfst sorgfältig die Qualität der Waren, kümmerst dich um Nachbestellungen und wirkst aktiv bei der Sortimentsgestaltung mitDu analysierst und optimierst relevante KPI´s, setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, sorgst für die erfolgreiche Positionierung unserer Produkte und verbesserst Prozessabläufe durch gezielte AnpassungenAls Teamplayer vertritts und unterstützt du die Leitung der Shops im Ravensburger Spieleland, führst gemeinsam euer zuständiges Team, stellst einen effizienten Personaleinsatz in alles Stores sicher und begleitest neue Kolleg*innen bei ihrer Einarbeitung

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du betreust die gesamte Haustechnik in einem abwechslungsreichen Produktions- und Logistikbetrieb und trägst somit zur Realisierung unserer Unternehmensziele und unseren Erfolg bei Du arbeitest anhand von Schaltplänen und Bedienungsanleitungen Du unterstützt die Installation, Wartung und Inspektionen sowie Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen Du analysierst Ursachen, behebest bestehende Fehler und ermöglichst somit einen optimalen Betriebsablauf Du begleitest Fremdfirmen im Zuge der Wartung und Instandhaltung und unterstützt diese in allen Angelegenheiten Du betreust das Energiemanagement-Audits nach ISO 50001 Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Produktions- und Logistiktechnik  Deine Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist teamorientiert, Du arbeitest allerdings gerne auch eigenständig Belastbarkeit rundet Dein Profil ab Du bist bereit in einem Schichtsystem zur arbeiten Du verfügst über ein großes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Du bist für die Reparatur und Instandsetzung von betrieblichen Geräten und Maschinen, sowie der eigenständigen Durchführung der Wartungsaufgaben verantwortlich Dir obliegt die Begleitung, Zusammenarbeit und Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beseitigung von Mängeln Das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten anhand vorgegebener Parameter zählt zu Deinen Routineaufgaben  Du erstellst Tätigkeits- sowie Wartungsberichte eigenständig Weiterhin fungierst Du als technischer Experte (m/w/d) vor Ort und agierst als erste Ansprechperson für den technischen Bereich Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Installateur (m/w/d), etc.) und kannst bereits mehrjährige, praktische Berufserfahrung vorweisen Für eine optimale Einarbeitung an den bestehenden Standorten in Nürnberg und Rottendorf bist Du zeitlich definiert örtlich flexibel Deine gewissenhafte Arbeitsweise ist zielorientiert, gut strukturiert und von Eigeninitiative geprägt Die Bereitschaft zu Schichtarbeit ist für Dich selbstverständlich Du bist belastbar in Deinem Handeln und besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität Dein teamorientiertes und zugleich selbstständiges Arbeiten rundet Dein Profil ab

Das Heim Sonnenhalden in Böblingen ist eine angesehene Einrichtung der stationären Altenpflege mit insgesamt 83 Pflegeplätzen.  Unser Träger ist die Evangelische Gesamtkirchengemeinde in Böblingen und darüber hinaus sind wir Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnern eine liebevolle und professionelle Pflege sowie ein familiäres Umfeld zu bieten, das ihre Bedürfnisse und Wünsche respektiert.
Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner:innenÜberwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen und Erkennen von Veränderungen oder VerschlechterungenMedikamentenmanagement und Beachtung ärztlicher VerordnungenUnterstützung bei der Körperpflege, Mobilisierung und im AlltagFörderung der sozialen Aktivitäten und Teilnahme an FreizeitangebotenZusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen der Bewohner:innenSicherstellung einer menschenwürdigen und professionellen Pflege Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und KrankenpflegerEinfühlsame und respektvolle Art im Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst)Idealerweise Erfahrung in der Altenpflege, jedoch sind auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen

Einen leistungsgerechten Lohn Eine Festanstellung Weiterbildungen im Bedarfsfall Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Gestellung von Arbeitskleidung Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig Mit einer Berufsausbildung als Betriebs-, Industrieanlangen-Elektriker/Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig Wenn Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen, mit der Parametrierung von Frequenzumrichtern sowie der Inbetriebnahme von Motoren mitbringen, wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein

Die Lebenshilfe Aichach-Friedberg unterhält ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung mit Schulvorbereitender Einrichtung, eine Heilpädagogische Tagesstätte, eine Sonderpädagogische Tagesstätte, ein Kinderhaus, einen Bereich Offene Hilfen, eine Tagesstruktur für Menschen aus dem Autismusspektrum sowie Wohnstätten für geistig behinderte Erwachsene.  Förderung und Unterstützung der Klienten im Alltag Förderung der individuellen Entwicklung organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben (z.B. Dokumentation über den aktuellen Entwicklungsstand, Teilnahme an Teambesprechungen)  Ausbildung zum/zur Gesundheit,- und Krankenpfleger/-in, Psychiatriekrankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in, Heilerziehungspflegefachkraft o. ä. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Empathie und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten  

Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Heizungs- und SanitärtechnikBetriebsführung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung der entsprechenden Anlagen des KlinikumsBearbeitung und Beglei­tung von ProjektenOrganisation, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen und -leistungenBeratung der Standort­leitung Technik in allen Fragen im Bereich Heizungs- und Sanitär­technikOptimierung der AnlagentechnikInstandhaltung und Wartung im Bereich Betriebstechnik von Heizungs- und SanitärtechnikDokumentation der aus­geführten Tätigkeiten in EDV-Systemen

Instandhaltung und Wartung im Bereich Betriebstechnik, Heizung- und Sanitärtechnik Bedienung und Beauf­sichtigung einer Hoch­druckdampfanlage inklusive aller Neben­anlagen mittels Prozess­leitsystem (GLT)Überwachung von Mängel- und Schadensbeseitigung, sowie regelmäßige Anlagen­kontrollenGewährleistung des siche­ren und störungsfreien Anlagen­betriebes Nah­wärme und Gas Beseitigung auftretender technischer Störungen und deren Freimeldung gegenüber dem KundenDokumentation der aus­geführten Tätigkeiten anhand EDV-Systemen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereichern Sie unser Team der Kita Sonnenstrahl Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens. Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmt Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten  Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten  Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Montage, Inbetriebnahme und funktionsfertige Übergabe von Anlagen einschl. Unterweisung gemäß Arbeitsanweisungen/Standards/Verträgen  Anleiten/Überwachen von Fremdpersonal Selbstständiges, fachgerechtes Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Reparaturen, Analysen, und vorbeugende Instandhaltung.  Beseitigung von Störungen an Kundenanlagen; Teilnahme an der Rufbereitschaft Durchführung von Verbesserungsmaßnahmen an Kundenanlagen Digitale Protokollierung der Tätigkeiten Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen ein modern ausgerüstetes Servicefahrzeug und Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause.

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 % im Bereich U3 Der evangelische Kindergarten Sexau liegt im mittleren Teil der Gemeinde Sexau am Fuße der Ruine Hochburg in einem ruhigen Wohngebiet. Der Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Sexau. In unserer Einrichtung werden ca. 120 Kinder vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt betreut. Es gibt 2 Krippengruppen mit verlängerter Vormittagsbetreuung, sowie 4 Kindergartengruppen in denen die Kinder gemischt in Regelgruppe, VÖ-Gruppe oder GT-Gruppe betreut werden. Das Pädagogische Konzept beinhaltet ein teiloffenes Arbeiten. Das Stammgruppensystem ermöglicht den Kindern den Zugang an unterschiedlichen Bildungsbereichen und Angeboten innerhalb der Einrichtung. Spezielle Angebote wie Religionspädagogik, Bewegungsbaustellen finden gruppenübergreifend statt. Wir arbeiten in Anlehnung an das Infans Handlungskonzept. Neben den Gruppenräumen bietet der Kindergarten verschiedene Räume wie die Bücherei, den Turnraum oder den großen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören in unseren Kindergartenalltag. Hierzu werden regelmäßige biblische Geschichten erzählt und die Kinder gestalten Gottesdienste, die das Kirchenjahr begleiten. Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie

Die HYDRAUFLEX GmbH ist mit einer 80-jährigen Tradition ein leistungsfähiger Produzent von HydraulikLeitungssystemen.
Unsere Kunden sind internationale Hersteller von Flurförderfahrzeugen, Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Unternehmen des stationären Maschinen- und Anlagenbaus. Wir suchen SIE als: Vertriebsingenieur / Vertrieb Außendienst (m/w/d) Unsere Hauptprodukte: Hydraulikschlauchleitungen gebogene Hydraulikrohre kundenspezifische Sonderarmaturen Sammel- und Verteilersysteme Verbindungselemente und Adapter Unsere Produktion: Spanende Verfahren (Trennen, Drehen, Fräsen) Umformen (CNC-Biegen, Roboter-Biegen, Rohrendumformung) Fügen (Hartlöten, manuelles + robotergestütztes Schweißen) Montage / Konfektionierung von Leitungskomponenten Betreuung des vorhandenen Kundenstammes vorrangig in Mittel- und Norddeutschland (ausschließlich B2B)
Technische Beratung und Unterstützung der Einkaufs-/ Entwicklungsabteilungen bei unseren Kunden
Neukundenakquise
ca. 50% Reisetätigkeit / 50% Verkaufsinnendienst Technisches Studium (idealerweise Maschinenbau)
Erfahrungen im Verkauf technischer Produkte
Reisebereitschaft
verhandlungssicheres Englisch

attraktive Urlaubsregelung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Strukturierte Entwicklungsplanung Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849) Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849) Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6)-Tage-Woche 24.12. und 31.12. arbeitsfrei kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV) interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch die Klinik jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits“ Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen Möglichkeit des Jobrad-Leasings B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht) selbständige Durchführung von Therapieeinheiten nach Maßgabe der allgemeinen und speziellen (hausspezifischen) Therapiekonzepte nach ärztlicher Anordnung abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Ergotherapeuten bzw. Arbeits- und Beschäftigungstherapeuten fachliche und soziale Kompetenz selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen. Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt. Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h. Es besteht die Möglichkeit jeden 2.Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden. Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte. Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen mit dem Schwerpunkt Brandmelde- / Sprachalarmierungs- / Einbruchmelde- / Zutrittskontroll- und Videotechnik zuständig. Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch. Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge. Sie pflegen die Bestandsdokumentation. Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,... Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in. Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel. Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.

Aktive Kundenansprache auf der Ausstellungsfläche Kompetente Beratung unserer Kund:innen in den unterschiedlichsten Preissegmenten im Bereich Teppiche Individuelle Unterstützung bei der Auswahl von Teppichen Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen

Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing) Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen